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¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y cómo esta puede transformar los procesos y modelos de negocio de las compañías? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos un/a Consultor/a Senior en Estrategia Tecnológica e Inteligencia Artificial con más de 5 años de experiencia, que aporte visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo en la definición e implementación de soluciones innovadoras que generen un impacto real en nuestros clientes. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Bizz Apps, Data, IA y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia en consultoría tecnológica o estratégica, preferiblemente con proyectos de IA, cloud o transformación digital., • Experiencia en análisis de procesos de negocio y diseño de soluciones apoyadas en tecnología., • Capacidad demostrada en la elaboración de business cases y modelos financieros para justificar inversiones tecnológicas., • Conocimiento funcional en tecnologías Microsoft y su evolución hacia la IA (Power Platform, Copilot, Azure AI, agentes....), • Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y storytelling, con capacidad para interlocución directa con C-Level., • Orientación al negocio, proactividad y capacidad de liderazgo en entornos multidisciplinares., • Nivel de inglés avanzado. ¿Qué harás? • Liderar proyectos de consultoría tecnológica, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital y evolución hacia modelos más eficientes., • Realizar análisis de procesos de negocio para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras, principalemnte apoyadas en IA y automatización., • Diseñar y elaborar business cases que justifiquen la inversión tecnológica desde una perspectiva de impacto económico y estratégico., • Establecer una relación cercana con cliente, actuando como asesor de confianza en la definición de estrategias y la toma de decisiones., • Dirigir workshops, sesiones ejecutivas y presentaciones a C-Level, trasladando el valor de la tecnología en un lenguaje de negocio., • Asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con los objetivos estratégicos y operativos del cliente., • Contribuir al crecimiento del área de consultoría, compartiendo conocimiento, impulsando iniciativas de innovación y mentoring de perfiles junior. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar en proyectos de alto impacto estratégico en clientes nacionales e internacionales, incluyendo compañías del Ibex35., • Oportunidades de crecimiento profesional con formación y certificaciones en IA, estrategia y liderazgo., • Un entorno de trabajo colaborativo y cercano, con un equipo apasionado por la innovación., • Alta visibilidad en la compañía, con influencia directa en estrategia, operaciones y relación con clientes., • Modelo de trabajo híbrido y flexible: de forma orientativa, trabajarás 3 días/semana desde casa y 2 días/semana en la oficina, donde podrás crear sinergias interesantes con el resto de tu equipo., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

🏠 LA AGENCIA WTC es la Agencia de Publicidad, Comunicación y Marketing líder en el mundo del employer branding y de la experiencia del empleado. Estamos asociados a la mayor red internacional de agencias TMP y somos partner principal de LinkedIn en España desde el año 2010 y de Indeed y Glassdoor desde el año 2019. Ofrecemos una beca para incorporar a nuestro departamento Administración y Finanzas un perfil que se desarrolle y complete su formación en este área. 🎯 EL PUESTO Sus funciones incluirán entre otras, la participación y colaboración en la gestión y archivo de documentación, atención a clientes y proveedores, apoyo en la facturación, conciliación bancaria, actualización de bases de datos y colaboración en la elaboración de informes. ✅ REQUISITOS Estar matriculado en una universidad o centro de formación autorizado para la firma de convenios de prácticas con empresas. Formación académica relacionada con área de práctica, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Gestión Administrativa o similares. Responsable, organizada y con compromiso con la calidad y atención al detalle. Conocimiento de Excel avanzado. 👀 VALORABLE: Inglés nivel avanzado. Conocimiento de BD y Analítica de datos (Power BI o similares) ✍️ ¿QUÉ OFRECEMOS? Acuerdo de prácticas 6, con posibilidad de extenderlo 6 meses más. Incorporación a un equipo joven y dinámico. Participación en nuevos proyectos Conócenos un poco más 👇 WTC es la Agencia de Publicidad, Comunicación y Marketing líder en el mundo del employer branding y de la experiencia del empleado. Estamos asociados a la mayor red internacional de agencias TMP y somos partner principal de LinkedIn en España desde el año 2010 y de Indeed y Glassdoor desde el año 2019.

En Axpe Consulting, buscamos incorporar a una Secretaria de Dirección Financiera con experiencia y alto nivel de profesionalismo, para dar soporte directo a la Dirección General en tareas de gestión administrativa, coordinación interna y representación institucional. La persona seleccionada será clave para facilitar la operativa diaria del equipo directivo, garantizando organización, eficiencia y discreción en todos los procesos. Funciones principales: • Gestión de la agenda, organización de reuniones, viajes y eventos corporativos., • Recepción y redacción de comunicaciones internas y externas., • Apoyo en la preparación de presentaciones, informes y documentación estratégica., • Coordinación con los distintos departamentos para el seguimiento de tareas e iniciativas de Dirección., • Organización y archivo de documentación confidencial., • Seguimiento de temas prioritarios y asistencia en la toma de decisiones., • Atención de llamadas y visitas institucionales. Requisitos: • Imprescindible Titulación Universitaria., • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar de alta responsabilidad., • Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace)., • Nivel alto de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de organización, discreción y proactividad., • Habilidad para desenvolverse con autonomía y criterio profesional., • Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

MONTAJES DELSAZ Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ¿Qué buscamos? A un/a Asistente de Dirección que quiera desarrollar su carrera profesional en la compañía. Será responsable de apoyar a la propiedad en la gestión diaria de sus tareas, siendo una figura que estará entre la propiedad y el Departamento Financiero, facilitando la organización de su agenda, la comunicación interna y externa, la coordinación de eventos, la realización de tareas administrativas generales. Con el objetivo de optimizar la eficiencia en todo lo relacionado con el día a día de la propiedad para que se puedan centrar en las actividades estratégicas de la empresa. Dicha persona formará parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Planificar y gestionar la agenda diaria de la propiedad: citas, viajes, reuniones, gestiones, etc. Asistencia a la propiedad en la organización y desarrollo de sus tareas diarias. Manejo y archivo de documentación mercantil. Supervisar la organización y el desarrollo de eventos de la propiedad. Intermediar entre la dirección y el resto de los departamentos o los empleados de la empresa. Manejar sistemas informáticos vinculados con la administración de la empresa. Resolver los problemas que estén dentro de sus competencias en apoyo a la propiedad. Garantizar la Confidencialidad de la información que trate. Gestionar los asuntos privados de la propiedad cuando se precise. Etc. Lo que buscamos en ti Estudios realizados: Licenciado/a en ADE, Económicas, etc. Valorable: Máster en Asistente de Dirección y Ejecutivo. Business Assistant, Máster MBA, etc. Experiencia mínima: 2 años en la posición. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Especialmente Excel. Conocimiento de software de gestión (CRM, ERP) y otras herramientas digitales de productividad. Tener experiencia en labores mercantiles, fondos de inversión, análisis de balances, etc. Inglés: Nivel avanzado (mínimo B2-C1) Perfil multitarea. Con una gran atención al detalle y con capacidad para trabajar bajo presión. Ser una persona discreta y que tenga muy presente la confidencialidad. Competencias: Flexible y adaptable. Redacción profesional. Autocontrol. Ser una persona ordenada. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Discreción y atención al cliente. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con crecimiento profesional., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándonos del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. En Plukon España buscamos un/a Administrativo/a para el Área Legal. Funciones principales: • Gestión y archivo de documentación legal y administrativa., • Tramitación de escritos y procedimientos a través de sede electrónica de organismos públicos., • Uso y gestión de certificados digitales para presentaciones y gestiones telemáticas., • Apoyo en la redacción, revisión y organización de documentos., • Coordinación con diferentes departamentos internos y externos. Requisitos: • Experiencia previa en tareas administrativas, preferiblemente en el área legal., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática (Word, Excel, PowerPoint, PDF, etc.)., • Persona organizada, meticulosa y con capacidad de gestión de plazos. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo a un/a Abogado/a con al menos 3 años de experiencia en el asesoramiento jurídico-mercantil: sociedades, derecho corporativo, contratos nacionales e internacionales y demás asuntos mercantiles requeridos en la operativa empresarial. En concreto, sus funciones consistirán en • Apoyar al Servicio Legal de la empresa y prestar asesoramiento en los asuntos que se le requiera en función de las necesidades., • Participar en la gestión de procesos licitatorios a nivel internacional., • Colaboración en clasificación y archivo de diferentes contratos o documentación del departamento. ¿Qué buscamos? • Licenciatura/ Grado en Derecho, • 3 años de experiencia en consultoría en materia mercantil, • Nivel alto de inglés. Mínimo B2, • Capacidad de adaptación a entornos multiculturales, • Buenas relaciones interpersonales, • Alto grado de compromiso y responsabilidad Se valorará: • Master en Derecho Mercantil, Asesoría de empresa o Administración de Empresas y afines, • Nivel alto de francés / Conocimiento de Portugués., • Experiencia en empresas multinacionales y especialmente con Francia y Latinoamérica ¿Qué ofrecemos? • Horario de 9.00 a 18.30H de lunes a viernes, • El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado le periodo de formación y adaptación siendo has ese momento 100% presencial., • Estabilidad y un proyecto retador., • Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión.

Compañía multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas con presencia consolidada en Europa y América, con un equipo de 1.800 profesionales desplegados a lo largo de una extensa red de oficinas (España, Portugal, Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Reino Unido y Alemania) busca auxiliar administrativo/a para nuestro Dpto. de RR.HH en horario de mañanas (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). 📋 Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Colaborar en la organización de eventos, celebraciones y reuniones internas., • Introducción de candidatos e informes en el sistema, • Gestión y tramitación de convenios con las Universidades, • Apoyo al Dpto. de formación: control de partes de asistencia y cuestionarios de satisfacción, registro de formaciones y archivo de diplomas y comunicación de altas-bajas con la escuela de idiomas., • Entrevistas de seguimiento en el proceso de onboarding, • Realización de entrevistas de salida 🎯 Requisitos • Formación en RR.HH, Relaciones Laborales ó CFGM en Administración, • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y empatía, • Conocimientos medios entorno Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en puesto similar y nivel medio de inglés, • Tener certificado de discapacidad del 33% 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado, • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc. 🗣️, • Mix teletrabajo y presencialidad

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial. Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.) Entre sus funciones destacamos: • Atención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial., • Envío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes., • Realización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.), • Recopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc., • Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector., • Coordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda., • Gestión de entrega de llaves. Preparación de carpetas de escrituración. Asistencia notaría., • Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector., • Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria., • Conocimientos de Prinex y CRM., • Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. • Contrato indefinido, • El salario bruto anual de 26.000 €., • Horario: L-J (09:00-14:00 h, 15:00-18:00 h.) y V (8:00-15:00 h), • Formación continua a cargo de la empresa

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Seleccionamos para importante Multinacional del Sector Seguros ubicada en Madrid (Zona Nuevos Ministerios), perfiles Administrativos/as con experiencia en sector asegurador para contrato temporal hasta el 31 de Diciembre. Funciones: • Tareas administrativas de gestión de BBDD de cartera de pólizas de vida, planes de ahorro y pensiones., • Atención a solicitudes de clientes (empresas), • Soporte administrativo al departamento, • Gestión documental y archivo Se Ofrece: • Contrato temporal hasta el 31 de Diciembre, • Jornada completa de Lunes a Jueves de 8.30 a 18.00 con una hora para comer. Viernes jornada intensiva, • 50 % Teletrabajo, • Salario 17.000 € brutos/año + ayuda comida de 11.10 €/dia + ayuda teletrabajo, • Incorporación inmediata REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación Profesional o Ciclo Formativo en Administración, • Experiencia en el sector asegurador, • Ofimática usuario avanzado. Paquete Office 365 (Word y Excel), • Se valorará especialmente perfiles con experiencia en seguridad social y fiscalidad Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa puntera en el mundo de la consultoría? ¡Esta es tu oportunidad! Pertenecemos al Grupo Internacional CEGOS, fundado en 1926, con una experiencia y reconocimientos en el sector de la formación que nos permite operar en los 5 continentes. Como líderes europeos y mundiales en Learning & Development, somos una gran fuente de innovación: asesorando y apoyando a las empresas en sus planes de transformación, promoviendo el desarrollo personal y profesional de las personas en todo el mundo. En Cegos buscamos un/a Becario Producción Audiovisual, para incorporarse a nuestro equipo. Funciones principales: • Apoyo en la edición y postproducción de vídeo con DaVinci Resolve, Camtasia y Adobe Premiere., • Edición y limpieza de audio con Adobe Audition., • Diseño gráfico y creación de materiales visuales en Adobe Illustrator y Adobe Photoshop., • Apoyo en grabaciones de vídeo, incluyendo montaje de equipos básicos de iluminación, cámara y sonido., • Apoyo en diseño y maquetación de contenidos e-learning en plataformas y herramientas como Articulate Rise e isEazzy., • Apoyo en la preparación y adaptación de recursos multimedia para integrarlos en plataformas LMS., • Colaboración con el equipo de diseño instruccional para transformar guiones y storyboards en productos digitales atractivos., • Mantenimiento de orden y archivo de los materiales multimedia producidos. Requisitos • Estudiante universitario/a o de ciclo formativo en áreas relacionadas con Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico, Producción Multimedia o similares., • Conocimientos en herramientas de edición y diseño:, • Conocimiento en Vídeo: DaVinci Resolve, Camtasia, Adobe Premiere., • Conocimiento en Audio: Adobe Audition., • Conocimiento en Diseño: Illustrator, Photoshop., • E-learning: Rise, isEazzy u otras herramientas de autor. Estamos ubicados en las Tablas 1 dia de teletrabajo Posibilidad de realizar convenios Curricular.

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión, que ofrece la estabilidad necesaria para lograr una gran evolución profesional. Apostamos por invertir en las personas como un valor de futuro. Actualmente buscamos cubrir la posicón de Supply Chain Manager, para que pase a formar parte del equipo Natac. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor. Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente. Funciones del puesto: • Trato directo con proveedores dentro de la Industria del aceite incluyendo negociación, evaluación, mantener relaciones comerciales, visitas y viajes., • Estudio de tendencias del mercado y planificación de compras dentro de la Industria del aceite., • Supervisar que se cumple la política de compras y operaciones logísticas del Grupo Natac, de acuerdo con las directrices de la compañía y proponer mejoras en este campo, siempre que se considere necesario., • Diseño, formalización, establecimiento, implantación, seguimiento y mejora continua de los procesos y procedimientos del área., • Identificación y homologación interna de potenciales proveedores de productos y servicios. Evaluación de propuestas y negociación con proveedores de transporte y servicios logísticos. Liderando la relación con los proveedores de la Empresa. Negociación de acuerdos marco, mejora de precios, mejora de márgenes y ahorros, con constante evaluación de la cadena de suministro para la mejora de la eficiencia en búsqueda de la excelencia en el área. Proponer posicionamiento en precio y política de compras., • Seguimiento de mercados y competencia, identificando oportunidades y amenazas. Análisis periódico de los precios de materias primas e ingredientes., • Planificación y control de stocks de materias primas, definición de niveles evitando tanto roturas como excesos de material almacenado, optimizando su gestión., • Seguimiento KPI´s, asegurando su cumplimiento y velando por la calidad del servicio. Proporción de información relevante del área al resto de la organización para la mejor toma de decisiones., • Definir el ‘know-how’ sobre la gestión documental de las compras y archivo de operaciones, así como de la permanente actualización de la información de proveedores en el sistema de información (portfolio, calificación, tiempos de servicio, condiciones de venta…) y definir como operar con el proceso documental que acompaña al movimiento de mercancías Requisitos: • Titulación académica: Ingeniería (idealmente Agrónomo) / ADE / Química / Biología, • Otros conocimientos: Negociación / Logística y Aprovisionamiento / Importación-Exportación, • Conocimientos de informática: Business Central / Excel, • Idiomas: Inglés nivel C1. Valorable otros idiomas., • Experiencia: 10 años de experiencia en compras y logística, con 5 años en puestos de responsabilidad, • Experiencia en la industrial del aceite o nutrición animal., • Orientación a resultados. Proactividad, organización y rigor., • Capacidad de trabajo autónomo., • Experiencia en gesión de personal. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo y beneficios (paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación., • Contrato indefinido., • Horario flexible de entrada y salida. Los viernes jornada intensiva., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Nivel de inglés: alto., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Empresa multinacional de servicios precisa incorporar a un/a Asistente para el Departamento Jurídico cuyas funciones principales serán: • Soporte integral a los abogados internos, garantizando la correcta operativa administrativa del área, la fluidez de la comunicación con clientes internos y externos., • Administración diaria de la plataforma de gestión de litigios utilizada por la compañía, lo que implica la carga, actualización y depuración de expedientes, la extracción de datos relevantes y la emisión de reportes destinados a la dirección jurídica., • Preparar resúmenes ejecutivos de los asuntos contenciosos, recopilar documentación probatoria, coordinar la firma y archivo de escritos, controlar los plazos procesales y supervisar que los despachos externos cumplan con los estándares de comunicación y facturación acordados., • Recepción, validación y seguimiento de facturas de abogados externos, la conciliación con los presupuestos aprobados y la elaboración mensual de cuadros de control económico en Excel con indicadores clave de coste, provisión y desviaciones., • Gestión documental: redactar borradores de comunicaciones, poderes notariales y otros documentos jurídicos, asegurándose de la correcta maquetación, revisión ortográfica y adecuación terminológica., • Organizar agendas, coordinar viajes, mantener actualizado el archivo físico y electrónico del departamento y atender consultas recurrentes de otras áreas sobre el estado de litigios o la disponibilidad de información legal. Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia continuada en departamentos jurídicos internos o en firmas legales, demostrando dominio de terminología procesal, familiaridad con trámites judiciales y conocimiento práctico de sistemas de gestión documental y búsqueda. Requisitos: • Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Asistencia a la Dirección, Secretariado Internacional o similares., • Imprescindible nivel de inglés C1. Con habilidades sólidas en redacción jurídica y traducción inversa. Francés o italiano (nivel mínimo B2) altamente valorables., • Manejo avanzado de Microsoft 365 — especialmente Excel, Word y PowerPoint—, y fluidez con macros o tablas dinámicas. Soltura en entornos de videoconferencia, SharePoint y plataformas colaborativas de trabajo remoto., • Competencias requeridas: orientación a resultados, orientación al detalle, capacidad para priorizar tareas, proactividad y adaptabilidad a cambios normativos o procedimentales. Se valorará especialmente la capacidad de comunicación transversal, y el compromiso con la confidencialidad y la ética profesional.

duagon Iberia, a rapidly expanding Swiss technology company, is a leading supplier for communication, computing and control technology as well as project planning and development services for system critical applications in the rail, medical and critical automation market. The superior software and hardware IP creates innovative, highly reliable and safe products, enabling customers to shape and realize their technology roadmap. Moreover, customers benefit from a shorter time to market and lower total cost of ownership. Buscamos un perfil Administrativo/a, en prácticas que de apoyo al Departamento de Administración, Finanzas y Recursos Humanos: Tareas: • Gestión y actualización de plataforma SAP Succesfactors., • Gestión y archivo de documentación en pdf., • Emisión de informes periódicos., • Llamadas y gestiones telefónicas, y por Teams., • Compras on-line, y gestión de compras diversas., • Seguimiento del fichaje del personal, • Trato con el personal, atención al personal, dudas, consultas., • Seguimiento de documentación en diversas plataformas., • Gestiones en diversas web, descargas de facturas. Requisitos del puesto: • Disponibilidad para realizar un convenio de prácticas con tu centro formativo, • Dominio del paquete Office, • Capacidad de organización y planificación, • Persona multidisciplinar, • Trabajo bajo presión, • Orientación al cliente interno y colaboración, • Persona metódica y ordenada Si te apasionan los retos y la innovación esta puede ser tu oportunidad de incorporarte a un proyecto de futuro.

¿Quiénes somos? Propav Infraestructuras (Propav) es una compañía internacional, especializada en la prestación de servicios multidisciplinares y sostenibles en el sector de infraestructuras, construcción, energía, y el montaje y mantenimiento industrial, que actúa bajo en la modalidad de EPC + F (Engineering, Procurement and Construction + Financial Structuring) para sus clientes en mercados emergentes proponiendo soluciones integradas que generen valor duradero a los diferentes grupos de interés. Propav consolida experiencia en distintos ámbitos de la ingeniería y el desarrollo de infraestructuras, está especializado en carreteras, transporte, energías renovables, saneamiento, montaje y mantenimiento industrial. Desde 2021, centralizada en España, Propav Infraestructuras, ofrece soluciones completas con el objetivo de diseñar, construir e invertir en proyectos de infraestructura en América Latina y África. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una ingeniero/a junior que se integre en el equipo de Ingeniería y dé apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares de ingeniería, con posibilidad de actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería. Funciones Esenciales: El/la Ingeniero/a Junior se integrará en el equipo de Ingeniería y prestará apoyo directo al Coordinador de Ingeniería, colaborando en actividades relacionadas con la preparación y el desarrollo de propuestas técnicas en proyectos multidisciplinares. Requisitos y cualificaciones • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura o similar., • De uno a dos años de experiencia, • Interés en trabajar en contextos multidisciplinares y en proyectos internacionales., • Conocimientos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) e Power BI., • Conocimientos básicos de AutoCAD, BIM o software de modelado/diseño (se valorará)., • Capacidad de organización, pensamiento analítico, atención al detalle y espíritu de equipo., • Identificación e interés sobre normativas y regulaciones aplicables a los proyectos de ingeniería en los países de actuación., • Habilidades de organización y manejo de información, presentación, comunicación oral y escrita., • Fluidez en francés, (oral he escrito), será un diferencial., • Español o inglés avanzado., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Disponibilidad e interés para contribuir y evolucionar con todo el departamento de ingeniería, espíritu de equipo y ayuda. Principales responsabilidades • Apoyar el análisis de documentación técnica, Términos de Referencia y demás documentación relacionada con la elaboración de propuestas técnicas, identificando los requisitos a cumplir., • Apoyar en el análisis e identificación de la relación de los requisitos de ingeniería y lifecycle del proyecto., • Apoyar en la prospección sectorial de Consultores de Design., • Apoyar y colaborar en el proceso de contratación y gestión de contratos de proyectistas., • Asistir en la recopilación, organización, consolidación y verificación de documentación técnica (planos, memorias descriptivas, especificaciones, etc.) de los Estudios Conceptuales a desarrollar., • Colaborar en la coordinación entre las distintas especialidades de ingeniería (civil, electromecánica, hidráulica, estructuras, etc.) en la fase de propuesta., • Apoyar en la elaboración de cronogramas técnicos, tablas de compatibilización de alcances y matrices de riesgos y oportunidades., • Contribuir en la redacción y formato de propuestas técnicas (Word, PowerPoint, Excel, Power BI, entre otros), contribución en el desarrollo de presentaciones en PowerPoint., • Colaborar en la actualización del archivo y control de versiones de documentos técnicos a lo largo del proceso de propuesta. Garantizar el registro de actividades por sector/historial del proyecto., • Interés e disponibilidad para actuación en las diversas actividades de interfaz del departamento de ingeniería., • Apoyar, contribuir y acompañar en la elaboración y seguimiento del Sistema de Gestión del área corporativa del departamento de Ingeniería, colaborando en la definición de procedimientos, indicadores y buenas prácticas que garanticen la mejora continua de los procesos internos. Salario & Beneficios • Contrato laboral., • Integración en un equipo experimentado y en proyectos desafiantes;, • Oportunidad de entrar en contacto con todas las fases del ciclo del proyecto en un contexto EPC+F;, • Acompañamiento continuo por parte de profesionales de referencia;, • Posibilidad de integración futura en la empresa., • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional, • Horario de trabajo: lunes a viernes, con jornada adaptada al modelo de trabajo de la empresa., • Ubicación: Paseo la castellana 141 en Madrid, con posibilidad de trabajar en proyectos internacionales

💙 Somos referentes en nuestro nicho en España. Hemos creado un "pequeño" equipo de personas que quieren lo mismo: • Comprometido (lo damos todo mientras estamos trabajando. Luego cerramos el ordenador y nos vamos a VIVIR)., • Libre (para ser nosotr@s mism@s. Aquí aceptamos las debilidades y valoramos las fortalezas. No luchamos por cambiar a los demás)., • En crecimiento personal y profesional constante., • 😄 Divertido (el sentido del humor también es parte del contrato). 📌 TUS FUNCIONES • Participar activamente en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas propias y para la Administración Pública, • Desarrollar e implementar frameworks robustos en Java/Spring para entornos complejos., • Liderar técnicamente módulos clave: visores, conectores con LEXNET, plataformas base, sistemas de archivo, etc., • Diseñar e integrar interfaces móviles (AngularJS, Ionic, Cordova, React, etc.)., • Prototipar nuevas funcionalidades y colaborar estrechamente con equipos funcionales y técnicos., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas, calidad y despliegue continuo. 🎯 LO QUE ESPERAMOS DE TI • Que cuando marquemos un objetivo, vayas por él a muerte., • Que se te dé bien liderar personas y trabajar en equipo., • Que seas capaz de analizar datos y sacar conclusiones prácticas., • Que disfrutes comunicándote: claro, honesto/a, empático/a y persuasivo/a., • Que seas metódico/a, ordenado/a y resolutivo/a., • Que tengas hambre de evolución personal y profesional., • Que valores a las personas tanto como al código. 🧠 REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia sólida como Analista Programador (mín. 5 años)., • Dominio de Java, J2EE, Spring (MVC, Security, Webflow)., • Experiencia con AngularJS, ReactJS, Ionic Framework, Cordova y otras tecnologías frontend modernas., • Buen manejo de herramientas como Eclipse, Maven, Jenkins, Sonar, Artifactory., • Conocimientos en C/C++, C#, Swift, Objective-C y Ruby son un plus., • Experiencia trabajando en entornos del sector público es muy valorada., • Inglés: nivel medio-alto. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Modelo de trabajo Remoto/Teletrabajo, • Horario flexible., • Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos, • Evolución y desarrollo profesional, • Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos., • Incorporación Inmediata proyecto Sector Público., • Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza..., • Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones., • Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones, • Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia, • 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía!

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo exigente pero con alto compromiso. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Entre sus funciones podemos destacar: • Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc., • Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). Formalización de los acuerdos., • Seguimiento de los cierres de compra realizados; archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos., • Participación en proyectos de optimización y mejora continua., • Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales., • Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc., • Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores., • Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros., • Seguimiento de stock y consumos junto al Dpto. de Aprovisionamiento., • Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción., • Visitas/auditorias periódicas a proveedores o ferias del sector junto con el dpto. implicado., • Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares., • Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s., • Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales), • Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes., • Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares), • Necesario carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día., • Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida., • Salario según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Formación Continua., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Buscamos incorporar un Document Manager a la delegación de Energía del Grupo Elecnor. En una primera instancia el puesto será en Madrid durante 1 año, con vistas a un posible traslado a Riga, Letonia por unos 3 años, según las necesidades del proyecto. Funciones: • Reporta al gerente del proyecto según lo establecido en el organigrama., • Maneja los documentos (internos y externos)., • Es responsable de recibir, registrar y distribuir todos los documentos técnicos, además de ayudar en la coordinación y el monitoreo de tareas administrativas para facilitar y agilizar el flujo de trabajo., • Verifica la calidad y el cumplimiento de los documentos., • Mantiene un registro y organiza los archivos de documentos., • Distribuye los documentos a todos los miembros del equipo., • Sirve de enlace con el cliente, el contratista y el subcontratista., • Reporta el progreso del proyecto en lo que respecta a la documentación., • Configura el sistema de control de documentos (procedimientos, procesos, plantillas, aplicaciones, etc.)., • Es el primer punto de contacto en caso de una escalada relacionada con el control de documentos., • Actúa como el guardián de las reglas y procedimientos de control de documentos., • Brinda aclaraciones, arbitraje y autoridad técnica sobre temas de control de documentos., • Configura el sistema de archivo de documentos de control., • Actualiza los dibujos de acuerdo con el registro de dibujos., • Da seguimiento con los miembros del equipo y otras personas para cerrar los "elementos abiertos" del estado., • Mantiene la documentación del proyecto según los estándares de la ISO., • Realiza la transmisión electrónica de documentos., • Introduce datos en la base de datos relacionada con la recepción y el seguimiento de documentos. Requisitos: • Estudios mínimos de grado, • Al menos 5 años de experiencia comprobada en roles similares., • Nivel de Inglés B2 mínimo, • Abierto a cambiar de residencia Qué te podemos ofrecer: • Salario a convenir según experiencia y formación, • Trabajar en grandes proyectos de energía a nivel internacional, • Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc., • Contrato indefinido; estabilidad en la empresa

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a compañero que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI., • Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su correción normativa., • Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH., • Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management., • Archivo documental., • Recopilacion de documentación por solicitud del área legal o administradores., • Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teléfono móvil., • Tarjeta ticket restaurant., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Dónde trabajarás? Nuestro cliente, empresa promotora-constructora ubicada en Móstoles, está en búsqueda de un/a Administrativo/a de Obra para su oficina. Si tienes experiencia previa y ganas de adentrarte a un entorno profesional y dinámico, es tu oportunidad. Tus principales funciones serán: • Gestión documental y archivo de proyectos, • Supervisión de presupuestos y control de gastos, • Coordinación de pedidos de materiales y relación con proveedores, • Apoyo administrativo y logístico al equipo de obra, • Asegurar el cumplimiento de normativas legales y de seguridad, • Tareas contables y financieras:Registro de operaciones contables, • Elaboración de estados financieros, • Gestión de tesorería y control de pagos Requisitos mínimos: • Formación académica en Administración y Finanzas, Contabilidad o áreas afines., • Experiencia mínima en puesto similar de 5-7 años., • Gestión de proyectos y organización, • Dominio de software de gestión: Prinex, Excel y ERP de construcción, • Contabilidad general y de costes, • Gestión financiera y tesorería, • Comunicación efectiva y liderazgo ¿Qué ofrecemos?: • Contratación indefinida a jornada completa., • Horario de oficina: L-J 9:00 - 18:00H y viernes de 9:00 - 14:00H - Desde 15 de julio hasta el 15 de agosto jornada intensiva hasta las 15:00H, • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Ambiente estable y dinámico. Si cuentas con los requisitos señalados y tienes ganas de apostar por un nuevo reto profesional, ¡no dudes en aplicar!.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente para obras de construcción en Madrid y alrededores. 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: • Documentación de calidad de equipos y materiales., • Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑‍🤝‍🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En MAIN PAPER, somos una empresa líder en la industria del papel, con una fuerte presencia internacional y un crecimiento constante en España. Buscamos incorporar a un/a Administrativo/a de Contabilidad y Facturación que domine chino y español, para dar soporte a nuestro departamento financiero en un entorno multicultural. Responsabilidades principales • Emisión, revisión y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Gestión de cobros y pagos, conciliaciones bancarias y control de vencimientos., • Comunicación con clientes y proveedores en chino y español, resolviendo incidencias relacionadas con facturación y pagos., • Apoyo en el cierre contable mensual y preparación de informes financieros., • Archivo y control documental de contabilidad y facturación. Requisitos • Formación en Contabilidad, Administración, Finanzas o similar., • 1–2 años de experiencia en contabilidad y facturación., • Dominio profesional de chino y español, tanto oral como escrito., • Buen manejo de Excel y conocimientos en ERP o programas de contabilidad., • Persona organizada, meticulosa y con capacidad de comunicación intercultural. Qué ofrecemos • Contrato estable y salario competitivo acorde a la experiencia., • Posibilidades de desarrollo profesional en un entorno internacional., • Integración en un equipo multicultural y colaborativo., • La oportunidad de crecer en una empresa sólida en la industria del papel.

¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres formar parte del arranque de una nueva fabrica en España? En Fassa Bortolo, empresa italiana líder en materiales de construcción con más de un siglo de historia, buscamos incorporar temporalmente, con posibilidad de continuidad, a un/a Técnico de Selección y Administración de Personal. Funciones principales: • Gestión de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y seguimiento., • Control de presencias y ausencias: fichajes, vacaciones, permisos, bajas e incidencias., • Apoyo en la implementación de software de control de presencia., • Gestión administrativa: archivo, informes, contratos y documentación., • Propuesta de mejoras en procesos de selección y administración. Requisitos: • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en selección y/o administración de personal., • Conocimiento de legislación laboral básica y gestión documental., • Manejo de herramientas digitales de RRHH y software de control de presencia., • Se valorará positivamente el conocimiento de italiano o ingles Competencias clave: • Organización, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad y capacidad de análisis. ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal adaptado al proyecto, con posibilidad de continuidad en la empresa. -Oportunidad de formar parte de una empresa internacional con valores sólidos. -Formación continua y colaboración con un equipo multicultural. -Entorno colaborativo donde se valora la iniciativa y la mejora continua. ¿Crees que encajas con este proyecto? No dudes en aplicar a la oferta y formar parte de la puesta en marcha de esta nueva etapa en Fassa Bortolo!

Desde Aura ETT, precisamos incorporar un/a contable, para empresa dedicada al sector del packaging, ubicada en la zona de Griñón, Funciones: ·Gestión de las facturas de entidades de Grupo (envío, cobro y conciliación) ·Gestión documental ·Gestión y control del correcto envío de documentación a la AEAT (SII) ·Facturación de proveedores ·Cuentas por pagar ·Cobros, pagos, conciliaciones bancarias ·Soporte en cierres contables ·Soporte general al departamento financiero ·Contabilidad de activos ·Preparación de las ejecuciones de pago ·Operaciones de pago con los bancos ·Conciliaciones bancarias ·Archivo de datos y documentos para la contabilidad ·Respetar y cumplir con las normas de seguridad, normas de tratamiento de residuos, procedimientos e instrucciones relativos a prevención de riesgos, así como velar por la seguridad propia y de los demás compañeros en el entorno de trabajo ·Velar para que el puesto de trabajo disponga de las condiciones de Seguridad y salud apropiadas, transmitiendo las deficiencias o las sugerencias pertinentes, para la mejora de las condiciones de trabajo ·Garantizar, respetar y cumplir con los estándares, sistemas, procesos y procedimientos de Seguridad, Calidad y Medio ambiente u otros que apliquen, relacionados con la prevención de riesgos, velar por la seguridad propia y la de otros colegas en el entorno de trabajo, entregar resultados con el más alto nivel de calidad en el puesto, en línea con la cultura de calidad y mejora continua, y cumplir con los requisitos medio ambientales. Contrato temporal con ETT Salario 25000€ brutos anuales Horario:de L-V de 8 a 17.30 Horas ¡te esperamos!

Buscamos incorporar Técnico/a contable que se encargue del soporte diario a la gestión contable y administrativa de nuestros puntos de venta. Entre tus funciones estarán: • Seguimiento y control diario del arqueo de caja en los distintos puntos de venta., • Cuadre de caja y de otros medios de cobro de la tienda., • Registro contable de ingresos y gastos de los puntos de venta, así como del flujo de caja., • Conciliaciones bancarias periódicas., • Análisis y comunicación de incidencias relacionadas con arqueos, proponiendo mejoras al proceso., • Registro contable manual de provisiones de gasto por centro de coste, cotejo posterior con factura., • Elaboración de informes mensuales para el área de Operaciones., • Archivo y organización de facturas recibidas., • Coordinación con responsables de tiendas y distintos departamentos internos., • Apoyo en tareas de revisión del cierre contable mensual. Requisitos del perfil Formación y experiencia: • Formación en Contabilidad, Administración o carreras afines., • Capacidad analítica y atención al detalle, • Organización y responsabilidad, • Trabajo en equipo, • Proactividad y orientación a la mejora continua ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada Completa., • Teletrabajo., • Formación . Conocimiento y uso de programas de Office, especialmente Excel, Teams, sharepoint y onedrive. Experiencia en el uso de JDE u otro ERP

Multinacional de empaques farmacéuticos, busca personal Administrativo/a contable para trabajar en planta ubicada en Griñón. Funciones: • Contabilización de facturas de proveedores., • Control de Cuentas por pagar., • Control de provisiones mensuales., • Control de periodificaciones mensuales., • Gestión y control del correcto envío de documentación a la AEAT (SII)., • Gestión documental., • Soporte en cierres contables., • Soporte general al departamento financiero., • Contabilidad de activos., • Gestión de las facturas de entidades de Grupo (envío, cobro y conciliación)., • Archivo de datos y documentos para la contabilidad., • Apoyo en auditoría externa e interna., • Cobros, pagos, conciliaciones bancarias., • Preparación de las ejecuciones de pago., • Operaciones de pago con los bancos., • Conciliaciones bancarias. Requisitos: • Licenciatura y/o grado acorde y formación relacionada con el puesto de trabajo., • De 3 a 5 años de experiencia en puesto similar, deseable no indispensable en industria., • Manejo de sistemas informáticos y ofimáticos (ERPs contables y xls), • Nivel avanzado de Excel: dominio de tablas dinámicas y ficheros con gran cantidad de datos., • Nivel de inglés – medio (se hará prueba), • Coche propio. Muy importante: • Buscamos a una persona proactiva, con sólidos conocimientos de contabilidad y del PGC, fiscalidad (IVA, operaciones intracomunitarias, Intrastat) y ágil en la mecanización de datos. Acostumbrad@ a trabajar bajo presión cumpliendo deadlines estrictos., • Que le guste el trabajo en equipo, buen nivel de comunicación, independencia en las tareas descritas, flexible y con adaptabilidad a los cambios. Se ofrece: • Contrato por ETT de 3 + 3 meses y posible paso a plantilla según valía, • Salario: 24,000€ brutos anuales, • Excelente ambiente de trabajo y la oportunidad de pertenecer a una multinacional líder en su sector.

Descripción del puesto: Gestionar y contabilizar las obligaciones de pago de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos, la correcta aplicación contable y el mantenimiento de relaciones sólidas con proveedores, en línea con las políticas financieras y de control interno. Responsabilidades • Registro contable de facturas de proveedores nacionales e internacionales., • Revisión de documentación de soporte: pedidos, albaranes, contratos., • Conciliación de cuentas de proveedores y control de saldos pendientes., • Conciliación bancaria diaria y seguimiento de movimientos para detección de incidencias. • Preparación de remesas de pagos (transferencias, confirming, pagarés, etc.)., • Atención y resolución de incidencias con proveedores y otros departamentos (compras, logística, etc.). • Archivo y custodia de la documentación contable., • Apoyo en cierres contables mensuales y anuales., • Colaboración en auditorías internas y externas. Requisitos Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas Experiencia: 2–3 años en puestos de contabilidad general, cuentas a pagar o tesorería. Conocimientos • Contabilidad financiera y fiscalidad básica (IVA, retenciones)., • Manejo de ERP contables, • Buen nivel de Excel (tablas dinámicas, conciliaciones)., • Inglés: nivel B2 para facturación internacional y relación con proveedores. Competencias • Atención al detalle y precisión, • Acostumbrad@ a entorno exigente de trabajo, • Organización y capacidad de priorización, • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos, • Proactividad en la resolución de incidencias, • Comunicación y trabajo en equipo

Descripción de la empresa DurnIA TI es una consultora enfocada en inteligencia artificial, transformación digital, consultoría tecnológica, plataformas tecnológicas y ciberseguridad. Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 1 Controlador Financiero de Proyectos para prestar apoyo ténico a nuestro cliente ISDEFE para: Apoyo en el seguimiento del plan de inversiones de la División de Automatización de ENAIRE. • Seguimiento de la certificación realizada por los responsables de los expedientes., • Elaboración de estadísticas e informes de seguimiento de la ejecución del Plan., • Coordinación con otras unidades de ENAIRE, • Seguimiento y actualización del Plan Anual de Proyectos (PAP) de la División de Automatización. Este Plan incluye y organiza las inversiones previstas para el ejercicio económico actual y la planificación de los siguientes., • Elaboración de estadísticas e informes de seguimiento de la ejecución del Plan., • Los proyectos de inversión previstos., • Los importes asignados a cada proyecto., • El calendario de ejecución., • Los objetivos estratégicos a los que contribuye cada inversión., • Definición y control de estándares y normativas de gestión, edición y revisión de documentación de ENAIRE., • Revisión de los Planes de Gestión de Documentación de los contratistas., • Apoyo a la gestión de la calidad de los expedientes: Identificación de los LDCEs (Lista de Documentos Entregables Contractuales) aplicables a cada entrega de producto por parte del contratista, en las distintas fases del desarrollo (de acuerdo a lo establecido en el Pliego de Prescripciones Técnicas), Seguimiento del estado de elaboración de los LDECs de acuerdo al calendario del proyecto, Identificación de riesgos de incumplimiento de planificación por falta/retraso de LDECs, • Control de calidad de la documentación de ENAIRE (cumplimiento de los procedimientos y normas establecidas) y la contractual de los expedientes (cumplimiento de lo especificado en los Pliegos de Prescripciones Técnicas correspondientes)., • Especificación y apoyo al diseño de herramientas destinadas a la digitalización de estos procesos, • Codificación de documentos técnicos editados en la División de Automatización., • Registro y seguimiento en la base de datos de la documentación técnica generada y recibida en la División de Automatización., • Creación del flujo de trabajo para la aprobación y distribución mediante el Gestor Documental de ENAIRE de los documentos técnicos de la División de Automatización., • Control del archivo de documentación de la División de Automatización y de la documentación contractual recibida (LDECs)., • Notificación o distribución a los interesados de la documentación contractual recibida., • Mantenimiento de los registros de revisión de los documentos contractuales., • Control de la documentación técnica y administrativa relacionada con los cursos de formación derivados de los expedientes de la División de Automatización, • Control de la documentación técnica y administrativa relacionada con los cursos de formación impartidos por el personal de la División de Automatización, • Coordinación, definición y control de los calendarios de cursos de formación con todas las Direcciones Regionales de Navegación Aérea (DRNAs), con los contratistas y sincronización de las necesidades con los procesos definidos por la División de formación de ENAIRE, • Envío a los distintos departamentos de formación de las DRNA la información necesaria para el lanzamiento de las convocatorias de formación derivada de expedientes, • Gestión de todas las incidencias relativas a la impartición de la formación, ya sea por personal de ENAIRE o por los contratistas, • Generación de informes y cuadros de mando de los procesos anteriores. Requisitos: • Titulación: Nivel de Grado (Nivel Meces 2), • Experiencia profesional en actividades de seguimiento de expedientes de contratación, • Experiencia en gestión económica de contratos (certificación, facturación, pagos, presupuestos), • Experiencia en gestión de la documentación asociada a la ejecución de expedientes de contratación (codificación, archivo, control de entregables), • Experiencia en el diseño de procesos o procedimientos de trabajo, • Experiencia en el diseño de cuadros de mando., • Experiencia profesional en el uso de la aplicación Excel de MS365, • Nivel de Inglés B2 Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería)

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Actualmente para nuestra sede en Madrid, queremos incorporar a un Becario/a para el departamento de Recursos Humanos, para el área de Administración de Personal. Misión: Apoyar al área de HR Operations en la gestión administrativa de personal, incluyendo tareas como contratación, gestión de bajas médicas, y registro de datos en SAP HR y SuccessFactors. Buscamos una persona metódica, organizada y con atención al detalle, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Funciones: • Gestión de contrataciones y entrega de documentación a empleados., • Tramitación de bajas médicas y seguimiento administrativo., • Registro y actualización de datos de empleados en SAP HR y SuccessFactors., • Gestión de cambios laborales (modificaciones contractuales, cambios de puesto, etc.)., • Recopilación de documentación para inspecciones laborales., • Organización y mantenimiento del archivo digital de personal. Requisitos Mínimos: • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines., • Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés B2 o superior. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono integrando individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento mutuo. Qué proporcionamos • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año, • Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses., • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro., • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo., • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo., • Integración en un equipo altamente cualificado., • Oficinas punteras en Tecnología, • Zonas “Chill Out” ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres ser parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de trabajos en un sector dinámico y prometedor, ¡te estamos esperando!

De cara al crecimiento de la marca, estamos buscando a un RR.HH Specialist para formar parte de un equipo joven y dinámico. Ese persona tendrá que ser multifuncional, polivalente y gestionar de manera eficiente las diversas tareas en las áreas de los Recursos Humanos como la Selección del personal, la Formación y Desarrollo de los distintos puestos de la organización, la Retención del talento humano, y la Administración de personal y relaciones laborales. Además, debe ser buen comunicador, empático, con valores muy humanas, que transmita los valores de marca y contribuya a su difusión dentro de la empresa. Responsabilidades SELECCIÓN • Detectar las mejores fuentes de recursos humanos para la atracción del talento, • Criba curricular y solicitudes de empleo, • Gestión de las ofertas de empleo con agencias de reclutamiento, universidades, escuelas, ETT…, • Elaboración de perfiles profesionales, • Definición de las políticas de selección y pruebas profesionales o dinámicas de selección específicas para el puesto, • Entrevistar a los candidatos, • Verificación de referencias y antecedentes, • On-boarding para facilitar la incorporación de los nuevos empleados FORMACIÓN Y DESARROLLO • Descripción de responsabilidades de las diferentes posiciones o puestos de las organizaciones, • Preparación de planes de formación para su aprobación y también responsable de su implementación y coordinación RETENCIÓN DEL TALENTO • Establecimiento de políticas encaminadas a retener el personal clave de la compañía, • Colaborar activamente para que el clima laboral sea positivo y adecuado, establecer políticas de rotación y promoción profesional, • Diseño y establecimiento de las evaluaciones de gestión ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RELACIONES LABORALES • Gestión incentivos/variable de nóminas o atención a los empleados en cuanto a dudas de nóminas con empresa externa, • Gestión de altas/ bajas y modificaciones laborales del personal con empresa externa, • Apoyo en la realización del calendario anual y de los planes anuales de vacaciones y gestión de estas con el departamento de OPS, • Actualización de la base de datos y archivo de personal Requisitos • Experiencia de 1 año en las funciones descritas. Se valora experiencia dentro del sector de hostelería, • Graduados/as en carreras universitarias relacionadas con los Recursos Humanos (RRHH y RRLL, Derecho, Psicología o ADE) o posgrados de especialización en la materia (con homologación oficial), • Contar con sólidos conocimientos en materia de captación y retención de personal, • Alta capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo, • Habilidades de liderazgo, negociación, desarrollo y capacitación, • Nivel medio-alto en Excel, • Dominio herramientas/software de gestión de RRHH

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Formarás parte del Departamento de Administración y Finanzas, reportando directamente a Dirección Financiera, con la posibilidad de aportar tu conocimiento y seguir desarrollándote en un entorno dinámico e innovador. Buscamos incorporar un/a Contable que contribuya a asegurará el correcto registro de operaciones y cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales conforme al Plan General Contable español y normativa vigente. Las principales funciones para llevar a cabo serán: • Supervisar y ejecutar la contabilidad general y analítica conforme al PGC y normativa vigente., • Conciliaciones de cobros, pagos y tesorería., • Realizar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Gestión de archivo y documentación contable ¿Qué Buscamos? • Grado en ADE, Económicas o similar, • Al menos 3-4 años de experiencia como contable en entornos de I+D+i o gestión de proyectos subvencionados, • Conocimientos de contabilidad y fiscalidad, • Capacidad analítica y orientación al detalle, • Deseable conocer SAGE 200, • Buen dominio de Excel, • Persona que proponga mejoras en los procesos internos y en las herramientas de control financiero, contribuyendo activamente a una gestión más eficiente y analítica., • Perfil con muchas ganas de crecer, aportar, sumar en organización en expansión empresa en expansión Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día., • Modelo híbrido y jornada flexible para que concilies vida personal y profesional., • Retribución competitiva, adaptada a tu experiencia y desarrollo., • Seguro médico gratuito y opción de retribución flexible., • Formación continua: acceso a formaciones internas y asistencia a eventos/conferencias. ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, este es tu proyecto y queremos conocerte.

Somos TPF Ingeniería, una de las principales empresas de ingeniería de España, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Somos líderes en las áreas del transporte, medio ambiente, agua, construcción y desarrollo urbano. Actualmente, estamos buscando un TÉCNICO/A de NÓMINAS para MADRID Misión del puesto Gestión y proceso de administración de personal de la empresa y relaciones laborales. Garantizar la correcta elaboración del ciclo completo de nómina, seguros sociales, IRPF, contrataciones, desvinculaciones. Asegurar y asesorar en el cumplimiento de la normativa laboral vigente ofreciendo asesoramiento técnico en materia laboral despidos, sanciones, modificaciones contractuales y otros aspectos legales del ciclo laboral. Colaborar activamente con el departamento en otros proyectos y políticas de Recursos Humanos, aportando una visión integral y estratégica del área. Funciones • Gestión ciclo completo de nómina, elaboración y validación utilizando el programa GPCN., • Gestión de altas, bajas y variaciones de seguridad social, ficheros CRA, a través de SILTRA/RED., • Tramitación de contratos de trabajo, novaciones, renovaciones, anexos y certificados., • Control y gestión de incidencias de nómina (IT, maternidad/paternidad, embargos, variables, permisos, etc.)., • Liquidaciones, finiquitos y cálculo de indemnizaciones., • Cálculo y revisión de IRPF y cotizaciones., • Preparación de modelos 111, 190 y otros relacionados con retenciones IRPF., • Preparación y revisión de asiento contable. Coordinación con el departamento de contabilidad para el cierre mensual., • Apoyo en tareas de auditoría interna, inspecciones de trabajo y reporting de RRHH., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral española., • Asesoramiento laboral sobre normativa, convenios, sanciones y medidas disciplinarias., • Coordinación con organismos oficiales: Seguridad Social, SEPE, INSS, TGSS., • Elaboración de informes periódicos, seguimiento de indicadores de gestión, propuestas de acciones de mejora. KPIs, • Capacidad de organización, confidencialidad y atención al detalle., • Atención y resolución de consultas de los empleados., • Mantenimiento actualizado de la base de datos de personal y archivo digital. Requisitos imprescindibles • Grado en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Conocimiento de Normativa Laboral y de Seguridad Social, • Manejo de GPCN, SILTRA, DELTA, CONTRAT@, CERTIFIC@, • Microsoft Office, • Inglés B2, • Experiencia demostrable de al menos 5 años en puesto similar Qué ofrecemos a cambio? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido, • Salario competitivo según valía y experiencia aportada, • Posibilidades reales de desarrollo profesional Si tu perfil es de alguien responsable, analítico, con atención al detalle que reúna habilidades comunicativas. Trayectoria consolidada, multifuncional, polivalente, organizada, flexible, proactiva, comunicativa, con facilidad para las relaciones interpersonales y orientación al cliente interno. Capaz de trabajar con autonomía y actitud positiva, para afrontar y adaptarse a nuevos retos envíanos tu CV a TPF Ingeniería, es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

Desde EULEN Flexiplán, nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Accountant para una compañía internacional líder en el sector alimentario. Dentro del Departamento de Contabilidad y Finanzas, tu misión será garantizar la transparencia y fiabilidad de la información financiera, velando por el cumplimiento normativo, la optimización de los recursos y procesos, la gestión contable, fiscal y de tesorería, así como la coordinación del departamento. Responsabilidades principales: • Supervisar la contabilidad diaria y los reportes financieros., • Coordinar cuentas por pagar y por cobrar, conciliaciones y facturación., • Supervisar la fiscalidad, presentación de impuestos (IVA, sociedades) y garantizar el cumplimiento normativo., • Coordinar cierres mensuales/anuales y auditorías internas y externas., • Administración de la liquidez, fondos y conciliaciones bancarias., • Supervisar y asegurar la correcta organización y archivo de la documentación financiera y administrativa., • Servir como enlace principal para consultas financieras de otros departamentos, proporcionando soporte y elaborando informes ad-hoc según sea necesario. Requisitos: • Titulación: Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima 3 años., • Conocimientos en Business Central o ERPs similares., • Valorable dominio de Inglés. Condiciones: • Contrato indefinido., • Sede en Alcobendas, Madrid. En EULEN Flexiplán apostamos por la diversidad e inclusión de las personas. Por ello, nuestros procesos de selección se basan en la transparencia y la responsabilidad social, ofreciendo igualdad de oportunidades para todxs.

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: • Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz., • Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin., • Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo., • Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania., • Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial., • Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos., • Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg)., • Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura., • Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA., • ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad., • Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor, • Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación, • Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos • Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding., • Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social., • Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario., • Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones)., • Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social)., • Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario., • Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino., • Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera., • Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios., • Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH., • Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas., • Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico., • Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. About Geely • Geely is a global leader in smart electric vehicles and automotive innovation., • Own iconic brands like Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus, and hold a 17% stake in Aston Martin., • With $100B+ assets and 140,000+ employees worldwide., • 30,000+ engineers & designers across China, Sweden, the UK, the U.S., and Germany., • 4,000+ sales/service locations worldwide., • Fortune Global 500 company for 13 consecutive years., • Pioneering AI-driven automotive solutions with one of the largest cloud computing center powers(1.02 Exaflops/sec)., • Geely’s Geespace launched 20 satellites to enable safe autonomous driving., • World-class digitalisation and AI-driven manufacturing., • Mission & Vision: A Sustainable Future, A Better World, • Core Value: Truth-seeking & practical, hardworking & enterprising, collaborative & innovative, • Culture: Achiever, Problem-Solving, Benchmarking, Compliance Key Responsibilities: • Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance administration, training coordination, and offboarding., • Draft, review, and maintain employment contracts and HR policies in compliance with Spanish labour law (Estatuto de los Trabajadores)., • Coordinate payroll input and liaise with external payroll provider, ensuring accuracy and compliance with tax/social security obligations., • Act as the first point of contact for employee relations issues, escalating when necessary., • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow. Qualifications: • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field., • 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain., • Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices., • Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage., • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills., • Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment., • High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas. Buscamos una persona para ocupar el puesto de Técnico/a de Recursos Humanos en el departamento de recursos humanos de servicios centrales. En dependencia de la Directora de Recursos Humanos, entre sus funciones estarán, entre otras: • Gestión, coordinación y supervisión del proceso completo de nómina (plantilla de aproximadamente 215 empleados) en colaboración con la asesoría externa, incluyendo revisiones mensuales, incidencias y seguimiento de impuestos y seguros sociales., • Control interno y registro de todas las acciones relacionadas con la administración de personal, como contrataciones, finiquitos, modificaciones contractuales, estructura salarial, altas y bajas en la Seguridad Social, IT/ILT, maternidades/paternidades, excedencias y permisos retribuidos/no retribuidos., • Elaboración y mantenimiento del registro retributivo, en coordinación con el plan de igualdad y la estructura organizativa., • Supervisión y seguimiento del control de jornada, ausencias y vacaciones, incluyendo el análisis del absentismo laboral y la aplicación de medidas correctoras., • Elaboración de encuestas internas al personal (clima laboral, satisfacción, evaluación de desempeño, etc.) y análisis de resultados para proponer acciones de mejora., • Interlocución con las delegaciones territoriales y el personal para la resolución de consultas en materia de nómina, relaciones laborales, contratación, prevención de riesgos laborales y formación., • Gestión documental completa del área: contratos, renovaciones, vencimientos, expedientes de empleados, resoluciones de la Dirección General de Seguros, archivo digital y físico., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y hojas de control en Excel, garantizando la integridad y trazabilidad de la información., • Elaboración de informes periódicos sobre indicadores clave del área: vencimientos de contratos, costes salariales, plantilla, absentismo, vacaciones, entre otros., • Apoyo puntual en procesos de selección, entrevistas iniciales y gestión administrativa relacionada., • Colaboración en la implementación y seguimiento de proyectos estratégicos del departamento, incluyendo digitalización de procesos, automatización de informes y mejora de procedimientos internos., • Cualesquiera otras tareas inherentes al departamento, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, ciencias del trabajo o similar. Se valorará master en RRHH., • Experiencia de al menos 1 año en puesto similar, en especial en nóminas, contratos y legislación laboral., • Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office, es especial dominio alto de Excel., • Residencia en Las Rozas o alrededores., • Disponibilidad horaria e incorporación inmediata., • Herramientas informáticas: dominio alto de Excel Competencias personales y profesionales: • Persona organizada con capacidad de planificación, para manejar múltiples tareas y cumplir plazos., • Discreción y profesionalidad, en el tratamiento de información confidencial., • Orientación al cliente interno y buenas habilidades de comunicación, para dar soporte eficaz a empleados y delegaciones., • Proactividad e iniciativa, con actitud resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad analítica, para interpretar datos e informes del área de personal. Atención al detalle y precisión, clave en la gestión de nóminas, contratos y datos sensibles., • Flexibilidad y adaptación al cambio, en un entorno dinámico y con normativa en constante evolución., • Trabajo en equipo y buena relación con otros departamentos. Qué ofrecemos: • Contrato temporal por sustitución., • Horario de trabajo: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h (una hora de flexibilidad en la entrada, y jornada continua en verano), • Salario: 20.674€ brutos anuales., • Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

💫 En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Administrativo Contable para nuestro departamento de Aprovisionamiento de Depósito, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón. Sus funciones serán: • Contabilizar facturas de proveedores, por registro manual y por archivo TXT., • Generar la factura mensual a clientes., • Reclamación a proveedores de errores en facturas., • Resolución de incidencias en la facturación de clientes, • Comprobación mensual con proveedores de estar al día en la contabilidad de facturas., • Elaboración de guías de uso asociadas a sus funciones. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación y experiencia en contabilidad (mínimo 2 años)., • Deseable: conocimientos de Microsoft Dynamics365, y afín al sector odontológico., • Experiencia probada de al menos 2 años en contabilización de facturas, tanto introducción manual, como archivos TXT., • Usuario avanzado en Office (Excel)., • Incorporación inmediata. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Analista Contable Junior en nuestro equipo de Contabilidad: Cómo será tu día a día: Control y registro de facturas • Recepción y verificación de facturas de proveedores, • Registro contable en ERP según normativa vigente, • Coordinación con otros departamentos ante incidencias Gestión de pagos • Archivo y conciliación de comprobantes de pago Conciliaciones bancarias • Revisión de movimientos bancarios, • Resolución de diferencias y ajustes contables, • Apoyo en informes financieros mensuales Conciliaciones intercompany • Verificación de operaciones entre empresas del grupo, • Resolución de discrepancias y elaboración de reportes Elaboración de reporting • Generación de informes contables y financieros, • Apoyo a dirección financiera, • Uso de herramientas como Excel y ERP (Business Central) Requisitos: • Conocimientos básicos de principios contables y normas locales, • Comprensión básica de procesos contables, • Habilidad para comunicarse con despachos varios de outsourcing, • Experiencia en firmas de auditoría/consultoría (preferible), • Experiencia de 1 a 2 años, • Inglés avanzado, • Organizado y metódico Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¡Somos una productora audiovisual apasionada por contar historias increíbles y queremos que seas parte de la nuestra! Buscamos un/a Auxiliar para nuestro departamento laboral. FUNCIONES - Tramitar altas y bajas en Seguridad Social. - Elaborar contratos laborales y prórrogas, así como registro en Contrat@. - Inclusión de datos para la confección de nóminas mensuales. - Comunicación de certificados de empresa a través de Contrat@. - Gestión de partes de Incapacidad Temporal y accidentes, incluyendo tramitación de partes Delt@. - Elaboración de encuestas del Instituto Nacional de Estadística. - Registro de vacaciones de personal. - Archivo de documentación. - Atención telefónica de consultas de personal y administraciones. - Soporte al responsable del departamento laboral y de Recursos Humanos. REQUISITOS VALORABLES - Experiencia de al menos 1 año de experiencia en un puesto similar. - Conocimiento de la herramienta GLASOF. - Informática: Microsoft Office (Word, Power Point, Acces, Excel), Lotus Notes, sistema red, sistema delta, sistema contrata, programas informáticos de nóminas (a3nom) y gestión de RRHH, aplicaciones SAP COMPETENCIAS DESEABLES - Experiencia previa en el sector audiovisual. - Adaptación al cambio. - Capacidad de trabajo en momentos de estrés. - Gestión del tiempo y recursos. - Empatía. - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. DATOS DE CONTACTO / ENVIO CV

Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino. Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); ingl

Compañía multinacional especialista en diversas plataformas tecnológicas con presencia consolidada en Europa y América, con un equipo de 1.800 profesionales desplegados a lo largo de una extensa red de oficinas (España, Portugal, Brasil, México, Argentina, Colombia, Chile, Reino Unido y Alemania) busca auxiliar administrativo/a para nuestro Dpto. de RR.HH en horario de mañanas (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). Funciones: La persona seleccionada dará apoyo en las siguientes tareas: • Colaborar en la organización de eventos, celebraciones y reuniones internas., • Introducción de candidatos e informes en el sistema, • Gestión y tramitación de convenios con las Universidades, • Apoyo al Dpto. de formación: control de partes de asistencia y cuestionarios de satisfacción, registro de formaciones y archivo de diplomas y comunicación de altas-bajas con la escuela de idiomas., • Entrevistas de seguimiento en el proceso de onboarding, • Formación en RR.HH, Relaciones Laborales ó CFGM en Administración, • Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y empatía, • Conocimientos medios entorno Office (Word, Excel y Outlook), • Se valorará experiencia previa en puesto similar y nivel medio de inglés, • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado, • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc., • Mix teletrabajo y presencialidad

DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo altamente organizado/organizada y proactivo/proactiva para unirse a nuestro equipo. El puesto de trabajo se encuentra ubicado en Barcelona. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación y gestión, y te apasiona trabajar en un entorno colaborativo, ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes Gestión de la planificación y coordinación de misiones Facturación a los clientes. Control de estadísticas semanales y mensuales Organización y archivo de documentación Capacidad en la resolución de problemas Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo... Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams) Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint Se valorará nivel del idioma francés y portugués. SE OFRECE Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18o de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

¿Tienes experiencia en el sector seguros y buscas estabilidad laboral en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a una reconocida correduría de seguros con sede en Salamanca! Buscamos un/a Administrativo/a Comercial con experiencia. Funciones principales: • Apoyo al Servicio Red: colaboración directa con la red comercial para la gestión de documentación, seguimiento de operaciones y resolución de incidencias., • Gestión de decesos: tramitación de pólizas, atención a clientes y coordinación con aseguradoras para la correcta gestión de siniestros. -Gestión del correo comercial: recepción, clasificación y distribución de comunicaciones comerciales, tanto físicas como digitales. • Apoyo al área de producción: gestión de suplementos, modificaciones de pólizas, renovaciones y tareas administrativas relacionadas con la producción de seguros., • Tareas administrativas generales: archivo, actualización de bases de datos, atención telefónica y soporte a otros departamentos según necesidades. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO, directamente con empresa., • Jornada completa de Lunes a Jueves de 8:30 a 17:00 y Viernes de 8:00 a 15:00., • Horario intensivo de verano 08:00 a 15:00, • Posibilidad de TELETRABAJO, • Salario según valía y experiencia. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o titulaciones afines., • Experiencia de al menos 3 años en funciones similares, IMPRESCINDIBLE en el sector seguros., • Profesional con orientación al cliente, capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas., • Valorable manejo de herramientas específicas del sector asegurador.

Gi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Conoce más en: Desde Gi Group, colaboramos con una empresa italiana con sede en Puçol (Valencia), especializada en la fabricación de envases para frutas y hortalizas frescas. Esta compañía, referente en su sector, busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para su equipo de Administración y Finanzas. Si tienes experiencia en contabilidad y te interesa un proyecto estable, dentro de una empresa consolidada y en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Formarás parte del equipo contable, colaborando en la gestión administrativa y financiera diaria de la empresa. Funciones principales: • Registro contable de facturas de compras y ventas., • Conciliaciones bancarias y de cuentas contables., • Elaboración de cierres contables (semanales y mensuales)., • Análisis de balances y preparación de reportes financieros al grupo., • Gestión documental y archivo de documentación contable., • Presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.) y apoyo en auditorías., • Atención al cliente y contacto con proveedores., • Preparación de informes y soporte en tareas administrativas generales., • Comunicación fluida con los distintos departamentos., • Cumplimiento de los procedimientos internos, normas de seguridad, orden y limpieza en el puesto de trabajo., • Reporte de incidencias a responsables y uso eficiente de las herramientas disponibles. Requisitos: • Formación en Grado Universitario en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Se valorarán Ciclos Formativos de Grado Superior relacionados con la administración contable., • Experiencia mínima de 2 a 5 años en un puesto similar., • Nivel medio-avanzado de Excel., • Nivel medio-avanzado de inglés., • Manejo de ERP (valorable experiencia con AS400)., • Perfil organizado, responsable, con atención al detalle y buena capacidad de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio y posibilidades de desarrollo de carrera dentro de una empresa multinacional líder en su sector., • Proyecto estable en una empresa sólida del sector industrial., • Horario de lunes a viernes, de 08:30 a 18:00., • Condiciones competitivas y dietas diarias a cargo de la empresa, • Excelente equipo humano Si cumples con los requisitos y estás buscando una nueva oportunidad profesional, estaremos encantad@s de conocerte.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de estudios con el objetivo de desarrollar y presentar ofertas técnico-económicas para las licitaciones del Ciclo integral del agua con el finde obtener beneficios según la estrategia en caso de adjudicación. Funciones: • Estudiar y analizar la licitación, los pliegos, aperturas anteriores e históricos y proponer la organización y coordinación para aprobar y lanzar la planificación internamente con el fin de optimizar los recursos y el tiempo disponible., • Establecer y mantener comunicación permanente con la Jefatura de Depuración y responsable de Licitaciones y/o con personas por el designadas con el fin de evitar desviaciones respecto de la estrategia de partida y/o evolución de la misma., • Participar en la gestión de dependencias, asistiendo a la reunión de lanzamiento general., • Elaborar la bid proposal y la Risk martrix cuando sea requerimiento colaborar en la elaboración del sobre administrativo, etc. con el fin de evitar duplicidades, optimizar recursos y asegurar presentación satisfactoria., • Planificar y supervisar la preparación/ desarrollo de la Oferta, promoviendo la reunión de lanzamiento interna de Ofertas de O&M, con el fin de evitar desviaciones respecto de la estrategia de partida y/o evolución de la misma y asegurar el desarrollo de una oferta competitiva., • Desarrollar los documentos/estudios de costes cumpliendo los pliegos, directrices y plazos internos, con el fin de ejecutar el trabajo y asegurar la consecución de la oferta en tiempo y forma., • Supervisar y coordinar la presentación de la Oferta (física, telemática, firmas de socios si UTE, etc.) con Comercial, etc. con el fin de presentar una oferta satisfactoria y facilitar el cierre ceñido a los plazos previamente establecidos., • Asistir al Comité Comercial como apoyo de la Jefatura de Depuración con el fin de apoyar a la jefatura del Área si se considera necesario., • Planificar y coordinar los pasos siguientes hasta el momento de la adjudicación definitiva, con el fin de asegurar una oferta., • Promover y dirigir sesiones de lecciones aprendidas, durante esa licitación en concreto, para mejorar el trabajo en equipo en coordinación con la Jefatura de Depuración y/o Responsable de Licitaciones, con el fin de establecer elementos para la mejora continua., • Supervisar a los miembros del equipo participante para una adecuada organización de las carpetas definitivas de trabajo y del archivo final de todos los elementos de trabajo aprovechables para futuras licitaciones con el fin de establecer elementos para la mejora continua., • Proporcionar toda la documentación de la oferta a la persona designada para la gestión del WM, con el fin de colaborar en la transferencia de la información y del arranque del contrato., • Promover y acudir en su caso a reuniones de revisión de la licitación con el cliente de cara a mejorar licitaciones futuras (en caso de no resultar adjudicatarios) con el fin de conocer los puntos de mejora desde el punto de vista del cliente, mostrar interés y establecer/mantener relaciones comerciales con el cliente para futuras licitaciones... Requisitos: • Titulación superior: Ingeniería o licenciatura Industrial, Química, Biología, Ambiental, Ing. Agrónoma., • Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar (elaboración y presentación de licitaciones de WM dentro del sector de agua: potables, desalación, depuración, ciclo integral)., • Valorable experiencia en operación y mantenimiento de explotaciones., • Experiencia en cálculos de proceso y/o simuladores., • Nivel alto de inglés (C1) y valorable nivel medio de francés y portugués., • Modelización de procesos. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de comunicación., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientación al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad para priorizar, cumplir plazos, toma de decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Capacidad para liderar equipos y grupos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Especialista de RR. HH. y Administración / HR & Admin Specialist (con chino mandarín / Mandarin speaking) Idioma: Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Language: Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Acerca de Geely: Geely es un líder global en vehículos eléctricos inteligentes e innovación automotriz. Posee marcas icónicas como Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus y mantiene una participación del 17% en Aston Martin. Más de 100 mil millones de USD en activos y más de 140.000 empleados en todo el mundo. Más de 30.000 ingenieros y diseñadores distribuidos en China, Suecia, Reino Unido, EE. UU. y Alemania. Más de 4.000 puntos de venta y servicio a nivel mundial. Empresa incluida en la lista Fortune Global 500 durante 13 años consecutivos. Pionera en soluciones automotrices impulsadas por IA, con uno de los centros de computación en la nube más potentes (1,02 Exaflops/seg). Geespace, la empresa satelital de Geely, ha lanzado 20 satélites para habilitar la conducción autónoma segura. Digitalización de clase mundial y fabricación impulsada por IA. ¡Sé parte de la revolución! Únete a Geely y moldea el futuro de la movilidad. Misión y Visión: Un futuro sostenible, un mundo mejor Valores Fundamentales: Búsqueda de la verdad y practicidad, trabajo arduo y espíritu emprendedor, colaboración e innovación Cultura: Logro, Resolución de problemas, Referenciación, Cumplimiento Principales Responsabilidades: Recursos Humanos Apoyar todo el ciclo de vida del empleado: selección, incorporación, administración del desempeño, coordinación de formación y offboarding. Redactar, revisar y mantener contratos laborales y políticas de RR. HH. en cumplimiento con la legislación laboral española (Estatuto de los Trabajadores). Coordinar la información de nómina y colaborar con el proveedor externo de payroll, garantizando precisión y cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social. Actuar como primer punto de contacto para cuestiones de relaciones laborales, escalando los casos cuando sea necesario. Mantener los registros en el sistema de RR. HH. (HRIS) y los expedientes de personal, garantizando el cumplimiento de la normativa GDPR. Administración y Soporte de Oficina Supervisar la administración diaria de la oficina (suministros, proveedores, gestión de instalaciones). Apoyar a empleados expatriados (visados, traslados, alojamiento, registro de NIE/seguridad social). Organizar viajes de negocios, reuniones y eventos según sea necesario. Gestionar archivo de documentos, correspondencia y traducción entre español y chino. Brindar soporte administrativo a la alta dirección según se requiera. Colaborar en la constitución de la empresa en España, incluida la incorporación legal, alquiler de oficinas y coordinación con autoridades locales y proveedores de servicios. Proporcionar apoyo administrativo y transversal para operaciones de start-up y proyectos ad hoc. Requisitos: Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. 2–3 años de experiencia en funciones de RR. HH. y/o administración en España. Sólidos conocimientos de legislación laboral española, fundamentos de nómina y buenas prácticas de RR. HH. Dominio de español (nativo o casi nativo) y chino mandarín (nivel profesional); inglés será valorado como ventaja. Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas. Perfil práctico, proactivo y capaz de trabajar de manera autónoma en un entorno internacional dinámico. Alta inteligencia emocional, gran capacidad de ejecución, actitud positiva (“can-do”), sentido de responsabilidad y ganas de crecer. About Geely Geely is a global leader in smart electric vehicles and automotive innovation. Own iconic brands like Geely Auto, Zeekr, Volvo, Polestar, Lotus, and hold a 17% stake in Aston Martin. With $100B+ assets and 140,000+ employees worldwide. 30,000+ engineers & designers across China, Sweden, the UK, the U.S., and Germany. 4,000+ sales/service locations worldwide. Fortune Global 500 company for 13 consecutive years. Pioneering AI-driven automotive solutions with one of the largest cloud computing center powers(1.02 Exaflops/sec). Geely’s Geespace launched 20 satellites to enable safe autonomous driving. World-class digitalisation and AI-driven manufacturing. Mission & Vision: A Sustainable Future, A Better World Core Value: Truth-seeking & practical, hardworking & enterprising, collaborative & innovative Culture: Achiever, Problem-Solving, Benchmarking, Compliance Key Responsibilities: Support the full employee lifecycle: recruitment, onboarding, performance administration, training coordination, and offboarding. Draft, review, and maintain employment contracts and HR policies in compliance with Spanish labour law (Estatuto de los Trabajadores). Coordinate payroll input and liaise with external payroll provider, ensuring accuracy and compliance with tax/social security obligations. Act as the first point of contact for employee relations issues, escalating when necessary. Maintain HRIS records and personnel files, ensuring GDPR compliance. Administration & Office Support Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain. Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices. Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Excellent organisational, communication, and problem-solving skills. Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment. High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow. Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. 2–3 years of experience in HR and/or administrative roles in Spain. Strong knowledge of Spanish labour law, payroll basics, and HR best practices. Proficiency in Spanish (native/near-native) and Chinese (Mandarin, professional level); English is an advantage. Excellent organisational, communication, and problem-solving skills. Hands-on, proactive, and able to work independently in a fast-paced international environment. High emotional intelligence, strong execution ability, can-do attitude, ownership mindset, and eagerness to grow.

Gestión documental para reporte a cliente (principalmente control y registro de las fotos que los técnicos/as de campo reportan de las instalaciones). Recepción, archivo y distribución de toda la documentación tecnológica del proyecto. Administrativo de Project Manager Perfil buscado (Hombre/M

Funciones Alta de clientes Facturación y notas de crédito Carga facturación o altas en portales de cliente Gestión de cobro Interlocución general con clientes Reportes - KPI Correcto archivo Apoyo al departamento de contabilidad_ Tesoreria Otras gestiones administrativa

Tus tareas cotidianas pueden incluir: - Definición de estrategias de mitigación y puntuación de riesgos de vulnerabilidad - Comunicación con los interesados sobre las vulnerabilidades bajo su responsabilidad - Mantener actualizado el archivo de Gestión de Vulnerabilidades del cliente y los pr