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Seeking a Corporate Controller for an international industrial group in Barcelona. Responsibilities include monthly financial reporting, IFRS compliance, and process improvement.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras en el ámbito de la ciberseguridad, diseñando arquitecturas robustas, seguras y escalables que permiten a nuestros clientes afrontar los retos tecnológicos del presente y del futuro. ¡Únete a nuestro equipo de ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Alliance Manager, con experiencia en gestión de proyectos de innovación, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito tecnológico del área de ciberdefensa en Madrid. Actuar como principal punto de coordinación entre los equipos internos de Indra y los colaboradores externos participantes en los programas. Garantizar la correcta interlocución y alineamiento operativo entre todas las organizaciones involucradas. Coordinar proveedores, subcontratistas, colaboradores externos y consorcios empresariales, asegurando el cumplimiento de objetivos y compromisos. Realizar el seguimiento de la planificación, hitos, dependencias, riesgos, acciones y entregables asociados al programa. Organizar y liderar reuniones de seguimiento y mecanismos de gobernanza operativa. Detectar desviaciones, bloqueos o riesgos, promoviendo acciones de mitigación y planes de contingencia. Facilitar la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para responsables técnicos y de programa. Impulsar la mejora continua de los mecanismos de coordinación, gestión y colaboración entre organizaciones. Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad, hitos y compromisos adquiridos. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos tecnológicos complejos con múltiples equipos y organizaciones implicadas. Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proveedores, subcontratistas, colaboradores externos o consorcios empresariales. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, ingeniería, arquitectura, consultoría y gestión. Experiencia en elaboración de informes de seguimiento y reporting ejecutivo. Conocimiento de metodologías ágiles, tradicionales e híbridas de gestión de proyectos. Conocimiento de herramientas de gestión como Jira, Confluence, Azure DevOps, Microsoft Project o equivalentes. Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición . Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continúa : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Tempe is the footwear and accesories division of Inditex Group. We are based in Alicante and currently are over 2000 employees of different nationalities and backgrounds. In Tempe you can find a representation of all the brands of Inditex Group: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each of them with their own Design, Production, Buying, Merchandising and Distribution team. PRODUCT MANAGER - LEFTIES Define, plan and execute the commercial strategy for the season for the markets and lines assigned, selecting the product and setting the commercial, distribution and communication directives, in order to reach the established objectives. Position duties Assess and select the product with the objective of having a product adapted to the assigned markets and stores, while identifying and establishing the special gaps or needs in those markets. Define, plan and execute the commercial strategy of the product: Product life cycle, Collection updates, coordination with the clothing collection (cross-selling), inclusion of the product in special collections, etc. Define and plan the correct times and quantities of merchandise to stock the stores and establish the initial roll-out of the product in the markets. Establish the working procedures and communicate with stores, store directors and HQ to provide an appropriate management of the product, providing solutions at all times and unifying criteria. Develop market studies to define new product, promotion, price or communication strategies, to engage new customers in new and developed markets. Forecast and daily analysis for the detection of product and merchandising needs, producing interesting findings for the business areas. Academic training Bachelor of Business Administration and Management, Economics, Advertising or similar. Master or higher degree in Communication, Commercial Management or Marketing or qualifications specializing in fashion will be highly regarded. Specific knowledge High level of English and Spanish High knowledge of Fashion & Trends Sales and Marketing Analytical skills & knowledge of Excel #J-18808-Ljbffr

Desde la Dirección Este, buscamos un/a Jefe de obra, para sumarse a nuestro equipo de la delegación de instalaciones en Alicante.

Gestor TallerSolicitarremote type: Régimen de oficina totallocations: El Altet (Alicante)time type: A tiempo completoposted on: Publicado ayerjob requisition id: JR113883Europcar Mobility GroupAt Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives.Job DescriptionJoin Our Team as a Maintenance Coordinator I – Keep Our Fleet Running Smoothly!Are you passionate about vehicle maintenance, operational efficiency, and supporting essential business functions? We are looking for a talented Maintenance Coordinator I to join our Mechanic & Repairs team within the broader Fleet function. In this role, you will play a vital part in ensuring our vehicles remain in top condition, supporting the seamless operation of our network.Key Responsibilities: Support the coordination of vehicle repairs within the operations network, ensuring all repairs are scheduled and completed in a timely manner. Track the progress of ongoing repairs and maintain accurate, up-to-date administrative records for each vehicle. Ensure compliance with defined service levels and escalate repair issues or delays to senior team members as necessary. Communicate effectively with mechanics, service providers, and internal teams to ensure clear understanding of repair needs and status updates. Assist with monitoring and reporting on fleet maintenance activities to help identify recurring issues or process improvements. Contribute to maintaining a safe and compliant fleet by following company policies and industry best practices.What We’re Looking For: Strong organizational and administrative skills with a keen eye for detail. Ability to coordinate multiple repair tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment. Comfortable working both independently and as part of a collaborative team. Excellent communication skills to liaise with internal stakeholders and external service providers.* Willingness to escalate complex issues to senior team members when necessary.Ideal Experience Previous experience in a business support, administrative, or fleet maintenance coordination role is preferred. Familiarity with vehicle maintenance processes or repair tracking systems is an advantage.* Experience working within a structured operations or logistics environment is beneficial.Skills & Competencies Proficiency in record-keeping and administrative tasks. Strong time management and task prioritization abilities. Effective problem-solving and issue escalation skills. Team-oriented with a proactive approach to supporting business operations.* Basic understanding of fleet maintenance or repair procedures is a plus.Why Join Us?At our company, you’ll be part of a dynamic team that values your contribution and supports your professional growth. We offer a collaborative work environment where your attention to detail and organizational skills will make a real impact. Join us to help keep our fleet running efficiently and support the smooth operation of our business. If you’re ready to take on a role that offers variety, responsibility, and the chance to develop your career, we want to hear from you!We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future.Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together.We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles.Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning.Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries.More info at: www.Europcar-mobility-group.Com#J-18808-Ljbffr

Sonova Group seeks a Director, Global Repair Operations to define and lead the global strategy, operating model and multi-year roadmap for the repair network, including refurbishment and reprocessing.You will shape the network footprint, drive end-to-end improvements, advance digitalization and establish global governance across quality, delivery, cost and sustainability. This role offers a hybrid work model and opportunities to influence a worldwide repair capability with measurable impact.#J-18808-Ljbffr

En esta posición de Director/a General lideras la operación integrada de un centro wellness y hotel, gestionando equipos y procesos para ofrecer una experiencia excelente. Trabajas entre Alicante y Alcoy, alineando la operación con la estrategia de crecimiento sostenible de la empresa. Tu rol impacta directamente en la eficiencia operativa, desarrollo del negocio y clima laboral. Buscamos un líder proactivo que potencie la transformación y la calidad del servicio. Compensaciones / Beneficios ambiente de trabajo colaborativo enfoque en bienestar oportunidades de desarrollo profesional salario competitivo proyecto estratégico con alto impacto Supervisar y coordinar la operativa diaria del hotel y del centro en Alicante (alojamiento, restauración, spa, wellness y actividades) Liderar la gestión de personas (contratación, turnos y vacaciones, rotaciones, contratos y desarrollo del equipo) Mejorar y actualizar protocolos, asegurando claridad de funciones y coherencia operativa Apoyar a dirección con toma de decisiones basadas en datos Coordinar responsables de área, fomentando alineación y colaboración Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas en procesos y organización Gestionar compras y proveedores (identificación de nuevos partners, creación de manual de compras, control de gastos y validación de facturas) Coordinar canales de venta (agencias, distribuidores y publicidad en redes) Asegurar una comunicación fluida con colaboradores externos cuando sea necesario Supervisar el funcionamiento general del centro Requisitos principales Titulación en ADE, Finanzas o similar Experiencia previa en dirección operativa, gestión de equipos y coordinación de servicios Nivel alto de inglés Organización, resolución y visión global del negocio Capacidad de liderazgo y toma de decisiones Orientación a resultados y mejora continua Valorable experiencia en hospitality, wellness o entornos multiservicio Vehículo propio orientación a resultados toma de decisiones gestión operativa análisis de datos para soporte a decisiones gestión de compras y proveedores Director/a General – Sector Wellness - alacant alacant, comunidad valenciana, es #J-18808-Ljbffr

Como Marketing Assistant, darás soporte en la planificación, producción y ejecución de campañas y materiales de los distintos puntos de venta. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares internos y proveedores externos para garantizar que las producciones gráficas, elementos PLV y proyectos de arquitectura comercial se ejecuten en tiempo, forma y coste, garantizando impacto en tienda.- Ubicación: AlicanteEn tu día a día:Gestión y seguimiento de producción: Supervisar que las producciones gráficas y soportes PLV estén listos en tiempo y forma para asegurar la correcta implantación de las campañas en tienda .Arquitectura comercial y aperturas: Coordinar e implementar materiales permanentes y elementos visuales para nuevas aperturas, remodelaciones y eventos de punto de venta.Control de incidencias y mejora continua: Hacer seguimiento de las implantaciones en tienda, resolver incidencias operativas e identificar oportunidades de mejora para optimizar la eficiencia de los procesos de producción y montaje .Gestión de pedidos y presupuestos: Aprobar y gestionar los pedidos de las tiendas, apoyando en la gestión de logística, repartos, costes y proveedores .Gestión de inventario: Mantener actualizados los inventarios de soportes, materiales publicitarios y PLV .Coordinación y relaciones: Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (Marketing, Ventas, Tiendas), agencias y proveedores externos (impresión, carpintería, rotulación, etc.) .- Formación académica: Grado enDiseño Industrial, Ingeniería de Desarrollo de Producto, Diseño de Interiores / Efímero o titulación técnica similar (Valorable formación complementaria en Marketing/Retail).Materiales y arquitectura comercial: Conocimiento en materiales permanentes (madera, metal, metacrilato, etc.) y soportes de arquitectura comercial para aperturas y reformas de tiendas.Procesos de impresión y producción gráfica: Conocimiento técnico en materiales, acabados y técnicas de impresión para campañas y gráfica en retail.Gestión de proveedores, costes y tiempos: Experiencia en negociación, seguimiento de tiempos de entrega, control presupuestario y gestión de proveedores técnicos/impresores.Experiencia laboral: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares vinculados a producción Retail, PLV o implantación en punto de venta .Soft Skills (Competencias clave)Resiliencia y gestión del estrés: Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos con entregas ajustadas.Atención al detalle y precisión: Rigor en el control de calidad de acabados, medidas e implantaciones .Trabajo multidisciplinar: Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, creativos, comerciales y de tienda .Adaptabilidad, flexibilidad y orientación a resultados .- Bonus anual según performance.- Flexibilidad horaria.- Política de teletrabajo híbrida.- Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).- Descuento de empleado/a.- Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).- Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)- Instalaciones deportivas dentro de la empresa.Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!#J-18808-Ljbffr

Business Analytics · Multiple locations · HybridData Engineer (Snowflake & dbt)APPLYWe usually respond within three daysEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?Construirás y optimizarás pipelines en Snowflake, trabajando con grandes volúmenes de datos y asegurando rendimiento, escalabilidad y control de costes.Participarás en el diseño de arquitecturas analíticas modernas (enfoque ELT), implementando modelos dimensionales (Kimball) y estructuras optimizadas para reporting y analítica avanzada.Implementarás testing automatizado, control de calidad y versionado de código, aplicando principios de ingeniería (Git, CI/CD, entornos dev/prod).Colaborarás con perfiles de negocio, BI y Analytics para traducir necesidades en modelos analíticos robustos y bien estructurados.Contribuirás a la mejora continua del framework de datos: estándares de modelado, convenciones, optimización de queries y buenas prácticas en Snowflake y dbt.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Entre 3 y 6 años de experiencia como Data Engineer trabajando en entornos cloud.Experiencia práctica con Snowflake (modelado, performance tuning, clustering, particionado lógico, gestión de roles y warehouses).Conocimiento de modelado dimensional (Kimball) y diseño de data marts analíticos.Experiencia sólida con dbt (modelado, tests, sources, documentación, buenas prácticas).Experiencia trabajando bajo enfoque ELT moderno.Buen manejo de SQL avanzado (optimización, CTEs, window functions, query tuning).Experiencia con control de versiones (Git) y entornos colaborativos.Nivel de inglés suficiente para trabajar en proyectos internacionales.¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.Y además, disfrutarás de…Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.Salario acorde a tu formación y experiencia.Apoyo económico para el teletrabajo.Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:En nuestra web corporativa.Nuestras publicaciones y contenido en Medium.En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube.Team Business Analytics Role Data Consultant Locations Madrid, Barcelona, Logroño, Remote, Santiago de Compostela, Valencia Remote status Hybrid Employment type Full-timeJump with us! Service Manager - Data, Analytics & AI Business Analytics · Madrid · Hybrid Data Visualization Engineer Business Analytics · Ciudad de Mexico · Hybrid Business Data Scientist Business Analytics · Ciudad de Mexico · Hybrid More jobs About SDG GroupSDG Group is a global consulting firm specialized in Data & Analytics.We are catalysts of innovation. We combine our unique approach to business challenges with the synergies and reach of a truly global firm. This is SDG Group, where the AI-driven futures we build with our clients are backed by three decades of experience in data, analytics, and business insights.SDG Group works on the pillars of a Triple Expertise, incorporating business process skills by domain with a technological knowledge and a partnership with the most important and innovative software providers. Our portfolio also features cutting-edge laboratories and the development of Advanced Analytics & AI technologies.🔝 OUR MARKET POSITION: SDG Group has a market leader position both at a global and a local level, recognised bythe main market analysts in the AI, Data & Analytics space.👨🏻💻 +2,500 EMPLOYEES: Driven by talent and innovation. We are constantly growing by attracting and retaining the best talents from the market.🌍 GLOBAL PRESENCE: Customer proximity is our purpose. Since November 2020 SDG joined Alten Group.🤩 +185M VOLUME OF ACTIVITY: A growth mind-set to keep moving forward.🤝 +700 CUSTOMER BASE: Our customer at the center. We serve an ever-increasing number of clients around the world.Copyright © 2026 P.I. 13060250159All rights reserved. SDG Group refers to the SDG network and/or one or more of its member firms, each of which is a separate legal entity.Founded in 1994Co-workers more than 2,500APPLYBusiness Analytics · Multiple locations · HybridData Engineer (Snowflake & dbt)Loading application form

Fregador/a - Barceló La NucíaApplylocations: Barceló Nucía Palms, Alicante, España: Barceló La Nucía Hills, Alicante, Españatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10934Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms.Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the /"Best Hotel Management Company in the World/" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector.Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: ### Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts ### Barceló Hotels & Resorts ### Occidental Hotels & Resorts ### Allegro HotelsAll of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team!# What will you do? - Asegurar la correcta limpieza y el buen estado de todo el menaje de uso de los clientes. - Encargarse del mantenimiento de las instalaciones a su cargo. - Mantener y cuidar el buen uso de los equipos y herramientas de limpieza, incluyendo la máquina lavavajillas, estaciones para lavar a mano, estación para fregar ollas y el compactador de basura. - Usar productos químicos detergentes, desinfectantes y de enjuague. - Obedecer las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía.# What are we looking for?Formación: Ciclo Formativo Grado Medio. - Experiencia: valorable en puesto similar. - Idiomas: no se requieren. - Se valorarán conocimientos en: Hostelería. - Capacidad de trabajo en equipo. - Energía para mantener un nivel de actividad adecuado. - Gestión del tiempo.# Your benefits:/You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues./ Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career./ We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join./You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. /* We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future!As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including:1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools# Contract type:Fijo Discontinuo (duración determinada)### About UsÚnete a una compañía de referencia, tanto en el ámbito nacional como internacional, en continua expansión. En Barceló Hotel Group, lo que verdaderamente importa son las personas. Súmate a formar parte de un equipo que crea en ti y apueste por tu desarrollo profesional.En Barceló creemos en el talento en todas sus formas. Si hoy no encuentras la vacante ideal, nos gustaría recibir igualmente tu currículum e incorporarte a nuestro pool de candidatos. Nos encantará conocerte y contar contigo cuando surja la oportunidad perfecta.Gracias por querer formar parte de Barceló.#J-18808-Ljbffr

Do you have a background in finance or accounting? Are you interested in being a part of an international environment and making a great difference at LanguageWire? Yes? Then you might be the one we are looking for and you should definitely read on!The role you’ll playWe are looking for an Accounts Receivable Specialist to join our Finance team in Valencia! Here you will be responsible for maintaining a high level of accuracy in all transactions related to the Company’s Accounts Receivable area.The team you’ll be a part ofYou will be part of a dynamic, international and competent department located in 3 different offices across Europe. The position reports directly to the Accounts Receivable Team Leader.If you want to make a difference, make it with us by…- Processing and supporting the sales functions, including liaising with Operations and Customer Success teams and processing manual invoices if required.- Support Accounts Receivable activities (including collections) to ensure accuracy and timeliness of receipts of entries and collections.- AR & Collections: Monitor overdue balances and follow up with customers.- Prepare accounting related entries to registers, journals, and logs.- Follow (and implement) accounting processes and policies.- Research, understand, and provide detailed analyses and explanations of all transactions.- Regularly review, maintain, and provide support for detailed reconciliations of all balance sheets and expense accounts.- Collaboration in the Financial Statements closing process for all companies in the Group.- Preparation of materials for year-end audits and assisting external auditors.In one year, you’ll know you were successful if…- You have successfully taken responsibility on Accounts Receivable tasks- You maintain a successful collaboration with Finance and other stakeholders- You’re identified improvement areas and implemented changesDesired experience and competenciesWhat does it take to work for LanguageWire?What you’ll need to bring- Accounting / Finance background- Minimum 2 years of experience in the Finance, Accounting or Audit field- Fluency in English, both verbal and written- You are a team player who embraces ad-hoc projects with a positive attitudeThis will make you stand out- University Education in Accounting, Business, Economics or similar- Languages like Spanish, French, Danish or Swedish would be an advantage- Proficient excel knowledge is a plus (pivots, formulas, macros)Your colleagues say you...- Have strong attention to detail- Can be firm on project deliverables when you need to be- Are inquisitive and curious- Are proactive and constantly striving for efficiencyOur perks in Valencia- Enjoy flat hierarchies, responsibility and freedom, direct feedback, and room to stand up for your own ideas- Internal development opportunities, ongoing support from your People Partner, and an inclusive and fun company culture- International company with over 300 employees. Offices in Copenhagen, Aarhus, Stockholm, Varberg, London, Leuven, Lille, Paris, Munich, Hamburg, Kiev, Gdansk, Atlanta, Finland and Valencia- We take care of our people and initiate many social get-togethers from Friday Bars a to Summer or Christmas parties. We have fun!- 150 great colleagues in the Valencia office belonging to different business departments- Excellent location in cool and modern offices in the city center, with a great rooftop terrace and a view over the Town Hall Square- Private health insurance- We have a hybrid work model called FlexiWire. We offer weekly flexibility, working three days in the office and two days from home. Together with your team, you can coordinate which days to collaborate in the office.- Working in an international environment—more than 20 different nationalities- A dog friendly atmosphere- Big kitchen with access to organic fruits, nuts and biscuits and coffee.- Social area and game room (foosball table, darts, and board games)- Bike and car parkingAbout LanguageWireAt LanguageWire, we want to wire the world together with language. Why? Because we want to help people & businesses simplify communication. We are fueled by the most advanced technology (AI) and our goal is to make customer's lives easier by simplifying their communication with any audience across the globe.Our values drive our behaviorWe are curious. We are trustworthy. We are caring. We are ambitious.At LanguageWire, we are curious and intrigued by what we don’t understand. We believe relationships are based on honesty and responsibility, and being trustworthy reinforces an open, humble, and honest way of communicating. We are caring and respect each other personally and professionally. We encourage authentic collaboration, invite feedback and a positive social environment. Our desire to learn, build, and share knowledge is a natural part of our corporate culture.Working at LanguageWire — why we like it:"Once the purpose & values project had been rolled out, I felt a stronger connection and more engaged. Within our team, we care for each other, help each other on tasks, projects and we value different opinions. We truly lift each other up to be our best and ambitiously strive towards constantly improving on a professional and personal level."(Arpi, Application Support Team Lead, Valencia)Yes, to diversity, equity & inclusionIn LanguageWire, we believe diversity in gender, age, background, and culture is essential for our growth. 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