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🔬 ¡Estamos buscando 3 operarios/as de producción! 📍 Ubicación: Castellar del Vallès, Barcelona 🏢 Empresa: ITW Reagents (PanReac Química) Operario/a producción ITW Reagents Castellar del Vallès, Cataluña, España (Presencial) ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 3 Operarios/as de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Cuál es la misión? Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Cuáles son las responsabilidades? -Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Medir, pesar y cargar ingredientes químicos siguiendo fichas de formulación. Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Completa Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Que ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada a turnos rotativos: 4º turno, • Salario: 28K€+ Plus turnicidad (18K), • Servicio de comida gratuito, • Seguro de vida y accidentes., • Plan Compensación Flexible de mutua Médica privada. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Diseñador de Producto UX-UI & Industrial, un perfil polivalente con mayor enfoque en la vertiente digital, pero también en la física. Tus principales funciones serán: Vertiente digital: • Diseño de interfaces digitales (UX/UI), • Creación de flujos de usuario, arquitecturas de información y wireframes, • Creación y desarrollo de design systems coherentes y escalables, • Desarrollo de prototipos interactivos de alta fidelidad, • Preparación de hand-off para desarrollo y acompañar a la implementación Vertiente industrial: • Diseño y desarrollo de productos físicos y bienes de equipo, • Fabricación y testeo de pruebas de concepto; fabricación de prototipos y pre-series, • Desarrollo de modelados 3D, • Desarrollo de documentación técnica: planos, memorias Qué esperamos de ti: Ingeniería en Diseño Industrial con formación específica en UX/UI o Grado en Diseño de Producto con base industrial/técnica • Comprensión de las limitaciones técnicas digitales, así como de los procesos de fabricación y materiales, • Conocimiento y experiencia de los principios de diseño y usabilidad, • Conocimiento y experiencia en fases de investigación y tests con usuarios, • Dominio de software de diseño digital (principalmente Figma), • Dominio de software 3D CAD, • Comunicar propuestas de diseño, • Capacidad de resolución de problemas, • Capacidad de manejar múltiples proyectos, • Persona organizada y rigurosa, • Atención al detalle, • Capacidad de aprendizaje, • Trabajo en equipo Experiencia: de 1 a 3 años, con soltura demostrable en proyectos reales. Idiomas: Castellano e inglés. Se valorará positivamente el envío de portfolio. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa líder y con un entorno donde tu trabajo realmente cuenta? En El Corte Inglés buscamos un/a Electricista para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento en Sabadell. Si te apasiona la electricidad, te gusta resolver problemas y buscas estabilidad profesional… ¡te estamos esperando! 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo técnico encargado del mantenimiento de nuestras instalaciones, realizando tareas como: • Reparación de averías eléctricas en instalaciones existentes., • Realización de nuevas instalaciones de baja tensión y redes de datos., • Acompañamiento a la empresa mantenedora en revisiones periódicas de alta, media y baja tensión, colaborando en la resolución de incidencias., • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo, priorizando tareas según necesidad. 🎯 Requisitos • Formación: CFGM en Electricidad y Electrónica., • Experiencia mínima de 1 año., • Disponibilidad para turnos rotativos mañana/tarde:, • 7:00–16:00, • 12:15–21:15 🎁 ¿Qué ofrecemos? En El Corte Inglés, nos gusta cuidar de las personas que forman parte de nuestra compañía: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Formación continua y Universidad Corporativa., • Seguro de vida., • Servicio Médico propio., • Ayudas al estudio para hij@s de empleados., • Apoyo en situaciones personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 🌟 Un entorno para crecer Te unirás a un equipo humano, cercano y con oportunidades reales de desarrollo. Aquí podrás aprender, evolucionar y dejar huella cada día. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas.

Buscamos un/a Project Quality Engineer con sólida trayectoria en entornos TIER 1 de automoción para liderar el aseguramiento de la calidad en proyectos de componentes plásticos de grandes dimensiones. El candidato/a ideal debe aportar una visión técnica crítica sobre piezas de aspecto (estética y acabados) y dominar los estándares de homologación de producto y proceso exigidos por los principales OEMs. Funciones: • Aseguramiento de Calidad en Lanzamientos: Liderar la fase de calidad desde la concepción del proyecto hasta la SOP (Start of Production), garantizando que el producto cumple con las especificaciones del cliente., • Gestión de Homologaciones (PPAP / ANPQP): Responsable de la preparación, presentación y aprobación de los dossiers de calidad. Dominio de los portales de cliente y las fases de validación según normativa ANPQP (Renault-Nissan) y PPAP., • Control de Piezas de Aspecto: Definición y validación de criterios estéticos, gestión de patrones de límite y acuerdos con el cliente sobre acabados superficiales en piezas de alta visibilidad., • Validación de Componentes Plásticos: Supervisión de la calidad en piezas inyectadas de gran tamaño (especialmente Bumpers/Parachoques o componentes de similares dimensiones), controlando deformaciones, ajustes y tolerancias., • Resolución de Problemas (8D / 5 Why): Gestión de no conformidades durante la fase de proyecto, liderando el análisis de causa raíz y la implementación de acciones correctivas robustas., • Auditorías y Mejora Continua: Realización de auditorías de proceso y producto en línea para asegurar la estabilidad antes del traspaso a la serie. Skills & Technologies • Hard Skills:, • Experiencia avanzada en procesos de Inyección de Plástico., • Conocimiento profundo de normativa IATF 16949., • Dominio de Core Tools: APQP, PPAP, AMFE (FMEA), MSA y SPC., • Experiencia específica en Bumpers o piezas plásticas de gran volumen y alta exigencia estética (piezas de aspecto)., • Soft Skills:, • Capacidad de negociación directa con clientes y proveedores., • Orientación a la excelencia y rigor en el detalle técnico., • Mínimo 3-5 años como Ingeniero de Calidad de Clientes o Proyectos en un entorno TIER 1 de automoción., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Materiales) o formación técnica equivalente con amplia experiencia en el sector., • Inglés: Nivel C1 (imprescindible para la gestión de documentación técnica y contacto con clientes internacionales)., • Castellano: Nativo o fluido.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un Consultor/a de de Validación y Procesos para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). Los principales objetivos del puesto son: • Cumplir el calendario del proyecto en las tareas bajo la responsabilidad de QC., • Cumplir los tiempos asignados para cada una de las tareas a realizar. Responsabilidades: GESTION DOCUMENTAL DE PROYECTOS • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente y el sistema de Calidad., • Seguir la aprobación de los protocolos y documentación relacionada por parte del cliente., • Aplicar y seguir los controles de cambio que ya han sido aprobados., • Ejecutar de los protocolos, revisión de resultados realizados por otros departamentos y asociados a la ejecución del protocolo, búsqueda de certificados, etc. GESTION DE LA EJECUCION DE PROYECTOS • Participar en las reuniones de kick off, seguimiento y cierre de proyecto., • Planificar y ejecutar las pruebas de cualificación de equipos especiales y seriados teniendo en cuenta el timing del proyecto, follow-up., • Realizar el seguimiento de horas consumidas en la realización de las tareas necesarias y compararlas con el Budget asignado para el proyecto, justificando las desviaciones aparecidas. GESTION DE DESVIACIONES Y CONTROLES DE CAMBIOS • Elaborar y cerrar las desviaciones derivadas de las ejecuciones propias., • Seguir el cumplimiento de acciones correctivas y preventivas asociadas a la ejecución de las pruebas en el equipo., • Valorar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto. Lo que tendrás: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad Híbrida 2 días teletrabajo (siempre que el estado del proyecto lo permita), • Horario flexible: de lunes a jueves 8,5 horas y viernes 6 horas, también pudiendo realizar 8hs de lunes a viernes si se prefiere. Horario más habitual 8h a 17h de lunes a jueves con (30 mins para comer)., • Disponibilidad para viajar entre un 20-40% de la jornada al año. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería), • Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub, • Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Profesional con sólida experiencia técnica y consultiva en cualificación, validación de procesos y sistemas dentro de industrias altamente reguladas (farmacéutica, biotech, ciencias de la vida o sectores con estándares GMP). • Experiencia mínima de +3 años de experiencia en el área de procesos en el ámbito industrial (pharma y equipos en entornos regulados)., • Experiencia en validación térmica, parametrización de equipos/procesos y puesta en marcha., • Conocimiento de protocolos de validación de equipos farmacéuticos PM, DQ, IQ, OQ, PQ, • Conocimiento de normativas y estándares (GMP, EU GMP, FDA, EMA e ICH)., • Capacidad para redactar documentación técnica clara, precisa y conforme a requisitos regulatorios., • Español e Inglés técnico fluido (lectura y redacción) y habilidades de comunicación para consultoría/cliente. Valorable alemán Competencias y habilidades: • Alto nivel de organización y gestión de proyectos., • Análisis crítico y resolución de problemas técnicos complejos., • Enfoque en calidad, rigurosidad y detalle., • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos internos y externos., • Orientación al cliente y adaptabilidad al cambio. Formación: • Titulación en Ingeniería, Química, Biotecnología o campo afín, y experiencia equivalente en validación técnica/consultoría.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Customer Quality Engineer – Electrónica (Automoción) Asegurar la correcta gestión de incidencias de calidad en cliente y campo para productos electrónicos, garantizando una rápida resolución de problemas, la implementación de acciones correctivas eficaces y la mejora continua del producto y proceso, en coordinación con equipos internos y clientes OEM. Responsabilidades principales Gestión de calidad cliente y garantías • Actuar como punto de contacto principal con cliente para incidencias de calidad, fallos en campo y reclamaciones de garantía., • Recepcionar, registrar y gestionar reclamaciones de cliente, asegurando trazabilidad completa., • Analizar fallos reportados en campo y coordinar su investigación interna., • Liderar investigaciones de calidad mediante metodología 8D., • Coordinar análisis de causa raíz (Root Cause Analysis) en colaboración con:, • Producción, • Ingeniería, • Calidad proveedores, • Definir, implementar y hacer seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Asegurar la eliminación de la causa raíz y la no recurrencia del problema., • Validar la eficacia de las acciones implementadas., • Trabajar de forma transversal con equipos de:, • Producción (especialmente procesos SMT), • Ingeniería de producto/proceso, • Calidad proveedores, • Impulsar mejoras en producto y proceso basadas en incidencias de cliente., • Contribuir a la robustez del producto en campo. Requisitos Formación • Experiencia en calidad cliente o calidad producto en entorno industrial., • Experiencia en sector automoción, preferiblemente en electrónica., • Experiencia con procesos de fabricación electrónica (valorable SMT)., • Metodologías de calidad:, • 8D, • CAPA, • Root Cause Analysis, • Conocimiento de entorno automoción:, • IATF 16949, • Core tools (APQP, PPAP, FMEA), • Alta orientación a cliente., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Comunicación estructurada y profesional., • Capacidad de coordinación transversal., • Proactividad y enfoque a mejora continua. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Tu misión 🎯 Buscamos un/a Embedded Software Engineer apasionado/a por el software de código abierto, Linux y el ecosistema IoT para participar en el diseño y desarrollo de equipos industriales de Edge Computing. La persona seleccionada se incorporará al equipo de ingeniería para contribuir al desarrollo de soluciones industriales avanzadas, seguras, versátiles y altamente personalizables. Tu día a día 🏁 • Participar en el análisis, diseño e implementación de los layers de sistema para los controladores de las distintas plataformas de hardware., • Participar en el diseño y configuración de redes de comunicaciones necesarias para los controladores de las diferentes plataformas de hardware: Ethernet, WiFi, 4G, NB-IoT, LoRaWAN., • Colaborar en el diseño, desarrollo, ensamblaje y pruebas de nuevas versiones de imágenes y paquetes de software para las distintas plataformas de hardware., • Apoyar los procesos de certificación y fabricación de hardware, desarrollando y adaptando el software necesario para dichos procesos. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Grado o Máster en Ingeniería Informática o titulación equivalente., • Experiencia demostrable en Linux embebido y redes de comunicaciones., • Dominio de programación en C/C++ o Go (Golang)., • Experiencia en depuración y resolución de problemas en software embebido., • Conocimientos en: AWS, Docker, Python, GitLab, Linux scripting, CMake., • Nivel de inglés medio. Valorable: • Conocimientos en Yocto, incluyendo: Creación y modificación de recipes y patches, Integración y priorización de layers y Compilación cruzada en sistemas embebidos., • Conocimientos en sistemas operativos en tiempo real (RTOS)., • Experiencia en DevOps. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Talento en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será impulsar la mejora de los procesos de selección y formación y contribuir activamente a la construcción y avance del desarrollo organizativo, promoviendo iniciativas que acompañen el crecimiento y las necesidades de los equipos y de la compañía. Funciones: Selección de talento • Definir los perfiles profesionales junto con los responsables de cada área para asegurar un ajuste preciso a las necesidades de cada departamento., • Redactar y publicar ofertas en los canales adecuados para cada perfil, maximizando la captación de talento cualificado., • Gestionar el proceso completo de selección, desde la preselección hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato positiva y alineada con los valores corporativos., • Impulsar la imagen de marca empleadora (Employer Branding), asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con la cultura organizativa en todos los puntos de contacto con candidatos y empleados. Onboarding y Offboarding • Diseñar, realizar e implantar el proceso de onboarding, asegurando una integración estructurada, eficiente y positiva de cada nueva incorporación., • Diseñar, realizar e implantar el proceso de offboarding, garantizando una salida ordenada, respetuosa y con recopilación sistemática de información para la mejora continua., • Coordinar ambos procesos con las distintas áreas internas involucradas para asegurar su correcta ejecución. Formación y desarrollo • Detectar y recoger necesidades formativas junto a responsables y dirección para elaborar, actualizar y desplegar el Plan de Formación anual., • Seleccionar y coordinar proveedores de formación, garantizando que los contenidos y metodologías se ajustan a los objetivos del Plan., • Organizar y gestionar las acciones formativas: planificación con responsables, inscripción, convocatorias, control de asistencia, gestión de bonificaciones y seguimiento del impacto formativo., • Realizar planes de carrera. Desarrollo organizativo • Identificar y diseñar desde cero proyectos de desarrollo organizativo dirigidos a mejorar equipos, procesos internos y cultura corporativa., • Coordinar transversalmente con las distintas áreas la implementación y seguimiento de programas de desarrollo, asegurando su coherencia, viabilidad y éxito., • Medir, actualizar y evaluar los resultados de las iniciativas implantadas para garantizar su eficacia y fomentar la mejora continua. Plan de Igualdad • Participar en la elaboración, revisión y seguimiento del Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de buenas prácticas en materia de igualdad y diversidad., • Coordinar acciones, diagnósticos, medidas y reportes en colaboración con las áreas implicadas., • Impulsar iniciativas que fomenten la igualdad efectiva, la diversidad y la no discriminación en la organización. Requisitos: • Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando en un rol como este., • Imprescindible haber participado en proyectos de desarrollo organizativo, como como los descritos en la oferta., • Se valora positivamente disponer de formación en psicología, relaciones laborales o similares., • Valorable experiencia previa en el sector de la construcción., • Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente., • Nivel avanzado y fluido de Excel y valorable haber trabajado con el ATS de Bizneo., • Competencias: trabajo en equipo, autonomía, organización, comunicación efectiva e influyente, resolución de problemas y proactividad. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos., • Teletrabajo híbrido (un día a la semana)., • Atractivo paquete retributivo entre 32 y 35K€ brutos anuales en 14 pagas, en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Manager para una empresa del sector industrial ubicada en la zona del Vallés Occidental. Misión: Gestionar de principio a fin los proyectos de maquinaria industrial, actuando como principal interlocutor/a entre la empresa y el cliente. Liderará la planificación, coordinación interna, validaciones técnicas y supervisión del proyecto hasta la entrega final, garantizando la calidad, los plazos y la satisfacción del cliente. Funciones: Actuar como referente del cliente desde el inicio del proyecto hasta la salida de la máquina, coordinando a los departamentos internos implicados (Comercial, Ingeniería, Compras, Producción, Postventa y Finanzas). Analizar la oferta técnica, preparar documentación inicial del proyecto y liderar las reuniones de traspaso. Planificar el proyecto, definir fases y tareas clave, realizar seguimiento periódico y asegurar el cumplimiento de plazos y costes. Coordinar pruebas internas y con cliente (FAT y SAT), documentar ensayos, gestionar validaciones y supervisar la correcta elaboración de manuales y documentación técnica. Realizar seguimiento del presupuesto, gestionar recursos y asegurar la correcta transferencia del proyecto a Postventa. Requisitos: Formación técnica valorable: Ingeniería o similares. Experiencia previa en gestión de proyectos, idealmente en fabricación de maquinaria. Idiomas: Inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Dominio intermedio de Microsoft Office y básico en AutoCad 2D. Perfil organizado y estructurado, capaz de gestionar varios proyectos simultáneamente, liderar equipos, negociar y resolver problemas en entornos dinámicos con flexibilidad y sólidas habilidades interpersonales. Se ofrece: Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia aportada. Proyecto estable y de crecimiento en sector industrial tecnológico, en un entorno dinámico con proyectos de alta complejidad técnica. Acompañamiento, formación inicial y seguimiento continuo por parte del responsable del área. Modalidad presencial. Ubicación: Vallés Occidental. Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Estamos buscando 3 operarios/as de producción! Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona Operario/a producción ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 3 Operarios/as de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Completa Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Contrato Indefinido. Jornada a turnos rotativos: 4º turno Servicio de comida gratuito Servicio de fisioterapia (voluntario) 1 vez por semana. ¿Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de PRL en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. Funciones: Evaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. Realizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. Gestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. Organizar y coordinar la formación interna y externa junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos, y capacitar a todo el personal. Impartir formación como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía . Asesorar técnicamente a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. Controlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. Coordinar con servicios externos como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. Impulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. Analizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. Indispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Imprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel. Competencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Vehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. Atractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Técnico de procesos y mejora continua. Departamento: Producción / Operaciones Ubicación: Terrassa Descripción del puesto Buscamos un Técnico de Procesos y mejora continua que actúe como pieza clave en la coordinación diaria de la producción. Esta persona será el nexo entre la planificación y la ejecución, asegurando que los equipos y los procesos operen de forma eficiente y coordinada. Trabajará estrechamente con el Director de Fábrica para optimizar recursos, mejorar procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad. Funciones principales Análisis y mejora de procesos de producción (montaje, pintura, logística interna) Estudios de métodos y tiempos con enfoque práctico Implementación de mejoras en planta Desarrollo de utillajes y soluciones operativas Seguimiento de proyectos de mejora Colaboración transversal con producción, calidad y planificación Requisitos Formación en Ingeniería Industrial o similar Experiencia mínima de 5 años en entorno industrial o de producción Conocimiento de procesos productivos y gestión de planta Experiencia en gestión de equipos Perfil práctico, resolutivo y orientado a acción Experiencia en planta y con equipos operativos Capacidad de implementación real de mejoras Idiomas Español: Nativo o bilingüe Inglés: Nivel profesional (C1 o equivalente) Competencias clave Liderazgo operativo Capacidad organizativa y de planificación Orientación a resultados Resolución de problemas Comunicación efectiva Se ofrece Proyecto estable en entorno industrial consolidado Desarrollo profesional y crecimiento interno Entorno creativo, dinámico y colaborativo Oportunidad de crecer en una marca internacional de diseño

Estamos buscando 3 operarios/as de producción! Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona Operario/a producción ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 3 Operarios/as de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Completa Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Contrato Indefinido. Jornada a turnos rotativos: 4º turno Servicio de comida gratuito Servicio de fisioterapia (voluntario) 1 vez por semana. ¿Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Estamos buscando 3 operarios/as de producción! Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona Operario/a producción ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 3 Operarios/as de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Completa Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Contrato Indefinido. Jornada a turnos rotativos: 4º turno Servicio de comida gratuito Servicio de fisioterapia (voluntario) 1 vez por semana. ¿Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Estamos buscando 3 operarios/as de producción! Ubicación : Castellar del Vallès, Barcelona Operario/a producción ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 3 Operarios/as de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Completa Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Contrato Indefinido. Jornada a turnos rotativos: 4º turno Servicio de comida gratuito Servicio de fisioterapia (voluntario) 1 vez por semana. ¿Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Misión del puesto Gestionar de extremo a extremo proyectos de desarrollo e industrialización de componentes plásticos de gran tamaño para automoción (interior y exterior), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, en coordinación con cliente OEM, proveedores y equipos internos. Responsabilidades principales Gestión integral de proyectos Liderar proyectos de desarrollo de piezas plásticas de gran dimensión, tales como: Door panels Parachoques Otros componentes de interior y exterior Asegurar el cumplimiento de hitos de proyecto desde fase de RFQ hasta SOP. Definir, planificar y hacer seguimiento del timing del proyecto. Gestionar riesgos, desviaciones y planes de acción asociados. Coordinación técnica y transversal Coordinar equipos multidisciplinares: Ingeniería de producto Ingeniería de proceso Calidad Compras Actuar como interfaz principal con: Cliente OEM Proveedores (Tier 2, toolmakers) Asegurar la correcta comunicación y alineación entre todos los stakeholders. Industrialización y proceso de inyección Supervisar el desarrollo e industrialización de piezas mediante procesos de inyección plástica . Asegurar la viabilidad técnica del diseño (DFM/DFA). Realizar seguimiento de: Fabricación de moldes Try-outs Ajustes (tuning) Ramp-up de producción Gestión de calidad y validación Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad del sector automoción: APQP PPAP DFMEA / PFMEA Supervisar validaciones de producto y proceso. Gestionar incidencias y asegurar su resolución. Seguimiento económico y reporting Controlar el presupuesto del proyecto. Realizar seguimiento de costes y desviaciones. Reportar estado del proyecto a dirección y cliente. Requisitos Formación Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar). Experiencia Experiencia como Project Manager en automoción . Experiencia gestionando proyectos de: Inyección plástica Piezas de gran tamaño (interior/exterior) Experiencia en entorno Tier 1 . Experiencia en industrialización de producto. Conocimientos técnicos Procesos de inyección plástica . Desarrollo de componentes de interior/exterior automoción. Conocimientos de: APQP / PPAP DFMEA / PFMEA Procesos de validación Conocimiento del ciclo completo de proyecto en automoción (RFQ → SOP). Idiomas Inglés: nivel avanzado (interlocución con cliente internacional). Soft skills Liderazgo y gestión de equipos. Alta capacidad de coordinación y comunicación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad de trabajar en entornos exigentes y con múltiples stakeholders. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un Consultor/a de de Validación y Procesos para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). Los principales objetivos del puesto son: • Cumplir el calendario del proyecto en las tareas bajo la responsabilidad de QC. • Cumplir los tiempos asignados para cada una de las tareas a realizar. Responsabilidades: GESTION DOCUMENTAL DE PROYECTOS • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente y el sistema de Calidad. • Seguir la aprobación de los protocolos y documentación relacionada por parte del cliente. • Aplicar y seguir los controles de cambio que ya han sido aprobados. • Ejecutar de los protocolos, revisión de resultados realizados por otros departamentos y asociados a la ejecución del protocolo, búsqueda de certificados, etc. GESTION DE LA EJECUCION DE PROYECTOS • Participar en las reuniones de kick off, seguimiento y cierre de proyecto. • Planificar y ejecutar las pruebas de cualificación de equipos especiales y seriados teniendo en cuenta el timing del proyecto, follow-up. • Realizar el seguimiento de horas consumidas en la realización de las tareas necesarias y compararlas con el Budget asignado para el proyecto, justificando las desviaciones aparecidas. GESTION DE DESVIACIONES Y CONTROLES DE CAMBIOS • Elaborar y cerrar las desviaciones derivadas de las ejecuciones propias. • Seguir el cumplimiento de acciones correctivas y preventivas asociadas a la ejecución de las pruebas en el equipo. • Valorar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto. Lo que tendrás: Contrato indefinido Jornada completa Modalidad Híbrida 2 días teletrabajo (siempre que el estado del proyecto lo permita) Horario flexible: de lunes a jueves 8,5 horas y viernes 6 horas, también pudiendo realizar 8hs de lunes a viernes si se prefiere. Horario más habitual 8h a 17h de lunes a jueves con (30 mins para comer). Disponibilidad para viajar entre un 20-40% de la jornada al año. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: - Seguro médico - Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más - Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más - Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) - Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub - Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Profesional con sólida experiencia técnica y consultiva en cualificación, validación de procesos y sistemas dentro de industrias altamente reguladas (farmacéutica, biotech, ciencias de la vida o sectores con estándares GMP). Experiencia mínima de + 3 años de experiencia en el área de procesos en el ámbito industrial (pharma y equipos en entornos regulados). Experiencia en validación térmica, parametrización de equipos/procesos y puesta en marcha. Conocimiento de protocolos de validación de equipos farmacéuticos PM, DQ, IQ, OQ, PQ Conocimiento de normativas y estándares (GMP, EU GMP, FDA, EMA e ICH). Capacidad para redactar documentación técnica clara, precisa y conforme a requisitos regulatorios. Español e Inglés técnico fluido (lectura y redacción) y habilidades de comunicación para consultoría/cliente. Valorable alemán Competencias y habilidades: Alto nivel de organización y gestión de proyectos . Análisis crítico y resolución de problemas técnicos complejos. Enfoque en calidad, rigurosidad y detalle. Capacidad de trabajo colaborativo con equipos internos y externos. Orientación al cliente y adaptabilidad al cambio. Formación: Titulación en Ingeniería, Química, Biotecnología o campo afín , y experiencia equivalente en validación técnica/consultoría.

Tu misión 🎯 Buscamos un/a Embedded Software Engineer apasionado/a por el software de código abierto, Linux y el ecosistema IoT para participar en el diseño y desarrollo de equipos industriales de Edge Computing. La persona seleccionada se incorporará al equipo de ingeniería para contribuir al desarrollo de soluciones industriales avanzadas, seguras, versátiles y altamente personalizables. Tu día a día 🏁 • Participar en el análisis, diseño e implementación de los layers de sistema para los controladores de las distintas plataformas de hardware., • Participar en el diseño y configuración de redes de comunicaciones necesarias para los controladores de las diferentes plataformas de hardware: Ethernet, WiFi, 4G, NB-IoT, LoRaWAN., • Colaborar en el diseño, desarrollo, ensamblaje y pruebas de nuevas versiones de imágenes y paquetes de software para las distintas plataformas de hardware., • Apoyar los procesos de certificación y fabricación de hardware, desarrollando y adaptando el software necesario para dichos procesos. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Grado o Máster en Ingeniería Informática o titulación equivalente., • Experiencia demostrable en Linux embebido y redes de comunicaciones., • Dominio de programación en C/C++ o Go (Golang)., • Experiencia en depuración y resolución de problemas en software embebido., • Conocimientos en: AWS, Docker, Python, GitLab, Linux scripting, CMake., • Nivel de inglés medio. Valorable: • Conocimientos en Yocto, incluyendo: Creación y modificación de recipes y patches, Integración y priorización de layers y Compilación cruzada en sistemas embebidos., • Conocimientos en sistemas operativos en tiempo real (RTOS)., • Experiencia en DevOps. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Tu misión 🎯 Buscamos un/a Embedded Software Engineer apasionado/a por el software de código abierto, Linux y el ecosistema IoT para participar en el diseño y desarrollo de equipos industriales de Edge Computing. La persona seleccionada se incorporará al equipo de ingeniería para contribuir al desarrollo de soluciones industriales avanzadas, seguras, versátiles y altamente personalizables. Tu día a día 🏁 • Participar en el análisis, diseño e implementación de los layers de sistema para los controladores de las distintas plataformas de hardware., • Participar en el diseño y configuración de redes de comunicaciones necesarias para los controladores de las diferentes plataformas de hardware: Ethernet, WiFi, 4G, NB-IoT, LoRaWAN., • Colaborar en el diseño, desarrollo, ensamblaje y pruebas de nuevas versiones de imágenes y paquetes de software para las distintas plataformas de hardware., • Apoyar los procesos de certificación y fabricación de hardware, desarrollando y adaptando el software necesario para dichos procesos. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Grado o Máster en Ingeniería Informática o titulación equivalente., • Experiencia demostrable en Linux embebido y redes de comunicaciones., • Dominio de programación en C/C++ o Go (Golang)., • Experiencia en depuración y resolución de problemas en software embebido., • Conocimientos en: AWS, Docker, Python, GitLab, Linux scripting, CMake., • Nivel de inglés medio. Valorable: • Conocimientos en Yocto, incluyendo: Creación y modificación de recipes y patches, Integración y priorización de layers y Compilación cruzada en sistemas embebidos., • Conocimientos en sistemas operativos en tiempo real (RTOS)., • Experiencia en DevOps. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Talento en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será impulsar la mejora de los procesos de selección y formación y contribuir activamente a la construcción y avance del desarrollo organizativo, promoviendo iniciativas que acompañen el crecimiento y las necesidades de los equipos y de la compañía. Funciones: Selección de talento • Definir los perfiles profesionales junto con los responsables de cada área para asegurar un ajuste preciso a las necesidades de cada departamento., • Redactar y publicar ofertas en los canales adecuados para cada perfil, maximizando la captación de talento cualificado., • Gestionar el proceso completo de selección, desde la preselección hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato positiva y alineada con los valores corporativos., • Impulsar la imagen de marca empleadora (Employer Branding), asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con la cultura organizativa en todos los puntos de contacto con candidatos y empleados. Onboarding y Offboarding • Diseñar, realizar e implantar el proceso de onboarding, asegurando una integración estructurada, eficiente y positiva de cada nueva incorporación., • Diseñar, realizar e implantar el proceso de offboarding, garantizando una salida ordenada, respetuosa y con recopilación sistemática de información para la mejora continua., • Coordinar ambos procesos con las distintas áreas internas involucradas para asegurar su correcta ejecución. Formación y desarrollo • Detectar y recoger necesidades formativas junto a responsables y dirección para elaborar, actualizar y desplegar el Plan de Formación anual., • Seleccionar y coordinar proveedores de formación, garantizando que los contenidos y metodologías se ajustan a los objetivos del Plan., • Organizar y gestionar las acciones formativas: planificación con responsables, inscripción, convocatorias, control de asistencia, gestión de bonificaciones y seguimiento del impacto formativo., • Realizar planes de carrera. Desarrollo organizativo • Identificar y diseñar desde cero proyectos de desarrollo organizativo dirigidos a mejorar equipos, procesos internos y cultura corporativa., • Coordinar transversalmente con las distintas áreas la implementación y seguimiento de programas de desarrollo, asegurando su coherencia, viabilidad y éxito., • Medir, actualizar y evaluar los resultados de las iniciativas implantadas para garantizar su eficacia y fomentar la mejora continua. Plan de Igualdad • Participar en la elaboración, revisión y seguimiento del Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de buenas prácticas en materia de igualdad y diversidad., • Coordinar acciones, diagnósticos, medidas y reportes en colaboración con las áreas implicadas., • Impulsar iniciativas que fomenten la igualdad efectiva, la diversidad y la no discriminación en la organización. Requisitos: • Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando en un rol como este., • Imprescindible haber participado en proyectos de desarrollo organizativo, como como los descritos en la oferta., • Se valora positivamente disponer de formación en psicología, relaciones laborales o similares., • Valorable experiencia previa en el sector de la construcción., • Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente., • Nivel avanzado y fluido de Excel y valorable haber trabajado con el ATS de Bizneo., • Competencias: trabajo en equipo, autonomía, organización, comunicación efectiva e influyente, resolución de problemas y proactividad. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos., • Teletrabajo híbrido (un día a la semana)., • Atractivo paquete retributivo entre 32 y 35K€ brutos anuales en 14 pagas, en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa líder y con un entorno donde tu trabajo realmente cuenta? En El Corte Inglés buscamos un/a Electricista para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento en Sabadell. Si te apasiona la electricidad, te gusta resolver problemas y buscas estabilidad profesional… ¡te estamos esperando! 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo técnico encargado del mantenimiento de nuestras instalaciones, realizando tareas como: • Reparación de averías eléctricas en instalaciones existentes., • Realización de nuevas instalaciones de baja tensión y redes de datos., • Acompañamiento a la empresa mantenedora en revisiones periódicas de alta, media y baja tensión, colaborando en la resolución de incidencias., • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo, priorizando tareas según necesidad. 🎯 Requisitos • Formación: CFGM en Electricidad y Electrónica., • Experiencia mínima de 1 año., • Disponibilidad para turnos rotativos mañana/tarde:, • 7:00–16:00, • 12:15–21:15 🎁 ¿Qué ofrecemos? En El Corte Inglés, nos gusta cuidar de las personas que forman parte de nuestra compañía: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Formación continua y Universidad Corporativa., • Seguro de vida., • Servicio Médico propio., • Ayudas al estudio para hij@s de empleados., • Apoyo en situaciones personales o familiares., • Plan de retribución flexible. 🌟 Un entorno para crecer Te unirás a un equipo humano, cercano y con oportunidades reales de desarrollo. Aquí podrás aprender, evolucionar y dejar huella cada día. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En El Corte Inglés, todas las personas son bienvenidas.

🔬 ¡Estamos buscando 3 operarios/as de producción! 📍 Ubicación: Castellar del Vallès, Barcelona 🏢 Empresa: ITW Reagents (PanReac Química) Operario/a producción ITW Reagents Castellar del Vallès, Cataluña, España (Presencial) ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 3 Operarios/as de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Cuál es la misión? Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Cuáles son las responsabilidades? -Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Medir, pesar y cargar ingredientes químicos siguiendo fichas de formulación. Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Completa Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Que ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada a turnos rotativos: 4º turno, • Salario: 28K€+ Plus turnicidad (18K), • Servicio de comida gratuito, • Seguro de vida y accidentes., • Plan Compensación Flexible de mutua Médica privada. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Talento en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será impulsar la mejora de los procesos de selección y formación y contribuir activamente a la construcción y avance del desarrollo organizativo, promoviendo iniciativas que acompañen el crecimiento y las necesidades de los equipos y de la compañía. Funciones: Selección de talento Definir los perfiles profesionales junto con los responsables de cada área para asegurar un ajuste preciso a las necesidades de cada departamento. Redactar y publicar ofertas en los canales adecuados para cada perfil, maximizando la captación de talento cualificado. Gestionar el proceso completo de selección, desde la preselección hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato positiva y alineada con los valores corporativos. Impulsar la imagen de marca empleadora (Employer Branding), asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con la cultura organizativa en todos los puntos de contacto con candidatos y empleados. Onboarding y Offboarding Diseñar, realizar e implantar el proceso de onboarding, asegurando una integración estructurada, eficiente y positiva de cada nueva incorporación. Diseñar, realizar e implantar el proceso de offboarding, garantizando una salida ordenada, respetuosa y con recopilación sistemática de información para la mejora continua. Coordinar ambos procesos con las distintas áreas internas involucradas para asegurar su correcta ejecución. Formación y desarrollo Detectar y recoger necesidades formativas junto a responsables y dirección para elaborar, actualizar y desplegar el Plan de Formación anual. Seleccionar y coordinar proveedores de formación, garantizando que los contenidos y metodologías se ajustan a los objetivos del Plan. Organizar y gestionar las acciones formativas: planificación con responsables, inscripción, convocatorias, control de asistencia, gestión de bonificaciones y seguimiento del impacto formativo. Realizar planes de carrera. Desarrollo organizativo Identificar y diseñar desde cero proyectos de desarrollo organizativo dirigidos a mejorar equipos, procesos internos y cultura corporativa. Coordinar transversalmente con las distintas áreas la implementación y seguimiento de programas de desarrollo, asegurando su coherencia, viabilidad y éxito. Medir, actualizar y evaluar los resultados de las iniciativas implantadas para garantizar su eficacia y fomentar la mejora continua. Plan de Igualdad Participar en la elaboración, revisión y seguimiento del Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de buenas prácticas en materia de igualdad y diversidad. Coordinar acciones, diagnósticos, medidas y reportes en colaboración con las áreas implicadas. Impulsar iniciativas que fomenten la igualdad efectiva, la diversidad y la no discriminación en la organización. Requisitos: Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando en un rol como este. Imprescindible haber participado en proyectos de desarrollo organizativo, como como los descritos en la oferta. Se valora positivamente disponer de formación en psicología, relaciones laborales o similares. Valorable experiencia previa en el sector de la construcción. Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. Nivel avanzado y fluido de Excel y valorable haber trabajado con el ATS de Bizneo. Competencias: trabajo en equipo, autonomía, organización, comunicación efectiva e influyente, resolución de problemas y proactividad. Que ofrecemos: Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato de carácter indefinido. Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. Teletrabajo híbrido (un día a la semana). Atractivo paquete retributivo entre 32 y 35K€ brutos anuales en 14 pagas, en función a la experiencia aportada. Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Buscamos un/a Project Quality Engineer con sólida trayectoria en entornos TIER 1 de automoción para liderar el aseguramiento de la calidad en proyectos de componentes plásticos de grandes dimensiones. El candidato/a ideal debe aportar una visión técnica crítica sobre piezas de aspecto (estética y acabados) y dominar los estándares de homologación de producto y proceso exigidos por los principales OEMs. Funciones: • Aseguramiento de Calidad en Lanzamientos: Liderar la fase de calidad desde la concepción del proyecto hasta la SOP (Start of Production), garantizando que el producto cumple con las especificaciones del cliente., • Gestión de Homologaciones (PPAP / ANPQP): Responsable de la preparación, presentación y aprobación de los dossiers de calidad. Dominio de los portales de cliente y las fases de validación según normativa ANPQP (Renault-Nissan) y PPAP., • Control de Piezas de Aspecto: Definición y validación de criterios estéticos, gestión de patrones de límite y acuerdos con el cliente sobre acabados superficiales en piezas de alta visibilidad., • Validación de Componentes Plásticos: Supervisión de la calidad en piezas inyectadas de gran tamaño (especialmente Bumpers/Parachoques o componentes de similares dimensiones), controlando deformaciones, ajustes y tolerancias., • Resolución de Problemas (8D / 5 Why): Gestión de no conformidades durante la fase de proyecto, liderando el análisis de causa raíz y la implementación de acciones correctivas robustas., • Auditorías y Mejora Continua: Realización de auditorías de proceso y producto en línea para asegurar la estabilidad antes del traspaso a la serie. Skills & Technologies • Hard Skills:, • Experiencia avanzada en procesos de Inyección de Plástico., • Conocimiento profundo de normativa IATF 16949., • Dominio de Core Tools: APQP, PPAP, AMFE (FMEA), MSA y SPC., • Experiencia específica en Bumpers o piezas plásticas de gran volumen y alta exigencia estética (piezas de aspecto)., • Soft Skills:, • Capacidad de negociación directa con clientes y proveedores., • Orientación a la excelencia y rigor en el detalle técnico., • Mínimo 3-5 años como Ingeniero de Calidad de Clientes o Proyectos en un entorno TIER 1 de automoción., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica, Materiales) o formación técnica equivalente con amplia experiencia en el sector., • Inglés: Nivel C1 (imprescindible para la gestión de documentación técnica y contacto con clientes internacionales)., • Castellano: Nativo o fluido.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Customer Quality Engineer – Electrónica (Automoción) Asegurar la correcta gestión de incidencias de calidad en cliente y campo para productos electrónicos, garantizando una rápida resolución de problemas, la implementación de acciones correctivas eficaces y la mejora continua del producto y proceso, en coordinación con equipos internos y clientes OEM. Responsabilidades principales Gestión de calidad cliente y garantías Actuar como punto de contacto principal con cliente para incidencias de calidad, fallos en campo y reclamaciones de garantía. Recepcionar, registrar y gestionar reclamaciones de cliente, asegurando trazabilidad completa. Analizar fallos reportados en campo y coordinar su investigación interna. Asegurar una comunicación clara, estructurada y profesional con cliente durante todo el proceso. Resolución de problemas y análisis de fallos Liderar investigaciones de calidad mediante metodología 8D . Coordinar análisis de causa raíz (Root Cause Analysis) en colaboración con: Producción Ingeniería Calidad proveedores Asegurar la correcta documentación de análisis, conclusiones y acciones. Acciones correctivas y preventivas (CAPA) Definir, implementar y hacer seguimiento de acciones correctivas y preventivas. Asegurar la eliminación de la causa raíz y la no recurrencia del problema. Validar la eficacia de las acciones implementadas. Actualizar documentación técnica y de calidad asociada. Mejora continua y coordinación interna Trabajar de forma transversal con equipos de: Producción (especialmente procesos SMT ) Ingeniería de producto/proceso Calidad proveedores Impulsar mejoras en producto y proceso basadas en incidencias de cliente. Contribuir a la robustez del producto en campo. Requisitos Formación Ingeniería (Electrónica, Industrial, Telecomunicaciones o similar). Experiencia Experiencia en calidad cliente o calidad producto en entorno industrial. Experiencia en sector automoción , preferiblemente en electrónica. Experiencia con procesos de fabricación electrónica (valorable SMT ). Experiencia gestionando reclamaciones cliente y fallos en campo. Conocimientos técnicos Metodologías de calidad: 8D CAPA Root Cause Analysis Conocimiento de entorno automoción: IATF 16949 Core tools (APQP, PPAP, FMEA) Interpretación de datos técnicos y reportes de fallo. Idiomas Inglés: nivel alto (interacción directa con cliente). Soft skills Alta orientación a cliente. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación estructurada y profesional. Capacidad de coordinación transversal. Proactividad y enfoque a mejora continua. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial ☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! ❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! ️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Liderar y coordinar el equipo de calidad, reportando al responsable de área. Participar en la resolución de problemas mediante metodologías de calidad (8D, Ishikawa, 5 Why). Elaborar y supervisar documentación técnica: PFMEA, planes de control,

Gabinete Jurídico Fernández-Valdés es un despacho con una sólida trayectoria en Barcelona, especializado en Derecho Laboral, Derecho Sucesorio, Planificación Fiscal e intermediación en operaciones de compraventa de bienes raíces. Mantenimiento Operativo: Organización de documentación y reso

You will work closely with business stakeholders and the planning team to design and implement solutions that improve visibility, accuracy, and efficiency across our end to end supply chain. End-to-end project experience: requirements gathering through to go-live and support. Participate in testing,

Sus funciones principales serán garantizar que los lotes de fabricación, envasado y acondicionado cumplen con los requerimientos de calidad establecidos, en base a los planes de inspección, plan de auditorías de línea establecidos y la revisión y aprobación de la documentación del lote. Gest

Experiencia previa en atención al cliente o recepción. Si te motiva trabajar en un entorno académico, dinámico y orientado al servicio, esta es tu oportunidad. Atención telefónica y presencial.

Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compro

Ability to work independently and manage multiple cases in a fast-paced environment. Conduct legal risk assessments and deliver solutions to mitigate potential risks. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand’s development across the region.

Esta posición representa una oportunidad única para un perfil con vocación de especialización técnica que desee desarrollarse de la mano de profesionales de referencia en el sector, en un entorno de trabajo caracterizado por el rigor, la sofisticación y un excelente clima laboral. El candidato

Si buscas un proyecto en el que ejercer tu profesión con independencia, apoyado en infraestructuras de alto nivel y en clínicas comprometidas con la excelencia, déjanos tus datos y te presentaremos nuestro modelo de colaboración profesional. DENTAL COMPANY es una consolidada firma a nivel nacion

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Prestar asesoramiento legal al negocio, resolviendo cuantas dudas y cuestiones se planteen en relación con las diferentes actividades que lleva a cabo la Compañía en relación con el ámbito del derecho del trabajo y de la Seguridad Social. Al menos 5 años de experiencia en un despacho de abogad

Tendrás un papel clave en el soporte, diagnóstico y mejora de instalaciones automatizadas, participando en la resolución de incidencias y seguimiento de sistemas en cliente. Te gustaría trabajar en soporte técnico, diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas automatizados dentro de un

Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. Ingeniería Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Informática. SYSTEM TEST ENGINEER / VALIDATION ENGINEER.

Somos un Despacho de Abogados multidisciplinar ubicado Madrid y Barcelona y necesitaríamos incorporar a un Abogad@ para integrarse en el Area Fiscal (Tax) bajo la dirección del socio del Area, en nuestras oficinas de Barcelona (Balmes, 243) o Madrid (Velázquez, 12), aportando una experiencia acre

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Abstenerse candidatos/as que no reúnan el perfil, la formación y la experiencia solicitados y el dominio oral y escrito del catalán y el castellano. En TAOS, agencia de publicidad independiente de Barcelona, estamos buscando a un/a Community Manager para incorporarse inmediatamente a nuestro equi

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y serv

Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Experiencia mínima de 4 años en el asesoramiento legal a empresas y/o personas físicas en derecho inmobiliario y de la construcción a nivel local e internacional. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos.

Support in the Co-development and Development of PV, Wind, Storage, CPDs, and Hydrogen projects from greenfield to RTB status and COD Status. We are looking for a Project Development Manager to join our Development Department in DARGON ENERGY. The role is focused on development of Wind, PV, BESS , C

Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. Experiencia sólida en práctica procesal y defensa en procedimientos judiciales. Asegurar e

Experiencia Profesional: 4 años de experiencia en el sector de la automoción en el área logística. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. En Claire Jo

Desde Adecco, colaboramos con Pierre Fabre, referente mundial en Dermocosmética y salud, para incorporar jóvenes talentos que quieran aprender, aportar y crecer en un entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado al propósito, a través de su Young Graduates Academy by Pierre Fabre. Se

Bajo la responsabilidad directa de la responsable del departamento, la persona seleccionada tendrá como misión coordinar el equipo de televentas y dirigir la transición progresiva de los clientes hacia el comercio electrónico, desarrollando acciones destinadas a aumentar el uso de las herramient