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En Becolve Digital ayudamos a organizaciones industriales y de servicios a acelerar su transformación digital mediante soluciones de automatización, integración de datos y tecnologías avanzadas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos complejos con una propuesta de valor basada en rigor técnico, consultoría experta y capacitación certificada. En Becolve valoramos y fomentamos la diversidad en nuestro equipo, somos unas 130 personas, repartidas entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y si algo queremos destacar con orgullo es nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! 🎆¡Nuestro equipo de Marketing está creciendo! Para apoyar nuestro crecimiento, tenemos la necesidad de incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) que contribuirá directamente a la generación de nuevo negocio y al escalado de nuestras actividades de marketing y ventas. Buscamos una persona proactiva, altamente organizada y orientada a resultados, capaz de desarrollar de manera sistemática nuevas oportunidades de venta mediante prospección, contacto multicanal (email, llamadas, LinkedIn) y cualificación avanzada según criterios definidos en nuestros playbook de prospección. Esta persona trabajará estrechamente con los equipos de Marketing y Ventas, ejecutando campañas, identificando cuentas objetivo (Ideal Customer Profile), gestionando la base de datos en Zoho CRM y asegurando un flujo continuo de leads cualificados (SQL/MQL) para el equipo comercial. Operará de forma transversal en los mercados español y portugués. 🗝️Estos roles te guiarán en tu contribución: 1. Prospección y generación de demanda • Identificar cuentas objetivo según nuestros ICP en España y Portugal., • Realizar campañas de prospección outbound multicanal: email, teléfono, LinkedIn, social selling y secuencias automatizadas., • Aplicar el método de prospección definido en los playbook interno (ritmos, cadencias, triggers, puntos de dolor, propuestas de valor). 1. Cualificación de oportunidades • Realizar discovery calls rápidas para validar necesidades, encaje y nivel de oportunidad., • Cualificar leads según criterios internos., • Preparar informes de oportunidad y traspasar leads cualificados al equipo de ventas. 1. Coordinación con Marketing • Ejecutar y dar seguimiento a campañas de generación de demanda., • Gestionar landings, formularios y automatizaciones conectadas a Zoho CRM., • Hacer feedback estructurado sobre la calidad de los leads y el rendimiento de campañas. 1. Gestión de la base de datos y CRM • Mantener actualizada y ordenada la base de datos de leads y empresas en Zoho CRM., • Enriquecer contactos y cuenta., • Extraer métricas y reportes periódicos: tasa de conversión, actividad comercial, SQL generados, etc. 1. Alineación con Ventas • Agendar reuniones para el equipo comercial con oportunidades cualificadas., • Asegurar una transferencia fluida de información., • Participar en reuniones semanales de pipeline, retrospectivas y planificación. 🛠️¿Cuáles serán las claves imprescindibles para tener éxito en esta misión? • Tener entre 1 y 3 años de experiencia en esta posición., • Experiencia previa como SDR, LDR, Inside Sales o rol similar en empresas B2B., • Experiencia en prospección outbound y uso de secuencias multicanal., • Conocimiento de procesos de ventas consultivas., • Capacidad analítica y manejo de CRM (idealmente Zoho)., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Orientación a objetivos y trabajo autónomo. 🔅¿Qué es lo que te hará brillar? • Experiencia en entornos tecnológicos (software industrial, automatización, formación técnica, SaaS)., • Familiaridad con herramientas como LinkedIn Sales Navigator, Lusha, Apollo, Zoho, HubSpot o similares., • Interés por la digitalización industrial, integración de datos o soluciones tecnológicas. 🔎Competencias personales • Alta organización y disciplina en el seguimiento de procesos (pipeline, cadencias, reporting)., • Mentalidad de crecimiento: aprender rápido y mejorar constantemente el pitch., • Resiliencia comercial y manejo profesional de la objeción., • Enfoque consultivo orientado a generar valor en cada interacción., • Colaboración estrecha con marketing y ventas, aportando ideas y feedback. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? • ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones., • 🖤 Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti!, • 🤑 Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

Business Developer – Generación de Nuevo Negocio (B2B Industrial) ipsom, empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría para la financiación de proyectos de inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad, incorpora un/a Business Developer para liderar la captación y el desarrollo de nuevas cuentas dentro de sus campañas comerciales en el ámbito industrial y energético. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la generación de nuevo negocio, incorporándose al equipo de desarrollo y gestión de negocio, a través de las campañas comerciales de captación en ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas industriales de todo el territorio nacional. Se trata de una posición orientada a la apertura y el desarrollo de nuevas cuentas, con recorrido para evolucionar hacia la gestión de dichas cuentas como gerente de cuentas en el nuevo mercado. Es, por tanto, una posición con claro desarrollo profesional, concebida como punto de entrada a un proyecto de crecimiento en el que la persona podrá asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Los perfiles con experiencia en productos financieros o en venta técnica encontrarán en esta posición una oportunidad idónea para desarrollar su carrera. Responsabilidades principales • Identificar, priorizar y abordar las cuentas industriales objetivo de cada campaña., • Desarrollar la prospección multicanal (contacto telefónico como vía principal, además de correo electrónico y LinkedIn) para iniciar conversaciones con los responsables de decisión., • Detectar el interés, cualificar en profundidad y construir oportunidades comerciales sólidas., • Trasladar con solvencia la propuesta de valor de ipsom, adaptándola a la situación de cada empresa., • Efectuar un seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase., • Concertar y participar en reuniones junto al equipo de desarrollo de negocio., • Gestionar el pipeline con rigor en el CRM y mantener actualizada la base de datos., • Reportar la actividad y los resultados, ajustando el enfoque en función de los datos. Requisitos • Orientación a la captación y apertura de nuevo negocio., • Buenas habilidades de comunicación y soltura en el contacto telefónico., • Capacidad de organización, autogestión y orientación a resultados., • Preferentemente, residencia habitual en el Vallés o alrededores. Se valorará • Experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B. Se considerarán igualmente perfiles junior con aptitud comercial y motivación por desarrollarse profesionalmente., • Experiencia en productos financieros o en venta técnica., • Experiencia previa en ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial., • Experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal. Se ofrece • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Plan de formación adaptado al puesto y acompañamiento, también para perfiles en fase inicial., • Recorrido y desarrollo profesional dentro de la compañía, con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de cuentas en el nuevo mercado., • Paquete retributivo competitivo, con un sistema de bonificaciones vinculado a objetivos., • Incorporación a un proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Buen ambiente de trabajo.

Area Sales Manager – CHEMICAL SECTOR Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa química internacional ubicada en Terrassa, especializada en química fina para los sectores farmacéutico, life sciences y diagnóstico, que busca incorporar un/a Area Sales Manager para impulsar el crecimiento del negocio en el mercado Internacional. Buscamos un perfil técnico‑comercial con mentalidad internacional, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes industriales (pharma, biotech y laboratorios) y aportar valor consultivo en soluciones químicas de alto valor añadido. Misión del puesto Desarrollar y consolidar el mercado Internacional, impulsando el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y la gestión de cuentas clave en los sectores farmacéutico, biotech, diagnóstico y life sciences. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el mercado internacional., • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (new business), • Gestionar y fidelizar cuentas clave (Key Account Management), • Promocionar un portfolio de productos químicos de alta pureza (APIs, excipientes, reactivos, intermediates), • Realizar ventas consultivas adaptadas a necesidades técnicas de clientes, • Mantener relaciones sólidas con empresas farmacéuticas, laboratorios y compañías biotech, • Preparar ofertas técnicas y comerciales, negociación de precios y condiciones, • Coordinar con equipos internos (supply chain, producción, calidad) para garantizar el servicio al cliente, • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad (GMP, ISO, etc.), • Analizar mercado, competencia y tendencias del sector químico/farmacéutico Requisitos del perfil • Experiencia en ventas B2B internacionales (idealmente en química, pharma o life sciences), • Nivel alto de inglés y otro idioma como plus valorable, • Perfil hunter + account manager (captación + desarrollo de clientes), • Capacidad para gestionar ventas técnicas y ciclos de venta complejos, • Fuertes habilidades de negociación y orientación a resultados, • Autonomía, proactividad y mentalidad internacional

En Grupo IMAN, buscamos incorporar un/a Productor/a Comercial para nuestros servicios centrales en Terrassa, con el objetivo de impulsar el desarrollo de negocio y la captación de proyectos audiovisuales de alto valor. Buscamos una persona con perfil comercial, orientación a resultados y sensibilidad creativa, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y gestionar relaciones estratégicas con clientes dentro del sector audiovisual, marketing y comunicación. Funciones principales • Desarrollo de negocio y captación de nuevas oportunidades comerciales dentro del sector audiovisual, identificando potenciales clientes como empresas, marcas, agencias y organizadores de eventos. La persona incorporada realizará acciones de prospección activa, networking y generación de leads con el objetivo de ampliar la cartera de clientes y potenciar el crecimiento del área., • Elaboración y presentación de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente, ofreciendo un enfoque consultivo y estratégico para transformar oportunidades en proyectos audiovisuales de valor., • Gestión integral del proceso comercial, realizando el seguimiento de oportunidades desde el primer contacto hasta el cierre del proyecto. Esto incluirá la negociación de presupuestos, timings y condiciones comerciales, asegurando tanto la satisfacción del cliente como la rentabilidad de los servicios ofrecidos., • Captación y coordinación de proyectos de fotografía y vídeo alineados con los servicios de la compañía, actuando como interlocutor principal durante toda la fase comercial y garantizando una comunicación fluida y profesional con el cliente., • Coordinación interna con el equipo de producción y creatividad, trasladando correctamente briefings, necesidades y expectativas para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos y el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Identificación de oportunidades de fidelización, recurrencia y crecimiento de cuentas, construyendo relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Participación activa en la mejora de la estrategia comercial, analizando tendencias del sector audiovisual, movimientos de la competencia y posibles nichos de mercado que permitan generar nuevas líneas de negocio. Requisitos • Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio o producción comercial, valorándose especialmente experiencia en sectores audiovisuales, marketing, comunicación o agencias., • Perfil altamente comercial, con capacidad de negociación y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, organización y gestión de clientes., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas centrales de Terrassa. Se valorara: • Conocimiento del sector audiovisual y procesos de producción., • Cartera de contactos o experiencia previa trabajando con marcas y agencias., • Capacidad para detectar tendencias y generar nuevas oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el incio., • Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento., • Trabajo presencial en las oficinas centrales ubicadas en Terrassa., • Horario partido de lunes a viernes de 9 a 18 , parando una hora para comer de 14 a 15., • Viernes alternos jornada intensiva. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. Formación y experiencia: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con trayectoria demostrable en liderazgo de equipos de soporte o atención al cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión, especialmente ERP (SAP), Excel y plataformas de Customer Service como Jira, Zendesk o Salesforce. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información de manera clara, empática y efectiva., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones eficientes., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente en entornos multidisciplinares., • Alta orientación interpersonal, basada en la empatía, el respeto y la escucha activa., • Sólidas habilidades de planificación, organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días por semana) y trabajo presencial en oficina., • Formar parte de un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional y espacio para aportar, experimentar e impulsar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a recursos.humanos@checkpt.com En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Junior Área Manager Germany – Export Department Únete a NEXIA: donde la luz es cultura, tecnología y diseño. En NEXIA buscamos incorporar un/a Junior Área Manager para Alemania dentro del departamento de exportación. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja para impulsar el crecimiento internacional de la compañía y mejorar nuestra eficiencia comercial, siempre bajo la filosofía TechDec: unir precisión técnica, sensibilidad estética y una visión contemporánea de la luz. Responsabilidades • Gestionar cartera existente y desarrollarla la cartera de clientes principalmente en mercados: Alemania, Austria y Holanda, • Preparación y seguimiento de las ofertas., • Búsqueda de las oportunidades de negocio y crecimiento en el mercado objetivo, • Captación de nuevas cuentas, tanto en distribuidores especialistas como prescripción, • Captación de red de agentes en Alemania, • Búsqueda canales nuevos, • Viajes a países objetivo ( 1 x 2/3 meses) . Habilidades profesionales: Buscamos una persona con muchas ganas de aportar y crecer dentro de la compañía. Se valoran la proactividad, motivación, resistencia al estrés y habilidades de negociación. Se requiere: · Experiencia mínima de 3 años en un departamento de exportación · Residente cerca de Castellar del Vallès, Barcelona. · Experiencia en ventas internacionales y atención al cliente · Imprescindible nivel de alemán avanzado, e inglés medio-alto. · Grado en Administración y dirección de empresas, comercio internacional · Se valorará experiencia en sector de iluminación, componentes eléctricos o similares

En Servicios Centrales del grupo empresarial IMAN, con sede en Terrassa, precisamos incorporar un/a Periodista Corporativo/a para formar parte del Departamento de Comunicación y Marketing. Buscamos una persona creativa, proactiva y con buena capacidad de redacción, capaz de transformar información corporativa en contenidos atractivos, estratégicos y alineados con la identidad de las marcas de la compañía. Funciones principales • Redacción periodística y corporativa: elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados, entrevistas, contenidos institucionales y materiales informativos dirigidos a clientes, partners, medios de comunicación y público interno., • Copywriting y contenido digital: creación de copys para campañas de marketing, páginas web, newsletters, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptando el tono y el mensaje según el canal y el objetivo., • Presentaciones corporativas y storytelling: desarrollo de textos, mensajes clave y narrativa para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint / Google Slides), aportando enfoque estratégico y capacidad de síntesis., • Gestión de redes sociales: planificación, redacción y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram y otras plataformas), elaboración de calendarios editoriales y adaptación de contenidos según cada canal., • Comunicación interna y coordinación transversal: recopilación de información con distintos departamentos (comercial, operaciones, dirección, RRHH, etc.) para convertir datos e ideas en mensajes claros, coherentes y de valor., • Revisión y edición de contenidos: corrección ortográfica, gramatical y de estilo en materiales internos y externos, asegurando coherencia comunicativa y alineación con la identidad corporativa., • Análisis y seguimiento de resultados: monitorización básica del rendimiento de publicaciones y campañas (engagement, alcance, clics, interacciones, tráfico, etc.), proponiendo mejoras y nuevas acciones de comunicación., • Comunicación empresarial y eventos corporativos: participación activa en la preparación, presentación y dinamización de eventos internos y externos, incluyendo elaboración de guiones, escaletas, mensajes clave y coordinación con ponentes., • Podcast corporativo: apoyo integral en la conceptualización y desarrollo de podcasts corporativos: Definición de temáticas y enfoque editorial. Guionización de episodios (introducciones, bloques, preguntas y cierres). Locución o presentación, cuando proceda. Coordinación con invitados internos y externos. Supervisión y validación del contenido final para garantizar coherencia con la marca. Requisitos • Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o formación universitaria afín., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares relacionadas con comunicación corporativa, contenidos o marketing., • Excelente nivel de redacción y comunicación escrita en castellano y catalán., • Conocimiento y experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital., • Capacidad para adaptar el tono comunicativo según el público y el canal., • Manejo habitual de herramientas de presentación y entorno digital (PowerPoint, Google Slides, Canva, etc.)., • Valorable experiencia en comunicación corporativa, branding o gestión de marca., • Valorable experiencia en locución, podcasts o dinamización de eventos., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el horario indicado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contratación indefinida directa por empresa., • Proyecto sólido y en crecimiento dentro de un grupo empresarial consolidado., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa., • Horario de oficina de lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h, con una hora para comer (14:00 h a 15:00 h)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario negociable según experiencia, conocimientos y expectativas profesionales. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un Business Development Manager Mercado - Industrias de Gran Consumo. Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación, desarrollo e innovación en industrias de gran consumo (cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging, higiene y productos químicos de consumo, entre otras)., • Análisis de mercado y prospección comercial para identificar nuevas oportunidades en estos sectores., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales y tecnológicas., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones a largo plazo con clientes estratégicos., • Colaboración con equipos técnicos para detectar necesidades del mercado y convertirlas en oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente, desde la fase inicial de contacto hasta el cierre y seguimiento de proyectos. Qué esperamos de ti: • Título de Máster en Ciencias (MSc) en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o áreas afines., • Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Experiencia: • Experiencia demostrable de al menos 24 meses en sectores de gran consumo (FMCG) o afines como cosmética, cuidado personal, detergencia, productos del hogar, packaging o productos químicos de consumo, con enfoque comercial y/o de innovación., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes en entornos B2B., • Experiencia en el uso de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otros) para la gestión comercial., • Conocimiento práctico de las dinámicas de mercado y tendencias actuales (sostenibilidad, economía circular, nuevos materiales, preferencias del consumidor, etc.). Competencias y habilidades: Competencias Comerciales: • Excelentes habilidades de negociación y cierre de contratos., • Capacidad para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Orientación a resultados. Competencias Interpersonales: • Habilidades comunicativas excepcionales., • Capacidad para establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Trabajo en equipo Habilidades Analíticas: • Capacidad para analizar mercados y tendencias., • Habilidad para coordinar con equipos técnicos y gestionar proyectos complejos. Idiomas: Catalán, Castellano e inglés. Valorable otros idiomas. Se valorará positivamente el conocimiento y uso de CRM y usuario avanzado de Microsoft Office y otras herramientas de productividad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Responsable para nuestra Área de Contabilidad y Administración en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Misión: Garantizar la eficiencia, fiabilidad y cumplimiento normativo de todos los procesos contables y administrativos del Grupo, anticipando riesgos financieros e impulsando la automatización y mejora continua de los procedimientos. Actuar como referente técnico en materia contable, fiscal y de control interno, asegurando la integridad de la información financiera consolidada y la optimización de la posición fiscal del Grupo. Buscamos a una persona que combine criterio analítico, autonomía y visión de negocio, y que sea capaz de trabajar con rigor, organización y atención al detalle. Alguien que disfrute interpretando la información financiera y convirtiéndola en una guía clara para la toma de decisiones. Una persona con iniciativa y capacidad de influencia, que quiera involucrarse en los proyectos estratégicos del grupo, aportar nuevas perspectivas y contribuir de forma directa al crecimiento y evolución del negocio. Funciones: 1) Procesos Contables y Control Interno • Liderar los cierres contables (mensual, trimestral y anual), garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de plazos y la integridad del balance, para asegurar una toma de decisiones precisa y alineada con los estándares del Grupo., • Asegurar procesos homogéneos en todas las sociedades del Grupo, incluyendo la integración de UTEs y EP y la gestión de la auditoría externa, para reforzar el control interno y garantizar el cumplimiento normativo y de los procedimientos definidos. 2) Consolidación Contable y Fiscal del Grupo • Coordinar y supervisar los procesos de cierre y consolidación de las distintas sociedades del Grupo, asegurando la correcta homogeneización de criterios contables, para garantizar la coherencia y comparabilidad de la información financiera., • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la adecuada estructura tributaria del Grupo, para asegurar el alineamiento con la normativa vigente y reducir riesgos fiscales. 3) Optimización Fiscal y Planificación • Definir e implementar estrategias de optimización fiscal alineadas con la Dirección, para mejorar la eficiencia fiscal y maximizar la rentabilidad del Grupo., • Identificar y anticipar riesgos fiscales, coordinándose con asesores externos en operaciones complejas, para minimizar contingencias y asegurar el cumplimiento normativo. 4) Tecnología, Automatización y Mejora de Procesos • Identificar ineficiencias y promover la automatización de procesos, para mejorar la eficiencia operativa y reducir riesgos en la gestión contable., • Liderar iniciativas de transformación digital (ERP, BI, reporting) y definir KPIs de seguimiento, para aumentar la trazabilidad, el control y la calidad de la información. 5) Gestión de Equipo y Reporting • Liderar y desarrollar el equipo, estableciendo objetivos y fomentando la mejora continua, para potenciar el talento y asegurar un alto rendimiento del área., • Reportar al CFO mediante informes periódicos con KPIs y análisis de desviaciones, para facilitar la toma de decisiones y el seguimiento de los objetivos estratégicos. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar., • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en el área contable-administrativa., • Experiencia demostrable en entornos de grupo de empresas con consolidación contable y fiscal., • Trayectoria en auditoría de cuentas (firma auditora o departamento de auditoría interna) altamente valorada., • Experiencia en proyectos de automatización y mejora de procesos contables (ERP, BI u otras herramientas). Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible., • Teletrabajo híbrido (un día a la semana)., • Salario a partir de 55K-60K en 14 pagas, en función de la experiencia aportada., • Variable por objetivos., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

¿Tienes experiencia en Trabajo Temporal? ¿Buscas un nuevo proyecto con autonomía real? ¡En Marlex te estamos buscando! Somos una firma líder de Recursos Humanos con más de 80 oficinas y +200M€ de facturación. Crecemos, pero mantenemos nuestra esencia de empresa familiar: aquí no eres un número, eres el motor del negocio. Lo que tú ganas (Tu propuesta de valor) • Retribución sin frenos: Salario fijo (según tu experiencia) + un potente sistema de variable mensual por objetivos., • Flexibilidad real y conciliación: 1 día de teletrabajo a la semana + una tarde libre a la semana + horario de entrada y salida flexible (8:00-9:30 / 17:00-18:30)., • Tiempo para ti: 26 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre ., • Evolución: Plan de carrera garantizado en una empresa con clara vocación de expansión nacional. Tu Propósito con Nosotros (EVP) En tu rol como Consultant 360º, tu misión se centrará en tres pilares clave: • Acompañar a nuestros clientes en sus retos de talento operativo., • Trabajar en un sector dinámico que te expondrá de primera mano en las tendencias del mercado., • Ser parte activa del desarrollo y crecimiento de una oficina de nuestro negocio principal. Tu Zona de Impacto Con total autonomía y el apoyo de un equipo joven y muy cohesionado, te encargarás de: • Conquistar el mercado local (B2B): Detectar oportunidades, captar nuevas empresas y fidelizar partners mediante venta consultiva., • Selección de Élite (End-to-End): Liderar todo el ciclo de selección, desde la toma de perfil con el cliente hasta la defensa de la candidatura final., • Liderar con empatía: Ser la figura de referencia y asesoramiento tanto para tus clientes como para tus trabajadores puestos a disposición. El perfil que encaja • Aportas experiencia previa demostrable en ETT o Consultoría de RRHH (perfil mixto: comercial y selección)., • Tienes ADN comercial, disfrutas de la calle, de la negociación y de generar relaciones de confianza a largo plazo., • Te identificas con nuestros valores., • Cuentas con vehículo propio y conoces el tejido empresarial de tu zona. ¿Listo/a para impulsar organizaciones a través de las personas y transformar tu carrera? ¡Inscríbete ahora y hablemos!

Area Sales Manager – CHEMICAL SECTOR Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa química internacional ubicada en Terrassa, especializada en química fina para los sectores farmacéutico, life sciences y diagnóstico, que busca incorporar un/a Area Sales Manager para impulsar el crecimiento del negocio en el mercado Internacional. Buscamos un perfil técnico‑comercial con mentalidad internacional, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes industriales (pharma, biotech y laboratorios) y aportar valor consultivo en soluciones químicas de alto valor añadido. Misión del puesto Desarrollar y consolidar el mercado Internacional, impulsando el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y la gestión de cuentas clave en los sectores farmacéutico, biotech, diagnóstico y life sciences. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el mercado internacional., • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (new business), • Gestionar y fidelizar cuentas clave (Key Account Management), • Promocionar un portfolio de productos químicos de alta pureza (APIs, excipientes, reactivos, intermediates), • Realizar ventas consultivas adaptadas a necesidades técnicas de clientes, • Mantener relaciones sólidas con empresas farmacéuticas, laboratorios y compañías biotech, • Preparar ofertas técnicas y comerciales, negociación de precios y condiciones, • Coordinar con equipos internos (supply chain, producción, calidad) para garantizar el servicio al cliente, • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad (GMP, ISO, etc.), • Analizar mercado, competencia y tendencias del sector químico/farmacéutico Requisitos del perfil • Experiencia en ventas B2B internacionales (idealmente en química, pharma o life sciences), • Nivel alto de inglés y otro idioma como plus valorable, • Perfil hunter + account manager (captación + desarrollo de clientes), • Capacidad para gestionar ventas técnicas y ciclos de venta complejos, • Fuertes habilidades de negociación y orientación a resultados, • Autonomía, proactividad y mentalidad internacional

Junior Área Manager Germany – Export Department Únete a NEXIA: donde la luz es cultura, tecnología y diseño. En NEXIA buscamos incorporar un/a Junior Área Manager para Alemania dentro del departamento de exportación. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja para impulsar el crecimiento internacional de la compañía y mejorar nuestra eficiencia comercial, siempre bajo la filosofía TechDec: unir precisión técnica, sensibilidad estética y una visión contemporánea de la luz. Responsabilidades • Gestionar cartera existente y desarrollarla la cartera de clientes principalmente en mercados: Alemania, Austria y Holanda, • Preparación y seguimiento de las ofertas., • Búsqueda de las oportunidades de negocio y crecimiento en el mercado objetivo, • Captación de nuevas cuentas, tanto en distribuidores especialistas como prescripción, • Captación de red de agentes en Alemania, • Búsqueda canales nuevos, • Viajes a países objetivo ( 1 x 2/3 meses) Habilidades profesionales: Buscamos una persona con muchas ganas de aportar y crecer dentro de la compañía. Se valoran la proactividad, motivación, resistencia al estrés y habilidades de negociación. Se requiere: · Experiencia mínima de 3 años en un departamento de exportación · Residente cerca de Castellar del Vallès, Barcelona. · Experiencia en ventas internacionales y atención al cliente · Imprescindible nivel de alemán avanzado, e inglés medio-alto. · Grado en Administración y dirección de empresas, comercio internacional · Se valorará experiencia en sector de iluminación, componentes eléctricos o similares

Area Sales Manager – CHEMICAL SECTOR Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa química internacional ubicada en Terrassa, especializada en química fina para los sectores farmacéutico, life sciences y diagnóstico, que busca incorporar un/a Area Sales Manager para impulsar el crecimiento del negocio en el mercado Internacional. Buscamos un perfil técnico‑comercial con mentalidad internacional, capaz de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones con clientes industriales (pharma, biotech y laboratorios) y aportar valor consultivo en soluciones químicas de alto valor añadido. Misión del puesto Desarrollar y consolidar el mercado Internacional, impulsando el crecimiento del negocio mediante la captación de nuevos clientes y la gestión de cuentas clave en los sectores farmacéutico, biotech, diagnóstico y life sciences. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el mercado internacional., • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio (new business), • Gestionar y fidelizar cuentas clave (Key Account Management), • Promocionar un portfolio de productos químicos de alta pureza (APIs, excipientes, reactivos, intermediates), • Realizar ventas consultivas adaptadas a necesidades técnicas de clientes, • Mantener relaciones sólidas con empresas farmacéuticas, laboratorios y compañías biotech, • Preparar ofertas técnicas y comerciales, negociación de precios y condiciones, • Coordinar con equipos internos (supply chain, producción, calidad) para garantizar el servicio al cliente, • Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad (GMP, ISO, etc.), • Analizar mercado, competencia y tendencias del sector químico/farmacéutico Requisitos del perfil • Experiencia en ventas B2B internacionales (idealmente en química, pharma o life sciences), • Nivel alto de inglés y otro idioma como plus valorable, • Perfil hunter + account manager (captación + desarrollo de clientes), • Capacidad para gestionar ventas técnicas y ciclos de venta complejos, • Fuertes habilidades de negociación y orientación a resultados, • Autonomía, proactividad y mentalidad internacional

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Customer Service Manager Iberia (España & Portugal) para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Servicios Compartidos, ubicado en Terrassa y reportando a la Customer Sevice Manager Europa. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la optimización del área de Customer Service para Iberia. Su principal misión será garantizar una excelente experiencia al cliente, ofreciendo soluciones efectivas. Además, será responsable de identificar oportunidades de mejora continua en los procesos internos, impulsando iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. También tendrá un fuerte enfoque en el desarrollo del talento, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Principales responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de Customer Service, garantizando una gestión eficiente y alineada con los estándares de calidad de la compañía., • Implementar procesos estandarizados y desarrollar nuevos protocolos cuando sea necesario para optimizar la operativa., • Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de servicio (KPIs), elaborando informes de rendimiento e identificando oportunidades de mejora continua., • Liderar y motivar un equipo de aproximadamente 15 personas, fomentando el crecimiento profesional, la motivación y el compromiso., • Gestionar situaciones complejas con clientes y otros departamentos, garantizando soluciones efectivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Coordinar proyectos interdepartamentales y colaborar en la gestión de cuentas clave con enfoque comercial., • Gestionar el equipo de planificación y coordinación de visitas técnicas para nuevas instalaciones y averías en colaboración con el equipo de Field Service., • Impulsar la satisfacción del cliente, superando sus expectativas y resolviendo sus necesidades de manera efectiva., • Actuar como SAP Super User, apoyando la capacitación del equipo. Formación y experiencia: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, con trayectoria demostrable en liderazgo de equipos de soporte o atención al cliente., • Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas digitales y software de gestión, especialmente ERP (SAP), Excel y plataformas de Customer Service como Jira, Zendesk o Salesforce. Competencias: • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir información de manera clara, empática y efectiva., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones eficientes., • Facilidad para el trabajo colaborativo, aportando ideas y participando activamente en entornos multidisciplinares., • Alta orientación interpersonal, basada en la empatía, el respeto y la escucha activa., • Sólidas habilidades de planificación, organización y gestión de prioridades. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una empresa multinacional con un excelente ambiente de trabajo y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días por semana) y trabajo presencial en oficina., • Formar parte de un entorno dinámico e internacional, con oportunidades de crecimiento profesional y espacio para aportar, experimentar e impulsar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a En Checkpoint promovemos la igualdad de trato y oportunidades, así como el respeto a la diversidad. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Business Developer – Generación de Nuevo Negocio (B2B Industrial) ipsom, empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento, especializada en consultoría para la financiación de proyectos de inversión industrial, eficiencia energética y sostenibilidad, incorpora un/a Business Developer para liderar la captación y el desarrollo de nuevas cuentas dentro de sus campañas comerciales en el ámbito industrial y energético. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de la generación de nuevo negocio, incorporándose al equipo de desarrollo y gestión de negocio, a través de las campañas comerciales de captación en ayudas energéticas e industriales, dirigidas a empresas industriales de todo el territorio nacional. Se trata de una posición orientada a la apertura y el desarrollo de nuevas cuentas, con recorrido para evolucionar hacia la gestión de dichas cuentas como gerente de cuentas en el nuevo mercado. Es, por tanto, una posición con claro desarrollo profesional, concebida como punto de entrada a un proyecto de crecimiento en el que la persona podrá asumir progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Los perfiles con experiencia en productos financieros o en venta técnica encontrarán en esta posición una oportunidad idónea para desarrollar su carrera. Responsabilidades principales Identificar, priorizar y abordar las cuentas industriales objetivo de cada campaña. Desarrollar la prospección multicanal (contacto telefónico como vía principal, además de correo electrónico y LinkedIn) para iniciar conversaciones con los responsables de decisión. Detectar el interés, cualificar en profundidad y construir oportunidades comerciales sólidas. Trasladar con solvencia la propuesta de valor de ipsom, adaptándola a la situación de cada empresa. Efectuar un seguimiento continuado de cada oportunidad hasta su avance a la siguiente fase. Concertar y participar en reuniones junto al equipo de desarrollo de negocio. Gestionar el pipeline con rigor en el CRM y mantener actualizada la base de datos. Reportar la actividad y los resultados, ajustando el enfoque en función de los datos. Requisitos Orientación a la captación y apertura de nuevo negocio. Buenas habilidades de comunicación y soltura en el contacto telefónico. Capacidad de organización, autogestión y orientación a resultados. Preferentemente, residencia habitual en el Vallés o alrededores. Se valorará Experiencia previa en prospección comercial, televenta o generación de oportunidades B2B. Se considerarán igualmente perfiles junior con aptitud comercial y motivación por desarrollarse profesionalmente. Experiencia en productos financieros o en venta técnica. Experiencia previa en ayudas y subvenciones, especialmente en el ámbito energético e industrial. Experiencia en entornos B2B, sector industrial, grandes cuentas o canal. Se ofrece Jornada completa con flexibilidad horaria. Plan de formación adaptado al puesto y acompañamiento, también para perfiles en fase inicial. Recorrido y desarrollo profesional dentro de la compañía, con posibilidad de evolucionar hacia la gestión de cuentas en el nuevo mercado. Paquete retributivo competitivo, con un sistema de bonificaciones vinculado a objetivos. Incorporación a un proyecto en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento. Buen ambiente de trabajo.

Empresas Iman busca Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para implementar y supervisar acciones preventivas, impartir formación, gestionar coordinaciones de actividades empresariales, investigar incidentes y mantener documentación. Se requiere titulación superior en PRL y se valoran est

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, no lo dudes y aplica a la posición ¡Te estamos esperando!Para saber más sobre nosotros, puedes visitar nuestra página web en cumplimiento de lo establecido en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales

Inglés: muy valorable capacidad de desempeño de funciones en contexto profesional- Formación mínima: FP superior / ciclo formativo Administración y gestiónBeneficios- Jornada laboral con distintas posibilidades (hasta 3 tardes libres en semana)- Evolución profesional dentro de la empresa- Ret

Las responsabilidades incluyen dirección académica, docencia, gestión del área, fomento de la investigación y trabajo en equipo. Se busca Director/a de Grado en Administración de Empresas para UNIE Universidad. Requiere doctorado y experiencia.

Colaborar con el SQE de la planta de POAE en materia de riesgos y medidas de contención durante el lanzamiento. Gestionar el proceso APQP con los proveedores para lograr lanzamientos sin incidentes, en consonancia con los requisitos específicos del OEM y del IES. Formar parte de una empresa multin

En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición

Thuya, empresa dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de productos de cosmética para profesionales, desea ampliar su departamento de compras con la incorporación de un administrativo/a de compras en nuestra oficina de Barcelona. Motivación para desarrollarse profesionalment

Experiencia demostrable impartiendo inglés como lengua extranjera/segunda lengua, con enfoque práctico y profesional. En Essential for Business buscamos un/a profesor/a de inglés con experiencia para impartir clases presenciales a nuestros clientes corporativos. Trabajo en equipo y apoyo en el di

In return for your dedication and hard work, you’ll receive a generous salary and along with a competitive benefits package including 25 days annual leave, along with extra leave on your birthday and if you are getting married or moving, you will receive discounts throughout our villages, a very g

El técnico de QC se encargará de diferentes tareas dentro del departamento de control de calidad tales como la actualización del estado de controles de cambios, actualización de PNTs, certificaciones de materiales, memorias analíticas, formaciones y soporte a la operativa del departamento de ma

Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de tráfico, agencias de transporte, operadores logísticos o transitarias. Desde la división RAS RECRUITING, especialistas en selección directa, acompañamos a nuestros clientes en la búsqueda de talento para sus equipos. Control y actualización

En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Garantizar el cumplimiento de los sistemas de ges

Ser parte del equipo Elena Mirò contribuyendo activamente en el crecimiento de la marca, ofreciendo una excelente customer experienc. Tienes experiencia en ventas de moda y disfrutas de creando looks para tus clientas y fidelizar la relación con e. Promover en nuestro corner ECI la mejor Customer

Support Quality & Risk Management processes (client onboarding, independence checks, project code management). As a Back Office Assistant, you will be part of Forvis Mazars Group, based in our Center of Excellence in Barcelona, supporting the smooth running of operations through efficient administra

Somos una compañía en crecimiento, basada en la experiencia, la innovación y la eficacia en la entrega de soluciones tecnológicas, con un objetivo claro: generar impacto real en nuestros clientes. Proporcionar soporte técnico remoto a clientes y técnicos de mantenimiento, resolviendo incidenci

Well-organized, methodical and detail-oriented profile with a strong customer focus. Support Sales representatives and customers, ensuring smooth and accurate processes:. Sales, Logistics, Installation, Public Tenders, Credit & Collection, etc.

Ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas en una empresa internacional, con un equipo de profesionales en el ámbito del Marketing, la Comunicación, el Diseño y la Decoración, líder en su mercado, con un producto de alta gama, reputación e imagen de marca. Formarás parte de nuestra �

Intervenciones de mantenimiento polivalente en distintos centros dentro del área de Barcelona. TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Oficiales de Mante

Proyecto de gran envergadura en entorno industrial, que incluye, entre otros:. En fases avanzadas de la obra se prevé una concurrencia superior a. Entre sus funciones se incluirán, entre otras:.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

Tienes experiencia en laboratorio físico-químico y has participado en revisión de datos, soporte técnico o supervisión de equipos? Buscamos incorporar una persona con experiencia, orientación a la calidad y capacidad de liderazgo técnico para reforzar nuestro laboratorio de Control de Calidad

Our team is dedicated to creating an exclusivity factor, providing unique, once-in-a-lifetime tours, activities and experiences to travelers – from tours of the Vatican to authentic Parisian cooking classes, and everything in-between. A detail-oriented tourism professional skilled at building stra

La persona seleccionada se integrará en el equipo de mantenimiento industrial, participando en la correcta operación y mantenimiento de las instalaciones eléctricas de baja y media tensión, asegurando la continuidad y fiabilidad del suministro energético en planta. Buscamos un perfil con experi

Desde Serveo buscamos a un/a estudiante o recién graduado/a para dar soporte técnico-administrativo al responsable de contrato en la gestión de mantenimiento de instalaciones, colaborando en la elaboración de informes técnicos, preparación de ofertas y seguimiento de proveedores, garantizando

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y equitativo, donde todas las personas, independientemente de su género, cuentan con las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Damos la bienvenida a personas candidatas de todos los orígenes y experiencias, y animamos especialmente

ASAP depending on academic calendar (with possibility of renewal for an additional 6 months). Provide insights to optimize pricing and merchandising decisions. Exposure to real business operations, analytics, and eCommerce strategy within an international environment.

Importante compañía especializada en mantenimiento y reparación de vehículo industrial busca incorporar un/a Jefe/a de Taller para liderar la actividad operativa del turno de tarde. La persona seleccionada se incorporará a un entorno profesional y estructurado, con un equipo técnico consolidad

Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc. Además, contribuimos a

Ensure the effective identification, assessment, and management of project risks and opportunities across all phases (engineering, procurement, and construction), supporting decision-making and contributing to successful project execution. Our commitment is to hire the best talent regardless of race

Esto se refleja en una plantilla estable —con más del 95% de contratos indefinidos— y en un entorno de trabajo diverso, inclusivo y orientado al desarrollo profesional. Creemos firmemente en el valor de las personas y en la importancia de construir relaciones sólidas y duraderas. Sesiones de f

Más de 4 años de experiencia en atención telefónica especializada, especialmente en servicios de emergencias, atención a víctimas, duelo, crisis, violencia de género, colectivos vulnerables o recursos similares. Buscamos profesionales con experiencia en atención telefónica especializada par