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Somos una nueva empresa especializada en la instalación de ventanas, puertas, vidrios y cerramientos, con la ambición de ofrecer un servicio profesional, de calidad, y personalizado. Estamos construyendo nuestro equipo desde cero y buscamos a la persona clave que nos ayude a poner en marcha y consolidar el negocio ¿Qué haras en este puesto? Coordinarás las instalaciones desde la planificación hasta la entrega final. Realizarás visitas técnicas, presupuestos y visitas de obras Gestionarás proveedores, pedidos y logística de materiales Darás atención directa a clientes, resolviendo dudas e incidencias Participarás en tareas administrativas básicas: albaranes, facturas, documentación técnica, PRL Supervisarás (y eventualmente formarás) al equipo técnico a medida que la empresa crezca. Buscamos: Experiencia demostrable en el sector de la carpintería metálica, ventanas, puertas o similares Capacidad para trabajar de forma autónoma, toma decisiones y liderar Perfil resolutivo, organizado y con orientación al cliente Conocimientos básicos de Excel, correo, presupuestos Carnet de conducir B Se valorará Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos Nociones comerciales y de trato con el cliente Formación técnica (FP, PRL, interpretación de planos…) Ofrecemos Proyecto estable con posibilidad real de crecer profesionalmente Participación directa en el desarrollo de la empresa Autonomía en la gestión del día a día Remuneración fija y variable Buen ambiente de trabajo y reconocimiento Queremos comenzar contigo en Octubre

Técnico de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad (SHEQ) – Málaga | Olleco Bunge PROPÓSITO DEL PUESTO Proporcionar un servicio integral de seguridad, salud y medio ambiente a la empresa y garantizar el cumplimiento de toda la legislación. Implementar y mantener sistemas y procesos que aseguren el rendimiento de la empresa en materia de Seguridad y Salud (SS), cumplimiento medioambiental y mejora continua. Ayudar en el desarrollo y mantenimiento de las normas ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001. POSICIÓN EN LA ORGANIZACIÓN Dará a la dirección local y al equipo SHEQ de España, además de formar parte del equipo más amplio de Olleco UK en el desarrollo de los estándares SHEQ. Reporta al Gerente Regional SHEQ – España y es una persona con espíritu de equipo, dedicado/a a apoyar el éxito del resto del Equipo SHEQ. TAREAS CLAVE: • Apoyar la implementación de los Sistemas de Gestión SHEQ del Grupo en las áreas de control., • Mejorar y mantener los Sistemas de Gestión SHEQ., • Asegurar el cumplimiento de la legislación y de los requisitos de nuestros sistemas de gestión., • Asegurar que se realicen auditorías periódicas y se tomen las acciones correctivas cuando sea necesario., • Llevar a cabo investigaciones de incidentes y realizar seguimiento con acciones de mejora., • Ayudar a impulsar el cambio cultural en SHEQ., • Apoyar las auditorías externas, como las acreditaciones ISO y los interesados externos., • Responsable de asegurar que todas las tareas se realicen de manera segura y de informar sobre cualquier incidente, casi incidente, peligro o incidente real., • Responsable de señalar cualquier actividad insegura al compañero/a que la realiza y a los gerentes responsables de esas áreas., • Impartir formación SHEQ in situ a todos los niveles de empleados., • Apoyar al Comité SHE. HABILIDADES: • Organizado/a y proactivo/a., • Positivo/a y orientado/a a resultados., • Asume la responsabilidad personal de su propio desempeño., • Buenas habilidades de comunicación; capacidad para interactuar a todos los niveles y desafiar cuando sea necesario., • Capaz de trabajar de forma segura en todo momento., • Espíritu de equipo., • Capaz de viajar regularmente por el sur de España, con algunos viajes al norte de España y al Reino Unido. CUALIFICACIONES: • +/- 3 años de experiencia, idealmente en las industrias de residuos y logística., • Formación técnica oficial en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Conocimiento de la normativa SHEQ., • Fluidez en español. Al menos, nivel B2 de inglés., • Permiso de conducir español., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Habilidades de elaboración de informes y análisis., • Habilidades de formación y desarrollo. Acerca de OLLECO BUNGE: Olleco Bunge se dedica a ayudar a abordar los desafíos medioambientales y de seguridad energética gestionando todo el ciclo de vida de los aceites comestibles. Trabajamos con clientes de los sectores de la restauración y el procesamiento de alimentos en toda Europa para suministrarles aceites de cocina de alta calidad, adaptados a sus necesidades operativas. También recogemos su Aceite de Cocina Usado (ACU), que se utiliza para producir biocombustibles de baja emisión de carbono para el transporte, ayudando a las empresas alimentarias a entrar en la economía circular. Olleco Bunge se formó a partir de una alianza estratégica entre Bunge, una empresa líder en soluciones agroindustriales, y Olleco, la división de energía renovable de ABP Food Group y el principal recolector de aceite de cocina usado del Reino Unido. Nuestra red europea de instalaciones incluye más de 15 centros operativos en España, donde somos la empresa líder en la recogida de aceite de cocina usado, junto con tres oficinas en los Países Bajos.

Desde la Dirección Sur de Grupo Elecnor buscamos Técnico de Prevención de Riesgos (h/m) para incorporar en Estepona (Málaga).

Funciones Evaluación de riesgos en el entorno laboral Realizar evaluaciones Diseño de planes de prevención Supervisión de normativa en seguridad laboral Comprobación de actividades preventivas Requisitos Valorable experiencia de al menos 1 año en puestos similares Formación: Titulación grad

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Mudrian-Segovia) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Mudrian) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento del centro de trabajo. Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) es valorable. Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes. Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio. Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio. Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta. Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral. Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores. Selección de personal de los departamentos de operaciones. Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual. Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo. KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus. +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus. Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa. Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión. Conocimientos avanzados de derecho laboral. Nivel avanzado del paquete Office. Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus. Buena capacidad de gestionar el estrés. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Estamos buscando un/a Responsable de Producción para unirse al equipo de mantenimiento ferroviario de Málaga. Se requiere: -Formación universitaria de Ingeniería Industrial en Mecánica. -Experiencia previa en el sector ferroviario, especialmente en áreas de producción, mantenimiento o fabricación de material rodante. -Experiencia en coordinación de equipos operativos o técnicos (jefes de equipo, operarios, técnicos de calidad, etc.) -Procesos productivos aplicados al entorno ferroviario. -Normativas de calidad y seguridad aplicables al sector (ISO 9001, EN 15085, etc.). -Manejo de herramientas informáticas. -Hojas de cálculo y herramientas de análisis (Excel avanzado). -Conocimientos básicos en logística y gestión de aprovisionamiento. -Liderazgo y capacidad de gestión de equipos. -Resolución de problemas y toma de decisiones. -Comunicación eficaz con distintos niveles (operarios, técnicos, directivos). -Orientación a resultados y mejora continua. -Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a imprevistos. -Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales), especialmente en entornos industriales. -Preferiblemente residente en Málaga o alrededores. Las funciones a desempeñar serán: -Elaborar y actualizar los planes de producción en función de los objetivos establecidos. -Distribuir la carga de trabajo entre los distintos equipos o secciones, asegurando una utilización eficiente de los recursos. -Registrar y documentar la planificación diaria/semanal/mensual para su seguimiento y trazabilidad. -Controlar el avance de las actividades productivas conforme a los plazos y especificaciones técnicas. -Verificar que cada operación se haya ejecutado correctamente y documentar las incidencias o desviaciones. -Asegurar la trazabilidad completa de las operaciones realizadas en los trenes, componentes o instalaciones. -Supervisar que los trabajos se realicen conforme a los estándares de calidad y normativas ferroviarias vigentes. -Colaborar con el departamento de calidad para realizar auditorías internas, controles y ensayos. -Mantener registros actualizados de calidad e implementar acciones correctivas si es necesario. -Dirigir y coordinar a los distintos jefes de equipo para asegurar el cumplimiento de los objetivos productivos. -Facilitar la comunicación entre los equipos y garantizar que todos estén alineados con las prioridades y procedimientos. -Resolver conflictos operativos o de recursos, y apoyar en la toma de decisiones. -Identificar y prever las necesidades de materiales, componentes y herramientas necesarias para la producción. -Coordinar con el departamento de logística o compras para garantizar el aprovisionamiento en tiempo y forma. -Hacer seguimiento de los pedidos, recepciones y stock disponible para evitar interrupciones en la producción. Ofrecemos: -Jornada completa. -Salario competitivo en base a valía y experiencia del/la candidato/a.

OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. Realización de informes y reporte de incidencias:. Acompañar a los inspectores de fraude eléctrico en sus actuacione

Formación: Titulación grado universitario y máster en PRL.

Ingeniero Técnico o Aparejador + Máster en PRL. Conocimientos técnicos de la legislación en PRL o normativas específicas del sector eléctrico.

Certificate of occupational risk prevention (PRL).

Ingeniero Técnico o Aparejador + Máster en PRL. Conocimientos técnicos de la legislación en PRL o normativas específicas del sector eléctrico.

Formación: Titulación grado universitario y máster en PRL.

Certificate of occupational risk prevention (PRL).

Formación: Titulación grado universitario y máster en PRL.

ÚNETE AL EQUIPO DE MAETEL! ¡Tenemos una nueva oportunidad laboral! Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a PRL para nuestro proyecto de La Pereda ( Asturias). Acerca del Rol Buscamos un/a Técnico/a PRL que se encargue de asegurar el cumplimiento de las normativas de prevención en planta

Funciones Evaluación de riesgos en el entorno laboral Realizar evaluaciones Diseño de planes de prevención Supervisión de normativa en seguridad laboral Comprobación de actividades preventivas Requisitos Valorable experiencia de al menos 1 año en puestos similares Formación: Titulación grad