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INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de BILBAO. Para realizar las siguientes funciones: • Dar seguimiento de la implantación del SGI, en todos los estamentos de la empresa y centros de trabajo., • Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención., • Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo., • Proponer la elaboración de los procedimientos preventivos específicos que se requieren, en función de las actividades contratadas y centros de trabajo., • Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo., • Gestionar el seguimiento y la corrección de deficiencias y no conformidades preventivas en los centros de trabajo., • Gestionar la información estadística de siniestralidad, informes mensuales de siniestralidad de OHL SERVICIOS INGESAN S.A., • Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad., • Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares., • Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas., • Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención., • Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia., • Mantener relaciones con las autoridades laborales de acuerdo con las competencias de OHL, activando y coordinando los informes preceptivos a la Autoridad., • Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva., • Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades., • Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes., • Participar en las investigaciones de los incidentes y realizar análisis estadísticos de la accidentalidad., • Participar en las auditorías internas y externas que se realicen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinido., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo, • Horario Flexible

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: https://bit.ly/4rOXsVT Cómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: • Currículum Vitae (CV) Enviar las solicitudes a: adminn@yaranfoundation.org Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: https://bit.ly/4rOXsVT How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: • Curriculum Vitae (CV) Send applications to: adminn@yaranfoundation.org Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Técnico/a de Garantía de Calidad (QA) especialista en Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL/GLP) en el ámbito de estudios de Preclínica. Buscamos una persona que colabore en la estrategia de calidad en áreas clave del desarrollo de medicamentos, asegurando el cumplimiento normativo y la solidez de nuestros sistemas en un entorno altamente regulado. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de las buenas prácticas BPL en las actividades relacionadas con Estudios Preclínicos y otros estudios realizados bajo normativa BPL (test Ames, Ecotoxicidad) dentro del ámbito de la Dirección del Área de Calidad de FAES FARMA Principales responsabilidades: • Cualificar CROS para la realización de estudios bajo ámbito BPL en los que FAES es sponsor, • Asegurar el cumplimiento de normativa Buenas Prácticas de Laboratorio en dichos estudios desde el punto de vista del espónsor mediante:, • Realización de inspecciones de estudios bajo ámbito BPL a CROs,, • Revisión de protocolos,, • Revisión de informes., • Garantizar cumplimiento normativo BPL para el Archivo de FAES FARMA, • Integración dentro del área de Garantía de Calidad BPL/BPC/Farmacovigilancia, dentro del Departamento de Calidad de FAES FARMA Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología o similar)., • Experiencia demostrable en Calidad en entornos GLP/BPL, • Nivel de inglés intermedio-alto. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de BILBAO . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Indefinido. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de LEIOA . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Indefinido. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de BILBAO . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Indefinido. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de BILBAO . Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. - Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo. - Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo. - Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad. - Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares. - Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas. - Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención. - Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia. - Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva. - Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades. - Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes. - Contratación Indefinido. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo - Horario Flexible

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de LEIOA. Para realizar las siguientes funciones: • Dar seguimiento de la implantación del SGI, en todos los estamentos de la empresa y centros de trabajo., • Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención., • Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo., • Proponer la elaboración de los procedimientos preventivos específicos que se requieren, en función de las actividades contratadas y centros de trabajo., • Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo., • Gestionar el seguimiento y la corrección de deficiencias y no conformidades preventivas en los centros de trabajo., • Gestionar la información estadística de siniestralidad, informes mensuales de siniestralidad de OHL SERVICIOS INGESAN S.A., • Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad., • Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares., • Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas., • Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención., • Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia., • Mantener relaciones con las autoridades laborales de acuerdo con las competencias de OHL, activando y coordinando los informes preceptivos a la Autoridad., • Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva., • Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades., • Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes., • Participar en las investigaciones de los incidentes y realizar análisis estadísticos de la accidentalidad., • Participar en las auditorías internas y externas que se realicen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinido., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo, • Horario Flexible

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de LEIOA. Para realizar las siguientes funciones: • Dar seguimiento de la implantación del SGI, en todos los estamentos de la empresa y centros de trabajo., • Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención., • Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo., • Proponer la elaboración de los procedimientos preventivos específicos que se requieren, en función de las actividades contratadas y centros de trabajo., • Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo., • Gestionar el seguimiento y la corrección de deficiencias y no conformidades preventivas en los centros de trabajo., • Gestionar la información estadística de siniestralidad, informes mensuales de siniestralidad de OHL SERVICIOS INGESAN S.A., • Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad., • Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares., • Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas., • Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención., • Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia., • Mantener relaciones con las autoridades laborales de acuerdo con las competencias de OHL, activando y coordinando los informes preceptivos a la Autoridad., • Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva., • Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades., • Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes., • Participar en las investigaciones de los incidentes y realizar análisis estadísticos de la accidentalidad., • Participar en las auditorías internas y externas que se realicen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinido., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo, • Horario Flexible

Técnico/a de Archivo Vitoria (modalidad presencial o híbrida). Experiencia previa de al menos 2 años en tareas de archivo y gestión documen.

Experiencia previa de al menos 2 años en tareas de archivo y gestión documen. Técnico/a de Archivo📍 Vitoria (modalidad presencial o híbrida).

Experiencia previa de al menos 2 años en tareas de archivo y gestión documen. Técnico/a de Archivo📍 Vitoria (modalidad presencial o híbrida).

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un perfil de Gobierno del Dato para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Conocimientos en estándares de gobierno y gestión del dato. Se valorará certificaciones en DAMA., • Principios de Data Governance, Gestión de Metadatos y Data Quality., • Experiencia en implantación de herramientas de Gobierno y Calidad de Datos (ejemplo Purview, Informatica, Datahub, Collibra, Anjana o similares). Se valorarán certificaciones asociadas., • Metodologías de proyecto agile (Confluence, Jira, Azure Devops), • Nivel medio/alto en inglés hablado/escrito. ¿Qué harás? • Participación en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Definición y desarrollo de diccionario de datos, glosario de términos y linaje/trazabilidad del dato., • Definición, desarrollo y despliegue de un modelo de Gobierno del dato (centralizado, federado, descentralizado)., • Experiencia en la definición y puesta en marcha de dominios, roles, matrices de responsabilidad, políticas y procedimientos., • Definición de KPIs para la monitorización de la calidad del dato (principios básicos y reglas de negocio) y gestión del dato., • Reporte de resultados y gestión de equipos. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un perfil de Gobierno del Dato para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Conocimientos en estándares de gobierno y gestión del dato. Se valorará certificaciones en DAMA., • Principios de Data Governance, Gestión de Metadatos y Data Quality., • Experiencia en implantación de herramientas de Gobierno y Calidad de Datos (ejemplo Purview, Informatica, Datahub, Collibra, Anjana o similares). Se valorarán certificaciones asociadas., • Metodologías de proyecto agile (Confluence, Jira, Azure Devops), • Nivel medio/alto en inglés hablado/escrito. ¿Qué harás? • Participación en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Definición y desarrollo de diccionario de datos, glosario de términos y linaje/trazabilidad del dato., • Definición, desarrollo y despliegue de un modelo de Gobierno del dato (centralizado, federado, descentralizado)., • Experiencia en la definición y puesta en marcha de dominios, roles, matrices de responsabilidad, políticas y procedimientos., • Definición de KPIs para la monitorización de la calidad del dato (principios básicos y reglas de negocio) y gestión del dato., • Reporte de resultados y gestión de equipos. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un perfil de Gobierno del Dato para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Conocimientos en estándares de gobierno y gestión del dato. Se valorará certificaciones en DAMA., • Principios de Data Governance, Gestión de Metadatos y Data Quality., • Experiencia en implantación de herramientas de Gobierno y Calidad de Datos (ejemplo Purview, Informatica, Datahub, Collibra, Anjana o similares). Se valorarán certificaciones asociadas., • Metodologías de proyecto agile (Confluence, Jira, Azure Devops), • Nivel medio/alto en inglés hablado/escrito. ¿Qué harás? • Participación en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Definición y desarrollo de diccionario de datos, glosario de términos y linaje/trazabilidad del dato., • Definición, desarrollo y despliegue de un modelo de Gobierno del dato (centralizado, federado, descentralizado)., • Experiencia en la definición y puesta en marcha de dominios, roles, matrices de responsabilidad, políticas y procedimientos., • Definición de KPIs para la monitorización de la calidad del dato (principios básicos y reglas de negocio) y gestión del dato., • Reporte de resultados y gestión de equipos. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: https://bit.ly/4rOXsVT Cómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: • Currículum Vitae (CV) Enviar las solicitudes a: Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: https://bit.ly/4rOXsVT How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: • Curriculum Vitae (CV) Send applications to: Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: https://bit.ly/4rOXsVT Cómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: • Currículum Vitae (CV) Enviar las solicitudes a: Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: https://bit.ly/4rOXsVT How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: • Curriculum Vitae (CV) Send applications to: Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

Técnico/a de Archivo Vitoria (modalidad presencial o híbrida) Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.En Tekne i, seguimos creciendo y apostando por el talento en el ámbito de la gestión documental. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Archiv o con experiencia en organización, tratamiento y digitalización de documentación, para participar xhfqzwm en proyectos clave dentro de entornos corporativos y/o administraciones públicas .

Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto Formato del archivo: PDF. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de c

Buscamos a una persona responsable, con iniciativa, buscando la mejora continua, con buena capacidad de análisis, resolutiva y con cualidades para el trabajo en equipo. Trabajaría dentro del equipo de Acobur, integrado en la estructura que la empresa tiene creada al efecto. Funciones • Presentación de ofertas a licitaciones del sector sanitario., • Estudio de los pliegos que rigen las licitaciones., • Análisis de los requisitos de solvencia, técnicos, criterios de adjudicación, etc., • Elaboración de toda la documentación necesaria para poder licitar. Recopilar la información técnica y preparar la parte administrativa a presentar., • Entrega mediante plataforma u otros medios que se habiliten para la presentación de las licitaciones, cumpliendo con los plazos internos de la compañía., • Tramitación electrónica de requerimientos y subsanaciones en relación a las ofertas presentadas., • Gestión de comunicaciones y notificaciones de los organismos de contratación a través de las diferentes plataformas y/o sistemas de notificaciones., • Archivo y actualización de toda la documentación generada en la licitación., • Revisión de contratos y prorrogas., • Interlocución con el cliente y Organismos públicos., • Planificación y estructuración de tiempos., • Seguimiento de apertura de licitaciones.Requisitos, • Conocimiento de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público., • Estar actualizado en temas relacionados con la ley de contratación pública con el fin de asesorar sobre cómo estos pueden afectar., • Haber formado parte de un departamento de contratación de una empresa del sector sanitario., • Nivel medio en paquete office y experiencia en el uso las plataformas de contratación., • Experiencia deseable de al menos 5 años. *El proceso de selección de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Especialista en Formación Subvencionada con experiencia en gestión administrativa y económica de programas formativos subvencionados, enfocado/a principalmente en la elaboración de solicitudes, memorias y procesos de justificación económica ante organismos públicos. Funciones principales • Elaborar y presentar solicitudes de subvenciones para programas de formación., • Preparar memorias técnicas y documentación administrativa requerida en convocatorias públicas., • Gestionar procesos de justificación económica y documental de acciones formativas subvencionadas., • Revisar costes imputables, facturación y documentación económica asociada., • Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos y plazos establecidos por organismos públicos., • Coordinar la recopilación de documentación con departamentos internos (administración, formación, finanzas y operaciones)., • Realizar seguimiento de convocatorias y actualización de normativa aplicable., • Apoyar en auditorías, requerimientos y subsanaciones administrativas., • Mantener control y archivo de expedientes y documentación justificativa.Perfil buscado, • Experiencia previa en gestión de subvenciones de formación, especialmente en solicitudes y justificación económica., • Conocimiento de normativa FUNDAE, SEPE y convocatorias públicas de formación subvencionada., • Experiencia en revisión documental y control económico-administrativo., • Capacidad analítica y alto nivel de organización., • Manejo avanzado de Excel y herramientas administrativas., • Atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo., • Capacidad para trabajar con plazos y documentación técnica compleja.Requisitos valorables, • Experiencia en consultoras de formación, entidades de formación o departamentos de subvenciones., • Conocimiento de plataformas de gestión de subvenciones y sedes electrónicas., • Formación en Administración, ADE, Económicas o similares., • Experiencia en auditorías o revisiones económicas de expedientes.Competencias clave, • Organización y planificación., • Rigor documental y precisión., • Capacidad analítica., • Gestión administrativa y económica., • Orientación a cumplimiento y calidad., • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental.Qué ofrecemos, • Incorporación a una organización especializada en formación y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de formación subvencionada de alto impacto., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Formación continua y actualización normativa., • Modalidad mixta/flexible según organización. #J-18808-Ljbffr

En el puesto de Oficial administrativo en SANS PROCURADORES te encargarás de la gestión diaria de documentación, registro de expedientes y actualización de bases de datos internas. Darás apoyo administrativo al equipo de procuradores: preparación de escritos, control de plazos, archivo físico

Buscamos un/a Especialista en Formación Subvencionada con experiencia en gestión administrativa y económica de programas formativos subvencionados, enfocado/a principalmente en la elaboración de solicitudes, memorias y procesos de justificación económica ante organismos públicos. La persona seleccionada formará parte del área de subvenciones, colaborando en la preparación, seguimiento documental y correcta presentación de expedientes relacionados con formación subvencionada, garantizando el cumplimiento normativo y administrativo de las convocatorias. Este perfil no estará orientado a la gestión operativa de planes formativos, sino a la parte técnica, documental y económica de subvenciones. Funciones principales • Elaborar y presentar solicitudes de subvenciones para programas de formación., • Preparar memorias técnicas y documentación administrativa requerida en convocatorias públicas., • Gestionar procesos de justificación económica y documental de acciones formativas subvencionadas., • Revisar costes imputables, facturación y documentación económica asociada., • Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos y plazos establecidos por organismos públicos., • Coordinar la recopilación de documentación con departamentos internos (administración, formación, finanzas y operaciones)., • Realizar seguimiento de convocatorias y actualización de normativa aplicable., • Apoyar en auditorías, requerimientos y subsanaciones administrativas., • Mantener control y archivo de expedientes y documentación justificativa.Perfil buscado, • Experiencia previa en gestión de subvenciones de formación, especialmente en solicitudes y justificación económica., • Conocimiento de normativa FUNDAE, SEPE y convocatorias públicas de formación subvencionada., • Experiencia en revisión documental y control económico-administrativo., • Capacidad analítica y alto nivel de organización., • Manejo avanzado de Excel y herramientas administrativas., • Atención al detalle y orientación al cumplimiento normativo., • Capacidad para trabajar con plazos y documentación técnica compleja.Requisitos valorables, • Experiencia en consultoras de formación, entidades de formación o departamentos de subvenciones., • Conocimiento de plataformas de gestión de subvenciones y sedes electrónicas., • Formación en Administración, ADE, Económicas o similares., • Experiencia en auditorías o revisiones económicas de expedientes.Competencias clave, • Organización y planificación., • Rigor documental y precisión., • Capacidad analítica., • Gestión administrativa y económica., • Orientación a cumplimiento y calidad., • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental.Qué ofrecemos, • Incorporación a una organización especializada en formación y desarrollo profesional., • Participación en proyectos de formación subvencionada de alto impacto., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Capacitación continua y actualización normativa., • Modalidad híbrida/flexible según organización. #J-18808-Ljbffr

Desde RDT estamos buscando un/a Supervisor/a eléctrico para el sector petroquímico, dentro de nuestro equipo de Construcción. La posición se encuentra ubicada en Muskiz, Bizkaia. Funciones • Supervisión de montaje y puesta en marcha de instalaciones nuevas, o de instalaciones existentes a modificar, eléctricas y de equipos eléctricos, tanto en unidades de proceso, subestaciones, edificios, etc., según documentación generada por departamento de Ingeniería., • Inspecciones y pruebas de equipos en talleres de fabricantes., • Elaboración de planos “AS-BUILT” una vez realizado el montaje y/o las modificaciones., • Toma de datos en Planta, Subestaciones, etc., y elaboración de documentación y planos nuevos que surjan durante el montaje y puesta en marcha de los nuevos equipos., • Asesoramiento técnico a otros Departamentos., • Búsqueda de información en archivos, incluyendo archivo de planos de Ingeniería, archivo de planos de Vendedores, Catálogo Mecánico, etc., • Apoyo y supervisión a Ingenierías exteriores en la realización del trabajo de detalle., • Asesoramiento a Ingenierías exteriores y empresas de montaje, • Supervisión documentación., • Verificar las condiciones de seguridad bajo las que se realizarán los trabajos, identificando los riesgos inherentes a las actividades propias de su especialidad y adoptando medidas preventivas adecuadas., • Ser interlocutor con los mandos de la empresa de montaje de los trabajos que tenga a su cargo, controlando el plazo de ejecución, así como notificando imprevistos o desviaciones que hubiera., • Gestión de los permisos de trabajo de su especialidad como solicitante del Dpto. Construcción, transmitiendo al autorizante de la propiedad toda la información adicional que se requiera. Requisitos, • Formación en la rama eléctrica., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Experiencia en Instalaciones y líneas de alta y baja tensión., • Valorable experiencia en instalaciones en áreas clasificadas con riesgo de incendio o explosión. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa SANS PROCURADORES es una empresa dedicada a la gestión y tramitación cualificado de asuntos jurídicos y procesales para despachos y clientes corporativos. Trabajamos con rigor, confidencialidad y cercanía, ofreciendo un servicio ágil y fiable. Apostamos por la digitalización de procesos y la mejora continua para facilitar el trabajo del equipo jurídico. Valoramos la colaboración, la responsabilidad y el aprendizaje constante de todas las personas que forman parte de la empresa. Descripción del puesto En el puesto de Oficial administrativo en SANS PROCURADORES te encargarás de la gestión diaria de documentación, registro de expedientes y actualización de bases de datos internas. Darás apoyo administrativo al equipo de procuradores: preparación de escritos, control de plazos, archivo físico y digital, así como coordinación de mensajería y gestiones con organismos. Atenderás llamadas, correos electrónicos y consultas de clientes, ofreciendo un trato cercano y profesional. Este es un puesto a jornada completa, presencial y ubicado en Barcelona. Requisitos • Aptitudes en gestión administrativa general y asistencia administrativa, incluyendo manejo de documentación, expedientes y bases de datos., • Aptitudes de comunicación y atención al cliente, tanto telefónica como por correo electrónico, con trato evidente, respetuoso y orientado a la solución., • Capacidad de organización, planificación de tareas y gestión de prioridades en un ambiente con plazos ajustados., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (especialmente Excel, Word y correo electrónico) y disposición para aprender nuevos programas de gestión., • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva, discreción y compromiso con la confidencialidad de la información., • Valorable experiencia previa en entornos jurídicos, gestorías o despachos profesionales, así como conocimientos básicos de procedimientos judiciales. #J-18808-Ljbffr

• Realizar todas aquellas tareas administrativas propias del departamento, siguiendo las directrices marcadas por el Jefe Control de Gestión,, • Tramitar los pedidos que se gestionan desde la Central y los hoteles., • Solicitar al departamento que corresponda la actualización de datos maestros de proveedores así como los asientos contables a realizar., • Colaborar con la dirección del hotel en el análisis de resultados versus evolución del presupuesto, detectando las desviaciones producidas., • Elaboración y emisión de cartas e informes técnico-contables en relación con la situación económica-financiera de los hoteles, requeridos por el Dpto. Financiero o el propio hotel., • Colaborar con el Controller en el estudio de los estados financieros y análisis de desviaciones. Controlar los datos analíticos con la contabilidad., • Atender y canalizar las solicitudes dirigidas al departamento tanto de proveedores como internas de hoteles u otros departamentos. xcskxlj, • Reportar la información demandada por el área financiera y los hoteles., • Llevar a cabo la actualización y mantenimiento del archivo del departamento #J-18808-Ljbffr

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: Cómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: • Currículum Vitae (CV) Enviar las solicitudes a: Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: • Curriculum Vitae (CV) Send applications to: Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. xcskxlj Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de BILBAO . Para realizar las siguientes funciones: • Dar seguimiento de la implantación del SGI, en todos los estamentos de la empresa y centros de trabajo., • Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención., • Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo., • Proponer la elaboración de los procedimientos preventivos específicos que se requieren, en función de las actividades contratadas y centros de trabajo., • Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo., • Gestionar el seguimiento y la corrección de deficiencias y no conformidades preventivas en los centros de trabajo., • Gestionar la información estadística de siniestralidad, informes mensuales de siniestralidad de OHL SERVICIOS INGESAN S.A., • Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad., • Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares., • Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas., • Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención., • Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia., • Mantener relaciones con las autoridades laborales de acuerdo con las competencias de OHL, activando y coordinando los informes preceptivos a la Autoridad., • Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva., • Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades., • Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes., • Participar en las investigaciones de los incidentes y realizar análisis estadísticos de la accidentalidad., • Participar en las auditorías internas y externas que se realicen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinido., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia. xkdbapo, • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo, • Horario Flexible

Barcelona | Contrato indefinido | Incorporación inmediata ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios consolidada, con un entorno profesional dinámico y un excelente ambiente de trabajo? Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad, Facturación e Impuestos que quiera asumir un rol clave dentro del área financiera y administrativa, participando activamente en la gestión contable y fiscal de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la correcta gestión de la facturación, la contabilidad y las obligaciones fiscales de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de la información financiera. Principales responsabilidadesÁrea Contable y Financiera • Emisión, seguimiento y control de facturas a clientes., • Gestión de cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Registro contable de operaciones diarias., • Elaboración de reportes financieros y apoyo en cierres mensuales y anuales., • Control y archivo de documentación financiera y administrativa., • Coordinación con diferentes áreas internas para la correcta imputación de gastos y honorarios.Área Fiscal, • Confección y presentación de impuestos periódicos:, • IVA, • IRPF, • Modelos tributarios correspondientes, • Seguimiento de vencimientos fiscales y obligaciones tributarias., • Preparación de documentación para auditorías y organismos oficiales.Área Administrativa, • Gestión y control de proveedores., • Atención administrativa a clientes en temas de facturación y documentación fiscal., • Gestión y actualización de información en SAGE Despachos.¿Qué buscamos?Formación, • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Valorable especialización en fiscalidad y gestión tributaria.Experiencia, • Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad, facturación e impuestos., • Muy valorable experiencia previa en despachos profesionales, asesorías o empresas de servicios.Conocimientos técnicos, • Experiencia trabajando con SAGE Despachos., • Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en confección y presentación de impuestos.Competencias personales, • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica., • Autonomía y proactividad., • Orientación al servicio., • Capacidad para gestionar prioridades.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Posición estable con contrato fijo., • Horario atractivo que favorece la conciliación personal y profesional., • Sistema de incentivos ligado a objetivos., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de tu área., • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad y la sostenibilidad, apostando por políticas de contratación que faciliten la inserción laboral de colectivos vulnerables. Creemos que el talento no entiende de géneros y por eso apostamos con fuerza por la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES para unirse a nuestro equipo de BILBAO. Elaborar de evaluaciones de riesgos, con el asesoramiento del Servicio de Prevención. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. • Dar seguimiento de la planificación preventiva en los centros de trabajo., • Participar en aquellas reuniones de coordinación de actividades empresariales, que le solicite el empresario titular del centro de trabajo., • Gestiona la normalización, en los Centros de Trabajo de las protecciones personales, protecciones colectivas, señalización provisional, maquinaria y medios auxiliares en cuanto a su seguridad., • Controla el archivo documental preventivo del personal propio y de subcontratistas, así como el de maquinaria y medios auxiliares., • Dara de alta y validará en la plataforma COORDINA+ la documentación preventiva de las subcontratas., • Será responsable de la organización e impartición de formación en PRL, en colaboración con el Servicio de Prevención., • Garantizar la realización de la identificación de requisitos legales y normativos y su difusión en los niveles inmediatos de su dependencia., • Participar en los comités de seguridad e higiene como asesor del mismo, así como realizar las pertinentes consultas a los representantes de los trabajadores en materia preventiva., • Realizar y analizar los informes sobre seguridad y salud originados en los diversos centros de trabajo, proyectos y actividades., • Supervisar el control de los riesgos existentes y el control periódico de las condiciones de trabajo, proponiendo las medidas de seguridad pertinentes., • Contratación Indefinido., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia. xcskxlj, • Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados., • Teletrabajo - Horario Flexible

Empresa tecnológica situada en Donostia precisa incorporar un/a Office Manager, que asumirá la responsabilidad integral del área administrativa, contable y laboral, garantizando el correcto funcionamiento interno de la organización.¿Cuál será tu misión?Asegurar una gestión administrativa, contable y laboral rigurosa, eficiente y alineada con la normativa vigente, aportando orden, control y fiabilidad en todos los procesos internos de la empresa.¿Cómo será tu día a día?Gestionarás de forma autónoma e integral las siguientes áreas:Gestión contable y financiera- Llevarás la contabilidad completa.- Registrarás asientos contables y realizarás conciliaciones bancarias.- Gestionarás la facturación emitida y recibida.- Controlarás cobros y pagos.- Elaborarás cierres mensuales y seguimiento de resultados.- Prepararás y presentarás impuestos.- Realizarás seguimiento de tesorería y previsiones financieras.Gestión laboral- Elaborarás nóminas.- Gestionarás contratos laborales (altas, bajas y modificaciones).- Tramitarás seguros sociales y obligaciones laborales.- Harás seguimiento de vacaciones, permisos y documentación laboral.- Velarás por el cumplimiento normativo en materia laboral.Gestión administrativa de proyectos europeos/subvenciones- Prepararás documentación administrativa requerida.- Gestionarás la justificación económica de proyectos.- Realizarás seguimiento de gastos imputables.- Coordinarás documentación en procesos de auditoría.Gestión administrativa general- Mantendrás actualizado el archivo documental.- Gestionarás proveedores y contratos de servicios.- Supervisarás gastos generales.- Actuarás como interlocución ante organismos públicos.- La gestión contable, fiscal y laboral se realiza internamente, por lo que tendrás una visión completa del funcionamiento administrativo del negocio.Encajarás en esta posición si aportas…- Formación en administración de empresas o similar.- Experiencia sólida en contabilidad y gestión laboral.- Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidad directa.- Manejo habitual de ERP (valorable experiencia en Odoo).- Experiencia en gestión de nóminas (valorable NominaSol).- Rigor, organización y orientación al detalle.- Capacidad para estructurar y ordenar procesos.- Un nivel fluido de euskera así como un nivel alto de inglés.#J-18808-Ljbffr

Barcelona | Contrato indefinido | Incorporación inmediata ¿Te gustaría formar parte de una empresa de servicios consolidada, con un entorno competente dinámico y un excelente ambiente de trabajo? Buscamos un/a Técnico/a de Contabilidad, Facturación e Impuestos que quiera asumir un rol clave dentro del área financiera y administrativa, participando activamente en la gestión contable y fiscal de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la correcta gestión de la facturación, la contabilidad y las obligaciones fiscales de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad de la información financiera. Principales responsabilidadesÁrea Contable y Financiera • Emisión, seguimiento y control de facturas a clientes., • Gestión de cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Registro contable de operaciones diarias., • Elaboración de reportes financieros y apoyo en cierres mensuales y anuales., • Control y archivo de documentación financiera y administrativa., • Coordinación con diferentes áreas internas para la correcta imputación de gastos y honorarios.Área Fiscal, • Confección y presentación de impuestos periódicos:, • IVA, • IRPF, • Modelos tributarios correspondientes, • Seguimiento de vencimientos fiscales y obligaciones tributarias., • Preparación de documentación para auditorías y organismos oficiales.Área Administrativa, • Gestión y control de proveedores., • Atención administrativa a clientes en temas de facturación y documentación fiscal., • Gestión y actualización de información en SAGE Despachos.¿Qué buscamos?Formación, • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Valorable especialización en fiscalidad y gestión tributaria.Experiencia, • Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad, facturación e impuestos., • Muy valorable experiencia previa en despachos profesionales, asesorías o empresas de servicios.Conocimientos técnicos, • Experiencia trabajando con SAGE Despachos., • Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia en confección y presentación de impuestos.Competencias personales, • Organización y atención al detalle., • Capacidad analítica., • Autonomía y proactividad., • Orientación al servicio., • Capacidad para gestionar prioridades.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Posición estable con contrato indefinido., • Horario atractivo que favorece la conciliación personal y profesional., • Sistema de incentivos ligado a objetivos., • Autonomía y responsabilidad en la gestión de tu área., • Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo. Si buscas un proyecto estable donde aportar tu experiencia y seguir creciendo profesionalmente, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Eosol Group, estamos a la vanguardia en la prestación de servicios integrales para el sector de la ingeniería y la construcción, con un fuerte enfoque en la innovación y la excelencia. Buscamos un profesional proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo como Site Support especializado en control de documentación. Este rol es crucial para el éxito de un proyecto en curso, asegurando la correcta gestión y organización de toda la información generada. Si eres una persona metódica, ordenada y con una sólida experiencia en la gestión documental, te invitamos a formar parte de un entorno dinámico y profesional. Responsabilidades Principales • Carga y descarga de documentación: Gestionar la subida y bajada de archivos desde y hacia los gestores documentales del proyecto., • Archivo digital: Organizar y archivar de forma sistemática toda la documentación en SharePoint, garantizando su fácil acceso y recuperación., • Actualización de listados: Mantener al día listados y bases de datos en Excel, reflejando el estado y la ubicación de los diferentes documentos., • Distribución de documentación: Distribuir la documentación relevante a las partes interesadas a través de Outlook, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Control de versiones: Supervisar y asegurar la correcta gestión de las versiones de los documentos., • Soporte documental: Proporcionar apoyo al equipo de proyecto en todas las tareas relacionadas con la gestión y el control de la documentación. Requisitos, • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares de control de documentación o administración de proyectos, preferiblemente en el sector de la ingeniería., • Idiomas: Nivel de inglés B2 como mínimo, preferiblemente C1. La fluidez en inglés es esencial para la comunicación dentro del proyecto., • Herramientas: Dominio avanzado de Excel para la creación y manipulación de listados y bases de datos. Experiencia demostrable en el uso de SharePoint y Outlook., • Competencias: Gran capacidad de organización, atención al detalle, proactividad y habilidades de comunicación., • Formación: Se valorará formación profesional o universitaria relacionada con la administración, gestión documental o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?, • La oportunidad de integrarse en un proyecto desafiante y de larga duración dentro de una empresa líder en el sector., • Un entorno de trabajo colaborativo y profesional., • Posibilidad de desarrollo y extensión del contrato., • Formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la calidad. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo reto profesional en el área de control de documentación, queremos conocerte. Únete a Eosol Group y contribuye al éxito de nuestros proyectos. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos un perfil de Gobierno del Dato para nuestro equipo de Data & AI que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Conocimientos en estándares de gobierno y gestión del dato. Se valorará certificaciones en DAMA., • Principios de Data Governance, Gestión de Metadatos y Data Quality., • Experiencia en implantación de herramientas de Gobierno y Calidad de Datos (ejemplo Purview, Informatica, Datahub, Collibra, Anjana o similares). Se valorarán certificaciones asociadas., • Metodologías de proyecto agile (Confluence, Jira, Azure Devops), • Nivel medio/alto en inglés hablado/escrito. ¿Qué harás? • Participación en proyectos relacionados con el Gobierno y/o Calidad del dato., • Definición y desarrollo de diccionario de datos, glosario de términos y linaje/trazabilidad del dato., • Definición, desarrollo y despliegue de un modelo de Gobierno del dato (centralizado, federado, descentralizado)., • Experiencia en la definición y puesta en marcha de dominios, roles, matrices de responsabilidad, políticas y procedimientos., • Definición de KPIs para la monitorización de la calidad del dato (principios básicos y reglas de negocio) y gestión del dato., • Reporte de resultados y gestión de equipos. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xkdbapo Change the Code & Enjoy the Journey!

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a nuestro equipo en VITORIA a un/a ADMINISTRATIVO/A especializado/a en la gestión y justificación de ayudas y subvenciones públicas de I+D. ¿Cuáles serán tus funciones? + Gestión documental y financiera; recopilación, ordenación y archivo de la documentación justificativa de los proyectos. + Control de tiempos (Timesheets); gestión operativa y de personal. + Cumplimiento Normativo y Relación Institucional: Presentación de solicitudes, subsanaciones y justificaciones a través de las sedes electrónicas de los distintos organismos. Let ́s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Requisitos: + Grado medio / superior en administración + 2-3 años de experiencia en gestión administrativa de subvenciones de I+D+i (en consultora especializada, departamento interno de empresa tecnológica, universidad o centro tecnológico). + Conocimiento de organismos y plataformas + Nivel B2 de ingles + Persona extremadamente organizada, metódica, con atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos estrictos (deadlines). Se ofrece: + Contrato indefinido + 2/3 días de teletrabajo En SEGULA Technologies apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial.

FUNCIONES Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados· Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad.· Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes.· Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad.· Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.· Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas).· Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación.· Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica.· Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento).· Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados.· Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento.· Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad.· Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto.· Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran.· Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione.· Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental.· Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG.· Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG.· Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes.· Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial.Seguridad · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro.· Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro.· Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro.· Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas.· Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad.· Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Mantenimiento · Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia.· Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados.· Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye· Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas.· Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo.· Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento.Parking· Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento.· Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento.· Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad.· Coordinación del personal subcontratado para el parking.PERFIL· Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico.· Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente.· Al menos 1 año de experiencia en puesto similar.· Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES· Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo.· Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público.· Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro.· Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro.· Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento.· Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados.· Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad.· Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM.· Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro.· Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos.· Capacidad de gestión y organización. Proactividad.· Capacidad de relación con el Cliente (Inversores).· Involucración con la compañía. xhfqzwm Autonomía y toma de decisiones· Compromiso con los proyectos en los que se involucre«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: Cómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: • Currículum Vitae (CV) Enviar las solicitudes a: Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: • Curriculum Vitae (CV) Send applications to: Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. xcskxlj Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: Cómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: • Currículum Vitae (CV) Enviar las solicitudes a: adminn@yaranfoundation.org Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: • Curriculum Vitae (CV) Send applications to: adminn@yaranfoundation.org Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible.Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link:Cómo postularse:Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico:Currículum Vitae (CV)Enviar las solicitudes a: adminn@yaranfoundation.orgAsunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO)Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio):Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompletoFormato del archivo: PDFFecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026Solo se contactará a las personas preseleccionadas.Protección de datos e igualdad de oportunidadesLos datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal.La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact.Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link:How to ApplyInterested candidates should submit of the following document by email:Curriculum Vitae (CV)Send applications to: adminn@yaranfoundation.orgEmail subject (mandatory):Application - Project Management Officer (PMO)File naming requirements (mandatory):CV file name: CV-PMO-YourFullNameFile format: PDF fileApplication deadline: 28 February 2026Only shortlisted candidates will be contacted.Data Protection & Equal OpportunityPersonal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes.Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

FUNCIONES Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados · Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad. · Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes. · Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad. · Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. · Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas). · Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación. · Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica. · Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento). · Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados. · Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento. · Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad. · Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto. · Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran. · Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione. · Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental. · Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG. · Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG. · Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes. · Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro. · Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro. · Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas. · Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Mantenimiento · Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia. · Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados. · Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye · Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas. · Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo. · Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking · Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento. · Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento. · Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad. · Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL · Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. · Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. · Al menos 1 año de experiencia en puesto similar. · Nivel de inglés: alto. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES · Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. · Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. · Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. · Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. · Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. · Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. · Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. · Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM. · Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. · Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. · Capacidad de gestión y organización. Proactividad. · Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). · Involucración con la compañía. xqysrnh Autonomía y toma de decisiones · Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Desde Grupo Alliance seleccionamos un/a Técnico/a de Nóminas para incorporarse a una empresa industrial consolidada ubicada en Llodio. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y cálculo de nóminas, con autonomía en el proceso completo y buena capacidad de organización. Funciones: • Elaboración completa del ciclo de nómina, • Cálculo de variables, incidencias, atrasos y finiquitos, • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales, • Tramitación en Seguridad Social (Sistema RED, Contrat@, etc.), • Gestión de IT, permisos y control de absentismo, • Archivo y control documental laboral Requisitos: • Experiencia previa en el puesto o similares, • Formación FPII, Grado, Máster o similar, • Conocimiento actualizado de legislación laboral, • Manejo de herramientas de gestión laboral, • Perfil organizado, meticuloso y autónomo Se ofrece: • Contrato inicial por ETT con altas posibilidades de paso a empresa, • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 14:00, • Salario bruto anual de 25.000€ durante la fase inicial., • Incorporación a un proyecto estable Plus: estación de tren a solo 8 minutos a pie del centro de trabajo. xkdbapo Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, puedes ponerte en contacto con nosotros.

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En Grupo Mundo nos dedicamos a la gestión, organización y producción de eventos en Andalucía. En estos momentos estamos buscando un perfil de Contable/Administración para el Departamento Financiero de nuestra empresa. Buscamos una persona proactiva y con capacidad analítica para trabajar con proyectos, concursos públicos, anticipos y liquidaciones de eventos entre otras funciones. Responsabilidades • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Gestión de asientos contables y conciliaciones bancarias., • Control de cobros y pagos., • Gestión de tesorería diaria., • Seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar., • Elaboración y revisión de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Control y seguimiento de amortizaciones, provisiones y periodificaciones., • Supervisión y archivo de documentación contable., • Contabilidad analítica.Condiciones laborales, • Salario mínimo: baremo entre 20.000 y 22.000 € brutos anuales, según potencial y experiencia del candidato., • Contrato fijo, jornada completa., • Incorporación inmediata.Requisitos, • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE). Finanzas y Contabilidad, Economía o similar., • Valorable Doble Grado en Derecho y Administración de empresas., • Valorable Máster en Dirección Financiera o Fiscalidad., • Experiencia mínima en el puesto: más de 3 años., • Muy valorable la experiencia previa en empresas de eventos, espectáculos, producción audiovisual, medios de comunicación o sectores con gestión intensiva de proyectos. #J-18808-Ljbffr

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable, para apoyo al área administrativa y financiera. Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Control y archivo de documentación administrativa y contable.

Técnico/a de Archivo Vitoria (modalidad presencial o híbrida).Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.

En Grupo Mundo nos dedicamos a la gestión, organización y producción de eventos en Andalucía. En estos momentos estamos buscando un perfil de Contable/Administración para el Departamento Financiero de nuestra empresa. Buscamos una persona proactiva y con capacidad analítica para trabajar con proyectos, concursos públicos, anticipos y liquidaciones de eventos entre otras funciones. Responsabilidades • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Gestión de asientos contables y conciliaciones bancarias., • Control de cobros y pagos., • Gestión de tesorería diaria., • Seguimiento de cuentas a cobrar y cuentas a pagar., • Elaboración y revisión de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Control y seguimiento de amortizaciones, provisiones y periodificaciones., • Supervisión y archivo de documentación contable., • Contabilidad analítica.Condiciones laborales, • Salario mínimo: baremo entre 20.000 y 22.000 € brutos anuales, según potencial y experiencia del candidato., • Contrato fijo, jornada completa., • Incorporación inmediata.Requisitos, • Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE). Finanzas y Contabilidad, Economía o similar., • Valorable Doble Grado en Derecho y Administración de empresas., • Valorable Máster en Dirección Financiera o Fiscalidad., • Experiencia mínima en el puesto: más de 3 años., • Muy valorable la experiencia previa en empresas de eventos, espectáculos, producción audiovisual, medios de comunicación o sectores con gestión intensiva de proyectos. #J-18808-Ljbffr