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En Monbus, grupo empresarial referente en el sector del transporte de viajeros por carretera, estamos reforzando nuestro equipo de licitaciones con la incorporación de un/a Responsable Técnico/a de Licitaciones. Buscamos una persona con experiencia en el sector del transporte y la movilidad, criterio técnico sólido, visión operativa y capacidad de liderazgo, que sea capaz de transformar una licitación en una propuesta técnica robusta, coherente y plenamente implantable desde el primer día de operación. Misión del puesto Liderar el desarrollo técnico de las ofertas a nivel nacional e internacional, garantizando calidad, trazabilidad, viabilidad operativa y alineación con los estándares del grupo. Estructura de trabajo La persona seleccionada trabajará en estrecha coordinación con: • El Director de Licitaciones, • El Responsable de Planificación y Explotación de Licitaciones, • El resto del equipo del Departamento Asimismo, colaborará transversalmente con todos los departamentos. Principales responsabilidades • Liderazgo y desarrollo de la capa técnica de las ofertas, como referencia transversal del grupo., • Elaboración de planes de contingencia y continuidad del servicio (BCP), gestión de incidencias y restablecimiento operativo., • Seguridad integral (conductor–vehículo–operación), emergencias y PRL aplicada., • Gestión técnica de flota, mantenimiento y disponibilidad (preventivo, correctivo y predictivo), criticidad, SLAs y fiabilidad., • Protocolos de limpieza e higiene con control de calidad y trazabilidad., • Digitalización, sistemas y gestión del dato (SAE/tiempo real, ticketing, cuadros de mando, RGPD/ENS cuando aplique)., • Atención a la persona usuaria y accesibilidad (incluida accesibilidad cognitiva), comunicación multicanal., • Sistemas de calidad y mejora continua (KPIs, auditorías, inspecciones, planes anuales de mejora)., • Medio ambiente y energía en proyectos con electrificación (infraestructura de recarga, seguridad en alta tensión, baterías). Perfil que buscamos • Experiencia previa en el sector del transporte de viajeros, movilidad o servicios públicos concesionales., • Experiencia en preparación técnica de licitaciones o en funciones técnicas vinculadas a operaciones., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación transversal., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Alta capacidad de redacción técnica y visión estratégica aplicada a la operación real. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional., • Rol estratégico con capacidad real de influencia en el crecimiento del grupo., • Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y en expansión. Si te motiva liderar la parte técnica de grandes proyectos de movilidad y transporte, trabajando con un equipo coordinado y en entornos exigentes, nos encantará conocerte.

Oferta de empleo: Tubero Soldador Industrial 📍 Ubicación: Barcelona y alrededores 🏭 Sector: Instalaciones industriales 📄 Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa En ILSA, Instalaciones Lorrime S.A., empresa con más de 40 años de experiencia en instalaciones y mantenimientos industriales, hoteleros y hospitalarios, buscamos incorporar un Tubero Soldador para reforzar nuestro equipo de montajes industriales. 🎯 Funciones principales • Fabricación y montaje de tuberías en instalaciones industriales., • Soldadura de tubería en inoxidable y acero carbono., • Interpretación de planos isométricos y de fabricación., • Montaje de soportes, válvulas y accesorios., • Trabajos en obra siguiendo procedimientos técnicos y de seguridad., • Coordinación de equipos de trabajos externos 🧠 Requisitos • Experiencia demostrable como tubero soldador industrial., • Dominio de soldadura TIG (valorable electrodo)., • Experiencia en tubería de proceso (industria)., • Capacidad para interpretar planos., • Autonomía, responsabilidad y orientación al trabajo bien hecho., • Carnet de conducir B., • Cursos PRL (20h metal / 60h recurso preventivo)., • Valorable: • Homologaciones de soldadura. -Experiencia en entornos industriales exigentes. -Formación: ATEX, espacios confinados 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral y continuidad de proyectos., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a , o contáctanos por mensaje directo. Buscamos profesionales comprometidos, técnicos y con ganas de trabajar en proyectos industriales de calidad.

¿Quieres formar parte de un proyecto retador, exigente y con recorrido, en la división de Facility Management del Grupo EULEN en Barcelona? ¿Te interesa combinar tu experiencia en el sector con un desarrollo profesional en la gestión de servicios y de equipos en una compañía líder? Entonces, ¡queremos conocerte! Buscamos a los/as mejores profesionales del sector para gestionar los servicios generales de varios edificios de oficinas de Alto Standing de una firma consolidada y de unas instalaciones industriales ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión integral de los servicios asignados, • Actuar como interlocutor del proyecto, • Coordinación de las distintas actividades integradas (mantenimiento, limpieza, conserjería, medio ambiente) en especial con la dirección de operaciones, • Seguimiento del cumplimiento de SLA’s los servicios contratados, • Gestión y resolución de incidencias, • Trabajar en propuestas de mejora en su seguimiento e implantación, • Elaboración, ejecución y seguimiento de presupuestos, • Negociación con subcontratas, • Reuniones de coordinación con la dirección, • Planificación y gestión de los equipos, • Reuniones de coordinación del servicio y CAE en materia PRL, • Elaboración de los informes de los KPI’s del contrato, • Diseño e implantación de procesos operativos y de gestión. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? La posibilidad de formar parte de un proyecto con posibilidades de continuidad, crecimiento y desarrollo dentro de una compañía líder en la prestación de servicios. En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido, • Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa en horario de lunes a viernes de 9.00-18.00 horas (flexible), permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible, • Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 38.000 Euros brutos/año. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además,encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante,etc., • Formación continua y desarrollo profesionall: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades, • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones, • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados, • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes ofrecernos? Buscamos profesionales con experiencia al menos de 3 años como responsable o coordinador de servicios, dirigiendo equipos de trabajo. • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia laboral gestionando equipos de trabajo y supervisando la calidad de los servicios, • Valorable conocimiento en sistemas GMAO y formación especializada en Facility Management, • Carnet de conducir y vehículo propio (gastos a cargo de la empresa), • Entorno Google y usuario de office, especialmente Excel, • Persona dinámica, resolutiva, capacidad de negociación con clientes e implicación Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Técnico/a Junior de HSE / PRL Barcelona Entorno industrial | Planta productiva Tu misión Dar soporte técnico al área de Seguridad y Salud y Medio Ambiente, contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta. ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborar y mantener la documentación HSE de la planta., • Dar soporte al cumplimiento de la legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, informando de cambios normativos., • Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes y Participar en acciones correctivas y proyectos de mejora., • Apoyar el seguimiento de indicadores HSE y gestionar operativamente los residuos de la fábrica., • Colaborar en auditorías internas y externas (ISO 14001 / ISO 45001)., • Participar en inspecciones y en la gestión de la formación HSE., • Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades o Grado en Prevención y Seguridad Integral., • Muy valorable Ingeniería Industrial o Ingeniería Química., • Carnet de conducir y coche para llegar a la planta. Formación valorable: • Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión., • Nivel medio de inglés., • Catalán Competencias clave • Capacidad de organización y planificación., • Autonomía y autoaprendizaje., • Resolución de problemas con sentido común e iniciativa., • Trabajo en equipo en entornos industriales., • Actitud responsable y compromiso profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a grupo industrial consolidado., • Puesto estable con aprendizaje real en entorno productivo., • Desarrollo profesional en HSE y Medio Ambiente., • Equipo técnico con criterio y estructura clara. ¿Te interesa? Entonces, queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a adjuntando tu Curriculum e indicando “Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales” en ASUNTO. El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si quieres desarrollarte como Técnico/a de PRL especialidado en Psicosociales ¡Esta oferta te va a interesar! ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN LA POSICIÓN? • Disponer de titulación en Psicología -Indispensable disponer del Máster de PRL con las 3 especialidades. • Disponer de experiencia realizando medidas higiénicas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te encargarás de realizar la prevención de riesgos laborales de distintos clientes. ¡INSCRIBETE AHORA! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades

¿Qué Buscamos? Queremos incorporar un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para ampliar nuestro equipo actual. ¿Cuál será tu misión? • Implantar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud aprobado por el Coordinador., • Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar el cumplimiento de medidas preventivas., • Controlar la correcta utilización de EPIs y protecciones colectivas., • Coordinar la formación e información preventiva para trabajadores y subcontratas., • Gestionar la documentación preventiva y la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras., • Supervisar la gestión de residuos peligrosos (amianto, químicos, etc.) y el cumplimiento de normativa específica., • Elaborar informes y actas de inspección para la Dirección Facultativa y el Coordinador. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Técnico Superior en PRL (nivel superior) con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia: Al menos 5 años en obra industrial, construcción o demolición., • Conocimientos técnicos:, • Normativa PRL aplicable a obra industrial., • Otros: Permiso de conducir B, disponibilidad para trabajo presencial en obra.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Compañía multinacional del ámbito logístico-operacional busca incorporar un/a HR Business Partner para su sede en Barcelona. La posición tendrá un rol estratégico y operativo, actuando como enlace directo entre negocio y función de Personas en un entorno multisitio y de transformación organizativa. Responsabilidades • Alinear políticas y procesos de RRHH con los objetivos de negocio., • Asesorar a dirección y managers en planificación de plantilla, estructura organizativa, revisiones salariales y desarrollo de talento., • Impulsar iniciativas de engagement, productividad y retención., • Seguimiento de KPIs de personas y participación en presupuestos de personal., • Coordinación con áreas especialistas de RRHH (Compensación, Talento, Administración, PRL y Legal)., • Gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo., • Participación activa en procesos de cambio organizativo. Requisitos • Grado o Máster en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años como HR Business Partner en entornos industriales, logísticos o multinacionales con varios centros de trabajo., • Conocimiento sólido de legislación laboral española., • Inglés nivel C1 operativo., • Capacidad de influencia, visión estratégica y orientación a negocio., • Perfil organizado, resolutivo y con experiencia gestionando múltiples iniciativas simultáneamente. Se ofrece • Proyecto estable con proyección de crecimiento., • Entorno internacional y dinámico., • Plan de beneficios flexible y formación continua., • Rol con impacto directo en la evolución organizativa.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. 📌 Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. 🎯 Principales responsabilidades • Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras, • Realización de inspecciones de obra, • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos, • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua), • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio, • Participación activa en auditorías internas y externas, • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas), • Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología), • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001), • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE, • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua, • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad, • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

⚠️Encargado/a de Obra (Barcelona y alrededores) ⚠️ Buscamos un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a un equipo técnico, participando en proyectos de obra nueva y reformas integrales, asegurando la correcta ejecución en términos de plazo, calidad, seguridad y productividad. ¿Qué buscamos? • Arquitecto/a Técnico/a, Técnico/a en Construcción o formación similar., • Cursos de PRL / Seguridad en obra (imprescindible)., • Entre 3 y 5 años de experiencia en obra en posiciones similares. Competencias: • Capacidad de organización y planificación del trabajo diario., • Liderazgo y coordinación de equipos propios y subcontratas., • Comunicación clara, directa y resolutiva., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. ¿Qué funciones tendrás? • Coordinación y supervisión del cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y productividad en obra., • Organización del trabajo diario de los equipos propios y subcontratas según cronograma y prioridades., • Reporte continuo a Jefe/a de Obra sobre avances, incidencias y necesidades de recursos., • Solicitud, recepción y control de materiales, herramientas y equipos, verificando cantidades y calidad., • Realización de controles básicos de calidad durante la ejecución., • Asegurar el cumplimiento de las normas de PRL y el uso obligatorio de EPP en obra. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad presencial., • Ubicación: Barcelona y alrededores., • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar., • Participación en proyectos de obra nueva y reformas integrales., • Estabilidad y desarrollo profesional., • SBA: 35K – 40K (según experiencia y perfil).

¿Te motiva liderar equipos, optimizar la operativa diaria y tener impacto directo en la rentabilidad de un negocio? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional!!! Buscamos un/a Jefe/a de Centro, una posición clave con responsabilidad sobre la gestión operativa, comercial y estratégica, orientada a resultados y a la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Liderar el centro garantizando su eficiencia operativa, el cumplimiento de objetivos, la rentabilidad del negocio y una excelente experiencia para el cliente, coordinando equipos y optimizando recursos. Principales responsabilidades: • Gestión integral del centro y de su operativa diaria., • Liderazgo y coordinación de equipos (almacén, comercial, call center…)., • Control de KPIs: ventas, márgenes, stock y costes., • Gestión de presupuestos y optimización de recursos., • Coordinación de stock y logística de distribución., • Aplicación de políticas internas y cumplimiento normativo (PRL). Qué buscamos: • Experiencia mínima de 5 años en gestión de centros de distribución, retail o recambios., • Perfil con liderazgo, orientación a resultados y capacidad analítica., • Experiencia en gestión de equipos y toma de decisiones., • Conocimientos en logística, inventarios, CRM/ERP y análisis de KPIs., • Nivel avanzado de herramientas Office (Excel).

¿Te apasiona la prevención y quieres formar parte de proyectos industriales de gran impacto? En Bureau Veritas buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con experiencia en obra industrial para garantizar la seguridad en cada fase del proyecto. ¿Cuál será tu misión? • Implantar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud aprobado por el Coordinador., • Realizar inspecciones periódicas en obra para verificar el cumplimiento de medidas preventivas., • Controlar la correcta utilización de EPIs y protecciones colectivas., • Coordinar la formación e información preventiva para trabajadores y subcontratas., • Gestionar la documentación preventiva y la CAE., • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras., • Supervisar la gestión de residuos peligrosos (amianto, químicos, etc.) y el cumplimiento normativo., • Formación: Poseer la titulación de Ingeniería o Arquitectura y el máster de PRL con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia: Al menos 2 años en obra industrial, construcción o demolición., • Conocimientos técnicos: Normativa PRL aplicable a obra industrial., • Otros: Permiso de conducir B y disponibilidad para trabajo presencial en obra. ¿Por qué Bureau Veritas? Porque somos líderes en inspección, certificación y servicios de calidad, con proyectos que marcan la diferencia en el sector industrial. Contribuye a crear entornos más seguros y sostenibles. • En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

Importante multinacional en la prestación de servicios. Misión del puesto: Liderar y desarrollar la unidad de negocio de Medioambiente en Cataluña, dirigiendo el equipo técnico, impulsando el crecimiento comercial y garantizando el cumplimiento normativo y la calidad de los servicios prestados. La posición combina liderazgo operativo, desarrollo de negocio y supervisión técnica, actuando como interlocutor principal ante clientes y como referente interno del área. Funciones: 1.- Liderazgo y gestión de equipo • Dirección y coordinación de un equipo técnico distribuido en Cataluña., • Organización de cargas de trabajo, priorización de proyectos y seguimiento de plazos., • Implantación de rutinas de gestión, control de KPIs operativos y comerciales., • Desarrollo y acompañamiento del equipo (soporte técnico, visitas clave, resolución de incidencias complejas). 2.- Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Desarrollo y consolidación de la actividad en Cataluña, con especial foco en zonas de crecimiento., • Identificación de oportunidades, apertura y fidelización de cuentas., • Elaboración y supervisión de ofertas técnicas y económicas., • Interlocución directa con clientes ante incidencias, aclaraciones técnicas o negociación de propuestas., • Coordinación con otras áreas internas para garantizar una prestación integral del servicio. 3.- Supervisión técnica y aseguramiento del cumplimiento • Supervisar la coherencia técnica de los trabajos realizados por el equipo., • Garantizar que los servicios se ejecutan conforme a normativa ambiental vigente, procedimientos internos y estándares de calidad aplicables., • Velar por la correcta aplicación de metodologías, control documental y trazabilidad., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas (PRL, uso de EPIs, código ético, requisitos corporativos y estándares de inspección). Formación: • Titulación Universitaria Experiencia: • Experiencia consolidada en el ámbito de medioambiente dentro de entornos de inspección, control, consultoría técnica o servicios ambientales., • Experiencia previa gestionando equipos técnicos., • Trayectoria en gestión de clientes y desarrollo de negocio. Conocimientos requeridos: • Conocimiento transversal de los principales vectores ambientales, incluyendo:, • Emisiones atmosféricas y calidad del aire., • Aguas y vertidos., • Gestión de residuos., • Acústica ambiental., • Suelos contaminados y control ambiental asociado. Competencias clave: • Liderazgo operativo y orientación a resultados., • Capacidad organizativa y metodología de gestión estructurada., • Habilidad comercial con base técnica., • Capacidad de interlocución y gestión de conflictos., • Rigor, responsabilidad y orientación al cumplimiento normativo. Ubicación: disponibildiad para viajar por cataluña Condiciones • Posición estable en compañía líder del sector., • Retribución fijo + variable., • Vehículo de empresa.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa referente del sector de la construcción busca incorporar un/a Técnico/a Estudios y Valoraciones de Instalaciones para la sede de Barcelona. MISIÓN DEL PUESTO Analizar y elaborar estudios técnicos y económicos detallados que garanticen la viabilidad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos constructivos, aportando soluciones de valor en la fase de licitación. TUS FUNCIONES PRINCIPALES 1. Liderazgo de Licitaciones • Gestión de ofertas: Liderar de forma integral la preparación de licitaciones (parte técnica, económica y administrativa), asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega., • Análisis documental: Estudiar exhaustivamente la documentación técnica del proyecto para planificar y estructurar la propuesta., • Presentación económica: Elaborar y defender el presupuesto final y la propuesta de valor ante el cliente. 2. Análisis Técnico y Estrategia • Propuesta de alternativas: Identificar y proponer soluciones técnicas alternativas que mejoren la rentabilidad o eficiencia del proyecto original., • Logística e Implantación: Coordinar la estrategia de implantación, fases y zonificación de la obra bajo metodología Lean Planning., • Traspaso de información: Garantizar una transferencia de datos fluida y completa desde el departamento de Estudios al equipo de Operaciones tras la adjudicación. 3. Gestión de Red de Colaboradores • Gestión de proveedores: Realizar peticiones de ofertas a industriales, hacer el seguimiento de las mismas y analizar su competitividad., • Alianzas estratégicas: Identificar colaboradores clave para la licitación y colaborar con el departamento de Compras para su integración temprana en el proyecto. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia: • Mínimo 3 años en puestos similares (Estudios/Licitaciones)., • Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería de Obras Públicas o Caminos (CCyP)., • Presto y RIB 4: Nivel alto (indispensable)., • Office: Nivel alto., • AutoCAD: Nivel medio., • Inglés: Nivel alto (C1) idealmente.

Especialista en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) ¿Eres una persona con iniciativa, criterio técnico y pasión por garantizar entornos de trabajo seguros y saludables? En SOUTH buscamos un/a Especialista en PRL para reforzar nuestro equipo y contribuir activamente a la mejora continua de la seguridad, la salud y el bienestar de las personas que forman parte de nuestra organización. Misión del puesto Liderar e impulsar la gestión preventiva de Nuestro HUB de Barcelona, asegurando el cumplimiento normativo y la aplicación de las políticas internas de seguridad y salud. Será responsable de coordinar las actuaciones en materia preventiva, asesorar a managers y equipos, y colaborar estrechamente con los distintos departamentos y organismos públicos en el marco de la seguridad laboral. Formación y experiencia Titulación universitaria con formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades). Experiencia mínima de 3-5 años en funciones de prevención, seguridad y salud laboral. Conocimiento sólido de la legislación laboral y normativa en materia de PRL. Experiencia en la gestión de comités de seguridad y salud, coordinación con delegados de prevención y relación con administraciones públicas. Acostumbrado/a a trabajar en entornos de gran empresa, con plantillas amplias y alta exigencia operativa. Capacidad para analizar riesgos, implantar medidas preventivas y proponer planes de mejora. Inglés valorable, no imprescindible. Habilidades y competencias Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para gestionar con criterio y autonomía. Talento para generar confianza y actuar como referente técnico ante diferentes interlocutores. Enfoque resolutivo, capacidad de planificación y orientación al detalle. Espíritu colaborativo, sensibilidad hacia las personas y firme compromiso con la seguridad. Qué te ofrecemos Incorporarte a un entorno dinámico y comprometido con la mejora continua en materia de seguridad y salud. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área de PRL. Autonomía y capacidad de decisión para gestionar proyectos de impacto. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación aportada. ¿Preparado/a para contribuir a la cultura preventiva de SOUTH? ¡Esperamos tu candidatura!

We are Impress . We believe everyone deserves a smile they love. Our long-term vision is to disrupt European conventional dentistry and orthodontia. Impress is a European direct-to-consumer teeth-aligner and oral care startup. We provide an affordable and convenient way to straighten teeth with aligners treatment. Within the Human Resources department, we are looking for a Health & Safety Specialist . You will be part of a winning team and passionate about what it does. Are you ready to join us? Responsabilities: Be the point of contact of our sservicio de prevención ajeno in Spain and make sure we comply with all the regulations across all our locations in Spain Prepare risk evaluations for our different workplaces, both the office and the clinics, to propose preventive and control measures and risk reduction Create prevention plans, politics and procedures Adapt our facilities to the current health and safety regulations Prepare the needed technical reports and documentation Manage inspections, audits and follow-up visits Manage the information and training of the employees Collaborate in internal health and safety campaigns What you need to be successful: Master’s Degree in Occupational Risk Prevention +2 years’ experience in a similar role in Occupational Risk Prevention, preferably in a similar company Knowledge of health and safety legislation Spanish and communicative level of English Why Join Us: Modern, well-equipped offices with high-end technology. Special benefits and discounts on company services and products. Free Gym inside our offices. Comprehensive training programs for professional growth and leadership development. Dedicated support team to assist with administrative and operational tasks. Dynamic, fast-paced environment offering impressive career development opportunities. We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences, and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results. Join us today and make a difference, one smile at a time!

Desde Claire Joster buscamos un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS Y COMPENSACIÓN para un grupo de empresas líder en su sector y oficinas en Barcelona centro. Tus principales responsabilidades incluirán: Gestión administrativa del proceso de nómina asegurando que los pagos mensuales y extraordinarios se realizan en tiempo y forma: Cálculo y soporte en nóminas complejas (14 sociedades / 900 empleados). Gestión de anticipos, variables y revisiones de IT. Gestión y respuesta de embargos. Gastos de desplazamiento y consultas internas. Gestión administrativa de TGSS / INSS: Envío y gestión de ficheros SILTRA. Consultas/incidencias CASIA. Notificaciones TGSS/INSS. SAP HCM: Actualización y mantenimiento de bases de datos. Reporting y auditorías salariales. Gestión administrativa de los beneficios sociales: Gestión del plan de retribución flexible (Edenred): altas, bajas, cargas, incidencias. Gestión de pólizas de seguro. Administración y soporte al área: Gestión de facturas y gastos del departamento. Preparación y seguimiento del presupuesto de personal. Documentación y mejora de procesos. Carga mensual para PRL. Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia de 2–4 años en posiciones de nómina con ciclo completo. Valorable experiencia en sector industrial o entornos con alta complejidad de convenios. Conocimientos técnicos en SAP. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y plataformas electrónicas. Conocimientos de Seguridad Social, IRPF, SILTRA, embargos, variables, etc. Se ofrece Contrato indefinido y oportunidades de desarrollo profesional. Flexibilidad horaria en entrada y salida (08:00–09:15 / salida a partir de las 17:00). Jornada intensiva los viernes (08:00–14:00 o 09:15–15:30). Jornada presencial. Formación y acompañamiento continuo. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. Sus principales funciones serán las siguientes: PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. MEDIO AMBIENTE. Realizar sus tareas aplicando los criterios ambientales establecidos. Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES. Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). …. Se requiere: • Titulación académica • Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

¿ Eres Técnico Superior en Prevención de Riesgos laborales y estás buscando una vacante estable? ¡Si tu respuesta es si, sigue leyendo , esta oferta es para ti! En Preventium , la división acreditada como SPA del Grupo Adecco , estamos especializados en perfiles preventivos y contamos con una alta tasa de recolocación en el mercado. Seleccionamos un TSPRL para dar servicio de asistencias técnica en PRL a uno de nuestros clientes en sus centro de Barcelona y Sant Esteve de Sesrovires. Se trata de un proyecto con una duración inicial por un año en horario de 8.00 a 17.00 Se trata de una vacante en modalidad teletrabajo en la que tendrás que hacer 36 visitas presenciales entre los centro de trabajo de nuestro cliente, por lo que contarás con flexibilidad para organizarte. En tu día a día en otras estas serán tus funciones: -Preparar documentación de información de riesgos para entregar a trabajadores, analizando la información del SPM -Proponer al SPM mejoras en el Plan de Prevención (art. 16 LPRL). - Identificación de formaciones necesarias , gestión de solicitudes y seguimiento del cumplimiento. - Seguimiento de Vigilancia de la Salud: identificar empleados que necesitan RM, coordinar citas con SPA y seguimiento de cartas de aptitud/renuncia/aptos con limitaciones. - Preparación de documentación para medidas de emergencia según instrucciones y directrices del SPM y propuestas de mejora. - Apoyo en identificación de EPIs, preparación de documentos de entrega y solicitud de presupuesto al proveedor. - Seguimiento y ejecución de la Planificación de Actividad Preventiva con datos del SPM Requisitos: -Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades -Experiencia en el manejo de plataformas CAE y validación de documentación -Nivel de inglés B2 (escrito y hablado). -Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Da un paso adelante e inscríbete a la oferta. ¡Estaremos encantados de conocerte

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Compañía líder en sistemas de seguridad y protección técnica, reconocida por su modelo de gestión disruptivo y su ADN altamente innovador. La organización destaca por transformar sectores tradicionales mediante el uso de tecnología avanzada y una estructura ágil orientada a la excelencia. Descripción del puesto: Captación de Nuevas Operaciones: Serás el máximo responsable de identificar y detectar oportunidades de mercado, realizando visitas de captación y convirtiendo necesidades técnicas en soluciones comerciales de seguridad. Visión Económica y Preventa: Realizarás presupuestos y ofertas técnicas detalladas, asegurando la rentabilidad de la cuenta de explotación asignada y el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Liderazgo de Equipo: Gestionarás las agendas, movimientos de OTs, calendarios de guardias y vacaciones, motivando y valorando el desempeño del equipo técnico bajo tu supervisión. Gestión de Proyectos y Calidad: Te responsabilizarás del seguimiento de subcontratas y la ejecución de proyectos, realizando puestas en marcha y auditorías para asegurar los estándares de calidad de la compañía. Excelencia en la Gestión Operativa: Garantizarás que las órdenes de trabajo (OTs) se preparen en tiempo y forma, asegurando que toda la información se registre correctamente en el ERP. Embajador de Marca: Representarás a la organización frente a terceros y colaborarás con el departamento de Marketing para documentar visualmente el éxito de los proyectos realizados. Requerimientos: Experiencia Perfil Comercial Técnico: Experiencia demostrable en captación de clientes y cierre de operaciones en sectores tecnológicos, industriales o de seguridad. Gestión de Equipos: Al menos 2 años de experiencia coordinando equipos humanos y recursos técnicos de manera eficiente. Sector: Mínimo 3 años de experiencia en sistemas de seguridad, protección contra incendios o sectores afines. Formación Académica: Ingeniería o Ciclo Superior Técnico. Seguridad: Imprescindible formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de mínimo 60 horas. Herramientas: Dominio de AutoCAD, Paquete Office y experiencia sólida en el uso de sistemas ERP. Competencias Organización: Excelente capacidad de planificación y proactividad ante incidencias. Comunicación: Capacidad para mantener una comunicación real, fluida y transparente con todos los departamentos. Calidad: Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el cumplimiento de las normativas ambientales e ISO Que ofrecemos : Responsabilidad directa sobre tu propia cuenta de explotación y autonomía en la toma de decisiones operativas. Participación activa en la identificación e implementación de nuevos servicios y herramientas de trabajo. Un entorno de trabajo que impulsa el espíritu de equipo y la involucración multidisciplinar (Logística, Finanzas, Marketing). Oportunidad de actuar como formador interno y representar a la compañía en visitas técnicas de captación. Paquete retributivo competente al puesto y responsabilidades. Modalidad presencial: Horario no teletrabajo.

¡Estamos contratando! Supervisor/a de Sistemas PCI – Chubb Fire & Security En Chubb , uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad, llevamos más de 200 años protegiendo lo que más importa. Como parte de APi Group , creemos que cualquier persona puede convertirse en líder y crecer dentro de una cultura basada en la seguridad, la excelencia y la colaboración. Sobre el puesto Buscamos un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RIPCI) y asegurar la máxima calidad en el servicio. Serás clave en la seguridad de nuestros clientes y en el desarrollo técnico del equipo. **Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI. Liderar y organizar el equipo técnico, asegurando plazos y estándares. Garantizar el cumplimiento normativo (RIPCI, PRL) y de políticas internas. Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo. Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción. Validar informes técnicos y documentación asociada. Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares del grupo. Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. ** Requisitos Formación requerida: Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar. Formación en normativa RIPCI. PRL nivel intermedio (≥300 h). Carnet de conducir B. Experiencia requerida: Mín. 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI. Experiencia en supervisión de equipos técnicos. Conocimientos: Normativa RIPCI y PRL. Sistemas PCI (instalación, programación, mantenimiento). Gestión de equipos y planificación. Microsoft Office y herramientas de gestión. ** Condiciones del puesto Jornada completa, horario oficina. Puede requerir guardias o desplazamientos puntuales. Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ✨ ¿Quieres unirte a un equipo líder en seguridad? Si cuentas con experiencia en PCI, habilidades de liderazgo y te motiva un entorno exigente y profesional, ¡nos encantará conocerte! Envía tu candidatura y forma parte de Chubb .

Descripción de la empresa: En CONTROL Soluciones en Logística Integral ofrecemos a nuestros clientes servicios de mudanzas, traslados de laboratorios, obras de arte y también servicio de guardamuebles. Nos encontramos ubicados en Pallejà (Barcelona) y por nuestro tamaño de empresa nos consideramos una empresa familiar y nos encontramos en pleno proceso de reestructuración interna para liberar a la Dirección General de responsabilidades directas, lo que consideramos es un buen momento para incorporarse al equipo. Nuestra cultura tiene un enfoque al trabajo en equipo y a la vocación de servicio. Por ello, tratamos de ayudarnos entre todos a ofrecer nuestra mejor versión para poder así ofrecer soluciones de calidad y también un trato cercano al cliente. Nos comprometemos con la calidad, el respeto hacia el medio ambiente y el cuidado de nuestros trabajadores. Fruto de este enfoque, contamos con las certificaciones ISO9001, ISO14001 y ISO 45001 de nuestro sistema de gestión, que avalan dicho compromiso. Descripción del puesto: Liderar y coordinar las operaciones de transporte, mudanzas, traslados especiales y guardamuebles, definiendo e implantando la estrategia operativa y de recursos humanos de la compañía. Asegurar la correcta gestión de los equipos (personal de tráfico, conductores, montadores, etc.), optimizar recursos y garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente y de rentabilidad. Incluye la participación en la fase de reclutamiento de personal cuando sea necesario ampliar el equipo y también el seguimiento del equipo implicado, así como gestión de calendarios de rotaciones de personal. No requiere conocimientos de PRL, CAE, etc. ya que todo el seguimiento de este apartado de RR.HH. ya queda cubierto por otras personas del equipo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará presencialmente en Barcelona. Funciones principales: Diseñar, planificar y ejecutar la estrategia operativa en mudanzas, traslado de laboratorios, obras de arte y guardamuebles Coordinar y supervisar el departamento de tráfico, el personal de movimiento y cooperar con el equipo comercial para la consecución de los objetivos definidos por dirección. Definir e implantar procedimientos de trabajo, indicadores (KPIs) y objetivos de servicio y rentabilidad. Seguimiento de las normas de calidad ISO 9001, medioambiente ISO 14001 e ISO 45001 de Seguridad y Salud en el trabajo. Gestionar los recursos humanos del área: selección, evaluación del desempeño, gestión de calendarios (rotaciones) y disciplina. Liderar y motivar a los equipos, fomentando un buen clima laboral y la orientación al cliente. Analizar resultados operativos, proponer planes de mejora continua y control de costes. Velar por el cumplimiento de la normativa de transporte, prevención de riesgos laborales y políticas internas de la empresa. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en puesto de dirección o alta responsabilidad en el sector transporte/logística (preferible mudanzas, guardamuebles o traslado de obras de arte). Experiencia demostrada en gestión de equipos operativos y/o comerciales. Conocimientos sólidos de planificación de rutas, operaciones de transporte, almacén y servicio al cliente. Experiencia en toma de decisiones en recursos humanos (selección, organización de turnos, gestión de conflictos, medidas disciplinarias). Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión de transporte/logística. Valorable: formación en Logística, Transporte, ADE o similar. Valorable: capacidad para expresarse y comunicarse de manera escrita en catalán e inglés. Imprescindible: habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Competencias personales: Actitud de liderazgo firme pero cercana, con capacidad para ganarse la confianza del equipo. Alta capacidad de organización, planificación y resolución de problemas. Orientación al cliente y a la calidad del servicio. Iniciativa, autonomía y capacidad para implantar y hacer cumplir decisiones. Habilidades de negociación y visión estratégica. Qué ofrecemos: Incorporación a empresa consolidada en el sector transporte y mudanzas, en pleno desarrollo. Puesto de responsabilidad, con capacidad real de decisión e influencia en la estrategia de la compañía. Equipo estable de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional. Condiciones económicas a negociar según experiencia y valía del candidato. Condiciones económicas y de jornada: Rango salarial entre 45.000 y 55.000 euros brutos anuales (según candidato). Jornada completa presencial con contrato indefinido (6 meses de prueba).

¿Quiénes somos? Somos una empresa social vinculada a un grupo internacional, formada por un equipo multidisciplinar y comprometido. Trabajamos para que todas las personas, especialmente aquellas en riesgo de exclusión social, puedan desarrollar su potencial, acceder al empleo y recuperar su autonomía. Nuestra misión es diseñar, implementar y desarrollar programas de inserción laboral, formación y vivienda social desde un enfoque integral, humano y personalizado. Nuestro equipo es el corazón de Ingeus: profesionales apasionados/as, comprometidos/as y con un propósito común. Creemos en las personas, respetamos sus procesos y las acompañamos en su desarrollo con empatía, ilusión y rigor. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos que trabaje de manera directa con la Dirección de RRHH y contribuya al crecimiento del equipo, apoyando el desarrollo y el máximo potencial de las personas que forman Ingeus. Funciones y responsabilidades Administración de personal Gestión documental del personal: contratos, anexos, firmas, archivo y actualización de expedientes. Apoyo en altas, bajas, modificaciones contractuales y coordinación con gestoría/asesoría laboral. Seguimiento de absentismo, vacaciones, permisos y control horario (según herramientas internas). Soporte en nómina: revisión de incidencias, variables, IT, permisos, etc. Atención a consultas del personal relacionadas con RRHH. Selección y onboarding Apoyo en procesos de reclutamiento Gestión de incorporaciones: preparación de documentación, bienvenida, checklist de onboarding y coordinación con áreas implicadas. Seguimiento inicial de nuevas incorporaciones (primeras semanas). Formación y desarrollo Apoyo en la detección de necesidades formativas y gestión logística de formaciones. Coordinación con proveedores de formación. Registro de acciones formativas y seguimiento de asistencia/evaluaciones. Relaciones laborales y clima Apoyo en la gestión de conflictos, comunicación interna y clima laboral. Participación en iniciativas de bienestar, engagement y cultura corporativa. Soporte en encuestas internas y planes de acción. PRL y cumplimiento Coordinación con PRL: reconocimientos médicos, formación obligatoria, documentación preventiva. Seguimiento de cumplimiento de políticas internas y normativa laboral aplicable. Apoyo en auditorías internas o revisiones documentales. Reporting y soporte a la gestión Elaboración de informes básicos de RRHH: plantilla, rotación, absentismo, estado de procesos, etc. Mantenimiento de bases de datos y herramientas de RRHH (Excel, ATS, etc.). Apoyo en proyectos transversales del área. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba Modelo híbrido (3 días presencial + 2 de trabajo flexible) Horario: de L a J de 8:30h a 18h con 1h para comer y V de 8:30h a 14:30h. Retribución: según experiencia (25.000,00€- 28.000,00€) Incorporación: Inmediata ¿Qué requisitos necesitas cumplir? Idiomas : Castellano nativo, valorable catalán e inglés Experiencia : Se valorarán conocimientos en materia de RRHH. Habilidad para mantener la confidencialidad y gestionar información sensible relacionada con Recursos Humanos. Herramientas informáticas : Conocimientos de Ofimática, nivel alto de Excel y aplicaciones de comunicación online. ¿Qué valoramos especialmente? Buenas competencias de comunicación oral Habilidades sociales y capacidad de resolución de conflictos Capacidad de gestión y organización del tiempo y el trabajo Flexibilidad y adaptabilidad Manejo avanzado de herramientas de ofimática Además te ofrecemos Formación inicial y continuada. Acompañamiento en tu acogida, tanto en el programa como en las herramientas digitales. Acceso gratuito a un equipo especialista de psicólogos a disposición de la plantilla Charlas mensuales sobre bienestar, salud mental, sostenibilidad, derechos humanos… Buen ambiente de trabajo: cercano, comprometido y positivo. Jornadas de equipo y encuentros anuales para compartir y celebrar. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con vocación social, ganas de sumar y de marcar la diferencia. Una persona empática, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de escucha y sensibilidad hacia la diversidad de realidades.

En Grupo Planeta estamos buscando un/a Técnico/a Superior PRL, para incorporar en el Servicio de Prevención Mancomunado, en nuestro equipo de Madrid. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Trabajar en la Implantación del sistema de gestión PRL Realización de evaluaciones e informes en las áreas de seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología aplicada Realización e implantación de medidas de emergencia y planes de autoprotección Formaciones específicas por colectivos y puestos de trabajo Seguimiento de medidas preventivas Participación en las reuniones de los comités de empresa Otras tareas relacionadas con la función. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Grado Universitario en Prevención y Seguridad Integral o Titulo Universitario Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Valorable 1 año de experiencia en SPA o puesto similar. Dominio paquete Microsoft office Capacidad comunicativa y de trabajo equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno. Formarás parte de un equipo de RRHH joven, dinámico, colaborativo y con un muy buen ambiente de trabajo, donde podrás crecer profesionalmente con nosotros/as Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...) Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc Si tienes ganas de crecer en una Multinacional del Entrenimiento, Cultura y Formación. ¡Te estamos esperando! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Seguimos creciendo! esta vez nuestro equipo de recursos humanos crece! Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro equipo. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral del sistema de PRL, realizando seguimiento en centros de trabajo a nivel nacional y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales Realización de Evaluaciones de Riesgos en los distintos centros de trabajo. Gestión y seguimiento de la planificación preventiva . Elaboración, revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabajo junto con el responsable de PRL. Realización de visitas periódicas a centros de trabajo , supervisando el cumplimiento de las normas de PRL por parte de los trabajadores. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y gestión de plataformas CAE. Impartición de formaciones en PRL a trabajadores. Investigación de accidentes de trabajo (AT) y propuesta de medidas correctoras. Gestión y control de la documentación del sistema de gestión de PRL . Requisitos Formación reglada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Persona autónoma, con iniciativa, resolutiva y capacidad de organización. Conocimientos y experiencia en el uso de plataformas CAE . Disponibilidad para viajar q nivel nacional una vez finalizado el periodo de formación inicial en la empresa. Valorable conocimiento y/o experiencia en ISO 45001 . Mínimo 6 meses de experiencia Disponibilidad para viajar Se ofrece Incorporación a empresa consolidada y en crecimiento. Puesto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Formación inicial y acompañamiento en la adaptación al puesto. 22 días de vacaciones Dia de cumpleaños libre 1 día te teletrabajo a la semana Lugar de trabajo Mercabarna Si te gustan los ambientes dinámicos y retadores, no dudes en enviarnos tu cv.

Importante empresa multinacional de materiales de la construcción busca incorporar un/una Responsable de Servicios Generales y flotas para su centro de trabajo del Valles Occidental. ¿Tienes experiencia en gestión de instalaciones, flotas y proveedores ? ¿Te apasiona garantizar un entorno laboral eficiente y seguro? ¡Esta es tu oportunidad! Tu misión: Asegurar el correcto funcionamiento de los servicios generales de la empresa - instalaciones, viajes corporativos, proveedores - y gestionar una gran flota de vehículos de empresa . Qué harás: Supervisar mantenimiento, limpieza, seguridad y suministros. Gestionar flota de vehículos y logística de viajes corporativos. Negociar con proveedores y controlar presupuestos y facturación. Colaborar en acciones de PRL y seguridad laboral en el centro de trabajo Lo que buscamos: Experiencia en funciones similares en Servicios Generales o Facilities. Persona organizada, proactiva y orientada al servicio interno . Valorable tener conocimientos de PRL. Reporta a: RRHH Si te motiva liderar operaciones que hacen que todo funcione con eficiencia, seguridad y calidad, ¡te queremos en nuestro equipo!

Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente Cataluña (obras en curso) | ROIG Construccions | Jornada completa En ROIG Construccions , empresa constructora con más de 40 años de trayectoria y una firme apuesta por la seguridad, la calidad y la sostenibilidad , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medio Ambiente para integrarse en nuestros equipos de obra y acompañar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud, calidad y medio ambiente en obra , actuando como referente preventivo y colaborando con los equipos de producción y subcontratas para asegurar entornos de trabajo seguros, ordenados y sostenibles. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar y actualizar los Planes de Seguridad y Salud de las obras. Realizar visitas periódicas a obra y redactar informes de seguimiento. Coordinar la CAE con empresas subcontratistas y verificar la documentación del personal y la maquinaria. Impartir charlas de seguridad y participar en reuniones de coordinación. Investigar incidentes y accidentes y proponer acciones correctivas. Colaborar como soporte en auditorías internas y externas del Sistema de Gestión Integrada. Realizar el seguimiento del Plan de Gestión de Residuos y su correcta implantación en obra. ¿Qué buscamos? Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster en PRL. Experiencia de 2 a 3 años como Técnico/a de PRL en obras de construcción. Conocimiento de la normativa de PRL aplicable al sector. Conocimiento de la normativa medioambiental y gestión de residuos en obra. Manejo de herramientas de gestión documental CAE (Nalanda, Obralia u otras). Capacidad de comunicación, liderazgo en obra y trabajo en equipo. Persona resolutiva, con criterio técnico y orientación a la mejora continua. ⭐ Se valorará Conocimientos del SDR (Sistema Documental de Residuos) . Experiencia con certificaciones de sostenibilidad BREEAM y/o LEED . Conocimientos de sistemas de gestión ISO 9001, 14001 y 45001 . Manejo de AutoCAD . Habilidades de negociación y coordinación con contratistas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento . Participación activa en obras de envergadura y equipos consolidados. Jornada completa en horario de obra. Acompañamiento técnico y soporte del equipo de prevención corporativo. Buen ambiente de trabajo y cultura de mejora continua. Vehículo de empresa y medios técnicos para el desempeño del puesto. Posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal ¿Te interesa el proyecto? Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

Buscamos una persona que pueda abarcar varias funciones del departamento de Recursos Humanos. Entre las tareas a realizar se encuentran las siguientes: Gestión de búsqueda de sustitutos por bajas / vacaciones ⁠Búsqueda y contratación de personal de oficina y de tienda Control de fichajes, horas complementarias y extras Confección de nóminas con apoyo de la asesoría laboral Supervisión del cumplimiento de los convenios colectivos en las diferentes CCAA Coordinación con la empresa de PRL para el correcto cumplimiento de la norma Búsqueda constante de incentivos, retos y motivaciones que mejoren el ambiente laboral y motiven al personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL de Obras en Barcelona, cuya misión será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: 1.Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. 2. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. 3.Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. 4.Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. 5.Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. 6.Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA. Competencias corporativas : Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

MISIÓN: Liderar la planificación, ejecución y control del mantenimiento integral de las infraestructuras de Mémora, incluyendo todos los edificios: tanatorios, cementerios y crematorios. Garantizar su funcionamiento óptimo y el cumplimiento normativo, optimizando recursos técnicos, humanos y económicos, y coordinando tanto personal interno como empresas externas. RESPONSABILIDADES: 1. Coordinación y liderazgo del área de mantenimiento Dirigir el mantenimiento de las infraestructuras a nivel nacional, organizando y supervisando los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Distribuir tareas, optimizar tiempos, materiales y recursos humanos para asegurar una operación eficiente. Coordinar y supervisar al personal técnico propio y a las empresas de mantenimiento externas., 2. Planificación y ejecución de mantenimiento Diseñar e implementar planes de mantenimiento de edificios e instalaciones (luz, agua, climatización, calderas, etc.). Asegurar la operatividad continua de crematorios, cementerios y tanatorios mediante mantenimiento especializado. Identificar oportunidades de mejora y modernización de instalaciones., 3. Control económico y administrativo Elaborar y controlar presupuestos de mantenimiento, CAPEX y suministros. Realizar licitaciones, comparar ofertas y negociar con proveedores y empresas externas. Hacer seguimiento de los costes asociados a obras, reformas y mantenimiento., 4. Supervisión técnica y normativa Controlar la ejecución de reformas y reparaciones, asegurando cumplimiento de normativa técnica, seguridad y calidad. Estimar recursos necesarios para las intervenciones (materiales, personal, tiempos). Tomar decisiones ante fallos graves o situaciones de riesgo, activando protocolos de seguridad o detención de servicios., 5. Gestión transversal y territorial Colaborar con los responsables de territorio para detectar incidencias y necesidades locales. Gestionar y resolver incidencias diarias de forma eficiente. Mantener contacto fluido con otras áreas del grupo para detectar sinergias operativas., 6. Cumplimiento legal, seguridad y sostenibilidad Garantizar el cumplimiento del Código Ético, RGPD y normativa de PRL en todas las actuaciones. Coordinar auditorías y certificaciones técnicas. Detectar oportunidades de subvención para proyectos de mejora energética o sostenibilidad.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención, para un proyecto de Obra Civil en Barcelona Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: - Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos. - Instauración de medidas preventivas en obra. - Seguimiento en obra del Plan de Seguridad. - Control de EPI´s. - Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. - Informes mensuales. - Petición de documentación de personal de subcontratas. - Reuniones de acogida al personal subcontratado. - Información y formación a trabajadores/as. Requisitos mínimos -Imprescindibles estar en posesión del título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado en Prevención y Seguridad integral. -Nivel de inglés Intermedio-Alto -Imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Barcelona

¿Te apasiona la seguridad, el medioambiente y la prevención? Desde Manpower estamos buscando un/a Técnico/a EHS (Environment, Health & Safety) para incorporarse a una empresa líder del sector automoción . ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de EHS, colaborando activamente en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales, seguridad y medioambiente , asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva dentro de la planta. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato inicial temporal , con opciones reales de renovación Horario de oficina de lunes a viernes (conciliación real) Incorporación a una empresa sólida y reconocida del sector automoción Experiencia valiosa en un entorno industrial dinámico y en constante evolución ¿Qué buscamos? ✔ Formación en EHS / PRL (valorable experiencia en entorno industrial) ✔ Vehículo propio para acceder al centro de trabajo ✔ Persona proactiva, organizada y con sensibilidad por la seguridad y el medioambiente ✔ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Ubicación Centro de trabajo en entorno industrial (acceso en vehículo). Si buscas un proyecto estable, con buen horario y proyección , esta puede ser tu oportunidad Inscríbete ahora o comparte con alguien a quien le pueda encajar.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares.Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical.Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Producción para incorporarse al equipo de Operaciones, en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona).Tu principal objetivo será liderar y coordinar las operaciones diarias de producción en planta, asegurando el equilibrio de las líneas, el cumplimiento de la planificación y los estándares de calidad, impulsando la mejora continua y actuando como referente técnico y de criterio en un entorno productivo exigente.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESCoordinar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de la planificación, la calidad y la seguridad.Liderar y coordinar al equipo operativo de línea, garantizando el equilibrio productivo y un entorno colaborativo.Gestionar recursos productivos (materiales, utillajes y medios técnicos) y realizar seguimiento de los controles en proceso.Detectar, analizar y corregir desviaciones, asegurando el cumplimiento de GMP, trazabilidad, PRL e higiene.Medir y mejorar los principales indicadores operativos (OEE, eficiencia, scrap, productividad).Impulsar la mejora continua mediante herramientas Lean (5S, Six Sigma) y optimización de procesos.Colaborar con Calidad, Ingeniería e I+D en la resolución de incidencias, industrialización de nuevos productos y gestión de cambios.Elaborar y mantener la documentación operativa, participar en auditorías y dar soporte al reporting y análisis de resultados.PERFIL DESEADOFormación en ingeniería.Valorable: Formación adicional en GMP, Lean Manufacturing, Six Sigma, Mejora Continua.Experiencia a partir de 5 años en departamento producción industrial preferiblemente en sectores regulados, como el de Medical Devices, Pharma, Laboratorios.Experiencia previa en supervisión de equipos directos de más de 25 personas.Valorable experiencia redactando o revisando documentación (PNTs, instrucciones, desviaciones, CAPAs).Muy valorable nivel B2 de inglés.Capacidad de liderazgo e influencia.Alta capacidad de comunicación y trabajo transversal con otros departamentos.Capacidad de adaptación y aprendizaje (especialmente para asumir progresivamente funciones de PM).QUE OFRECEMOSContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional.Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico.Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios.Horario flexible para la conciliación personal/familiar.Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería).Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones.Eventos y obsequios corporativos.Comedor propio de la empresa subvencionado.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable , para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos. Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa. Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación. Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes. Gestión de consultas del Personal del Grupo. Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras. Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios. Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: Nivel formativo : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada. Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas. Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…). Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable. Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal. Capacidad de organización y planificación. Resolución de incidencias y orientación a resultados. Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h. Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a. Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención, Calidad y Medioambiente para diferentes obras en Cataluña Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: Documentación de calidad de equipos y materiales. Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Recepción de materiales. Control de los equipos sometidos a calibración, verificación y mantenimiento. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de 1 año en las funciones descritas. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Sobre Hebron, S.A.: Somos una empresa situada en La Llagosta dedicada a la fabricación y distribución de productos químicos. Pertenecemos al grupo Otsuka, empresa japonesa referente en Asia. Con el 85% de nuestras ventas internacionales en la zona EMEA, somos líderes en el sector y nos comprometemos con la innovación y la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, donde valoramos y cuidamos el bienestar y el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestra plantilla. Tu misión Buscamos a un profesional con alta motivación y experiencia para desempeñarse como HSE Technician en nuestro equipo. Bajo la dirección del Manufacturing General Manager, será responsable de proporciona soporte en todas las actividades relacionadas con Seguridad, Prevención y Medioambiente de la empresa. En el área de Seguridad y Prevención, coordinará el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando su correcto funcionamiento; asegurará el cumplimiento legal en materia de prevención de riesgos laborales y realizará las acciones que mantienen a la empresa con un estándar de seguridad adecuado. En el área de Medioambiente, supervisará y gestionará todos los vectores ambientales de la empresa (residuos, emisiones atmosféricas, aguas residuales, suelos…) y se encarga de mantener la ISO14001 así como la Autorización Ambiental. Tus Responsabilidades Principales Coordinar las reuniones periódicas y las actividades del Servicio de Prevención Ajeno (SPA) tanto de Especialidades Técnicas como de Vigilancia de la Salud. Participar en la Evaluación de Riesgo de todos los puestos de trabajo de la empresa y resolver las acciones de mejora propuestas por el SPA. Participar en el Comité de Seguridad y Salud (CSS) y el Comité de Autoprotección (AC) como secretario/a. Investigar accidentes e incidentes cuando ocurran y definir medidas correctivas y preventivas. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad de la empresa. Ser Recurso Preventivo de la compañía y realizar/ firmar los permisos de trabajo necesarios. Supervisar y realizar, cuando se requiera, los Permisos de Trabajo Especial y/o los Planes Específicos de Seguridad de aquellos trabajos con especial peligrosidad. Trabajar, junto con las empresas externas que vayan a trabajar en las instalaciones, la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y los Permisos de Trabajo necesarios. Participar en la realización y dar soporte al cumplimiento del Plan de Autoprotección (PAU). Identificar, divulgar y aplicar la normativa relacionada con el Medioambiente (Vertido de aguas, emisiones atmosféricas, suelos contaminados, gestión de residuos, control de la legionela…) y los cambios legislativos que puedan afectar a la compañía en el campo de Seguridad y Prevención. Realizar las acciones necesarias para el cumplimiento legal en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y Seguridad Industrial (APQ, DOPEX, RD1215, …). Definir, gestionar, homologar junto al SPA y suministrar los EPIs necesarios para protección del personal. Gestión de SP bajo la norma ISO 45.001 y MA bajo la norma ISO 14.001. Documentar, gestionar y pasar las auditorias. Gestionar la política y objetivos de SP y MA. Reportar periódicamente indicadores y a OCC los datos necesarios de SP y MA. Asegurar la gestión de los residuos. Buscar proveedores para los residuos y coordinar con fábrica y administración la correcta realización de las tareas. Control de las energías (Gas, electricidad) y agua. Incluida la contratación y control presupuestario de empresas relacionadas con las actividades medioambientales (residuos, agua, energía…). Proponer medidas de reducción. Cumplimentar toda la documentación oficial requerida asociada MA (Declaración Residuos, DUCA…) y a SP (Gravamen Protección Civil, ANPAQ,…) Consecución y mantenimiento de la Licencia Ambiental para Hebron. Controlar el Budget de SP, Residuos y Energía. Formar o coordinar la formación externa en el campo de Seguridad y Prevención y Medioambiente a toda la plantilla. Ejecutar o asegurar la realización de las acciones y proyectos relacionados con MA y SP solicitadas. ¿Qué necesitas para aplicar? Ingeniería Química o Industria o similar. Máster PRL / Máster Gestión Ambiental o afines. Inglés nivel B1-B2 Autocad Conocimientos básicos de reglamentación aplicable a industria y legalización de equipos. 2-3 años de experiencia en puesto similar Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a tiempo completo y con contrato indefinido. Entorno de trabajo profesional, estable y colaborativo. Horario Flexible Menú diario por 1,20€ Salario competitivo Oportunidades de formación y desarrollo Hebron es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la diversidad y la construcción de un equipo que represente una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Los procesos de selección se fundamentan en la transparencia y la no discriminación, tomando como base las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo diverso, en un entorno inclusivo donde podamos seguir creciendo juntos.

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Coordinador/a de Servicios Office BPO en Hospitalet de LLobregat para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar algunas de nuestras grandes cuentas y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes. Serás la persona responsable del control y gestión de los trabajadores de los servicios, estando presente en su día a día con el fin de motivarles y resolver las dudas e incidencias que puedan surgir en su puesto de trabajo. Al colaborar de manera cercana con el cliente, podrás detectar áreas de mejora en el servicio y en procedimientos, pudiendo tener autonomía para implantar iniciativas. Sin duda todo lo que vas a aprender va hacerte crecer personal y profesionalmente. Las principales responsabilidades que tendrás que llevar a cabo serán: • Coordinarás el equipo a tu cargo. - Mantendrás la interlocución con representación sindical: Recogida de dudas, información de novedades y entrega de documentación mensual. - Llevarás el control periódico de instalaciones de trabajo. - Asegurarás la correcta realización de las investigaciones de accidentes en plazo. - Te responsabilizarás de la vigilancia de la salud. - Planificarás la formación e información en materia de PRL. - Asegurarás el stock de EPIs y el registro de entrega. - Realizarás el control de Vacaciones y Absentismo - Controlarás la entrega de uniformidad, carnet, tarjetas acceso, taquillas, móviles y otros materiales que se entreguen en el centro de trabajo. - Realizarás el seguimiento diario de absentismo y justificaciones de ausencias. - Te encargarás del seguimiento de planificación de dimensionamiento y control de duración de contratos según necesidades operativas. - Te responsabilizarás del análisis de resultados de las Evaluaciones de desempeño y realización de planes de acción. - Asegurarás una correcta acogida del personal en el servicio. Requisitos: - Valorable titulación relacionada con el área de RRHH. - Entre 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares y en coordinación de equipos. - Nivel alto de liderazgo. -Muy valorable nivel alto de catalán. - Gran capacidad de organización y planificación. -Carné de conducir y coche propio. En cuanto a beneficios: - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. - Tarjeta gasolina y car allowance. - ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres. - Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana. - Formación a cargo de la empresa. - Plan de crecimiento dentro de la empresa. - ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran. - Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma. - Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

En Lunet Facility Services , con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Estamos altamente comprometidos con las personas, apostamos fuertemente por situarlas en el centro de la organización. Nuestro trabajo se centra en su satisfacción, basándonos en nuestros valores: liderazgo, orientación al cliente, eficacia/eficiencia, trabajo en equipo y respeto. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a de Proyectos y Licitaciones" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Planificar y preparar las propuestas de los proyectos privados y públicos (estudio económico y oferta técnica) para presentar las ofertas comerciales, conforme a las directrices del Cliente/Organismo Público para conseguir la adjudicación de contratos de servicios a la organización. Funciones Principales: Estudiar las bases de la licitación/tender de la que se responsabiliza, ver las características de esta (documentación y condiciones económicas que solicitan), en orden a garantizar la mejor línea de actuación para presentar la mejor oferta técnica y económica en el plazo requerido. Preparar el proyecto asignado, analizar la memoria, los planos, condiciones técnicas del proyecto y el presupuesto de este. Realizar el estudio de costes del servicio y preparar el estudio económico para conocer el precio final que se presentará en la oferta comercial/licitación. Redactar la oferta técnica que incluirá la planificación del servicio, la propuesta de maquinaria o inversiones, proponer las mejoras y variantes solicitadas por el Cliente/Organismo Público para la obtención del contrato. Dar soporte técnico a los Comerciales en sus visitas a los clientes, cuando sea necesario, para aportar el conocimiento específico en el terreno y plasmarlo posteriormente en el proyecto. Realizar un seguimiento de las propuestas presentadas hasta su resolución final para solventar cualquier incidente que pueda surgir. Analizar los resultados de los concursos públicos para implementar mejoras en las futuras licitaciones. Revisar los contratos previamente a su firma con el cliente/organismo público. Realizar la puesta en marcha, una vez adjudicado el servicio, donde se traspasa las características del contrato tanto a nivel económico como técnico a los siguientes departamentos: Negocio, Personas, Calidad, PRL, Compras, Administración y Finanzas, para que el servicio comience con todas las garantías de un buen funcionamiento. Colaborar en la reunión de lanzamiento para que se tengan en cuenta todas las consideraciones negociadas con el cliente a la hora de realizar el servicio. Elaborar la Ficha Técnica Comercial (FTC), una vez adjudicado el contrato para disponer de la información comercial y operativa del servicio de cara a futuro. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión. Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato Indefinido. Horario flexible e hibrido. Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + variable). Requisitos Requeridos: Formación: Ingeniería Técnica o Superior, Grado en ADE, Económicas o similar. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posición similar: realización ofertas comerciales de Limpieza de edificios, desde el estudio previo, memorias, escandallos (estudio económico), Estudio técnico de rendimientos, documentación requerida, conforme a requisitos del cliente y estrategia definida. Valorable experiencia en el sector servicios, (limpieza) y licitaciones públicas. Conocimientos técnicos: Excel y Word avanzado. Valorable conocimientos de convenios colectivos. Otros: Carné de conducir. Valorable vehículo propio. Idiomas: Castellano y Catalán imprescindible. Competencias: Capacidad Analítica y Resolutiva, Orientación al Cliente/Servicio, Orientación a Resultados, Flexibilidad y Adaptación, Planificación y Organización. En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes.

¡Únete a nuestro proyecto en Rajapack! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en 19 países . ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar las operaciones de almacenaje, transporte y distribución , garantizando el mejor equilibrio entre servicio, coste y calidad . Será la persona de referencia del equipo logístico y trabajará de forma transversal con Compras, Comercial y Atención al Cliente , impulsando la mejora continua de procesos, sistemas y KPIs. Funciones clave Liderar el plan logístico end-to-end (inventarios, preparación, expedición y OTIF). Gestionar equipos de almacén y transporte , asegurando seguridad, orden y calidad. Optimizar el transporte propio y con agencias (rutas, costes, incidencias). Impulsar mejoras mediante ERP / WMS / TMS / BI . Garantizar el cumplimiento de PRL, calidad y estándares operativos . Colaborar en el control de costes y productividad . ✅ Qué buscamos en ti Experiencia de 3–5 años liderando operaciones logísticas y equipos. Formación en Logística / Supply Chain / Industrial . Conocimiento de ERP, WMS, TMS y análisis de KPIs. Liderazgo, orientación a resultados y mejora continua. Qué ofrecemos Contrato indefinido · Jornada completa. Lugar de trabajo: Ripollet (Barcelona) . Proyecto estable en un grupo líder europeo . Rol estratégico con impacto real en la operación. Salario competitivo. Horarios: rotativos. 2 semanas en horario de mañanas (6 a 14 hs) y 2 semanas en horario de tardes (14 a 22 hs).

¿Estás buscando tu oportunidad profesional para empezar a desarrollarte en el área de PRL? ¿Te gustaría trabajar en industria? ¡Ésta es tu oportunidad! Buscamos un/a estudiante en formación en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse en modalidad de beca y dar apoyo al área de PRL en una empresa industrial ubicada en Barberá del Vallés. La persona seleccionada tendrá un rol activo, con un reparto aproximado del 50 % del tiempo en planta y 50 % en el área de RRHH , y deberá desenvolverse con un grado de autonomía en sus tareas diarias. Funciones principales Apoyo en evaluaciones de riesgos , tanto a nivel documental como en campo. Colaboración en la planificación preventiva . Seguimiento y control de indicadores de seguridad mediante Excel. Gestión y mantenimiento de documentación PRL . Apoyo en la Coordinación de Actividades Empresariales Soporte en acciones de cultura preventiva y sensibilización en planta. Colaboración transversal con el área de RRHH . Requisitos Estar cursando FP, Grado o Máster relacionado con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud Laboral o Vigilancia de la Salud . Manejo de Excel a nivel usuario . Interés por desarrollarse en un entorno industrial . Capacidad para trabajar con cierta autonomía . Condiciones Convenio con universidad o centro educativo Horario: indiferente, adaptación a la disponibilidad de la persona Beca remunerada: 600 € brutos/mes aproximadamente Comedor de empresa: 4 €/día (horario de 13:00 a 15:00). Parking gratuito Posibilidad de prórroga de la beca. Posibilidad de incorporación a la empresa al finalizar el período de prácticas.

ACCIONA , en su división de Facility Services , selecciona un/a Gerente de trabajo temporal para su delegación de Barcelona. Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT), asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Será responsable de la estrategia de captación y fidelización de clientes, la dirección de los equipos de selección y administración, y la optimización de la rentabilidad de la unidad de negocio. Detalles de puesto 1. Gestión Estratégica y Comercial Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos. Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas. Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos. Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos. Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. 2. Dirección de Operaciones Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales. Asegurar la correcta ejecución de nóminas, cotizaciones, altas/bajas y cumplimiento de convenios colectivos. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la normativa PRL y las políticas internas de la empresa. Gestionar incidencias laborales (absentismo, sustituciones, conflictos, bajas médicas, sanciones, etc.). Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes. Evaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento., 3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos Dirigir y motivar a equipos de consultores/as de selección, técnicos/as de RRHH y personal administrativo. Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral. Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continua., 4. Control, Análisis y Reporting Elaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente. Proponer medidas correctoras y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad. Reportar regularmente los resultados y previsiones a la Dirección General. Formación: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar. Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial. Inglés avanzado. Experiencia requerida: Experiencia demostrable en dirección de unidades de negocio o áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial. Experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal. Mínimo 5 años de experiencia profesional en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH. Conocimiento profundo de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL. Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Visión estratégica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes. Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad). Proactividad, organización y atención al detalle. Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente. Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office).

Empresa especializada en instalaciones integrales (clima-electricidad-PCI's-fontaneria), mantenimiento y rehabilitación de edificios para el sector terciario e industrial (grandes edificios). Tenemos las oficinas y el almacén en Cornellà de Llobregat, y clientes en toda la provincia de Barcelona. ¿ Cuales serán tus funciones ? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de electricidad, climatización y fontanería en el sector industrial y terciario (grandes edificios) Instalar y montar equipos y accesorios eléctricos o de climatización. Diagnosticar y reparar averías en equipos, maquinaria y sistemas eléctricos. Interpretar planos y esquemas de instalaciones. Reportar y gestionar los mantenimientos mediante GMAO. Y ofrecemos : Contrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidades de crecimiento. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 horas y una hora para la comida y descanso. Dietas para desplazamientos fuera de la periferia de Barcelona. Teléfono móvil, equipos de protección individual y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa. Vehículo de empresa y gastos de kilometraje cubiertos. Guardias : a convenir con el equipo de técnicos/as Para este puesto deberías aportar : Formación en FP, Certificado de Profesionalidad o carnés profesionales (frigorista, baja tensión, etc.). Experiencia mínima de cinco años como técnico/a en alguna de estas áreas : instalaciones eléctricas, climatización, fontaneria, o PCI’s Valorable formación en PRL específica para climatización y baja tensión (8h, 20h o 60h). Permiso de conducir B y residencia en la provincia de Barcelona. Persona responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo. SALARIO BASE INICIAL: 30 K€ (a parte dietas + guardias)

Oferta de empleo: Tubero Soldador Industrial Ubicación: Barcelona y alrededores Sector: Instalaciones industriales Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa En ILSA, Instalaciones Lorrime S.A. , empresa con más de 40 años de experiencia en instalaciones y mantenimientos industriales, hoteleros y hospitalarios, buscamos incorporar un Tubero Soldador para reforzar nuestro equipo de montajes industriales. &##127919; Funciones principales Fabricación y montaje de tuberías en instalaciones industriales. Soldadura de tubería en inoxidable y acero carbono . Interpretación de planos isométricos y de fabricación . Montaje de soportes, válvulas y accesorios. Trabajos en obra siguiendo procedimientos técnicos y de seguridad. Coordinación de equipos de trabajos externos &##129504; Requisitos Experiencia demostrable como tubero soldador industrial . Dominio de soldadura TIG (valorable electrodo). Experiencia en tubería de proceso (industria). Capacidad para interpretar planos. Autonomía, responsabilidad y orientación al trabajo bien hecho. Carnet de conducir B. Cursos PRL (20h metal / 60h recurso preventivo). Valorable: - Homologaciones de soldadura. -Experiencia en entornos industriales exigentes. -Formación: ATEX, espacios confinados &##128188; Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento . Estabilidad laboral y continuidad de proyectos. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía . Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. &##128233; ¿Te interesa? Envíanos tu CV a , o contáctanos por mensaje directo. Buscamos profesionales comprometidos, técnicos y con ganas de trabajar en proyectos industriales de calidad.

Oferta de empleo: Tubero Soldador Industrial Ubicación: Barcelona y alrededores Sector: Instalaciones industriales Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa En ILSA, Instalaciones Lorrime S.A. , empresa con más de 40 años de experiencia en instalaciones y mantenimientos industriales, hoteleros y hospitalarios, buscamos incorporar un Tubero Soldador para reforzar nuestro equipo de montajes industriales. &##127919; Funciones principales Fabricación y montaje de tuberías en instalaciones industriales. Soldadura de tubería en inoxidable y acero carbono . Interpretación de planos isométricos y de fabricación . Montaje de soportes, válvulas y accesorios. Trabajos en obra siguiendo procedimientos técnicos y de seguridad. Coordinación de equipos de trabajos externos &##129504; Requisitos Experiencia demostrable como tubero soldador industrial . Dominio de soldadura TIG (valorable electrodo). Experiencia en tubería de proceso (industria). Capacidad para interpretar planos. Autonomía, responsabilidad y orientación al trabajo bien hecho. Carnet de conducir B. Cursos PRL (20h metal / 60h recurso preventivo). Valorable: - Homologaciones de soldadura. -Experiencia en entornos industriales exigentes. -Formación: ATEX, espacios confinados &##128188; Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento . Estabilidad laboral y continuidad de proyectos. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía . Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. &##128233; ¿Te interesa? Envíanos tu CV a , o contáctanos por mensaje directo. Buscamos profesionales comprometidos, técnicos y con ganas de trabajar en proyectos industriales de calidad.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son : • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades - Formaciones en el ámbito de la prevención - Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias - Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros - Investigación de accidentes - Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL - Auditorias internas - Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades - Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería - Se valorará experiencia previa en funciones similares - Nivel alto de Inglés - Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. Contrato estable Jornada completa Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Oferta de empleo: Tubero Soldador Industrial Ubicación: Barcelona y alrededores Sector: Instalaciones industriales Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa En ILSA, Instalaciones Lorrime S.A. , empresa con más de 40 años de experiencia en instalaciones y mantenimientos industriales, hoteleros y hospitalarios, buscamos incorporar un Tubero Soldador para reforzar nuestro equipo de montajes industriales. &##127919; Funciones principales Fabricación y montaje de tuberías en instalaciones industriales. Soldadura de tubería en inoxidable y acero carbono . Interpretación de planos isométricos y de fabricación . Montaje de soportes, válvulas y accesorios. Trabajos en obra siguiendo procedimientos técnicos y de seguridad. Coordinación de equipos de trabajos externos &##129504; Requisitos Experiencia demostrable como tubero soldador industrial . Dominio de soldadura TIG (valorable electrodo). Experiencia en tubería de proceso (industria). Capacidad para interpretar planos. Autonomía, responsabilidad y orientación al trabajo bien hecho. Carnet de conducir B. Cursos PRL (20h metal / 60h recurso preventivo). Valorable: - Homologaciones de soldadura. -Experiencia en entornos industriales exigentes. -Formación: ATEX, espacios confinados &##128188; Qué ofrecemos Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento . Estabilidad laboral y continuidad de proyectos. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía . Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. &##128233; ¿Te interesa? Envíanos tu CV a , o contáctanos por mensaje directo. Buscamos profesionales comprometidos, técnicos y con ganas de trabajar en proyectos industriales de calidad.

¡Únete a nuestro proyecto en Rajapack! Somos un grupo líder europeo en distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en 19 países . ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar las operaciones de almacenaje, transporte y distribución , garantizando el mejor equilibrio entre servicio, coste y calidad . Será la persona de referencia del equipo logístico y trabajará de forma transversal con Compras, Comercial y Atención al Cliente , impulsando la mejora continua de procesos, sistemas y KPIs. Funciones clave Liderar el plan logístico end-to-end (inventarios, preparación, expedición y OTIF). Gestionar equipos de almacén y transporte , asegurando seguridad, orden y calidad. Optimizar el transporte propio y con agencias (rutas, costes, incidencias). Impulsar mejoras mediante ERP / WMS / TMS / BI . Garantizar el cumplimiento de PRL, calidad y estándares operativos . Colaborar en el control de costes y productividad . ✅ Qué buscamos en ti Experiencia de 3–5 años liderando operaciones logísticas y equipos. Formación en Logística / Supply Chain / Industrial . Conocimiento de ERP, WMS, TMS y análisis de KPIs. Liderazgo, orientación a resultados y mejora continua. Qué ofrecemos Contrato indefinido · Jornada completa. Lugar de trabajo: Ripollet (Barcelona) . Proyecto estable en un grupo líder europeo . Rol estratégico con impacto real en la operación. Salario competitivo. Horarios: rotativos. 2 semanas en horario de mañanas (6 a 14 hs) y 2 semanas en horario de tardes (14 a 22 hs).

Especialista en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) ¿Eres una persona con iniciativa, criterio técnico y pasión por garantizar entornos de trabajo seguros y saludables? En SOUTH buscamos un/a Especialista en PRL para reforzar nuestro equipo y contribuir activamente a la mejora continua de la seguridad, la salud y el bienestar de las personas que forman parte de nuestra organización. Misión del puesto Liderar e impulsar la gestión preventiva de Nuestro HUB de Barcelona, asegurando el cumplimiento normativo y la aplicación de las políticas internas de seguridad y salud. Será responsable de coordinar las actuaciones en materia preventiva, asesorar a managers y equipos, y colaborar estrechamente con los distintos departamentos y organismos públicos en el marco de la seguridad laboral. Formación y experiencia Titulación universitaria con formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades). Experiencia mínima de 3-5 años en funciones de prevención, seguridad y salud laboral. Conocimiento sólido de la legislación laboral y normativa en materia de PRL. Experiencia en la gestión de comités de seguridad y salud, coordinación con delegados de prevención y relación con administraciones públicas. Acostumbrado/a a trabajar en entornos de gran empresa, con plantillas amplias y alta exigencia operativa. Capacidad para analizar riesgos, implantar medidas preventivas y proponer planes de mejora. Inglés valorable, no imprescindible. Habilidades y competencias Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para gestionar con criterio y autonomía. Talento para generar confianza y actuar como referente técnico ante diferentes interlocutores. Enfoque resolutivo, capacidad de planificación y orientación al detalle. Espíritu colaborativo, sensibilidad hacia las personas y firme compromiso con la seguridad. Qué te ofrecemos Incorporarte a un entorno dinámico y comprometido con la mejora continua en materia de seguridad y salud. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área de PRL. Autonomía y capacidad de decisión para gestionar proyectos de impacto. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación aportada. ¿Preparado/a para contribuir a la cultura preventiva de SOUTH? ¡Esperamos tu candidatura!