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Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador, orientada a la excelencia académica, la innovación educativa y la conexión real con el entorno profesional. Nuestro modelo educativo apuesta por una formación flexible, digital y de calidad, centrada en el estudiante y alineada con las necesidades del mercado laboral y de la sociedad. Buscamos fortalecer nuestro equipo académico con una figura clave en la estructura universitaria que lidere el desarrollo académico y la experiencia educativa del alumnado. A quién buscamos Buscamos incorporar un/a Vicerrector/a de Estudiantado y Docencia, una posición estratégica dentro de la estructura académica de la universidad. La persona que asuma este rol será responsable de liderar y supervisar las actividades académicas relacionadas con la docencia y la experiencia del estudiante, garantizando la calidad educativa, la innovación pedagógica y el correcto desarrollo de los programas formativos. Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo académico y capacidad de gestión, que combine rigor institucional con orientación a la mejora continua y al desarrollo del profesorado y del alumnado. Requisitos clave • Título de Doctorado., • Experiencia relevante en educación superior y gestión académica universitaria., • Conocimiento profundo del sistema educativo universitario., • Experiencia en dirección académica o coordinación de equipos docentes., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación institucional y coordinación académica. Requisitos valorables • Experiencia en planificación estratégica académica., • Conocimiento de procesos de acreditación y calidad universitaria., • Experiencia en innovación educativa y metodologías pedagógicas., • Experiencia en relaciones institucionales o colaboración con organismos educativos., • Experiencia en entornos de educación digital o universidades online. Tus principales responsabilidades Responsabilidades académicas • Planificar la oferta académica de la universidad para cada curso académico., • Supervisar la calidad de la docencia y del profesorado., • Coordinar el desarrollo y revisión de programas de estudio y planes docentes., • Garantizar la correcta evaluación del desempeño docente., • Promover la formación continua del profesorado en metodologías pedagógicas y herramientas digitales., • Supervisar la organización de los programas académicos y la planificación docente., • Coordinar la programación de asignaturas, horarios y planificación académica., • Elaborar y desarrollar políticas académicas y normativas internas., • Garantizar el cumplimiento de normativas educativas y estándares de calidad., • Atender las necesidades académicas del alumnado, proporcionando orientación y apoyo., • Diseñar estrategias para mejorar la retención y el éxito académico., • Establecer canales de comunicación con los estudiantes para la gestión de incidencias académicas., • Establecer relaciones con organismos educativos, instituciones y universidades., • Colaborar en la promoción académica y posicionamiento institucional de la universidad., • Promover la participación de la universidad en eventos académicos, conferencias y proyectos educativos., • Fomentar la colaboración con otras instituciones para mejorar la calidad y proyección académica. Lo que ofrecemos • Incorporación a un proyecto universitario en crecimiento y con visión innovadora., • Posición estratégica con impacto directo en la calidad y evolución del programa. Programas Boost y Consolida, con mentoría personalizada, apoyos y ayudas económicas para el desarrollo académico e investigador., • Salario de 45.000 euros brutos anuales. Horario: 9:00 a 18:00 (Entrada flexible 08:00-10:00 y salida flexible 17:00-19:00), • Incentivos por publicaciones científicas y participación en proyectos de investigación., • Apoyo institucional para asistencia a congresos, estancias académicas y colaboración en grupos de investigación emergentes., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia académica., • Desarrollo profesional en dirección académica universitaria.

Sogeviso es una empresa filial de Banco Sabadell, líder en España en la gestión de vivienda social y asequible, centrada en la innovación y la sostenibilidad. Buscamos un Gestor de Activos Inmobiliarios Residenciales en alquiler con una experiencia mínima de cuatro años en ámbitos de mantenimiento de edificios residenciales, hoteles o similar, que cuente con habilidad comunicativa y que sea disciplinado/a, autonómo/a, resolutivo/a, que sepa priorizar y cuente con capacidad de anticipación. Ubicación Málaga, imprescindible vehículo propio. Lo que harás... • Supervisará y coordinará la ejecución de las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo e incidencias asignadas a los diferentes colaboradores y realizará el seguimiento de que estas se realizan en tiempo y forma de acuerdo con los SLAs definidos por contrato, procedimientos y estándares de seguridad y salud., • Coordinará como responsable de las promociones asignadas el Plan de Mantenimiento Preventivo según la normativa aplicable para garantizar que las instalaciones y equipamiento alcanzan su vida útil prevista., • Notificará los defectos graves a la propiedad del edificio y/o a su responsable directo con acciones correctoras recomendadas y su coste asociado si corresponde., • Colaborará con los diferentes players internos y externos como, por ejemplo, la propiedad de las promociones, proveedores de servicios de mantenimiento o auditores para garantizar que la promoción cumple con todos los criterios establecidos, etc., • Gestionará junto con el equipo interno las entradas y salidas de los inquilinos a las viviendas. Supervisará las obras de adecuación y rotación y reportará según el procedimiento establecido., • Colaborará junto al departamento técnico en la identificación y ejecución del capex de los distintos edificios., • Coordinará las evaluaciones de riesgo en las promociones y se asegurará que no hay proveedores o colaboradores externos trabajando en las promociones sin permiso y/o CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) en vigor., • Trabajará junto al responsable regional de property management para desarrollar una cultura positiva alineada con los pilares de la compañía, gestionando con consistencia y excelencia operativa en cuanto a la gestión de coordinación de mantenimiento de activos y experiencia de los inquilinos., • Controlará y dará seguimiento de los presupuestos e informes del mantenimiento de las promociones del porfolio asignado, • Será Responsable de la experiencia general de los inquilinos de las promociones del porfolio asignado, garantizando altos índices de satisfacción con el servicio prestado tanto en lo que se refiere a la coordinación del mantenimiento de activos como al servicio prestado por Sogeviso., • Identificar y proponer mejoras al responsable regional de property management, identificando las necesidades de la promoción y solicitudes de inquilinos y cuantificando la inversión o gastos que supone para la propiedad o para la cuenta de explotación del activo., • Reporting recurrente de su actividad a su responsable directo Lo que valoramos... Arquitecto/a técnico/a, Ingeniero/a de edificación y/o Ciclo Formativo de grado superior en proyectos y dirección de obras o similar. Conocimiento del Mercado de Mantenimiento de Málaga Imprescindible nivel avanzado de Excel,uso diario Valorable el uso de Prinex como herramienta de gestión y/o similares Sogeviso está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Betancourt selecciona: Responsable Comercial Sector Telecomunicaciones. La empresa: Importante empresa en el sector de las instalaciones y las telecomunicaciones, con dilatada trayectoria y reconocido prestigio a nivel regional. El puesto: La persona en este puesto formará parte de un equipo consolidado y tendrá como reto principal analizar el mercado, identificar oportunidades y liderar el desarrollo de negocio de una forma sostenida, eficiente y rentable. La responsabilidad: Esto implica una clara vocación comercial, con las siguientes funciones principales: • La promoción y venta de los servicios y productos de la empresa, • La identificación y captación de oportunidades en el mercado, • La capacidad para generar y mantener contactos de valor en el ámbito geográfico de actuación Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa de referencia en su sector, • Proyecto profesional estable, • Oferta económica personalizada y acorde al perfil profesional del candidato, compuesta de un fijo + variable. Lo que buscamos: • Formación Técnica: Ingeniería, Arquitectura Técnica o Grado Superior, • Experiencia comercial previa en Málaga/Andalucía en el sector de las Telecomunicaciones e Instalaciones Eléctricas, • Conocimiento del mercado, con capacidad para mantener y generar relaciones, • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades relacionales y alto nivel de interlocución., • Persona proactiva, con iniciativa.

Desde Grupo Nortempo buscamos para uno de nuestros grandes clientes, una promotora inmobiliaria líder en viviendas de obra nueva de alto standing, un Responsable / Coordinador Comercial para Andalucía. La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y expansión en la Costa del Sol y quiere incorporar una figura clave para gestionar el canal de brokers, impulsar las ventas y desarrollar la estrategia comercial en la zona sur. Misión del Puesto: Liderar el desarrollo comercial en Andalucía, principalmente en la provincia de Málaga para promociones en la Costa del Sol, gestionando la red de brokers y comercializadoras, dinamizando ventas y actuando como referente de la estrategia comercial. La persona seleccionada será clave en la comercialización de las promociones actuales y futuras, aportando cartera activa de brokers, conocimiento del mercado y visión estratégica. Funciones Principales: • Activar, fidelizar y ampliar la cartera de brokers en la Costa del Sol., • Presentar las promociones y formar a colaboradores externos., • Actuar como figura de master broker, reforzando la actividad comercial y la red de agencias., • Ser responsable directo de las ventas en la zona asignada., • Definir la estrategia comercial de cada promoción (venta directa / indirecta)., • Analizar pricing, mercado, buyer personas y ritmo de ventas., • Coordinarse con dirección comercial y otros departamentos estratégicos., • Visitas recurrentes a obra, a oficinas de venta y a puntos clave de la zona., • Reporte periódico a dirección comercial., • Seguimiento de CRM, oportunidades y documentación. Requisitos: • Experiencia en comercializadoras inmobiliarias, real estate o agencias con cartera., • Haber gestionado redes de brokers/agencias., • Experiencia demostrada en obra nueva., • Buenos conocimientos del mercado local., • Alto nivel de inglés. Valorable otros idiomas., • Habilidades de negociación y networking., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Organización, autonomía y capacidad de análisis. Se Ofrece: • Proyecto estable en una compañía líder y en plena expansión., • Rol estratégico con impacto directo en el negocio., • Modelo híbrido: oficina en Málaga + desplazamientos por Costa del Sol., • Horario flexible y autonomía., • Banda salarial abierta en función del perfil y experiencia aportada. 📩 ¿Te interesa formar parte de este gran proyecto? ¡Queremos conocerte!

Comercial Recambios Automoción Málaga (4 marcas + un salario fijo, + 5 comisiones + 8 primas + 1 prima trimestral + beneficios y vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%. Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas. Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía. Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo. Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración. Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: Adquisición y fidelización de clientes. Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento. Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas. Formación y acompañamiento a los clientes. Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales. Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. Lo que Ofrecemos Contrato indefinido. Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo , específica y adaptada a principiantes. Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales. Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera. Contacto Envíe su CV a través de LinkedIn a la atención del servicio de Recursos Humanos Amosan Petrochemicals a la siguiente dirección:

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Comercial Técnico en NAQUA Scientific Dermatology Laboratory, serás responsable de gestionar la promoción y venta técnica de nuestros productos, ofreciendo asesoramiento especializado a clientes y asegurando un servicio de atención de alta calidad. Entre tus tareas diarias se incluyen visitas a clientes, resolución de consultas técnicas relacionadas con los productos, gestión del CRM, tramitación de pedidos, formación al personal de la clínica. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará de forma presencial en Andalucía. Se precisa vehículo propio y carnet vigente. Requisitos Experiencia en ventas técnicas y conocimientos sólidos en estrategia comercial para alcanzar objetivos de negocio. Excelentes aptitudes de comunicación y capacidad para establecer relaciones con diferentes tipos de clientes. Dominio en soporte técnico y habilidades para resolver cuestiones técnicas relacionadas con productos. Habilidades en servicio al cliente y disposición para garantizar una experiencia positiva para cada cliente. Se valorará experiencia previa en el sector dermatológico, capacidad de trabajo en equipo, y aptitudes organizativas.

¿Quieres liderar un departamento donde la excelencia, la organización y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar el departamento de Housekeeping, garantizando los más altos estándares de limpieza, orden y presentación en todo el hotel. Únete a METT Marbella – Estepona como Manager de Housekeeping y lidera la excelencia operativa en cada espacio del hotel. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisar la limpieza de habitaciones y zonas públicas: Garantiza que todos los espacios cumplan con los estándares de calidad, higiene y presentación del hotel., • Dirigir y coordinar al equipo de Housekeeping: Organiza la distribución de tareas, horarios y seguimiento del desempeño del personal., • Gestionar la lavandería y almacenes del departamento: Controla inventarios, par-stock, materiales, productos químicos y equipos operativos., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y normativas: Asegura la correcta aplicación de los procedimientos internos, sistema de calidad y requisitos legales., • Gestionar presupuestos y objetivos financieros: Supervisa gastos, optimiza recursos y contribuye a la rentabilidad del departamento., • Resolver incidencias y gestionar quejas relacionadas con limpieza y mantenimiento: Actúa con rapidez y profesionalismo ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped., • Coordinar con otros departamentos: Colabora estrechamente con Front Office, Guest Experience, Mantenimiento y F&B para asegurar una operación fluida., • Impulsar la formación y desarrollo del equipo: Organiza briefings diarios y formaciones periódicas para mantener altos estándares de desempeño., • Promover prácticas sostenibles y control ambiental: Supervisa el uso responsable de productos químicos, ahorro energético y cumplimiento de políticas medioambientales. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia demostrable en Housekeeping: Mínimo 5–8 años en hoteles de lujo o resorts de alta gama, con experiencia en posiciones de responsabilidad., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para dirigir, motivar y evaluar el desempeño del personal., • Sólidos conocimientos operativos y financieros: Experiencia en control de presupuestos, inventarios y optimización de costes., • Conocimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad: Familiaridad con sistemas de gestión de calidad y normativas aplicables., • Dominio de idiomas: Nivel intermedio de inglés., • Perfil analítico, organizado y orientado al detalle: Capaz de gestionar múltiples áreas operativas manteniendo excelencia constante. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es liderar un departamento clave en la experiencia del huésped, asegurando que cada espacio refleje los más altos estándares de lujo y calidad, esta es tu oportunidad. Únete a METT Marbella – Estepona como Executive Housekeeper y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xcskxlj ¡Te estamos esperando! **Esta posición corresponde a una vacante temporal por sustitución

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D'Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes . ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé el responsable de que cada estancia sea única! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes: Asegura una llegada cálida y memorable, resolviendo dudas y guiando a los huéspedes en sus necesidades., • Personalizar la experiencia del huésped: Conoce sus preferencias y anticipa sus necesidades, ofreciendo recomendaciones y soluciones de manera proactiva., • Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación entre áreas del hotel para garantizar que todas las solicitudes de los huéspedes se cumplan con excelencia., • Gestionar incidencias con profesionalismo: Actúa con rapidez, discreción y cortesía ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped., • Experiencia en atención al cliente o Guest Experience: Mínimo 1 año en hoteles de lujo, resorts o entornos de alta gama., • Actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas: Capaz de anticiparse a las necesidades de los huéspedes y brindar soluciones rápidas y eficaces., • Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus., • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. xcskxlj ¡Te estamos esperando!

Como Comercial Técnico en NAQUA Scientific Dermatology Laboratory, serás responsable de gestionar la promoción y venta técnica de nuestros productos, ofreciendo asesoramiento especializado a clientes y asegurando un servicio de atención de alta calidad. Experiencia en ventas técnicas y conocim

Experiencia en ventas técnicas y conocimientos sólidos en estrategia comercial para alcanzar objetivos de negocio. Como Comercial Técnico en NAQUA Scientific Dermatology Laboratory, serás responsable de gestionar la promoción y venta técnica de nuestros productos, ofreciendo asesoramiento espe

Como Promotor/a Comercial, serás responsable de la promoción y activación del producto en el estanco, realizando la venta directa y asesoramiento, atención al cliente, visibilidad y posicionamiento de la marca. Tendrás un salario fijo de 23000 €b/a y también un VARIABLE por Comisiones ILIMIT

OFERTA DE EMPLEO ¿Estás buscando un cambio laboral? ¡Quizás esta sea tu oportunidad! ¡Échale un ojo! En este momento desde Sphera-TI, buscamos un/a Senior Engineer especializado/a en Nutanix Files y Nutanix Objects para unirse al equipo de infraestructura de uno de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de la administración, optimización, soporte avanzado y mejora continua de nuestras plataformas de almacenamiento corporativo, garantizando su disponibilidad, resiliencia y rendimiento. Este rol es clave en el diseño, operación y evolución de los servicios de archivos y objetos basados en Nutanix dentro de entornos críticos y de alta disponibilidad. Responsabilidades Clave 1. Administración de Nutanix Files y Objects Administrar, configurar y mantener los entornos de Nutanix Files y Nutanix Objects. Aprovisionar, redimensionar y retirar recursos de comparticiones de archivos, buckets y almacenamiento. Supervisar la capacidad, el rendimiento y el estado de los clústeres de almacenamiento de archivos y objetos. Implementar controles de acceso, cuotas y buenas prácticas de seguridad (RBAC, cifrado, auditoría). 2. Optimización y Reconfiguración del Entorno Evaluar los despliegues existentes de Nutanix Files y Objects. Reestructurar y reconfigurar las instancias conforme a las mejores prácticas de Nutanix y de la industria. Optimizar los parámetros de rendimiento (factor de replicación, codificación de borrado, tiering, caché). Mejorar el diseño del almacenamiento, la configuración de red y la arquitectura de alta disponibilidad. Identificar y eliminar desviaciones de configuración y deuda técnica. 3. Fiabilidad y Alta Disponibilidad Diseñar e implementar mejoras para aumentar la fiabilidad y la resiliencia del sistema. Configurar y validar replicación, snapshots e integraciones con sistemas de backup. Mejorar la arquitectura de recuperación ante desastres (DR) para cargas de trabajo de archivos y objetos. 4. Pruebas de Failover y DR Planificar y ejecutar pruebas de failover y recuperación ante desastres. Validar la replicación entre sitios y los procedimientos de recuperación. Documentar y perfeccionar los runbooks de failover. Identificar carencias en la preparación para la recuperación e implementar acciones correctivas. 5. Resolución de Problemas y Gestión de Incidentes Diagnosticar y resolver problemas de rendimiento, disponibilidad y configuración. Realizar análisis de causa raíz (RCA) de incidentes que afecten a Nutanix Files/Objects. Colaborar con los equipos de infraestructura, red, backup y seguridad durante la resolución de incidentes. Escalar incidencias complejas al soporte de Nutanix cuando sea necesario. 6. Planificación de Rendimiento y Capacidad Realizar benchmarks de rendimiento y análisis de cargas de trabajo. Prever tendencias de uso del almacenamiento y recomendar estrategias de escalado. Garantizar una utilización óptima de los recursos en los clústeres. 7. Documentación y Buenas Prácticas Elaborar y mantener documentación técnica y procedimientos operativos. Crear diagramas de arquitectura y estándares de configuración. Documentar runbooks y buenas prácticas en los distintos entornos. Participar en iniciativas de mejora continua y automatización cuando sea posible. Se incorporará a un proyecto de 4 meses (con posibilidad de extensión) y que requerirá desplazamientos a Suiza (Inglés Avanzado). La previsión es de 2 semanas / mes como máximo. Se valorará positivamente que además tenga conocimientos de la solución de hiperconvergencia HPE Simplivity. ¿¿¿Te gustaría saber más??? ¡¡Inscribete y te llamamos!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.