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En Grupo Padelpoint buscamos un/a Especialista de Gestor de postventa en Logística y Aduanas, que se incorpore a nuestro equipo para dar soporte a nuestros clientes y garantizar un servicio ágil y de calidad en cada envío. 👩‍💻 Tus principales funciones serán: Gestión de incidencias y reclamaciones en envíos nacionales e internacionales. Coordinación con operadores logísticos como UPS, DHL Express, etc. Seguimiento y resolución de trámites relacionados con gestión de aduanas. Comunicación directa con clientes para mantenerlos informados en todo momento. Colaboración con los departamentos de logística y atención al cliente para asegurar una experiencia satisfactoria. ✅ Requisitos que valoramos: Experiencia en postventa, logística o transporte de paquetería. Conocimiento en gestión aduanera y normativa internacional. Capacidad de organización, resolución de problemas y atención al detalle. Buen manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión logística. Nivel de inglés (u otro idioma) valorable para la comunicación internacional. 🌍 Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector logístico. Contrato estable y plan de desarrollo profesional. Trabajo dinámico, en contacto con clientes y operadores internacionales. Buen ambiente laboral y posibilidad de aportar ideas para optimizar procesos. 📩 Si tienes experiencia en logística y te apasiona ofrecer soluciones que marquen la diferencia, mándanos tu CV con el asunto: Postventa Logística – [Tu nombre].

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a gerente para uno de nuestros restaurantes de la zona de BENIDORM Y/O ALREDEDORES ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia como responsable o encargado/a preferiblemente en el sector de la restauración. Conocimiento de cuentas de explotación y pensamiento analítico para la gestión de las ventas y económica del establecimiento. Manejo nivel usuario de Office y ofimática en general. Liderazgo, con capacidad de planificación y gestión del equipo. Estudios mínimos deseables: educación secundaria obligatoria. Disponibilidad completa. Facilidad para desplazamiento a nuestro restaurante. Ganas, ganas y más ganas de aprender, ¡nunca es suficiente! ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? Ventas y objetivos de la actividad: Seguimiento de objetivos de venta y operacionales del establecimiento. Serás responsable de la gestión de la caja. Gestión de los Recursos Humanos y del equipo: Ser el motor de motivación de tu equipo, liderarles, realizar turnos, comunicar altas y bajas, hacer un seguimiento de las incidencias, etc. Atención al cliente: Gestión de quejas y reclamaciones con el fin de ofrecer el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Marketing y promoción: Te asegurarás de tener los materiales promocionales y cumplir con la normativa corporativa. PRL: Cumplir con la normativa y todas las medidas de prevención de riesgos laborales. Tareas de reposición y control del stock del establecimiento. Asegurar el correcto mantenimiento y limpieza del local. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Plan de carrera: Posibilidad de realizarte en una gran empresa de restauración en plena expansión y desarrollo a nivel nacional. ¡Podrás seguir creciendo y ocupar la posición de gerente de zona si existe una vacante para ello! Modalidad de contrato: Indefinido. Horario: Turnos rotativos. Salario: Según convenio. Disfrutar de la Retribución Flexible de RB Europe (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente. Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias solo por ser de RB Europe (descuentos de grupo y otras promociones). Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.