Trabajos responsable de departamento tecnico en ValenciaCrear alertas

Minor Hotels Europe & Américas ofrece una experiencia única, vibrante y enriquecedora como Adjunto/a de Responsable de Calidad Temporal en el NH Málaga. La hospitalidad y el servicio de calidad son fundamentales en nuestra identidad, si buscas un nuevo reto sigue leyendo: Funciones del puesto: Cumplir con los estándares marcados por la compañía (procedimientos, plantillas). Organizar y mantener archivo expedientes confirmados en orden. Asegurar que el cliente recibe un servicio adecuado, cuidando el detalle en las habitaciones, zonas comunes, lobby, restaurante y otras áreas del edificio. Mantenerlas limpias y en buen estado. Demostrar un excelente conocimiento de los clientes habituales, prestando atención a sus preferencias ofreciéndoles un servicio exclusivo y de calidad durante su estancia. Aceptar sugerencias de clientes para la mejora de calidad del servicio. Asegurar la calidad y los estándares del servicio que requiere NH Hotels Group para del Departamento de Pisos. Transmitir información de forma efectiva y eficiente a la empresa externa para garantizar una excelente coordinación. Certificar que NH Hoteles es una referencia de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. Hacerles sentir especiales a través de detalles y sorpresas. Construir una base de lealtad con los clientes y empleados del Hotel con ayuda de una mejora en los productos y servicios ofrecidos por el Hotel. Supervisar habitaciones y otras áreas del hotel (Hall, lobby, zonas de descanso, pasillos.), reportando cualquier incidencia detectada al departamento que corresponda. Verificar y reportar a la Responsable de Calidad cualquier incidencia comunicada y no resuelta. Colaborar con Recepción en la asignación de habitaciones dependiendo de las llegadas, salidas y características del cliente (VIP, clientes habituales…). Realizar control de inventarios del Departamento de Pisos (amenities, ropa…). Supervisar las funciones de la empresa externa de acuerdo a las tareas diarias según contrato. Cumplimentar las plantillas de conciliación de habitaciones de acuerdo al procedimiento de la organización. Recuento de ropa de Flisa (salida y entrada) y ropa de rechazo semanal. Inventario mensual de ropa y almacenes de pisos, zonas nobles y lencería. Organización de trabajo diario de zonas nobles y lencería. Absentismo departamento. Control de pedido de productos para zonas nobles y lencería. Control de personal extra y casa. Realización de inventarios office, lencería, albornoces. Gestión de olvidos (custodia y entrega) Gestión de apoyo a obra (edredones, mantas, albornoces, material habitaciones). Organización de limpieza de cristales de todo el edificio. (Antes las realizaba una empresa externa. Organización del abrillantado de mármol del edificio. Gestión de partes de servicio técnico. Gestión minibares en fines de semana. Apoyo a la Responsable de Calidad. Control de la empresa externa Staff Hotel: calidad, supervisión, facturación diaria y mensual, Epis, control de personal TC2, rellenado minibares. Manage VIP guests: Recibir y comunicar la lista de clientes VIP al resto del equipo, así como cualquier información que provenga del Departamento de Guest Relations. Adaptar y preparar las habitaciones asignadas a clientes VIP de acuerdo a sus gustos y necesidades. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad (amenities, atenciones, etc.) definidos por la Dirección del Hotel. Perfil requerido: Conocimientos ofimáticos Microsoft Office (Word, Outlook, Power Point). Conocimientos de sistemas de gestión de pisos. Conocimientos sistema informático SAP Experiencia minima de 5 años como limpiadora. Valorable experiencia previa como Subgobernanta o Adjunta a Resposable de Calidad. Se valorará nivel de inglés.

Descripción completa del empleo Como Auxiliar Administrativa Comercial, formarás parte del motor operativo de nuestra oficina y el primer punto de contacto con nuestros clientes. Tu misión es crucial: transformar el flujo diario de solicitudes, llamadas y gestiones internas en una maquinaria engrasada que potencie la actividad comercial. Si te motiva un entorno donde el día pasa volando y tu capacidad organizativa impacta directamente en los resultados del equipo, este es tu lugar. ¿Cuáles serán tus funciones principales?: • Canalizar y filtrar las comunicaciones de entrada (llamadas, correos y visitas), asegurando una atención al cliente excelente y detectando de forma ágil nuevas oportunidades de negocio., • Garantizar el control documental riguroso de la actividad comercial, desde la actualización del CRM hasta el archivo y preparación de presupuestos, pedidos o expedientes., • Coordinar la agenda operativa del equipo de ventas, gestionando citas, resolviendo incidencias logísticas de última hora y optimizando los tiempos de servicio., • Dar soporte directo al departamento de ventas, sirviendo de enlace entre la administración interna y los clientes., • Supervisar el stock de materiales de oficina y almacén Perfil requerido (Lo que necesitas para brillar en el puesto): • Experiencia previa demostrable (mínimo 2-3 años) en funciones de soporte administrativo-comercial o atención al cliente en entornos de ritmo rápido., • Fluidez comunicativa en inglés (nivel B2/C1 mínimo, hablado y escrito) para la atención a clientes internacionales., • Vehículo propio, requerido para desplazamientos a nuestro almacén con el fin de realizar el testeo de productos y la resolución directa de incidencias en el inventario. Competencias Clave (El ADN del candidato): • Resiliencia cognitiva y agilidad mental: Capacidad para alternar de forma eficiente entre tareas diversas (atender una llamada, retomar un informe, recibir a un cliente) sin perder el hilo conductor ni disminuir el ritmo., • Organización sistemática y atención al detalle: Orientación al rigor metodológico. Gestionas la información de manera ordenada para que ningún dato se quede en el tintero, incluso en momentos de alto volumen de trabajo., • Habilidades de relación interprofesional y empatía: Don de gentes natural, asertividad y una actitud resolutiva que inspire confianza tanto al equipo interno como a los clientes externos. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato: Indefinido desde el primer día, apostando por la estabilidad y el crecimiento a largo plazo., • Jornada y Modalidad: Completa y 100% presencial, para garantizar el contacto directo y el dinamismo que el puesto requiere., • Horario: Jornada intensiva de 09:30h a 17:30h. Si de forma opcional deseas realizar una pausa de una hora para comer, dispones de total flexibilidad para hacerlo, recuperando ese tiempo al final de la jornada., • Ambiente laboral: Te incorporarás a un equipo transparente, directo y de alto rendimiento, donde se valora la autonomía, el trabajo bien hecho y el apoyo mutuo en el día a día. Proceso de selección rápido: Nuestro proceso consta de solo dos fases: una primera entrevista online/vía telefónica de 20 minutos para conocernos y validar encaje técnico, seguida de una entrevista presencial con los responsables del departamento para conocer el espacio de trabajo. Resolvemos y comunicamos la decisión final en un plazo máximo de dos semanas. Sueldo: 18.000,00€-19.000,00€ al año Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Parking gratuito Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Administrativo/a de Gestión – Atención telefónica, compras, inventario y contabilidad. En ALETIA Comunicación Visual, empresa ubicada en Mislata (Valencia), nos dedicamos al diseño, fabricación e instalación de proyectos de comunicación visual, rotulación, PLV, impresión y soluciones gráficas para empresas, retail, franquicias y eventos. Estamos en un momento de crecimiento y necesitamos incorporar una persona al área administrativa para ayudarnos a mejorar la organización interna, agilizar la gestión diaria y reforzar el control administrativo, contable y de compras. Buscamos un/a Administrativo/a de Gestión con experiencia en Holded para incorporarse al equipo en jornada inicial de 30 horas semanales, en horario de mañana. La persona seleccionada dará apoyo en la gestión administrativa diaria de la empresa, atención telefónica, circuito de compras, control de inventario, facturación, conciliación bancaria, cobros, pagos y coordinación con gestoría. Es un puesto pensado para una persona ordenada, resolutiva y acostumbrada a trabajar en pymes, con capacidad para gestionar varias tareas administrativas de forma organizada. Funciones principales Administración y contabilidad: • Gestión de facturas emitidas y recibidas., • Conciliación bancaria en Holded., • Revisión y control de movimientos bancarios., • Seguimiento de cobros pendientes de clientes., • Control de pagos a proveedores y vencimientos., • Archivo y organización de documentación administrativa y contable., • Preparación de documentación para gestoría., • Revisión de facturas, justificantes, tickets y cargos bancarios., • Apoyo en emisión de facturas, proformas y recibos., • Control semanal de pendientes administrativos: facturas, cobros, pagos y bancos. Atención telefónica y atención al cliente: • Atención telefónica de clientes y proveedores., • Recepción y registro de solicitudes., • Derivación de consultas al departamento correspondiente., • Seguimiento de información pendiente para poder avanzar pedidos o presupuestos., • Apoyo en la comunicación diaria con clientes, proveedores y equipo interno. Compras y proveedores: • Solicitud de precios a proveedores., • Tramitación de pedidos de material., • Seguimiento de compras pendientes., • Control de plazos de entrega., • Reclamación de albaranes, facturas o documentación pendiente., • Comparativa básica de precios y condiciones., • Coordinación con producción para revisar necesidades de material. Inventario y control de material: • Apoyo en el control de stock e inventario., • Registro de entradas y salidas de material., • Revisión de materiales habituales., • Detección de necesidades de reposición., • Organización administrativa del circuito de compras y almacén., • Apoyo en la mejora del sistema interno de control de materiales. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa en administración de empresa., • Experiencia trabajando con Holded., • Conocimientos de facturación, bancos, cobros, pagos y proveedores., • Experiencia en conciliación bancaria., • Experiencia en atención telefónica., • Experiencia en compras, proveedores o gestión de pedidos., • Manejo de Excel a nivel básico-medio., • Persona ordenada, metódica y resolutiva., • Capacidad para trabajar con autonomía y priorizar tareas., • Atención al detalle y responsabilidad en el manejo de documentación económica., • Residencia en Valencia, Mislata o alrededores. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en pyme., • Experiencia en empresas de producción, rotulación, imprenta, fabricación, comercio o servicios técnicos., • Experiencia trabajando con gestorías externas., • Experiencia en control de stock o inventario., • Conocimientos de remesas, recibos domiciliados y vencimientos., • Experiencia con otros programas de gestión o contabilidad., • Capacidad para detectar errores, descuadres o documentación pendiente. Jornada y horario: La jornada inicial será de 30 horas semanales, en horario de mañana. Horario orientativo: • De 8:00 a 14:30 h, o, • De 9:00 a 15:00 h El horario definitivo se acordará con la persona seleccionada. Existe posibilidad real de ampliar a 40 horas semanales a partir de octubre, o antes si la evolución del puesto y las necesidades de la empresa lo permiten. Ubicación Trabajo presencial en Mislata, Valencia. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Jornada inicial de 30 horas semanales., • Posibilidad real de ampliación a jornada completa., • Puesto estable, con continuidad., • Trabajo presencial en horario de mañana., • Buen ambiente de trabajo., • Participación directa en la mejora de la organización interna de la empresa., • Puesto con funciones variadas dentro de administración, compras, inventario y contabilidad. Salario Salario según experiencia y jornada, según convenio de Artes Gráficas e Industria del Papel. Se valorará especialmente la experiencia real en Holded, conciliación bancaria, compras, proveedores, atención telefónica y gestión administrativa en pyme. Perfil que buscamos: Buscamos una persona práctica, ordenada y responsable, que sepa trabajar en un entorno de pyme donde la administración, las compras, el control de material, la atención telefónica y la contabilidad diaria están conectadas. Necesitamos una persona que pueda ayudarnos a ordenar la gestión interna, mantener al día la documentación, apoyar el circuito de compras y liberar carga administrativa del equipo para mejorar la atención a clientes y la agilidad en presupuestos y pedidos. Beneficios: • Ayuda al desarrollo profesional, • Cursos de idiomas ofertados, • Jornada intensiva los viernes, • Teléfono de empresa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4Ibiza. ¿De qué serás responsable? - Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. - Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. - Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. - Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. - Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. - Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas ¿Qué buscamos?: - Conocimientos en electricidad e hidráulica. - Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. - Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) - Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. - Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición.

En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a TECNICO DE MANTENIMIENTO para nuestros APARTAMENTOS HESPERIA BRISTOL PLAYA ubicado en Fuerteventura. ¿Qué harás en tu día a día? •Actuación sobre el Mantenimiento Preventivo y Correctivo de los procesos productivos y servicios técnicos polivalentes en un hotel: mecánica, fontanería, aire acondicionado, pintura, instalaciones eléctricas y comunicaciones; siguiendo los procedimientos marcados por el jefe del departamento y la Cadena • Asegurar que las instalaciones del hotel cumplan con los estándares de calidad esperados por los huéspedes • Atender y resolver rápidamente cualquier queja o problema relacionado con el mantenimiento • Seguir y actuar sobre el plan de mantenimiento anual para el Hotel, así como las políticas y procedimientos del hotel referidas al departamento • Gestión de incidencias y partes de trabajo en operativa. • Seguimiento y cumplimiento de plan anual de prestaciones en materia de riesgos laborales ¿Qué necesitas para el puesto? • Grado medio o formación en Mantenimiento Industrial o similar. • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar, preferiblemente en hoteles. También se valorará experiencia en Centros Hospitalarios, Centros Comerciales u otro tipo de edificios e instalaciones. • Conocimientos de fontanería, electricidad, pintura, etc. • Deseable conocimiento básicos de inglés o francés • Conocimientos a nivel de usuario de Ofimática • Persona organizada y responsable • Capacidad de adaptación a nuevas metodologías de trabajo • Visión de servicio • Capacidad de análisis de información • Capacidad de Trabajo en Equipo ¿Qué ofrecemos? • Contratación interinidad. • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una compañía hotelera de renombre internacional. • Buen ambiente de trabajo • Formación continua • Beneficios exclusivos de empleados (tarifas especiales en alojamiento y servicios) ¡Te esperamos!

Empresa constructora especializada en obra civil, infraestructuras y servicios busca incorporar un/a Técnico/a de Compras para gestionar y optimizar los procesos de aprovisionamiento de materiales, suministros y subcontrataciones necesarios para la ejecución de las obras. La persona seleccionada trabajará en coordinación con los departamentos de Producción, Oficina Técnica, Estudios y Administración, garantizando las mejores condiciones económicas, técnicas y de plazo para cada proyecto.

📢 OFERTA DE EMPLEO – INGENIERA ADMINISTRATIVA DE PRODUCCIÓN En TFV Soluciones Frigoríficas S.L., empresa especializada en instalaciones de climatización y soluciones frigoríficas, buscamos incorporar una Administrativa para el Departamento de Producción. 📍 Ubicación: Picanya, Valencia 🕘 Media Jornada (30h Max.) 📄 Incorporación inmediata Funciones principales: • Gestión administrativa de obras e instalaciones, • Control y seguimiento de pedidos y materiales, • Apoyo documental al departamento técnico y producción, • Gestión de albaranes, facturas y proveedores, • Coordinación con técnicos, encargados y oficina técnica, • Elaboración y archivo de documentación de obra, • Atención telefónica y soporte interno Requisitos: • Experiencia previa en administración, • Valorable experiencia en empresas de construcción, climatización o instalaciones, • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas, • Capacidad organizativa y resolución de incidencias, • Persona proactiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: • Incorporación a empresa en crecimiento, • Estabilidad laboral, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de desarrollo profesional