Are you a business? Hire google candidates in Salamanca
Buscamos recepcionista para alta peluqueria en pleno barrios de Salamanca. AFTITUDES: Persona con don de gentes, muy activa, ordenada y con iniciativa. Multitask, acostumbrada a trabajar bajo presión. Tener conocimientos básicos de informática para llevar programa de citas (intuitivo). Buena presencia y puntual. Que hable inglés. FUNCIONES: -Recibir clientes de forma amable y cordial (ofrecer café/agua) -Llevar Agenda de forma eficiente cuadrando reservas telefónicas, por instagram, google, email y y presencialmente Resolver quejas e incidencias comunicándolo siempre a los superiores -Pagos en efectivo y con datáfono -Cierre de caja diario -Control de propinas y pagos de servicios extras -Control de Firmas -Mandar mensajes recordatorios y de confirmación -Dar información sobre productos y servicios -Control de Stock productos (venta y salón) -Control de material impreso (Talonarios, tarjetas de visita, carteles...) -Mantener la recepción limpia y ordenada OBSERVACIONES: -Por favor solo personas con papeles en regla y experiencia relacionada con recepción y/o administración OFRECEMOS: -Formación acompañada -Contrato indefinido *Condiciones en entrevista
Buscamos un gestor/a de campañas de marketing para nuestro despacho de abogados. Queremos a alguien creativo, analítico y con iniciativa, que no solo gestioné campañas, sino que también proponga y produzca ideas atractivas para mejorar resultados día a día. 🧠 Responsabilidades principales -Planificación, ejecución y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads (Facebook e Instagram). -Análisis de resultados, control de presupuestos y optimización continua. -Investigación y análisis de competencia y tendencias del sector legal. -Creación de creatividades (imágenes, vídeos, copies, anuncios…) adaptadas a cada tipo de campaña. -Edición y montaje de piezas publicitarias con herramientas como Canva, CapCut, u otras similares. 💡 Valoramos positivamente -Experiencia con campañas de grandes presupuestos. -Conocimientos en copywriting y storytelling publicitario. -Capacidad para analizar a la competencia y generar nuevas ideas publicitarias. -Manejo fluido de Canva, CapCut, y herramientas de edición o diseño rápido. 📍 Condiciones -Puesto presencial en nuestra oficina: Calle Gran Vía 51, Madrid. -Horario: Lunes a jueves 09:30 a 19:30 y los Viernes 10:00 a 14:00. -Se ofrece formación continua, entorno dinámico y la oportunidad de aprender todo el flujo de generación de clientes y ventas en un negocio en plena expansión.
Se Ofrece: -9.55EUR/h brutos, con un promedio mensual de aproximadamente 1.110EUR por 27h/semana -Contrato fijo discontinuo con incorporación inmediata y opción de continuidad -Jornada parcial de 27 horas semanales, de lunes a domingo, con 2 o 3 días de libranza rotativos por semana -Horarios rotativos de mañana y tarde, enviados semanalmente por la empresa -Furgoneta de empresa incluida para realizar las entregas -Formación inicial en rutas y procesos para facilitar la incorporación -Oportunidad de trabajar en una empresa emergente del sector logístico con proyección y crecimiento Funciones del Puesto: -Repartir paquetes a domicilio con furgoneta de empresa -Garantizar entregas seguras y puntuales al cliente -Atender las indicaciones y directrices del jefe de tráfico -Mantener un trato cordial y profesional con los clientes en cada entrega -Cumplir con las normas de circulación y protocolos internos de la compañía Requisitos: -Carnet de conducir clase B en vigor con mínimo 6 meses -Experiencia previa en reparto o conducción de furgoneta -Uso de aplicaciones móviles de navegación (Google Maps, GPS, etc.) -Disponibilidad completa para turnos rotativos de lunes a domingo -Persona responsable, autónoma y orientada al servicio al cliente Desde Job and Talent estamos contratando Repartidores/as en furgoneta de empresa para WINIW en Madrid (Santa María de la Cabeza). Una gran oportunidad de acceder a un empleo dinámico, con vehículo de empresa y buenas condiciones de trabajo.
Buscamos recepcionista con experiencia (mínimo 1 año) en el sector para un nuevo hostel en Madrid centro. Necesitamos una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo, que hable idiomas; mínimo español e inglés fluido, oral y escrito. (otros idiomas serán muy apreciados). Con experiencia en atención al cliente y capacidades resolutivas. Con buen nivel de informática especialista en Excel Incorporación a principios de Mayo 2025 Jornada completa. Posibilidad de promoción interna. Trabajo a tiempo completo, contrato indefinido. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Descripción completa del empleo Tareas -Check-in/ check-out -Gestión de reservas -Control de la plataforma Booking -Gestión manual en excel -Atención personalizada a los huéspedes -Turnos rotativos de mañanas, tardes y noches. Requisitos -Buen nivel de español e inglés (se valoran otros idiomas) -Conocimientos básicos Office / Google drive -Manejo de TPV -Trabajo en equipo Fecha de inicio prevista 06/05/2025 Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: A partir de 1.200,00€ al mes Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: Flexibilidad horaria Turno rotativo Experiencia: Recepción de hotel: 1 año (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial
Se Ofrece: -9.54EUR/h brutos, con un promedio mensual de aproximadamente 1.450EUR por jornada completa de 38h/semana -Contrato fijo discontinuo con incorporación inmediata y posibilidad de continuidad -Jornada completa de 38 horas semanales, de lunes a domingo, con 2-3 días de libranza rotativos según contrato -Turnos rotativos de mañana, tarde y noche -Horario de inicio entre las 09:00h y las 10:45h, hasta fin de ruta (8-9 horas estimadas) -Dos días de formación inicial no remunerada para adaptarse a rutas y procedimientos -Furgoneta de empresa incluida para las entregas -Oportunidad de trabajar en una empresa logística en crecimiento con opción de estabilidad Funciones del Puesto: -Cargar y descargar la furgoneta de empresa -Planificar rutas de entrega eficientes con ayuda de aplicaciones de navegación -Entregar paquetes ligeros (hasta 25 kg) de manera segura y puntual -Mantener registros precisos de las entregas realizadas -Brindar un servicio al cliente excelente en cada reparto Requisitos: -Carnet de conducir en vigor con al menos 6 meses -Experiencia previa en reparto o mensajería -Buen manejo de aplicaciones de geolocalización (Google Maps, GPS, etc.) -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo -Incorporación inmediata -Persona organizada, responsable y comprometida con el servicio al cliente Desde Job and Talent estamos contratando Repartidores/as de paquetería ligera en furgoneta de empresa para una compañía logística en Madrid. Una gran oportunidad de acceder a un empleo estable, con buenas condiciones y vehículo de empresa.
En Grupo DIMAR, grupo de restauración con sólida trayectoria en Madrid, incorporamos segundo responsable de cocina con experiencia para nuestros restaurantes ubicados en las zonas de Retiro y Aluche. Si te apasiona la cocina, disfrutas del trabajo en equipo y quieres formar parte de un grupo en crecimiento, ¡te estamos esperando! Funciones: • Preparación y elaboración de platos según los estándares del grupo., • Gestionar junto con jefe/a de cocina personal, formación, onboarding, etc., • Control y supervisión del cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria., • Coordinación con el equipo de cocina y sala para garantizar un servicio ágil y de calidad., • Experiencia previa como cocinero/a., • Valorable formación en cocina., • Conocimiento de cocina mediterránea y tradicional española., • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y compromiso., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo., • Salario competitivo en el sector
¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas., • Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad., • Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo y variable sin techo desde 21K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es jornada completa de mañanas L-J; 9h-14h y 15h-18h y, V; 9h-14h y 15h-17h., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH
Desde Clara IA estamos contratando personal de tienda para cubrir posiciones de Paid Marketing en Madrid para CCP: Se Ofrece: • 500EUR / mes + variable según ventas, • Media jornada, • Horario de oficina Funciones principales: • Creando las campañas en Google Ads., • Optimizando su coste., • Monitorizando sus resultados., • Creando reportes de resultados que ayuden a tomar decisiones de la mano del equipo directivo., • Elaborando estrategias conjuntas con nuestros 10 centros físicos., • Monitorizando a nuestra competencia. Requisitos: • Experiencia demostrable con Google Ads en entornos reales., • Conocimiento de las principales métricas de seguimiento., • Disponibilidad para venir a nuestra oficina en Madrid al menos dos días a la semana., • Capacidad para trabajar a Media jornada (con posibilidad de mañana o tarde), • Capacidad creativa como copy (se valorarán ejemplos)., • Conocimiento de herramientas de IA para la generación de contenido y campañas., • Posibilidad de convenio con el centro de estudios., • Empatía y capacidad de conectar con clientes que requieran atención personalizada y pasión por los animales
¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas., • Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad., • Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo y variable sin techo desde 21K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento., • El horario es de jornada completa PRESENCIAL DE TARDES (14-22h), • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando!
En For You Rentals, empresa líder en gestión de apartamentos turísticos y de media estancia, buscamos un/a Agente de Atención al Cliente con idiomas, habilidades digitales y mucha iniciativa. Serás la voz de la empresa ante nuestros huéspedes y clientes, ayudándoles a resolver dudas, coordinar llegadas y salidas, y garantizar una experiencia excelente durante su estancia. 🚀 Funciones principales • Atención multicanal (teléfono, chat, correo, plataformas) en español e inglés (otros idiomas valorados)., • Coordinación de llegadas, salidas e incidencias con los departamentos de mantenimiento y limpieza., • Gestión de mensajes y reservas en PMS y portales (Booking, Airbnb, Expedia, etc.)., • Registro y seguimiento de incidencias mediante nuestro sistema interno., • Comunicación proactiva con huéspedes para anticipar necesidades y mejorar su experiencia. 🧠 Requisitos • Idiomas: Español e inglés imprescindibles; se valoran francés, italiano o alemán., • Conocimientos informáticos sólidos: manejo de CRM, Excel, y plataformas online., • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector turístico o hotelero., • Capacidad de resolución rápida, buena comunicación y actitud positiva., • Persona espabilada, resolutiva y organizada, capaz de trabajar en entornos dinámicos. 💡 Se valorará • Experiencia con Avantio u otros PMS similares., • Conocimientos de herramientas digitales y automatización (ChatGPT, IA, Google Workspace)., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y en crecimiento., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Formación continua en atención al cliente, idiomas y herramientas digitales., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y autonomía para tomar decisiones. 📩 Si eres una persona despierta, con don de gentes y pasión por ayudar apúntate a este empleo.
Buscamos un "Todoterreno" que sepa manejarse ante cualquier adversidad en el mundo digital de una agencia. Queremos que domine programar y desarrollar webs en WP , que sepa implementar y optimizar campañas de Google Ads, y tenga conocimiento en Seo y campañas de mail marketing. El perfil que buscamos debe ser especialista en hacking de algoritmo de Ads (Google & Meta) + Full-Stack WordPress. En Distrito Agencia queremos contar con un perfil #Especialista en #MarketingDigital para que se una a nuestro equipo durante la baja de paternidad de nuestro responsable digital de la agencia. Así que, si crees que cumples con los requisitos y te apetece, mándanos tu CV y hablamos 😏✌🏼 #DistritoOuYeah #equipodistritero
En Casa Salesas, espacio gastronómico de referencia en Madrid y parte del grupo Mabel Hospitality, buscamos un/a Assistant Restaurant Manager proactivo/a, organizado/a y con alta capacidad resolutiva, que colabore estrechamente con la Dirección en la gestión diaria del espacio. Su rol será clave para coordinar los distintos departamentos, garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y dar soporte estratégico y administrativo en la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Apoyo directo al Manager del espacio en tareas operativas y estratégicas., • Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Coordinación y seguimiento de las acciones interdepartamentales., • Soporte en la organización de eventos, visitas y reuniones., • Control de presupuestos y facturación., • Supervisión del cumplimiento de procedimientos internos., • Gestión de agendas, planificación de turnos y reuniones clave. Requisitos: Experiencia previa en posiciones similares en hostelería premium o espacios gastronómicos de alto nivel. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Google Workspace). Alto nivel de español e inglés (oral y escrito). Capacidad de adaptación, iniciativa y orientación al detalle. Discreción y confidencialidad. Se valorará: Formación en Hostelería. Conocimiento de herramientas de gestión operativa (PMS, POS, BI, etc.). Pasión por la gastronomía, el diseño y las experiencias de cliente. Ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial en expansión y con proyección internacional. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico, creativo y exigente. Excelente ambiente de trabajo y contacto directo con la alta dirección.
Buscamos un/a Administrativo/a de Operaciones para apoyar la gestión diaria de GOXO. Sus funciones principales serán la recepción y control de pedidos, gestión de albaranes, inventarios y coordinación logística del food truck, garantizando un flujo de trabajo ágil, organizado y eficiente. Responsabilidades principales • Gestión y control de albaranes y facturas relacionadas con proveedores., • Registro y seguimiento de pedidos de materia prima, desde la recepción hasta la validación., • Control y actualización de inventarios, garantizando la disponibilidad de producto., • Coordinación de la logística del food truck ., • Comunicación directa con proveedores y equipos internos para resolver incidencias., • Elaboración de reportes básicos de control de stock y consumo., • Apoyo en tareas administrativas generales vinculadas al área operativa. Requisitos • Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en el sector de hostelería, restauración o logística., • Conocimientos básicos de gestión de inventarios y control de pedidos., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Google Workspace u otras)., • Capacidad de organización, atención al detalle y resolución de incidencias., • Proactividad y buena comunicación con diferentes equipos. Se valorará • Experiencia en gestión logística de food trucks, restauración o eventos., • Conocimiento de software de gestión de stock o ERP., • Flexibilidad horaria y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. Ofrecemos • Contrato indefinido (media jornada), • Oportunidad de aprender y crecer dentro de un proyecto gastronómico innovador., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Únete a GOXO y forma parte de un proyecto gastronómico innovador y en constante movimiento
Somos una carpintería en pleno crecimiento, con proyectos muy variados y un ambiente de trabajo cercano y dinámico. Estamos buscando a alguien que quiera formar parte de nuestro equipo y crecer con nosotros en un puesto estable con posibilidad de desarrollo real dentro de la empresa. Buscamos un/a auxiliar administrativo/a que, además de apoyar en la parte administrativa, disfrute del trato con las personas y se sienta cómodo/a con las nuevas herramientas digitales. Entre tus principales tareas estarán: • atender llamadas y ayudar a nuestros clientes, además de hacer un seguimiento de presupuestos y encuestas sencillas sobre trabajos ya terminados., • envío de información y documentación., • gestión de pedidos y facturación de proveedores y clientes., • apoyo en las gestiones administrativas del día a día., • uso de herramientas como microsoft office 365, excel y google drive., • dar soporte administrativo al resto del equipo., • aportar creatividad en redes sociales: crear historias, reels y pequeños vídeos para nuestras plataformas. Qué buscamos en ti: • que tengas buena actitud con los clientes, seas organizado/a y resolutivo/a., • que te guste comunicarte, tengas facilidad de trato y seas capaz de adaptarte a distintos retos., • que te atraiga aprender cosas nuevas y aportar tus propias ideas. Qué ofrecemos: • contrato estable, con la oportunidad de crecer con nosotros., • ambiente cercano, con un equipo que te apoya y valora.
ÚNETE A RESTTY COMO PROPERTY MANAGER EN MADRID En Restty, parte de Friend Stay Group, estamos transformando la forma de vivir en ciudades como Madrid a través del alquiler por habitaciones. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con actitud comercial para unirse a nuestro equipo como Property Manager. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Publicar y gestionar anuncios en portales como Idealista, Fotocasa, etc., • Atender leads, responder mensajes, coordinar visitas y cerrar reservas., • Asegurarte de que cada habitación esté lista para alquilar (limpieza, llaves, mobiliario, inventario)., • Gestionar incidencias de forma empática, ágil y con trazabilidad., • Realizar reportes semanales y seguimiento de KPIs., • Colaborar en la mejora continua de procesos operativos. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 1 año en property management, atención al cliente o alquileres., • Formación en Turismo, ADE, Marketing, Comunicación o afines (valoramos estudiantes o recién graduados)., • Persona organizada, proactiva, empática y con mentalidad comercial., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Disponibilidad para hacer visitas a pisos., • Con carnet de conducir vigente., • Manejo básico de herramientas digitales (Google Workspace, plataformas de alquiler, etc.)., • Obligatorio: Ingles conversacional. 🌟 Lo que ofrecemos. • Incorporación en un entorno dinámico y en crecimiento (startup coliving)., • Formación inicial en herramientas y procesos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en el sector inmobiliario., • Horario flexible y entorno de trabajo joven y colaborativo. Ubicación: Madrid (con visitas a pisos en diferentes zonas). ¿Eres organizado/a, resolutivo/a y con actitud comercial? Aplica ahora y se parte de Restty
Sobre el puesto Buscamos a alguien enfocado en captación y cierre que, además, sostenga el día a día administrativo de un despacho con alto volumen. Es un rol polivalente y dinámico: ventas, seguimiento, actuación/cobro, secretaría y apoyo a administración de fincas. Si disfrutas haciendo muchas cosas distintas, organizándote bien y persuadiendo clientes, encajas. Tus funciones (harás muchas cosas, y eso te tiene que gustar) Captación y ventas • Prospección (listas, llamadas, email, WhatsApp Business)., • Cualificación de leads y cierre (B2C y micro-B2B)., • Preparación y seguimiento de presupuestos/ofertas; negociación y objeciones., • Onboarding del cliente y handover interno. Seguimiento de clientes y cobros • Gestión de pipeline y CRM; recordatorios, renovaciones y up-/cross-sell., • Facturación y cobro (emisión de facturas, recordatorios de pago, conciliación básica). Secretaría / back-office • Agenda, llamadas, correo, archivo digital, redacción impecable de comunicaciones., • Coordinación de firmas, mensajería y documentación. Apoyo a Administración de Fincas • Apertura y seguimiento de incidencias/averías con proveedores., • Solicitud de presupuestos y comparativas., • Preparación de documentación para juntas y comunicaciones a vecinos/proveedores. Lo que necesitamos de ti • Experiencia comercial real (captación + cierre) y administrativa (mín. 1 año en tareas de back-office)., • Excelente ortografía y soltura escribiendo a clientes., • Dominio de Office/Google Workspace y CRM., • Capacidad de priorizar en entornos con alto volumen y plazos., • Mentalidad orientada a objetivos y a cobros. Muy valorable • Experiencia en despacho profesional y/o administración de fincas., • Conocimiento básico de facturación (emitir, registrar cobros, conciliación simple). Qué ofrecemos • Fijo legal, • Horario flexible dentro de jornada completa., • Formación en servicios, herramientas y argumentarios., • Posibilidad real de crecimiento en la empresa.
Título del puesto: Especialista en Marketing Digital Remoto – Empresa de Turismo en Dubái Sobre nosotros: Somos una empresa con sede en Dubái especializada en experiencias en el desierto (alquiler de buggies y quads, paseos en camello y actividades únicas). Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital creativo/a y orientado/a a resultados para trabajar de forma remota y ayudarnos a crecer a nivel internacional. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido en redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, etc.). Gestionar campañas de publicidad online (Meta Ads, Google Ads). Optimización SEO de nuestra web. Desarrollar estrategias de marketing para atraer turistas y clientes internacionales. Analizar resultados y preparar reportes mensuales. Requisitos: Experiencia demostrable en marketing digital (social media, ads, SEO). Creatividad y capacidad de adaptar contenido a diferentes públicos. Buen nivel de inglés (se valorará español). Capacidad de trabajar de manera independiente. Ofrecemos: Trabajo remoto con horarios flexibles. Salario competitivo mensual + bonus por resultados. Oportunidad de formar parte de una empresa en crecimiento en la industria del turismo en Dubái. 👉 Envía tu CV/portafolio y una breve carta de motivación para aplicar.
GRUPO TRIANA busca PRIMER RESPONSABLE de local para su TABERNA VIAJERA en la Calle Narváez. . Salario comprendido entre 28.000€ y 30.000€ euros anuales fijos + incentivos por facturación y reseñas de Google. Domingo por la tarde siempre libre. 36 días de vacaciones anuales. Conocimiento del idioma del ingles. Experiencia previa de 2 o 3 años en puesto similar. . TAREAS: • Coordinación con el resto de camareros para la organización del restaurante junto con el director de operaciones del grupo., • Mantener ratio de bebidas -12% timestral., • Responsable de los pedidos del restaurante., • Dominar el sistema Ágora de comandas., • Realizar la Mice en place correcta del restaurante y de los sistemas de pedidos por plataformas., • Cierre de caja y del establecimiento., • Realización de los horarios de personal., • Control absoluto de la carta del restaurante y de sus platos., • Conocimiento de los alérgenos., • Conocimiento de los vinos del restaurante., • Mantener de formar ordenada el almacén, garantizar el FIFO correcto de los productos., • Aumentar el conocimiento de vinos y de la lengua inglesa. Importante crecer en conocimiento del ingles., • Formar al equipo en el conocimiento del producto de carta, ingredientes y elaboraciones., • Realización de inventarios mensuales junto al equipo de sala., • Gestionar reservas de manera óptima según los parámetros establecidos por el establecimiento., • Reportar al responsable y al director las incidencias con la sala y cocina del restaurante., • Comprobar que todos los compañeros apuntan las horas, garantizar el correcto fichaje de las horas., • La puntualidad es una de las máximas del grupo, la falta de puntualidad continuada podrá ser motivo de sanción
Empresa del sector ecommerce precisa para su departamento de marketing digital un perfil con experiencia comprobada en gestion,optimizacion ,escalado de campañas publicitarias en Google Ads,meta ads,y plataformas de eCommerce. .altos conocimientos en shopify wordpress manejo . Shopify y word press(configuracion tiendas,integracion ,analitica y optimizacion de conversion). .capacidad para diseñar ,implementar y analizar estrategias de trafico pagado omnicanal enfocados a la rentabilidad (Roas/Roi). .Conocimiento en tendencias y formatos Tik Tok Ads y marketing organico en TikTok. .dominio funnel de ventas,CPA,CTR,COC,Roas,analitic digital. .Adobe suite. .Trabajo presencial en nuestra sede de Madrid,estabilidad laboral,contrato indefinido. .Abstenerse los que no cumplen perfil.
Como Recepcionista de Oficina, serás la primera cara visible de la compañía y un punto clave en la experiencia de empleados, clientes y proveedores. Garantizarás que el día a día de la oficina fluya de manera organizada, profesional y con un toque humano. Responsabilidades Atención presencial y telefónica a visitas, clientes y proveedores. Gestión del correo, mensajería y material de oficina. Apoyo en la organización de reuniones, reservas de salas y coordinación de eventos internos. Colaboración con los equipos de Administración, Recursos Humanos y Operaciones en tareas de soporte. Asegurar un ambiente de oficina cuidado, ordenado y acogedor. Requisitos Experiencia previa de al menos 1 año en recepción, administración o atención al cliente. Manejo de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Microsoft Office o similares). Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Persona resolutiva, proactiva y con buena actitud. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa. Horario de lunes a viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia. Ambiente joven, dinámico y multicultural. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Oficinas modernas en el centro de Madrid con buen acceso en transporte público.
Emprese del sector medica precisa para su departamento de marketing digital un perfil de diseño grafico y performance marketing para reforzar nuestra estrategia online y de ecommerce.diseño creatividad de alto impacto y gestionar campañas digitales en shopify,google,meta ads,aplicando herramientas de IA al marketing para aumentar la eficiencia y los resultados. .Experiencia demostrable en adobe CC(fotoshop,ilustrator) .Dominio de shopify (thems,landing,assets). .Experiencia en meta ads y google ads (mini.1-3 años) .Familiaridad con herramientas de IA aplicadas al marketing. .Disponibilidad para trabajar presencialmente en madrid en nuestra sede). .contrato indefinido/estabilidad laboral. .incorporacion presencial a un equipo joven y en crecimiento.
Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.
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En Conteller buscamos un perfil junior técnico para unirse como practicante en nuestro equipo. Si te apasiona la automatización de procesos, el low-code y la productividad, esta oportunidad es para ti. 📍 Modalidad: Presencial en Madrid (L–J) + remoto los viernes 🕒 Horario: 25 horas semanales 📆 Duración inicial: 3 meses (con posibilidad de crecimiento) 🎯 Principales responsabilidades Configurar, optimizar y documentar automatizaciones en Make (Integromat). Optimizar y actualizar automatizaciones existentes. Integrar herramientas y módulos (ej. Notion, Airtable, Google Workspace). Realizar integraciones básicas con programación. ✅ Requisitos Estudiante o recién egresado de informática, programación o afín. Conocimientos básicos de APIs y herramientas SaaS. Inglés técnico (para documentación). Curiosidad, ganas de aprender y mentalidad práctica. 🌟 Plus que suman Experiencia previa (académica o personal) en automatizaciones. Interés por IA, productividad y optimización de procesos. 🚀 Qué ofrecemos Aprendizaje práctico con proyectos reales. Mentoría directa y exposición a un entorno startup. Posibilidad de crecer dentro de la empresa.
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