Trabajos google en El Prat De LlobregatCrear alertas

Position offer Product Engineer (Full Stack Developer con Visión de Producto) Misión del Puesto Liderar el ciclo completo de vida de nuestro producto – desde la comprensión de las necesidades del usuario y la definición de la visión (Product Management) hasta el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento (Full Stack Development). Serás el puente clave entre la estrategia de negocio y la ejecución técnica. Responsabilidades Principales Funciones de Product Management • Investigación y Estrategia: Recopilar e interpretar los comentarios de los usuarios y datos de negocio para identificar oportunidades de producto y definir prioridades., • Definición de Producto: Crear, mantener y comunicar una hoja de ruta (roadmap) clara. Escribir historias de usuario, criterios de aceptación y especificaciones detalladas del producto., • Priorización: Gestionar el backlog y tomar decisiones informadas sobre el equilibrio entre el alcance, el tiempo de entrega y el impacto en el negocio., • Desarrollo End-to-End: Diseñar y desarrollar aplicaciones completas, cubriendo tanto el frontend como el backend., • Arquitectura y Calidad: Tomar decisiones técnicas de diseño y arquitectura, asegurando que las soluciones sean escalables, mantenibles y robustas., • Despliegue y Operación (DevOps): Gestionar el proceso de deployment (CI/CD) y monitorizar el rendimiento del producto en producción para la mejora continua., • Tecnología: Escribir código limpio y eficiente utilizando React en Frontend y ; Node.js/Python/Java/Go en Backend] y bases de datos [ej. SQL/NoSQL]. Requisitos Indispensables Habilidades Técnicas • Experiencia sólida como Full Stack Developer (mínimo 4 años)., • Dominio de HTML5, CSS, Javascript, Typescript, node.js y su framework asociado., • Dominio de React., • Dominio de bases de datos relacionales y/o no relacionales (PostgreSQL/MySQL)., • Experiencia con APIs RESTful y sistemas distribuidos., • Experiencia en Git, flujos de trabajo de CI/CD y plataformas cloud (GCP y Azure)., • Experiencia con sistemas operativos basados en Linux (Ubuntu, Debian) en entornos de desarrollo y producción:, • Capacidad para trabajar eficientemente con la línea de comandos (CLI), incluyendo scripting básico en Bash/Shell., • Conocimientos en la administración básica de servidores Linux, incluyendo la configuración de web servers (Nginx/Apache), gestión de permisos, y monitorización de logs y rendimiento del sistema., • Experiencia demostrable en Product Management o en un rol similar de liderazgo técnico/producto, incluyendo la definición de features y la gestión de backlogs., • Familiaridad con metodologías de desarrollo ágiles (Scrum/Kanban)., • Capacidad para pensar estratégicamente sobre el negocio y el cliente, traduciendo ideas de alto nivel en requisitos técnicos ejecutables., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y storytelling para alinear a los equipos de desarrollo con la visión de producto. Se valorará positivamente • Experiencia en el uso de herramientas de Product Management (Trello)., • Experiencia con Docker y orquestación básica con Docker Compose o Kubernetes, • Conocimientos de UX/UI y diseño centrado en el usuario., • Capacidad para realizar análisis de datos (SQL queries, Google Analytics, etc.) para medir el éxito del producto. Jornada laboral, contratación y lugar de trabajo • Contrato fijo, • Modalidad de Trabajo Híbrido en oficinas de INLOC y teletrabajo., • Horario Flexible: Posibilidad de ajustar el horario de entrada y salida para una mejor conciliación.

Overview Browserless.io is looking for a product-focused, well-rounded Software Engineer who loves building and shipping impactful features end-to-end. This is a highly hands-on role where you’ll write production code, interact with customers, contribute to API documentation, and own full feature lifecycles across our platform. We’re looking for someone who thrives on real ownership, cares deeply about product quality, and enjoys thinking about the entire customer journey—from API ergonomics to reliability at scale. Who We Are Browserless.io is a profitable, self-funded browser infrastructure platform company founded in 2017. We power the automation needs of thousands of developers through: • Our core Browser-as-a-Service (BaaS) platform — scalable, resilient infrastructure for headless Chrome automation, scraping, testing, PDF/screenshot generation, and more., • BrowserQL (BQL) — our declarative GraphQL-based automation language that simplifies complex browser interactions, adds smart waiting, stealth techniques, and human-like behavior, and reduces boilerplate for developers., • Rest API's - easily scrape content, create pdf/screenshots, and more We are remote-first, profitable, and intentional about building a sustainable, meaningful engineering culture. About the Role As a Software Engineer at Browserless, you’ll play a key role in evolving our BaaS platform, expanding BrowserQL’s capabilities, and creating the underlying primitives for next-generation autonomous agents. You will: • Own features end-to-end—design, build, test, document, release., • Work directly with customers and power users to understand real-world automation and scraping workflows., • Improve and extend BrowserQL, designing intuitive developer-facing APIs and behaviors., • Push forward our roadmap to:, • Advance our scraping product, including performance, reliability, anti-bot tooling, and DX improvements., • Build deeper web agent infrastructure, enabling safe, robust, and autonomous browser-based actions., • Strengthen and scale our BaaS core, including browser lifecycle management, distributed orchestration, and session handling., • Contribute to product discussions, roadmap planning, design reviews, and architecture conversations. This role is ideal for engineers who enjoy both building polished user-facing features and diving deep into distributed systems, scraping pipelines, and browser internals. Responsibilities • Develop features across our BaaS platform, BrowserQL API, Rest API's, AI integrations, agent-related infrastructure., • Collaborate directly with customers to understand problems and gather actionable feedback., • Write and maintain API documentation, examples, guides, and release notes., • Improve performance, reliability, and developer experience across our scraping and automation stack., • Participate in code reviews, technical discussions, and team rituals., • Debug complex issues across distributed systems, browsers, automation frameworks, and cloud environments., • Maintain strong engineering standards in a remote-first environment. Required Skills • Excellent Node.js and TypeScript experience., • Familiarity with Docker and containerized environments., • Experience with cloud platforms such as AWS, Google Cloud, or DigitalOcean., • Product-oriented mindset: comfortable talking with customers, owning problems, and iterating quickly., • Ability to work independently with strong communication in a remote environment., • Minimum of 4+ years of full-time programming experience Nice to Have Experience with: • Strong background in browser automation (Playwright, Puppeteer, or related tools)., • Large-scale scraping systems, defensive/stealth techniques, or anti-bot measures., • Distributed systems or high-throughput orchestration., • Experience building with Terraform, • Developer tooling, CLIs, SDKs, or API design., • Python or multi-language environments., • Interest in building infrastructure for autonomous web agents. Remote Work & Availability This is a fully remote role. We ask for 2–3 hours of synchronous overlap with PST mornings, 4 days per week to support team collaboration, planning, and real-time discussion.

Giesecke+Devrient (G+D) is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Head of Toolchain Management to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. DPF leverages cutting-edge technology to create seamless, end-to-end integration solutions — from customer requirement gathering to product delivery. We design and configure xUICC (eSIM) profiles for network operators, enabling mobile devices to connect to cellular networks without physical SIM cards. Our work includes providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. We are also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. Our goal is to deliver reliability, process optimization, and advanced self-service features while maintaining our reputation as a trusted global service provider. The Head of Toolchain Management is a key member of the DPF leadership team and reports directly to the Global Head of DPF. This role has full ownership of DPF’s IT strategy, architecture, and technology roadmap, ensuring that our tools and systems ecosystem supports current operations and future business growth. You will lead the Toolchain Management department, drive innovation in technology design and architecture, and ensure our IT infrastructure remains robust, scalable, and aligned with business goals. Key Responsibilities: Strategy and Architecture • Develop and lead the Toolchain Management department and its strategic direction., • Define, implement, and maintain the DPF IT architecture roadmap, aligned with business and operational priorities., • Establish architecture standards, principles, and governance frameworks across DPF., • Serve as the design authority for the evolution of DPF’s IT and technology landscape., • Maintain a complete inventory of systems, tools, databases, and IT interfaces within DPF. Technology Development and Innovation • Design a scalable and future-proof toolchain architecture addressing current and future needs., • Oversee systems and tool integration to ensure seamless, efficient operations., • Evaluate new technologies for data exchange, analytics, storage, and management., • Lead innovation and transformation in system design, architecture, and data management., • Conduct architecture reviews to ensure alignment with DPF’s IT strategy and standards. Performance, Risk, and Compliance • Dimension hardware and software infrastructure to meet performance KPIs and service requirements., • Ensure overall system stability, scalability, and reliability., • Identify and mitigate IT risks, including cybersecurity threats., • Ensure compliance with GDPR, GSMA, and other relevant regulations. Stakeholder Collaboration • Collaborate closely with R&D, sales, and MNO operations teams to align technology with business needs., • Partner with portfolio management and internal stakeholders to guide architecture decisions from early project stages., • Manage the full IT and R&D budget for the DPF environment. Continuous Improvement • Drive process automation, cost efficiency, and continuous improvement in toolchain architecture., • Collect and translate system requirements into actionable elements of the toolchain roadmap., • Continuously refine architecture processes to optimize performance and operational excellence. Qualifications and Experience: • University degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field., • 10+ years of experience in IT systems architecture, infrastructure management, or enterprise environments., • Proven track record in enterprise architecture or as a design authority for large-scale IT systems., • Expertise in systems integration, database management, and IT infrastructure design., • Strong knowledge of scalable architectures, high-performance computing, and data frameworks., • Experience with cloud and hybrid infrastructures (AWS, Azure, or Google Cloud)., • Experience managing budgets, vendors, and make-or-buy decisions., • Familiarity with ERP systems (e.g., SAP/S4HANA) and R&D IT landscapes is an advantage. Soft Skills: • Strong strategic and analytical mindset with the ability to connect technology and business goals., • Excellent leadership and team management capabilities., • Skilled in decision-making, balancing technical, financial, and operational factors., • Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to present complex topics clearly., • Proactive, innovative, and committed to continuous improvement. Why Join Us? • Be part of a visionary, customer-focused digital factory within a leading global organization., • Work alongside a dedicated international team of over 100 professionals who value integrity, teamwork, and innovation., • Engage in meaningful projects that shape the future of digital connectivity worldwide. If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation, collaboration, and excellence — Digital Profile Factory is the place for you. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. Easy accessibility by public transport. Explore what makes G+D unique – check out this video: Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Senior Mobile Developer En Algoritcom Games buscamos un Senior Developer especializado en React Native (Expo), con más de 5 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crear aplicaciones móviles innovadoras, fluidas y de alto rendimiento. ¿Qué harás? • Desarrollar y mantener aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android) con React Native (Expo)., • Optimizar el rendimiento y la usabilidad, asegurando una experiencia de usuario de primer nivel., • Integrar APIs, servicios en tiempo real y notificaciones push., • Identificar y resolver retos técnicos complejos., • Aportar ideas innovadoras para nuevas funcionalidades y mejoras de producto. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en React Native y Expo., • Dominio de JavaScript/TypeScript y buenas prácticas de desarrollo., • Experiencia con APIs REST y bases de datos móviles (SQLite, Realm, Firebase, etc.)., • Publicación y mantenimiento de apps en App Store y Google Play., • Conocimientos en control de versiones (Git)., • Experiencia con Three.js y React Three Fiber., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Mentalidad creativa y resolutiva. Se valorará muy positivamente... • Experiencia en 3D y gráficos interactivos., • Conocimientos en cloud (AWS, Firebase, Supabase)., • DevOps móvil (CI/CD con EAS, Fastlane)., • Arquitecturas escalables (Clean Architecture, SOLID)., • Integraciones en tiempo real con WebSockets., • Animaciones avanzadas (Reanimated, Lottie)., • GLSL y shaders para gráficos avanzados. ¿Qué ofrecemos? • Entorno dinámico, colaborativo e innovador., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Modelo híbrido: flexibilidad entre remoto y presencial.

Job Description Imagine being part of one of the most successful IT companies in Europe. Turn imagination into reality and apply for this exciting career opportunity in Devoteam. L2 SECURITY ANALYST We are seeking a Level 2 (L2) Security Analyst for our Security Operations Center (SOC), with solid experience in SIEM/SOAR solutions, especially Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM and Microsoft/AWS/GCP ecosystems. The ideal candidate will have extensive experience in creating threat detection use cases, and deep knowledge of EDR/XDR technologies and networks/communications. Main Responsibilities Detection and Response: • Analyze and investigate medium to high-complexity security alerts, with a goal of resolving 80% without escalation to L3, • Perform root cause analysis on complex incidents, documenting findings and recommendations, • Coordinate incident responses involving multiple systems and cloud platforms Detection Engineering: • Design, implement, and optimize detection use cases based on MITRE ATT&CK, • Tune correlation rules in SIEM and detection policies in EDR/XDR to reduce false positives, • Validate and test new detections before production implementation Platforms and Tools: • Operate and manage Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM and PaloAlto XSIAM as primary platforms, • Manage detections in Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel, and AWS Security Hub, • Utilize PaloAlto Cortex XSIAM for threat analysis and investigations Continuous Improvement: • Develop automation scripts (Python/PowerShell) for repetitive tasks and alert enrichment, • Mentor and provide technical support to L1 analysts, • Contribute to technical documentation, playbooks, and operational procedures, • Participate in proactive threat hunting exercises Technical Requirements Essential: • Fluent English (C1/C2 level) - both written and verbal communication, • 2-4 years of experience in SOC operations, with at least 1 year in an L2 role, • Hands-on experience with at least two of these SIEM/SOAR platforms "Google Chronicle SecOps","Palo Alto XSIAM","CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM", "Microsoft Sentinel", • Demonstrable experience with EDR/XDR solutions (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR or Sophos), • Proficiency in query languages: KQL (Kusto), SPL (Splunk), or SQL, • Strong knowledge of networks and protocols: TCP/IP, DNS, HTTP/S, network traffic analysis, • Experience in Microsoft 365 environments (Exchange Online, Azure AD, Defender) Highly Valued: • Hands-on experience with PaloAlto Cortex XSIAM, Google Secops, CrowdStrike NG-SIEM, • Scripting/automation skills: Python, PowerShell, or Bash, • Experience developing detection use cases based on frameworks (MITRE ATT&CK), • Familiarity with threat intelligence platforms (SOCRadar, Google GTI, MISP) Certifications (Optional but Valued): • Platform-specific certifications: Microsoft Security Operations Analyst (SC-200), CrowdStrike Certified Falcon Administrator, or Google Chronicle Security Operations, • GIAC: GCIA, GCIH, or GCFA, • CompTIA Security+ or CySA+, • Certified SOC Analyst (CSA) from EC-Council Professional Competencies • Analytical capacity and critical thinking for complex investigations, • Excellent written communication for clear technical documentation, • Verbal communication skills to explain technical incidents to non-technical audiences, • Service orientation and ability to interact professionally with internal clients, • Effective time management and prioritization under pressure, • Proactive mindset and oriented towards continuous improvement, • Collaborative work and willingness to share knowledge Employment Conditions • Contract Type: Permanent full-time position, • Work Model: Hybrid (Barcelona), • On-Call rotations WHAT YOU CAN LOOK FORWARD: • A challenging and exciting career with an international perspective and opportunities, • High level of trust and competency to make your own decisions, • A warm and talented culture with a focus on business, but knowing that family always comes first, • Access to international network of specialists within the organization to build your rep and skills At Devoteam we have created a culture of honesty and transparency, inclusion, and cooperation which we value a lot. We are looking for colleagues, who are highly motivated and proactive, not afraid of challenges. We are highly invested in the career path development of our employees, and we offer and support possibilities for further training, certification, and specialization.

En Deloitte, buscamos un/a arquitecto/a de soluciones conversacionales, con experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas basadas en Conversational AI y Generative AI. En este rol, serás responsable de liderar el diseño, desarrollo, implementación y optimización de soluciones conversacionales avanzadas para nusetros clientes globales. Principales funciones y responsabilidades: • Diseño, desarrollo e implementación de soluciones conversacionales en plataformas como Cognigy.AI, Kore.AI o Amelia., • Diseño, desarrollo e implementación de soluciones conversacionales en plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud., • Diseño e implementación de soluciones técnicas de Reporting, usando PowerBI, • Optimización de las soluciones implementadas, aplicando buenas prácticas, garantizando mejoras de rendimiento y procesamiento., • Trabajar de manera colaborativa con equipos de desarrollo, diseño, y negocio para entender los requisitos y especificaciones del cliente., • Investigación y evaluación de nuevas herramientas y tecnologías en el ámbito de los asistentes conversacionales para su integración en las soluciones., • Colaboración con proveedores externos para implementar y validar las soluciones propuestas., • Coordinación y supervisación de equipos de desarrollo en la implementación de soluciones, garantizando que todos los miembros sigan las mejores prácticas y estándares técnicos. Requisitos necesarios: • 5+ años de experiencia en soluciones conversacionales con plataformas como Cognigy.AI, Kore.AI, Amelia, etc., • Experiencia en desarrollo de soluciones conversacionales en plataformas cloud como AWS, Azure, Google Cloud., • Experiencia en diseño de aplicaciones software en plataformas cloud como AWS, Azure y Google Cloud., • Experiencia en integraciones con diferentes servicios como APIs, CRM, Contact Center., • Experiencia en desarrollo de software con lenguages de programación como Javascript, NodeJS, Python o Java., • Experiencia en análisis de datos y reportes, usando herramientas como PowerBI, ClikSense, BigQuery, QuickSight, Athena, Databricks, etc. Requisitos valorables: • Certificaciones cloud AWS, Azure o Google Cloud., • Certitifación Cognigy Certified Specialist, • Experiencia en modelado de datos y arquitecturas de datos (BBDD, almacenamiento, procesamiento, etc)., • Conocimientos en desarrollo de comunicaciones en canales telefónicos o Contact Center como Twilio, Genesys, Avaya, Content Guru, ..., • Conocimientos en Machine Learning o GenAI (LLM).

Tens experiència liderant projectes tecnològics i t’apassiona la transformació digital amb impacte social? T’agradaria impulsar l’estratègia IT d’una organització amb una forta vocació social i mediambiental? Aquesta pot ser la teva oportunitat. Des d’EULEN Flexiplán, consultora especialitzada en gestió de talent, seleccionem un/a Especialista en TI per incorporar-se a una entitat del tercer sector que es troba en un moment de creixement i transformació digital. La persona seleccionada serà responsable de liderar la separació tecnològica d’un grup empresarial i el desplegament d’una nova infraestructura IT, garantint la seguretat, l’eficiència i la continuïtat operativa. Funcions principals: • Liderar la separació tecnològica de l’organització, planificant i executant la migració de sistemes i dades sense interrompre l’activitat., • Dissenyar i desplegar la nova infraestructura IT, incloent-hi maquinari, programari, xarxes i serveis Cloud., • Definir i implementar l’estratègia digital, alineada amb la missió i els objectius de l’entitat., • Garantir la ciberseguretat i el compliment normatiu (LOPD/GDPR)., • Establir processos, polítiques i bones pràctiques per a un ús eficient i segur de la tecnologia., • Gestionar proveïdors i contractes tecnològics (cloud, telecomunicacions, suport i consultoria)., • Donar suport puntual als usuaris i coordinar l’adopció de noves eines. La persona seleccionada serà també responsable de liderar el procés d’externalització del servei de suport tècnic en els propers mesos, garantint una adequada coordinació entre el nou proveïdor tecnològic i els serveis actuals de l’organització., • Planificar i gestionar el pressupost de l’àrea, optimitzant recursos i assegurant que la inversió tecnològica aporti valor., • Col·laborar amb altres departaments per identificar necessitats tecnològiques i proposar solucions innovadores. Què t’oferim? • Contractació directa amb l’empresa final., • Projecte estable (contracte indefinit)., • Jornada completa de 40 hores setmanals, de dilluns a divendres, amb horari flexible., • Modalitat híbrida de treball., • Paquet retributiu segons la vàlua del perfil., • Ubicació: Barcelona. Perfil que busquem: • Formació universitària en Enginyeria Tècnica (Informàtica, Sistemes d’Informació, Telecomunicacions o similar)., • Formació de postgrau (MBA, Màster en Transformació Digital, Innovació Tecnològica o Direcció de Projectes)., • Experiència mínima de 5-7 anys en rols de coordinació tecnològica o digital (responsable tècnic, gestor/a de serveis o d’infraestructures)., • Experiència en projectes de transició tecnològica: migració de sistemes, desplegament de xarxes o implantació d’ERP/CRM. Es valorarà positivament haver participat en processos de fusió o escissió d’organitzacions., • Domini de Windows i Linux, xarxes i comunicacions, entorns Cloud (Azure, AWS) i gestió de bases de dades., • Eines ofimàtiques i col·laboratives: Microsoft 365, Google Workspace, Teams, Slack, Trello., • Nivell alt de català i castellà (nadiu). Nivell d’anglès B1/B2., • Carnet de conduir i vehicle propi., • Residència a Barcelona o rodalies., • Autonomia, visió estratègica, gestió de projectes i orientació a resultats., • Organització, planificació i capacitat de prioritzar., • Comunicació clara i efectiva i compromís amb els valors socials i mediambientals de l’organització.

Sobre Nosotros En Founderz, estamos redefiniendo la educación a través de un enfoque práctico e innovador. Como escuela de negocios online, formamos a profesionales en las habilidades del futuro mediante programas certificados en colaboración con líderes de la industria como Microsoft. Con más de 300.000 alumnos en más de 50 países, nuestro objetivo es convertirnos en la escuela de negocios online más grande del mundo. Si te apasiona crear diseños que convierten y quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, este proyecto te puede encajar. Descripción del Puesto Buscamos un/a diseñador/a especializado/a en creatividades para Paid Media que pueda incorporarse de forma inmediata como freelance. El foco principal será desarrollar piezas visuales de alto rendimiento para campañas en Meta, Google, TikTok, YouTube y otros canales de performance. Trabajarás junto al equipo de Growth & Acquisition y al equipo de Contenido para producir creatividades que no solo sean estéticamente sólidas, sino que respondan a criterios de conversión y aprendizaje continuo. El rol requiere capacidad de adaptación rápida, mentalidad orientada a datos y dominio de las herramientas de diseño más usadas en entornos de performance. Responsabilidades Diseño y producción de creatividades para Paid Media • Crear diseños estáticos y animaciones para campañas en Meta, TikTok, YouTube y otras plataformas de adquisición., • Adaptar piezas según formato, plataforma y objetivo (engagement, leads, conversión)., • Proponer versiones alternativas para pruebas A/B basadas en insights del equipo de paid media. Estrategia visual orientada a performance • Colaborar en la definición de mensajes visuales y enfoques creativos alineados al comportamiento de la audiencia., • Iterar rápidamente diseños según métricas de rendimiento y feedback interno., • Asegurar coherencia visual con la marca Founderz mientras se optimiza para resultados. Colaboración con equipos de marketing y contenido • Trabajar con los equipos de growth, contenido y producto para desarrollar campañas integradas., • Comprender necesidades del funnel y adaptar creatividades según etapa (awareness, consideración, conversión)., • Entregar materiales listos para activación en los diferentes canales. Producción ágil y gestión de tiempos • Mantener un flujo de trabajo eficiente con entregas diarias o semanales según prioridades., • Documentar versiones, iteraciones y variaciones de creatividades para asegurar escalabilidad. ¿Qué te hará triunfar? • Sólido dominio de Figma y Adobe Creative Cloud., • Experiencia directa creando creatividades para campañas de paid media., • Capacidad para conceptuar rápidamente ideas visuales en función de objetivos de conversión., • Conocimientos de motion design (After Effects o similar)-es un plus., • Agilidad en la entrega de piezas, con iteraciones rápidas basadas en datos y feedback., • Mentalidad orientada a resultados: entiendes qué hace que una creatividad funcione en performance., • Capacidad para trabajar con equipos multifuncionales en entornos de ritmo alto. Requisitos • Portfolio que demuestre experiencia en diseños para paid media., • Dominio de Figma y Adobe Pack (Photoshop, Illustrator, After Effects)., • Motion graphics (plus)., • Disponibilidad de 6 a 8 horas al día como freelance., • Incorporación inmediata., • Si estás en Barcelona, disponibilidad para venir 3 veces por semana a la oficina en Sant Cugat (muy valorado). Qué ofrecemos • Colaboración continua con una empresa dinámica y en crecimiento., • Proyectos constantes orientados a paid media, con capacidad real de impacto., • Flexibilidad y autonomía bajo un marco de trabajo organizado., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y educación., • Remuneración competitiva según experiencia. ¿Te encaja este reto? Envíanos tu portfolio y cuéntanos por qué te gustaría sumarte a las campañas de Founderz. ¡Buscamos a alguien que combine diseño, agilidad y mentalidad de performance!

Oferta de empleo: Analista Digital & CRO 📍 Modalidad: Remoto con 1 día presencial a la semana en Tordera 🕒 Experiencia: +3 años 🔎 Sobre el puesto En nuestro equipo de Datos buscamos un/a Analista Digital & CRO con pasión por entender el comportamiento del usuario y mejorar la conversión de nuestros productos digitales. Formarás parte del equipo de Analítica Digital y Optimización de Conversión, colaborando de forma estrecha con Producto, UX, Desarrollo, Marketing y BI para impulsar mejoras basadas en datos en nuestras webs y apps. 🎯 Responsabilidades • Definir e implementar la estrategia de medición digital., • Analizar el rendimiento y comportamiento del usuario en Google Analytics 4., • Extraer y procesar datos con SQL para generar insights accionables., • Diseñar, ejecutar y analizar tests A/B para optimizar la conversión., • Colaborar con los equipos de Producto, UX, Desarrollo, Marketing y Comercial para proponer mejoras basadas en datos., • Preparar informes claros, visuales y orientados a negocio para stakeholders., • Participar en la definición de KPIs y marcos de medición de nuevas funcionalidades., • Alinear el tracking y los eventos con los equipos de Data Engineering y BI para asegurar calidad y consistencia. 🧩 Stack / Requisitos • +3 años de experiencia en analítica digital o CRO., • Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • SQL., • Experiencia con herramientas de experimentación., • Capacidad para comunicar conclusiones de forma clara a equipos no técnicos., • Perfil analítico, estructurado, orientado a resultados y con foco en negocio., • BigQuery, Power BI y otras herramientas de visualización., • Snowflake, Databricks o herramientas de Data Engineering (no imprescindible, pero suma). El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

About Our Organization Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world’s largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America’s largest newspaper by paid circulation; Barron’s, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor’s Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). About Dow Jones Design & Research Our Design & Research org brings together world-class designers and researchers with a unified purpose: to connect people to the news and information that matters most. We're the strategic force that transforms deep user understanding into exceptional product experiences across our entire portfolio—from The Wall Street Journal to Factiva. Our integrated approach ensures that research insights directly shape design decisions, while design explorations reveal new research opportunities. Together, we're building coherent, accessible experiences that honor our 135-year legacy while pushing us boldly into the future. We're a globally distributed team spearheading a digital transformation at Dow Jones, newly staffed by industry leaders from Google, LinkedIn, The New York Times, and more. Through our combined expertise in design craft and research rigor, we ensure that millions of users can depend on our platforms for truth in a world full of noise. About the Role We're seeking a Principal Product Researcher to strategically lead and scale our research function across the entire B2B and B2C Dow Jones portfolio. This expert will establish research as a primary strategic partner, directly influencing investment decisions and driving roadmap planning. At the Principal level, you will utilize mixed-methods expertise to lead high-visibility, longitudinal programs, identify paradigm shifts in user behavior, and synthesize insights that reshape organizational thinking. You will mentor the next generation of research leaders and create programs that open new markets and establish best practices adopted organization-wide. At the core of your role, you will be tasked with building the necessary infrastructure for scalable research quality, rigor, and speed, leveraging strong operational and program management capabilities. Your impact will be measured through your ability to influence tech partners across the organization, communicate transformative insights to executive leadership, and build external visibility for Dow Jones's research excellence. This demands someone who can navigate complex stakeholder landscapes, drive decision-making, and define the measurable frameworks and metrics necessary to evaluate product performance and accelerate strategic investment. The Principal Product Researcher will report to the VP, Product Research within the Design & Research organization. You Will • Drive Strategic Impact: Shape research strategy for entire portfolios, translating insights into clear business outcomes to influence C-level executives and accelerate decisions on investment and portfolio planning., • Pioneer Best-in-Class Methods: Serve as a mixed-methods expert, pioneering research methods that become organizational standards and ensuring the selection of the most rigorous methodology to answer key strategic and product questions., • Build Institutional Knowledge: Establish a programmatic, systems-based approach to UXR that ensures learning builds cumulatively and develops lasting institutional knowledge across the organization., • Lead Operational Excellence: Drive operational excellence that’s recognized as best practice, creating innovative efficiencies that dramatically improve research ROI. You'll build research platforms and integrate them with major business processes., • Align Teams and Vision: Synthesize insights to reshape organizational thinking, creating conceptual frameworks that connect micro-level user behavior to macro-level industry trends and long-term product vision., • Develop Next-Generation Leaders: Develop future research leaders through active mentorship, sponsorship, and the design of career frameworks and leadership development programs. You Have • 10+ years of product research experience with significant time setting strategy for complex, multi-product organizations., • Proven track record of organizational impact including research that influenced portfolio planning, investment decisions, and enterprise strategy., • Deep technical and methodological expertise spanning qualitative, quantitative including product baselining and benchmarking, and generative/discovery research methods., • Fluency in UX Metrics and Analytics, with a proven ability to partner with Data Science teams to develop and deploy sound, strategic UX product performance metrics., • Excellence in research innovation with a history of pioneering methods adopted as organizational standards and solving unprecedented challenges., • Executive presence and influence with ability to communicate to C-level executives, shape organizational thinking, and stand firm on critical user advocacy., • Strong talent development experience, including mentoring senior researchers, scaling research organizations, and creating leadership programs., • Bachelor's degree or equivalent in Psychology, HCI, CogSci, Anthropology, or related field (advanced degree highly preferred). Nice to Have • Experience in media, publishing, or financial services at enterprise scale, • Track record of research-driven business transformation, • External thought leadership through publications and/or speaking engagements, • Experience with research ethics and governance at scale, • Background in AI/ML research applications, • Teaching experience related to user-experience research, • Research expertise in global or international markets, • Patents or innovations in research methods or product development Our Benefits • Comprehensive Healthcare Plans, • Paid Time Off, • Retirement Plans, • Comprehensive Insurance Plans, • Lifestyle programs & Wellness Resources, • Education Benefits, • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Commuter Transit Program, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program

En Grupo Julià seguimos impulsando la mejora continua de nuestra imagen de marca y la conexión con nuestras comunidades digitales. Si te motiva crear contenido visual de alto impacto, gestionar estrategias en redes sociales y contribuir al crecimiento de nuestras marcas, esta puede ser tu oportunidad. 🎨📱 Buscamos un/a Técnico/a de Marketing Digital especializado/a en diseño gráfico y gestión de redes sociales, que aporte creatividad, criterio estético y capacidad técnica para fortalecer la presencia visual y digital de Grupo Julià. 📍 Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat ✅ Tus principales responsabilidades: • Diseñar materiales visuales para las distintas marcas de Grupo Julià tanto en formato online como offline: catálogos, folletos, banners, cartelería, presentaciones, publicidad digital e impresa, vídeos corporativos, entre otros., • Editar imágenes, fotografías y materiales gráficos utilizando software profesional., • Mejorar el diseño y el branding de la cartelería en tiendas y puntos de atención al cliente., • Participar en la definición y actualización de estándares de diseño (tipografías, colores, guías de estilo)., • Dar soporte creativo a otros departamentos en el diseño de materiales ad-hoc., • Contribuir al diseño de la estrategia de Redes Sociales para potenciar la fidelización, reputación y alcance de nuestras marcas., • Gestionar redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn y Google My Business) y colaborar con influencers cuando sea necesario. 🕵️ Perfil que buscamos: • Experiencia contrastada en diseño gráfico., • Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Dreamweaver, Canva u otras herramientas similares., • Experiencia en edición de vídeo (Adobe Premiere Pro u otras herramientas)., • Atención al detalle, creatividad y precisión en la ejecución., • Experiencia en gestión de campañas orgánicas en RRSS y conocimientos de Community Management., • Experiencia a nivel de usuario de otras herramientas: Word, Excel, Power Point, Outlook, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, priorizar tareas y cumplir plazos., • Español nativo e inglés B2/C1., • Experiencia previa de 2–3 años en un rol similar. 🎓 Formación Deseada: • Título universitario o equivalente en Diseño gráfico, Bellas Artes, Marketing, Publicidad y RRPP o un campo relacionado. 🎯 Se valorará adicionalmente: • Conocimientos en marketing digital (SEO, SEM, email marketing, UX, CRO, e-commerce)., • Manejo de Wordpress, Figma y herramientas de analítica (Google Analytics, Google Ads, Search Console, Brevo, etc.)., • Habilidades de fotografía., • Experiencia en campañas de pago en RRSS., • Conocimientos de IA aplicada al diseño., • Otros idiomas: catalán, francés, alemán o italiano. 🤝 Qué te ofrecemos: 📄 Contrato indefinido 🎯 Un rol clave para reforzar la estrategia visual y digital del Grupo 📈 Desarrollo profesional y crecimiento en un área creativa y en expansión ⏰ Jornada completa con horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo. 1 día de teletrabajo a la semana. ✨ ¡Si te apasiona el diseño y quieres crecer en una empresa líder del sector turismo, te estamos esperando!

Netquest, founded in Barcelona in 2001 and now part of the Bilendi Group — a European leader in technologies, data, and AI for Market Research — is shaping the future of consumer insights. We collect behavioral and declarative data from a single source across 23 countries, empowering researchers and brands to truly understand people. Our Platforms Team is a diverse and dynamic group focused on crafting and maintaining high-performance platforms, primarily leveraging the power of Amazon Web Services and Kubernetes. This is an extract from the original job description: "We’re all about growth here – from dedicated Friday training sessions and daily collaborative pair-programming to shadowing opportunities and access to popular e-learning resources, we truly believe in personal development. We do have an Error Budget, track our key performance indicators, foster observability, and we moved our first steps into Chaos Engineering years ago. We’re also aware we’re not Google or Netflix, etc. so we adapt SRE, SAFe and Agile to fit our unique context, always genuinely trying to walk the talk." As a Senior Site Reliability Engineer, you'll be a key contributor, diving into: • Architectural Vision: Shaping the design of our next-gen platforms., • Performance & Reliability: Enhancing the robustness and efficiency of our current systems., • Security Integration: Embedding security best practices early in the development lifecycle, thinking "shift-left" in a DevSecOps way., • Automation: Automating routine tasks to eliminate TOIL, boost efficiency and streamline operations., • You'll also play a role in incident response and post-mortem analysis, helping us learn and continuously improve. What You Will Bring to the Team • Deep expertise in Linux and containerization technologies., • Proven, production-level experience with AWS., • Strong programming skills in Python or Go/Rust., • A solid grasp of modern distributed systems architectures., • Experience with monitoring, logging, and alerting tools (think ElasticSearch, Fluentd, Prometheus, Ops Genie)., • The ability to enable seamless, self-service deployments through robust continuous delivery pipelines., • A foundational understanding of IT security concepts (like Penetration Testing, XSS, SQLi, OWASP Top 10)., • A genuine willingness to share knowledge and continuously expand your skillset. Bonus Points If You Have: • Production experience with Kubernetes and/or Terraform.Familiarity with cutting-edge architectural patterns like microservices and serverless., • Exposure to AWS Billing and cloud cost optimization., • Experience in blue teaming and or pentesting.Programming skills in Go or Rust., • A clear understanding of the crucial distinction between observability and monitoring., • Experience participating in on-call rotations for internet-facing production environments. Our Benefits • Private health insurance with medical network or reimbursement (50% covered for the employee)., • Flexible compensation options: restaurant, transportation, childcare., • Flexible working hours: arrival between 8:00 and 10:00, departure between 17:00 and 19:00. On Fridays, a shorter workday with departure between 14:00 and 15:00., • Hybrid model: 2 days in the office and the rest working from home., • Fresh fruit available in the office on Tuesdays and Thursdays., • High-quality coffee always available. Equal Opportunity: At Netquest, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applicants of all backgrounds and experiences, and we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or any other protected status.

The role We are seeking a skilled and motivated Site Reliability Engineer (SRE) to join our team. As an SRE, you will be responsible for ensuring our SaaS platform's reliability, scalability, and performance. You will work closely with our development and operations teams to design, implement, and maintain the infrastructure and tools necessary to support our growing customer base. Key Responsibilities • Infrastructure Management: Design, build, and maintain the infrastructure that supports our SaaS platform, ensuring high availability and scalability., • Monitoring and Alerting: Develop and implement monitoring and alerting systems to quickly detect and respond to incidents. Create dashboards to visualize system performance and identify potential issues., • Incident Response: Lead incident response efforts, including root cause analysis, mitigation, and post-mortem reporting. Develop and maintain incident response playbooks., • Automation: Automate repetitive tasks to improve efficiency and reduce human error. Implement infrastructure as code (IaC) using Terraform, or similar., • Performance Optimization: Analyze system performance and identify areas for improvement. Work with development teams to optimize application performance and reliability., • Security: Ensure the protection of our infrastructure and applications by implementing best practices and conducting regular security audits., • Collaboration: Collaborate with development, operations, and product teams to design and implement reliable and scalable systems. Participate in architecture reviews and provide input on system design., • Documentation: Create and maintain documentation for systems, processes, and procedures to ensure knowledge sharing and operational continuity. Qualifications • Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field, or equivalent experience., • Experience: 3+ years of experience in a Site Reliability Engineer or similar role, preferably in a SaaS environment. Technical Skills • Strong knowledge of infrastructure as code (IaC) tools such as Terraform., • Proficiency in Google Cloud Platform (GCP)., • Experience with containerization and orchestration tools like Docker and Kubernetes., • Experience with monitoring and logging tools such as Datadog, or similar., • Familiarity with CI/CD pipelines and tools like Google Cloud Build, and GitHub Actions., • Proficiency in scripting languages such as Python, Bash, or similar., • Knowledge of Redis and MongoDB., • Understanding of networking concepts and security best practices. Soft Skills • Excellent problem-solving and troubleshooting skills., • Strong communication and collaboration skills., • Ability to work independently and in a team environment., • Attention to detail and a commitment to reliability and quality.

Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Data Delivery Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. About Digital Profile Factory (DPF) Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. The Role: Data Delivery Manager reports to Head of Toolchain Management As a Data Delivery Manager, you’ll take ownership of all data records within the Digital Profile Factory (DPF) and define master data sources, ensuring accuracy and consistency across systems. Key Responsibilities: • Maintains ownership of all data records used or generated in the DPF, • Defines master data sources, storage tools, and user access right, • Determines data entry, modification, and flow across tools and processes, • Establishes and monitors a data governance framework to ensure that data is managed correctly, consistently, and securely, • Develops scalable data models that are optimized for operational (i.e., production) and analytical purposes and can be used to support business decisions, • Develops guidelines and procedures for data quality assurance and implementing mechanisms to monitor and improve data integrity (master-copy/slave specifications), • Defines all data that is required/used/modified in as well as created within the DPF, • Defines where (in which process and with which tool) data is captured/entered, changed, or generated Key Tasks: Data Management & Governance • Design, implement, and continuously improve the DPF data architecture to support both current and future business requirements, • Define where and how data is captured, entered, changed, or generated, including responsibility and permissions for modification, • Implement data quality assurance mechanisms to monitor, correct, and prevent integrity issues, • Enable advanced data use cases through Analytics, and AI/ML solutions, ensuring the architecture supports requirements for volume, velocity, and variety, • Assess new data management and analytics technologies, recommending adoption where relevant, • Work closely with the team, tool product owners, portfolio managers, to align data solutions with operational needs, • Advise on best practices for data architecture and management Qualifications, Experience, and Technical Skills: • University degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Engineering, or a related field, • 8–10 years of professional experience in data management, including at least 5 years in a Data Architect role, ideally within a complex organization, • Proven track record in developing and implementing data architecture strategies and data governance frameworks, • Strong expertise in database technologies, data warehousing, and Big Data technologies, • Hands-on experience with cloud-based data platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and modern data architecture approaches (e.g., Data Lakes, Data Mesh), • Excellent English language skills (Business proficient - native) Soft Skills: • Excellent analytical and strategic thinking abilities, • Strong problem-solving and decision-making skills, • Outstanding communication skills, both verbal and written, with the ability to translate complex technical concepts into clear, understandable language for non-technical stakeholders, • A strong team player with the ability to lead, influence, and motivate cross-functional teams Why Join Us? • Be part of a visionary company that is a customer-oriented digital factory, • Work alongside a dedicated team of over 100 professionals who value integrity and teamwork What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely - 3 days of remote work, • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

ABOUT ROB SURGICAL Rob Surgical is a European medical technology company pioneering a new generation of robotic surgery systems designed to make surgical precision accessible to hospitals and patients everywhere. As we transition from development to commercialization, we are building a robust and agile organization capable of scaling globally with excellence and accountability. ABOUT DE ROL We are seeking a IT Service Leader, an experienced professional who can combine strategic vision with hands-on execution to design the company’s IT foundation, oversee daily support, and ensure operational efficiency and security across all departments. This role is ideal for an experienced IT professional who enjoys building systems from the ground up and ensuring a secure, efficient digital environment in a fast-growing, high-technology company. The role blends strategic leadership (defining infrastructure, security, and tools) with hands-on delivery (user support, vendor coordination, and policy implementation). KEY RESPONSABILITIES 1. IT Infrastructure and Daily Operations • Oversee and maintain core IT infrastructure (networks, devices, cloud environments)., • Provide technical support to users on hardware, software, and connectivity issues., • Manage account access, onboarding/offboarding, and device provisioning., • Coordinate IT vendors and service providers to ensure uptime and cost efficiency. 2. Process Design and Systems Setup • Define and implement IT policies and procedures (data security, access, backup, incident management)., • Create and document the IT governance framework, scalable as the company grows., • Support implementation of core business systems such as ERP, document management, and collaboration platforms., • Build a light helpdesk or ticketing structure to organize requests and prioritize response times. 3. Cybersecurity and Compliance • Develop and enforce cybersecurity standards, including device security, passwords, and access controls., • Ensure compliance with GDPR and relevant CE / ISO 13485 data integrity requirements., • Conduct periodic security checks and support Quality and Regulatory teams during audits. 4. Strategic and Advisory Responsibilities • Design a 12–18 month IT roadmap aligned with the company’s industrialization and commercialization strategy., • Evaluate and recommend digital tools that improve productivity and collaboration., • Support budgeting and cost control for IT investments., • Prepare the ground for a future full-time IT team as the company scales. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE • Bachelor’s in Computer Science, Information Systems, or related field., • 10+ years of experience in IT management or senior systems administration., • Proven experience building IT systems and processes in growing or scale-up environments (ideally MedTech, Pharma, or Manufacturing)., • Strong working knowledge of Microsoft 365, cloud environments (Azure/Google), cybersecurity, and networking., • Experience supporting ERP or integrated business tools., • Fluent in English and Spanish (Catalan a plus). PERSONAL ATTRIBUTES • Hands-on and self-sufficient, able to operate independently in a lean environment., • Process-oriented, structured, and reliable., • Strategic mindset with the pragmatism to “make things work today.”, • Collaborative and approachable, with strong communication skills., • High integrity and commitment to building a secure and efficient organization. WHAT WE OFFER • Part-time contract (approx. 1–2 days per week, flexible schedule). May expand as Rob Surgical enters the commercial phase., • Hybrid model (on-site in Barcelona and remote work)., • Salary according to experience and the metal industry collective agreement, • Flexible working hours, • Professional growth opportunities, and the chance to work in a dynamic and highly technical team.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Descripción del puesto (funciones y responsabilidades): Buscamos un Técnico especialista en Inteligencia Artificial con experiencia en desarrollo de proyectos tecnológicos. Este profesional será responsable de liderar el diseño, desarrollo y evaluación de modelos de IA, asegurando su impacto positivo en los objetivos de negocio. Responsabilidades: Desarrollo y despliegue de soluciones IA • Codificar, entrenar y ajustar modelos de IA y machine learning para casos de uso concretos definidos por negocio y desarrollo., • Establecer procesos de versionado, validación y puesta en producción de modelos (CI/CD para IA)., • Definir y ejecutar arquitecturas técnicas para el despliegue de soluciones de IA, tanto en entornos cloud (Azure/AWS/GCP) como on-premise., • Desarrollar mecanismos de integración entre los modelos de IA y los sistemas de gestión existentes (ERP, CRM, BI, etc.)., • Colaborar con los equipos de desarrollo y producto en la definición técnica de proyectos de IA, validando la viabilidad tecnológica., • Documentar, estandarizar y compartir buenas prácticas en el desarrollo de IA en el marco del área de desarrollo de software. Requisitos del Perfil: · Formación académica: Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o un campo relacionado. Se valorará posgrado en IA o ciencia de datos. · Experiencia profesional: o Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos relacionados con el desarrollo e implementación de soluciones de IA. o Experiencia previa en gestión de proyectos tecnológicos. · Conocimientos técnicos: o Sólidos conocimientos en machine learning, deep learning y procesamiento de lenguaje natural (NLP). o Experiencia con lenguajes de programación como Python o R, y bibliotecas como TensorFlow, PyTorch o Scikit-learn. o Familiaridad con plataformas de nube (AWS, Azure, Google Cloud, SAP Analitycs Cloud) para entrenar e implementar modelos. o Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos. o Habilidades en la evaluación de ética y sesgos en modelos de IA. · Idiomas: Nivel avanzado de inglés (deseable). Horario: Del 1 de octubre al 31 de mayo: de lunes a jueves de 8 a 16.00h menos 1 día a la semana que será de 8:00 a 17:45h con media hora mínimo para comer entre las 13.30h y las 15.00h y con una flexibilidad de una hora en la entrada y salida. Los viernes de 8 a 15h con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Del 1 de junio al 30 de septiembre: de lunes a viernes de 8 a 15 h. Con flexibilidad de una hora tanto a la entrada como a la salida. Salario : 47.669 € b/a. . Contrato indefinido. Beneficios sociales (cheque Gourmet, plan pensiones, seguro de vida, retribución flexible, etc) Posibilidad de 2 de dos días de teletrabajo a partir de los tres meses de relación laboral.

Affsmedia is looking for an experienced Account Manager to create long-term trusting relationships with our B2B partners. We are a boutique start-up company developing technology for online marketing in the fast-paced eCommerce industry. As part of your role, you will be in charge of developing strong relationships with our B2B partners, answering their queries, and identifying new business opportunities. Responsibilities: • Serve as the lead point of contact for all account management matters., • Build and maintain strong, long-lasting client relationships., • Drive business growth by identifying and securing new client partnerships, • Negotiate contracts and close agreements to maximize profits., • Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to clients' needs and objectives., • Develop new business with existing clients and/or identify areas of improvement to meet sales quotas., • Prepare reports on account status., • Collaborate with the marketing team to identify growth opportunities., • Assist with challenging client requests or issue escalations as needed. Required skills: • Strong verbal and written communication skills in English – Must, • Experience with Online marketing – Must, • BA/BS degree in Business Administration , Marketing or relevant field – Advantage, • Strong skills in Excel & Google sheets - Advantage, • Experience with the eCommerce industry – Advantage, • Excellent people skills and intuition of clients' business needs., • Work well under pressure and commit to deadlines., • The ability to work independently and within a team., • Proven work experience as an Account manager, Key account manager, Sales account manager, Junior account manager, Customer success or relevant role

Administrative Assistant (HR & PA Focus) Important: this is an entry-level role. The ideal candidate is someone who is fresh out of University or has a few years of work experience. Please do not apply if you have extensive work experience, as your CV will be automatically rejected. 🔎 Who We're Looking For We're looking for an Administrative Assistant who will focus on all things Human Resources at Venga, while also handling administrative and personal assistant tasks for the CEO. If you are at the start of your career and are hungry for a challenge to help boost your career, this role is for you! This role will eventually grow into a full HR role, and you will have the possibility to develop your career in HR. 💻 What You'll Be Doing HR • Manage relations with our external labor team for all current and future team members, ensuring that all critical information is delivered and all problems and tasks are solved promptly., • Track vacation days and sick days for the entire team., • Help coordinate recruitment and interviews when applicable., • Manage the onboarding of new team members., • Own our team's HR portal, making sure that all of our policies and key information are clearly visible and easily reachable by any team member., • Manage communication and processes regarding all company health, safety, risk, and insurance requirements, ensuring compliance with company policies and safety regulations., • You will take a proactive role in ensuring the Venga team has all the necessary equipment to work, including buying, repairing (if needed), managing and tracking inventory, creating equipment transfer agreements, and more., • Take the lead in proactively organizing all team events and team-building activities: conferences, marketing dinners and meetups, internal events, corporate parties, etc. Admin • Circulate legal documents for signatures and e-signatures to the needed team members., • Organize and maintain important documents, files, records, and invoice archives., • Assist with scheduling meetings and booking meeting rooms for the team., • Help manage document translations when needed. CEO PA • Report directly to the CEO and proactively assist with all needed personal and work-related tasks., • Handle ad hoc projects and assignments as directed by the CEO. 👤 Who You Are & What You'll Need • Entry-level role., • You have up to 4 years of work experience max., • You are an extrovert with a warm and positive personality., • Native or Advanced level of English and Spanish., • Strong copywriting and reviewing skills in both languages., • Bachelor's degree in Human Resources Management, Organizational Behaviour, Psychology, or other relevant fields., • Passion and understanding of crypto, Web3, and blockchain is a significant plus., • Proficiency in office software and tools, such as Google Docs, Calendly, and many more., • You can handle sensitive and confidential information., • Excellent planning and project management skills., • You are not afraid to get your hands dirty and are ready to get involved in multiple processes simultaneously., • You are exceptionally well organized and can stay calm when working to tight deadlines., • You can break complex problems into viable and actionable chunks and solve each problem accurately and effectively. 🇪🇸 What we offer • Full-time permanent employment contract., • "Venga, own-your-time!" company culture: manage your daily schedule around core hours., • Short Fridays with the end of work at 4 PM., • 25 vacation days (more than the Spanish norm)., • Hybrid work with mandatory office days: Mondays, Tuesdays, sometimes Wednesdays, and Thursdays., • Rainy Days Policy & Remote Travel Policy., • Health insurance from Sanitas., • A sunny office in Barcelona, less than 50 meters from the beach., • Brand new MacBook., • Exciting work in a dynamic, international, and hyper-growth startup.

Engel & Völkers es la empresa internacional líder en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de lujo. En este momento estamos buscando un/a Asistente de Dirección para unirse a nuestro equipo y brindar soporte administrativo y analítico al director comercial de una de neustras divisiones de venta en nuestras oficinas de ___avà. Como Asistente de Dirección, serás responsable de las siguiente funciones: • Preparar actas y organizar reuniones de equipo., • Dinamizar y moderar las reuniones, fomentando la participación y el intercambio de ideas entre los consultores., • Brindar soporte administrativo a los consultores inmobiliarios y a los directores, ayudándoles en la realización de tareas y proyectos asignados., • Dominio de reportes y análisis del mercado y parque inmobiliario., • Colaborar en el desarrollo de una herramienta CRM propia, asegurando su correcto funcionamiento y capacitando al equipo en su uso., • Realizar tareas de atención al cliente, respondiendo consultas, resolviendo problemas y brindando un servicio de alta calidad., • Mantenerse actualizado/a sobre el mercado inmobiliario y su evolución, comprendiendo las tendencias y oportunidades actuales., • Brindar soporte en las presentaciones de inmuebles, preparando material y asegurándote de que se transmita de manera efectiva., • Adaptarse y desenvolverse en un entorno dinámico, siendo capaz de manejar múltiples tareas y prioridades., • Gestionar clientes, estableciendo relaciones sólidas y brindando un servicio personalizado para cumplir con sus necesidades y expectativas., • Dar soporte a la gestión de la tienda y a la recepción de clientes. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Dominio paquete de Microsoft Office y Google-suites., • Valorable nivel medio-alto de inglés y catalán, imprescindible castellano nativo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera efectiva., • Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Flexibilidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio., • Horario: LU-VI 10h-19h (Con dos horas para comer) y SÁBADOS de 10:00hrs a 14:00hrs., • Contrato indefinido, 40 horas semanales., • Lugar de trabajo: Shop de Engel&Völkers Gavà, • Ticket restaurante, Ticket transporte, Seguro médico., • Fruta y café en la oficina., • Pertenecer a una inmobiliaria líder a nivel mundial.

🚀 We’re hiring: React Native Developer (Expo) @ Dopelist 📍 On-site in Barcelona | 🧩 Full-time About Dopelist Dopelist is a collection and discovery app where you can organize your digital chaos by saving anything: places, things, bookmarks, notes, locations, photos, voice notes, even people. It’s also a place to discover recommendations and curated content organized into cards and beautifully crafted lists. Our mobile app (React Native + Expo) is the core of the Dopelist experience, and that’s where you come in. About the Role We’re looking for a strong React Native developer to help us build and evolve the Dopelist mobile app. You’ll work in a modern Expo codebase (SDK 54) and collaborate closely with design and product to ship delightful, social, and highly interactive experiences. What You’ll Work On 🔹 New Feature Development • Build engaging social features: discovery feeds, profiles, list creation flows, • Rich media: camera, location, sharing, and interactive gesture-based UI, • Help us ship full social functionality: likes, shares, comments, reactions, feeds, • Optimize a heavily animated app using Rive & Reanimated, • Improve bundle size and render performance, • Work with: Posthog, Mixpanel, Firebase Analytics (GA4), • Algolia for search, • Qdrant for semantic search, • GetStream for social feeds (chat coming soon) What We’re Looking For • 3–5 years of React Native experience, • Shipped production apps to the App Store / Google Play, • Deep Expo experience (EAS Build, Expo Router, Expo ecosystem), • Comfortable leveraging native modules (and knowing when to write custom ones), • Social app experience (feeds, profiles, follow/following, notifications, sharing, etc.), • Strong Firebase skills (Firestore, real-time listeners, Cloud Functions, Auth, Storage), • Solid TypeScript skills – you’re comfortable in a fully typed codebase Nice to Have • Experience with Zustand or similar state management, • Background with animation libraries (Rive, Lottie, Reanimated), • Understanding of backend services & API design, • Familiarity with AI/ML integrations, • Experience migrating between backends/services Our Tech Stack • Mobile: Expo, React Native, TypeScript, NativeWind, Zustand, • Backend: Firebase (Firestore, Functions, Auth, Storage, FCM), • Coming Soon: Algolia, GetStream, Postgres, AI agents, • Tooling: EAS Build, GitHub Actions, Jest, Storybook, • AI: promptfoo, OpenAI agentic framework, Perplexity API How We Work (Success Profile) We value: shipping, ownership, and continuous improvement. • We move fast and follow continuous delivery principles, • 5–10 OTA updates per week is normal, • IPA/AAB releases roughly twice a month, • We keep each other unblocked on code reviews, • We test each other’s work and take shared responsibility for shipped features, • We use WIP limits and prefer pairing over working in isolation Hiring Process 1️⃣ Intro / screening chat 2️⃣ Technical interview – system design 3️⃣ Technical interview – React Native 4️⃣ Final interview & offer

🚀 ¿Te apasiona diseñar y optimizar plataformas en la nube? En BDO Digital&Tech buscamos un Cloud Engineer con experiencia en infraestructura, automatización y arquitectura cloud, capaz de crear entornos escalables, seguros y altamente disponibles siguiendo las mejores prácticas de Platform Engineering y DevOps. 👩 💻 ¿Qué harás? • Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras en la nube (Azure, AWS, GCP)., • Automatizar despliegues con Terraform, Ansible y otras herramientas de IaC., • Orquestar y administrar contenedores con Kubernetes., • Desarrollar e integrar pipelines CI/CD., • Crear y mantener Landing Zones., • Monitorizar y optimizar el rendimiento en entornos cloud., • Implementar medidas de seguridad y compliance. 📌 Lo que buscamos • +3 años de experiencia en entornos Cloud., • Conocimientos avanzados en Terraform, Kubernetes, CI/CD, Ansible, Prometheus, Grafana, Landing Zones., • Experiencia en Azure y AWS., • Habilidades analíticas, orientación a la automatización y trabajo en equipo., • Buenas capacidades de comunicación. ✨ Son un plus: • Certificaciones en AWS, Azure, Google Cloud, Kubernetes, Terraform., • Experiencia en plataformas self-service., • Conocimientos en seguridad y cumplimiento normativo., • Conocimiento de OCI. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido con horario flexible., • Paquete de beneficios sociales y retribución flexible., • 24 días de vacaciones al año., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Formación continua, tanto interna como externa., • Acceso a Go Fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera personalizado y oportunidades de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. 📍 Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme por privado y lo comentamos! #BDODigitalTech #CloudEngineer #DevOps #PlatformEngineering #Azure #AWS #Kubernetes #Terraform #EmpleoTech #OportunidadProfesional

Desde el departamento de RRHH de FDS a DXC Technology estamos en la búsqueda activa de un Técnico IT Onsite con Portugués avanzado. Preferiblemente profesionales con titulación de, al menos, bachillerato o formación profesional de grado medio o equivalente relacionadas con Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) o Informática. El perfil se incorporará en uno de nuestros clientes ubicado en El Prat de Llobregat. Funciones • Gestión, seguimiento y resolución de incidencias y peticiones técnicas., • Atención y Gestión de usuario VIP., • Registrar, validar y diagnosticar las solicitudes de los usuarios finales en todo el catálogo de productos y aplicaciones soportados en el cliente., • Analizar y aplicar correctamente la prioridad de la incidencia y determinar la necesidad de volver a priorizar las incidencias según la nueva información proporcionada., • Proporciona al usuario una solución a través de la recopilación de información (conexión remota) o bien escala al grupo de resolución correspondiente., • Aplicar soluciones temporales (workarounds) para conocer el problema (las soluciones alternativas serán facilitadas por el 2º Nivel o los Equipos Técnicos)., • Gestiona las llamadas y la gestión de los casos y escalados dentro de los niveles de servicio acordados., • Disponer del conocimiento (técnico y de gestión) para ofrecer una rápida resolución de la incidencia y profesional y según procedimientos definidos., • Gestiona todos los casos e informa del estado al usuario final si procede. Requisitos • Sistemas Operativos: Windows, así como una comprensión básica de macOS., • Aplicaciones de Oficina: Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Navegadores Web: Google Chrome y Microsoft., • Antivirus y Seguridad: Conocimientos sobre software antivirus, firewalls y prácticas de seguridad., • Hardware y Software, • Redes., • Herramientas de ticketing ¿ Que ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Contrato indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Modo de trabajo flexible

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l’esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l’esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l’esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Per tot això, podem fer realitat el nostre propòsit essent capdavanters, amb la nostra personalitat i els nostres valors. Què busquem? L’Àrea de Barça Identity busca incorporar una persona en la posició de Marketing Automation Specialist, aquesta formarà part de l’equip de Growth del FC Barcelona reportant directament al responsable de l’equip. La seva missió principal serà impulsar l'estratègia de màrqueting del Club mitjançant l'ús d'eines i tècniques de personalització, optimitzant els processos d'adquisició, monetització i retenció d'usuaris. Funcions principals: • Conceptualitzar, personalitzar i desenvolupar journeys de campanyes d'adquisició, monetitzacio i retenció dins dels productes Digitals del Club (web, app i OTT), • Col·laborar amb l’equip de data per segmentar la base d'usuaris segons comportament, valors, i cicles de vida., • Gestionar plataformes d’automatització i personalització de continguts i journeys comercials (p. ex. Salesforce Marketing Cloud, Litmus, Adobe Experience Platform...)., • Definir, juntament amb l’equip de CRO i màrqueting, els test A/B per millorar el rendiment de les campanyes., • Monitoritzar mètriques clau (open rates, CTR, conversió, retenció...) i proposar accions de millora., • Assegurar que les iniciatives comercials que es volen dur a terme estan alineades amb el roadmap de producte. Formació i experiència prèvia: • Coneixement avançats de Salesforce Marketing Cloud i Salesfroce Personalization., • Ús d'eines d'automatització d’email marketing, Google Ad Manager i Adobe Experience Platform., • Experiència prèvia en la conceptualització creativa de campanyes d'adquisició de leads i productes de subscripció., • Col·laborar estretament amb stakeholders interns (tant comercials com d’IT) i proveïdors externs per millorar la funcionalitat i l'eficiència dels journeys., • Experiència en la presa de decisions a partir de les dades i enfocat en l'usuari, • Capacitat analítica i reporting, • Skills presentant i defensant projectes, • Imprescindible alt nivell d'anglès (competència professional) Experiència prèvia • Gestió d’stakeholders (Comercial, IT), • Gestió d’agències externes (desenvolupadors, UX/UI), • 3-5 anys d'experiència, • Experiència treballant en equip Al FC BARCELONA garantim processos de selecció lliures de prejudicis i amb igualtat d'oportunitats i no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat a totes les persones candidates durant el procés de selecció i que seran avaluades d’acord amb els requisits de l’oferta laboral amb transparència

Ubicación: Barcelona (Poblenou) Tipo de contrato: Prácticas (6 meses) con posibilidad de incorporación Incorporación: Diciembre 2025 Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol Buscamos un/a Risk Analyst Intern con ganas de aprender, aportar y crecer. Te sumergirás en el mundo del análisis financiero y de datos, ayudándonos a evaluar riesgos, construir modelos de tesorería y diseñar procesos que marcan decisiones estratégicas. Desde el primer día tendrás un rol activo: combinarás tareas operativas con proyectos de análisis y mejora de procesos, siempre acompañado por la mentoría directa del responsable del equipo de riesgos. Tu contribución será clave para dar forma a cómo financiamos y acompañamos a empresas reales, con espacio para proponer ideas y dejar huella en un entorno de startup en pleno crecimiento. Lo que harás • Evaluar y revisar la solvencia de empresas, apoyando en procesos KYC y seguimiento de operaciones., • Analizar documentación y contrastar su verificación. Aprenderás múltiples formas de evitar el fraude de crédito., • Colaborar en la preparación y estandarización de libros contables (diarios, mayores, balances)., • Participar en la construcción de modelos de previsión de tesorería y cash flow., • Contribuir en la mejora continua de modelos predictivos de riesgo crediticio y scorings., • Extraer y transformar datos desde ERPs y ficheros de clientes para análisis de riesgo de impago., • Elaborar informes financieros mensuales para el proceso de cierre y seguimiento de grandes riesgos. Lo que buscamos • Acabas de terminar el grado o eres estudiante de últimos cursos de ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Estadística o similar., • Tienes muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente en el mundo de las finanzas y el riesgo de crédito., • Te interesa el mundo fintech y las startups, y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde se aprende rápido., • Tienes un buen manejo de Excel / Google Sheets (se valora Power BI o Python)., • Eres proactivo/a, creativo/a y autónomo/a, con capacidad analítica, atención al detalle y mentalidad de mejora continua., • Has tenido alguna experiencia previa en análisis de balances, P&L o modelos financieros., • Tienes conocimientos financieros o prevención de fraude. Lo que te ofrecemos • Prácticas remuneradas y posibilidad real de incorporación al finalizar., • Mentoría directa del responsable del equipo de riesgos., • Formar parte de un equipo joven, colaborativo y con propósito, donde se valora la iniciativa y las ganas de aprender., • Oficina en Poblenou (Barcelona), con cultura office-first pero con flexibilidad y modalidad híbrida. ¿Te motiva? ¿Te ves creciendo con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Responsable Financiero y Administrativo Contrato indefinido – Barcelona Sobre Noor Coffee Noor Coffee es una joven cadena de cafeterías de especialidad en plena expansión. Un año después de abrir nuestro primer local, contamos ya con 9 cafeterías entre España y Francia, con el objetivo de alcanzar 14 antes de fin de año, y más de 50 en 2026 a nivel nacional y europeo. Nuestra misión: ofrecer una experiencia de café excepcional, construyendo al mismo tiempo una organización sólida, eficiente y escalable. El puesto Reportando directamente al CEO, tendrás un papel clave en el control financiero y la gestión administrativa del grupo. Tu misión será mantener un control riguroso sobre las finanzas de la empresa, garantizando la fiabilidad de la información contable y automatizando al máximo los procesos para acompañar nuestro rápido crecimiento. Tus responsabilidades 1. Supervisión y control financiero Supervisar a los contables externos y asegurar la correcta gestión contable de cada entidad. Garantizar la coherencia entre los flujos bancarios y la contabilidad. Consolidar los informes financieros (P&L, cash flow, presupuestos) y elaborar análisis y recomendaciones para la dirección. Asegurar que antes del día 7 de cada mes se disponga de una visión clara y completa de los P&L de todas las cafeterías, para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Elaborar previsiones de tesorería y participar en el control presupuestario del grupo. 2. Gestión administrativa y contable Controlar y clasificar las facturas de proveedores y clientes. Gestionar los pagos, cobros y conciliaciones bancarias. Mantener actualizada la documentación legal y administrativa de la empresa. Preparar y dar soporte en auditorías internas y externas. Supervisar al becario del área administrativa y garantizar su correcta formación y seguimiento. 3. Optimización y automatización Proponer e implementar mejoras en los procesos contables y financieros. Participar en la digitalización y automatización de herramientas (Holded, Google Sheets, Notion, etc.). Garantizar una visión financiera precisa y en tiempo real, sin perder el control a pesar del crecimiento. Perfil buscado 1 a 2 años de experiencia en control de gestión, contabilidad, finanzas o auditoría. Grado o máster en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar. Buen dominio de Excel / Google Sheets y conocimientos contables sólidos. Perfil analítico, organizado, con atención al detalle y espíritu proactivo. Interés por los entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Experiencia con herramientas contables (Holded, Pennylane, Odoo, Sage…) será valorada. Francés o español fluido, inglés profesional. Lo que ofrecemos Formar parte de una scale-up en plena aceleración internacional. Salario: entre 25 000 y 28 000 € anuales según perfil Trabajar en contacto directo con el CEO y el equipo de dirección. Participar en la estructuración financiera de un grupo en fuerte crecimiento. Entorno joven, dinámico y con cultura de mejora continua.

Company As the world’s leading multidisciplinary service provider, Deluxe underpins the media and entertainment industry, servicing content creators and distributors including Netflix, WarnerMedia, The Walt Disney Company, Amazon, Apple, Viacom, NBCU, Google, AT&T and many others, by providing Global Content Distribution, Localization, Accessibility and Mastering while leading end-to-end innovation with unparalleled scale and agility across the Streaming, Theatrical, Broadcast and Mobile landscapes. With headquarters in Los Angeles and offices around the globe, the company employs over 4000 of the most talented and experienced industry individuals worldwide. For more information, please visit ___ Freelance Position Location: Barcelona, Spain Position Summary We are looking for a New Business Manager with strong commercial instincts and a proven background in production and post-production. This role will lead business development and client engagement for our Barcelona Commercials team, acting as a key connector between creative, technical and commercial departments. It is a central position in driving growth and strengthening our presence in the advertising and content production market. Role and Responsibilities • Identify and develop new business opportunities across the film, TV, advertising and streaming sectors., • Build and maintain strong relationships with producers, agencies, studios and content owners., • Represent Deluxe Spain at industry events, screenings, and networking opportunities to showcase our capabilities., • Collaborate with internal teams to develop tailored proposals, budgets and pitches for clients., • Provide strategic insight on market trends, pricing considerations and client retention strategies., • Work closely with the Managing Director and Deluxe global teams to ensure alignment with broader company objectives., • Maintain a comprehensive understanding of Deluxe’s full service offering to effectively position solutions to clients. Key Requirements • Extensive experience in film, television or advertising production and/or post-production., • Demonstrated experience in business development or client management within the audiovisual industry., • Strong understanding of post-production workflows, technical deliverables and creative processes., • Excellent communication, negotiation and presentation skills., • Professional proficiency in both English and Spanish. Diversity Statement Deluxe is committed to inclusivity, fostering an environment where every employee feels comfortable bringing their full selves to work. It is our policy to provide equal employment opportunities to all applicants and employees. Applicants will receive consideration for employment without regard to, and will not be discriminated against, based on race, colour, religion, national origin or ancestry, sex, age, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity or expression.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. La misión del Product Manager es definir la visión / estrategia y gestionar el ciclo de vida de los productos de financiación B2B de Cofidis, garantizando que responden a las necesidades del mercado, aportan valor diferencial y contribuyen al cumplimiento de los objetivos estratégicos y de negocio. Entre tus funciones y responsabilidades: • Definir la estrategia, visión, posicionamiento y roadmap de los productos de financiación asignados., • Identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades a partir del análisis de mercado, benchmarking., • Garantizar que la propuesta de valor de cada producto sea competitiva, alineada con las necesidades de los clientes y coherente con la estrategia de Cofidis., • Diseñar y optimizar el end-to-end de cada producto, asegurando la coherencia en todos los puntos de contacto (proceso comercial, contratación, uso y postventa)., • Monitorizar el rendimiento de los productos mediante KPIs y reportar resultados a la responsable del servicio., • Proponer y liderar evolutivos o proyectos de mejora que optimicen la rentabilidad y la experiencia del cliente final., • Realizar análisis de mercado y competencia para identificar tendencias, oportunidades y amenazas., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para la dirección comercial y otras áreas implicadas., • Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing B2B para traducir las características y beneficios del producto en mensajes de valor adaptados a los clientes., • Trabajar con el departamento técnico para solicitar, priorizar y gestionar los desarrollos tecnológicos asociados a los productos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria ligada a MKT, ADE, Publicidad y RRPP, Comunicación o similar. Se valorará especialización en Product Management., • Experiencia mínima de +5 años en gestión de producto financiero o roles relacionados (ingeniería, diseño o análisis de negocio) con fuerte enfoque en producto., • Sólido conocimiento de los principios del desarrollo y metodologías Agile., • Sólido conocimiento en análisis de mercado, benchmark y definición de propuestas., • Conocimiento con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, etc..) así como herramientas de analítica (Amplitude, Google Analytics…)., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación y negociación con diferentes stakeholders, • Pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, vehículo de empresa, tickets restaurant y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

We are LAAGAM — an independent ready-to-wear fashion brand offering high-design, vibrant, and accessible pieces. Born from a passion for self-expression through style, it stays closely connected to the rhythm of contemporary women’s lives, re-defining itself as a style-brand. LAAGAM is looking for someone to own and lead our web & digital channel end-to-end, with one clear obsession: growing online sales and profitability while staying true to our brand’s look & feel and customer experience. You will be responsible for making sure our website sells at its full potential: from how products go live, to how collections are merchandised, how landing pages are built, and how every step of the digital funnel is optimized. KEY RESPONSIBILITIES Product catalog & digital visual merchandising • Upload and maintain products (names, descriptions, pricing, photos, tags, stock levels, etc.)., • Create and optimize collections, categories and filters to make navigation easy and intuitive., • Define digital visual merchandising: product ordering, cross-selling, recommendations, etc., • Plan, create and update landing pages for campaigns, drops, collaborations, etc., • Coordinate with brand/creative teams to implement assets and messaging on the site., • Analyse user behaviour and identify friction points (UX, navigation, speed, mobile, etc.)., • Run A/B tests on layouts, messaging, pricing, bundles, etc., • Act as the main point of contact for performance marketing / SEO / web development agencies., • Align on monthly targets (sales, ROAS, CAC, etc.) and follow up on performance., • Build and maintain digital business dashboards (traffic, conversion, AOV, churn, CAC, LTV…)., • Deliver weekly and monthly reports with results, insights and proposed actions., • Lead or co-lead digital transformation projects (integrations with retail, ERP, CRM, automation tools, etc.)., • Identify opportunities to improve internal processes (stock, orders, pricing, content…) and propose digital solutions. REQUIREMENTS • 3–5 years of experience in e-commerce / digital roles, ideally in DTC brands, fashion or retail., • Hands-on experience managing an owned e-commerce (Shopify or similar platforms)., • Strong command of analytics tools (Google Analytics / GA4, Looker, Data Studio or similar)., • Solid understanding of conversion funnels, CRO, basic UX and customer journey., • Experience coordinating agencies or external partners (performance, SEO, development, etc.)., • Very hands-on mindset: you’re happy to go into the back office and make changes yourself., • Analytical and business-driven: you make decisions based on data, sales impact and margin., • Comfortable working in a fast-paced environment with multiple projects running in parallel., • High level of English is a plus (we work with international markets). WE OFFER • The chance to join a high-growth phase of a fashion brand with international ambition., • High responsibility and autonomy to define the digital roadmap and make business decisions., • Close collaboration with the CEO and Head of Brand., • Young, dynamic and performance-driven culture., • Flexible schedule and partial remote work, • Compensation: €27,000 gross annual salary + bonus

Serás una pieza importante dentro de nuestro equipo de performance marketing. Gestionarás cuentas y clientes, diseñarás e implementarás las estrategias, analizarás métricas y optimizarás las campañas en función de los resultados. Harás keyword research, analizarás consultas de búsquedas, investigarás audiencias y testearás la calidad de los feeds de productos. Crearás anuncios, harás test A/B y realizarás informes para reportar los resultados obtenidos. Requisitos • Experiencia en la optimización de campañas de búsqueda, shopping y display de Google Ads, • Experiencia en la optimización de campañas en Facebook Ads e Instagram Ads, • Conocimientos del editor de Adwords y de Business Manager de Facebook, • Manejo de fórmulas en excel para gestionar grandes cantidades de datos, • Habilidades analíticas. Definición de KPI y extracción de datos con Google Analytics, • Experiencia en la elaboración de informes de resultados, • Experiencia en la gestión de clientes, • Conocimientos de Google Data Studio, • Conocimientos de Google Tag Manager, • Conocimientos de Facebook Insights, • Nivel de inglés alto, • Mínimo 3 años de experiencia en agencia, • Experiencia en agencia Que te ofrecemos? • Salario en función de la valía., • Posibilidades reales de crecimiento., • Un equipo profesional con el que aprenderás cada día, • Fruta, agua y café gratis, • Formación y actividades de equipo de forma regular

IATI: Somos una correduría de seguros especializada en seguros de viaje. Nos caracteriza un estilo dinámico, emprendedor, tecnológico y de trabajo en equipo. Nos apasionan los viajes y compartir momentos juntos. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada, joven, dinámica, con proyección profesional, inmersa en la transformación digital desde hace años y en constante evolución. Sobre el Rol Estamos buscando un especialista en contabilidad de proveedores para ampliar el departamento de administración/contabilidad de nuestra empresa. Responsabilidades • Contabilización diaria de facturas, • Conciliación cuentas bancarias y contables, • Tramitación facturas de proveedores, • Procesar pagos de facturas a nivel nacional, europeo (entorno SEPA) e internacional Formación y experiencia deseable • Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa, • Experiencia mínima 3 años en departamento de gestión de facturas y pagos a proveedores, • Conocedor del sector seguros ya sea por experiencia en mediador o compañía de seguros. Habilidades Técnicas • Google Workspace, • Excel avanzado, • SAGE 200 C o similar, • Procedimientos contables, • Programa Ubyquo Habilidades personales: • Atención al detalle, • Rigor, • Responsabilidad, • Proactividad, • Autonomía, • Cooperación con el equipo Idiomas • Idiomas nativos : español, catalán, • Idiomas valorables: Portugués e Inglés Declaración de Igualdad de Oportunidades IATI CALZADO CORREDURIA DE SEGUROS S. L. declara su firme compromiso con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo. Asumimos este principio estratégico en nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, en cumplimiento con la legislación vigente. Este compromiso abarca todos los ámbitos de nuestra actividad: desde la selección y promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo, la salud laboral, la conciliación y la prevención del acoso sexual. Compensación y beneficios • Salario acorde a mercado y a experiencia aportada, • Retribución variable, • Formación continua, • Otros incentivos

¿Te motiva dejar huella en una marca en expansión y desarrollar su estrategia? Estamos buscando un/a Marketing Manager (H/M/X) para liderar la llegada y posicionamiento de una reconocida marca internacional de restauración en Cataluña. Será una figura clave en el desarrollo de la estrategia de marketing, ejecución local y crecimiento comercial. 📍Ubicación: Barcelona y alrededores. ¿Cuál será tu misión principal? Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing para el lanzamiento y expansión de una marca global del sector restauración. Tu rol combinará análisis de mercado, campañas locales y gestión integral de marca, conectando con el consumidor local de forma auténtica y efectiva. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Estrategia y análisis de mercado • Desarrollar la estrategia de marketing para la entrada y expansión de la marca., • Investigar el mercado local, hábitos del consumidor y entorno competitivo para definir acciones efectivas., • Liderar campañas promocionales y acciones de marketing offline (BTL, eventos, trade marketing, etc.)., • Gestionar canales digitales: redes sociales, campañas en Google Ads, posicionamiento en mapas y colaboraciones con influencers., • Coordinar proveedores externos (agencias, diseñadores, PR, etc.)., • Administrar el presupuesto de marketing con foco en eficiencia y retorno., • Medir impacto de las acciones y proponer mejoras continuas. ¿Qué perfil buscamos? ✔ Experiencia en marketing en sectores como restauración o food service. ✔ Residencia en Barcelona o alrededores, con varios años de experiencia trabajando por la región y profundo conocimiento del mercado local. ✔ Dominio de catalán y español. ✔ Nivel avanzado de inglés para coordinar con equipos internacionales. ✔ Experiencia en: – Social media marketing y publicidad digital (Facebook, Instagram, TikTok, etc.) – Campañas en Google Ads y visibilidad en mapas (Google Maps, Apple Maps) – Acciones locales de marketing (BTL, promociones, eventos) ✔ Habilidad analítica para interpretar datos y optimizar resultados. ✔ Capacidad de liderazgo y gestión de equipos/proveedores. ¿Qué se ofrece? • Modelo de trabajo híbrido., • Libertad para tomar decisiones y diseñar una estrategia de alto impacto., • Oportunidad de crecimiento en un proyecto de expansión con fuerte respaldo internacional., • Salario competitivo + bonificaciones por desempeño., • Participar en el desarrollo local de una marca global, con cultura innovadora y enfoque en resultados. Si te entusiasma ser protagonista en la construcción de un proyecto en plena expansión, y dejar tu marca en el mercado, queremos conocerte.

We are partnering with a fast-growing US-based product company to spot a Performance Marketing Manager to drive the growth of its mobile gaming portfolio. The team is distributed across the globe and thrives on collaboration, experimentation, and innovation in the mobile app monetization space. This is a place where people genuinely love what they do, where curiosity is encouraged, talent is nurtured, and big ideas are always welcome. About the Role We’re searching for a Performance Marketing Manager who will take the lead on growing several mobile gaming titles using data-driven performance marketing. You’ll operate at the intersection of user acquisition, creative strategy, analytics, and product growth. This role is both strategic and hands-on, perfect for someone who loves digging into performance data just as much as shaping long-term marketing direction. What You’ll Do • Lead and execute growth strategies across Google Ads, AppLovin, and other major ad networks., • Run structured experiments to uncover new growth opportunities., • Continuously optimize campaigns through testing, iteration, and insight-driven improvements., • Collaborate with product, creative, ASO, and data science teams to drive unified growth initiatives., • Contribute to team-wide marketing strategy, share insights, and help push the boundaries of performance marketing excellence. What We’re Looking For • 5+ years in performance marketing for mobile gaming., • Proven experience managing meaningful UA budgets and scaling successful campaigns., • Strong understanding of attribution, MMPs, conversion tracking, and mobile marketing analytics., • Hands-on experience with BI tools (e.g., Tableau or internal analytics platforms)., • A genuine passion for mobile gaming, sharp marketing intuition, and strong communication skills.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a PPC Medior, para unirse al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la CMO. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Planificar, gestionar y optimizar campañas de paid media en distintos canales y países., • Hacer un seguimiento constante de los KPIs para asegurar un uso eficiente del presupuesto y maximizar resultados., • Trabajar en conjunto con los equipos de crecimiento, estrategia, creatividad y contenido para alinear las campañas con los objetivos de la marca., • Analizar los datos de rendimiento a diario para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar informes periódicos que muestren la evolución y los resultados de las campañas., • Explorar nuevas oportunidades de activación, como audiencias, formatos o canales diferentes., • Realizar tests A/B en copys, creatividades, audiencias y landings para aprender y optimizar continuamente. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia de más de 3 años en gestión de campañas PPC (Meta, TikTok y Google)., • Conocimiento profundo de las tácticas y plataformas de paid Marketing., • Enfocado 100% a resultados: CPC, CPL, CPA, etc., • Fuertes habilidades analíticas para interpretar y procesar datos a fin de evaluar el rendimiento de las campañas y optimizar estrategias., • Persona creativa, con capacidad para generar nuevas ideas y probar nuevos enfoques., • Con capacidad de autogestión, proactividad y grandes habilidades de comunicación y de trabajo en equipo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso y zonas lounge., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

En LOUD, agencia creativa digital con más de 10 años de experiencia ayudando a marcas a destacar a través de branding, storytelling auténtico, contenidos creativos y marketing data-driven, buscamos un/a Performance Marketing Specialist con una mentalidad analítica, pasión por el crecimiento digital y dominio de las principales plataformas de publicidad y automatización. Funciones: Paid Media • Desarrollar y ejecutar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre otras plataformas) enfocadas en awareness, adquisición de clientes, remarketing y ventas., • Optimizar campañas basadas en KPIs como CPA, ROAS, CTR, etc., realizando ajustes en tiempo real para maximizar el rendimiento., • Configurar y supervisar campañas de Google Shopping para ecommerce., • Desarrollar informes de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Tag Manager y consolidar datos en Looker Studio. Email Marketing • Diseñar y ejecutar flows automatizados en Klaviyo (bienvenida, abandono de carrito, post-purchase, re-engagement, etc.)., • Analizar tasas de apertura, clics y conversión para optimizar el rendimiento de cada flujo., • Coordinar el diseño y la estrategia de newsletters Web / E-commerce • Gestionar, optimizar y actualizar tiendas online en Shopify, asegurando una experiencia de usuario fluida y sin fricciones., • Supervisar integraciones técnicas (Google Analytics, Tag Manager, Meta Pixel) y proponer mejoras continuas., • Realizar pequeños ajustes en el código (HTML, CSS, JavaScript) cuando sea necesario. Social Media & Reporting • Alinear las campañas pagadas con la estrategia orgánica., • Identificar oportunidades de crecimiento en redes sociales a través de campañas always-on y performance-based., • Elaborar informes y dashboards de resultados para la toma de decisiones basada en datos. Experiencia y habilidades • Experiencia en performance marketing, E-commerce o marketing digital., • Experiencia demostrable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads., • Conocimientos sólidos de Shopify y plataformas E-commerce., • Experiencia con herramientas como Google Analytics, Tag Manager, Klaviyo y Looker Studio., • Mentalidad analítica y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de organización y capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). Se valorará • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads o Google Analytics., • Experiencia en Klaviyo o plataformas similares de automatización., • Conocimientos de alemán. 📩 Si encajas con este perfil, envíanos tu CV y portfolio a

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como responsable de la optimización de la conversión y automatizaciones, liderarás la estrategia de optimización de la conversión en todas las etapas del funnel, especialmente pre-lead. ¿Qué harás? • Planificar y ejecutar tests A/B en decenas de landing pages en diferentes países para incrementar la conversión y generar decenas de miles de leads cada año, en colaboración con desarrollo y analítica., • Documentar aprendizajes y generar buenas prácticas., • Detectar y resolver fricciones en el funnel: desde los formularios hasta la cualificación de leads usando herramientas de CRO y datos de múltiples fuentes (Google Analytics, Hotjar, VWO y otras)., • Automatizar procesos clave del funnel en colaboración con ventas, marketing, datos, estrategia y contact center , integrando plataformas mediante herramientas como Zapier o Make, creando y mantener escenarios en Make.com que automaticen procesos entre nuestras herramientas., • Integrar datos entre plataformas como Hubspot, Bing Ads, Google Sheets, bases de datos MySQL y nuestras APIs internas., • Sincronizar datos entre sistemas de forma estructurada y segura. Por ejemplo, entre Hubspot y nuestra propia plataforma. Por ejemplo, normalizar y almacenar datos de campañas de paid media en Google Sheets para un posterior análisis de nuestro equipo. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil: • Más de 2 años de experiencia en CRO (ejecución de tests A/B, análisis de datos de conversión, mejoras de funnels)., • Dominio de herramientas de análisis de conversión como VWO, Hotjar, Optimizely o similares., • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Experiencia en make.com, Zapier, n8n o similar., • Conocimiento de IA., • Conocimiento práctico en Google Sheets, APIs REST, MySQL., • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing., • Setup y configuración de Google Tag Manager, GA4. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás en la gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas de Paid Media. También analizarás los resultados, proponiendo ideas para mejorar nuestro impacto en cada una de las plataformas y podrás participar también a nivel creativo en la creación de estrategias y contenido. Principales funciones: Optimización del flujo de adquisición de potenciales oportunidades: • Gestión y optimización de campañas publicitarias: Apoyarás en la creación, seguimiento y análisis de campañas en plataformas como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads, entre otras., • Análisis de datos y rendimiento: Utilizarás herramientas como Excel, Google Analytics y Power BI para medir el impacto de las campañas, identificar tendencias y proponer mejoras., • Colaboración en el diseño de estrategias publicitarias: Participarás en el proceso de diseño de estrategias creativas que impulsen el rendimiento y se alineen con los objetivos de la empresa., • Testing: Pondrás en práctica nuestra estrategia de experimentación para la optimización continua de nuestras campañas., • Gestión de presupuestos: Apoyo en la gestión del presupuesto a nivel global en cada una de las plataformas., • Investigación y benchmarking: Identificarás tendencias tanto de la de la industria como del sector para estar al día de los cambios importantes que pueda haber. Perfil buscado • Formación relacionada con marketing digital, • Conocimiento técnico de plataformas de Paid Media: Estar familiarizado y haber utilizado plataformas de publicidad digital como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads entre otras., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados., • Conocimiento básico de herramientas analíticas: Idealmente de Google Analytics, pero se valorará experiencia con herramientas similares., • Conocimientos de Excel: Incluyendo funciones básicas, tablas dinámicas y gráficos para análisis y reportes., • Deseable conocimiento de herramientas de creación de Landing pages., • Habilidades creativas y familiaridad con herramientas de diseño como Canva., • Proactividad, organización y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Imprescindible nivel alto de inglés Qué Ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

Location: Hybrid or Remote Department: Custom Programs Team under Operations Reports to: Senior Operations Manager - Custom Programs Job Type: Part-time internship (30 hours/week) Start: February - July (6 months) HOW TO APPLY: To apply please visit our careers page and submit your application now! Absolute Internship is seeking a highly organized, proactive, and detail-oriented Program Operations Intern to support the planning, coordination, and execution of faculty-led programs around the world. This role plays a vital part in delivering exceptional educational travel experiences in collaboration with university partners across multiple regions. The ideal candidate combines strong logistical and operational skills with a global mindset and an interest in international education. They bring cultural curiosity, adaptability, and a passion for creating seamless, high-quality programs that run smoothly from planning to completion. You will collaborate closely with teams across Absolute Internship—including Corporate Engagement, Marketing, and Enrollment—as well as directly with university faculty to co-design and implement impactful experiential learning programs. WHO WE ARE • We’re travelers, innovators, thinkers and doers, • We help students discover the world, • Open and collaborative – we all work together, • We’re small, but mighty and global - we have programs all around the world, • Our Absolute company culture is vibrant, international, diverse and definitely unique WHO YOU ARE • Strategic – You see the big picture and plan effectively., • Adaptable – You thrive in a fast-changing, multicultural environment., • Culturally fluent – Experienced in navigating diverse social norms, manners, and expectations across Asia., • Communicative – Clear, professional, and empathetic in all interactions., • Collaborative – You build strong relationships across teams, universities, and local partners., • Organized – Nothing slips through the cracks on your watch., • Problem-solver – Calm and resourceful when challenges arise, especially in complex international contexts., • Tech-savvy – Confident with tools like Trello, Asana, or Google Workspace., • Process-minded – You embrace change and help build better systems. KEY RESPONSIBILITIES Program Execution & Logistics • Booking and paying activities, and coordinating with vendors, • Preparing the Master sheets and the Kanbanchi boards for each program, • Prepare pre-departure materials, including emails, webinar links, orientation slides, handbooks, and calendars, • Prepare welcome packs, • Support with pre-departure communication: Whatsapp groups, emailing, lists, Hubspot properties and documents, Kahoots, Code of Conducts, Moving students through different stages on Hubspot, etc., • Work with Marketing to support promotion and student engagement., • Maintain accurate records of budgets, logistics, and itineraries., • Apply a systematic approach to planning and documentation., • Support process improvements and SOP implementation., • Ensure high standards of detail, service, and quality. IDEAL QUALITIES AND EXPERIENCE • Education in International Education, Business, Tourism, Hospitality, or a related field, • Minimum 2 years of experience in program coordination, logistics, or project management within an international or multicultural context, • Demonstrated excellence in logistics planning and itinerary development, • Strong communication skills and experience working with diverse stakeholders, • Customer-service orientation and flexibility in fast-paced environments, • Proficiency with Google Workspace and project management tools (Kanbanchi, Trello, Asana, etc.) is a plus, • Fluency in English required; additional languages are an asset HOW TO APPLY: To apply please visit our careers page and submit your application now!

Ecommerce Manager – Lorena Canals Buscamos un/a Ecommerce Manager con marcada visión comercial, analítica y estratégica, que lidere el canal digital de Lorena Canals a nivel global. Será el/la responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia integral del e-commerce B2C, impulsando el crecimiento rentable de las ventas online y garantizando una experiencia digital coherente con los valores de la marca. Gestionará directamente el equipo de e-commerce, coordinando áreas de marketing digital, CRM, y mejoras web, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, eficiencia y expansión internacional del canal. El rol combina visión comercial, análisis de negocio y liderazgo operativo, siendo clave para traducir datos en decisiones estratégicas que potencien las ventas, márgenes, captación y fidelización de clientes. Responsabilidades • Liderar el canal digital de Lorena Canals, siendo responsable de su estrategia, crecimiento y rentabilidad global., • Definir e implementar la estrategia comercial digital alineada con los objetivos del negocio, priorizando el desarrollo sostenible y rentable del canal online., • Analizar el rendimiento comercial del e-commerce: ventas por producto, familia, país, canal y campaña; márgenes, mix de producto y contribución al resultado global., • Desarrollar y mantener el forecast de ventas, la planificación de demanda y la gestión presupuestaria del canal., • Identificar oportunidades de crecimiento y optimización mediante el análisis de tendencias de mercado, pricing, estacionalidad y comportamiento del consumidor., • Colaborar con las áreas de producto, ventas y logística para alinear el mix comercial con la demanda y la disponibilidad de stock., • Optimizar la conversión y el valor medio del pedido mediante estrategias de contenido, personalización, bundles y promociones., • Conocimiento y evolución del mix de tráfico, poniendo los esfuerzos en coordinar campañas multicanal (performance, social ads, email marketing, SEO/SEM, afiliación, marketplaces) con enfoque en performance y ROI., • Elaborar reportes ejecutivos y planes de acción orientados a la toma de decisiones basada en datos., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de e-commerce, impulsando una cultura de análisis, mejora continua y orientación a resultados. Requisitos • Formación en Administración, Economía, Marketing, Business Analytics., • +3 años de experiencia liderando equipos de e-commerce o negocio digital, con fuerte orientación a resultados., • Experiencia comprobada en análisis de ventas, forecast, presupuestación y gestión comercial multicanal., • Dominio avanzado de Shopify y herramientas de CRM (Klaviyo o similares)., • Fuerte conocimiento en analítica digital y de negocio (GA4, Looker Studio, BI, Excel avanzado)., • Experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios., • Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable para coordinar con equipos y partners internacionales. Se valora • Pasión por la decoración, el diseño y la sostenibilidad, con sensibilidad estética acorde a marcas lifestyle o creativas., • Experiencia en expansión internacional, pricing, planificación comercial y estrategia de producto., • Conocimiento de otros idiomas (francés, alemán, italiano)., • Certificaciones en Google Ads, Meta Ads, Analytics, CRM o herramientas de BI.

Sobre nosotros ENCORE! es una empresa especializada en soluciones de reutilización para eventos de gran formato en la Península Ibérica. Trabajamos con festivales, estadios y marcas líderes, ofreciendo una solución integral que combina consultoría, producción, logística, gestión de stock, lavado y tecnología para una operativa eficiente y sostenible. Nos movemos en un entorno B2B exigente, innovador y en constante evolución, donde la sostenibilidad y la eficiencia operativa son la clave del éxito. Si te interesa aprender del sector de los eventos desde dentro, aquí podrás poner en práctica tus conocimientos de marketing digital y crecer en un equipo dinámico y cercano. Qué harás en el día a día • Gestión de redes sociales: apoyo en la creación, programación y seguimiento de publicaciones en Instagram y LinkedIn., • Administración de campañas de pago (Google Ads y LinkedIn Ads): seguimiento, optimización básica y reporting., • Reporting de rendimiento de canales digitales: análisis y presentación de métricas clave., • Optimización de website: apoyo en mejoras de SEO, contenidos y usabilidad., • Creación de informes operativos para clientes: estructurar y diseñar reportes de resultados post-evento., • Cobertura en redes sociales de eventos de clientes: apoyo en la comunicación en tiempo real durante eventos., • Apoyo transversal en el área de marketing: participación en diferentes proyectos y tareas del equipo. Lo que valoramos como plus • Buen manejo de Excel (para análisis y reporting)., • Conocimientos básicos de WordPress., • Interés por el sector eventos B2B, la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Lo que buscamos en ti • Ser estudiante universitario/a que pueda realizar convenio de prácticas., • Ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a diferentes proyectos. Qué ofrecemos • Oportunidad de aprender de primera mano sobre marketing digital aplicado a grandes eventos B2B., • Participación activa en proyectos con clientes de primer nivel en la Península Ibérica., • Entorno de trabajo joven, dinámico y con propósito., • Formación y acompañamiento para tu desarrollo profesional.

Empresas: Restaurante Gatsby Buscamos un/a profesional freelance con experiencia en marketing digital integral para gestionar y optimizar la presencia online de nuestros proyectos. El objetivo es aumentar visibilidad, interacción y retorno publicitario, combinando estrategias de posicionamiento, anuncios y contenido atractivo en redes. Responsabilidades: - Gestionar campañas en Google Ads y Meta Ads (Facebook e Instagram). - Supervisar y mejorar el posicionamiento SEO (on-page, keywords, contenidos). - Planificar y publicar contenido en instagram y otras redes sociales. - Coordinar diseño, copywriting y estrategia visual según la identidad de marca. - Analizar resultados y proponer mejoras de rendimiento y crecimiento. Condiciones: - Colaboración freelance mensual. - Presupuesto orientativo: 400-600€/mes, según alcance y resultados. Requisitos : - Experiencia previa de 1 año gestionando campañas y redes. - Conocimiento de Google Analytics, Meta Business Suite y herramientas de gestión de redes. - Buen gusto visual, capacidad de redacción y enfoque en resultados. - Persona proactiva, autónoma y comprometida.

Sobre nosotros: ¿Te gustaría automatizar procesos, optimizar funnels y ver el impacto real de tu trabajo en las métricas de negocio?En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos un Marketing Operations Specialist que se encargará de supervisar nuestros sistemas de conversión y automatización (Make.com, HubSpot, etc.) verificando que funcionan de forma eficiente, integrada y escalable. Además, participarás activamente en la optimización técnica del funnel de conversión. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la generación de leads, la eficiencia del equipo de marketing y ventas, y el crecimiento internacional de la empresa. Trabajarás en conjunto con Data , Customer Success, Paid y Marketing siendo el punto de conexión técnica para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras campañas internacionales y permitir un crecimiento más rápido. Es un rol que requiere una mezcla de rigor operacional y conocimiento tecnológico para personas que disfrutan traduciendo ideas en sistemas escalables. ¿Qué harás? • Mantener nuestras automatizaciones de procesos e integraciones en Make.com, asegurando que los datos fluyan de manera correcta entre sistemas como Hubspot, formularios y herramientas internas., • Realizar la optimización técnica del funnel de ventas: configurarás formularios, tests, landings y herramientas como VWO, GA4 y Posthog trabajando en conjunto con el equipo de optimización de la conversión (CRO)., • Documentar aprendizajes y diseñar procesos. Definirás cómo trabajamos, las mejores prácticas, SOPs, y documentación que permitan escalar el conocimiento técnico., • Analizar resultados: Crearás informes de seguimiento técnico y ayudarás a detectar puntos de mejora a través del análisis de datos, • Identificar mejoras a través del análisis de datos que permitan maximizar la rentabilidad, volumen y calidad de los resultados en la captación de leads. Serás parte del equipo de Revenue Ops y trabajarás en colaboración directa con el data analyst. Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados. Tu perfil: • Más de 2 años de experiencia en Revops / Marketing Ops / Sales Ops / CRO, • Experiencia en automatización (preferiblemente Make.com, N8N o Zapier), • Capacidad para interpretar métricas de conversión y detectar fricciones en el funnel., • Capacidad de trabajar con datos cualitativos y cuantitativos., • Uso habitual de datos, estadísticas y números para resolver problemas., • Meticuloso y atento al detalle., • Experiencia trabajando por objetivos y consiguiendo resultados significativos., • Idioma: español., • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: • Conocimiento de IA., • Conocimiento práctico en Google Sheets, APIs REST, MySQL., • Experiencia laboral demostrable en B2B, Saas o agencia de marketing., • Setup y configuración de Google Tag Manager, GA4. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Proyectos estables y desafiantes con impacto directo en campañas reales., • Acceso a un equipo técnico experimentado y con visión de negocio., • Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample., • Salario: 36.500 euros brutos anuales. Nuestros beneficios: • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Clever Driver: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Clever Perfectionist: Superamos la calidad esperada., • Clever Explorer: Mejoramos continuamente nuestras prácticas., • Clever Colleague: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto., • Clever Mood: Dominamos los desafíos que nos proponemos. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES Somos una empresa familiar líder en el sector asegurador que, desde el año 1948, comercializa los productos de Santalucía. Nuestra misión es ofrecer a nuestros clientes la mejor atención posible cuando necesitan hacer uso de su seguro. El trato cercano, la personalización, la experiencia y el servicio son valores que guían nuestro día a día, y así lo han expresado con sus reseñas en Google más de 4.000 clientes que nos valoran con una media de 4,9 sobre 5. Buscamos un/a asesor/a comercial para nuestra nueva oficina en Barcelona, zona de Sagrada Familia, para crear una nueva cartera de clientes en la zona y contribuir al crecimiento de nuestra agencia. Si tienes talento para vender, capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti. ¿QUÉ HARÁS COMO ASESOR/A COMERCIAL? Formarás parte del lanzamiento y consolidación de nuestra presencia en la zona: Priorizarás la prospección activa de clientes en la zona, identificando perfiles de interés, detectando oportunidades y estableciendo los primeros contactos para construir una cartera propia desde cero. Realizarás acciones comerciales presenciales, telefónicas y digitales para dar a conocer la oficina, presentar nuestras soluciones aseguradoras y generar primeras visitas y leads cualificados. Acompañarás a los clientes potenciales en la elección de los productos de Santalucía cuando entren en fase de evaluación, ofreciendo asesoramiento claro y ajustado a sus necesidades. Impulsarás el crecimiento sostenido de la oficina mediante actividades de networking, acuerdos locales, eventos comerciales y cualquier iniciativa que potencie la visibilidad y la captación. Trabajarás en coordinación con diferentes equipos de la compañía, para garantizar una atención excelente y una resolución rápida de los casos. Participarás activamente en el desarrollo comercial de la zona, reforzando nuestra presencia local y contribuyendo a la consolidación de Baldellou como referente en la zona. Pensarás como emprendedor/a: te daremos herramientas y apoyo, pero también libertad para aportar ideas, definir acciones y alcanzar objetivos de forma proactiva. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) Tienes una experiencia comercial contrastada en el sector asegurador. Experiencia en prospección y la generación de cartera de clientes. Destacas por tus habilidades de comunicación, empatía y capacidad de negociación. Te motiva liderar una nueva oficina para la creación de una cartera en la zona. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una alta penetración en el mercado. Un entorno de trabajo familiar, cercano y orientado a las personas. Formación continua para crecer dentro del sector asegurador. Salario competitivo, según tu experiencia y resultados. Horario: lunes a jueves de 9:00-14:00 y 16:00-19:00; viernes de 9:00 a 14:30.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y de marketing. Es un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, mezclando disciplinas técnicas muy diversas para llegar a aportar soluciones con impacto real. Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, siempre centrados en el “para qué” y no solo en el “cómo”. Trabajamos habitualmente en entornos internacionales, y estamos preparados para escalar. Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros cliente. Contamos con la ventaja de ser parte del grupo WPP, lo que nos aporta grandes sinergias en proyectos de Data & Marketing. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Responsabilidades: Participarás en proyectos de transformación digital, ayudando a grandes empresas a mejorar su negocio a través de la recolección y el análisis de datos. Entendimiento de los requisitos de negocio y desarrollo de guías de etiquetado Trabajarás con diversas herramientas de analítica digital como Adobe Analytics, herramientas de analítica punteras del mercado, CMPs como One Trust o Cookiebot, herramientas de personalización y Tag Managers como Adobe Launch. Trabajarás mano a mano en la implementación y análisis de datos para comprender el comportamiento de los usuarios dentro de las webs, apps, etc, y el impacto que tiene sobre la toma de decisiones de los clientes. Utilizarás diferentes lenguajes y frameworks de programación (principalmente JavaScript y jQuery) en un entorno web (HTML5 + CSS3). Requisitos: Inglés avanzado. 2/3 años de experiencia con herramientas del entorno adobe en recolección de datos (Adobe Launch o Google Tag Manager) y herramientas de análisis (Adobe Analytics). Principales funciones con adobe: diseño y validación de guías de etiquetado. Valorable si has trabajado además con el paquete de Google Analytics y Tag Manager. Valorable la capacidad de interlocución con cliente y haber estado trabajando con diferentes clientes de forma síncrona. Conocimientos: HTML & CSS y JavaScript Valor agregado si tiene conocimientos en herramientas de consentimiento y privacidad (One Trust) Si puedes trabajar en modelo hibrido en nuestra oficina de Barcelona o Madrid sería ideal. Beneficios de trabajar en VML The Cocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días de semana santa Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

Busquem un/a Administrador/a de sistemes polivalent Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i dispositius wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19 milions de persones que ja ha compartit més de 71 milions de rutes i 129 milions de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que estimin la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem un/a Administrador/a de Sistemes amb sòlida experiència en gestió d’infraestructura, fiabilitat de sistemes i optimització de rendiment, per ajudar-nos a mantenir una plataforma ràpida, segura i escalable. Quines seran les teves responsabilitats? Participar activament en el disseny i la implementació de la propera generació de la infraestructura de sistemes de Wikiloc, fent-la més ràpida, resilient i tolerant a errors. Col·laborar en el disseny d’arquitectura, la planificació de capacitat, el fine-tuning , les actualitzacions i l’avaluació de noves tecnologies, en estreta col·laboració amb l’equip backend . Supervisar i mantenir els sistemes de monitoratge per garantir un rendiment òptim dels servidors, aplicacions i components de xarxa. Resoldre incidències en producció, fer anàlisis de les causes i implementar mesures correctores. Desplegar i operar nous serveis i tecnologies sol·licitades pels equips de producte i enginyeria. Millorar i automatitzar els processos de backup i disaster recovery per garantir la seguretat de les dades i una alta disponibilitat. Documentar processos, bones pràctiques i protocols de resposta davant incidències. Donar suport tècnic a altres equips quan les decisions puguin afectar el rendiment, la seguretat o l’estabilitat dels sistemes. Què has de complir (Must have) Alta capacitat d’aprenentatge i mentalitat analítica. Estudis universitaris finalitzats en Enginyeria Informàtica. Més de 5 anys d’experiència professional com a Administrador/a de Sistemes o rol similar. Experiència en la gestió de sistemes de producció basats en Linux. Coneixements sòlids en administració de xarxes, bones pràctiques de seguretat i eines de monitoratge. Familiaritat amb alguns dels components clau de la nostra infraestructura: PostgreSQL, Redis, NGINX, HAProxy, Tomcat, ElasticSearch, CloudFlare, AWS, Ansible, Terraform, GitHub Actions o docker. Capacitat per escriure i mantenir scripts de sistema Unix (Bash, Python, etc.). Bon coneixement de SQL. Capacitat d’autogestió, enfoc en resultats i responsabilitat. Bon nivell d’anglès i comprensió del català. Residència a Catalunya o disponibilitat per viatjar ocasionalment a les oficines de Girona. Experiència professional valorada Experiència amb Kubernetes o pipelines CI/CD. Experiència en Infrastructure as Code i automatització. Coneixements en sistemes distribuïts, optimització de rendiment i eines d’observabilitat (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Passió per les activitats a l’aire lliure i familiaritat amb Wikiloc. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , començaràs participant en projectes existents amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, lideraràs iniciatives específiques d’infraestructura, des de millores d’escalabilitat fins a automatització i monitoratge avançat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en una meritocràcia enfocada a resultats, no només en el currículum. A més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook d’última generació i dispositius de test. Dispositius GPS per a proves. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip; per això apostem per un model híbrid i flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la confiança, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es basen normalment en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles pot requerir presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’apassiona la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, aquest és el teu moment!

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d'entendre l'esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Som una escola de vida que forma persones a través de l'esport., • Treballem per la igualtat de gènere en l'esport potenciant els equips femenins., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Treballem amb els millors professionals i experts del món de l'esport, generant nous coneixements que apliquem i compartim., • Sabem que l'esport pot ser una eina de canvi social; per això, els nostres valors inspiren les nostres accions tant dins com fora del terreny de joc., • Som un Club propietat de més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Què busquem? L'Àrea de Barça Identity busca incorporar una persona en la posició de Marketing Automation Specialist, aquesta formarà part de l'equip de Growth del FC Barcelona reportant directament al responsable de l'equip. La seva missió principal serà impulsar l'estratègia de màrqueting del Club mitjançant l'ús d'eines i tècniques de personalització, optimitzant els processos d'adquisició, monetització i retenció d'usuaris. Funcions principals: • Conceptualitzar, personalitzar i col·laborar en el desenvolupament de journeys de campanyes d'adquisició, monetitzacio i retenció dins dels productes Digitals del Club (web, app i OTT), • Col·laborar amb l'equip de data per segmentar la base d'usuaris segons comportament, valors, i cicles de vida., • Gestionar plataformes d'automatització i personalització de continguts i journeys comercials (p. ex. Salesforce Marketing Cloud, Litmus, Adobe Experience Platform...)., • Definir, juntament amb l'equip de CRO i màrqueting, els test A/B per millorar el rendiment de les campanyes., • Monitoritzar mètriques clau (open rates, CTR, conversió, retenció...) i proposar accions de millora., • Coneixement avançats de Salesforce Marketing Cloud i Salesfroce Personalization., • Ús d'eines d'automatització d'email marketing, Google Ad Manager i Adobe Experience Platform., • Experiència prèvia en la conceptualització creativa de campanyes d'adquisició de leads i productes de subscripció., • Col·laborar estretament amb stakeholders interns (tant comercials com d'IT) i proveïdors externs per millorar la funcionalitat i l'eficiència dels journeys., • Experiència en la presa de decisions a partir de les dades i enfocat en l'usuari, • Capacitat analítica i reporting, • Skills presentant i defensant projectes, • Gestió d'stakeholders (Comercial, IT), • Gestió d'agències externes (desenvolupadors, UX/UI), • 3-5 anys d'experiència

IATI: Somos una correduría de seguros especializada en seguros de viaje. Nos caracteriza un estilo dinámico, emprendedor, tecnológico y de trabajo en equipo. Nos apasionan los viajes y compartir momentos juntos. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada, joven, dinámica, con proyección profesional, inmersa en la transformación digital desde hace años y en constante evolución. Sobre el Rol Estamos buscando un especialista en contabilidad de proveedores para ampliar el departamento de administración/contabilidad de nuestra empresa. Responsabilidades • Contabilización diaria de facturas, • Conciliación cuentas bancarias y contables, • Tramitación facturas de proveedores, • Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa, • Experiencia mínima 3 años en departamento de gestión de facturas y pagos a proveedores, • Google Workspace, • Excel avanzado, • SAGE 200 C o similar, • Procedimientos contables, • Atención al detalle, • Rigor, • Responsabilidad, • Proactividad, • Autonomía, • Idiomas nativos : español, catalán IATI CALZADO CORREDURIA DE SEGUROS S. L. declara su firme compromiso con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación directa o indirecta por razón de sexo. Asumimos este principio estratégico en nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, en cumplimiento con la legislación vigente. Este compromiso abarca todos los ámbitos de nuestra actividad: desde la selección y promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo, la salud laboral, la conciliación y la prevención del acoso sexual. Compensación y beneficios • Salario acorde a mercado y a experiencia aportada, • Retribución variable, • Formación continua, • Otros incentivos

En DVD Dental, distribuidor líder en el sector dental, buscamos un/a Ecommerce Digital Manager con sólida experiencia en la gestión de plataformas de comercio electrónico B2B. La persona seleccionada será responsable de definir, implementar y optimizar la estrategia digital de nuestro ecommerce, impulsando el crecimiento del canal online y la experiencia del cliente profesional. Este rol liderará al equipo responsable de activación digital, contenidos, CRM y automatización, asegurando la máxima eficiencia y alineamiento con los objetivos comerciales de la compañía. Conocimientos técnicos requeridos Plataformas Ecommerce • Conocimiento operativo y estratégico de BigCommerce muy valorable, • Experiencia con Magento/Adobe Commerce (valorable), • Manejo de catálogos grandes, atributos, pricing segmentado y reglas B2B., • Configuración de storefront, canales, apps, integraciones y automatizaciones., • Gestión de catálogos complejos y variantes B2B., • Conocimiento de integración ecommerce con ERP , CRM , herramientas de pricing y logística., • Familiaridad con APIs REST / SOAP , webhooks y flujos de datos entre sistemas., • Comprensión de arquitecturas de ecommerce B2B con alto volumen de SKUs., • Conocimiento de SEO técnico: indexación, estructura de URL, sitemap, velocidad, datos estructurados, auditoría técnica., • Conocimiento SEO on-page: optimización de fichas de producto, taxonomías, contenido y búsqueda interna., • Conocimiento de SEM , campañas de performance y remarketing (deseable para coordinar con agencia)., • Optimización de conversión (CRO), A/B testing, análisis de funnels, heatmaps, etc., • Nivel avanzado en Google Analytics (GA4) , Google Tag Manager y Looker Studio., • Definición y lectura de dashboards con KPIs clave para ecommerce B2B., • Medición de funnels, cohortes, recurrencia, CLV, RFM y comportamiento del usuario., • Atribución de conversiones y evaluación de tráfico orgánico, pago y de CRM., • Gestión de CRM (HubSpot, Salesforce, Dynamics, Zoho o similares), • Creación de workflows automatizados: bienvenida, abandono, post-compra, reactivación, cross-sell. (Connectif), • Segmentar y activar bases de datos para impulsar la conversión y fidelización., • Dirigir y desarrollar al equipo de ecommerce, contenido y CRM., • Trabajar con departamentos clave: marketing, IT, ventas y operaciones., • Buen entendimiento de UX/UI aplicado al B2B (navegación por familias, fichas técnicas, buscadores pro)., • Supervisión de diseño responsivo y accesibilidad., • Conocimientos básicos de HTML para supervisión de implementaciones. (Valorable), • Comprensión de conceptos de rendimiento web (Core Web Vitals, carga diferida, compresión de recursos)., • Gestión de catálogos con miles de referencias y datos técnicos complejos., • Conocimiento de modelos de precios B2B: tarifas segmentadas, escalados, clientes especiales., • Procesos de pedidos B2B: aprobación, pedidos programados, presupuestos, crédito comercial, etc., • 5+ años de experiencia gestionando ecommerce B2B , idealmente en empresas de distribución., • Experiencia con BigCommerce (muy valorable), • Experiencia previa con Magento (valorable)., • Conocimiento profundo de funnels digitales, conversión, UX ecommerce y B2B digital., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Liderar el canal digital en una compañía referente en el sector dental., • Proyecto estable, con inversión en digitalización y en crecimiento., • Equipo multidisciplinar y entorno colaborativo., • Participación directa en la estrategia digital de la compañía.

Diseño gráfico · Comunicación B2B · Digitalización · BIM · Gemelos Digitales Sobre Modelical: Nuestra misión es digitalizar de forma ejemplar los procesos y datos que utilizan las organizaciones para planificar, diseñar, construir y explotar edificios, fábricas e infraestructuras para reducir errores, residuos y el gasto de tiempo en su ciclo de vida. Buscamos un/a Visual Content Designer en prácticas para reforzar nuestra presencia online y dar soporte a la comunicación corporativa. Tu rol: Diseño para RRSS y web corporativa: ilustraciones, infografías, carruseles y visualización de datos. Creación de animaciones (motion) para redes sociales y web. Producción y edición de shorts y videocasts (OBS, Riverside). Printing: catálogos, cartelería, folletos. Garantizar coherencia con la identidad visual y tendencias actuales. Lo que buscamos: Un/a diseñador/a gráfico /a (Bellas Artes o Diseño Gráfico, enfoque digital), idealmente con formación (o cursándola) en marketing digital. Requisitos mínimos: Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign (nivel avanzado). Canva (nivel avanzado). After Effects (motion graphics). Conocimientos básicos de edición de vídeo (OBS, Riverside; Premiere es un plus). Experiencia creando contenidos visuales para RRSS B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube). Conocimientos de marketing y SEO. Manejo de IA generativa (ChatGPT, Gemini, DeepSeek u otras). WordPress y Google Workspace (plus). Lo que ofrecemos: Beca/traineeship · Media jornada · Barcelona centro Retribución competitiva + perks Posibilidad de trabajo en remoto (según proyecto) Aprendizaje real en un entorno B2B tech Más sobre nosotros: modelical.com