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¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Málaga ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!

Descripción En Highlanderh Recruitment, estamos buscando un Supervisor de Equipo de atención al cliente de software para liderar un equipo de tres personas encargado de ofrecer soporte técnico a nuestros clientes del sector del transporte. Este equipo se encarga de tres áreas fundamentales: asistencia en el uso de las funcionalidades del software, resolución de problemas cuando el programa no funciona correctamente, y formación a los clientes sobre el uso de nuestras soluciones. El Supervisor no solo realizará las mismas funciones de soporte que los miembros del equipo, sino que también gestionará y optimizará el rendimiento del equipo, proponiendo mejoras continuas para garantizar la eficiencia y calidad del servicio. Responsabilidades: Soporte técnico directo a clientes: Ofrecer asistencia a los clientes sobre el uso y las funcionalidades del software, asegurando la resolución eficiente de problemas técnicos. Supervisión del equipo de soporte: Coordinar las tareas diarias del equipo de soporte, asignando responsabilidades y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de respuesta. Optimización de procesos: Proponer y liderar iniciativas para mejorar los procesos internos de soporte, optimizando el rendimiento del equipo y la satisfacción del cliente. Formación a clientes y equipo: Impartir formación tanto a los clientes como al equipo interno sobre las nuevas funcionalidades del software, asegurando que todo el equipo esté actualizado. Análisis y reporte de datos: Generar informes sobre el rendimiento del equipo y las incidencias más frecuentes, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Formación continua sobre nuestras soluciones y oportunidades para el desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si tienes experiencia en soporte técnico y te apasiona liderar equipos, ¡esperamos tu candidatura! Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3-5 años en soporte de atención al cliente de software, idealmente en el sector del transporte o con software B2B. Experiencia previa gestionando o liderando equipos pequeños de soporte o atención al cliente. Habilidades técnicas sólidas en la resolución de problemas y en la formación sobre el uso de software. Capacidad para optimizar procesos y mejorar la eficiencia del departamento. Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Descripción del Puesto: En Compañía del Trópico, buscamos un/a Segundo Encargado/a para una de nuestras cafeterías ubicadas en el centro de Málaga. Únete a una empresa líder en el sector de la hostelería, comprometida con la calidad, el servicio al cliente y el desarrollo de nuestro equipo humano. Funciones principales: Gestión operativa: organización y supervisión diaria del restaurante. Liderazgo de equipo: Coordinar y motivar al equipo en turno, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas. Atención al cliente: Resolver incidencias y garantizar una experiencia gastronómica excelente. Gestión de inventarios y aprovisionamiento: Controlar existencias, realizar pedidos y supervisar la recepción de productos. Control de caja: Gestionar arqueos, cierres de turno y reportes de ventas. Supervisión de estándares: Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria, así como los estándares de calidad de la empresa. Colaboración en formación: Participar en la capacitación y desarrollo del equipo para fomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Conocimientos básicos en ofimática y manejo de sistemas de gestión de restaurantes. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Valorable: Formación en Hostelería, Gestión de Empresas o similar. Ofrecemos: Formar parte de una empresa consolidada y con proyección en el sector de la hostelería. Posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía.

Buscamos un jefe de sala con experiencia. Persona profesional que pueda llevar un equipo de sala

100% INDISPENSABLE NIVEL ALTO DE INGLÉS. Se hará una prueba hablada en la primera llamada. NO APLICAR si no tienes un nivel alto. Administración de anuncios y reservas de propiedades. Gestión horarios de limpieza. Manejo de check-ins y check-outs. Mantenimiento y reparaciones de propiedades. Comunicación con los huéspedes. Gestión de opiniones de los huéspedes. Y mucho más.

Buscamos a un maitre con mas de 3 años de experiencia ,que cumpla las siguientes funciones: Garantizar el correcto funcionamiento de la sala. Fomentar un ambiente laboral positivo y trabajo en equipo. Contribuir al logro de los objetivos establecidos por la dirección. Gestionar eficientemente inventarios y stocks. Supervisar y mantener los estándares de limpieza e higiene. Coordinar y asegurar un servicio óptimo en eventos corporativos. Velar por el cuidado del material y maquinaria, y mantener la comunicación con la cocina. Qué tenemos para ofrecerte? Combinación entre turno partido y turno seguido según necesidad del restaurante Nosotros estamos creciendo y queremos que tú también lo hagas: desarrollo profesional según la valía

Firma Internacional, busca Director Comercial para apertura nueva sucursal en España. Se requiere experiencia, don de gente, disponibilidad a viajar por el territorio español, seriedad. Se ofrece fijo mensual de 2.000 euros mas alta comisiones. Los interesados envíen curriculum con foto

Se necesita persona internacional, con idiomas, muy independiente y creativo para organizar movilidades de estudiantes extranjeros en Málaga. Con buena capacidad de comunicación en español y en Francés nativo, o un nivel muy alto. Actividades: - Creación de programas culturales - Reserva de excursiones y actividades - Entrevistas y seguimiento de estudiantes - Organización de bienvenidas de grupos - Gestión de documentación Valoraremos experiencia en el sector de turismo, agencia de viaje y de formación.

Restaurante NUEVA APERTURA ubicado en Muelle 1 , busca personal para cubrir vacante de jefe/a de sala. ¿Te gusta gestionar equipos? ¿te apasiona la gastronomía? Este es tu momento, déjanos conocerte. Funciones: · Planificar y organizar el servicio de sala y terraza. · Dirigir y potenciar la venta y promoción del servicio. · Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio. · Definir el equipo de camareros y los turnos de trabajo. · Asesorar al cliente en aspectos gastronómicos (menús, carta, vinos, postres, etc) · Controlar el cobro del servicio y atender incidencias y reclamaciones. · Revisar que se cumplen las normativas relacionadas con la higiene y que tanto las instalaciones como los alimentos y bebidas se ajustan a la regulación sanitaria vigente. · Asegurarse que el uniforme de los camareros no incumple la política del restaurante. Requisitos: · Experiencia de más de 1 año en un puesto igual o similar. · Disponibilidad horaria. · Nivel avanzado de inglés. · Conocimientos en gestión de equipos. Habilidades: · Puntual. · Organizado/a Qué ofrecemos: · Estabilidad laboral. · Crecimiento y proyección dentro de la compañía. · Buen ambiente de trabajo.

¿Eres un apasionado del café, la repostería y la atención al cliente? ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones? ¡Tenemos el desafío perfecto para ti! Buscamos un Encargado/a de Cafetería con un toque especial para dirigir nuestra acogedora cafetería. Como líder de nuestro equipo, serás responsable de: ** Inspirar y desarrollar:** Crear un ambiente de trabajo positivo y motivar a tu equipo a alcanzar la excelencia en el servicio. ** Gestionar las operaciones:** Supervisar todas las actividades diarias, desde la apertura hasta el cierre, asegurando la calidad y eficiencia en cada proceso. Control de inventarios. ** Garantizar la satisfacción del cliente:** Interactuar con nuestros clientes, construir relaciones duraderas y resolver cualquier problema de manera proactiva. ** Optimizar la rentabilidad:** Implementar estrategias para aumentar las ventas y controlar los gastos, asegurando el éxito financiero de la cafetería. ¿Que ofrecemos? Salario competitivo, oportunidades de desarrollo y ambiente de trabajo agradable. Si estas interesado/a, ¡no dudes en ponerte en contacto con nosotros!

This is a locally based role, as such you are required to live in Estepona or nearby. Your main role is to provide the best experience possible to our families through first class service and a positive ‘can do’ attitude. We are an inclusive company and look for team members that actively involve themselves in our community of team members and families. Building strong relationships with team members and families is very important to us. Vision & Mission Our vision is to provide warm, first-class service to our families making them feel at home wherever they follow the Boundless journey. Your mission is to support the communities living by ensuring a first class product and outstanding service is provided by all teams. What We Offer Trust in you and your workmanship and expertise A fair salary package for your local destination Opportunity to participate in profit sharing and stock options plan Opportunities for personal growth and learning Paid holidays to the legal local amount, plus public holidays Time-off and opportunity for volunteering Freedom to be creative and innovative in your practice Discounted accommodations and amenities Meal during the day We will provide you with training, guidance and on-going support within your role. Primary Responsabilities Being responsible for apartments cleanliness and functionality Manage housekeeping team (in-house or agency) to ensure apartments are up to standard on cleanliness Assist with hiring housekeeping and maintenance team Create cleaning schedules for housekeeping team Be hand son during turnover weeks to make sure apatrtments are ready for families Quickly respond to guest requests and feedback on state of the apartments, and provide quick solution when there are any related issues Identify and build relationship with local housekeeping agency to tap into during peak seasons Manage housekeeping processes and ensure SLA are met Consistently evaluate the quality of work and ensure our standards are met. Check all apartments prior to Cohort arrivals and ad hoc at least each apartment once a month during Cohorts Ensure apartments are fully furnished, being responsible for inventory Manage product supply for housekeeping and linen & upkeep for Education center and hub Build and manage laundry processes and submit a monthly linen stocktake Manage and ensure that maintenance PMP (Preventative Maintenance Program) is implemented for all apartments, EC and Hub Manage apartment check-in and check-out process and checklists Ensure welcome package is prepared and available for check-ins Manage families’ check in and do an a on-boarding apartment meeting with all families within the first two weeks of arrival Cost management to increase efficiencies and meet our budget 25,000 € annual Live in Estepona or close to the area in order to commute daily Minimum 3 years of experience within operations, housekeeping management Experience in the hospitality industry with customer interaction. Excellent interpersonal, communication and decision-making skills. Great organisational skills to manage the volume of requests received. Experience in managing teams and 3rd party services. Having direct experience in housekeeping and maintenance issue resolution. Creativity to seek, encourage and find options as well as new approaches to ensure customer satisfaction. Enjoys solving complex puzzles and is resourceful when the answer is unknown Enjoys working in a fast-paced, startup environment Ability to manage multiple projects at the same time and prioritise deadlines At Boundless Life we enable parents who work remote, to enjoy a digital nomad lifestyle with their family. We provide lodging and a progressive education system for kids from 1 to 9 years old. Our teams are distributed globally in our locations; Bali, Greece, Italy, Spain, Portugal & Montenegro, and more to come very soon!

Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial, ofrecemos un plan de carrera en un proyecto estable y consolidado. Buscamos JEFE/A DE EQUIPO para la ONG "SAVE THE CHILDREN" en MÁLAGA centro, para liderar un equipo de captadores con el fin de conseguir socios. NO tienes objetivos de venta individual, tus comisiones dependen de los socios que capta el equipo. Condiciones: - CONTRATO INDEFINIDO, Jornada completa (40h semanales, 20h en calle y 20h TELETRABAJO) - Salario: 1.323 € + Variable (300 € - 800 €) - Formación continua a cargo de la empresa. - Oportunidades reales de crecimiento. INCORPORACIÓN INMEDIATA ¿Cómo será tu día a día? - Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as. - Podrás formarles para lograr sacar lo mejor de cada uno/a. - Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Serás** referente en la captación de socios**, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales. - No tienes objetivos de venta individual, ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo! ¡Únete a una organización comprometida con la infancia y liderar un equipo que marca la diferencia!

Buscamos un responsable de coordinación de cocina en 3 restaurantes. La persona encargada sera responsable de: - Gestión integral de cocina (Producciones, servicio, mantenimiento y limpiezas) - Coordinacion de personal (horarios, tareas y responsabilidades) - Mantenimiento de los estándares pautados de calidad - Manteniento de pedidos y stock Caracteristicas Ideal: - Experiencia previa en puestos similares (referencias comprobables) - Actitud positiva frente a problemas e imprevistos - Capacidad de resolucion de problemas - Buena comunicación de ideas con el equipo - Delegación efectiva de tareas y conocimiento

Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial, ofrecemos un plan de carrera en un proyecto estable y consolidado. Buscamos COORDINADOR/A DE EQUIPO para la ONG "SAVE THE CHILDREN" en MÁLAGA, para liderar un equipo de captadores con el fin de conseguir socios. NO tienes objetivos de venta individual, tus comisiones dependen de los socios que capta el equipo. Condiciones: - CONTRATO INDEFINIDO, Jornada completa (40h semanales, 20h en calle y 20h TELETRABAJO) - Salario: 1.323 € + Variable (300 € - 800 €) - Formación continua a cargo de la empresa. - Oportunidades reales de crecimiento. INCORPORACIÓN INMEDIATA ¿Cómo será tu día a día? - Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as. - Podrás formarles para lograr sacar lo mejor de cada uno/a. - Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos. - Serás** referente en la captación de socios**, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales. - No tienes objetivos de venta individual, ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo! ¡Únete a una organización comprometida con la infancia y liderar un equipo que marca la diferencia!

Buscamos responsable de sala para el restaurante Montana, en Málaga capital. Contrató a 40 horas o de menos horas, según la situación de cada candidato. Horarios con 2/3 días de descanso a la semana. Salario por encima de convenio.