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¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de Senior Network & Communications Engineer para nuestras oficinas de Sant Cugat! El proyecto: Buscamos un/a Senior Network & Communications Engineer para incorporarse al equipo de Infraestructura, responsable de gestionar y evolucionar la red global de la compañía, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Actuarás como referente técnico/a, participando tanto en la operación diaria como en proyectos estratégicos de conectividad, cloud y automatización. Trabajarás en colaboración con equipos de Infraestructura, Cloud y Ciberseguridad, contribuyendo a la evolución de la arquitectura global de comunicaciones. Ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos tecnológicos innovadores en un entorno internacional, con modelo híbrido flexible, autonomía en el rol y desarrollo profesional continuo. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? Gestión de Infraestructura de Red • Diseñar, implementar y evolucionar arquitecturas de red corporativas., • Administrar y optimizar entornos LAN, WAN y SD-WAN, garantizando disponibilidad y rendimiento., • Gestionar routing y switching avanzados., • Liderar la resolución de incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz (RCA)., • Mantener la documentación técnica actualizada y actuar como punto de escalado N3., • Colaborar con equipos de cloud, plataforma y aplicaciones para optimizar servicios. Seguridad y Conectividad • Administrar plataformas de seguridad de red y políticas de firewall., • Gestionar segmentación, control de accesos y conexiones VPN IPSec., • Colaborar con ciberseguridad en la protección de la infraestructura., • Identificar vulnerabilidades y definir planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de políticas y buenas prácticas. Cloud y Conectividad Híbrida • Gestionar networking en Microsoft Azure y Google Cloud., • Diseñar y operar arquitecturas híbridas (on-premise y cloud)., • Administrar routing, segmentación y conectividad segura entre entornos., • Participar en proyectos de transformación y migración tecnológica. Operación y Fiabilidad • Actuar como punto de escalado en incidencias críticas de red., • Gestionar incidentes de alto impacto y participar en cambios técnicos., • Monitorizar capacidad, rendimiento y disponibilidad de la infraestructura., • Proponer mejoras en rendimiento, resiliencia y costes., • Elaborar informes técnicos y participar en guardias cuando sea necesario. Automatización y Mejora Continua • Automatizar tareas operativas (Ansible u otras herramientas)., • Gestionar inventario y documentación técnica (NetBox)., • Impulsar la estandarización de procesos y la mejora continua., • Participar en iniciativas de Infraestructura como Código., • Investigar nuevas tecnologías y promover buenas prácticas. ¿Qué te hará triunfar? • Que tengas más de 5 años de experiencia en networking y comunicaciones en entornos corporativos., • Experiencia en infraestructuras distribuidas, multi-site y entornos críticos., • Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud)., • Sólida experiencia en troubleshooting avanzado y resolución de incidencias complejas., • Participación en proyectos de transformación y evolución tecnológica., • Valorable experiencia en entornos internacionales. Tecnologías • Networking: Routing (BGP, OSPF), switching L2/L3, SD-WAN, MPLS, VLANs, DNS, DHCP, IPAM., • Seguridad: Firewalls (Fortinet, Palo Alto, Check Point), VPN IPSec, segmentación y control de accesos., • Cloud: Microsoft Azure y Google Cloud (networking y conectividad híbrida)., • Monitorización: Zabbix, CheckMK, Grafana., • Automatización: Ansible, NetBox, valorable Terraform y Python. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

DOMMA es una startup femtech con un propósito claro: positivizar la madurez femenina. Somos la plataforma integral de salud digital para la mujer +40, que la acompaña en la fase de (peri)menopausia combinando nutracéuticos con evidencia científica, acompañamiento digital, IA y data, soporte experto y educación para romper tabúes. Detrás hay un negocio en expansión omnicanal y con vocación internacional, y un impacto social tangible, con una comunidad de más de 350.000 mujeres. EL ROL Esta es una posición para hacer tuyo el canal D2C de DOMMA y convertirlo en la gran palanca de crecimiento de la compañía. Buscamos lead en Ecommerce & Growth marketing orientada a resultados que tome el ownership del rendimiento del canal DTC con foco en modelo de suscripción. Con un presupuesto y unos objetivos de ingresos claros, serás responsable de la ejecución end-to-end de todas las palancas de marketing digital: conversión en la tienda (CRO), email y lifecycle, paid media, y la coordinación con contenido y creatividad. Es un rol con mucha autonomía y mentalidad de founder: empiezas muy operativa y, a medida que el canal escala, ganas alcance y montas tu propio equipo. Trabajarás codo con codo con las fundadoras, con margen real para decidir, probar y construir. QUÉ HARÁS • Ser owner del funnel D2C de punta a punta: captación, conversión, retención y LTV., • Gestionar y escalar la adquisición multicanal (paid en Meta y Google, orgánico, afiliación) optimizando CAC, ROAS, LTV/CAC y payback., • Liderar el CRM y el lifecycle marketing (Klaviyo) como palanca de ingresos., • Optimizar y hacer crecer el canal online: conversión (CRO), experiencia de compra y P&L del canal., • Dirigir la creatividad de performance: testar ángulos, hooks y formatos, e iterar lo que mejor convierte., • Decidir con datos: reporting, atribución, dashboards y A/B testing continuo. QUÉ BUSCAMOS • Mentalidad de ownership y de resultados: te mueves por el impacto en el negocio, no por la actividad., • 5+ años en performance marketing, ecommerce y/o CRM, con foco D2C., • Experiencia demostrable escalando negocio con marcas nativas digitales, idealmente sector consumer health/wellness y modelo suscripción, • Perfil digital first y todoterreno: ejecutas en las plataformas y piensas en negocio., • Track record optimizando CAC/LTV a escala, con impacto comercial medible., • Dominio de Meta, Google Ads, Klaviyo y analítica digital (Google Analytics, dashboards, A/B testing)., • Ojo para la creatividad de performance: sabes qué ángulos y hooks hacen que una campaña funcione., • IA-savvy: usas la IA en tu día a día para crear, analizar y acelerar (contenido, performance, automatizaciones, insights)., • Mentalidad de unit economics (cohortes, LTV, economía de la suscripción)., • Sensibilidad para cuidar la marca, la comunidad y la relación con nuestras clientas., • Castellano nativo e inglés alto. OFRECEMOS • Ownership total del canal D2C de una femtech rentable y en crecimiento, • Recorrido y upside reales: el rol crece contigo, montas equipo y participas del valor que creas., • Reportas directamente a las fundadoras y co-CEOs., • Impacto visible en el negocio desde el primer mes., • Un propósito que se nota: tu trabajo mejora la vida de miles de mujeres. BENEFICIOS • Flexibilidad horaria., • 2 días de teletrabajo a la semana (miércoles y viernes)., • Agosto en remoto., • Oficina en Sant Cugat del Vallès, a 15 min de Barcelona (junto a la estación de FGC de Mirasol). PROCESO DE SELECCIÓN • Aplicación via Linkedin + ENVIAR EMAIL a people@wearedomma.com demostrándonos por qué eres tú la persona que estamos buscando., • Intro call, • Entrevista online, • Case study / deep-dive sobre crecimiento D2C + entrevista presencial con fundadoras.

¿Te apasiona el ecosistema startup y buscas un proyecto con un propósito real? En Spock están revolucionando el acceso a la energía. A través de la plataforma tecnológica, organizan compras colectivas de luz y gas para garantizar tarifas justas, transparentes y sin letra pequeña. Para acompañar el crecimiento del negocio, quieren incorporar a una persona con criterio, autonomía y mentalidad hands-on, capaz de asumir la gestión financiera del día a día y convertirse en el principal punto de contacto con gestoría, bancos y otros partners externos. Reportarás directamente al CEO. Tu objetivo principal será asumir la responsabilidad operativa de las finanzas, convertirte en el interlocutor de referencia con los partners externos (gestoría, bancos, asesores) y aportar el control financiero interno necesario para escalar el negocio de forma sólida. ¿Qué harás? • Contabilidad y Control Financiero: Coordinación con la gestoría externa, supervisión de cierres mensuales y validación de la información contable. Elaborarás mensualmente la cuenta de resultados (P&L) e informes de tesorería., • Banca y Tesorería: Planificación y control exhaustivo del cash flow a corto y medio plazo. Gestión de la relación diaria con entidades financieras, incluyendo la negociación de condiciones de cuenta, líneas de crédito y productos financieros., • Financiación y Subvenciones: Soporte documental en procesos de financiación liderados por el CEO (organización de dataroom, gestión documental y plazos), • Legal, Fiscal y Mercantil: Interlocución con asesores en materia fiscal, mercantil y legal corporativo, realizando el seguimiento de las obligaciones periódicas y la coordinación de entregables., • Administración laboral y RRHH: Coordinación y soporte administrativo en la gestión de nóminas, altas/bajas en la Seguridad Social, obligaciones laborales periódicas y procesos de nuevas contrataciones (en coordinación con la gestoría)., • Gestión de Cobros: Seguimiento de la cartera de clientes e interlocución directa cuando sea necesario para la recuperación de pagos pendientes y optimización del circulante. ¿Qué perfil estamos buscando? • Entre 5 y 8 años de experiencia en posiciones de gestión financiera (Finanzas, Auditoría o Control de Gestión)., • Se valorará la experiencia previa en startups, scaleups o entornos de rápido crecimiento., • Dominio avanzado de Excel / Google Sheets., • Experiencia con Holded (o disposición a utilizarlo) y familiaridad con el ecosistema digital (Drive, Notion, DocuSign, etc.)., • Inglés fluido (mínimo B2). ¿Qué ofrece Spock? • Formarás parte de un equipo pequeño, cercano y muy comprometido con el propósito del proyecto., • Te integrarás en un entorno ágil, transparente y con tracción, donde tus decisiones tendrán un impacto directo en el negocio., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas: Plaça Ausias March 1, planta 1- D6. 08195 Sant Cugat del Vallès. En SRSTalent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

En Galerías del Tresillo buscamos incorporar un/a Analista de Datos para impulsar nuestra estrategia de cliente y marketing basado en datos. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos con impacto directo en ingresos, fidelización y experiencia de cliente, aprovechando tecnologías como Blueshift para crear segmentaciones avanzadas, automatizaciones y journeys omnicanal. Buscamos una persona analítica, organizada y con mentalidad resolutiva, capaz de conectar el dato con la acción y transformar información dispersa en iniciativas de alto valor para el negocio. Tu misión Serás responsable de convertir los datos procedentes de ERP, ecommerce, catálogo y comportamiento digital en activaciones concretas que mejoren la conversión, la retención y la eficiencia operativa. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Marketing, Ecommerce, BI e IT para garantizar que los datos se transforman en experiencias personalizadas y decisiones estratégicas. ¿Qué harás en tu día a día? Activación CDP / Marketing Automation (Blueshift) • Diseñar, priorizar y lanzar journeys always-on (bienvenida, carrito, browse, post-compra, reactivación)., • Definir y mantener segmentaciones (intención, RFM, high value, tipologías, nivel económico)., • Gestionar plantillas, contenido dinámico y reglas de exclusión/atribución., • Asegurar entregabilidad, higiene de base y cumplimiento (consent, suppression, frequency caps). Data & Integración (ERP + ecommerce + catálogo) • Alinear y validar eventos web imprescindibles (productview, addtocart, checkoutstarted, purchase, consent)., • Garantizar que el catálogo es accionable (ID maestro, URLs, imágenes, stock, categorías, refresh automatizado)., • Integrar pedidos y estados de pedido para triggers transaccionales y experiencia post-compra., • Liderar/coordinar deduplicación e identidad (“golden customer profile”) para segmentación fiable. Analítica y medición (BI) • Definir métricas y reporting por journey/campaña (uplift, conversión, revenue recuperado, LTV, ROAS)., • Implementar un sistema de test & learn (A/B, holdouts cuando aplique)., • Conectar resultados con el dashboard BI y decisiones de negocio. Gestión y coordinación • Roadmap por olas (quick wins vs foundations), dependencias y riesgos., • Coordinación con stakeholders: marketing, IT/ERP, ecommerce, BI, proveedor CDP., • Documentación y handover: decisiones de modelado, naming conventions, diccionario de eventos, checklist de QA. ¿Qué buscamos? • Entre 2 y 4 años de experiencia en analítica de datos, CRM, CDP o Marketing Automation., • Experiencia con herramientas como Blueshift, Salesforce Marketing Cloud, Braze, Klaviyo, HubSpot o similares., • Conocimientos de tracking digital, eventos, funnels y segmentación de clientes., • Capacidad para interpretar estructuras de datos y colaborar en integraciones con ERP y plataformas ecommerce., • Orientación a resultados y capacidad para priorizar iniciativas según impacto de negocio., • Habilidades de comunicación para trabajar con perfiles técnicos y de negocio. Valoramos especialmente • Experiencia en migraciones de herramientas CRM o Marketing Automation., • Conocimientos de deliverability, RGPD y gestión de consentimientos., • Experiencia con catálogos de producto, personalización y feeds dinámicos., • Gestión de audiencias para plataformas publicitarias (Meta, Google, etc.)., • Experiencia previa en retail o ecommerce. Competencias clave • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Proactividad y autonomía., • Habilidad para gestionar stakeholders y coordinar proyectos transversales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con impacto real en decisiones estratégicas., • Modalidad híbrida con 1 día presencial a la semana en nuestras oficinas de Terrassa., • Jornada parcial de 25h semanal compatible con otros proyectos., • Posibilidad de contratación freelance o a través de empresa., • Descuentos en productos de empresa., • Plan Wellbeing corporativo.

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