Google jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

🚀 We’re Hiring: Travel Specialist - Spanish and English At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for motivated Travel Specialist to join our International Team in Barcelona. If you enjoy helping people, communicating in a dynamic environment, and being part of a supportive, multicultural team, this role is for you. 🌍 About the Role Tablet Hotels is a curated booking platform specializing in stylish, boutique, luxury, and distinctive hotels worldwide. Rather than offering a large volume of properties, it carefully selects hotels based on design, ambiance, service quality, and overall guest experience. The Customer Service team is responsible for maintaining Tablet’s reputation for having the best customer service in the online travel agency business. As the face of the company our Travel Specialists’ mission is to create a customer experience so incredible it defines the brand. ✅Your Mission • Assist our clients via phone, email, and live chat with hotel reservations, hotel recommendations, rate and availability searches, technical support, special requests, and feedback., • Convert new users into loyal customers and keep them coming back for more., • Identifying customer needs quickly and recommending suitable options to enhance their stay., • Maintaining strong product and system knowledge to provide accurate availability, pricing, and offers., • Be the travel expert. You’ll also be an ambassador of our Tablet Plus program., • Maintain a high quality customer experience. 🔍What We’re Looking For • Fluency in Spanish and English., • Strong interpersonal and verbal communication skills., • Previous experience in reception roles (hotel, restaurant, or building front desk)., • Previous Experience as a Travel Specialist would be a plus., • Ability to handle challenging calls and difficult situations professionally., • Strong listening skills and the ability to ask relevant questions to understand customer needs., • Proficiency with Google Workspace or other cloud-based document creation and collaboration platforms. 🎁 What We Offer • Start Date: August/ September, • Contract: Temporary (3 months with 1 month of probation)., • Full-Time: 39 hours per week., • Working Hours: Monday to Friday 9:00 AM to 6:00 PM (1 Shorter day in the week)., • Salary: €18,711,01 gross per year., • Performance Incentives: €100 Monthly based on KPIs, • Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office., • Training: 3 Weeks, from 9:00 AM to 6:00 PM., • Office Location: Barcelona (Eixample). 💡 Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. 👉 Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

PURPUSE OF THE ROLE This is a part-time position (20 hours per week), preferably with morning working hours. The Admissions Coordinator plays a key role in delivering the full admissions journey, with a strong focus on exceptional customer experience, relationship building and enrolment success. Working closely with the School Head of Admissions, the Admissions Coordinator takes direct ownership of prospective families throughout the entire admissions funnel — from initial enquiry through to enrolment — ensuring a professional, warm and consultative experience at every stage. This is a hands-on admissions role with direct responsibility for managing and converting an assigned pipeline of prospective families. The Admissions Coordinator is expected to proactively manage leads, build strong relationships with families, coordinate visits and assessments, follow up consistently and drive applications towards successful enrolment. The role works alongside the School Head of Admissions as part of the school admissions team, sharing the day-to-day management of the admissions pipeline and admissions activities. While the School Head of Admissions retains overall leadership and accountability for the admissions function, the Admissions Coordinator is expected to operate with a high degree of autonomy and ownership. The Admissions Coordinator also supports the preparation and accuracy of admissions reporting and KPIs and, during periods of absence or holiday of the School Head of Admissions, will provide continuity for the admissions function, including taking responsibility for the required admissions reporting and pipeline updates. Working as part of the wider school administrative and leadership community, the postholder will ensure that every interaction reflects the school’s values and high standards of professionalism, contributing to a positive public perception and the continued growth of the school. KEY RESPONSIBILITIES Admissions & Pipeline Management • Manage the full admissions process from first enquiry to enrolment for prospective families within the assigned pipeline, providing a professional and consultative experience throughout., • Take direct ownership of leads and opportunities within the school’s admissions pipeline, proactively progressing families through each stage of the admissions funnel., • Build trusted relationships with prospective families, understanding their needs and presenting the school and its educational proposition in a compelling and personalised way., • Manage interviews, school tours, meetings and other interactions with prospective families, ensuring timely and effective follow-up., • Maintain consistent communication with families throughout the admissions journey, proactively addressing questions, concerns and potential barriers to enrolment., • Coordinate applications, entrance tests, evaluations, documentation and other admissions requirements., • Follow up on outstanding applications and documentation to ensure families progress efficiently through the admissions process., • Work collaboratively with the School Head of Admissions to maximise conversion opportunities and support the achievement of the school’s enrolment targets., • Contribute actively to retention and re-enrolment activities where required. CRM, Data & Reporting • Use the school’s CRM as the primary tool for managing the admissions pipeline, ensuring that all enquiries, interactions, activities and outcomes are accurately recorded and kept up to date., • Maintain high standards of CRM data quality, accuracy and completeness., • Monitor individual pipeline activity, follow-up actions and conversion progress, identifying opportunities requiring additional attention., • Support the School Head of Admissions in the preparation of regular admissions, pipeline, conversion and KPI reporting for the School Leadership Team and Central Office., • Contribute to the analysis of conversion rates, enquiry sources, pipeline performance and other admissions data to identify trends and opportunities for improvement., • Ensure that all required reporting information is accurate, complete and available within agreed timelines., • Provide continuity of admissions reporting during periods of absence or holiday of the School Head of Admissions, preparing and sharing the required reports and pipeline updates as appropriate. Family Experience • Deliver an outstanding experience to prospective families at every stage of their admissions journey., • Ensure communication is professional, timely, warm and personalised., • Act as a knowledgeable point of contact for prospective families, providing clear and accurate information about the school, admissions requirements and next steps., • Ensure a smooth handover and welcoming experience for families as they move from prospective to enrolled members of the school community., • Represent the school professionally during tours, open days, events and other family-facing activities. Collaboration, Marketing & Events • Work as a close partner to the School Head of Admissions, sharing responsibility for the effective day-to-day management of admissions activity and the prospective-family pipeline., • Collaborate with Marketing and other school teams to support campaigns and initiatives aimed at generating enquiries and increasing enrolment., • Participate actively in open days, recruitment events, school visits and other admissions and marketing activities., • Provide insights from prospective families and the admissions pipeline to help inform marketing activity and improve the overall customer journey., • Build effective working relationships with academic, administrative and leadership colleagues to ensure a coordinated admissions experience., • Support wider school initiatives and events where these contribute to recruitment, conversion or the experience of prospective families. EDUCATION AND SKILLS Essential • Native-level or professional fluency, spoken and written, in English and Spanish., • Experience in consultative, relationship-based sales, admissions, customer experience or another service-oriented environment., • Strong ability to build relationships, understand customer needs and confidently guide prospective families towards a decision., • Experience using CRM systems or databases for lead and pipeline management., • Strong organisational skills with the ability to manage multiple prospective families and priorities simultaneously., • High level of accuracy and attention to detail., • Excellent interpersonal, written and verbal communication skills., • Strong follow-up skills and a proactive approach to progressing opportunities., • Comfortable working with data, KPIs and regular reporting., • A flexible, positive and “can-do” attitude, with the ability to work both independently and collaboratively. Desirable • Previous admissions, sales or customer-facing experience within an international school, education or service environment., • Experience managing a sales or admissions funnel from initial lead through to conversion., • Experience supporting marketing campaigns, recruitment activities or event coordination., • Competence in data analysis and reporting tools such as Excel or Google Sheets., • Understanding of customer journey mapping, lead conversion strategies and pipeline management. ISP Commitment to Safeguarding Principles ISP is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are subject to appropriate vetting procedures, including an online due diligence search, references and satisfactory Criminal Background Checks or equivalent covering the previous 10 years’ employment history. ISP Commitment to Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging ISP is committed to strengthening our inclusive culture by identifying, hiring, developing, and retaining high-performing teammates regardless of gender, ethnicity, sexual orientation and gender expression, age, disability status, neurodivergence, socio-economic background or other demographic characteristics. Candidates who share our vision and principles and are interested in contributing to the success of ISP through this role are strongly encouraged to apply.

🏢 About Kompanion Founders deserve to spend their time building companies, not dealing with accounting, taxes, payroll, and administrative work. Kompanion is building the operating system for founders. We combine expert services with proprietary software to manage the operational side of running a company in one connected experience. Technology and AI are at the core of everything we do. Our ambition is to make our specialists radically more efficient and rigorous, while giving founders the visibility and control they need to focus on growing their business. 🚀 About the Opportunity We're looking for a junior, technically-minded Operations Associate to own client onboarding at Kompanion, and then rebuild it around AI agents. Onboarding a new client today involves real, hands-on work: collecting documents, configuring systems, coordinating with our accounting team, chasing information, entering data across tools. Your first job is to run that process yourself, by hand, for real clients, until you know every step, every edge case, and every bit of friction from the inside. Once you know it cold, your real mission starts: use AI agents to make onboarding as fast and effortless as possible. We're not looking for a couple of scripts around the edges; we want onboarding rebuilt around agents that handle the repetitive, well-defined steps end to end, so a human only steps in for judgment calls and exceptions. You don't need prior experience in accounting or operations. We're looking for someone recently out of university (or with up to ~2 years of experience) who is organised and reliable enough to run a real client process, and technical enough to turn what they learn into working agents. ✅ What You'll Be Doing • Run client onboarding by hand first, guiding real clients from kickoff to fully live on Kompanion, following and refining our existing playbook until you know it inside out. Design and build AI agents that take over the repetitive, well-defined parts of onboarding: gathering documents, validating data, configuring systems, following up with clients, updating our internal tools. • Measure and improve relentlessly: track how long onboarding takes and where it breaks down, then drive both down step by step as you roll out agents., • Coordinate across teams, working with clients directly and with our accounting and product teams to unblock the cases your agents can't yet handle., • Feed learnings back, surfacing friction and edge cases from real onboardings to Ops and Product, and deciding what's worth automating next. 🎯 What You'll Need • Recently graduated or up to ~2 years of experience; this is a junior role and we'll teach you the operational and accounting context you need., • A technical background or clear technical aptitude: studies in Computer Science, Engineering, Data, or similar, or self-taught with something to show for it (projects, a GitHub, agents or automations you've built)., • Genuine interest in building with AI agents (Claude, GPT, or similar): a personal project counts for more than a certificate., • Excellent organisation and follow-through: you can run a real process by hand, carefully, before you automate it., • Strong client communication: clear, professional, and reassuring even when things get messy., • Basic comfort with code or scripting (Python is a plus) and/or agent/automation tools (Zapier, Make, n8n, or similar)., • Fluent Spanish, Catalan and English are required. ✨ Nice to Have • Experience calling LLM APIs or building simple agent workflows (even a toy project)., • Exposure to APIs and simple integrations (calling an API, parsing a webhook, connecting two tools)., • Experience with spreadsheets/data beyond basic formulas (Google Sheets/Excel + scripting or Apps Script)., • Curiosity about fintech, accounting, or tax, even without formal background in it. 🙋 Who You Are You're reliable and detail-oriented, and clients trust you the moment they start working with you. You're just as comfortable following a checklist carefully as you are asking "why are we still doing this by hand?" when something feels inefficient. You take ownership of your work, ask good questions when something is unclear, and care about getting the details right. 🎁 Why Join Us You'll join a small, fast-moving team and take on real client-facing ownership from day one. You'll work closely with the founders and the ops team, with a clear path to grow as the company scales, including into a more automation-heavy role as you prove yourself. We're ambitious, move with intensity, and trust people who take responsibility for their work. You'll receive: • 25 working days of annual leave, • Flexible hybrid work in Barcelona, usually 2–3 days per week, • High flexibility for people who deliver, • Parking available at the office 📋 Our Hiring Process 1️⃣ Cultural fit interview — a conversation about your background, motivations, and whether we're a good match on how we wor 2️⃣ Business case — a case built around a real onboarding scenario: part hands-on process, part "how would you get an agent to do this step." The business cas can be in person. 🤝 Equal Opportunity We welcome applications from people of all backgrounds and make hiring decisions based on skills, potential, and alignment with the role. Please apply even if you don't meet every requirement. If you need any adjustments during the process, let us know. Want to move faster? If you'd like to skip part of the process, or have someone at Kompanion review your CV with higher priority, send it directly to careers@kompanion.es.

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de coliving para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias coliving para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que todos prosperen. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu equipo : Simpático, naturalmente. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global: Asistir al/ a la directora/a de la residencia con la gestión del edificio y de los residentes. Actividades principales : • Participar en la implementación de la política comercial y de marketing de la residencia., • Asegurar en parte el marketing (seguimiento telefónico, edición de contratos de arrendamiento, visitas, etc.), • Realizar visitas y entradas/salidas inquilinos., • Participar en la implementación de un enfoque de calidad dentro de la residencia., • Contribuir a la implementación de la certificación ambiental dentro de la residencia., • Optimizar resultados en términos de costes, plazos y calidad., • Atender a los inquilinos y garantizar su satisfacción., • Desarrollar alianzas locales, • Representar la residencia a nivel local ante escuelas y otros organismos universitarios., • Optimizar la tasa de ocupación de la residencia, • Gestionar la relación con los inquilinos, • Gestión de servicios (limpieza, préstamo de material, planificación de intervenciones de mantenimiento..), • Gestión administrativa (alquileres, aparcamientos, facturación), • Gestión de la comunicación (carteles) de la residencia., • Coordinar y participar a los eventos de la residencia., • Grupos de verano: participar en la configuración de precios, check in & check out utilizando nuestras herramientas (internas y PMS). Velar por una adecuada gestión y seguimiento de los stocks (lavandería y productos) y garantizar el nivel de limpieza mediante controles regulares de las limpiezas. Realizar un seguimiento y responder a las reseñas de Google., • Participar en el cierre contable de cada mes con misiones contables delegadas., • Organizar y participar en la reposición de inventario de los apartamentos., • Garantizar el seguimiento inmobiliario del edificio con la dirección y organizar informes sobre solicitudes técnicas. Conocimientos : • Formación: Técnico superior, con experiencia de 1 a 2 años en el ámbito de la gestión de residencias de servicios u hoteles., • Normas de calidad, • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, sotware dedicado y redes sociales), • El español sea nativo o bilingüe., • El inglés sea de nivel avanzado., • Haya una experiencia mínima de 2 años en hotelería o residencias. Perfil : Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable . Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres. Lo imprescindible: ¡ hablas inglés con fluidez! Condiciones : Contrato: Contrato indefinido – jornada completa Ubicación de la posición: residencia Kley Barcelona Remuneración: 25K-28K al año

Comercial de Ventas – Nueva oficina en Balmes 52, Barcelona En Servimudanzas llevamos más de 20 años siendo referentes en mudanzas en Barcelona. Somos un equipo de 45 personas con 4 almacenes, flota propia y +3000 reseñas en Google con 4,9★. Este septiembre - octubre abrimos nueva oficina en pleno centro de Barcelona (Balmes 52, Eixample) y buscamos incorporar un/a comercial con experiencia para consolidar nuestra presencia en la ciudad. Ubicación • Formación inicial y primeros meses: oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès., • Puesto definitivo: nueva oficina en Balmes 52, Barcelona (Eixample). Qué harás • 50% en calle: visitas a clientes para evaluar el volumen de la mudanza, comprobar accesos y elaborar presupuestos personalizados., • 50% en oficina: seguimiento telefónico y por email de tus presupuestos hasta el cierre de la venta., • Los clientes YA nos contactan a nosotros. Sin puerta fría. Tu trabajo es asesorar, negociar y cerrar. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas a cliente particular., • Castellano y catalán bilingües, hablados y escritos., • Carnet de conducir B en vigor., • Manejo de Microsoft Office y herramientas digitales., • Persona resolutiva, organizada y orientada al cierre. Se valorará • Experiencia previa en sector servicios (mudanzas, reformas, seguros, logística)., • Experiencia con CRMs., • Acostumbrado/a a conducir scooter de 125cc (facilita mucho la movilidad por Barcelona). Horario Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa desde el día 1., • 28.000€ - 30.000€ brutos anuales según valía. SIN comisiones variables — sueldo fijo seguro todos los meses., • Coche y moto de empresa para las visitas., • Oficina nueva en pleno Eixample de Barcelona (Balmes 52)., • Empresa familiar, sólida y con buen ambiente., • Herramientas digitales modernas y CRM ya implantado., • Incorporación primera quincena de septiembre. ¿Te interesa? Envía tu CV a comercial@servimudanzas.com o inscríbete por LinkedIn. servimudanzas.com

If you’re looking for an international opportunity with real strategic visibility, meaningful challenges and plenty of potential to grow, this could be the project for you! We are looking for a Country Rollout Manager to join an international digital environment. In this role, you will coordinate the rollout of digital products across multiple countries, acting as the main link between local stakeholders, international teams, and agile product squads. You will help ensure successful product adoption while supporting the evolution of digital solutions to meet country-specific business needs. Responsibilities • Prepare documentation, presentations, and project materials for internal and external stakeholders., • Manage agile boards and coordinate rollout activities across the assigned countries., • Deliver training sessions and act as the primary contact between local teams and agile cross-functional teams., • Collaborate with developers, QA engineers, product owners, and product managers to support product implementation and prioritisation., • Gather business requirements from local teams and translate them into product improvements and digital solutions., • Create design deliverables including wireflows, user flows, prototypes, wireframes, mockups, and interaction specifications for app and email touchpoints. Requirements • 3–5 years of experience in software or digital project management., • Professional proficiency in English., • Strong PowerPoint and Google Slides skills, with excellent communication and presentation abilities., • Strong organisational skills, a structured mindset, and the ability to translate business requirements into product solutions., • Valuable: German proficiency, retail experience, PM certification, experience managing multicultural and multilingual digital projects, Agile app development experience, and the ability to work in time-sensitive and ambiguous environments. Benefits • Salary range: Up to 36k, • Hybrid working model (specifically 2 days per week at the office in central Barcelona)., • Fixed-term contract of approximately 18 months., • Stable and collaborative technical environment., • Real opportunities for professional growth. If you believe you are the ideal candidate for the Country Rollout Manager role, do not hesitate to apply to the offer, we will contact you very soon!

Sales & Business Development Intern Paid Academic Internship | Barcelona T2S Premium is an international student relocation and support company with offices in Barcelona and Madrid. We help international students and their families manage the essential steps involved in studying and settling in Spain. We are looking for an analytical and commercially minded Sales & Business Development Intern to support our B2B and B2C growth activities. Key responsibilities: • Research new markets, client segments and potential B2B partners., • Identify, validate and organize prospective clients and partners., • Support supervised outreach and follow-up activities in Spanish and English., • Maintain accurate CRM and pipeline information and prepare regular KPI reports., • Support the sales team in achieving lead-generation, meeting and conversion objectives., • Prepare proposals, presentations, meeting briefs and follow-up materials., • Attend selected meetings with prospective clients and partners alongside a supervisor., • Analyse market trends, competitor activity, client feedback and common sales objections., • Recommend practical improvements to sales and business-development strategies., • Support the handover of confirmed clients from sales to operations and perform limited administration directly related to the sales process., • Collaborate with the marketing team on lead-generation campaigns, newsletters and B2B materials. Your profile: • Currently completing the final year of a Bachelor’s degree or a Master’s in Business Administration, Marketing, Economics, International Business, International Relations or a related field., • Advanced written and spoken Spanish and English. Additional languages are an advantage., • Strong research, communication and presentation skills., • Comfortable working with Excel or Google Sheets, presentations and KPI data., • Commercially minded, organized, proactive and consistent with follow-ups., • Able to handle confidential information responsibly., • Eligible to sign a university cooperation agreement for an academic internship in Spain. Previous experience with CRM systems, lead generation, sales outreach or B2B research is an advantage. What we offer: • Paid academic internship with a monthly study allowance., • 25 hours per week, Monday to Friday, with a schedule compatible with academic commitments., • Initial duration of six months, with a possible extension subject to university rules and continued enrolment., • On-site experience in our Barcelona office., • Structured onboarding, regular mentoring and practical exposure to international B2B and B2C sales., • Potential employment opportunity following successful completion, subject to performance and business needs.

Buscamos incorporar un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona, con experiencia en control financiero de proyectos, capaz de coordinar iniciativas mientras garantiza un seguimiento riguroso del presupuesto, los costes y los procesos financieros asociados. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable la gestión de proyectos, asegurando el control económico y financiero de los mismos, colaborando estrechamente con los diferentes stakeholders para garantizar la correcta planificación, seguimiento y ejecución de las iniciativas. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Planificación, seguimiento y control de proyectos, • Coordinación de equipos multidisciplinares, • Seguimiento de KPIs y reporting, • Gestión de riesgos, dependencias y desviaciones, • Control de presupuesto, • Elaboración y seguimiento del budget de los proyectos, • Preparación y actualización de forecast y previsiones financieras, • Control y análisis de desviaciones presupuestarias, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Seguimiento de costes e identificación de oportunidades de optimización, • Gestión del proceso completo de P2P, revisión y validación de facturas en SAP, confirmando su correcto procesamiento, • Reconciliación de facturas y resolución de incidencias con los diferentes stakeholders, • Elaboración de business cases y análisis de viabilidad económica para nuevas iniciativas 🔎 Qué buscamos • +4 años de experiencia en gestión de proyectos, • Conocimientos de SAP - módulos MM y FI, • Residencia en Barcelona, • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Experiencia trabajando con Jira y Tableau., • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot) y Google Workspace., • Inglés mínimo B2 – trabajo 100% en inglés Lo que valoramos • Buena capacidad para relacionarte con stakeholders y generar confianza, • Autonomía para tomar decisiones y avanzar proyectos, • Mentalidad analítica y enfoque práctico para resolver problemas, • Experiencia en entornos dinámicos o de transformación Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Modelo híbrido de trabajo, • Flexibilidad horaria, • Plan de formación y desarrollo profesional continuo, • Evaluaciones de desempeño y oportunidades de crecimiento, • Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante, transporte, clases de inglés, entre otros. Sobre Advoost Somos un equipo cercano, que valora la colaboración, la autonomía y el trabajo bien hecho. Nos gusta crear relaciones de confianza y acompañar el crecimiento profesional de las personas que forman parte del equipo. ¿Te interesa? Si crees que este rol encaja contigo, nos encantará conocerte. Revisión de candidaturas ágil y proceso de selección cercano.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un(a) SMB Account Executive dinámico/a y proactivo/a para unirse a nuestro equipo comercial, reportando directamente a la Dirección Comercial. Serás una pieza clave para expandir nuestra presencia en el territorio SMB, asumiendo un rol estratégico que combina el crecimiento de nuestra cartera actual con la captación de nuevas cuentas. En dataguru apostamos por equipos diversos e inclusivos, por lo que fomentamos y animamos especialmente al talento femenino a dar el paso y unirse a nuestro equipo de ventas tecnológicas. Tus responsabilidades y objetivos: Desarrollo de Negocio y Consecución de Objetivos: Liderar el ciclo de ventas en el mercado SMB para alcanzar el objetivo anual fijado. Esto implica tanto la apertura de nuevas oportunidades y clientes, como el desarrollo continuo de las cuentas existentes. Venta Consultiva de Alto Valor: Posicionar nuestro portfolio de servicios con un enfoque especial en proyectos de IA Generativa y Data Analytics basados en tecnología Google (Gemini Enterprise, BigQuery, etc.). Tendrás un foco clave en la comercialización y reventa de los productos de Google asociados a estos proyectos. Gestión y Reporte de Pipeline: Mantener un control riguroso de las oportunidades de venta a través de Salesforce, reportando con precisión el estado y la previsión en las forecast calls regulares. Trabajo Transversal y Sinergias: • Coordinarte con el equipo de Business Development de dataguru y el equipo SMB de Google para nutrirte y gestionar los nuevos leads generados mediante campañas., • Colaborar estrechamente con el Equipo Técnico en la creación de ofertas de implantación. Te encargarás de presentarlas al cliente y realizar el seguimiento de los proyectos para garantizar su satisfacción, asegurar la recurrencia e identificar oportunidades de upsell., • Trabajar junto al departamento de Finanzas para asegurar el correcto cumplimiento de las políticas contractuales y comerciales de la compañía. Desarrollo de Partnerships: Construir y mantener una sólida relación de confianza, colaboración y transparencia con Google, garantizando altos niveles de satisfacción tanto de los clientes como del propio vendor. Ubicación Ofrecemos flexibilidad en un modelo de trabajo híbrido: presencial en nuestra oficina de Barcelona, y remoto. Requisitos mínimos: • Pasión por las relaciones humanas, las ventas y la tecnología., • Experiencia profesional mínima de 1 año en el sector tecnológico. Se valorará altamente aportar trayectoria previa en roles comerciales o de ventas, aunque no es un requisito indispensable., • Capacidad de comunicación, escucha activa y clara vocación para la venta consultiva., • Fuerte orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Resiliencia y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y gestionar ciclos de venta complejos. Formación académica Estudios universitarios finalizados en Ingeniería (o ramas afines) o Administración y Dirección de Empresas (ADE) / Económicas (o similar). ¿Qué ofrecemos más allá del salario? En dataguru, invertimos en nuestro talento y te ofrecemos una propuesta de valor integral: • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Cultura de trabajo flexible, equilibrada y con ADN innovador., • Proyectos con impacto real, innovadores y desafiantes., • Excelente ambiente de trabajo, divertido, colaborativo e inclusivo., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ser parte de una empresa en crecimiento: Únete a una empresa con una visión ambiciosa y un crecimiento constante, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente junto con nosotros. Si disfrutas creando relaciones de valor y liderando ventas en el ecosistema cloud, ¡#dataguru es tu lugar!

🚀 Rejoins une startup SaaS en pleine croissance ! Review Collect, c'est LA plateforme qui aide les entreprises à transformer leurs clients satisfaits en ambassadeurs. +200 clients nous font déjà confiance pour gérer leur e-réputation et collecter des avis Google. On cherche notre futur(e) SDR stagiaire pour rejoindre l'aventure à Barcelone et apprendre les ficelles du développement commercial B2B. 🎯 Tes missions • Identifier et qualifier des prospects via LinkedIn, bases de données et outils de prospection, • Rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisées, • Effectuer des appels de prospection (cold calls), • Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale, • Enrichir et maintenir le CRM à jour, • Participer à l'amélioration des scripts et pitch commerciaux, • Analyser les performances et proposer des optimisations 👤 Ton profil • Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+3 à Bac+5), • Tu parles français couramment (notre marché principal), • L'espagnol ou l'anglais est un plus, • Tu es à l'aise au téléphone et tu n'as pas peur du rejet, • Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats, • Tu veux apprendre les métiers de la vente SaaS B2B, • Bonus : tu connais des outils comme HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator 🎁 Ce qu'on t'offre • Stage rémunéré : 1600 € : 800€/mois + 800 de primes, • Barcelone - bureaux au soleil ☀️, • Formation complète à la prospection B2B et aux outils sales, • Encadrement par le CEO - tu apprends directement des fondateurs, • Environnement startup : impact réel, pas de tâches de photocopies, • Variable sur les RDV générés (non plafonné), • Possibilité d'embauche en CDI/freelance post-stage, • Afterworks, team events, ambiance internationale 📍 Infos pratiques • Lieu : Barcelone, Espagne (présentiel majoritaire), • Durée : 4 à 6 mois, • Début : Dès que possible / septembre 2026, • Convention de stage obligatoire #Stage #SDR #Sales #SaaS #Barcelone #Startup #B2B #CommercialJunior

Full-Stack Software Engineer About the Role We're looking for a Front-End Focused Full-Stack Software Engineer who is passionate about building exceptional user experiences while contributing across the full application stack. You'll spend the majority of your time developing modern, responsive web applications using TypeScript and JavaScript, while collaborating on backend services written in Python. This role is ideal for an engineer who enjoys owning features from concept to deployment, working closely with product, design, and backend teams to deliver high-quality software. Responsibilities • Design, build, and maintain modern web applications using TypeScript and JavaScript., • Develop responsive, accessible, and high-performance user interfaces., • Collaborate with designers to translate wireframes and mockups into polished user experiences., • Build reusable UI components and maintain shared front-end libraries., • Integrate with REST APIs and other backend services., • Contribute to backend development using Python, including implementing APIs, business logic, and data processing., • Write clean, maintainable, and well-tested code across the stack., • Participate in code reviews and architectural discussions., • Debug production issues and optimize application performance., • Work within an agile development environment, collaborating across engineering, product, and design. Required Qualifications • 3+ years of professional software engineering experience., • Strong proficiency in TypeScript and modern JavaScript (ES6+)., • Experience building complex web applications using a modern front-end framework such as React, Next.js, Vue, or Angular., • Solid understanding of HTML5, CSS3, responsive design, and web accessibility., • Experience integrating with RESTful APIs., • Professional experience developing backend applications in Python., • Familiarity with relational and/or NoSQL databases., • Experience using Git and collaborative development workflows., • Strong problem-solving and communication skills. Preferred Qualifications • Experience with React and Next.js., • Experience with Python web frameworks such as FastAPI, Flask, or Django., • Familiarity with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud., • Experience with Docker and containerized deployments., • Knowledge of CI/CD pipelines and automated testing., • Experience with GraphQL., • Understanding of application security best practices., • Experience working in startup or fast-paced product environments. Technical Skills Front End • TypeScript, • JavaScript (ES6+), • React, • Next.js, • HTML5, • CSS3, • Responsive Design, • REST API Integration Back End • Python, • FastAPI, Flask, or Django, • API Design, • SQL and NoSQL Databases Tools & Practices • Git, • Docker, • CI/CD, • Automated Testing, • Agile Development, • Code Reviews

About the Company Our client is a global industry leader undergoing a major AI-driven transformation. As part of its Global AI strategy, the company is investing in enterprise AI capabilities to accelerate business transformation, improve decision-making and unlock value across the organization. Joining the Global AI team means becoming part of a strategic function focused on delivering scalable, production-ready AI solutions with real business impact About the Role As an AI Engineer, you will join the Global AI team, designing, developing and deploying end-to-end AI solutions that solve complex business challenges and deliver measurable value. Initially focused on Generative AI, Agentic AI and LLM-based applications, you will take solutions from experimentation to production while helping build scalable, enterprise-ready AI capabilities Responsibilities • Analyze business challenges and transformation opportunities, translating them into effective AI-driven solutions, • Assess and select the most appropriate AI approach (Machine Learning, Deep Learning, Computer Vision, Generative AI, Agentic AI or hybrid solutions) for each business use case, • Execute end-to-end AI projects, from discovery, experimentation and prototyping through to production deployment and business adoption, • Design, integrate and deploy scalable AI solutions in enterprise environments, • Support the first wave of business transformation initiatives within Finance, while building reusable AI assets and best practices that can be applied across other business domains, • Ensure AI solutions meet performance, robustness, scalability, security and maintainability requirements, • Deploy AI solutions into production environments and support model monitoring, retraining and lifecycle management, • Adhere to architectural, security and AI governance standards defined by the Global AI Department, • Continuously explore and evaluate emerging AI techniques, models and technologies, assessing their applicability within enterprise environments, • Contribute to proofs of concept, technical evaluations and reusable delivery patterns, • Share technical insights and recommendations with both business and technical stakeholders Requirements Must Have • 5+ years of professional experience in Artificial Intelligence, • 3+ years of experience as a Data Scientist or Machine Learning Engineer, • 1–2 years of hands-on experience delivering GenAI / Agentic AI solutions for real business use cases, • Strong hands-on experience with Machine Learning, Deep Learning and/or Computer Vision, • Proven experience taking AI solutions from proof of concept to production deployment, • Hands-on experience working with LLM ecosystems such as OpenAI, Anthropic, Google, Amazon Bedrock and Hugging Face, • Experience with LangChain, LangGraph or similar AI orchestration frameworks, • Knowledge of agentic protocols such as MCP and A2A, • Strong Python development skills, • Strong problem-solving and analytical skills with the ability to translate business challenges into practical AI solutions, • Pragmatic mindset focused on delivering measurable business value, • Professional working proficiency in English and Spanish Nice to Have • Experience building enterprise AI capabilities across different business functions, • Experience within industrial or manufacturing environments, • Experience with MLOps, model monitoring and AI lifecycle management, • Cloud certifications (AWS, Microsoft Azure and/or Google Cloud Platform), • Knowledge of German and/or French If you're ready to help shape the future of enterprise AI as part of a Global AI team, we'd love to hear from you!

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de Power BI. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia trabajando con herramientas BI., • Experiencia programando en Python y SQL., • Nivel intermedio de inglés., • Valorable conocimientos de Azure, AWS, o Google Cloud. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. MISIÓN DEL PUESTO Liderar un equipo de ingeniería de software con responsabilidad tanto sobre las personas como sobre la ejecución técnica y la entrega de producto. El rol combina gestión de equipos, criterio tecnológico y capacidad de coordinación con otras áreas para asegurar que las iniciativas se desarrollen con calidad, eficiencia y alineamiento con las prioridades del negocio. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ingeniería, creando un entorno de alto rendimiento basado en la confianza, la colaboración, el feedback continuo y la mejora profesional., • Traducir las prioridades de producto y negocio en planes de ejecución realistas, definiendo capacidades, recursos, prioridades y dependencias para garantizar entregas predecibles y sostenibles., • Actuar como referente en la toma de decisiones técnicas relevantes, ayudando al equipo a abordar problemas complejos y asegurando soluciones robustas, escalables y mantenibles., • Trabajar de forma estrecha con Producto, Operaciones y otros equipos tecnológicos para coordinar iniciativas, resolver dependencias y facilitar lanzamientos e integraciones de manera eficiente., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería a lo largo de todo el ciclo de desarrollo, desde el diseño y la arquitectura hasta el desarrollo, testing, automatización, despliegue y operación en producción., • Hacer seguimiento del desempeño y evolución del equipo, estableciendo objetivos claros, realizando evaluaciones periódicas y proporcionando coaching y feedback que favorezcan el crecimiento individual y colectivo., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, metodologías y formas de trabajo, promoviendo una cultura de ingeniería orientada a la calidad, la autonomía y la mejora continua., • Representar al equipo ante stakeholders y equipos de liderazgo, comunicando avances, riesgos, decisiones y necesidades de forma clara y facilitando el alineamiento en entornos organizativos complejos. PERFIL TÉCNICO Buscamos una persona con una base sólida en ingeniería de software y experiencia suficiente para comprender y cuestionar decisiones relacionadas con arquitectura, desarrollo y operación de productos digitales. Es importante contar con experiencia en: • Desarrollo y evolución de productos de software, incluyendo diseño de sistemas, arquitectura, testing y puesta en producción., • Entornos cloud y arquitecturas modernas, idealmente sobre AWS, Google Cloud o Azure., • Prácticas DevOps, integración y entrega continua, automatización y mejora de los ciclos de desarrollo., • Diseño e integración de APIs y sistemas distribuidos., • Uso y adopción de frameworks y estándares de desarrollo que favorezcan la escalabilidad y mantenibilidad., • Metodologías ágiles y modelos de trabajo orientados a entregas incrementales y feedback continuo. No buscamos necesariamente a la persona que escriba más código del equipo, sino a alguien con el criterio técnico suficiente para hacer las preguntas adecuadas, evaluar alternativas y ayudar a tomar buenas decisiones. LIDERAZGO Y GESTIÓN El componente de gestión de personas es una parte central del rol. Se espera experiencia liderando equipos de ingeniería y capacidad para combinar exigencia, autonomía y acompañamiento. La persona deberá ser capaz de gestionar prioridades, delegar eficazmente, resolver conflictos, desarrollar talento y construir equipos cohesionados. También deberá sentirse cómoda tomando decisiones en situaciones de incertidumbre y asumiendo responsabilidad sobre los resultados del equipo. COMPETENCIAS CLAVE • Criterio y capacidad de toma de decisiones., • Liderazgo y desarrollo de personas., • Orientación a resultados y accountability., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Comunicación e influencia con perfiles técnicos y de negocio., • Colaboración transversal e inclusiva., • Capacidad para generar alineamiento y movilizar equipos., • Mentalidad de mejora continua y disposición a asumir riesgos de manera razonada. IDIOMAS Inglés profesional, con capacidad para desenvolverse con fluidez en reuniones, documentación y entornos de trabajo internacionales. OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Mixta en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina (jornada intensiva en Julio y Agosto). 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 55.000€ y 65.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. • Ubicación: Barcelona. 2 días presenciales, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Buscamos un/a Senior Azure DevOps Engineer para participar en el desarrollo y la migración de la nueva plataforma de Datos e Inteligencia Artificial del cliente Requisitos técnicos • Amplia experiencia en servicios y arquitectura de Microsoft Azure., • Sólidos conocimientos en Infraestructura como Código (IaC) utilizando Bicep y ARM Templates., • Experiencia en el desarrollo de pipelines de CI/CD con Azure DevOps., • Nivel avanzado de PowerShell y Python para automatización y scripting., • Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad en la nube y estándares de cumplimiento normativo., • Experiencia en la monitorización, mantenimiento y resolución de incidencias en entornos Azure. Conocimientos técnicos deseables • Experiencia con otras herramientas o frameworks de automatización., • Conocimientos de Azure Data Factory y Azure Databricks., • Experiencia en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernetes., • Familiaridad con otros proveedores cloud como AWS y Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos de redes, VPN y entornos híbridos (Hybrid Cloud). Competencias y habilidades • Buen nivel de inglés., • Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades., • Actitud proactiva hacia el aprendizaje y la adopción de nuevas tecnologías. Habilidades interpersonales • Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente con equipos multidisciplinares., • Orientación al detalle, con especial atención a la calidad y la seguridad., • Adaptabilidad y disposición para asumir la responsabilidad de los proyectos., • Buenas capacidades organizativas y alto sentido de la responsabilidad. Formación y experiencia • Titulación universitaria en Informática, Tecnologías de la Información o una disciplina relacionada (o experiencia equivalente)., • Más de 5 años de experiencia en posiciones de DevOps, Cloud Engineering o similares., • Experiencia demostrable en la gestión de entornos Azure de gran escala., • Experiencia en automatización y scripting dentro de entornos empresariales. Entregables esperados • Documento de diseño de la infraestructura Azure., • Pipelines automatizados de CI/CD., • Plantillas de Infraestructura como Código (IaC)., • Módulos de scripting., • Configuración de monitorización y alertas., • Documentación técnica y transferencia de conocimiento., • Playbooks para despliegues automatizados. Entorno tecnológico DevOps Engineer con foco en Microsoft Azure, automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). Viajes de negocios: No 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a IT Program Manager de Transformación con ubicación en Cornellá de Llobregat, Barcelona, experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. El/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). Buscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? • En este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes., • Es el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico., • Buscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto:, • Programas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía., • Diseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables., • Intermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes., • Estrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless)., • Impulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. ¿Qué persona buscamos? • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas., • Liderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes., • Visión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros., • Evolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil., • Adopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas Habilidades Técnicas Principales • Modelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales., • Ecosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas., • Conocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad., • Mentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. Adicionalmente se valorará conocimientos y experiencia en: • Herramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código)., • Gobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture)., • Modelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses., • Gestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban)., • Conocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube., • Estrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control Conocimientos • Capacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas, • Gestión de proyectos (PMP), • Conocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL., • Conocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso), • Diálogo con equipos funcionales, • Desarrollo y documentación de proyectos, • Herramientas de gestión (p.e. Jira) Habilidades • Pensamiento estructurado, • Capacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros, • Orientación a negocio, • Entender el problema antes que la tecnología, • Capacidad analítica, • Identificar dónde se genera valor, • Mentalidad de producto, • Pensar en soluciones que los usuarios quieran utilizar, • Curiosidad tecnológica, • Experimentar continuamente con nuevas herramientas de IA, • Autonomía Experiencia: • Imprescindible - 3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales - Participación y liderazgo en proyectos de transformación digital - Experiencia levantando requerimientos - Interacción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner - Desarrollo de aplicaciones internas - Automatización de procesos - Low-code / No-code - Desarrollo asistido por IA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Ayuda a comida, • Seguro médico privado, • Plan de Compensación Flexible, • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos transversales y contacto con diferentes áreas de la organización Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . ¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un/a Experto en Genesys para uno de nuestros clientes del sector energético. • 100% presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Responsabilidades principales • Administrar, configurar y mantener la plataforma Genesys Cloud (usuarios, colas, flujos de llamadas, marcadores predictivos, integraciones, permisos)., • Gestionar la creación y optimización de campañas outbound (marcadores, listas, filtros, priorización, horarios, resultados)., • Supervisar y resolver incidencias técnicas relacionadas con voz, rutas, conectividad o fallos de plataforma., • Analizar métricas y reportes para optimizar tasas de contacto, tiempos de espera, productividad y conversión comercial., • Proponer y ejecutar mejoras técnicas o de proceso en colaboración con los equipos de IT y Operaciones., • Garantizar la disponibilidad, escalabilidad y seguridad del entorno Genesys., • Apoyar integraciones con CRM, bases de datos y herramientas de reportes (Power BI, Google Sheets, etc.)., • Coordinar con soporte Genesys o integradores externos ante incidencias mayores. Requisitos y perfil buscado • Experiencia comprobable (mínimo 3 años) administrando Genesys Cloud CX o plataformas similares., • Conocimientos en configuración de campañas predictivas, flujos de IVR, colas, permisos y gestión de usuarios., • Familiaridad con telecomunicaciones (SIP, VOIP, trunks) y redes básicas., • Experiencia en contact centers outbound y comprensión de métricas operativas., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Deseable: conocimientos básicos de APIs, Power BI, SQL o automatización de reportes., • Valorable nivel intermedio de inglés técnico. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Software Engineer - Data | Data Mesh & Lakehouse About the Role We are looking for a Software Engineer - Data to join a central Data Delivery team building the foundation of a global Data Mesh platform based on a Lakehouse architecture. You will work on the engineering layer responsible for ingesting, processing and provisioning source-aligned data products into central data catalogs, enabling teams across the organisation to consume trusted data for analytics, reporting, machine learning and other data-driven applications. A key part of the platform is enabling scalable data consumption through zero-copy data sharing, while maintaining strong governance, security and data quality standards. What You'll Be Working On • Design and build scalable batch and streaming data pipelines., • Develop ingestion solutions for source-aligned data products., • Work with Apache Spark and Databricks within a modern Lakehouse environment., • Implement data ingestion strategies including Full Loads, Delta Loads and Change Data Capture (CDC)., • Build and maintain streaming pipelines using technologies such as Kafka, Flink or Confluent., • Manage datasets stored across Google Cloud Storage and Azure Blob Storage., • Enable secure zero-copy data sharing through technologies such as Databricks Unity Catalog and BigQuery., • Implement data governance and access-control models including RBAC and attribute-based access control., • Design solutions capable of handling complex schema evolution, including backward and forward compatibility. Tech Environment Data & Processing: Apache Spark, Databricks, BigQuery Streaming & Ingestion: Kafka, Flink, Confluent, Airbyte Cloud & Storage: GCP, Google Cloud Storage, Azure, Azure Blob Storage Orchestration & Platform: Airflow, Kubernetes Governance: Databricks Unity Catalog, RBAC, ABAC/CBAC, Data Contracts CI/CD: GitLab, Azure DevOps, JFrog Artifactory Quality & Security: SonarQube, Snyk What We're Looking For • Strong professional experience in Data Engineering or Software Engineering focused on data platforms., • Hands-on experience with Databricks and Apache Spark., • Experience designing distributed data pipelines in cloud environments., • Strong understanding of Lakehouse architectures., • Experience or strong knowledge of Data Mesh principles and Data Products., • Experience with batch and streaming ingestion patterns., • Knowledge of CDC and incremental data processing strategies., • Experience dealing with schema evolution in production data pipelines., • Understanding of modern data governance and access-control models., • Experience with Airflow, Kubernetes and CI/CD., • Comfortable working collaboratively through code reviews and technical design discussions.

En Ona Hotels & Apartments no solo vendemos estancias; creamos recuerdos. Estamos en un momento de expansión imparable y buscamos a nuestra/o próxima/o Digital Performance & Data Analyst. Liderarás la transformación de los datos digitales en insights accionables, descodificando el rendimiento de todos nuestros canales (Paid Media, Web, CRM y OTAs) para impulsar con éxito el crecimiento de nuestro canal directo. Si tienes una mente analítica, mentalidad de negocio y te apasiona tomar decisiones estratégicas basadas en datos reales y no en intuiciones, ¡Te estamos buscando! 🕵️ 🧭 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar el rendimiento de todos los canales digitales de adquisición (Google Ads, Meta Ads, Metasearch, Display, YouTube y otros canales de pago)., • Monitorizar y analizar el comportamiento de los usuarios en la web corporativa, identificando oportunidades de mejora en conversión, navegación y experiencia de usuario., • Analizar el rendimiento de los principales canales OTA (Booking.com, Expedia y otros partners), identificando oportunidades de crecimiento, mejora de posicionamiento y optimización de campañas patrocinadas., • Realizar análisis periódicos de demanda, tendencias de búsqueda, evolución de mercados emisores y comportamiento del consumidor en los principales mercados estratégicos de la compañía., • Desarrollar dashboards e informes ejecutivos que permitan entender el rendimiento de negocio por hotel, destino, mercado, canal y segmento de cliente., • Analizar el impacto y la rentabilidad de las inversiones de marketing, evaluando ROAS, CPA, Revenue, Coste de Distribución y otros indicadores clave., • Detectar oportunidades de crecimiento mediante el análisis de datos de Google Trends, herramientas de mercado, plataformas publicitarias y benchmarking competitivo., • Trabajar conjuntamente con Ecommerce Manager para identificar cambios en la demanda, ventanas de reserva, tendencias de mercado y oportunidades de captación., • Liderar la medición y análisis de test A/B, experimentos y nuevas iniciativas digitales., • Coordinarse con agencias externas para validar resultados, detectar oportunidades y asegurar una correcta interpretación de los datos., • Generar recomendaciones estratégicas y planes de acción concretos basados en los análisis realizados. ¿Qué necesitamos de ti para esta posición? • Grado en Marketing Digital, Business Intelligence, Estadística, ADE, Ingeniería, Matemáticas o similares., • Experiencia de al menos 3 años en posiciones relacionadas con Digital Analytics, Business Intelligence, Performance Marketing o Data Analysis., • Experiencia analizando campañas de marketing digital y grandes volúmenes de datos., • Muy valorable haber trabajado con agencias de medios y plataformas publicitarias., • Nivel avanzado de Google Analytics 4., • Sólidos conocimientos de Looker Studio, Power BI o herramientas similares de visualización de datos., • Manejo avanzado de Google Ads, Meta Ads y plataformas de atribución., • Buen nivel de Excel y Google Sheets., • Valorable experiencia con BigQuery, SQL y herramientas de análisis de datos., • Conocimiento de herramientas de CRO, heatmaps y comportamiento de usuario (Microsoft Clarity, Hotjar, etc.)., • Conocimiento de plataformas OTA (Booking.com, Expedia) y sus herramientas analíticas será altamente valorado. ✨ ¿Qué podemos ofrecerte? 🤝 Contratación Indefinida. 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario: A partir de 35.000€ brutos anuales. En base a la experiencia y el potencial técnico que aportes, diseñaremos una propuesta de valor personalizada que incluirá un salario fijo competitivo más un paquete de variable por consecución de objetivos. ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Soluciones Digitales (Junior) con experiencia en Cloud, Datos e Inteligencia Artificial, para formar parte de nuestro equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Transformar nuestras capacidades en cloud, datos, IA y desarrollo software en soluciones end-to-end que aporten valor al mercado, colaborando con los equipos de negocio y técnicos para diseñar propuestas innovadoras y escalables. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia (o prácticas) en desarrollo software, cloud o proyectos de datos e IA., • Base técnica sólida y capacidad de aprendizaje., • Orientación al cliente y al negocio, con buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés profesional., • Se valorarán conocimientos en Azure, AWS o Google Cloud Platform., • Experiencia con Power BI, Microsoft Fabric o Power Platform será un plus., • Conocimientos de IA aplicada, microservicios y APIs., • Se valorará experiencia previa en consultoría tecnológica o partners de fabricantes. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Diseñar propuestas que integren distintas capacidades tecnológicas junto a los equipos de ingeniería., • Identificar proyectos recurrentes y convertirlos en soluciones reutilizables., • Mantener y evolucionar el portfolio de soluciones digitales., • Apoyar el lanzamiento al mercado mediante materiales comerciales, demostraciones y participación en eventos., • Actuar como nexo entre los equipos de negocio y los equipos técnicos durante la definición de las soluciones. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos., • Incorporarte a un equipo de nueva creación con gran recorrido y visibilidad., • Recibir formación estructurada y mentoría directa de perfiles senior., • Participar en proyectos estratégicos de sectores como industria, infraestructuras, defensa y aeroespacial. 🌟 Proyecto destacado Formarás parte de la creación de una nueva área de preventa de soluciones digitales, contribuyendo al desarrollo de un portfolio innovador en Cloud, Datos e IA con impacto directo en la estrategia de crecimiento de Exceltic. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Web & SEO Specialist — WordPress Ifevet International, empresa internacional especializada en formación continuada para veterinarios y auxiliares veterinarios, busca incorporar un/a Web & SEO Specialist para unirse al departamento de IT & Systems. La persona seleccionada trabajará directamente con el responsable del departamento y asumirá progresivamente la gestión operativa de nuestras páginas web internacionales, principalmente en WordPress, así como la ejecución y seguimiento de las acciones SEO de la empresa. También participará en la creación y lanzamiento de la web de nuevos proyectos y recibirá formación para gestionar la apertura y actualización de programas formativos en Moodle. Buscamos una persona práctica, organizada y orientada a la ejecución, con experiencia real en WordPress y conocimientos de SEO técnico y on-page. Valoraremos especialmente la atención al detalle, la autonomía y la capacidad para detectar problemas y proponer mejoras. Responsabilidades Gestión y evolución web • Actualizar diariamente textos, imágenes, formularios, fechas, programas, profesores y otros contenidos., • Crear y maquetar nuevas páginas, secciones y landings en WordPress., • Replicar y adaptar estructuras para nuevos cursos, países, idiomas y ediciones., • Participar en la creación y lanzamiento de nuevos proyectos a partir de la identidad visual, estructura y contenidos definidos por la empresa., • Comprobar la correcta visualización en ordenador, tableta y móvil., • Revisar el funcionamiento de formularios, enlaces, navegación y procesos de captación., • Verificar que los formularios y leads llegan correctamente a los sistemas correspondientes., • Realizar el mantenimiento ordinario de plugins y temas siguiendo los procedimientos establecidos., • Detectar y corregir errores funcionales o de visualización., • Optimizar imágenes, recursos y rendimiento web., • Documentar los cambios, configuraciones y procedimientos realizados. SEO y analítica • Realizar una auditoría inicial de las webs y mantener actualizado un backlog de mejoras., • Ejecutar acciones de SEO técnico y SEO on-page., • Optimizar títulos, metadescripciones, encabezados, URLs, imágenes y enlazado interno., • Revisar indexación, sitemaps, robots.txt, canonicals, redirecciones, enlaces rotos y contenidos duplicados., • Colaborar en la correcta implementación de hreflang y SEO internacional., • Realizar búsquedas de palabras clave y analizar intención de búsqueda., • Utilizar Google Search Console, Google Analytics y herramientas SEO., • Preparar un informe periódico sobre evolución, incidencias, acciones ejecutadas y próximas prioridades., • Detectar oportunidades de mejora en velocidad, rendimiento y Core Web Vitals., • Coordinarse con marketing y con los responsables de los diferentes mercados para implementar mejoras de contenido y posicionamiento. Moodle • Crear y configurar nuevas ediciones de cursos y postgrados., • Duplicar programas y adaptar fechas, bloques y configuraciones., • Subir y organizar materiales formativos., • Comprobar enlaces, documentos, vídeos y contenidos., • Resolver incidencias funcionales básicas., • Escalar las incidencias avanzadas al responsable de IT & Systems. Requisitos • Entre dos y cuatro años de experiencia trabajando con WordPress o en funciones similares., • Experiencia práctica con Elementor, Divi o constructores equivalentes., • Experiencia creando y actualizando páginas y landings., • Conocimientos de SEO técnico y SEO on-page., • Manejo de Google Search Console y Google Analytics., • Conocimientos básicos de HTML y CSS., • Conocimientos de maquetación responsive., • Capacidad para trabajar siguiendo procedimientos y checklists., • Atención al detalle, organización y autonomía., • Capacidad para manejar herramientas y documentación en inglés., • Portfolio o ejemplos de trabajos realizados. Se valorará • WordPress multisite y webs multidioma., • WPML, Polylang o herramientas equivalentes., • Screaming Frog, Semrush, Ahrefs o similares., • SEO internacional y etiquetas hreflang., • Google Tag Manager y Looker Studio., • Core Web Vitals y optimización WPO., • Moodle o experiencia en plataformas e-learning., • Experiencia en empresas de educación digital., • Accesibilidad web y CRO., • Uso responsable de herramientas de inteligencia artificial. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento., • Formación directa por parte del responsable de IT & Systems., • Participación en proyectos para distintos países., • Participación en el lanzamiento de nuevos proyectos., • Autonomía y responsabilidades progresivas., • Desarrollo profesional en WordPress, SEO, rendimiento web y e-learning., • Salario competitivo según experiencia., • Modalidad presencial en Barcelona con viernes de teletrabajo.

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Digital Data Analyst en Barcelona con más de 3 años de experiencia que quiera incorporarse al equipo y formar parte de grandes proyectos. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en SQL y transformación de datos (especialmente en BigQuery)., • Experiencia en analítica digital, medición y seguimiento de datos mediante Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM)., • Experiencia diseñando modelos de datos (estrella y copo de nieve), • Conocimiento en diseño de pipelines de datos y procesos ETL/ELT., • Experiencia en arquitecturas de datos modernas (Data Lake, Data Warehouse, medallion architecture). Valorable: • Conocimientos de catalán e inglés, tanto a nivel oral como escrito 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y tú? Te animas?🚀

Hay perfiles que no solo desarrollan modelos. Diseñan sistemas de IA capaces de vivir en producción, escalar, ser mantenibles y generar impacto real en negocio. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Machine Learning e Inteligencia Artificial Generativa para participar en el diseño y construcción de soluciones avanzadas: arquitecturas RAG, agentes autónomos, evaluación de modelos, componentes reutilizables de IA y productos cloud-ready. Te incorporarás a un entorno especializado en la unión entre estrategia, tecnología y diseño, trabajando con equipos que acompañan a grandes organizaciones en su transformación digital con un enfoque práctico, técnico y orientado a impacto. Aquí la IA no se queda en laboratorio: se convierte en soluciones robustas, escalables y útiles. Qué harás: 🧠 Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de Machine Learning e IA Generativa aplicadas a retos reales de negocio. 🧩 Construir arquitecturas RAG, flujos de evaluación, agentes autónomos y componentes reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones de IA. ☁️ Integrar modelos y soluciones en entornos productivos utilizando plataformas cloud como Azure, AWS o Google Cloud. ⚙️ Garantizar que los productos y servicios basados en IA sean escalables, robustos, mantenibles y alineados con buenas prácticas de ingeniería. 🤝 Colaborar con data scientists, equipos de ingeniería y stakeholders de negocio para transformar requisitos en soluciones técnicas claras. 📚 Definir buenas prácticas para sistemas de IA generativa, contribuyendo a la revisión de código, documentación técnica y mejora continua. 🚀 Mantenerte al día de los avances en IA y proponer nuevas aproximaciones, herramientas o arquitecturas que puedan aportar valor. 🌱 Acompañar y mentorizar a perfiles con menor experiencia, ayudando a elevar el nivel técnico del equipo. Qué esperamos de ti: Buscamos una persona con al menos 3 años de experiencia en proyectos de IA, Machine Learning o desarrollo de soluciones basadas en datos, con capacidad para moverse entre la experimentación técnica y la puesta en producción. Nos gustaría que aportaras experiencia en: ✅ Desarrollo de soluciones de Machine Learning y/o Deep Learning. ✅ Trabajo con IA Generativa, LLMs, RAG, embeddings, agentes o sistemas conversacionales. ✅ Programación en Python y uso de frameworks o librerías del ecosistema de IA. ✅ Integración de modelos en entornos cloud: Azure, AWS o Google Cloud. ✅ Buenas prácticas de ingeniería: testing, documentación, revisión de código, mantenibilidad y escalabilidad. ✅ Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. ✅ Interés real por seguir aprendiendo y explorar nuevas tendencias en IA aplicada. Valoraremos positivamente experiencia con herramientas como LangChain, LlamaIndex, bases de datos vectoriales, MLflow, Kubernetes, APIs, pipelines de datos, MLOps o LLMOps. Qué encontrarás en NTT DATA: En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Formarás parte de equipos diversos, con acceso a retos tecnológicos relevantes, aprendizaje continuo y libertad para desarrollar tu carrera en proyectos que combinan estrategia, tecnología y negocio. Trabajamos desde una cultura donde cada voz cuenta, se aprende en equipo y se empujan los límites de lo posible con una mentalidad AI-first. Aquí podrás especializarte, compartir conocimiento y construir soluciones que generen impacto en organizaciones y personas. Beneficios: 🌍 Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación entre tu vida personal y profesional. 🏡 Ayuda Flex Teletrabajo para compensar parte de los gastos asociados al teletrabajo y a determinados días presenciales. 🎓 Financiación a la formación y acceso a oportunidades de aprendizaje continuo. 👶 Guardería mediante retribución flexible, con ventajas fiscales. 💳 Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. 🏥 Seguro médico corporativo gratuito para ti, con cobertura parcial para beneficiarios. 🛡️ Seguro de vida y accidentes. 🧘 Programas de salud mental y actividades deportivas. 🤝 Actividades de comunidad y voluntariado para generar impacto positivo junto al equipo. Por qué este reto puede interesarte: Porque no se trata solo de usar IA generativa. Se trata de construir sistemas de IA que funcionen, escalen y se mantengan en el tiempo. Si te interesa trabajar cerca de problemas reales, tomar decisiones técnicas relevantes, colaborar con equipos multidisciplinares y seguir creciendo en uno de los ámbitos con mayor evolución tecnológica, este puede ser tu siguiente paso. Make THIS the place to grow

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos compañeros que tengan el perfil de Responsable UX maquetación para incorporarse con nosotros en un importante cliente del sector retail. UBICACIÓN: La posición requiere ir 1 día a la semana a las instalaciones del cliente, en Tordera y 2 días en la oficina de Plexus Barcelona. Horario de cliente 9-18:30 de lunes a jueves y viernes 9-14, todo el año. Requisitos Técnicos y Experiencia: • Design Systems: Experiencia demostrable en creación, gobernanza, escalado y mantenimiento de Sistemas de Diseño (tokens, componentes, documentación y patrones de interacción)., • Arquitectura de Información y UX Specs: Dominio en mapas de sitio, flujos de usuario (user flows), wireframing y especificación detallada de interacción para traspaso (handoff) a desarrollo., • Metodologías de Investigación: Manejo de pruebas de usabilidad, test A/B, card sorting y análisis de métricas UX (SUS, NPS, Task Success Rate)., • Herramientas: Dominio avanzado de Figma (variables, autolayout, librerías compartidas) y herramientas de analítica/investigación (Hotjar, Maze, Google Analytics)., • Conocimiento Técnico: Entendimiento sólido de tecnologías frontend (HTML/CSS, frameworks de componentes) para garantizar la viabilidad técnica y comunicarse eficazmente con ingeniería. Competencias de Liderazgo y Gestión: • Formación y Mentoría: Capacidad demostrada para diseñar e impartir capacitaciones internas sobre buenas prácticas de UX/UI a equipos multidisciplinares., • Evangelización del UX: Habilidad para argumentar el valor del diseño frente a stakeholders y alinear la estrategia de experiencia con los objetivos de negocio., • Guía y Feedback: Experiencia realizando design reviews y guiando a desarrolladores y diseñadores en la implementación fiel de los patrones definidos. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de, • la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Pla n de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Barcelona | Hybrid, with at least 3 days per week in our Barcelona office Right to work in Spain required — we’re not able to sponsor visas for this role The opportunity We're hiring a Design Engineer to shape our applications — from how features look and feel to the Flutter code that ships them. We build cognitive stimulation experiences and clinically backed tools for older adults and people living with dementia and other cognitive challenges. Getting the interface right isn't just polish — it's often the difference between someone completing an exercise with confidence or giving up. We don't have a dedicated design function today, so this role has real influence over how the product looks, feels, and works. This is a hybrid role, roughly 40% design and 60% engineering. You'll split your time between designing in Figma (or with modern AI-assisted tools) and building in Flutter. About Punto Health Punto Health is an award-winning digital health startup on a mission to transform cognitive and senior care. Founded by engineers Anna Muñoz Farré and Jack Eckersley, we are building an AI-powered platform that helps detect cognitive change earlier, personalise care and provide continuous support to patients, families and healthcare professionals. Our products include: • PuntoTest, a speech-based digital biomarker for the early detection and monitoring of cognitive change., • PuntoCare, an AI-powered platform that supports patients, carers and clinicians through personalised guidance, cognitive health activities and continuous insights. Our products are co-designed with clinicians, patients and families. We work closely with leading healthcare and research organisations across Spain and the UK, including NHS services and the Alzheimer’s Society. Following our recent seed round, we are expanding our team and scaling our technology across the UK and Spain. What you'll do • Own features end to end in our Flutter apps — from design through implementation and release., • Evolve our mobile design system — the components other engineers reach for and the accessibility standards that govern them — with particular care for users who may have limited dexterity, low vision, or cognitive load constraints., • Partner closely with product and clinical colleagues in London and Barcelona, shaping features from concept through implementation rather than working strictly to a finished spec., • Contribute to new cognitive stimulation games and clinically informed experiences., • Take part in code review and technical decision-making within a small engineering team. What you bring • A portfolio — a personal site, GitHub, or screen captures of shipped work you're proud of. We care that we can see your craft, not the format., • At least 2 years of professional experience building and shipping Flutter applications., • A track record of writing clean, well-tested code in a production codebase., • The ability to contribute to design as well as implementation — shaping how features look and feel, not just building to spec., • A keenness to stay up to date with and integrate new AI tooling — Cursor, Copilot, Claude Code, Figma AI features, or similar — into your design and engineering workflow., • Hands-on experience with Figma or other design tools, including wireframes, prototypes, or contributions to a design system., • Experience with Firebase, Python, or releasing applications through the App Store and Google Play., • Fluent written and spoken English; we're distributed across London and Barcelona and live in docs and async threads. Why join us • Build products that have a meaningful, measurable impact on people living with dementia and other cognitive challenges., • Work on clinically backed technology already used by patients, carers, and healthcare professionals., • Join a small, fast-moving team across London and Barcelona, working closely with engineers, product leaders, clinicians and researchers. Interview process We want the process to be straightforward and give you a good sense of the team and the work. • Intro call — a short conversation to learn more about you, your experience and what you're looking for., • Design & engineering interview — a deeper discussion with the team about your previous work, product thinking, Flutter experience and approach to design., • Practical exercise — a small, role-relevant task combining product/design thinking and implementation, followed by a discussion of your approach., • Final conversation — meet more of the team, ask any remaining questions and make sure there’s a strong fit on both sides.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager)., • Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity., • Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs., • Experiencia con Anypoint Studio, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft., • Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud, especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO, WebMethods u otras tecnologías ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led., • Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule, asegurando la correcta conectividad entre sistemas., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform., • Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a perfil de gestión con sólida capacidad técnica en Network & Security, orientado/a a liderar, coordinar y participar activamente en la administración, evolución, troubleshooting y optimización de infraestructuras de red complejas. Responsabilidades principales • Liderar una PMO tecnica, • Liderar la definición técnica de soluciones de Network & Security en fases de preventa, propuesta y diseño., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con cliente, identificación de necesidades, análisis de requerimientos y defensa de soluciones., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, escalables, seguras y alineadas con las capacidades del servicio., • Diseñar arquitecturas de red LAN, WAN, Data Center, SD-WAN, conectividad cloud e infraestructuras híbridas., • Elaborar propuestas técnicas, memorias de solución, documentación de arquitectura, diagramas de alto nivel y estimaciones de esfuerzo., • Participar en la preparación de ofertas, RFPs, RFIs y documentación técnica de licitaciones., • Realizar análisis de viabilidad técnica, riesgos, dependencias, capacidades necesarias y posibles modelos de transición., • Definir el alcance técnico de los servicios, incluyendo actividades, entregables, supuestos, exclusiones y criterios de aceptación., • Colaborar con equipos comerciales en la identificación de oportunidades de crecimiento, renovación, upselling y cross-selling., • Apoyar la construcción de business cases, modelos de servicio y propuestas de valor para clientes., • Gestionar y coordinar equipos técnicos en la elaboración de soluciones, estimaciones y planes de implantación., • Actuar como referente técnico frente al cliente, proveedores, partners y equipos internos. Inglés. • Se requiere nivel avanzado de inglés, tanto en comprensión como en expresión oral fluida. Nivel mínimo recomendado: B2 o superior. Competencias de gestión • Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares., • Orientación a servicio, calidad y mejora continua., • Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Gestión de prioridades en entornos de alta criticidad., • Liderazgo técnico en situaciones de incidencia o crisis., • Capacidad analítica y visión end-to-end del servicio., • Autonomía, proactividad y criterio técnico., • Habilidad para gestionar stakeholders, proveedores y equipos internos., • Capacidad para documentar, estructurar y transmitir conocimiento. Conocimientos valorables • Certificaciones Cisco: CCNA, CCNP, CCIE o equivalentes., • Experiencia en administración de plataformas VoIP:, • Genesys, • Cisco Call Manager, • Conocimiento de Cisco ACI., • Experiencia en diseño de arquitectura de red., • Participación en proyectos cloud sobre:, • AWS, • Microsoft Azure, • Google Cloud Platform, • Conocimientos de cloud networking:, • VPC / VNet, • VPN, • Direct Connect / ExpressRoute / Interconnect, • Transit Gateway / Virtual WAN, • Segmentación y seguridad en cloud En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de APIs. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs., • Conocimientos en especificaciones API del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc, etc.)., • Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI., • Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc.)., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • También se valorará Familiaridad con frameworks como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos del cliente., • Implementar y supervisar la integración de APIs con los sistemas existentes., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo., • Documentar las APIs utilizando herramientas como Swagger y Redoc. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Experience the power of a game-changing career Are you passionate about cloud computing and helping others succeed through learning and innovation? We're a global technology and services leader that powers the brands of the future. We're looking for an Inside Partner Engineer Trainer to help enable partners with the knowledge, skills, and confidence they need to successfully leverage our client platform. As an Inside Partner Engineer Trainer in Barcelona, you'll combine your technical expertise, training skills, and passion for cloud technologies to empower partners and drive business growth. What you will do in this role • Design and deliver engaging training programs, including presentations, workshops, demos, and hands-on labs., • Act as a trusted technical advisor, helping partners understand and adopt solutions and best practices., • Collaborate with Partner Account Managers to identify training needs and tailor enablement programs to partner requirements., • Create, maintain, and continuously improve training materials to reflect on the latest products and releases., • Foster a collaborative learning environment through webinars, training sessions, and knowledge-sharing initiatives., • Gather feedback, monitor training effectiveness, and drive continuous improvement across partner enablement activities. Your qualifications • 2–4 years of experience in technical training, technical support, cloud technologies, pre-sales, or a similar customer-facing technical role., • Fluent in English (spoken and written)., • Strong understanding of cloud computing concepts, including IaaS, PaaS, and SaaS., • Experience creating and delivering technical training content for diverse audiences., • Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex technical concepts clearly. -Google Cloud Digital Leader certification required. Nice to have • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field., • Google Cloud certifications such as Professional Cloud Architect or Associate Cloud Engineer., • Experience with networking, databases, big data, security, or distributed systems., • Background in channel management, partner enablement, or pre-sales environments., • Experience working with cloud infrastructure and modern software architectures. What's in it for you • Full-time 39 hours/week contract: Monday to Friday from 9:00 to 18:00, • Salary 26.480,38 euros gross/year + up to 4.000 euros gross/year in bonus + Restaurant Card, • Central location in Barcelona, • Bring-a-friend (referral) bonus opportunities, • Full paid training on the company and the project you'll be working on, • Career development programs, specialized courses Experience the best version of you! At Concentrix, we invest in our game-changers because we know that when our people thrive, our clients and their customers thrive. If all this feels like the perfect next step in your career journey, we want to hear from you. Apply today and discover why over 440k+ game-changers around the globe call Concentrix their “employer of choice.” Concentrix is an equal opportunity employer We're proudly united as one team, one company, globally. We're committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs, job requirements, and professional qualifications, without regard to race, age, gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, family or parental status, national origin, disability, or any other classification protected by applicable national laws. R1756483

About the job We are looking for an experienced Senior Microsoft Engineer to join our Enterprise IT team. The ideal candidate has a solid background working in enterprise environments and is confident managing Microsoft-based infrastructure and cloud solution. Responsibilities • Lead and deliver complex IT initiatives (enterprise, hybrid, and cloud environments)., • Act as an escalation point for complex and cross-domain issues, owning resolution end-to-end., • Investigate, troubleshoot, and resolve issues across Microsoft identity, endpoints, M365, networking, and hybrid integrations., • Architect, administer, maintain and optimize Active Directory, Windows Server, Azure, and hybrid environments., • Configure, maintain, and optimize Microsoft cloud and hybrid services., • Perform operational and infrastructure tasks independently with minimal supervision., • Design, develop, and maintain automation and scripting solutions to improve reliability and efficiency., • Ensure high standards of documentation, ticket quality, post-incident reports, and knowledge base content., • Take technical ownership of IT projects, from design through implementation., • Mentor, guide, and support junior and mid-level engineers., • Proactively identify opportunities for process, security, and operational improvements. Requirements - Must have • 5+ years of hands-on experience administering enterprise Microsoft environments (1000+ users)., • Proven experience managing and supporting large-scale Active Directory and Microsoft Entra ID environments, including hybrid identity deployments., • Strong experience with Windows Server administration (2016/2019/2022), Group Policy, DNS, DHCP, PKI, and file services., • Experience with Microsoft 365 administration, including Exchange Online, Teams, SharePoint Online, and Intune., • Hands-on experience with endpoint management platforms, including Microsoft Intune and Microsoft Configuration Manager (SCCM/MECM)., • Experience designing, administering, and troubleshooting hybrid Azure environments., • Strong understanding of Microsoft security technologies and best practices (MFA, Conditional Access, RBAC, Privileged Identity Management)., • Experience with enterprise virtualization platforms (VMware vSphere and/or Hyper-V)., • Experience with enterprise backup and disaster recovery solutions, preferably Veeam Backup & Replication., • Experience supporting Citrix Virtual Apps and Desktops or similar enterprise application delivery platforms., • Solid networking knowledge including VLANs, DNS, DHCP, VPN, routing, and firewall fundamentals., • Strong PowerShell scripting and automation skills., • Experience working within ITIL-based operational environments and ITSM platforms (ServiceNow or similar)., • Proven ability to create and maintain high-quality technical documentation and operational procedures., • Experience leading infrastructure projects and acting as a senior escalation point. Requirements - Nice to have • Microsoft certifications such as AZ-104, AZ-305, MS-102, MD-102, or MS-700., • Experience with additional cloud platforms (AWS or Google Cloud)., • Experience with monitoring and observability platforms (PRTG, Azure Monitor, Zabbix, Datadog, etc.)., • Experience with Microsoft Defender suite (Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Cloud)., • Experience with infrastructure-as-code and automation frameworks., • Experience with container technologies (Docker, Kubernetes)., • Experience in regulated or highly compliant enterprise environments., • Additional vendor certifications (VMware, Citrix, Veeam, ITIL). Seniority Level • Senior Languages • English: B2+ level (upper-intermediate proficiency) What we offer • Hybrid work model from our Batumi or Tbilisi office, with a flexible schedule that suits both night owls and early birds., • 25 days of annual leave., • Full medical insurance for the employee and their family., • Opportunities of career development and the opportunity to shape the company's future., • An employee-centric culture directly inspired by employee feedback - your voice is heard, and your perspective encouraged., • Different training programs to support your personal and professional development., • Work in a fast-growing, international company., • Friendly atmosphere and supportive Management team.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales? Buscamos incorporar un/a Especialista Preventa de Servicios Workplace con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. Funciones del puesto: Preventa especializada en Workplace: • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes. Diseño de servicios Workplace Definición y diseño de servicios relacionados con: • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • Digital Employee Experience (DEX)., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace. Desarrollo del área de Preventa • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado. Requisitos: • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años o más de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Castellano: Nativo, • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security.Digital Employee Experience (DEX), ITSM.CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace. Se Ofrece: • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Modalidad: Hibrida, • Incorporación: Inmediata, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso.

Hay arquitecturas que se quedan en un diagrama. Y hay otras que acaban moviendo decisiones, procesos y modelos de negocio. En NTT DATA buscamos una persona especializada en arquitectura de IA, IA generativa y cloud para diseñar soluciones empresariales que no se queden en el laboratorio: sistemas escalables, seguros, mantenibles y preparados para integrarse en entornos reales de cliente. Trabajarás en proyectos donde la IA tiene que convivir con datos, arquitectura cloud, seguridad, gobierno, negocio y delivery. Tu papel será clave para traducir objetivos estratégicos en soluciones técnicas sólidas, aterrizadas y con impacto. NTT DATA es una consultora multinacional que combina tecnología, negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Formarás parte de un entorno especializado en la unión entre estrategia y tecnología, con foco práctico, orientación a negocio y una forma de trabajar basada en curiosidad, excelencia, visión estratégica y pasión por construir soluciones que funcionen en producción. Lo que harás: 🧠 Definir arquitecturas de IA e IA generativa de nivel empresarial, alineando objetivos de negocio, capacidades cloud, datos, seguridad y escalabilidad. ☁️ Diseñar soluciones cloud AI-ready sobre ecosistemas como AWS, Azure o Google Cloud, incorporando servicios gestionados, componentes reutilizables y buenas prácticas de arquitectura. 🧩 Traducir necesidades complejas en soluciones técnicas claras, colaborando con equipos de data, ML engineering, cloud, software y stakeholders de negocio. 🔐 Asegurar que las soluciones sean robustas, gobernables y mantenibles, considerando seguridad, privacidad, trazabilidad, observabilidad, rendimiento y ciclo de vida del modelo. ⚙️ Guiar la implementación técnica de soluciones basadas en LLM, RAG, agentes, modelos predictivos, pipelines de ML/MLOps o LLMOps. 📐 Definir estándares, patrones y decisiones arquitectónicas que ayuden a escalar la adopción de IA en diferentes contextos empresariales. 🚀 Acompañar a los equipos en decisiones críticas, revisando diseños, anticipando riesgos técnicos y proponiendo alternativas cuando la solución estándar no sea suficiente. 🤝 Actuar como puente entre negocio y tecnología, explicando decisiones complejas de forma clara y generando confianza en equipos técnicos y no técnicos. Lo que buscamos: Nos encaja una persona con experiencia diseñando soluciones de IA y cloud en entornos empresariales, con capacidad para bajar al detalle técnico sin perder la visión global. Valoraremos especialmente que aportes: ✅ Al menos 4 años de experiencia en arquitectura tecnológica, cloud, data, IA o machine learning. ✅ Experiencia en diseño de soluciones sobre AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimiento de IA generativa, LLMs, RAG, embeddings, vector databases, agentes o frameworks de GenAI. ✅ Familiaridad con MLOps, LLMOps, CI/CD, observabilidad, monitorización y ciclo de vida de modelos. ✅ Criterio para tomar decisiones de arquitectura considerando seguridad, escalabilidad, coste, mantenibilidad y experiencia de uso. ✅ Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y explicar decisiones técnicas a perfiles de negocio. ✅ Mentalidad de mejora continua, curiosidad tecnológica y ganas de construir soluciones con impacto real. Tecnologías y conceptos que pueden aparecer en tu día a día: AWS, Azure, Google Cloud, Azure AI, AWS Bedrock, Vertex AI, OpenAI, LLMs, RAG, LangChain, Semantic Kernel, Python, APIs, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, MLOps, LLMOps, arquitectura de datos, data governance, AI governance, seguridad cloud, responsible AI, vector databases y observabilidad. No necesitamos que domines absolutamente todo. Sí buscamos criterio arquitectónico, capacidad de aprendizaje y solvencia para elegir la mejor solución según el contexto. Lo que encontrarás en NTT DATA: 🌱 Crecimiento real: acceso a NTT DATA University, formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de financiación a la formación y certificaciones bonificadas en principales proveedores cloud como AWS, Azure o GCP. ☁️ Flexibilidad y conciliación: modelo híbrido en Madrid, horario flexible, ayuda vinculada al teletrabajo y medidas pensadas para equilibrar vida personal y profesional. 🏥 Cuidado de tu salud: seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, actividades deportivas y programas de salud mental. 💼 Beneficios para tu economía: retribución flexible, portal de ofertas, ventajas en productos de seguros y bancarios, y opciones como guardería por retribución flexible. 🤝 Comunidad y propósito: un entorno donde la contribución social, el voluntariado, la colaboración y la diversidad forman parte del día a día. 🧠 Reto técnico con escala: trabajarás en proyectos donde la IA no es un claim, sino una capacidad que debe integrarse en arquitecturas reales, con impacto en sectores clave y con equipos diversos. Por qué puede interesarte: Porque aquí no buscamos solo a alguien que “sepa de IA”. Buscamos a una persona capaz de dar forma técnica a soluciones que otros equipos tendrán que construir, operar y evolucionar. Si te interesa estar cerca de la estrategia, pero también de la arquitectura; si disfrutas tomando decisiones técnicas con impacto; y si quieres trabajar en IA generativa más allá del prototipo, esta posición puede ser para ti. Make THIS the place to grow

WHO WE ARE Macadam is a movement powered by over 15 million users who walk every day with us. We’re here to make walking more rewarding, engaging, and consistent - not just a habit, but something people genuinely enjoy. Rooted in thoughtful design, our approach helps people stick with healthier routines by making them feel simple, motivating, and fun. As we grow, we’re focused on deepening our impact: supporting our community with smarter tools, richer experiences, and more reasons to keep moving. If you’re passionate about building products that improve lives at scale, we’d love to meet you. Please send the CV in English. THE ROLE As a Senior Backend Developer at Macadam, you will be at the core of our engineering team, designing and maintaining the server-side infrastructure that powers our app for millions of walkers worldwide. You'll work closely with our mobile, product, and data teams to deliver reliable, high-quality features at scale. This role is based in Barcelona. We're looking for candidates who are already living in the city. WHAT YOU'LL DO • Design, build, and maintain robust RESTful APIs and backend services using NestJS., • Architect and optimize data models and queries on PostgreSQL for performance and scalability., • Implement and manage Redis caching strategies to ensure responsiveness at scale., • Leverage Google Cloud Platform services (Cloud Run, Pub/Sub, Cloud Storage, etc.) to deploy and operate backend infrastructure., • Collaborate closely with the React Native mobile team to define and iterate on API contracts., • Contribute to code reviews, technical documentation, and engineering best practices., • Monitor, debug, and continuously improve backend performance and reliability., • Participate actively in agile ceremonies and help shape our technical roadmap., • Leverage AI tools to optimize your workflows WHAT YOU'LL BRING • 6+ years of experience in backend development, ideally in a product-driven, high-traffic environment., • Strong proficiency in TypeScript and Node.js., • Solid experience with NestJS framework and its ecosystem (modules, guards, interceptors, etc.)., • Deep knowledge of PostgreSQL, including indexing, query optimization, and schema design., • Hands-on experience with Redis., • Experience with Google Cloud Platform services or cloud-native deployment patterns., • Experience with Prisma ORM or similar ORMs., • Understanding of software design patterns, clean architecture, and SOLID principles., • Comfortable working in an agile, fast-moving startup environment., • Excellent problem-solving skills and strong attention to detail., • Fluent in English. OUR TECHNICAL TOOLBOX • Backend: NodeJS with TypeScript, NestJS framework, Prisma ORM., • Database: PostgreSQL, Redis (caching)., • Infrastructure: Google Cloud Platform (Cloud Run, Pub/Sub, Cloud Storage)., • Mobile: React Native with TypeScript., • Analytics: BigQuery, Mixpanel, Metabase., • Practices: REST APIs, CI/CD pipelines, code reviews, agile sprints. WHAT'S IN IT FOR YOU • An instrumental role in a high-visibility consumer app with millions of users., • Direct influence on the product and user experience., • A supportive, talented, and passionate international team., • Offices in the heart of Barcelona., • Meal voucher., • Wellness allowance (powered by Urban Sports)., • Private healthcare (Alan)., • Hybrid working culture with international flexibility., • 4 Macadam holiday days., • Friday Team lunch., • Company events and offsites. WHY MACADAM? We don’t just talk about change - we walk it. Our principles: • Make it happen - take ownership, drive outcomes that matter., • Build together, win together - support and challenge each other to go further., • Trust the data - decide clearly, act confidently, measure what counts., • Build for people - design with empathy, simplicity, real humans in mind., • Think bigger - set the bar high, push boundaries, imagine better ways.

Somos una empresa multinacional líder en servicios digitales. Buscamos un/a Technical Support Engineer con fuerte orientación a GITOPS y experiencia en entornos SaaS y Endpoint Management, que actúe como nexo entre la infraestructura tecnológica y la experiencia del usuario final. El perfil tendrá un papel clave en la gestión proactiva del puesto de trabajo digital, la administración de herramientas corporativas, la seguridad de la información y la mejora continua mediante automatización e inteligencia artificial. Requisitos: 1 Experiencia técnica • Más de 3 años de experiencia en:, • Administración de SaaS (especialmente Google Workspace y Slack)., • Gestión de MDM, preferiblemente Workspace ONE., • Conocimientos sólidos en:, • Configuración y securización de Windows y macOS., • Experiencia trabajando con KPIs y SLAs de servicio., • Capacidad para operar en entornos híbridos (cloud + on‑premise). 2 Habilidades profesionales • Visión estratégica orientada a la transformación digital., • Alta proactividad y orientación a resultados., • Capacidad analítica y enfoque preventivo., • Nivel de inglés elevado para el desempeño habitual del puesto (Idioma oficial del Servicio) Competencias y skills deseables (especial foco en IA) 1 Experiencia con herramientas basadas en IA • Uso habitual o avanzado de herramientas como:, • GitHub Copilot, • ChatGPT, • Otras soluciones de IA aplicadas a desarrollo, scripting o automatización. 2 Mentalidad de experimentación • Interés real por explorar nuevas soluciones basadas en IA., • Capacidad para adaptar estas herramientas al flujo de trabajo diario. 3 Resolución de problemas mediante IA • Uso de IA para:, • Depuración de errores, • Optimización de procesos, • Mejora de la productividad personal y del equipo 4 Adaptabilidad y aprendizaje continuo • Rapidez para aprender nuevas tecnologías y funcionalidades., • Actitud positiva ante el cambio tecnológico. 5 Trabajo colaborativo con IA • Uso de herramientas de IA como “co‑programadores” o asistentes técnicos., • Capacidad para combinar criterio técnico humano con apoyo de IA para mejores resultados. Horario: 08 a 17h.

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Data Engineer – Data Products con experiencia en construcción de pipelines de datos y Big Data, orientado a la creación de productos de datos y a la puesta en producción de resultados y predicciones procedentes de modelos de Machine Learning. ¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto innovador dentro del mundo Data & AI? ¡Queremos conocerte! Responsabilidades • Transformar datos inferidos y predicciones procedentes de modelos de Machine Learning en productos de datos fiables, accesibles y de alta calidad para diferentes usuarios y áreas de negocio., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de inferencia escalables, tanto batch como en tiempo real, para procesar e integrar los resultados de modelos de ML dentro del ecosistema de datos., • Desarrollar y optimizar procesos de datos utilizando Python, SQL, Spark y Databricks., • Diseñar y modelar datasets específicamente preparados para servir predicciones, features e insights a usuarios finales y aplicaciones downstream., • Colaborar estrechamente con equipos de Data Science y Data Platform para facilitar el paso de los modelos desde la fase de desarrollo hasta su despliegue en producción., • Contribuir a la implementación de buenas prácticas MLOps que permitan industrializar y mantener de forma robusta las soluciones de Machine Learning., • Diseñar y mantener workflows de datos mediante Apache Airflow o herramientas de orquestación similares., • Implementar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo mediante Azure DevOps., • Monitorizar el estado de los pipelines, la calidad de los datos y posibles desviaciones en los modelos mediante herramientas como Azure Monitor y Grafana., • Trabajar con bases de datos relacionales como SQL Server y PostgreSQL para la explotación y consumo de los productos de datos. Requisitos • Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software, Data Engineering o posiciones similares., • Al menos 2 años de experiencia trabajando con frameworks Big Data y desarrollando pipelines de datos o Machine Learning preparados para entornos productivos., • Experiencia sólida en Python y SQL., • Experiencia trabajando con Databricks y Apache Spark., • Experiencia con Apache Airflow o herramientas similares para la gestión y orquestación de workflows de datos., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales, concretamente SQL Server y PostgreSQL., • Experiencia implementando y manteniendo pipelines de CI/CD con Azure DevOps., • Experiencia con herramientas de monitorización y alertas como Azure Monitor y Grafana, especialmente para el seguimiento de pipelines, calidad de datos y model drift., • Experiencia trabajando en plataformas Cloud, específicamente Google Cloud Platform (GCP)., • Experiencia trabajando bajo metodologías Agile., • Nivel de inglés fluido para desenvolverse en un entorno internacional y multicultural. Valorable • Experiencia o conocimientos de .NET., • Experiencia trabajando con Kafka, Kubernetes o Snowflake., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB, Elasticsearch o Cassandra., • Familiaridad con conceptos relacionados con model serving y Feature Stores., • Experiencia trabajando directamente con pipelines de inferencia de modelos de Machine Learning., • Contribuciones a proyectos Open Source. Ofrecemos • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Barcelona., • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a cursos y certificaciones., • Trabajo dentro de equipos multidisciplinares junto a perfiles de Data Science, Data Engineering, Backend y DevOps. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Arquitecto/a Frontend Senior para incorporarse a un importante proyecto tecnológico de ámbito internacional dentro del sector de la ciberseguridad y defensa, trabajando en entornos innovadores, altamente especializados y con un alto impacto estratégico. Si te apasiona el diseño de arquitecturas frontend escalables, seguras y preparadas para productos de misión crítica, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir creciendo profesionalmente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y evolucionar arquitecturas frontend escalables, modulares y mantenibles., • Definir estándares de desarrollo, sistemas de diseño y componentes reutilizables., • Liderar técnicamente la capa de presentación y la experiencia de usuario., • Garantizar las mejores prácticas en seguridad, accesibilidad, rendimiento y calidad del software., • Colaborar con equipos de arquitectura, backend y negocio para asegurar integraciones eficientes mediante APIs., • Participar en la toma de decisiones técnicas y dar soporte al equipo de desarrollo frontend. Requisitos • Experiencia contrastada como Arquitecto/a Frontend, Frontend Tech Lead o posiciones similares., • Dominio de JavaScript (ES6+), HTML5 y CSS3., • Experiencia avanzada con Vue.js., • Conocimientos en arquitectura frontend, diseño de interfaces y sistemas de diseño., • Experiencia en reutilización de componentes y metodologías como Atomic Design., • Conocimientos de responsive design, accesibilidad, optimización de rendimiento y compatibilidad multidispositivo., • Nivel alto de inglés. Valorable • TypeScript., • Docker., • Experiencia con Google Maps, Leaflet u OpenLayers., • Conocimientos de Micro Frontends., • Experiencia en entornos regulados o proyectos de alta complejidad tecnológica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Participación en un importante proyecto tecnológico de ámbito internacional., • Entorno multidisciplinar e innovador., • Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Barcelona., • Salario entre 39.000 € y 48.000 € brutos anuales + beneficios sociales, según experiencia aportada. 📩 Si quieres conocer más detalles sobre la posición, no dudes en enviarme tu CV o contactar conmigo por mensaje privado.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas Java. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas backend, especialmente de microservicios., • Dominio de tecnologías backend: Java, Spring, Spring Boot, etc., • Conocimiento de los principales patrones de diseño como (CQRS, SAGA, etc.)., • Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker, Kubernetes, etc., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • También se valorará experiencia con arquitecturas de eventos y/o serverless, así como metodologías ágiles, conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (Gitlab, Github, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos., • Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros., • Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado., • Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

🚀 ¡En SII Group Spain buscamos un/a Técnico/a de Soporte IT para unirse a nuestro equipo! 💙 El equipo de Helpdesk es un equipo dinámico y joven encargado de ser la primera línea de atención de IT para los empleados de la compañía. ¿Tienes experiencia en soporte IT y quieres seguir creciendo? Esta puede ser tu próxima oportunidad para seguir creciendo en un entorno internacional. 🌍 📍 Ubicación: Barcelona 🏡 Modalidad presencial. ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Brindar soporte oportuno y eficaz para todos los sistemas de TI. 🔹 Resolver incidentes y solicitudes de servicio de niveles 1 y 2. 🔹 Elaborar y mantener documentación y procedimientos. 🔹 Administrar y operar diversas herramientas y sistemas de TI. ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ ✅ Más de 3 años de experiencia relevante a tiempo completo en mesas de ayuda (Service Desk) de TI. ✅ Experiencia en soporte de entornos Windows y macOS. ✅ Experiencia demostrable en la gestión del ciclo de vida de los tickets de soporte y su resolución, incluyendo la escalación con un análisis técnico exhaustivo cuando sea necesario. ✅ Experiencia en soporte y administración de herramientas SaaS: servicios de Google Workspace y Slack. ✅ Experiencia con JIRA Service Desk de Atlassian. Se valorará positivamente el conocimiento en la creación y el mantenimiento de automatizaciones, así como en la creación y configuración de portales de Service Desk. ✅ Nivel de inglés alto. ¿Qué te ofrecemos? 😍 👉 FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… 👉 RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. 👉 AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! 💙 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙 ¿Te gustaría formar parte de SII Group Spain? ¡Inscríbete o comparte esta oportunidad con alguien que pueda encajar! 🚀 Let's Tech Together 💙

Rejoins une startup SaaS en pleine croissance ! Review Collect, c'est LA plateforme qui aide les entreprises à transformer leurs clients satisfaits en ambassadeurs. +200 clients nous font déjà confiance pour gérer leur e-réputation et collecter des avis Google. On cherche notre futur(e) SDR stagiaire pour rejoindre l'aventure à Barcelone et apprendre les ficelles du développement commercial B2B. Tes missions Identifier et qualifier des prospects via LinkedIn, bases de données et outils de prospection Rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisées Effectuer des appels de prospection (cold calls) Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale Enrichir et maintenir le CRM à jour Participer à l'amélioration des scripts et pitch commerciaux Analyser les performances et proposer des optimisations Ton profil Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+3 à Bac+5) Tu parles français couramment (notre marché principal) L'espagnol ou l'anglais est un plus Tu es à l'aise au téléphone et tu n'as pas peur du rejet Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats Tu veux apprendre les métiers de la vente SaaS B2B Bonus : tu connais des outils comme HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator Ce qu'on t'offre Stage rémunéré : 1600 € : 800€/mois + 800 de primes Barcelone - bureaux au soleil ☀️ Formation complète à la prospection B2B et aux outils sales Encadrement par le CEO - tu apprends directement des fondateurs Environnement startup : impact réel, pas de tâches de photocopies Variable sur les RDV générés (non plafonné) Possibilité d'embauche en CDI/freelance post-stage Afterworks, team events, ambiance internationale Infos pratiques Lieu : Barcelone, Espagne (présentiel majoritaire) Durée : 4 à 6 mois Début : Dès que possible / septembre 2026 Convention de stage obligatoire #Stage #SDR #Sales #SaaS #Barcelone #Startup #B2B #CommercialJunior

Fujifilm desempeña un papel fundamental en Europa, operando a través de una red de más de 50 empresas y sucursales del grupo, con una plantilla dedicada y apasionada de más de 7,000 personas que contribuyen a I+D, fabricación, ventas y servicios. Guiados por nuestro Propósito de Grupo, "Dando Más Sonrisas a Nuestro Mundo", impulsamos con pasión la innovación y revolucionamos nuestro negocio en diversas industrias en toda Europa. Estas incluyen tecnología médica, biofarmacéutica, materiales electrónicos, productos industriales, productos químicos, sistemas gráficos, dispositivos ópticos, almacenamiento de datos y todos los ámbitos de la fotografía. Al encarnar nuestro Propósito de Grupo, nos esforzamos por crear productos y servicios que no solo aporten alegría y satisfacción a nuestros clientes, sino que también mejoren el bienestar de nuestro planeta y la sociedad en general. Para conocer más sobre nuestras iniciativas de impacto y los cambios positivos que estamos realizando, por favor visite fujifilm.com. ¿Qué buscamos? Desde Fujifilm Healthcare España nos encontramos en la búsqueda de un/a KAM ETD Endoscopy (EndoTherapy Devices) para el ámbito geográfico de Cataluña y Aragón con 2 años de experiencia en venta de equipamiento de endoscopia para incorporarse en nuestro departamento de Endoscopy. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar carteras existentes y potenciales clientes (desplazamientos, visitas fisicas). Ejecutar estrategias/campañas y/o objetivos comerciales. Elaborar propuestas comerciales para el mercado público y ofertas privadas. Gestionar el CRM (reporte de actividad, elaboración de presupuestos y actualización de la base de datos). Gestionar la contración en el sector público (elaboración de PPT, seguimiento de concurso, pedidos). Gestionar la logística y realización de demostraciones. Realizar análisis de mercado y de la competencia. Gestionar KOL y Centros de referencia. Realizar Informe mensual. Realizar actividades relacionadas a New bussines / Eventos, Congresos, Hands-on / Notas de gastos / Actualización de CRM. ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento del proceso clínico de endoscopia, tanto digestivo como respiratorio. Conocimiento del mercado hospitalario, procedimientos de compra pública y concursos. Conocimientos de Marketing y Ventas. Paquete Office nivel avanzado. Formación universitaria, idealmente en ámbito de salud. Habilidades de venta. Habilidades de negociación. Capacidad de análisis. Experiencia basada en el campo. Experiencia clínica. Investigar. Perspicacia comercial. Paquete Office. Mobile Exp. SAP. Google Drive, Salesforce. ¿Qué ofrecemos? ⏰ Horario flexible: Elige tu hora de inicio entre las 08:00 y las 09:30. Bonus por performance: Reconocemos y premiamos tu esfuerzo con incentivos ligados a tus objetivos. Seguro de salud y vida: Tu bienestar es importante para nosotros, por eso cubrimos tu seguro. Plan de pensiones: Pensamos en tu futuro y te ayudamos a construirlo. Vehículo de empresa: Facilidades para que te muevas con total libertad. Tarjeta corporativa: Para que gestiones tus gastos de forma sencilla y segura. Retribución flexible: Adaptamos tu salario a tus necesidades. Descuentos especiales: Aprovecha precios exclusivos en nuestros equipos de consumo. Información adicional Si te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV junto con cualquier otro documento que consideres relevante. ¡Estamos deseando conocerte!

TE APUNTAS AL RETO? Te incorporarás como Técnico/a de sistemas Google Cloud a nuestro departamento de Infraestructura IT, Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud ba

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager)., • Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity., • Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs., • Experiencia con Anypoint Studio, DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform., • Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT, y uso de políticas de seguridad en MuleSoft., • Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud, especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO, WebMethods u otras tecnologías ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led., • Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule, asegurando la correcta conectividad entre sistemas., • Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables., • Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform., • Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Software Architect and Data Manager | Job DetailsAre you passionate about technology and love to be at the forefront of innovation?At GMV we are looking for a Technical Lead to drive Technology Transformation in the field of Intelligent Transportation Systems (ITS), integrating advanced Data Analytics capabilities.If you have a creative mind, exceptional skills in software architecture and data management, and you are ready to take on new challenges, we want to meet you!Well get to the point; we'll tell you what's not on the web. If you want to know more about us go to GMV websiteWHAT CHALLENGE WILL YOU BE TAKING ON?The main purpose of this role is to establish the Technological and Strategic Architecture to evolve the existing platform towards a scalable and efficient environment, aligned with current data trends, contributing to optimise decision making in public transport.Your main functions will be: Define and execute the strategic data roadmap, aligning the architecture with business objectives.Lead a team of data and analytics engineers, fostering their professional development.Act as Scrum Master, prioritising short-term deliverables without losing sight of the strategic vision.Design and implement modern architectures based on microservices and containers, using technologies such as Docker and Kubernetes.Promote and oversee best practices in data governance, security, modelling and technical documentation.Oversee the development lifecycle, from design to implementation, with a focus on quality and efficiency.WHAT DO WE NEED IN OUR TEAM?For this position, we are seeking experts with solid experience in:Architectural design and construction of complex systems.Technology platforms towards advanced capabilities, including data integration.Expertise in data integration: o Experience with scalable data architectures and modern integration tools (Apache Airflow, Prefect, Luigi).Object-oriented programming.Data analysis and visualisation tools (Tableau, Power BI).Python ecosystem (Pandas, NumPy, ML frameworks).Design and implementation of cloud-oriented architectures (AWS, Azure, GCP).Knowledge of Big Data frameworks (Apache Spark, Hadoop, HDFS) and storage (S3, SQL/NoSQL databases).Containers and deployment: Docker, Kubernetes.Knowledge in DevOps and CI/CD practices for the deployment and maintenance of platforms, previous experience in projects related to public transport or ITS, familiarity with agile methodologies and relevant technical certifications in cloud (AWS Certified Solutions Architect, Google Cloud Professional Data Engineer) will be an asset.WHAT DO WE OFFER?Hybridworking model and 8 weeks per year of teleworking outside your usual geographical area.Flexible start and finish times, and intensive working hours Fridays and insummer. Personalizedcareer plan development, training and language learning support. National and international mobility. Do you come from another country?We can offer you a relocation package.Competitivecompensation with ongoing reviews, flexible compensation anddiscount on brands. Wellbeingprogram: Health, dental and accident insurance; free fruit and coffee,physical, mental and financialhealth training, and much more!️ In our recruitment processes youwill always have telephone and personal contact, face-to-face or online, withour talent acquisition team. In addition, bank transfers and bank cards willnever be requested. If you are contactedthrough any other process, please write to our team at privacy@gmv.com️We promoteequal opportunities in recruitment, and we are committed to inclusion anddiversity. WHAT ARE YOU WAITING FOR? JOIN US#LI-HybridIf you have any questions please do not hesitate to contact Alejandra Estévez Melgarejo, in charge of this vacancy.Alejandra Estévez Melgarejo#LI-Hybrid

Staff Interoperability Engineer (healthcare solution) Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Intellias is looking for a Staff Interoperability Engineer to join a large-scale digital healthcare initiative focused on designing, building, and scaling healthcare interoperability solutions that enable secure, standards-compliant health data exchange across the U.S. healthcare ecosystem. This is a Staff-level Individual Contributor role for an experienced engineer who combines deep expertise in healthcare interoperability, distributed backend systems, API architecture, and cloud-native engineering. You will define technical direction, solve the platform’s most complex interoperability challenges, and establish engineering standards that enable teams to build reliable, scalable, and compliant healthcare integrations. The role combines deep hands-on engineering with broad technical influence across interoperability architecture, FHIR implementation, API security, healthcare standards, and AI-enabled engineering practices. Project Overview: The project is building a FHIR-based healthcare data platform that enables secure interoperability across EHR systems, healthcare providers, payers, national healthcare exchange networks, laboratories, pharmacies, wearable devices, and digital health applications. The platform processes healthcare data at national scale, supporting Patient Access APIs, Bulk FHIR APIs, Provider Directory APIs, SMART on FHIR, and real-time healthcare integration services while maintaining compliance with U.S. healthcare interoperability standards and regulations. The engineering environment combines Python, Apache Spark, Kafka, Kubernetes, cloud-native infrastructure, FHIR R4, HL7, REST APIs, OAuth2/OIDC, SMART on FHIR, distributed event-driven architectures, and AI-assisted engineering. This is an AI-native engineering environment, where coding agents and reusable AI capabilities are used to accelerate implementation, testing, validation, documentation, and interoperability engineering without compromising correctness, security, or PHI safety. Requirements: • 8+ years of professional experience in healthcare interoperability, Health IT, backend engineering, or distributed integration platforms., • Proven Staff-level technical ownership of complex interoperability platforms and production healthcare integration solutions., • 4+ years of hands-on experience implementing FHIR-based solutions, including production FHIR R4 implementations., • Extensive experience integrating multiple EHR/EMR platforms, including systems such as Epic, Oracle Health (Cerner), Allscripts, athenahealth, eClinicalWorks, Meditech, NextGen, or comparable platforms., • Proven experience implementing Patient Access APIs, Provider Directory APIs, Bulk FHIR APIs, and other FHIR-based interoperability services., • Production experience integrating with HIE/HIN ecosystems, including Carequality, CommonWell, eHealth Exchange, TEFCA, or comparable national interoperability frameworks., • Expert knowledge of FHIR R4, including resources, profiles, extensions, search parameters, Bundles, validation, and implementation patterns., • Deep understanding of US Core Implementation Guides, USCDI, and U.S. healthcare interoperability requirements., • Strong knowledge of SMART on FHIR, OAuth 2.0, OpenID Connect, SMART scopes, backend services, and healthcare authorization models., • Strong understanding of HL7 v2.x, C-CDA, and healthcare data transformation patterns., • Experience with healthcare terminology standards including SNOMED CT, LOINC, RxNorm, ICD-10, CPT, and CVX., • Strong hands-on programming skills in Python, plus experience with at least one additional language such as Java, TypeScript/JavaScript, Go, or C#., • Experience designing and building RESTful APIs, FHIR APIs, event-driven architectures, and distributed backend services., • Strong knowledge of API security, including OAuth 2.0, JWT, mTLS, rate limiting, audit logging, and consent management., • Experience with messaging technologies such as Kafka, RabbitMQ, or comparable event-driven systems., • Experience building distributed systems using Spark, Kubernetes, Docker, and cloud-native infrastructure., • Strong knowledge of ETL/ELT, CDC, streaming, and asynchronous processing patterns., • Proven experience establishing reusable interoperability frameworks, engineering standards, implementation guides, and technical documentation., • Practical experience using AI coding agents such as Claude Code or comparable AI-assisted engineering tools., • Strong engineering judgment regarding deterministic processing versus AI-assisted implementation., • Professional English sufficient for direct collaboration with U.S.-based engineering, product, and clinical stakeholders. Nice to Have: • Experience with MPI (Master Patient Index), patient matching, identity resolution, or probabilistic matching algorithms., • Experience with advanced clinical data-quality profiling and anomaly detection., • Experience implementing healthcare consent frameworks such as FHIR Consent, XACML, DS4P., • Experience with payer interoperability standards including CARIN Blue Button and Da Vinci Implementation Guides (PDex, CDex, HRex, DTR, PAS)., • Experience integrating healthcare wearable ecosystems such as Apple HealthKit, Google Fit, Fitbit, or comparable platforms., • Experience integrating pharmacy standards such as NCPDP SCRIPT and Surescripts., • Experience with laboratory interoperability including ORU/ORM messaging, LOINC mapping, DiagnosticReport., • Experience building AI/LLM capabilities for clinical data extraction, terminology normalization, entity resolution, or healthcare interoperability., • Contributions to HL7/FHIR communities, healthcare interoperability working groups, or open-source healthcare projects., • Hands-on experience with HAPI FHIR, Synthea, or comparable interoperability frameworks., • Responsibilities:, • Design, build, and scale large-scale healthcare interoperability solutions supporting secure, standards-based health data exchange., • Define technical direction for FHIR implementation, API architecture, interoperability frameworks, and distributed integration services., • Design and implement Patient Access APIs, Provider Directory APIs, Bulk FHIR APIs, and related interoperability services., • Build integrations with EHR/EMR platforms, HIE/HIN networks, healthcare providers, payers, laboratories, pharmacies, wearables, and digital health ecosystems., • Develop robust FHIR resource mappings, validation rules, transformation pipelines, and interoperability tooling., • Design and implement HL7 v2.x to FHIR and C-CDA to FHIR transformation engines., • Build automated frameworks for FHIR conformance testing, interoperability validation, data quality, and integration testing., • Design secure healthcare APIs using SMART on FHIR, OAuth2/OIDC, JWT, mTLS, consent management, and modern API security practices., • Solve complex interoperability issues involving API failures, patient matching, terminology normalization, data mapping conflicts, and compliance requirements., • Define engineering standards, implementation frameworks, and reusable interoperability capabilities adopted across engineering teams., • Make AI-assisted engineering a practical part of interoperability development, testing, documentation, mapping, and validation workflows., • Mentor engineers through architecture reviews, technical guidance, pairing, and knowledge sharing., • Represent interoperability best practices in architecture discussions and industry standards initiatives. Why this position: This role offers the opportunity to shape the technical direction of healthcare interoperability for a modern FHIR-based platform operating at national scale. As a Staff-level Individual Contributor, you will solve some of the most challenging interoperability problems in digital healthcare, including real-time data exchange, standards implementation, patient identity resolution, API security, healthcare compliance, and integration across thousands of healthcare organizations. The position combines deep healthcare interoperability expertise, distributed backend engineering, cloud-native architecture, API platform design, and AI-native engineering. Beyond building production systems, you will establish reusable engineering frameworks, define interoperability standards, mentor experienced engineers, and help shape how healthcare integrations are designed, implemented, validated, and operated across the platform.

Mediktor is looking for a Senior Frontend Web Developer to join our Agile team in charge of the continuous improvements of our different product lines as well as the development and support of our different customer integrations. 👨 👩 👦About the team: You will be integrated in a team that is moving towards Agility. As a startup company, we are fast-learners but still adapting some of the processes so you can help us in the shaping of our Scrum framework. You will be part of our rituals: daily meetings, Sprint planning, Retros, refinements, regular brainstorming sessions and after-works! If you want to be part of a team that is constantly improving where we value transparency, commitment, energy and good vibes, do not hesitate to join us! ✏Roles & Responsibilities • Development and maintenance of web-based tools., • Consume our backend API, • Development and maintenance of the Mediktor web library (SDK), • Design and development of new functionalities for our products dedicated to improve access to healthcare worldwide, • Customer support for SDK integrations, • Maintain our existing customer integrations (SDK, frames) as well as be part of new integrations for future customers, • Personalize our existing product lines to adapt to the customer’s needs, • Provide a good estimation of complexity and delivery time, • Participate in the web-related testing, validation and deployment process, • Create good and maintainable technical documentation, • Contribute to build clean code with proper unit tests to keep code optimized, • Participate in code reviews and pair programming, • Ensure cross-platform compatibility and optimization, • Keep up with technological advances to optimize our software, • Communicate effectively of emerging technologies to decision makers, • Consider security, maintenance, scalability, and more when developing, • Cooperate closely with other team members (backend, Android, iOS, UX/UI, QA) Requirements and Competencies/Skills: Experience (minimum 3 years) in: • HTML5, • CSS/CSS3 and modern web design techniques, • JavaScript and TypeScript, • Fluency in modern JavaScript frameworks and libraries, • VueJS, React, Angular and similar frameworks, • Experience with component libraries (e.g., Quasar), • Comfortable working with source control programs such as Git, Subversion etc., • HTTP & REST: -- Experience consuming RESTful APIs -- Preferably Swagger or OpenAPI specs knowledge • IndexedDB and web storage, • Unit testing, • Knowledge in web architecture: -- Event driven, reactive development • Experience working alongside backend engineers to design and consume API’s, • Understanding of OOP, • Good analytical and problem-solving skills, • Node.js (server and front), • Experience with CI/CD 🌟What makes you shine: • Master or Bachelor’s degree in Computer Science or Engineering, • High level of English and Spanish both written and spoken, • Excellence using Typescript level, • Experience with project and incident tracking management tools (Jira and Confluence), • Experience with Cloud technologies such as AWS (S3, Cloufront, etc.), • Experience in CI/CD, specifically Groovy scripts for Jenkins, • Experience in Agile environments (Kanban, Scrum), • Experience working in team-oriented, collaborative environment, • Experience in startup environment, • Highly self-motivated and independent/autonomous, • Positive attitude, team-player What you will find working with Mediktor: 💎 An exciting scale-up company sharing good vibes 🚀An opportunity to grow and develop your career with us 🏡 Flexible working hours and a hybrid working model 👩 👦 👦 Excellent multicultural and team working environment 🏢 Amazing offices in an important historical location: The modernist Campus of Hospital Sant Pau. Our rooftop views are one of the best in the city!! 🥗 Access to cheap meals in our canteen 💰 Competitive salary conditions 🎒 Mediktor welcome pack 🅿 Parking discounts around the office 💚 Health insurance package 💚Cobee Card About us: In a landscape marked by pressure on healthcare services, waiting lists, and a growing demand for immediate care, Mediktor has established itself as one of the leading companies in digital health thanks to a unique offering: a single solution that delivers value to both patients and healthcare organizations. Our technology combines artificial intelligence with validated medical knowledge to guide patients from the very first symptom, facilitate more efficient clinical decisions, and improve healthcare management for hospitals, insurance companies, and healthcare providers. You can try our showcase application by yourself, and we will surely appreciate your feedback: Mediktor in the Apple App Store Mediktor in the Google Play Store Mediktor B2C web portal We invite you to be part of the team of one of the most important technology scaleups in the ehealth sector. We are a Barcelona-based scale-ups and we are looking for motivated individuals that want to help us improve access to healthcare all over the world. Mediktor is an equal opportunity employer and we encourage diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. Please note We do not accept CVs or candidate profiles from recruitment agencies where terms of business have not been signed. Additionally, we will not consider or agree to payment of any recruitment fee under these circumstances. This also applies to CVs or candidate profiles sent directly to any hiring managers. In the event that speculative CVs or candidate profiles are submitted by recruitment agencies, we reserve the right to contact these candidates directly and consider them for current or future vacancies without any financial obligation to the recruitment agency.

Sales Development Representative (SDR) En Eholo estamos impulsando un cambio real en el sector de la salud mental. Nuestro software permite a psicólogos y profesionales del bienestar optimizar la gestión de sus consultas y dedicar más tiempo a sus pacientes. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que quiera crecer en una startup tecnológica en plena expansión y contribuir directamente al desarrollo de nuestro equipo comercial. Si te motivan las ventas, el trato con las personas y un entorno dinámico, esta oportunidad es para ti. Nuestra empresa tiene su sede en las torres empresariales del Tecnocampus de Mataró, un entorno innovador donde conviven startups, talento joven y proyectos tecnológicos de alto impacto. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y en crecimiento, donde se valora la iniciativa, el aprendizaje continuo y la aportación de ideas. Tendrás la oportunidad de vivir de cerca el funcionamiento interno de una startup en expansión, trabajar con metodologías ágiles y participar activamente en procesos que impactan directamente en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Prospección y generación de contactos: Realizar un alto volumen de llamadas a psicólogos en Cataluña para presentar el valor de Eholo., • Gestión y cualificación de leads: Identificar oportunidades reales y agendar videollamadas con el equipo comercial., • Venta consultiva: Detectar necesidades y asegurar que solo se programen reuniones cuando nuestro producto aporte valor al potencial cliente., • Colaboración con el equipo comercial: Transferir leads cualificados y asegurar la correcta continuidad del proceso de venta., • Uso de herramientas de gestión: Registrar actividades y resultados en HubSpot y Genesi IA, y participar en la adopción de nuevas herramientas que mejoren la eficiencia. Requisitos • Experiencia o conocimientos en ventas B2B, idealmente en entornos SaaS., • Habilidad para comunicar y negociar, especialmente por teléfono., • Resiliencia, capacidad de adaptación y orientación a resultados., • Empatía, trabajo en equipo y motivación por el proyecto de Eholo., • Catalán bilingüe. El inglés se valorará de forma positiva., • Se valorarán conocimientos de herramientas digitales (CRM, Excel, Google Workspace)., • Formación en ADE, Marketing, Negocios Internacionales, Comunicación o similar. Qué ofrecemos • Incorporarte a una startup con crecimiento acelerado., • Horario (full time) flexible., • Modalidad híbrida: trabajar desde nuestras oficinas los lunes, martes y jueves., • Entorno laboral dinámico, colaborativo y con mentalidad de aprendizaje., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en los equipos comercial y de marketing. Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡queremos conocer tu talento! Envíanos tu CV a: Web: www.eholo.health

🚀 Rejoins une startup SaaS en pleine croissance ! Review Collect, c'est LA plateforme qui aide les entreprises à transformer leurs clients satisfaits en ambassadeurs. +200 clients nous font déjà confiance pour gérer leur e-réputation et collecter des avis Google. On cherche notre futur(e) SDR stagiaire pour rejoindre l'aventure à Barcelone et apprendre les ficelles du développement commercial B2B. 🎯 Tes missions • Identifier et qualifier des prospects via LinkedIn, bases de données et outils de prospection, • Rédiger et envoyer des séquences d'emails personnalisées, • Effectuer des appels de prospection (cold calls), • Prendre des rendez-vous qualifiés pour l'équipe commerciale, • Enrichir et maintenir le CRM à jour, • Participer à l'amélioration des scripts et pitch commerciaux, • Analyser les performances et proposer des optimisations 👤 Ton profil • Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université (Bac+3 à Bac+5), • Tu parles français couramment (notre marché principal), • L'espagnol ou l'anglais est un plus, • Tu es à l'aise au téléphone et tu n'as pas peur du rejet, • Tu es organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats, • Tu veux apprendre les métiers de la vente SaaS B2B, • Bonus : tu connais des outils comme HubSpot, Lemlist, LinkedIn Sales Navigator 🎁 Ce qu'on t'offre • Stage rémunéré : 1600 € : 800€/mois + 800 de primes, • Barcelone - bureaux au soleil ☀️, • Formation complète à la prospection B2B et aux outils sales, • Encadrement par le CEO - tu apprends directement des fondateurs, • Environnement startup : impact réel, pas de tâches de photocopies, • Variable sur les RDV générés (non plafonné), • Possibilité d'embauche en CDI/freelance post-stage, • Afterworks, team events, ambiance internationale 📍 Infos pratiques • Lieu : Barcelone, Espagne (présentiel majoritaire), • Durée : 4 à 6 mois, • Début : Dès que possible / septembre 2026, • Convention de stage obligatoire #Stage #SDR #Sales #SaaS #Barcelone #Startup #B2B #CommercialJunior