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AdelantTa busca para uno de sus clientes, importante empresa del sector tecnológico especializada en soluciones avanzadas de telecomunicaciones y ciberseguridad, a un/a Personal Assistant CEO / Secretario/a de Dirección para su CEO. 🎯 Misión del puesto La persona dependerá directamente del CEO y se encargará de la gestión de agendas, viajes, comunicaciones y soporte administrativo de alta dirección. 🔧 Funciones principales • Gestión de agenda y reuniones: coordinación y planificación de la agenda del equipo directivo, organización de reuniones internas y externas, convocatorias, logística, actas y seguimiento de compromisos., • Coordinación de viajes y eventos: Organización integral de desplazamientos profesionales (reservas, dietas, itinerarios) y apoyo logístico en la preparación de eventos corporativos., • Gestión de comunicaciones: Filtro y atención de llamadas, correos electrónicos y correspondencia de la dirección. Interlocución directa con clientes, proveedores e interlocutores institucionales en nombre del directivo., • Soporte administrativo y documental: redacción, edición y archivo de documentos confidenciales, elaboración de presentaciones, informes y reportes ejecutivos. Tramitación de facturas y control de gastos del área. 🧩 Requisitos • Formación en Secretariado, formación profesional o similares, • Experiencia mínima de 3-4 años realizando funciones similares, preferiblemente en sector de tecnología o telecomunicaciones, • Nivel avanzado de inglés hablado y escrito (mínimo C1), • Manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office 365), • Buenas habilidades de comunicación y organización, orientada a resultados y proactividad en sus tareas. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo presencial en las oficinas centrales de la empresa, situadas en Madrid Zona Centro (Argüelles - Moncloa)., • Horario estable:, • L–J de 8:30 a 18:00 (1h para comer)., • Viernes jornada continua de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva en verano de L-V de 8:00 a 15:00, • Salario bruto anual entre 25.000 € y 30.000 €, según experiencia y valía.

Para nuestras oficinas en Barcelona buscamos una persona para desarrollar las funciones de Recepcionista. Las principales funciones, entre otras, serán: • Manejar todas las llamadas entrantes y redirigirlas., • Bienvenida de clientes, agentes y visitas., • Recibimiento de cartas, paquetes y distribución de estos., • Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia., • Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas., • Coordinación de viajes y reservas para los eventos y apoyo en la organización de eventos. Seguimiento de estos., • Apoyo a los agentes de ventas., • Gestión de dispositivos necesarios para el trabajo de todo el equipo Arthrex. Y entrega de Welcome Pack., • Apoyo en la petición/compra de dispositivos: teléfonos, ordenadores, Ipads., • Coordinar el uso de salas de reuniones., • Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa., • Realización de compras online., • Planificación y coordinación de caterings., • Resolución de incidencias de la oficina y seguimiento del mantenimiento., • Supervisar servicio limpieza., • Actualización de listín telefónico. Se requiere: • Preferiblemente 2 años de experiencia en una compañía multinacional., • Se valorará habilidades de comunicación en inglés, verbal y escrito (nivel C1)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel)., • Orientación al cliente y a objetivos., • Actitud resolutiva, organizada y con buena presencia., • Atención al detalle y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar presencialmente. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades., • Jornada intensiva en verano., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

Administrativo/a de Departamento Jurídico | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias, que acompaña a clientes y profesionales del sector en todas las fases del proceso (due diligence, contratos, informes jurídicos, gestión documental y apoyo legal estratégico). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como parte del Dept. Jurídico, tu misión será dar soporte administrativo-jurídico en las operaciones de la compañía, apoyando en el proceso completo y dando soporte a los consultores patrimoniales del equipo. Responsabilidades y funciones principales: • Gestión y organización de expedientes legales y administrativos internos y de clientes., • Elaboración, revisión y archivo de documentos jurídicos y contractuales., • Control y seguimiento de plazos, notificaciones y comunicaciones con otras áreas., • Apoyo en la preparación de informes, borradores y documentación para cierre de operaciones., • Coordinación con otros departamentos (comercial, financiero) para asegurar el flujo de información., • Tareas administrativas generales: gestión de agenda, atención a llamadas y correos, digitalización y archivo. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: • Licenciatura en Derecho., • Experiencia demostrable el rol con tareas administrativas y/o en apoyo a departamentos legales., • Alto nivel en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para aprender herramientas internas., • Organización, atención al detalle, capacidad de priorizar tareas y trabajar en equipo., • Capacidad resolutiva., • Multitarea., • Polivalente., • Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades., • Residencia en la provincia de Valencia. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: • Experiencia demostrable en rol similar para gestoras de bancos, finaincieras, despachos jurídicos especializados, notarias, o similar., • Experiencia en gestión documental legal, contratos y procesos administrativos., • Conocimientos básicos de derecho mercantil y procesos de compraventa., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados ¿Qué ofrecemos con el puesto? • 🚀 Formar parte de un proyecto referente en el sector., • 👽Equipo consolidado y con un ambiente de trabajo excepcional., • 📑 Puesto estable a jornada completa (se podría estudiar una jornada parcial)., • 📍Oficina en Valencia capital., • 💶 Paquete salarial negociable según perfil., • 🕑Horario partido de lunes a jueves, viernes hasta mediodía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Acerca nosotros: En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Descripción del puesto: En Viroque buscamos incorporar un/a Office Assistant Intern para dar soporte en la coordinación y gestión administrativa del día a día. Es una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno dinámico e internacional, con exposición a distintas áreas de la compañía y aprendizaje práctico en organización, soporte administrativo y operaciones de oficina. ¿Qué harás? • Apoyar en la gestión y archivo de documentación., • Dar soporte en la organización de agendas, reuniones y citas., • Realizar seguimiento de correos, comunicaciones y gestiones administrativas., • Coordinar con distintos departamentos para recopilar información y asegurar el correcto seguimiento de documentación., • Colaborar en tareas generales de oficina y soporte operativo (preparación de documentos, presentaciones y seguimiento de tareas). ¿Qué buscamos? • Estudiante de FP (Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar) o persona recién titulada (menos de 1 año desde la finalización)., • Buen nivel de inglés., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con buena comunicación. ¿Qué valoramos? • Atención al detalle y capacidad de organización., • Actitud de aprendizaje y ganas de crecer profesionalmente., • Buen trato interpersonal y orientación al soporte.

En EIGO Construcciones creemos en una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento. Por lo que si buscas una compañía constructora donde se valore la honestidad, la excelencia y se ponga el foco de atención en las personas, desde proveedores, colaboradores y clientes, hasta por supuesto, nuestro equipo... ¡estás en el lugar correcto! En EIGO, estamos enfocados principalmente en proyectos de construcción de naves para el sector logístico e industrial, y buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera formar parte de un equipo que impulsa la excelencia técnica, la trazabilidad documental y la gestión digital de la información. 🌍 ¿Qué nos hace diferentes? • Digitalización como pilar: trabajamos con entornos BIM, plataformas CDE y herramientas colaborativas., • Personas en el centro: apostamos por la formación, el desarrollo profesional y el bienestar., • Compromiso con la calidad y la sostenibilidad: construimos con visión de futuro. 🎯 Tu reto como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Tu misión será velar por la seguridad y garantizar que todas las actividades (en obra) se realicen en un entorno seguro y conforme a la normativa vigente. 🧩 Tareas principales • Vigilancia y control en obra (inspecciones in situ y verificación de medidas preventivas), • Gestión documental de PRL (acreditaciones, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, formaciones, aptitudes médicas y archivo en plataformas CAE)., • Coordinación de actividades empresariales (CAE, con control de accesos y maquinaria, compatibilidad de trabajos, comunicación y coordinación con producción)., • Asesoramiento y comunicación (condiciones seguras y normativa de prevención)., • Formación y sensibilización., • Reporte e interlocución (informes de inspección, incidencias o no conformidades). 🧠 Requisitos técnicos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, Construcción, Obra Civil o similar. Y muy valorable titulación universitaria en áreas técnicas como Ingeniería, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales o Relaciones Laborales + Formación en PRL (curso de Técnico Intermedio o formación de al menos 60 horas en PRL aplicable al sector construcción)., • Experiencia mínima de 2-4 años como Técnico/a PRL en obra., • Valorable experiencia en CAE, seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas, control de accesos, inspecciones de seguridad, interlocución con contratas y elaboración de informes., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en distintas ubicaciones de obra, dentro de la zona de trabajo escogida (Madrid o Zaragoza)., • Buen dominio de Office 365 y herramientas colaborativas (SharePoint, Teams…) 🤝 Competencias clave Compromiso con la seguridad y la normativa, atención al detalle, proactividad, capacidad de análisis y toma de decisiones, habilidades de comunicación, organización, trabajo en equipo, adaptación al entorno de obra y firmeza en la aplicación de medidas preventivas. 💡 Qué te ofrecemos • Participar en proyectos gran envergadura y novedad tecnológica., • Formación continua en herramientas y metodologías de gestión digital., • Paquete retributivo competitivo., • Ubicación: Madrid o Zaragoza (no dudes en consultar por otra ubicación). 👉🏼 Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable., • Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes., • Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación., • HARD:, • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar., • 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar., • Valorable en el ámbito licitaciones públicas., • Dominio avanzado de Excel y Office en general., • Nivel de inglés medio – alto, • Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación., • Valorable experiencia trabajando con SAP., • SOFT:, • Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Desde la División de Assistant & Executive Support de LHH Recruitment Solutions, seleccionamos para importante empresa líder en su sector y ubicada en la zona de la A6, un/a Executive Assistant para dar soporte al CEO. Se trata de una posición estratégica y de máxima confianza, clave para acompañar al CEO en la gestión diaria y en la ejecución de las prioridades del negocio. La persona seleccionada actuará como partner del CEO, asegurando una organización eficiente, anticipándose a necesidades y facilitando la toma de decisiones en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales: • Gestión integral de agenda del CEO (reuniones, viajes, reservas, eventos etc.), • Preparación y supervisión de presentaciones corporativas., • Uso de la IA para sintetizar informes y elevar la calidad de las presentaciones., • Seguimiento de la ejecución de tareas clave de los miembros del Comité de Dirección y proyectos principales., • Colaborar con el consejo de administración en la preparación del orden del día y coordinación de reuniones., • Consolidación de documentación con los equipos implicados., • Redacción de actas y seguimiento de temas pendientes., • Clasificación y custodia de la documentación generada por la Dirección., • Mantenimiento del archivo bajo los niveles de acceso y seguridad establecidos por la compañía., • Control y reporte de gastos de representación mediante herramientas corporativas (SAP/Concur) conforme a normativa interna., • Otras tareas relativas al puesto. Imprescindible: • Inglés C1, • Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar el 80% de la carga operativa y capacidad para sintetizar información compleja en insights ejecutivos., • Dominio avanzado en el diseño de presentaciones corporativas., • Al menos 5 años de experiencia como Executive Assistant, dando soporte a CEO /Comités de Dirección., • Experiencia en el manejo de agendas complejas, en la realización de informes y presentaciones corporativas de alto impacto., • Manejo de información confidencial con el máximo rigor y discreción., • Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades., • Alta proactividad, autonomía y capacidad de anticipación. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Horario de 8h - 17.30h de L-J, V de 8-15h, necesaria cierta flexibilidad, • Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad., • Modelo de trabajo híbrido, 3 oficina, 2 en casa., • Salario fijo + variable y retribución flexible

Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Preimpresión Flexográfica para la zona Sur de Madrid. ¿Cuál será tu misión? • Recepción o creación del arte final en programas de diseño, optimizando el archivo para la impresión., • Separación del diseño en los colores básicos, • Creación de Clichés (Planchas): Grabado de planchas flexibles de fotopolímero con la imagen en relieve para cada color., • Certificación de color con espectrofotómetro., • Solicitud y gestión de grabados y troqueles., • Preparación de la Máquina: Configuración de las estaciones de color, rodillos (anilox y portaplanchas) y selección de tintas y sustratos. ¿Qué buscamos en ti? • Manejo avanzado de Adobe Acrobat y Adobe Illustrator., • Experiencia previa en entornos de preimpresión o impresión flexográfica / offset., • Perfil organizado y meticuloso., • Conocimientos de Microsoft Excel., • Habilidad para trabajar en equipo y cumplir plazos ajustados, • Vehículo para desplazarse al centro de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h, • Salario según valía y experiencia del candidato/a., • Formación continua en herramientas y procesos técnicos., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del área técnica.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. ¡Incorporación inmediata! En Vocento buscamos, de manera urgente, un/a Técnico/a Junior de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT). Para nosotros el trabajo en equipo es fundamental, ya que nuestro día a día es colaborar juntos/as para que la gestión de RRHH dentro de Vocento sea cada día mejor. ¿Qué funciones vas a realizar? • Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación., • Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal., • Posterior subida al gestor documental (Signes 3.0)., • Gestión de finiquitos., • Realización del onboarding de nuevas incorporaciones., • Gestión del programa de becas., • Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos., • Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones., • Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos., • Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…), • Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico)., • Gestión de beneficios sociales., • Gestión documental y archivo., • Apoyo a los responsables de los equipos ¿Qué buscamos en tí? • Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales., • Experiencia en el puesto de al menos 2 años., • Experiencia en el trato con empleados., • Dotes de comunicación., • Empatía y gusto por el trabajo en equipo, • Muy valorable el manejo de SAP HR ¿Qué te ofrecemos? · Contrato temporal. · Jornada intensiva en verano · Plan de retribución flexible (ticket restaurant, transporte,...) · Comedor de empresa subvencionado. · Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo. · y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Técnico Financiero | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias, que acompaña a clientes y profesionales del sector en todas las fases del proceso (due diligence, contratos, informes jurídicos, gestión documental y apoyo legal estratégico). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como parte del Dept. Financiero, tu misión será dar soporte financiero en las operaciones de la compañía, apoyando en el proceso completo y apoyando a los consultores patrimoniales del equipo. Responsabilidades y funciones principales: • Gestión y organización de expedientes internos y de clientes., • Elaboración, revisión y archivo de documentos Financieros y fiscales., • Control y seguimiento de plazos, notificaciones y comunicaciones con otras áreas., • Apoyo en la preparación de informes, borradores y documentación para analisis de operaciones (simulaciones y estudios de viabilidad)., • Apoyo, asesoramiento y negocaicón de fuentes y condiciones de financiación., • Coordinación con otros departamentos (comercial, jurídico, gerencia) para asegurar el flujo de información., • Tareas generales del dept financiero. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: • Estudios relacionados con rama finanzas., • Experiencia demostrable el rol con tareas de analisis financiero (cuentas de explotación, viabilidad, financiación, etc)., • Alto nivel en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para aprender herramientas internas., • Organización, atención al detalle, capacidad de priorizar tareas y trabajar en equipo., • Capacidad resolutiva., • Habilidades de comunicación y argumentación., • Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía., • Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades., • Residencia en la provincia de Valencia. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: • Experiencia demostrable en rol similar para gestoras de bancos, financieras, Consultoría de inversión, etc)., • Máster o formación adicional sobre Fiscalidad., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados ¿Qué ofrecemos con el puesto? • 🚀 Formar parte de un proyecto referente en el sector., • 👽Equipo consolidado y con un ambiente de trabajo excepcional., • 📑 Puesto estable a jornada completa (se podría estudiar una jornada parcial)., • 📍Oficina en Valencia capital., • 💶 Paquete salarial negociable según perfil., • 🕑Horario partido de lunes a jueves, viernes hasta mediodía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Desde Claire Joster Estamos seleccionando un perfil semi-junior que dé soporte al departamento de Administración y Contabilidad de nuestro cliente en las tareas administrativas diarias, y que colabore con el departamento de Base de Datos mediante la introducción, actualización y mantenimiento de la información en la plataforma propia de la empresa, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. Funciones y responsabilidades: Área Administración y Contabilidad: • Apoyo en la gestión administrativa diaria del departamento., • Registro, control y seguimiento de facturas de proveedores., • Gestión de impagados, reclamaciones y apoyo en la comunicación con clientes, • Uso y actualización de la plataforma de clientes., • Control de caja, arqueos y registros básicos., • Archivo y organización de documentación administrativa y contable., • Apoyo en tareas contables básicas bajo la supervisión del departamento financiero. Área Base de Datos: • Introducción y actualización de datos en la base de datos corporativa mediante plataforma propia., • Revisión de la coherencia, exactitud y calidad de la información registrada., • Detección y comunicación de incidencias o inconsistencias en los datos., • Realización de llamadas telefónicas a clientes, asistentes y potenciales asistentes: Confirmación de asistencia a eventos y formaciones, así como a la confirmación de datos Perfil requerido • ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas., • Se valorará experiencia previa en departamentos financieros, contables o administrativos. Competencias y aptitudes • Perfil semi-junior, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos., • Persona proactiva, organizada y responsable., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Atención al detalle y rigor en la gestión de datos e información., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Condiciones laborales • Contrato indefinido., • Salario acorde a la posición, • Jornada presencial. Lunes a Jueves de 9 a 18:30. Viernes y verano de 09:00 a 15:00, • Vacaciones: 23 días laborables al año + 3 días laborales de libre disposición que la empresa informa en enero, • Zona de trabajo: Nuevos MInisterios

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos .NET DEVELOPERS para nuestro equipo de Desarrollo de Software. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral previa de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones API, web APIRest, .NET Core, C#., • Experiencia en el despliegue de soluciones empleando servicios Azure., • Experiencia en el uso de plataformas GIT. Deseable experiencia en la configuración y uso de Azure Devops, especialmente Azure Pipelines., • Conocimientos de SQL- Entity Framework u otro ORM de mercado., • Conocimientos y aplicación de mejores prácticas: principios SOLID, arquitecturas orientadas a dominio., • Deseable conocimiento en el desarrollo de soluciones empleando servicios Azure: Azure SQL, Azure Web Apps, Blob Storage, etc.., • Se valorará experiencia y conocimientos en tecnologías como: Redis Caché, Azure Functions, Docker, Kubernetes, microservicios., • Se valorará experiencia en el uso de Angular, React o framework de Javascript, así como manejo de HTML, CSS y responsive. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales como Azure AI Foundry o Copilot., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en dietas, transporte, formación y guardería., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

En Carrefour España estamos en búsqueda de un executive assistant para la Dirección de Ecommerce cuya labor principal será brindar apoyo administrativo y estratégico de alto nivel al Director de eCommerce y al equipo de liderazgo. Este rol es fundamental para optimizar las operaciones del departamento, mejorar la comunicación interna y externa, y garantizar una gobernanza rigurosa de las iniciativas digitales estratégicas. ORGANIZACIÓN DE AGENDA Y PLANIFICACIÓN • Es responsable de la optimización sistemática del tiempo ejecutivo y del marco logístico del departamento de eCommerce., • Supervisión Estratégica de Agenda: Gestionar y sincronizar agendas profesionales complejas, priorizando reuniones de alto valor y asegurando la alineación con otros EAs., • Gestión de Logística y Recursos: Coordinar gestiones de viaje integrales y recursos departamentales, garantizando la eficiencia de costes y el cumplimiento de la política corporativa., • Seguimiento del Flujo de Trabajo Operativo: Actuar como coordinador principal de los plazos departamentales, utilizando software de gestión de proyectos empresariales para supervisar el progreso de los flujos de trabajo digitales., • Filtrado Administrativo: Gestionar consultas y correspondencia, ejerciendo juicio profesional para delegar tareas o escalar problemas operativos críticos a la dirección. ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN DEL EQUIPO Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS • El Executive Assistant actúa como el custodio del conocimiento institucional y la infraestructura operativa del departamento. Este pilar asegura que el equipo de eCommerce se mantenga ágil, organizado y digitalmente optimizado mediante procesos estandarizados y una gobernanza documental avanzada., • Coordinación Integral de Onboarding: Actuar como el enlace principal entre la división de eCommerce y los departamentos de IT y RRHH para garantizar una integración fluida de las nuevas incorporaciones. Esto incluye la gestión de punta a punta de la adquisición de hardware (PCs, móviles), licencias de software y la provisión de accesos específicos a plataformas (CMS, ERP, herramientas de Analytics) antes de la fecha de inicio., • Gestión del Conocimiento y Gobernanza de Unidades Compartidas: Arquitectar y mantener un sistema de archivo en la nube/ShareDrive altamente estructurado. Será responsable de la taxonomía, el control de versiones y los permisos de acceso de todos los activos departamentales, asegurando que la información sea localizable, segura y archivada lógicamente., • Integración de IA y GEMS: Liderar la implementación de herramientas organizativas impulsadas por IA y sistemas GEMS para automatizar la clasificación de documentos y la recuperación de datos. Explorar y desplegar proactivamente soluciones de IA para mejorar la eficiencia de la gestión de expedientes y los informes departamentales., • Metodología y Documentación de Procesos: Establecer y mantener un repositorio formal de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs). Esto implica colaborar con los líderes de equipo para documentar procesos internos, definir roles y responsabilidades (matrices RACI) y asegurar que la metodología departamental esté estandarizada y se actualice trimestralmente., • Gestión del Ciclo de Vida Administrativo: Supervisar los flujos de trabajo administrativos generales, incluyendo la firma de contratos, la gestión de facturas de proveedores dentro del alcance de eCommerce y el mantenimiento de listas de distribución y organigramas. PRESENTACIONES ESTRATÉGICAS Y COORDINACIÓN DE REUNIONES Y COMITÉS DE DIRECCIÓN DE eCOMMERCE • Gestión de Gobernanza: Supervisar la administración integral de todas las reuniones, CODIRs y Comités de Dirección de eCommerce, incluyendo la preparación de agendas, actas de reuniones y el seguimiento riguroso de los planes de acción post-reunión., • Desarrollo de Presentaciones Estratégicas: Diseñar presentaciones sofisticadas para revisiones a nivel de Consejo y stakeholders. Esto implica sintetizar datos complejos de eCommerce (ej. ROI, métricas de tráfico, cuota de mercado) en narrativas visuales concisas y profesionales., • Enlace Interfuncional: Servir como punto de contacto central entre la oficina de eCommerce y otras unidades de negocio (Finanzas, Cadena de Suministro, IT), facilitando el flujo de información necesario para la toma de decisiones estratégicas., • Integridad de Datos e Informes: Apoyar al equipo de liderazgo en la recopilación y organización de datos de rendimiento semanales, mensuales y trimestrales para asegurar que todos los informes para revisión de comités sean precisos y oportunos. COMUNICACIÓN DE eCOMMERCE Y GESTIÓN DE REDES SOCIALES • Comunicación Corporativa: Redactar y perfeccionar anuncios internos de alto nivel, actualizaciones departamentales e informes para stakeholders para asegurar la claridad de la estrategia de eCommerce., • Promoción en Redes Sociales: Gestionar la presencia profesional en redes sociales (principalmente LinkedIn) para el equipo de eCommerce, incluyendo la programación de contenidos, el monitoreo de la interacción y la alineación con las guías de marca corporativa., • Alineación del Tono de Marca: Asegurar que todas las comunicaciones externas reflejen los valores innovadores y centrados en el cliente de la división de eCommerce., • Coordinación de Activos Digitales: Actuar como enlace con los equipos de Marketing y Creatividad para asegurar los activos necesarios para campañas digitales lideradas por ejecutivos o piezas de liderazgo de opinión en la industria. Requisitos: • Formación: Grado universitario, • 3 años de experiencia mínimo realizando funciones similares, • Inglés avanzado y valorable francés, • Conocimientos avanzados de paquete Office., • Experiencia participando en proyectos estratégicos Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 En el contexto de crecimiento que nuestra plantilla está llevando a cabo, precisamos incorporar perfiles especialistas en Microsoft Fabric para aumentar nuestra capacidad en el área de Data & AI que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 1 año de experiencia práctica trabajando en proyectos reales con Microsoft Fabric (Data Engineering, Data Warehousing o Power BI dentro de Fabric)., • Conocimiento sólido de: Lakehouse, Data Warehouse en Fabric, Pipelines / Data Factory en Fabric, Notebooks (Spark / PySpark) y OneLake, • Experiencia en modelado de datos (modelo estrella, copo de nieve)., • Conocimiento avanzado de SQL., • Experiencia con Power BI (modelado semántico, DAX, optimización de modelos)., • Conocimiento de integración de datos (ETL/ELT)., • Manejo de entornos en la nube (preferiblemente Azure)., • Control de versiones (Git o similar)., • Conocimiento en coste de los procesos dentro de Fabric (Uso de FUAM, Capacity Metrics), • Deseable experiencia en: Azure Data Lake, Azure Synapse, Azure SQL, APIs y consumo de servicios REST y DevOps / CI-CD en entornos de datos. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? · Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. · Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. · Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. · Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. · Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. · Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. · Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. · Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. · Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. · Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. · Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En Tokiota mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en el estado de Nueva York (EE.UU.), ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos.Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural.Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asistente de Administración y Recursos Humanos con experiencia en tareas administrativas y gestión de personal.La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos administrativos y apoyar las funciones de recursos humanos, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones de la empresa y al bienestar de nuestro equipo.La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna.Funciones principalesGestión de documentación administrativa: archivo, registro y control de contabilidad y documentación.Apoyo en la gestión de personal: contratación, seguimiento de procesos de altas y bajas, comunicación con empleados y coordinación con Dirección.Revisión de nóminas y control de asistencia del personal.Coordinación de formación y desarrollo profesional del personal.Soporte en la gestión de contratos laborales, reportes de indicadores de recursos humanos y control de documentación vinculada a la legislación laboral.Apoyo en la gestión de proveedores y contratos administrativos relacionados con los servicios de oficina y personal.Gestión de viajes y alojamiento para personal técnico y operativos de los proyectos.RequisitosTitulación Universitaria o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o similar.Experiencia mínima de 2 años en un puesto administrativo o de recursos humanos.Dominio de herramientas ofimáticas (MS Office, ERPs).Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.Se valorará adicionalmenteNivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito.Conocimiento de gestión de nóminas, seguridad social y administración de personal.Experiencia en gestión de equipos multiculturales y en entornos internacionales.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética.Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural.Plan de formación y desarrollo profesional continuo.Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

Únete a una empresa sólida, en crecimiento y con un ambiente de trabajo estable Nuestro cliente busca incorporar un/a Administrativo/a de Soporte Operativo y Técnico , una persona polivalente y resolutiva que aporte organización, dinamismo y un toque técnico al día a día del departamento. Si te apasiona el trabajo administrativo, disfrutas gestionando documentación, inventario y proveedores, y además te mueves bien con Excel y SQL , esta posición es para ti. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Serás una figura clave para que todo funcione de forma ordenada y eficiente dentro del área operativa de la empresa. Entre tus funciones destacan: Gestión administrativa Registro y control de albaranes y facturas. Archivo físico y digital de documentación. Elaboración de presupuestos y preparación de documentación comercial. Compras, pedidos e inventario Realización y seguimiento de pedidos de materiales. Contacto directo con proveedores para precios, plazos e incidencias. Control y actualización del inventario y stock. Apoyo técnico básico Configuración inicial de portátiles nuevos (primeros pasos, usuarios, accesos…). Configuración y mantenimiento básico de impresoras. Datos y control operativo Manejo avanzado de Excel para análisis, reportes y seguimiento. Uso de Microsoft SQL para consultas de datos sencillas que apoyen la operativa. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como administrativo/a en entornos similares. Nivel fluido con Excel (tablas, filtros, funciones…). Conocimientos en Microsoft SQL para consultas básicas. Persona organizada, responsable y con capacidad para priorizar. Facilidad para la comunicación con proveedores y distintos equipos. Interés por aprender y mejorar procesos. ⭐ ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una empresa consolidada, estable y en crecimiento. Horario fijo de mañana, ideal para conciliar de Lunes a Jueves de 07:00 a 15:30 y los Viernes de 07:00 a 14:20 Puesto polivalente, variado y dinámico. Ambiente cercano, equipo colaborativo y apoyo desde el primer momento. Oportunidades para aprender nuevas herramientas y aportar mejoras. ¿Te encaja? Si buscas estabilidad, variedad en tus funciones y un proyecto donde puedas aportar y crecer, ¡esta es una oportunidad perfecta!

Desde la División de Assistant & Executive Support de LHH Recruitment Solutions , seleccionamos para importante empresa líder en su sector y ubicada en la zona de la A6, un/a Executive Assistant para dar soporte al CEO . Se trata de una posición estratégica y de máxima confianza, clave para acompañar al CEO en la gestión diaria y en la ejecución de las prioridades del negocio. La persona seleccionada actuará como partner del CEO, asegurando una organización eficiente, anticipándose a necesidades y facilitando la toma de decisiones en un entorno dinámico y exigente. Gestión integral de agenda del CEO (reuniones, viajes, reservas, eventos etc.) Preparación y supervisión de presentaciones corporativas. Uso de la IA para sintetizar informes y elevar la calidad de las presentaciones. Seguimiento de la ejecución de tareas clave de los miembros del Comité de Dirección y proyectos principales. Consolidación de documentación con los equipos implicados. Redacción de actas y seguimiento de temas pendientes. Clasificación y custodia de la documentación generada por la Dirección. Mantenimiento del archivo bajo los niveles de acceso y seguridad establecidos por la compañía. Control y reporte de gastos de representación mediante herramientas corporativas (SAP/Concur) conforme a normativa interna. Inglés C1 Dominio avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial para automatizar el 80% de la carga operativa y capacidad para sintetizar información compleja en insights ejecutivos. Al menos 5 años de experiencia como Executive Assistant, dando soporte a CEO /Comités de Dirección. Experiencia en el manejo de agendas complejas, en la realización de informes y presentaciones corporativas de alto impacto. Excelente capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples prioridades. Contrato indefinido Horario de 8h - 17.30h de L-J, V de 8-15h, necesaria cierta flexibilidad Jornada intensiva en verano, Semana Santa y Navidad. Modelo de trabajo híbrido, 3 oficina, 2 en casa.

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¡/ ! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a administrativo/a contable que, en dependencia de la jefatura de administración de la delegación ejecute los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando la documentación necesaria, revisando y realizando cálculos a fin de dar cumplimiento a cada uno de estos procesos, logrando resultados óptimos. ¿Cuáles serán tus funciones? Registro de facturación de proveedores en SAP Contabilidad en el entorno SAP Control de partidas abiertas de bancos Verificación de pedidos SAP Registro de asientos contables y conciliación Generación de órdenes de pago (transferencias, pagarés) Archivo de documentación Gestión de la correspondencia Comunicación telefónica ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Técnico Superior en Administración y Finanzas o similar. Formación valorable: Grado/Diplomatura en Administración de Empresas. Experiencia necesaria: mínima de dos años en el puesto ofertado. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Valorable Valenciano e inglés. Conocimientos informáticos: Indispensable: Paquete office avanzado Valorable: SAP nivel intermedio Contrato indefinido Jornada completa Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad Jornada intensiva en verano y Navidad Incorporación a un equipo dinámico Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

• Identificar y analizar convocatorias de subvenciones dirigidas a Centros Especiales de Empleo (CEE). • Preparar, tramitar y presentar solicitudes de ayudas ante los organismos competentes dentro de los plazos establecidos. • Gestionar subvenciones relacionadas con contratación de personas trabajadoras con discapacidad. • Recopilar, revisar y custodiar la documentación administrativa, laboral y económica requerida. • Realizar el seguimiento de expedientes hasta su resolución y notificación. • Elaborar memorias técnicas y económicas justificativas de las ayudas concedidas. • Controlar plazos de justificación y subsanaciones. • Coordinarse con asesoría laboral, departamento financiero y organismos públicos. • Mantener actualizado el archivo físico y digital de expedientes de subvenciones. • Velar por el cumplimiento de la normativa específica aplicable a los CEE.

Para nuestras oficinas en Barcelona buscamos una persona para desarrollar las funciones de Recepcionista. Bienvenida de clientes, agentes y visitas. Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia. Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas. Coordinación de viajes y reservas para los eventos y apoyo en la organización de eventos. Gestión de dispositivos necesarios para el trabajo de todo el equipo Arthrex. Apoyo en la petición/compra de dispositivos: teléfonos, ordenadores, Ipads. Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa. Realización de compras online. Planificación y coordinación de caterings. Resolución de incidencias de la oficina y seguimiento del mantenimiento. Preferiblemente 2 años de experiencia en una compañía multinacional. Se valorará habilidades de comunicación en inglés, verbal y escrito (nivel C1). Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel). Orientación al cliente y a objetivos. Actitud resolutiva, organizada y con buena presencia. Atención al detalle y trabajo en equipo. Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación. Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades. Jornada intensiva en verano. y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante.

Acerca de VERSA DESIGN Gracias a nuestra sólida capacidad de ingeniería y fabricación, en Versa Design abordamos el desarrollo integral de productos electrónicos: desde la fase conceptual hasta su industrialización a gran escala. Nuestro equipo de ingenieros especializados analiza las necesidades de cada cliente para ofrecer soluciones eficientes, innovadoras y de la más alta calidad. Nuestras marcas: ZYCLE – Especializada en el diseño, fabricación y comercialización de bicicletas indoor premium y smart trainers, con presencia internacional. WOLTIO – Soluciones de recarga para vehículos eléctricos e híbridos enchufables, pensadas para impulsar la movilidad del futuro. En Versa Design, ofrecemos un entorno donde la innovación y la calidad son nuestra prioridad. ¿Estás listo para unirte a nosotros? Funciones principales La persona seleccionada se encargará de dar soporte administrativo integral al día a día de la empresa, realizando el registro y control de operaciones en Excel y en el ERP interno, manteniendo actualizadas las bases de datos y gestionando el archivo físico y digital de documentación, facturas, albaranes y otros documentos contables. Además, gestionará las comunicaciones generales de la oficina, atendiendo y filtrando llamadas telefónicas, recibiendo visitas, correspondencia, mensajería y paquetería, y derivando cada gestión a la persona o área correspondiente. También será responsable de coordinar compras y suministros de material de oficina, controlar inventarios básicos, organizar pedidos internos y mantener la relación con proveedores de mantenimiento, limpieza, telecomunicaciones y otros servicios. Velará por el orden y correcto funcionamiento de las instalaciones, apoyando en la organización de espacios, preparación de salas y logística interna. De forma transversal, dará soporte administrativo a dirección y a los distintos departamentos, colaborando en gestiones, trámites y tareas necesarias para garantizar el buen funcionamiento de la operativa diaria de la empresa. ¿Qué perfil encaja mejor? FP de Grado Medio o Superior en Administración o similar Manejo básico de Office y Excel (organización, listados, control y seguimiento). Capacidad de organización y gestión de tareas administrativas. Actitud tranquila, colaborativa y orientada al trabajo en equipo. Inglés B2 demostrable. Proactividad, organización y orientación al servicio. ¿Qué ofrece la empresa? Salario competitivo, acorde con la experiencia y cualificaciones de la persona candidata. Convenio del metal. Contrato indefinido. Lunes a jueves: 8:30–14:00 y 14:30–17:30 Viernes: 8:30–14:30 (tarde libre). Seguro médico privado a partir del primer año de antigüedad. Formación financiada por la empresa y programas de desarrollo profesional continuo. Aparcamiento gratuito en las instalaciones, con puntos de recarga para vehículos eléctricos. Un entorno de trabajo dinámico, positivo y verdaderamente internacional, donde se fomentan la innovación y la colaboración. Buen ambiente de trabajo y estabilidad en una empresa cercana y con recorrido.

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Buscamos Auxiliar Administrativo Contable Presencial | Cargobot En Cargobot Iberia , empresa especializada en soluciones para el transporte terrestre, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Auxiliar Administrativo Contable con experiencia en el sector logístico. Si tienes experiencia en transporte terrestre, te sientes cómodo/a trabajando con facturación y procesos contables, y te gusta el orden, el detalle y la eficiencia administrativa, esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Apoyar la gestión administrativa y contable de la compañía, garantizando precisión en la facturación, control documental y cumplimiento de los procesos internos del área financiera. Responsabilidades principales: Emisión, revisión y control de facturas (clientes y/o proveedores). Conciliaciones bancarias y apoyo en cierres contables. Verificación de tarifas, servicios y soportes en operaciones de transporte terrestre. Control y archivo de documentación contable. Seguimiento a pagos y apoyo en gestión de cartera. Coordinación con el área de Operaciones para validar información de servicios prestados. Requisitos: Experiencia previa en empresas de transporte terrestre o logística (requisito indispensable). Conocimientos en contabilidad y facturación. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel nivel intermedio o avanzado). Atención al detalle y capacidad de organización. Perfil proactivo y orientado a resultados. Condiciones: Salario bruto anual: 22.087 € Incorporación a una empresa en crecimiento. Ambiente dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo que está transformando la logística terrestre, envíanos tu CV o compártelo con alguien que pueda estar interesado/a.

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Desde Claire Joster Estamos seleccionando un perfil semi-junior que dé soporte al departamento de Administración y Contabilidad de nuestro cliente en las tareas administrativas diarias, y que colabore con el departamento de Base de Datos mediante la introducción, actualización y mantenimiento de la información en la plataforma propia de la empresa, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. Funciones y responsabilidades: Área Administración y Contabilidad: Apoyo en la gestión administrativa diaria del departamento. Registro, control y seguimiento de facturas de proveedores. Gestión de impagados, reclamaciones y apoyo en la comunicación con clientes Uso y actualización de la plataforma de clientes. Control de caja, arqueos y registros básicos. Archivo y organización de documentación administrativa y contable. Apoyo en tareas contables básicas bajo la supervisión del departamento financiero. Área Base de Datos: Introducción y actualización de datos en la base de datos corporativa mediante plataforma propia. Revisión de la coherencia, exactitud y calidad de la información registrada. Detección y comunicación de incidencias o inconsistencias en los datos. Realización de llamadas telefónicas a clientes, asistentes y potenciales asistentes: Confirmación de asistencia a eventos y formaciones, así como a la confirmación de datos Perfil requerido ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas. Se valorará experiencia previa en departamentos financieros, contables o administrativos. Competencias y aptitudes Perfil semi-junior, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos. Persona proactiva, organizada y responsable. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Atención al detalle y rigor en la gestión de datos e información. Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Condiciones laborales Contrato indefinido. Salario acorde a la posición Jornada presencial. Lunes a Jueves de 9 a 18:30. Viernes y verano de 09:00 a 15:00 Vacaciones: 23 días laborables al año + 3 días laborales de libre disposición que la empresa informa en enero Zona de trabajo: Nuevos MInisterios

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicaciónMÁS INFO: asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo.Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026.FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJOProducción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidadElaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad.Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticosElaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradoresProducción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectosElaboración de la Memoria anual de actividadesDiseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc.Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad.Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolidesAnalítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs)Gestión de las Redes sociales Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc.Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales.Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales. Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital).Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido.Relación con los medios Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc.Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización.Boletines electrónicos y campañas digitalesElaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides.Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. ArchivoOrganizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos.Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.).Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad. Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidadGarantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad.REQUISITOSFormación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente.Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital).Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas.Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.).Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress.Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación.Capacidad de redacción y síntesis. Comunicación fluida, ágil y eficaz. Nivel medio/alto de inglés. Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas.Carnet de conducir B1 y vehículo propio.Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia.Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad. Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ Conocimientos de valenciano (hablado y escrito).Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social.Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales.CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJOContrato indefinido. 6 meses de prueba. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio.Jornada laboral completa: 39h semanales.Incorporación: febrero de 2026 Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social Lugar de trabajo: València y Paterna.PROCESO DE SELECCIÓNLas personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales.Titulaciones requeridas.Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo).Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.)Informe de Vida LaboralPlazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROSSolo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Seleccionamos un/a Técnico/a Administrativo/a de Obra para empresa del sector construcción. La persona seleccionada será responsable del control administrativo y económico de la obra, asegurando la correcta gestión de facturación, costes y documentación contractual. Buscamos un perfil con experiencia en entorno constructor, que quiera consolidarse en administración de obra y asumir responsabilidades dentro de un proyecto técnico exigente. Funciones Conformación y revisión de facturas de proveedores y subcontratistas. Verificación de la trazabilidad entre contrato, pedido, albarán, certificación y factura. Emisión de facturas de venta a partir de certificaciones de obra. Control y seguimiento de documentación de subcontratistas (contratos, seguros, PRL, cumplimiento normativo). Supervisión administrativa conforme a la Ley de Subcontratación. Registro y control de costes de obra. Preparación de reportes económicos y administrativos para dirección de obra. Archivo y gestión documental del proyecto. Coordinación con administración central y apoyo al equipo técnico. Requisitos Formación en ADE, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia de 1 a 3 años en administración de obra en empresa constructora. Experiencia en procesos de conformación de facturas en obra, garantizando la trazabilidad documental completa. Conocimiento de la Ley de Subcontratación en el sector construcción. Experiencia en supervisión y validación de documentación de subcontratistas. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Perfil organizado, riguroso y con capacidad de seguimiento. Se valorará Manejo de ERP de gestión en entorno constructor. Experiencia en control de costes y seguimiento presupuestario. Capacidad de interlocución con jefatura de obra y proveedores. Se ofrece Incorporación a empresa consolidada con proyectos en ejecución. Posición estable con continuidad. Participación activa en la gestión económica de obra. Desarrollo profesional dentro del área administrativa del sector construcción. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Técnico Financiero | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias, que acompaña a clientes y profesionales del sector en todas las fases del proceso (due diligence, contratos, informes jurídicos, gestión documental y apoyo legal estratégico). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como parte del Dept. Financiero, tu misión será dar soporte financiero en las operaciones de la compañía , apoyando en el proceso completo y apoyando a los consultores patrimoniales del equipo. Responsabilidades y funciones principales: Gestión y organización de expedientes internos y de clientes. Elaboración, revisión y archivo de documentos Financieros y fiscales. Control y seguimiento de plazos, notificaciones y comunicaciones con otras áreas. Apoyo en la preparación de informes, borradores y documentación para analisis de operaciones (simulaciones y estudios de viabilidad). Apoyo, asesoramiento y negocaicón de fuentes y condiciones de financiación. Coordinación con otros departamentos (comercial, jurídico, gerencia) para asegurar el flujo de información. Tareas generales del dept financiero. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: Estudios relacionados con rama finanzas . Experiencia demostrable el rol con tareas de analisis financiero (cuentas de explotación, viabilidad, financiación, etc). Alto nivel en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para aprender herramientas internas. Organización, atención al detalle, capacidad de priorizar tareas y trabajar en equipo. Capacidad resolutiva . Habilidades de comunicación y argumentación. Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía. Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades. Residencia en la provincia de Valencia . ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: Experiencia demostrable en rol similar para gestoras de bancos, financieras, Consultoría de inversión, etc). Máster o formación adicional sobre Fiscalidad. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados ¿Qué ofrecemos con el puesto? Formar parte de un proyecto referente en el sector. Equipo consolidado y con un ambiente de trabajo excepcional . Puesto estable a jornada completa (se podría estudiar una jornada parcial). Oficina en Valencia capital. Paquete salarial negociable según perfil. Horario partido de lunes a jueves, viernes hasta mediodía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

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Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. Incorporación inmediata En Vocento buscamos, de manera urgente, un/a Técnico/a Junior de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT). Para nosotros el trabajo en equipo es fundamental, ya que nuestro día a día es colaborar juntos/as para que la gestión de RRHH dentro de Vocento sea cada día mejor. ¿Qué funciones vas a realizar? Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación. Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal. Posterior subida al gestor documental (Signes 3.0). Gestión de finiquitos. Realización del onboarding de nuevas incorporaciones. Gestión del programa de becas. Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos. Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones. Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos. Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…) Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico). Gestión de beneficios sociales. Gestión documental y archivo. Apoyo a los responsables de los equipos ¿Qué buscamos en tí? Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales. Experiencia en el puesto de al menos 2 años. Experiencia en el trato con empleados. Dotes de comunicación. Empatía y gusto por el trabajo en equipo Muy valorable el manejo de SAP HR ¿Qué te ofrecemos? · Contrato temporal. · Jornada intensiva en verano · Plan de retribución flexible (ticket restaurant, transporte,...) · Comedor de empresa subvencionado. · Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo. · y además.... Tenemos un gimnasio en la oficina Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia apúntate Queremos conocerte En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Somos Extraordinary Surfaces Group, un holding europeo que se ha creado para ser líder mundial en productos de piedra artificial. Las compañías que formamos el grupo somos: Aquabella, Mcbath, Fiora, Nuovvo, F&D, Resiblock, Marmite, MTI y Aquatica. Buscamos una persona organizada, resolutiva para dar soporte administrativo al equipo de Recursos Humanos. Funciones principales: Apoyo administrativo y operativo al equipo de RRHH sobre todo en el área laboral. Control y archivo de documentación laboral. Apoyo en la preparación de reportes e indicadores del área. Dar soporte en procesos de incorporación, inducción y salida de empleados. Requisitos: Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales o experiencia en ASESORIAS LABORALES. Conocimientos de legislación laboral y gestión documental. Imprescindible manejo medio de Excel y herramientas ofimáticas. Valorable experiencia en sistemas de gestión de nóminas (SAGE) Persona discreta, meticulosa y con capacidad para trabajar con información confidencial. Si crees que puedes aportar valor y este puesto es una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional, estaremos encantados de recibir tu candidatura! En ESG creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o discapacidad.

Desde Claire Joster Estamos seleccionando un perfil semi-junior que dé soporte al departamento de Administración y Contabilidad de nuestro cliente en las tareas administrativas diarias, y que colabore con el departamento de Base de Datos mediante la introducción, actualización y mantenimiento de la información en la plataforma propia de la empresa, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. Funciones y responsabilidades: Área Administración y Contabilidad: Apoyo en la gestión administrativa diaria del departamento. Registro, control y seguimiento de facturas de proveedores. Gestión de impagados, reclamaciones y apoyo en la comunicación con clientes Uso y actualización de la plataforma de clientes. Control de caja, arqueos y registros básicos. Archivo y organización de documentación administrativa y contable. Apoyo en tareas contables básicas bajo la supervisión del departamento financiero. Área Base de Datos: Introducción y actualización de datos en la base de datos corporativa mediante plataforma propia. Revisión de la coherencia, exactitud y calidad de la información registrada. Detección y comunicación de incidencias o inconsistencias en los datos. Realización de llamadas telefónicas a clientes, asistentes y potenciales asistentes: Confirmación de asistencia a eventos y formaciones, así como a la confirmación de datos Perfil requerido ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas. Se valorará experiencia previa en departamentos financieros, contables o administrativos. Competencias y aptitudes Perfil semi-junior, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos. Persona proactiva, organizada y responsable. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Atención al detalle y rigor en la gestión de datos e información. Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Condiciones laborales Contrato indefinido. Salario acorde a la posición Jornada presencial. Lunes a Jueves de 9 a 18:30. Viernes y verano de 09:00 a 15:00 Vacaciones: 23 días laborables al año + 3 días laborales de libre disposición que la empresa informa en enero Zona de trabajo: Nuevos MInisterios

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable. Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes. Gestión integral del proceso de licitaciones: identificación de oportunidades hasta su presentación en tiempo y forma Planificación, elaboración, revisión y coordinación de toda la documentación técnica, administrativa y legal según requerimientos del procedimiento. Seguimiento a propuestas presentadas; gestionar aclaraciones, subsanaciones o apelaciones cuando corresponda ídem otras ofertas/contratos de clientes. Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación. Actualización y mantenimiento de BBDD clientes del Área. Gestión Solicitudes Donación Clientes / Certificados, donde deberá coordinarse con otros departamentos y realizar el cuadre mensual con contabilidad. Mantenimiento y organización de archivos y documentación, garantizando un sistema de archivo normalizado, ordenado y accesible para el equipo y futuras consultas. HARD : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar. 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar. Valorable en el ámbito licitaciones públicas. Dominio avanzado de Excel y Office en general. Nivel de inglés medio – alto Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación. Valorable experiencia trabajando con SAP. SOFT : Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? - Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua - 8 días de teletrabajo al mes - Retribución flexible. - Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: - Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución - Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio!En el equipo de QUALITY CONTROL tenemos una vacante de QUALITY CONTROL DIRECTOR con el objetivo de definir la estrategia e implementar todos los procesos y herramientas para garantizar el correcto funcionamiento del equipo y la calidad, servicio y precio de los productos.Garantizar la definición y estandardización de la metodología de trabajo de todo el equipo de calidad y producción de YM, de nuestros partners en origen y proveedores, resolución de incidencias de calidad tanto en origen como en YM, y aplicar procedimientos y estrategias resolutivas cuando detectamos una incidencia de calidad, de manera eficiente sin afectar las ETDs pactadas.Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:Tras el análisis de los diferentes casos y familias definirá los criterios para determinar si un producto debe ser clasificado como Aceptado o Rechazado, con sus respectivos niveles de criticidad.Establecer los límites de aceptación (AQL), junto con Sourcing.Optimización de procesos para incrementar la fiabilidad y eficiencia de los equipos.Minimizar costes de producción, comprobando los procesos de confección.Garantizar los procesos de validación de las muestras, incluyendo la recepción del producto para servicio al cliente, de acuerdo con objetivos internos a definir.Revisión de las responsabilidades y tareas de cada una de las estructuras de control de calidad (Ysabel Mora, partner de cada origen y proveedor).Evolución, formación y especialización del equipo de control de calidad.Definir KPIs de cada elemento del equipo, maximizando resultados.Garantizar el cumplimiento y actualización de la normativa y resistencia de los productos.Suporte a los equipos de producto y compras, buscando soluciones para los problemas de producción, evitando siempre los impactos en calidad, servicio y precio.Determinar los plazos máximos de revisión (Service Level Agreement – SLA).Determinar el método de trabajo en Ysabel Mora, con los diferentes partners de cada origen y con los proveedores, siguiendo lo definido más arriba.Establecer las prioridades de revisión, así como el método de trabajo acordado con el Chairman y el Chief de Purchasing & Production, consensuándolo con el equipo de Control de Calidad.Comunicar con las oficinas de los diferentes orígenes por los medios que la empresa ponga a su disposición con el fin de gestionar incidencias, lanzar comentarios con respecto a las revisiones y esclarecer dudas surgidas en el proceso, etc. Tratará temas estratégicos y aquellas cuestiones que no puedan ser solventadas por el equipo local.Unirse al equipo de revisión en caso de que la carga de trabajo así lo requiera y realizar las tareas propias de Control de Calidad en Mesa.Mantener comunicación con otros departamentos de forma que se puedan coordinar las diferentes funciones de las distintas áreas de manera armónica, transmitiendo con total transparencia y de manera constructiva opiniones y argumentos para la mejora general del flujo de trabajo de la empresa.Deberá reportar al Chief de Purchasing & Production con la periodicidad y en la forma que se establezcan a través de comunicaciones verbales o documentales resultantes del trabajo realizado.Mantener el sistema de archivo de materiales de forma que sean fácilmente localizables y siguiendo las indicaciones recibidas.Mantener el orden y limpieza en la mesa de trabajo y ubicaciones empleadas para el desempeño de las tareas.Analizar y tomar decisiones ante las situaciones del día a día resultado del trabajo propio y de los diferentes miembros del equipo que así lo requieran.Atender las necesidades del equipo.Garantizar la formación y especialización del equipo¿Qué podemos ofrecerte?* Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱* Viernes de jornada intensiva • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto ☀️* Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM, • Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas, • Metodología AGILE, • Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. Incorporación inmediata En Vocento buscamos, de manera urgente, un/a Técnico/a Junior de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT). Para nosotros el trabajo en equipo es fundamental, ya que nuestro día a día es colaborar juntos/as para que la gestión de RRHH dentro de Vocento sea cada día mejor. ¿Qué funciones vas a realizar? Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación. Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal. Posterior subida al gestor documental (Signes 3.0). Gestión de finiquitos. Realización del onboarding de nuevas incorporaciones. Gestión del programa de becas. Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos. Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones. Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos. Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…) Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico). Gestión de beneficios sociales. Gestión documental y archivo. Apoyo a los responsables de los equipos ¿Qué buscamos en tí? Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales. Experiencia en el puesto de al menos 2 años. Experiencia en el trato con empleados. Dotes de comunicación. Empatía y gusto por el trabajo en equipo Muy valorable el manejo de SAP HR ¿Qué te ofrecemos? · Contrato temporal. · Jornada intensiva en verano · Plan de retribución flexible (ticket restaurant, transporte,...) · Comedor de empresa subvencionado. · Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo. · y además.... Tenemos un gimnasio en la oficina Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia apúntate Queremos conocerte En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. Incorporación inmediata En Vocento buscamos, de manera urgente, un/a Técnico/a Junior de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT). Para nosotros el trabajo en equipo es fundamental, ya que nuestro día a día es colaborar juntos/as para que la gestión de RRHH dentro de Vocento sea cada día mejor. ¿Qué funciones vas a realizar? Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación. Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal. Posterior subida al gestor documental (Signes 3.0). Gestión de finiquitos. Realización del onboarding de nuevas incorporaciones. Gestión del programa de becas. Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos. Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones. Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos. Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…) Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico). Gestión de beneficios sociales. Gestión documental y archivo. Apoyo a los responsables de los equipos ¿Qué buscamos en tí? Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales. Experiencia en el puesto de al menos 2 años. Experiencia en el trato con empleados. Dotes de comunicación. Empatía y gusto por el trabajo en equipo Muy valorable el manejo de SAP HR ¿Qué te ofrecemos? · Contrato temporal. · Jornada intensiva en verano · Plan de retribución flexible (ticket restaurant, transporte,...) · Comedor de empresa subvencionado. · Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo. · y además.... Tenemos un gimnasio en la oficina Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia apúntate Queremos conocerte En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Cuál será tu responsabilidad? Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable. Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes. Gestión integral del proceso de licitaciones: identificación de oportunidades hasta su presentación en tiempo y forma Planificación, elaboración, revisión y coordinación de toda la documentación técnica, administrativa y legal según requerimientos del procedimiento. Seguimiento a propuestas presentadas; gestionar aclaraciones, subsanaciones o apelaciones cuando corresponda ídem otras ofertas/contratos de clientes. Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación. Actualización y mantenimiento de BBDD clientes del Área. Gestión Solicitudes Donación Clientes / Certificados, donde deberá coordinarse con otros departamentos y realizar el cuadre mensual con contabilidad. Mantenimiento y organización de archivos y documentación, garantizando un sistema de archivo normalizado, ordenado y accesible para el equipo y futuras consultas. HARD : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar. 1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar. Valorable en el ámbito licitaciones públicas. Dominio avanzado de Excel y Office en general. Nivel de inglés medio – alto Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación. Valorable experiencia trabajando con SAP. SOFT : Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? - Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua - 8 días de teletrabajo al mes - Retribución flexible. - Fiesta el día de tu cumpleaños Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: - Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución - Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. Incorporación inmediata En Vocento buscamos, de manera urgente, un/a Técnico/a Junior de Administración de Personal para unirse a nuestro equipo de RRHH. La posición es de carácter temporal (sustitución por IT). Para nosotros el trabajo en equipo es fundamental, ya que nuestro día a día es colaborar juntos/as para que la gestión de RRHH dentro de Vocento sea cada día mejor. ¿Qué funciones vas a realizar? Gestiones necesarias con los candidatos para recabar la información de contratación. Elaboración de contratos de trabajo, anexos y documentos laborales relacionados con la administración de personal. Posterior subida al gestor documental (Signes 3.0). Gestión de finiquitos. Realización del onboarding de nuevas incorporaciones. Gestión del programa de becas. Control de absentismos: validación de permisos retribuidos y no retribuidos. Control y administración de las incidencias relacionadas con los permisos de vacaciones. Gestión de herramientas digitales para la gestión de gastos. Gestión de pedidos relacionados con RRHH (pedidos, compras, igualas, etc…) Atención al empleado (de forma presencial y correo electrónico). Gestión de beneficios sociales. Gestión documental y archivo. Apoyo a los responsables de los equipos ¿Qué buscamos en tí? Formación universitaria de Grado en Derecho, ADE/Economía, Relaciones Laborales. Experiencia en el puesto de al menos 2 años. Experiencia en el trato con empleados. Dotes de comunicación. Empatía y gusto por el trabajo en equipo Muy valorable el manejo de SAP HR ¿Qué te ofrecemos? · Contrato temporal. · Jornada intensiva en verano · Plan de retribución flexible (ticket restaurant, transporte,...) · Comedor de empresa subvencionado. · Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo. · y además.... Tenemos un gimnasio en la oficina Si lo que acabas de leer te parece interesante y además cuentas con experiencia apúntate Queremos conocerte En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En Health in Code, grupo líder en medicina personalizada, nuestra misión es transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias. Lo hacemos ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten decisiones clínicas más precisas y contribuyen a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente.Buscamos un/a Clinical Trial Assistant para incorporarse al Área de Calidad en nuestra sede de Valencia. Brindará soporte documental, administrativo y operativo a los ensayos clínicos en los que participa el laboratorio. Esta posición te permitirá trabajar con estándares de calidad de primer nivel, como Buenas Prácticas Clínicas (ICH-GCP), Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL/GLP), normativa CLIA-88 y procedimientos internos, bajo supervisión.Entre otras, tus funciones serán:Dar soporte al cumplimiento de los procesos asociados a Buenas Prácticas Clinicas (ICH-GCP), BPL/GLP cuando aplique y CLIA-((, siguiendo procedimientos internos del laboratorio.Apoyar en la gestión y mantenimiento de la documentación de los ensayos clínicos (archivo, control de versiones, trazabilidad y repositorio documental del estudio). Registrar los ensayos clínicos en los que participa el laboratorio y mantener actualizado el archivo maestro del estudio (TMF/Lab TMF).Apoyar en la coordinación y trazabilidad de las muestras recibidas, los informes emitidos y otros entregables del laboratorio asociados a cada estudio.Colaborar en la preparación de presentaciones y materiales para sesiones de formación en BPC y reuniones internas de seguimiento de estudios (kick-off meetings, etc.).Apoyar en la recopilación, archivo y seguimiento de la documentación requerida por sponsors y CROs para asegurar el cumplimiento regulatorio.Registrar no conformidades y desviaciones relacionadas con estudios clínicos, muestras o informes, bajo la supervisión del Departamento de Calidad.Dar soporte en la preparación y organización de auditorías externas de la industria farmacéutica y procesos de cualificación del laboratorio como proveedor.Apoyar en tareas relacionadas con la evaluación clínica de productos sanitarios, bajo supervisión.Requisitos:Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Ciencias Biológicas o campo relacionado.Experiencia inicial o prácticas en entornos de investigación clínica o laboratorio regulado.Conocimientos básicos de Buenas Prácticas Clínicas (ICH-GCP).Valorable conocimiento de normativas aplicables a laboratorios clínicos (CLIA-88, ISO 15189, BPL/GLP).Buen manejo de herramientas informáticas y software de gestión documental.Capacidad de organización, atención al detalle y orientación a la calidad.Nivel alto de inglés, hablado y escrito.¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud para unirte a nuestro equipo en Health in Code.

Administrativo/a Comercial & Soporte a Dirección Silla (Valencia) – Polígono Industrial Sector: Gestión y Valorización de Residuos Industriales¿Quiénes somos?Empresa especializada en consultoría medioambiental y gestión integral de residuos industriales, con sólida trayectoria en el sector y enfoque en soluciones técnicas y de alto valor añadido para empresas industriales.Buscamos incorporar una persona clave para reforzar nuestro equipo comercial y dar soporte directo a Dirección.⸻ Misión del puestoSer el nexo operativo entre clientes, equipo comercial y Dirección, garantizando agilidad en las ofertas, precisión documental y seguimiento eficaz de oportunidades.Buscamos un perfil estructurado, resolutivo y con mentalidad de mejora continua.⸻ Responsabilidades principales • Atención y gestión de solicitudes de clientes (email y teléfono). • Elaboración, envío y seguimiento de ofertas comerciales. • Apoyo activo en el cierre y formalización de contratos. • Creación y actualización de documentación contractual. • Alta y mantenimiento de datos en ERP. • Gestión y archivo estructurado de documentación. • Resolución de incidencias administrativas vinculadas a clientes. • Soporte administrativo y organizativo directo a Dirección. • Coordinación interna con departamentos técnico y operativo.⸻

Desde Claire Joster Estamos seleccionando un perfil semi-junior que dé soporte al departamento de Administración y Contabilidad de nuestro cliente en las tareas administrativas diarias, y que colabore con el departamento de Base de Datos mediante la introducción, actualización y mantenimiento de la información en la plataforma propia de la empresa, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. Funciones y responsabilidades: Área Administración y Contabilidad: Apoyo en la gestión administrativa diaria del departamento. Registro, control y seguimiento de facturas de proveedores. Gestión de impagados, reclamaciones y apoyo en la comunicación con clientes Uso y actualización de la plataforma de clientes. Control de caja, arqueos y registros básicos. Archivo y organización de documentación administrativa y contable. Apoyo en tareas contables básicas bajo la supervisión del departamento financiero. Área Base de Datos: Introducción y actualización de datos en la base de datos corporativa mediante plataforma propia. Revisión de la coherencia, exactitud y calidad de la información registrada. Detección y comunicación de incidencias o inconsistencias en los datos. Realización de llamadas telefónicas a clientes, asistentes y potenciales asistentes: Confirmación de asistencia a eventos y formaciones, así como a la confirmación de datos Perfil requerido ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas. Se valorará experiencia previa en departamentos financieros, contables o administrativos. Competencias y aptitudes Perfil semi-junior, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos. Persona proactiva, organizada y responsable. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Atención al detalle y rigor en la gestión de datos e información. Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Condiciones laborales Contrato indefinido. Salario acorde a la posición Jornada presencial. Lunes a Jueves de 9 a 18:30. Viernes y verano de 09:00 a 15:00 Vacaciones: 23 días laborables al año + 3 días laborales de libre disposición que la empresa informa en enero Zona de trabajo: Nuevos MInisterios

Desde Claire Joster Estamos seleccionando un perfil semi-junior que dé soporte al departamento de Administración y Contabilidad de nuestro cliente en las tareas administrativas diarias, y que colabore con el departamento de Base de Datos mediante la introducción, actualización y mantenimiento de la información en la plataforma propia de la empresa, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. Funciones y responsabilidades: Área Administración y Contabilidad: Apoyo en la gestión administrativa diaria del departamento. Registro, control y seguimiento de facturas de proveedores. Gestión de impagados, reclamaciones y apoyo en la comunicación con clientes Uso y actualización de la plataforma de clientes. Control de caja, arqueos y registros básicos. Archivo y organización de documentación administrativa y contable. Apoyo en tareas contables básicas bajo la supervisión del departamento financiero. Área Base de Datos: Introducción y actualización de datos en la base de datos corporativa mediante plataforma propia. Revisión de la coherencia, exactitud y calidad de la información registrada. Detección y comunicación de incidencias o inconsistencias en los datos. Realización de llamadas telefónicas a clientes, asistentes y potenciales asistentes: Confirmación de asistencia a eventos y formaciones, así como a la confirmación de datos Perfil requerido ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones administrativas. Se valorará experiencia previa en departamentos financieros, contables o administrativos. Competencias y aptitudes Perfil semi-junior, con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos. Persona proactiva, organizada y responsable. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Atención al detalle y rigor en la gestión de datos e información. Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Condiciones laborales Contrato indefinido. Salario acorde a la posición Jornada presencial. Lunes a Jueves de 9 a 18:30. Viernes y verano de 09:00 a 15:00 Vacaciones: 23 días laborables al año + 3 días laborales de libre disposición que la empresa informa en enero Zona de trabajo: Nuevos MInisterios

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Buscamos .NET DEVELOPERS para nuestro equipo de Desarrollo de Software. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral previa de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones API, web APIRest, .NET Core, C#., • Experiencia en el despliegue de soluciones empleando servicios Azure., • Experiencia en el uso de plataformas GIT. Deseable experiencia en la configuración y uso de Azure Devops, especialmente Azure Pipelines., • Conocimientos de SQL- Entity Framework u otro ORM de mercado., • Conocimientos y aplicación de mejores prácticas: principios SOLID, arquitecturas orientadas a dominio., • Deseable conocimiento en el desarrollo de soluciones empleando servicios Azure: Azure SQL, Azure Web Apps, Blob Storage, etc.., • Se valorará experiencia y conocimientos en tecnologías como: Redis Caché, Azure Functions, Docker, Kubernetes, microservicios. Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales como Azure AI Foundry o Copilot., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en dietas, transporte, formación y guardería., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Gestión del archivo de Muestras de Calidad. Mantenimiento de los estándares de calidad. Apoyo en tareas del departamento de Calidad.

Buscamos un perfil administrativo con experiencia en contabilidad, fiscalidad y temas laborales.Las tareas principales incluirán la gestión diaria de la contabilidad, como el archivo de documentos, la contabilización de facturas y la conciliación bancaria.También se encargará de la gestión de

Se busca una persona para un puesto administrativo con experiencia en el manejo de Sage 50.Las responsabilidades principales incluirán la gestión de facturas de compras y tareas de contabilidad general.También se encargará del control y organización del archivo, asegurando un manejo eficiente d