Trabajos igualdad de genero en BarcelonaCrear alertas

En uno de nuestros restaurantes Lluritu estamos buscando un/a CAMARERO/A a 15hs/semana. Necesitamos que tenga don de gentes, buen servicio al cliente, herramientas para la venta, compañerismo, compromiso y buen rollo! Somos una familia y buscamos personas que encajen en nuestro equipo. Requisitos: - ABSTENERSE personas sin experiencia - Imprescindible mínimo 3 años de experiencia - Nivel alto de catalán y español, se valorarán otros idiomas como inglés. Se ofrece: - Jornada completa - Dia de cumpleaños libre - Posición estable en un grupo en crecimiento - Otros beneficios que se comentarán en el momento de la entrevista Tenemos ganas de conocerte! :) En Lluritu asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnportuÉxito Estamos en busca de personas responsables, comprometidas y con ganas de trabajar para unirse a nuestro equipo de limpieza y desinfección de sanitarios portátiles. Tu labor será clave para garantizar espacios higiénicos y seguros en eventos, obras y lugares públicos. ¿Qué harás? - Realizar la limpieza, desinfección y vaciado de depósitos y fosas de los servicios portátiles en ruta. - Gestionar la entrega y recogida eficiente de servicios portátiles. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en tareas de limpieza (valorable, pero no imprescindible). - Carnet de conducir B (imprescindible) - Carnet de carretilla elevadora (deseable) - Carnet C y/o E (deseable). ¿Qué te ofrecemos? - Jornada: Completa - Horario: De Lunes a Viernes, con posibilidad de horas extras diarias y disponibilidad ocasional para eventos los fines de semana. - Turno: Inicio del turno variable en función de la ruta diaria. Inicio a las 5h, 6h, 7h o 8h hasta completar rutas. - Contrato: Inicial con ETT (de 3 a 6 meses) y posibilidad real de incorporación a plantilla. - Salario competitivo:21.060€ brutos anuales con carnet B. 22.428€ brutos anuales con carnet C y E. - Formar parte de una empresa líder en servicios portátiles, con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ¡Únete a nosotros y contribuye a mantener nuestros servicios portátiles impecables para la comunidad! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Precisamos incorporar un/a Auxiliar/ Ayudante de mantenimiento (con carnet de carretillero )para importante empresa ubicada en la zona Santa Perpetua de la Mogoda./ Polinyà. Funciones: Tareas de auxiliar / ayudante de mantenimiento . ( pasaras formar parte de un equipo de trabajo.). Imprescindible carnet de carretillero. ( IMPRESCINDIBLE) Coche imprescindible. Ofrecemos: Contrato: Indefinido. Horario: lunes a viernes ( mañanas) Jornada: 35 horas mensuales Salario:1.255 b/ mensuales. ** Imprescindible coche y carnet de carretillero ** Valorable residencia en Mollet del Vallès , Sabadell , Santa Perpetua de la Mogoda, Polinyà o cercanías. Disponibilidad lo antes posible. Estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar un/a OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN para empresa ubicada en Ripollet. FUNCIONES: Coser tejidos en máquina plana, overlock y a mano Remallar tejidos Verificar calidad del producto final ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación directa por empresa Horario: De lunes a viernes de 9h a 17:30h (30min para comer) Salario: 16576€ b/a Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito ¡Estamos buscando a alguien extraordinario para unirse a nuestro equipo como recepcionista en uno de los hoteles más encantadores de Barcelona en el barrio de Sant Andreu! ¿Te apasiona recibir a personas de todo el mundo y asegurarte de que su estancia sea simplemente inolvidable desde el momento en que llegan? ¡Entonces, este trabajo es perfecto para ti! Funciones: • Ser la cara amigable que da la bienvenida a nuestros huéspedes durante el check-in y check-out. • Gestionar reservas con habilidad y proporcionar información detallada sobre tarifas y disponibilidad. • Brindar una atención al cliente excepcional tanto en persona como por teléfono. • Resolver cualquier pregunta o solicitud que nuestros huéspedes puedan tener con profesionalismo y cortesía. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 3 años como recepcionista en hoteles. • Disponibilidad inmediata para unirte a nuestro equipo. • Dominio de catalán, castellano e inglés (otros idiomas son un gran plus). Te ofrecemos: • Contrato: Inicialmente por ETT, posteriormente por empresa • Jornada: Completa. 40 horas con dos días de fiesta semanales consecutivos • Turnos: Rotativos M/T/N • ¡Un fin de semana libre mensual! • Comidas incluidas durante tu turno • Salario: 23.300b/anuales. Si estás listo para formar parte de un equipo dinámico y acogedor, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu currículum ¡Estamos emocionados por conocerte! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar un/a OPERARIO/A DE LIMPIEZA para empresa ubicada en Lliçà de Vall Las funciones a desempeñar son: Limpieza de máquinas cuando están paradas Limpieza de máquinas para el cambio de molde Limpieza del suelo ¿Qué ofrecemos? Contratación estable a través de Iman + posible incorporación a empresa. Salario 9,46€ b/h normal, 10,48€ b/h nocturna, 12,29€ b/h festiva Horario: Turno rotativo mañana y noche (cambio cada 15 días) Turno de mañana de lunes a domingo, turno de noche de domingo a jueves Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio Disponibilidad para trabajar fines de semana Tolerancia a coger peso Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #MemorablesExperiences ¿Te apasiona el mundo del motor? ¿Tienes experiencia en el mantenimiento de vehículos, furgonetas y/o camiones? Buscamos un/a mecánico/a con iniciativa, responsable y con ganas de crecer dentro de una empresa sólida y en plena actividad. Formarás parte de un equipo técnico especializado en el mantenimiento y reparación de nuestra flota. ¡Tu trabajo será clave para que todo funcione sobre ruedas! ¿Qué harás en tu día a día? - Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos y maquinaria. - Detección de averías y realización de reparaciones mecánicas e hidráulicas. - Gestión de recambios y materiales necesarios. - Comunicación con responsables para derivación de reparaciones externas si es necesario. - Cumplimiento de protocolos de calidad, medioambiente y PRL. Lo que buscamos en ti: - Formación: Grado Superior en Mecánica o similar. - Experiencia previa en mecánica general, hidráulica y, si tienes conocimientos en soldadura o electrónica, ¡mucho mejor! - Persona organizada, resolutiva, flexible, con buenas habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo. - Imprescindible vehículo propio para llegar al centro de trabajo ¿Qué te ofrecemos? - Horario: De lunes a viernes, de 8:00h a 17:00h (con 1 hora para comer). - Salario: Entre 19.000€ y 24.000€ brutos/año, según experiencia y valía. - Contrato inicial por ETT con posibilidad real de incorporación a empresa. - Formar parte de una empresa estable, con buen ambiente. ¿Te ves en este puesto? ¡No lo pienses más e inscríbete hoy mismo! ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u orientación sexual diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

About the job Funciones ¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Identificar nuevas oportunidades de ingresos • Reporting diario, semanal y mensual • Optimizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Optimizar el uso del RMS • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados • Presupuestación anual • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • 1 – 2 años de experiencia como Revenue Manager • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE • Alta capacidad de excel • Conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs). • Salario acorde a la posición y responsabilidades. • Horario de entrada y salida flexible. • Teletrabajo 1 día/semana. • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos Department: Account Management Languages required: English and Spanish. The company Sercotel is a leading hotel company with urban facilities in destinations all over Spain. Here, we want our guests to forget about the little things of everyday life when they stay at our hotels, so that they can focus on getting the best out of themselves. We have hotels of 3 and 4 stars, and flats, in first class cities such as Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, San Sebastián or Gran Canaria. Each in excellent locations so that guests can enjoy all that a city has to offer. We accompany them in everything they need to make travel an opportunity to explore, discover and have fun, whether with family, friends, as a couple or on their own. Also, for business travellers, Sercotel is a great option. We have hotels with excellent locations close to the major trade fairs and financial areas, as well as the city's main points of interest. Thanks to their central locations, they also facilitate mobility, whether you are travelling by plane, high-speed train or private car. Our hotels have spaces to host conventions, meetings, congresses, conferences and training sessions of various types.

En Lluritu estamos buscando un/a SEGUNDO/A DE SALA a 40hs/semana. Necesitamos que tenga don de gentes, buen servicio al cliente, herramientas para la venta, compañerismo, compromiso y buen rollo! Somos una familia y buscamos personas que encajen en nuestro equipo. ** Funciones principales:** - Apoyar al Jefe/a de Sala en la coordinación del servicio diario. - Supervisar al equipo y asegurar los estándares de calidad y cumplimiento de procedimientos. - Participar y garantizar un servicio fluido: coordinación cocina y sala, comandas, atención en mesa, upselling y crosselling. - Resolver incidencias con clientes de forma profesional. - Controlar la mise en place, orden y limpieza de la sala. - Colaborar en la formación y motivación del equipo. - Sustituir al Jefe/a de Sala en su ausencia. - Anticiparse a las necesidades operativas del restaurante. ** Requisitos:** - Imprescindible mínimo 3 años de experiencia - Nivel alto de inglés, español, catalán y se valorarán otros idiomas. - Formación en Hostelería - Conocimiento de vinos ** Se ofrece:** - Jornada completa - Posición estable en un grupo en crecimiento - El día de cumpleaños libre - Salario según valía y experiencia (24.000 – 25.750 € brutos anuales) ¡Tenemos ganas de conocerte! :) En Lluritu asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil.

En FlexHub buscamos personas comprometidas, con actitud positiva y ganas de aprender, para unirse como consultores/as independientes. Nuestra misión es ayudar a familias a reducir sus gastos del hogar (luz, gas, etc.), recomendando servicios útiles y accesibles. ¿Qué ofrecemos? - Ingresos por recomendación (hasta 300 € por cliente) - Trabajo sin jefes ni horarios - Formación online gratuita - Herramientas digitales de apoyo - No se requiere experiencia previa - Sin inversión inicial Requisitos: - Ser mayor de edad - Buenas habilidades comunicativas - Actitud proactiva y ganas de ayudar - Hablas castellano Promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, valorando el talento sin importar género, edad, origen o situación personal. 📱 Todo se gestiona 100% online.

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar un/a AUXILIAR DE ELABORACIÓN para obrador situado en Montcada i Reixac. FUNCIONES: - Descarga de barras de pan y productos varios - Montaje de bandejas para fermentación ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación inicial por ETT + incorporación por empresa Horario: De lunes a viernes de 7h a 14h. Domingo de 6h a 11h. Salario: 10,03€ b/h Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Precisamos incorporar un/ a Controlador de Accesos para importante empresa ubicada en la zona Sallent. - Control de accesos de entrada y salida de camiones e introducción de datos al ordenador. - Informática nivel usuario. ( introducción datos ordenador, correos electrónicos etc.). - Explicarán las funciones del puesto. - Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Jornada completa. - Salario :1.397,50 b/ mes - Los cuadrantes horarios se planifican con anterioridad para que te puedas programar con el equipo de trabajo. - Tendrás vacaciones retribuidas en el año (a coordinar con el equipo de trabajo). Valorable experiencia en tareas administrativas básicas y/o en funciones de controladores de accesos. Imprescindible coche ( Polígono). Si quieres formar parte de una empresa consolidada en el sector de servicios a nivel nacional. No dudes en inscribirte Estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar a REPONEDOR/A para una empresa ubicada en Santa Perpetua de Mogoda. FUNCIONES: - Atención al cliente - Reposición de los productos de la tienda - Cuadre de caja ¿QUE OFRECEMOS? - Incorporación por ETT 6 meses + posibilidades de pasar a empresa. - Horario: Rotativo de 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 17:00h / 10:00h a 15:00h y de 17:00h a 19:00h, Sábados de 9:00h a 14:00h - Salario: 10,02€/b la hora Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 2 años como Reponedor/a - Carnet de conducir y vehículo propio - Dominio del castellano y catalán hablado y escrito Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Precisamos incorporar un/ a Recepcionista para un cliente ubicado en Castellbisbal. Contrato sustitución de larga duración Salario: 1.397,50 € b / mes. Horario: lunes a viernes 14:00 a 22:00 horas. Disponibilidad inmediata. IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar a MOZO/A ALMACEN REPONEDOR/A para una empresa ubicada en Santa Perpetua de Mogoda. FUNCIONES: - Carga y descarga de material, ubicar mercancías. - Preparación de pedidos y reponer el material del almacén. - Atención a clientes y proveedores. ¿QUE OFRECEMOS? - Incorporación por ETT 6 meses + posibilidades de pasar a empresa. - Horario: Rotativo de 8:00h a 13:00h y de 15:00h a 17:00h / 10:00h a 15:00h y de 17:00h a 19:00h, Sábados de 9:00h a 14:00h - Salario: 11,13€/b la hora Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 2 años como Mozo/a de almacén - Carnet de conducir y vehículo propio - Carnet de carretillero en vigor. - Dominio del castellano y catalán hablado y escrito Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISO con EXPERIENCIA en la zona del FORUM REQUISITOS: - Disponibilidad inmediata - Documentación en regla. - Experiencia previa como camarero/a de pisos muy valorable. OFRECEMOS: - CONTRATO: Fijo Discontinuo - JORNADA: 30 horas / semana - HORARIO: Hora de inicio: 9.00. DE LUNES A DOMINGO (2 dias de fiesta rotativo) - SALARIO: 1357€ brutos/mes + productividad Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la delegación de IMAN Santa Perpetua precisamos incorporar un/a OPERARIO/A DE TALLER (JUNIOR) para empresa ubicada en Lliça de Vall. Las funciones a desempeñar son: - Reparación de moldes de metal. - Uso de herramientas de taller manuales y automáticas. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable a través de Iman + posible incorporación a empresa. Salario 11,25€/b la hora normal. Horario: Turno de 8h a 17h formación. Posteriormente rotativo de mañana, tarde y noche. Requisitos: Experiencia en sector metal o ambientes de taller. Carnet de conducir y vehículo propio Incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

About the job ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Técnico/a de mantenimiento para nuestros edificios de apartamentos turísticos, Barcelona Apartment, situados en Barcelona. Misión del puesto: garantizar que las instalaciones de nuestros apartamentos sean seguras y funcionales, tanto para los clientes como para los empleados bajo la supervisión del jefe/a de mantenimiento. Reporta a: Jefe/a de mantenimiento Funciones: - Atender los partes diarios que se reporten en los apartamentos: incidencias, quejas, peticiones de clientes y de otros departamentos, según las indicaciones del jefe/a de mantenimiento. - Rellenar diariamente los registros obligatorios y los marcados por los apartamentos. - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de habitaciones e instalaciones de los apartamentos. - Verificar el buen funcionamiento de las instalaciones, sistemas y maquinaria de los apartamentos. - Mantenimiento y limpieza diaria de piscinas y zonas de jardín. - Realizar arreglos de electricidad, fontanería, carpintería, cerrajería, albañilería, pintura, entre otros. - Ayudar puntualmente a otros departamentos en las tareas que se demanden. - Hacer un uso correcto de los herramientas y material necesario para el mantenimiento, así como de los EPIs necesarios para el desempeño de su puesto de trabajo. Department: Maintenance About you - Experiencia de, al menos, 2 años en apartamentos y/o hoteles. - Experiencia en electricidad, fontanería, albañilería y piscinas. - Se valorará el conocimiento de idiomas. - Orientación al servicio. - Persona ordenada, limpia, detallista y perfeccionista. - Persona ágil físicamente, acostumbrada a cargar peso y estar muchas horas de pie. Se ofrece: - Contrato estable - Incorporación inmediata Language required: Spanish. The company Derby Hotels Collection is a hotel group of recognized national and international prestige in expansion, which currently has hotels in Barcelona, Madrid, London and Paris, located in historic buildings such as palaces, stately homes or landmark buildings, noted for housing collections of ancient and contemporary art, more than 5,000 pieces in total, which makes them small museums of incalculable artistic value, these hotels enjoy the representation of prestigious brands such as Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts among others. We are a global company, paying attention to sustainability, we collaborate with social organizations that promote values of integration, equal opportunities and social insertion and creating unique experiences of excellence, gastronomy and culture. We are sincerely committed to excellence in service, quality and, above all, continuous improvement to ensure maximum satisfaction and personalized attention to guests. GRUPO DERBY HOTELS COLLECTION declares its commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment or opportunities between women and men, without discriminating directly or indirectly on the basis of gender, as well as the promotion and encouragement of measures to achieve real equality within the organization, establishing equal opportunities between women and men as a strategic principle of its corporate and human resources policy.

Importante empresa de del sector limpieza requiere para su equipo de trabajo CAMARERO/AS DE PISO con EXPERIENCIA en la zona del FORUM REQUISITOS: Disponibilidad inmediata Documentación en regla. Experiencia previa como camarero/a de pisos muy valorable. OFRECEMOS: CONTRATO: Fijo Discontinuo JORNADA: 30 horas / semana HORARIO: 12:00-18:00. DE LUNES A DOMINGO (2 dias de fiesta rotativo) SALARIO: 1357€ brutos/mes + productividad Como parte de nuestro compromiso de fomentar un ambiente laboral inclusivo, nos dedicamos a garantizar que todas las personas sean tratadas con el máximo respeto y dignidad, sin distinción alguna. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, asegurando que cada individuo tenga acceso equitativo a su selección, formación y promoción dentro de la compañía y esforzándonos por crear un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación, ya sea por género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Promover la diversidad y la inclusión no solo enriquece nuestro equipo, sino que también potencia la creatividad y la innovación existente en la empresa, reflejando nuestros valores y principios en cada acción que emprendemos. En este sentido, trabajamos con criterios de igualdad, estableciendo las mismas condiciones laborales entre todas las personas trabajadoras, distinguiéndose únicamente por criterios objetivos, entre otros, la pertenencia a un distinto grupo profesional, nivel salarial o antigüedad en la empresa.

Desde** IMAN Temporing**, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Para empresa del sector químico y ubicada en el Vallés, estamos en búsqueda activa de OPERARIOS/AS EN LÍNEA DE PRODUCCIÓN. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Las principales tareas a desarrollar serían: - Llevar líneas de producción - Realizar la medición del diámetro y el espesor del tubo. - Preparar palés. - Control de calidad de los productos terminados. - Búsqueda de defectos en la tubería - Identificación de fallos de calidad. Te ofrecemos: - Contrato estable (Contrato inicial de 3 meses + 3 + 3). - Posibilidad de incorporación a plantilla tras 9 meses . - Empezar en Horario de formación 8-17h (Remunerado) - Salario competitivo (13,81€/h bruto) Somos una empresa comprometida con la** igualdad y no discriminamos** por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Los requisitos clave que se requiere son: - Disponer de** Vehículo Propio** para llegar a las instalaciones de la empresa. - Experiencia llevando líneas de producción . - Disponibilidad para realizar turnos rotativos de Lunes a Domingo que cambian cada semana ( Mañana, tarde y noche ) - Experiencia en** Inyección / Extrusión** de plástico (Valorable) - Disponer de Carnet de Carretillero/a en vigor (Valorable) - Incorporación Inmediata

Somos una empresa con amplia experiencia en el sector y especializada en la modalidad Call Center. Tenemos como objetivo identificar necesidades y oportunidades de venta, resolver dudas y solicitudes de nuestros clientes/as, aportando versatilidad y flexibilidad en los servicios que les ofrecemos con la finalidad de conseguir una relación a largo plazo con los mismos/as basada en la confianza. Actualmente, nuestros clientes/as no buscan solo el producto, necesitan una atención personalizada y exclusiva. Para alcanzar el éxito en esta nueva era lo importante es ofrecer una atención al cliente inmejorable. Queremos fortalecer nuestro equipo comercial, en particular nuestro canal de venta remota. ¿Qué harás? - Comercializar nuestro portafolio de soluciones integrales en energía. - Realizar emisión de llamadas a potenciales clientes/as con el objetivo de ampliar la cartera de la compañía. - Fidelizar y mantener a nuestros clientes/as. - Resolver todo tipo de incidencias. - Seguimiento de clientes/as y actualización de bases de datos. - Y por último, ofrecer una comunicación actualizada, veraz, transparente y detallada relevante para nuestros clientes/as. ¿Qué necesitamos? - Que seas una persona proactiva, responsable, con don de gentes y que tengas la capacidad de transmitirlo por teléfono. - Que tengas un perfil comercial enfocado a objetivos y que quieras superarte cada día y crecer con nosotros. - Que disfrutes con los clientes/as, que empatices con ellos/as y entiendas bien sus necesidades. ¿Qué ofrecemos? - Sabemos lo difícil que es empezar en un proyecto nuevo y por ello te ayudamos a través de un grupo de apoyo, el cual te proporcionará formación continua y una metodología de trabajo que te ayudará a conseguir lo que te propongas en nuestra organización. - Un desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante en un equipo con desafíos constantes con un plan de carrera diseñado de manera que cualquiera que se sume a nosotros pueda optar a puestos de dirección en función de su valía y resultados. - Contrato indefinido, con alta en Seguridad Social. - Salario fijo con opción a variables. - Posibilidades de jornada completa o parcial. "Celebramos la diversidad en el mundo y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de etnia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, genero, identidad o expresión de genero. Además, nos esforzamos por empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo".

Seleccionamos Operarios/as de limpieza, montaje y desmontaje para un evento deportivo que se celebrará durante abril y mayo en Barcelona (zona Pedralbes). FUNCIONES: - Colocación y montaje de mobiliario para la puesta a punto del evento. - Limpieza de las instalaciones previo a la apertura y mantenimiento de la limpieza durante el evento. - Desmontaje los días posteriores al evento. OFRECEMOS: - Contrato eventual de aproximadamente 1 mes de duración. - Jornadas de 20h/s o 30h/s de lunes a domingo en diferentes horarios, a concretar. Disponibilidad horaria entre las 05:00h y las 22:00h. - Retribución por horas trabajadas: *8€ brutos hora laborable 9€ brutos hora laborable en festivo y nocturna 10€/ brutos hora festiva nocturna Inicio aproximado 7 de abril y finalización aproximada el 6 de mayo. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.