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LCI Humans está seleccionando al Gerente de Ventas Sur de una Multinacional Farmacéutica líder en su sector de especialidad. La persona seleccionada deberá residir en Málaga o Sevilla (requisito imprescindible) y será responsable de liderar un equipo de entre 8 y 10 delegados de visita médica (Atención Primaria y Pediatría) en una de las zonas más estratégicas y críticas de la compañía: Andalucía, Extremadura, Murcia e Islas Canarias. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la venta a pediatras, médicos de atención primaria, hospitales y centros de salud, orientado a resultados, con fuerte capacidad de liderar y cohesionar equipos, y de actuar como un director general en su zona, con visión estratégica y foco en ejecución. Responsabilidades principales -Gestión del equipo (8–10 delegados): coaching, desarrollo y acompañamiento en el terreno. -Cohesión de equipo: combinar perfiles de larga trayectoria con nuevas incorporaciones, generando motivación, autonomía y presión positiva hacia los resultados. -Gestión de territorio: Andalucía, Extremadura, Murcia e Islas Canarias, asegurando presencia en pediatría, hospitales y centros de salud clave. -Análisis de resultados y KPIs: market share, volumen de visitas, segmentación de clientes, oportunidades en CCSS y hospitales. Capacidad crítica para interpretar resultados y definir planes de acción. -Gestión comercial y clientes clave: relación con pediatras, hospitales de referencia y centros de salud estratégicos. -Coordinación externa: identificación de KOLs, CCSS y hospitales de referencia en pediatría y áreas relacionadas. Monitorización de la competencia. -Coordinación interna: colaboración estrecha con otras áreas comerciales y de marketing para garantizar alineamiento estratégico y aprovechamiento de oportunidades. -Ejecución de la estrategia nacional, adaptada a las particularidades de la zona y necesidades de atención primaria y pediatría. -Optimización del presupuesto asignado, asegurando el máximo retorno en un contexto de reducción de recursos. -Participación en proyectos estratégicos en colaboración con oficinas centrales. Perfil requerido -Formación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE, Marketing u otras afines). -Experiencia consolidada en visita a pediatras, atención primaria, hospitales y centros de salud, con conocimiento del entorno no financiado. -Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de equipos de ventas. -Alta capacidad de análisis de resultados y KPIs comerciales. -Habilidades de negociación e influencia con HCPs y decisores en el ámbito hospitalario y de atención primaria. -Liderazgo: motivación, coaching y cohesión de equipos diversos. -Visión estratégica, orientación a resultados y proactividad. -Disponibilidad para viajar de forma intensiva en la zona asignada. Competencias clave -Liderazgo exigente y cercano, con capacidad de cohesión. -Orientación a resultados y visión comercial. -Habilidades de negociación con pediatras, hospitales y CCSS. -Análisis de mercado y detección de oportunidades. -Trabajo transversal y colaboración interna. -Comunicación clara, proactividad y autonomía.

SECTOR CONSTRUCCIÓN-EDIFICACIÓN).ADMINISTRATIVO DE OBRA con experiencia en proyectos de edificación.Departamento de Obra de CALEDONIAN.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:.Gestión de renovación de documentación con empresas externas.Gestión con empresa externa de documentación de subcontratas y do

SOBRE TÍ: No dudes en aplicar si: • Tienes una experiencia de al menos 4 años como consultor/a SAP FI participando en proyectos de implantación con S/4., • Certificación en el módulo., • Valoraremos positivamente un buen nivel de inglés. SOBRE NOSOTROS: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…, • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ..y muchas más! ¿Te apuntas? :)

En Stratesys estamos en búsqueda constante del mejor talento y por ello, en esta ocasión, necesitamos un consultor senior con autonomía para participar en proyectos de implantación con el módulo de TRM. No dudes en aplicar si: • Tienes al menos 4 años de experiencia participando en proyectos de implantación con S/4., • Posees certificación en el módulo., • Tienes un nivel alto de inglés (imprescindible poder mantener una conversación fluida con cliente). ¿Quiénes somos? • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo… Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.500+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América. Si te unes a STRATESYS encontrarás: • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc…, • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional. ..y muchas más! ¿Te apuntas? :)

Acerca del empleo Desde el Calderería Gurelan, S.A., empresa manufacturera líder en la fabricación de estructuras metálicas, estamos buscando Calderero Industrial para estructuras metálicas de grandes dimensiones para unirse a nuestro equipo en Azkoitia (Gipuzkoa): Responsabilidades: • Control de calidad de los trabajos realizados Requisitos: • Calderero Industrial Oficial 1º., • Experiencia previa en construcción de estructuras metálicas de gran tamaño., • Dominio en la interpretación de planos., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo., • Manejo de soplete y máquina de soldar. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua externa para ayuda al crecimiento personal., • Flexibilidad horaria de entrada y salida (conciliación)., • Contrato indefinido., • Salario a convenir (Según experiencia y productividad). Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche?💫 En Arteche buscamos un Embedded Software Engineer enfocado a equipos electrónicos. En esta posición, serás clave para desarrollar soluciones técnicas de calidad que maximicen el valor de productos y servicios de su línea de producto. El Embedded Software Engineer dependerá del Global Electronic Equip. Firmw & Operating Systems D&D Manager dentro del área de R&D. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Ejecutar las tareas asignadas de los proyectos en desarrollo de producto electrónico (FW/SW) en entornos embebidos, • Desarrollar el conocimiento de sus productos y áreas de conocimiento técnico., • Cumplimiento y mejora del proceso de diseño de producto, así como cualesquiera otros procedimientos del área de I+D+i., • Asegurar soporte técnico a clientes internos y externos cuando sea necesario en coordinación con los ingenieros de producto., • Participación en aquellos proyectos (DNP, técnicos, de reducción de costes o mejora de calidad) que le sean asignados por el responsable de su línea de producto. 🌍 Requisitos: • Titulación: Grado/Master en ingeniería informática, electrónica, telecomunicaciones, sistemas embebidos., • Programación en lenguajes C/C++/Python, • Procesamiento digital de señales (se valorará de forma muy positiva), • Conocimientos de arquitectura ARM (Cortex-A y Cortex-M) y DSP, • Herramientas de control de versiones (Git, Subversion), • Habituado/a a utilizar instrumental de laboratorio: osciloscopios, testers, fuentes de alimentación, generadores de señales, etc., • Conocimientos de Linux/Yocto, • IEC 61850 (opcional), • Inglés técnico 🚀Competencias • Trabajo en equipo., • Organización e iniciativa., • Orientación al detalle. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche?💫 En Arteche buscamos dos ingenieros/as de compras, una vacante para el negocio de relés auxiliares y la otra vacante para equipos electrónicos. En esta posición, serás clave para conseguir las mejores condiciones de compra cumpliendo las necesidades y requisitos de los stakeholders en cuanto a coste, calidad, suministro a tiempo, capital invertido e innovación. El Sourcing Technician dependerá del Global Commodity Manager dentro del área de Compras. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Realizar licitaciones y negociar precios para optimización de coste y circulante: Global Sourcing., • Identificar y desarrollar acciones de mejora (costes, reducción de circulante, calidad...) en materiales, procesos y servicios., • Formar parte del desarrollo de nuevos proyectos, interactuando con nuevas tecnologías, materiales y cadenas de suministro, colaborando en la búsqueda de soluciones innovadoras y eficientes., • Desarrollar base de suministro mediante la búsqueda, homologación y evaluación del desempeño de los proveedores., • Monitorizar situación de suministradores y cadena de suministro para identificar posibles riesgos y desarrollar acciones correctivas, que garanticen el flujo adecuado de entregas por parte de los proveedores., • Contribuir al despliegue de los valores y cultura de la Empresa. 🌍 Requisitos: • Ingeniería Superior y/o técnica., • Conocimiento de tecnologías de fabricación y procesos. Se valorará la experiencia en electrónica y en lean manufacturing., • Manejo de SAP., • Dominio de inglés y deseable otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. 🚀Competencias • Trabajo en equipo y colaboración., • Habilidades de negociación y comunicación efectiva., • Resolución de conflictos. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

En Jomipsa somos especialistas en la creación de raciones de campaña, kits de ayuda humanitaria y kits de emergencia para los sectores de defensa, seguridad y emergencia. Nuestras oficinas centrales se encuentran en Mutxamel (Alicante). Descripción del puesto: Como Director/a Financiero/a en Jomipsa, serás responsable del manejo y supervisión de todas las actividades financieras de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la planificación financiera, elaboración y análisis de estados financieros, y la gestión de reportes financieros. Responsabilidades clave: • Liderar la planificación y estrategia financiera de la empresa (presupuestos, forecasting, análisis económico‑financiero)., • Seguimiento y control presupuestario departamental., • Revisión y seguimiento de la contabilidad analítica., • Supervisar la contabilidad, tesorería, impuestos y control interno., • Alinear la gestión financiera con plan estratégico., • Coordinar con auditoría externa, asesores fiscales y financieros., • Evaluar inversiones y oportunidades de financiación., • Apoyar financieramente las decisiones estratégicas del comité directivo. Requisitos deseados: • Titulación universitaria (económicas, finanzas, empresariales); se valorará formación complementaria en dirección financiera (MBA o similar)., • Experiencia mínima de 5–8 años en puestos financieros de alto nivel, preferiblemente en sectores productivos o alimentación., • Conocimiento y manejo de estados financieros y reporting financiero para asegurar la transparencia y precisión en las finanzas., • Idiomas: español e inglés., • Habilidades adicionales como liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, y buena comunicación. Si vives en la provincia de Alicante, te apetece un nuevo reto y encajas en el perfil solicitado, te esperamos!.

Betancourt selecciona: Director Médico (Málaga). La empresa CUDECA: fundación sin ánimo de lucro que ofrece atención especializada a personas con cáncer y otras enfermedades avanzadas, y apoyo sus familias de forma completamente gratuita. El puesto Dirigir el Área Asistencial desde una vocación profundamente humanista, poniendo en el centro a cada persona y su familia, para garantizar una atención basada en el respeto, la dignidad y el acompañamiento. A partir de esta base humanista, impulsar la mejora continua, la innovación clínica y la colaboración interna y externa, con una visión estratégica y sostenible. Liderará un equipo multidisciplinar de entre 50 y 60 profesionales, con el apoyo directo de 3 coordinadores responsables de los diferentes programas asistenciales. La responsabilidad • Promover un enfoque integral centrado en la persona y su entorno familiar, incluyendo dimensiones clínicas y psicosociales., • Planificar, organizar, desarrollar y supervisar la actividad asistencial en todos los programas., • Asegurar que los protocolos clínicos se sigan con precisión y que se mantenga la excelencia, seguridad y calidez en los cuidados paliativos en todos los programas asistenciales, manteniendo los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Revisar, actualizar y generar políticas clínicas en coordinación con sus colaboradores tanto internos como externos., • Liderar proyectos de mejora seguridad del paciente y eficiencia organizativa., • Inspirar desde el ejemplo y desde los valores del cuidado, cultivando una cultura interna de respeto y compromiso con el bienestar de las personas atendidas y del propio equipo., • Fomentar un entorno colaborativo y ético, promoviendo la formación continua, el aprendizaje compartido y el desarrollo y promoción del talento interno., • Brindar orientación estratégica y humana al equipo, adaptando la organización a las necesidades cambiantes del entorno., • Representación institucional en encuentros clínicos, redes científicas, congresos y foros nacionales e internacionales., • Establecer alianzas estratégicas con hospitales, universidades, colegios profesionales, sociedades científicas y organizaciones de pacientes., • Mostrar implicación en los diferentes proyectos de captación de fondos., • Colaborar con el Área de Voluntariado para integrar eficazmente al voluntariado asistencial., • Coordinar la formación práctica de residentes, tutorización de estudiantes y colaboración en proyectos de investigación., • Asumir la responsabilidad de los presupuestos, la dotación de recursos y la eficiencia en el uso de medios materiales y humanos., • Participar activamente en la negociación y gestión de contratos con la Administración Pública y convenios con entidades privadas, junto con Gerente y Subgerente., • Elaborar y supervisar informes técnicos, memorias y justificaciones vinculadas a subvenciones, auditorías e inspecciones., • Promover una cultura científica basada en la evidencia y de evaluación de la calidad asistencial basada en indicadores y buenas prácticas clínicas., • Implantar programas de evaluación de calidad, auditorías y mejora continua en todo el Departamento Asistencial., • Utilizar datos e indicadores para la toma de decisiones clínicas, estratégicas y organizativas. Lo que buscamos • Licenciatura/Grado en Medicina y Cirugía., • Formación de posgrado en Cuidados Paliativos (mínimo Experto o Máster)., • Experiencia mínima de 10 años en la gestión de centros o equipos sanitarios complejos (muy valorable en cuidados paliativos)., • Muy valorable especialidad en Medicina de Familia, Geriatría, Medicina Interna u Oncología., • Muy valorable experiencia previa con ONG y/o voluntariado., • Nivel de inglés mínimo B2 (C1 deseable) para representación internacional, y actos institucionales y de captación de fondos., • Liderazgo vocacional, humano e inspirador, con visión estratégica y capacidad ejecutiva para guiar un equipo comprometido con valores éticos., • Excelentes habilidades gestión, de toma de decisiones y negociación., • Alta competencia emocional, social y habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajar en equipo., • Capacidad de trabajar con voluntariado, población vulnerable y profesionales de la salud en formación. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución acorde al nivel de responsabilidad., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para participar en actos institucionales y foros nacionales e internacionales.

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? 💫En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM., • Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia., • Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo., • Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica., • Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo., • Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…)., • Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto., • Liderar las dinámicas de mejora continua en el área., • Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área., • Traccionar la implementación de acciones de mejora. 🌍 Requisitos: • Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica., • Experiencia mínima requerida: 10 años., • Inglés técnico. 🚀Competencias: • Gestión y liderazgo de equipos., • Orientación a resultados., • Resolución de conflictos. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

En Jomipsa somos especialistas en la creación de raciones de campaña, kits de ayuda humanitaria y kits de emergencia para los sectores de defensa, seguridad y emergencia. Nuestras oficinas centrales se encuentran en Mutxamel (Alicante). Como Director / a Financiero / a en Jomipsa, serás responsable del manejo y supervisión de todas las actividades financieras de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la planificación financiera, elaboración y análisis de estados financieros, y la gestión de reportes financieros. • Liderar la planificación y estrategia financiera de la empresa (presupuestos, forecasting, análisis económico‑financiero)., • Seguimiento y control presupuestario departamental., • Revisión y seguimiento de la contabilidad analítica., • Supervisar la contabilidad, tesorería, impuestos y control interno., • Alinear la gestión financiera con plan estratégico., • Coordinar con auditoría externa, asesores fiscales y financieros., • Evaluar inversiones y oportunidades de financiación., • Apoyar financieramente las decisiones estratégicas del comité directivo., • Titulación universitaria (económicas, finanzas, empresariales); se valorará formación complementaria en dirección financiera (MBA o similar)., • Experiencia mínima de 5–8 años en puestos financieros de alto nivel, preferiblemente en sectores productivos o alimentación., • Conocimiento y manejo de estados financieros y reporting financiero para asegurar la transparencia y precisión en las finanzas., • Idiomas : español e inglés. #J-18808-Ljbffr

LCI Humans está seleccionando al Gerente de Ventas Sur de una Multinacional Farmacéutica líder en su sector de especialidad. La persona seleccionada deberá residir en Málaga o Sevilla (requisito imprescindible) y será responsable de liderar un equipo de entre 8 y 10 delegados de visita médica (Atención Primaria y Pediatría) en una de las zonas más estratégicas y críticas de la compañía: Andalucía, Extremadura, Murcia e Islas Canarias. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la venta a pediatras, médicos de atención primaria, hospitales y centros de salud, orientado a resultados, con fuerte capacidad de liderar y cohesionar equipos, y de actuar como un director general en su zona, con visión estratégica y foco en ejecución. Responsabilidades principales -Gestión del equipo (8–10 delegados): coaching, desarrollo y acompañamiento en el terreno. -Cohesión de equipo: combinar perfiles de larga trayectoria con nuevas incorporaciones, generando motivación, autonomía y presión positiva hacia los resultados. -Gestión de territorio: Andalucía, Extremadura, Murcia e Islas Canarias, asegurando presencia en pediatría, hospitales y centros de salud clave. -Análisis de resultados y KPIs: market share, volumen de visitas, segmentación de clientes, oportunidades en CCSS y hospitales. Capacidad crítica para interpretar resultados y definir planes de acción. -Gestión comercial y clientes clave: relación con pediatras, hospitales de referencia y centros de salud estratégicos. -Coordinación externa: identificación de KOLs, CCSS y hospitales de referencia en pediatría y áreas relacionadas. Monitorización de la competencia. -Coordinación interna: colaboración estrecha con otras áreas comerciales y de marketing para garantizar alineamiento estratégico y aprovechamiento de oportunidades. -Ejecución de la estrategia nacional, adaptada a las particularidades de la zona y necesidades de atención primaria y pediatría. -Optimización del presupuesto asignado, asegurando el máximo retorno en un contexto de reducción de recursos. -Participación en proyectos estratégicos en colaboración con oficinas centrales. Perfil requerido -Formación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE, Marketing u otras afines). -Experiencia consolidada en visita a pediatras, atención primaria, hospitales y centros de salud, con conocimiento del entorno no financiado. -Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de equipos de ventas. -Alta capacidad de análisis de resultados y KPIs comerciales. -Habilidades de negociación e influencia con HCPs y decisores en el ámbito hospitalario y de atención primaria. -Liderazgo: motivación, coaching y cohesión de equipos diversos. -Visión estratégica, orientación a resultados y proactividad. -Disponibilidad para viajar de forma intensiva en la zona asignada. Competencias clave -Liderazgo exigente y cercano, con capacidad de cohesión. -Orientación a resultados y visión comercial. -Habilidades de negociación con pediatras, hospitales y CCSS. -Análisis de mercado y detección de oportunidades. -Trabajo transversal y colaboración interna. -Comunicación clara, proactividad y autonomía.

Gerente de Ventas Regional Estamos buscando un profesional con amplia experiencia en la venta a pediatras, médicos de atención primaria, hospitales y centros de salud. Para este cargo, necesitamos una persona con capacidad para liderar un equipo de ventas en la región sur de España. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de equipos, análisis de resultados y KPIs comerciales, y habilidades de negociación e influencia con HCPs y decisores en el ámbito hospitalario y de atención primaria. • Gestión del equipo de ventas: coaching, desarrollo y acompañamiento en el terreno., • Cohesión de equipo: combinar perfiles de larga trayectoria con nuevas incorporaciones, generando motivación, autonomía y presión positiva hacia los resultados., • Gestión de territorio: Andalucía, Extremadura, Murcia e Islas Canarias, asegurando presencia en pediatría, hospitales y centros de salud clave., • Análisis de resultados y KPIs: market share, volumen de visitas, segmentación de clientes, oportunidades en CCSS y hospitales., • Gestión comercial y clientes clave: relación con pediatras, hospitales de referencia y centros de salud estratégicos., • Coordinación externa: identificación de KOLs, CCSS y hospitales de referencia en pediatría y áreas relacionadas. Monitorización de la competencia., • Coordinación interna: colaboración estrecha con otras áreas comerciales y de marketing para garantizar alineamiento estratégico y aprovechamiento de oportunidades., • Formación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE, Marketing u otras afines)., • Experiencia consolidada en visita a pediatras, atención primaria, hospitales y centros de salud, con conocimiento del entorno no financiado., • Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de equipos de ventas., • Alta capacidad de análisis de resultados y KPIs comerciales., • Habilidades de negociación e influencia con HCPs y decisores en el ámbito hospitalario y de atención primaria., • Liderazgo: motivación, coaching y cohesión de equipos diversos., • Visión estratégica, orientación a resultados y proactividad. #J-18808-Ljbffr