Electromecánico Vehículo Industrial
hace 2 días
Barcelona
Oficial de primera Electromecánico/a de Vehículos Industriales Zona Franca – Montornés del Vallés (varias posiciones) Desde grupo Crit, seleccionamos varios perfiles para empresa líder mundial en soluciones de transporte. Buscamos Electromecánicos/as de vehículos industriales (camión, autobús…) para incorporarse a los equipos de taller. Desarrollarás tu trabajo en la realización de reparaciones y mantenimiento de avanzado nivel técnico con vehículos industriales como parte de un equipo estable que apuesta por el desarrollo profesional de todos sus integrantes. Responsabilidades • Realizarás el diagnóstico, reparación y mantenimiento integral de vehículos industriales (camiones y autobuses)., • Capacitada para diagnosticar y repara averías, eléctricas y mecánicas en vehículos de alta tecnología., • Garantizar los más altos niveles posibles de eficiencia y calidad en la mano de obra, con el fin de mantener la confianza de los clientes en el servicio prestado, • Trabajarás continuamente con diagramas y esquemas tanto mecánicos como eléctricos., • Utilizarás herramientas y programas de diagnosis., • Elaborarás informes de trabajo completos y mantendrás una estrecha colaboración y comunicación con jefatura de taller., • Participarás en la identificación de áreas de mejora, propuestas e implementación para la mejora continua de los procesos del taller. Requisitos • Experiencia con vehículos industriales pesados., • Dominio de mecánica y electricidad avanzados aplicado a vehículos industriales., • Experiencia en diagnosis y resolución de averías complejas., • Formación de grado medio o superior en automoción o similar., • Valorable: conocimientos en vehículo híbrido y eléctrico (no indispensable). Competencias personales • Iniciativa, autonomía y compromiso con el trabajo bien hecho., • Capacidad de comunicación y colaboración en equipo., • Proactividad: finaliza una tarea, reporta y se adelanta a la siguiente., • Ganas de aprender y crecer en la organización. Condiciones • Contrato indefinido (con período de prueba)., • Salario entre competitivo, a valorar según experiencia., • Formación oficial y actualización tecnológica constante., • Plan de desarrollo y promoción interna., • Posibilidad de realizar servicios especiales remunerados (voluntarios), tras la adaptación al ciclo de trabajo.