Trabajos web en Molins De ReiCrear alertas

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Encargado Con experiencia en Instalaciones de Automatización para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas en Barcelona. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Coordinación y planificación: Supervisar las actividades diarias, asignar tareas y coordinar equipos, asegurando el cumplimiento del cronograma., • Cumplimiento y calidad: Garantizar que la obra cumpla con los planos, especificaciones técnicas y estándares de calidad, realizando verificaciones continuas., • Gestión de recursos: Controlar el uso de materiales y equipos, minimizar el desperdicio y coordinar la recepción y el almacenamiento., • Resolución de problemas: Abordar problemas técnicos y logísticos que surjan durante el proyecto. 🧩 ¿Qué buscamos? • Oficial de 1ª de instalador eléctrico , enfocado en la instalación de maquinaria o de cuadros eléctricos de control en entornos industriales o de infraestructuras., • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo electromecánico de una instalación o de instalación eléctrica asociada a un sistemas de control., • Experiencia como encargado de obra/instalación en la supervisión de trabajos de instalación con varias subcontratas o trabajadores a su cargo. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en empresa líder en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Salario competitivo. 📌 Ubicación: Barcelona ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Sobre MANE: MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. 👉 Si quieres saber más, visita nuestra web: _ Misión del puesto: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico, serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Responsabilidades del puesto: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas., • Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias., • Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción., • Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes., • Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil., • Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones., • Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos., • Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria., • Aplicar las normas de seguridad, higiene y protección medioambiental durante todas las intervenciones. Perfil requerido: • Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores)., • Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas., • Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de informática a nivel usuario., • Alta capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias., • Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas., • Flexibilidad para atender urgencias y gestionar picos de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos:, • Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h., • Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Nuestra propuesta: • 📄Posición estable., • 🍽️ Comedor subvencionado, para tu día a día en oficina., • 💰 Salario competitivo, acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • 🎁 Retribución flexible, que incluye ticket guardería., • 🛡️ Seguro de vida y accidentes, porque tu tranquilidad también importa., • 🎄 Cheque de Navidad, porque nos gusta cuidar los pequeños detalles., • 🌴 Vacaciones amplias, con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Nuestros valores y compromiso ético: En MANE actuamos conforme a un enfoque ético y responsable, guiados por los más altos estándares de integridad en nuestra actividad. Estamos firmemente comprometidos con el bienestar de las personas, promoviendo entornos de trabajo inclusivos, la igualdad de oportunidades y la colaboración entre generaciones. Trabajamos de forma activa para impulsar la sostenibilidad y contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operamos. Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

Empresa líder a nivel mundial, con más de 30 años de experiencia en el suministro de instalaciones completas para el tratamiento de aguas, fangos y gases en España y Sudamérica, precisa incorporar un/a Asistente/a de ventas para su delegación en el Baix Llobregat. Si estás pensando en un cambio y tu perfil encaja, ¡Esta es tu oportunidad! Las principales funciones y tareas a desarrollar son: La persona seleccionada trabajará de forma directa con el equipo comercial, ofreciendo soporte administrativo y operativo en todo el proceso de venta: -Gestión y mantenimiento del CRM. -Seguimiento de ofertas y contratos con clientes. -Organización de viajes y agendas del equipo comercial. -Asesoramiento al cliente en el ciclo de venta completo del producto o servicio. -Soporte / colaboración con post – venta. -Seguimiento de ventas: control de cobros y análisis de desviaciones. -Atención telefónica y gestión de consultas entrantes. -Gestión contactos web y redes sociales, apoyo en tareas de marketing. -Prospección de nuevos contactos y oportunidades de negocio. Se requiere: • Dominio del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Experiencia en ventas y atención al cliente., • Perfil organizado, proactivo, orientado a resultados y con buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente. • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a jueves: 08:00 a 17:45 h y viernes: 08:00 a 14:30 h. Julio y Agosto 08.00 a 14.15 h., • Salario: 22.000 - 25.000 euros brutos anuales., • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y con proyección internacional. Experiencia requerida: -Al menos 2 años como asistente de ventas o back office. Formación requerida: -Ciclo Formativo Grado Superior en Administración de Empresas, Comercio internacional, Marketing o similares. Idiomas requeridos: Español: C2 Inglés: C1 Requisitos valorables: • Conococimiento de francés. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de equipos y herramientas de soldadura para electrónica profesional. Trabajamos con algunas de las empresas tecnológicas más importantes del mundo en sectores como automoción, aeroespacial, electrónica médica y defensa. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), contamos con filiales en Estados Unidos, México, China, India y Alemania. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar a nuestro Departamento de Comunicación un/a Creativo/a Audiovisual con una fuerte sensibilidad estética, capacidad narrativa y orientación a resultados. Valoramos especialmente: • Perfil creativo, con capacidad de empatía y comunicación asertiva., • Capacidad de síntesis, organización y planificación., • Agilidad para captar contenido audiovisual en distintos contextos., • Pasión por la creación audiovisual y el storytelling en múltiples formatos., • Interés por aprender y profundizar en procesos creativos (video, animación, branded content, etc.)., • Actitud proactiva y dinámica, con capacidad resolutiva y orientación al trabajo en equipo. Funciones: La persona seleccionada se encargará de: • Conceptualizar, planificar y ejecutar piezas audiovisuales alineadas con la estrategia de marca de la empresa., • Realizar grabaciones de vídeo y fotografía tanto en estudio propio como en entornos industriales., • Editar y postproducir contenido audiovisual (vídeo, motion graphics, animaciones, etc.)., • Crear contenidos para diferentes canales: web, redes sociales, ferias internacionales, presentaciones corporativas y formación técnica., • Diseñar y desarrollar piezas de motion graphics e infografías visuales., • Participar en la producción de animaciones 3D de producto., • Gestionar iluminación, sonido y equipos técnicos en rodaje., • Colaborar con otros departamentos (I+D, Comercial, Producto, Soporte Técnico) para entender necesidades y traducirlas en contenido visual., • Mantener coherencia visual con la identidad corporativa de la marca., • Proponer nuevas ideas y formatos innovadores que mejoren el impacto de la comunicación audiovisual. Requisitos: • Grado en Comunicación Audiovisual o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en realización, grabación y postproducción audiovisual., • Experiencia en grabaciones e iluminación en estudio., • Nivel de inglés avanzado (mínimo C1)., • Experiencia mínima de 3 años en entornos B2B y/o B2C., • Dominio de Adobe Creative Cloud (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator, etc.)., • Conocimientos en Motion Graphics e infografía., • Experiencia en animación 3D (valorable)., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Ubicación: Molins de Rei (Barcelona). Para más información sobre JBC, visite _

Descripción del puesto Como Veterinaria Nutricionista en Guau&Cat, te encargarás de diseñar, revisar y ajustar planes nutricionales personalizados para perros y gatos, adaptados a cada etapa de vida y condición de salud. Repasarás y reharás menús de nuestra página web según resultados de análisis nutricionales de cada plato. Serás responsable de la aplicación de protocolos de la seguridad y calidad alimentaria. Atenderás consultas de familias con animales de compañía, evaluando historial y hábitos alimentarios para proponer la mejor pauta nutricional. También participarás en la elaboración de contenidos técnicos y formativos sobre nutrición para el equipo interno y RRSS. Este es un puesto de jornada completa (40h.), presencial, ubicado en Terrassa (Les Fonts) Horario De Lunes a jueves de 9h. a 18h. Viernes de 9h. a 15h. 100% Presencial Requisitos • Formación universitaria en Veterinaria, con especialización o formación complementaria en nutrición clínica de pequeños animales., • Experiencia previa en consulta de nutrición o clínica de pequeños animales, valorándose experiencia específica en manejo dietético de patologías crónicas., • Aptitudes de comunicación clara y cercana, capacidad para explicar conceptos técnicos a personas sin formación veterinaria y para acompañar en cambios de alimentación., • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar, organización del tiempo, registro riguroso de historiales y seguimiento de pacientes., • Manejo básico de herramientas digitales (software web, hojas de cálculo, plataformas de videollamada) y disposición para aprender nuevos sistemas., • Actitud empática, respeto hacia todas las personas y sensibilidad por el bienestar animal, con compromiso hacia un trato igualitario y no discriminatorio. Beneficios • Salario competitivo según experiencia + bono trimestral., • Viernes jornada Intensiva (9h.-15h.), • Comidas incluidas, servicio de catering., • Oficina Pet Friendly.

Prácticas en Marketing Digital Ubicación: Presencial (1 día de la semana en remoto) Departamento: Marketing y Comunicación Horario: Jornada completa Duración: 6 meses (prorrogable) Incorporación: Inmediata Remuneración: Convenio de prácticas ¿Quiénes somos? En Marlex, somos una empresa líder en soluciones de talento con una misión clara: conectar actitud y talento con las mejores oportunidades profesionales. Nos encontramos en plena transformación digital y buscamos a personas con iniciativa, creatividad y ganas de aprender para formar parte de nuestro equipo de Marketing. ¿Qué harás en tu día a día? Te integrarás en el equipo de Marketing Digital de Marlex y colaborarás en: • Gestión y dinamización de redes sociales (LinkedIn, Instagram, YouTube): planificación, redacción, creación y publicación de contenido. • Optimización de SEO on-page y off-page de nuestras webs y blogs., • Colaboración en campañas SEM (Google Ads): configuración, seguimiento y análisis de rendimiento. • Análisis de datos con Google Analytics 4: seguimiento de KPIs, elaboración de informes y propuestas de mejora. • Gestión y mantenimiento web (WordPress): actualización de contenidos, creación de landing pages y revisión de usabilidad. • Participación en reuniones creativas, brainstorming y propuestas para campañas de marca y captación. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Grado o Máster en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar., • Interés en el mundo digital y las nuevas tendencias en marketing., • Conocimientos básicos de redes sociales, Google Ads, SEO/SEM y Google Analytics., • Valorable experiencia o conocimientos previos en WordPress o gestores de contenido., • Proactividad, creatividad, sentido de la responsabilidad y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Una experiencia formativa real dentro de un equipo dinámico y profesional., • Mentoring y acompañamiento continuo por parte del equipo de Marketing., • Ambiente joven, cercano y con muy buen rollo., • Participación en proyectos reales con impacto directo en la marca Marlex. ¿Te animas? Envíanos tu CV y cuéntanos en una línea por qué quieres unirte a nuestro equipo. Contacto: mpuig@marlex.net

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su enfermedad, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork durante los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Qualified Person (Dirección Técnica) para nuestra sede de Castellbisbal, dentro del área de Quality Assurance. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de garantizar que los medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos comercializados por la compañía cumplen con todos los requisitos regulatorios, de calidad y seguridad aplicables. Asimismo, velará por que cada lote de medicamento sea fabricado, liberado y distribuido conforme a las Normas de Correcta Fabricación (NCF), las autorizaciones de comercialización vigentes y la normativa aplicable, actuando como interlocutor ante las autoridades sanitarias en aquellas materias bajo su responsabilidad. Funciones principales • Garantizar que todos los lotes de medicamentos liberados han sido fabricados, controlados y conservados de acuerdo con la legislación vigente y con los términos establecidos en las autorizaciones de comercialización., • Velar por el correcto cumplimiento del Anexo 16 de las Normas de Correcta Fabricación (NCF)., • Garantizar el cumplimiento de las NCF por parte de los fabricantes de terceros países de los que la compañía importa productos., • Realizar las gestiones oficiales que requieran su actuación o autorización como Dirección Técnica., • Supervisar la correcta gestión de los medicamentos psicotrópicos., • Coordinar y gestionar la retirada de lotes del mercado cuando sea necesario, siguiendo las directrices de las autoridades sanitarias competentes., • Actuar como representante de la compañía ante las autoridades sanitarias en todos aquellos aspectos relacionados con su ámbito de responsabilidad., • Gestionar el plan de prevención de escasez de medicamentos críticos y estratégicos., • Liberar medicamentos en investigación tras la evaluación de su conformidad con las directrices recogidas en el Anexo 13 de las NCF., • Asumir la responsabilidad técnica de las actividades de distribución e importación de productos sanitarios y productos para diagnóstico in vitro., • Asumir la responsabilidad técnica de las actividades de fabricación y distribución de complementos alimenticios., • Asumir la responsabilidad técnica de las actividades de fabricación y distribución de productos cosméticos., • Dar soporte al Manager del departamento en la gestión y desarrollo de las actividades propias del área. ¿Qué requisitos buscamos? • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de Dirección Técnica o Qualified Person dentro de la industria farmacéutica., • Sólidos conocimientos de la normativa regulatoria aplicable a medicamentos, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos., • Experiencia en la interlocución y gestión de comunicaciones con autoridades sanitarias., • Capacidad organizativa, orientación a la calidad y al cumplimiento normativo., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para la toma de decisiones., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: _ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: _ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios de FP, valorable estudios universitarios., • Valorable experiencia en el ámbito asegurador y/o servicios., • Se valorará experiencia en tareas administrativas., • Usuario en Office, familiarizado a trabajar en entornos web., • Persona proactiva, responsable y comprometida., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Gestión de pólizas., • Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación., • Evaluar y analizar riesgos., • Establecer coberturas, exclusiones y límites., • Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas, • Cálculo de primas., • Realizar certificados manuales de aseguramiento., • Bases de datos y gestión documental., • Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial., • Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación., • Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato temporal por sustitución de vacaciones de verano de aproximadamente 3-4 meses (junio, julio, agosto, septiembre). Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales (en proporción a las horas trabajadas) y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30)., • Posibilidad de teletrabajo a excepción del área comercial., • Ubicación: Barcelona (Sant Cugat del Vallès) Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en inscribirte a la oferta! ¡¡Te estamos esperando!!

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Militar, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a Digital Transformation & AI Solutions Architect para liderar proyectos tecnológicos transversales dentro de la compañía, actuando como punto de conexión entre la empresa y la tecnología, impulsando la mejora continua de procesos y liderando la adopción práctica de tecnologías de automatización e inteligencia artificial. Misión del puesto Buscamos un perfil híbrido entre negocio y tecnología, no un rol puramente funcional. La persona deberá entender los procesos operativos de la compañía, detectar oportunidades de automatización e inteligencia artificial y disponer del criterio técnico necesario para evaluar arquitecturas, integraciones, seguridad, escalabilidad y propuestas de proveedores tecnológicos. Su misión será diseñar y liderar la arquitectura de soluciones de inteligencia artificial de la compañía, impulsando casos de uso con impacto real en el negocio, definiendo la estrategia tecnológica y supervisando la implantación de soluciones escalables, seguras y alineadas con los objetivos de la organización. Funciones principales • Identificar oportunidades de mejora y transformación digital en las distintas áreas de la compañía., • Diseñar la arquitectura de soluciones de IA, definiendo plataformas, integraciones, modelos, flujos de información y criterios de escalabilidad., • Liderar proyectos tecnológicos de principio a fin (definición, planificación, ejecución y seguimiento)., • Coordinar proveedores externos y partners tecnológicos, asegurando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Definir criterios de gobierno de datos, permisos, trazabilidad, auditoría, seguridad y control de acceso en soluciones de IA y automatización., • Actuar como punto de conexión entre negocio y tecnología., • Recoger, analizar y definir requisitos funcionales junto con los departamentos internos., • Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas viables y escalables., • Supervisar la correcta implementación de soluciones y validar entregables., • Impulsar la adopción de herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial., • Evaluar y priorizar iniciativas en función de su impacto operativo y retorno de negocio. Áreas de actuación Automatización y mejora de procesos • Automatización de procesos administrativos, comerciales, técnicos y productivos., • Integración de sistemas y aplicaciones mediante APIs., • Optimización de flujos de trabajo y eliminación de tareas repetitivas. Inteligencia Artificial aplicada • Sistemas corporativos de gestión del conocimiento (RAG / Agentic RAG)., • Asistentes internos para departamentos., • Herramientas de productividad basadas en IA., • Automatización inteligente de procesos., • Evaluación e implantación de nuevas soluciones de IA con aplicación práctica en el negocio. Perfil requerido • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos, transformación digital o roles similares., • Experiencia identificando, definiendo e implantando soluciones de inteligencia artificial aplicada con impacto demostrable en procesos de negocio., • Capacidad para identificar, evaluar y priorizar oportunidades de automatización e inteligencia artificial en función de su impacto operativo y retorno de negocio., • Conocimiento del ecosistema Microsoft: Microsoft 365, Teams, SharePoint, Power Platform, Azure y Dynamics 365 Business Central., • Conocimiento práctico de tecnologías de IA Generativa, asistentes corporativos, sistemas RAG, automatización inteligente de procesos y herramientas basadas en LLMs., • Experiencia liderando proyectos de automatización, digitalización o implantación de soluciones tecnológicas con impacto en negocio., • Conocimiento de integración de sistemas, arquitectura de datos y plataformas empresariales (ERP, CRM, BI, SharePoint o similares)., • Experiencia coordinando proveedores externos y equipos multidisciplinares., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas viables y escalables. Valorable • Experiencia diseñando e implantando sistemas de conocimiento corporativo basados en RAG o Agentic RAG., • Experiencia con Python, APIs y desarrollo de integraciones., • Experiencia con herramientas de automatización como n8n, Make o Power Automate., • Conocimientos de arquitecturas cloud y despliegue de soluciones de IA., • Experiencia en entornos industriales o empresas B2B. Competencias clave • Perfil altamente organizado y orientado a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación transversal., • Liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa., • Persona autónoma, pragmática y resolutiva., • Capacidad para priorizar iniciativas según impacto y retorno. Se ofrece • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Horario: de 7:00 a 15:20 h, de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h., • Participación directa en la definición y ejecución de la estrategia de automatización e inteligencia artificial de la compañía. Para más información, puede visitar nuestra web: 🌐 _

Molivers està buscant una persona amb titulació universitària oficial de llicenciatura o grau en dret equivalent o superior. La posició de responsable de contractació pública i futur responsable de l’àrea jurídica Molivers, és un lloc de feina clau dins dels serveis centrals de la societat 100% municipal de l'Ajuntament de Molins de Rei. Les persones interesades en participar en aquest procés de selecció han d'entrar al web de Molivers i un cop dins accedir a la seu electrònica i a l'apartat de convocatories de personal on veuran la posició en qüestió. Tanmateix, trobaran el document de base reguladores del procés de selecció i el document de sol·licitud de participació que caldrà adjuntar juntament amb la resta de documentació obligatòria i opcional, mitjançant instància genèrica. Es tracta d'un procés de cobertura que es disposa fins el dia 15/07/2026 inclòs per presentar candidatures. Per major informació poden contactar-nos a través del número de telèfon o apartat de contacte que trobaran al web de Molivers.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Arquitectura Web y CMS para el departamento de Business Technology dentro de la división de Planeta Formación y Universidades. Misión: Garantizar la integridad técnica, seguridad y sostenibilidad a largo plazo del ecosistema web del grupo. Actúa como el custodio de la arquitectura, supervisando la calidad del código entregado por terceros y manteniendo la estandarización técnica en todas las instituciones. ¿En qué consistirá tu día a día? • Custodio de Arquitectura: Definir y mantener un modelo de arquitectura que equilibre un Core centralizado (mantenimiento único) con la autonomía necesaria para las necesidades específicas de cada institución., • Supervisión Técnica (Quality Gatekeeper): Auditar el código y las soluciones desarrolladas por los técnicos externos para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y performance (Core Web Vitals/SEO técnico)., • Estandarización y Librería de Componentes: Diseñar y gestionar el marco técnico de plantillas y componentes reutilizables para evitar la generación de deuda técnica., • Integración y Gobierno del Dato: Controlar la estructura y normalización de los datos capturados en formularios web para asegurar su flujo óptimo hacia Atenea y otros sistemas de negocio., • Soporte Técnico al equipo de SD que gestiona el mantenimento: Actuar como enlace operativo con Service Delivery para la resolución de problemas técnicos complejos que no pueden ser solucionados en niveles de soporte inferiores. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Educación Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Marketing, o áreas afines., • Experiencia en sistemas multi-sitio/multi-tenant y arquitecturas CMS (Headless, Monolíticas, Decoupled)., • Conocimiento profundo en ciclos de vida de aplicaciones y frameworks modernos., • Capacidad para definir flujos de datos complejos entre interfaces web y servicios de terceros., • Control sobre procesos de CI/CD aplicados a la gestión de contenido a gran escala. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... • Proactiva, • Con visión estrátegica, • Analítica y orientada a la mejora continua, • Colaborativa y con gusto por trabajar con equipos diversos e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Becario/a de Marketing y Contenido Buscamos una persona en prácticas para dar soporte al equipo de Marketing en tareas operativas del día a día, reportando directamente al Marketing & Brand Manager. Es una posición ideal para alguien que quiera aprender desde dentro cómo funciona el marketing de un ecommerce de muebles y decoración, participando en procesos reales de contenido, web, redes sociales y producción. Funciones principales: • Apoyo en la creación y subida de nuevos productos a la web: carga de fichas de producto, imágenes, descripciones, categorías, atributos, traducciones y metadatos., • Revisión y actualización de contenido de producto., • Apoyo en la organización del calendario de publicaciones., • Apoyo en la programación y publicación de contenido en redes sociales: stories, posts, reels y otras piezas del calendario editorial., • Redacción de copies para publicaciones, newsletters y contenido web., • Revisión y control de comentarios en redes sociales., • Búsqueda de referencias, ideas de contenido, perfiles de creadores e inspiración visual., • Soporte en la gestión de colaboraciones con influencers y creadores de contenido., • Apoyo operativo en shootings y producciones: preparación de material, organización de props, coordinación de necesidades en set y gestión de assets tras la sesión., • Soporte logístico en campañas, recogidas de material, localizaciones y tareas de producción. Qué buscamos: • Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender., • Interés por el marketing, redes sociales, ecommerce, decoración e interiorismo., • Sensibilidad estética y atención al detalle., • Buena capacidad de redacción., • Facilidad para trabajar con herramientas digitales., • Actitud resolutiva y capacidad para ejecutar tareas operativas con orden. Qué ofrecemos: • Formación práctica en un ecommerce real de muebles y decoración., • Aprendizaje en marketing, contenido, producto web, redes sociales y producción., • Participación en campañas, shootings, lanzamientos y colaboraciones., • Un entorno dinámico donde poder crecer y asumir responsabilidades progresivamente.

⚡ ¿Tienes experiencia en Marketing y te gustaría formar parte de un proyecto estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento? ¡Esta oportunidad puede interesarte! Empresa innovadora, colaborativa y comprometida, donde la promoción interna y el desarrollo profesional forman parte de la cultura, precisa incorporar, por ampliación de equipo, un/a 🎯 Técnico/a de Marketing para incorporarse a una compañía líder nacional e internacional en proyectos de generación de energía temporal, ubicada en 📍 Rubí. 🏗️ ¿Cómo será tu día a día? Serás una pieza clave para impulsar la comunicación y visibilidad de la marca, trabajando de forma transversal con distintos departamentos. Entre tus funciones estarán: 📱 Creación y gestión de contenidos para RRSS (LinkedIn, Instagram, Facebook y TikTok) ✍️ Copywriting y desarrollo de mensajes: transformar contenidos técnicos en mensajes claros, cercanos y bien explicados 🎨 Diseño gráfico de presentaciones, dossiers, creatividades y materiales comerciales 📆 Gestión y planificación de redes sociales (especialmente LinkedIn) 🌐 Gestión de contenidos web y acciones SEO 📢 Desarrollo y seguimiento de campañas digitales (Google Ads, LinkedIn Ads, etc.) 🎥 Edición de vídeo y contenido audiovisual 💡 Propuesta continua de ideas y mejoras para optimizar la comunicación y el posicionamiento de marca 🎯 ¿Qué buscamos? ✔️ Formación relacionada con Marketing, Comunicación o similar ✔️ Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de Marketing ✔️ Perfil creativo, organizado y con capacidad para entender entornos técnicos ✔️ Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para acceder al centro de trabajo) 🌟 ¿Cuáles serán tus beneficios? • Incorporación directa a plantilla en una compañía consolidada, • Contratación indefinida a jornada completa en horario de L a V de 8.00 a 17.00h (100% presencial), • Salario aproximado 26.000-27.000€ b/a., • Equipo consolidado, estable y con muy baja rotación, • ¿Te preocupan cómo serán tus primeros días? Se te proporcionará un Onboarding completo con el que te sentirás acompañado/a desde el primer día 🚀 Si buscas un entorno donde crecer, aportar ideas y desarrollar tu carrera en marketing… ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete o comparte esta oportunidad con personas a las que pueda interesarles.

En Grupo Julià estamos en un momento clave de transformación del canal digital. Nuestro negocio combina turismo, transporte de personas y experiencias, con una clara apuesta por el crecimiento del canal directo, la optimización del e-commerce y la toma de decisiones basada en datos. Buscamos una persona que lidere esta evolución, integrando estrategia, negocio y tecnología en un entorno cada vez más orientado a la inteligencia artificial, la automatización, la personalización de la experiencia de cliente y las nuevas formas de búsqueda digital. Tu misión Liderar la estrategia global de marketing digital y e-commerce del Grupo, impulsando el crecimiento de los canales online B2C y B2B, optimizando la conversión, la rentabilidad y la experiencia de usuario a través de un enfoque data-driven. Qué harás en tu día a día Definirás y ejecutarás la estrategia digital global, integrando SEO, GEO, SEM, performance, CRM, afiliación, contenido, redes sociales y CRO. Impulsarás la evolución del SEO hacia nuevas tendencias de búsqueda, trabajando la estrategia GEO para mejorar la visibilidad de nuestras marcas en buscadores conversacionales y motores generativos como ChatGPT, Gemini, Perplexity o Google AI Overviews. Supervisarás y optimizarás webs y apps propias como Julia Travel, City Tour Worldwide, City Sailing, This is Med, Autocares Julià, Autocares Nadal y Andorra Direct Bus. Analizarás ventas, tráfico y comportamiento de personas usuarias para tomar decisiones ágiles que maximicen ingresos, reduzcan dependencia de intermediarios y mejoren márgenes. Explorarás e implementarás soluciones basadas en IA para mejorar la captación, personalización, automatización de campañas, generación de contenido y optimización de funnels. Gestionarás el presupuesto de marketing digital, asegurando eficiencia, rentabilidad y retorno de la inversión. Liderarás el equipo interno y coordinarás agencias externas de SEM, SEO, analítica, CRO y branding. Trabajarás con equipos de producto y project managers para identificar oportunidades de mejora en UX/UI, customer journey y conversión. Qué estamos buscando Una persona con visión estratégica, capacidad de ejecución, orientación a negocio y sensibilidad digital. Alguien que entienda el marketing no solo como captación, sino como una palanca clave para vender más, vender mejor y construir marca. Experiencia Mínimo 5 años en marketing digital, con experiencia real en gestión de e-commerce y canales de venta online. Experiencia liderando equipos y gestionando agencias. Valorable experiencia en turismo, transporte o negocio con alto componente operativo. Conocimientos clave Estrategia digital y e-commerce. Analítica digital: GA4, Looker Studio o similares. SEO, GEO, SEM y performance marketing. CRO y optimización de funnels. CRM y email marketing. Gestión de presupuestos y ROI. Nivel alto de Excel. Se valorará especialmente Experiencia en entornos multimarca o multiservicio. Conocimiento de herramientas de automatización, personalización e inteligencia artificial aplicada al marketing. Capacidad para adaptar contenidos, arquitectura web y estrategia digital a nuevos modelos de búsqueda generativa. Experiencia en optimización de contenidos para búsquedas semánticas, intención de usuario y nuevos formatos de descubrimiento digital. Mentalidad orientada a producto digital, experiencia de usuario y mejora continua de la conversión. Qué ofrecemos Un proyecto con impacto real en el negocio. Capacidad de liderar la transformación digital de un grupo consolidado. Entorno dinámico, con múltiples líneas de negocio y retos constantes. Autonomía y responsabilidad sobre la estrategia digital. Equipo y estructura sobre la que construir, evolucionar e innovar.

B2B Marketing & Communications Manager ¿Te interesa liderar la estrategia y ejecución de marketing en un entorno tecnológico B2B en crecimiento? Buscamos una persona con visión estratégica, orientación analítica y capacidad de gestión, que impulse iniciativas de marketing digital, generación de demanda, comunicación y optimización de procesos, alineando las acciones del área con los objetivos de negocio y gestión de equipo. Misión Liderar la planificación, coordinación y evolución del área de marketing, garantizando una ejecución eficiente, una correcta medición de resultados y la mejora continua de procesos, herramientas y recursos. Responsabilidades Estrategia y gestión • Definir prioridades, roadmap y seguimiento de iniciativas de marketing., • Coordinar proyectos transversales con equipos comerciales, técnicos y colaboradores externos., • Gestionar recursos, presupuestos y proveedores del área., • Impulsar mejoras organizativas y de procesos. Marketing digital y generación de demanda • Supervisar y optimizar iniciativas de captación digital y generación de demanda., • Analizar el rendimiento de la web y coordinar mejoras funcionales e incidencias., • Impulsar acciones de optimización digital y posicionamiento., • Supervisar métricas de tráfico, conversión y rendimiento de campañas. Contenidos y comunicación • Coordinar la creación de newsletters, contenidos web, materiales comerciales y otros activos corporativos., • Elaborar y trasladar briefings a diseñadores y colaboradores externos., • Garantizar la coherencia de marca y la calidad de las comunicaciones. CRM, automatización y tecnología • Liderar la evolución funcional de CRM y herramientas de marketing., • Gestionar implementaciones, mejoras y nuevos procesos relacionados con estas plataformas., • Diseñar y desarrollar automatizaciones orientadas a marketing, reporting y seguimiento comercial., • Impulsar el uso de herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y eficiencia del área. Análisis y reporting • Definir y monitorizar KPIs de marketing y negocio., • Analizar el retorno de las acciones realizadas y proponer mejoras continuas., • Elaborar informes y cuadros de mando para Dirección. Qué buscamos • Experiencia en marketing B2B en entornos tecnológicos., • Perfil analítico, metódico y orientado a resultados., • Experiencia en marketing digital, generación de demanda y analítica., • Experiencia con CRM, automatización y gestión de plataformas digitales., • Capacidad para implementar automatizaciones de forma autónoma., • Experiencia en gestión de proyectos, gestión de equipo y coordinación transversal., • Interés y experiencia en herramientas de IA aplicadas a marketing y productividad., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente • Experiencia en empresas IT o servicios tecnológicos., • Conocimientos de SEO, SEM, automatización de marketing y optimización de procesos., • Experiencia con Salesforce o plataformas similares., • Experiencia trabajando con fabricantes, partners o canal tecnológico., • Experiencia trabajando con ChatGPT o Claude., • Experiencia trabajando con Jira u otras herramientas colaborativas.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad., • Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos)., • Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos., • Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. 🧩 ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. 📌 Ubicación: Cornellà de Llobregat ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: _ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Desde Volkswagen Group Services estamos buscando un/a AI & Data Engineer para incorporarse en nuestro equipo de innovación. Funciones: • Desarrollo en Python para automatización, integración y soporte a servicios internos., • Soporte en entornos Cloud (Azure y/o AWS), incluyendo despliegue, operación y mantenimiento de servicios., • Gestión y soporte de infraestructura técnica: Web Services, APIs, SSIS y bases de datos SQL/NoSQL., • Participación en proyectos de Data Analytics y desarrollo de dashboards., • Desarrollo y mantenimiento de procesos ETL, así como soporte en el ciclo de vida del dato., • Colaboración en iniciativas de Data Governance y Data Quality., • Involucración en proyectos de Inteligencia Artificial, contribuyendo a casos de uso, pilotos y pruebas en entornos cloud., • Acceso y trabajo en plataformas de IA (AWS, Azure, IBM Cloud) para la implantación de soluciones., • Análisis de modelos de redes neuronales aplicados a casos de uso relevantes., • Optimización de procesos basados en algoritmos genéticos y otras técnicas avanzadas de IA. Requisitos: • Grado en Física, Matemáticas, Informática o similar., • También se valorará postgrado en Cloud Computing Architecture o Big Data, Data Science & Engineering., • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares., • Permiso de conducir B1., • Inglés C1., • Excelente capacidad analítica., • Experiencia en programación Python., • Conocimientos en Azure. ¿Qué ofrecemos? • 60% de teletrabajo., • Subvención diaria para la cantina., • Acceso gratuito a transporte de empresa., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo.

G+D makes the lives of billions of people around the world more secure. We shape trust in the digital age with built-in security tech in three segments: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our collaboration within G+D. We are the reliable partner for all challenges resulting from the Internet of Things. We offer a complete connectivity portfolio for mobile network operators, automotive manufacturers, technology companies such as chip and module manufacturers as well as transport and logistics providers. Our portfolio includes highly secure solutions in the area of connectivity & IoT, from classic SIM, eSIM and iSIM, to the associated embedded operating systems and life cycle management, through to services for global connectivity and IoT solutions. Do you want to actively shape the digital transformation with us? En G+D Mobile Security buscamos un Senior Full Stack Developer para el departamento de R+D donde diseñamos, construimos y evolucionamos nuestros productos de próxima generación. Te integrarás en un equipo de 100 personas organizad@s por equipos Scrum enfocad@s a proyectos para grandes clientes a nivel internacional (Operadoras telefonía, Bancos, Fabricantes de smartphones, Fabricantes de Vehículos, etc). En la estructura encontrarás desarrollador@s, testers, team leads, product owners, scrum masters, managers y participarás en la definición de las especificaciones, diseño, implementación, integración y validación de nuestros productos. Tu día a día en G+D: • Arquitectura y desarrollo: Diseñar e implementar soluciones end-to-end en entornos cloud, participando activamente en decisiones de arquitectura., • Mejora continua: Impulsar la adopción de mejores prácticas, nuevos patrones y herramientas que eleven la calidad y la productividad del equipo., • Calidad: Garantizar la cobertura de testing automatizado (unitario, integración) como parte integral del ciclo de desarrollo., • Delivery: Entregar software funcional, resiliente y testeado en ciclos de dos semanas usando Scrum. Qué esperamos de ti: • Formación en Telecomunicaciones, Informática o similar., • +3/5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos de I+D o producto., • Experiencia sólida en Java (Spring Boot / Quarkus) y Node.js (Express / NestJS)., • Experiencia en Go como lenguaje de alto rendimiento para servicios y herramientas internas., • Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios, event-driven y serverless., • Dominio de Angular (últimas versiones) con TypeScript., • Conocimiento de state management (NgRx), diseño responsive y componentes reutilizables., • Conocimiento de Apache Kafka (productores, consumidores, Kafka Streams/Connect)., • Familiaridad con patrones de mensajería asíncrona y event sourcing., • Experiencia en el ecosistema AWS: Lambda, ECS/EKS, SQS, S3, DynamoDB, CI/CD (Codepipeline)., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Pipelines CI/CD: Jenkins, • Git avanzado (trunk-based development, estrategias de branching)., • Experiencia con bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, DynamoDB, Redis)., • Testing automatizado: unitario (JUnit, Jest), integración y e2e. Soft skills: • Capacidad para liderar iniciativas técnicas y mentorizar a otros miembros del equipo., • Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua., • Inglés fluido (mínimo B2) — idioma habitual de trabajo en proyectos internacionales. Que sería interesante que conocieras (o te enseñaremos nosotros): • Metodología Agile en el desarrollo de proyectos., • Conocimiento de administración de sistemas Linux, • Experiencia en herramientas de automatización (Jenkins), • Conocimientos en .NET, • Experiencia en arquitecturas serverless y event-driven a escala., • Conocimientos de seguridad de aplicaciones., • Experiencia con observabilidad avanzada: distributed tracing, métricas, alerting (Prometheus, Grafana), • Experiencia con IA/ML aplicado o integración de modelos en productos. Qué te ofrecemos: • Cultura: ven a trabajar en un entorno amigable, con gente joven y experta de diferentes nacionalidades., • Únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y la excelencia son parte de nuestra filosofía., • Espacios de trabajo abiertos, con la mayor clase de equipamientos: grandes monitores y equipos de última gama., • Condiciones contractuales: Contrato indefinido y remuneración según valía., • Horario flexible: M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30 (flexible según necesidad). Tres días de teletrabajo., • Beneficios sociales: formación continua, cantina con precio subvencionado, retribución flexible (seguro médico, tickets transporte, etc.), • Ubicación: Sant Joan Despí Date una vuelta: _ Visita nuestra web: _ Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en _.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Estamos buscando un/a Technical Project Manager (Junior/Mid) entusiasta, proactivo/a y amante de la tecnología para unirse a nuestro equipo. En este rol, te situarás exactamente en la intersección entre la gestión de proyectos, el desarrollo de plataformas digitales y las operaciones. ¿Qué haré? • Supervisar todo el ciclo de vida de los proyectos de nuestra plataforma online. Te encargarás de que las tareas estén claramente definidas, asignadas y trackeadas, asegurando que los equipos cumplan con los plazos de entrega., • Analizar, mapear y organizar los flujos de trabajo internos. Buscarás constantemente la manera de eliminar tareas manuales y mejorar la eficiencia operativa del equipo., • Actuar como el nexo de unión entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. Serás capaz de entender los requisitos comerciales y traducirlos de forma clara y organizada para el equipo técnico, asegurando que todos estén alineados., • Investigar, probar e implementar nuevas herramientas digitales que puedan mejorar la comunicación, la gestión documental o la productividad de la empresa. Requisitos: • Grado en Ciencia de Datos, Física, Informática, Matemáticas, Ingenierías o carreras técnicas con una fuerte base analítica y estructurada., • No buscamos a un programador senior, pero sí a alguien que entienda la lógica técnica, sepa cómo se estructura una web/plataforma y se maneje con soltura entre herramientas digitales modernas (herramientas de gestión como Notion/Asana/Jira, automatizaciones básicas, etc.)., • Perfil Junior a Mid (entre 1 y 3 años de experiencia en coordinación de proyectos, operaciones digitales, gestión de producto o soporte técnico avanzado) ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible. (Híbrido tres días oficina dos home office), • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: 🩺 Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. 📚 Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. 💼 Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. 💰 Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). 🏋️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. 🛍️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. 🤝 Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. 🏢 Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. 💵 Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

🔧 Programador Full-Stack C# .NET— Incorporación inmediata ¿Te apasiona la tecnología y quieres trabajar en proyectos donde el software tiene impacto físico real? En Dipole RFID desarrollamos soluciones de identificación automática (RFID/NFC/UHF) para entornos multisectoriales. En Dipole RFID convertimos la tecnología RFID en operaciones reales: trazabilidad en líneas de producción, control de activos en hospitales, visibilidad de inventario en grandes almacenes logísticos. Cada proyecto que entregamos tiene un impacto directo y medible en el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Desarrollador Full-Stack (~5 años de experiencia) que quiera sumarse a un equipo técnico estructurado y con proyección real. Lo que harás: • Programar y configurar la capa RFID: lectores, antenas, middleware y procesamiento de eventos en tiempo real, • Desarrollar APIs RESTful en C# / .NET Core y valorables aplicaciones en Angular + TypeScript, • Integrar soluciones con ERPs y WMS del cliente, • Participar en instalaciones on-site y pruebas FAT/SAT, • Interactuar directamente con cliente en entornos industriales Lo que buscamos: • Sólida experiencia en C# .NET Core / ASP.NET Core Web API / Entity Framework / SQL Server, • Angular 11+ y TypeScript para desarrollo de SPAs valorable., • Perfil proactivo, con capacidad de comunicación técnica y funcional con cliente, • Experiencia en entornos industriales o logísticos (valorable), • Conocimientos de tecnología RFID UHF/HF/NFC (muy valorable, no excluyente), • Carnet de conducir (imprescindible) Lo que ofrecemos: • Incorporación a un proyecto técnico de largo recorrido en un nicho muy especializado, • Equipo cohesionado con estructura clara y metodologías ágiles, • Formación continua en tecnología RFID y arquitectura de soluciones, • Contrato estable · Remuneración según valía — sin rango publicado, valoramos el encaje Si buscas un proyecto donde tu trabajo se traduce en sistemas funcionando en entornos reales; este es tu sitio. Estamos construyendo algo sólido y queremos hacerlo con las personas adecuadas. Si crees que encajas, nos encantaría conocerte. 📩 Aplica directamente en LinkedIn o envía tu CV a través de la oferta. #RFID #FullStack #DotNet #Angular #CSharp #Tecnología #Empleo #Industrial #Logística #Barcelona

¿Quiénes somos? En Consultia IT buscamos un/a Senior Software Engineer Full Stack con amplia experiencia en tecnologías .NET y Angular para incorporarse a un equipo tecnológico de alto rendimiento en uno de nuestros clientes más relevantes. Participarás en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones escalables basadas en arquitecturas cloud y microservicios, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares en un entorno ágil e innovador. ¿Qué harás? Como parte del equipo de desarrollo, tus principales responsabilidades serán: • Diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones Full Stack de alta calidad., • Construir y evolucionar APIs REST y microservicios utilizando tecnologías NET., • Desarrollar aplicaciones web modernas con Angular., • Diseñar e implementar soluciones de comunicación asíncrona mediante RabbitMQ, MassTransit y Azure Service Bus., • Trabajar con bases de datos relacionales SQL y Redis para optimizar el acceso y almacenamiento de datos., • Desarrollar pruebas unitarias e integradas para garantizar la calidad del software., • Diseñar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps y YAML., • Participar en despliegues y operación de aplicaciones con Docker y Kubernetes., • Implementar soluciones de monitorización y observabilidad mediante Datadog y Grafana., • Analizar y resolver incidencias técnicas complejas., • Colaborar con equipos de Producto, QA e Ingeniería en todas las fases del desarrollo., • Compartir conocimiento y promover buenas prácticas dentro del equipo. Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida como Software Engineer Full Stack., • Amplios conocimientos de:, • C#, • .NET Framework, • .NET Core / .NET, • ASP.NET Web API, • Angular, • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST y arquitecturas de microservicios., • Conocimientos de bases de datos relacionales SQL., • Experiencia con Redis., • Experiencia en sistemas de mensajería asíncrona:, • RabbitMQ, • MassTransit, • Azure Service Bus, • Experiencia trabajando con Git., • Conocimientos de Docker y Kubernetes., • Experiencia en Azure DevOps y procesos CI/CD., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum y/o Kanban). Valoraremos especialmente: • Experiencia aplicando principios SOLID y programación orientada a objetos (OOP)., • Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD)., • Aplicación de buenas prácticas de Clean Code., • Experiencia con Datadog, Grafana o herramientas similares de observabilidad., • Capacidad para liderar técnicamente iniciativas y mentorizar a otros desarrolladores. Competencias personales: • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Orientación a la calidad y mejora continua., • Autonomía y sentido de la responsabilidad., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida., • Participación en proyectos tecnológicos innovadores y de gran impacto., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo técnico., • Formación continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Estabilidad laboral y participación en proyectos a largo plazo.

Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Junior Software Developer. Responsabilidades: • Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas., • Dar soporte al equipo de IT en tareas de programación y pruebas de software., • Colaborar con los usuarios internos para entender los requisitos funcionales., • Mantener la documentación técnica de los desarrollos., • Participar en la resolución de incidencias y en mejoras de software a pequeña escala. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior (CFGS) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o similar., • 1 año de experiencia en un entorno de desarrollo de software. Conocimientos básicos de: • Lenguajes de programación (C#, Java o similares), • Tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript, • Bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL), • Sistemas de control de versiones (Git), • Se valorará: Interés por sistemas ERP como Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés., • Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas y con ganas de aprender., • Habilidad para trabajar en equipo y buenas capacidades comunicativas. ¿Consideras que tu perfil profesional encaja y este puede ser un buen proyecto para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

JBC Soldering, S.L. es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina y otros entornos industriales de alta exigencia. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, India y Alemania. Buscamos incorporar un/a Tax and Financial Accountant para asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la compañía, gestionar la contabilidad financiera del grupo y garantizar el cumplimiento de la normativa contable y tributaria vigente. La persona seleccionada proporcionará soporte en los procesos de cierre contable, auditoría y reporting financiero, contribuyendo al correcto funcionamiento del área económico-financiera de la organización. Misión del puesto Gestionar y garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y tributarias de la empresa, así como el correcto registro de las operaciones contables y la elaboración de información económico-financiera para la toma de decisiones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los procedimientos internos. Funciones principales Fiscalidad • Elaboración, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF), declaraciones estadísticas y otras obligaciones tributarias., • Atención de requerimientos y comunicaciones con organismos tributarios., • Seguimiento de cambios normativos fiscales. Contabilidad General • Supervisión y mejora de los procedimientos de control interno relacionados con los procesos contables y financieros., • Registro y control de operaciones contables., • Gestión y seguimiento de cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias., • Control y supervisión de registros contables., • Relación con entidades financieras y terceros. Cierres y Reporting • Participación en cierres mensuales y anuales., • Preparación de documentación para auditorías., • Elaboración de informes financieros y fiscales., • Soporte al área financiera en análisis y reporting. Perfil requerido Formación • Grado Universitario en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad Avanzada., • Inglés mínimo nivel B2. Experiencia • Mínimo 3-5 años en departamentos contables o fiscales., • Experiencia previa en entorno empresarial. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera., • Fiscalidad empresarial española., • Cierres contables., • Auditoría., • Gestión de tesorería., • Excel avanzado y ERP financiero. Competencias • Rigor analítico., • Orientación al detalle., • Capacidad de planificación., • Capacidad para trabajar con plazos fiscales y financieros. Se ofrece • Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7:00 a 15:20 h de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h., • Salario en función de la valía y experiencia aportada., • Incorporación inmediata o a convenir con la persona seleccionada. Para más información, puede visitar nuestra web: _

Empresas: Hesperia World Sobre Hesperia World En Hesperia World impulsamos el talento joven como parte estratégica de nuestro crecimiento. Nuestro programa de prácticas está diseñado para ofrecer una experiencia formativa real, donde el aprendizaje y la participación activa en proyectos del negocio son clave para el desarrollo profesional. Buscamos estudiantes apasionados por el marketing que quieran iniciar su carrera en un entorno dinámico dentro del sector hospitality. Qué harás? Formarás parte del equipo de Marketing, colaborando en diferentes áreas clave: Apoyo en la ejecución de campañas de marketing online y offline Gestión y actualización de contenidos en canales digitales (web, redes sociales, newsletters) Colaboración en acciones de employer branding y comunicación corporativa Seguimiento y análisis de resultados de campañas (performance, engagement, etc.) Apoyo en la organización de eventos y activaciones de marca Coordinación con equipos internos (RRHH, operaciones, ventas) Qué buscamos? Estudiante de Marketing, Publicidad, Comunicación o áreas afines Nivel alto de español; valorable inglés Interés por el sector turístico/hotelero Perfil proactivo, organizado y con orientación a resultados Capacidad de trabajo en equipo y creatividad Buen manejo de herramientas digitales (redes sociales, Excel, Canva o similares) Qué ofrecemos? Experiencia práctica en una compañía consolidada del sector hospitality Participación en proyectos reales con impacto en negocio Entorno dinámico y formativo, enfocado al desarrollo del talento Posibilidad de crecimiento y continuidad dentro del grupo Requisitos :

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Buscamos Analista Funcional IT | Proyecto estable | Vallés Occidental ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Empresa consolidada con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas y servicios para operadores y promotores de aparcamientos de uso controlado, desea incorporar un/a Analista Funcional IT para sus oficinas ubicadas en el Vallés Occidental . Misión del puesto: La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, clientes y equipo técnico, convirtiendo necesidades funcionales en soluciones tecnológicas viables y bien definidas. Dará apoyo al Responsable de Desarrollo en la definición, análisis y conceptualización de proyectos vinculados al ámbito de la movilidad y los aparcamientos. Buscamos un perfil analítico, con visión global y capacidad para transformar requerimientos de negocio en especificaciones claras y estructuradas. La posición tendrá un enfoque principalmente funcional y orientado al análisis, aunque se valorarán conocimientos técnicos para apoyar la validación y definición de soluciones. Funciones principales: Analizar y comprender las necesidades de clientes, partners y áreas internas. Participar en reuniones con clientes para la toma, definición y clarificación de requisitos funcionales. Traducir necesidades de negocio en especificaciones funcionales estructuradas y viables. Definir casos de uso, procesos de negocio y escenarios funcionales. Elaborar documentación funcional y técnica asociada a los proyectos. Actuar como punto de conexión entre el negocio, los clientes y el equipo de desarrollo. Analizar documentación técnica, normativa y legal relacionada con nuevos proyectos e integraciones. Colaborar en la definición de nuevas funcionalidades, evolutivos e integraciones del producto. Apoyar al equipo técnico en la validación de soluciones cuando sea necesario. Requisitos: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería Técnica o similares. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Capacidad para recoger requerimientos y documentar soluciones. Pensamiento analítico, capacidad de síntesis y orientación a resolución de problemas. Capacidad de síntesis, pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas. Buenas habilidades comunicativas y trato con cliente. Conocimientos de desarrollo de software, arquitecturas e integraciones. SQL Server, APIs y servicios web REST. Capacidad para interpretar documentación técnica y normativa. Español y catalán avanzado + inglés técnico. Valorable: Experiencia previa como desarrollador/a evolucionando hacia roles de análisis. Conocimientos de arquitecturas cliente-servidor. Experiencia con tecnologías .NET (WinForms, WPF). ¿Qué ofrece la empresa? Proyecto estable con contrato indefinido. Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo + bolsa de horas anuales. Parking exterior para trabajadores. Servicio de catering subvencionado. xqysrnh Seguro médico privado a partir del primer año. Horario: lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes intensivo de 8:00h a 14:00h. Salario: 40K a 50K SBA (según experiencia). Si te interesa la oportunidad o conoces a alguien que encaje con el perfil, no dudes en hacer clic en la oferta y compartirla con tu red.

Naturitas es un e-commerce especializado en productos naturales para la salud, así como en alimentos bio, ecológicos, cosmética natural, entre otros. Operamos en más de 20 países y seguimos creciendo, aprovechando nuevos mercados, agregando nuevas líneas de productos y ofreciendo oportunidades a nuevos talentos. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Misión Gestionar y mantener actualizado el contenido web (catálogo, fichas de producto, espacios de marca y funcionalidades clave), asegurando su calidad, coherencia y correcto funcionamiento, así como la resolución de incidencias y la optimización del buscador. ¿Qué harías en tu día a día? Creación y actualización de catálogos. Creación de espacios de marca. Gestión de reviews, questions & answers de la web. Mejora SEO. Gestión buscador web (doofinder). Gestión del contenido web España & ROW, checkout, fichas de producto, títulos, imágenes... Gestión de incidencias a través de JIRA. ¿Qué te hace especial para esta posición? Licenciatura en Comunicación, Marketing, Periodismo o campo afín. Mínimo de 3 años de experiencia en la creación y gestión de contenido web, preferiblemente en el sector del comercio electrónico. Experiencia en la optimización de contenido para mejorar el posicionamiento en buscadores y la experiencia del usuario. Valoramos especialmente: Certificaciones en marketing de contenidos y SEO. Conocimientos avanzados de sistemas de gestión de contenido web (CMS). Idiomas: Imprescindible Inglés. Valorable: Francés, Alemán, Rumano o Italiano. Y....¿Qué te ofrecemos? Desarrollo personal y profesional continuo. Cantina en las oficinas y el 75% de la comida está subvencionado. Fisioterapeuta y servicio médico en la oficina. Posibilidad de optar por métodos de remuneración flexible. Clases de Yoga/Mindfulness. Descuentos en nuestra web. ¡Y otros beneficios que están por llegar! Naturitas es una compañía que cree en la igualdad de oportunidades. En nuestros procesos de selección tomamos decisiones basadas en la experiencia, habilidades, pasión y ambición. xcskxlj Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, productos y a nuestra cultura, y permite encontrar las mejores ideas y soluciones para impactar positivamente tanto en la vida de las personas como en el planeta. Sector: Internet / Comercio Electrónico Función: Salud / Médico Salario mensual: EUR 8000 Porcentaje del trabajo: 100% #J-18808-Ljbffr

CCENT SOCIAL ES UNA EMPRESA CATALANA ESPECIALIZADA EN LA ATENCIÓN DE PERSONAS DEPENDIENTES, RESPETANDO SU AUTONOMÍA Y ACOMPAÑÁNDOLAS EN SU PROCESO VITAL. ¿QUIERES UNIRTE A NOSOTROS Y FORMAR PARTE DE UNA GRAN EMPRESA? ACCENT SOCIAL ES UNA EMPRESA COMPROMETIDA EN GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, PROMOVIENDO LA PRESENCIA EQUILIBRADA ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y FOMENTANDO LA INCLUSIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES, SIENDO ESPECIALMENTE BIENVENIDAS LAS CANDIDATURAS PARA OCUPAR PUESTOS EN ACTIVIDADES CON INFRARREPRESENTACIÓN FEMENINA. AL ENVIAR TU SOLICITUD DE EMPLEO, ACCENT SOCIAL TRATARÁ TUS DATOS COMO RESPONSABLE DE TRATAMIENTO PARA VALORAR TU CANDIDATURA Y, EN SU CASO, CONTACTAR CONTIGO. LA BASE QUE LEGITIMA EL TRATAMIENTO ES TU SOLICITUD DE APLICACIÓN A LA OFERTA PUBLICADA. LOS DATOS QUE TRATAREMOS SON LOS CONTENIDOS EN TU PERFIL DE ESTE PORTAL DE EMPLEO, SIN PERJUICIO DE OTRA INFORMACIÓN QUE PUEDAS PROPORCIONARNOS POSTERIORMENTE. NO CONSERVAREMOS NINGÚN DATO EN CASO DE NO SER LA PERSON Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026013550 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92315760) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal . ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras. Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration. Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida. Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado). Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales. Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro. Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos. Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos. Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores. Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento. Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement. Experiencia previa en entornos industriales (valorable). Conocimiento de GMP’s (valorable). Manejo imprescindible de SAP. Nivel alto de inglés. Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio. Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal. Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable. Jornada partida con viernes intensivo. Horario flexible de entrada. 2 días de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva en verano. Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Custodio de Arquitectura: Definir y mantener un modelo de arquitectura que equilibre un Core centralizado (mantenimiento único) con la autonomía necesaria para las necesidades específicas de cada institución. En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Arquitectura W

PIMEC PRECISA INCORPORAR UN/A TèCNIC/A D'ORIENTACIÓ PER A PARTICIPAR EN EL PROGRAMA D?ORIENTACIÓ ORIENTA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017381 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317919) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. ¿Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad. Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos). Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos. Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. ¿Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable) Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. ✅ ¿Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Cornellà de Llobregat ¿Nuestra Web: #

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. ¿Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad. Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos). Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos. Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. ¿Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable) Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. ✅ ¿Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Cornellà de Llobregat ¿Nuestra Web: #

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LLAR D'INFANTS PRIVADA DE SANT BOI DE LLOBREGAT CERCA CUINER/A PER COBRIR UNA SUBSTITUCIÓ PER INCAPACITAT TEMPORAL (IT) Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018421 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318571) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. Si quieres saber más, visita nuestra web: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico , serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas. Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias. Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción. Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes. Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil. Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones. Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos. Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria. Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar. Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores). Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas. Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC). Conocimientos de informática a nivel usuario. Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h. Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Posición estable . ~ Comedor subvencionado , para tu día a día en oficina. ~ Salario competitivo , acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo. ~ Retribución flexible , que incluye ticket guardería. xcskxlj ~ Vacaciones amplias , con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

MANE es una empresa familiar francesa con más de 150 años de historia y uno de los líderes mundiales en la industria de fragancias, aromas e ingredientes para los sectores alimentario, de bebidas y perfumería. Contamos con presencia en 41 países, 54 centros de I+D y múltiples plantas de fabricación. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nos caracterizamos por una sólida apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de soluciones creativas y tecnológicas que aportan valor real a nuestros clientes. Si quieres saber más, visita nuestra web: Como Técnico/a de Mantenimiento Mecánico , serás responsable de realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo necesarias para garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de producción, logística y servicios auxiliares. Desarrollarás tu actividad asegurando el cumplimiento de las normas internas en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente. Formarás parte del equipo de Mantenimiento, colaborando de manera transversal con otras áreas de la planta para asegurar la continuidad y eficiencia de las operaciones. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de producción, logística, almacén, plantas piloto, laboratorio y oficinas. Ejecutar las acciones definidas en el Plan de Mantenimiento, incluyendo revisiones, supervisiones y las intervenciones preventivas y correctivas necesarias. Diagnosticar averías y priorizar las intervenciones según urgencia e impacto en la producción. Ejecutar nuevas instalaciones, así como adaptar o modificar las existentes. Intervenir en áreas mecánica, eléctrica, automatismos, frigorífica, hidráulica, climatización, aire comprimido, gas propano y maquinaria móvil. Actualizar y mantener la documentación técnica de las instalaciones. Registrar e informar de incidencias o cambios, comunicándolos al Coordinador de Mantenimiento conforme a los procedimientos establecidos. Ejecutar el mantenimiento preventivo de equipos, incluyendo PCC y PPRo, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad alimentaria. Formación académica de Grado Superior de Formación Profesional (o FP2) en Mecánica, Electromecánica, Electricidad o similar. Experiencia previa imprescindible de al menos 3 años en mantenimiento industrial (no perfiles instaladores). Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas. Se valorarán conocimientos en autómatas programables (PLC). Conocimientos de informática a nivel usuario. Capacidad de organización, autonomía y planificación de tareas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos: Lunes a viernes de 6:00 a 14:00 h o de 14:00 a 22:00 h, o turno partido de 8:00 a 17:00 h. Trabajo en 8 sábados y 5 domingos al año en turno de mañana, con remuneración adicional y descanso compensatorio. Posición estable . ~ Comedor subvencionado , para tu día a día en oficina. ~ Salario competitivo , acorde con tu experiencia y el valor que aportes al equipo. ~ Retribución flexible , que incluye ticket guardería. xkdbapo ~ Vacaciones amplias , con posibilidad de disfrutarlas en cualquier momento del año. Este compromiso forma parte esencial de nuestra cultura y guía nuestras decisiones como compañía a nivel global.

CARRETONER/A FRONTAL I RETRACTIL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018639 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318704) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Regulatory Affairs Specialist📍 Cervelló (Barcelona) | MartiDermEn MartiDerm llevamos más de 70 años naciendo en la farmacia y desarrollando innovación científica para transformar el cuidado de la piel. Nuestro compromiso con la eficacia demostrada, la ciencia y la innovación nos ha convertido en una marca presente en más de 50 países.Buscamos incorporar un/a Regulatory Affairs Specialist que quiera formar parte de un equipo dinámico y contribuir a que nuestros productos lleguen a los mercados cumpliendo los más altos estándares regulatorios.Tu misiónSerás responsable de garantizar que los productos de MartiDerm Group cumplan con la normativa regulatoria vigente, gestionando su registro y acompañando su ciclo de vida en los distintos mercados.¿Cómo será tu día a día?- Gestionar, junto con el Regulatory Affairs Manager, el registro de productos cosméticos en distintos mercados.- Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables.- Coordinar el life cycle management de los productos asignados.- Preparar, revisar y mantener actualizados los dosieres técnicos y documentación regulatoria.- Colaborar con equipos internos como I+D, Calidad, Marketing y Operaciones.- Realizar seguimiento de cambios regulatorios y su impacto en el portfolio de productos.- Dar soporte en auditorías y requerimientos de autoridades regulatorias.Lo que buscamos en tiFormación- Grado en Farmacia, Biología, Química o Ciencias de la Salud.Experiencia- Mínimo 3 años de experiencia en Regulatory Affairs, idealmente en el sector cosmético o farma.Competencias- Iniciativa y capacidad de innovación- Trabajo en equipo y colaboración- Organización y planificación- Flexibilidad y capacidad de adaptación- Mentalidad resolutiva y orientación a resultadosCompetencias MartiDerm- Orientación a negocio y mentalidad de crecimiento.- Capacidad de influencia y formación.- Autonomía, planificación y organización.- Cercanía, generación de confianza y rigor profesional.- Identificación con nuestros valores: innovación, confianza, cooperación y flexibilidad.Por ser empleado MartiDerm tienes acceso a:- Nuestra filosofía de trabajo apuesta por la autonomía, la responsabilidad y la flexibilidad.- Tienes a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas que necesites para el desarrollo de tu trabajo.- Acceso a mutua médica privada según política interna de la compañía (a partir del tercer año de antigüedad).- Descuentos de empleado.- Podrás acceder al plan de formación de MartiDerm.- Ofrecemos oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo y cursos específicos en función de tus necesidades.- Formarás parte de un entorno joven, entusiasta y dinámico.NUESTRO VALORES Y COMPORTAMIENTOS CLAVEEn MartiDerm contamos con cuatro valores esenciales formados por una serie de comportamientos que guían todo lo que hacemos, desde nuestra estrategia hasta las decisiones del día a día, y determinan cómo nos relacionamos con los demás y cómo interactuamos con nuestros clientes, consumidores y partners.Nuestra cultura de empresa es “La Fórmula” en la que se basa nuestro éxito, nuestro propósito y es nuestro auténtico ADN. Es nuestra manera de ser y nuestra forma de cuidar de las personas por dentro y por fuera.“La Fórmula” está presente en todos nuestros valores:- INNOVACIÓN: Hacemos de la innovación nuestra pasión. Actuamos con entusiasmo y con una actitud positiva. Mostramos pasión por el bienestar y la salud de la piel de una forma sostenible. Asumimos riesgos y nos esforzamos para ser líderes, no seguidores- CONFIANZA: Nos mostramos cercanos y hacemos lo que decimos.- FLEXIBILIDAD: Asumimos que mejorar es cambiar. Asumimos los cambios como una oportunidad para avanzar, somos agiles adaptándonos y abiertos nuevas visiones- COOPERACIÓN: Juntos somos más fuertes. Vamos más allá del trabajo en equipo, preocupándonos también por nuestros compañeros, clientes, consumidores, nuestra sociedad y el planeta¿QUIERES SABER MÁS SOBRE NOSOTROS?- Visita nuestra web: https://martiderm.Com/es- Síguenos en LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/company/martiderm/mycompany/- Follow us on Instagram: https://www.Instagram.Com/martiderm/?hl=es¿QUIERES FORMAR PARTE DE ESTA AVENTURA?Si crees que puedes encajar y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, esta es tu oportunidad. ¡nos encantaría conocerte! Y si crees que a otra persona le puede encajar está vacante, ¡no dudes en compartirla!#J-18808-Ljbffr

SOLIDANçA ÉS UNA FUNDACIÓ DE CAIRE SOCIAL COMPROMESA AMB EL MEDI AMBIENT I L?ECONOMIA SOCIAL, QUE BUSCA MANERES INNOVADORES QUE PERMETIN APORTAR NOVES PROPOSTES DE INTEGRACIÓ SOCIOLABORAL PER COL·LECTIUS EN RISC D?EXCLUSIÓ I OFERIR SERVEIS DE QUALITAT VINCULATS A LA GESTIÓ INTEGRAL DE RESIDUS I L?ECONOMIA CIRCULAR. AMB AQUEST OBJECTIU CERQUEM PERSONAL TèCNIC DE PROJECTES, QUE FACI CERCA DE CONVOCATòRIES PER PRESENTAR, DISSENY I ELABORACIÓ DE PROJECTES, REALITZI LA IMPLEMENTACIÓ I SUPERVISIÓ DEL DESENVOLUPAMENT DEL MATEIX I FINALMENT FACI LA JUSTIFICACIÓ. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017883 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92316973) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

RECERCA DE 12 CONDUCTORS/ORES DE CAMIÓ DE FORMIGÓ A SANT VICENç DELS HORTS. CONTRACTE INDEFINIT A JORNADA COMPLETA DE DILLUNS A DIVENDRES DE 08 H A 17 H (AMB ELS DESCANSOS REGLAMENTARIS). SALARI DE 1.964 ¤ BRUTS MENSUALS EN 14 PAGUES. IMPRESCINDIBLE: CARNET C I EXPERIèNCIA DE 5 ANYS. CONEIXEMENTS BàSICS EN L'ÚS DEL TELèFON O DE LA TAULETA PER A LA COMUNICACIÓ, EN L'EMPLENAMENT SENZILL DE DOCUMENTACIÓ I EN LA RECEPCIÓ D'ORDRES DE TREBALL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026013877 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número: ) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

DONAR SUPORT A LA CUINA AMB LA PREPARACIÓ DELS àPATS I TASQUES DE NETEJA DE LES INSTAL·LACIONS Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026019297 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319172) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.