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En Reig Jofre estamos buscando a un/a HEALTH & SAFETY TRAINEE para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo de Recursos Humanos, headquarters ubicados en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de colaborar con el Servicio de Prevención Propio en todas las áreas de prevención de riesgos laborales de la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por las personas y la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Ayudarás a actualizar y mantener la base de datos de control documental con toda la información de los trabajadores asegurando que la documentación individual está completa y actualizada., • Gestionarás las citas para reconocimientos médicos y realizarás el seguimiento de estas., • Colaborarás en las formaciones (elaboración de presentaciones, procedimientos de trabajo y campañas de concienciación de PRL) y control de asistencia a estas formaciones., • Participarás en el desarrollo del área e implementación de iniciativas y programas del área. Aptitudes y experiencia requeridas: • Estar cursando estudios universitarios de grado o máster relacionados con el área de Health & Safety, con posibilidad de convenio de prácticas., • Motivación por aprender onsite en un Servicio de Prevención Propio., • Nivel intermedio de Excel, • Nivel avanzado de español y catalán., • Prácticas retribuidas., • Convenio de prácticas., • Horario de 08:30h a 13:30h (4-5 horas diarias), • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Te apasiona la refrigeración y buscas un nuevo reto profesional en una empresa que apuesta por ti? Desde S&You, estamos colaborando con un grupo internacional, líder en Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y HVAC, que se encuentra pleno proceso de expansión. Una de sus empresas, dedicada al frío industrial y comercial, requiere un Gestor/a de mantenimiento para su sede en Cornellà. 💼 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la coordinación de nuestro servicio técnico, asegurando que tanto el mantenimiento preventivo como el correctivo se desarrollen con la máxima eficiencia. También colaborarás en el servicio de atención técnica 24 horas, garantizando que los clientes siempre estén cubiertos. 🛠️ ¿Cómo será tu día a día? • Atenderás las necesidades de los clientes y las canalizarás junto al equipo de mecánicos en taller., • Coordinarás las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Colaborarás con otros/as gestores y equipos multidisciplinares para garantizar un servicio ágil, eficiente y orientado al cliente., • Trabajarás activamente con temas de carácter administrativo (albaranes, presupuestos, documentación, plataformas PRL, calendarios), así como de gestión de personal (rotación de guardias y vacaciones del personal). 🔍 ¿Eres la persona que buscamos? • Cuentas con experiencia en mantenimiento de sistemas de refrigeración o climatización., • Tienes formación en electricidad, electromecánica o mecánica., • Estás disponible para formar parte de un servicio de guardias 24h., • Te gusta trabajar en equipo y te motiva coordinar y colaborar con otros profesionales., • Dominas las herramientas de ofimática, correo electrónico, Navision, entre otros programas. 💡 ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Un proyecto con futuro: contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Un entorno de especialización técnica donde podrás seguir aprendiendo y desarrollándote., • Una cultura de innovación y sostenibilidad: queremos mejorar constantemente y lo hacemos contigo., • Un salario competitivo, acorde a tu experiencia y a las responsabilidades del puesto. 💬 ¿Te imaginas formando parte de un equipo que apuesta por la excelencia técnica y el crecimiento profesional? Haz que pase. Inscríbete aquí 👉

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente necesitamos incorporar un perfil Administrativo/a para el departamento de Prevención de riesgos laborales. Funciones: • Elaborar informes mensuales y de seguimiento., • Monitorizar indicadores y objetivos de la central., • Preparar presentaciones para reuniones y formaciones., • Dar seguimiento y actualizar planificaciones de PRL., • Administrar plataformas de PRL., • Gestionar bajas médicas y la citación/gestión de fisioterapeutas., • Tramitar habilitaciones y certificados de formaciones. Requisitos: • Formación en adminsitración y/o similar. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar • Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria., • Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria., • Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa., • Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones., • Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

🌱 Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Crece cuidando de quienes construyen el futuro 📍 Ubicación: [Nombre de la empresa o zona aproximada] 💼 Contrato indefinido / Jornada completa (37,5h semanales) 💰 Retribución: 20.000 – 30.000 € brutos anuales según experiencia 🚗 Coche de empresa para visitas a obra 🍽️ Comedor en la empresa 📅 Horario: L–J de 7:30 a 17:00 | V de 7:30 a 13:30 (37,5h semanales, previsión de volver a 40h en 2026) 🌟 Si eres una persona organizada, con ganas de aprender y de dejar huella en lo que haces... sigue leyendo. Si acabas de graduarte en Relaciones Laborales o tienes un máster en Prevención de Riesgos Laborales, y te ilusiona la idea de ayudar a construir espacios de trabajo más seguros, humanos y eficientes, este puede ser tu lugar. Buscamos a alguien con iniciativa, empatía y compromiso, que se sienta cómodo asumiendo responsabilidades y quiera empezar su carrera profesional dentro de un entorno industrial y de obras, estable y con propósito. Aquí no serás “uno más”: tendrás autonomía y visibilidad, formando parte directa del día a día de la compañía y reportando al Jefe del Departamento de Seguridad. 🎯 Misión del puesto Tu misión será garantizar la seguridad y bienestar de las personas que hacen posible cada proyecto, asegurando que las obras, equipos y formaciones se desarrollen bajo los estándares más altos de prevención y cumplimiento normativo. Serás el nexo entre la dirección y los equipos en obra, aportando una mirada cercana, técnica y humana para que cada persona vuelva a casa segura al final del día. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la cultura de seguridad de la empresa: gracias a ti, se fortalecerá la confianza entre los equipos, la eficacia en la gestión preventiva y el valor que damos a lo más importante: las personas. 🔧 Principales responsabilidades • Gestión preventiva integral: Coordinación de documentación, EPIs, formaciones y seguimiento del cumplimiento de normativa en materia de PRL., • Supervisión en campo: Realización de visitas semanales a obra (1-2 veces por semana) para evaluar condiciones de seguridad, identificar mejoras y acompañar a los equipos., • Apoyo técnico y estratégico: Reporte directo al jefe de departamento, proponiendo acciones preventivas y colaborando en la mejora continua de la seguridad laboral. 💚 ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad para crecer con propósito Formarás parte de una empresa sólida, con plantilla estable y buen ambiente, donde se valora la responsabilidad, la cercanía y el trabajo bien hecho. Tu día a día estará lleno de aprendizaje, acompañamiento y oportunidades para aportar tus ideas. Imagina empezar la mañana saludando a compañeros que llevan años en la empresa, que te cuentan las historias detrás de cada proyecto; salir alguna tarde de visita a obra, ver cómo tus recomendaciones se convierten en mejoras reales; y volver a la oficina sabiendo que, poco a poco, estás dejando tu huella. Aquí no hay teletrabajo, porque creemos que la prevención se vive en el terreno, pero sí hay equipo, apoyo y estabilidad. 🚀 ¿Por qué es importante este puesto? Porque de tu trabajo dependerá que cada obra, cada equipo y cada persona estén protegidos. Porque tu papel será clave para construir una cultura donde la seguridad no sea una obligación, sino una forma de cuidar.

En Grupo ADTEL buscamos un/a encargado/a de obra de forma estable a jornada completa en Molins Rei. La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y ejecución de las obras y mantenimientos asignados, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y normativa aplicable. Responsabilidades: • Planificación y organización del trabajo y materiales necesarios para las instalaciones y mantenimientos de PCI., • Control y seguimiento económico de los proyectos asignados., • Revisión de necesidades de materiales y solicitud de compras según presupuesto y avance de obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra., • Visitas de obra para supervisar la correcta ejecución de los trabajos., • Revisión y recopilación de documentación de obra (informes, planos, As-Built)., • Cierre de instalaciones en el sistema de gestión interna., • Validación de trabajos para facturación. Calificaciones: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de PCI. Habilidades Requeridas: • Conocimientos técnicos en sistemas de detección, extinción, BIEs, rociadores, etc., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Permiso de conducir B, • Valorable formación en PRL.

🔎 Buscamos Técnico/a HSE – Planta Productiva (Zona Castellbisbal) Estamos buscando un/a HSE con perfil muy de planta, operativo y con visión integral. 🛠️ Requisitos clave: • Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología., • Formación preferible en ingeniería o similar., • Experiencia previa en entorno de planta productiva. 🔎 Áreas de responsabilidad: 🦺 Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Vigilancia de la salud, • Gestión de incidencias y accidentes, • Comité de Seguridad y Salud (CSS), • Gestión de plataforma Dokify / CAE, • Plan de mejora, • Plan de emergencia 🌱 Medio Ambiente • Gestión de residuos y almacén de productos químicos (APPQQ), • Envases (SCRAP y ECOEMBES), • Gestión de depuradora, • Aguas (DUCA / vertido), • Licencia de elaboración, • Seguridad industrial (BT/MT, equipos a presión, PCI), • Emisiones (atmosféricas, ruido, lumínica), • Declaraciones medioambientales, SCRAP, etc., • Evaluaciones y auditorías de clientes (Ecovadis, SMETA) Buscamos un perfil muy de planta 💰 Salario: entre 40.000 € y 55.000 € brutos anuales

ROMACO TECPHARM, empresa industrial del sector pharma, selecciona para su planta ubicada en Rubí, UN/A PROYECTISTA DOCUMENTACION TECNICA RESPONSABILIDADES/DESCRIPCION: · Redactado de manuales de utilización de equipos · Experiencia en protocolos de cualificación (DQ/IQ/OQ…) · Gestión de documentación técnica. · Fichas técnicas maquinaria industrial sector pharma. · Análisis y diseño conceptual de instalación de la maquinaria, así como el análisis de la dinámica de fluidos de la instalación (perdidas de carga conductos, suministros de servicios vapor, condensados, agua fría) · En base a las URS del cliente, deberá calcular, plantear y desarrollar las piezas en detalle y en su conjunto. · Tendrá contacto directo con los proveedores para facilitarles la documentación necesaria, así como resolver dudas de seguimiento de piezas y conjuntos. · Dará soporte técnico al departamento de compras cuando se precise su intervención. PERFIL: · Formación técnica nivel ingeniería y/o formación profesional. · Capacidad de análisis de documentación técnica. · Dominio del paquete office (ofimática) · Mínimo tres (3) años de experiencia en un puesto similar (Deseable maquinaria industrial sector farmacéutico) · Deseable experiencia en PRL (Evaluación de Riesgos de Equipos) especialidad seguridad e higiene. · Nivel alto de inglés. · Vehículo propio. OFRECEMOS: • Contrato indefinido. Estabilidad, proyección y crecimiento profesional (empresa en proceso de constante crecimiento dentro de un entorno multinacional), • Salario competitivo en función del perfil del/a candidato/a, • Incorporación inmediata.

Busquem un/a Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) amb les tres especialitats per al nostre SPP a Cornellà de Llobregat. Quines serien les teves funcions? Identificació i avaluació de riscos Proposar les accions correctores i preventives corresponents. Determinar les mesures a dur a terme. Desenvolupar i impartir formació en matèria de seguretat i salut Realitzar els controls periòdics de les condicions de treball Detectar i analitzar les possibles situacions d'emergència Definir i catalogar els equips de protecció individual Organitzar i controlar les campanyes mèdiques Desenvolupar l'actuació preventiva Què oferim? • Bon ambient de treball., • Contracte indefinit., • Sou en funció de la vàlua i experiència aportada., • Centre de treball ubicat a Cornellà. Requisits: • Tècnic Superior de Prevenció de Riscos Laborals en les especialitats de Seguretat en el Treball, Higiene Industrial i Ergonomia i Psicologia Aplicada., • Experiència en servei de prevenció en sectors industrials d'3 any desenvolupant funcions similars., • Experiència en avaluació de riscos elèctrics, treballs en alçada, espais confinats, manipulació de càrregues, etc., • Disponibilitat per viatjar a nivell nacional quan sigui necessari. NERTUS Manteniment Ferroviari i Serveis, S.A, som una empresa del Grup Siemens i RENFE nascuda el 2002 dedicada tant al manteniment i serveis ferroviaris per tot el territori nacional, com al manteniment i enginyeria de senyalització i infraestructures ferroviàries a nivell nacional i internacional. Proporcionem als nostres col·laboradors un entorn de treball segur i saludable, garantint la igualtat d'oportunitats i la no discriminació per cap motiu.

Ubicación: Zona de Martorell (imprescindible residencia cercana) Sector: Construcción ¿Tienes formación en Sistemas de Gestión de Calidad y/o Prevención de Riesgos Laborales y quieres seguir desarrollándote en una empresa del sector construcción? Estamos buscando un/a Técnico/a de Calidad y PRL con entre 1 y 2 años de experiencia, que se incorpore al equipo para apoyar la implementación y mejora de los procesos internos en estas áreas. Requisitos: * Formación técnica o universitaria relacionada con Calidad o PRL. * Conocimientos prácticos en normas ISO 14001 y/o ISO 45001. * Iniciativa, capacidad de organización y buena comunicación. * Nivel medio o alto de inglés o francés. * Residencia próxima a Martorell. Tareas principales: * Apoyo en la mejora y mantenimiento de los sistemas de gestión. * Seguimiento de indicadores y acciones de mejora continua. * Formación al personal en materia de calidad y seguridad. * Coordinación con distintos departamentos y equipos internacionales. Ofrecemos contrato estable, formación continua y un entorno donde tu autonomía y proactividad serán valoradas desde el primer día. ¡Únete a una empresa con visión de futuro y en crecimiento!

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo? ¡Esta es tu oportunidad! En Reig Jofre estamos en búsqueda de 3 trainees para unirse a nuestro equipo de RRHH, con enfoque en tres áreas clave: 📌 Posiciones disponibles: 🧩 ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o carreras afines., • Interés genuino en el área de RRHH y en especialización en alguna de las áreas indicadas., • Buenas habilidades comunicativas y organizativas., • Proactividad, ganas de aprender y actitud colaborativa., • Nivel medio-alto de inglés (valorable)., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas o contrato de primer empleo (según perfil). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo cercano, dinámico y profesional., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Oportunidad de participar en proyectos reales y con impacto., • Flexibilidad y posibilidad de crecimiento dentro del área de RRHH., • Ayuda económica durante el período de prácticas. 📥 ¿Te interesa? Si estás buscando una primera experiencia profesional en Recursos Humanos y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el desarrollo del talento… ¡Queremos conocerte! 🔗 Aplica ahora a través de LinkedIn

🔎 Buscamos Técnico/a de Nóminas & Laboral Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. 📍 Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Responsabilidades: • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. 🧾 Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas., • Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom., • Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. 🌊 Se valorará: • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector., • Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar). 🤝 Ofrecemos: • Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia., • Un equipo dinámico y apasionado por la innovación., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo y lleva tu carrera en el sector turístico al siguiente nivel!

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Gestionar la Administración de Personal de la compañía de algunos de los mercados donde Bluespace tiene presencia: nóminas, contratación, seguridad social y Plan de Prevención de Riesgos Laborales con el fin de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente en cada momento, en coordinación con la asesoría laboral y el servicio de prevención externo. Darás soporte en materia laboral a los centros y a todas las personas de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Relaciones laborales y prevención de riesgos laborales • Coordinación con la asesoría laboral externa en la confección y supervisión mensual de la nómina y variable trimestral., • Gestionar la incorporación de los/las colaboradores/as., • Controlar el absentismo, vacaciones, rotación., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asegurando la actualización en todo momento de las posibles novedades legislativas, requerimientos de los convenios colectivos, etc., • Asesorar y dar soporte a las personas de la compañía en aquello que puedan requerir en materia de RRLL y PRL., • Definir y comunicar los procedimientos internos en materia de gestión de personal (solicitud de permisos, vacaciones, altas y bajas de colaboradores/as, etc.), • Proponer medidas de mejora en el ámbito de RRLL., • Implementar el Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo para cada país. Compensación y beneficios • Aplicar la política retributiva definida por la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto temporal por sustitución de baja por maternidad., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • Descuentos en nuestros productos., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en RRLL/Derecho Laboral o similar., • Inglés avanzado y conocimientos adicionales de francés, italiano o portugués., • Experiencia de cómo mínimo 3 años realizando funciones similares en selección y administración de personal., • Conocimientos consolidados de la legislación laboral vigente, así como de las normativas y obligaciones en materia laboral., • Conocimientos generales de las políticas y prácticas habituales en desarrollo de RRHH., • Que seas una persona organizada capaz de trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento., • Iniciativa, capacidad resolutiva y habilidades de comunicación., • Orientación al detalle y pasión por el trabajo en equipo. ¿Quieres conocernos mejor? síguenos en Instagram @bluespace_selfstorage o en Facebook @bluespace, y echa un vistazo a nuestra página web bluespace.es. ¿A qué estás esperando? ¡Únete al proyecto de tu vida y se un/a Bluespacer más! 🚀 En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Actualmente estamos presentes en 3 países a través de 30 oficinas y delegaciones.Como grupo de empresas líder en ofrecer oportunidades de éxito a personas, estamos especializados en la consultoría estratégica, la seducción del talento, el trabajo temporal y la externalización de procesos de

Actualmente estamos presentes en 3 países a través de 30 oficinas y delegaciones.Como grupo de empresas líder en ofrecer oportunidades de éxito a personas, estamos especializados en la consultoría estratégica, la seducción del talento, el trabajo temporal y la externalización de procesos de

Administrativo/a Gestión Prevención Riesgos Laborales- PRL.Horario de L a V de 8h/9h a 17h/18h (flexibilidad entrada y salida con 1h para comer) .En dependencia de Dirección de RRHH y siempre en coordinación con Dirección de Producción y Logística.Implantar, aplicar y coordinar el Plan de PRL

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para importante empresa del sector farmacéutico ubicada en Sant Joan Despí.D

Seleccionamos para una importante constructora con más de 60 años en el mercado especializada en edificación tanto residencial como industrial, a persona de apoyo administrativo para el departamento de PRL, en Sant Cugat del Vallès.

En dependencia del Director de la compañía y la Directora de Administración y Finanzas. Coordinar la recogida de información, entrevistas, análisis de causas y propuestas de mejora. Fichas de seguridad de productos químicos.

Coordinación de documentación, EPIs, formaciones y seguimiento del cumplimiento de normativa en materia de PRL.

Dar seguimiento y actualizar planificaciones de PRL. Administrar plataformas de PRL.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Crece cuidando de quienes construyen el futuro.Nombre de la empresa o zona aproximada).Contrato indefinido / Jornada completa (37,5h semanales).

Dar seguimiento y actualizar planificaciones de PRL. Administrar plataformas de PRL.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales – Crece cuidando de quienes construyen el futuro Ubicación: (Nombre de la empresa o zona aproximada) Contrato indefinido / Jornada completa (37,5h semanales) Retribución: 20.

Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laboral

Busquem un/a Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) amb les tres especialitats per al nostre SPP a Cornellà de Llobregat.

Dar seguimiento y actualizar planificaciones de PRL. Administrar plataformas de PRL.

Busquem un/a Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) amb les tres especialitats per al nostre SPP a Cornellà de Llobregat.

Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcont

Busquem un/a Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals (PRL) amb les tres especialitats per al nostre SPP a Cornellà de Llobregat.

Administrar plataformas de PRL. Dar seguimiento y actualizar planificaciones de PRL.

Sistema de Gestión y garantizando la seguridad de los trabajadores cumpliendo con la normativa vigente en PRL en los distintos centros de la empresa para reducir todo lo máximo posible el riesgo de accidentes laborales. Formación en PRL y/o Gestión medioambiental. Experiencia mínima de 3 años

Sistema de Gestión y garantizando la seguridad de los trabajadores cumpliendo con la normativa vigente en PRL en los distintos centros de la empresa para reducir todo lo máximo posible el riesgo de accidentes laborales. Formación en PRL y/o Gestión medioambiental. Experiencia mínima de 3 años

Formación e información en materia de PRL y Medio Ambiente. Experiencia previa en puestos similares en departamentos de PRL y Medio Ambiente, preferiblemente en sector químico-farmacéutico o química fina.

Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección. Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001).

Formación e información en materia de PRL y Medio Ambiente. Experiencia previa en puestos similares en departamentos de PRL y Medio Ambiente, preferiblemente en sector químico-farmacéutico o química fina.

Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección. Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 45001).

Seguimiento de aspectos de seguridad a pie de obra/servicio/mantenimiento (EPIs, protecciones colectivas, medios auxiliares, procedimientos de trabajo seguro, …) * Realización de los informes de obra/servicio/mantenimiento, para el sistema integrado de gestión (PRL, Calidad y Medio Ambiente). N

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para nuestro cliente, empresa líder en el sector del transporte y la mensajería urgente, con amplia presencia a nivel nacional e internacional. Formación e información a los trabajadores en mater

Dar seguimiento y actualizar planificaciones de PRL. Administrar plataformas de PRL.

Formación e información en materia de PRL y Medio Ambiente. Experiencia previa en puestos similares en departamentos de PRL y Medio Ambiente, preferiblemente en sector químico-farmacéutico o química fina.

Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras ferroviarias en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL.

Qué buscamos? Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de PRL en Barcelona ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? · Aplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral. Aplicar en los centros de trabajo

Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de PRL para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? · Coordinación de las evaluaciones de riesgos con el servicio de prevención ajeno · Planificación y aplicación de medidas preventivas · Promoción d

Principales responsabilidades Gestión preventiva integral : Coordinación de documentación, EPIs, formaciones y seguimiento del cumplimiento de normativa en materia de PRL.

Formación como técnico en PRL o experiencia en gestión CAE Conocimientos nacionales e internacionales en PRL Nivel alto de inglés, valorables francés o alemán Capacidad de aprendizaje. Buscamos un/a Técnico/a en PRL con experiencia en la gestión de incidencias y coordinación de actividade