Trabajos promoción responsable en ValenciaCrear alertas

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia en obra civil. Con ubicación en Valencia y alrededores, será la persona responsable de la correcta gestión técnica y económica de la obra junto con el/la Jefe/a de Obra. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Minas o similar. Experiencia: mínima de 2 años en obra civil. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE INSTALACIONES, con dilatada experiencia en edificación residencial, para liderar esta área en nuestros proyectos ubicados en MADRID ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Liderazgo, organización y gestión del equipo de instalaciones a tu cargo, • Planificación, control y gestión económica de las instalaciones del proyecto (climatización, electricidad, fontanería, saneamiento, PCI, ventilación, etc.), • Supervisión técnica de la ejecución de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de plazos y calidades, • Gestión de la subcontratación de instalaciones, realización de comparativos y contratos, • Coordinación con el equipo de producción de obra para una correcta integración de las instalaciones, • Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud, • Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral, • Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos • Estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia mínima de al menos 10 años como Responsable de Instalaciones en edificación residencial / singular., • Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos, • Carnet de conducir B en vigor, • Perfil con marcadas dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo Condiciones • Salario competitivo en función de experiencia y valía, • Relación laboral estable, • Formar parte de una empresa líder en el sector, • Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

En Vibo Investment seguimos creciendo tanto en proyectos como en personas. Si buscas una empresa con valores donde disfrutar de tú trabajo Vibo es tú sitio. Buscamos Gerente de Promociones que será responsable de coordinar los proyectos que estamos desarrollando participando en todas las fases de los mismos. Descripción de la oferta • Analizar viabilidad técnica y financiera de los proyectos, • Gestionar y coordinar proyectos de construcción desde la fase inicial hasta su finalización., • Supervisar equipos técnicos y administrativos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad., • Establecer relaciones sólidas con proveedores, contratistas, arquitectos y otros actores clave del sector inmobiliario., • Elaborar y controlar el presupuesto de cada promoción, asegurando la optimización de costes y rentabilidad del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, urbanística y los estándares de calidad en todas las fases del proceso., • Preparar informes periódicos sobre el avance de los proyectos para la dirección., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para la gestión de promociones., • Representar a la compañía en reuniones con clientes, ayuntamientos y otras entidades externas. Perfil del candidato El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia como Gerente de Promociones dentro de Promotoras Inmobiliarias con enfoque en producto Residencial., • Habilidad para gestionar equipos multidisciplinares y liderar proyectos., • Capacidad para cumplir plazos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y planificación., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en gestión de promociones inmobiliarias, preferiblemente desde promotora o compañías de gestión integral., • Sólidos conocimientos en coordinación de proyectos, contratación, control presupuestario y seguimiento de obra., • Experiencia en gestión de promociones residenciales de volumen medio-alto., • Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de múltiples interlocutores., • Manejo avanzado de Excel., • Formación universitaria técnica : Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Oferta de empleo • Salario competitivo. Dependiendo de la experiencia entre 45.000€ - 60.000€, • Ubicación centro de Valencia., • Oportunidad de crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Ambiente profesional y colaborativo orientado a resultados

En _, compañía inmobiliaria patrimonialista y promotora cotizada con más de 80 años de experiencia y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico para la Comunidad Valenciana. Serás una pieza clave en garantizar la viabilidad, calidad y coherencia técnica de nuestras promociones, participando en todo el ciclo del proyecto, desde la inversión y el diseño hasta la entrega y postventa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo y sostenibilidad, y dando soporte técnico al Gerente de Promoción y al equipo de proyecto. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Asumirás la responsabilidad técnica global de los proyectos, garantizando su coherencia en todas sus fases., • Participarás en la viabilidad e inversión, analizando suelos, riesgos, costes y plazos., • Coordinarás el desarrollo de los proyectos (anteproyecto, básico y ejecución), supervisando todas las disciplinas., • Detectarás riesgos e impactos en coste y plazo, proponiendo soluciones optimizadas., • Colaborarás en el control de costes y planificación, validando soluciones y desviaciones., • Coordinarás la fase de obra junto a Construcción, asegurando calidad, seguridad y normativa., • Gestionarás legalizaciones, suministros y documentación técnica., • Liderarás la entrega técnica (CFO y documentación final)., • Darás soporte a postventa y trasladarás aprendizajes a nuevos proyectos., • Actuarás como referente técnico, coordinando equipos internos y externos. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil técnico con visión global, capacidad analítica y orientación a resultados: • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Experiencia sólida en proyectos de edificación residencial, participando en todas las fases del proyecto., • Conocimientos en normativa urbanística y técnica, gestión de proyectos, control de costes y legalizaciones., • Valorable experiencia en industrialización, sostenibilidad y optimización de proyectos., • Competencia y disponibilidad para asumir y firmar DEO., • Residencia en Valencia. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Integración en una compañía sólida y en crecimiento, referente a nivel nacional., • Estabilidad, buen entorno profesional y participación en proyectos estratégicos., • Paquete salarial competitivo compuesto por fijo + variable., • Flexibilidad horaria y 3 meses de jornada intensiva. ✨ ¡Da el siguiente paso en tu carrera! Si quieres formar parte de una empresa referente en el sector inmobiliario y asumir un rol clave en la gestión técnica de proyectos, queremos conocerte. ¡Inscríbete y ayúdanos a seguir construyendo el futuro de la promoción inmobiliaria!

Quiénes somos: En LIUX estamos redefiniendo cómo se diseñan y producen los vehículos del futuro. Nuestra misión es crear soluciones reales de movilidad sostenible que permitan a las personas moverse en armonía con el planeta, combinando innovación, tecnología y diseño responsable. Con el lanzamiento de nuestro primer concesionario en Madrid, buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial que quiera formar parte de un proyecto innovador dentro del sector de la automoción. Trabajarás en un entorno dinámico, en colaboración con un partner con amplia experiencia en gestión de concesionarios, combinando la visión innovadora de LIUX como fabricante con el conocimiento operativo de un grupo líder del sector. Qué buscamos: Buscamos una persona con experiencia en ventas con fuerte orientación comercial, apasionada por el trato con el cliente y con capacidad para acompañarlo durante todo el proceso. Si tienes un perfil dinámico, proactivo, te encanta trabajar en equipo y aspiras a formar parte de un proyecto que está transformando la movilidad, queremos conocerte. Qué harás: Gestionarás toda operativa del concesionario. Entre otras funciones, asesorarás a clientes y empresas en la compra de vehículos, ofreciendo una experiencia de venta excelente. Algunas de tus tareas serán: • Identificar las necesidades del cliente (particulares y empresas) y ofrecer la solución de movilidad más adecuada., • Identificar oportunidades comerciales, elaborar ofertas, realizar demos del coche y negociar las condiciones de venta., • Gestionar el proceso completo de venta hasta el cierre y la entrega del vehículo., • Asesorar en las opciones de financiación., • Cumplir con los objetivos y los estándares comerciales y de calidad definidos por la marca., • Realizar seguimiento de clientes y generar oportunidades de venta adicionales., • Participar en eventos comerciales y actividades de promoción del concesionario en representación de LIUX. Qué esperamos de ti: • Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de automoción., • Experiencia desarrollando negocio mediante prospección comercial., • Perfil comercial con orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Proactividad, dinamismo, trabajo en equipo y orientación al cliente. Qué ofrecemos: • Impacto real: aquí no serás un número más, tus decisiones afectan directamente al éxito de la marca., • Crecimiento exponencial: en una startup, el aprendizaje de un año equivale a tres en una empresa consolidada., • Ambiente dinámico: un equipo joven, apasionado y con jerarquías planas.

Resumen del puesto: Buscamos un/a Leasing Agent para trabajar con nosotros en Node Carabanchel, con habilidades comerciales, excelente orientación al cliente y pasión por el sector inmobiliario. Formarás parte del equipo de leasing, siendo responsable de atraer nuevos inquilinos, gestionar visitas, negociar contratos y garantizar una experiencia fluida y profesional durante todo el proceso de leasing. Responsabilidades principales: • Realizar actividades de prospección y generación de leads para identificar potenciales inquilinos., • Organizar y realizar visitas al edificio, destacando sus características, beneficios y condiciones del contrato de alquiler., • Responder de forma rápida y precisa a consultas sobre unidades disponibles y opciones de unidades., • Realizar recorridos por las propiedades, resolviendo dudas y comunicando el valor de la oferta de Node., • Mantenerse informado/a sobre los detalles de las propiedades, precios y tendencias del mercado., • Asegurar la correcta recopilación y archivo de contratos, precios y posibles modificaciones contractuales., • Colaborar con el equipo de leasing para garantizar una correcta ejecución y cumplimiento de los contratos., • Hacer seguimiento de las fechas de vencimiento de los contratos e impulsar renovaciones proactivamente., • Apoyar al Senior Leasing Manager en el análisis del rendimiento comercial e identificar áreas de mejora personal., • Mantenerse al tanto de la competencia, sus estrategias de precios y movimientos del mercado., • Ocasionalmente, asistir a eventos del sector, conferencias y oportunidades de networking para fortalecer relaciones y estar al día de las tendencias., • Colaborar en la elaboración y seguimiento de previsiones de leasing., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, atendiendo necesidades y resolviendo incidencias de los inquilinos., • Proponer mejoras continuas al proceso de arrendamiento, ya sea optimizando procedimientos o implementando tácticas innovadoras de conversión o cierre. Requisitos deseables: • Fuertes habilidades comerciales y de negociación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Conocimiento de los principios y procesos del arrendamiento inmobiliario., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes, agentes y profesionales del sector., • Experiencia guiando visitas a propiedades y destacando sus características de manera efectiva., • Perfil detallista, con buena organización y gestión del tiempo., • Autonomía y motivación propia para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • Capacidad para analizar datos de leasing y tomar decisiones informadas., • Dominio de herramientas de leasing, CRM y otros sistemas de gestión comercial., • Adaptabilidad y flexibilidad para responder a las necesidades y prioridades cambiantes del negocio. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en leasing comercial, ventas o roles similares., • Historial demostrado de éxito en comercialización y cumplimiento de objetivos comerciales., • Conocimiento de contratos de leasing, términos legales y documentación relacionada., • Experiencia en la realización de visitas comerciales y promoción de espacios disponibles., • Imprescindible nivel de español e inglés alto. Otros idiomas serán valorados., • Posibilidad de trabajar sábado (8h) y domingo (8h) de manera presencial en nuestro edificio de Node Carabanchel, y entre semana (14h repartidas de manera flexible).

Descripción del puesto Como Agente Comercial en Imagina Formación, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, captar clientes y mantener relaciones comerciales sólidas. Tus tareas incluirán la promoción de servicios formativos, la preparación de propuestas comerciales y el seguimiento de clientes potenciales. Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas en Valencia. Requisitos • Experiencia en ventas y capacidad para identificar y captar nuevas oportunidades comerciales., • Excelencia en atención al cliente y en la construcción de relaciones duraderas con clientes y colaboradores., • Conocimientos en formación y educación, especialmente en tecnologías innovadoras y plataformas móviles., • Se valorará tener habilidades interpersonales, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. Horario: De lunes a miércoles: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00 Jueves: De 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Viernes: De 9:00 a 13:00 Salario: Entre 30.000€ y 35.000€ brutos al año. Bonus: Sí, a partir del 4º mes, se establecen objetivos y primas según la consecución de los objetivos.

🌍 ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración., • Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. 🚀 Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes., • Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. 🧩 Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. 💼 Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo, específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales., • Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera

2 posiciones. 1 basada en País Vasco y otra en Valencia. Realizar la promoción, venta y distribución de productos o servicios de la compañía, controlando los presupuestos de acuerdo con los procedimientos establecidos dentro del área de Sales Iberia para los clientes y con el mejor margen posible. Mantener en la mayoría de las operaciones el margen bruto y la rentabilidad necesaria que precisa la empresa y si cabe, mejorarla. Funciones: Reportando a la Dirección Comercial de Iberia se encargará de visitar a los clientes asignados para promocionar el portfolio de productos incluidos en la categoría de Anatomía Patológica, Microbiología y Software de Laboratorio, cuyas tareas incluyen: • Gestionar la cartera de clientes en la zona asignada., • Conocer el mercado y sus interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes., • Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía., • Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales., • Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente., • Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la organización., • Realizar un análisis económico a través del Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, además de implementar planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir., • Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes., • Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado. Desarrollo y consecución del presupuesto asignado según las directrices y en la línea marcada por la empresa. Realizar ofertas económicas puntuales de los productos de la empresa y participar en la creación de ofertas en los procesos de licitación que la organización decida participar en la zona asignada como parte del objetivo de ventas. Promoción y venta de nuestros productos y participación activa en lanzamientos de nuevos productos al mercado. Solventar dudas de clientes, así como supervisar y proponer ayudas. Gestión y análisis diaria de la actividad comercial y de las ventas en los clientes asignados para el área de Sales Iberia y reporte semanal con responsable superior mediante las herramientas adecuadas. Gestión y dinamización del proceso de ventas para conseguir o superar el presupuesto y predecir comportamiento de negocio venidero. Participar activamente en el presupuesto en tiempo y forma. Promover cuando sea adecuado y organizar demos a clientes. Realizar estudios del mercado y entender la tendencia del mercado en los clientes asignados para el área de Sales Iberia. Realizar apertura de mercados nuevos, además de crear demanda para nuevos nichos. Cumplir con lo establecido en el “Manual de Buenas Prácticas Ambientales” y el “Plan de Emergencias Ambientales” en el desarrollo de sus actividades. Requisitos: Licenciatura-Grado en Farmacia, Biología, Química o carreras similares relacionadas con las Ciencias de la Salud. Nivel de inglés First Certificate. Mínimo de 3 años como Key Account Manager/representante comercial para productos correspondientes al ámbito de dispositivos médicos, Anatomía Patológica, Genética y/o Microbiología. Habilidades de negociación, facilidad para el análisis y la obtención de información, capacidad de persuasión, perspectiva estratégica, facilidad para las relaciones sociales, tolerancia a la presión. Experiencia en Visita Médica. Dominio de herramientas de MS Office. Experiencia en presentaciones. Experiencia con softwares CRM. Carné de conducir. Conocimiento del proceso de licitación pública relacionada con Dispositivos Médicos. Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la zona asignada, así como asistencia a Congresos y Eventos promocionados por Vitro. Conocimientos en software CRM Salesforce. Máster en gestión de Ventas y/o Biotecnología. Formación en venta por valor. Formación sobre técnicas de venta.

Somos una multinacional fabricante del sector electrónico, líder en el diseño, fabricación y comercialización de productos para la automatización de instalaciones técnicas y soluciones SAAS, adaptados a las necesidades de las empresas que gestionan servicios públicos de agua o de energía. Mantenemos un crecimiento regular desde hace 20 años y la rentabilidad de nuestras actividades permite dedicar más del 10% de la facturación a inversiones en I+D. En España, somos líder de nuestro sector y para participar en nuestro proyecto en continuo crecimiento por las inversiones existentes en redes de agua y de energía, buscamos basado en la zona de Levante un/ a: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL Reportando al Director Comercial España, el Ingeniero Comercial es responsable de la gestión y actividades comerciales de la zona Levante/ Centro. Gestiona los procesos de venta estratégica con los clientes nuevos y existentes, la promoción de productos y las actividades comerciales, en colaboración con los directores y los ingenieros de empresas clientes, organismos públicos y privados, partners, integradores e ingenierías. En coordinación con la dirección comercial, desarrolla también relaciones con las grandes ingenierías y los integradores de la región para identificar proyectos a nivel nacional e internacional. Participa en la elaboración de la estrategia comercial de su región y la implementa, contando con todo el apoyo del Grupo: en la sede en Madrid, un Jefe de producto y un equipo de soporte aseguran la asistencia técnico-comercial y marketing, el estudio y elaboración de ofertas comerciales, la asistencia técnica (Formación, «Hot Line», Puesta en marcha, SAV), así como la gestión de los proyectos y el reporting. Le ofrecemos todos los medios para su desarrollo profesional: • Formación inicial y continuada, • Un excelente equipo y ambiente laboral,, • Productos de tecnología puntera y posición de liderazgo en un mercado en fuerte crecimiento, • Puesto con gran autonomía y responsabilidad en una zona con gran potencial para la Compañía., • Remuneración competitiva. Buscamos un profesional con el perfil siguiente: • Formación técnica en ingeniería; se valorarán conocimientos en electrónica y/ o en telecomunicaciones., • Experiencia mínima de 3 años en ciclos de venta de productos técnicos; valorándose experiencia comercial con cuentas privadas y públicas, integradores/ instaladores, ingenierías y constructoras., • Conocimientos y experiencia en el sector del agua, HVAC, Smart grids y/ o automatización son valorables., • Se valoran conocimientos de inglés., • Disponibilidad para viajar, • Persona con dotes comerciales, perseverante, gran nivel de autonomía y capacidad para trabajar en equipo

Magnum & Partners, una de las consultoras inmobiliarias de residencial de referencia a nivel nacional, busca ampliar su equipo comercial en Valencia. El candidato/a deberá acreditar experiencia en el sector inmobiliario en la venta de viviendas de Obra Nueva. Su función primordial será la comercialización de la promoción asignada, siendo el responsable de conseguir los objetivos de ventas marcados, realizar la gestión administrativo-comercial correspondiente, seguimiento de los clientes, firma de los contratos de reserva, compraventa y asistencia hasta Escritura Pública. Horario: • Lunes a viernes de 10-14h y de 16-19h, • Sábados de 11-14h Otros requisitos: Imprescindible vehículo propio. Alta capacidad de interlocución interna y externa con los clientes finales. Trabajo en equipo, confianza, profesionalidad y capacidad resolutiva. Conocimiento y manejo de habitual de paquete Office, CRM, Outlook y herramientas PRINEX. Se valorará inglés.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona centro (CCAA Madrid, CLM, CL) ampliando posteriormente a zonas junto con ampliación de recursos. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona Centro, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Madrid, zona Canillejas.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. 💡 ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz., • Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Nivel de inglés alto., • § Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en el sector del packaging plástico, con más de 5.000 empleados a nivel mundial y una amplia red de plantas productivas en Europa, Norteamérica y Sudamérica. La posición se desarrollará en una planta industrial ubicada en Valencia, altamente automatizada y orientada a la excelencia operativa, que trabaja para clientes de primer nivel dentro del sector alimentación. La compañía cuenta con una sólida cultura de Seguridad, mejora continua, Lean Manufacturing, y desarrollo de personas, ofreciendo un entorno estable y con claras oportunidades de crecimiento profesional. DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN PUESTO En dependencia directa del Director de Planta, será responsable de dirigir y coordinar las actividades de Producción y Supply Chain de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, servicio, calidad y eficiencia operativa. Entre sus principales funciones destacan: • Liderar y desarrollar el equipo de Producción, compuesto por un Supervisor de Producción, cinco Jefes de Turno, un Ingeniero de Procesos., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción y de las entregas comprometidas con el cliente., • Coordinar la planificación operativa y la gestión de inventarios, asegurando el equilibrio entre servicio y eficiencia., • Impulsar la mejora continua de los procesos productivos bajo metodologías Lean Manufacturing., • Asegurar los más altos estándares de seguridad, consolidando una cultura preventiva ya reconocida dentro del grupo., • Analizar indicadores de producción, productividad y eficiencia para definir e implementar acciones de mejora., • Mantener una estrecha coordinación con las áreas de mantenimiento, calidad y resto de departamentos de soporte., • Supervisar la relación operativa con el cliente, garantizando un elevado nivel de servicio en un entorno Just in Sequence., • Participar en proyectos de mejora y benchmarking dentro de la organización internacional. PERFIL • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas técnicas afines., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales., • Nivel alto de inglés, imprescindible., • Conocimientos sólidos de gestión de operaciones, producción, planificación y mejora continua., • Experiencia en entornos Lean Manufacturing., • Se valorará especialmente experiencia en los sectores de packaging o alimentación, • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Excelente capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo de personas. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una multinacional líder y referente en su sector., • Posición estratégica con impacto directo en los resultados de la planta., • Entorno industrial altamente profesionalizado, estable y orientado a la excelencia operativa., • Proyecto con claras oportunidades de desarrollo y promoción interna dentro de una organización internacional., • Participación en una cultura empresarial basada en la seguridad, el trabajo en equipo y la mejora continua.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Vizcaya, Badajoz o Cáceres, Valladolid, Mallorca, Albacete o Cuenca, Ciudad Real o Toledo, Granada. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo más variable sin techo, desde 27K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa L-J 8h-17h y V 8h-16h con una hora de descanso todos los días., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

⚡ ⚡ OFERTA DE EMPLEO ⚡⚡ ↪ ¿Estás buscando un cambio laboral? ↪ ¡Quizás esta sea tu oportunidad! 💥 ¡Échale un ojo! 👀 ⬇⬇⬇ En este momento desde Sphera-TI, estamos buscando un/a Arquitecto/a CyberArk (Ciberseguridad) altamente cualificado/a para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. La persona seleccionada será responsable del diseño, implementación e integración de soluciones de gestión de accesos privilegiados (PAM), asegurando los más altos estándares de seguridad y cumplimiento normativo. 🎯 Funciones principales: • Definición y diseño de arquitecturas basadas en CyberArk, • Integración de soluciones PAM con sistemas corporativos, • Configuración y despliegue de modelos RBAC, autenticación y autorización, • Implementación de controles de acceso privilegiado, • Automatización de procesos mediante scripting, • Colaboración con equipos de infraestructura, seguridad y negocio, • Participación en auditorías y entornos regulados, • Elaboración de documentación técnica y funcional Requisitos: Formación • Grado superior o titulación universitaria en informática o similar Experiencia • Mínimo 3–5 años en ciberseguridad, • Experiencia sólida en CyberArk (imprescindible), • Experiencia en arquitectura de soluciones de seguridad Conocimientos técnicos • CyberArk (implantación, integración y administración), • Sistemas Windows y entornos corporativos, • Scripting (PowerShell, Python o similares), • Redes y comunicaciones básicas, • Arquitecturas IT y seguridad Otros requisitos • Nivel de inglés: B2, • Certificación oficial de CyberArk (valorable/muy recomendable), • Experiencia en entornos regulados o auditorías MODALIDADES CONTRACTUALES: • Contrato indefinido, • Posibilidad real de desarrollo profesional, • Gran ambiente de trabajo, • Rango Salarial: Según experiencia y valía (55-65K) ¿¿¿Te gustaría saber más??? 🚀 Inscríbete 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. 🛠️ Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital., • Generación digital. Integración de subsistemas radar. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro., • Osciloscopios. Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. 🎯 Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. 🧠 Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 🧩 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. 🌍 Idiomas • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. 🚆 ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división está especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Software para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 💡 Responsabilidades principales • Liderar la gestión técnica de proyectos software, • Realizar el análisis funcional y la toma de requisitos, • Coordinar el seguimiento del proyecto y su evolución técnica, • Supervisar la calidad de los desarrollos, • Gestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrollo, • Trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban) 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia de más de 4 años en desarrollo software y/o coordinación técnica ✅ Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) ✅ Manejo de herramientas como Jira y Confluence ✅ Conocimientos técnicos en: • Python, • SQL / PL-SQL, • Linux y Windows ✅ Experiencia o conocimiento en gestión de requisitos (DOORS, R4J o similares) ✅ Capacidad de comunicación, proactividad y orientación a resultados ✅ Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito ✅ Alta capacidad de comunicación, proactividad y orientación a resultados. ⭐ Se valorará: • Conocimientos en arquitectura de microservicios, • Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure, Google Cloud), • Conocimientos en Java, • Uso de herramientas de visualización como Power BI o Grafana., • Experiencia previa en proyectos de movilidad, transporte y ticketing. 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. 🚆¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable de Software de Operación y Mantenimiento para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. 💡 Responsabilidades principales • Supervisar la operación diaria del software asegurando su disponibilidad, rendimiento y estabilidad., • Realizar mantenimiento correctivo y preventivo, identificando y resolviendo incidencias., • Gestionar actualizaciones y parches de seguridad de forma controlada., • Coordinar la gestión de incidencias con distintos equipos, escalando cuando sea necesario., • Monitorizar sistemas y analizar métricas para detectar posibles fallos., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones en producción., • Implementar mejoras operativas continuas., • Realizar seguimiento de KPIs y asegurar el cumplimiento de SLAs. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 3 a 5 años en operación y mantenimiento de software ✅ Experiencia con arquitecturas de microservicios (Java + Spring Boot) ✅ Conocimientos en bases de datos (SQL, PostgreSQL, Oracle, PL/SQL) ✅ Experiencia en entornos cloud (AWS) ✅ Uso de herramientas de monitorización (Zabbix, Dynatrace, OpenSearch o similares) ✅ Conocimientos en automatización (CI/CD, scripting) ✅ Experiencia en gestión de incidencias y entornos productivos ✅ Trabajo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) ✅ Manejo de herramientas como Git ✅ Nivel alto de inglés. Se valorará: • Experiencia en entornos ITIL / gestión del servicio, • Experiencia en sistemas de ticketing o movilidad, • Conocimiento de herramientas ITSM (Remedy, Jira), • Experiencia con IBM Maximo 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO… ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.

🔍 Buscamos Ingeniero/a de Comunicaciones Radio Multibanda ¿Tienes experiencia en comunicaciones radio y te interesa trabajar en entornos militares tácticos y estratégicos con tecnologías punteras? ¡Queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Participarás en el diseño, integración y validación de sistemas de comunicaciones radio multibanda en proyectos del sector Defensa, combinando tecnologías radio, IP y aplicaciones de mando y control, en un entorno técnico avanzado e innovador. 🛠️ Responsabilidades • Ingeniería e integración de sistemas de comunicaciones radio multibanda: HF, VHF y UHF., • Integración de radios con:, • Sistemas de comunicaciones de voz SIP., • Sistemas de datos (módems, datalinks, etc.)., • Aplicaciones de Mando y Control (C2)., • Estudios de línea de vista y cobertura radio mediante herramientas como Radio Mobile u otras similares., • Aplicación de estándares militares (STANAG, MIL-STD) en sistemas de comunicaciones., • Integración de sistemas radio con redes IP., • Colaboración en entornos tácticos y estratégicos del ámbito militar. 🎯 Requisitos • Perfil de Ingeniería de Comunicaciones con especialización en Radio Multibanda., • Experiencia en:, • Sistemas radio software., • Modelos de equipos de comunicación (radio, datalink, etc.)., • Integración de comunicaciones tácticas., • Conocimientos básicos de:, • Networking para integración radio-IP., • Sistemas operativos Linux (RedHat u otros)., • Experiencia típica: 2–3 años en funciones similares. ➕ Valorable • Conocimientos en SATCOM., • Integración con cifradores externos., • Conocimientos en comunicaciones 5G., • Experiencia en programación o scripting. 🧩 Conocimientos técnicos y funcionales • Radio software (nivel medio)., • Gestión de redes (nivel medio)., • Integración de comunicaciones tácticas en Defensa y Seguridad., • Experiencia principal estimada: 2–3 años. 🏡 Modalidad de trabajo • Teletrabajo 60%. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de Técnic@ de Contrataciones y Licitaciones. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Formarás parte un equipo, donde contaras con un Director@ de departamento, un Responsable y compañer@s de tu mismo nivel, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. Sí tienes ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción, queremos conocerte. ¿Qué tareas se espera que desempeñes?: -Análisis de pliegos o condiciones de licitación de servicios (limpieza, servicios auxiliares, mantenimiento, etc). -Análisis de la oferta. Identificación de Riesgos técnicos, económicos y contractuales. -Análisis técnico e identificación de mejoras de diseño. -Elaboración de documentaciones técnicas y documentación en base a los requerimientos establecidos por las Administraciones Publicas y/o el Ente Privado a licitar. -Revisión técnica y económica de proyectos. -Elaboración de Informes de la contratación. ¿Cuáles son las cualidades de la persona trabajadora a incorporar al equipo?: Las personas que ocupan estas posiciones son capaces de dar nuevos enfoques a los proyectos-servicios para obtener las mejores opciones ante las necesidades de los clientes. Para ello, es necesario que reúnas las siguientes características: Experiencia de al menos 2 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios. • Formación Superior: grado Universitario, valorándose formacion complementaria en Licitaciones y Contrataciones., • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 2 años., • Experiencia en plataformas y herramientas de contratación pública y otras gestiones administrativas relacionadas (PLACE, E-Licita...)., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Nivel alto en el uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto., • Implicación, compromiso y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Autonomía en la resolución del proyecto asignado., • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y cumplimiento de plazos., • Manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión y adaptación a cambio de escenarios. • Visión y experiencia en la operativa para propuestas realistas., • Trabajo en equipo con operaciones y comercial., • Rigor técnico y documental., • Dominio del cálculo económico., • Dotes de comunicación, redacción de memorias técnicas con atención al detalle., • Respeto a la confidencialidad y discreción., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Contrato: Contrato indefinido. Ubicación: Ubicaciones donde existan delegaciones de Grupo Osga: Valencia, Logroño, Terrassa, Bilbao, Logroño, Valladolid, Málaga, Sevilla, Murcia..... Horario: Realizarás una jornada completa con un horario de 8 a 17.30. Julio y agosto jornada intensiva. 6 días de teletrabajo al mes, trascurridos 6 meses desde la incorporación. Retribución económica: acorde a la experiencia, tendrás un plan de desarrollo retributivo. Relaciones Organizativas: -Reporta jerárquicamente a: Director@ de departamento y Responsable Contrataciones. -Reporta funcionalmente a: Responsable Contrataciones. -Colabora con: Responsable, técnic@s mismo nivel y departamentos de los que necesite información. Periodicidad Evaluación integración y rendimiento : -Integración: a los dos del inicio tendrás una evaluación integración dónde podremos observar cómo está siendo tus inicios y corregir situaciones que obstaculicen tu desarrollo, si los hubiera. -Rendimiento: a los seis meses meses. Posteriormente anualmente.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Gerente de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales, para liderar proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. Esta persona será responsable de la coordinación integral de proyectos SAP, asegurando la correcta definición, parametrización, migración y gobernanza de los datos maestros relacionados con materiales. Deberá trabajar de manera transversal con áreas de negocio, TI, logística, compras, producción y finanzas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín., • Mínimo 8 años de experiencia liderando proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03)., • Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas., • Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG)., • Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales., • Procesos de MRP y logística, • Integración con SD, PP, FI/CO y WM, • Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Project Leader Recaudo | Mobility En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, aportando soluciones de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando proyectos estratégicos de gran impacto a nivel nacional e internacional. TU MISIÓN A través de esta oportunidad, formarás parte de un entorno internacional y multidisciplinar donde trabajarás como Jefe/a de Proyecto Transit, liderando proyectos de recaudo y venta para redes de transporte. Serás responsable de la gestión integral del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad, así como una relación sólida y cercana con el cliente. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión global y gobernanza del proyecto, • Liderazgo y coordinación del equipo técnico, • Gestión contractual y relación directa con el cliente, • Gestión económica y control presupuestario del proyecto, • Planificación, seguimiento y control de hitos, • Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad, • Coordinación con diferentes áreas internas y stakeholders, • Participación en proyectos internacionales, con posibilidad de movilidad ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia como Jefe/a de Proyecto en entornos Transit / Mobility, • Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías PMBOK (nivel avanzado), • Conocimientos en metodologías Agile / Scrum (nivel medio), • Experiencia en proyectos de venta y recaudo en sistemas de transporte, • Conocimientos funcionales en:, • Gestión de redes de venta fuera de la red de transporte, • Venta automática y/o manual de servicios de viaje, • Gestión de transacciones de venta y acceso a la red de transporte, • Experiencia principal de 3–5 años en gestión de proyectos y venta en entornos Mobility, • Nivel de inglés alto (C1) ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo, • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros, • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales, • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder, • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes, • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España, • Formación Continua: Acceso a formación constante ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un Director / una Directora de Productos Alternativos y Estructurados – Banca Privada (Madrid). Cuya misión principal será: Definir, liderar y ejecutar la estrategia integral de productos de Mercados Privados y Estructurados del banco, siendo responsable de la propuesta de valor end‑to‑end de activos ilíquidos (producto, gobernanza, distribución y seguimiento), asegurando crecimiento sostenible, control del riesgo, alineación regulatoria y una experiencia de cliente de máxima calidad. Alcance y posicionamiento organizativo • Propiedad completa de la oferta de Mercados Privados y de productos Estructurados., • Liderazgo directo de equipos de inversiones alternativas., • Coordinación transversal con Inversiones, Riesgos, Compliance, Legal, Fiscal, Operaciones, Tecnología y Red Comercial., • Interlocución senior con gestoras nacionales e internacionales y proveedores externos. Lo que harás en tu día a día… • Definirás la propuesta de valor en los mercados privados y productos estructurados: mix de activos, estructuras, margen, segmentos objetivo y objetivos de AUM., • Liderarás la selección y evaluación de gestoras y estrategias., • Valorarás la arquitectura, subyacentes y condiciones para la comercialización de cada producto estructurado con la Dirección de Tesorería., • Supervisarás procesos completos de due diligence de inversión, legal, fiscal, ESG y operativa., • Prepararás y defenderás propuestas ante Comités de Inversión y Producto., • Negociarás los términos económicos y contractuales, incluida documentación., • Supervisarás el diseño de estructuras de inversión y el lanzamiento de cada producto., • Garantizarás el cumplimiento de MiFID II, CNMV y políticas internas de aceptación de activos. Coordinación permanente con Legal, Compliance y Riesgos., • Definirás la estrategia de distribución y apoyarás activamente a la red garantizando coherencia del mensaje comercial y calidad de la documentación para clientes., • Gestionarás el gobierno del seguimiento de los productos en cartera: performance, concentraciones, liquidez y riesgos., • Llevarás a cabo el seguimiento de la competencia y conocimiento de la industria, • Realizarás el reporting periódico a comités y alta dirección. Lo que valoramos… • Que residas en Madrid., • Más de 10–15 años de experiencia en Private Markets / Private Equity / Inversiones Alternativas / Productos Estructurados., • Experiencia en banca privada, gestoras de activos o entidades financieras., • Conocimiento profundo de productos ilíquidos y estructuras de inversión., • Formación superior en ADE, Económicas, Ingeniería o similar; Máster/MBA., • Deseable: Certificaciones profesionales (CFA, CAIA)., • Español nativo o bilingüe e inglés profesional alto imprescindible. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Este rol implica tareas de administración, gestión y optimización de infraestructuras de sistemas, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos y exigentes. Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Formarás parte de un equipo responsable de gestionar entornos Linux basados principalmente en RedHat y Debian/Ubuntu., • Administrarás y mantendrás los sistemas y equipos informáticos, asegurando su correcta evolución y funcionamiento., • Gestionarás cambios en el entorno, así como incidencias y peticiones., • Implementarás prácticas y procesos para garantizar la alta disponibilidad de los servicios operativos., • Participarás en tareas de orquestación y automatización de procesos., • Llevarás a cabo migraciones y actualizaciones de entornos., • (Valorable) Administración de frontales web Apache y Tomcat. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 Formación: • Titulación universitaria mínima en Telecomunicaciones, Informática o relacionado con IT. Experiencia: Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux. Conocimientos en entornos RedHat, Ubuntu o Debian. Valorable experiencia en: • Frontales web (Apache, Tomcat), • VMware y entornos de virtualización, • Plataformas Microsoft y Azure, • Scripting (bash, python, etc.), • Gestión de nube pública y privada Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 70%, • Jornada intensiva en verano, • Flexibilidad horaria, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente, y te apasiona la Administración de Sistemas Linux, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

Responsable de Marketing | Sector Espectáculos Desde Fiscal Talent estamos trabajando con una compañía referente en la producción y gestión de espectáculos musicales de gran formato, con una extensa actividad en auditorios y recintos a nivel nacional . Actualmente se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización de su área de marketing, incorporando una figura clave para liderar la estrategia y evolución del departament o. Buscamos una persona con experiencia en marketing dentro del sector de eventos, espectáculos o entretenimiento, capaz de combinar visión estratégica y ejecución operativa. Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por colaboradores internos y agencias especializadas, participando activamente en el diseño, planificación y optimización de campañas de promoción para distintos eventos y proyect os. Funciones c • laveDiseñar y ejecutar planes de marketing para giras, conciertos, eventos y espectácu, • los.Definir estrategias de captación y venta de entradas mediante canales online y offl, • ine.Planificar y distribuir presupuestos de marketing según objetivos y retorno esper, • ado.Coordinar las diferentes agencias y proveedores externos de marketing, comunicación y publici, • dad.Supervisar campañas digitales (SEO, SEM, Social Ads, analítica y performan, • ce).Participar en acciones de comunicación, relaciones públicas y notoriedad de ma, • rca.Analizar resultados y elaborar propuestas de mejora conti, • nua.Colaborar estrechamente con Dirección General en la definición de la estrategia comercial y de market, • ing.Asistir puntualmente a eventos y espectáculos para conocer el producto, el público y las dinámicas del negocio (sobre todo en la etapa de adaptación inici al). Responsabilidades • claveGarantizar la correcta planificación y ejecución de las campañas promocion, • ales.Optimizar la inversión en marketing para maximizar alcance, notoriedad y venta de entr, • adas.Coordinar eficazmente a los distintos colaboradores internos y externos implicados en cada proy, • ecto.Aportar visión estratégica basada en datos y result, • ados.Evolucionar progresivamente hacia una posición de mayor liderazgo dentro del área de marke ting. Requisitos esen • cialesExperiencia mínima de 5 años en marketing dentro del sector de eventos, espectáculos, entretenimiento o industrias a, • fines.Experiencia demostrable en diseño y gestión de campañas de marketing online y of, • fline.Conocimientos sólidos de marketing digital, performance, analítica y adquisición de audi, • encia.Capacidad para gestionar presupuestos y tomar decisiones basadas en indicadores y resul, • tados.Perfil con visión estratégica y capacidad de ejec, • ución.Habilidades de coordinación y gestión de múltiples interlocu, • tores.Residencia en Valencia y posibilidad de trabajar de forma prese ncial. Requisitos valorables (son u • n plus)Experiencia en promoción de conciertos, festivales o eventos cult, • urales.Experiencia coordinando agencias externas y equipos multidiscipl, • inares.Conocimientos avanzados de herramientas de analítica y medición de ca, • mpañas.Experiencia previa en procesos de crecimiento o profesionalización de departamentos de mar, • keting.Formación especializada en Marketing, Comunicación, Publicidad o disciplinas afines. ¿Qué of • recemos?Contrato indefinido a jornada completa (36.5h por convenio de Discotecas y espect, • áculos).Salario bruto anual de 30.000€ (12 pagas) + plan de desarrol, • lo real.Horario de lunes a jueves de 08:30 a 16:30 h (con 30 minutos para, • comer).Viernes de 08:30 a, • 14:30 h.Puesto presencial, en oficinas ubicadas en Valencia, • ciudad.Incorporación a una compañía consolidada y reconocida a nivel nacional dentro del sector cultural y del entrete, • nimientoProyecto estable con recorrido profesional y posibilidad real de crecimiento hacia posiciones de Dirección de Ma, • rketing.Participación directa en la estrategia y desarrollo d, • el área.Acompañamiento cercano por parte de Dirección General durante la fase de incorporación y des arrollo.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Minsait es un proveedor líder de soluciones de TI, especializado en servicios de Outsourcing de Tecnologías de la Información (ITO) y proyectos de vanguardia. Con un compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos un Senior ITO Services and Projects Presales Manager para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto es fundamental para expandir nuestra cartera de ITO y establecer alianzas estratégicas en cuentas clave. 💡¿Qué harás? Como Senior ITO Presales Manager Cloud, IT Infrastructure and Datacenter Services, serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestros servicios de ITO y proyectos de Transformación de TI colaborando estrechamente con nuestros Key Account Managers. Esta función implica identificar oportunidades, desarrollar estrategias y ejecutar planes de ventas para maximizar los ingresos junto con los responsables comerciales de los mercados verticales dentro de las cuentas clave existentes y potenciales, maximizando los beneficios de la empresa y mejorando el conocimiento en el mercado con acciones de marketing y comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Colaboración con los gerentes de cuentas clave: trabajar en estrecha colaboración con ellos para comprender las necesidades y los objetivos de los clientes, garantizando la inclusión de nuestra cartera de ITO en sus presentaciones y propuestas., • Desarrollo de cuentas estratégicas: identificar, fomentar y ampliar las relaciones con las cuentas clave para hacer crecer las oportunidades comerciales. Desarrollar una comprensión profunda de los requisitos de los clientes y adaptar las soluciones de ITO en consecuencia., • Promoción de la cartera de ITO: crear presentaciones y propuestas de venta convincentes para promover nuestros servicios y proyectos de ITO. Mostrar nuestras capacidades, propuesta de valor y ventajas competitivas tanto en servicios como en proyectos relacionados con las operaciones de TI y la infraestructura local y en la nube., • Análisis de mercado: mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, los competidores y las tecnologías emergentes en el espacio de proyectos de implementación de infraestructura de TI y servicios de ITO. Colaborar con los gerentes de cuentas clave en la inteligencia de mercado para refinar nuestras ofertas y estrategias de ventas., • Desarrollo de estrategias de ventas: desarrollar e implementar planes e iniciativas de ventas estratégicos para alcanzar los objetivos de ingresos. Monitorear el progreso, analizar los datos de ventas y adaptar las estrategias según sea necesario., • Actividades de marketing y comunicaciones: desarrollar acciones de marketing y comunicaciones internas y externas que maximicen la incorporación de nuevas oportunidades en nuestro pipeline, • Gestión de relaciones con KAM: construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los gerentes de cuentas clave y los clientes. Abordar las consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna., • Colaboración interfuncional: colaborar con nuestros equipos técnicos, arquitectos de soluciones y equipos de entrega para garantizar una transición sin problemas de las ventas a la implementación, asegurando la satisfacción del cliente., • Negociación de propuestas y contratos: para que las ofertas y propuestas se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos de rentabilidad internos., • Informes de ventas: proporcionar informes de ventas, pronósticos y actualizaciones regulares de proyectos de infraestructura y servicios de operaciones de TI al equipo ejecutivo. Utilizar información basada en datos para mejorar las estrategias y los resultados de ventas. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Licenciatura en Administración de empresas, Ventas o un campo relacionado (preferible máster)., • Certificaciones en hiperescaladores Cloud AWS, Azure y Google., • Nivel de inglés C1, • Trayectoria comprobada de al menos 10 años en servicios de subcontratación de TI y ventas de proyectos, especialmente clientes de gran tamaño., • Red de contactos C-level en clientes., • Sólido conocimiento de los servicios de ITO y las Plataformas TI relacionadas., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y presentación., • Sólidas habilidades para crear presentaciones en inglés para clientes., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales., • Orientado a los resultados, motivado, asertivo y capaz de trabajar de forma independiente., • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Disposición para viajar según sea necesario. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Empresa consolidada con más de 35 años de trayectoria en el sector de alimentación y una facturación en constante crecimiento , busca incorporar un perfil Comercial B2B con orientación internacional. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a una posición con un fuerte componente comercial y de coordinación, siendo responsable de: Gestión y promoción de productos a través de CRM Identificación de necesidades del cliente y formalización de contratos Coordinación interna con producción y seguimiento de pedidos Apoyo en el sistema de calidad Desarrollo de actividad comercial: visitas, promociones, degustaciones con grandes cuentas Participación en ferias nacionales e internacionales ¿Qué buscamos? Experiencia de 2-3 años en venta B2B , preferiblemente en el sector alimentación Perfil habituado a la visita comercial y desplazamientos Nivel de inglés mínimo B2 (uso en ferias y desarrollo internacional) Capacidad de organización, autonomía y orientación a cliente Valorable experiencia en CRM y gestión de cuentas ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento Exposición a mercados internacionales Autonomía y responsabilidad desde el inicio Salario: 25.000-30.000€ + variable + coche de empresa Si te motiva el desarrollo comercial, el contacto directo con cliente y participar en un entorno dinámico dentro del sector alimentación… ¡queremos conocerte!

En LHH Recruitment Solutions acompañamos a un importante grupo empresarial en la búsqueda de un/a Responsable de Servicio de Prevención Propio (SPP) para su centro en Valencia. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Qué podrás aportar? • Liderar el área sanitaria del SPP., • Diseñar e implementar programas de promoción de la salud., • Coordinar y cohesionar al equipo sanitario del Servicio Médico., • Atender urgencias laborales derivadas de accidentes o indisposiciones en el puesto de trabajo., • Hacer seguimiento de contingencias profesionales dentro del Servicio de Prevención Propio., • Dirigir planes de formación y promoción de la salud., • Gestionar las áreas de ergonomía y psicosociología. Buscamos un/a profesional con: • Especialidad en Medicina del Trabajo. Técnico Superior en PRL, especialidad en Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia en urgencias generales y en gestión de equipos., • Enfoque humano, capacidad de liderazgo y visión preventiva., • Motivación por desarrollarse en un entorno organizado, estable y con fuerte orientación al bienestar de los empleados. Se ofrece: • Proyecto consolidado con estabilidad laboral., • Rol estratégico dentro del SPP., • Equipo cercano y entorno profesional de calidad. xcskxlj, • Condiciones competitivas acorde a experiencia.

En LHH Recruitment Solutions acompañamos a un importante grupo empresarial en la búsqueda de un/a Responsable de Servicio de Prevención Propio (SPP) para su centro en Valencia . Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿Qué podrás aportar? • Liderar el área sanitaria del SPP ., • Diseñar e implementar programas de promoción de la salud ., • Coordinar y cohesionar al equipo sanitario del Servicio Médico., • Atender urgencias laborales derivadas de accidentes o indisposiciones en el puesto de trabajo., • Hacer seguimiento de contingencias profesionales dentro del Servicio de Prevención Propio., • Dirigir planes de formación y promoción de la salud ., • Gestionar las áreas de ergonomía y psicosociología . Buscamos un/a profesional con: • Especialidad en Medicina del Trabajo . Técnico Superior en PRL , especialidad en Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia en urgencias generales y en gestión de equipos., • Enfoque humano, capacidad de liderazgo y visión preventiva., • Motivación por desarrollarse en un entorno organizado, estable y con fuerte orientación al bienestar de los empleados. Se ofrece: • Proyecto consolidado con estabilidad laboral ., • Rol estratégico dentro del SPP., • Equipo cercano y entorno profesional de calidad. xcskxlj, • Condiciones competitivas acorde a experiencia.

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en el sector del packaging plástico, con más de 5.000 empleados a nivel mundial y una amplia red de plantas productivas en Europa, Norteamérica y Sudamérica. La posición se desarrollará en una planta industrial ubicada en Valencia, altamente automatizada y orientada a la excelencia operativa, que trabaja para clientes de primer nivel dentro del sector alimentación. La compañía cuenta con una sólida cultura de Seguridad, mejora continua, Lean Manufacturing, y desarrollo de personas, ofreciendo un entorno estable y con claras oportunidades de crecimiento profesional. DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN PUESTO En dependencia directa del Director de Planta, será responsable de dirigir y coordinar las actividades de Producción y Supply Chain de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, servicio, calidad y eficiencia operativa. Entre sus principales funciones destacan: • Liderar y desarrollar el equipo de Producción, compuesto por un Supervisor de Producción, cinco Jefes de Turno, un Ingeniero de Procesos., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción y de las entregas comprometidas con el cliente., • Coordinar la planificación operativa y la gestión de inventarios, asegurando el equilibrio entre servicio y eficiencia., • Impulsar la mejora continua de los procesos productivos bajo metodologías Lean Manufacturing., • Asegurar los más altos estándares de seguridad, consolidando una cultura preventiva ya reconocida dentro del grupo., • Analizar indicadores de producción, productividad y eficiencia para definir e implementar acciones de mejora., • Mantener una estrecha coordinación con las áreas de mantenimiento, calidad y resto de departamentos de soporte., • Supervisar la relación operativa con el cliente, garantizando un elevado nivel de servicio en un entorno Just in Sequence., • Participar en proyectos de mejora y benchmarking dentro de la organización internacional. PERFIL • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas técnicas afines., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales., • Nivel alto de inglés, imprescindible., • Conocimientos sólidos de gestión de operaciones, producción, planificación y mejora continua., • Experiencia en entornos Lean Manufacturing., • Se valorará especialmente experiencia en los sectores de packaging o alimentación, • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Excelente capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo de personas. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una multinacional líder y referente en su sector., • Posición estratégica con impacto directo en los resultados de la planta., • Entorno industrial altamente profesionalizado, estable y orientado a la excelencia operativa., • Proyecto con claras oportunidades de desarrollo y promoción interna dentro de una organización internacional., • Participación en una cultura empresarial basada en la seguridad, el trabajo en equipo y la mejora continua.

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en el sector del packaging plástico, con más de 5.000 empleados a nivel mundial y una amplia red de plantas productivas en Europa, Norteamérica y Sudamérica. La posición se desarrollará en una planta industrial ubicada en Valencia, altamente automatizada y orientada a la excelencia operativa, que trabaja para clientes de primer nivel dentro del sector alimentación. La compañía cuenta con una sólida cultura de Seguridad, mejora continua, Lean Manufacturing, y desarrollo de personas, ofreciendo un entorno estable y con claras oportunidades de crecimiento profesional. DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN PUESTO En dependencia directa del Director de Planta, será responsable de dirigir y coordinar las actividades de Producción y Supply Chain de la planta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, servicio, calidad y eficiencia operativa. Entre sus principales funciones destacan: • Liderar y desarrollar el equipo de Producción, compuesto por un Supervisor de Producción, cinco Jefes de Turno, un Ingeniero de Procesos., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción y de las entregas comprometidas con el cliente., • Coordinar la planificación operativa y la gestión de inventarios, asegurando el equilibrio entre servicio y eficiencia., • Impulsar la mejora continua de los procesos productivos bajo metodologías Lean Manufacturing., • Asegurar los más altos estándares de seguridad, consolidando una cultura preventiva ya reconocida dentro del grupo., • Analizar indicadores de producción, productividad y eficiencia para definir e implementar acciones de mejora., • Mantener una estrecha coordinación con las áreas de mantenimiento, calidad y resto de departamentos de soporte., • Supervisar la relación operativa con el cliente, garantizando un elevado nivel de servicio en un entorno Just in Sequence., • Participar en proyectos de mejora y benchmarking dentro de la organización internacional. PERFIL • Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o disciplinas técnicas afines., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales., • Nivel alto de inglés, imprescindible., • Conocimientos sólidos de gestión de operaciones, producción, planificación y mejora continua., • Experiencia en entornos Lean Manufacturing., • Se valorará especialmente experiencia en los sectores de packaging o alimentación, • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Excelente capacidad de trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo de personas. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una multinacional líder y referente en su sector., • Posición estratégica con impacto directo en los resultados de la planta., • Entorno industrial altamente profesionalizado, estable y orientado a la excelencia operativa., • Proyecto con claras oportunidades de desarrollo y promoción interna dentro de una organización internacional., • Participación en una cultura empresarial basada en la seguridad, el trabajo en equipo y la mejora continua.

Desde LHH, estamos colaborando con la Fundación Dávalos-Fletcher para incorporar a su Director/a, con responsabilidad integral sobre su gestión y desarrollo. La persona que se incorpore al proyecto será responsable de la administración general (contabilidad, control financiero y gestión documental), así como del mantenimiento de activos inmobiliarios y de la supervisión de inversiones. Principales responsabilidades • Dirigir la administración de la Fundación: control de ingresos y gastos, contabilidad y gestión documental, así como la actualización de la información en la página web y otros sistemas digitales, en coordinación con asesores externos., • Velar por el mantenimiento de los inmuebles de la Fundación, promoviendo su arrendamiento y realizando el seguimiento de su evolución., • Supervisar las inversiones financieras, controlando su evolución y el correcto cumplimiento de los contratos, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Firmar contratos, incluidos los bancarios, de forma mancomunada con el Patronato., • Desarrollar un papel activo en la promoción cultural, especialmente en el ámbito de la música y las artes plásticas, fomentando colaboraciones e impulsando nuevas iniciativas., • Representar institucionalmente a la Fundación en actos públicos y ante administraciones e instituciones, siguiendo las directrices del Patronato. Requisitos: experiencia y conocimientos • Experiencia en gestión de organizaciones (equipos, presupuestos y proyectos), preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro., • Formación académica en Economía, ADE, Derecho o similar, valorándose formación adicional en gestión cultural, arte, gestión de ONG o MBA., • Residencia en Castellón o alrededores., • Conocimiento de valenciano, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para asistir a eventos fuera del horario habitual., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y autonomía., • Capacidad de negociación y representación institucional. El proceso de selección se llevará a cabo en exclusiva a través de LHH, con el fin de garantizar un proceso transparente y equitativo. Rogamos a las personas interesadas que contacten directamente conmigo a través de para la gestión de su candidatura.

Desde LHH, estamos colaborando con la Fundación Dávalos-Fletcher para incorporar a su Director/a, con responsabilidad integral sobre su gestión y desarrollo. La persona que se incorpore al proyecto será responsable de la administración general (contabilidad, control financiero y gestión documental), así como del mantenimiento de activos inmobiliarios y de la supervisión de inversiones. Principales responsabilidades • Dirigir la administración de la Fundación: control de ingresos y gastos, contabilidad y gestión documental, así como la actualización de la información en la página web y otros sistemas digitales, en coordinación con asesores externos., • Velar por el mantenimiento de los inmuebles de la Fundación, promoviendo su arrendamiento y realizando el seguimiento de su evolución., • Supervisar las inversiones financieras, controlando su evolución y el correcto cumplimiento de los contratos, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Firmar contratos, incluidos los bancarios, de forma mancomunada con el Patronato., • Desarrollar un papel activo en la promoción cultural, especialmente en el ámbito de la música y las artes plásticas, fomentando colaboraciones e impulsando nuevas iniciativas., • Representar institucionalmente a la Fundación en actos públicos y ante administraciones e instituciones, siguiendo las directrices del Patronato. Requisitos: experiencia y conocimientos • Experiencia en gestión de organizaciones (equipos, presupuestos y proyectos), preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro., • Formación académica en Economía, ADE, Derecho o similar, valorándose formación adicional en gestión cultural, arte, gestión de ONG o MBA., • Residencia en Castellón o alrededores., • Conocimiento de valenciano, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para asistir a eventos fuera del horario habitual., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y autonomía., • Capacidad de negociación y representación institucional. El proceso de selección se llevará a cabo en exclusiva a través de LHH, con el fin de garantizar un proceso transparente y equitativo. Rogamos a las personas interesadas que contacten directamente conmigo a través de para la gestión de su candidatura.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia en obra civil. Con ubicación en Valencia y alrededores, será la persona responsable de la correcta gestión técnica y económica de la obra junto con el/la Jefe/a de Obra. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Minas o similar. Experiencia: mínima de 2 años en obra civil. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Desde LHH, estamos colaborando con la Fundación Dávalos-Fletcher para incorporar a su Director/a, con responsabilidad integral sobre su gestión y desarrollo. La persona que se incorpore al proyecto será responsable de la administración general (contabilidad, control financiero y gestión documental), así como del mantenimiento de activos inmobiliarios y de la supervisión de inversiones. Principales responsabilidades • Dirigir la administración de la Fundación: control de ingresos y gastos, contabilidad y gestión documental, así como la actualización de la información en la página web y otros sistemas digitales, en coordinación con asesores externos., • Velar por el mantenimiento de los inmuebles de la Fundación, promoviendo su arrendamiento y realizando el seguimiento de su evolución., • Supervisar las inversiones financieras, controlando su evolución y el correcto cumplimiento de los contratos, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Firmar contratos, incluidos los bancarios, de forma mancomunada con el Patronato., • Desarrollar un papel activo en la promoción cultural, especialmente en el ámbito de la música y las artes plásticas, fomentando colaboraciones e impulsando nuevas iniciativas., • Representar institucionalmente a la Fundación en actos públicos y ante administraciones e instituciones, siguiendo las directrices del Patronato. Requisitos: experiencia y conocimientos • Experiencia en gestión de organizaciones (equipos, presupuestos y proyectos), preferiblemente en entidades sin ánimo de lucro., • Formación académica en Economía, ADE, Derecho o similar, valorándose formación adicional en gestión cultural, arte, gestión de ONG o MBA., • Residencia en Castellón o alrededores., • Conocimiento de valenciano, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para asistir a eventos fuera del horario habitual., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad y autonomía., • Capacidad de negociación y representación institucional. El proceso de selección se llevará a cabo en exclusiva a través de LHH, con el fin de garantizar un proceso transparente y equitativo. Rogamos a las personas interesadas que contacten directamente conmigo a través de para la gestión de su candidatura.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un/a RESPONSABLE DE INSTALACIONES, con dilatada experiencia en edificación residencial, para liderar esta área en nuestros proyectos ubicados en MADRID ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Liderazgo, organización y gestión del equipo de instalaciones a tu cargo, • Planificación, control y gestión económica de las instalaciones del proyecto (climatización, electricidad, fontanería, saneamiento, PCI, ventilación, etc.), • Supervisión técnica de la ejecución de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de plazos y calidades, • Gestión de la subcontratación de instalaciones, realización de comparativos y contratos, • Coordinación con el equipo de producción de obra para una correcta integración de las instalaciones, • Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud, • Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral, • Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos • Estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Edificación o similar, • Experiencia mínima de al menos 10 años como Responsable de Instalaciones en edificación residencial / singular., • Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos, • Carnet de conducir B en vigor, • Perfil con marcadas dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo Condiciones • Salario competitivo en función de experiencia y valía, • Relación laboral estable, • Formar parte de una empresa líder en el sector, • Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz., • Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Nivel de inglés alto., • § Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

2 posiciones. 1 basada en País Vasco y otra en Valencia. Realizar la promoción, venta y distribución de productos o servicios de la compañía, controlando los presupuestos de acuerdo con los procedimientos establecidos dentro del área de Sales Iberia para los clientes y con el mejor margen posible. Mantener en la mayoría de las operaciones el margen bruto y la rentabilidad necesaria que precisa la empresa y si cabe, mejorarla. Funciones: Reportando a la Dirección Comercial de Iberia se encargará de visitar a los clientes asignados para promocionar el portfolio de productos incluidos en la categoría de Anatomía Patológica, Microbiología y Software de Laboratorio, cuyas tareas incluyen: • Gestionar la cartera de clientes en la zona asignada., • Conocer el mercado y sus interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes., • Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía., • Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales., • Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente., • Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la organización., • Realizar un análisis económico a través del Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, además de implementar planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir., • Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes., • Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado. Desarrollo y consecución del presupuesto asignado según las directrices y en la línea marcada por la empresa. Realizar ofertas económicas puntuales de los productos de la empresa y participar en la creación de ofertas en los procesos de licitación que la organización decida participar en la zona asignada como parte del objetivo de ventas. Promoción y venta de nuestros productos y participación activa en lanzamientos de nuevos productos al mercado. Solventar dudas de clientes, así como supervisar y proponer ayudas. Gestión y análisis diaria de la actividad comercial y de las ventas en los clientes asignados para el área de Sales Iberia y reporte semanal con responsable superior mediante las herramientas adecuadas. Gestión y dinamización del proceso de ventas para conseguir o superar el presupuesto y predecir comportamiento de negocio venidero. Participar activamente en el presupuesto en tiempo y forma. Promover cuando sea adecuado y organizar demos a clientes. Realizar estudios del mercado y entender la tendencia del mercado en los clientes asignados para el área de Sales Iberia. Realizar apertura de mercados nuevos, además de crear demanda para nuevos nichos. Cumplir con lo establecido en el “Manual de Buenas Prácticas Ambientales” y el “Plan de Emergencias Ambientales” en el desarrollo de sus actividades. Requisitos: Licenciatura-Grado en Farmacia, Biología, Química o carreras similares relacionadas con las Ciencias de la Salud. Nivel de inglés First Certificate. Mínimo de 3 años como Key Account Manager/representante comercial para productos correspondientes al ámbito de dispositivos médicos, Anatomía Patológica, Genética y/o Microbiología. Habilidades de negociación, facilidad para el análisis y la obtención de información, capacidad de persuasión, perspectiva estratégica, facilidad para las relaciones sociales, tolerancia a la presión. Experiencia en Visita Médica. Dominio de herramientas de MS Office. Experiencia en presentaciones. Experiencia con softwares CRM. Carné de conducir. Conocimiento del proceso de licitación pública relacionada con Dispositivos Médicos. Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la zona asignada, así como asistencia a Congresos y Eventos promocionados por Vitro. Conocimientos en software CRM Salesforce. Máster en gestión de Ventas y/o Biotecnología. Formación en venta por valor. Formación sobre técnicas de venta.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Su función primordial será la comercialización de la promoción asignada, siendo el responsable de conseguir los objetivos de ventas marcados, realizar la gestión administrativo-comercial correspondiente, seguimiento de los clientes, firma de los contratos de reserva, compraventa y asistencia ha

Su función primordial será la comercialización de la promoción asignada, siendo el responsable de conseguir los objetivos de ventas marcados, realizar la gestión administrativo-comercial correspondiente, seguimiento de los clientes, firma de los contratos de reserva, compraventa y asistencia ha

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia en obra civil. Con ubicación en Valencia y alrededores, será la persona responsable de la correcta gestión técnica y económica de la obra junto con el/la Jefe/a de Obra. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil, Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Minas o similar. Experiencia: mínima de 2 años en obra civil. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

🌍 ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals? • Aditivos y productos químicos para el mantenimiento automotriz e industrial: Mercado con un crecimiento anual del 15%., • Fabricante Internacional con 3 productos de liderazgo mundial: Comisiones más altas., • Productos consumibles, sin Servicio Posventa ni problemas de garantía., • Gestión operativa realizada por personas con experiencia de campo., • Progresión salarial: Gracias a nuestro departamento de I+D, creamos 7 nuevos productos/año que garantizan un aumento directo de su remuneración., • Progresión profesional: Posible evolución gracias a la promoción interna. 🚀 Su Misión Usted será responsable de su propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Un rol donde se mezclan técnica, relación y rendimiento: • Adquisición y fidelización de clientes., • Análisis de necesidades y propuesta de soluciones de alto rendimiento., • Realización de demostraciones técnicas y cierre de ventas inmediatas., • Formación y acompañamiento a los clientes., • Venta de productos de consumo, de alta rotación, en circuito corto. 🧩 Su Perfil Buscamos un/a verdadero/a vendedor/a enérgico/a y orientado/a a resultados: • Experiencia en venta B2B: Prospección puerta a puerta, venta en circuito corto y desarrollo de una base de datos de clientes profesionales., • Capacidad para aprender y transmitir conocimientos técnicos. 💼 Lo que Ofrecemos • Contrato indefinido., • Formación continua: Gracias a nuestra Escuela de Ventas Interna, ofrecemos formación en mecánica y técnicas de venta en campo, específica y adaptada a principiantes., • Remuneración competitiva: 1 salario fijo + VARIABLE SIN TECHO, 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales., • Herramientas profesionales: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). ⚡ ¿Listo/a para acelerar su carrera? Si tiene la ambición de construir una carrera estable a largo plazo, evolucionar dentro de un equipo de alto rendimiento para convertirse en una referencia en ventas y un pilar de la empresa, Amosan Petrochemicals le espera

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2 posiciones. 1 basada en País Vasco y otra en Valencia. Realizar la promoción, venta y distribución de productos o servicios de la compañía, controlando los presupuestos de acuerdo con los procedimientos establecidos dentro del área de Sales Iberia para los clientes y con el mejor margen posible. Mantener en la mayoría de las operaciones el margen bruto y la rentabilidad necesaria que precisa la empresa y si cabe, mejorarla. Funciones: Reportando a la Dirección Comercial de Iberia se encargará de visitar a los clientes asignados para promocionar el portfolio de productos incluidos en la categoría de Anatomía Patológica, Microbiología y Software de Laboratorio, cuyas tareas incluyen: • Gestionar la cartera de clientes en la zona asignada., • Conocer el mercado y sus interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollo de nuevos productos, a través del contacto con los clientes., • Presentar e informar a los clientes la cartera productos y servicios de la compañía., • Potenciar y desarrollar las ventas de los clientes actuales., • Contribuir a la definición de objetivos y previsiones de venta por territorio y cliente., • Aplicar la política comercial de la empresa y centrar el trabajo principal en los objetivos comerciales de la organización., • Realizar un análisis económico a través del Forecast de la evolución del territorio asignado y previsión de ventas, además de implementar planes de acción para trabajar sobre los gaps que puedan existir., • Reportar diariamente a través del CRM visitas, contactos relevantes y oportunidades detectadas con clientes o potenciales clientes., • Seguimiento y análisis de los resultados obtenidos en base a las actuaciones que se han llevado a cabo y frente a los objetivos establecidos para el territorio asignado. Desarrollo y consecución del presupuesto asignado según las directrices y en la línea marcada por la empresa. Realizar ofertas económicas puntuales de los productos de la empresa y participar en la creación de ofertas en los procesos de licitación que la organización decida participar en la zona asignada como parte del objetivo de ventas. Promoción y venta de nuestros productos y participación activa en lanzamientos de nuevos productos al mercado. Solventar dudas de clientes, así como supervisar y proponer ayudas. Gestión y análisis diaria de la actividad comercial y de las ventas en los clientes asignados para el área de Sales Iberia y reporte semanal con responsable superior mediante las herramientas adecuadas. Gestión y dinamización del proceso de ventas para conseguir o superar el presupuesto y predecir comportamiento de negocio venidero. Participar activamente en el presupuesto en tiempo y forma. Promover cuando sea adecuado y organizar demos a clientes. Realizar estudios del mercado y entender la tendencia del mercado en los clientes asignados para el área de Sales Iberia. Realizar apertura de mercados nuevos, además de crear demanda para nuevos nichos. Cumplir con lo establecido en el “Manual de Buenas Prácticas Ambientales” y el “Plan de Emergencias Ambientales” en el desarrollo de sus actividades. Requisitos: Licenciatura-Grado en Farmacia, Biología, Química o carreras similares relacionadas con las Ciencias de la Salud. Nivel de inglés First Certificate. Mínimo de 3 años como Key Account Manager/representante comercial para productos correspondientes al ámbito de dispositivos médicos, Anatomía Patológica, Genética y/o Microbiología. Habilidades de negociación, facilidad para el análisis y la obtención de información, capacidad de persuasión, perspectiva estratégica, facilidad para las relaciones sociales, tolerancia a la presión. Experiencia en Visita Médica. Dominio de herramientas de MS Office. Experiencia en presentaciones. Experiencia con softwares CRM. Carné de conducir. Conocimiento del proceso de licitación pública relacionada con Dispositivos Médicos. Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la zona asignada, así como asistencia a Congresos y Eventos promocionados por Vitro. Conocimientos en software CRM Salesforce. Máster en gestión de Ventas y/o Biotecnología. Formación en venta por valor. Formación sobre técnicas de venta.

Su función primordial será la comercialización de la promoción asignada, siendo el responsable de conseguir los objetivos de ventas marcados, realizar la gestión administrativo-comercial correspondiente, seguimiento de los clientes, firma de los contratos de reserva, compraventa y asistencia ha