Murcia
pp¡Únete a nuestro equipo en Murcia como bTécnico/a de RRHH /b! /p p¿Eres una persona metódica, orientada a las personas y con criterio btécnico en gestión de RRHH /b? En Hozono Global seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a profesional de Recursos Humanos para nuestra delegación de Murcia. /p pSi te motiva acompañar a los equipos, asegurar una gestión impecable del ciclo de vida del empleado y formar parte de una empresa que valora tu autonomía y responsabilidad, ¡queremos conocerte! /p h3Funciones /h3 ul liGestión laboral integral: altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social; mantenimiento y actualización de expedientes laborales. /li liContratación y movimientos: preparación y tramitación de contratos, prórrogas, anexos, cambios de jornada/categoría y comunicaciones obligatorias. /li liInterlocución con organismos oficiales: gestión y seguimiento de trámites con TGSS, INSS y SEPE, así como atención a requerimientos y notificaciones. /li liSoporte a nómina: recopilación, revisión y validación de variables (horas, pluses, dietas, incidencias) /li liGestión de IT/AT: control documental y seguimiento de bajas médicas, partes, confirmaciones, altas, accidentes de trabajo y comunicaciones asociadas. /li liControl horario y absentismo: supervisión de fichajes, permisos, vacaciones y ausencias; control de incidencias y cierres mensuales. /li liGestión de embargos y anticipos: tramitación y seguimiento de embargos/salarios, anticipos y otros descuentos conforme a normativa. /li liCertificados y documentación laboral: emisión de certificados, cartas y documentación requerida por el empleado u organismos. /li liCumplimiento y archivo: asegurar la correcta trazabilidad documental, cumplimiento de plazos y normativa laboral vigente. /li /ul pEstabilidad total: Contrato indefinido. /p pHorario de lunes a jueves: 08:30h a 17:30h. /p pViernes tarde libres: Jornada intensiva hasta las 15:00h. /p pVerano para disfrutar: Durante julio y agosto, jornada intensiva de 08:00h a 15:00h. /p pPaquete retributivo: Salario competitivo, negociable en función de la experiencia y valores que aportes. /p pAmbiente profesional: Un entorno de trabajo colaborativo donde tu criterio y autonomía serán valorados. /p h3Requisitos mínimos /h3 ul liGrado en Relaciones Laborales/RRHH o similar. /li liExperiencia: en funciones de RRHH (administración de personal, incidencias, atención al empleado y soporte a procesos). /li liHerramientas: manejo avanzado de paquetes ofimáticos (Excel). /li liSoft skills: perfil analítico, organizado y con capacidad para trabajar bajo presión de forma autónoma, con gran espíritu de equipo. /li /ul h3Valoraremos positivamente /h3 ul liExperiencia previa en asesorías, ETT o departamentos de RRHH de alto volumen. /li liConocimiento y uso habitual de herramientas del área (por ejemplo: portales del empleado, control horario,Sistema RED/Contrat@/SILTRA/Certific@). /li /ul pSi encajas con esta descripción, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum y únete a nuestro equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr