Trabajos Oficina y Administración en MálagaCrear alertas

LCI Humans está seleccionando al Gerente de Ventas Sur de una Multinacional Farmacéutica líder en su sector de especialidad. La persona seleccionada deberá residir en Málaga o Sevilla (requisito imprescindible) y será responsable de liderar un equipo de entre 8 y 10 delegados de visita médica (Atención Primaria y Pediatría) en una de las zonas más estratégicas y críticas de la compañía: Andalucía, Extremadura, Murcia e Islas Canarias. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la venta a pediatras, médicos de atención primaria, hospitales y centros de salud, orientado a resultados, con fuerte capacidad de liderar y cohesionar equipos, y de actuar como un director general en su zona, con visión estratégica y foco en ejecución. Responsabilidades principales -Gestión del equipo (8–10 delegados): coaching, desarrollo y acompañamiento en el terreno. -Cohesión de equipo: combinar perfiles de larga trayectoria con nuevas incorporaciones, generando motivación, autonomía y presión positiva hacia los resultados. -Gestión de territorio: Andalucía, Extremadura, Murcia e Islas Canarias, asegurando presencia en pediatría, hospitales y centros de salud clave. -Análisis de resultados y KPIs: market share, volumen de visitas, segmentación de clientes, oportunidades en CCSS y hospitales. Capacidad crítica para interpretar resultados y definir planes de acción. -Gestión comercial y clientes clave: relación con pediatras, hospitales de referencia y centros de salud estratégicos. -Coordinación externa: identificación de KOLs, CCSS y hospitales de referencia en pediatría y áreas relacionadas. Monitorización de la competencia. -Coordinación interna: colaboración estrecha con otras áreas comerciales y de marketing para garantizar alineamiento estratégico y aprovechamiento de oportunidades. -Ejecución de la estrategia nacional, adaptada a las particularidades de la zona y necesidades de atención primaria y pediatría. -Optimización del presupuesto asignado, asegurando el máximo retorno en un contexto de reducción de recursos. -Participación en proyectos estratégicos en colaboración con oficinas centrales. Perfil requerido -Formación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE, Marketing u otras afines). -Experiencia consolidada en visita a pediatras, atención primaria, hospitales y centros de salud, con conocimiento del entorno no financiado. -Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de equipos de ventas. -Alta capacidad de análisis de resultados y KPIs comerciales. -Habilidades de negociación e influencia con HCPs y decisores en el ámbito hospitalario y de atención primaria. -Liderazgo: motivación, coaching y cohesión de equipos diversos. -Visión estratégica, orientación a resultados y proactividad. -Disponibilidad para viajar de forma intensiva en la zona asignada. Competencias clave -Liderazgo exigente y cercano, con capacidad de cohesión. -Orientación a resultados y visión comercial. -Habilidades de negociación con pediatras, hospitales y CCSS. -Análisis de mercado y detección de oportunidades. -Trabajo transversal y colaboración interna. -Comunicación clara, proactividad y autonomía.

Descripción del puesto: Main Responsibilities • Support the execution of payroll processes in collaboration with the payroll team., • Manage personnel administration: contracts, terminations, sick leave, maternity/paternity leaves., • Ensure compliance with labor regulations and internal HR policies., • Support communication with external providers (consultants, platforms) related to personnel administration., • Assist in HR data reporting and analysis., • Contribute to continuous improvement of HR administration processes. Requirements • University degree in Labor Relations, Business Administration, Law, or similar., • At least 5 years of experience in HR administration and payroll support., • Knowledge of Spanish labor law, Social Security, and collective bargaining agreements., • Experience with HR information systems. Knowledge of SAP SuccessFactors is a plus., • Good organizational and communication skills., • Ability to work in a dynamic environment, proactive and detail-oriented., • Fluency in English (B2/C1) is valued.

SECTOR CONSTRUCCIÓN-EDIFICACIÓN).ADMINISTRATIVO DE OBRA con experiencia en proyectos de edificación.Departamento de Obra de CALEDONIAN.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:.Gestión de renovación de documentación con empresas externas.Gestión con empresa externa de documentación de subcontratas y do

El candidato ideal será responsable de dar apoyo en tareas de contabilidad y facturación así como apoyando en las restantes tareas del Departamento de Administración junto al responsable de Administración de la sociedad.Se plantea un perfil que tenga interés por el desarrollo y aprendizaje con

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HYPE is not your average FMCG brand. We’re on a mission to fuel the world with high-performance energy drinks and next-gen nutrition supplements. We are now seeking an intern to support our international team in our beautiful offices in Marbella, Spain. Job Summary: INTERNSHIP Office Management and Admin JOB ROLE: Operational Coordination: Assisting with the day-to-day at the reception desk, attending incoming clients and supporting with ordering office supplies and kitchen supplies. Invoice Management & Payment Tracking: Recording, verifying, and tracking invoices. Maintaining accurate records of payments and receivables. Data Entry (Office Management and Logistics): Inputting and updating information in ERP system Sage. Administrative Support: Organizing documents, managing files, and handling general office tasks. Project Management: Assisting with tracking deliverables for company-wide projects within the software Asana. Accounting: Entering invoices into the accounting system and performing administrative tasks. Requirements: • MUST HAVE: Senior student or recent alumnus with the possibility of having the university/school sign an internship agreement., • Degree in Business, Accounting, International Trade, or related field., • Passion for administrative tasks and an eye for detail., • Perfect English and advanced level of Spanish., • Availability for a minimum of 6 months. Preferred Traits: • Pro-active self-starter, • Outgoing people person, • Passion for health & fitness If you are interested in this internship, please send your CV along with a brief, 4-minute maximum introduction video (background, studies, future career plans, possible start date, internship duration, languages, and hobbies) to .

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En UHY Fay & Co, firma líder en servicios profesionales con más de 40 años de experiencia, buscamos incorporar a nuestra oficina de Marbella una persona para realizar un convenio en prácticas para el Departamento Legal. Funciones: Apoyo a los demás miembros del departamento legal en las siguientes tareas: • Revisión de documentos y preparación de informes legales en procesos de due diligence previos a compraventas de empresas o tomas de participación en el capital social de otras sociedades., • Preparación y redacción de contratos, acuerdos sociales, notas e informes jurídicos., • Revisión de borradores de escrituras públicas y documentos legales facilitados por contrapartes., • Gestiones con las administraciones públicas., • Cumplimentación de modelos y seguimiento de su presentación., • Preparación de contratos mercantiles y de compraventa inmobiliaria. Requisitos: • Cursando o haber finalizado recientemente Derecho/Máster de Acceso a la Abogacía., • Nivel de inglés C1 imprescindible., • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un entorno dinámico. Ofrecemos: • Formación continua y desarrollo profesional en una firma con proyección internacional., • Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en un equipo especializado.

Téciman internacional, lleva más de 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos de Ingeniería, en diferentes sectores, precisamos un GESTOR DE VENTAS Y OFFICE MANAGER reportando a Dirección en Fuengirola (Málaga). Responsabilidades • Soporte al equipo comercial: gestión de agendas, seguimiento de leads, coordinación de visitas, contacto con clientes., • Apoyo en el proceso de venta: documentación, seguimiento, coordinación, soporte y visitas a cliente., • Creación y mantenimiento de bases de datos, cronogramas y herramientas de control operativo., • Relación fluida con proveedores, asesorías, notarías, agencias y colaboradores externos., • Apoyo básico legal: contratos de reserva, preparación de documentación para firma, coordinación con notaría., • Asistencia presencial en firmas de escrituras., • Apoyo organizativo a dirección., • Experiencia previa en funciones fundamentalmente comerciales., • Dominio de herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel y Word)., • Capacidad de trabajar con autonomía, orden y criterio propio., • Nivel alto de español e inglés (hablado y escrito)., • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para coordinar con múltiples interlocutores de forma clara y eficiente. Valoramos, • Haber trabajado en inmobiliaria, promotora, despacho o asesoría., • Experiencia con CRM, ERPs o herramientas de gestión., • Fuengirola (Málaga)., • Incorporación inmediata e indefinida, • Remuneración acorde con la responsabilidad y experiencia., • Un entorno profesional, dinámico y en expansión., • Un equipo conectado, con mentalidad moderna y orientación a resultados., • Recorrido, proyección y la posibilidad real de crecer dentro de un proyecto con ambición y mucho potencial., • Proyecto con gran proyección

Únete a nuestro equipo como Junior Recruiter en Grupo Dani García Ubicación: Marbella | Marcas: Todas | Reporta a: Talent Manager En Grupo Dani García seguimos creciendo y buscamos a un/a Junior Recruiter con ganas de aprender, crecer y aportar talento a nuestro equipo. Esta posición será clave para acompañar a nuestro departamento de Talent & Recruitment en la búsqueda, atracción y selección de profesionales que compartan nuestra pasión por la excelencia, la innovación y la hospitalidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar apoyo en la búsqueda activa de candidatos a través de redes sociales, ferias de empleo y plataformas de hostelería., • Colaborar en la gestión de procesos de selección, desde la coordinación de entrevistas hasta la comunicación con los candidatos., • Participar en iniciativas de Employer Branding, ayudando a consolidar a Grupo Dani García como empleador de referencia., • Acompañar el proceso de onboarding, asegurando que cada nueva incorporación viva una experiencia única., • Apoyar programas de retención, engagement y desarrollo de talento dentro de la compañía. 🌟 Lo que buscamos en ti • Pasión por los recursos humanos y el mundo de la hostelería., • Ganas de aprender y desarrollarte en el área de Recruitment & Talent Acquisition., • Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Proactividad, energía positiva y orientación a resultados., • Se valorará muy positivamente:, • Experiencia con ATS y plataformas de empleo., • Habilidades sociales y valores humanos alineados con nuestra cultura., • Buen nivel de inglés, ya que estamos en plena expansión internacional., • Estudios en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Turismo. Lo que ofrecemos: • Formar parte de un grupo en plena expansión internacional., • Trabajar de la mano de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, inclusivo y retador donde podrás crecer y aportar tu huella., • Oportunidades reales de aprendizaje en áreas clave como selección, employer branding, onboarding y desarrollo de talento. 📢 Si te apasionan los recursos humanos, disfrutas conectando con personas y quieres formar parte de un proyecto en constante evolución… ¡te estamos buscando! 👉 Aplica ahora y construyamos juntos el futuro del talento en Grupo Dani García.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos a un/ una Administrador/a de la la herramienta BMC Control-M para la gestión y operación de la automatización de procesos batch., con experiencia de al menos 5 años y conocimientos solidos en la suite de BMC Funciones: Gestión y planificación de trabajos (jobs): • Crear, modificar y eliminar definiciones de jobs y flujos de trabajo., • Definir dependencias, condiciones previas y sucesoras entre jobs., • Monitorizar en tiempo real la ejecución de los trabajos y cadenas de procesos, detectando fallos y cuellos de botella., • Revisar el historial de ejecuciones, analizar logs y reportes, e identificar incidencias o incumplimientos de SLAs., • Configurar acciones automáticas ante errores (reintentos, relanzamientos, notificaciones o apertura de tickets de soporte)., • Administrar y actualizar los componentes de Control-M (servidores, agentes, base de datos, servicios de red)., • Implementar y mantener políticas de seguridad (definiendo usuarios, roles y permisos)., • Configurar alertas, integraciones con servicios de correo y sistemas de notificaciones. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Administrador/a de sistemas cloud formarás parte de nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Administrarás entornos Windows Server, 2016/2019/2022 (Active Directory, DNS, GPO, etc), • Diseño e implantación de soluciones de Virtualización VMware vSphere., • Gestión de sistemas de almacenamiento IBM (principalmente IBM FlashSystem), • Gestión de monitorización ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Experiencia:, • Experiencia en diseño e implantación de soluciones de Virtualización VMware vSphere., • Experiencia con VMware vCloud Director, • Conocimientos avanzados de Windows Server 2016/2019/2022 (Active Directory, DNS, GPO, etc), • Conocimientos en sistemas de almacenamiento IBM (principalmente IBM FlashSystem), • Conocimientos en sistemas de monitorización, • Conocimientos de Linux, • Se valorarán:, • Inglés nivel “First Certificate” o similar., • Tener certificaciones oficiales VMware ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Since its foundation in 1925, DEKRA has been ensuring the safety of human interaction with technology and the environment through a tradition of innovative thinking. This approach is something we strive to embrace, whether it's in the practical tasks our employees perform or in the community-shaping office life. In just two years, DEKRA Technology & Services has grown from a concept to a rapidly growing company that is a cornerstone of the parent company's global IT infrastructure. Your contribution to achieving global safety, security, and sustainability: • Advising HR departments on the implementation of suitable HR software, including process mapping, creating the design concept, comparing solutions and planning the integration of the solution into the HR system landscape, • Construction, support, configuration and further development of the existing HR systems SAP SuccessFactors with focus on the modules: Recruiting and Onboarding 2.0, Employee Central, and RBP (Role-Based Permission), • Technical advice to the specialist department in the analysis and definition of HR processes, • Management of external consultants, • Sub-project management The more points that apply to you, the more you can earn with us: • At least 2+ years’ experience in the design, configuration and further development of SAP SuccessFactors, with practical experience in Recruiting and Onboarding 2.0, Employee Central, and RBP (Role-Based Permission), • Good end-to-end HR process know-how, especially across recruiting, onboarding and employee master data management, • Completed studies in computer science, business informatics or a comparable professional qualification, • Very good English skills (German is an additional benefit), • Believing that the whole is more than the sum of its parts: teamwork is essential to move forward, • Eager to share knowledge across departments and open to acquire knowledge from others too Additional hands-on experience: • Initial exposure to SAP AI – leveraging intelligent features to enhance HR processes and decision-making Additional skills: • Experience working with People Analytics within SuccessFactors, turning HR data into meaningful business insights., • Familiarity with UKG HR Service Delivery Suite to enhance HR service delivery and employee experience. What We Offer • A dynamic and international work environment., • The opportunity to influence and shape global organizational structures., • A mix of strategic and operational work, allowing for personal and professional growth., • Preferred location in Málaga., • Contract: Permanent. Corporate Benefits and Other Information: • Corporate Benefits and Other Information: Summer and Christmas intensive workday, as well as every Friday throughout the year. Working hours: Monday to Friday with flexible entry hours., • Possibility to participate in the company's corporate benefits: Private health insurance, restaurant vouchers, opportunity to teach English classes..., • Discounts on major brands: Textiles, consumer goods, leisure, electronics, travel agencies..., • Ongoing and specialized training provided by the organization.

Ubicación: Marbella Sector: Grupo empresarial consolidado en el sector hotelero Modalidad: Presencial ¿Quiénes somos? Desde Global Human Consultants, colaboramos con un grupo empresarial referente en el sector hotelero, con presencia nacional y ambiciosos planes de expansión. Actualmente, buscamos un/a Assistant de Dirección & RRHH, un rol clave para dar apoyo directo a la Dirección General en su sede de Marbella, con impacto transversal en áreas estratégicas, operativas y de RR.HH. ¿Qué harás? Trabajarás directamente con la Dirección General, actuando como su mano derecha en la gestión del día a día, con enfoque en liberar carga operativa y administrativa, ayudando a optimizar procesos y permitiendo que la Dirección pueda centrarse en decisiones estratégicas. Tus responsabilidades incluirán: * Apoyo a Dirección en tareas ejecutivas y de planificación. * Organización de eventos y ferias estratégicas. * Elaboración de estudios de costes y análisis económico básico. * Gestión documental y soporte administrativo. * Coordinación con el área de RR.HH. * Apoyo en la organización interna y seguimiento de objetivos. * Preparación de presentaciones, informes y actas de reuniones. * Seguimiento de tareas delegadas por Dirección. * Coordinación con equipos internos y externos. ¿Qué buscamos? Una persona con energía, iniciativa, y ganas reales de crecer dentro de una organización sólida, que entienda lo que implica formar un tándem de confianza con Dirección. * Formación universitaria (ideal ADE, RRHH o similar). * Nivel alto de inglés. * Dominio de Excel y herramientas ofimáticas. * Perfil organizado, autónomo, polivalente y resolutivo. * Capacidad para asumir tareas diversas. * Habilidad para sintetizar información y priorizar. * Buena capacidad de comunicación. * Interés por el desarrollo profesional y capacidad de aprendizaje rápido. * Residencia en Marbella. * Perfil con proyección y ganas de crecer. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento. * Posición clave junto a Dirección, con visibilidad y responsabilidad. * Ambiente dinámico, con margen para aprender, desarrollarte y crecer. * Contrato indefinido con condiciones competitivas. ¿Te gustaría formar parte de este reto? Si eres una persona comprometida, resolutiva y con ganas de dejar huella dentro de una organización que apuesta por el talento interno… te estamos buscando.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona apasionada por el mundo de los recursos humanos para realizar su periodo de prácticas curriculares en nuestro equipo de Talento. FUNCIONES: • Administración: Participar en la gestión de nóminas, control de vacaciones, horarios y fichajes. Así como en el control documental correspondiente 📊💻, • Selección: Participar en el desarrollo de procesos de selección (desde estrategias de atracción de talento, pasado por la criba, entrevistas y posterior onboarding) 💙😊, • Formación y Desarrollo: Colaborar en el seguimiento de los planes de carrera y en la detección de necesidades formativas. Evaluación del desempeño. Clima y satisfacción laboral 🙌🤩, • Comunicación interna y RSC: Ayudar en las estrategias de comunicación interna y proyectos de RSC 🔊✨ REQUISITOS MÍNIMOS • Posibilidad de poder cerrar un convenio de prácticas curriculares con tu centro universitario., • Grado Universitario en Relaciones Laborales / Derecho / Psicología /Máster en Desarrollo o Dirección de Recursos Humanos., • Conocimiento Office (Word, Excel, etc.)., • Inglés nivel intermedio, • Proactividad y creatividad., • Trabajo en equipo., • Actitud positiva, • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, descubre lo que te podemos brindar: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Posibilidad de seguir creciendo con nosotros una vez terminado tu periodo de prácticas., • Modelo de prácticas híbrido., • Formar parte de una empresa Great Place to Work (en el puesto nº1 en Canarias)., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Acerca del puesto: Para el Departamento de Oficina Técnica de empresa ubicada en Vélez Málaga, buscamos un/a ingeniero/a de proyectos preferentemente de la zona de la Axarquía. Somos una oficina técnica especializada en el desarrollo y legalización de instalaciones residenciales y actividades Terciarias e industriales. Nos dedicamos a ofrecer soluciones integrales, trabajando en proyectos innovadores y apoyando a arquitectos, empresas instaladoras, constructoras y profesionales del sector. El trabajo a realizar sería diseño y cálculo de instalaciones: • Electricidad, • Climatización, • Ventilación, • Fontanería y saneamiento, • Protección contra incendios Qué perfil estamos buscando: • Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar, • 0-2 años de experiencia Que se requiere: Se requiere experiencia previa en oficinas técnicas de ingeniería, y conocimiento en los programas de: • Paquete office, • Autocad, • Cypecad mep Instalaciones, • dmELECT Con capacidad de trabajo en equipo, actitud proactiva y resolución de problemas. Que se ofrece: • Salario competitivo según valía y experiencia, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Posibilidad de formación continua y progresión profesional., • Buen ambiente laboral en una empresa familiar

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Misión: Buscamos Administradores de Sistemas Junior para garantizar la disponibilidad, estabilidad y seguridad de plataformas críticas, asegurando una atención técnica eficiente y contribuyendo a la mejora continua de los sistemas. 🛠️ Principales responsabilidades • Monitorización continua de plataformas., • Atención técnica personalizada y resolución de incidencias., • Gestión y escalado de incidencias con soporte del fabricante., • Evaluación proactiva de riesgos, desvíos y calidad, aportando soluciones., • Coordinación de actuaciones de mantenimiento y despliegues., • Colaboración con el equipo técnico en nuevas implementaciones., • Documentación y reporting de actividades. ✅ Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia: 2-3 años en administración de sistemas., • Conocimientos técnicos indispensables:, • Linux (imprescindible), Windows Server., • Git, MySQL, Bash, Kibana, Docker, Kubernetes., • Administración y troubleshooting de servidores Windows y Linux., • Cloud: experiencia en entornos Azure y GCP., • Otros conocimientos valorables:, • Herramientas Atlassian (Jira, Confluence)., • Gestión de DNS, certificados (SSL), dominios., • Idiomas: Castellano e inglés B1 (inglés solo para reuniones puntuales). 📍 Condiciones • Ubicación: Málaga o alrededores., • Modalidad: remoto, con asistencia presencial 1 día al mes (monthly en oficinas Málaga)., • Turnos: mañana, tarde y noche (rotativos 24/7). Además, en K-LAGAN queremos que disfrutes de la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. 🎉 Team building, cafés tecnológicos, etc. 📈 Seguimiento continuo y feedback 🎓 Formación y plan de carrera 🎂 Día libre por cumpleaños 👶 Ayudas en guarderías, KM e idiomas Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Apúntate!

Desde Grupo Vithas, grupo hospitalario de referencia en España, buscamos para nuestro hospital Vithas Xanit Internacional situado en Benalmádena, un/a Administrativo/a para Admisiones con holandés e inglés (valorable). Buscamos una persona con capacidad de trabajar en equipo, buen nivel de comunicación y experiencia en atención al cliente. Que tenga disponibilidad para trabajar a media jornada. Responsabilidades: 1. Recibir e informar a los pacientes que acuden al centro para ser tratados. Informar y orientar al paciente, sus familiares y usuarios en general, sobre los aspectos concernientes a su estancia en el centro., 2. Comprobar la documentación aportada por los pacientes. Y preparar toda la documentación solicitada por los pacientes sobre pruebas, tratamiento y diagnóstico (placas, informes, etc.)., 3. Registrar a los pacientes para ingresos y quirófanos, solicitando y verificando la documentación necesaria y organizándola para asignarla al área correspondiente. Y Registrar a los pacientes que entran en las consultas médicas, para asegurar el cobro de la consulta., 4. Atender telefónicamente a los profesionales del centro, citando interconsultas y facilitando la comunicación internamente. Y realizar citaciones presenciales de los pacientes que lo solicitan, contribuyendo en la planificación de las agendas., 5. Ejercer de mediador y llevar a cabo un seguimiento del paciente en caso de incidencias, sugerencias o reclamaciones, siendo el nexo de unión entre el paciente y las partes implicadas. Colaborar en la resolución de las incidencias surgidas., 6. Informar al paciente sobre el proceso administrativo pertinente correspondiente al servicio asistencial que se va a desarrollar, dando aviso en el área, y asegurando su correcta tramitación., 7. Registrar la actividad sanitaria realizada sobre el paciente para su futura facturación., 8. Realizar la facturación de pacientes que acuden al centro de forma privada y precisan factura del pago., 9. Realizar la gestión de emails y llamadas internas, así como otras tareas administrativas relacionadas con el archivo y la gestión de la documentación., 10. Realizar la gestión de partes de accidente o autorizaciones de mutuas para las intervenciones quirúrgicas., 11. Controlar los tiempos de atención al cliente, colaborando en la organización y distribución las tareas por tipos entre el equipo, para reducir la espera. Facilitar hojas sugerencias y reclamaciones, aportándolas a Atención al Paciente para su posterior derivación al departamento correspondiente Requisitos: • Holandés avanzado, • Inglés u otros idiomas (valorable), • Experiencia previa de Atención al cliente Se ofrece: • Contratación Indefinida, • Jornada completa, • Buen ambiente laboral Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo.

¿Quieres ser parte de una de las empresas de construcción más importantes a nivel nacional? ¿Quieres trabajar en un sitio donde las palabras plan de carrera y formación no suenen como algo desconocido? ¿tienes experiencia como Técnico/a de Estudios en el sector de edificación? En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos. Desde nuestra división de Consultoría de Selección , iniciamos la búsqueda de un/a Responsable de oficina Técnica del sector Edificación para un importante cliente del sector de construcción, en Málaga. ¿Qué necesitas para formar parte de este equipo? • Formación: Ingeniero de Edificación o similar., • Experiencia: Al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de Estudios en puestos similares, preferiblemente específicos de edificación., • Conocimientos técnicos: • Elaboración y revisión de presupuestos: capacidad para elaborar presupuestos detallados y ajustados a las exigencias de cada proyecto., • Revisión e interpretación de proyectos de edificación., • Gestión y coordinación con proveedores., • Análisis detallado de pliegos de condiciones y confección de la documentación técnica requerida. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de presupuestos por descompuestos: Elaborar presupuestos detallados y ajustados a los requerimientos de los proyectos., • Gestión de licitaciones públicas y privadas: Preparar la documentación necesaria para participar en licitaciones y concursos, asegurando que todo cumpla con los requisitos exigidos., • Evaluación técnica de proveedores y subcontratistas: Realizar un análisis de las ofertas recibidas de proveedores y subcontratistas para garantizar que cumplen con los requisitos técnicos y presupuestarios., • Proponer soluciones técnicas alternativas para optimizar costos y plazos, asegurando siempre el cumplimiento de los estándares de calidad y la normativa vigente., • Actualización de bases de datos y precios unitarios: Mantener actualizadas las bases de datos de costes y precios unitarios para asegurar que las estimaciones y presupuestos reflejen las condiciones del mercado. ¿Qué ofrecemos? • En verano tendrás Jornada Intensiva de 08:00 a 15:00h y los viernes de 08:00 a 14:00. Luego el horario de tu jornada será de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 14:00 para que puedas disfrutar de tu fin de semana como lo mereces., • Tendrás 21 días laborables de vacaciones y, además, disfrutarás de más días libres gracias a los puentes por festivos que hace la empresa, lo que amplía significativamente tus periodos de descanso durante el año., • Serás parte de un programa de remuneración diseñado para recompensar el desempeño excepcional y ofrecer oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en tu carrera., • Contrato Indefinido, • Salario base de 40.000€ - 45.000€ b/a más pluses, • Plan de formación y de carrera, diseñado para que adquieras nuevas habilidades, asumas nuevos retos y construyas un camino sólido de crecimiento dentro de la organización. ¿Cumples con todos los requisitos como Responsable de oficina Técnica del sector Edificación para formar parte de este equipo? ¿Quieres dar un salto en tu carrera profesional y desarrollar tu potencial? ¡Regístrate en nuestra oferta y conoce todo lo que podemos ofrecerte y lo que tú puedes lograr!

Ubicación: Presencial – Fuengirola Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Salario: A concretar según perfil Sobre el puesto: En Overview Real Estate buscamos una persona resolutiva, estructurada, con criterio para dar soporte operativo, comercial y administrativo al equipo y con una actitud proactiva y flexible para participar en tareas operativas, comerciales, administrativas y de coordinación. Este rol es fundamental y abarca desde la gestión interna y la coordinación con clientes y proveedores hasta asegurar que los procesos estén bien organizados y ejecutados. Pieza clave dentro del equipo, con visión transversal y recorrido real, aportando estructura, agilidad y coordinación con clientes, proveedores y colaboradores en un entorno dinámico y profesional. No buscamos solo experiencia, sino la disposición real a involucrarse en lo que corresponda. Responsabilidades principales · Creación y mantenimiento de bases de datos, cronogramas y herramientas de control operativo. · Soporte al equipo comercial: gestión de agendas, seguimiento de leads, coordinación de visitas, contacto con clientes. · Apoyo en el proceso de venta: documentación, seguimiento, coordinación y soporte. · Comunicación con clientes · Relación fluida con proveedores, asesorías, notarías, agencias y colaboradores externos. · Apoyo básico legal: contratos de reserva, preparación de documentación para firma, coordinación con notaría. · Asistencia presencial en firmas de escrituras. · Apoyo organizativo a dirección. · Uso ágil y constante de Excel, Word, Outlook y herramientas colaborativas. · Tareas administrativas y labores de Office Manager. Requisitos · Experiencia previa en funciones administrativas con componente comercial. · Dominio de herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel y Word). · Capacidad de trabajar con autonomía, orden y criterio propio. · Nivel alto de español e inglés (hablado y escrito). · Perfil proactivo y orientado a resultados. · Capacidad para coordinar con múltiples interlocutores de forma clara y eficiente. Valoramos · Haber trabajado en inmobiliaria, promotora, despacho o asesoría. · Experiencia con CRM, ERPs o herramientas de gestión. · Capacidad de estructurar procesos y detectar mejoras. Qué ofrecemos · Un entorno profesional y con ritmo, pero cercano y flexible. · Proyectos con visión y equipo implicado. · Posibilidad real de crecer con nosotros, aportando valor desde el primer día. · Oficina bien ubicada en Fuengirola, jornada completa presencial. Si encajas con este perfil y te motiva el reto, puedes enviarnos tu CV y disponibilidad a:

Join the team behind one of the world’s most celebrated restaurant brands. At La Petite Maison, we are known for exceptional service, timeless French-Mediterranean cuisine, and a passion for hospitality. Be part of our restaurant in Marbella and help create unforgettable experiences — the LPM way. 🍅🍋 What will you do: • As the first point of contact for the guest entering the restaurant, you have the responsibility to represent the restaurant's image to them., • Handle multiple tasks simultaneously—calls, guest greetings, inquiries, and admin duties—while staying professional and friendly., • To handle all guest complaints in a positive and friendly manner and to report to your supervisor if escalated., • Communicate clearly and warmly, both in person and over the phone, while actively listening to guests needs., • Respond to all inquiries with clarity, friendliness, and professionalism., • Manage the reservation system accurately—handling bookings, checking availability, and updating guest profiles for personalized service. What you need: • 1-2 years’ experience in hospitality in a similar role as hostess/events/cabin crew (airlines)., • Experience in the hospitality industry and familiarity with the local hospitality scene., • Ability to work in a fast-paced environment and remain calm under pressure., • English – fluent oral and written., • Familiarity with the reservation system 7Rooms. Why Choose Us: • 💰 Competitive Salary + Tips, • 🗓️ Generous Time Off, • 🚀 Career Growth: Develop your career with a globally recognized hospitality brand, • 🤝 Vibrant Team Culture: Work in a dynamic, inclusive, and guest-focused environment, • ✨ Be Part of Excellence: Represent a brand known for impeccable service and world-class experiences Be part of LPM, where every detail matters, and every guest is celebrated. 🥂

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an innovative and dynamic work environment working on challenging, international projects? We are currently looking for a Executive assistant German speaker to build a team for a new project, you will be part of an international team with one of the biggest multinational engineering and IT consultancies in the world. Join our international division and work with some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International projects with top technologies., • Remote work with a flexible schedule., • Become a part of a highly-qualified team of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and flexible compensation plan Responsabilities: • Project coordination for the German company Carl Zeiss., • Teamwork with different departments using agile tools., • Project overview, risk analysis and problem resolution, as well as project deadline management. Requirements: • Advanced German level C1, • Experience as a PMO, PM Assistant, Customer Support, etc., or related, • Very good soft skills, good communication with clients, • EQ: 2+, • Location: Seville All vacancies require a high level of English - please send your CV in English

EA to CEO – Marbella €50,000 – €60,000 Looking for a role that blends C-Suite support and real life? We’re searching for an Executive Assistant to provide direct support to a CEO leading a fast-growing tech business from their base in Marbella. This isn’t just diary management. You’ll be a trusted partner in both business and personal life — helping the CEO stay ahead of global schedules, travel, meetings, and projects, while also managing personal appointments, events, and day-to-day commitments. You’ll be great at: • Running complex diaries and inboxes like a pro., • Coordinating international travel and logistics., • Preparing agendas, briefings, and reports., • Handling personal matters with absolute discretion. What we’re looking for: • Proven EA experience at C-Suite level (ideally with a CEO/Founder)., • Comfortable in fast-paced, entrepreneurial environments., • Highly organised, adaptable, and tech-savvy., • Fluent in English (Spanish a plus). If you’re looking for a role where trust, pace, and variety are the norm, this could be the perfect next step.

For REWE digital Spain, a subsidiary of REWE Group, located in the Technological Park of Andalusia (PTA) in Malaga we are looking for a Software Developer. They will join the Product Layout Management team and will support us in the creation of the Store Layouting business area. Store Layouting comprises the overall concept and division/sizing of the sales areas or sections within a store including the design and placement of merchandise on the shelves, as well as the presentation and arrangement of items (groups). As the central solution provider for information and telecommunications systems we plan, develop, configure, and operate efficient systems and applications for the REWE Group, one of the leading trade and tourism groups in Germany and Europe with around 390,000 employees. Our team of more than 2,200 IT specialists sets standards for IT implementation in the retail industry and develops new technologies for the sector. Today, we manage more than 80 logistics centers and more than 23,000 local network connections to ensure the continuous supply of data to the 32,000 scanner checkout counters in more than 7,300 stores. The Database Technologies product delivers stable, optimized, and user-friendly database services (DBaaS) for our stakeholders, with a focus on Microsoft SQL Server. The team supports SQL Server environments and continuously enhances systems in line with security and industry standards, regularly evaluating new SQL Server technologies and tools in partnership with other teams. What you will do: • You will perform administrative tasks, ensuring that Microsoft SQL Server are properly installed, configured, and maintained for optimal performance., • You will participate in the planning and execution of changes to the database server infrastructure, continuously improving its functionality and efficiency., • You will constantly monitor the capacity and performance of database systems to anticipate potential improvements and ensure stability., • You will ensure that established standards and methods are followed, promoting best practices in all database operations., • You will review and implement security guidelines to protect data and ensure compliance with security protocols. Communication with Stakeholders and Product Teams: You will maintain effective communication with stakeholders and other product teams, ensuring that the needs of all participants are met., • Technical Support: You will provide support in troubleshooting and performance tuning to stakeholders, ensuring that databases run smoothly., • You will create and update relevant technical documentation to ensure that all critical information is accessible and clear to the team., • You will stay abreast of new technologies and trends in the field of databases to integrate innovations where possible., • On-Call Availability: You will participate in regular on-call shifts, providing ongoing technical support after a comprehensive induction process. What you will bring: • Database Administration Experience: Several years working in database administration, including installations, upgrades, and migrations., • Complex Problem Solving: Ability to understand and resolve problems effectively with a solution-oriented approach., • Technical Knowledge: Experience in Windows system administration, building and maintaining high-availability solutions, and working with tools such as Ansible, Python, PowerShell, or Microsoft Azure., • Agile Methodologies: Familiarity with agile approaches to working flexibly and adaptively in teams., • Communication and Teamwork: Strong communication skills and ability to collaborate effectively in a team., • Academic Background: Degree in computer science or equivalent qualification., • English Proficiency: Excellent command of English for internal communication., • Residence in Spain: Residence and work permit in Spain without the need for sponsorship. Nice to have: • German language skills What we Offer: • A startup-like culture with fascinating opportunities, combined with the security of being part of a major corporate force in the REWE Group, • Challenging tasks but also a tech playground, • Work in a modern office, fostering creativity, collaboration, and agility, • A flexible, autonomous work environment where your ideas will contribute to our collective success, • Hybrid work and flexible working time, • Company conditions for private medical insurance, • Ticket Restaurant, • Professional development opportunities: English/German courses, and further IT education/trainings., • Birthday day off Apply now in English with your salary expectations. Every person is different. We appreciate that. We appreciate and embrace all aspects of diversity and differentness – in technology and tools, languages and software, cooperation, and collaboration.

Teresa Carles está buscando un/a becario/a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta productiva de Bell-lloc d'Urgell. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad? Nuestro proyecto está creciendo tan rápido que nuestro Departamento de RRHH debe hacer lo mismo. Como aprendiz de RRHH, trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH y el equipo de RRHH, reportando directamente al responsable de Talento y Desarrollo. Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. El candidato ideal aportará ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento. Acerca de TCFK Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Como HR Intern, tendrás una gran oportunidad de conocer y participar en todas las áreas de RRHH: Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán: • Dar soporte en la contratación y selección de personal de la planta., • Actualización de materiales de capacitación: manuales, presentaciones y videos, entre otros., • Garantice la entrada de datos oportuna y precisa en nuestra herramienta administración de personal, Factorial y LMS., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras., • Dar soporte en las tareas de recopilación incidencias de nomina, marcajes y revisión de nóminas., • Preparar informes y análisis de KPI del área de RRHH., • Participar en el proceso de gestión del desempeño de la empresa., • Dar soporte al equipo de RRHH y a la Dirección. ¿Qué necesitamos? • Licenciatura o maestría en RRHH o campo relacionado., • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es una ventaja., • Buscamos una persona metódica, proactiva y orientada a los resultados, capaz no solo de adaptarse, sino también de prosperar en un entorno de rápido crecimiento que ofrezca resultados de alta calidad. ¿Por qué trabajarías en Flax & Kale? Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos. Nuestros "beneficios": • Oportunidad de tener tu primera experiencia laboral formando parte de una de las empresas más innovadoras del sector de la alimentación y la hostelería., • Punto Muy Importante: los mejores descuentos en nuestros productos y restaurantes. Aquí, eres un VIP. En el exterior, también.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role We’re looking for a hands-on HR Manager with a generalist mindset and startup grit. This role is all about ensuring our people operations run smoothly—from owning onboarding and contracts to managing day-to-day HR administration, compliance, and benefits. You’ll also work closely with a diverse group of executives and leaders —each with their own priorities, personalities, and ways of working. The ability to manage relationships, build trust, and handle high expectations in a positive, solutions-focused way will be key to your success. Experience with employer branding or HRBP-style work is a plus, but not required—you’ll have room to grow into those areas if you’re interested. Key Responsibilities • Own the onboarding process from offer acceptance to day one—ensuring a smooth, engaging experience for new hires., • Manage employment contracts and ensure compliance with local labour laws., • Handle HR administration (employee records, leave tracking, policy updates)., • Collaborate with the Recruitment Lead to ensure a seamless handover from hiring to onboarding., • Partner with executives and managers to understand needs and priorities , balancing multiple viewpoints with tact and professionalism., • Own the design, management, and improvement of employee benefits to keep them competitive and aligned with our culture., • Support managers and employees with day-to-day HR queries ., • Collaborate with leadership on process improvements to make HR more efficient., • (Optional growth area) Contribute to employer branding initiatives and People & Culture projects., • (Optional growth area) Act as a HR Business Partner for selected teams. What We’re Looking For • 3–5 years’ HR experience, ideally in a tech startup or fast-paced environment ., • Proven ability to manage onboarding, contracts, benefits, and HR administration ., • Strong stakeholder management skills—comfortable working with senior leaders with high standards and a variety of working styles., • Excellent interpersonal and communication skills; able to adapt your approach depending on the audience., • Strong organisational skills with a keen eye for detail., • Comfortable navigating a dynamic, changing environment ., • (Nice to have) Experience with employer branding or HRBP responsibilities.

Teresa Carles está buscando un/a becario/a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra planta productiva de Bell-lloc d'Urgell. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad? Nuestro proyecto está creciendo tan rápido que nuestro Departamento de RRHH debe hacer lo mismo. Como aprendiz de RRHH, trabajarás en estrecha colaboración con la Dirección de RRHH y el equipo de RRHH, reportando directamente al responsable de Talento y Desarrollo. Se espera que el candidato ideal contribuya a una cultura innovadora tanto a nivel práctico como estratégico. El candidato ideal aportará ideas y soluciones creativas y efectivas a nuestra organización en crecimiento. Acerca de TCFK Nuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora. Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Como HR Intern, tendrás una gran oportunidad de conocer y participar en todas las áreas de RRHH: Administración de personal, relaciones laborales, selección y formación talento. Tus principales tareas y responsabilidades serán: • Dar soporte en la contratación y selección de personal de la planta., • Actualización de materiales de capacitación: manuales, presentaciones y videos, entre otros., • Garantice la entrada de datos oportuna y precisa en nuestra herramienta administración de personal, Factorial y LMS., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con subvenciones, ayudas y otras tareas financieras., • Dar soporte en las tareas de recopilación incidencias de nomina, marcajes y revisión de nóminas., • Preparar informes y análisis de KPI del área de RRHH., • Participar en el proceso de gestión del desempeño de la empresa., • Licenciatura o maestría en RRHH o campo relacionado., • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente en herramientas de Microsoft Office como Excel y PowerPoint es una ventaja. Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos. Nuestros "beneficios": • Oportunidad de tener tu primera experiencia laboral formando parte de una de las empresas más innovadoras del sector de la alimentación y la hostelería., • Punto Muy Importante: los mejores descuentos en nuestros productos y restaurantes. Aquí, eres un VIP. En el exterior, también.

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría…)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA). ¿Qué te ofrecemos en Prosodie? • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre., • Formaciones internas a cargo de la empresa. ¿Te unes al reto?

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Senior Production Support , with experience in Java, working close to one of our main clients in banking sector. Main tasks and accountabilities will be: Functional analysis profile, a functional layer for incident analysis and support with experience in BAU teams, to be able to channel incidents, analyze them, and review them with the BAU technical team. What UST expects from you? • +4 years’ experience in maintenance of web applications based on Java, ideally on Agile methodologies, • Certification in ITIL or a similar service management methodology (ServiceNow), • Demonstrated ability to lead cross-functional teams and projects, • Advanced knowledge of web technologies, monitoring tools, and performance analysis, • Agile frameworks (Scrum and Kanban)., • User level knowledge JIRA, Confluence and Microsoft Teams tools., • Knowledge of relational databases (SQL), • Experience with accounting and regulatory reporting on banking applications, • +2 years' experience of Service Request Manager role Hybrid Málaga. 3 days a week in the office. Work schedule Business hours. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible ́ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Are you looking for an internship where you can really contribute, learn, and make your way in the professional world? This is your chance to be part of an international, dynamic, and growing team, with the real possibility of continuing your career with us after your internship. • Start date: As soon as possible, • English is required!, • Only apply if you are open for an internship, no permanent position open currently. After internship the possibility to get permanent contract! About us Would you like to be part of an international company with a young and energetic team, which is starting its adventure in Spain? Based in the heart of Amsterdam, we started our journey in Spain in 2024, and we are already thinking big. Our new office is located right in the centre of Malaga, just a few steps away from the Plaza de la Constitución! We want to keep growing, and we are looking for enthusiastic people who want to grow with us. About the position We are young, creative, and eager to make our mark. Our team is made up of passionate people with attitude and energy to develop both individually and as part of a team. With the opening of our office in Malaga, we are looking for someone to help us connect talent with career opportunities in different sectors, not just IT. From day one, you will be an active part of the team and be able to make a real impact. What will you do? • Connect with candidates and support them during their recruitment process;, • Participate in interviews;, • Write and post job vacancies;, • Contribute ideas to improve the candidate experience;, • Contacting potential clients and providing support in managing business relationships; When do you fit this role? • You have recently completed your undergraduate or Master's degree (ideally in HR, Psychology, Business Administration or similar);, • You are fluent in English (C1 level);, • You have an interest in the world of recruitment and enjoy working with people;, • You are motivated by challenges and you are a fast learner;, • You are interested in developing in an international environment;, • You are based in Malaga or would like to move to Malaga. What do we offer you? • A modern workplace in the centre of Malaga, next to the Plaza de la Constitución;, • Competitive financial compensation during the internship;, • Real possibility of joining the team after the internship period;, • Afterwork in the office on Fridays;, • Flexible working hours and focus on your professional development;, • Above average days off, because rest is also key; Interested? Send us your CV and let's talk - we'd love to meet you!

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Para nuestro showroom de Marbella, estamos buscando un/a: Administrativo/a Comercial. Buscamos un perfil administrativo con experiencia en Backoffice para dar soporte a diferentes interioristas comerciales. Funciones: • Realización de presupuesto de las propuestas de diseño realizadas, con especificación de producto, acabados y precios., • Elaboración de documentación y presentaciones comerciales., • Ayuda en el seguimiento de los proyectos., • Seguimiento de pedidos e interlocución con los diferentes departamentos implicados., • Experiencia mínima en funciones administrativas de 3 años., • Valorable Grado Superior de Administración y Gestión., • Conocimientos avanzados en entorno Microsoft: Excel, Outlook, Powerpoint., • Se valorará muy positivamente conocimientos del sector interiorismo., • Persona proactiva, organizada y metódica., • Foco en el detalle., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Orientad@ al servicio, flexible y capaz de trabajar bajo presión, cumpliendo con los plazos de forma eficaz., • Agilidad con plataformas online., • Puesto de trabajo estable., • Horario de trabajo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00h., • Incorporación inmediata.

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Se busca un administrativo/a para atención al cliente que se encargará del seguimiento de pedidos, asegurando que lleguen correctamente y gestionando cualquier incidencia que pueda surgir.

Se busca personal para tareas administrativas.Entre las funciones principales, se encuentra la gestión de la contabilidad utilizando el programa Contasol.Además, la posición requiere la atención telefónica de clientes y proveedores, así como la gestión integral de cobros y el manejo de cajas.

Se necesita personal de apoyo en tareas administrativas con experiencia en atención al cliente para una empresa líder en el sector alimentario.Las funciones principales incluyen el seguimiento de los pedidos gestionados y recibidos por la empresa.También se requiere la revisión y gestión de alb