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Desde SKY BUSINESS CENTER, complejo empresarial ubicado en Manises-Valencia, buscamos incorporar un nuevo Equipo de Cocina con experiencia en el sector de la Restauración para nuestro nuevo Proyecto FORJA. SKY BUSINESS CENTER es un proyecto ambicioso que engloba diferentes espacios pasando por conceptos Gastronómicos, Experiencias inmersivas, Cafeterías Healthy y mucho más. Dicho proyecto lo componemos un equipo de grandes profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio, organización de eventos y lifestyle, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Actualmente nos encontramos buscando al equipo de FORJA que se caracteriza por ser un espacio que combina una cuidada oferta gastronómica con un ambiente elegante y contemporáneo. Con una cocina abierta y una carta diseñada por el chef Pablo Montoro enfocada a una cocina de producto de temporada, brasas y arroces a la leña, este nuevo proyecto busca ofrecer una experiencia culinaria única, donde la creatividad y la técnica se funden en cada plato. Además combinaremos la oferta gastronómica con la coctelería para configurar un espacio versátil, diseñado para ofrecer una identidad propia. El espacio ha sido concebido para reflejar la esencia de su nombre: la fuerza, el carácter y la dedicación con los que se forja cada detalle. Un entorno pensado para disfrutar, compartir y dejarse sorprender por una propuesta gastronómica que invita a vivir la experiencia desde el primer momento. Nuestro nuevo proyecto promete ser mucho más que un restaurante, ya que será un espacio de encuentro de alta gama en torno a la cocina. ¿Qué oportunidades surgen? • Jefes/as de partida (cuarto frio, carnes, pescados, pastelería/panadería): Si posees experiencia llevando una o varias de las anteriores partidas y coordinado a su vez a compañeros, esta puede ser una excelente ocasión para conocernos., • Cocineros/as: Si tu pasión es la cocina y disfrutas ejerciendo tu profesión, siendo tu habilidad la rapidez ante el volumen sin desatender el detalle, sin duda esta es tu oferta. ¿Quieres formar parte de un nuevo comienzo? ¡Queremos conocerte! En SKY BUSINESS CENTER estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Por ello apostamos por el Talento con independencia de la raza, sexo, edad, creencias, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Hotel Boutique Sabbia Valencia busca incorporar recepcionista de hotel dinámico/a, amable y con excelentes habilidades en atención al público. Se requieren al menos 2 años de experiencia. Imprescindible inglés nivel avanzado (B2). Se valorarán más idiomas. Se valorará también experiencia en organización de eventos para grupos en el ámbito de restauración. Jornada completa en turnos de mañana o tarde incluido fines de semana. Incorporación inmediata.

Se busca candidatos para coordinar eventos gastronómicos en el territorio nacional. Tareas a realizar: -Apoyo y asistencia en los eventos. -Gestión logística y resolución de imprevistos. -Supervisar el montaje, desarrollo y desmontaje de los eventos. -Coordinación de proveedores -Definir y analizar objetivos y presupuestos junto con dirección. -Administrar el presupuesto asignado y garantizar el control de gastos. -Captación y supervisión del equipo humano. -Asegurar el cumplimiento de normas, seguridad , protocolos y estándares de calidad. Habilidades y competencias requeridas: -Capacidad de trabajo bajo presión y el manejo de múltiples proyectos simultáneamente. -Liderazgo y capacidad para coordinar equipos humanos. -Flexibilidad para adaptarse a cambios y resolver problemas en tiempo real. Requisitos: -Experiencia previa en organización de eventos, logística o roles similares. -Manejo de herramientas de planificación y software de gestión de eventos. -Disponibilidad para trabajar en hornos variables según eventos. -Conocimiento básico de presupuestos y contratación de proveedores.

Se necesita Gestor/a de Instalación Deportiva para la gestión y organización de eventos deportivos, campus, festivales, eventos privados y torneos. Ubicación: Valencia Inicio: Febrero Salario: 1.800 € netos / mes Funciones: Dirección y gestión de la instalación deportiva Organización y coordinación de eventos deportivos y privados Planificación y supervisión de campus, torneos y festivales Requisitos: Experiencia en gestión de instalaciones deportivas o eventos Capacidad de organización y liderazgo

🧸 LEWU busca Administrativo/a o Auxiliar administrativo/a y atención al cliente – VALENCIA LEWU, la primera escuela en Valencia que trabaja con el método internacional Teddy Eddie (presente en 5 países y más de 720 escuelas en Europa), abre proceso de selección para el puesto de Administrativo/a o Auxiliar administrativo/a y atención al cliente. Estamos buscando a una persona organizada, comunicativa y con ganas de crecer profesionalmente junto a un equipo joven, motivado y con visión de futuro. 🧸 Apenas estamos comenzando nuestro camino, por eso esta vacante representa una verdadera oportunidad para desarrollarte profesionalmente y, en el futuro, liderar nuevos centros junto a nosotros. 🛠️ Responsabilidades: • Atención y recepción de clientes (familias y niños)., • Comunicación diaria por WhatsApp, email, teléfono y presencialmente., • Uso y actualización diaria del sistema CRM., • Gestión de inscripciones, pagos y documentación., • Venta de cursos y seguimiento de clientes potenciales., • Información comercial sobre nuestros programas educativos., • Apoyo directo a los Directivos en tareas administrativas, organizativas y generales del centro., • Resolución de dudas y coordinación operativa diaria., • Coordinación con el equipo pedagógico para garantizar una comunicación fluida con las familias., • Manejo de incidencias y reclamaciones con empatía y profesionalismo., • Apoyo en la organización de eventos, actividades especiales y talleres temáticos., • Soporte en el aula cuando sea necesario. ✅ Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente, ventas, administración o tareas similares., • Nivel usuario en herramientas digitales: email, WhatsApp Web, Google Drive, CRM (se valorará experiencia previa)., • Español nativo y/o nivel C1–C2., • Conocimientos de inglés, • Gusto por el trabajo con familias y niños., • Persona organizada, proactiva y multitarea., • Disponibilidad para trabajar en horario de tarde (imprescindible para cubrir la actividad académica en la escuela) y posibilidad de trabajar los sábados si es necesario. 🟨 Se valorará: • Conocimientos de inglés y ruso o ucraniano., • Habilidades y conocimientos de venta., • Capacidad para asesorar a familias y cerrar matrículas de forma efectiva., • Experiencia previa en centros educativos o escuelas de idiomas., • Incorporación inmediata a un equipo joven, profesional y con grandes valores., • Proyecto en crecimiento real, con posibilidad de asumir más responsabilidades y desarrollarse profesionalmente., • Formación continua y participación activa en procesos de expansión., • Excelente ambiente de trabajo, con colaboración y apoyo constante., • Contrato laboral estable + bonificaciones e incentivos según desempeño., • Posibilidad de evolucionar y convertirse en mentor/a para futuros miembros del equipo., • Un equipo apasionado por la educación y el acompañamiento a las familias.

Buscamos Camareros/as 🍹🍴 ¿Te apasiona la hostelería y quieres crecer rápido rodeado de gente que trabaja con cariño y compromiso? En Grupo Gómez no solo cocinamos: creamos experiencias y cuidamos a las personas. Aquí cada servicio habla de nuestra familia, de nuestro trabajo en equipo, de la innovación y la mejora continua que heredamos de nuestra historia. Cuanto más aportas, más beneficios verás reflejados. Cortar jamón, preparar cocteles o llevar un rango de mesas, tu experiencia, ¡aquí se reconoce desde el primer día! ✅ ¿Qué te ofrecemos? . Salario fijo según tu experiencia desde 20K€ hasta 21.6K€ brutos/año . Incentivos por ventas, reseñas y productividad 💸 . Comida de personal incluida cada día 🍽️ . Formación continua: coctelería, corte de jamón, vinos, maridaje, eventos, servicio y liderazgo. Queremos que crezcas junto con nosotros y que tu crecimiento se vea reflejado en tu nomina todos los meses 📚 . Máximo de 3 días en turno partido por semana ⏰ . Ambiente de trabajo excelente: respeto, compañerismo y buen rollo. Aquí nadie gana solo, todos sumamos 💪 . Plan de Carrera claro desde el primer día para tener una posibilidad real de ascender rápidamente 📈 ✅ ¿Qué buscamos? . Pasión por el servicio y ganas de aprender cada día. . Experiencia en barra, coctelería o gestionando de rango (según tu perfil). . Español fluido e inglés avanzado (otros idiomas, ¡sumas puntos!). . Proactividad, organización, limpieza y responsabilidad. . Compromiso con horarios, tareas y compañeros. . Transporte fácil al centro de trabajo para que llegar a currar no se convierta en un infierno. 💬 Nuestra receta: En Grupo Gómez trabajamos con constancia, innovación y humanidad. Nos une el sentido de pertenencia, la solidaridad y la convicción de que cada detalle cuenta. Si te identificas con esto... ¡Ponte el uniforme, sonríe y prepárate! ¡Vamos a la Salsa! 🔥 📣 ¿Quieres formar parte?

El/la Operario/a de Obrador es responsable de la preparación, elaboración y apoyo en la producción diaria de productos artesanales italianos, garantizando estándares de calidad, sabor, presentación, higiene y eficiencia, siguiendo las recetas y procedimientos establecidos por la empresa. Funciones y Responsabilidades • Producción y Elaboración, • Elaborar masas para focaccia, pizzas y productos de panificación italiana., • Preparar y hornear dulces, tartas y pastelería artesanal., • Apoyar en la producción de rosticería italiana (lasañas, parmigiana, arancini, etc.)., • Preparar cremas, rellenos, almíbares y bases., • Colaborar en la elaboración de helados artesanales., • Dosificar, pesar y medir ingredientes según recetas estandarizadas., • Controlar tiempos de fermentación, horneado y conservación., • Control de Calidad, • Verificar frescura y estado de materias primas., • Mantener estándares de sabor, textura y presentación., • Reportar desviaciones en productos o insumos., • Cumplir con fichas técnicas y gramajes., • Higiene y Seguridad Alimentaria, • Cumplir normas de manipulación de alimentos., • Mantener limpieza constante del área de trabajo., • Desinfectar utensilios y equipos., • Aplicar normas de almacenamiento (FIFO)., • Uso correcto de uniformes y EPP., • Organización y Apoyo Operativo, • Preparar mise en place diaria., • Colaborar en inventario y control de stock., • Optimizar uso de materias primas., • Apoyar en producción para eventos o alta demanda., • Trabajar coordinadamente con el equipo de cocina y cafetería. Perfil Requerido: • Formación, • Estudios en pastelería, panadería o gastronomía (deseable)., • Curso de manipulación de alimentos vigente. Experiencia: • Mínimo 1 año en obrador, panadería o pastelería., • Experiencia en productos italianos (valorado)., • Experiencia en producción artesanal (deseable). Competencias Clave: • Atención al detalle, • Organización y limpieza, • Trabajo en equipo, • Responsabilidad y puntualidad, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Pasión por la gastronomía italiana artesanal, • Disciplina en procesos y recetas, • Condiciones del Puesto:, • Trabajo en ambiente de cocina/obrador., • Jornada completa, • Trabajo de pie prolongado., • Manipulación de hornos y maquinaria., • Cumplimiento de producción diaria., • Merma y desperdicio controlado., • Calidad constante del producto., • Cumplimiento de normas de higiene., • Puntualidad y eficiencia en tiempos de producción.

¿Te apetece hacer carrera con nosotros? Buscamos encargado de Restaurante para nueva apertura en el centro de Valencia. Un encargado de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de un restaurante. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de restaurante: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en el restaurante para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto del restaurante y controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento del restaurante y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos del restaurante.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo., • Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas., • Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1)., • Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.)., • Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido., • Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio., • Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria., • Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.)., • Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina., • Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente., • Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería., • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento., • Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos., • Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento., • Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.)., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus., • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes, • 50% de descuento en nuestros restaurantes, • Eventos corporativos increíbles, • Oportunidades de crecimiento interno, • Equipo internacional, de mente abierta y único

📢 Buscamos Jefe/a de Sala – Especialista en Eventos Buscamos un/a Jefe/a de Sala con amplia experiencia en el sector de eventos, capaz de liderar equipos, coordinar el servicio y garantizar una experiencia impecable para clientes y asistentes en cada evento del Rossinyol. La persona seleccionada será responsable de la organización, planificación y ejecución del servicio de sala, actuando como nexo entre cocina, equipo operativo y cliente. 🧠 Requisitos imprescindibles · Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Sala o Maître, preferiblemente en eventos, catering o restauración de alto volumen · Conocimientos de protocolos de eventos (bodas, eventos corporativos, celebraciones privadas, etc.) · Capacidad demostrable de liderazgo y gestión de equipos grandes, tanto fijos como extras · Dominio del servicio de sala: montaje, tiempos, rangos, tipos de servicio (cóctel, banquete, buffet, servicio a mesa, etc.) · Habilidades de comunicación y trato con el cliente · Alto nivel de organización, planificación y atención al detalle · Control de timings, personal, material y necesidades del servicio · Conocimiento de bebidas, vinos y maridajes (muy valorable) · Disponibilidad horaria completa, incluyendo fines de semana y turnos nocturnos (en caso de eventos) 🎯 Funciones principales · Organización y supervisión del servicio de sala en restaurante y eventos · Gestión, asignación y motivación del equipo de sala · Recepción y atención directa a clientes y organizadores · Gestión junto al equipo de coordinación de eventos de los montajes y desmontajes · Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio · Resolución de incidencias durante el evento · Coordinación constante con cocina y dirección 💼 Ofrecemos · Incorporación inmediata · Estabilidad y continuidad laboral · Buen ambiente de trabajo y equipo profesional · Rango salarial desde 24k Si tienes vocación por el servicio, liderazgo natural y experiencia en eventos, queremos conocerte

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo., • Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas., • Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1)., • Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.)., • Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido., • Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio., • Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria., • Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.)., • Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina., • Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente., • Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos • Más de 1 año de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería., • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento., • Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento., • Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.)., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus., • Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Salario atractivo Beneficios • Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes, • 50% de descuento en nuestros restaurantes, • Eventos corporativos increíbles, • Oportunidades de crecimiento interno, • Equipo internacional, de mente abierta y único

• Descripción del empleo: Occident, es una compañía perteneciente a GCO, uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, el Grupo cuenta actualmente con más de 7.400 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.000.000 de clientes.. Además, sus más de 150 años de historia, le avalan como uno de los grupos aseguradores más solventes y con mayor experiencia en el sector. Su red en España consta de más de 1.000 oficinas y 17.000 mediadores en todo el territorio nacional. A destacar las sucursales y oficinas especializadas en seguros de decesos que cuentan con un gran equipo humano y profesional. Aportando excelencia en la atención a nuestros clientes. • Oferta: Dirigida a todas aquellas personas que deseen desarrollar una carrera profesional. Nortehispana le brinda la oportunidad de asociarse a la Compañía con mayor potencial de crecimiento en España, iniciando una atractiva carrera de ventas: Incorporación a una empresa de gran solidez dentro del sector Desarrollo de carrera profesional Formación a cargo de la empresa Trabajo en equipo Incentivos comerciales, premios, viajes, etc... • Requisitos mínimos: Capacidad de comunicación y organización. Aptitud para establecer relaciones comerciales. Experiencia y/o disposición a trabajar por objetivos. Ambición de desarrollo económico y profesional. • Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, • Sueldo: 15.000,00€-18.000,00€ al año, • Beneficios: Eventos de la empresa Programa de formación • Horario: De lunes a viernes Flexibilidad horaria • Retribución complementaria: Bonus anual Bonus trimestral Plan de comisiones Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos azafatas para trabajar en espacios exclusivos de eventos durante las Fallas de Valencia. Funciones: • Atención y recepción de invitados, • Control de accesos, • Apoyo en la organización del espacio, • Servicio de información y atención al cliente, • Velar por la buena imagen y el correcto desarrollo del evento Requisitos: • Buena presencia y actitud profesional, • Don de gentes y habilidades comunicativas, • Puntualidad y responsabilidad, • Disponibilidad durante los días de fallas, • Experiencia previa como azafata o en eventos (valorable, no imprescindible) Se ofrece: • Trabajo en un ambiente dinámico y festivo, • Jornada según evento, • Remuneración competitiva, • Posibilidad de colaborar en futuros eventos

¡Si eres Community Manager te estamos buscando! 📍 Nuestras oficinas están en Burjassot pero crearás contenido tanto en Godella como en Náquera. 🚗¡Necesitamos que tengas carnet y disponibilidad de vehículo! ⏰ Jornada: tiempo completo (Disponibilidad fines de semana para crear contenido en nuestros eventos) 💼 Modalidad: presencial 💰 Salario: a convenir Buscamos un/a Community Manager creativo/a y proactivo/a para gestionar nuestras diferentes cuentas y hacer crecer nuestra presencia en redes sociales. ✅ Responsabilidades Gestión diaria de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) Creación, edición, diseño y programación de contenido (posts, stories, reels) Interacción con la comunidad (mensajes, comentarios) Planificación de calendario de contenidos Análisis de métricas Gestión de campañas de ADS Actualización de nuestras webs 🎯 Requisitos Experiencia previa como Community Manager (mín. 1 año) Conocimiento de redes sociales y tendencias digitales Buena redacción y ortografía Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Illustrator, Photoshop, CapCut, WordPress y Google Creatividad, organización y responsabilidad ⭐ Se valora Conocimientos en publicidad digital (Ads) Experiencia en el sector deportivo y restauración 🎁 Ofrecemos Buen ambiente de trabajo Oportunidad de crecimiento Flexibilidad horaria ¡Te estamos esperando!

3.000 € – 7.000 € al mes | Jornada completa ⸻ Construye tu propia sede, dirige tu equipo y lidera campañas de captación para ONG. Rol exigente, con alto crecimiento económico (3.000–7.000€/mes) Nuestra misión En Trust Marketing ayudamos a ONGs a alcanzar sus objetivos. Cada día, cientos de captadores están en la calle o puerta a puerta ganando donantes para personas, animales y proyectos que lo necesitan urgentemente. Como Gerente de Sede, tú construirás tu propia oficina, liderarás tu equipo y asegurarás que tengan impacto cada día. ⸻ La realidad del puesto Sinceros: este trabajo no es para cualquiera. Muchas personas se retiran en las primeras semanas. ¿Por qué? Porque es exigente. Tienes que aprender a manejar el rechazo, la resistencia y objetivos altos. Tienes que traer energía todos los días, incluso cuando no tienes ganas. Pero si puedes hacerlo, si aguantas donde otros se rinden, aprenderás una habilidad que te servirá toda la vida. Desarrollarás liderazgo, habilidades de ventas y resiliencia al más alto nivel. Y además: se gana muy bien. ⸻ ¿Qué harás? • Construir y liderar tu propio equipo de captadores., • Asegurar energía, motivación y resultados diariamente., • Formar y entrenar a personas nuevas para tener éxito., • Traducir objetivos en acciones concretas., • Dar el ejemplo tú mismo/a en la calle y puerta a puerta., • Dirigir tu propio negocio. ⸻ ¿Cómo se ve el éxito? • En 3–6 meses, diriges una sede estable y ganadora con mínimo 100 donantes semanales., • Tu sede cumple consistentemente con los objetivos., • Tu equipo crece en número y calidad., • Eres claramente el líder al que otros siguen. ⸻ ¿Qué aportas tú? • Tienes habilidades de liderazgo y sabes motivar personas., • Eres emprendedor/a, disciplinado/a y orientado/a a resultados., • Te gusta la competencia y el espíritu de equipo., • Experiencia en ventas o captación es valorada, pero tu motivación es aún más importante. ⸻ ¿Qué te ofrece Trust Marketing? • Un rol emprendedor con seguridad: gestionas tu sede dentro de una organización consolidada., • Crecimiento económico: tu ingreso puede aumentar significativamente según resultados (3.000 € – 7.000 € al mes o más)., • Coaching diario y formación en liderazgo., • Plan de carrera: crece con más sedes bajo tu mando o evoluciona dentro del equipo central., • Cultura competitiva con reconocimientos, rankings, premios y viajes/eventos grupales., • Red de managers que se motivan e inspiran mutuamente. ⸻ Nuestros valores • Ambición – mejorar cada día., • Liderazgo – contagiar tu energía al equipo., • Valentía – pensar en grande y tomar responsabilidad., • Diversión – trabajar duro y celebrar juntos., • Espíritu de equipo – nunca solos, siempre juntos. ⸻ ¿Listo/a para el siguiente paso? Este no es un trabajo para cualquiera. Pero si tienes disciplina, energía y motivación, en Trust Marketing tienes la oportunidad de liderar tu propia sede, construir un equipo y generar verdadero impacto. Para ti, tu equipo y las causas por las que luchamos. Aplica hoy y demuestra que tú eres el próximo Gerente de Sede de Trust Marketing.

🏍️ VENDEDOR / A – MOTOS & ATV (CFMOTO / MITT) Ubicación: Alfafar (Valencia) Tipo de contrato: Jornada completa Incorporación: Inmediata 🏢 Quiénes somos LOGOS SPORT MOTORS es un nuevo concesionario multimarca en Valencia, especializado en motos, ATV/UTV, embarcaciones y servicio técnico oficial. Trabajamos con marcas reconocidas como CFMOTO, MITT, GRAND y Suzuki Marine. Buscamos un/a Vendedor/a apasionado/a por el mundo de la moto, con orientación al cliente y ganas de crecer con el proyecto. 🔧 Funciones Atención y asesoramiento a clientes en showroom Venta de motos, ATV/UTV y accesorios Gestión de leads (presencial, teléfono, WhatsApp, email) Organización de test rides y entregas de vehículos Seguimiento postventa y fidelización de clientes Apoyo en acciones comerciales y eventos ✅ Requisitos Experiencia previa en ventas (valorable sector moto / automoción) Pasión por el mundo del motor Buenas habilidades comunicativas Orientación a objetivos y resultados Manejo básico de herramientas digitales (CRM, email, WhatsApp Business) Carnet de conducir B (valorable A / A2) ⭐ Se valorará Experiencia en concesionario de motos Conocimientos técnicos básicos de motocicletas Idiomas: inglés u otros 🎁 Ofrecemos Proyecto estable y en crecimiento Buen ambiente de trabajo Salario fijo + comisiones por ventas Formación en marcas y productos Posibilidad real de desarrollo profesional 📩 Interesados/as enviar CV