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¿Quiénes somos? Somos una empresa mayorista especializada en pelucas y extensiones de cabello 100% humano natural, con sede en Madrid. Nos enorgullece ser el primer proveedor de cabello humano en Madrid que cuenta con tienda física y un centro propio de producción y distribución, ofreciendo a nuestros clientes un servicio cercano, rápido y de confianza. Nuestra empresa tiene presencia internacional, con tiendas y almacenes en África, Latinoamérica y Norteamérica. Actualmente estamos viviendo una etapa de fuerte crecimiento y expansión en toda Europa, por lo que buscamos personas que quieran crecer profesionalmente junto a nosotros. ¿A quién buscamos? No buscamos únicamente vendedores; buscamos personas con ambición, actitud y ganas de construir una carrera a largo plazo. Queremos incorporar a alguien que sea responsable, comprometido, con iniciativa y dispuesto a aprender cada día. Valoramos a las personas que disfrutan de los retos, trabajan por objetivos y desean desarrollarse tanto profesional como personalmente. Si eres una persona con mentalidad de crecimiento y estás buscando una empresa sólida, con un proyecto internacional y grandes oportunidades de desarrollo, queremos conocerte. Creemos que el éxito de la empresa depende del éxito de nuestro equipo. Por eso ofrecemos una plataforma con un enorme potencial de crecimiento, donde tu esfuerzo y dedicación se transformarán en oportunidades reales de desarrollo profesional, ingresos y crecimiento personal.

Descripción de la empresa Grupo Galería es una empresa con más de 50 años de trayectoria, centrada en obtener el máximo rendimiento de sus divisiones internacional, alimentación, industrial e inmobiliaria, tanto de forma individual como en conjunto. Nos enfocamos en la satisfacción de los clientes, superando sus expectativas y construyendo relaciones duraderas. Contamos con marcas reconocidas en el sector automotriz, gastronómico e industrial, así como propiedades comerciales de alto valor en diferentes regiones. Nuestros valores clave son la integridad, la pasión por el servicio, la responsabilidad, la colaboración, el sentido humano y la resiliencia. En Grupo Galería Europa gestionamos marcas como Carl's Jr. o Tony Roma's. Descripción del puesto Como Gerente de Zona, tu misión principal será garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de los restaurantes bajo tu responsabilidad, asegurando la excelencia en la ejecución de los estándares de la marca, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente consistente. Para ello, liderarás, desarrollarás y supervisarás a los equipos, impulsando la mejora continua, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño. Este es un puesto de jornada completa, ubicado en Madrid y en el que cabe la posibilidad de que tengas que viajar esporádicamente. Responsabilidades y Roles Principales Garantizar la excelencia operativa de los restaurantes: • Supervisar la correcta ejecución de los estándares operativos y de servicio en los restaurantes bajo su responsabilidad., • Realizar visitas operativas, auditorías y evaluaciones de cumplimiento., • Analizar los indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora., • Definir, implementar y dar seguimiento a planes de acción orientados a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el desempeño operativo y económico: • Analizar semanalmente los principales indicadores financieros relacionados con ventas, costes controlables y rentabilidad., • Supervisar la evolución de los resultados económicos de cada restaurante, identificando desviaciones respecto al presupuesto y estableciendo medidas correctivas., • Colaborar con los responsables financieros, el Director de Operaciones y los equipos de restaurante para resolver incidencias que puedan afectar a la rentabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos definidos por la compañía. Gestión y Desarrollo de Ventas: · Analizar periódicamente la evolución de las ventas, el tráfico de clientes y el ticket medio, identificando tendencias, oportunidades y desviaciones respecto al presupuesto y a los objetivos establecidos, definiendo acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Garantizar la correcta ejecución de las campañas promocionales, lanzamientos de productos y estrategias comerciales definidas por la compañía, asegurando su implantación en todos los restaurantes · Impulsar las ventas mediante el desarrollo de iniciativas locales, la promoción de la venta sugerida y la optimización de la experiencia del cliente, fomentando la fidelización y el incremento de la frecuencia de visita. · Supervisar el desempeño de los canales de venta (restaurante, take away, delivery y plataformas digitales), identificando oportunidades para maximizar su contribución al negocio. Liderazgo y Desarrollo de los Equipos de los restaurantes a su cargo: · Dirigir y desarrollar a los equipos de los restaurantes, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y orientación a resultados. · Garantizar una comunicación efectiva para asegurar que todos los colaboradores comprendan la estrategia de la organización, los objetivos del negocio, las metas de cada restaurante y los estándares operativos de la compañía. · Elaborar, supervisar y evaluar los planes de desempeño y desarrollo profesional de los equipos, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento profesional. · Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los programas de formación dirigidos al personal de restaurante. Coordinar la ejecución transversal del negocio: · Coordinar la comunicación entre los restaurantes y las diferentes áreas de soporte de la compañía. · Gestionar las actividades administrativas asociadas a la dirección del negocio y la gestión de personas. · Preparar la información para Dirección de Operaciones, · Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Recursos Humanos, Formación y Desarrollo, Finanzas, Cadena de Suministro y demás departamentos corporativos para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Requisitos del perfil Formación: Bachillerato académico, Técnico superior en Administración, Grado en Administración, Técnico superior en Hostelería y Turismo, otra similar Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en restauración organizada o Retail. Aptitudes Técnicas y Analíticas: Gestión y liderazgo de equipos. Análisis y control de objetivos. Conocimientos operacionales avanzados. Supervisión en atención al cliente Competencias Personales: Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Adaptabilidad y Capacidad para el desarrollo de colaboradores. Imprescindible carnet de conducir válido y en vigor. Se dispondrá de vehículo de empresa.

Descripción del puesto Derichebourg, cuenta con 5 delegaciones distribuidas por toda España. Somos un servicio profesional de limpieza y outsourcing con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes. Estamos buscando Limpiadores/as para cubrir sustituciones de verano, con posibilidad de continuidad tras el periodo estival. Funciones: • Ejecutar tareas de limpieza de las instalaciones de los centros., • Mantener el orden y limpieza de las herramientas y materiales de limpieza., • Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados., • Informar a su responsable de cualquier incidente o necesidad del cliente que pueda conocer., • Observar y cumplir las normas de seguridad y prevención en la ejecución de tareas. Ofrecemos: • Contrato temporal para sustitución de la plantilla los meses de junio, julio, agosto, septiembre y/o octubre., • Distintas jornadas y horarios, en función de tu disponibilidad., • Distintos centros de trabajo, en función de tu ubicación o zona de interés., • Salario según convenio y contratación directa por parte de la empresa., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. Requisitos del puesto • Valorable experiencia realizando tareas de limpieza en distintos espacios (comercios, oficinas, plataformas logísticas...) y/o de cristalería., • Valorable manejo de maquinaria de limpieza industrial., • Persona resolutiva, y con capacidad de comunicación y de trabajar en equipo., • Predisposición al trabajo, además de seriedad, implicación y compromiso., • Valorable carnet de conducir y vehículo propio. En Derichebourg queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Back Office del Director Comercial, en Madrid. Tus funciones serán las siguientes: • Preparación de dosieres e informes financieros junto con Control de Gestión para comités operativos y reuniones trimestrales., • Revisión, control y aprobación de hojas de gastos del equipo comercial según normativa interna., • Gestión documental y coordinación entre Gerentes Comerciales (GC) y equipos administrativos de las delegaciones., • Seguimiento de pedidos, facturación y tareas de back office del área de Dirección Comercial y Grandes Cuentas., • Gestión y planificación de la agenda del Director Comercial (Outlook)., • Tramitación de viajes a través de la plataforma corporativa (IAG7)., • Comunicación con clientes, organización de reuniones y soporte administrativo general, • Elaboración y análisis de informes económicos semanales (CDM y P&L) mediante BO, Power BI, Excel, SharePoint y sistema interno (GMX)., • Conciliación de facturas y liquidaciones de clientes de Grandes Cuentas mediante SAP., • Gestión de contratos de exclusividad y documentación para firma (GoSign)., • Coordinación interdepartamental y soporte a Dirección General y Presidencia., • Seguimiento de workflows internos de RRHH (vacantes, saldos, finiquitos, etc.)., • Coordinación de planes de onboarding para nuevas incorporaciones., • Organización y asistencia a convenciones comerciales., • Gestión de pedidos de material de oficina y equipamiento informático. ¿Qué se ofrece? • Contrato temporal de larga duración con el cliente., • Horario flexible: de Lunes a viernes – Ingreso entre las 8 y 9 am, salida 17:30 y 18h. Viernes intensivo cada 15 días., • Paquete de retribución flexible con beneficios fiscales, • Formación continua con un amplio catálogo de cursos., • Programa de Becas con el cliente., • Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga, etc., • Clubes deportivos del cliente: running, bike y pádel, con torneos internos y con otras empresas. Requisitos: • Formación de CF en Asistente de dirección o CFGS en Administración y Finanzas., • Experiencia mínima de 2 años en soporte a dirección, administración comercial o back office (valorable)., • Manejo avanzado de Excel y Outlook., • Valorable conocimientos de Power BI, SharePoint y Outlook., • Valorable experiencia con SAP, GMX, GoSign e IAG7, • Valorable Inglés intermedio, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Perfil organizado, autónomo y con habilidades de coordinación y habilidades comunicativas. Si la oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Auro buscamos conductores/as - choferes que les apasione conducir. Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo VTC! Sabemos que moverte por la ciudad es parte de tu día a día. Si te mueves en transporte público nosotros nos encargamos de asignarte la base o el compañero ideal para realizar el cambio del vehículo. Si ya has trabajado en atención al cliente como repartidor/a, camarero/a o vigilante, tu perfil encaja perfectamente con nosotros. Y si es tu primera oportunidad en el sector, no te preocupes, recibirás formación completa y acompañamiento desde el primer día. ¡Que ofrecemos! · Contrato indefinido a jornada parcial. · Trabaja de sábado a domingo. Salario y beneficios · Salario desde 900€ al mes, compuesto por: • Salario fijo de 554,66 € mensuales, • Incentivos por facturación, • Bonus y propinas., • Bonificación por excelencia y plus de antigüedad. ¡A medida que creces con Auro, tu salario también crece!, • Pago puntual garantizado antes del día 30 de cada mes. Medios y recursos · Trabajo en multiplataforma, con acceso a todas las apps del mercado. · Vehículos automáticos de alta gama. · Teléfono móvil de empresa. · Combustible, mantenimiento, taller y limpieza a cargo de la compañía. ¿Qué nos hace diferentes? · Somos la única empresa del sector con acceso a todas las plataformas disponibles. · Formación continua impartida por profesionales del sector. · Soporte 24/7 ante dudas, incidencias o problemas con apps y clientes. · Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. · Acompañamiento en la tramitación del permiso VTC en la Comunidad de Madrid. ¡Listo para comenzar, inscríbete hoy y te llamamos! - Grupo Auro.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y el servicio al cliente? Si eres una persona extrovertida y organizada, te gusta conocer gente nueva y pasarlo bien ¡Te estamos esperando! Cada día es diferente en Ginos, nos caracterizamos por ser un equipo joven, dinámico y con ambición de asumir nuevos retos. QUE OFRECEMOS: · Plan formativo desde el primer día. No hace falta experiencia. ¡Nosotros te formamos! · Contrato indefinido a jornada parcial, con posibilidad de aumento de jornada. · Horas complementarias que se abonan semanalmente · Comida incluida en tus turnos de trabajo · Acceso a nuestro Plan de Carrera Profesional. ¡Somos Escuela y el límite lo poner tú! · Descuento de 50% en todas las marcas de Alsea y del 30% para amigos y familia. · Acceso a la plataforma Alsea Benefits con infinidad de descuentos · Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Nuestras vacantes actuales: • Cocina, perfil Responsable Turno 40 horas. (2 personas), • Sala, perfil Responsable Turno 20 horas. (3 personas) INCORPORACIÓN INMEDIATA

En Auro buscamos conductores/as - choferes que les apasione conducir. Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo VTC! Sabemos que moverte por la ciudad es parte de tu día a día. Si te mueves en transporte público nosotros nos encargamos de asignarte la base o el compañero ideal para realizar el cambio del vehículo. Si ya has trabajado en atención al cliente como repartidor/a, camarero/a o vigilante, tu perfil encaja perfectamente con nosotros. Y si es tu primera oportunidad en el sector, no te preocupes, recibirás formación completa y acompañamiento desde el primer día. ¡Que ofrecemos! · Contrato indefinido a jornada completa. · 2 días libres consecutivos cada semana. Salario y beneficios · Salario desde 1.800€ al mes, compuesto por: • Salario fijo de 1.442,14€, • Incentivos por facturación, • Bonus y propinas., • Bonificación por excelencia y plus de antigüedad. ¡A medida que creces con Auro, tu salario también crece!, • Pago puntual garantizado antes del día 30 de cada mes. Medios y recursos · Trabajo en multiplataforma, con acceso a todas las apps del mercado. · Vehículos automáticos de alta gama. · Teléfono móvil de empresa. · Combustible, mantenimiento, taller y limpieza a cargo de la compañía. ¿Qué nos hace diferentes? · Somos la única empresa del sector con acceso a todas las plataformas disponibles. · Formación continua impartida por profesionales del sector. · Soporte 24/7 ante dudas, incidencias o problemas con apps y clientes. · Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. · Acompañamiento en la tramitación del permiso VTC en la Comunidad de Madrid. ¡Listo para comenzar, inscríbete hoy y te llamamos! - Grupo Auro.

Riders con Moto, Bicicleta Eléctrica o Patinete – BARAJAS Incorporación inmediata ¿Buscas un trabajo estable, flexible y con posibilidad de ganar más según tu rendimiento? En Closer Logistics seguimos creciendo y buscamos Riders para incorporarse de forma inmediata en Barajas. Proceso de selección rápido: si encajas en el perfil, te contactaremos en menos de 24 horas. ¿Cuánto puedes ganar? • Salario fijo según convenio., • Incentivos por productividad., • Pluses asociados a la actividad., • Posibilidad de alcanzar hasta 2.200 € netos al mes. Cuantas más entregas realices, mayores serán tus ingresos. ¿En qué consiste el trabajo? • Reparto de pedidos a través de plataformas de delivery., • Jornadas de 10 o 35 horas semanales, según tu disponibilidad., • Turnos rotativos., • Contrato indefinido desde el primer día., • Pago el último día hábil de cada mes. ¿Qué necesitamos de ti? • Disponer de moto de 125cc, bicicleta eléctrica o patinete propio., • Actitud proactiva y ganas de trabajar., • Compromiso, responsabilidad y orientación al cliente. Si no dispones de bicicleta eléctrica, te asesoramos sobre opciones de alquiler para que puedas empezar a trabajar cuanto antes. ¿Qué te ofrecemos? • Ayuda para combustible, mantenimiento y desgaste del vehículo., • Estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Acompañamiento y soporte continuo., • Un equipo dinámico, cercano y con buen ambiente de trabajo. Inscríbete ahora y empieza a trabajar cuanto antes.

En Auro buscamos conductores/as - choferes que les apasione conducir. Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo VTC! Sabemos que moverte por la ciudad es parte de tu día a día. Si te mueves en transporte público nosotros nos encargamos de asignarte la base o el compañero ideal para realizar el cambio del vehículo. Si ya has trabajado en atención al cliente como repartidor/a, camarero/a o vigilante, tu perfil encaja perfectamente con nosotros. Y si es tu primera oportunidad en el sector, no te preocupes, recibirás formación completa y acompañamiento desde el primer día. ¡Que ofrecemos! · Contrato indefinido a jornada completa. · 2 días libres consecutivos cada semana. Salario y beneficios · Salario desde 1.800€ al mes, compuesto por: • Salario fijo de 1.442,14€, • Incentivos por facturación, • Bonus y propinas., • Bonus de 200€ de nocturnidad según objetivos, • Bonificación por excelencia y plus de antigüedad. ¡A medida que creces con Auro, tu salario también crece!, • Pago puntual garantizado antes del día 30 de cada mes. Medios y recursos · Trabajo en multiplataforma, con acceso a todas las apps del mercado. · Vehículos automáticos de alta gama. · Teléfono móvil de empresa. · Combustible, mantenimiento, taller y limpieza a cargo de la compañía. ¿Qué nos hace diferentes? · Somos la única empresa del sector con acceso a todas las plataformas disponibles. · Formación continua impartida por profesionales del sector. · Soporte 24/7 ante dudas, incidencias o problemas con apps y clientes. · Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. · Acompañamiento en la tramitación del permiso VTC en la Comunidad de Madrid. ¡Listo para comenzar, inscríbete hoy y te llamamos! - Grupo Auro.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO MONTADOR/A DE EQUIPOS DE ACCESIBILIDAD ¿Te apasiona el mundo de la tecnología y la accesibilidad? ¡En Grupo Crit buscamos un/una Montador/a de equipos de accesibilidad! Si tienes experiencia y te gustaría formar parte de una empresa innovadora, especializada en el diseño y fabricación de soluciones de elevación para diferentes sectores, ¡este puesto es para ti! ¿Cúal será tu misión? Te encargarás del montaje e instalación de una amplia gama de productos, especialmente en la zona de Madrid, te centrarás en el montaje de instalaciones de última tecnología que mejoran la accesibilidad y la movilidad ¿Qué harás? • Montaje de equipos de accesibilidad como plataformas verticales, salvaescaleras, • Supervisión y seguimiento de la correcta instalación y funcionamiento de los equipos., • Participación en proyectos personalizados de elevación, adaptados a las necesidades del cliente., • Trabajo en equipo para garantizar la calidad y eficiencia de cada instalación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa: 40 horas a la semana de lunes a viernes( 9 a 18) (con disponibilidad ocasional para fines de semana)., • Flexibilidad horaria con jornada partida, y horas extras remuneradas cuando sea necesario., • Sueldo 20.000-24.000 en función de experiencia + variables (dietas) + horas extras (en función de necesidad de la empresa), • posibilidad de hacer horas extras remuneradas, • Torrejón, • Incorporación inmediata en un ambiente dinámico y profesional. ¿Qué necesitas? • IMPRESCINDIBLE formación en electricidad o experiencia ., • Disponibilidad para viajar (todos los gastos están cubiertos por la empresa), • Actitud proactiva, autonomía y capacidad de trabajo en equipo.

En Auro buscamos conductores/as - choferes que les apasione conducir. Si estás en búsqueda de empleo, ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo VTC! Sabemos que moverte por la ciudad es parte de tu día a día. Si te mueves en transporte público nosotros nos encargamos de asignarte la base o el compañero ideal para realizar el cambio del vehículo. Si ya has trabajado en atención al cliente como repartidor/a, camarero/a o vigilante, tu perfil encaja perfectamente con nosotros. Y si es tu primera oportunidad en el sector, no te preocupes, recibirás formación completa y acompañamiento desde el primer día. ¡Que ofrecemos! · Contrato indefinido a jornada completa. · 2 días libres consecutivos cada semana. Salario y beneficios · Salario desde 2.200€ al mes, compuesto por: • Salario fijo de 1.442,14€, • Incentivos por facturación, • Bonus y propinas., • Bonus de 250€ de nocturnidad según objetivos, • Bonificación por excelencia y plus de antigüedad. ¡A medida que creces con Auro, tu salario también crece!, • Pago puntual garantizado antes del día 30 de cada mes., • ¡Si traes a un amigo! Te llevas 600€ por cada amigo que recomiendes dividido en los 6 primeros meses.* Medios y recursos · Trabajo en multiplataforma, con acceso a todas las apps del mercado. · Vehículos automáticos de alta gama. · Teléfono móvil de empresa. · Combustible, mantenimiento, taller y limpieza a cargo de la compañía. ¿Qué nos hace diferentes? · Somos la única empresa del sector con acceso a todas las plataformas disponibles. · Formación continua impartida por profesionales del sector. · Soporte 24/7 ante dudas, incidencias o problemas con apps y clientes. · Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. · Acompañamiento en la tramitación del permiso VTC en la Comunidad de Madrid. ¡Listo para comenzar, inscríbete hoy y te llamamos! - Grupo Auro.

¿Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos participando en procesos de selección reales y con un alto volumen de contratación? En Closer Logistics somos la flota líder en la gestión de reparto para las principales plataformas de delivery en España. Cada semana incorporamos cientos de profesionales a nuestra operativa y buscamos una persona en prácticas que quiera aprender de cerca cómo funciona un departamento de Selección en una empresa en pleno crecimiento. Trabajarás junto al equipo de Talent Acquisition participando en todas las fases del proceso de reclutamiento y selección, con la oportunidad de adquirir experiencia práctica desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas remuneradas. Ayuda al estudio de 750 € mensuales. Jornada completa de 40 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Oficinas en Avenida de América (Madrid). Formación continua y acompañamiento por parte del equipo. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. Si actualmente no puedes firmar convenio con tu universidad o centro de estudios, te facilitaremos el acceso a una formación online que permita formalizar las prácticas. ¿Cuáles serán tus funciones? Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales. Criba curricular y gestión de candidaturas. Realización de entrevistas telefónicas y por videollamada. Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. Coordinación de incorporaciones con los distintos departamentos. Apoyo en la gestión documental y actualización de bases de datos. Elaboración de informes y reporting de selección. ¿Qué buscamos? Estudiante o recién titulado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Posibilidad de firmar convenio de prácticas o interés en realizar la formación online que facilita la formalización del mismo. Interés por el área de selección y atracción de talento. Buenas habilidades de comunicación y trato con personas. Capacidad de organización y atención al detalle. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Si buscas unas prácticas donde adquirir experiencia real, asumir responsabilidades desde el primer día y formar parte de una compañía líder en su sector, nos encantará conocerte.

En Vanrays, empresa especializada en la gestión de viviendas premium en Madrid, buscamos incorporar un perfil creativo que combine la gestión de redes sociales con la fotografía y creación de contenido audiovisual. Si te apasionan las redes sociales, la fotografía, el vídeo y el sector inmobiliario de lujo, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar y hacer crecer las redes sociales de la marca., • Crear contenido para Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn y otras plataformas., • Realizar fotografías profesionales de nuestras viviendas., • Grabar y editar vídeos (reels, stories, tours de propiedades, entrevistas y contenido corporativo)., • Aparecer frente a cámara cuando el contenido lo requiera., • Cubrir eventos, aperturas y sesiones de grabación., • Proponer nuevas ideas, tendencias y formatos para aumentar el alcance de la marca., • Planificar y ejecutar sesiones de fotografía y vídeo en nuestras propiedades. Buscamos una persona que tenga • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Experiencia en fotografía, preferiblemente inmobiliaria, arquitectura o interiorismo., • Buen manejo de cámaras profesionales para fotografía y vídeo., • Conocimientos de edición de vídeo y fotografía (CapCut, Premiere, DaVinci, Lightroom, Photoshop o similares)., • Buena presencia, facilidad para comunicar y hablar delante de la cámara., • Creatividad, autonomía y muchas ganas de aportar ideas., • Conocimiento de las tendencias actuales en redes sociales. Se valorará especialmente • Experiencia en marcas del sector lujo, hospitality, decoración o inmobiliario premium., • Portfolio de fotografía y vídeo., • Redes sociales propias o ejemplos de contenido hablando a cámara. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar con viviendas exclusivas y proyectos de alto nivel., • Libertad para proponer ideas y desarrollar tu creatividad., • Un entorno joven, dinámico y con proyectos muy variados., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.

El rol de un asesor inmobiliario en Tecnocasa es multifacético y se centra en guiar a los clientes a lo largo de todo el proceso de compra, venta o alquiler de propiedades. No se trata solo de mostrar inmuebles, sino de ofrecer un asesoramiento integral y personalizado. Funciones clave de un asesor inmobiliario en Tecnocasa: -Captación de propiedades: Una parte fundamental de su trabajo es la búsqueda y captación activa de inmuebles para vender o alquilar. Esto implica prospectar en la zona asignada para identificar propiedades que puedan interesar a los clientes de Tecnocasa. -Valoración de inmuebles: Realizan análisis de mercado para determinar el valor real de las propiedades. Ofrecen valoraciones gratuitas y sin compromiso a los propietarios, utilizando parámetros precisos del mercado para asegurar un precio competitivo. -Asesoramiento y seguimiento al cliente: Proporcionan asesoramiento continuo tanto a compradores como a vendedores, entendiendo sus necesidades y preferencias. Esto incluye desde la primera toma de contacto hasta el cierre de la operación, resolviendo dudas y guiando en cada paso. -Gestión comercial y visitas: Organizan y realizan visitas comerciales a los inmuebles, acompañando a los posibles compradores y mostrando las propiedades de manera efectiva. También gestionan la agenda y la rutina diaria para optimizar su tiempo. -Marketing y promoción: Desarrollan acciones de marketing para promocionar los inmuebles, utilizando diferentes canales y plataformas digitales para maximizar su visibilidad. -Gestión de trámites y negociaciones: Ayudan a los clientes con la gestión de diversos trámites relacionados con la compraventa o el alquiler (herencias, VPO, hipotecas, etc.). Además, negocian los términos y condiciones entre las partes para alcanzar acuerdos satisfactorios. -Fidelización de clientes: Buscan establecer relaciones duraderas con los clientes, brindando un servicio de alta calidad para fomentar la confianza y generar nuevas oportunidades comerciales a través de recomendaciones. En resumen, un asesor inmobiliario de Tecnocasa no solo actúa como un intermediario, sino como un profesional integral que acompaña al cliente desde la captación del inmueble hasta el cierre de la operación, ofreciendo un servicio basado en la transparencia, el esfuerzo y la dedicación. Además, Tecnocasa ofrece una carrera profesional estable con formación continua y posibilidades reales de crecimiento interno, incluso hasta llegar a ser franquiciado y abrir su propia oficina.

¿Quiénes somos? INMARK ayuda a empresas nacionales e internacionales a mejorar sus resultados comerciales mediante soluciones de ventas, atención al cliente, consultoría y transformación digital. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Marketing Digital con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en un entorno dinámico y multidisciplinar. Si te apasionan las redes sociales, la creación de contenido y las nuevas tecnologías, queremos conocerte. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de INMARK y participarás en tareas como: • Gestión de las redes sociales corporativas, principalmente LinkedIn, Instagram y TikTok., • Planificación, creación y programación de contenido adaptado a cada plataforma., • Diseño y elaboración de piezas creativas (imágenes, vídeos, presentaciones y otros materiales de comunicación)., • Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la creación y optimización de contenidos., • Apoyo en campañas de marketing digital y comunicación corporativa., • Seguimiento y análisis del rendimiento de las publicaciones para identificar oportunidades de mejora., • Investigación de tendencias en redes sociales, marketing digital y competencia., • Colaboración en otras acciones y proyectos del Departamento de Marketing. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Grado o Máster en Marketing, Publicidad, Comunicación o titulaciones afines., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por el marketing digital, las redes sociales y la comunicación corporativa., • Buen nivel de redacción y comunicación escrita., • Creatividad, iniciativa y capacidad de organización., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Se valorará • Experiencia gestionando perfiles en LinkedIn, Instagram y TikTok., • Conocimientos y manejo de herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot, Perplexity, etc.)., • Manejo de Canva, Photoshop o herramientas de diseño. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en proyectos reales., • Aprendizaje continuo., • Acceso y formación en herramientas profesionales de Inteligencia Artificial., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Ayuda económica al estudio., • Incorporación inmediata.

En Subway Iberia no solo hacemos sándwiches… construimos equipos, impulsamos resultados y creamos experiencias que hacen que los clientes quieran volver. Buscamos perfiles con liderazgo, energía y orientación a resultados para formar parte de nuestro Equipo Gerencial. Personas capaces de coordinar equipos, asegurar estándares y generar un entorno dinámico donde el servicio y la gestión vayan de la mano. Si te motiva liderar desde el ejemplo y crecer dentro de una marca internacional en expansión, ¡únete al equipo! Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias asegurando estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Coordinar, formar y acompañar al equipo., • Gestionar la organización del turno y asignación de tareas., • Apoyar en planificación de personal y control de horarios., • Supervisar inventarios, pedidos y control de producto., • Velar por el buen estado de equipos e instalaciones., • Apoyar en tareas administrativas y documentación operativa., • Colaborar en promociones, eventos especiales y acciones comerciales., • Completar la formación interna a través de nuestra plataforma. En función de tu experiencia, podrás asumir responsabilidades propias de Gerente de Turno o evolucionar hacia el rol de Asistente de Gerente. ¿Qué buscamos? • Estudios secundarios o equivalentes., • Experiencia mínima de 1 año en restauración (valorable experiencia en supervisión de equipos)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para gestionar equipos., • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para moverte por todo el restaurante y adaptarte a un entorno dinámico., • Manejo básico de herramientas digitales y TPV. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable dentro de una marca internacional en plena expansión., • Responsabilidad real y autonomía en la gestión del turno., • Formación inicial y continua a través de la Universidad SUBWAY®., • Participación en el crecimiento y desarrollo del equipo., • Entorno dinámico, profesional y orientado a resultados., • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.

¿Te gustaría formar parte de uno de nuestros restaurantes de la Tagliatella? Buscamos gente para unirse a nuestro equipo de sala / cocina del restaurante del C. C. La Gavia que contribuyan al crecimiento de nuestra marca. Requisitos imprescindibles: · Residencia en la localidad. · Disponibilidad para trabajar en JORNADAS PARTIDAS Y ROTATIVAS A TIEMPO PARCIAL (comidas, cenas y/o fines de semana) · Valorable experiencia previa en el sector de la restauración, pero si no la tienes no pasa nada, ¡aquí te formaremos! Te ofrecemos: · Formar parte de un gran equipo, en un ambiente joven y dinámico. · Te sentirás orgulloso/a, sintiéndote parte de una marca grande y reconocida. · Desarrollo profesional con formaciones presenciales y en plataformas interactivas que harán de ti un profesional en el sector. · Posibilidad de crecimiento en la marca a través de nuestros procesos de promoción interna. · Contrato indefinido. Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral

La Tagliatella AV AMERICA EL PUESTO DE TRABAJO ES EN CALLE CARTAGENA 31, AV AMERICA Buscamos personal de COCINA para nuestro restaurante de AV AMERICA Ofrecemos contrato indefinido a tiempo parcial de 25 horas semanales Trabajamos de lunes a domingo en turnos partidos de comida y cenacon dos días libres consecutivos semanales. • Planificación de horarios con 4 semanas de antelación, • 31 días de vacaciones más los festivos trabajados. 6 Libranzas de calidad mínimo (sábado y domingo) al año En Amrest todos nuestros empleados pueden desarrollarse profesionalmente, además contamos con: • Plataforma online de idiomas donde podrás aprender o desarrollar el idioma que tú prefieras (hay 12 idiomas) a través de conversación online con profesores nativos., • Descuento de un 25% en todas las marcas del grupo Amrest (La Tagliatella, KFC, Sushi sho, etc...), • Tus compras más baratas solo por pertenecer al grupo Amrest a través de una plataforma de descuentos exclusivos en marcas de ropa, tecnología, viajes, gasolineras, etc... Requerimos: • Vivir cerca o tener facilidad de desplazamiento, principalmente al finalizar por las noches., • Experiencia demostrable como PERSONSAL DE COCINA

Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de formar parte de un equipo dinámico. Si disfrutas del trato con el cliente, te gusta trabajar en un entorno con ritmo y cuidas los detalles, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaboración de pokes y otros productos de nuestra carta siguiendo los estándares de calidad de la marca., • Preparación y reposición de ingredientes para garantizar un servicio ágil., • Atención al cliente, asesorando sobre nuestros productos y ofreciendo una experiencia excelente., • Cobro en caja y gestión de pedidos., • Preparación de pedidos para llevar y de plataformas de delivery., • Mantener el local limpio, ordenado y cumpliendo las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar con el equipo para que el servicio sea rápido, organizado y de calidad. ¿Qué buscamos? • Personas responsables, puntuales y comprometidas., • Actitud positiva y excelente atención al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión en horas de mayor afluencia., • Rapidez, organización y atención al detalle., • Ganas de aprender y de crecer dentro de la empresa., • Se valorará experiencia en hostelería o atención al cliente, aunque no es imprescindible. Creemos que una buena actitud vale tanto como la experiencia. Si quieres formar parte de un equipo joven, con buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

Pizzería Carlos es una cadena de restauración en plena expansión, reconocida por su ambiente cercano, su servicio ágil y la calidad de sus productos. Nuestro equipo trabaja con pasión para ofrecer una experiencia excelente a cada cliente, combinando tradición, innovación y un fuerte compromiso con el buen servicio. Apostamos por el crecimiento interno, el desarrollo profesional y un entorno de trabajo dinámico donde las personas son el centro de todo lo que hacemos. Con motivo de su crecimiento, Pizzería Carlos busca incorporar a su equipo un/a Técnico Contable Junior responsable de la gestión de impuestos, y control de inventarios y activos Funciones principales • Gestión de impuestos Preparar, revisar y presentar declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades), asegurando el cumplimiento normativo y la optimización tributaria., • Gestión de activos Controlar la adquisición, amortización y baja de activos fijos (equipos de cocina, mobiliario, vehículos de reparto), manteniendo actualizado el libro de activos., • Control de inventarios Supervisar el registro de entradas y salidas de materias primas, realizar conciliaciones de stock y detectar mermas o desviaciones para garantizar la fiabilidad de los balances., • Conciliación bancaria Verificar movimientos de cuentas, pagos a proveedores y cobros de clientes, incluyendo liquidaciones de plataformas de delivery., • Elaboración de informes financieros Preparar reportes mensuales de resultados, análisis de costes y márgenes de rentabilidad para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Apoyo en auditorías Facilitar documentación y registros contables en procesos de auditoría interna y externa, garantizando transparencia y trazabilidad., • Optimización de procesos Proponer mejoras en sistemas de control contable, digitalización de procesos y eficiencia en la gestión administrativa. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en tareas contables., • Manejo sólido de Excel y herramientas ofimáticas., • Conocimientos básicos de software de gestión contable., • Organización, rigor y precisión en el trabajo., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará • Experiencia con el software A3 Se ofrece • Contrato estable e incorporación a una empresa en plena expansión., • Formación inicial y acompañamiento en la integración., • Buen ambiente de trabajo y cultura empresarial cercana., • Retribución flexible: seguro médico opcional., • Horario flexible. De lunes a jueves entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y los viernes de 9:00 a 15:00. Julio y Agosto de 8:00 a 15:00., • Banda salarial de 20K a 22K según experiencia + Variable, • Plan de Carrera personalizado., • C/ San Romualdo, 26 - 28037 - Madrid

Guest Experience Misión: Actuar como el principal embajador de la marca, garantizando que cada estancia sea memorable mediante un trato hiper-personalizado y proactivo. Su objetivo es elevar los estándares de calidad, transformar posibles quejas en experiencias positivas y gestionar la reputación digital para consolidar la lealtad del cliente. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia previa en un puesto similar en hoteles de lujo Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Pasíon por la hospitalidad y la creación de experiencias memorables. Capacidad de autonomía y resolución de problemas. Excelentes habilidades comunicativas y de relación con el cliente. Proactividad, atención al detalle y orientación al servicio. Responsabilidades Diseñar y ejecutar acciones de bienvenida personalizadas según el perfil del cliente (VIPs, repetidores, aniversarios). Acompañamiento del huésped durante su estancia para asegurar que se superen sus expectativas. Anticipación de necesidades antes de que el cliente las manifieste. Monitorización y respuesta estratégica a reseñas en plataformas online (TripAdvisor, Booking, Google). Análisis de los indicadores de satisfacción (NPS, encuestas internas) para proponer mejoras operativas. Auditoría interna del cumplimiento de los estándares de lujo establecidos. Gestión presencial y directa de quejas o reclamaciones complejas. Implementar protocolos de compensación creativa para recuperar la confianza del cliente. Reporting de incidencias a dirección para evitar recurrencias. Enlace directo con Recepción, Pisos y F&B para alinear los detalles de las peticiones especiales de los clientes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Ambiente de trabajo excepcional en un entorno natural incomparable. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y el Norte. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRA FLOTA DE DELIVERY! 📍 Operativa con Glovo 💼 Trabajo flexible | 💰 Ingresos competitivos Buscamos repartidores comprometidos que quieran generar ingresos estables con excelentes condiciones y bonificaciones. ES NECESARIO POSEER PERMISO DE CONDUCIR ESPAÑOL A O B CON MÁS DE 3 AÑOS DE ANTIGÜEDAD. SE ADMITEN PERMISO TEMPORAL TRAS EL CANJE DE PERMISO EXTRANJERO. 💸 ¿CUÁNTO GANARÁS? ✅ Pago por dirección: 🟢 1,61 € por pedido (hasta la dirección 865) 🔵 1,75 € por pedido (desde la 866 en adelante) 🎯 BONIFICACIONES ADICIONALES • 💥 Bono por cumplimiento de indicadores, • (Premiamos tu rendimiento y eficiencia), • 🚫 Bono por no reasignación, • (Recompensa por compromiso y responsabilidad), • 🌙 Bono nocturno: +0,375 € por dirección, • 🎉 Bono festivo: +1 € por dirección, • 📱 Uso de móvil propio: +0,02 € por dirección, • 💰 + TODAS LAS PROPINAS SON PARA TI 🔥 ¿POR QUÉ UNIRTE? ✔️ Ingresos competitivos y escalables ✔️ Bonificaciones constantes ✔️ Flexibilidad horaria ✔️ Trabajo dinámico en una de las plataformas líderes 📲 ¡POSTÚLATE YA! Empieza a generar ingresos desde el primer día y forma parte de una flota en crecimiento.

🚀 Buscamos Creador/a de Contenido & Community Manager ¿Te apasionan las redes sociales, el diseño visual y crear contenido que conecte de verdad con las personas? Queremos incorporar a nuestro equipo a alguien creativo, proactivo y con visión estratégica para impulsar nuestra presencia digital. ✨ Funciones principales • Planificación y creación de contenido para Instagram, TikTok y otras plataformas, • Grabación, edición y publicación de reels, stories y posts, • Gestión diaria de la comunidad (mensajes, comentarios, interacción), • Propuesta de ideas creativas alineadas con la marca, • Análisis de métricas y optimización de resultados, • Apoyo en campañas y lanzamientos 💎 Buscamos a alguien que… • Sea creativo/a, organizado/a y resolutivo/a, • Tenga experiencia en gestión de redes sociales, • Maneje herramientas de edición, • Esté al día de tendencias digitales, • Valore la estética y el detalle, • Tenga iniciativa y ganas de crecer con un proyecto sólido 🌟 Ofrecemos • Integración en un equipo profesional y en expansión, • Entorno creativo y dinámico, • Posibilidad de crecimiento dentro de la marca, • Condiciones a definir según perfil

¡HOLA CRACK! En Ucademy seguimos a tope: queremos transformar la forma en la que se aprende, y necesitamos que tú formes parte de esta revolución. Buscamos a nuestro próximo Sales Representative para el equipo de Oposiciones, una persona con energía a raudales, ambición comercial y muchas ganas de marcar la diferencia. ¿QUÉ ESTÁ PASANDO? La educación no avanza al ritmo que debería. En Ucademy creemos que estudiar puede ser más fácil, más ágil y, sobre todo, mucho más entretenido. ¿Nuestra clave? Una plataforma que aprende del alumno y le marca el camino ideal para avanzar cada día. Sencilla, potente y 100 % personalizada. Y ahora… necesitamos a alguien que sepa contarlo y venderlo mejor que nadie. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Energía, iniciativa y actitud de 10 Pasión por conectar con personas Capacidad para detectar oportunidades de venta Cero miedo al “no” y muchas ganas de superarse cada día Si te dicen que no… tú preguntas por qué no. Si algo cambia de un día para otro… tú te adaptas y sigues adelante. Si algo sale bien… ¡tú lo celebras y ya estás pensando en el siguiente reto! ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? 1.Ejecución comercial Asesorar de forma cercana y honesta a futuros alumnos de Oposiciones para que cumplan sus objetivos. Mostrar con claridad cómo Ucademy puede ayudarles (¡y también lo que les va a exigir!). Gestionar tu cartera de leads para alcanzar un alto porcentaje de conversión.- Analizar datos y métricas del equipo para afinar tu estrategia y superar objetivos. 2.Trabajo en equipo y mejora continua Serás parte clave en un equipo unido, donde el resultado colectivo es lo primero. Documentar procesos, proponer mejoras y compartir aprendizajes: aquí el conocimiento se multiplica. Verás cada reto como una oportunidad para llegar a otro nivel. El tren no espera… ¿Te subes? 3.Comunicación e impacto Serás el primer contacto de muchos estudiantes de Oposiciones: tu seguridad y carisma marcarán la diferencia. Queremos que opines, propongas y aportes: aquí las ideas valientes tienen espacio real. Tu empatía será tu superpoder para conectar con cada persona y transmitir lo que significa ser parte de Ucademy. Y lo más importante… ¡vender! Si las ventas son lo tuyo, este es tu sitio. El resto lo construimos juntos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido de 40 horas semanales, Salario base a partir de 21.000€ brutos/año + comisiones por ventas Retribución flexible con Payflow Seguro médico privado Wellhub (Gympass) - Acceso gratuito a gimnasios para empleados Eventos de equipo, celebraciones y un ambientazo Plan de desarrollo profesional y formación continua Presencial y teletrabajo los miércoles + 1 mes de teletrabajo en verano + teletrabajo semanas de Navidad y Semana Santa. Libertad total para proponer, decidir y crear desde el primer día Bonus por objetivos Ambiente joven - Entre 20 y 35 años ¿TE APUNTAS? Queremos conocerte. Si te vibra lo que leíste, es tu momento de dar el paso. Ucademy está creciendo y tú puedes dejar huella en esa historia. ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y el servicio al cliente? Si eres una persona extrovertida y organizada, te gusta conocer gente nueva y pasarlo bien ¡Te estamos esperando! Cada día es diferente en Ginos, nos caracterizamos por ser un equipo joven, dinámico y con ambición de asumir nuevos retos. QUE OFRECEMOS: · Plan formativo desde el primer día. No hace falta experiencia. ¡Nosotros te formamos! · Contrato indefinido a jornada parcial, con posibilidad de aumento de jornada. · Horas complementarias que se abonan semanalmente · Comida incluida en tus turnos de trabajo · Acceso a nuestro Plan de Carrera Profesional. ¡Somos Escuela y el límite lo poner tú! · Descuento de 50% en todas las marcas de Alsea y del 30% para amigos y familia. · Acceso a la plataforma Alsea Benefits con infinidad de descuentos · Un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Nuestras vacantes actuales son: • cocina 20h, • sala 15h INCORPORACIÓN INMEDIATA

¿Qué buscamos? En FUNDACIÓN VIVO SANO buscamos incorporar a una persona en prácticas con interés por el desarrollo web, la gestión de contenidos digitales, el e-learning y la mejora de procesos. Es una oportunidad orientada a estudiantes que quieran adquirir experiencia práctica en un entorno profesional vinculado a proyectos de salud, formación, comunicación digital y tecnología. La persona seleccionada dará apoyo en el mantenimiento de sitios web, la actualización y migración de contenidos formativos y comerciales, la maquetación de contenidos, el control de calidad y la documentación de procedimientos. Funciones principales • Apoyo en el soporte y mantenimiento de los sitios web de la organización., • Actualización, maquetación y publicación de contenidos en WordPress., • Apoyo en la migración de cursos y contenidos formativos., • Apoyo en la migración de productos y contenidos comerciales., • Revisión de contenidos, enlaces, estructura y funcionamiento básico de páginas., • Apoyo en tareas de control de calidad digital., • Documentación de procesos y procedimientos internos., • Uso de herramientas digitales e IA como apoyo a la organización, revisión y mejora de contenidos. Perfil buscado • Estudiante de CFGS, grado o formación relacionada con desarrollo web, marketing digital, comunicación digital, diseño web, administración de sistemas, informática o similar., • Interés por el entorno web, los contenidos digitales, la formación online y la mejora de procesos., • No se requiere experiencia previa, pero sí ganas de aprender, orden y atención al detalle. Conocimientos valorables • WordPress y editores visuales como Elementor, Avada, Divi o similares., • HTML y CSS básico., • SEO básico., • Manejo de herramientas de edición básica de imágenes., • Conocimiento de plataformas e-learning como Moodle o similares., • Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a contenidos, documentación o productividad., • Paquete Office / Google Workspace., • Inglés medio., • Interés por el ámbito de la salud, el bienestar y la formación. Competencias personales • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender., • Atención al detalle., • Capacidad para seguir procedimientos establecidos., • Mentalidad resolutiva y orientada a la mejora continua., • Buena comunicación y capacidad para documentar lo aprendido., • Interés por desarrollarse en un entorno digital colaborativo. Condiciones • Prácticas mediante convenio con centro formativo, universidad o entidad correspondiente., • Jornada completa., • Modalidad flexible: remoto, híbrido o presencial., • Ayuda económica/beca según condiciones del convenio aplicable.

Empresa de Asistencia en Carretera busca conductor con Carnet B para plataforma de 3500kg. Se valora conocimientos de Mecánica (cambio de ruedas, reparación de pinchazos, cambios de batería y conocimientos de Electromecánica). Trabajo Estable. Trabajo por turnos.

KFC pertenece al Grupo AmRest, multinacional con más de 50.000 personas en 23 países por todo el mundo. Es una compañía global impulsada por un propósito común y una firme creencia: la excelencia de nuestro servicio es la manera de ganarnos el corazón de las personas. Responsabilidades • Ser la cara visible de nuestro restaurante, el impulsor de nuestra filosofía y el mejor anfitrión para nuestros invitados., • Liderar y organizar al equipo durante el turno para ofrecer un servicio excelente., • Planificar el día a día del restaurante logrando un gran ambiente de trabajo, sin olvidar la rentabilidad del negocio. ¿Qué buscamos? • Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la gestión de restaurantes. Si es tu caso, ¡te estamos esperando!, • Experiencia mínima de 1 año como responsable de turno o encargado/a interviniendo en la gestión integral del restaurante (sala, cocina, producto, personal, ventas, resultados financieros), • Posibilidad de cambiar de restaurante dentro de la misma localidad. ¿Qué te ofrecemos? • La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca., • Poder moverte a otras empresas del Grupo., • Recibir una formación continua y especializada., • Programa de descuentos, • Salario fijo + bonus según objetivos, • Plan de retribución flexible, • Acceso a Wellhub y a nuestra plataforma de idiomas KFC se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

¡Únete a una marca líder en jamón y marca la diferencia en el punto de venta! Desde beonit, buscamos personas dinámicas para cortar, promocionar y vender jamón Selecta en supermercados e hipermercados de Madrid. Si tienes experiencia en charcutería o corte de jamón, disfrutas del trato con el cliente y buscas una posición estable con incentivos y autonomía en tienda, este proyecto puede interesarte. Cuál será tu misión Representar la marca en el punto de venta, impulsando la visibilidad y venta del producto a través del corte de jamón, la atención al cliente y la generación de una experiencia de compra diferencial. Las funciones del día a día serán • Cortar, deshuesar y envasar jamón en tienda., • Preparar y mantener el espacio de trabajo siguiendo criterios de calidad e higiene., • Ofrecer degustaciones activas para dinamizar la venta., • Asesorar al cliente sobre producto, conservación y consumo., • Potenciar la venta y fidelización en el punto de venta., • Representar la imagen de marca de forma profesional en supermercados e hipermercados., • Realizar desplazamientos entre distintos puntos de venta de la Comunidad de Madrid cuando sea necesario. Qué necesitamos de ti • Experiencia previa cortando jamón, piezas cárnicas o en charcutería., • Valorable experiencia en promociones, ventas o atención al cliente en gran consumo., • Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio imprescindible., • Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales., • Disponibilidad horaria según las necesidades operativas del cliente. Qué podemos ofrecerte La oportunidad de incorporarte a un proyecto estable dentro de una marca reconocida del sector alimentación, con autonomía en tienda, contacto directo con cliente y formación inicial para facilitar tu incorporación. Además: • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario fijo de 20.700 € brutos anuales., • Incentivos variables por ventas de hasta 275 € al mes., • Pago de kilometraje por uso de vehículo particular: 0,24 €/km., • Dietas cubiertas según desplazamiento., • Horario habitual de lunes a sábado de 9:00 a 17:00, con un día de libranza semanal, sujeto a las necesidades operativas del cliente., • Acceso a beon benefits, plataforma con descuentos en moda, viajes, tecnología, gasolina y ocio. Si crees que encajas con el proyecto, nos encantará conocerte.

En For You Rentals, buscamos un/a Agente de Atención al Cliente con idiomas, habilidades digitales y mucha iniciativa. Serás la voz de la empresa ante nuestros huéspedes y clientes, ayudándoles a resolver dudas, coordinar llegadas y salidas, y garantizar una experiencia excelente durante su estancia. 🚀 Funciones principales • Atención multicanal (teléfono, chat, correo, plataformas) en español e inglés (otros idiomas valorados)., • Coordinación de llegadas, salidas e incidencias con los departamentos de mantenimiento y limpieza., • Gestión de mensajes y reservas en PMS y portales (Booking, Airbnb, Expedia, etc.)., • Registro y seguimiento de incidencias mediante nuestro sistema interno., • Comunicación proactiva con huéspedes para anticipar necesidades y mejorar su experiencia. 🧠 Requisitos • Idiomas: Español e inglés imprescindibles; se valoran francés, italiano o alemán., • Conocimientos informáticos sólidos: manejo de CRM, Excel, y plataformas online., • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector turístico o hotelero., • Capacidad de resolución rápida, buena comunicación y actitud positiva., • Persona espabilada, resolutiva y organizada, capaz de trabajar en entornos dinámicos. 💡 Se valorará • Experiencia con Avantio u otros PMS similares., • Conocimientos de herramientas digitales y automatización (ChatGPT, IA, Google Workspace)., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (incluidos fines de semana rotativos)., • 🎯 Ofrecemos, • Incorporación a un equipo joven, dinámico y en crecimiento., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y autonomía para tomar decisiones.

Luna & Wanda es una pastelería boutique especializada en la elaboración y venta de tartas de queso, ganadora del tercer premio a la mejor tarta de queso de Madrid. Nuestra marca gira en torno a tres grandes pilares: especialización en producto, digitalización y generación de marca, todo ello enmarcado en un espacio moderno y acogedor donde el diseño y la eficiencia de la experiencia de compra son nuestras principales señas de identidad. Seguimos creciendo y ya tenemos tres tiendas en Madrid. Para ello estamos en búsqueda de una persona para un puesto de dependiente/a para nuestras tiendas. Las características del puesto son: • Dependientes/tas de tienda jornada de 20 horas a la semana con disponibilidad de tarde. Buscamos a esa persona que te saca una sonrisa cuando te atiende...una persona con don de gentes, educada, simpática, organizada y que se quiera ganar a los clientes del barrio con nuestras tartas de queso (se valora positivamente la experiencia como barista). Entre las labores que podrás desempeñar se encuentran: Reposición de producto. Mantener la tienda limpia y ordenada Control de inventario. Recepción y entrega de pedidos a los clientes y plataformas de delivery. Preparaciones sencillas de sandwichería. Elaboración de café de especialidad. Recepción de llamadas de clientes. Si te interesa y quieres formar parte de esta nueva etapa de crecimiento que empezamos en Luna & Wanda, no dudes en aplicar a esta oferta.

Envia.com es la empresa líder en logística y tecnología que está revolucionando los envíos a nivel mundial. Ayudamos a las empresas a automatizar y administrar sus envíos locales, nacionales e internacionales, contamos con presencia en más de 17 países. Utilizamos la más alta tecnología, contamos con una red global de socios estratégicos e impulsamos el comercio global superando las expectativas de nuestros clientes. Si estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollar y aplicar tus habilidades en el área de ventas, ¡Esta es la oportunidad perfecta para ti! ¿Qué esperamos de ti en el área? Como Sales Development Representative (España / Francia / Italia) serás responsable de la gestión proactiva para la captación, seguimiento y consolidación de relaciones con empresas de e-commerce en búsqueda de servicios logísticos y tecnológicos, utilizando técnicas de venta efectivas y herramientas de vanguardia. ¿Qué funciones realizarás? • Identificar y buscar nuevos clientes potenciales que estén interesados en el servicio de logística., • Crear y desarrollar oportunidades de venta al establecer contacto con posibles clientes y presentarles los servicios deenvia.com, • Realizar presentaciones para clientes potenciales, acorde a las necesidades que presenten., • Llevar a cabo el onboarding de plataforma para el cierre de la venta., • Negociar términos de venta, condiciones y precios con los clientes, para llegar a acuerdos que beneficien a ambas partes., • Mantener relaciones sólidas con los clientes, proporcionándoles soporte continuo., • Estar al tanto de las tendencias del mercado, la competencia y las necesidades cambiantes de los clientes para ajustar las estrategias de ventas., • Brindar seguimiento a los clientes después de la venta, resolviendo preguntas, inquietudes o problemas que puedan surgir., • Asistir a eventos, ferias comerciales y conferencias para generar leads y promocionar los productos., • Manejar el CRM y mantenerlo actualizado con la información de los clientes y las actividades de ventas., • Trabajar con otros departamentos como marketing, servicio al cliente, TI y contabilidad para garantizar una experiencia fluida y satisfactoria para los clientes. Te ofrecemos: • Esquema de comisiones sin tope, • Wellhub, • Oportunidad de desarrollo, crecimiento y plan de carrera, • Bono anual por resultados de compañía, • 1 día de trabajo remoto, • Retribución flexible Requisitos: • Licenciatura en negocios internacionales, mercadotecnia, ingeniería industrial, administración de empresas y/o afines., • 2 años de experiencia en ventas, prospección desde cero, B2B, • Conocimiento de herramientas de búsqueda de leads., • Manejo de Excel, Sales Navigator y CRM., • Tener francés / italiano / español

¿Te apasiona el montaje y te gusta trabajar en proyectos diferentes? En B&M Árboles de Navidad llevamos más de 35 años diseñando e instalando decoraciones navideñas para empresas, hoteles, centros comerciales y edificios emblemáticos de toda España. Buscamos incorporar montadores/as de decoración navideña para reforzar nuestro equipo durante la campaña de Navidad (octubre - diciembre). Si eres una persona dinámica, responsable y disfrutas trabajando en equipo, nos encantará conocerte. Responsabilidades • Montaje e instalación de árboles de Navidad de diferentes dimensiones., • Decoración de árboles, guirnaldas, coronas y otros elementos navideños., • Instalación de decoración en oficinas, hoteles, centros comerciales y otros espacios corporativos., • Carga, descarga y preparación del material., • Trabajo en equipo siguiendo los estándares de calidad de B&M., • Cuidado y mantenimiento del material durante los montajes., • Desmontaje de la decoración al finalizar la campaña. Requisitos • Persona responsable, puntual y con buena actitud., • Habilidad para realizar trabajos manuales., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar entre octubre y enero., • Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid., • Se valorará experiencia en montajes, eventos, escaparatismo, carpintería o decoración., • Se valorará carnet de conducir., • Se valorará formación para el manejo de plataformas elevadoras (PEMP). ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa referente en decoración navideña con más de 35 años de experiencia., • Participar en proyectos exclusivos para algunas de las principales empresas de Madrid., • Buen ambiente de trabajo y formación por parte de nuestro equipo., • Contrato para la campaña de Navidad con posibilidad de repetir en futuras campañas., • Jornada completa., • Incorporación en octubre.

Buscamos camarero/a para jornada de 30 horas/semana (imprescindible disponibilidad de mañana, tardes y fines de semana). Con experiencia elaborando cafés y con plataformas delivery. Con muchas ganas de crecer profesionalmente.

Buscamos un/a Técnico/a de Marketing Digital para unirse a nuestro equipo, responsable de ejecutar y optimizar nuestras estrategias de marketing online. Las responsabilidades principales incluirán: • Diseño, implementación y gestión de campañas de publicidad digital en diversas plataformas de redes sociales., • Creación, seguimiento y optimización de campañas en Google Ads para asegurar la máxima eficacia y retorno de inversión., • Desarrollo y aplicación de estrategias de posicionamiento web (SEO y SEM) con el objetivo de mejorar la visibilidad y el tráfico orgánico y de pago., • Implementación de tácticas efectivas para la generación de leads cualificados y el crecimiento de nuestra base de datos., • Monitorización constante del rendimiento de las campañas y elaboración de informes detallados para identificar áreas de mejora y nuevas oportunidades.

IMPORTANTE: PERTENECER A UNA UNIVERSIDAD O CENTRO EDUCATIVO PARA PODER REALIZAR CONVENIO DE PRÁCTICAS ¿Estás buscando ser parte de un equipo joven y con alto potencial de crecimiento? ¿Te apasiona el sector inmobiliario enfocado al marketing? ¡Entonces eres uno de los nuestros! Somos LIVE4LIFE, plataforma digital de alquiler de viviendas para estudiantes y jóvenes profesionales. Premiada como la mejor Proptech de España 2023. Esta empresa nació con una misión: revolucionar el mundo del alquiler de apartamentos para estudiantes, ¡y lo estamos consiguiendo! Qué ofrecemos: Un puesto para estudiantes o autónomos apasionados por la fotografía que estén interesados en explorar el mundo del marketing inmobiliario. En este rol, tendrán la oportunidad de trabajar en la realización de reportajes profesionales utilizando diversas técnicas diseñadas para resaltar las características únicas de cada propiedad. Además, serán responsables del montaje de Tours 360º, una herramienta cada vez más esencial en el mercado inmobiliario, que ofrece una experiencia inmersiva a los clientes. Además de las actividades fotográficas, los estudiantes también se involucrarán en el proceso de gestión de propiedades. Esto incluye ayudar en la incorporación de viviendas en nuestro sistema y en la actualización de bases de datos, actividades fundamentales para mantener nuestra información actualizada y precisa. ¡Te esperamos!

Se busca recepcionista para incorporación inmediata (contrato de 30 horas). Es imprescindible tener un nivel de inglés alto (se hará prueba), tener alto conocimiento de paquete office y tener don de gentes. Horario de tarde-noche FUNCIONES • Atención al cliente, • Realizar el check-in y check-out de los clientes., • Proporcionar información general sobre servicios del negocio, • Resolver dudas, gestionar reclamaciones y canalizar incidencias., • Seguimiento de reseñas, • Preparación del área de terraza y atención a clientes en coordinación con el equipo del bar, • Gestión de reservas, • Registrar y modificar reservas vía presencial, telefónica, email o plataformas digitales., • Facturación y caja, • Emitir facturas y cobros en diferentes modalidades (efectivo, tarjeta, TPV)., • Comunicación interna, • Realizar reportes semanales, • Realizar hojas de servicios para eventos Otros Mantener el área de recepción limpia y ordenada. Controlar accesos en turnos nocturnos (en su caso). Reiniciar el sistema de karaoke en remoto a través de team viewer REQUISITOS Inglés C1, otros idiomas serán valorados Dominio paquete office (excel & powerpoint) Disponibilidad para hacer turnos de tarde-noche (hasta 03:30am)

Acerca de la Beca Durante esta beca, te integrarás en nuestro equipo de Revenue Management para dar apoyo en diversas tareas clave, contribuyendo directamente a la optimización de la performance hotelera. Las responsabilidades incluirán: • Análisis de indicadores clave de performance hotelera, como ADR, RevPAR, OCC y Pick Up., • Apoyo en la gestión de OTAs y canal directo, revisando disponibilidad, precios y paridades., • Carga y actualización de tarifas en extranets de plataformas líderes como Booking, Expedia y Airbnb., • Revisión de inventarios y detección de oportunidades de mejora., • Análisis de mercado y benchmarking de competidores., • Elaboración de reportes sencillos e insights para la toma de decisiones estratégicas., • Apoyo en la optimización de procesos internos del área de Revenue., • Coordinación con otros equipos para asegurar que la información esté actualizada y correctamente reflejada en los sistemas. ¿Qué buscamos? Nos gustaría conocerte si cumples con el siguiente perfil: • Estudiante de Turismo, ADE, Economía, Business Analytics, Marketing, Revenue Management, Dirección Hotelera o campos relacionados., • Interés genuino en el sector hotelero, la distribución online y la gestión de ingresos., • Dominio de Excel o Google Sheets a nivel básico/intermedio., • Capacidad analítica, atención al detalle y un fuerte deseo de aprender., • Persona organizada, proactiva y con excelente actitud para el trabajo en equipo., • Nivel de inglés intermedio., • Se valorará conocimiento previo o interés por herramientas específicas del sector como Booking.com, Expedia, Airbnb, Channel Managers, PMS, RMS o RateShoppers. No buscamos experiencia previa consolidada, sino motivación, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno real de negocio. Lo que ofrecemos en esta beca • Formación práctica integral en gestión hotelera, distribución online y análisis de ingresos., • Acompañamiento continuo por parte de un equipo experimentado para facilitar tu aprendizaje., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Madrid., • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Posibilidad de aprendizaje en un entorno de crecimiento, con exposición directa a la operación real de diferentes activos hoteleros., • Ayuda económica a definir según convenio de prácticas y disponibilidad.

Oferta de trabajo: Encargado/a y Segundo/a Encargado/a de local En Paellitas Tradición buscamos incorporar un/a encargado/a de local y también un/a segundo/a encargado/a para formar parte de nuestro equipo. Buscamos personas con experiencia en hostelería organizada, responsables, con capacidad de coordinación y acostumbradas a trabajar con procedimientos, orden y ritmo de servicio. La persona seleccionada deberá ayudar a gestionar el día a día del local, coordinar al equipo y asegurar que el servicio salga con calidad, limpieza y buena atención al cliente. Funciones principales: • Organización y supervisión del servicio diario., • Coordinación del equipo de sala y cocina durante el turno., • Control de aperturas, cierres y procedimientos del local., • Seguimiento de reservas, pedidos y atención al cliente., • Control de stock, incidencias y comunicación con dirección., • Garantizar limpieza, orden, imagen del local y cumplimiento de estándares., • Apoyo operativo durante el servicio cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia previa en hostelería organizada., • Valorable experiencia como encargado/a, segundo/a encargado/a, responsable de turno o puesto similar., • Capacidad para coordinar equipos y resolver incidencias., • Persona seria, puntual, organizada y con actitud positiva., • Buena atención al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o partido., • Valorable experiencia con TPV, plataformas de delivery y control de reservas. Ofrecemos: • Contrato estable., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Buscamos personas implicadas, con ganas de asumir responsabilidad y ayudar a que el local funcione cada día mejor.

Somos LIVE4LIFE, la plataforma española de alquiler online focalizada en pisos y habitaciones para estudiantes de media y larga estancia, con procesos 100% digitalizados y automatizados. ¡Y fuimos reconocidos como mejor Proptech de España en 2023! 🥇 ¿Qué perfil buscamos para nuestro proyecto? Estamos creciendo, y por eso mismo estamos en búsqueda del mejor talento. Somos un equipo joven que cree que con compromiso y esfuerzo, cualquier objetivo puede ser alcanzable. Así que eres la persona perfecta si: • Tienes pasión y habilidades en ventas, • Ganas, ilusión, y experiencia tampoco estaría mal!, • Mentalidad orientada a resultados y capacidad de establecer y alcanzar objetivos ambiciosos, • Habilidades de comunicación y negociación, • Actitud positiva y proactiva hacia los desafíos ¿Qué funciones vas a desempeñar en LIVE4LIFE? • Captación de inmuebles, • Asesoramiento a clientes, • Intermediación entre los propietarios e inquilinos, • Visitas con los clientes a las propiedades, • Gestión de CRM propio ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un proyecto en pleno crecimiento con un potencial ilimitado. Trabajar en un entorno joven, motivador, y rodeado de mentes creativas e innovadoras. Valoramos la creatividad. Una compensación competitiva con un paquete de beneficios atractivos. Facturación 100% variable, todo a comisiones según rendimiento, horario flexible. Posibilidad de participar en proyectos emocionantes, con grandes posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional No solo trabajamos duro, también nos encanta pasarlo bien. Y sí, eso significa que organizamos afterworks y actividades! 😉🎉

Buscamos un profesional con al menos 5 años de experiencia como Community Manager en agencia de comunicación trabajando con varios clientes. Se requieren conocimientos avanzados en la creación y gestión de campañas de pago en plataformas como META, TikTok y Google Ads. Buscamos a alguien con experiencia en los sectores de moda, servicios y cine, con gran capacidad para la organización de calendario editorial, buenas ideas, sorteos y que sea una persona organizada y resolutiva.

En Atila Legal estamos haciendo historia. Quitamos deudas y salvamos vidas. Somos un equipo joven, ambicioso, con muchas ganas seguir creciendo, somos un despacho atípico, somos personas que trabajan para personas, no para números de expedientes , cada caso es una historia y luchamos por todas y es justamente esto lo que hace que nos distingamos del resto y que seamos los mejores en el sector. 📱 Buscamos Social Media Manager con experiencia en marketing digital y campañas que sepa trasladar la esencia de Atila Legal en redes y campañas Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial Inicio: Inmediato 🧩 Sobre el puesto: Estamos buscando una persona creativa, proactiva y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo. Tu misión será gestionar y hacer crecer nuestras redes sociales, planificar contenidos, ejecutar campañas y apoyar en acciones de marketing digital. 📲 Responsabilidades principales Gestión de redes sociales (TikTok, Facebook, Instagram, YouTube). Gestión y dinamización de canales de WhatsApp y Telegram. Planificación, creación y publicación de contenido adaptado a cada plataforma. Creación y optimización de campañas de pago (Meta Ads, TikTok Ads, etc.). Apoyo en la creación y envío de newsletters. Optimización de contenido orientado a SEO. Análisis de métricas y elaboración de reportes de rendimiento. 💡 Requisitos: Experiencia demostrable mínima de 3 años en gestión de redes sociales. Experiencia trabajando en agencia o con cliente real (demostrable). Conocimiento en gestión de campañas (Meta Ads, TikTok Ads, etc.). Conocimientos en email marketing y herramientas de newsletter. Nociones de SEO aplicado a contenido digital. Capacidad para adaptar contenidos a diferentes formatos y audiencias. Creatividad, autonomía y orientación a resultados. Se valorará: conocimientos en diseño, edición de vídeo o copywriting. (Se hará prueba inicial) 🕒 Ofrecemos: • Contrato jornada completa (9:00=18:00h), • Trabajo en oficina, • Entrar en una empresa joven en pleno crecimiento, • Oportunidad de crecimiento dentro del área de marketing digital., • Contrato a jornada completa, • Entrar en una empresa joven en pleno crecimiento, • Salario de 17.000 a 20.000k según experiencia y aportación a la empresa. (Revisiones salariales)

Buscamos una persona responsable, organizada y con orientación al cliente para incorporarse a nuestro equipo como recepcionista en un hostel cápsula ubicado en la zona de Pueblo Nuevo (Madrid). Funciones: • Atención y recepción de huéspedes., • Gestión de check-in y check-out., • Gestión de reservas y atención telefónica., • Resolución de incidencias., • Supervisión del correcto funcionamiento del alojamiento., • Apoyo en tareas administrativas y de oficina., • Gestión básica de redes sociales (valorable). Requisitos: • Imprescindible residir en la zona o alrededores., • Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación., • Persona responsable, organizada y resolutiva., • Conocimientos básicos de informática. Se valorará: • Experiencia en recepción de alojamientos turísticos., • Manejo de plataformas de reservas como Cloudbeds y Booking.com., • Experiencia en gestión de redes sociales., • Conocimiento de inglés u otros idiomas. Condiciones: • Disponibilidad telefónica para atender incidencias o emergencias., • Incorporación inmediata

¿Te atreves a vender una casa cada 4 días? En WGI Inmobiliaria buscamos personas con actitud comercial, ganas de aprender y motivación por crecer. Creemos que el éxito empieza mucho antes de cerrar una venta: empieza con formación continua, buena metodología y una apuesta real por las personas. Por eso, nuestro objetivo es ayudarte a crecer y desarrollar todo tu potencial profesional dentro del sector inmobiliario. Somos una inmobiliaria líder en la zona Norte de Madrid, en pleno crecimiento y expansión, con un modelo probado: vendemos 1 vivienda cada 4 días. Si te motiva el reto, el dinero y el crecimiento profesional real, sigue leyendo. ¿Qué ofrecemos? Salario base + altas comisiones 💰 Ingresos reales entre 17.400 € y 60.000 € anuales. Genera ingresos mientras aprendes y te formas en el sector. Formación continua desde el primer día para convertirte en un experto inmobiliario. Leads y herramientas de acceso a las principales plataformas inmobiliarias. Bonificaciones por objetivos individuales y de equipo. Plan de carrera real: puedes llegar a abrir tu propia oficina. Ambiente de trabajo dinámico, cercano y ganador (nos gusta lo que hacemos y se nota). A más ventas, más comisiones. Tu esfuerzo se traduce directamente en ingresos. ¿Tu misión? Captación y gestión directa de clientes. Asesorar en procesos de venta y alquiler de inmuebles. Negociación y cierre de operaciones. Seguimiento y servicio postventa, porque la satisfacción del cliente es clave. Convertirte en un referente inmobiliario en tu zona. ¿A quién buscamos? Personas con perfil comercial, iniciativa y orientación a resultados. Ganas de aprender y de crecer. Se valorará experiencia en ventas, comercial o atención al cliente. Vehículo propio (Indispensable). 📌 No es imprescindible experiencia en el sector: si sabes vender, tienes buen trato con el cliente y actitud positiva, nosotros te enseñamos el resto. Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos. Teléfono móvil de empresa. Formación constante y acompañamiento. ¿Buscas un trabajo así? Postula y envíanos tu CV.

Buscamos un/a Administrativo/a de Gestión de Incidencias para incorporarse a nuestro equipo en modalidad de media jornada por la mañana y teletrabajo. Funciones principales: • Recepción, registro y seguimiento de incidencias., • Gestión y actualización de bases de datos y plataformas internas., • Coordinación con diferentes departamentos para la resolución de incidencias., • Atención y comunicación con clientes o proveedores por correo electrónico y teléfono., • Elaboración de informes y tareas administrativas relacionadas con el puesto. Requisitos: • Experiencia previa en tareas administrativas o gestión de incidencias (valorable)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y correo electrónico)., • Capacidad de organización, atención al detalle y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conexión a internet estable y espacio adecuado para teletrabajar. Se ofrece: • Contrato a media jornada., • Modalidad de teletrabajo., • Horario de 9 a 14hrs., • La empresa facilitará el equipo informático y las herramientas necesarias para el correcto desempeño de las funciones en modalidad de teletrabajo., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Si eres una persona organizada, resolutiva y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, nos encantará conocerte. Envía tu CV y forma parte de nuestro equipo.

En búsqueda de auxiliar administrativo con experiencia mínima de 2 años. Los requisitos son, • conocimientos de contabilidad, facturación, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Manejo paquete office, • Control de agendas, • Manejo de plataformas PRL

Sobre nosotros Somos un proyecto gastronómico innovador con una propuesta diferente dentro del sector de la restauración. Buscamos personas que quieran formar parte de un equipo joven, dinámico y con ambición de crecimiento. Valoramos la implicación, la actitud positiva y las ganas de construir algo grande desde el principio. Funciones principales • Atención y asesoramiento al cliente en el punto de venta., • Gestión de cobros y cierre de caja., • Recepción, organización y entrega de pedidos de take away., • Gestión de plataformas de delivery y coordinación con repartidores., • Control y preparación de pedidos para garantizar su correcta salida., • Supervisión del stock de packaging y materiales de servicio., • Mantenimiento del orden, limpieza e imagen del local., • Apoyo al resto del equipo cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia previa en puestos de caja, atención al cliente, take away o delivery., • Manejo básico de TPV y sistemas de gestión de pedidos., • Buena capacidad de organización y gestión de varias tareas simultáneamente., • Persona responsable, resolutiva y puntual., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con cocina y sala. Qué buscamos Buscamos una persona proactiva, colaboradora y con ganas de trabajar en un entorno dinámico. Alguien que disfrute del trato con el público, que se implique en el proyecto y que aporte energía positiva al equipo. Valoramos especialmente la iniciativa, la responsabilidad y la capacidad de adaptarse a ritmos de trabajo intensos. Ofrecemos • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Formación inicial y acompañamiento en la incorporación., • Excelente ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del proyecto., • Participación en un concepto gastronómico diferente y con gran potencial de expansión. Si te gusta trabajar de cara al público, eres una persona organizada y quieres formar parte de un proyecto con personalidad propia y mucho recorrido, estaremos encantados de conocerte.