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Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil, con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES • Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores., • Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida., • Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario., • Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa., • Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS • Formación: Curso PRL 60 horas., • Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil., • Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas., • Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de AMAZON (Burgo de Ebro, Zaragoza) Descripción del puesto Misión: • Asistencia a la Dirección de Proyecto en todo lo relacionado con la gestión de Seguridad, • Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto, • Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente., • Recopilar y gestionar la información mensual del proyecto, analizando métricas y KPIs en busca de la mejora continua y asegurando la eficacia de los planes de acción ejecutados. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente., • Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones., • Participación activa en el desarrollo de programas de liderazgo en seguridad y fomento de cultura preventiva. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora, • Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas, • Colaborar en la investigación de incidentes y no conformidades de la obra, elaborando los informes pertinentes, • Desarrollo e implantación del Programa de formación, • Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas, • Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio, • Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio., • Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Requisitos del candidato • Ingeniero Civil/Industrial o Similar., • Master en PRL, • Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: • Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto., • Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente., • Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.), • Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL, • Comunicación eficaz., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de las normas de seguridad (ISO 45001) Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

DESCRIPCIÓN: Entidad de referencia en el ámbito social y de la economía social, busca: RESPONSABLE DE SERVICIOS DE JARDINERIA, que se encargará de la gestión integral de la actividad, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia económica y el acompañamiento a personas trabajadoras, especialmente de inserción y con discapacidad. • Puesto Ubicado en Zaragoza, 50.014, • Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: • Experiencia previa en puestos de responsabilidad en servicios de jardinería o gestión de servicios externalizados mínimo 2 años., • Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal, • Carnet de conducir., • Manejo de herramientas informáticas de gestión. Valorable: • Formación relacionada con jardinería, paisajismo, gestión forestal, agronomía o similares., • Formación superior en el área de administración y/o gestión de la producción., • Conocimientos en control de costes, calidad, PRL y organización del trabajo., • Conocimientos técnicos en mantenimiento de zonas verdes, riego, poda y tratamientos fitosanitarios. FUNCIONES: • Responsable de servicio de jardinería: gestión integral de la actividad, control económico (personal, compras, mantenimientos) y supervisión de procesos productivos, calidad y mejora continua., • Coordinación de producción, personal y subcontratas: selección, formación, motivación, horarios, absentismo y PRL., • Gestión de recursos, almacenes, vehículos y maquinaria., • Comunicación con clientes y proveedores, resolución de incidencias, apoyo en nuevos proyectos y comercialización., • Control de facturación, cobros y pagos, asegurando eficiencia, rentabilidad y cumplimiento organizativo. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa y continua de mañanas., • Puesto Ubicado en Zaragoza, 50.014 Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Técnico de PRL con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para proyecto eólico ubicado en Zaragoza. FUNCIONES PRINCIPALES • Implementación y consolidación de la prevención en obra., • Realización de planes de seguridad y anexos., • Coordinación de actividades empresariales., • Gestión del libro de subcontratación y aperturas de centro de trabajo., • Reporte de KPI’s a través de informe mensual., • Investigación de accidentes e incidentes., • Inspecciones de seguridad de la obra., • Realización de formaciones y charlas de seguridad., • Gestión de documentación preventiva de obra., • Colaboración con el cliente y el coordinador de seguridad. REQUISITOS • Experiencia previa de 1-3 años en construcción, valorable en renovables., • FPII, Grado, o Máster en Prevención de Riesgos Laborales, o similar., • Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. SE OFRECE • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

Eiffage Energía Sistemas es la empresa líder en infraestructuras, distribución eléctrica, mantenimiento, construcción y electromedicina clínica. Somos una compañía comprometida con el éxito profesional y el desarrollo de nuestra plantilla, invirtiendo constantemente en la mejora del talento. En ella encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y enriquecedor. Somos un equipo multidisciplinar, trabajamos cada día para cumplir los objetivos dando un servicio óptimo de manera interna y externa. Contamos con profesionales dotados de amplia experiencia que te ayudarán a desarrollar grandes conocimientos en el sector. Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a JEFE/A DE OBRA DE REFORMAS EN ZARAGOZA. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección y ejecución de obras con diferentes clientes y realización de nuevas instalaciones o reformas derivadas., • Dirección y seguimiento de personal, subcontratas y ejecución de las obras reportando según necesidades., • Gestión y control de costes y compras de materiales en los proyectos de la actividad., • Control, vigilancia y seguimiento de la prevención de riesgos laborales en obra., • Gestión, control y seguimiento de tareas de calidad que repercuten en su obra., • Realización del seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental., • Gestión y trabajo en equipo., • Presentación de ofertas, soluciones y asesoramiento técnico para nuestros clientes., • Realización de planificaciones de trabajos y consecución de la ejecución según lo planificado., • Documentación gestión de obras, trámites con clientes administraciones, compras y organismos públicos. ¿Qué buscamos en nuestro/a jefe/a de obra? • Estudios de Ingeniería, Arquitectura/Técnica., • Experiencia contrastable en un puesto similar mínima 3 años., • Capacidad de gestión de obras en todos los niveles: PRL, técnico y económico., • Conocimientos de costes, compras, trato con proveedores y subcontratas., • Conocimiento de los materiales del sector., • Gestión de recursos y medios., • Manejo de Presto, Paquete Office., • Carnet de conducir B. Valoraremos positivamente: • Conocimiento de instalaciones, métodos y procesos para la ejecución., • Capacidad de dirección de obras hasta su consecución. Te ofrecemos: • Horario de jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Jornada intensiva los viernes., • Salario a convenir según experiencia., • Vehículo de empresa., • Posibilidad de participación en la campaña TIM (programa de adquisición de acciones de la empresa a un precio ventajoso). (Ref.: 2026 080)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo., • Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía., • Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa., • Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.), • Impartir formación e información a los trabajadores., • Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.), • Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc, • Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo, • Promover la coordinación de actividades empresariales, • Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades), • Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior), • Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001, • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

Desde el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) estamos gestionando una oferta para un/a JEFE/A DE OBRA para una empresa del sector de la construcción ubicada en Cuarte de Huerva. Requisitos: Imprescindible: • Titulación: Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Agrónoma o titulaciones similares., • Formación Complementaria: Curso de 60 horas en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Experiencia mínima de 36 meses como Jefe de Obra., • Carnet de conducir tipo B, • Disponibilidad para viajar por la zona norte de España (Hay coche de empresa). Valorable: • Master en Prevención de Riesgos Laborales, • Experiencia previa en la construcción de instalaciones deportivas y el conocimiento de sistemas de gestión integrados., • Nivel medio de inglés. Funciones: • Gestión Técnica y Diseño: Elaboración de memorias, documentación técnica y manejo fluido de AutoCAD, Presto y MS Project., • Licitaciones Públicas: Preparación de la documentación técnica y administrativa., • Control Digital: Uso de sistemas de gestión ERP (SAGE, SQL, AHORA, etc.) para el control de costes y recursos., • Planificación: Creación y seguimiento de plannings de obra, controlando desviaciones y asegurando plazos., • Calidad y Seguridad: Implantación de sistemas de gestión integrados y supervisión de las medidas de PRL. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario a convenir con la empresa según valía y experiencia., • Incorporación inmediata. ¿Estás listo para dar el salto? Si te apasiona la gestión de obra y quieres especializarte en un sector dinámico relacionado con el deporte y el bienestar, envía tu CV actualizado. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”

En HMY hacemos que los espacios comerciales pasen del concepto a la realidad. Diseñamos, fabricamos e implantamos, y eso nos lleva directamente a planta, a obra y a cliente. En ese recorrido, la forma de trabajar es clave. La seguridad y la salud se gestionan con un sistema sólido orientado a prevenir riesgos y a mantener y mejorar un entorno seguro y saludable, tanto a nivel físico como mental. Nuestro compromiso con la salud de los equipos, también fuera del trabajo, nos llevó a poner en marcha iniciativas como “Cuidamos de ti”, con impacto en la salud física, mental y en el bienestar de las personas y su entorno. Este enfoque nos ha llevado a ser reconocidos como Empresa Saludable 2024 por el Gobierno de Aragón. Buscamos a alguien que quiera formar parte de eso: estar cerca de las personas, entender lo que pasa y ayudar a que las cosas se hagan bien. Qué harás Tu papel será estar en contacto directo con el día a día de la actividad, entendiendo cómo se trabaja y ayudando a mejorarla. • Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología), • Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables, • Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real, • Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO 45001, auditorías como SMETA) Una persona con base técnica en prevención y criterio para interpretar lo que ocurre en el terreno. • Formación en PRL con las tres especialidades, • Experiencia inicial o de algunos años en entorno industrial, • Capacidad de análisis y sentido práctico, • Facilidad para trabajar con distintos equipos Un entorno donde la prevención está integrada en la forma de trabajar. Te incorporarás a un equipo que ya tiene un recorrido sólido en seguridad y salud, con certificación ISO 45001 y reconocido como Empresa Saludable por el Gobierno de Aragón. El desarrollo profesional en HMY se articula a través de Experience&Talent, nuestro modelo para acompañar tu crecimiento y evolución dentro de la compañía. Además, contamos con un plan de retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Y en el día a día: • Servicio de bus gratuito, • Servicio médico, • Servicio de fisioterapia, • Comedor subvencionado, • Campus de formación online, • Actividades deportivas, culturales y de ocio Si esta forma de entender la prevención conecta contigo, merece la pena que hablemos.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de Data Center que estamos ejecutando en Zaragoza. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as., • Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Valorable aportar Ingeniería Técnica -Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de PRL, Calidad y Medioambiente preferiblemente en proyectos de Data Center SE OFRECE: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Zaragoza

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona para la zona de Zaragoza; técnicos/as electromecánicos para realizar, en un importante cliente del sector de la distribución y la logística, actividades de mantenimiento industrial de maquinaria. 🤝¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable con contrato indefinido Lunes a viernes en turno rotativos Salario: según valia Lugar de trabajo: Importante centro logístico industrial climatizado Posibilidad de promoción interna 🎓 Formación continua en: • Visión artificial (Cognex y Keyence), • Inteligencia artificial 👥Beneficios sociales (una vez transcurridos 12 meses en la compañía): seguro médico con condiciones ventajosas, además de descuentos exclusivos en ocio, y bienestar) 🔧 ¿QUÉ HARAS EN TU DIA A DIA? 1️- Diagnosticar y realizar mantenimientos correctivos y resolver anomalías. 2️- Elaborar informes técnicos y BDA. 3️- Realizar mantenimiento planificado según estándares de GMAO. 4️- Proponer acciones para la mejora continua. 5️- Realizar el cambio de turno con el técnico que le releva. 6️- Registrar digitalmente el turno de trabajo con PDA. 7️- Colaborar en la creación de procedimientos de trabajo. 8️- Cumplir con las normativas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y otras aplicables. REQUISITOS MINIMOS 🎓 Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización. 🧰 Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial. 📐 Interpretación de planos técnicos. 🔌 Conocimientos en electricidad, neumática, mecánica y comunicaciones industriales. 💻 Dominio de herramientas ofimáticas (correo, Teams). SE VALORARÁ • Formación en mejora continua., • Inglés medio-alto., • Conocimientos de PLC, autómatas y robótica., • Nivel básico de PRL.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para una planta industrial ubicada en Zaragoza (PLA-ZA). Formarás parte del área de Mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones mediante mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, garantizando siempre los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Responsabilidades principales • Realizar mantenimiento preventivo y predictivo en instalaciones eléctricas, térmicas, de climatización y frío industrial., • Ejecutar mantenimiento correctivo, identificando origen, causa y solución de las averías., • Documentar las intervenciones en PRISMA y asegurar la trazabilidad de los trabajos., • Colaborar en diagnósticos complejos junto al equipo técnico., • Acompañar y supervisar a empresas externas., • Participar en el equipo de intervención y velar por el cumplimiento de las normas de PRL, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente. Requisitos Formación: Grado Medio o Superior en Mantenimiento: Electricidad, Climatización, Servicios para la Producción o similar. Experiencia: Al menos 2 años en mantenimiento industrial o instalaciones. Conocimientos técnicos: • Electricidad industrial, • Climatización y frío industrial, • Instalaciones generales, • Muy valorable: Legionella, PRISMA, carnet de operador/a de calderas, • Ofimática nivel usuario Competencias personales: ✔ Orientación a resultados ✔ Pensamiento analítico ✔ Resolución de problemas ✔ Adaptación al cambio ✔ Trabajo en equipo ✔ Aprendizaje continuo Horario y turnos Turnos rotativos M – T – N con el siguiente ciclo: • Semana 1: De lunes a domingo Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día, • Estabilidad en un entorno industrial en crecimiento, • Formación continua adaptada al puesto, • Plan de carrera, • Paquete salarial competitivo, • Seguro médico cofinanciado, • Cheque guardería y puntos de recarga para vehículos eléctricos, • Buena conciliación gracias al calendario anual ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo técnico sólido y en crecimiento, ¡nos encantará conocerte! 👉 Aplica por LinkedIn o envía tu CV .

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo para un contrato de interinidad con posibilidades reales de continuidad una vez finalizado el contrato. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución., • Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados., • Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Formación en electricidad y electrónica., • Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas., • PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte., • Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

Buscamos un encargado de mantenimiento, para planta industrial Saica en el Burgo de Ebro. ¿Tienes experiencia en el sector de la calderería? Responsabilidad principal: • Gestión de Equipo: Supervisar, coordinar y formar al personal técnico de mantenimiento., • Planificación (GMAO): Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo., • Mantenimiento Correctivo: Liderar el diagnóstico y reparación de averías críticas, • Seguridad y Salud (PRL): Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad en todas las intervenciones., • Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial, Mecatrónica o similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en entornos de calderería o industria metalmecánica pesada. Interpretación de planos técnicos complejos (interpretación de procesos y equipos). Sistemas hidráulicos y neumáticos • Habilidades Soft: Liderazgo resiliente, trabajo en equipo, capacidad analítica para la resolución de problemas y enfoque a resultados Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa líder del sector., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Horario estable y buen ambiente de trabajo.

1- ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos. 2- Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Responsabilidades del Puesto: • Gestionar el registro de fichajes semanal (controlar el cumplimiento normativo en materia de jornada laboral), • Funciones de PRL (contratar los servicios de formación y reconocimientos médicos para los empleados), • Gestionar los gastos de nuestros trabajadores que están fuera del país, • Preparar y gestionar el material para las incorporaciones de las oficinas y las tiendas, • Coordinación con resto de departamentos 3- Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? -Recién Graduados en Economía/ADE/Contabilidad y Finanzas/RRHH -Habilidades en herramientas ofimáticas y bases de datos -Ganas de comenzar un proyecto emocionante y en continuo crecimiento. 4- Detalles de las prácticas ¿Qué ofrecemos? • CENTRO DE TRABAJO - Polígono San Valero (Zaragoza), • HORARIO - L-J 08-17,30H (con 1H para comer) y V- 08-14H -Incorporación inmediata • DURACIÓN: 6-10 Meses

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su línea de negocio de Construcción, precisa la incorporación de un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para el proyecto de AMAZON (Burgo de Ebro, Zaragoza) Descripción del puesto Misión: Asistencia a la Dirección de Proyecto en todo lo relacionado con la gestión de Seguridad Liderar la interlocución con el cliente en materia de SyS en el proyecto Coordinación de medios (materiales y humanos) para el desarrollo de la función de H&S. Funciones: Desarrollar, implementar y mantener el sistema de seguridad y salud (SyS) en el Proyecto, coordinando los asuntos e iniciativas de SyS, los indicadores de gestión (leading and lagging indicators) y los KPI para la empresa y el cliente, así como el cumplimiento de los objetivos de la compañía, la norma ISO 45001 y los requisitos del Cliente. Recopilar y gestionar la información mensual del proyecto, analizando métricas y KPIs en busca de la mejora continua y asegurando la eficacia de los planes de acción ejecutados. Desarrollar documentación, programas y procedimientos en cumplimiento con los requisitos legales y del Cliente. Llevar a cabo reuniones de coordinación con Cliente y contratistas para el seguimiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud. Gestión del desempeño de contratistas y análisis de desviaciones. Participación activa en el desarrollo de programas de liderazgo en seguridad y fomento de cultura preventiva. Identificación de mejores prácticas y oportunidades de mejora Verificar in situ la implementación y adecuación del sistema de seguridad y salud, proponiendo, cuando corresponda, las acciones correctivas necesarias y el plazo de cierre, así como comprobar la eficacia de las acciones propuestas Colaborar en la investigación de incidentes y no conformidades de la obra, elaborando los informes pertinentes Desarrollo e implantación del Programa de formación Desarrollo e implantación del Programa de Auditorías e inspecciones a Subcontratistas Seguimiento de la Implementación de las medidas necesarias para la consecución de los objetivos H&S del Negocio Relaciones Internas con la Dirección de Proyecto, Coordinador de Seguridad y Salud y Gerencia H&S del Negocio. Reportes a Cliente y Gerencia H&S del Negocio Requisitos del candidato Ingeniero Civil/Industrial o Similar. Master en PRL Al menos 10 años de experiencia en puesto similar. Áreas experiencia requerida: Diseño y ejecución de una cultura positiva de salud y seguridad para reducir los riesgos en el lugar de trabajo y mejorar el desempeño de estas áreas en el proyecto. Capacidad para impulsar el cambio mediante el análisis de la demanda y el nivel de exigencia del cliente. Conocimientos en la construcción de Centros de Datos (Data Centers) o entornos similares de alta complejidad y exigencia en seguridad y salud (offshore, Oil & Gas, etc.) Conocimiento y experiencia en la aplicación de herramientas tecnológicas de Gestión PRL Comunicación eficaz. Nivel alto de inglés. Conocimiento de las normas de seguridad (ISO 45001) Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil , con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES ~ Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores. ~ Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida. ~ Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario. ~ Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa. ~ Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS ~ Formación: Curso PRL 60 horas. ~ Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil. ~ Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas. ~ Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. ~ Resolución de problemas y toma de decisiones. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE ~ Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. ~ Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. ~ Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas. Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. En CUARTE , una de las empresas del grupo, estamos en pleno crecimiento y buscamos un/a encargado/a de explotación ganadera de porcino en las ubicaciones de Zaragoza, Huesca y Teruel. ¿Te motiva la gestión de equipos? ¿quieres seguir desarrollando tus habilidades de liderazgo? ¿te gustaría asumir un nuevo reto profesional? Si la respuesta es sí, y quieres descubrir el sector ganadero, ¡este proyecto te interesa! Estamos en pleno crecimiento y necesitamos personas con ganas de asumir nuevos retos, con un fuerte liderazgo, motivadas por la gestión de equipos, con adaptación a entornos rurales y vocación para trabajar con animales. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y organización del equipo humano (horarios, vacaciones, permisos, distribución de tareas) así como la supervisión de la realización de las tareas asignadas al personal. Realización de pedidos (pienso, medicamentos, material oficina, material granja, equipos de prevención, ropa para trabajadores y visitas). Asistencia de alarmas junto con el equipo designado para ello. Coordinación de las empresas y gremios que vienen a prestar servicios dentro de la explotación para solventar las incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad fijadas por la empresa. Garantizar la productividad de la explotación (cumplimiento de objetivos). Garantizar la limpieza, seguridad y mantenimiento de las instalaciones. Coordinación y comunicación con el técnico veterinario asignado a la explotación. ¿Qué ofrecemos? FORMACIÓN : En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Para todas aquellas personas que no vienen del sector, contamos con un plan formativo a un año, por parte del encargado de granja, y de los responsables de área, junto al apoyo del equipo veterinario: formación en bioseguridad, en sanidad animal, RRHH, PRL…lo que te ayudará a ampliar conocimientos y desarrollar tus competencias. DESARROLLO : Anualmente tu responsable se juntará contigo para analizar juntos los objetivos conseguidos, y proponer nuevos retos. CONCILIACIÓN : Trabajarás en jornada intensiva de mañana, lo que te permitirá conciliar tu vida personal y laboral. EMPRESA RESPONSABLE : Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER : Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber ocupado puestos de responsabilidad gestionando equipos multidisciplinares de más de diez personas. Interés y predisposición para trabajar en contacto con animales. Capacidad organizativa y resolución de problemas. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Valorable pero NO imprescindible: contar con experiencia en granja.

OFERTA DE EMPLEO: Gestor/a de Captación de Biomasa y Gestor/a de Aprovechamientos de Biomasa– Aragón (Zaragoza) Zona: Aragón – Zaragoza Contrato: Indefinido Salario: 30.000 €/año + beneficios sociales Horario: Jornada completa (L–V) Número de vacantes: 2 personas ¿Te apasiona el sector agrícola, forestal y la sostenibilidad? Buscamos un/a Gestor/a de Captación de Biomasa y un/a Gestor/a de Aprovechamientos de Biomasa para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Aragón (Zaragoza) . Gestor/a de Captación de Biomasa: Tu misión será cumplir los objetivos de captación de biomasa de la campaña , garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, sostenibilidad y calidad establecidos por la compañía. Responsabilidades clave Captar biomasa según objetivos de campaña. Negociar y mantener relaciones con agricultores, proveedores y empresas agrícolas. Coordinar entregas con Logística. Control de calidad en origen y seguimiento de incidencias Asegurar cumplimiento de criterios de sostenibilidad y normativa de seguridad. Requisitos Ingeniería Técnica Agrícola, Forestal o similar. 3 años de experiencia en sector agrícola. Conocimiento del mercado de la madera/biomasa y manejo de Excel. Carnet de conducir. Gestor/a de Aprovechamientos de Biomasa Tu misión será desarrollar y gestionar las operaciones de aprovechamiento agrícola y/o forestal, garantizando el cumplimiento de los criterios de seguridad, calidad y costes definidos por la compañía. La persona seleccionada dimensionará equipos, coordinará proveedores de servicios y asegurará una ejecución eficiente de los trabajos. Responsabilidades clave Supervisar la seguridad en las obras de aprovechamiento y garantizar el 100% del cumplimiento en PRL y control documental (Ctaima, homologaciones, contratos). Planificar stock de obras y realizar previsiones semanales de entradas y costes para alcanzar los objetivos. Captar nuevos proveedores, gestionar altas CSA, homologaciones y control documental previo a los trabajos. Controlar rendimientos para optimizar costes y mejorar procesos. Gestionar pedidos, incidencias y documentación del área de aprovechamiento. Medir superficies de obras agrícolas/forestales. Seguir datos de montes, estados y cierres administrativos (planificación, control, CSA). Controlar cargaderos y ubicaciones de montes. Colaborar con logística y el resto del equipo para dar respuesta a necesidades de suministro. Requisitos Ingeniería Técnica Agrícola, Forestal o similar. Al menos 5 años trabajando con maquinaria agrícola . Conocimientos técnicos: Experiencia en trabajos de aprovechamiento agrícola/forestal Control documental (Ctaima, homologación proveedores) Medición de superficies y gestión de montes Análisis de rendimientos y costes Buen manejo de herramientas informáticas Carnet de conducir. ¿Quieres unirte a la familia Magnon y ser parte de un proyecto sostenible que deja huella?

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function En UTE Red Alcantarillado Zaragoza, empresa especializada en Recogida y Tratamiento de Aguas Residuales, queremos incorporar un perfil de Operario/a en Zaragoza ciudad. El trabajador que desarrolla su el puesto de trabajo de peón tendrá, junto con su compañero conductor la responsabilidad de los trabajos que se lleven a cabo en la limpieza del alcantarillado, sumideros y sifones. Le corresponde a su vez, las tareas de: - Labores propias de limpieza de alcantarillado, sumideros y sifones - Labores manuales de preparación y limpieza de los equipos mecánicos - Labores manuales de preparación y limpieza de herramientas - Labores de montaje y desmontaje de medios auxiliares para la limpieza - Labores de detección de incidencias durante la limpieza - Informar a los responsables de incidencias detectadas Requirements and qualifications Titulación Requerida: Educación Secundaria Obligatoria / - Valorable Grado Medio: Técnico en Redes y Estaciones de Tratamiento de aguas Experiencia Requerida: Se valorará positivamente experiencia previa en empresas de saneamiento Conocimientos Específicos imprescindibles: Imprescindible permisos de conducir B Conocimientos Específicos Valorables: Se valorará positivamente título de PRL nivel básico 50 h Valorable Ofimática (Word, Excel) We offer Contrato: Temporal de sustitución del periodo vacacional ( aprox. 4 meses). Jornada: completa. Incorporación: inmediata. Turnos: Mañana/tarde. Salario según convenio de aplicación. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. ]]>

This job is with Aqualia, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Function En UTE Red Alcantarillado Zaragoza, empresa especializada en Recogida y Tratamiento de Aguas Residuales, queremos incorporar un perfil de Conductor en Zaragoza ciudad. Sus principales funciones serán de limpieza del alcantarillado, sumideros y sifones , y le corresponde a su vez, las tareas de: - Labores propias de limpieza de alcantarillado, sumideros y sifones. - Labores de conducción del el vehículo y manejo de mandos. - Labores de preparación y revisión de camión. - Labores de mantenimientos preventivos diarios del camión y sus elementos, así como detección de fallos. - Velará por el cumplimiento de los protocolos de seguridad en el trabajo y señalización vial, de la comunicación visual y verbal - Labores de ayuda en preparación de la herramienta y los equipos, recogida, limpieza, descarga etc. - Labores de detección de incidencias durante la limpieza - Informar a los responsables de incidencias detectadas. Requirements and qualifications Titulación Requerida: Educación Secundaria Obligatoria. / Valorable Grado Medio: Técnico en Redes y Estaciones de Tratamiento de Aguas. Experiencia Requerida: Se valorará positivamente experiencia previa en empresas de saneamiento. Conocimientos Específicos imprescindibles: Imprescindible permisos de conducir C + CAP. Conocimientos Específicos Valorables: Se valorará positivamente título de PRL nivel básico 50 h. Idiomas: No necesario. Disponibilidad para viajar/ frecuencia: No Otros: Valorable Ofimática (Word, Excel) We offer Contrato: Temporal de sustitución de periodo vacacional ( aprox. 4 meses). Jornada : completa Horario: turnos mañana/tarde. Formación continua. Incorporación inmediata. Condiciones salariales según convenio colectivo. Aqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. ]]>

🌿 📢 OFERTA DE EMPLEO: Gestor/a de Captación de Biomasa y Gestor/a de Aprovechamientos de Biomasa– Aragón (Zaragoza) 📍 Zona: Aragón – Zaragoza 📄 Contrato: Indefinido 💶 Salario: 30.000 €/año + beneficios sociales 🕒 Horario: Jornada completa (L–V) 📌 Número de vacantes: 2 personas ¿Te apasiona el sector agrícola, forestal y la sostenibilidad? Buscamos un/a Gestor/a de Captación de Biomasa y un/a Gestor/a de Aprovechamientos de Biomasa para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Aragón (Zaragoza). 💼Gestor/a de Captación de Biomasa: Tu misión será cumplir los objetivos de captación de biomasa de la campaña, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, sostenibilidad y calidad establecidos por la compañía. Responsabilidades clave • Captar biomasa según objetivos de campaña., • Negociar y mantener relaciones con agricultores, proveedores y empresas agrícolas., • Coordinar entregas con Logística., • Control de calidad en origen y seguimiento de incidencias, • Asegurar cumplimiento de criterios de sostenibilidad y normativa de seguridad. Requisitos • Ingeniería Técnica Agrícola, Forestal o similar., • 3 años de experiencia en sector agrícola., • Conocimiento del mercado de la madera/biomasa y manejo de Excel., • Carnet de conducir. 💼Gestor/a de Aprovechamientos de Biomasa Tu misión será desarrollar y gestionar las operaciones de aprovechamiento agrícola y/o forestal, garantizando el cumplimiento de los criterios de seguridad, calidad y costes definidos por la compañía. La persona seleccionada dimensionará equipos, coordinará proveedores de servicios y asegurará una ejecución eficiente de los trabajos. Responsabilidades clave • Supervisar la seguridad en las obras de aprovechamiento y garantizar el 100% del cumplimiento en PRL y control documental (Ctaima, homologaciones, contratos)., • Planificar stock de obras y realizar previsiones semanales de entradas y costes para alcanzar los objetivos., • Captar nuevos proveedores, gestionar altas CSA, homologaciones y control documental previo a los trabajos., • Controlar rendimientos para optimizar costes y mejorar procesos., • Gestionar pedidos, incidencias y documentación del área de aprovechamiento., • Medir superficies de obras agrícolas/forestales., • Seguir datos de montes, estados y cierres administrativos (planificación, control, CSA)., • Controlar cargaderos y ubicaciones de montes., • Colaborar con logística y el resto del equipo para dar respuesta a necesidades de suministro. Requisitos • Ingeniería Técnica Agrícola, Forestal o similar., • Al menos 5 años trabajando con maquinaria agrícola. Control documental (Ctaima, homologación proveedores) Medición de superficies y gestión de montes Análisis de rendimientos y costes • Buen manejo de herramientas informáticas, • Carnet de conducir. ¿Quieres unirte a la familia Magnon y ser parte de un proyecto sostenible que deja huella? 🌿

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo para un contrato de interinidad con posibilidades reales de continuidad una vez finalizado el contrato. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución., • Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados., • Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Formación en electricidad y electrónica., • Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas., • PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte., • Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.Implementación y consolidación de la prevención en obra.Realización de planes de seguridad y anexos.Coordinación de actividades empresariales.Gestión del libro de subcontratación y aperturas de centro de trabajo.Reporte

En Grupo INVOIN , buscamos incorporar Jefes/as de Actividad para distintas disciplinas ( civil, mecánica y eléctrica ) con experiencia en obra industrial . Las personas seleccionadas serán responsables de la gestión integral de la actividad en su área, asegurando el cumplimiento de objetivos en términos de plazo, coste, calidad y seguridad. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial. Jornada completa. Ubicación: Teruel. Principales funciones Detectar y gestionar riesgos asociados a la actividad: PRL , técnicos, contractuales y económicos. Planificar, dirigir y gestionar la ejecución de la obra en su disciplina ( civil, mecánica o eléctrica ). Realizar el seguimiento de los planes de trabajo y asegurar su correcta aplicación. Coordinar tareas y organizar los recursos disponibles en obra. Coordinar con otras disciplinas para garantizar la correcta integración del proyecto. Dirigir y liderar equipos , definiendo indicadores de desempeño y evaluando resultados. Controlar costes , avances y cumplimiento de objetivos. Realizar el seguimiento del presupuesto y gestionar desviaciones. Reportar producciones diarias e incidencias a Oficina Técnica . Requisitos Formación y Experiencia: Ingeniería técnica en especialidad civil, mecánica o eléctrica . Experiencia demostrable en obra industrial . Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y gestión de actividades en obra. Experiencia en control de costes y seguimiento de producción. Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares . Inglés conversacional . Disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales . Competencias personales: Liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Organización y orientación a resultados. Comunicación efectiva con equipos y stakeholders. Proactividad y resolución de problemas.

Desde la Dirección Renovables, Gas y Agua de Grupo Elecnor, por motivo de la contratación proyectos eólicos, se busca un perfil de un/a Encargado de Obra Civil , con más de 4 años de experiencia en el sector para proyecto ubicado en Zaragoza. Trabajar en Elecnor significa formar parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables. FUNCIONES ~ Supervisión de Campo: Dirigir y supervisar las unidades de obra civil; excavaciones, terraplenes, ejecución de viales de acceso, drenajes y plataformas de montaje para aerogeneradores. ~ Gestión de Cimentaciones: Supervisar el ferrallado, encofrado y vertido de hormigón en las bases de los aerogeneradores, asegurando la calidad técnica requerida. ~ Control de Equipos: Coordinar a las subcontratas y maquinaria pesada, optimizando los rendimientos y el flujo de trabajo diario. ~ Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento estricto de los planes de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y las medidas de protección ambiental del entorno. Control mediante apps de la empresa. ~ Reporte Técnico: Elaborar partes diarios de trabajo, control de mediciones y reporte de avances al Jefe de Obra. REQUISITOS ~ Formación: Curso PRL 60 horas. ~ Experiencia: 4 años de experiencia como encargado de obra Civil. ~ Valorable experiencia en obras lineales, cimentaciones y zanjas. ~ Disponibilidad geográfica para establecerse en proyecto. ~ Resolución de problemas y toma de decisiones. ~ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. SE OFRECE ~ Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales. ~ Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional. ~ Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de Renovables.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.Implementación y consolidación de la prevención en obra.Realización de planes de seguridad y anexos.Coordinación de actividades empresariales.Gestión del libro de subcontratación y aperturas de centro de trabajo.Reporte

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica.Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso

Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales en GEFA PREVEN servicio de prevención de riesgos laborales. Las funciones a realizar consistirán en el desempeño de las siguientes tareas: Diseñar e implantar el Plan de Prevención en las empresas clientes. Elaborar la evaluación de puestos de trabajo y la planificación de las medidas correctoras necesarias. Elaboración de evaluaciones de riesgos higiénicos. Elaboración de evaluaciones ergonómicas y de exposición a riesgos psicosociales. Formación/Información de trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo. Realizar visitas de asesoramiento en materia preventiva a empresas clientes. Se ofrece: Incorporación en plantilla contrato indefinido. Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@.

Grupo empresarial líder en la industria de la madera y embalaje industrial , con más de 50 años de trayectoria, busca incorporar un/a Ingenier@ de Calidad y PRL para reforzar su equipo técnico en planta. Buscamos un perfil con clara orientación a calidad de proceso y seguridad industrial , co

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Buscamos un Técnico de Mejora Continua para nuestra obra de Data Center en Huesca que nos ayude a garantizar que se cumplen todos los requisitos. 1. Propósito del puesto Asegurar el correcto desarrollo de las obras mediante la planificación, supervisión y control de las actividades de calidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de los estándares internos de Levitec. El puesto impulsa además la mejora continua de procesos, la coherencia documental y la coordinación técnica entre ingeniería, equipos de obra, administración y subcontratas. 2. Ubicación organizativa Departamento: Operaciones Reporta a: Jefe/a de Grupo de Soporte y Planificación / Responsable de Proyecto Colabora con: Administración de obra, Ingeniería, Project Manager, jefes de obra, equipos operativos, proveedores y subcontratas. 3. Responsabilidades 3.1 Planificación y control de la calidad Elaboración del Plan de Control de Calidad específico de la obra. Seguimiento y actualización del plan durante la ejecución, verificando el cumplimiento de hitos y controles establecidos. Definición, revisión y control de Programas de Puntos de Inspección (PPI). Coordinación de actividades de control con subcontratas y proveedores. 3.2 Supervisión técnica y normativa Supervisión del montaje de equipos y elementos eléctricos, así como de obras civiles vinculadas. Comprobación de que los trabajos se ejecutan conforme a normas, códigos, reglamentos vigentes y especificaciones técnicas del cliente. Revisión y validación de procedimientos técnicos internos y de subcontratas aplicables a construcción, montaje y puesta en marcha. Seguimiento de requisitos asociados a normativas de Calidad, PRL y Medio Ambiente, incluyendo estándares de sostenibilidad (p. ej., BREEAM). 3.3 Inspección y control en obra Control de ensayos, pruebas funcionales y verificaciones previas a la puesta en servicio. Apoyo en la supervisión de la puesta en marcha de los distintos sistemas eléctricos. 3.4 Gestión documental Revisión y control de los planes que sean necesarios según la obra en curso. (Residuos, erosión, calidad aire…) Organización y entrega de documentación para auditorías internas, cliente y supervisiones externas. 3.5 Informes y comunicación Elaboración de informes de calidad, avances, incidencias, no conformidades y acciones correctivas. Comunicación constante con equipos de proyecto, obra, proveedores y cliente para asegurar la alineación técnica. 3.6 Mejora continua Identificación de oportunidades para optimizar procedimientos y procesos de obra. Propuesta y seguimiento de acciones correctivas y preventivas. 4. Requisitos del puesto Formación técnica: FP, CFGS o similar en electricidad, instalaciones, construcción, mecánica o disciplinas afines. Valorable formación específica en calidad, medio ambiente o certificaciones de sostenibilidad. Experiencia previa en obra (industrial, instalaciones eléctricas, data center o similares). Procesos constructivos y de instalaciones eléctricas. Normativa de calidad, PRL y medio ambiente. Conocimiento de códigos y reglamentos aplicables a obra. Manejo de documentación técnica y herramientas de gestión documental. Valorable: experiencia o conocimiento en certificaciones tipo BREEAM u otras de sostenibilidad. Capacidad analítica y mentalidad técnica. Proactividad y orientación a la mejora continua. Adaptabilidad a entornos de obra dinámicos.

Planasa busca incorporar un/a Supervisor/a de Vivero , responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los procesos de cultivo, asegurando la correcta operación del vivero de Sariñena (Huesca). Su objetivo será garantizar el éxito de la producción mediante la gestión eficiente de recursos humanos, técnicos y materiales, dentro de un enfoque de mejora continua y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Supervisar y coordinar las labores de cultivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos. Planificar y distribuir las tareas diarias del equipo operativo, adaptándolas a las necesidades productivas y estacionales. Controlar el estado y funcionamiento de las instalaciones, equipos de riego, sistemas de fertiirrigación y maquinaria del vivero. Diseñar y ejecutar planes de fertilización, tratamientos fitosanitarios y planes preventivos contra plagas y enfermedades. Organizar y supervisar las campañas de recolección, asegurando la calidad, trazabilidad y tiempos de ejecución. Registrar y analizar datos agronómicos para la toma de decisiones técnicas. Coordinar la recepción de materiales, insumos y plantas, asegurando su correcta distribución y almacenamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y medioambientales por parte del equipo a su cargo. Colaborar con el área técnica y de I+D en la validación de nuevas variedades y mejoras en los métodos de producción. Formar y motivar al equipo de operarios/as, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo. Reportar resultados y necesidades al responsable de Invernaderos y otros departamentos implicados. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma o similares. Experiencia laboral: Entre 3 y 5 años de experiencia en producción agrícola. Conocimientos sólidos en cultivos, plagas, enfermedades, riegos y productos fitosanitarios. Se valorará experiencia específica en cultivos de invernadero. Idiomas: Español (requisito indispensable). Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Planasa busca incorporar un/a Supervisor/a de Vivero , responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los procesos de cultivo, asegurando la correcta operación del vivero de Sariñena (Huesca). Su objetivo será garantizar el éxito de la producción mediante la gestión eficiente de recursos humanos, técnicos y materiales, dentro de un enfoque de mejora continua y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Supervisar y coordinar las labores de cultivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos. Planificar y distribuir las tareas diarias del equipo operativo, adaptándolas a las necesidades productivas y estacionales. Controlar el estado y funcionamiento de las instalaciones, equipos de riego, sistemas de fertiirrigación y maquinaria del vivero. Diseñar y ejecutar planes de fertilización, tratamientos fitosanitarios y planes preventivos contra plagas y enfermedades. Organizar y supervisar las campañas de recolección, asegurando la calidad, trazabilidad y tiempos de ejecución. Registrar y analizar datos agronómicos para la toma de decisiones técnicas. Coordinar la recepción de materiales, insumos y plantas, asegurando su correcta distribución y almacenamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y medioambientales por parte del equipo a su cargo. Colaborar con el área técnica y de I+D en la validación de nuevas variedades y mejoras en los métodos de producción. Formar y motivar al equipo de operarios/as, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo. Reportar resultados y necesidades al responsable de Invernaderos y otros departamentos implicados. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma o similares. Experiencia laboral: Entre 3 y 5 años de experiencia en producción agrícola. Conocimientos sólidos en cultivos, plagas, enfermedades, riegos y productos fitosanitarios. Se valorará experiencia específica en cultivos de invernadero. Idiomas: Español (requisito indispensable). Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica.Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso

Planasa busca incorporar un/a Supervisor/a de Vivero , responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los procesos de cultivo, asegurando la correcta operación del vivero de Sariñena (Huesca). Su objetivo será garantizar el éxito de la producción mediante la gestión eficiente de recursos humanos, técnicos y materiales, dentro de un enfoque de mejora continua y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Supervisar y coordinar las labores de cultivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos. Planificar y distribuir las tareas diarias del equipo operativo, adaptándolas a las necesidades productivas y estacionales. Controlar el estado y funcionamiento de las instalaciones, equipos de riego, sistemas de fertiirrigación y maquinaria del vivero. Diseñar y ejecutar planes de fertilización, tratamientos fitosanitarios y planes preventivos contra plagas y enfermedades. Organizar y supervisar las campañas de recolección, asegurando la calidad, trazabilidad y tiempos de ejecución. Registrar y analizar datos agronómicos para la toma de decisiones técnicas. Coordinar la recepción de materiales, insumos y plantas, asegurando su correcta distribución y almacenamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y medioambientales por parte del equipo a su cargo. Colaborar con el área técnica y de I+D en la validación de nuevas variedades y mejoras en los métodos de producción. Formar y motivar al equipo de operarios/as, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo. Reportar resultados y necesidades al responsable de Invernaderos y otros departamentos implicados. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma o similares. Experiencia laboral: Entre 3 y 5 años de experiencia en producción agrícola. Conocimientos sólidos en cultivos, plagas, enfermedades, riegos y productos fitosanitarios. Se valorará experiencia específica en cultivos de invernadero. Idiomas: Español (requisito indispensable). Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para unirse al equipo de Aragón Tus responsabilidades incluirán: Resolver las averías eléctricas y mecánicas, e incidencias en máquinas de mecanizado, robots y ensamblaje. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en puestos automatizados y manuales. Realizar trabajos de mejora en instalaciones y e implantar mejoras en materia de PRL. Lo que buscamos: Estudios CFGS de mecánica, electricidad o mantenimiento industrial. Experiencia mínima de 3 años en el sector de la automoción. Conocimientos en instalaciones mecánicas, neumáticas, eléctricas, y hidráulicas en máquinas de mecanizado y ensamblaje. Manejo de máquinas manuales (taladro, roscadora, caladora y radial). Manejo a nivel básico de torno y fresa. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis, orientación al cliente interno ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Borja (Zaragoza). Turnos rotativos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

Start of selection process: 07/04/2026 completion: 27/04/2026 Deadline for registration: 24/04/2026 Number of places: 1 Minimum Requirements Formación relacionada con jardinería, paisajismo, gestión forestal, agronomía o similares. Experiencia previa en puestos de responsabilidad en servicios de jardinería o gestión de servicios externalizados. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. Conocimientos en control de costes, calidad, PRL y organización del trabajo. Conocimientos técnicos en mantenimiento de zonas verdes, riego, poda y tratamientos fitosanitarios. Valorable experiencia en economía social, empresas de inserción o trabajo con personas con discapacidad. Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y resolución de incidencias. Manejo de herramientas informáticas de gestión. Carné de conducir B. Minimum Experience Al menos 3 años Description En el marco de las actividades productivas del Grupo Rey Ardid, entidad de referencia en el ámbito social y de la economía social, seleccionamos un/a Responsable de Servicios de Jardinería, que se encargará de la gestión integral de la actividad, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia económica y el acompañamiento a personas trabajadoras, especialmente de inserción y con discapacidad. Gestión económica y administrativa Control de costes de personal, compras, materiales vegetales, pedidos y mantenimiento de maquinaria. Elaboración mensual de la facturación. Control de cobros, pagos e impagados. Producción, calidad y mejora continua Planificación, control y seguimiento de la producción en servicios de jardinería (mantenimiento y ejecución de zonas verdes). Supervisión de la calidad del servicio y cumplimiento de los procesos y sistemas de gestión. Control de tareas como poda, siega, riego, plantación y tratamientos fitosanitarios. Análisis de métodos, tiempos y mejora continua de procesos. Gestión de personas Organización de equipos: horarios, turnos, rutas, vacaciones, absentismo e incidencias. Selección, contratación, acogida y valoración del personal. Propuesta de situaciones contractuales en coordinación con responsables y RRHH. Gestión y coordinación de la formación continua. Motivación, seguimiento y evaluación del desempeño del equipo. Inserción y apoyo sociolaboral Acompañamiento y apoyo a personas trabajadoras de inserción y con discapacidad. Seguimiento del personal junto con la Unidad de Apoyo. Prevención de riesgos laborales Garantizar el cumplimiento del plan de PRL: EPIs, ropa laboral, uso seguro de maquinaria y herramientas, productos fitosanitarios y normas de los centros. Recursos, logística y mantenimiento Gestión de compras y coordinación con el Departamento de Compras. Supervisión de almacenes, maquinaria, herramientas y vehículos. Mantenimiento y control del estado de equipos de jardinería. Gestión de subcontratas de servicios. Clientes, proveedores y comunicación Relación y comunicación con clientes y proveedores. Gestión y registro de incidencias. Creación de contenido técnico para difusión y comunicación. Desarrollo y comercialización de servicios Análisis de viabilidad y puesta en marcha de nuevos servicios y proyectos (mantenimiento integral, jardinería sostenible, etc.). Apoyo en la elaboración de ofertas, presupuestos y memorias técnicas. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa y continua. Incorporación a una entidad consolidada del Grupo Rey Ardid, con fuerte compromiso social y con la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Requisitos Formación relacionada con jardinería, paisajismo, gestión forestal, agronomía o similares. Experiencia previa en puestos de responsabilidad en servicios de jardinería o gestión de servicios externalizados. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. Conocimientos en control de costes, calidad, PRL y organización del trabajo. Conocimientos técnicos en mantenimiento de zonas verdes, riego, poda y tratamientos fitosanitarios. Valorable experiencia en economía social, empresas de inserción o trabajo con personas con discapacidad. Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y resolución de incidencias. Manejo de herramientas informáticas de gestión. Carné de conducir B. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y con propósito, dentro del Grupo Rey Ardid, donde la gestión profesional de servicios se combina con un fuerte compromiso social y de inserción sociolaboral. Buscamos una persona con iniciativa. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos contratando! Ayudante en Electricidad – Zaragoza ¿Tienes formación en electricidad y te gustaría seguir desarrollándote en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En INAEM estamos realizando la selección de un/a AYUDANTE EN ELECTRICIDAD para empresa del sector eléctrico ubicada en Zaragoza . ¿Cuáles serán tus funciones? Montaje y desmontaje de luminarias en interior y exterior. Apoyo y coordinación con equipos de empresas subcontratadas. Manejo de medios de elevación. Ejecución de pequeñas instalaciones eléctricas. Preparación de materiales y replanteo de luminarias. ¿Qué buscamos? Formación reglada en electricidad. Carnet de conducir tipo B. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Formación en PRL en trabajos en altura. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Valoramos personas responsables, con ganas de aprender y trabajar en equipo. Si te interesa formar parte de un equipo profesional y seguir creciendo en el sector eléctrico, ¡queremos conocerte! xiphteb Envía tu CV o comparte esta oferta con alguien a quien le pueda encajar. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL.

Elecnor es una compañía global con más de 22.En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofr

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de un alto volumen de proyectos, con obras siempre en la zona de Zaragoza, principalmente en el sector eléctrico e industrial. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en campo como en la coordinación y liderazgo del equipo de PRL, siendo interlocutor/a directo/a con clientes y empresas colaboradoras. Es una posición con alta carga operativa, que requiere tolerancia al estrés, capacidad de adaptación y orientación a resultados, así como una excelente actitud de cara al cliente. Funciones principales Presencia habitual en obra como Responsable de PRL, garantizando la correcta implantación de las medidas preventivas en proyectos eléctricos e industriales Liderazgo y coordinación del equipo de PRL, organizando recursos y prioridades en función del volumen y tipología de los proyectos Supervisión directa de trabajos de riesgo: Trabajos eléctricos en BT, MT y AT Trabajos en altura Izados y maniobras Espacios confinados Realización de inspecciones de seguridad, visitas preventivas y seguimiento continuo de las condiciones de trabajo en obra Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos Interlocución directa con el cliente en materia de PRL, participación en reuniones de obra y auditorías de seguridad Investigación de incidentes y accidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva adaptadas al avance de obra Elaboración de reportes periódicos de PRL y seguimiento de indicadores (KPIs) Promoción activa de la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad Requisitos Titulación universitaria Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades Experiencia xiphteb previa como Responsable o Técnico/a Senior de PRL en obra, preferentemente en sector eléctrico, subestaciones eléctricas o industria similar Experiencia demostrable liderando equipos de PRL y gestionando múltiples proyectos de forma simultánea Alta tolerancia al estrés, capacidad de organización y toma de decisiones en entornos exigentes Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente Inglés valorable, pero no excluyente Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra e industria Carnet de conducir B Se ofrece Contrato indefinido Proyectos estables en la zona de Zaragoza, sin desplazamientos internacionales Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión Coche de empresa y tarjeta de gasolina Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional

Identificar y evaluar riesgos desde una visión global (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) Acompañar a los equipos en planta y oficinas, proponiendo mejoras aplicables Impulsar acciones formativas conectadas con el trabajo real Mantener y dar sentido a los sistemas de gestión (ISO

Se requiere formación en Ingeniería, experiencia en calidad y PRL en entornos industriales, y se valorará experiencia en la industria de la madera. Una empresa líder en la industria de la madera y embalaje en Aragón busca un Ingeniero de Calidad y PRL. La misión incluye garantizar la calidad y

¿Te interesan un nuevo reto en el sector de la construcción? Trabajamos para una consolidada constructora, con proyectos de toda índole, tanto civil como edificación por toda Cataluña y estamos buscando Encargados/as de obra con experiencia en edificación singular, en proyectos como oficinas y hospitales para incorporar a su equipo en crecimiento y liderar proyectos actuales y a futuro en la zona de Lleida. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones? Abrir y cerrar la obra de forma diaria Distribuir a los diferentes oficios los trabajos a realizar según planificación Coordinación con el Jefe de obra Controlar el acceso de los diferentes oficios en la obra Realizar el pedido de materiales según cantidad y calidad estipulada Realizar mediciones y replanteos, gestionar los residuos que se crean en obra Colaborar estrechamente con compañeros de Prevención de Riesgos Laborales, con vigilancia activa e intervención inmediata en caso de detección de riesgos ¿Qué buscamos en ti? Perfil serio y organizado Certificación PRL 60h en la rama de construcción Permiso de conducir en vigor Experiencia demostrable como Encargado de Obra xcskxlj ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido, jornada completa de Lunes a Viernes Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada Trabajar en una empresa consolidada, con una gran previsión de trabajo Si tienes ganas de ser parte del equipo de una empresa profesional y seria, no dudes en hacernos llegar tu currículum ¡Te estamos esperando¡

Busca Jefe/a de Obra en Cartagena. Responsabilidades: control de obra, planificación, gestión de personal, costes y calidad. Requisitos: ingeniería técnica, Office, Autocad, inglés medio. Se valora PRL y disponibilidad para viajar.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para el área de Infraestructuras, para proyectos de obra civil e instalaciones en la zona este de España. Funciones: Planificación y Gestión de Obra: • Elaborar el plan de producción detallado y realizar el seguimiento de los hitos del cronograma., • Plan de compras, negociación y realización comparativos técnico-económicos., • Coordinar a las empresas subcontratistas y a los equipos propios de electricidad y mecánica., • Revisar y validar la ingeniería de detalle: planos, P&IDs, esquemas unifilares e isométricas de tubería., • Gestionar el acopio de materiales y equipos críticos en obra para evitar paradas. Supervisión Técnica y Montaje: • Instalaciones Eléctricas: Centros de Transformación (AT) y cuadros generales (BT)., • Equipos de Proceso: Bombas, soplantes, agitadores, compresores y decantadores., • Climatización y Ventilación (RITE): En salas técnicas y oficinas., • Fontanería y ACS: Redes de servicio y agua caliente., • PCI (Protección Contra Incendios): Según el RIPCI (detección, rociadores, hidrantes)., • Liderar las fases de pre-comisionado y puesta en marcha (commissioning) junto con los tecnólogos y la dirección facultativa. Calidad y Normativa: • Asegurar que todas las instalaciones cumplen con el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión) y el RAT (Reglamento de Alta Tensión)., • Gestionar el Plan de Puntos de Inspección (PPI) y los protocolos de pruebas junto con equipo de QA/QC., • Supervisar la elaboración del Dossier de Calidad y los planos As-Built. Requisitos mínimos: Preferiblemente Ingeniería Industrial (Mecánica o Eléctrica) o Grado en Ingeniería de la Energía. Mínimo 5 años en montaje electromecánico industrial. Muy valorable experiencia previa en Plantas de Biogás/Biometano, Ciclo del Agua o similar. Conocimientos en: • Planificación obra. Manejo Primavera P6 o Microsoft Project., • Interpretación de Planos Isométricos y P&ID., • Técnicas de Montaje y procesos de soldadura y ensayos., • Gestión de Izados y Cargas., • Pre-commissioning Técnico de EEMM e instalaciones. Conocimientos normativos en: • Seguridad y Salud (PRL), entornos ATEX., • Reglamentación Técnica de Instalaciones: RITE / RIPCI, REBT (Baja Tensión) y RAT (Alta Tensión), REP (Equipos a Presión), Marcado CE, • Calidad y Medio Ambiente: ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de trazabilidad de materiales y gestión de residuos de construcción (RCDs). Disponibilidad geográfica.

Nuestra empresa cliente es un referente en la fabricación y distribución de productos químicos especializados para distintos sectores industriales. Actualmente, busca incorporar un/a: Técnico/a de Aseguramiento de la Calidad y Regulatory Affairs La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento normativo de los productos y procesos de la compañía, asegurando la correcta gestión documental, el cumplimiento de las normativas aplicables y el soporte a los sistemas de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades principales • Mantenimiento y actualización de Fichas de Datos de Seguridad (SDS/MSDS), así como gestión de ADR y etiquetado de productos., • Gestión del registro REACH de sustancias importadas y cumplimiento de normativa química aplicable., • Preparación, soporte y seguimiento de auditorías internas y externas (ISO 9001, FSSC 22000, HALAL, KOSHER, entre otras)., • Seguimiento del cumplimiento de normativas en materia de calidad, seguridad alimentaria y sostenibilidad., • Elaboración de declaraciones de residuos y control de vertidos de agua., • Apoyo en la gestión de sistemas de PRL: EPIs, revisiones de equipos y control de riesgos laborales., • Supervisión de incidencias relacionadas con control de plagas en el marco del sistema FSSC 22000. Buscamos a alguien que no solo conozca la norma, sino que sepa aplicarla con criterio en el día a día de la planta: • Formación : Grado en Química, Ingeniería Química o similares., • Experiencia : Al menos 1-2 años en departamentos de Regulatory o Calidad., • Expertise Técnico : Conocimientos sólidos en ISO 9001 y seguridad alimentaria (FSSC, BRC o IFS)., • Idiomas : Dominio de catalán, castellano e inglés (imprescindible para normativas internacionales). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y Crecimiento: Formar parte de una empresa sólida, en constante evolución y con un entorno estimulante para seguir aprendiendo., • Impacto Real: Una posición con gran visibilidad donde tu gestión asegura la confianza y transparencia con los clientes finales., • Cultura: Un equipo dinámico que valora la innovación y la responsabilidad social.

Maintenance Supervisor - Responsable Mantenimiento SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: MAINTENANCE SUPERVISOR (Muel-Zaragoza) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Coordinar y supervisar el trabajo de su equipo para que los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo se realicen con la calidad necesaria y en los tiempos marcados, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y minimizando las paradas no planificadas. Tus funciones principales serán: • Define y planifica la política de mantenimiento, marcando las tareas a realizar y prioridades según las necesidades de la planta., • Coordinar con el departamento de producción la realización de las operaciones de mantenimiento y definición de las órdenes de mantenimiento preventivo., • Optimización de los recursos del departamento manteniendo los costes dentro del presupuesto y ayudando a la rentabilidad de la planta., • Planifica y asigna las tareas concretas a cada persona del equipo, asegurando que se realizan de manera segura en materia preventiva, con la calidad óptima y en los plazos señalados., • Planificar el mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales., • Supervisar el mantenimiento correctivo solucionando las incidencias diarias para disminuir las paradas de producción no planificadas., • Valorar y acreditar los proveedores del área técnica, • Guiar, acompañar y colaborar con el resto de servicios de mantenimiento externos cuando sea necesario., • Coordinación con el resto de departamentos para planificar trabajos y actuaciones de proyectos del departamento técnico., • Gestionar las compras y recepción del material así como de la documentación correspondiente., • Organización del taller de mantenimiento, manteniendo un adecuado stock de equipos, repuestos y herramientas en perfectas condiciones de uso, útil y accesible por todo el equipo de mantenimiento., • Colaboración con PRL asegurando la formación y el cumplimiento de la normativa de seguridad., • Coordinar junto al responsable de ejecución de proyectos y la planificación del mismo., • Proponer mejoras en los sistemas y procesos de mantenimiento o producción. ¿Que buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar, y experiencia en gestión de equipos. • Persona proactiva con iniciativa, • Persona vinculada a operaciones, • Orientación al trabajo en equipo, capacidad de organización priorización y resolución de incidencias, • Pensamiento crítico y mejora continua, • Liderazgo, • Orientación al cliente externo e interno. Requisitos mínimos: CFGS Materia Técnica (Electrotécnica, Mecánica, Eléctrica) Valorable Ingeniería Industrial (técnica o superior). Formación y conocimientos adicionales (deseable): • Gestión del mantenimiento, • Conocimientos de mecánica, circuitos hidráulicos y neumática, calderas e instalaciones de vapor y/o electricidad, • Lean Manufacturing Microsoft Office avanzado. Inglés Básico (A2/B1) Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Planasa Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. busca incorporar un/a Supervisor/a de Vivero , responsable de la planificación, coordinación y supervisión de los procesos de cultivo, asegurando la correcta operación del vivero de Sariñena (Huesca). Su objetivo será garantizar el éxito de la producción mediante la gestión eficiente de recursos humanos, técnicos y materiales, dentro de un enfoque de mejora continua y cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Supervisar y coordinar las labores de cultivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos. Planificar y distribuir las tareas diarias del equipo operativo, adaptándolas a las necesidades productivas y estacionales. Controlar el estado y funcionamiento de las instalaciones, equipos de riego, sistemas de fertiirrigación y maquinaria del vivero. Diseñar y ejecutar planes de fertilización, tratamientos fitosanitarios y planes preventivos contra plagas y enfermedades. Organizar y supervisar las campañas de recolección, asegurando la calidad, trazabilidad y tiempos de ejecución. Registrar y analizar datos agronómicos para la toma de decisiones técnicas. Coordinar la recepción de materiales, insumos y plantas, asegurando su correcta distribución y almacenamiento. Garantizar el cumplimiento de las normas de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y medioambientales por parte del equipo a su cargo. Colaborar con el área técnica y de I+D en la validación de nuevas variedades y mejoras en los métodos de producción. Formar y motivar al equipo de operarios/as, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo. Reportar resultados y necesidades al responsable de Invernaderos y otros departamentos implicados. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma o similares. Experiencia laboral: Entre 3 y 5 años de experiencia en producción agrícola. Conocimientos sólidos en cultivos, plagas, enfermedades, riegos y productos fitosanitarios. Se valorará experiencia específica en cultivos de invernadero. Idiomas: Español (requisito indispensable). Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."