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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía., • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?. • Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra., • Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo., • Soporte en Control de subcontratas., • Aprendizaje del Control económico de la obra., • Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. 🧩¿Qué buscamos? • Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. ., • Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección, • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa., • Firma de convenio con Universidad correspondiente., • Jornada completa: 900 €brutos 📌 Ubicación: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: • Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación, • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Grado + Máster en Ingeniería de Minas o Industrial o Caminos Canales y Puertos - Calidad de Aguas (Alicante) en Alacant/Alicante. Funciones y Tareas: • Redactar informes de carácter técnico sobre expedientes relativos a autorizaciones de obras e instalaciones en Dominio Público Hidráulico y zona de policía de cauce., • Digitalizar mediante herramienta de GIS, de documentación cartográfica sobre expedientes de autorizaciones de obras e instalaciones informadas por el Organismo de cuenca., • Cotejar estudios de inundabilidad del Sistema Nacional de Zonas Inundables o aportados por terceros, para su consideración en el expediente de autorización de obras., • Tramitar derechos de uso de agua al amparo del artículo 54.2 del Texto Refundido de la Ley de Aguas (TRLA). Requisitos Imprescindibles: • Poseer la titulación de Ingeniería Superior o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) en Ingeniería de Minas o Industrial o Caminos, Canales y Puertos. (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Al menos 1 año de experiencia en trabajos del ámbito de la titulación requerida (experiencia laboral y/o académica). Méritos Valorables: • Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en en trabajos del ámbito de la titulación requerida. (experiencia laboral y/o académica)., • Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en en trabajos del ámbito de la titulación requerida en el sector público (experiencia laboral y/o académica)., • Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en redacción informes de carácter técnico sobre expedientes relativos a autorizaciones de obra en dominio público hidráulico y zona de policía de cauce público.(experiencia laboral y/o académica)., • Desde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en gestión de autorizaciones administrativas previas y de construcción. (experiencia laboral y/o académica). Observaciones El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 29/04/2026 hasta el próximo 07/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: Contrato de duración determinada estimada de 9 meses con posibilidad de prórroga, si procede • 37,5h/semanales. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía no nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Alicante. ¿ Cual será tu día a día? • Planificación y ejecución de las obras de edificación, conservación y reformas., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Revisión de proyectos, detección de errores. ¿ Que buscamos? • Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación., • Experiencia mínima alrededor de 5 años., • Dominio de Presto y AutoCad., • Carnet de conducir B. ¿Que ofrecemos? • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicación: Alicante Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio., • Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Trabajos en tensión., • Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo., • Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica., • Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. ¿Qué buscamos? Si tienes: • Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica., • Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas., • Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. ¿Qué ofrecemos? • Salario a convenir en base al perfil y experiencia., • Contrato Indefinido., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Alicante. Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

En Sytel Media trabajamos como partner estratégico de marketing para empresas que facturan entre 500.000€ y 10M€ al año. Estamos ampliando nuestro equipo editorial y buscamos una persona capaz de escribir mucho, escribir bien y adaptarse a distintas voces sin perder calidad. No buscamos un redactor genérico. Buscamos una pluma senior con criterio, velocidad y mentalidad de conversión. El rol Buscamos un/a Copywriter SEO + Ghostwriter Senior para convertirse en una pieza clave del motor de contenido de Sytel Media. Trabajarás junto al equipo de Growth, SEO, diseño y producción audiovisual. Recibirás briefs claros y deberás transformarlos en piezas de alto impacto: • Guiones largos para YouTube., • Posts de LinkedIn para CEOs y marcas., • Blogs SEO optimizados., • Emails de funnel., • Newsletters., • Copy para anuncios., • Landings., • VSLs., • Carruseles, reels, shorts y piezas derivadas. Tu trabajo alimentará tanto las marcas propias de Sytel Media como cuentas de clientes B2B. Este es un rol principalmente de ejecución editorial de alto nivel, no de estrategia pura. La estrategia la recibirás definida, pero esperamos que tengas suficiente criterio para mejorar una pieza, detectar incoherencias y elevar el resultado final. Qué harásEscritura editorial, SEO y audiovisual • Redactar guiones completos para vídeos largos de YouTube de 30 a 60 minutos, con estructuras profesionales de retención: hooks, secciones, transiciones, storytelling, CTAs y cierre., • Convertir piezas largas en contenido derivado: shorts, reels, carruseles, posts de LinkedIn, newsletters y show notes., • Escribir blogs SEO de 1.500 a 3.000 palabras, optimizados para intención de búsqueda, entidades, estructura, conversión y autoridad., • Redactar newsletters semanales con voz consistente, alto engagement y enfoque de negocio., • Convertir ideas complejas en mensajes claros, persuasivos y fáciles de consumir. Ghostwriting founder-led • Escribir posts de LinkedIn para CEOs, perfiles ejecutivos y cuentas corporativas., • Mantener diferentes voces activas sin que todas suenen igual., • Crear y actualizar documentos de voz para cada perfil: tono, expresiones propias, frases recurrentes, temas clave, límites y palabras prohibidas., • Iterar el estilo según feedback, métricas y evolución de cada cuenta. Copy de funnel y performance • Redactar secuencias completas de email marketing: bienvenida, nurturing, venta, retención, reactivación y winback., • Escribir copy para landings, VSLs, páginas de servicio y páginas de captación., • Crear variantes de anuncios para Meta Ads, Google Ads y LinkedIn Ads., • Proponer hooks, ángulos y mensajes para tests A/B. Escribimos para generar atención, confianza y acción. SEO aplicado • Ejecutar briefs SEO preparados por el equipo., • Optimizar contenidos con estructura H1-H6, metadatos, intención de búsqueda, FAQs, enlazado interno y entidades semánticas., • Escribir contenido útil, profundo y orientado a posicionamiento real., • Adaptar textos para búsqueda tradicional, AI Search, AEO y GEO., • Mejorar contenidos existentes para aumentar tráfico, CTR, tiempo en página y conversión. Operativa editorial • Mantener cada pieza documentada en Notion: brief, versión, estado, aprobación, fecha de entrega y métricas., • Preparar handoffs limpios para diseño, edición audiovisual, web o paid media., • Trabajar con deadlines claros., • Analizar mensualmente las piezas con mejor rendimiento para replicar patrones ganadores., • Participar en revisiones editoriales sin fricción ni ego. Requisitos imprescindibles Buscamos una persona con experiencia real, no solo buena intención. Necesitamos que tengas: • Mínimo 5 años de experiencia en copywriting, ghostwriting, redacción editorial, SEO content o content marketing., • Experiencia demostrable escribiendo para founders, CEOs, directivos, marcas personales o perfiles de autoridad., • Portfolio con piezas reales: posts, blogs, emails, landings, guiones, newsletters o campañas., • Capacidad para producir alto volumen sin que la calidad se desplome., • Experiencia en B2B, servicios profesionales, SaaS, infoproductos, marketing, consultoría, real estate, formación o sectores similares., • Español nativo o nivel equivalente., • Escritura impecable: claridad, ritmo, estructura, gramática y sensibilidad comercial., • Capacidad para adaptar el tono según sector, canal y objetivo. Conocimientos que debes dominarCopywriting y persuasión • Direct-response copywriting., • AIDA, PAS, 4U, Before-After-Bridge y otras estructuras de conversión., • Storytelling aplicado a negocio., • Hooks, scroll-stoppers y construcción de tensión., • CTAs naturales, no forzados., • Mensajes orientados a leads, ventas y autoridad. Contenido B2B y LinkedIn • Posts de LinkedIn con estructura, ritmo y punto de vista., • Ghostwriting multi-voz., • Contenido founder-led., • Publicaciones educativas, narrativas, comerciales y de autoridad., • Capacidad para escribir sin sonar corporativo, artificial ni genérico. SEO editorial • Intención de búsqueda., • Estructura H1-H6., • Metatítulos y metadescripciones., • Enlazado interno., • FAQs., • Entidades semánticas., • Optimización on-page., • Contenido útil y orientado a conversión. Guiones y contenido audiovisual • Guiones largos para YouTube., • Estructuras de retención., • Hooks iniciales., • Transiciones entre bloques., • CTAs integrados., • Reutilización de contenido largo en piezas cortas. Email y funnel • Secuencias de bienvenida., • Nurturing., • Venta., • Retención., • Recuperación de leads., • Newsletters., • Emails de lanzamiento., • Emails educativos y comerciales. Herramientas que valoramos No necesitas dominar todas, pero sí tener soltura trabajando con herramientas modernas: • Notion., • Google Docs., • ChatGPT., • Claude., • Ahrefs., • Semrush., • Surfer SEO., • Screaming Frog., • ActiveCampaign., • HubSpot., • Klaviyo., • Webflow., • Framer., • Elementor., • Descript., • Otter., • Taplio., • Shield., • Metricool., • Grammarly o LanguageTool. Uso de inteligencia artificial En Sytel Media usamos IA, pero con criterio. Buscamos a alguien que sepa usar herramientas como ChatGPT, Claude, Gemini, para acelerar research, estructurar ideas, generar borradores y analizar información. Pero hay una línea roja: no aceptamos textos crudos de IA. Esperamos que sepas: • Usar IA para ganar velocidad., • Reescribir con voz humana., • Detectar frases artificiales., • Corregir tono genérico., • Añadir criterio editorial., • Mejorar profundidad, claridad y credibilidad., • Adaptar cada pieza a una voz concreta. La IA puede ayudarte a producir más rápido. Pero la calidad final debe venir de ti. Soft skills que necesitamos Este puesto requiere más que escribir bien. Buscamos a alguien con: • Velocidad real: puedes producir mucho sin bloquearte., • Criterio editorial: sabes cuándo una pieza está floja y cómo mejorarla., • Ego bajo: escribes para otros., • Disciplina: cumples plazos sin depender de inspiración., • Apertura al feedback: corriges, iteras y mejoras sin tomártelo como algo personal., • Orden: documentas bien y mantienes trazabilidad., • Curiosidad: te interesa entender negocios, sectores, clientes y audiencias., • Mentalidad de performance: te importa que el contenido funcione, no solo que suene bien. Este puesto NO es para ti si… Preferimos ser claros desde el principio. No encajarás si: • Necesitas firmar todo lo que escribes., • Te cuesta adaptar tu estilo a la voz de otra persona., • Tardas varios días en escribir un post de LinkedIn., • Necesitas dos semanas para entregar un blog., • Rechazas usar IA por principio., • Entregas textos generados por IA sin edición profunda., • Escribes bien, pero no sabes vender., • Vienes de escritura literaria y no tienes experiencia en copywriting de conversión., • No tienes experiencia real en B2B, SEO, funnels o contenido de negocio., • Te incomoda trabajar con volumen, deadlines y métricas. Qué ofrecemos • Rol editorial con impacto directo en la voz, autoridad y crecimiento de marcas B2B., • Trabajo variado: LinkedIn, SEO, YouTube, funnels, emails, ads, newsletters y landings., • Briefs estructurados y dirección clara., • Stack profesional de trabajo., • Equipo de growth, SEO, diseño y producción audiovisual., • Volumen estable de trabajo., • Posibilidad de crecer hacia Senior Copywriter, Content Lead o Head of Content según desempeño., • Compensación competitiva según experiencia., • Modalidad presencial/híbrida en Alicante.

En Cool Bottles hemos nacido para bebernos el mundo. Para que nos lo bebamos juntos: creciendo, disfrutando y aprendiendo en el camino. Nuestra marca parte del problema para el planeta que el nivel de consumo actual de plástico está generando. Creemos que (parte) de la solución está en reemplazar este uso masivo por productos de acero inoxidable de alta calidad y con una funcionalidad térmica superior. Y pensamos que hacerlo cool es fundamental para cambiar hábitos y estilos de vida. Buscamos sumar al equipo un rol de Customer Service. Te doy unas pinceladas de la misión del puesto… • Va a dar soporte a todo el negocio, tanto offline (grandes cuentas, distribuidores y retailers) como online (web, marketplaces). ¿ En qué nos puedes ayudar para ganar foco y crecer de manera sostenible?, • Va a ser el punto clave de conexión entre la parte operativa y la comercial de la empresa. ¿Cómo podemos mejorar cada proceso para ser más ágiles y eficientes?, • Va a supervisar el funcionamiento logístico y operativo, asegurando que cada pedido llegue en tiempo y forma. ¿Qué podemos hacer para que la experiencia del cliente sea siempre impecable?, • Va a participar en proyectos de expansión (clientes en España, distribuidores, nuevos mercados internacionales) aportando visión y control. ¿Cómo podemos seguir escalando sin perder de vista nuestros valores? Yendo más en detalle, las principales funciones son… • Supervisión del almacén y coordinación de la operativa diaria., • Gestión de distribuidores y tiendas de exportación (Business Development & Customer Service)., • Apoyar a la acción comercial en el día a día, proporcionando propuestas de mejora y acciones de incremento de negocio., • Asistir a ferias nacionales e internacionales., • Responder y gestionar las consultas de clientes de forma oportuna y precisa, por diferentes canales (teléfono, email, chat…), • Gestionar la operativa de los pedidos de venta (nacional, exportación, online) optimizando su envío en tiempo y forma., • Dar soporte a las incidencias, ofreciendo soluciones y alternativas adecuadas dentro de los plazos establecidos., • Coordinación logística con nuestra web y marketplaces. Y lo que buscamos es… • Mínimo 2 años de experiencia previa en puestos de Atención al Cliente, Administración Comercial o similares, • Grado o titulación superior, preferiblemente en ADE, Economía o similar. Se valorará especialmente un Máster en Comercio Internacional., • Experiencia en la gestión y desarrollo de clientes B2B y B2C, incluyendo grandes cuentas y entornos internacionales., • Experiencia en eCommerce y marketplaces (Amazon, Decathlon, etc.)., • Conocimiento de procesos logísticos y de gestión de almacén., • Experiencia en negocios online o vinculados al mundo digital., • Nivel avanzado de Excel y del paquete Office en general., • Experiencia en el uso de herramientas informáticas de gestión de empresas., • Iniciativa, capacidad de análisis, innovación y comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma., • Orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Ingles avanzado y, muy valorable otros idiomas como francés, italiano, portugués, alemán,…, • Disponibilidad para viajar y asistir a ferias. #JoinTheCoolers

Sytel Media opera marcas propias con alto nivel de exigencia editorial y técnica · además de dirigir proyectos de marketing para clientes B2B de ticket alto. Incorporamos un SEO Lead que asuma la ejecución completa de la función SEO de cinco proyectos propios simultáneos · trabajando bajo la dirección del Head of Growth y coordinándose con el Copywriter SEO interno y el equipo de diseño y desarrollo. No buscamos un perfil estrictamente estratégico · ni un técnico sin visión · buscamos un ejecutor senior con criterio formado que sepa tomar decisiones correctas sin necesidad de que se las dicten El rol Este puesto existe porque la función SEO de Sytel tiene volumen estable y exigencia técnica alta. El Head of Growth fija prioridades y objetivos de negocio · tú los traduces a estrategia SEO concreta · los ejecutas directamente en lo que corresponde · y diriges al Copywriter y a los proveedores externos en lo que no te toca hacer con tus propias manos. No es un puesto de dirección. Es un puesto de ejecución senior con autonomía · donde se espera que sepas qué hacer sin que se te explique el porqué cada vez · y que defiendas con criterio cuando creas que la prioridad debe cambiar. Buscamos alguien que opera · no alguien que supervisa desde arriba ni alguien que ejecuta sin pensar. Qué vas a hacer 1-Auditoría técnica y competitiva Auditorías SEO iniciales completas de cada marca propia · priorizando hallazgos por impacto sobre negocio. Revisiones trimestrales posteriores sobre cada una. Análisis de competencia en cada vertical · identificación de gaps de contenido y oportunidades de keywords laterales. Uso avanzado de Screaming Frog · Sitebulb · Search Console y Ahrefs o SEMrush. 2-Keyword research y arquitectura de contenidos Keyword research trabajado por marca · no volcado de listas masivas desde Ahrefs. Clasificación por intent · volumen cualificado y viabilidad competitiva. Diseño de arquitectura de contenidos con pillar pages · clusters temáticos · calendario SEO priorizado y justificación de por qué cada decisión apoya el objetivo de negocio de esa marca concreta. 3-Briefing al equipo editorial Briefs SEO semanales al Copywriter interno con la estructura completa de cada pieza · keywords principales y secundarias · intent · FAQ estructurada · schema sugerido · enlazado interno objetivo. Revisión y QA de cada pieza antes de publicación · feedback concreto orientado a mejora continua del criterio SEO del Copywriter. 4-SEO técnico aplicado Especificación técnica a equipo de diseño para correcciones de Core Web Vitals · arquitectura de URLs · canonicals · hreflang · redirects · schema markup · sitemaps · robots · rendering JavaScript cuando aplique. Implementación directa en Search Console y herramientas donde no requiera desarrollo. Resolución de crisis técnicas (caídas de tráfico · desindexaciones · penalizaciones) con diagnóstico y plan de recuperación documentado. 5-AI Search y búsqueda generativa Optimización específica para AI Search (GEO · AEO) en cada marca · estructuración de contenido para que sea referenciable por motores generativos. Tracking de menciones en ChatGPT · Perplexity · Google AI Overviews · Claude · y ajustes de contenido para mejorar cobertura generativa. 6-Linkbuilding supervisado Diseño de estrategia de backlinks por marca · definición de perfiles ideales de enlaces · ancla textual y fuentes válidas por vertical. Supervisión de agencia externa o proveedores de outreach · auditoría mensual de calidad del perfil de enlaces · rechazo documentado de enlaces tóxicos. Coordinación con Head of Growth sobre presupuesto mensual de linkbuilding. 7-Reporting y análisis Informe mensual por marca orientado a decisión · no a volcado de métricas. Lectura máxima 15 minutos por informe. Tracking de posiciones en keywords prioritarias · tráfico orgánico cualificado · conversiones atribuidas al canal SEO · DR y autoridad · ratio impresiones/clicks por pieza. Presentación mensual al Head of Growth en reunión de 45 minutos. 8-Coordinación transversal Punto de contacto diario asíncrono con Head of Growth. Coordinación semanal con Copywriter sobre briefs y feedback editorial. Coordinación semanal con equipo de diseño y front sobre implementaciones técnicas. Gestión directa con proveedores externos de linkbuilding y herramientas. Qué no va a estar en tu puesto Para calibrar bien el encaje · esto no es parte del rol: No fijas presupuestos ni prioridades estratégicas de las marcas · eso lo decide el Head of Growth. No escribes los contenidos · el Copywriter SEO interno los produce bajo tus briefs. No haces outreach manual de backlinks · eso se externaliza a proveedor especializado bajo tu supervisión. No gestionas ni vendes el servicio SEO a clientes externos de la agencia · esta posición es para marcas propias del grupo. Perfil · experiencia Seis o más años de experiencia SEO aplicada · idealmente con experiencia previa gestionando múltiples marcas simultáneas (agencia · in-house multi-brand · o freelance con cartera estable). Casos documentados donde tomaste decisiones técnicas y de contenido que movieron métricas relevantes de tráfico · posicionamiento o conversión orgánica. Valoramos especialmente perfiles con experiencia en al menos dos de los siguientes verticales: servicios profesionales B2B · infoproductos y educación · inmobiliario o construcción · fintech o inversión regulada · SaaS. Perfil · conocimientos técnicos imprescindibles Dominio experto en keyword research y arquitectura de contenidos · con capacidad de traducir objetivos de negocio a estrategia SEO concreta y defendible. Dominio experto en SEO técnico aplicado · incluyendo Core Web Vitals, schema, canonicals, hreflang, crawling, indexación, rendering JavaScript, análisis de logs servidor cuando aplique, y resolución de crisis técnicas documentada con caso. Dominio experto en SEO on-page y optimización editorial · con capacidad de producir briefs SEO que un copywriter sin background SEO pueda ejecutar sin fricción. Conocimiento funcional de linkbuilding estratégico · evaluación de perfiles de enlaces, identificación de fuentes válidas por vertical, detección de patrones tóxicos · sin necesidad de ser ejecutor manual de outreach. Conocimiento activo y actualizado de AI Search optimization · GEO · AEO · estrategia de contenido para motores generativos · incluyendo el último ciclo de cambios de algoritmo de Google. Interpretación avanzada de Google Analytics 4 · Search Console · Looker Studio para construir dashboards de seguimiento y extraer decisiones accionables. Perfil · dominio de herramientas Core obligatorio: Ahrefs o SEMrush (preferentemente ambos) · Screaming Frog o Sitebulb avanzado · Search Console · GA4 · Looker Studio · Surfer SEO o Clearscope · ChatGPT y Claude para acelerar procesos SEO con criterio. Deseable: Sistrix · OnCrawl · Botify para webs de escala · Ahrefs API · Notion para documentación · Slack para comunicación asíncrona · herramientas de tracking de AI Search (Perplexity monitor · ChatGPT Search visibility tools) · herramientas de análisis de logs de servidor. Perfil · soft skills Autonomía operativa real. No esperas que se te dicte cada paso. Priorizas con criterio sobre el plan recibido del Head of Growth y defiendes con datos cuando la realidad exige desviarse del plan. Criterio maduro sin ego. Defiendes tu posición con argumento técnico cuando corresponde · y ajustas cuando el argumento de negocio prevalece sobre el puramente SEO. No conviertes cada revisión en una negociación. Ritmo sostenible de producción. Cinco marcas simultáneas exigen disciplina en gestión de tiempo · capacidad de context switching sin perder profundidad y documentación continua de decisiones tomadas para que el siguiente mes no arranques desde cero. Comunicación ejecutiva. Capacidad de resumir en tres frases lo que otro SEO explicaría en treinta slides. El Head of Growth y la dirección no son SEO · tu rol incluye hacer entendible la función sin trivializarla. Documentación impecable. Todo en Notion · cada decisión trazable · cada pieza SEO auditable por cualquier miembro del equipo que se incorpore después. Perfil que no encaja Para ahorrar tiempo a ambas partes: SEO estrictamente consultores estratégicos que no bajan al barro técnico ni editan un brief a mano. Este puesto ejecuta directamente. SEO estrictamente técnicos que no entienden de negocio y no saben defender una decisión ante Head of Growth con lenguaje comercial. Candidatos que llevan años sin actualizar criterio en AI Search · algoritmo actualizado · cambios del último ciclo. El SEO moderno no se parece al de hace tres años. Candidatos que no aceptan trabajar dirigidos por Head of Growth · o que esperan reportar únicamente a CEO · o que quieren decidir prioridades de negocio que no les corresponden. Perfiles que externalizan el grueso del trabajo técnico a terceros · este puesto requiere ejecución propia · no orquestación. Candidatos que presentan casos de agencia donde su rol real fue minoritario · valoramos más tres casos claros con responsabilidad documentada que diez casos en los que participaste tangencialmente. Lo que ofrecemos Rol ejecutivo senior con impacto directo sobre la autoridad orgánica de cinco marcas propias simultáneas · con volumen estable de trabajo · variedad real por vertical · y dirección clara desde Head of Growth. Stack profesional completo a disposición · Ahrefs Business · Surfer SEO · Screaming Frog · Looker Studio · ChatGPT Pro · Claude Pro · Notion · Slack · entre otros. Coordinación fluida con Copywriter SEO interno · equipo de diseño y desarrollo · sin necesidad de pelear recursos. Compensación competitiva según experiencia · con bonus trimestral ligado a resultados SEO medibles por marca. Modalidad presencial en Alicante · jornada completa · contrato indefinido · con el equipo en oficina. Tambien modalidad Hibrida (Presencial/Oficina)

¿Quiénes somos? Gespoint Software es una empresa líder en sistemas de gestión para empresas de servicios, especializada en software de facturación, contabilidad, CRM y gestión de proyectos. Diseñamos programas que optimizan procesos empresariales y aumentan la competitividad y rentabilidad de las empresas. Somos una empresa tecnológica en pleno crecimiento centrada en soluciones ERP en la nube. Buscamos a una persona proactiva, con "hambre" comercial y habilidades digitales para liderar nuestra expansión. Si te apasiona la tecnología, el marketing de ventas y el trato directo con el cliente, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será la generación de nuevas oportunidades de negocio y el cierre de ventas, utilizando un mix de herramientas digitales y presencia física. Tus funciones principales: • Generación de Demanda: Prospección activa y captación de leads cualificados., • Social Selling: Uso avanzado de LinkedIn para identificar y contactar decisores., • Networking Proactivo: Contacto con asociaciones sectoriales y asistencia a eventos y ferias del sector., • Content Creation: Creación de material de apoyo (dossiers en Canva, campañas en Mailchimp o similares)., • Video Marketing: Grabación de vídeos breves demostrativos o de preventa para captar la atención del cliente., • Mantenimiento Web: Actualización básica de información comercial en nuestra web (WordPress). ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil híbrido entre ventas y marketing digital con los siguientes requisitos: • Experiencia: Mínimo 2-3 años en ventas, valorándose muy positivamente la experiencia en Software (SaaS/ERP)., • Idiomas: Dominio fluido del inglés (nivel C1 con capacidad para mantener reuniones y redactar contenido)., • Habilidades Digitales: Manejo de herramientas de diseño (Canva), email marketing (Mailchimp), gestión de contenidos (WordPress) y, por supuesto, LinkedIn., • Movilidad: Residencia cercana a Mutxamel (Alicante) y vehículo propio para desplazamientos a clientes o eventos., • Soft Skills: Autonomía, excelentes dotes comunicativas, creatividad y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día., • Paquete Retributivo: Salario Fijo + Variable atractivo vinculado a la consecución de objetivos de venta (sin techo de comisiones)., • Modelo de Trabajo Híbrido: Mañanas: 09:00h a 14:00h (Presencial en oficina en Mutxamel). Tardes: 16:00h a 19:00h (Teletrabajo)., • Capacitación: Formación continua en el producto y apoyo constante del equipo técnico para la realización de demos complejas., • Herramientas: Todo lo necesario para desarrollar tu actividad de forma eficiente. ¿Te interesa el reto? Si crees que este puesto tiene tu nombre, envíanos tu CV y, si te atreves, ¡adjunta un breve vídeo de presentación! Queremos ver tu capacidad de comunicación en acción.

Sobre Sytel Media En Sytel Media trabajamos como partner estratégico de marketing para empresas que facturan desde 500k€ hasta 10M€/año. Nuestro foco es captación high-ticket B2B · funnels complejos · contenido audiovisual profesional · y performance marketing con presupuestos que escalan de 5k a 40k€/mes. Estamos en una fase de escalado de estructura y buscamos la pieza clave que dirija la estrategia de growth de forma autónoma. El rol El Head of Growth es responsable de diseñar, ejecutar y optimizar todo el sistema de captación y conversión de Sytel Media · tanto para nuestras marcas propias como para clientes externos. No es un rol ejecutor de piezas sueltas · es un rol de dirección estratégica con capacidad de ejecución técnica · que lidera al equipo (copywriter, SEO lead, paid specialist, diseño, audiovisual) y reporta directamente a dirección. Buscamos una persona con criterio autónomo · que proponga, decida y ejecute · no que espere instrucciones. Lo que harás Estrategia + dirección • Definir y ejecutar la estrategia de growth (contenido · funnels · paid · SEO · email · CRO), • Diseñar el calendario editorial multi-canal y coordinar al equipo de producción, • Dirigir la estrategia de captación de las marcas propias y de los clientes de agencia, • Arquitectar funnels B2B high-ticket completos (landing · VSL · email nurturing · webinar · evergreen), • Optimización continua (CRO · A/B testing · análisis heatmaps · iteración copy y diseño), • Gestionar el stack de automatizaciones (email marketing · CRM · tagging · lead scoring), • Gestionar personalmente Meta Ads · Google Ads · LinkedIn Ads (presupuestos 5k-40k€/mes), • Escalar campañas sin romper unit economics, • Coordinar la creación de creatividades performance con copy y diseño, • Briefear al copywriter senior para la creación de guiones · blogs · posts · emails, • Coordinar con el equipo audiovisual el calendario de vídeos pilar y derivados, • Diseñar la estrategia de ghostwriting para las cuentas corporativas, • Dirigir y briefear a un equipo inicial de 3-5 personas (crecerá a 8-10 en 12 meses), • Crear SOPs · playbooks y documentación operativa para escalar con orden, • Participar activamente en la selección del resto de perfiles (SEO Lead · Paid · Account Manager), • Reportar proactivamente con cadencia semanal · mensual y trimestral Lo que buscamos · experiencia • Mínimo 7 años de experiencia en marketing digital · growth · B2B high-ticket, • Experiencia previa como Head of Growth · Head of Marketing · CMO fraccional o similar, • Haber dirigido equipos de al menos 3-5 personas y gestionado presupuestos de marketing propios, • Casos reales con KPIs concretos (CAC · LTV · ROAS · MRR) · no responsabilidades genéricas, • Experiencia trabajando con fundadores/CEOs con poca disponibilidad · capacidad de absorber pensamiento estratégico, • Experiencia probada en agencias · SaaS · consultoras · infoproductos o ecommerce premium Lo que buscamos · conocimientos técnicos Imprescindibles (dominio experto) • Arquitectura de funnels B2B (TOFU-MOFU-BOFU · VSL · webinar · evergreen launches), • Meta Ads Manager · Google Ads · LinkedIn Ads (gestión directa hasta 40k€/mes), • Google Analytics 4 · Google Tag Manager · Meta Pixel + CAPI · Looker Studio, • Unit economics (CAC · LTV · ROAS · payback period · atribución multi-touch), • Email marketing + automatizaciones (ActiveCampaign · HubSpot · Klaviyo), • CRM pipeline (HubSpot · Pipedrive · Close), • Automatizaciones (Zapier · Make · n8n), • CRO · A/B testing · heatmaps · session recordings, • Escritura de briefs impecables y dirección creativa de copy y diseño Deseables (conocimiento intermedio suficiente para coordinar) • Estrategia SEO (topic clusters · pillar pages · keyword intent), • SEO técnico básico (Core Web Vitals · schema · canonicals), • AI Search · GEO · AEO, • Webflow · Framer · Elementor (configuración directa), • SQL básico y modelado de datos, • Storytelling founder-led y ghostwriting Lo que buscamos · soft skills • Autonomía radical · propones, decides e informas · no esperas instrucciones, • Organización impecable · sistema operativo personal · rituales · documentación, • Criterio estratégico · sabes priorizar por impacto · defiendes decisiones con datos, • Delegación saludable · diriges sin microgestionar · escribes briefs claros, • Comunicación ejecutiva · reportas consolidado · no por migajas, • Mentalidad de equipo · proteges al equipo · das feedback directo y constructivo Perfil que NO encaja en este rol Siendo transparentes para ahorrar tiempo a ambas partes · no buscamos: • Perfiles que necesiten validación constante para tomar decisiones operativas, • Ejecutores "manos a la obra" sin visión estratégica · o estrategas sin experiencia táctica, • Perfiles que quieran escribir personalmente todos los contenidos · dirigimos al equipo, no ejecutamos, • Candidatos con experiencia únicamente en grandes agencias sin haber gestionado presupuesto propio o equipos directos, • Marketers generalistas sin dominio real de paid media y analytics, • Perfiles que prometan resultados rápidos sin datos · buscamos criterio, no ventas Lo que ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en las decisiones de la compañía, • Autonomía real para construir el área y ejecutar sin microgestión, • Equipo sólido en ejecución (audiovisual · diseño · editores) que se ampliará con tus propios fichajes, • Presupuestos reales para testear, escalar y medir, • Compensación competitiva según experiencia + bonus trimestral ligado a performance, • Stack profesional (Meta Business · Google Ads · HubSpot · Ahrefs · Looker Studio · Notion · entre otros), • Oficina en Alicante con ambiente profesional y foco operativo, • Proyección a Director de Marketing / CMO en 18-24 meses según desempeño

TEMPE TALENT BUSINESS 2026 Empieza tu carrera en la moda dando el primer paso. Únete a los equipos de gestión comercial, compras o e-commerce a través de nuestro programa de talento junior para personas recién graduadas y estudiantes de último año. Qué ofrecemos Nuestro programa combina formación, mentoring y un contrato inicial remunerado de 6 meses, donde adquirirás experiencia en la industria de la moda. Tu día a día Según el área en la que te incorpores, darás apoyo al equipo en la definición y ejecución de la estrategia comercial en los distintos mercados y en la gestión del producto en tienda (Product Manager); colaborarás en la construcción de la colección junto al equipo de diseño, conectando tendencias y necesidades del cliente (Compras); o participarás en la gestión del catálogo online, analizando métricas, comportamiento de usuario y contribuyendo a la optimización de la visibilidad y conversión del producto en web y app (E-commerce). Cómo te imaginamos -Eres una persona analítica y enfocada a las ventas y al negocio. -Tienes formación relacionada con ADE, Económicas, Comercio Internacional, Publicidad, Marketing Online o similares. -Tienes conocimiento de diferentes programas relacionados con la venta como Google Analytics o Excel. -Tienes un nivel de inglés B2 o superior. -Disponibilidad para trasladarte a Alicante. -Te has graduado hace menos de 3 años. Nuestras oficinas Estamos situados en Alicante, en un entorno natural privilegiado, a pocos km de la ciudad y la playa con una gran oferta cultural y gastronómica. Qué estamos buscando Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, creativo y diverso en el que puedas aprender cada día y acabas de terminar tu carrera o máster o tienes hasta dos años de experiencia laboral, este es el programa perfecto para ti. Beneficios de un estilo de vida mediterráneo -A pocos km de la playa y de la montaña: Disfruta del buen clima prácticamente todo el año en un entorno natural privilegiado, a pocos minutos de la ciudad con una gran oferta cultural y gastronómica. -Move: Apuesta por una movilidad más eficiente, sostenible y accesible. Bus Tempe -25% de descuento: Expresa tu identidad con nuestro descuento para toda la plantilla, válido para todas las marcas de Inditex. -Wellbeing: Impulsa tu bienestar con diferentes servicios como: mindfulness, fit, yoga, servicio médico o fisioterapia. Porque tu salud nos importa. -Eventos, charlas & workshops: Desarrolla tu creatividad e inspírate en un ambiente motivador que favorece a la comunicación abierta. -Tienda solidaria: Encuentra el calzado y complementos de las marcas del grupo. Un mercadillo con fines sociales y carácter circular. -Ticket restaurant: Te ayudamos todos los meses con los gastos de comida. Tempe es el lugar donde las ideas se convierten en colecciones que llegan a todos los rincones del mundo y que permite a las personas expresar quiénes son a través del calzado y los complementos. Somos 2.000 personas de diferentes culturas y nacionalidades, apasionadas, curiosas y dinámicas con algo diferente que aportar. Nuestro objetivo es que cada una de ellas desarrolle su máximo potencial en un entorno donde la moda se respira en cada rincón. Puedes vernos en las diferentes marcas del Grupo Inditex: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home y Lefties. "Tempe S.A está comprometida con la igualdad de oportunidades" #tempeinditex #tempetalent #graduates

Tempe is the footwear and accessories division of the Inditex Group. We are located in Alicante and we have more than 2000 professionals of different nationalities. The different brands of the Group are represented in Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each one of them with its own Design, Manufacturing, Buying, Product and Distribution team. E-COMMERCE PRODUCT MANAGER Define, plan and execute the online commercial strategy for the season for international markets and lines assigned, selecting the product and setting the commercial, distribution and communication directives, in order to reach the established objectives. Position duties: -Provide information and content necessary to the press minisite of their brand and the different showrooms to promote the appearance of the product. -Define the image of the product for their department for each campaign, deciding on the presentation of the product, the necessary looks and desired details with the Image team. -Assess and select the product with the objective of having a product adapted to the international markets , while establishing the special gaps or needs in their markets. -Define, plan and execute the commercial strategy of the product: Product life cycle, Collection updates, Coordination with the clothing collection (cross-selling), Inclusion of the product in special content, etc. -Define and plan the correct times and quantity of merchandise to stock the online shop, and defining the initial roll-out of the product in the international markets. -Guarantee the availability and quality of the necessary content to be able to sell the products: Graphic material, descriptions, translations, product details, etc. -Proposal of comprehensive communication plans, (on and off) in different communication channels: web, social networks, etc. Coordinate the strategy and development of graphic material to carry out marketing activities. -Generate web metric analysis for the detection of product and web merchandising needs, producing interesting findings for the business areas. Academic training: -Bachelor of Business Administration and Management, Economics, Advertising or similar. -Master or higher degree in Communication, E-Commerce, Commercial Management or Marketing, qualifications specialising in fashion companies will be highly regarded. Specific knowledge: -High level of English and Spanish. -High knowledge of Fashion and Trends. -Sales and Marketing. -Analytical skills and knowledge of Excel. -Knowledge of Google Analytics or/and Marketplaces will be highly regarded.

Empresa fabricante de productos auxiliares para la industria de la construcción busca incorporar un Marketing Manager para sus oficinas ubicadas en Alicante. Responsabilidades principales: • Definir el plan anual de marketing y supervisar su correcta ejecución., • Elaborar estrategias anuales alineadas con los objetivos comerciales y la identidad de marca., • Supervisar la identidad de marca y garantizar una comunicación coherente en todos los canales., • Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento del consumidor., • Coordinar campañas de publicidad, relaciones públicas y estrategias de contenido., • Supervisar estrategias de marketing digital incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web., • Liderar un equipo de marketing estableciendo KPIs., • Coordinar la colaboración con agencias de comunicación, relaciones públicas y branding., • Supervisar el presupuesto del departamento de marketing y optimizar los recursos disponibles., • Actuar como portavoz en eventos del sector, asociaciones y foros empresariales, gestionar la creación de estos contenidos para satisfacer las necesidades de la Dirección Corporativa., • Definir la narrativa (storytelling) y el calendario de contenidos para todas las redes sociales del grupo. Requisitos (H/M/D): • Licenciado en Marketing, Comunicación, ESIC, Periodismo, ADE o afines., • Mínimo de 6 años de experiencia en marketing con al menos 3 años en posiciones de liderazgo., • Alto nivel de inglés., • Conocimientos sólidos en marketing digital y estrategias de comunicación multicanal y marketing industrial., • Experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de planes de marketing estratégicos., • Fuerte orientación al cliente y experiencia en optimización de Customer Guest Experience., • Alta capacidad de liderazgo, visión de negocio y habilidades de comunicación.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Nivel avanzado paquete office. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Nuestra Web:

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes. Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones. Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades. Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos. Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto. Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos. Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio. Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita. Confeccionar hoja de cierre. Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias. Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc. Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones ¿Qué buscamos? Si tienes: Grado en Arquitectura Técnica / Grado en Edificación Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público. Residencia puesto vacante. Nivel avanzado paquete office. Valoramos: Dominio Presto. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Ubicacion: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. Soporte en Control de subcontratas. Aprendizaje del Control económico de la obra. Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. ¿Qué buscamos? Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. . Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. Firma de convenio con Universidad correspondiente. Jornada completa: 900 €brutos Ubicación: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Ayudante Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de la Delegación de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Soporte al control administrativo de los pedidos de los clientes, realización de mediciones de trabajos y servicios de obra. Aprendizaje en la realización de comparativos de precios de materiales, realización de pedidos a proveedores, toma de datos en campo. Soporte en Control de subcontratas. Aprendizaje del Control económico de la obra. Apoyo al jefe/a de obra en todos los procesos de las obras. ¿Qué buscamos? Alumn@ cursando Grado en Ingeniera Industrial ; Mecánica o Eléctrica o similar. . Nivel ingles mínimo B2 ✅ ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones. Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato, aunque es preferible jornada completa. Firma de convenio con Universidad correspondiente. Jornada completa: 900 €brutos Ubicación: Alicante Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio. Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo. Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica. Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. ¿Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica. Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas. Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. ¿Salario a convenir en base al perfil y experiencia. Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Alicante. Nuestra Web: #

Empresas: AR Hotels & Resorts ?? Te encanta el bienestar, la belleza y el cuidado personal? Te gustaría realizar tus prácticas en un entorno donde puedas aprender de profesionales apasionados y vivir de cerca el mundo del wellness? En el Hotel AR Diamante Beach , uno de los referentes en Calpe, queremos formarte con nuestro equipo de Spa . Aquí encontrarás un ambiente cálido, dinámico y orientado al bienestar de nuestros huéspedes, donde podrás desarrollar tus habilidades, descubrir nuevas técnicas y crecer profesionalmente. Si buscas una experiencia enriquecedora y la oportunidad de iniciar tu camino en el sector wellness dentro de una cadena hotelera líder ¡este es tu momento! Te contamos las principales funciones a desarrollar y aprender: Realizar la apertura y cierre del Spa. Gestionar las peticiones de los clientes en tiempo (vía web, email, llamada, presencial, WhatsApp, Teams). Preparar la cabina y los materiales necesarios para los tratamientos agendados, revisando el confort del cliente. Al finalizar, ponerla a punto para el siguiente servicio. Recomendar a los clientes los servicios ofrecidos por el Spa. Participar en las acciones comerciales en diferentes puntos de venta incrementando los ingresos. Atender y responder las incidencias planteadas por los clientes. Revisar los comentarios y la puntuación en ReviewPro. Apoyar al responsable de Spa en la realización del inventario y control de stock de productos. Apoyar en la ejecución de tratamientos a todos los centros de AR SPA. Supervisar las tareas del check list diarios y enviarlo junto con el cierre del día. ?? Qué necesitamos de ti? Estudiantes en FPM/FPS Técnico en Estética y Belleza. Quiromasaje nivel 1/2 Conocimiento de paquete Office e Internet. Conocimientos de inglés/francés. Deseable, residencia en Calpe o alrededores. Capacidad para generar relación de confianza y relax con los clientes. Persona con agilidad física. Trabajo en equipo y orientación al cliente. Interés por aprender y mejorar. Poder firmar convenio con escuela o universidad. ?? Qué te ofrecemos? Ser parte de un equipo Wellness -Spa experimentado y multidisciplinar. Colaborar con los diferentes equipos operativos. Aplicar tus conocimientos en cabina. Bolsa económica de 350€ netos. Jornada intensiva. Alojamiento compartido con comidas y cenas incluidas ( si resides fuera de la zona ). Entorno laboral de calidad. Descuentos y beneficios en empresas colaboradoras y en todos los servicios de la cadena AR Hotels & Resorts. Te interesa? ¡Esperamos conocerte pronto! ?? Requisitos :

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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Revisiones técnico-legales de instalaciones y cuadros eléctricos, de diferentes tipologías según la instalación y/o edificio. Diagnóstico de averías y reparación de incidencias y anomalías. Redacción de informes con la información y resultados de las revisiones realizadas en campo. Conexionado: puntos de recargas vehículo eléctricos y fotovoltaica. Instalación, montaje y reparación de sistemas de cableado eléctricos y equipo y accesorios afines. ¿Ciclo Formativo Grado Medio - Electricidad y Electrónica. Experiencia al menos 2 años en instalaciones eléctricas. Conocimientos del Reglamento Electrónico para Baja Tensión, Mantenimiento Preventivo, riesgos eléctricos, trabajos en altura y alumbrado público. ¿Salario a convenir en base al perfil y experiencia. Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Alicante. Nuestra Web: #

¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera y especializarte en automatización de pruebas? En NTT DATA trabajamos creando ecosistemas tecnológicos de vanguardia, impulsando la innovación desde una cultura diversa, inclusiva y orientada al crecimiento. Apostamos por las personas y por su desarrollo, promoviendo un entorno donde cada talento puede evolucionar y aportar valor real. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de calidad y buscamos desarrolladores/as Java y/o Python con interés en el ámbito del testing automatizado. Si te motiva evolucionar hacia este campo y trabajar con referentes del sector, aquí encontrarás el entorno ideal para hacerlo. Formarás parte de un equipo especializado, con el que podrás desarrollar tus capacidades en automatización, aprender de buenas prácticas consolidadas y participar en proyectos reales con impacto. Nuestro crecimiento es constante, y queremos incorporar perfiles que nos ayuden a seguir garantizando la calidad de nuestras aplicaciones, tanto en entornos Back-end como Front-end, mediante enfoques modernos de automatización. 💻 ¿Cuál será tu misión? • Diseñar y desarrollar soluciones de automatización para aplicaciones web en entornos ágiles., • Automatizar pruebas de backend (APIs, microservicios)., • Trabajar con metodologías BDD para asegurar la calidad del producto., • Ejecutar, analizar y dar seguimiento a los resultados de testing., • Mejorar continuamente la cobertura y eficiencia de las pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para optimizar la calidad., • Participar en revisiones de código y buenas prácticas., • Contribuir al crecimiento del equipo compartiendo conocimiento., • Colaborar con DevOps en la mejora de procesos de integración continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia con Java u otros lenguajes orientados a objetos., • Experiencia o conocimientos en testing de APIs., • Experiencia en automatización de pruebas (frameworks, patrones, Page Object, etc.)., • Manejo de herramientas como Selenium, Cypress, Playwright, Appium o similares., • Experiencia con integración continua (Jenkins, Bamboo)., • Conocimientos de POO y fundamentos de testing., • Familiaridad con herramientas como Jira, Postman o TestRail., • Experiencia en metodologías Agile., • Perfil analítico, detallista y con ganas de aprender., • Residencia en Alicante o alrededores., • Valorable nivel de inglés. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera personalizado., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Acceso a certificaciones oficiales., • Beneficios sociales., • Entorno colaborativo con profesionales altamente cualificados., • Proyectos con alcance global y tecnologías punteras. 🏆 En NTT DATA llevamos 10 años consecutivos siendo Top Employer en España, reconocimiento a nuestro compromiso con el talento y el desarrollo profesional. Si buscas un entorno donde crecer, especializarte y trabajar en lo que realmente te motiva, este es tu lugar.

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¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. ¿Tienes amplia experiencia en desarrollo Java y buscas un nuevo reto profesional? Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Senior para incorporarse a un equipo consolidado en proyectos de alto impacto. 🧩 Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria, • Mínimo 8 años de experiencia en IT 💻 Experiencia técnica requerida (mín. 4 años) Back-end: • Java con framework Spring Boot, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), • Conocimientos en HTML, CSS, JavaScript, • Generación de informes (Oracle Reports, Jasper Reports o similares), • Control de versiones (SVN y/o Git), • Experiencia en metodologías ágiles 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Proyecto estable con tecnología puntera., • Modalidad de trabajo: híbrido, • Plan de carrera y formación continua., • Buen ambiente de equipo y cultura colaborativa. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Aplica o comparte!

FIJO + HONORARIOS..Únete a CIMMA REAL ESTATE y lleva tu carrera inmobiliaria al siguiente nivel Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En CIMMA REAL ESTATE no buscamos solo agentes inmobiliarios. Buscamos personas con ambición, talento y pasión por el sector , que quieran formar parte de un proyecto moderno, innovador y en plena expansión en la Costa Blanca . Si te motiva crecer profesionalmente, trabajar con libertad, apoyo real y herramientas de alto nivel, este es tu sitio . Nuestra misión es clara: acompañar a clientes y asesores en cada paso del proceso inmobiliario, ofreciendo un servicio personalizado, transparente y de alto valor añadido . Creemos en las personas, en el talento y en construir relaciones de confianza duraderas que marquen la diferencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de la gestión integral del proceso comercial inmobiliario , incluyendo: • Estudios de mercado y análisis de oportunidades, • Prospección y captación de propiedades, • Valoración de inmuebles, • Gestión y seguimiento de visitas, • Negociación y cierre de operaciones, • Acompañamiento a firma ¿A quién buscamos? Este puesto es para ti si: • Tienes mínimo 2 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Posees perfil comercial , capacidad de negociación y orientación a resultados, • Te apasiona el trabajo bien hecho y la satisfacción del cliente, • Conoces el mercado inmobiliario de la Costa Blanca, • Cuentas con una red de contactos en el sector (muy valorado), • Hablas castellano nativo e inglés profesional (otros idiomas suman puntos) Queremos que tengas éxito, y por eso te damos: • Total flexibilidad horaria, • Honorarios muy atractivos , directamente ligados a tus resultados, • Libertad para operar en cualquier zona y gestionar ventas y alquileres, • Un equipo joven, profesional y colaborativo, • Tecnología inmobiliaria de vanguardia:, • CRM potente, big data, monitorización de mercado y web corporativa actualizada, • Marketing 360º con alcance local, nacional e internacional, • Formación completa desde el primer día y plan de aprendizaje continuo, • Apoyo constante de dirección y especialistas: Si buscas un proyecto serio, con visión de futuro y donde tu esfuerzo tenga recompensa real, CIMMA REAL ESTATE es tu lugar . Impulsa tu carrera como Agente Inmobiliario asociado con nosotros. xcskxlj Esperamos conocerte.

Supervisar estrategias de marketing digital incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web. Conocimientos sólidos en marketing digital y estrategias de comunicación multicanal y marketing industrial. Mínimo de 6 años de experiencia en marketing con al menos 3 a�

Sobre Sytel Media En Sytel Media trabajamos como partner estratégico de marketing para empresas que facturan desde 500k€ hasta 10M€/año. Nuestro foco es captación high-ticket B2B · funnels complejos · contenido audiovisual profesional · y performance marketing con presupuestos que escalan de 5k a 40k€/mes. Estamos en una fase de escalado de estructura y buscamos la pieza clave que dirija la estrategia de growth de forma autónoma. El rol El Head of Growth es responsable de diseñar, ejecutar y optimizar todo el sistema de captación y conversión de Sytel Media · tanto para nuestras marcas propias como para clientes externos. No es un rol ejecutor de piezas sueltas · es un rol de dirección estratégica con capacidad de ejecución técnica · que lidera al equipo (copywriter, SEO lead, paid specialist, diseño, audiovisual) y reporta directamente a dirección. Buscamos una persona con criterio autónomo · que proponga, decida y ejecute · no que espere instrucciones. Lo que harás Estrategia + dirección • Definir y ejecutar la estrategia de growth (contenido · funnels · paid · SEO · email · CRO), • Diseñar el calendario editorial multi-canal y coordinar al equipo de producción, • Dirigir la estrategia de captación de las marcas propias y de los clientes de agencia, • Arquitectar funnels B2B high-ticket completos (landing · VSL · email nurturing · webinar · evergreen), • Optimización continua (CRO · A/B testing · análisis heatmaps · iteración copy y diseño), • Gestionar el stack de automatizaciones (email marketing · CRM · tagging · lead scoring), • Gestionar personalmente Meta Ads · Google Ads · LinkedIn Ads (presupuestos 5k-40k€/mes), • Escalar campañas sin romper unit economics, • Coordinar la creación de creatividades performance con copy y diseño, • Briefear al copywriter senior para la creación de guiones · blogs · posts · emails, • Coordinar con el equipo audiovisual el calendario de vídeos pilar y derivados, • Diseñar la estrategia de ghostwriting para las cuentas corporativas, • Dirigir y briefear a un equipo inicial de 3-5 personas (crecerá a 8-10 en 12 meses), • Crear SOPs · playbooks y documentación operativa para escalar con orden, • Participar activamente en la selección del resto de perfiles (SEO Lead · Paid · Account Manager), • Reportar proactivamente con cadencia semanal · mensual y trimestral Lo que buscamos · experiencia • Mínimo 7 años de experiencia en marketing digital · growth · B2B high-ticket, • Experiencia previa como Head of Growth · Head of Marketing · CMO fraccional o similar, • Haber dirigido equipos de al menos 3-5 personas y gestionado presupuestos de marketing propios, • Casos reales con KPIs concretos (CAC · LTV · ROAS · MRR) · no responsabilidades genéricas, • Experiencia trabajando con fundadores/CEOs con poca disponibilidad · capacidad de absorber pensamiento estratégico, • Experiencia probada en agencias · SaaS · consultoras · infoproductos o ecommerce premium Lo que buscamos · conocimientos técnicos Imprescindibles (dominio experto) • Arquitectura de funnels B2B (TOFU-MOFU-BOFU · VSL · webinar · evergreen launches), • Meta Ads Manager · Google Ads · LinkedIn Ads (gestión directa hasta 40k€/mes), • Google Analytics 4 · Google Tag Manager · Meta Pixel + CAPI · Looker Studio, • Unit economics (CAC · LTV · ROAS · payback period · atribución multi-touch), • Email marketing + automatizaciones (ActiveCampaign · HubSpot · Klaviyo), • CRM pipeline (HubSpot · Pipedrive · Close), • Automatizaciones (Zapier · Make · n8n), • CRO · A/B testing · heatmaps · session recordings, • Escritura de briefs impecables y dirección creativa de copy y diseño Deseables (conocimiento intermedio suficiente para coordinar) • Estrategia SEO (topic clusters · pillar pages · keyword intent), • SEO técnico básico (Core Web Vitals · schema · canonicals), • AI Search · GEO · AEO, • Webflow · Framer · Elementor (configuración directa), • SQL básico y modelado de datos, • Storytelling founder-led y ghostwriting Lo que buscamos · soft skills • Autonomía radical · propones, decides e informas · no esperas instrucciones, • Organización impecable · sistema operativo personal · rituales · documentación, • Criterio estratégico · sabes priorizar por impacto · defiendes decisiones con datos, • Delegación saludable · diriges sin microgestionar · escribes briefs claros, • Comunicación ejecutiva · reportas consolidado · no por migajas, • Mentalidad de equipo · proteges al equipo · das feedback directo y constructivo Perfil que NO encaja en este rol Siendo transparentes para ahorrar tiempo a ambas partes · no buscamos: • Perfiles que necesiten validación constante para tomar decisiones operativas, • Perfiles que quieran escribir personalmente todos los contenidos · dirigimos al equipo, no ejecutamos, • Candidatos con experiencia únicamente en grandes agencias sin haber gestionado presupuesto propio o equipos directos, • Marketers generalistas sin dominio real de paid media y analytics, • Perfiles que prometan resultados rápidos sin datos · buscamos criterio, no ventas Lo que ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en las decisiones de la compañía, • Autonomía real para construir el área y ejecutar sin microgestión, • Equipo sólido en ejecución (audiovisual · diseño · editores) que se ampliará con tus propios fichajes, • Presupuestos reales para testear, escalar y medir, • Compensación competitiva según experiencia + bonus trimestral ligado a performance, • Stack profesional (Meta Business · Google Ads · HubSpot · Ahrefs · Looker Studio · Notion · entre otros), • Oficina en Alicante con ambiente profesional y foco operativo, • Proyección a Director de Marketing / CMO en 18-24 meses según desempeño

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Lo que harás Estrategia + dirección • Definir y ejecutar la estrategia de growth (contenido · funnels · paid · SEO · email · CRO), • Diseñar el calendario editorial multi-canal y coordinar al equipo de producción, • Dirigir la estrategia de captación de las marcas propias y de los clientes de agencia, • Arquitectar funnels B2B high-ticket completos (landing · VSL · email nurturing · webinar · evergreen), • Optimización continua (CRO · A/B testing · análisis heatmaps · iteración copy y diseño), • Gestionar el stack de automatizaciones (email marketing · CRM · tagging · lead scoring), • Gestionar personalmente Meta Ads · Google Ads · LinkedIn Ads (presupuestos 5k-40k€/mes), • Escalar campañas sin romper unit economics, • Coordinar la creación de creatividades performance con copy y diseño, • Briefear al copywriter senior para la creación de guiones · blogs · posts · emails, • Coordinar con el equipo audiovisual el calendario de vídeos pilar y derivados, • Diseñar la estrategia de ghostwriting para las cuentas corporativas, • Dirigir y briefear a un equipo inicial de 3-5 personas (crecerá a 8-10 en 12 meses), • Crear SOPs · playbooks y documentación operativa para escalar con orden, • Participar activamente en la selección del resto de perfiles (SEO Lead · Paid · Account Manager), • Reportar proactivamente con cadencia semanal · mensual y trimestral Lo que buscamos · experiencia • Mínimo 7 años de experiencia en marketing digital · growth · B2B high-ticket, • Experiencia previa como Head of Growth · Head of Marketing · CMO fraccional o similar, • Haber dirigido equipos de al menos 3-5 personas y gestionado presupuestos de marketing propios, • Casos reales con KPIs concretos (CAC · LTV · ROAS · MRR) · no responsabilidades genéricas, • Experiencia trabajando con fundadores/CEOs con poca disponibilidad · capacidad de absorber pensamiento estratégico, • Experiencia probada en agencias · SaaS · consultoras · infoproductos o ecommerce premium Lo que buscamos · conocimientos técnicos Imprescindibles (dominio experto) • Arquitectura de funnels B2B (TOFU-MOFU-BOFU · VSL · webinar · evergreen launches), • Meta Ads Manager · Google Ads · LinkedIn Ads (gestión directa hasta 40k€/mes), • Google Analytics 4 · Google Tag Manager · Meta Pixel + CAPI · Looker Studio, • Unit economics (CAC · LTV · ROAS · payback period · atribución multi-touch), • Email marketing + automatizaciones (ActiveCampaign · HubSpot · Klaviyo), • CRM pipeline (HubSpot · Pipedrive · Close), • Automatizaciones (Zapier · Make · n8n), • CRO · A/B testing · heatmaps · session recordings, • Escritura de briefs impecables y dirección creativa de copy y diseño Deseables (conocimiento intermedio suficiente para coordinar) • Estrategia SEO (topic clusters · pillar pages · keyword intent), • SEO técnico básico (Core Web Vitals · schema · canonicals), • AI Search · GEO · AEO, • Webflow · Framer · Elementor (configuración directa), • SQL básico y modelado de datos, • Storytelling founder-led y ghostwriting Lo que buscamos · soft skills • Autonomía radical · propones, decides e informas · no esperas instrucciones, • Organización impecable · sistema operativo personal · rituales · documentación, • Criterio estratégico · sabes priorizar por impacto · defiendes decisiones con datos, • Delegación saludable · diriges sin microgestionar · escribes briefs claros, • Comunicación ejecutiva · reportas consolidado · no por migajas, • Mentalidad de equipo · proteges al equipo · das feedback directo y constructivo Perfil que NO encaja en este rol Siendo transparentes para ahorrar tiempo a ambas partes · no buscamos: • Perfiles que necesiten validación constante para tomar decisiones operativas, • Perfiles que quieran escribir personalmente todos los contenidos · dirigimos al equipo, no ejecutamos, • Candidatos con experiencia únicamente en grandes agencias sin haber gestionado presupuesto propio o equipos directos, • Marketers generalistas sin dominio real de paid media y analytics, • Perfiles que prometan resultados rápidos sin datos · buscamos criterio, no ventas Lo que ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en las decisiones de la compañía, • Autonomía real para construir el área y ejecutar sin microgestión, • Equipo sólido en ejecución (audiovisual · diseño · editores) que se ampliará con tus propios fichajes, • Presupuestos reales para testear, escalar y medir, • Compensación competitiva según experiencia + bonus trimestral ligado a performance, • Stack profesional (Meta Business · Google Ads · HubSpot · Ahrefs · Looker Studio · Notion · entre otros), • Oficina en Alicante con ambiente profesional y foco operativo, • Proyección a Director de Marketing / CMO en 18-24 meses según desempeño

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¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera y especializarte en automatización de pruebas? En NTT DATA trabajamos creando ecosistemas tecnológicos de vanguardia, impulsando la innovación desde una cultura diversa, inclusiva y orientada al crecimiento. Apostamos por las personas y por su desarrollo, promoviendo un entorno donde cada talento puede evolucionar y aportar valor real. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de calidad y buscamos desarrolladores/as Java y/o Python con interés en el ámbito del testing automatizado. Si te motiva evolucionar hacia este campo y trabajar con referentes del sector, aquí encontrarás el entorno ideal para hacerlo. Formarás parte de un equipo especializado, con el que podrás desarrollar tus capacidades en automatización, aprender de buenas prácticas consolidadas y participar en proyectos reales con impacto. Nuestro crecimiento es constante, y queremos incorporar perfiles que nos ayuden a seguir garantizando la calidad de nuestras aplicaciones, tanto en entornos Back-end como Front-end, mediante enfoques modernos de automatización. 💻 ¿Cuál será tu misión? • Diseñar y desarrollar soluciones de automatización para aplicaciones web en entornos ágiles., • Automatizar pruebas de backend (APIs, microservicios)., • Trabajar con metodologías BDD para asegurar la calidad del producto., • Ejecutar, analizar y dar seguimiento a los resultados de testing., • Mejorar continuamente la cobertura y eficiencia de las pruebas., • Colaborar con equipos multidisciplinares para optimizar la calidad., • Participar en revisiones de código y buenas prácticas., • Contribuir al crecimiento del equipo compartiendo conocimiento., • Colaborar con DevOps en la mejora de procesos de integración continua. 🔎 ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia con Java u otros lenguajes orientados a objetos., • Experiencia o conocimientos en testing de APIs., • Experiencia en automatización de pruebas (frameworks, patrones, Page Object, etc.)., • Manejo de herramientas como Selenium, Cypress, Playwright, Appium o similares., • Experiencia con integración continua (Jenkins, Bamboo)., • Conocimientos de POO y fundamentos de testing., • Familiaridad con herramientas como Jira, Postman o TestRail., • Experiencia en metodologías Agile., • Perfil analítico, detallista y con ganas de aprender., • Residencia en Alicante o alrededores., • Valorable nivel de inglés. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera personalizado., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido., • Acceso a certificaciones oficiales., • Beneficios sociales., • Entorno colaborativo con profesionales altamente cualificados., • Proyectos con alcance global y tecnologías punteras. 🏆 En NTT DATA llevamos 10 años consecutivos siendo Top Employer en España, reconocimiento a nuestro compromiso con el talento y el desarrollo profesional. Si buscas un entorno donde crecer, especializarte y trabajar en lo que realmente te motiva, este es tu lugar.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía., • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xcskxlj Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos un/a Tecnico/a Estudios con experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Alicante. ¿Cómo será tu día a día?. Tus funciones serían: • Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes., • Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones., • Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades., • Generar ideas en la mejora de las herramientas y procesos internos., • Llevar a cabo el estudio de costes y rentabilidades del proyecto., • Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos., • Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio., • Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita., • Confeccionar hoja de cierre., • Seguimiento y registro de las homologaciones necesarias., • Seguimiento de las posibles subvenciones, fondos europeos, etc., • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o de la Energía., • Experiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público., • Residencia puesto vacante., • Nivel avanzado paquete office., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos. Además del plan de carrera asociado., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. xcskxlj Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Empresas: AR Hotels & Resorts ?? Te encanta el bienestar, la belleza y el cuidado personal? Te gustaría realizar tus prácticas en un entorno donde puedas aprender de profesionales apasionados y vivir de cerca el mundo del wellness? En el Hotel AR Diamante Beach , uno de los referentes en Calpe, queremos formarte con nuestro equipo de Spa . Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Aquí encontrarás un ambiente cálido, dinámico y orientado al bienestar de nuestros huéspedes, donde podrás desarrollar tus habilidades, descubrir nuevas técnicas y crecer profesionalmente. Si buscas una experiencia enriquecedora y la oportunidad de iniciar tu camino en el sector wellness dentro de una cadena hotelera líder ¡este es tu momento! Te contamos las principales funciones a desarrollar y aprender: • Realizar la apertura y cierre del Spa., • Gestionar las peticiones de los clientes en tiempo (vía web, email, llamada, presencial, WhatsApp, Teams)., • Preparar la cabina y los materiales necesarios para los tratamientos agendados, revisando el confort del cliente. Al finalizar, ponerla a punto para el siguiente servicio., • Recomendar a los clientes los servicios ofrecidos por el Spa., • Participar en las acciones comerciales en diferentes puntos de venta incrementando los ingresos., • Atender y responder las incidencias planteadas por los clientes., • Revisar los comentarios y la puntuación en ReviewPro., • Apoyar al responsable de Spa en la realización del inventario y control de stock de productos., • Apoyar en la ejecución de tratamientos a todos los centros de AR SPA., • Estudiantes en FPM/FPS Técnico en Estética y Belleza., • Quiromasaje nivel 1/2, • Conocimiento de paquete Office e Internet., • Conocimientos de inglés/francés., • Deseable, residencia en Calpe o alrededores., • Capacidad para generar relación de confianza y relax con los clientes., • Persona con agilidad física., • Trabajo en equipo y orientación al cliente., • Interés por aprender y mejorar., • Ser parte de un equipo Wellness -Spa experimentado y multidisciplinar., • Colaborar con los diferentes equipos operativos., • Aplicar tus conocimientos en cabina., • Bolsa económica de 350 netos., • Jornada intensiva., • Alojamiento compartido con comidas y cenas incluidas ( si resides fuera de la zona )., • Entorno laboral de calidad.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado.¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos.Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración.En esta ocasión estamos buscando un Angular Developer para formar parte de un equipo encargado de de construir el frontend (web) de una plataforma que integrará diferentes aplicaciones (como CRM, gestor documental, entre otras). ¿Qué harás?Trabajarás en el desarrollo de interfaces modernas, escalables y responsive, colaborando con equipos backend y otros perfiles técnicos.Te integrarás en un equipo multidisciplinar compuesto por Project Manager, desarrolladores frontend y backend, trabajando de forma colaborativa en un entorno dinámico. RequisitosExperiencia de 3 años como Frontend DeveloperAngular (últimas versiones, idealmente Angular 21)TypeScriptSpartan UICSS / TailwindIntegración con APIs RESTDesarrollo web responsive Qué ofrecemosModalidad 100% Remoto (posibilidad de híbrido si se desea acudir a las oficinas)Proyecto con recorrido y evolución Entorno tecnológico actual y en crecimientoTrabajo en equipo con perfiles experimentadosPlan de carrera y desarrollo profesional. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. xhfqzwm Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores deinfraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías.Nuestropropósito es generar cambio y bienestar,llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas.En Elecnor creemos quelas personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas.Desde laDireccion Este,buscamosun/a Tecnico/a Estudioscon experiencia en licitaciones de mantenimiento para sumarse a nuestro equipo de laDelegacion de Mantenimientoen Alicante¿Realizar la revisión proactiva y filtrado de licitaciones, pliegos y tareas administrativas correspondientes.Preparar la documentación técnica y económica de las licitaciones.Elaborar estudios y proyectos para apoyar otras oportunidades.Realizar la planificación, control y evaluación de obras y proyectos, desde que se contrata hasta la finalización de los trabajaos.Realizar análisis de la viabilidad y el riesgo de las ofertas en fase de estudio.Realizar visitas técnicas a las ubicaciones del contrato que se licita.Redactar las memorias técnicas necesarias para preparar las licitaciones¿Grado en Arquitectura Técnica / Grado en EdificaciónExperiencia mínima 1 año redactando ofertas para el sector privado y público.Nivel avanzado paquete office.Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales.Formación y colaboración con expertos. Flexibilidad horaria de entrada y salida.Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional.Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.Ubicacion:AlicanteNuestra Web:#

Overview Únete a Avanade, en una de las áreas más demandadas del mercado, Software Engineering con tecnologías Microsoft. Como JR analyst en la Practice de Software Engineering, aplicarás los conocimientos adquiridos participando en proyectos con nuestros clientes. Responsibilities • Desarrollo y mantenimiento de Web APIs sencillas con .NET Core, • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web sencillas con Angular, • Pruebas unitarias y de componentes del código utilizado, • Trabajo en equipo con compañeros de Avanade y del grupo Accenture que te ayudarán en el desarrollo de tus tareas, • Trabajo con herramientas en la nube de Microsoft (Azure) para la gestión de tus tareas (Azure Boards), • Trabajo con herramientas en la nube para los proyectos y para tus propias pruebas de concepto gracias a la Subscripción de Visual Studio que Avanade pone a tu disposición, • Trabajo con diferentes metodologías (clásicas en V o en Cascada) o frameworks Ágiles de trabajo (como Scrum o SAFe) dependiendo del proyecto, • Puesta en práctica de buenas prácticas de desarrollo y de Programación Orientada a Objetos (con Patrones de diseño y principios SOLID)Qualifications, • Analítico, curioso y ágil., • Trabajo en equipo y buena comunicación., • Resolución de problemas, paciencia y enfoque en calidad. xcskxlj, • Autodidacta., • Mentalidad innovadora #J-18808-Ljbffr

Modelo híbrido en las oficinas de Barcelona (2 días de teletrabajo y 3 días presenciales en las oficinas de Barcelona) /b /ppbr/ppbResponsabilidades del puesto: /b /pp· Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando tecnologías de Microsoft, asegurando soluciones de alta calidad que cumplan

En el área de Unidad Digital se requiere un Técnico Web para dar apoyo en la gestión y actualización de la web. Funciones: /b /ppbr/pp- Mantenimiento de la página Web corporativa (ufv. Generación de código html para envíos por email /ppbr/ppbSe requiere: /b /ppbr/pp- Imprescindible: conoci

Buscamos un diseñador de producto con habilidades para identificar problemas, diseñar flujos, servicios e interfaces intuitivas para web y app, con atención al detalle y capacidad de comunicación.

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Además, MERGE está desarrollando un ecosistema de contenido y conocimiento a través de: /pulliMERGE Talks (podcast) /liliMERGE On Stage (contenido abierto de las conferencias) /liliMERGE Insights (informes, análisis y webinars) /liliMERGE Institute (nueva vertical formativa en lanzamiento) /li /