Trabajos comunicacion en MurciaCrear alertas

💼 ¿Estás buscando un trabajo dinámico, divertido y con oportunidades reales de crecimiento? En este equipo están en plena búsqueda de jóvenes como tú para formar parte de su equipo de promotores/as de campañas 🎯. Aquí, tú serás la cara visible de proyectos emocionantes, conectando con clientes y marcando la diferencia con tu actitud y energía. 💡 ¿Qué harás? ✔️ Representar nuestras campañas cara al cliente. ✔️ Informar y asesorar de manera clara y profesional. ✔️ Transmitir buena vibra mientras aprendes y te desarrollas. 🎉 ¿Qué ofrecen? 🔹 flexibilidad para que puedas combinar otras actividades después de las 19.00 horas. 🔹 Formación completa a cargo de la empresa, ¡no necesitas experiencia previa! 🔹 Ambiente joven y dinámico, ideal para hacer nuevas amistades y trabajar con entusiasmo. 🔹 Oportunidades reales de crecimiento en el sector. 🤔 ¿Qué buscan? ✨ Personas con actitud positiva y ganas de aprender. ✨ Excelentes habilidades de comunicación. ✨ Extroversión y motivación para superarte día a día. 🎯 Si eres una persona proactiva, con ganas de empezar un nuevo reto y crecer profesionalmente, ¡adelante inscríbete!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE VENTAS Y DESCUBRE UNA CARRERA LLENA DE OPORTUNIDADES! ¿Te apasionan las ventas? ¿Te gustaría ayudar a los clientes a ahorrar en energía mientras trabajas en un entorno dinámico y lleno de oportunidades? En SALESLAND, buscamos promotores/as para un emocionante proyecto en una Gran Superficie en Madrid, específicamente en El Corte Inglés de CARTAGENA. 🔹 ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo que se dedica a asesorar a los clientes, ofreciéndoles las mejores promociones, beneficios y descuentos para ahorrar en su consumo de energía. Si te motiva ayudar a las personas y tienes habilidad para las ventas, ¡este es tu lugar! 🔹 Condiciones del Puesto: Horario: 30 horas semanales, de lunes a sábado, en turnos rotativos de 5 horas al día. Los turnos son, 1 semana de mañana (10h a 15h) y otra de tarde (16h a 21h), ¡ideal para quienes buscan compatibilizar trabajo y vida personal! Salario: Un fijo competitivo de 1.102€ brutos mensuales más comisiones atractivas en función de tus objetivos. ¡A mayor rendimiento, mayores serán tus recompensas! Contrato: Contrato laboral desde el primer día, con alta en la Seguridad Social, lo que te brinda estabilidad y seguridad. Formación y Desarrollo: Disfrutarás de un completo programa de formación inicial y continua para adquirir las herramientas que necesitas para alcanzar el éxito. Oportunidades de Crecimiento: Este es solo el comienzo de tu carrera. Contamos con reales oportunidades de desarrollo para que puedas avanzar dentro de la empresa. Beneficios Adicionales: Tras seis meses con nosotros, tendrás la opción de acceder a un seguro médico con condiciones especiales. 🔹 Requisitos: Valorable experiencia previa como: promotor/a, dependiente/a, comercial, agente comercial. Buscamos personas dinámicas, con habilidades de comunicación, trato al cliente y con motivación por las ventas. 🔹 ¿Por qué elegirnos? En SALESLAND, creemos en el trabajo en equipo y en el desarrollo de nuestros colaboradores. Ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo, donde la igualdad de oportunidades es fundamental en todos nuestros procesos de selección. ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora! Estamos buscando personas como tú para formar parte de nuestro equipo de éxito en SALESLAND.

¿Tienes el talento, la energía y las ganas de llevar las marcas al siguiente nivel? únete al equipo que convierte las ideas en ventas. Buscan jóvenes dinámicos, con buena imagen y ganas de desarrollarse de cara al cliente, para unirse al equipo. Si te gusta ayudar a las personas a encontrar el dispositivo perfecto o el último accesorio, o ayudarlo a tomar una decisión que le genera muchas dudas ¡te necesitan en su equipo! Cualidades necesarias: Buenas habilidades de comunicación Pasión por la tecnología y los gadgets Ganas de aprender y ayudar a los clientes Edad: 18-28 años (ideal para jóvenes que buscan su primer empleo) Ofrecen: Horario completo. Un ambiente de trabajo dinámico y lleno de nuevas tecnologías Oportunidades de crecimiento en un sector que no para de crecer

Agente Energético/a - Murcia En nuestra empresa, nuestros empleados valoran especialmente el apoyo y el servicio integral que ofrecemos. Estamos buscando Asesores/as Energéticos/as para unirse a nuestro equipo en Murcia. Si tienes experiencia en el sector y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad "Y si no, ¡también!" Nuestra ventaja competitiva: Trabajamos con más de 25 comercializadoras, como Iberdrola, Naturgy y Endesa, además de nuestras propias compañías de suministro. Esto nos permite ofrecer a nuestros clientes un abanico de opciones para elegir la mejor solución,. Lo que ofrecemos: Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo + bonos por objetivos. Colaboración: Participar en talleres, formaciones y ferias del sector para estar al día en la vanguardia, además de desarrollar nuevas soluciones energéticas. Desarrollo profesional: Acceso a programas de formación continua y oportunidades de crecimiento. Tecnología de vanguardia: Herramientas digitales avanzadas y plataformas innovadoras. Tus responsabilidades: Visitas a clientes : Analizar y mejorar el consumo energético de empresas. Asesoramiento: Crear soluciones personalizadas para aumentar la eficiencia energética. Habilidades de comunicación y negociación. ¿Por qué unirte a nosotros? En nuestra empresa ofrecemos una carrera profesional con propósito. Contribuirás a un futuro más sostenible y eficiente. ¿Listo/a para el desafío? Si cumples con estos requisitos, envía tu CV .

¡ÚNETE AL EQUIPO DE PROMOTORES INMOBILIARIOS EN MURCIA! Buscan jóvenes dinámicos, con buena imagen y ganas de trabajar de cara al cliente, para unirse al nuevo equipo y departamentos de promotores en el sector inmobiliario. Si te gusta ayudar a las personas a encontrar su vivienda ideal o aconsejarles de zonas y animarles a su nuevo plan de vida. ¡te necesitan en su equipo! Cualidades necesarias: Buenas habilidades de comunicación Pasión por las ventas Ganas de aprender y ayudar a los clientes Edad: 18-30 años Ofrecen: Horario completo. Un ambiente de trabajo dinámico y lleno de nuevos aprendizajes Oportunidades de crecimiento en un sector que no para de crecer. Crecimiento interno y desarrollo.

Actualmente, estamos buscando Segundo/a Encargado/a para incorporar con un contrato en interinidad a nuestro local en Murcia CC Nueva Condomina y cuya misión será apoyar al Manager en las tareas diarias de la Unidad, garantizando el correcto funcionamiento de la unidad de negocio a través de los equipos para asegurar los estándares y procedimientos de la Marca. Buscamos personas apasionadas por el mundo de la hostelería, con ganas de disfrutar trabajando y cuidando la calidad del servicio y producto. TU ROL EN EL EQUIPO: - Apoyo en la gestión de equipos: Desarrollar, formar y supervisar equipos, asegurando una comunicación efectiva. - Apoyo en tareas administrativas de back office: Ejecutar actividades de back office con precisión y puntualidad. - Logro de objetivos: Asegurar el cumplimiento de metas como ventas, KPIs, satisfacción del cliente y gestión de costos. - Mantenimiento y organización: Mantener la unidad de negocio limpia y organizada. - Supervisión del mantenimiento: Velar por el correcto funcionamiento y condiciones de la unidad. - Seguridad Alimentaria (APPCC): Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria establecidos por el departamento de Calidad. - Apoyo durante el servicio: Proporcionar supervisión y asistencia al equipo durante el servicio según sea necesario.

¿Tienes el talento, la energía y las ganas de llevar las marcas al siguiente nivel? únete al equipo que convierte las ideas en ventas. Buscan jóvenes dinámicos, con buena imagen y ganas de desarrollarse de cara al cliente, para unirse al equipo deportivo. Si te gusta ayudar a las personas a encontrar el último accesorio, te gusta el deporte, o ayudar a otros a tomar una decisión que le genera muchas dudas en este sector ¡te necesitan en su equipo! Cualidades necesarias: Buenas habilidades de comunicación Pasión por el deporte Ganas de aprender y ayudar a los clientes Ganas de tener responsabilidades Edad: 18-28 años (ideal para jóvenes que buscan su primer empleo) Ofrecen: Horario completo. Un ambiente de trabajo dinámico, lleno de nuevas tecnologías y de crecimiento personal. Oportunidades de crecimiento en un sector que no para de crecer.

Únete a RE/MAX Galera, buscamos agentes con o sin experiencia en el sector inmobiliario RE/MAX lleva 50 años siendo líder en el sector inmobiliario y ha sido reconocida como la marca elegida por los consumidores durante 8 años consecutivos. En RE/MAX Galera, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario, sin inversión inicial y con total independencia. Buscamos personas, con o sin experiencia, que quieran generar ingresos elevados y crecer profesionalmente en un entorno de apoyo y formación continua. Lo que te ofrecemos: ✔ Libertad total: Tú decides tu horario y organizas tu trabajo, en jornada completa. ✔ Altos ingresos: Comisiones competitivas y ganancias atractivas. ✔ Formación gratuita y continua a través de nuestra Escuela RE/MAX. Tú pones las ganas, nosotros el conocimiento. ✔ Acompañamiento constante: Un coach y un equipo de profesionales te ayudarán a alcanzar el éxito. ✔ Crecimiento sin límites: Sin necesidad de comprar una franquicia ni asumir gastos adicionales. Lo que necesitas: 🔹 Actitud emprendedora y ganas de aprender. 🔹 Buenas habilidades de comunicación y negociación. 🔹 Capacidad de trabajo autónomo y proactivo. Contrato freelance. 🔹 Transporte y ordenador propio. Nuestra oficina está en Molina de Segura (Murcia). Si buscas independencia, flexibilidad y el respaldo de una gran marca, contáctanos y te daremos más información sin compromiso.

Buscamos un perfil de camarero de sala con 32h semanales, valorando la flexibilidad para aumentar las horas en semanas con picos de trabajo (pagándolas extra, claro). El candidato/a debe ser alguien con experiencia en el sector de la restauración, y buenas habilidades de comunicación con el cliente y el resto del equipo Responsabilidades 1. Tomar pedidos de comida y bebida de los clientes de manera precisa y eficiente. 2. Aprendizaje del manual del restaurante así como fichas técnicas de bebida y comida. 3. Servir comida y bebida de manera oportuna y profesional. 4. Mantener el área del comedor limpia y organizada. 5. Procesar pagos y manejar transacciones en efectivo. 6. Brindar un buen servicio al cliente y estar atento al servicio. 7. Trabajar en equipo con otros miembros del personal para garantizar una experiencia gastronómica positiva para todos los clientes. 8. Conocer el producto con el que se trabaja para así poder explicar cada concepto o el funcionamiento propio del local. 9. Revisión de zonas de trabaja y reposición para facilitar el servicio. 10. Supervisión de los pedidos y recepción de los mismos.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Barista apasionado/a y orientado/a al cliente para unirse al equipo del Cheesecake Emporium. Serás responsable de preparar bebidas de alta calidad, ofrecer un excelente servicio al cliente y mantener un ambiente limpio y acogedor en el café. Como barista, representarás nuestra marca y contribuirás a que el Cheesecake Emporium sea un destino destacado para postres y café. Responsabilidades Principales: 1. Preparación de Bebidas: • Preparar una variedad de bebidas de café, como espressos, lattes y capuchinos, siguiendo recetas y estándares de presentación. • Operar y mantener equipos de café, asegurando su correcto funcionamiento. 2. Atención al Cliente: • Recibir a los clientes con amabilidad, tomar pedidos y recomendar productos del menú. • Resolver dudas, solicitudes especiales y posibles quejas de manera profesional. 3. Limpieza y Mantenimiento: • Mantener limpia y organizada el área de trabajo, cumpliendo con los estándares de higiene. • Asegurarse de que todas las áreas del café estén en perfectas condiciones. 4. Gestión de Inventario: • Controlar y reabastecer suministros como café, leche y jarabes según sea necesario. • Informar al gerente sobre niveles bajos de inventario o problemas con los equipos. 5. Trabajo en Equipo: • Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido durante las horas punta. • Apoyar en otras tareas del café, como servir postres y limpiar mesas. Requisitos: • Experiencia: Se valorará experiencia previa como barista o en hostelería, aunque no es imprescindible (ofrecemos formación). • Habilidades: • Conocimientos básicos de técnicas de preparación de café o disposición para aprender. • Excelente atención al cliente y habilidades de comunicación. • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. • Actitudes: • Pasión por el café y los postres. • Actitud positiva, responsabilidad y ética laboral. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. Beneficios: • Salario competitivo. • Descuento en comida y bebidas. • Oportunidades de formación y desarrollo. • Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Si eres un/a amante del café y buscas ofrecer experiencias memorables a los clientes, ¡únete al equipo del Cheesecake Emporium!

Buscamos aumentar la plantilla en el departamento de logística con una persona con ganas de trabajar con un equipo ya existente de manera permanente. Se requieren excelentes dotes de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico. Se requiere conocimiento del área de logística. Indispensable buen nivel de inglés. También se valorarán conocimientos en cualquier otro idioma europeo o árabe. Crear y manejar detallados esquemas de producción basadas en previsiones de ventas, pedidos de clientes, y capacidad para cuadrar la producción con las fechas de entrega de los pedidos. Control del inventario de la materia prima y producto terminado con el fin de evitar el sobre estocaje y asegurar los tiempos de entrega. Colaborar con proveedores, almacenes y agencias de logística para asegurar el tráfico fluido de loso materiales durante el proceso. Seguimiento de KPI relacionados con la eficacia en la producción, los tiempos y los inventarios para identificar áreas de mejora. Generación de informes del estado de producción, inventario y otros elementos para la hora de tomar decisiones. Optimización de los recursos manuales, mecánicos y de materiales con el fin de maximizar la producción.