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Especialista en Pediatría | Nuevo Hospiten Madrid Boadilla Forma parte de un nuevo hospital desde su inicio Desde el área de Talento Médico buscamos especialistas en Pediatría para incorporarse al nuevo Hospiten Madrid Boadilla, un hospital de nueva apertura concebido para ofrecer una atención integral, innovadora y de alta calidad, siempre centrada en las necesidades del paciente. Un nuevo centro hospitalario de gran dimensión, con 158 habitaciones, 21 camas de UCI, 30 boxes de Urgencias y 17 quirófanos, además de áreas diferenciadas para Urgencias, Hospitalización y actividad ambulatoria. El proyecto asistencial Servicio de Pediatría y Neonatología diseñado para ofrecer una atención integral y de alta capacidad resolutiva. Área diferenciada de Urgencias Pediátricas, con boxes de observación. Servicio de Cirugía Pediátrica y soporte de Radiología. Neonatología de alta complejidad, con neonatólogo de presencia física las 24 horas. Actividad combinada entre consultas externas y Urgencias Pediátricas. Especialista en Pediatría y sus Áreas Específicas. Clara orientación al paciente y su familia. Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinar. Rigor clínico, iniciativa y compromiso con la calidad asistencial. Interés por implicarse en el desarrollo de nuevas líneas de actividad. Si esta oportunidad resulta de tu interés, nos encantará profundizar contigo en la propuesta y contarte con más detalle las condiciones de incorporación, que contemplan un contrato laboral indefinido a jornada completa y un paquete retributivo competitivo. #J-18808-Ljbffr

Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5 G NTN . Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (Io T) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3 GPP. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5 G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó) , estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa militar en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional , garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual . Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial , con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización. Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros. Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA). Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa. Idiomas : Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales Ingeniería de Requisitos de Misión: Capacidad de convertir un "necesito comunicar mis sensores en el Sahel" en un documento de requisitos técnicos para arquitectura satelital, segmento terreno y protocolos de operación. Interoperabilidad y Arquitectura C4 ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG . Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información. Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE). Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa , sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia. Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Valor Añadido de Carrera Militar: Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio. Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM. Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 2. Perfil Inteligencia Nacional Entornos CNI , CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 3. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM. Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management). Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa , asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros. Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo. Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa. Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad , acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable , ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional. #J-18808-Ljbffr

Te ofrecemos la posibilidad de sumarte a un proyecto apasionante en una de las corredurías de seguros con mayor prestigio, que cuenta con más de 100 años de trayectoria protegiendo negocios y decisiones clave. Nuestro cliente, ubicado en pleno centro de Barcelona, busca incorporar a un/a Responsable de Empresas para liderar la unidad enfocada a riesgos industriales y corporativos, integrándose en un equipo dinámico con fuerte respaldo europeo. Principales tareas y responsabilidades: Liderazgo, gestión y desarrollo estratégico del departamento de seguros para Empresas e Industria. Incorporación y gestión proactiva de una cartera de clientes fidelizados de empresa, aportando volumen de negocio al área. Motivación, dirección y supervisión directa de un equipo a su cargo de 3 personas. Negociación técnica y comercial con compañías aseguradoras para diseñar los programas de seguros más competitivos para pymes y corporaciones. Prospección de nuevas oportunidades, apertura de puertas y cierre de acuerdos comerciales a nivel directivo. Colaboración con otras áreas para promover la venta cruzada y un asesoramiento integral. Se requiere: Aportación indispensable de una cartera de clientes (segmento empresas/industria) propia, consolidada y fidelizada. Experiencia demostrada de éxito en el sector de la correduría de seguros comercializando pólizas para empresas. Capacidad y experiencia probada asumiendo el liderazgo de un equipo (mínimo 3 personas). Perfil proactivo, con talento comercial, visión estratégica y marcado enfoque a resultados. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida y en las oficinas del centro de Barcelona. Se ofrece: Integración en un grupo local y en expansión a nivel europeo con un fuerte componente de solvencia, innovación y crecimiento. Rango salarial de partida altamente competitivo: desde 80.000 € brutos/anuales fijos. Esquema de retribución variable ligado a la venta. Espacio de trabajo inmejorable en el centro de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Te presentamos un excelente reto profesional para unirte a una correduría de seguros centenaria en plena fase de expansión y consolidación, respaldada por un fuerte grupo europeo. Nuestro cliente, situado en el centro neurálgico de Barcelona, precisa incorporar un/a Responsable de Employee Benefits. Esta posición es clave para aportar valor al tejido empresarial, gestionando soluciones integrales que engloban seguros de accidentes, salud, vida y sistemas de retribución flexible. Principales tareas y responsabilidades: Liderazgo, estrategia y desarrollo de negocio en el área de Beneficios para Empleados (Employee Benefits). Asesoramiento y comercialización especializada de seguros de accidentes, salud, vida y modelos de retribución flexible para empresas. Gestión integral de seguros de salud,daños y crédito como parte del servicio transversal ofrecido a los clientes corporativos. Incorporación, gestión y fidelización de una cartera de clientes propia. Coordinación, desarrollo y liderazgo de un equipo a su cargo formado por 3 personas. Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevas cuentas. Se requiere: Aportación imprescindible de una sólida cartera de clientes propia y fidelizada. Especial y profundo conocimiento técnico y comercial en seguros de Salud. Experiencia contrastada en la gestión de seguros de daños y seguros de crédito para empresas. Experiencia gestionando y liderando equipos de trabajo. Elevada ambición comercial y capacidad para entablar relaciones duraderas con las empresas cliente. Disponibilidad para trabajar presencialmente en el centro de Barcelona (zona Paseo de Gracia). Se ofrece: Proyecto estable en una correduría líder con un ambicioso plan de expansión internacional. Rango salarial de partida altamente competitivo: desde 80.000 € brutos/anuales fijos. Esquema de retribución variable ligado a la venta. Flexibilidad y excelente ambiente laboral en pleno centro de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Únete a Jungheinrich en un entorno de trabajo en el que ¡puedes marcar la diferencia! Con tus conocimientos y tu empuje, como miembro del equipo harás una importante contribución para garantizar que, como empresa, sigamos estando entre los líderes mundiales de nuestro sector. Trabajando codo con codo con compañeros a los que les gustan las ideas audaces y en un entorno familiar que te ofrece todas las oportunidades para conciliar tus objetivos profesionales así como personales. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Sales Engineer….¡Te estamos buscando! La figura del/la Sales Engineer es el contacto comercial con los clientes claves para Automation & Warehouse Equipment, focalizándose en el área de Warehouse Equipment (estanterías). Se encarga de dar apoyo a la red de ventas mediante herramientas, documentación y formación técnica de producto. El ámbito geográfico de actuación comprende mayoritariamente el centro de España, aunque se espera que pueda gestionar proyectos en otras regiones (aproximadamente un 30% del tiempo). Funciones y responsabilidades: Realizar prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de estanterías en clientes clave. Argumentar las ofertas y cerrar las operaciones Analizar posibles empresas y sectores para introducir productos de la compañía Business Development del negocio en ingenierías y consultorías relacionadas con Automation & Warehouse Equipment Asegurar la formación adecuada para los técnicos comerciales y coordinadores de proyecto con respecto a los productos y servicios del área de Automation & Warehouse Equipment Fomentar la participación activa del resto del colectivo comercial, para la consecución de los objetivos del área de Automation & Warehouse Equipment Trasladar las estrategias definidas e implementar y poner en marcha los nuevos procesos definidos desde la central Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Experiencia previa de, al menos 3 años, en puestos similares Nivel de inglés alto Habilidades de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados e impacto e influencia ¿Qué ofrecemos? Sé parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año Modelo híbrido de trabajo Coche de empresa, tarjeta Solred Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social. Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… Formación continua a cargo de la empresa Jungheinrich fue fundada en 1953 en Hamburgo por el Dr. Friedrich Jungheinrich como empresa familiar. Hoy en día, somos una de las empresas líderes en intralogística a nivel mundial, con una cartera de productos única: desde carretillas industriales convencionales hasta soluciones totalmente automatizadas para empresas de intralogística. Con sede central en Hamburgo, Alemania, Jungheinrich está representada por sus propias empresas de venta directa en 41 países, así como por empresas asociadas en unos 80 países de todo el mundo, y emplea a más de 19.000 personas a nivel internacional. En Jungheinrich valoramos la inclusión, la diversidad y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todos. Todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de edad, raza, origen étnico, color, afiliación religiosa, afiliación sindical, género, identidad de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, nacionalidad, genética y salud o discapacidad. Para más información visítanos en www.jungheinrich.es #J-18808-Ljbffr

Empresa Multinacional lider en el sector de la restauración colectiva busca un Key Account Manager para su división de Empresas para la comercialización de servicios de colectividades. Su objetivo será desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento de los prospectos/clientes para conseguir los objetivos marcados.El puesto estara ubicado en Madrid pero su zona de trabajo sera la zona centro, Levante, Andalucía, Canarias. Entre sus funciones destacan: Captación de cliente Diseñar estrategias para el desarrollo de la venta (programar visitas, propuestas, ofertas comerciales, etc.) tanto privados como públicos; Información de la competencia; Presentar nuevos proyectos. Gestión de clientes Elaboración y seguimiento de presupuestos, negociación, propuestas e informes comerciales, licitaciones, CRM...). Análisis de la cuenta de resultados Recopilar las necesidades e informaciones para el análisis de costes. Estudios de mercado Analizar la situación del mercado, competencias y posicionamiento. #J-18808-Ljbffr

Hospiten busca Especialista en Pediatría para incorporarse al Nuevo Hospiten Madrid Boadilla, un hospital de nueva apertura concebido para ofrecer una atención integral, innovadora y de alta calidad, siempre centrada en las necesidades del paciente. El centro ofrece un equipo multidisciplinar y un entorno en expansión con servicios de Pediatría, Neonatología, Urgencias Pediátricas y Cirugía Pediátrica, con foco en la calidad y la orientación a la familia. #J-18808-Ljbffr

Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistencia Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity. Qué harás Serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado. Principales responsabilidades Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity. Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos. Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial. Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre. Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos. Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales. Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas. Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas. Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales. Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador. Qué buscamos en ti Experiencia Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares. Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes. Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos. Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2 B2 C. Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución. Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad. Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores. Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto. Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia. Certificación IDD Nivel 2 Competencias clave Fuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio. Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo. Enfoque estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales. Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio. Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes. Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad. Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales. Dominio profesional de español e inglés. Lo que valoramos Experiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales. Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas. Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector. Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales. Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity. ¿Qué te ofrecemos? Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. 104020 | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Mejora Continua Industrial Job Description You’re an important part of our future. Hopefully, we're also a part of your future! At B. Braun, we protect and improve the health of people worldwide. You support this vision, bringing expertise and sharing innovation, efficiency and sustainability as values. That’s why we would like to keep developing our company with you. Keeping your future in mind, we’re making a joint contribution to health care worldwide, with trust, transparency and appreciation. That's Sharing Expertise. Ingeniero/a de Mejora Continua Industrial Company: B. Braun Surgical, S.A.U. Job Posting Location: Rubí, Barcelona, Spain Functional Area: Production Working Model: Onsite Requisition ID: 12231 Desde B. Braun Surgical se desea incorporar un Ingeniero/a especialista en procesos industriales enfocado en la Mejora Continua para reducir principalmente las mermas de proceso de los equipos industriales, dentro del Departamento de Mantenimiento en su central de Rubí. Funciones Desarrollar y ejecutar los proyectos industriales de mejora que le sean asignados, acorde con las necesidades operativas y estratégicas definidas por la dirección de Operaciones Industriales Proponer mejoras a nivel técnico y de productividad consensuadas con los departamentos implicados (Producción, Ingeniería, Calidad, Prevención,…) Seguimiento de las mejoras implementadas Proponer las modificaciones en los Mantenimientos Preventivos y Correctivos que sean necesarias de los equipos Productivos Listar los recambios necesarios para poder mantener las modificaciones realizadas Actualizar la documentación de estas mejoras y formar al personal necesario Deberá cumplir con el calendario del proyecto de mejora, los costes/inversiones del mismo, las soluciones técnicas finales consensuadas y los requerimientos normativos de la aplicación Seguimiento delos KPI’s/Objetivos establecidos por la Organización Realizar y documentar los proyectos realizados según procedimientos internos en cuanto a documentación, ( apertura del proyecto, justificación del mismo, presupuestos y pedidos, Control de Cambios, Validaciones, procedimientos normalizados de trabajo, formaciones,… ) Requerimientos Ingeniero/a Técnico Industrial, preferiblemente Mecánica con experiencia en Automatización de procesos. Experiencia mínima: 5 años en el puesto, se valorará en entorno farmacéutico Se valorarán conocimientos en: Automatización Industrial Sistemas de Visión e Imagen. (Cognex) Pantallas táctiles y Sistemas HMI Neumática, Mecánica, Robótica. (Staubli, Mitsubishi, ABB, Fanuc,…) Herramientas estadísticas ( Minitab, 6Sigma) Sistemas de Control SCADAS (Wincc y Wonderware) Conocimientos de diversos tipos de maquinaria: Envasado, Sellado, Impresión (DOD, Transferencia Térmica, Flexográfica) Inglés hablado y escrito Disponibilidad para viajar al extranjero Conocimientos de SAP y herramientas ofimáticas (procesador de textos, hoja de cálculo, base de datos,...) Conocimiento en normativas ISO, FDA, OHSAS, Prevención de Riesgos Laborales Se busca una persona responsable con actitud proactiva para para proponer y/o realizar mejoras, con capacidad de análisis y síntesis y priorizar tareas en entorno dinámico. Capacidad de trabajo en equipo Ofrecemos Retribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: Modelo híbrido de trabajo Retribución flexible Seguro de vida y accidentes Autobús lanzadera y parking Plan de jubilación Ayudas económicas Servicio de Bienestar emocional Exámenes de salud gratuitos Club de Ahorro B. Braun Protocolo de desconexión digital Actividades deportivas y sociales Elige la B, elige B. Braun B. Braun Surgical, S.A.U.|Victoria Merodio #J-18808-Ljbffr

¿Eres Facultativo/a especialista en Angiología y Cirugía Vascular vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un nuevo Hospital con la última tecnología y todos los servicios y especialidades médicas y quirúrgicas. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros Dentro del crecimiento del Grupo IMED Hospitales, tenemos previsto la apertura en los próximos meses de un centro en Alicante, ubicado en Vistahermosa. IMED Alicante contará con todos los servicios y especialidades médicas, y con la última tecnología al servicio del equipo médico y pacientes. Un hospital de última generación con 118 habitaciones y 12 quírrofanos, un servicio de urgencias 24h, UCI y un servicio de radiodiagnostico puntero. Un edificio de 90 Consultas externas para todas las especialidades médico-quirúrgicas. ¿Cómo es trabajar en IMED? Estabilidad desde el primer día : contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. Harás la diferencia en la vida de tus pacientes : Podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clinica digital. Tecnología que te impulsa : Trabajarás con la última tecnología médica y quirúrgica, lo que no solo facilitará tu día a día, sino que te permitirá ofrecer la atención más avanzada y precisa a tus pacientes. Gracias a nuestro sistema de gestión integrado, tendrás acceso a toda la información de tus pacientes en un solo lugar, mejorando la eficiencia y calidad de los tratamientos. Somos un equipo unido : Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a qué recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras areas. Innovación constante : Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniíndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales : Además de un contrato indefinido, disfrutarás de un seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. Requisitos Titulo de Medicina / Homologación. Titulo de Especialista en Angiología y Cirugía Vascular homologado o vía MIR. Colegiación Médica y Seguro de Responsabilidad Civil. Disponibilidad de incorporación para la apertura del nuevo Hospital. Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades. Compromiso con la mejoría continua y la excelencia clínica. #J-18808-Ljbffr

En MiiN Cosmetics somos pioneros en traer lo mejor de la cosmética coreana a Europa. Nuestra pasión por el K-Beauty impulsa todo lo que hacemos: desde la selección de productos de alta calidad hasta la creación de una experiencia de marca dinámica e internacional. Buscamos una persona analítica, rigurosa y proactiva para el puesto de Business Controller para unirse a nuestro equipo, reportando directamente al Finance Director / CFO. Si buscas un rol estratégico y operativo dentro de un entorno internacional, en pleno crecimiento y te apasiona el análisis de datos para impulsar el negocio y actuar como un verdadero partner de negocio, ¡esta oportunidad es para ti! A tener en cuenta: Jornada: Jornada completa (40 horas) Idiomas: Nivel profesional de español e inglés (imprescindible) ¿Cuáles serán tus funciones diarias? Liderar el presupuesto anual, el rolling forecast y el plan financiero a 2-3 años. Realizar el análisis de desviaciones de P&L, ventas, márgenes y costes por canal de negocio (Retail, E-commerce, Wholesale) y departamento. Diseñar, implementar y hacer seguimiento de los KPIs financieros y operativos clave del grupo. Elaborar el reporting financiero y de gestión mensual para la Dirección General y los responsables de área. Analizar la rentabilidad de proyectos, apertura de nuevas tiendas y campañas comerciales para dar soporte en la toma de decisiones estratégicas. Controlar y optimizar los costes operativos y de estructura, identificando eficiencias y oportunidades de mejora. Colaborar estrechamente con Contabilidad, Tesorería y los líderes de negocio para asegurar la fiabilidad de la información financiera. Participar activamente en la mejora continua y automatización de los procesos de control de gestión y herramientas de BI. Gestión de Cash, Stock y Balance: Planificación y proyección del Cash Flow a medio y largo plazo. Monitorizar el cash flow, working capital y caja, tanto a nivel global/total como por tienda. Analizar el inventario, cobertura, aging y riesgo de obsolescencia o E&O (Excess & Obsolete). Trabajar codo con codo con Supply Chain para reducir roturas de stock y optimizar la rotación para evitar pérdidas de ventas. Identificar palancas de mejora en las políticas de pagos, cobros y en el ciclo de conversión de caja. Definir y hacer un seguimiento exhaustivo de KPIs financieros y operativos vinculados al circulante y balance. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos? ¡Si te identificas con lo siguiente, queremos conocerte! Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Control de Gestión, Business Controller o Análisis Financiero (muy valorable en empresas del sector Retail, E-commerce o FMCG), aportando no solo excelencia técnica sino una clara visión de partner de negocio. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Buen conocimiento de P&L, balance, cash flow y working capital. Dominio avanzado de Excel y experiencia en la construcción y manejo de modelos financieros complejos. Experiencia demostrable trabajando con herramientas de Business Intelligence (Power BI altamente valorado) y ERPs. Visión analítica y de negocio, con alta capacidad para transformar datos financieros en conclusiones estratégicas y accionables para la toma de decisiones. Gran capacidad de organización, orientación al detalle y mentalidad de mejora continua. Autonomía y proactividad para trabajar en un entorno ágil, cambiando rápidamente de prioridades según las necesidades del negocio. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para coordinarte de manera fluida con diferentes departamentos y niveles de la organización. Contrato a jornada completa (40 horas) con modelo de trabajo híbrido. Oficinas en el centro de Barcelona. Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional. Café, té, fruta y snacks disponibles en la oficina. Oportunidades reales de generar un impacto directo en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector beauty. Retribución flexible Descuentos exclusivos en productos de MiiN Cosmetics. #J-18808-Ljbffr

Responsable de infraestructuras y servicios generales – Fraikin España. ¿Te gustaría liderar la gestión de infraestructuras, así como proyectos de obra y mantenimiento, en una empresa con presencia en todo el territorio nacional? Fraikin es una compañía líder europea en el alquiler y renting de vehículos industriales, especializada en ofrecer soluciones de movilidad a empresas y autónomos. Con una sólida trayectoria internacional y una red de mas de 20 delegaciones en España, trabajamos cada día para ofrecer un servicio de calidad, eficiente y adaptado a las necesidades de nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar un/a Responsable de Infraestructuras y Servicios Generales para garantizar el correcto estado, funcionamiento y conservación de nuestras instalaciones, coordinando las necesidades de mantenimiento y servicios generales de toda nuestra red. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de supervisar el estado de las infraestructuras de nuestras delegaciones, asegurando que las instalaciones se encuentren en condiciones óptimas de funcionamiento, seguridad y conservación, así como coordinando las actuaciones necesarias en materia de mantenimiento y servicios generales. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Gestión de infraestructuras: supervisar el estado general de las diferentes delegaciones de Fraikin España, identificando necesidades de mejora, reparación y adecuación. Visitas periódicas a las delegaciones: planificar y realizar visitas presenciales, al menos una o dos veces al año por centro, para revisar el estado de las instalaciones y detectar posibles incidencias o necesidades. Gestión y liderazgo de proyectos de obra: liderar proyectos de reforma, adecuación y mejora de instalaciones, incluyendo la apertura de nuevas oficinas y delegaciones. Coordinación de obras y proveedores: coordinar a los proveedores, industriales y profesionales implicados en los proyectos, realizando el seguimiento de los trabajos, los plazos, los costes y la calidad de ejecución. Gestión de licencias y permisos: tramitar y realizar el seguimiento de las licencias, permisos y autorizaciones necesarios para la ejecución de obras y la apertura de nuevos centros. Mantenimiento de instalaciones: coordinar y realizar el seguimiento de las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la correcta conservación de los espacios. Gestión de proveedores: coordinar los servicios externos de mantenimiento, reparaciones, obras y otras actuaciones relacionadas con las infraestructuras. Servicios generales: gestionar las necesidades de las oficinas y delegaciones, garantizando que dispongan de los recursos materiales necesarios para su actividad. Gestión de mobiliario y equipamiento: controlar el stock de mobiliario y equipamiento, coordinar su distribución entre centros y gestionar las necesidades de reposición. Telemetría y digitalización de flota: coordinar la instalación y el seguimiento de los sistemas de telemetría y digitalización de la flota, en colaboración con proveedores externos y los departamentos internos correspondientes, garantizando su correcta implementación y funcionamiento. Optimización de instalaciones: Identificar necesidades de mejora, reparación y adecuación de las instalaciones, proponiendo soluciones eficientes y asegurando su correcta ejecución. Seguimiento y control: realizar el seguimiento de las incidencias, actuaciones pendientes y necesidades de inversión, priorizando las intervenciones según su urgencia y relevancia. Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Mantenimiento de Edificios o similar. Experiencia previa en gestión de infraestructuras, mantenimiento de instalaciones o servicios generales, preferiblemente en organizaciones con varios centros de trabajo. Conocimientos de mantenimiento de edificios e instalaciones, gestión de proveedores y coordinación de actuaciones de reparación y mejora. Conocimientos de prevención de riesgos laborales y normativa aplicable a instalaciones y espacios de trabajo. Capacidad de planificación, organización y seguimiento de diferentes actuaciones de manera simultánea. Perfil resolutivo, autónomo y proactivo, con capacidad para detectar necesidades y proponer soluciones. Disponibilidad para desplazarse de forma periódica por las distintas delegaciones de España. Incorporación a una empresa consolidada, con presencia internacional y un proyecto de futuro. Un puesto con autonomía y responsabilidad sobre las infraestructuras y los servicios generales de la compañía. Participación activa en la mejora y optimización de las instalaciones de nuestra red de delegaciones. Seguro de vida y accidentes. Seguro médico privado, financiado al 100 % por la empresa. Plan de formación anual. Día libre por tu cumpleaños. Retribución flexible mediante tarjeta restaurante y tarjeta guardería. Descuentos en cultura y ocio. Otras ventajas y beneficios sociales. ¿Te gustaría asumir este reto y contribuir al buen funcionamiento de nuestras instalaciones en toda España? #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo y crece con nosotros ¿Eres Facultativo/a Especialista en Radiodiagnóstico vía MIR y quieres impulsar tu carrera profesional en el área de Mama ? Te estamos buscando y para ello te ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, una remuneración económica atractiva y la posibilidad de integrarte en un nuevo hospital con la última tecnología en diagnóstico por imagen y todos los servicios y especialidades médicas y quirúrgicas. Dentro del crecimiento del Grupo IMED Hospitales, tenemos prevista la apertura en los próximos meses de un centro en Alicante, ubicado en Vistahermosa. IMED Alicante contará con todos los servicios y especialidades médicas, y con la última tecnología al servicio del equipo médico y pacientes. Un Servicio de Radiodiagnóstico puntero , equipado con tecnología avanzada para el diagnóstico integral de la patología además, se ha diseñado un circuito asistencial específico de Mama , innovador y centrado en la experiencia del paciente, que integra diagnóstico, valoración multidisciplinar y seguimiento en tiempos optimizados. Este modelo no solo mejora la calidad y la continuidad asistencial, sino que también favorece la superespecialización del facultativo/a en esta área, permitiendo un desarrollo profesional sólido y diferenciado. ¿Cómo es trabajar en IMED? Estabilidad desde el primer día: contarás con un contrato indefinido que te dará la estabilidad y tranquilidad que necesitas para centrarte en lo que realmente importa: el cuidado de tus pacientes. Si buscas otro tipo de colaboración, no dudes en escribirnos. Harás la diferencia en la vida de tus pacientes: podrás dedicar el tiempo a cada paciente, siguiendo de cerca su evolución y creando vínculos de confianza que te permitirán acompañarlos en todo su proceso de recuperación a través de nuestro programa de Historia Clinica digital. Tecnología que te impulsa: trabajarás con equipamiento de última generación en imagen mamaria y sistemas avanzados de almacenamiento y gestión de imágenes (PACS), lo que no solo facilitará tu día a día, pero también te permitirá ofrecer diagnósticos precisos y de alta calidad, incluyendo procedimientos intervencionistas guiados por imagen. Somos un equipo unido : Más que compañeros, formamos una red de apoyo profesional. Sabemos que el trabajo en equipo es clave, por eso siempre tendrás a quién recurrir, ya sea dentro de tu especialidad o en otras áreas. Innovación constante: Si te apasiona la investigación y la innovación, en IMED encontrarás el entorno perfecto. Tendrás la oportunidad de participar en ensayos clínicos y proyectos de investigación, manteniéndote siempre a la vanguardia de tu especialidad. Beneficios adicionales: además de un contrato indefinido, disfrutarás de seguro médico una vez superado el periodo de prueba, comedor empleado y descuentos en diversas marcas, todo pensado para que puedas centrarte en lo que más te gusta: ejercer la medicina con excelencia. Requisitos Título de Medicina / Homologación. Título de Especialista en Radiodiagnóstico homologado o vía MIR. Experiencia y/o especial dedicación en Imagen de Mama. Colegiación médica y Seguro de Responsabilidad Civil. Disponibilidad de incorporación para la apertura del nuevo Hospital. Orientación a la calidad y seguridad del paciente. Capacidad de trabajo multidisciplinar y coordinación con otras especialidades. Compromiso con la mejora continua y la excelencia clínica. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Desde hace más de 40 años, Lanserhof es una referencia en prevención médica y regeneración de la salud. En el centro de nuestra filosofía se encuentra la Longevity, con la misión de ayudar a las personas a vivir más años con salud y bienestar. Lo que comenzó como el resultado de años de investigación y desarrollo por parte de los médicos y terapeutas de Lanserhof en nuestra sede original de Lans, Austria, se ha convertido en el reconocido Concepto Lanserhof. Desde la apertura de nuestros centros en Tegernsee en 2014 y en Sylt en 2022, huéspedes y pacientes de todo el mundo disfrutan también en Alemania de este exitoso concepto holístico, una simbiosis multipremiada de medicina natural tradicional, diagnósticos innovadores de última generación y los últimos avances médicos. Con la apertura de Lanserhof Marbella en 2027 , nacerá la primera clínica de longevidad Lanserhof en el sur de Europa. La llegada de nuestro exclusivo concepto de salud a uno de los destinos más atractivos de Europa para el bienestar, la salud y el estilo de vida marca un nuevo e importante capítulo en la historia de Lanserhof. Nuestro éxito se basa en las personas que dan vida a la experiencia Lanserhof cada día. Por ello, buscamos profesionales comprometidos que deseen aportar su talento, experiencia y pasión por la excelencia en el servicio y la salud a nuestro equipo internacional. ¡Le invitamos a formar parte de un equipo de grandes profesionales y grandes personas! Su misión Como HR Business Partner, será una pieza clave dentro del equipo de People & Culture. Con pasión por las personas y una sólida visión de Recursos Humanos, acompañará a managers y empleados durante todo el ciclo de vida laboral, contribuyendo a crear una experiencia del empleado basada en el respeto, la excelencia y el desarrollo profesional. Junto con la Directora de People & Culture, participará activamente en la atracción, desarrollo y fidelización del talento, asegurando que nuestros estándares de calidad se reflejen también en la experiencia de nuestros empleados. Entre otras cosas, se encargará de las siguientes tareas: Coordinar procesos de selección para posiciones operativas y administrativas. Organizar entrevistas y mantener una comunicación fluida con candidatos y responsables de contratación. Gestionar y coordinar los procesos de incorporación e integración de nuevos empleados. Actuar como primer punto de contacto para consultas y necesidades de los empleados. Asesorar y dar soporte a managers en cuestiones habituales relacionadas con la gestión de personas. Gestionar contratos de trabajo, modificaciones contractuales, altas, bajas y demás documentación laboral. Mantener actualizadas las bases de datos y los expedientes de personal. Coordinarse con proveedores externos de nómina y asesoría laboral. Elaborar informes, estadísticas y métricas de Recursos Humanos. Coordinar acciones formativas, programas de desarrollo y el seguimiento de formaciones obligatorias. Participar en iniciativas de evaluación del desempeño, bienestar y compromiso de los empleados. Apoyar actividades de comunicación interna y cultura corporativa. Colaborar en la optimización continua de procesos y proyectos de People & Culture Nos encantará contar con usted si aporta Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia profesional en el área de Recursos Humanos. Conocimientos sólidos de legislación laboral española. Experiencia en administración de personal y coordinación de procesos laborales. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Dominio de Microsoft Office. Capacidad organizativa, atención al detalle y enfoque estructurado del trabajo. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al servicio. Discreción absoluta e integridad profesional. Capacidad para gestionar diferentes prioridades en un entorno dinámico. Será un valor añadido: Experiencia previa en el sector hotelero, sanitario o en entornos de servicios premium. Participación en procesos de selección, onboarding y desarrollo de empleados. Conocimiento de sistemas de gestión de Recursos Humanos. Conocimiento de otros idiomas además del español e inglés. Lo que nos hace especiales ¡Cuidamos de su salud y de su carrera! Disfrute de un menú de comidas gratuitas diseñadas por nuestro equipo de nutricionistas y preparadas por nuestra excelente cocina durante toda su jornada laboral. Tendrá acceso a una amplia gama de productos exclusivos de Lanserhof a precios preferenciales para empleados, desde alimentos y cosméticos hasta artículos deportivos y ropa funcional. Perfeccione sus conocimientos de idiomas mediante un programa líder de aprendizaje de idiomas. Recompensamos las recomendaciones exitosas de nuevos compañeros/as con atractivas bonificaciones por referencia. Disfrute de exclusivos regalos de aniversario en reconocimiento a su antigüedad en la empresa. Recibirá una incorporación estructurada y cercana, acompañada por compañeros/as con experiencia. Nuestra lavandería interna se encargará de la limpieza rápida y profesional de su ropa de trabajo. Los reconocimientos médicos preventivos están cubiertos por nuestro servicio de salud laboral, de forma gratuita para usted. Únase al equipo de Lanserhof ¿Desea combinar su experiencia en el ámbito sanitario con un nivel excepcional de calidad y contribuir activamente al futuro de la administración médica? Entonces estaremos encantados de conocerle. Lanserhof está comprometido con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y tomamos nuestras decisiones de selección exclusivamente en función de las cualificaciones y méritos profesionales de cada candidatura. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Responsable Atención y Experiencia Cliente CASTELLÓN Ubicación: Hospital Vithas Castellón Dirigir y organizar la actividad de recepciones y admisión en el centro, así como los protocolos y política de atención al paciente/cliente, para asegurar un óptimo funcionamiento del servicio y su fidelización. Colaborar en la definición e implementación de la estrategia de experiencia de paciente de Vithas en el Centro. Dirigir y coordinar la actividad de servicio al cliente/admisiones, organizando el trabajo del equipo, estableciendo y evaluando la actividad. Establecer y comunicar los protocolos y estándares de la actividad de admisión y atención al cliente, asegurando una respuesta corporativa en tiempo y forma ante los requerimientos y necesidades del cliente/paciente. Dirigir y gestionar las actividades de selección, formación y evaluación del equipo de trabajo, fomentando un clima motivador y de aprendizaje continuo. Asegurar la actividad administrativa necesaria para dar respuesta adecuada a las peticiones o demandas de las compañías aseguradoras, mediante directrices comunes, comunicación y gestión específica del equipo establecimiento de normas y protocolos en función de cada compañía y la admisión de cada servicio. Garantizar proceso administrativo para correcta facturación. Velar por el cumplimento de los protocolos y estándares legales en cuanto a protección de datos, aplicando la normativa legal vigente. Supervisar, analizar y resolver las reclamaciones presentadas por el paciente/cliente en cualquier canal (presencial, redes sociales etc.), impulsando en su caso, medidas correctivas. Coordinar la alimentación por parte del equipo del sistema de Gestión de Calidad, comunicando y aportando datos y propuestas que redunden en aumento de seguridad y estado del paciente. Coordinar y gestionar la disponibilidad de las consultas médicas, apertura de agendas, concertación de citas y planificación de la oferta adaptada a la demanda. Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Cuadros Mando de Servicio y Experiencia Paciente (NPS). Definición, análisis y reporting a gerencia y corporativo de indicadores clave, desviaciones y planes de acción orientados a consecución de objetivos. Formación Específica Gestión administrativa/Gestión de personal. Principales conocimientos técnicos Conocimientos protección de datos (LOPD). Protocolos internos de actuación. Gestión de Personal. Gestión de la Calidad. #J-18808-Ljbffr

Overview En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida , quizá encajes con nosotros. Un perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad Con conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). Secure&IT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: compliance , procesos y gobierno IT , sistemas y seguridad IT , seguridad gestionada y ciberseguridad industrial . A través del modelo de 'Seguridad 360º', Secure&IT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Perfil y experiencia En primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad. Experiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente. Detección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información. Preparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales. Colaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas. Dominio de las herramientas informáticas propias de su área Experiencia de al menos 3 años en el sector Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio Salario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti Vacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes Jornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30) Teletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café Seguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible Plan de formación a medida para TI Team building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.) Coche de empresa Salario sujeto a revisión y discusión en la entrevista Además, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. Y para cerrar, también subimos el salario mensualmente . ¿Cómo aplicar? Si te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum Job function : Sales Publicación de interés Regional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent , Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de Assistant Store Director para su nueva apertura en el centro de Barcelona. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Descripción del puesto: Como Assistant Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán: Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento. Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras. Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio. Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo. Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

COLD no es solo streetwear. Es actitud. Es cultura. Es revolución. Nacimos en la calle, creamos desde la rabia creativa y nos movemos con estilo propio. Cada prenda habla claro: sin miedo, sin filtros, sin pedir permiso. Nuestra visión es worldwide: no venimos a encajar, venimos a romper moldes. Estamos en plena expansión y buscamos a la persona que va a liderar esa siguiente etapa: un/a Head of Retail para tomar las riendas de nuestras 10 tiendas, en España y a nivel internacional, con nuevas aperturas ya en marcha en otras ciudades. Un rol con impacto real y mucho margen de crecimiento, para alguien con experiencia gestionando equipos de tienda, que sepa leer el negocio a través de los números y convertir ese análisis en decisiones comerciales que se noten en la cuenta de resultados. Funciones principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial de las tiendas. Gestionar ventas, márgenes, costes y presupuesto del canal retail (ventas y personal), y controlar la P&L de retail: seguimiento de desviaciones y cumplimiento del presupuesto. Analizar indicadores como facturación, conversión, ticket medio, UPT, tráfico y productividad, y traducirlos en planes de acción comerciales. Coordinar y supervisar a Area Managers, Store Managers y equipos de tienda de los 10 puntos de venta, nacionales e internacionales. Establecer objetivos, evaluar resultados y diseñar planes de mejora. Planificar plantillas, horarios, incentivos, formación y desarrollo del personal. Garantizar una experiencia de cliente coherente y de calidad en todas las tiendas. Supervisar visual merchandising, imagen, campañas y correcta implantación del producto en tienda. Coordinar inventarios, reposición, rotación de producto, rebajas y prevención de pérdidas. Colaborar con compras, producto, marketing, recursos humanos, logística, finanzas y comercio electrónico para alinear objetivos comerciales. Participar en aperturas, cierres, reformas y selección de ubicaciones, conforme avance la expansión a nuevas ciudades. Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos, normativa laboral y prevención de riesgos. Detectar oportunidades comerciales y seguir tendencias y acciones de la competencia. Presentar resultados y previsiones a Dirección General. Comunicarse en inglés con equipos y stakeholders de las tiendas internacionales. Viajar a tienda con la frecuencia que requiera el negocio. Experiencia previa como Head of Retail (o rol equivalente de gestión multi-tienda), gestionando varios puntos de venta a la vez. Experiencia de más de 4 años gestionando equipos de tienda, idealmente en entornos con presencia nacional e internacional. Perfil muy analítico: manejo sólido de KPI's y análisis de ventas para tomar decisiones, no solo reportar números. Nivel avanzado de Excel. Perfil comercial: orientación a resultados y capacidad de traducir el análisis en acción en tienda. Inglés fluido, necesario para gestionar las tiendas internacionales. Disponibilidad para viajar. Valorable: experiencia acompañando procesos de apertura de nuevas tiendas/expansión. Formar parte de una marca en plena expansión internacional. Un equipo ambicioso, creativo y con mentalidad de crecimiento. Impacto real en el negocio desde el primer día. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Descuentos exclusivos. Oficinas en el centro de Madrid y un entorno de trabajo dinámico. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, retailer internacional con presencia global y un ambicioso plan de crecimiento en España, la figura de Assistant Store Director para su nueva apertura en el centro de Barcelona . En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Ámsterdam, Barcelona, Berlín, Braga, Londres, Madrid, Milán, París y Zúrich. Descripción del puesto: Como Assistant Store Director liderarás equipos, optimizarás resultados y contribuirás al éxito de una tienda con una facturación de millones, dentro de un entorno dinámico, internacional y en constante transformación. Tus principales funciones serán: Liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento. Maximizar ventas y rentabilidad mediante estrategias de negocio innovadoras. Garantizar estándares operativos, cumplimiento normativo y excelencia en el servicio. Ser un referente de la cultura empresarial, promoviendo la mejora continua y el compromiso del equipo. Analizar y gestionar KPIs clave para asegurar un crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Lidera la creación de alianzas estratégicas que transformen el futuro de los seguros y la asistencia Si te motiva abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones estratégicas y generar crecimiento sostenible, esta puede ser tu próxima oportunidad. Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Nuevo Negocio para incorporarse al equipo de Ventas en España. Esta posición tendrá un papel protagonista en la expansión de nuestras soluciones de seguros, asistencia y protección, desarrollando nuevas alianzas comerciales y contribuyendo de forma directa a la estrategia de crecimiento de la compañía. Trabajarás en un entorno dinámico e internacional, colaborando con diferentes áreas de negocio y estableciendo relaciones con algunos de los principales actores de los sectores asegurador, financiero, movilidad, retail y affinity. Qué harás Serás responsable de identificar, desarrollar y convertir nuevas oportunidades de negocio en alianzas comerciales rentables y sostenibles. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos estratégicos, contribuyendo a consolidar nuestra posición como socio de referencia en el mercado. Principales responsabilidades Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro de los sectores de seguros, asistencia, banca-seguros, movilidad, retail y affinity. Diseñar e implementar planes comerciales orientados a la captación de nuevos clientes y partners estratégicos. Crear, gestionar y priorizar un pipeline de oportunidades apoyándote en datos de mercado, tendencias sectoriales e inteligencia comercial. Liderar procesos de negociación complejos, licitaciones y RFPs, garantizando su correcta gestión hasta el cierre. Construir relaciones sólidas con aseguradoras, corredurías, brokers, entidades financieras, distribuidores y otros socios estratégicos. Analizar las necesidades y prioridades de potenciales partners para desarrollar propuestas de valor innovadoras y diferenciales. Aprovechar herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para optimizar la prospección, el análisis comercial y la preparación de propuestas. Trabajar de forma transversal con Operaciones, Producto, Legal, Finanzas y Marketing para garantizar el éxito y la rentabilidad de las oportunidades identificadas. Elaborar presentaciones ejecutivas, modelos de negocio y propuestas comerciales para la alta dirección de clientes y socios potenciales. Asegurar el cumplimiento de las normativas regulatorias y de las políticas corporativas aplicables al sector asegurador. Qué buscamos en ti Experiencia Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Seguros o disciplinas similares. Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o captación de nuevos clientes. Trayectoria demostrable en la apertura de mercados, generación de oportunidades y cierre de acuerdos estratégicos. Experiencia en sectores relacionados con Seguros, Asistencia, Embedded Insurance, Affinity o modelos B2B2C. Conocimiento profundo del mercado asegurador español y de los principales canales de distribución. Experiencia gestionando relaciones comerciales con aseguradoras, brokers, entidades financieras, compañías de movilidad, retailers o socios de afinidad. Capacidad para gestionar procesos de venta complejos con múltiples interlocutores y decisores. Experiencia liderando concursos, licitaciones y procesos de negociación de alto impacto. Red profesional consolidada dentro del ecosistema de seguros y asistencia. Certificación IDD Nivel 2 Competencias clave Fuerte orientación a resultados y a la generación de nuevo negocio. Mentalidad emprendedora y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Capacidad para generar relaciones de confianza con interlocutores de nivel ejecutivo. Enfoque estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica para convertir información de mercado en oportunidades comerciales. Experiencia utilizando herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a ventas y desarrollo de negocio. Autonomía, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos cambiantes y exigentes. Elevados estándares de ética profesional, calidad e integridad. Capacidad para colaborar eficazmente en entornos internacionales y multiculturales. Dominio profesional de español e inglés. Lo que valoramos Experiencia en compañías de asistencia o aseguradoras internacionales. Valorable experiencia en soluciones de asistencia en viaje, asistencia en carretera, hogar, protección de dispositivos o garantías extendidas. Conocimiento de los modelos de distribución aseguradora y las tendencias de transformación del sector. Experiencia en estructuras matriciales y entornos multinacionales. Relación profesional activa con aseguradoras, bancos, brokers, operadores de movilidad, retailers o empresas de affinity. ¿Qué te ofrecemos? Nuestros colaboradores son una parte fundamental de nuestro éxito como compañía. Valoramos la singularidad de cada persona y entendemos que cada profesional tiene necesidades, aspiraciones y objetivos diferentes. Por eso, nos enorgullece acompañarte en tu desarrollo y crecimiento a lo largo de tu trayectoria con nosotros. Impulsamos tu desarrollo personal y profesional, proporcionándote las herramientas, los recursos y las oportunidades necesarias para que puedas alcanzar tu máximo potencial. Tendrás acceso a una amplia oferta de formación, programas de desarrollo específicos y experiencias de aprendizaje diseñadas para apoyar tu evolución profesional. Todo ello en un entorno global donde se fomenta la movilidad internacional, el crecimiento profesional y la construcción de una carrera a largo plazo. Tu salud, bienestar y equilibrio personal son también una prioridad para nosotros. Por ello, contamos con programas de bienestar diseñados para ayudarte a cuidar de ti mismo, disfrutar de mayor tranquilidad y disponer de la flexibilidad necesaria para lograr un mejor equilibrio entre tu vida profesional y personal. | Venta y Distribución | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Partners | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Modelo: Presencial / dinámico en campo Ubicación: Centro de Madrid Modelo: Presencial / dinámico en campo • Startup en fase de crecimiento dentro del sector FMCG (alimentación y bebidas 100% naturales), • Desarrollo de marcas impulsadas por celebridades, • Liderado también por uno de los fundadores de Rappi (referente en startups de alto crecimiento, similar a Glovo en Latinoamérica), • Proyecto con alto potencial de escalabilidad y expansión, • Perfil de Sales / Comercial “hunter” , con mentalidad proactiva y orientada a resultados, • 5–7 años de experiencia en ventas, idealmente en:, • Consumer Goods (FMCG), • Contactos en Horeca y distribuidores, • Experiencia demostrable enRetail, • Alimentación y bebidas, • Alta motivación por entrar en una startup y crecer con el proyecto, • Interés en construir marcas desde cero y desarrollar nuevos productos en el mercado, • Apertura de nuevos clientes (principalmente horeca y retail), • Desarrollo de negocio y expansión de la marca en el mercado, • Negociación con puntos de venta y gestión de relaciones comerciales, • Ejecución en punto de venta (visibilidad, distribución, posicionamiento), • Identificación de oportunidades para el crecimiento del producto, • Actitud “hunter ”: iniciativa, ambición y enfoque en captación, • Energía, resiliencia y mentalidad de crecimiento, • Capacidad para moverse en entornos dinámicos y poco estructurados, • Pasión por marcas, producto y tendencias de consumo (healthy / natural), • Oportunidad de unirse a un proyecto desde fase temprana, • Exposición directa a fundadores con experiencia en startups de alto crecimiento, • Alto potencial de desarrollo profesional, • Entorno dinámico, flexible y con impacto real, • Oficina en el centro de Madrid #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten es filial del prestigioso MD Anderson Cancer Center de Houston (Texas, EEUU), y forma parte de Hospiten, red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura. Con cerca de un cuarto de siglo de historia en nuestro país, MD Anderson Madrid - Hospiten dispone de una Unidad de Ensayos Clínicos Fase I, más de 150 especialistas médicos formados en oncología, un total de 87 camas de hospitalización y un equipamiento tecnológico de última generación para el diagnóstico y tratamiento de los diferentes tipos de cáncer. El centro se sitúa como uno de los hospitales más punteros de Europa en el tratamiento del cáncer. Una posición que ha logrado gracias a su importante infraestructura, unida a una continua y estrecha colaboración con MD Anderson Houston en actividades de investigación, así como de protocolos de diagnóstico y tratamiento con la participación de un equipo multidisciplinar de especialistas. MD Anderson Madrid- Hospiten engrosa la familia de Hospiten, que ya cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, y más de 175 centros médicos ambulatorios bajo la marca Clinic Assist. La compañía reforzará su presencia en la Comunidad de Madrid con la construcción del Hospital Universitario Hospiten Madrid Boadilla, que prevé su apertura a mediados de 2026, y supondrá un hito en el proceso de crecimiento de Hospiten. Hospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. ¿Te gustaría formar parte de un de centro de referencia para el tratamiento oncológico? MD Anderson Cancer Center Madrid -Hospiten precisa incorporar un/a Responsable de facturación_MD Anderson Cancer Center Madrid - Hospiten en MD Anderson Cancer Center Madrid. • DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO, • Identificar las necesidades para la incorporación del equipo y participar en el proceso selectivo, así como en el proceso de acogida de las nuevas incorporaciones., • Detectar las necesidades de formación del equipo y comunicarlas a Dirección., • Supervisar al alumnado en prácticas., • Supervisar y comprobar la asignación de tareas y programación de turnos/vacaciones, así como de otras cuestiones vinculadas con la actividad (pago variable, horas extras, bajas, etc.), manteniendo informado al Director/a., • Realizar la evaluación de desempeño de su equipo a cargo proporcionando una retroalimentación constructiva., • Gestionar las demandas, incidencias y reclamaciones presentadas por los pacientes del servicio que, en atención a su grado de complejidad, requieran la intervención del supervisor del área., • Canalizar la información entre la Gerencia y el equipo en sentido ascendente o descendente., • Verificar que el equipo de trabajo cumpla con el comportamiento profesional y los estándares de calidad de la compañía, realizando aquellas mejoras que sea necesarias y posibles., • Elaborar guías de ayuda para el personal, manuales y protocolos de actuación así como todas aquellas herramientas necesarias para facilitar la consecución de los objetivos., • Desempeñar las funciones propias del equipo además de ejercer la supervisión., • Asegurarse que los honorarios médicos estén correctos para proceder a facturarlos., • Supervisar la correspondencia entre las facturas emitidas y su registro en el libro de cobros., • Colaborar en los procedimientos de calidad y medio ambiente, verificando los indicadores de su servicio, así como determinar con el equipo los posibles riesgos., • Realizar pedidos externos a proveedores, control de stock., • Al menos 3 años de experiencia en facturación, contabilidad, gestión financiera o control de gestión., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Experiencia liderando equipos., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Valorable experiencia en automatización de procesos y formación en conciliación financiera., • Horario de lunes a viernes, de 09:00 a 17:00., • Un puesto de responsabilidad con capacidad real de transformar procesos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Beneficios y descuentos para empleados., • Retribución flexible con el programa Compensa+. #J-18808-Ljbffr

Se busca persona para el mantenimiento de instalaciones en Madrid, con formación de Grado Medio o Superior en Electricidad, Climatización, Frigorista o Fontanería, según la actividad del servicio. Se valoran carnés de trabajos en altura, plataforma elevadora, RITE y formación en alta y baja tensión, así como nociones en PRL, calidad y medio ambiente. También se requiere manejo de equipos informáticos, como ordenadores y tablets. Las funciones incluyen el mantenimiento de instalaciones térmicas de gasóleo y gas, calderas, cuadros de fuerza y equipos autónomos. Además, se realizará el mantenimiento de depósitos de ACS, sistemas electrónicos y de seguridad, apertura de puertas mecánicas, instalaciones eléctricas desde el centro de transformación hasta el cuadro de baja, sistemas de extinción de incendios, escáneres y arcos detectores, y depuradoras, con limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones. También se llevarán a cabo mantenimientos preventivos, resolución de averías eléctricas y de control, y atención de incidencias. Se ofrece jornada completa con horario de turnos rotatorios 7 x 24 y contrato indefinido.

Se busca oficial de primera de albañilería para incorporación en Madrid, con ciclo formativo de grado medio o superior en Electricidad, Climatización, Frigorista o Fontanería, según la actividad del servicio. Se valoran carné de trabajos en altura, utilización de plataforma elevadora, RITE y formación en alta y baja tensión, así como nociones en PRL, calidad y medio ambiente. Entre las tareas están el mantenimiento de instalaciones térmicas, gasóleo y gas, calderas, cuadro de fuerza y equipos autónomos; depósitos de ACS, termos y termostatos; mantenimiento electrónico, de seguridad y sistemas de apertura de puertas mecánicas; mantenimiento eléctrico desde centro de transformación hasta cuadro de baja; sistemas de extinción de incendios; escáneres y arcos detectores; y depuradora, con limpieza, centrifugado de lodos y pequeñas reparaciones. También se requiere experiencia demostrada como albañil en alicatado, instalación de Pladur, pintura, enyesado y ejecución de muros, entre otros trabajos. Se ofrece jornada completa, horario de 7:00 a 15:00 y contrato indefinido.

Encargado/a de Centro Auditivo - Audioprotesista Senior En Antal International estamos en búsqueda de un/a Audioprotesista Senior para liderar la apertura de un nuevo centro auditivo en Alcalá de Henares.

En GUAW, especialistas en bienestar animal y productos para mascotas, seguimos creciendo y buscamos En pleno crecimiento, buscamos incorporar un/a Sales Assistant / Dependiente/a de Tienda a 20 y/o 30 horas/semana para formar parte de nuestra nueva apertura en el Centro Comercial Móstoles Carrefour