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Telepizza es una marca líder en pizza delivery, fundada en España en 1987. Desde hace más de 35 años, estamos entregando momentos de felicidad a nuestros clientes, como un buen sabor que se comparte entre amigos. ¿Quieres ser Asistente de turno y formar parte del Equipo Gerente? Buscamos personas positivas, dinámicas y emprendedoras, con ganas de aprender y crecer con nosotros, como un ingrediente esencial en nuestra receta. ¡Únete a nuestro equipo! Te ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día: Como una base sólida para construir tu futuro. Conciliación: Creemos en equilibrar tu vida personal y profesional, como la perfecta mezcla de masa y salsa. Formación continua: Queremos que sigas aprendiendo y mejorando, como un chef que siempre busca nuevas técnicas. Desarrollo dentro de la compañía: Varios de nuestros directivos empezaron como repartidores, demostrando que cada paso cuenta en el camino hacia el éxito. Cercanía: Buscaremos un centro de trabajo cercano a tu casa, para que tu viaje al trabajo sea tan cómodo como un paseo al parque. Si te gusta trabajar en equipo y tienes buena energía, ¡te queremos conocer! *Es posible que recibas un mensaje con un enlace para que te presentes brevemente en vídeo y te contemos las condiciones del puesto. Si tu candidatura sigue avanzando, te contactaremos personalmente. ¡Te esperamos! Responsabilidades: • Cumplir con el ABC del negocio en la tienda, garantizando una excelente atención al cliente., • Asegurar que el equipo base de la tienda ofrezca un servicio de atención al cliente excepcional., • Controlar y gestionar el producto de la tienda para mantener estándares de calidad., • Supervisar y asegurar el mantenimiento de instalaciones y la limpieza de la tienda., • Realizar las tareas diarias de apertura, tarde y cierre de la tienda., • Dirigir las ventas antes, durante y después de las horas punta., • Gestionar recursos humanos, incluyendo: Manejo del personal en el programa informático; Modificaciones en condiciones laborales; Gestión de vacaciones, bajas médicas y bajas voluntarias. Únete a nosotros y contribuye a crear momentos de felicidad para nuestros clientes mientras desarrollas tu carrera en Telepizza!

ASESOR/A INMOBILIARIO/A Plan de carrera hacia Responsable de Oficina y futuro/a Franquiciado/a REDPISO A CORUÑA No buscamos simplemente cubrir una vacante. Buscamos personas con las que construir las próximas oficinas Redpiso. Si tienes perfil comercial, ambición profesional y quieres desarrollar una carrera real dentro del sector inmobiliario, queremos conocerte. En Redpiso podrás comenzar desarrollándote como asesor/a inmobiliario/a, aprender todas las áreas del negocio y evolucionar profesionalmente dentro de un grupo inmobiliario y financiero con presencia nacional. Nuestro objetivo no es únicamente formar buenos comerciales. Queremos detectar y desarrollar talento para que, quienes demuestren capacidad, resultados, compromiso y liderazgo, puedan evolucionar hacia puestos de mayor responsabilidad y optar a nuestro programa interno de desarrollo de futuros responsables y franquiciados. Redpiso nació en 2006 y actualmente dispone de una extensa red nacional de oficinas, formación propia, tecnología, marketing, servicios centrales y estructura de apoyo al desarrollo de sus profesionales. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Tu trabajo irá mucho más allá de enseñar viviendas. Te formarás para entender y gestionar todo el proceso inmobiliario, desde la generación de una oportunidad hasta la firma de una operación. * Prospección y generación de nuevas oportunidades inmobiliarias en A Coruña. * Contacto y seguimiento profesional con propietarios. * Realización de valoraciones y estudios comparativos de mercado. * Preparación y presentación de propuestas de comercialización. * Captación de inmuebles y gestión de cartera. * Preparación de viviendas para su salida al mercado. * Coordinación de fotografías, vídeos, publicidad y acciones de marketing. * Publicación y seguimiento de inmuebles en los principales canales de comercialización. * Gestión de compradores y realización de visitas. * Negociación de ofertas entre compradores y propietarios. * Seguimiento documental de las operaciones. * Registro y planificación de oportunidades mediante CRM. * Coordinación con nuestro departamento financiero DCredit para estudiar las posibilidades de financiación de nuestros compradores. * Acompañamiento al cliente durante todo el proceso hasta la firma. * Colaboración con otras oficinas de la red Redpiso para ampliar las posibilidades de comercialización. Redpiso integra dentro del grupo la actividad inmobiliaria y los servicios financieros de DCredit, permitiendo trabajar ambas áreas de forma coordinada. AQUÍ NO TERMINA TU CARRERA Uno de los puntos diferenciales de nuestro proyecto es el desarrollo profesional interno. Queremos que una persona pueda entrar como asesor/a y, si demuestra resultados y capacidad, ir asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades: ASESOR/A INMOBILIARIO/A → ASESOR/A SENIOR → RESPONSABLE / DIRECCIÓN DE EQUIPO → FORMACIÓN EN GESTIÓN DE NEGOCIO → CANDIDATO/A A FUTURO/A FRANQUICIADO/A REDPISO Porque crecer profesionalmente no debería significar necesariamente tener que abandonar la empresa. Queremos formar a las personas que en el futuro puedan liderar nuestros equipos y desarrollar nuevas oficinas Redpiso. La propia estructura de Redpiso contempla formación y desarrollo para profesionales y franquiciados, así como un modelo de expansión con acompañamiento desde los servicios centrales. PROGRAMA DE DESARROLLO DE FUTUROS FRANQUICIADOS Para los perfiles con mayor evolución, capacidad de liderazgo y mentalidad empresarial, queremos ofrecer un itinerario de preparación orientado a conocer no solamente la actividad comercial, sino también cómo funciona una oficina inmobiliaria como negocio. Podrás desarrollarte progresivamente en áreas como: * Dirección y gestión de equipos. * Captación y desarrollo de cartera. * Gestión comercial y negociación. * Organización y productividad de una oficina. * CRM y seguimiento de indicadores. * Marketing inmobiliario y posicionamiento local. * Rentabilidad y control de objetivos. * Selección y formación de asesores. * Documentación y operativa inmobiliaria. * Financiación hipotecaria junto a DCredit. * Desarrollo de zona. * Creación y gestión de un proyecto empresarial. El acceso a las diferentes etapas dependerá de la evolución, desempeño y cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable y en expansión. Retribución fija + incentivos, para que tus resultados también tengan reflejo directo en tu crecimiento económico. Formación desde el inicio. No necesitas llegar sabiendo todo sobre el sector inmobiliario: necesitamos actitud, capacidad comercial y ganas de aprender. La propia marca señala que la experiencia inmobiliaria previa no es imprescindible para desarrollar una carrera dentro de Redpiso. Formación continua, tanto comercial como inmobiliaria. CRM y herramientas profesionales para organizar oportunidades, clientes y seguimientos. Herramientas de valoración y análisis de mercado. Marketing inmobiliario, fotografía, vídeo, redes sociales y diferentes canales de comercialización. Respaldo de una red nacional, pudiendo colaborar y compartir oportunidades con otras oficinas Redpiso. Departamento financiero DCredit, para poder acompañar también al comprador en la búsqueda de financiación. Acompañamiento directo del equipo durante tu evolución profesional. Y, especialmente: UNA CARRERA PROFESIONAL QUE PUEDE CONVERTIRSE EN TU PROPIO PROYECTO EMPRESARIAL. El modelo de expansión de Redpiso ofrece actualmente CRM propio, formación continua, soporte en marketing, jurídico, contabilidad, recursos humanos y desarrollo de negocio, además de proyectos para la apertura de nuevas oficinas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos personas con mentalidad comercial y ambición profesional. Valoraremos especialmente: * Facilidad para iniciar conversaciones y generar relaciones. * Orientación a objetivos. * Capacidad de negociación. * Organización y constancia. * Buena comunicación. * Capacidad para trabajar en equipo. * Manejo habitual de herramientas digitales. * Interés por aprender sobre mercado inmobiliario, negociación y financiación. * Iniciativa y autonomía. * Mentalidad emprendedora. * Interés por asumir responsabilidades progresivamente. * Ambición por desarrollar una verdadera carrera profesional. La experiencia inmobiliaria será valorada, pero no será imprescindible para aquellos perfiles que demuestren una clara capacidad comercial y potencial de desarrollo. ¿QUÉ PERSONA QUEREMOS ENCONTRAR? Alguien que no esté buscando simplemente “otro trabajo”. Queremos incorporar personas que dentro de unos años puedan mirar atrás y comprobar que empezaron gestionando sus primeras oportunidades inmobiliarias y terminaron dirigiendo un equipo, una oficina o desarrollando su propio proyecto empresarial dentro de Redpiso. EMPIEZA COMO ASESOR/A. APRENDE EL NEGOCIO. CRECE DENTRO DE REDPISO. PREPÁRATE PARA LIDERAR. Si tienes ambición, actitud comercial y quieres construir una carrera profesional de verdad en el sector inmobiliario, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos hasta dónde quieres llegar.

Buscamos una persona creativa, autónoma y con criterio audiovisual para crear contenido atractivo para redes sociales de un restaurante. La persona seleccionada se encargará de idear, grabar, fotografiar, editar y adaptar contenidos para Instagram y TikTok, manteniendo la identidad de la marca y priorizando la calidad, la creatividad y la personalidad. Funciones principales • Desarrollar ideas de contenido sobre productos, novedades, promociones, eventos y fechas especiales., • Realizar fotografías y vídeos en el restaurante y, cuando sea necesario, en exteriores., • Crear Reels, TikToks, Stories y otras piezas en formato vertical., • Editar fotografías y vídeos., • Redactar, publicar o programar los contenidos., • Mantener organizado el banco de fotografías y vídeos., • Planificar el contenido semanal y mensual., • Analizar los resultados y adaptar las publicaciones futuras. Requisitos • Conocimientos de fotografía, vídeo y edición., • Manejo de formatos verticales, Reels, TikToks y Stories., • Conocimiento de las tendencias actuales en redes sociales y capacidad para adaptarlas a la marca., • Equipo propio adecuado para fotografía y vídeo., • No es imprescindible contar con amplia experiencia profesional: se valorarán portfolios, proyectos personales y trabajos publicados en redes sociales. Se valorará • Manejo de Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere Pro, DaVinci Resolve, CapCut o herramientas similares., • Conocimientos de After Effects, diseño gráfico, ilustración digital, motion graphics, animación y fotografía gastronómica. Ritmo orientativo de publicación • 2 publicaciones semanales en Instagram., • Al menos 1 publicación semanal en TikTok., • Aproximadamente 10 Stories semanales, distribuidas durante la semana. El contenido podrá adaptarse entre plataformas para aprovechar cada sesión de grabación de forma eficiente. Condiciones • Jornada de 10 horas semanales., • Contrato a tiempo parcial., • Trabajo semipresencial., • Parte de la actividad se realizará presencialmente para las sesiones de fotografía y grabación; la edición y la planificación podrán realizarse a distancia., • Horario flexible, coordinado previamente según las necesidades de grabación., • Retribución de 450 € brutos mensuales. Para participar Envíanos una breve presentación, ejemplos de trabajos anteriores, el equipo de fotografía y vídeo disponible y las herramientas que utilizas. También puedes explicar brevemente qué tipo de contenido crearías para un restaurante.