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Sanitas Hospitales selecciona para el Hospital Universitario La Moraleja un/a NEUROFISIÓLOGO/A CLÍNICO/A Acerca del hospital El hospital Universitario Sanitas la Moraleja forma parte de la red de centros de Sanitas Hospitales y está reconocido con las más prestigiosas acreditaciones de calidad internacionales como la que concede la Joint Commission. Hospital docente universitario y con formación MIR para las especialidades de pediatría, ginecología y radiodiagnóstico, cuenta también con La Fundación para la Investigación Clínica de Sanitas Hospitales. Acerca del servicio En el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada (se dispone de un fondo de formación para el personal laboral para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc). Actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología. Neurofisiología Clínica cuenta con una gran actividad en el servicio y atiende a pacientes de cualquier edad realizando electromiografía, potenciales evocados, estudios de fibra aislada, estimulación motora central, electroencefalografía, video electroencefalografía de sueño nocturno y diurno, polisomnografía y test de latencias múltiples, así como monitorización neurofisiológica operatoria (colaborando de manera habitual con traumatología, neurocirugía y cirugía vascular). Neurofisiologia lidera la actividad de la Unidad de Neuromodulación. Integrante fundamental de la Unidad de Sueño. Colabora activamente en nuevos proyectos. • Integración plena en todas las actividades de neurofisiología clínica., • Trabajo en equipo y multidisciplinar., • Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias., • Actividad docente universitaria e investigadora., • Estar en posesión del título de médico especialista en Neurofisiología Clínica (vía MIR o especialidad homologada)., • Contrato laboral indefinido a jornada completa o parcial según disponibilidad del/la profesional interesado/a., • Retribución muy competitiva, • Integración en un equipo muy colaborador con excelente ambiente de trabajo., • Modernas instalaciones con equipos y material de última generación., • Formación continuada (el servicio dispone de un fondo de formación para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc)., • Posibilidad de realizar tesis doctoral, • Actividad docente universitaria e investigadora. #J-18808-Ljbffr

Job Description Sr. Account Manager - InsuranceSector (Sector Asegurador) Funciones: • Liderar el desarrollo de negocio en el perímetro de cuentas asignadas dentro del Sector Asegurador (Insurance), en Madrid., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas en las cuentas asignadas. Identificar oportunidades de negocio y expandir el negocio en sus cuentas, asegurando un crecimiento sostenible., • Actuar como punto de contacto principal para los responsables de IT y de negocio en los clientes asignados. Conocer los retos y objetivos estratégicos de sus clientes, su mapa de sistemas, sus principales proveedores tecnológicos y de servicios, con el objetivo de poder ofrecer soluciones personalizadas y alineadas con sus objetivos operacionales y de negocio., • Liderar la elaboración y ejecución de planes de cuenta basados en las propuestas de valor, adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Colaborar con la dirección del sector y del territorio para diseñar la estrategia comercial,alineada con los objetivos de la compañía., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, así como sobre las soluciones de IT relevantes., • Evaluar la competencia y proponer acciones para mejorar la posición de la empresa en las cuentas asignadas. Profile • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito comercial en empresas de consultoría y servicios TI, con conocimiento profundo del tejido industrial del territorio (Sector Asegurador) y de los principales clientes que operan en el mismo., • Conocimiento y capacidades: Conocimiento profundo de los retos, necesidades y procesos de negocio relevantes de los mercados en los que operan sus clientes y de las soluciones tecnológicas orientadas a solventar esos retos., • Habilidades: Excelentes habilidades de relación, comunicación y negociación, con capacidad para interactuar con C-levels en las cuentas asignadas. Altas capacidades para trabajar en equipo, liderando y coordinando las tareas de preventa y delivery, para asegurar la excelencia en la entrega de ofertas y el cumplimiento de las expectativas de los clientes y sus requerimientos en la provisión de servicios About Inetum INETUM Somos una Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 29.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a los clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 29.000 profesionales digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

Fecha: 10 sept 2026 MADRID, ES, 28027 Empresa: Grup Mediapro SLU GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. Una persona con una combinación de visión de marketing, capacidad de ejecución y conocimiento técnico de campañas digitales, capaz de trabajar de forma transversal y de convertir la estrategia en campañas y activaciones concretas en un entorno dinámico de streaming, fútbol y deporte. • Ejecutar la estrategia de acquisition, campaign y brand marketing de las plataformas., • Participar en la planificación y ejecución de campañas 360º., • Ejecutar campañas vinculadas a contenidos, estrenos, competiciones, temporadas y grandes eventos deportivos., • Traducir los objetivos de marketing en planes de campaña, briefs y activaciones concretas., • Preparar briefs y coordinar la producción y entrega de materiales y assets de campaña., • Configurar, implementar y traficar campañas de Display y Video en adservers., • Gestionar técnicamente campañas: creación de campañas y placements, formatos, creatividades, píxeles, tracking, URLs y parámetros de medición., • Coordinar con agencias, medios, partners y equipos internos la correcta implementación y ejecución de las campañas., • Realizar controles de calidad y seguimiento del delivery, identificando y resolviendo posibles incidencias de trafficking., • Participar en la planificación y ejecución de iniciativas de SEO, SEM y GEO., • Identificar oportunidades de adquisición y visibilidad orgánica y de pago., • Trabajar en la optimización de la presencia de la marca y sus contenidos en buscadores y nuevos entornos de búsqueda y descubrimiento basados en IA., • Monitorizar el rendimiento de las campañas y realizar seguimiento de KPIs como acquisition, CAC, CPA, conversion, reach, engagement, awareness y ROI/ROAS., • Analizar resultados y proponer mejoras y optimizaciones., • Asegurar la correcta ejecución y consistencia de la marca en los diferentes puntos de contacto., • Identificar oportunidades para utilizar contenidos y derechos deportivos como palanca de adquisición y construcción de marca., • 3-4 años de experiencia en Campaign Marketing, Brand Marketing, Digital Marketing, Acquisition o Integrated Marketing., • Conocimiento de procesos de trafficking, implementación de creatividades, píxeles, tracking y medición de campañas digitales., • Conocimientos de SEO, SEM y GEO, y capacidad para aplicarlos dentro de una estrategia de adquisición y visibilidad digital., • Experiencia trabajando con agencias, medios, proveedores y diferentes stakeholders., • Experiencia en streaming, OTT, media, entertainment, sports, telco o modelos de suscripción y/o captación de leads será valorada., • Conocimientos de marketing digital y campañas de adquisición., • Perfil hands-on, organizado, creativo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar diferentes proyectos y campañas simultáneamente., • Experiencia práctica en configuración y trafficking de campañas Display y Video en adservers., • Amplio conocimiento y pasión por el fútbol y el deporte. Requisito imprescindible, así como un buen conocimiento de las principales competiciones, contenidos, audiencias y ecosistema deportivo., • Nivel alto de inglés., • Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • Programa de retribución flexible., • Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles., • Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios., • Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr

EXTE es una plataforma líder en tecnología publicitaria (AdTech), especializada en video, contenido y performance. Nuestra misión es diseñar soluciones publicitarias integrales basadas en la creatividad y la tecnología, para asegurar el valor de marca dentro del ecosistema publicitario y la relevancia para agencias, medios y usuarios. Queremos ser el socio de confianza de las marcas, amplificando sus historias a través de los medios mediante experiencias publicitarias enriquecedoras que desafían lo convencional y elevan los estándares de la industria. Buscamos un/a Full Stack Engineer capaz de moverse tanto en frontend como en backend. No esperamos necesariamente un perfil 50/50. Puedes tener una clara inclinación hacia uno de los dos lados, pero buscamos a alguien que entienda el producto de extremo a extremo y que pueda trabajar fuera de su área principal cuando sea necesario. Nuestro stack principal gira alrededor de Vue y Symfony, y trabajarás sobre productos reales de AdTech utilizados tanto internamente como por clientes, agencias y publishers. Buscamos especialmente a alguien con curiosidad técnica, criterio y ganas de seguir aprendiendo. Alguien que esté al día de cómo está evolucionando nuestra profesión y que quiera formar parte activa de ese cambio. Y sí: eso incluye la IA. La utilizamos y esperamos que tú también lo hagas. Pero nos interesa especialmente cómo la integras en tu forma de trabajar: no solo generar código, sino construir un ecosistema robusto alrededor de ella (contexto, herramientas, reglas, validaciones y flujos de trabajo) que permita obtener mejores resultados de forma consistente. Queremos personas capaces de mejorar ese harness, aprender qué funciona y qué no, y compartir ese conocimiento con el resto del equipo. Y, por supuesto, manteniendo siempre el criterio técnico suficiente para cuestionar una solución cuando sea necesario. • Trabajarás junto al resto del equipo en la evolución de diferentes productos y plataformas de EXTE. En el día a día podrás encontrarte con cosas como:, • Desarrollar nuevas funcionalidades de principio a fin., • Trabajar tanto sobre interfaces en Vue como sobre servicios y APIs en Symfony., • Participar en decisiones técnicas y de producto., • Mantener y evolucionar código existente., • Diseñar soluciones pensando en mantenibilidad, testing y evolución futura., • Revisar código y compartir conocimiento con el resto del equipo., • Investigar nuevas tecnologías y decidir cuándo merece la pena incorporarlas., • Mejorar la forma en la que utilizamos herramientas IA dentro del ciclo de desarrollo. No buscamos hacer software perfecto. Buscamos encontrar un buen equilibrio entre calidad, mantenibilidad y velocidad para aportar valor lo antes posible. Más que una lista interminable de tecnologías, buscamos una buena base como desarrollador/a. Nos gustaría que: • Tengas experiencia desarrollando aplicaciones web y puedas trabajar tanto en frontend como en backend, aunque estés especializado/a en uno de ellos., • Tengas experiencia con Vue, Symfony o tecnologías similares y entiendas bien JavaScript/TypeScript y los fundamentos del desarrollo web., • Tengas experiencia trabajando con APIs y aplicaciones backend. Estés familiarizado/a con principios como SOLID, Clean Code y buenas prácticas de diseño., • Valores el testing como parte del desarrollo, no como algo añadido al final., • Estés acostumbrado/a a trabajar con Git y revisión de código., • Seas capaz de investigar un problema y llegar a una solución sin necesitar siempre un camino perfectamente definido. Tengas curiosidad por nuevas tecnologías y por cómo la IA está cambiando nuestra forma de desarrollar. No nos preocupa especialmente que no conozcas exactamente todas nuestras herramientas. Sí nos importa que tengas capacidad para aprenderlas y criterio para utilizarlas. • Frontend: Vue // TypeScript / JavaScript / Vite / pnpm /, • Backend: PHP / Symfony / Datos y tooling / ClickHouse / GitLab / Gitlab CI/CD / Testing automatizado, • Datos y tooling; ClickHouse / GitLab / Gitlab CI/CD / Testing Automatizado, • Experiencia trabajando con Arquitectura Hexagonal, Clean Architecture o aproximaciones similares., • Experiencia con testing unitario, integración y/o e2e., • Experiencia con pipelines de CI/CD., • Experiencia con sistemas de cierto volumen de tráfico o datos., • Experiencia en AdTech., • Haber incorporado herramientas de IA de forma habitual a tu flujo de desarrollo., • Haber trabajado en la creación o mejora de harnesses, tooling, agentes, reglas o flujos que permitan utilizar IA de forma consistente dentro de un equipo., • Autonomía y flexibilidad para realizar tu trabajo, • Entorno dinámico y divertido, • Modelo híbrido y jornada flexible, • Seguro médico y beneficios flexible #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales. En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic, una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición. Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto. Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital. ¿Y si la IA no fuera solo una herramienta, sino tu nuevo equipo creativo? Buscamos un AI Content Producer capaz de combinar criterio audiovisual, creatividad y dominio de la IA generativa para transformar ideas en contenido que sorprenda. Alguien que sepa cuándo utilizar un buen prompt, cuándo coger una cámara y, sobre todo, cómo conseguir que ambas cosas trabajen juntas. No buscamos a alguien que simplemente conozca herramientas de IA. Buscamos a una persona creativa, audiovisual y curiosa, capaz de experimentar, producir y llevar cada idea un paso más allá, manteniendo siempre la calidad, el criterio y la esencia de nuestra marca. Si te apasiona explorar nuevas formas de crear contenido y quieres ser parte de cómo va a cambiar la producción audiovisual, queremos conocerte. • Tienes 3+ años de experiencia en producción audiovisual, motion, diseño digital o content creation, y sabes convertir una idea en una pieza que funciona., • Tu portfolio habla por ti: contenido digital y audiovisual, idealmente con experiencia social-first y platform-native., • La IA generativa ya forma parte de tu workflow. La utilizas en proyectos reales para crear, acelerar y explorar nuevas posibilidades., • Sabes llevar un proyecto de principio a fin: desde la idea y el concepto hasta la producción, adaptación e iteración., • No te casas con una herramienta: sabes qué tecnología utilizar para cada reto y, sobre todo, cuándo no necesitas IA., • Tienes obsesión por el detalle y la consistencia: marca, producto, personajes, estilo visual… todo tiene que seguir siendo reconocible aunque la pieza haya pasado por múltiples procesos generativos., • Entiendes que un buen vídeo no es solo una imagen bonita: el hook, el ritmo, la duración y el montaje son los que consiguen que alguien se quede., • Eres capaz de mover varios proyectos a la vez, colaborar con distintos equipos y encontrar soluciones cuando las prioridades cambian a toda velocidad., • Llevar ideas a la realidad, de principio a fin: conceptualización, referencias, storyboard, generación, edición, postproducción y entrega., • Crear contenido audiovisual y gráfico para social orgánico, paid media y otros canales digitales, pensando siempre en formatos social-first y platform-native., • Integrar GenAI en tu día a día: imagen, vídeo, audio y copy como parte natural del proceso creativo y de producción., • Construir workflows y pipelines que nos permitan idear, producir, adaptar, versionar, localizar e iterar más rápido., • Multiplicar una pieza master en diferentes versiones según plataforma, audiencia, formato, duración o necesidad., • Experimentar con nuevos formatos, combinando IA, tendencias de plataforma y datos de rendimiento para descubrir qué funciona., • Convertir lo que funciona en conocimiento compartido, documentando procesos, estándares y buenas prácticas para que todo el equipo pueda aprovecharlos., • Explorar constantemente nuevas herramientas y decidir cuáles aportan valor real y cuáles son solo ruido., • Premiere, After Effects y Photoshop a nivel avanzado. Illustrator y Figma serán un plus., • Herramientas actuales de generación de imagen y vídeo como Runway, Kling, Midjourney, Veo, Seedance, Sora o equivalentes. Más importante que conocerlas todas: saber aprender y adaptarte rápidamente a las que vienen., • Dirección de arte, composición, edición, motion, narrativa audiovisual, color y sonido, con criterio para saber qué necesita cada pieza., • Creación de contenido para TikTok, Instagram, YouTube y otros entornos digitales, entendiendo qué hace que una pieza funcione en cada plataforma., • Piensas en sistemas, no solo en piezas. No utilizas la IA simplemente para generar outputs; buscas cómo mejorar y acelerar todo el proceso de producción., • Combinas calidad y escala. Sabes producir rápido sin bajar el nivel, y también cuándo una pieza necesita más mimo y cuándo no., • Experimentas con propósito. No pruebas una herramienta porque sea la nueva de moda; entiendes qué problema resuelve, qué valor aporta y si merece formar parte del workflow., • Eres maker. Te gusta hacer, probar y construir, pero también sabes enseñar al equipo cómo hacerlo., • Tienes criterio. Sabes distinguir una buena idea de una buena ejecución y cuándo la tecnología suma… y cuándo hace falta una mano humana., • Eres proactivo. No esperas a tener un brief perfectamente cerrado: detectas oportunidades, propones ideas y encuentras formas más inteligentes de hacer las cosas. Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad. En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic, una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte! En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Job Description Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional Senior en Ciberseguridad con amplia experiencia en automatización (SOAR), Log Management y desarrollo de casos de uso avanzados, para unirse a nuestro equipo de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Este/a profesional jugará un rol estratégico en la definición y optimización de procesos de seguridad, la implementación de tecnologías SIEM y SOAR, y el desarrollo de ingeniería de amenazas. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar playbooks de automatización en plataformas SIEM y SOAR para mejorar la eficiencia y respuesta ante incidentes de seguridad., • Diseñar, implementar y mantener casos de uso: consultas y dashboards en soluciones SIEM para la generación de alertas efectivas y cuadros de mando personalizados., • Identificar y recolectar requisitos para el desarrollo de casos de uso complejos en SIEM y SOAR., • Crear y actualizar la documentación de arquitectura, procesos operativos y casos de uso en entornos de SIEM y SOAR., • Asesorar y capacitar al equipo técnico en prácticas de ingeniería de amenazas, respuesta automatizada y administración de registros., • Colaborar con equipos de aplicaciones, infraestructura y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el uso de datos y visualizaciones., • Liderar iniciativas de Threat Engineering, gestionando inteligencia de amenazas y su aplicación en la mejora continua de alertas y detección de incidentes. Actividades a desarrollar: • Administrar y mantener plataformas SIEM, • Participar en el despliegue de soluciones SIEM y en la creación de casos de uso, • Colaborar en investigaciones de eventos de seguridad e incidentes, • Documentar hallazgos y contribuir en la mejora continua de la plataforma administrada, reglas y alertas, • Colaborar con otros equipos del SOC en los análisis y afinamiento de casos de uso Profile Experiencia básica: • Conocimientos básicos en administración, despliegue y creación de casos de uso en plataformas SIEM. Se valora la experiencia en el siguiente orden: Microsoft Sentinel, Crowdstrike, XSIAM y Splunk, • Conocimientos básicos en ciberseguridad, • Experiencia o familiaridad con investigaciones de incidentes de seguridad, • Capacidad de análisis técnico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo A valorar: • Certificaciones en seguridad, • Experiencia con herramientas de EDR, automatización (SOAR) o respuesta a incidentes, • Conocimientos en scripting básico (Python, PowerShell, etc.)., • Nivel intermedio de inglés técnico, • Habilidades avanzadas en scripting (Python, PowerShell) para automatización y gestión de logs., • Conocimientos en gestión de incidentes y análisis forense digital., • Experiencia previa en liderazgo de equipos técnicos y en roles de mentoría o capacitación. About Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025 Additional Information Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ofrecemos oportunidad de crecimiento en un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la innovación en ciberseguridad. Así como participaren proyectos estratégicos con impacto directo en la seguridad corporativa. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. xqziphu Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: Como CONSULTANT analizarás, optimizarás y diseñarás los procesos de negocio de la compañía, maximizando el uso de las capacidades nativas del ERP (Microsoft Dynamics NAV / Business Central) y del ecosistema de automatización (BPA). Actuar como el nexo principal entre las áreas de negocio y el equipo de desarrollo técnico, transformando necesidades operativas complejas en especificaciones funcionales robustas, configurando el sistema y garantizando una adopción exitosa y eficiente por parte de los usuarios. • Toma de requerimientos: Liderar sesiones con Key Users para analizar y optimizar procesos, identificando oportunidades de automatización., • Diseño funcional (FDD): Redactar especificaciones funcionales detalladas para trasladar la lógica de negocio al equipo técnico., • Pruebas y calidad (UAT): Definir y ejecutar planes de pruebas funcionales para asegurar que la solución cumpla con las necesidades de negocio., • Gestión del cambio y formación: Diseñar planes de capacitación, crear manuales de usuario y formar a los equipos operativos., • Soporte funcional L2: Resolver incidencias del día a día sobre el estándar del ERP y canalizar problemas complejos a desarrollo., • Seguridad y permisos: Ayudar a definir la estructura de roles y accesos para garantizar la correcta segregación de funciones., • Ecosistema y herramientas satélite: Apoyar la toma de requisitos y configuración básica de herramientas periféricas (Power Platform, CRM, gestor documental)., • Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Informática o experiencia profesional equivalente debidamente contrastada., • Experiencia profesional consolidada de 3 a 5 años operando como Consultor Funcional, Analista de Procesos o Implantador del ERP Microsoft Dynamics NAV / Business Central., • Nivel avanzado en la lógica de negocio, flujos operativos y configuración avanzada de los módulos core de Microsoft Dynamics NAV / Business Central (Finanzas, Gestión de Inventario, Compras, Ventas y Logística)., • Nivel avanzado de inglés (B2/C1), indispensable para la interpretación de documentación técnica oficial, gestión de actualizaciones del ecosistema de Microsoft y colaboración en proyectos internacionales., • Experiencia en metodologías de implantación de software, modelado de procesos de negocio (BPM), diseño de casos de prueba y documentación funcional estructurada., • Se valorarán muy positivamente certificaciones oficiales funcionales en Microsoft Dynamics 365 Business Central y Power Platform, • Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Retribución flexible (ticket guardería)., • Jornada de verano durante julio y agosto., • Teletrabajo los viernes., • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • Seguro médico y de vida privado., • Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Lideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? #J-18808-Ljbffr

Si para ti la dirección de arte no es solo hacer que algo se vea bonito, sino dominar el movimiento en After Effects, elevar el craft al máximo nivel y defender tus decisiones visuales con pura estrategia de negocio, tenemos que hablar.En WAM buscamos incorporar a un perfil Art Director capaz de convertir las ideas en conceptos visuales sólidos y estratégicamente alineados. Serás el puente entre la visión creativa y la ejecución visual, liderando al equipo de diseño para garantizar un estándar de calidad impecable en cada campaña.Tu misión será desarrollar y liderar propuestas visuales que respondan a los objetivos del cliente y conecten con la audiencia. Asegurarás la ejecución efectiva desde el concepto hasta su implementación, coordinando al equipo de diseño y garantizando la excelencia en cada entregable.Lo que harás (de verdad):Conceptualización, Craft y Campañas- Traducir briefs creativos en conceptos visuales innovadores, aplicando un cuidado obsesivo por el detalle tipográfico, fotográfico y de composición.- Desarrollar ideas gráficas multiplataforma (canales digitales, social media, campañas publicitarias o branding) asegurando que la dirección de arte brille en cualquier formato.Animación y Motion Design- Liderar, plantear y ejecutar proyectos de animación integrando el movimiento como parte fundamental de la narrativa visual.- Aplicar tu dominio experto en Adobe After Effects y motion graphics para elevar el nivel de las campañas.Estrategia y Defensa del Arte- Presentar propuestas creativas internas o externas, defendiendo tus decisiones de diseño, animación y estética con argumentos estratégicos sólidos.- Coordinarte con los equipos de cuentas, estrategia o paid media para adaptar la dirección de arte a las necesidades de rendimiento y objetivos de cada formato.- Trabajar de la mano con perfiles de copywriting y realizadores para construir narrativas potentes y cohesionadas.Liderazgo e Innovación- Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega manteniendo los máximos estándares de calidad artística.- Realizar un seguimiento constante de tendencias tecnológicas, nuevos plugins e IA generativa aplicada al diseño y video para incorporarlas al estudio.Si no adjuntas el portfolio donde se aprecie tanto tu dirección de arte como tus habilidades de animación en After Effects, tu candidatura queda automaticamente descartada.Crecemos contigo, cuidamos de ti:- Horario flexible: Conciliación de tu vida personal y profesional.- Modelo híbrido: Nos vemos entre 1 y 2 días en la oficina, pero siempre con máxima flexibilidad.- Banda salarial: Entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales.- Días especiales: Día libre en tu cumpleaños y el 24 y 31 de diciembre.- Plan de Igualdad: Impulsamos la participación equitativa, el respeto y oportunidades justas para todas las personas.- Retribución Flexible: Accede a nuestro plan con Cobee.- Desarrollo profesional: Plan de desarrollo adaptado a tu perfil e inquietudes.- Jornada intensiva: Viernes hasta las 15:00h. Además en Navidad (desde el 21/12 al 8/01) trabajamos de 8 a 15.- Si no adjuntas el portfolio donde se aprecie tanto tu dirección de arte como tus habilidades de animación en After Effects, tu candidatura queda automaticamente descartada.Imprescindible (si no encaja con tu perfil, no es tu rol):- Experiencia de al menos 2 - 3 años en agencia desarrollando las funciones detalladas.- Motion Graphics Core: Nivel alto demostrable en Adobe After Effects y ejecución de motion graphics.- Herramientas de Diseño: Manejo avanzado de Figma y la suite de Adobe.- Portfolio Visual: Enlace obligatorio a un portfolio actualizado que demuestre tu nivel de craft, dirección de arte, storytelling visual y conceptualización.- Visión Estratégica: Pensamiento estratégico aplicado al diseño y capacidad para defender ideas ante clientes.- Idioma: Nivel avanzado de inglés (hablado y escrito).Hitos para progresar al siguiente nivel (lo que esperamos de ti a futuro):- Liderar creativamente varios proyectos en paralelo, asegurando consistencia y calidad en todos los entregables.- Convertirte en un referente visual para el equipo de diseño, ofreciendo dirección clara, formativa y estratégica.- Participar activamente en presentaciones a cliente, representando al equipo creativo con claridad.- Aportar propuestas de mejora continua sobre procesos, herramientas o inspiración visual.Si no adjuntas el portfolio donde se aprecie tanto tu dirección de arte como tus habilidades de animación en After Effects, tu candidatura queda automaticamente descartada.#J-18808-Ljbffr

Publishing InternApplylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 30, 2026 (12 days left to apply)job requisition id: JR106677 ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. **Job Title: Publishing Intern Location: Madrid • Hybrid working model Applications Deadline: 29th July About Springer Nature **Springer Nature is one of the leading publishers of research in the world. We publish the largest number of journals and books and are a pioneer in open research. Through our leading brands, trusted for more than 180 years, we provide technology-enabled products, platforms and services that help researchers to uncover new ideas and share their discoveries, health professionals to stay at the forefront of medical science, and educators to advance learning. We are proud to be part of progress, working together with the communities we serve to share knowledge and bring greater understanding to the world. For more information, please visit and @SpringerNature. **About The Brand Macmillan Education ofrece contenido de clase mundial en los formatos más relevantes, atractivos y flexibles para apoyar a estudiantes, docentes e instituciones en el aprendizaje a lo largo de la vida. Visita y sigue a @MacmillanEducation / @MacmillanELT. **About the Role **Estamos en búsqueda de un/a estudiante en prácticas en Filología, Comunicación, Diseño, Educación, Edición o afines con alto nivel de inglés para dar apoyo al Equipo Editorial para el desarrollo de materiales para asignaturas impartidas en Ciclos Formativos y Editorial Bilingüe. **Esta oportunidad de prácticas se desarrollará entre septiembre y diciembre de 2026 en nuestra oficina de Madrid, con un modelo de trabajo híbrido. Responsabilidades principales: Producción editorial y revisión de contenidos - atención al detalle y capacidad para pensar de forma innovadora * Apoyo en la incorporación de correcciones a reimpresiones. • Participación en la comprobación de ferros de imprenta., • Revisión de grabaciones de audio y video-animaciones., • Colaboración en la creación de briefs, guías de estilo y glosarios., • Investigación sobre tendencias educativas y actualizaciones curriculares., • Búsqueda de materiales de referencia y análisis de la competencia. **Diseño y producción gráfica • creatividad y proactividad * Modificación y corrección de imágenes en Photoshop. • Apoyo en la búsqueda de imágenes., • Preparación de minutas de ilustración para componentes de aula. **Producción digital - atención al detalle y habilidades digitales * Generación de PDFs a partir de documentos Word. • Formato y cierre en PDF de materiales para plataforma digital: actividades, evaluaciones, Genially., • Apoyo en la creación de recursos digitales. **Organización y soporte operativo • Habilidades administrativas * Organización y carga de archivos en drives compartidos. • Creación y actualización de hojas de cálculo o bases de datos., • Soporte en la subida de archivos a la plataforma digital. **Experience, Skills & Qualifications: *Essential Interés demostrado en el campo de la educación y el mundo editorial • Nivel de inglés B2+ (oral y escrito)., • Capacidad para revisar, clasificar y organizar archivos, audios e imágenes., • Atención al detalle en la creación de recursos digitales y distribución de elementos gráficos en página., • Habilidades de redacción, buena comprensión lectora y sensibilidad lingüística para la corrección de textos., • Interés por aprender sobre procesos y herramientas de edición tanto en papel como en formato digital., • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades de comunicación clara y efectiva., • Conocimientos básicos de diseño editorial, maquetación y arte aplicados a libros educativos., • Familiaridad con herramientas de edición y diseño como: Microsoft Office y Google Workspace, Adobe Acrobat, InDesign, InCopy, Canva, Geniall, Herramientas básicas de edición de video. **Para postularse, incluya: * Un currículum vitae (CV) • Una carta de presentaciónEn Springer Nature, valoramos la diversidad de nuestros equipos y trabajamos para construir una cultura inclusiva, donde las personas sean tratadas de manera justa y puedan aprovechar sus diferencias para trabajar y prosperar. Empoderamos a nuestros colegas y valoramos sus diversas perspectivas mientras nos esforzamos por atraer, nutrir y desarrollar el mejor talento. Springer Nature fue galardonado como Equipo de Diversidad del Año en los Premios Británicos a la Diversidad de 2022. Conozca más sobre nuestro trabajo DEI. Si tiene alguna necesidad de acceso relacionada con una discapacidad, neurodivergencia o una condición crónica, comuníquese con nosotros para que podamos hacer todos los ajustes necesarios. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. Una persona con una combinación de visión de marketing, capacidad de ejecución y conocimiento técnico de campañas digitales, capaz de trabajar de forma transversal y de convertir la estrategia en campañas y activaciones concretas en un entorno dinámico de streaming, fútbol y deporte. • -Ejecutar la estrategia de acquisition, campaign y brand marketing de las plataformas., • -Participar en la planificación y ejecución de campañas 360º., • -Ejecutar campañas vinculadas a contenidos, estrenos, competiciones, temporadas y grandes eventos deportivos., • -Traducir los objetivos de marketing en planes de campaña, briefs y activaciones concretas., • -Preparar briefs y coordinar la producción y entrega de materiales y assets de campaña., • -Configurar, implementar y traficar campañas de Display y Video en adservers., • -Gestionar técnicamente campañas: creación de campañas y placements, formatos, creatividades, píxeles, tracking, URLs y parámetros de medición., • -Coordinar con agencias, medios, partners y equipos internos la correcta implementación y ejecución de las campañas., • -Realizar controles de calidad y seguimiento del delivery, identificando y resolviendo posibles incidencias de trafficking., • -Participar en la planificación y ejecución de iniciativas de SEO, SEM y GEO., • -Identificar oportunidades de adquisición y visibilidad orgánica y de pago., • -Trabajar en la optimización de la presencia de la marca y sus contenidos en buscadores y nuevos entornos de búsqueda y descubrimiento basados en IA., • -Monitorizar el rendimiento de las campañas y realizar seguimiento de KPIs como acquisition, CAC, CPA, conversion, reach, engagement, awareness y ROI/ROAS., • -Analizar resultados y proponer mejoras y optimizaciones., • -Asegurar la correcta ejecución y consistencia de la marca en los diferentes puntos de contacto., • -Identificar oportunidades para utilizar contenidos y derechos deportivos como palanca de adquisición y construcción de marca., • -3-4 años de experiencia en Campaign Marketing, Brand Marketing, Digital Marketing, Acquisition o Integrated Marketing., • -Conocimiento de procesos de trafficking, implementación de creatividades, píxeles, tracking y medición de campañas digitales., • -Conocimientos de SEO, SEM y GEO, y capacidad para aplicarlos dentro de una estrategia de adquisición y visibilidad digital., • -Experiencia trabajando con agencias, medios, proveedores y diferentes stakeholders., • -Experiencia en streaming, OTT, media, entertainment, sports, telco o modelos de suscripción y/o captación de leads será valorada., • -Conocimientos de marketing digital y campañas de adquisición., • -Perfil hands-on, organizado, creativo y orientado a resultados., • -Capacidad para gestionar diferentes proyectos y campañas simultáneamente., • -Experiencia práctica en configuración y trafficking de campañas Display y Video en adservers., • -Amplio conocimiento y pasión por el fútbol y el deporte. Requisito imprescindible, así como un buen conocimiento de las principales competiciones, contenidos, audiencias y ecosistema deportivo., • -Nivel alto de inglés., • -Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • -Programa de retribución flexible., • -Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • -Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles., • -Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios., • -Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr

Publishing InternApplylocations: Madridtime type: Part timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: July 30, 2026 (12 days left to apply)job requisition id: JR106677 Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. **Job Title: Publishing Intern Location: Madrid • Hybrid working model Applications Deadline: 29th July About Springer Nature **Springer Nature is one of the leading publishers of research in the world. We publish the largest number of journals and books and are a pioneer in open research. Through our leading brands, trusted for more than 180 years, we provide technology-enabled products, platforms and services that help researchers to uncover new ideas and share their discoveries, health professionals to stay at the forefront of medical science, and educators to advance learning. We are proud to be part of progress, working together with the communities we serve to share knowledge and bring greater understanding to the world. For more information, please visit and @SpringerNature. **About The Brand Macmillan Education ofrece contenido de clase mundial en los formatos más relevantes, atractivos y flexibles para apoyar a estudiantes, docentes e instituciones en el aprendizaje a lo largo de la vida. Visita y sigue a @MacmillanEducation / @MacmillanELT. **About the Role **Estamos en búsqueda de un/a estudiante en prácticas en Filología, Comunicación, Diseño, Educación, Edición o afines con alto nivel de inglés para dar apoyo al Equipo Editorial para el desarrollo de materiales para asignaturas impartidas en Ciclos Formativos y Editorial Bilingüe. **Esta oportunidad de prácticas se desarrollará entre septiembre y diciembre de 2026 en nuestra oficina de Madrid, con un modelo de trabajo híbrido. Responsabilidades principales: Producción editorial y revisión de contenidos - atención al detalle y capacidad para pensar de forma innovadora * Apoyo en la incorporación de correcciones a reimpresiones. • Participación en la comprobación de ferros de imprenta., • Revisión de grabaciones de audio y video-animaciones., • Colaboración en la creación de briefs, guías de estilo y glosarios., • Investigación sobre tendencias educativas y actualizaciones curriculares., • Búsqueda de materiales de referencia y análisis de la competencia. **Diseño y producción gráfica • creatividad y proactividad * Modificación y corrección de imágenes en Photoshop. • Apoyo en la búsqueda de imágenes., • Preparación de minutas de ilustración para componentes de aula. **Producción digital - atención al detalle y habilidades digitales * Generación de PDFs a partir de documentos Word. • Formato y cierre en PDF de materiales para plataforma digital: actividades, evaluaciones, Genially., • Apoyo en la creación de recursos digitales. **Organización y soporte operativo • Habilidades administrativas * Organización y carga de archivos en drives compartidos. • Creación y actualización de hojas de cálculo o bases de datos., • Soporte en la subida de archivos a la plataforma digital. **Experience, Skills & Qualifications: *Essential Interés demostrado en el campo de la educación y el mundo editorial • Nivel de inglés B2+ (oral y escrito)., • Capacidad para revisar, clasificar y organizar archivos, audios e imágenes., • Atención al detalle en la creación de recursos digitales y distribución de elementos gráficos en página., • Habilidades de redacción, buena comprensión lectora y sensibilidad lingüística para la corrección de textos., • Interés por aprender sobre procesos y herramientas de edición tanto en papel como en formato digital., • Capacidad para trabajar en equipo., • Habilidades de comunicación clara y efectiva., • Conocimientos básicos de diseño editorial, maquetación y arte aplicados a libros educativos., • Familiaridad con herramientas de edición y diseño como: Microsoft Office y Google Workspace, Adobe Acrobat, InDesign, InCopy, Canva, Geniall, Herramientas básicas de edición de video. **Para postularse, incluya: * Un currículum vitae (CV) • Una carta de presentaciónEn Springer Nature, valoramos la diversidad de nuestros equipos y trabajamos para construir una cultura inclusiva, donde las personas sean tratadas de manera justa y puedan aprovechar sus diferencias para trabajar y prosperar. Empoderamos a nuestros colegas y valoramos sus diversas perspectivas mientras nos esforzamos por atraer, nutrir y desarrollar el mejor talento. xqziphu Springer Nature fue galardonado como Equipo de Diversidad del Año en los Premios Británicos a la Diversidad de 2022. Conozca más sobre nuestro trabajo DEI. Si tiene alguna necesidad de acceso relacionada con una discapacidad, neurodivergencia o una condición crónica, comuníquese con nosotros para que podamos hacer todos los ajustes necesarios. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Administrador Wintel Senior para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario, dando soporte a infraestructuras Microsoft críticas y entornos corporativos de alta disponibilidad. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado en la administración, operación y mejora continua de plataformas Windows, participando en la gestión de servicios esenciales, automatización, seguridad, continuidad de negocio y resolución de incidencias complejas en un entorno altamente regulado. Buscamos un/a Administrador Wintel Senior para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario, dando soporte a infraestructuras Microsoft críticas y entornos corporativos de alta disponibilidad. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado en la administración, operación y mejora continua de plataformas Windows, participando en la gestión de servicios esenciales, automatización, seguridad, continuidad de negocio y resolución de incidencias complejas en un entorno altamente regulado. Responsabilidades Principales • Administración y mantenimiento de infraestructuras Windows Server en entornos empresariales., • Instalación, configuración, parcheado y resolución de incidencias de nivel avanzado., • Administración de Active Directory y servicios asociados., • Gestión de servicios críticos como DNS, DHCP, WSUS, ADFS, ADCS/PKI, KMS y RDS., • Administración y optimización de entornos VMware vSphere y vCenter., • Automatización de tareas operativas mediante PowerShell., • Implementación de medidas de hardening, gestión de privilegios y control de vulnerabilidades., • Gestión de plataformas PAM/PIM y cuentas privilegiadas., • Diseño y ejecución de pruebas de continuidad de negocio y disaster recovery., • Participación en gestión de incidencias L3, cambios, problemas y capacity management., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y procedimientos operativos.Requisitos, • Entre 7 y 10 años de experiencia administrando plataformas Microsoft en grandes entornos corporativos y servicios críticos 24x7., • Experiencia con Windows Server 2016, 2019, 2022 y 2025., • Experiencia avanzada en Active Directory (dominios, bosques, GPOs, sites, trusts, Kerberos, NTLM, LDAP, SYSVOL y Netlogon)., • Experiencia con DNS integrado en AD, DHCP y troubleshooting TCP/IP., • Experiencia administrando AD DS, DNS, DHCP, WSUS, ADFS, ADCS/PKI, KMS y RDS., • Conocimiento de almacenamiento Windows, MPIO, SMB, NTFS, ReFS y almacenamiento compartido., • Experiencia con Windows Server Failover Clustering y alta disponibilidad., • Experiencia administrando VMware vSphere y vCenter., • Conocimientos avanzados de PowerShell., • Experiencia en hardening de Windows Server, Microsoft Defender, certificados y gestión de vulnerabilidades., • Experiencia con PAM/PIM y gestión de cuentas privilegiadas., • Experiencia en gestión de parches mediante WSUS y Microsoft Update., • Experiencia en pruebas de continuidad y disaster recovery., • Conocimientos de ITIL, CAB y gestión del cambio.Valorable, • Experiencia con Desired State Configuration (DSC)., • Conocimientos de Git, Ansible o Terraform., • Experiencia con pipelines CI/CD., • Conocimientos de Azure IaaS, Azure Arc, Azure Update Manager o Entra ID., • Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados.Condiciones, • Cliente: Banca, • Ubicación: Madrid / Tres Cantos., • Modalidad: Híbrida (1 día presencial por semana)., • Inicio: ASAP., • Contrato: Autónomo o Indefinido vía Huxley., • Proceso: 1 entrevista técnica con el equipo de técnicoNota Importante Los candidatos deberán estar ubicados en Madrid o alrededores y tener disponibilidad para asistir presencialmente a la oficina una vez por semana. Las candidaturas que no cumplan este requisito no serán consideradas. ¿Te interesa? Si tienes una sólida experiencia administrando entornos Microsoft enterprise, Active Directory y plataformas críticas de infraestructura, y buscas un proyecto estable dentro del sector bancario, puedes aplicar directamente o enviarme tu CV para conocer más detalles. Let op: vacaturefraude Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding: • Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN)., • Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.Important: job fraud Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams: • We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call. xqziphu, • If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website. #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un Motion Graphic Designer apasionado y creativo, con experiencia de al menos 2 años en la producción de contenido visual dinámico para campañas publicitarias de grandes marcas, principalmente enfocado en TikTok e Instagram. El candidato ideal no solo será experto en edición de video y diseño de motion graphics, sino que también se encargará de la grabación de contenido con influencers y, preferiblemente, contará con conocimientos de dirección de actores para optimizar la calidad de las producciones. Te esperamos para formar parte de nuestro equipazo del Creativ_ en Madrid. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Responsabilidades • Creación, grabación y edición de contenido audiovisual: desarrollar y grabar contenido audiovisual innovador y atractivo con influencers, asegurando que el proceso de filmación refleje la visión creativa., • Editar el contenido grabado para plataformas como TikTok e Instagram, utilizando software avanzado de edición como Adobe Premiere y After Effects., • Incorporar gráficos en movimiento (motion graphics), animaciones y efectos visuales que refuercen el mensaje de las campañas y que sean efectivos en las plataformas sociales., • Diseño de motion graphics y uso de IA: conceptualizar y producir gráficos animados adaptados a los formatos verticales y dinámicos de TikTok e Instagram, utilizando herramientas de IA para mejorar la eficiencia en la creación de efectos visuales y contenido dinámico., • Crear transiciones, títulos y efectos visuales con un enfoque visualmente atractivo y creativo., • Supervisión de producción y postproducción: coordinar la grabación de contenido con influencers, gestionando tanto la dirección de actores como la logística de la producción., • Supervisar la postproducción y utilizar herramientas de IA para optimizar la corrección de color, el ajuste de audio y otros efectos visuales., • Ofrecer feedback sobre el contenido entregado por los creadores e influencers, asegurando que se ajuste a los estándares de calidad de las marcas., • Desarrollo de guiones y storyboards: colaborar en la creación de guiones y storyboards específicos para campañas publicitarias en TikTok e Instagram, asegurando que el contenido refleje los objetivos comerciales y de comunicación de la marca., • Adaptar el contenido a las tendencias y formatos más efectivos de las plataformas sociales, maximizando su impacto., • Colaboración con influencers y creadores de contenido: trabajar directamente con influencers, coordinando y supervisando la grabación de contenido audiovisual., • Asegurar la dirección creativa durante el proceso de grabación, aplicando conocimientos de dirección de actores para lograr actuaciones auténticas y eficaces. Requisitos • Tienes experiencia previa de 2‑4 años como motion designer, idealmente en proyectos para marcas reconocidas y orientados a TikTok e Instagram., • Posees dominio de software de edición y postproducción, especialmente Adobe Premiere, After Effects y herramientas similares., • Aportas experiencia en grabación de contenido audiovisual y conocimiento de dirección de actores., • Consideras que tienes conocimiento y experiencia en el uso de herramientas de IA para la generación de efectos visuales y contenido creativo., • Proporcionas al equipo habilidad comprobada para crear gráficos en movimiento y animaciones visualmente atractivas., • Tienes conocimiento de las tendencias actuales en TikTok e Instagram, así como de los formatos y estilos de contenido más efectivos para estas redes., • Cuentas con un alto nivel de inglés (escrito y hablado) para colaborar con clientes e influencers internacionales., • Posees creatividad, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados. Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en agosto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina‑remoto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año trabajado)., • Día libre por tu cumpleaños., • Actividades de equipo y afterwork., • Formación activa dentro de la empresa., • AdsmuAcademy., • Clases de inglés., • Acuerdo con gimnasio (Wellhub)., • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante y/o transporte. xqziphu EEO Statement Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. #J-18808-Ljbffr

COLD CULTURE busca un/a Video Editor para unirse al equipo Creativo y dar vida a la visión de la marca.Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes.Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto.Involucrado en e

¡Sumérgete en el mundo de las foodtech con Gourmeats! Somos la startup que está revolucionando el sector hostelero a través de nuestro innovador software que maximiza las ventas de los restaurantes. Quizá hayas visto nuestro producto estrella en algún restaurante, LA CARTA EN VIDEO. Si te emociona la idea de formar parte de un equipo dinámico y apasionado, ¡sigue leyendo! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Gourmeats es más que una startup; somos un equipo amante de la comida y la tecnología. Estamos en la misión de construir la mayor comunidad de restaurantes y comensales, ¡y tú podrías ser la pieza que nos falta! ¿Cómo ayudamos a los restaurantes? Imagina una carta de restaurante en formato TikTok. Sí, lo has leído bien. Nos hemos sumergido en la tendencia del video reel para que los comensales vean el plato antes de pedirlo. ¿El resultado? Comensales más contentos y un aumento en los ingresos de los restaurantes! ¿Qué te espera como SDR en Gourmeats? • Aprender cómo funcionan los procesos comerciales B2B en una startup ('esto será un aprendizaje de vida'), • Prospectar nuevas oportunidades de negocio ('ten ojo fichando los restaurantes del momento'), • Identificar el Decision Maker ('haz las preguntas correctas a la persona correcta'), • Primer approach telefónico para entender la situación y objetivos actuales de cada cliente ('saca tu lado más empático'), • Conectar la visión de Gourmeats con los objetivos de cada cliente potencial ('saca tu lado más sinvergüenza'), • Cualificar oportunidades de negocios en forma de reuniones entre el Account Executive y el Decision Maker del restaurante ('genera interés como si estuvieras ligándote a tu crush')¿Qué buscamos en ti?, • Autosuficiente y ansioso por aprender: Si eres organizado, orientado a objetivos y siempre listo para aprender, ¡te estamos buscando!, • Ambición y motivación: Queremos personas con ambición y motivación arraigadas en su ADN., • Proactividad: Toma las riendas y asume la autonomía y la responsabilidad en tu día a día., • Creatividad: Resuelve problemas de forma creativa y toma decisiones informadas.Beneficios que te harán sonreír, • Sales Talent Internship Program: Nuestro programa tiene una duración de 6 meses donde tendrás la oportunidad de crecer dentro de la empresa y trabajar con los restaurantes más exclusivos de España., • Crecimiento Real: Tras finalizar Sales Talent Internship Program, estarás preparado para crecer dentro de Gourmeats hacia el equipo de Account Executive o Customer Success., • Visión 360º: Vas a conocer las tripas de la empresa que te hará tener una visión cross de todos los áreas., • Impacto: Trabajar en un área que tiene un impacto real y directo en el negocio., • Flexibilidad: Jornada completa y horario de entrada flexible., • Equipo joven y ambiente excepcional, • Café ilimitado | Sí, te damos la energía que necesitas porque sabemos que necesitas un extra para cumplir tus objetivos! xqziphu Si estás listo para unirte a un equipo que mezcla la pasión por la gastronomía con la innovación tecnológica, ¡déjanos tu CV porque estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un perfil un/a Técnico/a Instalador/a Audiovisuales que se encargue de instalar, configurar, solucionar problemas, reparar y mantener equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos y para diferentes clientes internacionales, ¿Te ves preparado/a? Te buscamos si a ti,. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Ahora buscamos Técnico/a Audiovisual para formar parte de un proyecto estratégico trabajando presencialmente en las oficinas de uno de nuestro cliente mas importantes y reconocidos. La persona seleccionada será responsable del mantenimiento, soporte y resolución de incidencias de las principales salas audiovisuales y salas de reuniones del cliente, asegurando en todo momento su correcto funcionamiento y disponibilidad. Aunque el trabajo se desarrollará in situ en las instalaciones del cliente, la contratación será directamente con nosotros, Grupo Econocom España mediante contrato indefinido. Una vez finalizado el proyecto, la persona continuará formando parte de nuestra compañía y podrá incorporarse a otros proyectos audiovisuales, incluyendo proyectos internacionales, dentro de nuestro equipo técnico. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas audiovisuales del cliente, actuando ante averías, errores e incidencias y ofreciendo una atención técnica de alto nivel. Además de resolver las incidencias, tendrá un papel importante en la identificación de deficiencias y oportunidades de mejora relacionadas con la selección de equipos, diseño, instalación, configuración y puesta en marcha de las soluciones audiovisuales. Será una figura con un alto nivel de interacción, tanto con el cliente como con equipos internos, fabricantes y proveedores, por lo que buscamos una persona con autonomía, orientación al servicio y buenas habilidades de comunicación. • Atender y resolver incidencias y averías en las salas audiovisuales y de reuniones del cliente., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas audiovisuales., • Diagnosticar problemas relacionados con equipos, conexiones, configuración y puesta en marcha., • Coordinarse con SAT, fabricantes, proveedores y equipos técnicos internos para la resolución de incidencias., • Recopilar información sobre las incidencias y documentar las actuaciones realizadas., • Cumplimentar los documentos y protocolos de control establecidos., • Informar al responsable del proyecto sobre cambios, incidencias y posibles deficiencias detectadas., • Identificar oportunidades de mejora en instalaciones, configuraciones, procesos y protocolos., • Colaborar en el control de calidad de las soluciones audiovisuales., • Responsabilizarse de los equipos, herramientas y materiales asignados., • Mantener una relación profesional y orientada al servicio con el cliente., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de implantación y mantenimiento., • Sistemas audiovisuales profesionales. Sistemas de videoconferencia y salas de reuniones., • Instalación y mantenimiento de equipamiento audiovisual., • Dante a nivel básico., • Microsoft Visio o herramientas similares para interpretación/elaboración básica de esquemas., • Capacidad para interpretar documentación y esquemas técnicos. Buscamos una persona que... • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Experiencia en instalaciones audiovisuales y experiencia en proyectos audiovisuales., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones ante incidencias., • Capacidad para relacionarse con diferentes interlocutores: cliente, SAT, fabricantes, proveedores y equipos internos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas. Un aspecto importante del puesto Al tratarse de una posición in situ en las oficinas del cliente y con interacción constante con diferentes interlocutores, será necesario mantener una imagen profesional y corporativa, incluyendo el uso de traje durante la jornada laboral. • Contrato indefinido directamente con nosotros Grupo Econocom España., • Incorporación a un entorno profesional y tecnológico., • Trabajo con sistemas audiovisuales profesionales y diferentes tecnologías., • Posibilidad de desarrollo dentro de Grupo Econocom España., • Una vez finalizado el proyecto, continuidad dentro de la compañía, pudiendo participar en otros proyectos audiovisuales, incluidos proyectos internacionales., • Integración en el equipo técnico audiovisual de Grupo Econocom España., • Salario Bruto Anual Competitivo en base a la experiencia demostrable. xqziphu Econocom apuesta por el desarrollo y la estabilidad de sus profesionales: el proyecto es de larga duración, pero nuestra relación contigo va más allá del proyecto. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la compra programática, la optimización basada en datos y el manejo de tecnología AdTech de vanguardia? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En nuestro equipo seguimos creciendo y buscamos a un/a Senior Programmatic Trader para liderar la estrategia, ejecución y optimización de campañas multisoporte. Si tienes visión analítica, dominio de los principales DSPs y ganas de aportar valor en proyectos de gran volumen, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión y Ejecución: Configuración, activación y supervisión de campañas en múltiples formatos (Display, Video, CTV, Audio, DOOH y Native) a través de los principales DSPs del mercado., • Optimización y Pacing: Análisis diario de rendimiento y ajuste de pujas, presupuestos, frecuencias y audiencias para garantizar el máximo rendimiento y cumplimiento de KPIs (CPA, CPL, ROAS, Viewability, etc.)., • Gestión de Inventario: Negociación y configuración de acuerdos PMP, Preferred Deals y Programmatic Guaranteed con soportes clave., • Estrategias de Data: Activación y segmentación avanzada de 1st party y 3rd party data., • Medición e Implementación: Creación de píxeles, taxonomía web, análisis de atribución con GA4 y seguimiento de verficación/brand safety (IAS, DoubleVerify, MOAT)., • Reporting e Insights: Elaboración de informes periódicos con recomendaciones estratégicas y accionables para clientes e interlocutores internos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en compra programática dentro de agencias de medios, Trading Desks o AdTech., • Dominio Técnico de DSPs: Experiencia directa y autónoma gestionando plataformas como DV360, The Trade Desk, Amazon DSP, Adform, Quantcast, entre otras., • Conocimientos en Web & Analytics: Dominio de GA4, etiquetado/UTMs y estructuración de píxeles de conversión., • Brand Safety & Ad Fraud: Manejo de herramientas de calidad e idoneidad de entorno (IAS, DoubleVerify, MOAT)., • Gestión Multi-sector: Experiencia gestionando presupuestos elevados en sectores como E-commerce, Inmobiliario, Hotelería, Educación, ONGs, etc., • Proyectos retadores con marcas y clientes de alto nivel., • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo. ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que encaje con el perfil? Envíanos tu CV o contáctanos directamente por mensaje privado. xqziphu ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Somos WEBEDIA En Webedia somos especialistas en entretenimiento digital, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. Dentro del ecosistema de Webedia, Gaming es uno de nuestros pilares estratégicos y una de las áreas con mayor potencial de crecimiento. Trabajamos junto a algunos de los creadores de contenido gaming más relevantes de España y Latinoamérica, desarrollamos campañas para las principales publishers y marcas del sector y creamos experiencias que conectan con comunidades apasionadas por los videojuegos, los esports y la cultura digital. Nuestro alcance combina medios especializados, talento e influencia, creatividad, producción y una profunda comprensión de las audiencias gaming. Esto nos permite desarrollar soluciones integradas y proyectos innovadores para algunos de los principales actores de la industria, tanto a nivel local como internacional. En este contexto, buscamos incorporar a un/a Global Gaming Sales Lead – Spain, una posición estratégica que liderará el desarrollo comercial del negocio Gaming en España y representará al mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a profesional senior con una sólida trayectoria comercial dentro del ecosistema gaming y experiencia en influencer marketing, desarrollo de negocio y gestión de relaciones estratégicas. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento de una cartera de clientes y partners de Gaming en España, desarrollando relaciones sólidas y duraderas con los principales actores del mercado. Una parte especialmente relevante del rol estará enfocada en el desarrollo de la línea de negocio de influencer marketing, trabajando estrechamente con VIZZ para identificar los creadores, formatos y oportunidades comerciales más adecuados para cada cliente, y aprovechando las capacidades de creatividad, contenido y producción de Webedia para desarrollar propuestas diferenciales. Además, tendrá un papel clave como representante del mercado español dentro del equipo internacional de Global Gaming, colaborando con equipos de diferentes países para identificar y desarrollar oportunidades globales en España. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos en el mercado español y te motiva desarrollar negocio trabajando con algunos de los principales publishers, marcas, agencias y creadores de contenido del sector, esta oportunidad puede ser para ti. Si conoces en profundidad la industria del gaming, cuentas con una red consolidada de contactos y te motiva liderar el crecimiento de una de las áreas estratégicas de Webedia, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuáles son las principales funciones? - Liderar la línea de ingresos de Influencer Marketing en España: trabajar directamente con nuestra agencia de talento VIZZ para identificar los influencers, formatos y acuerdos adecuados para desarrollar y/o escalar dentro de nuestra red de clientes. Tendrás la capacidad de aprovechar las sólidas capacidades de producción de Webedia para generar ideas realmente creativas, como El Partidazo. - Desarrollar las soluciones adecuadas: diseñar propuestas de campaña integrales aprovechando todo el abanico de soluciones de Webedia (Media, Influencer Marketing, Producción, etc.). - Escalar oportunidades globales en el mercado español: trabajar junto a tus compañeros del equipo de Global Gaming, impulsando campañas de clientes internacionales directamente en España. - Fortalecer y desarrollar relaciones: establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales actores locales del ecosistema Gaming en España, así como prospectar activamente nuevos contactos para ampliar nuestra cartera de clientes. - Garantizar la ejecución: con el apoyo de nuestros diferentes equipos de delivery, asegurar que las campañas de los clientes se ejecuten con los más altos estándares de calidad. - Coordinar con stakeholders globales: colaborar con miembros del equipo de Global Gaming de nuestras oficinas en Francia, México, Alemania, Polonia, Brasil, Arabia Saudí y Emiratos Árabes Unidos. - Reporting y seguimiento: garantizar el seguimiento correcto y completo de las oportunidades y de las interacciones con clientes mediante herramientas como Salesforce, Looker, etc. ¿Cuáles son los requisitos? - Más de 7 años de experiencia comercial en influencer marketing dentro del sector Gaming. - Sólido conocimiento de la industria Gaming, incluyendo sus principales actores, ciclos de vida de los videojuegos, hitos clave, eventos de la industria, etc. - Red de contactos consolidada en el mercado español y capacidad para activar inmediatamente estas relaciones con el objetivo de generar resultados comerciales positivos para Webedia. - Excelentes y versátiles habilidades de comunicación, tanto a nivel interno con nuestros equipos como a nivel externo con partners y clientes. Experiencia trabajando con miembros de equipos internacionales de diferentes países. - Capacidad para adaptarse a la evolución de la dinámica del mercado y adaptar la propuesta comercial en función de estos cambios. - Fluidez en inglés y español. ¿Qué ofrecemos? - Trabajar con algunos de los principales publishers, marcas, plataformas y creadores de contenido del ecosistema gaming. - Liderar y desarrollar un equipo comercial, con oportunidades reales de crecimiento y evolución de la estructura a medida que escale el negocio. - Colaboración directa con equipos internacionales de Global Gaming y profesionales de distintos mercados. - Excelente ambiente de trabajo con un equipo dinámico, creativo y apasionado por el entretenimiento digital. - Contrato indefinido. - Jornada completa de 37,5 horas semanales. - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones al año + 3 días adicionales asignados por la empresa. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería. - Cobertura del 50 % del seguro médico. - Oficinas en Madrid, en un entorno dinámico y bien conectado. Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion ( webedia-group.com ) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Ingeniero/a de Desarrollo .Net - Seguridad ElectrónicaIngeniero/a de Desarrollo .Net - Seguridad Electrónica Descripción de la empresa Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Inetum Electronic Security lidera la innovación en seguridad electrónica y ayudamos a construir un mañana más seguro. Y lo hacemos creando entornos en los que clientes, socios y gobiernos se unen para proteger e impulsar el futuro. Descripción de la empresa Inetum Electronic Security lidera la innovación en seguridad electrónica y ayudamos a construir un mañana más seguro. Y lo hacemos creando entornos en los que clientes, socios y gobiernos se unen para proteger e impulsar el futuro. Sumamos las tecnologías más innovadoras del mundo TIC a los sistemas de seguridad para crear soluciones robustas adaptadas a la necesidad de cada cliente. La integración de sistemas es clave en un mundo de amenazas y desafíos en el que anticiparse debe ser el objetivo de las áreas de seguridad. Inetum es un socio de confianza con una base tecnológica de alto nivel y una sectorización por mercados que ayuda a las empresas a alcanzar sus objetivos. Trabajamos en la mitigación de amenazas utilizando tecnologías avanzadas. Descripción del empleo En Inetum Electronic Security no paramos de crecer. Nos gustaría ampliar el equipo con un/a nuevo/a compañero/a: • Con capacidad de diseñar una arquitectura software, • Acostumbrado/a a interlocución con el cliente, • Persona analítica, que utilice el desarrollo software como una herramienta para solucionar problemas o necesidades., • Que sea capaz de liderar el desarrollo de una aplicación, tanto de forma individual como siendo responsable de un equipo de trabajo., • Que esté siempre a la vanguardia de la innovación tecnológica. Identificar nuevas tecnologías aplicables al sector. Importante: De cara a evaluar adecuadamente cada candidatura, se recomienda adjuntar carta de presentación con identificación del detalle de los proyectos de desarrollo más relevantes. Requisitos • Ingeniero técnico, preferentemente de las ramas informática, electrónica o telecomunicaciones, • Alto conocimiento en lenguajes de programación, preferentemente backend con .Net (muy valorable haber realizado desarrollos de Front)., • Entendimiento de la programación de autómatas y sistemas integrados relacionados con electrónica IoT, • Redes ethernet, routing, switching, multicast, • Base de datos basadas en esquemas y sin ella, funcionamiento básico y capacidades, • Deseable, conocimientos de sistemas de video, control de accesos, video analítica, ..., • Deseable conocimientos del SDK de Genetec, Dorlet u otros sistemas VMS o PSIM, • Puesta en producción de aplicaciones y sistemas críticos, deseable en infraestructuras críticas., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional Importante: De cara a evaluar adecuadamente cada candidatura, se recomienda adjuntar carta de presentación con identificación del detalle de los proyectos de desarrollo más relevantes. Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible y modelo híbrido de trabajo, condicionado a las necesidades del proyecto. Incorporación para Primeros de Septiembre Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! xqziphu Ingeniero/a Junior de Hardware para Equipos ElectrónicosIngeniero/a Junior de Hardware para Equipos Electrónicos Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Ingeniero/a de Diseño Mecanico (productos de electrónica de potencia).Ingeniero/a Diseño y Desarrollo de SistemasIngeniero Técnico Eléctronico - Técnico Electricista Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 month ago Ingenieros/as FPGAs Equipos ElectrónicosIngeniero/a Electrónica Área de ProducciónIngeniero en Desarrollo de Software de Bancos de Pruebas - LabVIEWIngeniero/a de validación y verificación electrónicaIngeniero/a Mantenimiento - Sistemas ElectrónicosIngeniero/a Electrónico/a Senior con experiencia en diseño y desarrollo HW Digital Complejo (Altium, Ansys) Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Ingeniero/a Electrónica Área de ProducciónIngeniero/a de procesos | Automoción | ElectrónicaChief Engineer / Ingeniero/a para Sistemas de Misión, C3, RADAR y Guerra Electrónica Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. • Desarrollar y ejecutar estrategias de Paid Media y Search que se alineen con los objetivos de la empresa., • Gestionar y optimizar campañas en Google Ads y SA360 para maximizar el retorno de la inversión y alcanzar los objetivos planificados con el cliente., • Uso de la tecnología de SA360 con funcionalidades básicas y avanzadas. Se realizarán test de aptitudes para verificar el conocimiento., • Realizar un seguimiento continuo y análisis de campañas para identificar oportunidades de mejora., • Desarrollar, lanzar y gestionar campañas de búsqueda basadas en la generación de propuestas de forma proactiva, la configuración de entornos de campaña y cliente, la optimización avanzada de las campañas y el reporting adecuado de resultados e insights., • Monitorear regularmente el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para optimizar la efectividad. Utilizar herramientas analíticas para interpretar datos y generar informes detallados., • Colaborar en la creación de estrategias de marketing digital integradas, asegurando que las campañas de búsqueda pagada se alineen con los objetivos de marketing generales de la empresa., • Mantenerse al día con las últimas tendencias en SEM y PPC y social media ads, aplicando nuevas técnicas y tecnologías para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas., • Administrar el presupuesto de publicidad asignado de manera eficiente, asegurando el máximo retorno de la inversión., • Colaborar con otros equipos para garantizar una estrategia de marketing integrada., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y cambios en las plataformas de publicidad de búsqueda. Buscamos incorporar un/a profesional con 3 años de experiencia mínima relevante en Paid Media, y que, además cuente con: • Certificación en Google Ads (Search, Display, Shopping y Video) y Search Ads 360., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Experiencia en la gestión de presupuestos de publicidad significativos., • Buen dominio del inglés, tanto escrito como hablado., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptarse rápidamente a los cambios., • Habilidades de comunicación y presentación efectivas, • Experiencia en el uso de herramientas de análisis y seguimiento como Google Analytics., • Opción de trabajar en las oficinas del cliente, basado en Madrid., • Certificados en plataformas y tecnologías relacionadas., • Conocimientos de publicación en redes sociales (Meta, LinkedIn, Tiktok)., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares., • Inglés técnico (mínimo intermedio-avanzado). En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: • Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana), • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad), • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida Julio y Agosto, • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. xqziphu Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

¡Hola! somos creatit. la agencia digital de alto rendimiento para los negocios que más crecen en digital. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Llevamos más de 5 años impulsando a PYMES y StartUps a crecer, evolucionar y destacar. Nacimos como un pequeño equipo con una gran ambición, y hoy seguimos creciendo, sumando talento y clientes que confían en nosotros para llevar sus negocios al siguiente nivel. Nuestro foco es claro: maximizar ingresos y construir marcas sólidas trabajando todas las fases del funnel. En nuestro ADN conviven la innovación, la estrategia y la experiencia de usuario. No vendemos humo: todo lo que hacemos se mide, se analiza y se optimiza para obtener resultados reales. No somos solo una agencia: somos un partner estratégico que entiende el negocio, detecta oportunidades y ejecuta con precisión para superar cualquier reto. El objetivo de cada cliente es también el nuestro. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Graphic Designer & Video Editor con mirada estratégica, obsesión por el detalle y la capacidad de transformar ideas en piezas visuales que conecten, vendan y eleven el nivel de las marcas con las que trabajamos. Queremos a alguien creativo/a, resolutivo/a, con iniciativa y criterio estético, que disfrute tanto diseñando como editando vídeo, y que entienda que detrás de cada pieza hay un objetivo de negocio. Formarás parte de nuestro equipo creativo, trabajando mano a mano con estrategas, paid media managers y content creators. Serás un pilar en la producción de contenido visual, desde la conceptualización hasta la entrega final, asegurando que cada pieza cumpla con el estándar Creatit: calidad, coherencia y resultados. • Diseño gráfico para redes sociales y campañas digitales: carruseles, banners, stories, creatividades para paid media, materiales promocionales y otros formatos., • Edición de vídeo vertical (Reels, TikTok, Shorts) con ritmo dinámico y foco en retención., • Aplicar subtítulos, efectos, transiciones y música que potencien el mensaje sin saturar., • Transformar contenido largo (formaciones, entrevistas, eventos) en piezas breves y atractivas., • Mantener coherencia visual y conceptual respetando la identidad de cada marca., • Aportar ideas creativas para storytelling, hooks y enfoques visuales., • Detectar y aplicar tendencias y referencias relevantes en diseño y vídeo., • Optimizar piezas para diferentes plataformas y formatos., • Cumplir plazos y comunicarte de forma clara durante todo el proceso.¿Qué buscamos?, • Experiencia mínima de 2 años como diseñador/a gráfico/a y editor/a de vídeo en agencia o entorno similar., • Dominio de herramientas de diseño (Photoshop, Illustrator, Figma) y edición de vídeo (Premiere, After Effects, CapCut Pro o similares)., • Criterio estético sólido, atención extrema al detalle y buen gusto en composición, tipografía y ritmo visual., • Capacidad para trabajar con orden y timings exigentes sin sacrificar calidad., • Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Conocimiento de tendencias visuales y formatos actuales para redes y campañas digitales., • Valorable: experiencia adaptando piezas para campañas de paid media y conocimientos básicos de ads.Además, haríamos un match perfecto si tienes:, • Te motiva crear piezas visuales que no solo sean bonitas, sino que cumplan objetivos y generen impacto., • Disfrutas tanto diseñando como editando vídeo y te sientes cómod@ trabajando en ambos terrenos., • Has trabajado con deadlines ajustados y sabes adaptarte a briefs y feedbacks constantes., • Tienes buen ojo para los detalles, las tendencias y la estética., • Eres organizad@, proactiv@ y capaz de sacar el máximo partido a cada proyecto., • Te encanta trabajar en equipo, proponer ideas y aprender de otros perfiles creativos.¿Qué hace de creatit un sitio único?, • Buen ambiente y equipo unido: trabajamos codo a codo, compartimos ideas, nos apoyamos y celebramos juntos los éxitos. La colaboración y la empatía no son discurso: son nuestro día a día., • Cultura de alto rendimiento: somos un equipo joven, dinámico y ambicioso, donde el análisis, la creatividad y la comunicación fluida son la base para conseguir resultados reales., • Aprendizaje y crecimiento constante: trabajamos con marcas que crecen rápido, lo que nos obliga a innovar, adaptarnos y aprender cada semana. Potenciamos el desarrollo profesional de cada persona, dándote autonomía y responsabilidades reales desde el inicio., • Visión clara y ambición compartida: queremos ser la agencia digital de referencia en España, y buscamos personas que quieran crecer con nosotros y dejar huella en cada proyecto.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido y jornada completa desde el primer día., • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Madrid) y 2 días en remoto., • Full teletrabajo en julio, agosto y Navidad para que disfrutes de más flexibilidad., • Horario flexible y Jornada intensiva en Verano., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre libres., • Oficina pet friendly (sí, tu perro es bienvenido)., • Formación continua: somos partners certificados de Google, Meta y otras herramientas líderes., • Bonus extra: porcentaje de lo facturado por cada cliente que traigas., • Crecimiento sin techo: empresa joven, en expansión y con oportunidades reales de asumir más responsabilidad y liderazgo., • Buen ambiente y equilibrio: nos gusta trabajar duro, pero también disfrutar del camino., • Retribución flexible con Cobee., • Salario acorde a tu experiencia y valor. Si has llegado hasta aquí, es porque algo de todo esto va contigo. Puede que seas justo la persona que estamos buscando… y nosotros, el equipo en el que quieres estar. xqziphu ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

HOLA CRACK!! Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¡Te estamos buscando! Necesitamos fichar a la próxima incorporación superestrella para nuestro equipo de People. Nos imaginamos a una persona con hambre, ojo para detectar el talento e ilusión por hacer crecer a la jungla — alguien auténtico/a que vaya a muerte con nosotros. ¿Por qué ahora? La historia de Ucademy no es la típica historia bonita de libro; es una historia de resiliencia real, y te la queremos contar: 2022: Ramiro y Pablo (Palo) vuelven de Bali con el sueño de hacer algo grande. Primer año de vida, cero inversión externa y 1,3M€ de facturación. 2023: Al intentar escalar rápido, llega el golpe duro. Cometimos todos los errores que los libros te dicen que no hagas. 2024: Año de supervivencia pura. Sin apenas recursos, el equipo aguantó el tirón y logró un x3 vs 2022. Rendirse nunca fue una opción. 2025: A partir de mayo la empresa vuelve a mirar a medio plazo y arranca un escalado real del 200% YoY. 2026: Quinto año. Con las heridas curadas, la casa ordenada y demostrando de lo que la manada es capaz cuando va a muerte. Hoy Ucademy es un equipo de más de 160 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones (Polaris), Selectividad (Atlas) y FP (Explora FP), combinando pedagogía, tecnología e IA. +160 personas en el UTeam | +15.000 alumnos activos | eNPS 90 — Reconocida como la mejor startup para trabajar 2024. QUIÉNES SOMOS Buscamos a un/a Talent Acquisition Specialist porque para seguir construyendo y remando en este barco necesitamos a alguien con pasión por la gente, que conecte de una forma especial con cada candidato y futuro animal de la jungla, y que sepa detectar el mejor talento que existe allá afuera. CÓMO SERÁ TU TRABAJO Hunting de talento: filtrar, mapear y contactar a los mejores perfiles que existen ahí afuera. Speed to candidate: contactar lo antes posible con los candidatos para transmitirles nuestra energía y agilizar el proceso. Entrevistas & screenin: conocer a los candidatos, evaluar si tienen el "Ucademy Fit" y detectar su potencial dentro del equipo. Candidate experience: cuidar a cada persona durante todo el proceso de selección para que su experiencia sea de 10. Shadowing & mentoring: trabajar codo con codo con el equipo para aprender metodología, copy de ofertas y estrategia de contratación. QUÉ BUSCAMOS EN TI Que compartas nuestros valores al máximo: ser salvaje, ser manada e ir a muerte. Que te apasione el mundo de las personas y el recruitment — cero postureo corporativo, aquí nos importan las personas de verdad. Que seas una persona curiosa, espabilada y con un don de gentes natural. Persona extrovertida, rápida, organizada y sin miedo a coger el teléfono o mandar un video por LinkedIn. Al menos 2 años de experiencia en recruiting & hiring. No buscamos la trayectoria más impresionante del mercado — buscamos a quien sepa "vender" la empresa al mejor talento, no el curso al alumno. CÓMO SE VE TU CRECIMIENTO Primeros 30 días: dominarás nuestra metodología de reclutamiento haciendo shadowing directo y lanzando tus primeras campañas de recruiting en nuestras plataformas de empleo. A los 60 días: llevarás de forma 100% independiente las primeras entrevistas de evaluación y garantizarás un flujo constante de candidatos TOP en nuestro funnel. A los 90 días: gestionarás procesos de selección de principio a fin, medirás tus propias métricas y liderarás el cierre de ofertas finales para enamorar al talento. REQUISITOS Horario: lunes a viernes de 10:30h a 19:30h, con miércoles de teletrabajo. Disponibilidad presencial en nuestras oficinas de Madrid (Cuzco). Que la actitud positiva, las ganas de crecer y hacer crecer sean tu bandera. QUÉ TE OFRECEMOS Visibilidad real de todo el negocio y del impacto directo de tus contrataciones. Aprendizaje brutalmente acelerado junto a un Senior que te enseñará todo el know-how. 4 semanas de teletrabajo en verano y 2 semanas en Navidad, además de los miércoles. Rango salarial: 24.000€ brutos anuales. 25 días de vacaciones. Seguro médico privado y Payflow. Wellhub (Gympass). Oficinas top en Madrid (Cuzco). xqziphu Empresa rentable, con cultura brutal y en constante crecimiento. Si cumples los requisitos, tienes el hambre y estás 100% capacitado/a para dar el salto, queremos conocerte ya. Ciao Pescao #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Profesor/a de Catalán para la Selectividad en España! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Hola, profe! ¿Te apasiona enseñar y quieres ayudar a los estudiantes a superar la Selectividad en España? En Ucademy, estamos cambiando la forma en la que se aprende, haciendo el estudio más flexible, ameno y 100% digital. ¿Quiénes somos? Ucademy nació con un propósito claro: transformar la educación y hacerla accesible para todos. Somos una academia online que apuesta por la innovación y la tecnología para ofrecer una enseñanza personalizada y efectiva. • Hemos desarrollado una plataforma que ya ha ayudado a más de 3.000 alumnos a alcanzar sus objetivos académicos., • Fuimos reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2023 según Great Place to Work., • Recibimos el premio a la Excelencia Educativa como mejor academia online de España., • Hemos pasado de ser 4 personas a un equipo de +70 apasionados por la educación y la tecnología. Pero esto es solo el comienzo... Queremos seguir creciendo y expandirnos a Latinoamérica y Portugal, llevando nuestra metodología a miles de alumnos más. ¿Te unes a esta aventura? Lo que harás en Ucademy • Crear contenido digital actualizado y de calidad (texto y video) para ayudar a los alumnos a preparar la prueba de Catalán., • Revisar y mejorar los materiales de nuestra plataforma, asegurando que cumplan con los requisitos de la Selectividad., • Dar clases online en directo para motivar y guiar a los alumnos en su preparación., • Resolver dudas y acompañar a los estudiantes en su proceso de aprendizaje. Lo que buscamos en ti • Experiencia previa como profesor/a de Catalán., • Conocimiento profundo del temario y requisitos de la Selectividad en España., • Capacidad para generar contenido digital de calidad (tanto escrito como en video)., • Familiaridad con plataformas de aprendizaje online., • Actitud proactiva, dinámica y con ganas de innovar en la educación. Lo que te ofrecemos • Trabajo 100% remoto (enseña desde donde quieras)., • Horario flexible para adaptarse a tu ritmo., • Colaboración freelance con una retribución competitiva., • Un equipo con un ambiente de trabajo genial y con ganas de revolucionar la educación. xqziphu Si crees que eres el/la profe que estamos buscando, ¡envíanos tu solicitud y hablemos! #J-18808-Ljbffr

Highlander busca un Diseñador gráfico para generación de leads, con capacidad para grabar y producir videos cortos para campañas de marketing digital. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. El puesto es remoto, indefinido, y colabora estrechamente con el equipo de marketing y desarrolladores para impulsar la captación de leads. Requisitos: al menos 2 años en diseño gráfico y producción de videos, dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) y herramientas de edición de video. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a profesional especializado/a en Cisco VoIP, Telefonía y Videoconferencia para incorporarse a un proyecto tecnológico, dando soporte de Nivel 2 y participando en la gestión y evolución de la infraestructura. • Al menos 4 años de experiencia en entornos de Cisco VoIP y videoconferencia., • Conocimientos avanzados y experiencia práctica en Cisco Video Conferencing: CMS, Expressways, B2B y MRA., • Conocimientos avanzados y experiencia práctica en Cisco VC Endpoints: Room, SX, Personal, EQ, Webex y Board Series., • Conocimientos avanzados de periféricos de salas: Room Navigators, Barco, Displays, etc., • Conocimientos avanzados de códecs de vídeo y algoritmos de cifrado., • Conocimientos avanzados de Cisco Telephony: CUCM, Unity Connection, Jabber, Cisco SBS y TRP., • Buen conocimiento de modelos de licenciamiento y certificados., • Buen conocimiento de protocolos SIP/H323, seguridad y administración de sistemas., • Conocimientos de VMware., • CCNP Voice., • Inglés B2., • NATO Clearance obligatorio., • Resolver incidencias de Nivel 2 orientadas a Telefonía y Videoconferencia., • Realizar troubleshooting de hardware y aplicaciones., • Responder a las escalaciones de clientes., • Participar en proyectos de Telefonía y Videoconferencia., • Dar soporte puntual a los equipos de operaciones cuando sea necesario., • Garantizar el correcto estado de la infraestructura de Telefonía y Videoconferencia., • Gestionar el equipo local y compartir conocimientos., • Gestionar las escalaciones a fabricantes y Nivel 3 cuando sea necesario., • Incorporación a un proyecto de Telefonía y Videoconferencia., • Contrato estable, indefinido, • Trabajo presencial en Getafe o Sevilla., • Jornada de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento, presente en el mercado desde 1995. Contan con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector. cisco, Cisco VoIP, #J-18808-Ljbffr

Fecha: 10 sept 2026 MADRID, ES, 28027 Empresa: Grup Mediapro SLU GRUP MEDIAPRO es un grupo líder en el sector audiovisual europeo único en integración de contenidos, producción y distribución audiovisual. Proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal. Con actividad en todo el mundo a través de sus 50 sedes repartidas en 28 países de 4 continentes, GRUP MEDIAPRO proporciona la creatividad y las soluciones técnicas necesarias para diseñar, producir y distribuir cualquier proyecto audiovisual o multicanal en cualquier rincón del planeta con la tecnología más avanzada. El equipo humano y los medios técnicos de GRUP MEDIAPRO están a la cabeza en innovación en el ámbito audiovisual internacional. Una persona con una combinación de visión de marketing, capacidad de ejecución y conocimiento técnico de campañas digitales, capaz de trabajar de forma transversal y de convertir la estrategia en campañas y activaciones concretas en un entorno dinámico de streaming, fútbol y deporte. • Ejecutar la estrategia de acquisition, campaign y brand marketing de las plataformas., • Participar en la planificación y ejecución de campañas 360º., • Ejecutar campañas vinculadas a contenidos, estrenos, competiciones, temporadas y grandes eventos deportivos., • Traducir los objetivos de marketing en planes de campaña, briefs y activaciones concretas., • Preparar briefs y coordinar la producción y entrega de materiales y assets de campaña., • Configurar, implementar y traficar campañas de Display y Video en adservers., • Gestionar técnicamente campañas: creación de campañas y placements, formatos, creatividades, píxeles, tracking, URLs y parámetros de medición., • Coordinar con agencias, medios, partners y equipos internos la correcta implementación y ejecución de las campañas., • Realizar controles de calidad y seguimiento del delivery, identificando y resolviendo posibles incidencias de trafficking., • Participar en la planificación y ejecución de iniciativas de SEO, SEM y GEO., • Identificar oportunidades de adquisición y visibilidad orgánica y de pago., • Trabajar en la optimización de la presencia de la marca y sus contenidos en buscadores y nuevos entornos de búsqueda y descubrimiento basados en IA., • Monitorizar el rendimiento de las campañas y realizar seguimiento de KPIs como acquisition, CAC, CPA, conversion, reach, engagement, awareness y ROI/ROAS., • Analizar resultados y proponer mejoras y optimizaciones., • Asegurar la correcta ejecución y consistencia de la marca en los diferentes puntos de contacto., • Identificar oportunidades para utilizar contenidos y derechos deportivos como palanca de adquisición y construcción de marca., • 3-4 años de experiencia en Campaign Marketing, Brand Marketing, Digital Marketing, Acquisition o Integrated Marketing., • Conocimiento de procesos de trafficking, implementación de creatividades, píxeles, tracking y medición de campañas digitales., • Conocimientos de SEO, SEM y GEO, y capacidad para aplicarlos dentro de una estrategia de adquisición y visibilidad digital., • Experiencia trabajando con agencias, medios, proveedores y diferentes stakeholders., • Experiencia en streaming, OTT, media, entertainment, sports, telco o modelos de suscripción y/o captación de leads será valorada., • Conocimientos de marketing digital y campañas de adquisición., • Perfil hands-on, organizado, creativo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar diferentes proyectos y campañas simultáneamente., • Experiencia práctica en configuración y trafficking de campañas Display y Video en adservers., • Amplio conocimiento y pasión por el fútbol y el deporte. Requisito imprescindible, así como un buen conocimiento de las principales competiciones, contenidos, audiencias y ecosistema deportivo., • Nivel alto de inglés., • Formar parte de una gran compañía líder en su sector., • Programa de retribución flexible., • Programa de Onboarding para que tu incorporación sea una experiencia sencilla, eficiente y cálida., • Plataforma propia de formación online con más de 50 acciones formativas disponibles., • Precio especial en la compra de diferentes productos y servicios., • Actividades deportivas corporativas para favorecer el bienestar. En GRUP MEDIAPRO creemos que diversidad y talento van unidos y por ello promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección son inclusivos. Si necesitas algún tipo de adaptación en la entrevista, no dudes en decírnoslo. #J-18808-Ljbffr

Job Description Únete aInetumpara participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Objetivo del puesto Liderar la definición, gobierno y evolución del servicio EDR/XDR, siendo responsable de su propuesta de valor, catálogo de capacidades, niveles de servicio (Tiers), entregables, modelo operativo y hoja de ruta tecnológica. Apoyándose en un equipo de especialistas, asegurará la mejora continua del servicio y su alineamiento con las necesidades de los clientes, garantizando una cobertura eficaz frente a las amenazas y la incorporación de las capacidades más relevantes proporcionadas por los fabricantes estratégicos. Perfil del candidato Profesional con visión estratégica y orientación a la gestión de servicios, capaz de actuar como responsable de la evolución y posicionamiento de la oferta EDR/XDR y MDR, garantizando tanto la adecuación del catálogo de capacidades como su correcta implantación y adopción operativa. Deberá colaborar estrechamente con el Service Manager y los distintos equipos del SOC para asegurar la alineación entre la estrategia del servicio, las necesidades de los clientes y las capacidades tecnológicas disponibles. Combinará un conocimiento sólido de las principales plataformas EDR/XDR del mercado con capacidades de diseño de servicios, gobierno tecnológico, definición de roadmaps y mejora continua. Su éxito se medirá por la madurez, diferenciación, adopción y generación de valor del servicio, así como por su capacidad para impulsar su evolución de forma sostenible y alineada con los objetivos del negocio. Responsabilidades principales • Definición y gobierno del servicio, • Estrategia tecnológica y roadmap, • Gestión del catálogo de capacidades, • Definición de Tiers y modelos de servicio, • Definición y control de entregables, • Gobierno de detección y respuesta, • Mejora continua del servicio, • Soporte a áreas de negocio y preventa Actividades a desarrollar, • Gestionar el ciclo de vida completo del servicio EDR/XDR., • Definir y actualizar la estrategia de producto., • Revisar periódicamente el catálogo de capacidades., • Mantener el roadmap de evolución tecnológica., • Evaluar nuevas capacidades de CrowdStrike, Microsoft, Palo Alto y Trend Micro., • Coordinar iniciativas de mejora de cobertura de detección., • Realizar análisis comparativos entre plataformas y soluciones., • Definir estándares operativos y técnicos., • Participar en comités de servicio y revisiones periódicas con clientes., • Establecer KPIs y métricas de adopción del servicio., • Identificar oportunidades de automatización y optimización operativa., • Liderar iniciativas para mejorar la experiencia de cliente y el valor percibido del servicio. Profile Requisitos | Experiencia requerida, • Más de 8 años de experiencia en ciberseguridad operacional., • Experiencia demostrable en la definición, evolución y gobierno de servicios de seguridad gestionada y con conocimiento profundo de plataformas EDR/XDR, especialmente:, • CrowdStrike Falcon., • Microsoft Defender XDR., • Palo Alto Cortex XDR/XSIAM., • Trend Vision One., • Conocimiento avanzado de metodologías de detección y respuesta ante amenazas., • Experiencia en diseño de servicios, catálogos, modelos operativos y estrategias de evolución tecnológica., • Capacidad para traducir requerimientos de negocio en capacidades operativas y técnicas., • Experiencia en definición de KPIs, SLAs, XLAs y métricas de valor para clientes., • Conocimiento de arquitecturas SOC modernas y modelos MDR. A valorar | Certificaciones, • CrowdStrike Certified Falcon Administrator (CCFA)., • CrowdStrike Certified Falcon Responder (CCFR)., • Microsoft SC-200., • Microsoft SC-100., • Palo Alto PCSAE., • Certificaciones Cortex XDR/XSIAM. Conocimientos adicionales, • Gestión de producto y diseño de servicios tecnológicos., • Service Design y Service Management., • Threat Intelligence., • Exposure Management., • Vulnerability Management., • Security Operations Metrics., • FinOps aplicado a plataformas de seguridad., • IA aplicada a operaciones de seguridad., • Automatización SOAR y Security Orchestration. About Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025 Additional Information Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemoslaoportunidaddeasistir,juntoalequipodeciberseguridad,aconferencias,ponenciasycharlasenCongresosdeSeguridadInformática,comoNavajaNegra,RootedCON,Hacken,jornadasCCNSTIC,etc.alserpatrocinadoresdemuchosdeestoseventos. Ponemosatudisposiciónunampliocatálogoformativoencompetenciastecnológicasycertificacionesdeacuerdoconlasexigenciasdelosproyectosyclientes.Formaciónenidiomas,dondepodráselegirentre12opciones.Formaciónenhabilidadespersonalesdentrodelámbitoprofesional.UsodeotrasplataformasadicionalescomoUdemyyOpenWebinars. Teofrecemosunaretribuciónalacarta,pudiendoelegirdiferentesproductosymodelartúmismocómodistribuirlos:segurodesalud,ticketsdecomida,guardería,tarjetatransporteyformación.Además,contarásconunsegurodevidaincluidocomopartedetusbeneficios.Tambiéntendrásaccesoaventajasdelgrupodeempresa,comodescuentosendiversosproductosyservicios. Elcontratoseráindefinido,conunhorarioflexibledeoficina,conposibilidaddeteletrabajarparapoderconciliardelamejorformatuvidapersonal-profesional.Proporcionamosestabilidadyunexcelenteambientelaboral,formadoporlosmejoresprofesionalesenelámbitodelaCiberseguridad. xqziphu Ofrecemosunaatractivacarreraprofesionalenfuncióndelaexperienciaypotencialpersonal,dentrodeunacompañíaencontinuaevoluciónyconunsólidocrecimiento. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

Sanitas Hospitales selecciona para el Hospital Universitario La Moraleja un/a NEUROFISIÓLOGO/A CLÍNICO/A Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Acerca del hospital El hospital Universitario Sanitas la Moraleja forma parte de la red de centros de Sanitas Hospitales y está reconocido con las más prestigiosas acreditaciones de calidad internacionales como la que concede la Joint Commission. Hospital docente universitario y con formación MIR para las especialidades de pediatría, ginecología y radiodiagnóstico, cuenta también con La Fundación para la Investigación Clínica de Sanitas Hospitales. Acerca del servicio En el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada (se dispone de un fondo de formación para el personal laboral para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc). Actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología. Neurofisiología Clínica Neurofisiología Clínica cuenta con una gran actividad en el servicio y atiende a pacientes de cualquier edad realizando electromiografía, potenciales evocados, estudios de fibra aislada, estimulación motora central, electroencefalografía, video electroencefalografía de sueño nocturno y diurno, polisomnografía y test de latencias múltiples, así como monitorización neurofisiológica operatoria (colaborando de manera habitual con traumatología, neurocirugía y cirugía vascular). Neurofisiología lidera la actividad de la Unidad de Neuromodulación. Integrante fundamental de la Unidad de Sueño. Colabora activamente en nuevos proyectos. Funciones y responsabilidades • Integración plena en todas las actividades de neurofisiología clínica., • Trabajo en equipo y multidisciplinar., • Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias., • Actividad docente universitaria e investigadora. Requisitos Estar en posesión del título de médico especialista en Neurofisiología Clínica (vía MIR o especialidad homologada). Qué ofrecemos • Contrato laboral indefinido a jornada completa o parcial según disponibilidad del/la profesional interesado/a. Retribución muy competitiva, • Integración en un equipo muy colaborador con excelente ambiente de trabajo., • Modernas instalaciones con equipos y material de última generación., • Formación continuada (el servicio dispone de un fondo de formación para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc)., • Posibilidad de realizar tesis doctoral, • Actividad docente universitaria e investigadora Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2026 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. xqziphu Y, lo más importante, nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

Productor/a de Video MultimediaEspañaBarcelonaTrabajo Remoto---Ver másproducción audiovisualVPN y acceso remotoDesign Empresa:EmeritusPaís:EspañaCiudad:BarcelonaTipo de empleo:Trabajo RemotoSitio web empresa---## Descripción del empleoEmeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones.Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países.Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann.Sobre la vacante:Productor/a de Video MultimediaUbicación: MadridTipo de trabajo: En remoto, excepto en viajesTipo de contrato: Laboral por sustitución (Estimamos duración de 6 meses)Área: Global Design, Design OperationsReporta a: Associate Director, Video ProductionSobre el puestoComo Productor/a de Video, deberás ejecutar de proyectos audiovisuales de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y los presupuestos establecidos. Coordinarás la colaboración entre equipos globales multidisciplinares y actuarás como principal punto de contacto para la producción.Este puesto requiere sólidas habilidades interpersonales, capacidad para gestionar equipos en diferentes zonas horarias y autonomía para trabajar de forma independiente mientras coordinas eficazmente equipos y proveedores externos.Además, contribuirás a la evolución de los procesos de producción audiovisual, identificando oportunidades para optimizar costes, escalar flujos de trabajo y mejorar la experiencia creativa y operativa de todas las partes involucradas.Responsabilidades principales• Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida de la producción audiovisual, desde la planificación hasta la grabación y la entrega al equipo de postproducción.• Coordinar con equipos internos, clientes y proveedores para garantizar la alineación de objetivos, plazos y entregables.• Asegurar que todas las entregas cumplan con las directrices de marca y de las instituciones asociadas, escalando cualquier incidencia cuando sea necesario.• Supervisar, controlar y ejecutar las producciones para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos, buscando eficiencias mediante nuevas técnicas, tecnologías e inteligencia artificial.• Colaborar con la dirección para desarrollar estrategias rentables, soluciones de producción escalables e iniciativas de mejora continua.• Asistir a las reuniones multidisciplinares, aportando claridad y estructura a las discusiones.• Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, cuando sea necesario para las grabaciones.Requisitos del puesto• Entre 3 y 6 años de experiencia en ejecución y gestión de producciones audiovisuales.• Experiencia en operación de cámara, uso de teleprompter y dirección de talento frente a cámara.• Capacidad demostrada para gestionar múltiples producciones trabajando con equipos diversos y proveedores externos.• Habilidades de organización, para asumir la responsabilidad de proyectos asignados.• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés; Se valorará positivamente la experiencia trabajando con equipos multiculturales y multidisciplinares.• Experiencia en gestión de presupuestos, planificación y coordinación de proveedores.• Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos y orientados a plazos de entrega.Sobre ti• Eres una persona segura al comunicarte y colaboras de forma natural con una visión global.• Lideras con empatía y te adaptas fácilmente al trabajo con equipos distribuidos en distintas zonas horarias y culturas.• Eres organizado/a, proactivo/a y autónomo/a a la hora de gestionar prioridades.• Disfrutas trabajando en entornos cambiantes y encontrando soluciones a desafíos complejos.• Mantienes la calma bajo presión y aportas una actitud positiva y orientada a soluciones dentro del equipo.• Valoras por igual la calidad, la integridad creativa y la eficiencia en la ejecución.• Tienes buen sentido del humor y disfrutas formando parte de un equipo que valora tanto la profesionalidad como la personalidad de sus miembros.Emeritus ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. #J-18808-Ljbffr

Creative Tech & Digital DesignerCandidatar-selocations: Madridtime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req1586700Creative Tech & Digital DesignerCountry: Espanha Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. **COMIENZA AQUÍ **Santander ( ) está evolucionando de **una marca global de alto impacto a una **organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje. **Juntos , estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz , la innovación y el **coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real .Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **LA DIFERENCIA QUE MARCAS MK Santander España está buscando un **Creative Tech & Digital Designer **basado en **Madrid, España. **Como **Creative Tech & Digital Designer tu misión será liderar la evolución creativa y tecnológica de las comunicaciones de marketing relacional y customer engagement, elevando la calidad, consistencia y eficacia creativa de piezas CRM y email mediante diseño digital, Figma, mejores prácticas de email, automatización, hiperpersonalización e IA.Estamos **dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: • Diseñar piezas digitales de email marketing, CRM, newsletters, campañas lifecycle y comunicaciones automatizadas con enfoque mobile-first y responsive., • Aportar dirección de arte en composición, jerarquía, tipografía, color, imagen, layout, storytelling y consistencia de marca., • Traducir briefings de marketing relacional en soluciones visuales claras, atractivas y accionables., • Crear en Figma diseños, componentes, variantes, templates y sistemas modulares para producción, adaptación y handoff., • Aplicar IA para acelerar ideación, generación de assets, adaptación, versionado e hiperpersonalización sin perder control creativo., • Asegurar excelencia en email: accesibilidad, dark mode, legibilidad, CTAs, peso de imágenes, compatibilidad y experiencia mobile. **LO QUE APORTARÁS **Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. **Experiencia profesional * Experiencia sólida como Director/a de Arte, Diseñador/a Digital, Email Designer, CRM Designer, Marketing Designer, Creative Technologist o rol similar. (Obligatorio) • Experiencia diseñando piezas para email marketing, newsletters, CRM, lifecycle communications, campañas digitales o marketing automation. (Obligatorio) • Experiencia avanzada en Figma para crear diseños, componentes, variantes, sistemas modulares, documentación visual y handoff. (Obligatorio) • Experiencia aplicando IA a diseño, imagen, contenido, producción creativa, versionado o personalización. (Obligatorio) • Experiencia creando templates, módulos, design systems o componentes reutilizables para producción escalable. (Preferido) • Experiencia en animación y video (Preferido) **Educación * Formación universitaria o equivalente en Diseño, Dirección de Arte, Publicidad, Comunicación, Marketing, Tecnología Creativa, UX/UI o áreas afines. (Obligatorio) • Formación adicional en email marketing, diseño responsive, marketing automation, IA creativa, accesibilidad o design systems. (Preferido) **Idiomas * Inglés profesional para trabajar con herramientas, documentación, partners o equipos globales. (Preferido) **Habilidades duras * Diseño digital y dirección de arte: composición, jerarquía, branding, tipografía, color, imagen, layout y storytelling. (Obligatorio) • Figma avanzado: componentes, variantes, sistemas modulares, documentación visual y handoff. (Obligatorio) • Email design: mobile-first, responsive, dark mode, accesibilidad, peso de imágenes, CTAs, compatibilidad y renderizado. (Obligatorio) • IA y creative tools: Google Cloud, Veo 3, Gemini, Nano Banana, ChatGPT, Adobe Firefly, Midjourney, DALL-E y Canva. (Obligatorio) • Diseño, CRM y email marketing: Adobe Creative Cloud, Photoshop, Illustrator, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, , Mailchimp y Marketo. (Preferido) **Habilidades blandas * Criterio creativo alto, sensibilidad y orientación a excelencia de marca. • Atención al detalle y rigor en QA creativo, accesibilidad y experiencia mobile., • Mentalidad tecnológica y capacidad para convertir IA en flujos de trabajo prácticos., • Colaboración transversal con CRM, automation, data, marketing, growth y tecnología., • Capacidad analítica para conectar performance, testing y mejora continua del diseño. **VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos **que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos **de trabajo híbridos , algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. • **Aprendizaje para la vida . Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: **Santander Open Academy ( ) • Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. • Ventajas financieras. Benefíciese de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. • Tu salud es nuestra prioridad. A través **de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar holístico. * Sabemos que **la familia lo es todo . Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. • **Siempre a tu lado. Accede a **Santander Contigo , nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. • **Beneficios adicionales . Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas! **Estamos aquí para **mantenerte motivado , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. xqziphu **QUÉ HACER A CONTINUACIÓN **Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

“Sanitas Hospitales selecciona para el Hospital Universitario La Moraleja un/a NEUROFISIÓLOGO/A CLÍNICO/AAcerca del hospitalEl hospital Universitario Sanitas la Moraleja forma parte de la red de centros de Sanitas Hospitales y está reconocido con las más prestigiosas acreditaciones de calidad internacionales como la que concede la Joint Commission. Hospital docente universitario y con formación MIR para las especialidades de pediatría, ginecología y radiodiagnóstico, cuenta también con La Fundación para la Investigación Clínica de Sanitas Hospitales.Acerca del servicioEn el servicio de Neurología del Hospital Universitario Sanitas la Moraleja se lleva a cabo un trabajo en equipo y multidisciplinar. Dispone de todos los medios para realizar una actividad de la máxima calidad e innovadora, abierta siempre a la puesta en marcha de nuevos proyectos. Apuesta por el desarrollo profesional pleno, que incluye formación continuada y estímulo para la actividad docente universitaria e investigadora. Gran desarrollo en digitalización con mejora constante. Participación activa en comisiones hospitalarias e implantación de protocolos de actuación que mejoren la calidad y seguridad asistencial. Sesiones clínicas del servicio dos veces por semana y hospitalarias/interhospitalarias con frecuencia variable. Formación continuada (se dispone de un fondo de formación para el personal laboral para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc). Actividad docente universitaria e investigadora. Dentro del servicio está incluida Neurofisiología Clínica con una amplia actividad, así como Neuropsicología. Colabora estrechamente con otros servicios del hospital como neurocirugía y neurorradiología.Neurofisiología Clínica cuenta con una gran actividad en el servicio y atiende a pacientes de cualquier edad realizando electromiografía, potenciales evocados, estudios de fibra aislada, estimulación motora central, electroencefalografía, video electroencefalografía de sueño nocturno y diurno, polisomnografía y test de latencias múltiples, así como monitorización neurofisiológica operatoria (colaborando de manera habitual con traumatología, neurocirugía y cirugía vascular). Neurofisiología lidera la actividad de la Unidad de Neuromodulación. Integrante fundamental de la Unidad de Sueño. Colabora activamente en nuevos proyectos.Funciones y responsabilidades- Integración plena en todas las actividades de neurofisiología clínica.- Trabajo en equipo y multidisciplinar.- Incorporación en el programa de sesiones clínicas del servicio y hospitalarias/interhospitalarias.- Actividad docente universitaria e investigadora.RequisitosEstar en posesión del título de médico especialista en Neurofisiología Clínica (vía MIR o especialidad homologada).Qué ofrecemos- Contrato laboral indefinido a jornada completa o parcial según disponibilidad del/la profesional interesado/a. Retribución muy competitiva- Integración en un equipo muy colaborador con excelente ambiente de trabajo.- Modernas instalaciones con equipos y material de última generación.- Formación continuada (el servicio dispone de un fondo de formación para cubrir gastos de esta actividad como cursos, congresos, etc).- Posibilidad de realizar tesis doctoral- Actividad docente universitaria e investigadoraInnovación, comprometidos contigo y ayuda al clienteEn Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/as empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor.SomosTopEmployersSomos #TopEmployers2026 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales. En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic, una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición. ¿Qué es Cosmic? Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto. Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital. ¿Qué buscamos? ¿Ves un TikTok y no solo ves un vídeo, sino una señal de lo que está pasando en la cultura? ¿Sabes distinguir una tendencia con potencial de un simple ruido pasajero? Buscamos un/a Social Intelligence & Insights Lead capaz de leer lo que ocurre en internet: cultura, audiencias, conversaciones y plataformas, y convertir todo ese conocimiento en insights que ayuden a las marcas a tomar mejores decisiones y encontrar nuevas oportunidades. No buscamos a alguien que simplemente analice datos o monitorice tendencias. Buscamos a alguien que sepa conectar los puntos, entender por qué algo está pasando y convertirlo en una idea, una recomendación o una oportunidad real para el negocio. Buscamos un perfil que combine dominio técnico y pensamiento estratégico. Necesitamos a alguien que maneje de verdad herramientas de Social Listening y sea capaz de hacer análisis cualitativo, no solo de interpretar datos a alto nivel. Porque sin dominio de la herramienta, no hay datos fiables que interpretar. Y sin capacidad de lectura estratégica, esos datos se quedan en números. La persona que buscamos conecta ambas capas: sabe obtener y analizar la información, pero también entender qué hay detrás de ella. Conecta lo que ocurre en social con la cultura, el comportamiento de las audiencias y el negocio para responder a tres preguntas clave: qué está pasando, por qué importa y qué deberíamos hacer a continuación. Es, en definitiva, la persona que da sentido al dato dentro de todo el modelo: convierte información dispersa en una lectura común que permite al resto de equipos tomar decisiones con el mismo contexto y criterio. Eres perfecto/a si • Tienes 5+ años de experiencia en Social Intelligence, Research & Insights, Social Listening, Consumer Insights o disciplinas afines, trabajando en agencia, consultora o marca., • Eres extremadamente curioso/a. Te interesa lo que pasa en internet, la cultura y el comportamiento digital, y tienes facilidad para detectar patrones donde otros solo ven ruido., • Te mueves entre datos y personas. Sabes combinar el análisis cuantitativo con la lectura cualitativa de conversaciones, contenidos y comunidades para entender qué hay realmente detrás de los números., • Entiendes cómo funciona cada plataforma. Conoces las diferencias reales entre TikTok, Instagram, YouTube, Reddit, Twitch o LinkedIn, más allá de sus métricas., • Sabes detectar señales. Distingues una tendencia anecdótica de una señal cultural con potencial y sabes evaluar cuándo merece la pena prestar atención., • Conectas cultura y negocio. No te quedas en qué está pasando: entiendes por qué está pasando, por qué importa y qué oportunidad puede representar para una marca., • Sabes contar historias con datos. Eres capaz de convertir análisis complejos en una narrativa clara, sencilla y convincente que ayude a tomar decisiones., • Te gusta defender tus ideas. Te sientes cómodo/a presentando insights y recomendaciones ante clientes y perfiles senior, y sabes argumentar tus conclusiones., • Eres proactivo/a. No esperas a que alguien te pida un análisis para investigar una conversación, detectar una señal o levantar una oportunidad que consideras relevante.¿Qué harás?, • Diseñarás y desarrollarás procesos de Social Intelligence, combinando análisis cuantitativo y cualitativo para obtener una visión completa de lo que está pasando., • Monitorizarás la cultura digital más allá del texto. Analizarás vídeo, imagen, audio, formatos y comportamientos en plataformas como TikTok, Instagram y YouTube., • Detectarás señales y oportunidades antes de que sean mainstream. Identificarás tendencias emergentes, tensiones culturales y cambios en el comportamiento de las audiencias., • Liderarás proyectos de Social Listening y Video Listening de principio a fin: desde definir la pregunta de investigación y configurar la escucha hasta interpretar los resultados y convertirlos en recomendaciones., • Conectarás todas las fuentes de información. Integrarás Social Listening, Video Listening, Social Analytics y Paid para construir una lectura única y coherente de lo que está pasando., • Convertirás insights en acción. Traducirás lo que descubres en oportunidades, hipótesis y recomendaciones para estrategia, contenido, creatividad y paid., • Crearás sistemas de detección proactiva que permitan identificar y llevar oportunidades al cliente antes incluso de que exista un brief., • Incorporarás IA a tu forma de trabajar para acelerar la monitorización, clasificación y síntesis de información, manteniendo siempre el criterio humano en la interpretación., • Presentarás y defenderás tus insights directamente ante cliente, convirtiendo análisis complejos en historias claras, relevantes y accionables.Lo que tienes que dominar, • Social Listening de verdad. Tienes un dominio avanzado de herramientas como Brandwatch, Talkwalker, Sprinklr, Pulsar o equivalentes, y sabes sacarles partido más allá de las funcionalidades básicas., • Queries y taxonomías. Sabes diseñar queries booleanas, taxonomías y dashboards complejos para construir sistemas de escucha fiables y relevantes., • Video Listening. Tienes experiencia analizando contenido audiovisual y sabes identificar señales en TikTok, Reels, YouTube y otros formatos donde el contexto visual importa tanto como el texto., • Social & Digital Analytics. Manejas herramientas de analítica social y digital y sabes conectar las señales orgánicas con el comportamiento y las métricas de Paid para construir una visión más completa., • IA aplicada a research. Has utilizado herramientas de IA para acelerar procesos de investigación, análisis, clasificación y síntesis, sabiendo dónde aporta valor y dónde el criterio humano sigue siendo imprescindible.Cómo trabajas, • Ves señales donde otros ven ruido. No toda tendencia importa ni toda métrica es una señal. Sabes separar lo anecdótico de lo relevante y detectar qué merece realmente atención., • Conectas cultura y negocio. No te conformas con explicar qué está pasando. Entiendes por qué está pasando, por qué importa para la marca y qué oportunidad puede haber detrás., • Tienes criterio incluso con datos incompletos. Sabes trabajar con información imperfeita, formular hipótesis y construir recomendaciones sin esperar a tener todas las respuestas., • Eres proactivo/a. No esperas a que llegue el brief. Investigas señales, haces preguntas y levantas oportunidades antes de que alguien te las pida., • Sabes contar lo que encuentras. Transformas análisis complejos en historias claras, sencillas y accionables, adaptando el nivel de profundidad a quien tienes delante.¿Te gustaría crecer con nosotros/as? Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad. En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic, una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte! xqziphu En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. • Filtrar, mapear y contactar a los mejores perfiles, • Contactar rápidamente con candidatos para agilizar el proceso, • Realizar entrevistas y screening, • Evaluar el “Ucademy Fit” y detectar el potencial de los candidatos, • Cuidar la experiencia de cada candidato durante el proceso de selección, • Trabajar junto al equipo mediante shadowing y mentoring, • Lanzar campañas de recruiting en plataformas de empleo, • Gestionar procesos de selección de principio a fin, • Medir métricas propias, • Liderar el cierre de ofertas finales Requirements • Al menos 2 años de experiencia en recruiting & hiring, • Pasión por las personas y el recruitment, • Curiosidad, iniciativa y don de gentes natural, • Persona extrovertida, rápida y organizada, • Sin miedo a coger el teléfono o mandar un video por LinkedIn, • Disponibilidad presencial en las oficinas de Madrid (Cuzco), • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 10:30h a 19:30h, • Compartir los valores de Ucademy: ser salvaje, ser manada e ir a muerte Core Competencies Demonstrates expertise in recruiting and hiring processes, including candidate screening, interviewing, and managing selection metrics. xqziphu Strong ability to enhance candidate experience and collaborate effectively with teams through mentoring and shadowing. Soft Skills • Passion for People, • Curiosity, • Initiative, • Extroverted Personality, • Organizational Skills Tools & Technologies • Recruiting Platforms, • LinkedIn #J-18808-Ljbffr

Job Description Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad Perimetral con experiencia en administración avanzada de firewalls y tecnologías de protección de red para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada participará activamente en la gestión, operación y evolución de los servicios de seguridad de múltiples clientes dentro de un entorno SOC, garantizando la protección de las infraestructuras de comunicaciones, la continuidad de los servicios y la correcta aplicación de las políticas de seguridad. Trabajará estrechamente con equipos de redes, operaciones y ciberseguridad para asegurar la correcta implantación, administración y optimización de las soluciones de seguridad perimetral, contribuyendo a la reducción de riesgos y al fortalecimiento de la postura de seguridad de nuestros clientes. Buscamos un perfil técnico, analítico y resolutivo, con capacidad para desenvolverse en entornos complejos y en constante evolución tecnológica. Funciones y responsabilidades • Administrar, configurar y mantener plataformas de seguridad perimetral, incluyendo firewalls de nueva generación (NGFW), soluciones SD-WAN y tecnologías asociadas., • Gestionar la operación diaria de los servicios de seguridad asignados, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta atención de solicitudes e incidencias., • Analizar, monitorizar y gestionar eventos e incidentes de seguridad relacionados con comunicaciones de red, accesos remotos y sistemas de protección perimetral., • Realizar tareas de troubleshooting avanzado para la identificación y resolución de incidencias complejas de conectividad, rendimiento o seguridad., • Evaluar, diseñar e implementar cambios en configuraciones, reglas y políticas de seguridad, asegurando el equilibrio entre protección, disponibilidad y necesidades de negocio., • Participar en el estudio, validación e integración de nuevas soluciones y funcionalidades de seguridad dentro de los entornos gestionados., • Administrar y optimizar configuraciones relacionadas con VPNs, NAT, filtrado de tráfico, segmentación de red, inspección de aplicaciones y control de accesos., • Gestionar entornos SD-WAN y colaborar en la definición y optimización de políticas de encaminamiento y conectividad segura entre sedes y entornos cloud., • Supervisar el correcto funcionamiento de las plataformas mediante herramientas de monitorización, análisis de tráfico y generación de alertas., • Colaborar en proyectos de despliegue, migración, actualización y mejora de infraestructuras de seguridad perimetral para clientes de distintos sectores., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica relativa a arquitecturas de seguridad, configuraciones, procedimientos operativos y estándares de servicio., • Analizar el impacto de nuevas amenazas, vulnerabilidades y actualizaciones de fabricantes, proponiendo mejoras y medidas de mitigación cuando sea necesario., • Participar en revisiones periódicas de políticas de seguridad para garantizar su alineación con los requisitos de negocio, normativos y de ciberseguridad., • Colaborar con equipos internos y clientes en iniciativas de mejora continua, auditorías técnicas y procesos de optimización de los servicios gestionados. Profile Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en administración avanzada, operación y soporte de plataformas de firewall y seguridad perimetral., • Conocimientos sólidos de redes LAN y WAN, arquitecturas de comunicaciones y protocolos TCP/IP., • Experiencia en tecnologías SD-WAN y conocimiento de protocolos de enrutamiento dinámico, como OSPF, BGP o equivalentes., • Experiencia en gestión de políticas de seguridad, control de accesos, VPNs, NAT y segmentación de redes., • Conocimientos de soluciones Proxy y tecnologías de control de acceso y navegación segura., • Capacidad analítica para la investigación, diagnóstico y resolución de problemas complejos en entornos de producción., • Habilidad para gestionar múltiples actividades simultáneamente y adaptarse a entornos tecnológicos dinámicos., • Nivel de inglés B2 o superior para la comprensión de documentación técnica, interlocución con fabricantes y participación en proyectos internacionales. Se valorará positivamente • Certificaciones técnicas de fabricantes líderes en seguridad perimetral, como Fortinet (NSE/FCP), Check Point (CCSA/CCSE), Palo Alto Networks (PCNSA/PCNSE) o equivalentes., • Certificaciones especializadas en plataformas Proxy y Secure Web Gateway como Zscaler, Netskope, Forcepoint u otras tecnologías similares., • Experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de seguridad perimetral en entornos híbridos y multicloud., • Conocimientos y experiencia en tecnologías de protección de aplicaciones web y soluciones Imperva., • Formación académica o certificaciones acreditables en ciberseguridad, seguridad de redes o disciplinas relacionadas., • Experiencia previa en entornos SOC, MSSP o centros de operaciones de ciberseguridad., • Conocimientos de análisis de tráfico de red, herramientas de monitorización, gestión de logs y respuesta ante incidentes de seguridad. Experiencia en proyectos de evolución tecnológica, migración de plataformas de seguridad o consolidación de infraestructuras de red y seguridad. About Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025 Additional Information Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemoslaoportunidaddeasistir,juntoalequipodeciberseguridad,aconferencias,ponenciasycharlasenCongresosdeSeguridadInformática,comoNavajaNegra,RootedCON,Hacken,jornadasCCNSTIC,etc.alserpatrocinadoresdemuchosdeestoseventos. Ponemosatudisposiciónunampliocatálogoformativoencompetenciastecnológicasycertificacionesdeacuerdoconlasexigenciasdelosproyectosyclientes.Formaciónenidiomas,dondepodráselegirentre12opciones.Formaciónenhabilidadespersonalesdentrodelámbitoprofesional.UsodeotrasplataformasadicionalescomoUdemyyOpenWebinars. Teofrecemosunaretribuciónalacarta,pudiendoelegirdiferentesproductosymodelartúmismocómodistribuirlos:segurodesalud,ticketsdecomida,guardería,tarjetatransporteyformación.Además,contarásconunsegurodevidaincluidocomopartedutusbeneficios.Tambiéntendrásaccesoaventajasdelgrupodeempresa,comodescuentosendiversosproductosyservicios. Elcontratoseráindefinido,conunhorarioflexibledeoficina,conposibilidaddeteletrabajarparapoderconciliardelamejorformatuvidapersonal-profesional.Proporcionamosestabilidadyunexcelenteambientelaboral,formadoporlosmejoresprofesionalesenelámbitodelaCiberseguridad. xqziphu Ofrecemosunaatractivacarreraprofesionalenfuncióndelaexperienciaypotencialpersonal,dentrodeunacompañíaencontinuaevoluciónyconunsólidocrecimiento. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

Job Description Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a Especialista en protección a Endpoint y XDR para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad dinámico y en constante crecimiento. El/la candidato/a ideal tendrá que tener una amplia comprensión de las tecnologías de seguridad de protección a Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM, así como experiencia en la implementación, administración y optimización de soluciones del tipo Endpoint y XDR. Este puesto es una excelente oportunidad para un/a profesional apasionado/a por la ciberseguridad que busque contribuir a la protección de una organización de alto perfil. Responsabilidades • Implementar, administrar y optimizar soluciones de protección a Endpoint y XDR de última generación en entornos complejos., • Integrar herramientas de protección a Endpoint y XDR con otras herramientas de seguridad para obtener una visión holística del panorama de amenazas., • Analizar logs y eventos de seguridad para identificar y responder a amenazas potenciales de manera oportuna., • Desarrollar y mantener playbooks de respuesta a incidentes automatizados para garantizar una respuesta rápida y efectiva a los incidentes de seguridad., • Gestionar incidentes de ciberseguridad desde su detección hasta su resolución, utilizando herramientas y procesos de protección a Endpoint y XDR., • Colaborar con otros equipos de seguridad para mejorar la postura de seguridad general de la organización., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas amenazas, vulnerabilidades y tendencias en ciberseguridad. Profile • Ingeniería en Informática, Ciberseguridad o área relacionada., • Mínimo de 5 años de experiencia en ciberseguridad, con enfoque en Endpoint (Antivirus, Antimalware, EPP, entre otras), XDR, EDR y SIEM., • Experiencia en la implementación, administración y optimización de soluciones de protección a Endpoint y XDR., • Sólidos conocimientos de log management, análisis de eventos de seguridad y técnicas de caza de amenazas., • Experiencia en la gestión de incidentes de ciberseguridad y el desarrollo de playbooks de respuesta., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Inglés avanzado. Conocimientos y experiencia deseables • Experiencia con Cortex XDR, Crowdstrike, Trend Micro, McAfee, Microsoft Defender y suite de seguridad de Microsoft, entre otras., • Conocimiento de otras tecnologías de seguridad como firewalls, IPS y DLP., • Experiencia en la gestión de SOC (Security Operations Center)., • Certificaciones en seguridad de la información como CISSP, CEH o GSEC. About Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025 Additional Information Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, Rooted CON, Hacken, jornadas CCNS TIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de esos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias del proyecto y clientes. Formación en idiomas, donde podrá escoger entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udem y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelo tu mismo con cómodis distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contará con un seguro vida incluido como part de tus beneficios. También tendrás acceso ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar la mejor fórmula vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. xqziphu Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. 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Necesitamos fichar a la próxima incorporación superestrella para nuestro equipo de People. Nos imaginamos a una persona con hambre, ojo para detectar el talento e ilusión por hacer crecer a la jungla — alguien auténtico/a que vaya a muerte con nosotros. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Por qué ahora? La historia de Ucademy no es la típica historia bonita de libro; es una historia de resiliencia real, y te la queremos contar: • 2022: Ramiro y Pablo (Palo) vuelven de Bali con el sueño de hacer algo grande. Primer año de vida, cero inversión externa y 1,3M€ de facturación., • 2023: Al intentar escalar rápido, llega el golpe duro. Cometimos todos los errores que los libros te dicen que no hagas., • 2024: Año de supervivencia pura. Sin apenas recursos, el equipo aguantó el tirón y logró un x3 vs 2022. Rendirse nunca fue una opción., • 2025: A partir de mayo la empresa vuelve a mirar a medio plazo y arranca un escalado real del 200% YoY., • 2026: Quinto año. Con las heridas curadas, la casa ordenada y demostrando de lo que la manada es capaz cuando va a muerte. Hoy Ucademy es un equipo de más de 160 personas ayudando a miles de estudiantes a preparar oposiciones (Polaris), Selectividad (Atlas) y FP (Explora FP), combinando pedagogía, tecnología e IA. +160 personas en el UTeam | +15.000 alumnos activos | eNPS 90 — Reconocida como la mejor startup para trabajar 2024. Buscamos a un/a Talent Acquisition Specialist porque para seguir construyendo y remando en este barco necesitamos a alguien con pasión por la gente, que conecte de una forma especial con cada candidato y futuro animal de la jungla, y que sepa detectar el mejor talento que existe allá afuera. • Hunting de talento: filtrar, mapear y contactar a los mejores perfiles que existen ahí afuera., • Speed to candidate: contactar lo antes posible con los candidatos para transmitirles nuestra energía y agilizar el proceso., • Entrevistas & screening: conocer a los candidatos, evaluar si tienen el "Ucademy Fit" y detectar su potencial dentro del equipo., • Candidate experience: cuidar a cada persona durante todo el proceso de selección para que su experiencia sea de 10., • Shadowing & mentoring: trabajar codo con codo con el equipo para aprender metodología, copy de ofertas y estrategia de contratación., • Que compartas nuestros valores al máximo: ser salvaje, ser manada e ir a muerte., • Que te apasione el mundo de las personas y el recruitment — cero postureo corporativo, aquí nos importan las personas de verdad., • Que seas una persona curiosa, espabilada y con un don de gentes natural., • Persona extrovertida, rápida, organizada y sin miedo a coger el teléfono o mandar un video por LinkedIn., • Al menos 2 años de experiencia en recruiting & hiring. No buscamos la trayectoria más impresionante del mercado — buscamos a quien sepa "vender" la empresa al mejor talento, no el curso al alumno.CÓMO SE VE TU CRECIMIENTOPrimeros 30 días dominarás nuestra metodología de reclutamiento haciendo shadowing directo y lanzando tus primeras campañas de recruiting en nuestras plataformas de empleo. A los 60 días: llegarás de forma 100% independiente las primeras entrevistas de evaluación y garantizarás un flujo constante de candidatos TOP en nuestro funnel. A los 90 días: gestionarás procesos de selección de principio a fin, medirás tus propias métricas y liderarás el cierre de ofertas finales para enamorar al talento. • Horario: lunes a viernes de 10:30h a 19:30h, con miércoles de teletrabajo., • Disponibilidad presencial en nuestras oficinas de Madrid (Cuzco)., • Que la actitud positiva, las ganas de crecer y hacer crecer sean tu bandera., • Visibilidad real de todo el negocio y del impacto directo de tus contrataciones., • Aprendizaje brutalmente acelerado junto a un Senior que te enseñará todo el know-how., • 4 semanas de teletrabajo en verano y 2 semanas en Navidad, además de los miércoles., • Rango salarial: 24k-28k brutos anuales en base expertise, • 25 días de vacaciones., • Seguro médico privado y Payflow., • Oficinas top en Madrid (Cuzco). xqziphu, • Empresa rentable, con cultura brutal y en constante crecimiento. Si cumples los requisitos, tienes el hambre y estás 100% capacitado/a para dar el salto, queremos conocerte ya. #J-18808-Ljbffr

Job DescriptionÚnete aInetumpara participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti.Objetivo del puestoLiderar la definición, gobierno y evolución del servicio EDR/XDR, siendo responsable de su propuesta de valor, catálogo de capacidades, niveles de servicio (Tiers), entregables, modelo operativo y hoja de ruta tecnológica. Apoyándose en un equipo de especialistas, asegurará la mejora continua del servicio y su alineamiento con las necesidades de los clientes, garantizando una cobertura eficaz frente a las amenazas y la incorporación de las capacidades más relevantes proporcionadas por los fabricantes estratégicos.Perfil del candidatoProfesional con visión estratégica y orientación a la gestión de servicios, capaz de actuar como responsable de la evolución y posicionamiento de la oferta EDR/XDR y MDR, garantizando tanto la adecuación del catálogo de capacidades como su correcta implantación y adopción operativa. Deberá colaborar estrechamente con el Service Manager y los distintos equipos del SOC para asegurar la alineación entre la estrategia del servicio, las necesidades de los clientes y las capacidades tecnológicas disponibles. Combinará un conocimiento sólido de las principales plataformas EDR/XDR del mercado con capacidades de diseño de servicios, gobierno tecnológico, definición de roadmaps y mejora continua. Su éxito se medirá por la madurez, diferenciación, adopción y generación de valor del servicio, así como por su capacidad para impulsar su evolución de forma sostenible y alineada con los objetivos del negocio.Responsabilidades principales- Definición y gobierno del servicio- Estrategia tecnológica y roadmap- Gestión del catálogo de capacidades- Definición de Tiers y modelos de servicio- Definición y control de entregables- Gobierno de detección y respuesta- Mejora continua del servicio- Soporte a áreas de negocio y preventaActividades a desarrollar- Gestionar el ciclo de vida completo del servicio EDR/XDR.- Definir y actualizar la estrategia de producto.- Revisar periódicamente el catálogo de capacidades.- Mantener el roadmap de evolución tecnológica.- Evaluar nuevas capacidades de CrowdStrike, Microsoft, Palo Alto y Trend Micro.- Coordinar iniciativas de mejora de cobertura de detección.- Realizar análisis comparativos entre plataformas y soluciones.- Definir estándares operativos y técnicos.- Participar en comités de servicio y revisiones periódicas con clientes.- Establecer KPIs y métricas de adopción del servicio.- Identificar oportunidades de automatización y optimización operativa.- Liderar iniciativas para mejorar la experiencia de cliente y el valor percibido del servicio.ProfileRequisitos | Experiencia requerida- Más de 8 años de experiencia en ciberseguridad operacional.- Experiencia demostrable en la definición, evolución y gobierno de servicios de seguridad gestionada y con conocimiento profundo de plataformas EDR/XDR, especialmente:- CrowdStrike Falcon.- Microsoft Defender XDR.- Palo Alto Cortex XDR/XSIAM.- Trend Vision One.- Conocimiento avanzado de metodologías de detección y respuesta ante amenazas.- Experiencia en diseño de servicios, catálogos, modelos operativos y estrategias de evolución tecnológica.- Capacidad para traducir requerimientos de negocio en capacidades operativas y técnicas.- Experiencia en definición de KPIs, SLAs, XLAs y métricas de valor para clientes.- Conocimiento de arquitecturas SOC modernas y modelos MDR.A valorar | Certificaciones- CrowdStrike Certified Falcon Administrator (CCFA).- CrowdStrike Certified Falcon Responder (CCFR).- Microsoft SC-200.- Microsoft SC-100.- Palo Alto PCSAE.- Certificaciones Cortex XDR/XSIAM.Conocimientos adicionales- Gestión de producto y diseño de servicios tecnológicos.- Service Design y Service Management.- Threat Intelligence.- Exposure Management.- Vulnerability Management.- Security Operations Metrics.- FinOps aplicado a plataformas de seguridad.- IA aplicada a operaciones de seguridad.- Automatización SOAR y Security Orchestration.About InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024.Top Employer Europe 2025Top Employer Spain 2025Additional InformationÚnete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico.Ofrecemoslaoportunidaddeasistir,juntoalequipodeciberseguridad,aconferencias,ponenciasycharlasenCongresosdeSeguridadInformática,comoNavajaNegra,RootedCON,Hacken,jornadasCCNSTIC,etc.Alserpatrocinadoresd Ponemosatudisposiciónunampliocatálogoformativoencompetenciastecnológicasycertificacionesdeacuerdoconlasexigenciasdelosproyectosyclientes.Formaciónenidiomas,dondepodráselegirentre12opciones.Formaciónen Teofrecemosunaretribuciónalacarta,pudiendoelegirdiferentesproductosymodelartúmismocómodistribuirlos:segurodesalud,ticketsdecomida,guardería,tarjetatransporteyformación.Además,contarásconunsegurodevida Elcontratoseráindefinido,conunhorarioflexibledeoficina,conposibilidaddeteletrabajarparapoderconciliardelamejorformatuvidapersonal-profesional.Proporcionamosestabilidadyunexcelenteambientelaboral,forma Ofrecemosunaatractivacarreraprofesionalenfuncióndelaexperienciaypotencialpersonal,dentrodeunacompañíaencontinuaevoluciónyconunsólidocrecimiento.Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence#J-18808-Ljbffr

Job Description Objetivo del Rol Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Responsabilidades Principales 1. Desarrollo de Negocio / Growth • Identificación de nuevas oportunidades comerciales en operadores de transporte, concesionarias, administraciones públicas y empresas de movilidad., • Colaboración con dirección comercial en la estrategia de posicionamiento y expansión., • Realización de análisis de mercado, competencia y tendencias en ITS y movilidad. 1. Actividad de Preventa • Recopilación de requisitos funcionales y técnicos de clientes., • Preparación de propuestas técnico-económicas con apoyo de las áreas de ingeniería y delivery., • Presentaciones comerciales, demos y workshops., • Definición de arquitecturas funcionales de alto nivel., • Participación en licitaciones del sector transporte y Smart Mobility. 1. Acompañamiento Técnico y Consultivo • Asesoría experta sobre soluciones ITS y sistemas de transporte., • Soporte a la implementación en fases iniciales del proyecto (kick-off, clarificación de alcance)., • Colaboración con equipos de producto para diseñar nuevas ofertas.Profile Conocimientos Requeridos (Tecnologías y Dominios) Sistemas de Ticketing • Ticketing EMV, QR, NFC, account-based ticketing (ABT), • Validadores, TPV embarcados, backoffice de recaudación Open Payments • Integración EMV L1/L2/L3, acquiring, PCI-DSS, • Modelos Pay-as-you-Go, fare capping Sistemas de Información al Viajero • Señalización en paradas, paneles LED/LCD, • Sistemas de información en tiempo real (SIR), • Protocolos GTFS, GTFS-RT, SIRI SAE / CAD-AVL • Sistemas de ayuda a la explotación, • Geolocalización en tiempo real, comunicaciones embarcadas, • Protocolos ITS, integración GPS/GNSS Sistemas de Conteo Embarcado • Sensores infrarrojos, cámaras 3D, visión artificial, • Integración de conteos en flotas y backoffice de KPIs Centros de Control de Movilidad • SCADA de tráfico/operación, • Videowall, orquestación de sistemas y alarmas, • Arquitecturas para operadores 24/7 Sistemas ITS • Control semafórico, paneles de mensajería variable (PMV), • Control de túneles y carreteras, • Comunicaciones ITS-G5/5G Peaje • Free-flow, DSRC, RFID, ANPR/LPR, • Clearing, backoffice de cobro Detección Electrónica de Incidentes • Radar, LPR/ANPR, sensores de tramo, • IA para detección automática (AID) Perfil Profesional y Competencias • Formación técnica o de negocio: Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática, Industriales o similar., • Solidez para traducir necesidades del cliente en soluciones técnicas concretas., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para trabajar con múltiples equipos y gestionar interlocución técnica y de negocio., • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Capacidad para preparar documentación técnica y participar en procesos de licitación complejos., • Español nativo; inglés profesional (mínimo B2). Se Valorará • Experiencia previa en operadores de transporte, integradores ITS o fabricantes., • Participación en proyectos de Smart Mobility, Smart Cities o MaaS., • Conocimiento de normativas: UNE-178, CEN/Transmodel, estándares ITS, SIRI/NeTEx.About Inetum Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. Additional Information ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible y modelo de teletrabajo., • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa. xqziphu, • Retribución flexible y más beneficios. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

Paid Media Specialist Junior ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Contrato indefinido 24k Euros brutos / año Barcelona o Madrid Estudio34 a Good Rebels Company 2026 En Estudio34, compañía especializada en Medios y Search del grupo Good Rebels, estamos buscando un Paid Media Specialist Junior en Barcelona o Madrid para unirse a nuestro equipo. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de campañas en plataformas digitales y ganas de seguir creciendo en un entorno innovador y colaborativo. Si tienes experiencia gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas, te apasionan los datos y la optimización, y disfrutas trabajando en equipo para maximizar resultados, queremos conocerte. Responsabilidades: • Gestionar, optimizar y escalar campañas en plataformas como Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y Programática., • Analizar el rendimiento de las campañas y generar informes detallados con propuestas de mejora., • Gestionar presupuestos publicitarios asegurando la eficiencia del gasto y el cumplimiento de KPIs., • Coordinación con equipos internos (creatividad, analítica, SEO, CRO) para asegurar la alineación estratégica., • Diseñar estrategias de Paid Media alineadas con los objetivos de negocio de clientes de primer nivel., • Interlocución con cliente., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en plataformas Paid Media y publicidad digital. Requisitos:, • 2 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media., • Experiencia demostrable en Meta Ads y Google Ads (Search, Display, Video, Shopping, Performance Max)., • Conocimiento de métricas de conversión (CTR, CPC, CPA, ROAS, LTV)., • Habilidad para analizar datos, extraer insights y aplicar optimizaciones., • Buen nivel de inglés., • Capacidad de gestión de clientes y comunicación efectiva., • Proactividad, pensamiento analítico y orientación a resultados. Se valorará positivamente:, • Experiencia en TikTok Ads, LinkedIn Ads, Native Ads, programática y/o DOOH., • Manejo de herramientas de automatización y reporting (Supermetrics, Looker Studio, GA4)., • Conocimiento de estrategias de audiencias, atribución y medición avanzada., • Experiencia trabajando en entornos de agencia. Beneficios:, • Flexibilidad híbrida para trabajar en remoto y en oficina (Madrid o Barcelona)., • Acceso a certificaciones oficiales de Google, Meta y otras plataformas., • Formación continua en plataformas de Paid Media y herramientas de analítica avanzada., • Ambiente dinámico y colaborativo en una agencia Google Premier Partner, trabajando con grandes marcas., • Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía en un equipo en expansión., • Cultura de trabajo abierta, transparente y orientada a la innovación. Good Rebels: who we are, what we do Good Rebels is an independent digital consultancy and agency. We create digital experiences that connect brands and people. Kind-hearted people who aren’t afraid to rebel. We combine data, design, creativity and technology to serve clients like Toyota, Domino's Pizza, LG, Repsol, Tinder, Eroski, General Óptica,... with multicultural teams in Madrid and Barcelona. Good Rebels aim to inspire other organisations to become human-centred. We work in an open and collaborative environment that promotes love in the workplace and fun. We are a rare, self-managed, progressive company, with a very special Rebel Culture. Did you know that our salaries are public and salary raises are crowd-set? xqziphu Dragon Awards of Happiness® Culture 2022 Employer Branding category Good Rebels is a Certified B Corporation. #J-18808-Ljbffr

Job Description La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad Perimetral con experiencia en entornos de seguridad gestionada y una sólida orientación a la operación, administración y mejora continua de plataformas de protección web para incorporarse a nuestro equipo de ciberseguridad. La persona seleccionada participará en la gestión y evolución de los servicios de seguridad de múltiples clientes dentro de un entorno SOC, garantizando la disponibilidad, eficacia y correcto funcionamiento de las soluciones de protección perimetral. Trabajará en colaboración con equipos de operaciones, redes y seguridad para fortalecer la postura de ciberseguridad de los clientes frente a amenazas cada vez más sofisticadas. Buscamos un perfil analítico, resolutivo y con capacidad para adaptarse a entornos tecnológicos dinámicos y en constante evolución. • Administrar, configurar y mantener plataformas de seguridad perimetral, con especial foco en soluciones de proxy seguro y seguridad web., • Gestionar la operación diaria de los servicios de seguridad asignados, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta atención de solicitudes e incidencias., • Analizar, monitorizar y gestionar eventos e incidentes de seguridad relacionados con el tráfico web, la navegación corporativa y los sistemas de acceso a Internet., • Realizar tareas de troubleshooting avanzado para la resolución de incidencias complejas, identificando causas raíz e implementando medidas correctivas y preventivas., • Evaluar, diseñar e implementar cambios en configuraciones, políticas de filtrado y controles de seguridad, garantizando el equilibrio entre protección, rendimiento y necesidades de negocio., • Participar en el estudio y validación de nuevas integraciones y funcionalidades de las plataformas de seguridad, contribuyendo a la evolución tecnológica de los servicios gestionados., • Configurar y optimizar políticas de acceso web, inspección SSL/TLS, categorización de contenidos, control de aplicaciones y protección frente a amenazas avanzadas., • Supervisar la actividad de las plataformas mediante herramientas de monitorización y análisis, identificando comportamientos anómalos, riesgos potenciales y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos internos y clientes en proyectos de despliegue, migración y actualización de infraestructuras de seguridad perimetral., • Elaborar documentación técnica relacionada con arquitecturas, configuraciones, procedimientos operativos, estándares y guías de explotación de los servicios., • Mantener actualizados los componentes de seguridad, revisando continuamente nuevas funcionalidades, vulnerabilidades emergentes y mejores prácticas del sector., • Participar en revisiones periódicas de políticas de seguridad para garantizar su alineación con los requisitos de negocio, normativos y de ciberseguridad., • Apoyar procesos de auditoría, cumplimiento y mejora continua relacionados con la protección perimetral y la seguridad del tráfico web., • Colaborar en la definición de procedimientos operativos y de respuesta ante incidentes, contribuyendo a la mejora de la eficiencia y madurez de los servicios gestionados. Profile Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en administración avanzada, operación y soporte de plataformas Proxy y tecnologías de seguridad web., • Conocimientos sólidos de protocolos y tecnologías relacionadas con la navegación y seguridad en Internet, incluyendo HTTP, HTTPS, SSL/TLS y mecanismos de autenticación asociados., • Experiencia en administración y gestión de soluciones de firewall y controles de seguridad perimetral., • Capacidad analítica para la investigación, diagnóstico y resolución de incidencias complejas en entornos de producción., • Habilidad para trabajar de forma organizada, gestionar múltiples tareas simultáneamente y adaptarse a entornos tecnológicos cambiantes., • Nivel de inglés B2 o superior para la comprensión de documentación técnica, interacción con fabricantes y participación en entornos internacionales. Se valorará positivamente • Certificaciones especializadas en plataformas Proxy y Secure Web Gateway, como Zscaler, Netskope, Forcepoint u otras soluciones de referencia del mercado., • Certificaciones técnicas de fabricantes líderes en seguridad perimetral, como Fortinet, Check Point, Palo Alto Networks o tecnologías equivalentes., • Conocimientos sólidos de redes LAN, WAN, routing, switching y comunicaciones corporativas., • Experiencia en soluciones de protección de aplicaciones web y tecnologías Imperva., • Formación académica o certificaciones acreditables en ciberseguridad, seguridad de redes o disciplinas relacionadas., • Experiencia previa en entornos SOC, servicios gestionados de seguridad (MSSP) o centros de operaciones de ciberseguridad., • Conocimientos de análisis de tráfico, gestión de logs, correlación de eventos y respuesta ante incidentes de seguridad. About Inetum Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025 Additional Information Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemoslaoportunidaddeasistir,juntoalequipodeciberseguridad,aconferencias,ponenciasycharlasenCongresosdeSeguridadInformática,comoNavajaNegra,RootedCON,Hacken,jornadasCCNSTIC,etc.alserpatrocinadoresdemuchosdeestoseventos. Ponemosatudisposiciónunampliocatálogoformativoencompetenciastecnológicasaycertificacionesdeacuerdoconlasexigenciasdelosproyectosyclientes.Formaciónenidiomas,dondepodráselegirentre12opciones.Formaciónenhabilidadespersonalesdentrodelámbitoprofesional.UsodeotrasplataformasadicionalescomoUdemyyOpenWebinars. Teofrecemosunaretribuciónalacarta,pudiendoelegirdiferentesproductosymodelartúmismocómodistribuirlos:segurodesalud,ticketsdecomida,guardería,tarjetatransporteyformación.Además,contarásconunsegurodevidaincluidocomopartedetusbeneficios.Tambiéntendrásaccesoaventajasdelgrupodeempresa,comodescuentosendiversosproductosyservicios. Elcontratoseráindefinido,conunhorarioflexibledeoficina,conposibilidaddeteletrabajarparapoderconciliardelamejorformatuvidapersonal-profesional.Proporcionamosestabilidadyunexcelenteambientelaboral,formadoporlosmejoresprofesionalesenelámbitodelaCiberseguridad. xqziphu Ofrecemosunaatractivacarreraprofesionalenfuncióndelaexperienciaypotencialpersonal,dentrodeunacompañíaencontinuaevoluciónyconunsólidocrecimiento. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

Fibonad es un grupo empresarial formado por seis organizaciones con un nexo de unión basado en la tecnología e innovación. Nuestro entorno de trabajo es puramente digital y en formato mobile. Contamos con un equipo formado por cerca de 200 profesionales orientados a la publicidad digital, branding y performance. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Dentro de la Organización, contamos con SunMedia, empresa de Vídeo y Branding, la mayor empresa de publicidad en Vídeo y Mobile española, la compañía de mayor crecimiento en vídeo multipantalla. Su liderazgo tecnológico en soluciones de video permite que medios y anunciantes obtengan un mayor rendimiento en sus campañas de vídeo. Para Sunmedia, actualmente queremos incorporar un Desarrollador Frontend con experiencia en Javascript y VUE.JS para el desarrollo y mantenimiento de SDK y plugins creados por Sunmedia. El Equipo Está Dividido En Dos Bloques • Uno centrado en el desarrollo y mantenimiento de varias plataformas tanto frontend como backend., • Y otro, centrado en crear soluciones de cliente tipo SDK para mobile, televisión conectada o desktop, con un perfil más enfocado a javascript. Tus principales funciones serán • Participar en el ciclo de vida de las plataformas, centrándose en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Colaborar con el resto de miembros del equipo con el objetivo de mejorar y recabar nuevas funcionalidades., • Participar en code reviews con todo el equipo., • Manejar tecnología innovadora, conocer y aplicar pautas del Clean Code y uso de patrones., • Realizar y mejorar la batería de tests. ¿Qué esperamos de ti? • Programador frontend experto en Javascript, VUE, HTML, CSS., • Conducir al equipo a una mejora continua., • Ganas de crecer, desarrollarse y formarse en las últimas tecnologías. Buscamos personas comprometidas, entusiastas, creativas y proactivas, acostumbradas al trabajo en grupo y que se desenvuelvan cómodamente en un entorno trepidante. Valoramos • Soltura en sistemas UNIX, • Experiencia en Angular o React, • Experiencia en la definición de APIs RESTful, • Buenas prácticas (SOLID, DRY, etc), • Conocimientos en despliegue de aplicaciones PHP, • NodeJS, • SauceLabs ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Incorporación a una compañía en la que las personas son lo primero, • Formación Interna y Desarrollo Profesional, • Trabajar con metodologías ágiles, • Entorno dinámico y ágil. xqziphu Trabajarás en productos que tienen un impacto inmediato en la marcha de la compañía, • Estamos ubicados en Avenida de América, • Horario atractivo de Lunes a Jueves de 09:30 a 18:00, y los Viernes de 09:30 a 15:00. ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Liderarás la implantación, evolución y optimización de las soluciones de administración de personal y gestión de tiempos. Actuarás como referente funcional para clientes y equipos de proyecto, aportando conocimiento experto sobre procesos de Recursos Humanos, normativa laboral y mejores prácticas de SuccessFactors. • Liderar workshops de toma de requisitos, análisis funcional y sesiones de diseño con áreas de Recursos Humanos, Nómina, Relaciones Laborales y negocio., • Diseñar e implementar soluciones de Employee Central (EC) y Time Management (TM), definiendo estructuras organizativas, reglas de negocio, workflows, permisos y configuraciones avanzadas., • Definir y optimizar procesos de administración de personal: altas, bajas, cambios organizativos, movimientos internos, gestión documental y mantenimiento de datos maestros., • Configurar y mantener los procesos de gestión de tiempos: ausencias, vacaciones, permisos, calendarios laborales, registros horarios, horas extraordinarias y acumuladores., • Asesorar al cliente en la adopción de mejores prácticas estándar de SAP SuccessFactors, minimizando desarrollos y personalizaciones innecesarias., • Gestionar el alcance funcional del proyecto, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua., • Elaborar documentación funcional de alto nivel: diseños funcionales, libro de configuración, casos de prueba, manuales de usuario y documentación de soporte., • Analizar el impacto de las releases semestrales de SAP SuccessFactors, identificando nuevas funcionalidades y proponiendo mejoras a los clientes., • Actuar como referente funcional y mentor para consultores junior y perfiles menos experimentados del equipo., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP SuccessFactors Employee Central y/o Time Management., • Participación en al menos 2proyectos end-to-end de implantación de Employee Central, preferiblemente incluyendo Time Management., • Certificación oficial SAP SuccessFactors Employee Central y/o time trackking. Inetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por 28.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital real en las empresas, el sector público y la sociedad. Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el desempeño, la innovación y el bien común de nuestros clientes. Estamos presentes en 19 países y colaboramos estrechamente con los principales editores de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. En 2023, Inetum alcanzó una facturación de 2.500 millones de euros. Top Employer Europe 2025. • Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración., • Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas., • Horario flexible:L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h)., • Plan de carrera., • Formación en idiomas., • Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte., • Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

Job Description Liderar el desarrollo y la estrategia de mercado de la propuesta de valor de Activos Digitales y Pagos en Iberia / Latam, impulsando crecimiento rentable, posicionamiento de marca y alianzas. Dependiendo directamente del director del mercado de Banca, reforzará el posicionamiento de la compañía ante el ecosistema financiero orquestando soluciones que resuelvan retos de negocio relacionados con criptoactivos, stablecoins, CBDCs, tokenización, custodia y wallets, mercados e infraestructuras digitales, finanzas descentralizadas y toda la regulación específica en este ámbito. • Acompañar en la definición y ejecución de la estrategia de mercado para los servicios y propuesta de valor de Inetum en el ámbito de los Activos Digitales y Pagos., • Generación y cierre de oportunidades junto con el equipo comercial: identificar necesidades del cliente, diseñar propuestas de valor diferenciadas, liderar deal shaping y negociaciones complejas de gran volumen (incluyendo presales ejecutiva, solución y pricing), • Verticalizar ofertas y servicios: adaptar el portfolio de servicios (consultoría, tecnología, operaciones) a los retos concretos del sector., • Contribuir a la creación de capacidades y el desarrollo de activos y aceleradores que respalden el éxito comercial y crecimiento del negocio en este ámbito de la oferta de valor., • Orquestar ecosistema de partners que complementen la oferta de valor con servicios o soluciones complementarias., • Ser parte del equipo ejecutivo de Banca en la representación de Inetum ante el mercado (eventos, asociaciones, medios,…); publicar insights y contribuciones sobre tendencias en el ámbito de los Activos y Pagos Digitales., • 10+ años en consultoría/tecnología/servicios TI y/o roles de liderazgo en entidades financieras, con experiencia contrastable en transformación e innovación financiera y sólido background en el ámbito de los activos digitales y pagos: criptoactivos, stablecoins, CBDCs, tokenización, custodia y wallets, mercados e infraestructuras digitales, finanzas descentralizadas., • Conocimiento sólido de los principales retos de negocio de las entidades financieras y capacidad para traducirlos en soluciones basadas en tecnologías habilitadoras, entre ellas: cloud, blockchain y DLT; tokenización y smart contracts, APIs y open banking, data e inteligencia artificial, criptografía, identidad digital, ciberseguridad y prevención del fraude e integración e interoperabilidad con infraestructuras financieras y redes de activos digitales. Se valorará experiencia en liderar programas complejos en el ámbito financiero., • Capacidad de relación con el C-level de los clientes del sector, interlocución eficaz, presentando mensajes claros, estructurados y adaptados a cada audiencia., • Éxito en definición de soluciones innovadoras, consultoría y go-to-market: shaping de soluciones y cierre de oportunidades complejas; ownership de la P&L en su ámbito de actuación., • Estrategia y visión de mercado: capacidad para crear propuestas de valor y hojas de ruta., • Dominio técnico-funcional del ámbito., • Liderazgo, comunicación y negociación a nivel C-Suite; capacidad de influencia en entornos organizativos multidisciplinares. Somos una Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 29.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 29.000 profesionales digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026. Some content, images, audio, video, or interactive features on this website may be created, enhanced, or supported by Artificial Intelligence #J-18808-Ljbffr

Desde Uare buscamos incorporar 6 personas para participar en un proyecto audiovisual internacional vinculado a la cobertura del Dakar 2026, realizando tareas de visionado, clasificación y registro de contenidos de vídeo. Buscamos perfiles con conocimientos audiovisuales, atención al detalle y capacidad para desenvolverse en inglés. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la operativa de producción audiovisual durante la cobertura del Dakar 2026, mediante el visionado y registro de contenidos, utilizando códigos de tiempo y palabras clave para garantizar una clasificación precisa y facilitar su posterior identificación y consulta. ¿Qué harás en tu día a día? Visionar y registrar contenidos audiovisuales utilizando códigos de tiempo, palabras clave y otra información relevante. Clasificar contenidos de vídeo siguiendo los procedimientos y criterios establecidos para el proyecto. Identificar y documentar los elementos relevantes de cada pieza audiovisual. Trabajar con herramientas específicas de video logging y adaptarse a los sistemas utilizados durante el proyecto. Mantener la precisión y la atención al detalle durante el tratamiento y registro de la información. Comunicar incidencias, resolver dudas operativas y colaborar con el equipo en un entorno internacional. ¿Qué necesitamos de ti? Conocimientos del entorno audiovisual. Nivel de inglés Intermedio - Alto, necesario para comprender instrucciones y comunicarse en un entorno de producción internacional. Se valorará experiencia previa en video logging, visionado, clasificación o tratamiento de contenidos audiovisuales. Capacidad para trabajar con precisión y atención al detalle. Facilidad para aprender nuevos procedimientos y adaptarse a herramientas y sistemas de trabajo. Responsabilidad en el seguimiento de instrucciones y procedimientos establecidos. Residencia en Madrid o alrededores, ya que el trabajo se desarrollará de forma presencial en las oficinas de Madrid. ¿Qué ofrecemos? Contrato: del 25 de octubre al 13 de noviembre. Jornada: 7 horas de trabajo + 1 hora de descanso. Horario: pendiente de recibir el horario exacto. Salario: 13,09 € brutos/hora. Pluses adicionales: el proyecto contempla pluses vinculados a determinados turnos, horarios y condiciones de trabajo, aplicables según la planificación asignada. Ubicación: Madrid. xqziphu Modalidad: presencial en oficinas de Madrid. #J-18808-Ljbffr

Diseñador AudiovisualEspañaMadridTrabajo Remoto---Ver másProducción cinematográfica y televisivaDiseñadorOficina en casa ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. **Empresa: **Be Inspiring Tools **País: **España **Ciudad: **Madrid **Tipo de empleo: **Trabajo RemotoSitio web empresa---## Descripción del empleoBuscamos un diseñador audiovisual, con experiencia de +3 años en agencia o estudio, capaz de potenciar los mensajes en formatos audiovisuales. **Sobre Nosotros: **Somos una agencia creativa de Comunicación Interna y Experiencia Empleado. Ayudamos a grandes organizaciones a generar una experiencia significativa y transformadora para sus empleados a través de distintas iniciativas y campañas que conecten a las personas con su mejor versión. Propósito, Diversidad e Inclusión, Reconocimiento, Sostenibilidad, Bienestar, nuevas formas de trabajar..son temas que están siempre en nuestros escritorios.Entre nuestros clientes se encuentran Estrella Damm, Saint Gobain, Mango, Equatorial Coca Cola, Schneider Electric, Ordesa, The Knot World Wide.En nuestra web puedes ver algunos casos de éxito.Nuestro forma de trabajar es híbrida. Normalmente 1 día en oficina y el resto Home office, por eso es importante tener residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué harás? **Desarrollar brandings y animarlos en formatos audiovisuales.Diseño de storyboard, narrativa visual y montaje de vídeo para entornos digitales.Adaptación de contenidos a multiformatos. ¿A quién buscamos? **Perfil con experiencia previa en agencia o estudio.Formación en diseño audiovisual, gráfico o similar.Capacidad de trasladar identidades gráficas a piezas audiovisuales atractivas y coherentes.Persona resolutiva, organizada y con buen criterio visual.Interés por las nuevas tendencias en motion, diseño digital y audiovisual.Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma.Dominio de Adobe Illustrator y After effects. xqziphu Conocimientos de animación y edición de video, timing y narrativa visual.Imprescindible presentar portfolio o pagina web propia con muestra de proyectos de branding y audiovisual (grafismos, transiciones y ejercicios de motion / tipografía animada) #J-18808-Ljbffr

Experiencia en redacción de textos informativos y publicitarios. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. • Gestión y mantenimiento de contenidos en Redes Sociales., • Mantenimiento y creación de contenidos de página web., • Gusto por el trabajo cuidado., • Dinamismo, iniciativa y facilidad para el trabajo en equipo., • Familiarizado con la comunicación cultural, cine y publicidad, etc, • Manejo de herramientas de mail-marketing., • Se valorará edición de video. Experto en maquetación. xqziphu Manejo de programas: Adobe (Photoshop o similar), Edición Vídeo(Premiere o similar), Web (Wordpress), Ofimática (word, excel, publisher), etc Nivel Inglés: Alto. Requisitos de informática: Excel, Facebook Ads, GoogleAnalytics, Hootsuite, Illustrator, Indesign, Mailchimp, MSOffice, OpenOffice, Photoshop, PowerPoint, SEO, WebServices, WORD, WordPress Contrato de trabajo: Contrato indefinido Jornada de trabajo: Horario de Mañanas #J-18808-Ljbffr

Apply for Video & Motion Graphics Designer - UGC at Adsmurai in Madrid, MD, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Los retos de la posición son: • Editar y producir vídeos nativos para Meta y TikTok, adaptados a los códigos y formatos de cada plataforma., • Editar contenido generado por content creators, influencers y UGC, transformando material bruto en piezas atractivas y dinámicas., • Crear piezas de motion graphics, edición y postproducción para campañas de Paid Media y contenido orgánico., • Interpretar briefings y conceptos creativos y trasladarlos a piezas audiovisuales., • Adaptar piezas a diferentes formatos, ratios, duraciones y plataformas., • Trabajar elementos clave del contenido social como hooks, ritmo, subtítulos, storytelling, sound design y CTAs., • Colaborar con los equipos de Creative, Content Creators, Copy y Performance en el desarrollo de las piezas., • Seleccionar y organizar material grabado por creadores para construir diferentes versiones y adaptaciones., • Proponer ideas y recursos visuales inspirados en tendencias de TikTok, Instagram y otras plataformas sociales., • Aplicar feedback creativo y realizar iteraciones y versiones de las piezas., • Mantenerse al día de nuevas tendencias, formatos y herramientas de edición y creación audiovisual.Eres tú si:, • Experiencia: 1-2 años de experiencia en edición de vídeo, motion graphics o postproducción, preferiblemente en agencia, productora o entorno digital., • Formación: Estudios en Comunicación Audiovisual, Diseño, Animación, Publicidad o similar., • Edición: Conocimientos sólidos de edición de vídeo, montaje, ritmo y narrativa audiovisual., • Motion Graphics: Conocimientos de animación y creación de grafismos para vídeo., • Social: Entender los códigos y particularidades de TikTok, Instagram Reels y Meta., • Creators: Interés o experiencia trabajando con content creators, influencers o contenido UGC., • Criterio creativo: Capacidad para identificar qué funciona visualmente y proponer mejoras., • Organización: Capacidad para gestionar diferentes piezas y adaptaciones dentro de timings ajustados., • Idiomas: Alto nivel de inglés, escrito y hablado. C1.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Horarios flexibles de entrada y salida., • Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana)., • Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad)., • Día libre por tu cumpleaños., • Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera., • Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. xqziphu Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. #J-18808-Ljbffr

En Deusto Formación, nuestro objetivo es proporcionar al alumnado todas las herramientas necesarias para acceder al mercado laboral en los ámbitos empresarial y tecnológico. Fundado en 2005, contamos con más de 15 años de experiencia en la transformación digital de los perfiles profesionales más demandados. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo y ayudar a nuestros alumnos a que lleguen a su destino? Actualmente estamos buscando un/una docente especialista para ser docente del MASTER EN RRHH, PEOPLE ANALYTICS Y BIENESTAR ORGANIZACIONAL Si tienes experiencia en el sector y te entusiasma la idea de compartir tu conocimiento y experiencia con nuestros alumnos, ¡esta es tu oportunidad!. • Buscamos a alguien que haya vivido la función de recursos humanos desde dentro de las organizaciones, y que haya adoptado los datos y la IA no como tendencia, sino como forma habitual de tomar decisiones sobre personas., • Preparación y desarrollo de sesiones formativas, combinando exposición conceptual con aplicación práctica mediante ejercicios, casos reales y demostraciones en vivo de herramientas del sector., • Corrección de actividades y ejercicios prácticos., • Resolución de dudas del alumnado., • Supervisión, orientación y evaluación de los TFM del alumnado., • Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Sociología, Ciencia de Datos o disciplinas afines. Se valorará titulación de posgrado en Dirección de RR. HH., Comportamiento Organizacional, Analítica de Datos o MBA con especialización en People Management, • Mínimo 5 años de experiencia en RR. HH., dirección de personas, talent acquisition, desarrollo organizacional o consultoría de capital humano, • Experiencia demostrable aplicando People Analytics o tecnología de IA en decisiones estratégicas sobre talento, selección, retención o bienestar, • Haber trabajado como HR Business Partner, People Director, Head of Talent o similar en organizaciones con cultura digital avanzada, • Trayectoria en proyectos de transformación digital de la función de RRHH: implantación de HRIS, automatización de procesos o creación de cuadros de mando de personas, • Experiencia gestionando equipos en entornos remotos o híbridos, o liderando iniciativas de bienestar y cultura organizacional, • Formación complementaria en IA aplicada a RR. HH., ciencia de datos o metodologías ágiles orientadas a personas, • People Analytics: modelado predictivo de rotación (churn), análisis de redes organizacionales (ONA), identificación de HiPo y dashboards estratégicos de RRHH, • Talent Acquisition 4.0: automatización del funnel de selección, sistemas ATS con IA, sourcing agéntico y análisis de soft skills mediante video IA, • Diseño organizacional y gestión del cambio: metodologías ágiles, modelos de cultura organizacional y liderazgo en entornos distribuidos, • Aprendizaje y desarrollo: microlearning, formación adaptativa, gamificación, evaluación 360º automatizada y planes de carrera dinámicos con IA, • Bienestar organizacional: employee experience journey mapping, prevención del burnout con IA, gestión de la salud mental en el trabajo y compensación flexible, • IA aplicada a RR. HH.: chatbots para candidatos, modelos de propensión, análisis de sentimiento de empleados en tiempo real y medición de compromiso, • Operaciones de RRHH y RPA: automatización de tareas administrativas, gestión de nóminas, procesamiento de documentos con OCR y cumplimiento normativo, • Employer Branding y DEI: estrategias basadas en datos para diversidad, inclusión y propuesta de valor al empleado (EVP) impulsada por IA, • Experiencia docente previa en programas de posgrado, escuelas de negocio, bootcamps de RRHH o formación corporativa en grandes organizaciones, con capacidad acreditada para trasladar conceptos de analítica a audiencias no técnicas., • Certificaciones profesionales reconocidas en el sector: SHRM-CP o SHRM-SCP, PHR/SPHR, certificación en People Analytics (AIHR, Wharton Online, etc.), o formación acreditada en coaching ejecutivo u organizacional., • Conocimientos aplicados de neurociencia organizacional, psicología positiva o mindfulness en entornos de trabajo, con evidencia de programas implementados o resultados medibles en bienestar de equipos., • Haber construido o liderado una función de People Analytics desde cero en una organización, incluyendo definición de métricas, selección de plataformas e integración con la estrategia de negocio., • Experiencia como consultor o advisor independiente en RR. HH. o como fundador de un proyecto propio en el ámbito del HR Tech, bienestar organizacional o desarrollo de talento. Si eres independiente, resolutivo/a y organizado/a, ¡queremos que seas parte de nuestro equipo! Juntos, trabajaremos para ofrecer la mejor experiencia educativa a nuestro alumnado. Formarás parte de un Grupo líder en el sector de la formación, comprometido con la Responsabilidad Social y el Medio Ambiente. Contrato de prestación de servicios. Las tarifas son 50€ brutos por cada clase, 2.5€ brutos por duda resuelta, 5€ brutos por actividad corregida y 25€ por TFM. Se valorará la posibilidad de continuidad para futuras ediciones o módulos similares. Te unirás a un proyecto en el que desarrollarás tu creatividad y donde cada día es una aventura de aprendizaje y crecimiento. Participarás en el desarrollo educativo de nuestro alumnado a la vez que expandirás y fortalecerás tu experiencia laboral. Contribuirás a nuestro compromiso con la excelencia poniendo en práctica tus habilidades. La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral, son algunos de nuestros compromisos. Además, todas nuestras ofertas de empleo contemplan a personas que estén en posesión del certificado de discapacidad. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr