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Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. Every day, billions of people benefit from G+D innovations in their personal and business lives. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security, a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Data Delivery Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. About Digital Profile Factory (DPF) Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! What We Do: We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. The Role: Data Delivery Manager reports to Head of Toolchain Management As a Data Delivery Manager, you’ll take ownership of all data records within the Digital Profile Factory (DPF) and define master data sources, ensuring accuracy and consistency across systems. Key Responsibilities: • Maintains ownership of all data records used or generated in the DPF, • Defines master data sources, storage tools, and user access right, • Determines data entry, modification, and flow across tools and processes, • Establishes and monitors a data governance framework to ensure that data is managed correctly, consistently, and securely, • Develops scalable data models that are optimized for operational (i.e., production) and analytical purposes and can be used to support business decisions, • Develops guidelines and procedures for data quality assurance and implementing mechanisms to monitor and improve data integrity (master-copy/slave specifications), • Defines all data that is required/used/modified in as well as created within the DPF, • Defines where (in which process and with which tool) data is captured/entered, changed, or generated Key Tasks: Data Management & Governance • Design, implement, and continuously improve the DPF data architecture to support both current and future business requirements, • Define where and how data is captured, entered, changed, or generated, including responsibility and permissions for modification, • Implement data quality assurance mechanisms to monitor, correct, and prevent integrity issues, • Enable advanced data use cases through Analytics, and AI/ML solutions, ensuring the architecture supports requirements for volume, velocity, and variety, • Assess new data management and analytics technologies, recommending adoption where relevant, • Work closely with the team, tool product owners, portfolio managers, to align data solutions with operational needs, • Advise on best practices for data architecture and management Qualifications, Experience, and Technical Skills: • University degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Engineering, or a related field, • 8–10 years of professional experience in data management, including at least 5 years in a Data Architect role, ideally within a complex organization, • Proven track record in developing and implementing data architecture strategies and data governance frameworks, • Strong expertise in database technologies, data warehousing, and Big Data technologies, • Hands-on experience with cloud-based data platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and modern data architecture approaches (e.g., Data Lakes, Data Mesh), • Excellent English language skills (Business proficient - native) Soft Skills: • Excellent analytical and strategic thinking abilities, • Strong problem-solving and decision-making skills, • Outstanding communication skills, both verbal and written, with the ability to translate complex technical concepts into clear, understandable language for non-technical stakeholders, • A strong team player with the ability to lead, influence, and motivate cross-functional teams Why Join Us? • Be part of a visionary company that is a customer-oriented digital factory, • Work alongside a dedicated team of over 100 professionals who value integrity and teamwork What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely - 3 days of remote work, • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

Buscamos incorporar un/a Teleoperador/a para la gestión de rutas técnicas en sus oficinas de Castellbisbal de forma temporal para un par de meses. Funciones del puesto · Gestión y organización de rutas de técnicos. · Asegurar la asistencia puntual y el cumplimiento de agendas técnicas. · Atención telefónica a clientes y técnicos. · Resolución de incidencias relacionadas con cambios o conflictos en horarios. · Uso de herramientas ofimáticas, CRM y navegación en internet para la gestión de datos y planificación. Requisitos mínimos · Buen manejo ofimático en entorno Windows (Word, Excel, Google Maps, CRM). · Excelente trato telefónico y habilidades comunicativas. · Experiencia en gestión de rutas de técnicos (muy valorada). · Persona activa, dinámica, con alta tolerancia al estrés. · Capacidad de reacción ante imprevistos y conflictos de agenda.

Buscamos un/a Front Developer con sólida experiencia técnica para incorporarse a un equipo digital para una empresa líder en el sector fitness, bienestar y salud, con una fuerte presencia digital y en pleno proceso de evolución tecnológica. La persona seleccionada será responsable del desarrollo y mantenimiento de distintos proyectos web basados en PHP y JavaScript, trabajando con integraciones, customizaciones avanzadas y buenas prácticas de UX/UI. Tendrás un rol clave en la evolución técnica de las plataformas web, colaborando con distintos equipos y gestionando varios proyectos en simultáneo. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Front Developer? • Desarrollo, mantenimiento y evolución de sitios web basados en WordPress y WooCommerce., • Creación y personalización de plugins y temas propios., • Implementación e integración de APIs externas para la conexión con servicios y plataformas de terceros., • Maquetación y desarrollo utilizando constructores visuales como WPBakery, Divi, Elementor o similares., • Optimización del rendimiento, seguridad y SEO técnico de los sitios WordPress., • Resolución de incidencias técnicas (troubleshooting), actualizaciones de core, plugins y temas., • Gestión simultánea de varios proyectos web, asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Colaboración con equipos de diseño, marketing y producto para garantizar una correcta experiencia de usuario (UX/UI). ¿Qué skills debo tener para ser un/a buen/a Front Developer? • Conocimientos demostrables de PHP, HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia demostrable en integraciones mediante APIs., • Más de 3 años de experiencia administrando WordPress y WooCommerce., • Desarrollo y mantenimiento de plugins y temas de WordPress., • Experiencia en optimización web orientada a WordPress., • Experiencia en troubleshooting y actualización de WordPress y sus componentes., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos web en paralelo., • Conocimientos en UX / UI aplicados a entornos digitales., • Conocimientos de Docker y flujos CI/CD., • Experiencia con Angular y/o React., • Manejo de Google Analytics, Google Search Console y Google Tag Manager., • Experiencia en otros CMS distintos de WordPress., • Uso de herramientas de ticketing como Jira, YouTrack, Salesforce Remedy o similares. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Front Developer? • Posición híbrida con un entorno de trabajo flexible y colaborativo., • Oportunidad de formar parte de equipo técnico especializado en proyectos web con foco en calidad y escalabilidad., • Salario competitivo a partir de 35K, • Posibilidades reales de crecimiento profesional, participando en proyectos en constante evolución tecnológica. ¿Te apasiona crear experiencias digitales sólidas y escalables? • Únete a un proyecto líder en fitness, bienestar y salud donde tu talento técnico marcará la diferencia. Aplica ahora y evoluciona con nosotros.

Role - Web Analyst Location - Sant Cugat, Barcelona (Hybrid - 2days weekly Onsite) Job Type - Full time Job Description: We are looking for a seasoned Web Analyst with deep expertise in Adobe Analytics to lead our analytics practice and mentor junior analysts. This role bridges business needs with technical solutions, ensuring scalable, agile reporting and actionable insights. Responsibilities: • Lead and guide junior analysts, fostering best practices and continuous learning., • Translate complex business requirements into analytics solutions, choosing the best tools form the full toolkit., • Drive transformation of current systems into scalable, agile reporting frameworks, apply industry best practices., • Engage stakeholders to deliver insights that inform strategic decisions. Requirements (Must-Have): • Extensive experience with Adobe Analytics implementation and reporting., • Strong leadership and stakeholder management skills., • Ability to manage projects independently with high-level direction. Preferred (Nice-to-Have): • Experience with Google Analytics reporting and experimentation tools (e.g., A/B testing platforms)., • Familiarity with multi-tool ecosystems for holistic business insights. 5+ years of hands-on experience in large-scale enterprise environments, capable of navigating complex setups and delivering robust analytics solutions.

Desde Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando a un/a nuevo/a compañero/a para trabajar en un proyecto internacional centrado en la gestión, mantenimiento y evolución de plataformas LMS y CMS. El proyecto implica trabajar con grandes volúmenes de datos, coordinar migraciones entre plataformas corporativas y garantizar la correcta publicación, actualización y trazabilidad de los contenidos multimedia. Funciones: • Administración y evolución de plataformas LMS., • Gestión y publicación de contenidos multimedia., • Migración e integración de datos entre sistemas, asegurando calidad e integridad., • Evaluación e incorporación de tecnologías emergentes (IA, AR/VR, machine learning)., • Definición de requerimientos funcionales y técnicos junto al equipo., • Supervisión de métricas y comportamiento de usuario para optimizar la experiencia digital., • Soporte técnico y funcional a usuarios y coordinación con equipos internos y proveedores., • Elaboración de documentación técnica y manuales de uso. Requisitos: • Formación universitaria, preferiblemente Grado en Multimedia o titulaciones afines., • Inglés avanzado (B2+ mínimo), con capacidad para participar en reuniones y entornos internacionales., • Experiencia mínima de 4 años en funciones similares, especialmente en proyectos digitales y tecnológicos., • Conocimiento avanzado de plataformas LMS y CMS., • Experiencia en entornos multiplataforma y en la gestión de plataformas e-learning., • Manejo de herramientas de diseño, especialmente Adobe Illustrator., • Conocimientos de bases de datos y SQL para gestión e integración de información., • Competencia en suites de productividad: Office 365 y Google Workspace. Qué podemos ofrecerte: • Hasta el 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. La misión del Product Manager es definir la visión / estrategia y gestionar el ciclo de vida de los productos de financiación B2B de Cofidis, garantizando que responden a las necesidades del mercado, aportan valor diferencial y contribuyen al cumplimiento de los objetivos estratégicos y de negocio. Entre tus funciones y responsabilidades: • Definir la estrategia, visión, posicionamiento y roadmap de los productos de financiación asignados., • Identificar oportunidades de mejora y nuevas funcionalidades a partir del análisis de mercado, benchmarking., • Garantizar que la propuesta de valor de cada producto sea competitiva, alineada con las necesidades de los clientes y coherente con la estrategia de Cofidis., • Diseñar y optimizar el end-to-end de cada producto, asegurando la coherencia en todos los puntos de contacto (proceso comercial, contratación, uso y postventa)., • Monitorizar el rendimiento de los productos mediante KPIs y reportar resultados a la responsable del servicio., • Proponer y liderar evolutivos o proyectos de mejora que optimicen la rentabilidad y la experiencia del cliente final., • Realizar análisis de mercado y competencia para identificar tendencias, oportunidades y amenazas., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para la dirección comercial y otras áreas implicadas., • Colaborar estrechamente con el equipo de Marketing B2B para traducir las características y beneficios del producto en mensajes de valor adaptados a los clientes., • Trabajar con el departamento técnico para solicitar, priorizar y gestionar los desarrollos tecnológicos asociados a los productos. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria ligada a MKT, ADE, Publicidad y RRPP, Comunicación o similar. Se valorará especialización en Product Management., • Experiencia mínima de +5 años en gestión de producto financiero o roles relacionados (ingeniería, diseño o análisis de negocio) con fuerte enfoque en producto., • Sólido conocimiento de los principios del desarrollo y metodologías Agile., • Sólido conocimiento en análisis de mercado, benchmark y definición de propuestas., • Conocimiento con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, etc..) así como herramientas de analítica (Amplitude, Google Analytics…)., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Capacidad de comunicación y negociación con diferentes stakeholders, • Pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Contrato indefinido., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, tickets restaurant y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

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