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¡Únete a nuestro equipo en el apasionante mundo del karting! ¿Eres una persona dinámica, proactiva y con pasión por el mundo del motor? Si es así, ¡estamos buscando un ayudante de mecánico y comisario de pista para unirse a nuestro equipo de Fast Kart en Murcia. Ofrecemos un trabajo dinámico y en un entorno apasionante. La oportunidad de aprender y formarte en el mundo del karting. El sueldo sería entre 800 y 1200 euros mensuales, en función de la experiencia. Un ambiente de trabajo joven y divertido. Buscamos una persona con conocimientos básicos de mecánica. Orientación al cliente y capacidad de resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos.

Descripción del Puesto: En Compañía del Trópico, buscamos Gerente para nuestro restaurante ubicado en Murcia Únete a una empresa líder en el sector de la hostelería, comprometida con la calidad, el servicio al cliente y el desarrollo de nuestro equipo humano. Funciones principales: Apoyo a la gestión operativa: Colaborar con el Encargado/a en la organización y supervisión diaria del restaurante. Liderazgo de equipo: Coordinar y motivar al equipo en turno, asegurando el cumplimiento de las tareas asignadas. Atención al cliente: Resolver incidencias y garantizar una experiencia gastronómica excelente. Gestión de inventarios y aprovisionamiento: Controlar existencias, realizar pedidos y supervisar la recepción de productos. Control de caja: Gestionar arqueos, cierres de turno y reportes de ventas. Supervisión de estándares: Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria, así como los estándares de calidad de la empresa. Colaboración en formación: Participar en la capacitación y desarrollo del equipo para fomentar un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector de la restauración. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Conocimientos básicos en ofimática y manejo de sistemas de gestión de restaurantes. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Valorable: Formación en Hostelería, Gestión de Empresas o similar. Ofrecemos: Formar parte de una empresa consolidada y con proyección en el sector de la hostelería. Posibilidades de crecimiento profesional y acceso a formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y valía.

Descripción general de la posición: Los Representantes de Ventas son responsables de promocionar y vender las bebidas, helados y otros productos de la empresa en Cartagena y zonas aledañas. Este puesto requiere establecer relaciones de cooperación a largo plazo con los clientes en nombre de la empresa, ampliar los canales de ventas y ayudar a la empresa a alcanzar los objetivos de ventas. Responsabilidades principales: Promocionar los productos de la empresa dentro de las áreas designadas y ser responsable de las actividades de ventas diarias. Establecer buenas relaciones comerciales con los clientes, visitarlos periódicamente y resolver los problemas de los clientes. Promover actividades promocionales y aumentar la penetración en el mercado de productos. Recopile información de mercado y datos de la competencia para respaldar la estrategia de la empresa. Coordinar la distribución de productos y la gestión de inventarios para garantizar el suministro oportuno de los productos. Requerir: 1-2 años de experiencia en ventas, se prefiere experiencia en la industria minorista. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Autodidacta y con actitud laboral orientada a objetivos. Capacidad para adaptarse a un entorno de ventas acelerado y de alta presión.

Descripción general de la posición: Responsable de la gestión de la cadena de suministro de los productos de la empresa para garantizar la distribución fluida de los productos desde el almacén a los diversos puntos de venta. Este puesto requiere trabajar en estrecha colaboración con proveedores y compañías navieras para garantizar la entrega a tiempo y una gestión optimizada del inventario. Responsabilidades principales: Coordinar la cadena de suministro y los procesos de distribución para garantizar que los productos lleguen al punto de venta en tiempo y forma. Administre el inventario y verifique los niveles de existencias con regularidad para evitar desabastecimientos o excesos de existencias. Coordine con las compañías de envío para garantizar que los productos se entreguen a tiempo y de forma segura. Analizar costos logísticos y realizar sugerencias de optimización para reducir costos de transporte y gestión de inventarios. Resolver cualquier problema que surja durante la entrega para garantizar que se satisfagan las necesidades del cliente y del punto de venta. Requerir: Gestión de logística, gestión de cadena de suministro o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en gestión logística, preferentemente con experiencia en gestión de cadena de suministro y gestión de almacenes. Buenas habilidades de organización y coordinación, capaz de completar tareas de forma independiente bajo presión. Competente en el uso de software de gestión logística y software ofimático.

Descripción general de la posición: Los gerentes de servicio al cliente son responsables de garantizar que los productos y servicios de la empresa satisfagan las necesidades de los clientes, aumenten la satisfacción del cliente y mejoren la lealtad del cliente a través de una comunicación eficaz con el cliente. Este puesto requiere manejar los comentarios y quejas de los clientes y responder de manera oportuna para mejorar la reputación de la marca. Responsabilidades principales: Administre el equipo de servicio al cliente y asegúrese de que el equipo brinde atención al cliente de alta calidad. Manejar y resolver las quejas y problemas de los clientes para garantizar que los clientes reciban comentarios oportunos. Recopile comentarios de los clientes con regularidad, analice la satisfacción del cliente y desarrolle planes de mejora. Diseñar y optimizar los procesos de atención al cliente para mejorar la calidad general del servicio. Capacite periódicamente a los miembros del equipo para mejorar el conocimiento del servicio y las habilidades de procesamiento del equipo. Requerir: Atención al cliente, gestión empresarial o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en gestión de atención al cliente y experiencia en gestión de equipos. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de resolución de problemas y orientación al cliente. Capacidad para manejar problemas complejos de los clientes y proporcionar soluciones efectivas.