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¿Tienes experiencia como Jefe de Equipo de captación de fondos y quieres seguir creciendo en el sector? ¿Te gustaría tener tu propia oficina de captación? ¿Eres buen comunicador/a? ¿Asumes retos y cumples con lo que te propones? ¡Si tus respuestas fueron afirmativas entonces esta es una excelente oportunidad para ti! En ágora Face 2 Face estamos buscando un Jefe de Equipo para la provincia de Málaga ¿Qué te ofrecemos? · salario fijo de 900€ brutos al mes por media jornada de 20 horas semanales + COMISIONES. . Contrato indefinido. · Jornada laboral: lunes a viernes. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Trabajo a pie de calle y en stands, en equipo, formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción a Coordinador y abrir mas ciudades. -Incorporación inmediata. ¿Cómo? El objetivo será formar captadores a la vez que realizaras un gran trabajo de producción personal y estarás a cargo de tomar ciertas decisiones para crecer el equipo. Súmate!

Buscamos un Director de Expansión Nacional e Internacional con una sólida experiencia en retail y apertura de centros propios. Esta posición es clave para la implementación de la estrategia de expansión de la empresa, tanto a nivel nacional como internacional, liderando la identificación de nuevos mercados, la apertura de nuevas ubicaciones y la optimización de los centros existentes. El candidato ideal será una persona con visión estratégica, habilidades de liderazgo y una sólida experiencia en el sector de retail, capaz de gestionar proyectos de expansión de manera integral. - Responsabilidades: Planificación y Estrategia de Expansión: Diseñar y ejecutar la estrategia de expansión nacional e internacional de la empresa, identificando nuevas ubicaciones y mercados potenciales para abrir centros propios. Gestión de Aperturas: Coordinar y supervisar todos los aspectos relacionados con la apertura de nuevos centros, desde la selección de ubicación hasta la implementación y puesta en marcha, asegurando que cada apertura se realice en tiempo y forma. Negociación y Gestión de Acuerdos: Negociar condiciones con proveedores, arrendadores y contratistas, garantizando la viabilidad financiera y operativa de cada proyecto de apertura. Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado y análisis de viabilidad para identificar nuevas oportunidades de expansión, tanto dentro del país como en mercados internacionales clave. Optimización de Centros Existentes: Desarrollar estrategias para la mejora continua de los centros operativos existentes, asegurando el máximo rendimiento y satisfacción del cliente. Coordinación Multidisciplinaria: Trabajar de manera conjunta con los equipos de operaciones, finanzas, legal y marketing para garantizar la correcta implementación de cada apertura y su integración con la estrategia global de la empresa. Gestión de Equipos: Liderar y coordinar equipos multidisciplinarios en el proceso de expansión, asegurando una comunicación eficaz y una ejecución exitosa. Monitoreo y Reportes: Realizar un seguimiento constante de los KPIs relacionados con las aperturas y el desempeño de los centros, proporcionando informes detallados a la alta. - Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en expansión y aperturas de centros propios en el sector retail. Conocimiento profundo de los procesos de apertura de nuevos centros, desde la búsqueda de ubicaciones hasta la puesta en marcha operativa. Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito), con capacidad para gestionar proyectos internacionales y comunicarte eficazmente con equipos globales. Habilidades de negociación, gestión de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos de mercado y desempeño. Orientación a resultados, proactividad y habilidades para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Disponibilidad para viajar según sea necesario, tanto a nivel nacional como internacional - Se Ofrece: Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión internacional. Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Un entorno dinámico y en crecimiento, con posibilidades de crecimiento a largo plazo.

RKPJ es una empresa joven y en pleno crecimiento dedicada a la restauración moderna y organizada. Actualmente gestionamos varios restaurantes de la cadena de comida japonesa - fusión SIBUYA en la zona sur y estamos poniendo en marcha un ambicioso plan de expansión, para lo que necesitamos ampliar nuestra estructura de operaciones. Queremos incorporar 2º JEFE DE SALA que se encargue de gestionar la operativa del restaurante Sibuya, cocina japonesa-fusión, ubicado en el centro de Granada. Buscamos integrar en el equipo a una persona con muchas ganas de trabajar, afición a los retos y pasión por la calidad, que nos ayude a crecer y a desarrollar nuestro plan de negocio. A cambio ofrecemos enormes posibilidades de crecimiento profesional. Si no te da miedo meterte en el barro y sabes que después del charco viene la recompensa, este es tu sitio. La persona que buscamos debe tener experiencia en el sector y en las tareas de las que se encargará. Aunque no requerimos un perfil muy senior, sí necesitamos que ciertas habilidades y conocimientos ya los traigas de casa. Las responsabilidades de tu puesto serán: Gestionar la operativa del restaurante asignado: Sibuya Granada. Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de calidad de la empresa. Asegurar la calidad de servicio y producto desempeñando todas las labores de 2º JEFE/A DE SALA. *Preparar auditorías. *Gestión documental. *Controlar los costes y la ejecución de presupuestos. *Reportar al director del restaurante. Para poder realizar tu tareas deberás tener estas habilidades: Capacidad de liderazgo (mediante el ejemplo). Trabajo en equipo y buena comunicación. Independencia e iniciativa. Gusto por aprender y enseñar. Creemos que el ambiente y las condiciones de trabajo deben ser las mejores para que todo el mundo rinda al máximo y además sea feliz (esto es muy importante para nosotros), por ello ofrecemos: Incorporación inmediata a un proyecto de futuro en pleno desarrollo. Plan de carrera y grandes posibilidades de crecimiento profesional. Plan de objetivos. Nos gusta la sinceridad, la transparencia y las cosas claras, así que también te contamos ya cuáles serán tus condiciones laborales: Tipo de contrato indefinido. Jornada 30 horas/semana. *Salario ajustado a convenio de hostelería de Granada. Pluses por objetivos. Disponibilidad horaria acorde a las necesidades del restaurante. Si te gusta lo que te contamos y crees que eres la persona que buscamos, este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional. ¡Queremos conocerte!

Bodegas Campos contrata, para su restaurante en MÁLAGA: 2º JEFE/A DE SALA DE RESTAURANTE Buscamos: - Profesional en hostelería con experiencia mínima como 2º Jefe/a de Sala de 3 años en establecimientos de nivel alto. - Formación mínima requerida en Hostelería. Muy valorable formación adicional en gastronomía y/o vinos. - Necesario contar con conocimientos de idioma inglés nivel B2 o superior contrastable o certificado. Muy valorable otro idioma adicional. - Experiencia en la dirección, gestión y organización de equipos de trabajo, sus turnos, funciones, control de servicio, etc. - Presencia cuidada, actitud comercial y gusto por la atención al cliente y servicio. - Experiencia en el uso habitual de comanderos, Cover y demás herramientas informáticas habituales (correo electrónico, aplicaciones para la gestión de pedidos/inventarios, TPV, ... - Experiencia en gestión de reservas, redistribución de sala, acogida al cliente y atención de reservados. - Capacidad y experiencia en servicios en clubs deportivos o de golf, así como actividades asociadas como torneos, premios, etc. - Muy valorable contar con experiencia en establecimientos profesionalizados gestionados con sistemas de trabajo organizados y procedimientos de control de negocio detallados. - Imprescindible vehículo propio. Ofrecemos: - Incorporación inmediata en empresa estable, en crecimiento y con posición de primer nivel en calidad, gastronomía y servicio. - Salario competitivo por encima de convenio con política de gratificación variable según valía y resultados. - Posibilidad de acceso a otros beneficios sociales. - Turnos de trabajo continuos con dos días de descanso semanal ininterrumpidos. - Un descanso semanal al mes coincidente con fin de semana, compensaciones de jornada y disfrute o devolución de festivos. - Formación continua en servicio, gastronomía y cartas. - Contratación estable y plan real de desarrollo profesional y económico según valía. - Categoría acorde a la responsabilidad y plan de desarrollo.

Seleccionamos camarero/a para nuestro proyecto de Flamenco y Gastronomía en Málaga capital. Puesto jornada completa 40 horas semanales con 2 días de descanso/semana FUNCIONES DEL PUESTO Recepción de clientes, toma de nota en mesa, recomendar sugerencias, orientar a los clientes en su elección de bebida y comida. Persona con dotes para trabajar en equipo y atender las necesitas del puesto. REQUISITOS. Buena presencia, Al menos dos años de experiencia en puesto similar Inglés avanzado, otro idioma muy valorado. Capacidad de trabajo en equipo Atención al detalle Organización y planificación Disponibilidad horaria

Restaurante ubicado en el Centro de Málaga, busca personal para cubrir vacante de 2º encargado/a. ¿Te gusta gestionar equipos? ¿te apasiona la gastronomía? Este es tu momento, déjanos conocerte. Funciones: Planificar y organizar el servicio de sala y terraza. Dirigir y potenciar la venta y promoción del servicio. Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio. Definir el equipo de camareros y los turnos de trabajo. Asesorar al cliente en aspectos gastronómicos (menús, carta, vinos, postres, etc) Controlar el cobro del servicio y atender incidencias y reclamaciones. Revisar que se cumplen las normativas relacionadas con la higiene y que tanto las instalaciones como los alimentos y bebidas se ajustan a la regulación sanitaria vigente. Asegurarse que el uniforme de los camareros no incumple la política del restaurante. Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en un puesto igual o similar. · Disponibilidad horaria. · Nivel avanzado de inglés. · Conocimientos en gestión de equipos. Habilidades: · Puntual. · Organizado/a Qué ofrecemos: Estabilidad laboral. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Contrato indefinido.

Buscamos una Directora Comercial con experiencia en la captación, gestión y formación de equipos de ventas. Será responsable de reclutar y dirigir a un equipo de comerciales de alto rendimiento, desarrollando estrategias efectivas para impulsar el crecimiento y la expansión de la empresa. La candidata ideal deberá tener habilidades excepcionales en liderazgo, gestión de equipos comerciales y conocimiento en técnicas de ventas.

Desde Momentum Task Force, empresa líder en el sector comercial, ofrecemos un plan de carrera en un proyecto estable. Buscamos JEFE/A DE EQUIPO para la ONG "SAVE THE CHILDREN" en MÁLAGA centro, para liderar un equipo de captadores con el fin de conseguir socios. NO tienes objetivos de venta individual, tus comisiones dependen de los socios que capte tu equipo de entre 8 y 10 captadores. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO, Jornada completa (40h semanales, 20h en calle y 20h TELETRABAJO) Salario: 1 323 € + COMISIONES SIN LÍMITES. El salario medio roda los 1 600€. ¡Puede llegar tan lejos como consiga tu equipo! Formación continua a cargo de la empresa. Oportunidades reales de crecimiento. Buen ambiente laboral INCORPORACIÓN INMEDIATA FUNCIONES: Tendrás la oportunidad de coordinar y llevar a cabo un seguimiento de la actividad en calle de tu equipo de captadores/as. Podrás formarles para lograr sacar lo mejor de cada uno/a. Enviarás reportes y planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Serás un referente en la captación de socios, motivando y gestionando eficazmente las estrategias comerciales. No tienes objetivos de venta individual, ¡nosotros trabajamos por resultados del equipo! Únete a una organización comprometida con la infancia y lidera un equipo que marca la diferencia ,¡Si aplicas ahora, te podemos llamar para una entrevista!

Necesitamos incorporar un Jefe de Obra experimentado, responsable de presupuestar, supervisar y gestionar obras y reformas en comunidades y en viviendas, garantizando que se cumplan los tiempos de ejecución según el presupuesto establecido. El candidato ideal es un líder empático capaz de coordinar pequeños equipos, manejar recursos y solucionar problemas con eficiencia. Responsabilidades Realizar visitas y elaborar presupuestos de reparaciones, trabajos de mantenimiento, reformas y obras de ámbito particular y en comunidades de propietarios. Responsabilidad en la planificación y control de la ejecución de los proyectos. Seguimiento para el cumplimento de plazos. Gestión de mano de obra propia. Control en detalle de la obra, responsabilizándose de la calidad de la ejecución de los trabajos según exigencias del cliente. Control de presupuesto y costes de obra. Responsabilidad y conocimientos en materia de seguridad y salud. Requisitos: Título de Arquitectura Técnica o experiencia demostrable y acorde con el nivel de responsabilidad que exige el puesto. Experiencia mínima de 5 años en ejecución de obras. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficaz. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Autonomía y capacidad de negociación. Imprescindible disponer de vehículo propio Idiomas Se valorarán positivamente conocimientos de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada Completa (Flexibilidad horario y viernes por la tarde libre) Salario según valía y experiencia

Qué buscamos? Coordinadora de Eventos Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia como Coordinador/a de Eventos, que esté listo para asumir un papel clave en nuestro cliente. Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades interpersonales y una especial pasión por el sector de la alimentación, sigue leyendo. ¡Te estamos buscando! Requisitos: Experiencia en organizar, Bodas, Comuniones, Bautizos y todo tipos de eventos. Detallista con excelentes habilidades organizativas Experiencia en hostelería Competencia en aplicaciones de MS Office Nivel avanzado en Microsoft PowerPoint Nivel avanzado en Microsoft Excel Entusiasta y con ganas de aprender

Sol Sports necesita cubrir puestos de Guías/Coordinadores de grupos para diferentes deportes durante los meses de febrero a abril 2025 (CONTRATO DE 3 MESES) Nuestros clientes son equipos deportivos amateur, profesionales o semi-profesionales los cuales contratan un paquete con nosotros y se les tiene que dar un servicio. El paquete consta de alojamiento con P.C, entrenamientos en las distintas instalaciones deportivas, traslados y actividades de ocio. Las tareas a desarrollar en el puesto de trabajo son: • Preparación de la llegada de los equipos con el hotel (lista de habitaciones, horarios de las comidas, habitación de masaje/material, instalaciones, etc). • Greet en el aeropuerto, traslados al hotel y check-in. • Briefing con el equipo (explicación instalaciones del hotel y alrededores) y briefing con el entrenador sobre el programa de viaje. • Asistencia al equipo y resolución de problemas cotidianos. Los requisitos INDISPENSABLES son: • Idiomas: Nivel avanzado de inglés • Disponibilidad total, fines de semana incluidos • Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) • Carné de conducir B y coche PROPIO (se requiere para uso diario del trabajo y moverse entre instalaciones deportivas). • Buena capacidad para trabajar en equipo, para coordinar diferentes grupos y actividades al mismo tiempo y capacidad de adaptación frente a cambios inesperados. Habilidad para la resolución de problemas.

Descripción del Puesto: En Compañía del Trópico, buscamos un/a Segundo Encargado/a para una de nuestras cafeterías ubicadas en el centro de Málaga. Únete a una empresa líder en el sector de la hostelería, comprometida con la calidad, el servicio al cliente y el desarrollo de nuestro equipo humano. Funciones principales: Gestión operativa: organización y supervisión diaria del restaurante. Liderazgo de equipo: Coordinar y motivar al equipo en turno, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas. Atención al cliente: Resolver incidencias y garantizar una experiencia gastronómica excelente. Gestión de inventarios y aprovisionamiento: Controlar existencias, realizar pedidos y supervisar la recepción de productos. Control de caja: Gestionar arqueos, cierres de turno y reportes de ventas. Supervisión de estándares: Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria, así como los estándares de calidad de la empresa. Colaboración en formación: Participar en la capacitación y desarrollo del equipo para fomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Conocimientos básicos en ofimática y manejo de sistemas de gestión de restaurantes. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Valorable: Formación en Hostelería, Gestión de Empresas o similar. Ofrecemos: Formar parte de una empresa consolidada y con proyección en el sector de la hostelería. Posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía.

Join us in delivering a great first living experience to more than 20,000 students Xior is the largest owner & operator of student accommodation in continental Europe. Our mission is to give as many students as possible a great first living experience. We offer a second home to more than 19,500 students in Belgium, the Netherlands, Germany, Poland, Spain, Portugal, Denmark and Sweden. A place where they can live, study, connect and relax. We want to do more than just provide infrastructure for our students. We believe we play a fundamental role in students' journey to independence. The right people are essential in this. Would you like to contribute to this as Regional Manager in the South of Spain? We are looking for a dynamic, versatile manager, who is eager to join the Xior Family. You will be responsible for several residences in Sevilla, Granada and Malaga. Your responsibilities: Student Satisfaction: - Improvement of the customer experience in the residence of the assigned region through a customer journey plan (student interaction, student survey score, google reviews and assure quick responses on a timely manner in all residences among others). - Implement operational processes and standards in the residences in line with Xior policies. Building value: - Cooperate with Residence Managers to keep the best-in-class building through cleaning and maintenance plans (CAPEX forms, follow up maintenance certifications and small repairs). - Follow up the day-to-day operations in the residences of the region. Operational Excellence: - Cooperate with Residence Managers to achieve the BP occupancy & revenue levels improving the sales and marketing of the residences, online and offline. - Follow up the invoicing and rent collection in a timely manner from the residences. - Cost control and P&L analysis monthly together with the Residence Mgr and Operational Mgr. - Define the yearly Business Plan together with Ops and Finance Mgrs. - Weekly and monthly reporting of KPI’s to the Ops Mgr Spain. Your skills: - Studies in relation to Hospitality Industry, Tourism, and Business Administration (formative degrees, diplomas …) will be positively valued - You speak Spanish, as well as English - You know how to work with MS Office - You have some interest and knowledge of costumer service, social networks and new technologies What we offer: - The opportunity to make an impact in a fast-growing, dynamic company that is the leader in the student accommodation sector in continental Europe - You will help build the future by working with and for the student generation - Opportunities for further development and (international) growth - A pleasant workplace with a fun, dynamic team - An attractive, competitive salary complemented with numerous additional benefits

Buscamos un jefe de sala con experiencia. Persona profesional que pueda llevar un equipo de sala

100% INDISPENSABLE NIVEL ALTO DE INGLÉS. Se hará una prueba hablada en la primera llamada. NO APLICAR si no tienes un nivel alto. Administración de anuncios y reservas de propiedades. Gestión horarios de limpieza. Manejo de check-ins y check-outs. Mantenimiento y reparaciones de propiedades. Comunicación con los huéspedes. Gestión de opiniones de los huéspedes. Y mucho más.

Buscamos a un maitre con mas de 3 años de experiencia ,que cumpla las siguientes funciones: Garantizar el correcto funcionamiento de la sala. Fomentar un ambiente laboral positivo y trabajo en equipo. Contribuir al logro de los objetivos establecidos por la dirección. Gestionar eficientemente inventarios y stocks. Supervisar y mantener los estándares de limpieza e higiene. Coordinar y asegurar un servicio óptimo en eventos corporativos. Velar por el cuidado del material y maquinaria, y mantener la comunicación con la cocina. Qué tenemos para ofrecerte? Combinación entre turno partido y turno seguido según necesidad del restaurante Nosotros estamos creciendo y queremos que tú también lo hagas: desarrollo profesional según la valía

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Se necesita persona internacional, con idiomas, muy independiente y creativo para organizar movilidades de estudiantes extranjeros en Málaga. Con buena capacidad de comunicación en español y en Francés nativo, o un nivel muy alto. Actividades: - Creación de programas culturales - Reserva de excursiones y actividades - Entrevistas y seguimiento de estudiantes - Organización de bienvenidas de grupos - Gestión de documentación Valoraremos experiencia en el sector de turismo, agencia de viaje y de formación.