Trabajos google en SabadellCrear alertas

En Servicios Centrales del grupo empresarial IMAN, con sede en Terrassa, precisamos incorporar un/a Periodista Corporativo/a para formar parte del Departamento de Comunicación y Marketing. Buscamos una persona creativa, proactiva y con buena capacidad de redacción, capaz de transformar información corporativa en contenidos atractivos, estratégicos y alineados con la identidad de las marcas de la compañía. Funciones principales • Redacción periodística y corporativa: elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados, entrevistas, contenidos institucionales y materiales informativos dirigidos a clientes, partners, medios de comunicación y público interno., • Copywriting y contenido digital: creación de copys para campañas de marketing, páginas web, newsletters, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptando el tono y el mensaje según el canal y el objetivo., • Presentaciones corporativas y storytelling: desarrollo de textos, mensajes clave y narrativa para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint / Google Slides), aportando enfoque estratégico y capacidad de síntesis., • Gestión de redes sociales: planificación, redacción y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram y otras plataformas), elaboración de calendarios editoriales y adaptación de contenidos según cada canal., • Comunicación interna y coordinación transversal: recopilación de información con distintos departamentos (comercial, operaciones, dirección, RRHH, etc.) para convertir datos e ideas en mensajes claros, coherentes y de valor., • Revisión y edición de contenidos: corrección ortográfica, gramatical y de estilo en materiales internos y externos, asegurando coherencia comunicativa y alineación con la identidad corporativa., • Análisis y seguimiento de resultados: monitorización básica del rendimiento de publicaciones y campañas (engagement, alcance, clics, interacciones, tráfico, etc.), proponiendo mejoras y nuevas acciones de comunicación., • Comunicación empresarial y eventos corporativos: participación activa en la preparación, presentación y dinamización de eventos internos y externos, incluyendo elaboración de guiones, escaletas, mensajes clave y coordinación con ponentes., • Podcast corporativo: apoyo integral en la conceptualización y desarrollo de podcasts corporativos: Definición de temáticas y enfoque editorial. Guionización de episodios (introducciones, bloques, preguntas y cierres). Locución o presentación, cuando proceda. Coordinación con invitados internos y externos. Supervisión y validación del contenido final para garantizar coherencia con la marca. Requisitos • Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o formación universitaria afín., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares relacionadas con comunicación corporativa, contenidos o marketing., • Excelente nivel de redacción y comunicación escrita en castellano y catalán., • Conocimiento y experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital., • Capacidad para adaptar el tono comunicativo según el público y el canal., • Manejo habitual de herramientas de presentación y entorno digital (PowerPoint, Google Slides, Canva, etc.)., • Valorable experiencia en comunicación corporativa, branding o gestión de marca., • Valorable experiencia en locución, podcasts o dinamización de eventos., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el horario indicado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contratación indefinida directa por empresa., • Proyecto sólido y en crecimiento dentro de un grupo empresarial consolidado., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa., • Horario de oficina de lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h, con una hora para comer (14:00 h a 15:00 h)., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Salario negociable según experiencia, conocimientos y expectativas profesionales. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Duoly Digital, agencia de MKT Online especializada en B2B y internacionalización digital buscamos a un/a Gestor de MKT Digital Junior, con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día. Bajo las directrices del responsable SEO, tu misión consistirá en implantar y gestionar las estrategias de posicionamiento en buscadores de los clientes de la agencia. Requisitos imprescindibles • Formación en Marketing Digital y en SEO, • Experiencia previa en SEO (mínimo 12 meses) - Es requisito indispensable, abstenerse de aplicar si no se cumple., • Conocimientos básicos de HTML y CSS - Es requisito indispensable, abstenerse de aplicar si no se cumple., • Conocimientos de maquetación web - Tener base técnica que permita entender cómo funciona una web por dentro., • Conocimiento de fundamentos SEO: metadatos, headings, enlazado interno, etc., Indexación y rastreo, Redirecciones, Canonicals, WPO, Core Web Vitals y arquitectura web., • Experiencia de maquetación web con CMS como WordPress, • Experiencia con constructores visuales (Divi, Elementor, etc.), • Capacidad analítica y orientación a resultados: Google Search Console, Google Analytics, Tag Manager, etc., • Proactividad y ganas de aprender, • Imprescindible tener disponibilidad para trabajar presencialmente en Barberà del Vallès. Se valorará positivamente • Uso de herramientas como Screaming Frog, Ahrefs, Semrush o similares, • Nociones de Google Ads, • Conocimiento de Claude Code, Verdent o IA de desarrollo de código Funciones principales • Apoyo en auditorías SEO, • Optimización de páginas web(SEO on-page), • Análisis de keywords y competencia, • Revisión básica de código para detectar e implementar mejoras SEO técnicas, • Monitorización de rankings y métricas, • Maquetación web (Wordpress), • Colaboración con el equipo de desarrollo y contenidos Qué ofrecemos • Formación continua en SEO. maquetación web y marketing digital, • Posibilidad de crecimiento dentro de la agencia, • Participación en proyectos reales desde el inicio, • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo, • Flexibiliad y conciliación: Nuestras oficinas están ubicadas en Barberá del Vallès y nuestro formato de trabajo es semipresencial. Lunes-jueves presencial en oficina, viernes teletrabajo., • Horario: presencial en jornada intensiva de 8 a 15h todo el año., • Sueldo económico: el sueldo es negociable en función de la valía del/la candidato/a., • Sueldo emocional: Somos una agencia joven, dinámica y en pleno crecimiento. Entrarás en un ambiente laboral excelente, con un equipo de profesionales jóven pero sobradamente preparado que te acogerá y te formará en todo lo que necesites. También hacemos actividades y salidas de teambuiling (ver en Instagram @duolydigital). En caso de realizar entrevista presencial se harán pruebas técnicas de SEO y CSS/HTML. Abstenerse a aplicar si no se tienen conocimientos técnicos básicos.

⚡ ¿Tienes experiencia en Marketing y te gustaría formar parte de un proyecto estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Empresa innovadora, colaborativa y comprometida, donde la promoción interna y el desarrollo profesional forman parte de la cultura, precisa incorporar, por ampliación de equipo, un/a 🎯 Técnico/a de Marketing para incorporarse a una compañía líder nacional e internacional en proyectos de generación de energía temporal, ubicada en 📍 Rubí. 🏗️ ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave para impulsar la comunicación y visibilidad de la marca, trabajando de forma transversal con distintos departamentos. Entre tus funciones estarán: 📱 Creación y gestión de contenidos para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook y TikTok) ✍️ Copywriting y desarrollo de mensajes: transformar contenidos técnicos en mensajes claros, cercanos y bien explicados 🎨 Diseño gráfico de presentaciones, dossiers, creatividades y materiales comerciales 📆 Gestión y planificación de redes sociales (especialmente LinkedIn) 🌐 Gestión de contenidos web y acciones SEO 📢 Desarrollo y seguimiento de campañas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads, etc.) 🎥 Edición de vídeo y contenido audiovisual 💡 Propuesta continua de ideas y mejoras para optimizar la comunicación y el posicionamiento de marca 🎯 ¿Qué buscamos? ✔️ Formación relacionada con Marketing, Comunicación o similar ✔️ Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Marketing ✔️ Perfil creativo, organizado y con capacidad para entender entornos técnicos ✔️ Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para acceder al centro de trabajo) 🌟 ¿Cuáles serán tus beneficios? • Incorporación directa a plantilla en una compañía consolidada, • Contratación indefinida a jornada completa en horario de L a V de 8.00 a 17.00h (100% presencial), • Salario aproximado 26.000-27.000€ b/a., • Equipo consolidado, estable y con muy baja rotación, • ¿Te preocupan cómo serán tus primeros días? Se te proporcionará un Onboarding completo con el que te sentirás acompañado/a desde el primer día 🚀 Si buscas un entorno donde crecer, aportar ideas y desarrollar tu carrera en marketing… ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete o comparte esta oportunidad con personas a las que pueda interesarles.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? ¡Tenemos una oportunidad de Senior Network & Communications Engineer para nuestras oficinas de Sant Cugat! El proyecto: Buscamos un/a Senior Network & Communications Engineer para incorporarse al equipo de Infraestructura, responsable de gestionar y evolucionar la red global de la compañía, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Actuarás como referente técnico/a, participando tanto en la operación diaria como en proyectos estratégicos de conectividad, cloud y automatización. Trabajarás en colaboración con equipos de Infraestructura, Cloud y Ciberseguridad, contribuyendo a la evolución de la arquitectura global de comunicaciones. Ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos tecnológicos innovadores en un entorno internacional, con modelo híbrido flexible, autonomía en el rol y desarrollo profesional continuo. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás en la posición? Gestión de Infraestructura de Red • Diseñar, implementar y evolucionar arquitecturas de red corporativas., • Administrar y optimizar entornos LAN, WAN y SD-WAN, garantizando disponibilidad y rendimiento., • Gestionar routing y switching avanzados., • Liderar la resolución de incidencias complejas y realizar análisis de causa raíz (RCA)., • Mantener la documentación técnica actualizada y actuar como punto de escalado N3., • Colaborar con equipos de cloud, plataforma y aplicaciones para optimizar servicios. Seguridad y Conectividad • Administrar plataformas de seguridad de red y políticas de firewall., • Gestionar segmentación, control de accesos y conexiones VPN IPSec., • Colaborar con ciberseguridad en la protección de la infraestructura., • Identificar vulnerabilidades y definir planes de mitigación., • Garantizar el cumplimiento de políticas y buenas prácticas. Cloud y Conectividad Híbrida • Gestionar networking en Microsoft Azure y Google Cloud., • Diseñar y operar arquitecturas híbridas (on-premise y cloud)., • Administrar routing, segmentación y conectividad segura entre entornos., • Participar en proyectos de transformación y migración tecnológica. Operación y Fiabilidad • Actuar como punto de escalado en incidencias críticas de red., • Gestionar incidentes de alto impacto y participar en cambios técnicos., • Monitorizar capacidad, rendimiento y disponibilidad de la infraestructura., • Proponer mejoras en rendimiento, resiliencia y costes., • Elaborar informes técnicos y participar en guardias cuando sea necesario. Automatización y Mejora Continua • Automatizar tareas operativas (Ansible u otras herramientas)., • Gestionar inventario y documentación técnica (NetBox)., • Impulsar la estandarización de procesos y la mejora continua., • Participar en iniciativas de Infraestructura como Código., • Investigar nuevas tecnologías y promover buenas prácticas. ¿Qué te hará triunfar? • Que tengas más de 5 años de experiencia en networking y comunicaciones en entornos corporativos., • Experiencia en infraestructuras distribuidas, multi-site y entornos críticos., • Experiencia en entornos híbridos (on-premise + cloud)., • Sólida experiencia en troubleshooting avanzado y resolución de incidencias complejas., • Participación en proyectos de transformación y evolución tecnológica., • Valorable experiencia en entornos internacionales. Tecnologías • Networking: Routing (BGP, OSPF), switching L2/L3, SD-WAN, MPLS, VLANs, DNS, DHCP, IPAM., • Seguridad: Firewalls (Fortinet, Palo Alto, Check Point), VPN IPSec, segmentación y control de accesos., • Cloud: Microsoft Azure y Google Cloud (networking y conectividad híbrida)., • Monitorización: Zabbix, CheckMK, Grafana., • Automatización: Ansible, NetBox, valorable Terraform y Python. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position The Opportunity The Digital Innovation and Operational Services Chapter is a global team in R&D that focuses on internal improvement: increasing productivity, efficiency, and the ability of the R&D organization to collaborate across its global organizational interfaces. Our work involves reducing complexity of our systems, harmonizing processes, tools, and business practices, and building connections across geographical and organizational silos. We are seeking a R&D Enterprise Tools Operations Specialist to join our global support team. You are well organized and detail-oriented. You will be the reliable service provider handling critical system requests within our core business tools, ensuring our scientists and engineers worldwide can focus on developing innovative products for patients. This role requires building organizational know-how—understanding who our internal customers are, how they work, and solving problems in a way that anticipates their support needs. You are quick in learning new software systems and tools, enjoy helping your coworkers every day, and are motivated to innovate internal processes to automate tasks, you will fit right into our team! Key Responsibilities As a part of a global centralized expert support team, execute enterprise tool system tasks based on R&D customer requests, leveraging expert knowledge of business tools, compliance requirements, and R&D teams and processes. - Execute R&D System Requests: Fulfill customer tool requests using expertise in business systems and compliance standards. - Provide Timely Expert Support: Offer professional, empathetic, and quick solutions to R&D operational issues and system problems. - Expert in our Global Business Applications: Act as the subject matter expert for one or more complex R&D business applications. - Specialize in R&D Processes: Develop deep expertise in key processes (e.g., records management, lab data, change requests) for high-accuracy execution. - Maximize Scientist Productivity: Use your expertise across business data and organizational structure to streamline operations and save significant time for R&D scientists. - Anticipate Customer Needs: Build organizational know-how of R&D roles and priorities to deliver proactive system support. - Maintain Global Service Excellence: Demonstrate a strong, collaborative customer service mindset within a diverse, global team. - Drive Process Improvement: Identify manual steps and actively suggest opportunities for digitization and improvement. - Automate Administrative Tasks: Apply or develop automation and AI tools to reduce administrative load on R&D staff. - Ensure Data Integrity and Compliance: Guarantee all activities strictly adhere to regulated R&D processes, supporting audits and data retrieval. Requirements: - Education: Bachelor’s degree, preferably in a technical, scientific, or business discipline. - Experience: 2+ years of professional experience in an operations, technical support, or system administration role, or equivalent academic projects / internships - Language Skills: Excellent written and verbal English Language skills are required to support our global organization. German language skills are a plus. - System Proficiency: Ability to quickly learn new software, systems, and processes is essential. - - Prior experience in enterprise business applications is desirable (e.g., Electronic Document Management Systems, Learning Management Systems, or Project Management tools). - Education and experience in data structures, databases, automation, scripting, AI prompt engineering and/or development of AI agents is desirable - Tools : Experience with SAP, Cornerstone, Google Suite and Office Suite is a plus. - Execution & Focus: A proven ability to complete complex, detailed tasks accurately and efficiently. You have a rigorous and detail-oriented approach to following established processes. - People Skills: Demonstrated ability to work well with others in a hybrid virtual and global team environment Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Principal DevOps Engineer (DevOps Lead) At Roche, we are passionate about transforming patients’ lives, and we are bold in both decision and action - we believe that good business means a better world. That is why we come to work every single day. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow. Description At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Opportunity The Principal DevOps Engineer (DevOps Lead) is a key member in engineering and DevOps groups and will apply knowledge of design principles, practices in the implementation of complex, enterprise-scale software systems. The Principal engineer is a hands-on leader of the DevOps function. General responsibilities include design concept generation, participating in reviews for components or features, development, and testing of the core software stack, and reliability testing. Key Responsibilities: - Software Development: This is a software development position to write high quality software that will perform at scale, be supportable, and be extensible - Process & Operations: Ensure the software stack integrates with our existing CI pipeline and contribute to continuous improvement; independently design, plan and deliver high-quality software - Leadership: Ensure a culture that values technical excellence together with support and compassion for individuals - Evangelism: As a key evangelist, you will work to evangelize a healthy DevSecOps software development practice within the Roche Engineering Community Who You Are: - BS in Computer Science, or Computer Engineering, or related field. - 10+ years of hands-on experience in public cloud AWS, Google, or Azure (AWS Preferred) of which at the minimum 5 years of experience in the software industry. - Scripting experience is required and highly desirable, using shell, python, ruby, or similar languages. - Experience leading DevOps teams and in building and maturing CI/CD pipelines - Expertise in overall areas in DevSecOps including CI/CD with build & release, Internal tooling, and production operations. - Build and operation tools that monitor backend production, Make sure backend services scale economically, Develop tooling framework, Help the dev team resolve production issues - Hands-on System Administration experience with Unix based systems including experience with system configuration and networking (DNS, DHCP, rout tables and routing). - Experience automating using infrastructure as code: AWS Cloudformation, Terraform, etc. - Hands-on automation development using chef or ansible desired - Experience deploying or managing large scale distributed Unix environments Partake in an on-call rotation alongside the engineers who build our production backends, Comfortable with large scale production systems and technologies, including load balancing, monitoring, distributed systems, and/or configuration management. - Experience in contemporary platforms extended from cloud such as docker containers, Mesos, and/or Kubernetes. - Experience in production operations including logging and monitoring. - Experience in NOC (Network operations center) and previous SRE experience is a big plus. Leadership Skills: You lead with a focus on the long term impact of the business rather than short term wins. You see the bigger picture beyond today and focus on what matters. You are responsible for the overall direction of our devops capabilities and driving consistency and efficiency across the Data Platform & Insights Services Chapter. You will drive the internal technical backlog across the product teams to bring continued improvements and enhancements to how we deploy, monitor and maintain our systems. You master the unexpected and encourage disruptive thinking. The Principal DevOps Engineer is expected to demonstrate the Roche Operating Principles and contribute to the Roche Group. The Roche Operating Principles are: - Put patients first - Follow the science - Act as one team - Embrace differences - Accelerate learning - Simplify radically - Make impact now - Think long term Who we are: A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is strongly committed to a diverse and inclusive workplace. We strive to build teams that represent a range of backgrounds, perspectives, and skills. Embracing diversity enables us to create a great place to work and to innovate for patients. Roche is an equal opportunity employer. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position The Opportunity The Digital Innovation and Operational Services Chapter is a global team in R&D that focuses on internal improvement: increasing productivity, efficiency, and the ability of the R&D organization to collaborate across its global organizational interfaces. Our work involves reducing complexity of our systems, harmonizing processes, tools, and business practices, and building connections across geographical and organizational silos. The Role We are seeking an R&D Enterprise Tools Operations Specialist I to join our global service and support team. You are well organized and detail-oriented. You will be the reliable service provider handling critical system requests within our core business tools, ensuring our scientists and engineers worldwide can focus on developing innovative products for patients. This role requires building organizational know-how—understanding who our internal customers are, how they work, and solving problems in a way that anticipates their support needs. You are quick in learning new software systems and tools, enjoy helping your coworkers every day, and are motivated to innovate internal processes to automate tasks, you will fit right into our team! Your key Responsibilities As a part of a global centralized expert support team, execute enterprise tool system tasks based on R&D customer requests, leveraging expert knowledge of business tools, compliance requirements, and R&D teams and processes. - Execute R&D System Requests: Fulfill customer tool requests using expertise in business systems and compliance standards. - Provide Timely Expert Support: Offer professional, empathetic, and quick solutions to R&D operational issues and system problems. You may be the primary contact for R&D scientists and engineers in the use of our internal enterprise systems. - Expert in our Global Business Applications: Act as the subject matter expert for one or more complex R&D business applications. - Specialize in R&D Business Processes: Develop deep expertise in key processes (e.g., records management, lab data, training system data, change requests) for timely and accurate execution. - Maximize Scientist Productivity: Use your expertise across business data and organizational structure to streamline operations and save significant time for R&D scientists. - Anticipate Customer Needs: Build organizational know-how of R&D roles and priorities to deliver proactive system support. - Maintain Global Service Excellence: Demonstrate a strong, collaborative customer service mindset within a diverse, global team. - Drive Process Improvement: Identify manual steps and actively suggest opportunities for digitization and improvement. - Automate Administrative Tasks: Apply or develop automation and AI tools to reduce administrative load on R&D staff. - Ensure Data Integrity and Compliance: Guarantee all activities strictly adhere to regulated R&D processes, supporting audits and data retrieval. Who you are: Education: Bachelor’s degree, preferably in a technical, scientific, or business discipline. Experience: 2+ years of professional experience in an operations, technical support, or system administration role, or equivalent academic projects / internships Language Skills: Excellent written and verbal English Language skills are required to support our global organization. German language skills are a plus. System Proficiency: - Demonstrated ability to quickly learn new software, systems, and processes is essential. - Prior experience in enterprise business applications is highly desirable (e.g., Electronic Document Management Systems, Learning Management Systems, or Project Management tools). - Education and/or experience in data analysis, use and/or creation of AI chatbots, AI prompt engineering and/or development of AI agents is desirable Tools : Experience with SAP, Cornerstone, Google Suite and Office Suite Execution & Focus: A proven ability to complete complex, detailed tasks accurately and efficiently. You have a rigorous and detail-oriented approach to following established processes. People Skills: Demonstrated ability to work well with others in a hybrid virtual and global team environment Schedule flexibility: To support the global nature of our work (e.g. collaboration between the US and Europe), customer and stakeholder meetings periodically require participation in meetings during the early evening hours (e.g. until 1900 for Europe positions, starting at 0700 PST for US positions ). Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Especialista SEA para incorporarse en un cliente del sector industrial. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial. Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Misión • Como perfil sénior, te encargarás de la gestión integral de la publicidad de pago, • Definir la estrategia de campañas en Google y Bing., • Crear, optimizar y realizar el seguimiento de campañas de pago y Social Ads (Meta Ads)., • Supervisar la crawlabilidad, indexación, estructura de URLs y optimizar los Core Web Vitals y tiempos de carga., • Gestión de archivos robots.txt, sitemaps.xml, redirecciones (301, 302) e implementación de datos estructurados., • Gestión del blog corporativo y redacción de contenidos web orientados a SEO/SEA para maximizar el tráfico de calidad., • Monitorización de errores en Google Search Console y colaboración directa con desarrolladores para implementar mejoras técnicas., • Realización y seguimiento del Plan de Marketing del Tráfico Web Requisitos • Experiencia: Entre 3 y 5 años en gestión de campañas SEA y entornos técnicos., • Herramientas Clave: Google Ads, Bing Ads, Meta Ads, GA4, Google Search Console y ScreamingFrog., • Idiomas: Inglés nivel alto (contacto recurrente con el equipo internacional)., • Perfil: Persona proactiva, analítica, organizada y con gran capacidad de trabajo en equipo. Beneficios • Modelo de trabajo: 4 días oficina, 1 día de teletrabajo (L-J de 07:30h a 17:00h y Viernes de 07:30h a 13:30h)., • Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales., • Potenciamos tu formación. Nos alineamos con plataformas como Udemy y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes., • Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de Fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €., • Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico., • Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub., • Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. En Fhios lo llevamos al límite: organizamos las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team., • Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que viste como quieras., • Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad. Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres., • Somos Baby Friendly. Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En Fhios, los niños y las niñas llegan con un pan y una canastilla de regalo bajo el brazo. ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? xcskxlj ¡Únete a Fhios y sé parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

Kenntnisse von Google-Produkten wie Ads, AdSense oder YouTube. Wochen intensives Einführungstraining zu Google Ads und spezifisches Verkaufstraining. Fortlaufende Schulungen und Zertifizierungen für die Google-Produkte.

En Servicios Centrales del grupo empresarial IMAN, con sede en Terrassa, precisamos incorporar un/a Periodista Corporativo/a para formar parte del Departamento de Comunicación y Marketing. Buscamos una persona creativa, proactiva y con buena capacidad de redacción, capaz de transformar información corporativa en contenidos atractivos, estratégicos y alineados con la identidad de las marcas de la compañía. Funciones principales Redacción periodística y corporativa: elaboración de artículos, notas de prensa, comunicados, entrevistas, contenidos institucionales y materiales informativos dirigidos a clientes, partners, medios de comunicación y público interno. Copywriting y contenido digital: creación de copys para campañas de marketing, páginas web, newsletters, email marketing, anuncios y piezas digitales, adaptando el tono y el mensaje según el canal y el objetivo. Presentaciones corporativas y storytelling: desarrollo de textos, mensajes clave y narrativa para presentaciones comerciales y corporativas (PowerPoint / Google Slides), aportando enfoque estratégico y capacidad de síntesis. Gestión de redes sociales: planificación, redacción y publicación de contenidos en redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram y otras plataformas), elaboración de calendarios editoriales y adaptación de contenidos según cada canal. Comunicación interna y coordinación transversal: recopilación de información con distintos departamentos (comercial, operaciones, dirección, RRHH, etc.) para convertir datos e ideas en mensajes claros, coherentes y de valor. Revisión y edición de contenidos: corrección ortográfica, gramatical y de estilo en materiales internos y externos, asegurando coherencia comunicativa y alineación con la identidad corporativa. Análisis y seguimiento de resultados: monitorización básica del rendimiento de publicaciones y campañas (engagement, alcance, clics, interacciones, tráfico, etc.), proponiendo mejoras y nuevas acciones de comunicación. Comunicación empresarial y eventos corporativos: participación activa en la preparación, presentación y dinamización de eventos internos y externos, incluyendo elaboración de guiones, escaletas, mensajes clave y coordinación con ponentes. Podcast corporativo: apoyo integral en la conceptualización y desarrollo de podcasts corporativos: Definición de temáticas y enfoque editorial. Guionización de episodios (introducciones, bloques, preguntas y cierres). Locución o presentación, cuando proceda. Coordinación con invitados internos y externos. Supervisión y validación del contenido final para garantizar coherencia con la marca. Requisitos Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas o formación universitaria afín. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares relacionadas con comunicación corporativa, contenidos o marketing. Excelente nivel de redacción y comunicación escrita en castellano y catalán. Conocimiento y experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital. Capacidad para adaptar el tono comunicativo según el público y el canal. Manejo habitual de herramientas de presentación y entorno digital (PowerPoint, Google Slides, Canva, etc.). Valorable experiencia en comunicación corporativa, branding o gestión de marca. Valorable experiencia en locución, podcasts o dinamización de eventos. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos. Residencia en Terrassa o alrededores. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el horario indicado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable mediante contratación indefinida directa por empresa. Proyecto sólido y en crecimiento dentro de un grupo empresarial consolidado. Trabajo presencial en las oficinas centrales de Terrassa. Horario de oficina de lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h, con una hora para comer (14:00 h a 15:00 h). Viernes alternos con jornada intensiva. Salario negociable según experiencia, conocimientos y expectativas profesionales. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En este rol, serás responsable de definir estrategias de campañas de Google Ads y Meta Ads, optimizando el rendimiento del e-commerce y mejorando el reconocimiento de marca.

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