SELECCION RRHH
hace 4 horas
Murcia
La persona a incorporar realizará, entre otras, las siguientes funciones: Proceso de selección de personal: filtrado, entrevista y "on boarding".
Gestión de documentación de empleados.
Redacción de documentos, presentaciones e informes.
Preparación y archivo de documentos internos.
Gestión administrativa de conformidad con las políticas internas y soporte administrativo variable.
Gestión telefónica y gestión de material de trabajo. IMPRESCINDIBLE: Al menos 2 años de experiencia en gestión de RRHH.
Se valora experiencia en gestión de equipos de hostelería.
Dominio del paquete Office.
Habilidad de comunicación y redacción.
Sensibilidad al detalle. TE OFRECEMOS: Jornada de 30 horas semanales.
Incorporación inmediata a equipo joven y en pleno crecimiento.
Jornada intensiva.
Muy buen ambiente de trabajo.