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Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital . Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos : Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT. Experiencia en ventas consultivas , especialmente en el sector tecnológico Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML) . Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos . Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Nivel alto de inglés Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos. Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics . Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación. Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados. Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: Haber trabajado en empresas que vendan servicios de: Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud) SaaS / IaaS / PaaS Migración a la nube o transformación digital Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud : captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: Fuerte orientación a resultados y KPIs Buen nivel de comunicación técnica y comercial Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud Conocimiento del mercado de tecnología/cloud Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud) Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a Senior de SAP de finanzas, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Diseño e implantación completa de SAP Treasury (TRM) Configuración end-to-end de la solución de Tesorería en SAP S/4HANA o SAP ECC, incluyendo estructura organizativa, parametrización y pruebas integrales. Implementación de Cash Management avanzado Configuración de Cash Position, Liquidity Forecast y estructuras de liquidez, integración bancaria y automatización de previsiones de tesorería. Gestión y configuración de instrumentos financieros (TRM) Parametrización de operaciones financieras (préstamos, inversiones, derivados, FX, money market), flujos, valoración y contabilización automática. Integración FI–Tesorería–Bancos Diseño de interfaces con bancos (Payment Medium Workbench, DMEE, extractos MT940/BAI2), conciliación automática y optimización de procesos de pagos y cobros. Definición de procesos de cobertura y gestión de riesgos financieros Configuración de hedge management, valoración a mercado, contabilización IFRS/NIIF y reporting financiero de posiciones de tesorería. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia de al menos 6 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP Treasury and Risk Management (TRM) Dominio avanzado de Cash Management en S/4HANA, especialmente en FSCM, Liquidity Planner y One Exposure from Operations. Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

E stamos buscando a una persona para unirse a nuestro departamento Fiscal dentro de la línea de negocio de Career, en la oficina de Barcelona. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Dentro del departamento Fiscal prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Contaremos contigo para: Asesoramiento jurídico a empleados desplazados en asignaciones internacionales, abarcando aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social, así como la planificación de su tributación a nivel internacional. Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional. Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria. Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas. Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo, tanto a nivel local como global. Planificación fiscal de la compensación de directivos. Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible. Asesoramiento fiscal a empresas en materia de tributación directa. Lo que necesitas tener: Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales. Experiencia previa mínima de 6 meses a 1 año en funciones similares. Español nivel nativo. Nivel intermedio/avanzado de inglés (mínimo B2) Experiencia en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera. Capacidad organizativa y atención al detalle. Capacidad para coordinarte con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores, etc.). Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, anticipándote a posibles incidencias. Lo que te hace destacar: Máster de postgrado en Fiscalidad. Dominio del catalán. Conocimientos en gestión de procesos y metodologías ágiles. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a SuccessFactors, te sumarás a un equipo especializado en SuccessFactors con más de 100 consultores de EMEA, organizado en squads ágiles por módulo. El ambiente es colaborativo, una cultura de feedback continuo y un pairing senior-junior para acelerar tu impacto y, de paso, mentorizar talento joven. Tendrás un Project Manager que te cubre la operativa diaria y un Mentor/Líder para definir tu plan de desarrollo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Facilitarás workshops de discovery y levantamiento de procesos con Talent Acquisition, HR Ops y Hiring Managers. Configurarás Recruiting Management, Recruiting Marketing. Liderarás proyectos de implementación tanto de EC como de Time. Participarás en los proyectos que involucren: Onboarding 2.0. Realizarás lo procesos de pre-boarding y onboarding, checklists, tareas cross-departamento (IT, Facilities, Finanzas) Analizarás los KPIs de Talent Acquisition y experiencia de candidato (candidate & hiring manager journey) ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés , especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 3-5 años de experiencia en consultoría SuccessFactors (preferiblemente módulos de Talento) ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones en Seguridad Electrónica para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas instalados en nuestros clientes. La persona seleccionada realizará labores de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la calidad del servicio, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de intrusión, CCTV y control de accesos . Ejecutar ampliaciones, actualizaciones y mejoras en instalaciones existentes. Atender averías y gestionar sistemas avanzados (microprocesados, multiplexados, IP, etc.). Cumplir con los protocolos de seguridad, normativa técnica y PRL. Documentar intervenciones y reportar incidencias. -Formación CFGM en Electricidad y Electrónica o Telecomunicaciones. Valorable c ertificaciones en sistemas de seguridad electrónica. -Experiencia Mínimo 2 años en mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. -Conocimientos Sistemas de intrusión, CCTV y control de accesos. Normativas y estándares del sector. Manejo de herramientas de diagnóstico. Carnet de conducir B1. -Qué ofrecemos Jornada completa. Disponibilidad para intervenciones fuera del horario habitual y posibles horas extra en casos de urgencia. Trabajo principalmente en campo, con desplazamientos frecuentes. Incorporación a un equipo técnico especializado y en constante evolución tecnológica. -Perfil buscado Capacidad para trabajar de forma autónoma en campo. Atención al detalle y alto nivel de concentración. Buena gestión del tiempo y de múltiples intervenciones. Orientación al cliente y al servicio. Adaptación a entornos exigentes y nuevas tecnologías.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. En Plexus Tech buscamos incorporar un/a Solution Architect para el área de Arquitectura, con foco en back-end, APIs públicas y plataformas de alta complejidad . Se trata de un rol clave en la definición técnica y evolución de soluciones dentro de un entorno tecnológico muy amplio y exigente. Sobre el rol Formarás parte del área de Arquitectura , trabajando como Solution Architect , una figura responsable de: Diseñar la arquitectura de las soluciones Definir estándares tecnológicos y marcos de trabajo Generar la documentación técnica necesaria para los equipos de desarrollo Acompañar a los equipos durante la implementación y realizar el seguimiento técnico Tomar decisiones técnicas clave a nivel de plataforma Realizar POCs (Proof of Concepts) para evaluar y validar nuevas tecnologías antes de su adopción Aunque se revisa código, infraestructura y pipelines, el rol tiene un enfoque principalmente arquitectónico , con menor dedicación al desarrollo puro. Entorno Tecnológic o: Java, Microservicios, Springboot, Postgre, AWS, S3, Terrafor, Grafana, junit, postman, Git, cloudbees, kafka, etc. Qué buscamos Experiencia sólida como Solution Architect o rol técnico equivalente Perfil backend-oriented , con fuerte conocimiento en APIs y arquitecturas distribuidas Capacidad para definir soluciones complejas y acompañar a los equipos en su ejecución Experiencia en entornos de alta escalabilidad y múltiples microservicios Visión técnica global, orientación a estandarización y calidad ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos un/a IT Certification Engineer para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios, con foco en la validación, pruebas funcionales y aseguramiento de calidad del producto Ivanti Secure Connect y sus evolutivos. La persona seleccionada participará activamente en la certificación de nuevas funcionalidades, validación de integraciones y aseguramiento del correcto funcionamiento del servicio en entornos corporativos. Requisitos: Experiencia en servicios de acceso remoto seguro (VPN, SSL VPN, Zero Trust, etc.). Conocimiento o experiencia con Ivanti Secure Connect o soluciones equivalentes (Pulse Secure, Aruba VIA, Fortinet, etc.). Experiencia en pruebas funcionales y pruebas de upgrade . Conocimientos sólidos de redes : IP, Routing, Firewalls, Autenticación (RADIUS, LDAP) Capacidad para analizar logs y comportamiento del servicio. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de una persona experta en Integración altamente calificada y experimentada para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de Integración, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables. Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años trabajando con Murex , preferiblemente en el ámbito de post-trade. Experiencia demostrable en diseño, construcción y mantenimiento de interfaces – Business Workflows / Exchange Workflows . Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos. Comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos. Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc. Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…). Experiencia trabajando con mensajería financiera o formatos de integración (Swift, MxML, FIX, JSON…) Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning). Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a Grandes Cuentas Nacional en EULEN Seguridad , para seguir creciendo juntos! Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás del tratamiento y gestión de las herramientas operativas ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc.) Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos. Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Ctaima) y plataformas de clientes Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial. Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares Gestión de Personal Técnico y Operativo. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento Salario competitivo y plan de compensación flexible. Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. 26 días laborales de vacaciones al año. Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Grado Criminología y/o Derecho. Curso de Director/a de Seguridad. Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad. Nivel Avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project...) . Conocimiento de inglés como mínimo a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos. Aconsejable y valorable buen nivel de conversación. (Nivel C1) Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia. Carnet de conducir, y vehículo propio. Disponibilidad para viajar. Si eres una persona con clara orientación a servicio y resultados, habilidad para la negociación con clientes y proveedores y además disfrutas gestionando equipos de trabajo ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Conócenos mejor entrando en En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Se dice que los Principios Activos Farmacéuticos cambiarán el mundo de la medicina, por su carácter innovador. Son los ingredientes principales y la base para la fabricación de Medicamentos. El año 2023 fue uno de los años más innovadores en la innovación en APIS, habiéndose comercializado un total de 43 nuevos principios activos, la cifra más alta de la última década, continuando así la tendencia que marcaron 2021 y 2022. La mayoría de estos Principios se destinan a patologías oncológicas, antiinfecciosos y del sistema nervioso. En el último año, además, hay que subrayar la notable cantidad de nuevos principios activos (16) en medicamentos designados como huérfanos, por la relevancia terapéutica que estos comportan. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una Posición de International KAM en el sector de los Principios Activos Farmacéuticos. ¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición? Desarrollo de Negocio : será responsable del desarrollo de negocio Internacional en su día a día para lograr que se cumplan los objetivos de la compañía en términos de ventas, siendo la pieza clave para la consecución de los objetivos. Análisis del Mercado: conocer las empresas que ya operan en él nos permite radiografiar a nuestras futuras competidoras, así como detectar a aquellas que pueden ayudarnos en nuestro proyecto. Y, por supuesto, realizar estudios de mercado también es clave para encontrar buenas oportunidades de negocio y necesidades desatendidas en otros países que puedan cubrir nuestros productos o servicios. Considerar los aspectos burocráticos y legales Saltar más allá de nuestras fronteras implica también someterse a nuevas normas y reglamentos. Capacidad de adaptación al mercado Una buena comercialización internacional también exige adaptarse a varios niveles. Por ejemplo, en el cultural, para amoldar nuestra oferta al idioma, las modas, diseños o costumbres locales. O en el económico, para ajustar nuestros precios a los del mercado local y no perder rentabilidad por el camino. ¿ Te ves en el Reto? Dare to Change

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista SOC L2/L3 - Detección y Automatización en modalidad remoto . Tu misión en Babel : Diseñar, implementar y mejorar casos de uso de detección. Crear flujos de automatización para respuesta a incidentes. Mantener y optimizar reglas de SIEM/SOAR/EDR. Monitorizar nuevas amenazas y proponer detecciones proactivas. Realizar onboarding de fuentes e integraciones con nuevas plataformas. Colaborar con equipos de ciberseguridad, IT y cloud. Participar en la mejora continua del SOC o área de Threat Detection. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado en Derecho o Ingeniería informática/similar ✅ Experiencia: 2–5 años de experiencia en roles de: Detección de amenazas Ingeniería de automatización Seguridad operacional (SOC L2/L3) ✅ Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones:(se valora el tener una o más entre las siguientes) Microsoft SC‑200, AZ‑500, MS‑500 Palo Alto XDR/XSOAR/XSIAM Engineer IBM QRadar Administrator GIAC (GCIA, GCED, GCIH), Cisco CCNA/CCNP Security, CompTIA Security+, CySA+ Skills valorables: Experiencia creando reglas de detección o playbooks automatizados. Conocimiento profundo de amenazas, TTPs y marcos como MITRE ATT&CK. Experiencia con plataformas SIEM (ej.: Microsoft Sentinel, QRadar, Splunk...), EDR (Palo Alto XDR, Crowdstrike Falcon, MS Defender...) o SOAR (Palo Alto XSOAR, MS Sentinel, Crowdstrike Falcon... ) Desarrollo de reglas AQK, KQL, XQL Análisis de logs de seguridad en múltiples fuentes: Endpoint, identidad, red, cloud. Lenguajes de scripting (Bash, python, Powershell) Nivel profesional de inglés. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Experto/a en Sistemas para el desarrollo de un nuevo producto de Guerra Electrónica (EW)! Formarás parte de un proyecto estratégico dentro del marco de los proyectos PEM , contribuyendo al diseño, definición y validación de sistemas avanzados de defensa electrónica, trabajando con equipos multidisciplinares y normativas críticas del sector. ¿Qué harás? • Participar en el desarrollo de un nuevo producto de EW , aportando visión técnica, pensamiento crítico y conocimiento funcional. • Elaborar y mantener especificaciones de requisitos y documentación técnica del sistema. • Aplicar y garantizar el cumplimiento de normativas MILSTD 178B y PECAL 2110/2210 , entre otras. • Analizar, definir y validar requisitos funcionales y de pruebas de sistemas/productos . • Coordinarte con equipos de ingeniería, hardware, software e integración. • Contribuir a actividades de innovación tecnológica en defensa y seguridad. • Participar en la definición funcional del sistema y en la evaluación de nuevas capacidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte y descubrir tu potencial! ✅ Requisitos principales • 4–5 años de experiencia en sistemas de defensa, sensores o comunicaciones. • Conocimientos en: Sistemas y sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones (nivel medio). Sistemas de defensa electrónica (nivel medio). • Nivel avanzado en: Normativa MILSTD 178B . Normativas PECAL 2110, 2210… Especificación de requisitos de pruebas y validación de sistemas . • Competencias funcionales: Pensamiento crítico (experto, 5–10 años). Innovación tecnológica en entornos de defensa. Análisis de requerimientos (experto). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Ingeniero de sistemas electrónicos

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Business Developer (B2B) para incorporarse en una reconocida compañía del sector entretenimiento, en pleno crecimiento y expansión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección, captación y fidelización de clientes corporativos, empresas, grupos, colegios, etc.. • Captación de nuevas oportunidades de negocio nacional a través de reuniones presenciales y telefónicas • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional • Asistencia a eventos presenciales • Cumplir con la estrategia y objetivos de ventas de la empresa. ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en posiciones similares. • Perfil proactivo con fuertes habilidades de negociación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000€ + variable anual por facturación. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 14:00h. Modalidad: Presencial. Contrato indefinido a través de la empresa. Ubicación: Zona Norte de Madrid. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una reconocida compañía. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

FRUVERPACK empresa de referencia nacional en soluciones integrales de envase, embalaje, maquinaria postcosecha y packaging para el sector hortofrutícola, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial Packaging. Si tienes experiencia comercial en el sector, operas bien con autonomía y lo que te mueve es construir un territorio y no solo gestionarlo, nos interesa tu perfil. Qué harás → Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes hortofrutícolas (productores, cooperativas y empresas agroalimentarias) ámbito nacional. → Asesorarás técnicamente sobre soluciones de envase, embalaje y maquinaria postcosecha, adaptando la propuesta a las necesidades reales de cada cliente. → Desarrollarás zona mediante prospección activa: análisis de mercado, visitas, apertura y cualificación de nuevas cuentas. → Coordinarás con los equipos técnicos y logísticos de sede para garantizar la ejecución del servicio. → Reportarás KPIs comerciales y gestionarás tu actividad mediante CRM. → Participarás en ferias del sector y eventos agrícolas de la zona como representante de FRUVERPACK. Qué buscamos Buscamos a alguien con experiencia consolidada en ventas agrícolas: una persona que disfrute de la acción comercial, que construya confianza con naturalidad, que no necesite que le vengan a buscar para cerrar y que sepa gestionar la presión de los objetivos sin que eso afecte a cómo trata al cliente. Autonomía, estabilidad emocional y orientación al resultado son los rasgos que más nos importan. • Experiencia mínima de 2 años en ventas en el sector hortofrutícola o agroalimentario. • Formación en ciclos superiores o titulación universitaria (Agronomía, ADE, CC. Ambientales o similar). • Residencia zona Alicante Sur - Murcia. Disponibilidad para desplazamientos frecuentes de ámbito nacional. • Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial. • Carné de conducir B vigente. • Imprescindible disponibilidad para viajar ámbito nacional. Qué ofrecemos • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional. • Contrato indefinido a jornada completa superado periodo de prueba. • Retribución competitiva: salario fijo más variable vinculado a objetivos. • Vehículo de empresa y teléfono móvil. • Incorporación inmediata.

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo Operacional con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Ingeniero/a de Procesos Junior. ¿Qué funciones realizarás en tu día a día? - Analizar procesos logísticos (recepción, preparación, expedición) e identificar oportunidades de mejora. - Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización operativa. - Participar en estudios de tiempos y movimientos. - Participar en las formaciones de mejora continua del personal del centro. - Dar soporte en la definición de KPIs y análisis de datos. - Contribuir a la estandarización de procesos. - Apoyar en la implantación de nuevas herramientas y/o procesos. ¿Por qué nos vas a encantar? • Grado en Ingeniería (Industrial, Organización, Logística o similar) - Nivel alto de Excel (valorable Looker studio) - Interés por la mejora continua y el análisis de datos - Proactividad, capacidad analítica y ganas de aprender - Valorable experiencia previa en entorno logístico u operaciones - Valorable formación en mejora continua (yelow belt) ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Podrás adquirir una base sólida en procesos logísticos, crecer y desarrollar tu carrera profesional dentro de la compañía, donde, además, podrás aprender diariamente dentro de tus funciones. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y liderar un equipo hacia nuevos proyectos ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos a una persona especialista en compras, alguien que asuma el desafío de gestionar el proceso de compra y suministro de bienes y servicios de la empresa, asegurando la optimización de costes y calidad de los productos. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia , ¡nos encantaría conocerte! ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Participarás en las siguientes tareas: Buscar nuevas empresas proveedoras nacionales e internacionales: Realizar un análisis comparativo de las propuestas recibidas, teniendo en cuenta capacidad de suministro, plazos de entrega y condiciones comerciales. Gestionar los pedidos: Crear pedidos en el ERP, efectuar su seguimiento y solucionar las incidencias surgidas a lo largo del proceso. Control de facturación y pagos: Verificar las facturas y albaranes, con el objetivo de garantizar que se cumplen las condiciones pactadas. Optimizar costes y gestionar el stock de materias primas y envases: Realizar el aprovisionamiento en función de las necesidades de la empresa y garantizar el abastecimiento continuo, evitando roturas de stock. Resolución de incidencias: Gestión de reclamaciones e incidencias relacionadas con la calidad, cantidad o condiciones de los productos recibidos. ¿Quieres saber de lo que te podrás beneficiar si te unes a nuestro equipo? Estabilidad laboral: Somos una empresa consolidada con amplia trayectoria en el mercado y posicionada en el sector, te respaldaremos en tu desarrollo profesional y formarás parte del equipo de forma indefinida desde el principio. Salario acorde a las funciones y responsabilidades de tu puesto de trabajo: Entre 21.000-24.000€. Ayuda para desplazamiento: Si tu lugar de residencia no está próximo a nuestras instalaciones recibirás una ayuda económica mensual para compensación de viaje. Y si, como en TAHE, tú también apuestas por la descarbonización y te gusta trabajar por el medio ambiente, te facilitaremos la comunicación con otras personas de tu zona para compartir vehículo -de paso puedes compartir gastos). Conciliación: Apostamos por políticas que te permitan equilibrar tu vida personal y profesional, fomentamos la desconexión digital para que puedas disfrutar de cada momento. Horario de trabajo: Tendrás un horario de trabajo con entrada flexible de lunes a jueves y los viernes de 8:00-15:00h, para promover el equilibrio entre la vida personal y profesional. Beneficios sociales: Contamos con un programa de beneficios que incluye descuentos en los productos de la marca, en seguros de salud y actividades de bienestar y equilibrio personal, como servicios de psicología, viajes y hoteles, entre otros. Además, colaboramos con prestigiosas universidades y centros de estudios, para ofrecerte las mejores ofertas en formaciones. Formación constante: Contamos con un plan de formación continua creado con la colaboración de nuestro equipo.

Empresa en expansión internacional de Headhunting, Executive Search y Consultoría en RRHH Buscamos: Consultores/as freelance a éxito , con foco principal en captación de clientes (empresas) . Responsabilidad principal: Identificar, contactar y cerrar acuerdos con empresas que necesiten servicios de selección Generar nuevas oportunidades de negocio en Executive Search / Headhunting Adicional (no obligatorio): Si cuentas con experiencia en selección, podrás gestionar directamente los procesos conseguidos En caso contrario, el equipo se encargará de la ejecución Qué valoramos: Perfil orientado a desarrollo de negocio / ventas B2B Red de contactos sólida o capacidad real de generar clientes Experiencia en consultoría, selección o servicios profesionales (muy valorable) Dominio de varios idiomas Alta autonomía y mentalidad comercial Edad y seniority: Sin límite de edad Se valoran especialmente perfiles muy senior (super senior) que aporten cartera de contactos de alto nivel empresarial Condiciones: Modelo 100% freelance a éxito (comisión por cliente/proceso cerrado) Acceso a metodología, soporte y ejecución de procesos Colaboración a largo plazo con potencial de crecimiento ⚫ Importante: Abstenerse perfiles que no quieran trabajar en modelo freelance a comisión Buscamos perfiles con capacidad real de generar negocio , no únicamente selección ⚫ Si cumples los requisitos y te interesa, envía tu CV junto con un breve resumen de tu experiencia en captación de clientes y tus expectativas.

MACRESAC, S.A. , fundada en el 1983 y perteneciente al Grupo Armando Álvarez. Siempre hemos sido una empresa caracterizada por estar a la vanguardia en la cobertura de necesidades de nuestros clientes y mercados. Por este motivo, somos innovadores en reducción, mejora de espesores, reciclado y reutilización, ya que incorporamos a nuestro proceso materiales reciclados. Ofrecemos soluciones en PACKAGING SOSTENIBLE en diferentes sectores en los cuales nos consideramos actores importantes: alimentación, bebidas, envasado, ensacado y paletización, adaptándonos a las nuevas necesidades y apostando por la sostenibilidad. El puesto Buscamos un/a Técnico/a de Expediciones que, dentro de nuestro departamento de Logística, y en dependencia directa del Responsable del Departamento de Administración y Logística, colabore en la gestión diaria de las expediciones, así como en el seguimiento y resolución de las distintas incidencias que puedan surgir. Tus responsabilidades clave En relación permanente con los departamentos de compras, logística, programación, producción y comercial. Planificar la expedición del producto terminado. Búsqueda y contratación de proveedores de expediciones. Seguimiento y resolución de incidencias. Interlocución con las distintas empresas de transporte. Cierre de contratos y cumplimentación de albaranes. Coordinación del personal de operativa de expediciones. Control de almacén y producto terminado. ¿Qué esperamos de ti? Hard skills: Grado o Ciclo formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, logística, Transporte o similar. Valoraremos positivamente que cuentes con un máster o estudio de posgrado relacionado con esta actividad. Experiencia contrastada en entornos industriales de alta producción realizando funciones similares a las descritas. Manejo paquete Office nivel avanzado. Valoraremos que cuentes un nivel intermedio de inglés (contacto con proveedores por correo electrónico). Soft skills: Compromiso, implicación y sentido de la responsabilidad. Persona planificada con capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle. Análisis y resolución de incidencias. Trabajo en equipo con personas de distintos departamentos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato de sustitución (duración mínima estimada de 6 meses). Posibilidad de ampliación o continuidad en función de las necesidades organizativas Jornada flexible de trabajo: entrada entre las 07:30 y las 08:30, entre una y dos horas de descanso a mediodía entre las 13:00 y las 15:00 y posibilidad de salida entre las 16:30 y las 18:00. Posibilidad de jornada intensiva de 07:00/08:00 a 15:00/16:00 los viernes, vísperas de festivos y periodo estival. Salario según valía y experiencia aportada. ¿Por qué unirte al equipo? Ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Pese a ser un Grupo Industrial, somos una gran familia, por eso buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de un proyecto sólido, con valores familiares y un enfoque de bienestar tanto de nuestro talento interno, como de nuestro entorno. Si crees que esto es para ti, ¡te estamos esperando!

Junior AI Engineer (I+D) España | 95% remoto En RawData estamos construyendo tecnología con impacto real en el sector agroalimentario Trabajamos con IA, datos y producto para ayudar a +250 empresas en 3 continentes a tomar mejores decisiones en el campo. Ahora queremos ir un paso más allá: crear sistemas inteligentes que automaticen decisiones construir módulos de IA integrados en producto trabajar con LLMs (Claude, APIs, etc.) en casos reales Si te interesa la IA pero también quieres trabajar en problemas reales (no solo notebooks), este es tu sitio. Qué harás Construir pipelines de datos con fuentes reales (sensores, clima, ERPs…) Diseñar y desarrollar módulos de IA dentro de producto Integrar modelos y LLMs (Claude, APIs…) en flujos reales Transformar y analizar datos con Python (Pandas) Escribir consultas SQL eficientes Crear APIs y servicios (FastAPI) Participar en el paso de prototipo → producción Colaborar con el equipo de I+D en nuevas soluciones Buscamos +1 año de experiencia con Python en proyectos reales Buen nivel de Pandas y SQL Interés real en IA aplicada (no solo teoría) Mentalidad builder: ejecutar, iterar y aprender rápido Curiosidad y ganas de construir cosas que se usen ➕ Se valorará especialmente Experiencia con LLMs (Claude, OpenAI, etc.) Haber trabajado en proyectos de desarrollo de modelos de datos Experiencia en transferencia tecnológica o paso de research a producto FastAPI / APIs ML, IoT o datos geoespaciales Proyectos propios (GitHub activo suma mucho) Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día 95% remoto + horario flexible Trabajo real en producto desde el inicio Aprendizaje acelerado en IA aplicada Mentorización directa en el equipo de I+D Impacto real: lo que construyas se usa Si quieres trabajar en IA de verdad , construir producto y ver el impacto de lo que haces en el mundo real: Escríbeme o aplica aquí #AI #Hiring #Data #MachineLearning #Startups #AgTech #ClimateTech

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT MEP en proyectos en Madrid . Principales funciones: Modelado de Revit en MEP y sus correspondientes familias. Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado. Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan. Uso de Navisworks. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Jornada completa. Plan de formación. Requisitos mínimos: Manejo de Revit MEP. Manejo de Nube de Puntos. Actualización de Planos As-built. Proyección, revisión y actualización de documentación conforme a nuevas obras e instalaciones. Gestión Documental en el CDE (Entorno común de datos) Podríamos apoyarle en esto desde aquí desde las oficinas de CBS. En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar.

En Lognext, llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas que optimizan las operaciones y acompañan a equipos de expertos de alto rendimiento, haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en la vida cotidiana. Creemos en la diversidad y el multiculturalismo, fomentando un entorno de respeto, igualdad y dignidad en todos nuestros proyectos. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Business Analyst con sólida experiencia técnica para ayudar a las empresas a conectar sus necesidades con soluciones técnicas eficientes. El candidato ideal será un experto en arquitecturas basadas en microservicios, sistemas de bases de datos (PL/SQL) y APIs integradas. ️ Responsabilidades clave • Documentación de Requerimientos : Colaborar con las partes interesadas para identificar, documentar y validar los requisitos del negocio. • Especificaciones Funcionales : Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales para microservicios y APIs. • Diseño de Soluciones : Trabajar de cerca con arquitectos y desarrolladores para diseñar soluciones orientadas a servicios. • Optimización de Bases de Datos : Analizar y optimizar consultas PL/SQL y procedimientos almacenados. • Definición de API : Definir y documentar contratos de API, cargas útiles y flujos de trabajo de integración. • Validación y Pruebas : Apoyar en la validación de respuestas de API, transacciones de base de datos e interacciones de servicios. • Gestión de Backlog : Facilitar el grooming del backlog, planificación de sprints y priorización de características técnicas. • Alineación de Procesos : Asegurar que los procesos de negocio estén alineados con la arquitectura técnica. Requisitos del puesto • Más de 3 años de experiencia como Business Analyst en entornos ágiles. • Microservicios : Comprensión de la descomposición de servicios, escalabilidad y orquestación. • PL/SQL : Experiencia en análisis y escritura de consultas, procedimientos almacenados y lógica de bases de datos. • APIs : Experiencia en desarrollo, documentación y pruebas de APIs (REST, SOAP, JSON, XML). • Conocimiento de Metodologías Ágiles : Scrum, Kanban, gestión de backlog. • Herramientas: Confluence, Azure DevOps, Visio, SQL Developer. • Fuertes habilidades de Comunicación y Priorización : Capacidad para gestionar prioridades competidoras y comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • Modalidad de trabajo: Remoto. • Salario competitivo. • Asistencia para trabajo remoto. • Desarrollo Profesional: Acceso a un presupuesto anual dedicado a la mejora de tus habilidades a través de certificaciones profesionales. Únete a nuestro equipo de expertos, donde la creatividad, el compromiso y la capacidad de aportar nuevas perspectivas son esenciales para marcar la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. ¿Estás listo para tu PRÓXIMO NIVEL ? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres y como prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. También creemos que el multiculturalismo es una fuente de valores, experiencias y conocimientos que aportan valor a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos cada día para crear entornos donde las personas sean tratadas con respeto y dignidad, sin importar de dónde vengan, no discriminamos por raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ArquitecturaEmpresarial #Consultoría #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil BDM Seguridad (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. Funciones: Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad. Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente. Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad. Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado. Realizar el soporte comercial al equipo de preventa para definir la estrategia en la presentación de ofertas. Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … ). Elaboración de PoCs y presentación en cliente. Perfil: Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones o Informática (o grado equivalente) Al menos 5 años de experiencia desmostrable realizando labores de BDM. Valorable background en labores específicas de preventa. Conocimiento de soluciones de securización de red (FWs, NAC, SSE, VPN Tradicional, protección email, MFA, proxies navegación, DDoS...). Conocimiento de soluciones de securización de usuario/endpopint (EDR/XDR). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales. Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. Gestionar el ciclo completo de nómina , incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. Nivel de inglés B2, requisito imprescindible. En Talgo, te ofrecemos: Contrato de carácter indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: • Wintalent Executive Search, enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto., • Wintalent Select, especializada en procesos de Middle Management y selección especializada, con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga. Buscamos un perfil claramente hunter, con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. • Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor., • Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B., • Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades., • Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada., • Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking., • Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad., • Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto., • Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B., • Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal., • Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión., • Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización., • Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office., • Nivel alto de castellano e inglés., • Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100 % remoto, con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos., • Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable., • Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento., • Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año., • Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo., • Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management, queremos conocerte. #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Jefe de proyecto en SAP FICO con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de implementación y soporte de SAP FICO. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 5 años de experiencia liderando implementaciones de SAP FI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos a una persona especialista en compras, alguien que asuma el desafío de gestionar el proceso de compra y suministro de bienes y servicios de la empresa, asegurando la optimización de costes y calidad de los productos. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia , ¡nos encantaría conocerte! ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Participarás en las siguientes tareas: Buscar nuevas empresas proveedoras nacionales e internacionales: Realizar un análisis comparativo de las propuestas recibidas, teniendo en cuenta capacidad de suministro, plazos de entrega y condiciones comerciales. Gestionar los pedidos: Crear pedidos en el ERP, efectuar su seguimiento y solucionar las incidencias surgidas a lo largo del proceso. Control de facturación y pagos: Verificar las facturas y albaranes, con el objetivo de garantizar que se cumplen las condiciones pactadas. Optimizar costes y gestionar el stock de materias primas y envases: Realizar el aprovisionamiento en función de las necesidades de la empresa y garantizar el abastecimiento continuo, evitando roturas de stock. Resolución de incidencias: Gestión de reclamaciones e incidencias relacionadas con la calidad, cantidad o condiciones de los productos recibidos. ¿Quieres saber de lo que te podrás beneficiar si te unes a nuestro equipo? Estabilidad laboral: Somos una empresa consolidada con amplia trayectoria en el mercado y posicionada en el sector, te respaldaremos en tu desarrollo profesional y formarás parte del equipo de forma indefinida desde el principio. Salario acorde a las funciones y responsabilidades de tu puesto de trabajo: Entre €. Ayuda para desplazamiento: Si tu lugar de residencia no está próximo a nuestras instalaciones recibirás una ayuda económica mensual para compensación de viaje. Y si, como en TAHE, tú también apuestas por la descarbonización y te gusta trabajar por el medio ambiente, te facilitaremos la comunicación con otras personas de tu zona para compartir vehículo -de paso puedes compartir gastos). Conciliación: Apostamos por políticas que te permitan equilibrar tu vida personal y profesional, fomentamos la desconexión digital para que puedas disfrutar de cada momento. Horario de trabajo: Tendrás un horario de trabajo con entrada flexible de lunes a jueves y los viernes de 8:00-15:00h, para promover el equilibrio entre la vida personal y profesional. Beneficios sociales: Contamos con un programa de beneficios que incluye descuentos en los productos de la marca, en seguros de salud y actividades de bienestar y equilibrio personal, como servicios de psicología, viajes y hoteles, entre otros. Además, colaboramos con prestigiosas universidades y centros de estudios, para ofrecerte las mejores ofertas en formaciones. Formación constante: Contamos con un plan de formación continua creado con la colaboración de nuestro equipo.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Contaremos contigo para: Recopilación de datos para la renovación de pólizas. Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente. Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc. Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente. Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc. Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares. Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo. Español nativo. Dominio de MS Office (especialmente Excel). Planificación, autonomía y organización. Capacidad para comunicación verbal y escrita. Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: Nivel avanzado de inglés. Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos a una persona especialista en compras, alguien que asuma el desafío de gestionar el proceso de compra y suministro de bienes y servicios de la empresa, asegurando la optimización de costes y calidad de los productos. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia , ¡nos encantaría conocerte! ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Participarás en las siguientes tareas: Buscar nuevas empresas proveedoras nacionales e internacionales: Realizar un análisis comparativo de las propuestas recibidas, teniendo en cuenta capacidad de suministro, plazos de entrega y condiciones comerciales. Gestionar los pedidos: Crear pedidos en el ERP, efectuar su seguimiento y solucionar las incidencias surgidas a lo largo del proceso. Control de facturación y pagos: Verificar las facturas y albaranes, con el objetivo de garantizar que se cumplen las condiciones pactadas. Optimizar costes y gestionar el stock de materias primas y envases: Realizar el aprovisionamiento en función de las necesidades de la empresa y garantizar el abastecimiento continuo, evitando roturas de stock. Resolución de incidencias: Gestión de reclamaciones e incidencias relacionadas con la calidad, cantidad o condiciones de los productos recibidos. ¿Quieres saber de lo que te podrás beneficiar si te unes a nuestro equipo? Estabilidad laboral: Somos una empresa consolidada con amplia trayectoria en el mercado y posicionada en el sector, te respaldaremos en tu desarrollo profesional y formarás parte del equipo de forma indefinida desde el principio. Salario acorde a las funciones y responsabilidades de tu puesto de trabajo: Entre 21. €. Ayuda para desplazamiento: Si tu lugar de residencia no está próximo a nuestras instalaciones recibirás una ayuda económica mensual para compensación de viaje. Y si, como en TAHE, tú también apuestas por la descarbonización y te gusta trabajar por el medio ambiente, te facilitaremos la comunicación con otras personas de tu zona para compartir vehículo -de paso puedes compartir gastos). Conciliación: Apostamos por políticas que te permitan equilibrar tu vida personal y profesional, fomentamos la desconexión digital para que puedas disfrutar de cada momento. Horario de trabajo: Tendrás un horario de trabajo con entrada flexible de lunes a jueves y los viernes de 8:00-15:00h, para promover el equilibrio entre la vida personal y profesional. Beneficios sociales: Contamos con un programa de beneficios que incluye descuentos en los productos de la marca, en seguros de salud y actividades de bienestar y equilibrio personal, como servicios de psicología, viajes y hoteles, entre otros. Además, colaboramos con prestigiosas universidades y centros de estudios, para ofrecerte las mejores ofertas en formaciones. xiphteb Formación constante: Contamos con un plan de formación continua creado con la colaboración de nuestro equipo.

pbHumanizando la Tecnología. /b /ppSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /ppbr/ppPor ello buscamos bpersonas inquietas, /bque les bmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente /b, que se unan a nuestro equipo para tener un bimpacto positivo /b en el mundo a través de la tecnología. /ppbr/ppbr/ppb¿TE APUNTAS AL RETO? /b /ppbr/ppComo bAnalista Programador/a ABAP /b formarás parte de la unidad de bConsultoría de desarrrollo de SAP /b /ppEn esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. /ppAdemás, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. /ppbr/ppbr/ppb¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /b /ppbr/ppComo Analista realizarás el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de sistemas SAP para distintos clientes. Dar seguimiento de los procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas que optimicen la operación de la empresa mediante la configuración y personalización de los módulos SAP. /ppbr/ppbEntre sus funciones estarán: /b /pulliAnalizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas. /liliDiseñar soluciones SAP personalizadas para cumplir con los objetivos del negocio. /liliConfigurar y personalizar los módulos SAP (como FI/CO, MM, SD, HCM, etc.) según las especificaciones del proyecto. /liliRealizar pruebas de unidad e integración para asegurar la calidad de las configuraciones. /liliProporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales. /liliIdentificar y resolver problemas técnicos y de procesos en los módulos SAP. /liliPreparar documentación técnica y manuales de usuario. /liliCapacitar a los usuarios en el uso de los módulos SAP y nuevas funcionalidades. /liliParticipar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación y actualización de SAP. /liliColaborar con otros miembros del equipo para asegurar la entrega oportuna y exitosa del proyecto. /liliIdentificar oportunidades de mejora en los procesos de negocio mediante el uso de SAP. /liliMantenerse actualizado sobre las últimas versiones y tendencias de SAP. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /b /ppbr/ppbTítulo universitario /ben Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o carreras afines. /ppDesaeble binglés intermedio o avanzado. /b /ppbExperiencia de al menos /b8 años en consultoría SAP o en roles similares de análisis y soporte. /ppbConocimientos Técnicos y Funcionales /b /pp• Dominio de uno o más módulos SAP (FI, CO, MM, SD, PP, etc.). /pp• Conocimientos en ABAP y Fiori son un plus /pp• Conocimientos avanzados de programación ABAP y otros lenguajes de programación relacionados. /pp• Orientación al cliente y resultados. /pp• Pensamiento analítico y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. /pp• Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. /ppbr/ppbr/ppb¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /b /ppbr/pullibUn equipo diverso /b. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /lilibCompañerismo /b. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /lilibFlexibilidad y conciliación /b. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /ul /li

🔍 SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante 📍 Home Office desde la Comunitat Valenciana 📢 En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. 📌 ¿Qué harás en esta posición? • Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas, en sectores como alimentación, farma, etc., • Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria)., • Liderarás proyectos en fase de preventa, proponiendo soluciones a medida., • Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona., • Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. 🎯 Perfil que buscamos • Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales., • Residencia en Valencia o provincias limítrofes., • Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia (ocasionalmente)., • Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto., • Proactividad y orientación a resultados. Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Formación y acompañamiento durante tu integración., • Oficina en casa + contacto continuo con el equipo., • Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel., • Vehículo de representación, dietas y kilometraje a cargo de la empresa., • Retribución competitiva: fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año., • Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo. 📩 Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Sobre buendía: Tú eliges el destino y, desde 2011, en buendía nos encargamos de transformar ese viaje en una experiencia única que deja huella. Somos una travel tech española especializada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, operando en 43 países. Actualmente, nuestro equipo lo configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante, juntos, crecemos cada año como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado de una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Nuestra mirada nace de la convicción de que lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia puede conseguir cambiarte la forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con gran capacidad para analizar el destino y lograr detectar oportunidades de mejora que permitan elevar la excelencia de nuestras actividades y crear momentos de calidad dónde cada detalle esté cuidado al máximo. a. ¿Cuál será tu objetivo? En buendía continuamos abriendo destinos y trazando nuevas rutas. Por ello, serás la persona responsable, en coordinación con el resto del equipo de buendía, de impulsar la excelencia operativa en Málaga de forma presencial, analizando y supervisando al detalle la ejecución de nuestras excursiones y actividades para garantizar que la esencia de buendía se refleje en cada momento de la experiencia del cliente. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseño, planificación y optimización de nuevos itinerarios, manteniendo una experiencia diferenciada y de alta calidad. ii) Gestión y coordinación del equipo de guías, asegurando la correcta asignación de servicios, formación continua y cumplimiento de protocolos internos. iii) Supervisión logística en puntos de salida, coordinando autobuses, horarios, grupos e incidencias en tiempo real para garantizar la fluidez de las operaciones. iv) Relación directa con distintos proveedores, negociando condiciones, gestionando su disponibilidad y resolviendo las incidencias que puedan darse. v) Búsqueda de nuevas colaboraciones y oportunidades de negocio. vi) Coordinación directa con el resto de compañeros de buendía que forman parte de los distintos centros de trabajo de la compañía. vii) Control administrativo y reporte operativo, incluyendo seguimiento de gastos, incidencias, feedback de clientes y métricas de satisfacción. viii) Apoyo en la gestión multilingüe de las actividades, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos (español, inglés, francés, italiano, alemán portugués, etc.). ix) Implementación de acciones de mejora continua, basadas en el análisis de valoraciones de clientes, guías y proveedores. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Diplomatura/Grado en Turismo y/o en Dirección y Administración de Empresas. ii) Agilidad en el manejo de programas informáticos: CMS, central/gestión de reservas, etc. iii) Se valorará experiencia previa en empresas de viajes, turismo o experiencias, gestión de cartera de clientes y manejo de relación con proveedores. iv) Nivel alto de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. v) Conocimiento de las principales OTA's, Ecommerce, su funcionamiento y gestión. d. Otros requisitos a valorar: i) Mente curiosa y analítica, con gran pasión por conocer el destino al detalle y poder trasmitirle la esencia del mismo a nuestros clientes. ii) Disponibilidad de movilidad geográfica, imprescindible para supervisar la operativa in situ en destino. iii) Mirada estratégica y sensibilidad por la experiencia del cliente. iv) Alta proactividad e iniciativa, con capacidad para proponer mejoras y tomar decisiones ágiles. v) Vocación por la excelencia y la mejora constante del proceso. vi) Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento constante. vii) Flexibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana. viii) Creatividad y capacidad de autogestión. e. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formarás parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante. El trabajo se desarrollará de forma presencial en destino, dónde tendrás un papel principal en la gestión directa de la operativa local. ii) Participarás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. iii) Entorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Salario competitivo y adaptado a cada perfil. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creando las mejores experiencias para nuestros viajeros! Te esperamos, muchas gracias.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Liderazgo y presentación de propuestas comerciales., • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines., • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio., • Ofimática: Paquete Office, Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar., • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. ¡Te esperamos!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.