Trabajos administrativo en BenidormCrear alertas

Requesitos: - Posibilidad de firmar convenio con la escuela / universidad. Funciones: - Ejecutar los procesos de contabilidad tanto financiera como analítica, necesarios en las unidades de negocio, como pueden ser (a modo de ejemplo) contabilizaciones y conciliación de bancos y caja, previsiones de gasto, creación de fichas de activos fijos, contabilización de impuestos. - Conocimiento de administración de empresas hoteleras y sus requerimientos específicos. - Conocimiento de proyecciones, elaboración de presupuestos, informes de resultados financieros…etc. - Conocimientos de normativa contable, financiera, operativa hotelera. - Conocimiento de herramientas relacionadas con la planificación y forecasting, costes analíticos y presupuestos. - Manejo de herramientas: PMS, SAP, Paquete Office - Liderazgo y negociación, planificación y organización, orientación a resultados, Trabajo en Equipo. - Revisar del Balance general, verificando y asegurando que todas las cuentas del balance presentan el saldo correcto, así como análisis, seguimiento y tratamiento de partidas pendientes.

Se requiere administrativo con dominio de contabilidad.

Tareas de oficina varias. Facturación y gestión documental. Archivo.

Se necesita administrativo/a para tramite y gestión de contratos para comercializadoras y asesoramiento para captación de clientes para ahorro en la factura de luz /gas.

Funciones requeridas En Psico Selección buscamos incorporar administrativo con conocimientos en contabilidad para empresa consolidada que se dedica a vivienda, el diseño, la construcción, promoción y venta inmobiliaria nacional e internacional en Benidorm. Puesto de larga duración. Funciones: - Gestión con bancos, cobros alquileres, pagos, facturas... - Tareas de contabilidad como registro de asientos contables y conciliación bancaria. - Operativa previa a los cierres contables/fiscales - Manejo de facturas de clientes y proveedores - Se valora positivamente si tiene conocimiento en Hardware (valorable positivamente, no exigencia del puesto). - Otras gestiones administrativas - Programa utilizado SIGI. Requisitos - Indispensable 2 años de experiencia puestos similares. - Buen manejo de ofimática. - Valorable positivamente conocimiento en herramienta SIGI o similares. - Formación en grado superior de administración o titulación en ADE, CONTABILIDAD.. - Persona dinámica, responsable, proactivo y capacidad para trabajar en equipo. Se ofrece - Contrato fijo indefinido con un mes de prueba. - Salario por encima convenio. Depende de la experiencia. - 40h semanales, 5 días a la semana. De lunes a viernes: De 8:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00. Viernes intensivo de 8:00 a 16:00. (Posibilidad de realizar turno seguido continuo o reducir intervalo de descanso para jornada seguida). - Formación inicial a cargo de la empresa (sobre todo programa y conocimiento de empresa). - Fines de semana y festivos libre.

Misión del puesto: Atenderás a los clientes en la recepción, realizarás tareas de check-in / check-out, atenderás las llamadas telefónicas, y asistirás a los clientes con lo que precisen. Además, deberás asegurar que la experiencia del cliente sea lo mejor posible durante su estancia, manteniendo los estándares de la marca en todo momento. ¿Qué tendrás que hacer? - Atender al cliente en la recepción de acuerdo a las actividades propias de su turno para asegurar la calidad en el servicio y el correcto registro administrativo de la ocupación del hotel de acuerdo a los procedimientos establecidos por el Jefe de Recepción. - Check- in y check -out tanto de clientes individuales como de grupos. - Atender al cliente en sus requerimientos, información de la oferta turística de la ciudad, transporte, reservas, cambio de divisas, encargos, mensajes, distribución de prensa, urgencias médicas, etc. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de un año en una posición similar en hoteles. - Formación en Turismo o similares. - Nivel alto de Inglés. - Clara orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas. - Creatividad y resolución de problemas. - Organización y trabajo en equipo. - Flexibilidad y actitud positiva