Trabajos comunicacion en BenidormCrear alertas

Oferta de Empleo: Camarero/a en Restaurante Braseria Aurrera ¿Te apasiona el mundo de la gastronomía y el servicio al cliente? ¡Únete a nuestro equipo en Braseria Aurrera! Ubicacion: C/ Santo Domingo Tipo de contrato: Indefinido Requisitos: - Experiencia previa en el sector (no indispensable, pero valorable). - Papeles en regla. - Actitud positiva y habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Ofrecemos: - Un salario de 1,300 euros al mes. - 2 días libres a la semana. - 31 días de vacaciones al año, además de 14 festivos. - Jornada laboral de 8 horas diarias. - Pago de horas extra por cada hora trabajada adicional. Si estás interesado/a en formar parte de un ambiente dinámico y acogedor, envíanos tu currículum acércate directamente a nuestro restaurante. ¡Esperamos conocerte pronto!

En Meraki Centro Psicopedagógico, nos dedicamos al desarrollo integral de niños y niñas con necesidades específicas de apoyo educativo. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a logopeda con las siguientes características: Requisitos Formación especializada en Terapia Miofuncional y Sistemas Aumentativos y Alternativos de Comunicación (SAACs). Experiencia mínima de 1 año trabajando con alumnado con Trastorno del Espectro Autista (TEA). Capacidad para diseñar y llevar a cabo planes de intervención individualizados, adaptados a las necesidades específicas de cada niño/a. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo con familias y otros profesionales del centro. Se Ofrece Incorporación a un equipo multidisciplinar en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Contrato inicial con posibilidad de ampliación según desempeño. Jornada y horario a convenir según la disponibilidad del profesional y las necesidades del centro. Si eres un/a profesional apasionado/a por la intervención logopédica y el apoyo a la diversidad, envía tu currículum vitae. ¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la vida de los niños y sus familias!

Misión: Cumplir con la operativa diaria del departamento, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar juntamente con el equipo para cumplir y superar las expectativas de servicio de los clientes. Funciones: · Manejar eficientemente todas las tareas administrativas de la recepción, asegurando la precisión de las cuentas de los huéspedes y la facturación/cobro correcto de las tarjetas de crédito de los huéspedes, siguiendo la normativa local en materia de límites de cobro. · Manejar todas las quejas de los clientes de manera profesional, personal y empática · Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue. Maximizar las ventas y los ingresos del hotel mediante la promoción de Upselling/Crosselling · Asegurarse de que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente. Si aplica, ser conocedor del proceso de check-In digital para atender al huésped según el mismo. · Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución. Requisitos: · Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente. · Inglés avanzado tanto hablado como escrito. · Conocimiento en OPERA valorable. · Titulación universitaria o formación profesional en Turismo, gestión hotelera, o similar valorable. · Habilidades en atención al cliente y manejo de quejas. · Comunicación efectiva. · Vocación de servicio.

Inmobiliaria Ola Azul S.L.* busca incorporar a su equipo una Secretaria con excelente don de gentes, capacidad organizativa y dominio de varios idiomas. Si eres una persona dinámica, comunicativa, con ganas de desarrollarse en un entorno profesional y multilingüe, ¡te estamos buscando! Requisitos: - Idiomas: Dominio de Francés, Español e Inglés (hablado y escrito) para interactuar con clientes internacionales. - Ofimática: Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas de gestión administrativa. - Habilidades personales: Excelente don de gentes y habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Organización, atención al detalle y proactividad. - Actitud positiva, capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a un entorno dinámico. Funciones principales: - Gestión de llamadas telefónicas y correos electrónicos, tanto en español, inglés como francés. - Redacción, traducción y preparación de documentos y comunicaciones en los tres idiomas. - Coordinación de agendas, reuniones y citas. - Tareas administrativas generales: archivo de documentos, atención a clientes, y gestión de la correspondencia. - Apoyo en la elaboración y gestión de contratos inmobiliarios y otros documentos relacionados con la actividad de la empresa. - Soporte al equipo comercial y administrativo en diversas tareas operativas. Condiciones laborales: - Jornada laboral: 30 horas semanaleslunes a viernes - Horario: 9:00 a 15:00 - Contrato: inicialmente Temporal luego indefinido. - Salario: Buena remuneración acorde al convenio. - Ubicación: Benidorm Se ofrece: - Incorporación inmediata a un equipo profesional y en crecimiento. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Un entorno de trabajo dinámico y agradable. - Si cumples con los requisitos, envíame su CV detallado.

Buscamos profesionales con capacidad de organización, que sepan trabajar en equipo y sobretodo que sientan pasión por su trabajo. Si quieres formar parte de nuestro equipo…te esperamos! ¿Cuáles serán tus funciones? - Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, office, zonas comunes y las distintas dependencias. - Cambio de ropa de cama de las habitaciones. - Suministrar en los dormitorios los elementos de aseo correspondientes y otros complementos. - Realizar las labores propias de lencería y lavandería. - Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento de habitaciones y áreas públicas e internas. - Comunicación fluida con Recepcion, mediante una APP móvil, para la mejor gestión de la limpieza. - Organización y realización de las tareas en el tiempo establecido y atender con máxima diligencia las peticiones de los clientes. - Comunicación, mediante una APP móvil, al departamento de mantenimiento cualquier desperfecto para su rápida reparación. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Estabilidad Laboral dentro de la empresa. - Buen ambiente de trabajo Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 1 año, se valora experiencia en limpieza de apartamentos y establecimientos turísticos. - Compromiso con la excelencia en el servicio. - Perfecta comunicación en Español y conocimiento del idioma inglés será valorado positivamente.

Misión: Responsable de restaurantes de un área o una franja horaria. Funciones: Controlar y asegurar del procedimiento de inventarios diario y mensuales de vajilla, cristalería, cubertería, centros de mesas, decorativos. Controlar y asegurar el procedimiento de reporte de EISI, seguimiento al reporte general de su departamento… Controlar y asegurar el procedimiento de mantenimiento preventivo, limpieza profunda, maquinaria del departamento de bares. Gestionar el costo asignado a su departamento. Cumplimiento del objetivo de ingreso por centro de consumo. Up-selling. Facilitar todo lo relacionado a estado de sus menús, cartas de licores, cartas de vinos, promociones de su departamento etc. Supervisar que se lleven a cabo pruebas de rendimiento de las diferentes maquinas, dosificadora, concentrados etc. Supervisar el check list de Operación. Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad departamental. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, en el sector hostelero. Inglés avanzado. Conocimiento de las últimas tendencias en sala. Conocimientos de REVO, y manejo de TPV. Manejo avanzado del paquete Office. Conocimientos de operativa hotelera. Capacidad de trabajo en equipo, orientación al servicio, Calidad y profesionalidad, visión global y estratégica y comunicación e influencia como competencias clave. Creatividad e innovación.

Buscamos recepcionistas con capacidad de organización y comunicación, que sepan trabajar en equipo y sobretodo que sientan pasión por su trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Atender amablemente a los huéspedes en la recepción del hotel. - Registrar a los huéspedes, gestionar documentación, asignar habitaciones, verificar crédito de los clientes y emitir las llaves de la habitación (check-in). - Gestión de las reservas de los clientes, controlar inventario de habitaciones e informar sobre disponibilidad de habitaciones y servicios complementarios, por teléfono o de manera presencial. - Vigilar accesos, controlando entradas y salidas de personas y vehículos. - Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, brindando información precisa y asistencia a los clientes. - Realizar labores de facturación y gestión de cobros. - Comunicarse con el departamento de pisos para la correcta gestión del servicio de limpieza y mantenimiento. - Recepción y tramitación de las incidencias, quejas, solicitudes y peticiones de los clientes, tratando de resolver de forma dinámica los posibles problemas y necesidades de los huéspedes. - Proporcionar información sobre las instalaciones, comercializar y/o gestionar servicios del hotel, así como sobre otros servicios disponibles en el destino. - Asegurarse de que los huéspedes tengan todo lo que necesiten durante su estancia: llaves de habitaciones adicionales, toallas, almohadas, etc. - Gestión de la cajas fuertes, consigna de equipajes, organización del servicio de habitaciones y la coordinación con otros departamentos del hotel. ¿Qué ofrecemos? - Contrato fijo-discontinuo. - Plan de formación. - Dos días de descanso semanales consecutivos. - Estabilidad laboral dentro de la empresa. - Beneficios para empleados/as. - Buen ambiente de trabajo Requisitos mínimos - Formación Profesional, Diplomatura o Grado en Turismo y/o Hostelería, ADE, Económicas. Valorables otros estudios superiores. - Experiencia previa en Hoteles o establecimientos turísticos. - Capacidad de resolución y adaptación - Buena capacidad de comunicación e interlocución - Persona proactiva y dinámica - Conocimientos avanzados en programas de gestión hotelera. - Ofimática a nivel de usuario. - Compromiso con la excelencia en el servicio, la calidad y la satisfacción del cliente. - Imprescindible buen dominio del español y el inglés. Cualquier otro idioma será valorado positivamente.