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Buscamos recepcionistas para que se unan a nuestra compañía y actúen de punto de contacto para nuestros clientes. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, el candidato debe tener excelentes capacidades de comunicación junto con habilidad para organizar sus tareas y cumplir plazos. Su función principal será la atención al cliente según las normas de calidad de la empresa, teniendo que reportar a su superior, el coordinador de atención al cliente. Responsabilidades: ● Apertura y cierre de las instalaciones del centro. ● Atención Telefónica (centralita). Recepción y gestión de llamadas. ● Gestionar el correo y las tareas diarias asociadas. ● Gestionar el envío diario de mensajería entrante y saliente. ● Control de stock y pedido de material. ● Cobro de servicios y control de caja (TPV). ● Gestionar las reservas de las instalaciones. ● Organización de las visitas mediante la gestión de agendas y salas de reuniones. ● Elaboración de documentos/informes. ● Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes y Archivo. ● Gestión de incidencias. ● Dar respuesta a las reseñas de los usuarios. ● Gestión ERP propio para club deportivo.

Desde Eurofirms Ett estamos seleccionando para importante empresa cliente del sector restauración ubicada en Plaza Castilla, un/a Administrativo/a contable. Funciones: - Labores de contabilidad. - Escaneo de albaranes, archivo físico y digital (alto volumen). - Conciliación de facturas contra albaranes en sistema Haddock. - Reclamación a proveedores de facturas y albaranes. - Control diaria de tesorería. - Control de caja de efectivo(recoger efectivo e ingresar al banco dos veces por semana). - Contabilizar bancos en el sistema contable . - Actualizar los costes de materia prima. - Actualizar los gastos de comisione bancarias de las distintas formas de pago Se ofrece: - Contrato estable directamente con nuestro cliente - Jornada completa de Lunes a Viernes entrando a las 8 horas, pudiendo hacer la jornada continuada - 100% presencial - Salario 1500 euros netos al mes

Título del puesto: Asistente de Compras (Industria de Reciclaje) Ubicación: Especifique la ubicación de su empresa o si el trabajo puede ser remoto. Responsabilidades del puesto: Responsable de la compra de chatarra metálica y residuos electrónicos, así como del desarrollo y mantenimiento de recursos de proveedores. Analizar las tendencias del mercado, obtener información actualizada sobre los precios de los residuos y realizar análisis de costos. Coordinar la negociación, firma y seguimiento de los contratos de compra. Gestionar los pedidos de compra para garantizar entregas puntuales y conformes con los estándares de calidad. Crear y mantener un archivo de datos de compras y reportar regularmente a la dirección. Requisitos: Conocimiento del mercado de chatarra metálica y residuos electrónicos; se valorará contar con recursos en la industria. Experiencia en compras dentro del sector del reciclaje, con conocimiento de los tipos de residuos, estándares de calidad y demandas del mercado. Habilidades sólidas de negociación y comunicación para establecer relaciones a largo plazo con los proveedores. Dominio de herramientas de oficina y capacidad para realizar análisis de datos. Idiomas: Español e inglés fluido; se valorará conocimiento de chino (según sea necesario). Condiciones salariales: A convenir según experiencia, con posibilidad de bonos por desempeño y otros beneficios del sector.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para una SUPLENCIA a 39 HORAS SEMANALES de lunes a viernes para en importante empresa cliente situada en ZONA DIEGO DE LEÓN (Madrid). FECHAS: - Del 30 de enero al 18 de febrero de 2025. HORARIO: - De lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00h y viernes de 08:30 a 15:30 horas FUNCIONES: - Recepción y atención de visitas. - Recepción, atención y gestión correcta de llamadas. - Gestión de correo electrónico. - Gestión de correo y mensajería. - Gestión de proveedores de oficina y funcionamiento correcto de la misma, así como indicación de funcionamientos a los empleados, cotejos y archivo de facturas propias de las gestiones del servicio, como por ejemplo las facturas de mensajería, control, mantenimiento y pedido de material de oficina, archivo de documentación, recepción de talones y gestión de fichero, gestión de viajes de empresa a través de agencia: control y seguimiento. REQUISITOS: - Inglés alto. - Contar con experiencia previa realizando funciones de recepcionista. - Disponibilidad en las fechas y horarios indicados. - Altamente valorable cercanía del domicilio al centro de trabajo.

Se necesita administrativa para Clinica privada de Fisioterapia en Madrid centro. Con mucha capacidad de organización y resolución de problemas. - Jornada completa de lunes a viernes. - Horario: 9:45-13:15 / 17:00-21:30. - Funciones: -Atención al paciente presencial, telefónica y online. -Reserva y coordinación de citas. -Tareas administrativas propias del puesto (facturación, archivos, mensajerías, correspondencia...). -Manejo de redes sociales -Informar al paciente de los servicios del centro -Control y gestión de la caja. -Control y gestión del centro. - Requisitos: -Dominio de excel, word y canva -Ingles- nivel intermedio, alto -Capacidad organizativa y resolutiva, con habilidad de gestionar diferentes tareas al mismo tiempo Contáctanos!!

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Primer Encargado y el Area Manager , los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Buscamos una persona con experiencia como asistente personal y secretariado con incorporación inmediata. Entre las funciones a desarrollar, destacan: -Atención telefónica -Organización general -Gestión de documentación y correspondencia -Organización y mantenimiento de archivos escritos y electrónicos - Manejo de programas informáticos (paquete Microsoft Office, Excel y sistemas informáticos). -Administración de redes sociales. -Se valora carnet de conducir. -Indiferente la edad - Necesario manejo de portugués e inglés.

Se precisa auxiliar administrativo, a tiempo parcial. Buen manejo de Office(Básicamente Excel). Realizará las siguientes actividades: Recopilación de albaranes Digitalización y archivo de albaranes Registro de horas del personal Digitalización y archivo de albaranes Solicitud de facturas a proveedores Registro y digitalización de facturas de proveedores Archivo de documentación

**¡SE BUSCA CONTABLE CON EXPERIENCIA!** **GESTORÍA PLAN CRONOS S.L. está en búsqueda de un/a Contable con amplia y demostrable experiencia para incorporación inmediata.** Detalles del puesto: Motivo del contrato: Sustitución por IT. Requisitos: 1. Mínimo más de 5 años de experiencia demostrable en contabilidad. 2. Capacitada para: Presentar todo tipo de impuestos. 3. Manejo completo de archivo y contabilidad. 4. Realizar gestiones bancarias. 5. Disponibilidad inmediata. 6. Condiciones laborales:Horario: 8 horas por la mañana. 7. Sueldo: Según convenio. 8. Vacaciones: 22 días hábiles. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Únete a GESTORÍA PLAN CRONOS S.L. y aporta tu experiencia a nuestro proyecto!

Somos una empresa de alimentación natural y educación amable de perros y gatos en plena expansión con presencia física y online. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 años en las funciones propias del puesto - Grado medio o superior de Administración - Disponibilidad a jornada completa - Imprescindible alto manejo de Excel para la elaboración de informes - Una persona con una gran capacidad de gestión, proactiva y comprometida con su trabajo ¿Cómo será tu día a día? - Digitalización de albaranes para control de stock - Conciliación bancaria y control de ingresos - Archivo electrónico de facturas - Gestión de devoluciones a clientes - Comunicación con proveedores para reclamaciones - Revisión de costes y PVP´s (casos puntuales) - Elaboración de informes (casos puntuales) - Apoyo en la gestión de compras de embalaje y oficina (casos puntuales) ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo entusiasta, comprometido, con ilusión y con gran pasión por los animales. - Jornada completa y contrato indefinido - 2-3 días de teletrabajo a la semana

ATENCIÓN TELEFÓNICA, ARCHIVO DE DOCUMENTACIÓN, RECEPCIÓN Y TRATO CON CLIENTES,GESTIÓN FUERA DE LA OFICINA, FUNCIONES DE APOYO Y AGENDA. NECESARIO CONOCIMIENTOS DE OFFICE. HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 9:30 A 19:00 (DESCANSO COMIDA) Y VIERNES DE 9:00 A 15:00. SE NECESITA EXPERIENCIA

Area117 selecciona a, un/a Administrativo de RRHH que se incorpore en sus instalaciones de Villa de Vallecas. Formando parte del equipo de RRHH en el área Administrativa desarrollarás funciones de: Control y archivo de documentos. Redacción de escritos. Cuadrantes de horarios. Apoyo en la realización de nóminas. Apoyo en la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Horario de lunes a viernes de 08:30 a 12:30 Posibilidad de ampliar a jornada completa Salario según convenio ¿Qué necesitamos? Formación valorable relacionada con el puesto Habilidades comunicativas Destreza informativa Disponibilidad inmediata

Responsabilidades laborales: Responsable del trabajo administrativo diario de la oficina, incluido el procesamiento de documentos, gestión de archivos, envío y recepción de correos electrónicos, etc. Ayudar a organizar reuniones, organizar los asuntos diarios de la oficina y manejar llamadas telefónicas, correos electrónicos y consultas de los clientes diarios. Mantener y administrar equipos, suministros e inventario de oficina para garantizar un entorno de oficina limpio y ordenado. Coordina eventos internos de la empresa, reuniones, capacitaciones y otras tareas de apoyo administrativo. Asistir al departamento de finanzas con reembolso de gastos básicos, procesamiento de facturas, etc. Manejar asuntos de comunicación interna y externa dentro de la empresa para asegurar la transmisión oportuna y precisa de la información. Completar otras tareas administrativas asignadas por los líderes superiores. Requisitos del trabajo: Se prefieren carreras en administración, negocios o afines. Aproximadamente 1 año de experiencia laboral administrativa relevante. Se prefieren solicitantes con experiencia en la industria de la educación, los deportes o el entretenimiento. Tener buenas habilidades de comunicación y coordinación y ser capaz de manejar múltiples tareas de manera eficiente. Atento, paciente, actitud positiva en el trabajo y espíritu de equipo. Beneficios: Bonificación de fin de año. Seguridad social (incluidos seguros médicos, pensiones, etc.). Horarios de trabajo flexibles y formas de trabajo flexibles (por ejemplo, posibilidad de teletrabajo). La formación profesional periódica y las oportunidades de desarrollo apoyan el crecimiento profesional.

¿Te consideras una persona organizada? ¿Tienes experiencia y/o formación en administración? ¡Inscríbete! Desde Sundara, buscamos una persona administrativa/o con altas dotes de organización para nuestras oficinas del centro de Madrid. Incorporación inmediata. Sus principales funciones serán: - Gestión de presupuestos, control de gastos y garantizar la utilización eficiente de los recursos. - Facturación y atención a clientes y colaboradores sobre incidencias en las facturas y gestión de cobros. - Actualización de la contabilidad y las conciliaciones. - Mantenimiento del archivo administrativo. - Contratación de suministros y gestión de incidencias. - Organización de viajes de empresa y control de dietas. - Gestión de la centralita, filtro de llamadas y transferencias, control y mantenimiento de oficina. - Apoyo al CEO. Estudios requeridos: Ciclo Formativo Grado Superior. Requisitos: - Se busca una persona con madurez, experiencia e inteligencia emocional. - Al menos 2 años de experiencia demostrable en puesto administrativo similar. - Control avanzado del paquete Office (se hará prueba). - Ingles nivel avanzado (se hará prueba). - Alta capacidad de trabajo, organización y resolución de problemas.

Responsabilidades laborales: Soporte administrativo diario: Gestione los asuntos diarios de la oficina, incluidos el archivo, la entrada de datos y la organización de la información. Maneje las llamadas entrantes, los correos electrónicos y la recepción de visitantes para garantizar un flujo eficiente de información. Organización de reuniones y viajes: Ayudar a organizar reuniones de la empresa, capacitaciones y eventos internos, y preparar actas e informes de reuniones. Organizar planes de viaje, incluidos boletos aéreos, alojamiento y gestión de itinerarios. Gestión de documentos e informes: Mantener y actualizar archivos y bases de datos de la empresa para garantizar la exactitud y confidencialidad de los documentos. Ayudar en la redacción, revisión y distribución de materiales de comunicaciones internas y externas. Gestión de soporte: Proporcionar soporte administrativo al equipo directivo, incluida la programación y el seguimiento de tareas. Coordinar con diversos departamentos dentro de la empresa para asegurar el buen funcionamiento de los procesos administrativos. Compras y Gestión de Equipos: Responsable de la compra y gestión de inventario de suministros de oficina para garantizar las operaciones diarias sin problemas. Gestionar y mantener equipos de oficina y actuar de enlace con proveedores para reparaciones y mantenimiento. Requisitos del trabajo: Experiencia: Aproximadamente 1 año de experiencia en trabajos administrativos o secretariales. Habilidad: Excelentes habilidades comunicativas y organizativas, con capacidad para realizar múltiples tareas. Cuidadoso y responsable, con gran capacidad de gestión del tiempo. Bienestar: Plan de seguro médico. Vacaciones pagadas y bajas por enfermedad. Oportunidades de desarrollo y formación profesional. Bonificación anual por desempeño (dependiendo del desempeño de la empresa). ¡Únete a NILEDUERO SA y crece con nosotros!

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Jornada parcial de mañana. Tareas admnistrativas Orgación de archivos Fundamental excell

Objetivos laborales Como Asistente Administrativo, brindará soporte integral para las operaciones diarias de la empresa, garantizando que la oficina funcione de manera eficiente. Este puesto implicará una variedad de tareas que van desde la gestión administrativa hasta la coordinación de asuntos interdepartamentales y la prestación de apoyo logístico crítico a la dirección y los empleados. Únase a nuestro equipo y será un actor clave en un entorno dinámico y diverso. Responsabilidades laborales Soporte administrativo diario Manejar los asuntos diarios de la empresa, como la organización de documentos, el archivo y la gestión del correo electrónico. Responsable de contestar llamadas telefónicas, saludar a los visitantes y mantener una imagen corporativa profesional. Administre los arreglos de la sala de conferencias, ayude a preparar los materiales de la reunión y registre las actas de la reunión. Asistencia de personal Ayudar con el proceso de contratación, incluida la publicación de puestos, la selección de currículums y la programación de entrevistas. Mantener archivos de empleados y ayudar en los procedimientos de entrada y salida de los empleados. Ayudar a organizar la capacitación del personal, registrar la asistencia y gestionar las solicitudes de tiempo libre. Apoyo financiero y de adquisiciones Maneje asuntos financieros básicos como revisión de reembolsos, registro de gastos y gestión de facturas. Responsable de la compra y gestión de inventario de suministros de oficina para garantizar un ambiente de oficina limpio y ordenado. Gestión de la información y comunicación interna. Ayudar en la gestión y actualización de los sistemas de comunicación interna de la empresa y los archivos compartidos. Coordinar el intercambio de información entre diferentes departamentos para garantizar una transmisión de información oportuna y precisa. Soporte entre departamentos Brindar apoyo administrativo a los ejecutivos de la empresa y otros departamentos, incluida la gestión de horarios y arreglos de viajes. Asistir en la preparación de eventos de la empresa, reuniones anuales y actividades de team building. Cumplimiento y gestión de documentos Asegúrese de que los documentos y procesos internos de la empresa cumplan con las leyes, regulaciones y políticas de la empresa pertinentes. Asistir con la preparación y revisión de contratos, acuerdos y otros documentos legales. Requisitos laborales Antecedentes educativos: se prefieren carreras en administración, secretaría o afines. Experiencia laboral: Aproximadamente 1 año de asistente administrativo o experiencia laboral relacionada. Habilidades lingüísticas: Tener buenas habilidades de expresión oral y escrita. Habilidades técnicas: Competente en el uso de software de oficina. Capacidad integral: Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, capaz de trabajar de manera eficiente en un entorno multitarea. Tener una gran conciencia de confidencialidad y capacidad para prestar atención a los detalles. Excelentes habilidades interpersonales, bueno para comunicarse y cooperar con personas de diferentes orígenes. Aspectos destacados del trabajo Contenido laboral diverso: Abarcando administración, personal, finanzas y planificación de eventos, el trabajo está lleno de desafíos y oportunidades de crecimiento. Entorno de trabajo internacional: trabajar en una empresa diversificada y de rápido crecimiento y colaborar con equipos multinacionales. Oportunidades de desarrollo profesional: le brindamos apoyo integral para el desarrollo profesional y podemos ascenderlo a puestos administrativos o gerenciales superiores en el futuro.

Ubicación: Madrid capital zona sur Tipo de contrato: Media jornada Sector: Climatización y Aire Acondicionado Descripción de la Empresa: Instalaciones Ramos Novillo S.L. es líder en climatización y aire acondicionado, buscando un administrativo/a proactivo/a y organizado/a para apoyar en el funcionamiento de la oficina. Responsabilidades: Gestionar documentación y archivos. Atender llamadas y correos, brindando atención profesional al cliente. Elaborar informes y reportes de operaciones. Coordinar citas y reuniones. Manejar tareas de facturación y seguimiento de pagos. Gestionar pedidos y controlar inventario. Requisitos: Formación en administración. (Preferible titulación superior) Experiencia previa en administración. Conocimientos básicos de contabilidad y software de gestión. Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Organización y atención al detalle. Ofrecemos: Buen ambiente de trabajo. Horario de mañana a media jornada. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario según convenio.