Trabajos igualdad de genero en ValenciaCrear alertas

¿Buscas una oportunidad para destacarte en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 4 y 5 estrellas Trabajar a través de PACTO ETT significa: -PRESTIGIO: Colaborar con los hoteles más exclusivos de la zona. -CONCILIACIÓN: Combina tu empleo actual o estudios con servicios extra en hoteles -PROMOCIÓN: Impulsa tu carrera profesional en el sector hotelero, dándote a conocer como profesional a través de servicios extra con PACTO ETT Estamos buscando Valet con experiencia en hotel de 4* o 5* para incorporación en importante cadena hotelera. La misión del puesto es asegurar una experiencia de lujo y comodidad para los huéspedes. A continuación, se detallan las principales responsabilidades y funciones -Transportar la ropa limpia y sucia: llevar las jaulas con ropa sucia a la lavandería y distribuir la ropa limpia en cada planta. -Clasificar la ropa: separar sábanas, toallas y otros textiles según su destino dentro del hotel. -Coordinación con otros departamentos: Colaborar con recepción, conserjería y housekeeping para asegurar una experiencia sin problemas. -Asistencia en emergencias: Seguir los procedimientos de seguridad y asistir a los huéspedes en situaciones de emergencia. Para el puesto solicitado los siguientes requisitos son imprescindibles: -Experiencia mínima de 1 años en hoteles de 4* y 5* -Residencia en Valencia. -Buena presencia -Don de gentes Condiciones: -Salario según convenio de 9,96 b/h + plus festivo /nocturno si corresponde. -Puesto estable. Se comienza por ETT con un contrato fijo-discontinuo y altas posibilidades de pasar a plantilla. -Horarios: de 9 a 17hrs Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector hotelero. ¡Te esperamos en PACTO!

En Stayingvalencia, importante cadena de hoteles y apartamentos turísticos buscamos CAMAREROS/AS para sus 5 restaurantes. Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, multicultural y crear recuerdos a las personas mediante una atención excepcional ¡esta es tu oportunidad! ``COME AS YOU ARE´´ Requisitos: - Experiencia previa en servicio de alimentos y bebidas, preferiblemente en un entorno de hotel o restaurante. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Nivel de inglés alto. - Atención al detalle. - Conocimiento básico de técnicas de servicio y protocolos de restaurante. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: - Contrato indefinido, 40h/semanales/jornada completa. - Estabilidad. - Fomento de la jornada intensiva (máximo un turno partido a la semana). - 2 días libres. - La oportunidad de fomentar parte de un equipo apasionado que se esfuerza por superar las expectativas de los clientes. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. - Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. - Salario 1544€ brutos/mes. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, nacionalidad, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra razón protegida por la Ley*

¿Buscas una oportunidad para destacarte en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 4 y 5 estrellas para quienes desean realizar servicios como personal extra. Trabajar a través de PACTO ETT significa: PRESTIGIO: Colaborar con los hoteles más exclusivos de la zona. CONCILIACIÓN: Combina tu empleo actual o estudios con servicios extra en hoteles. PROMOCIÓN: Impulsa tu carrera profesional en el sector hotelero, dándote a conocer como profesional a través de servicios extra con PACTO ETT Estamos buscando PERSONAL DE FRIEGUE, con principal interés en trabajar como personal extra en hoteles de 4 y 5* por la zona de VALENCIA FUNCIONES: - Se responsabilizará de preparar todos los utensilios de cocina para que los ayudantes de cocina y cocineros tengan todo lo que necesiten a mano. - Carga y descarga del lavavajillas con la cubertería, cristalería y vajilla. - Lavar y secar platos, utensilios y equipos de cocina. - Mantener la limpieza y el orden en las áreas de trabajo de la cocina. - Desinfectar y organizar las superficies de trabajo. - Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un ambiente de trabajo eficiente. - Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria del hotel. REQUISITOS: - Experiencia previa en un puesto de 1 año. - Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión. - Interés en realizar servicios como personal extra en hoteles de 4* y 5*. - Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. - Compromiso con la excelencia y la calidad del servicio. - Residencia en VALENCIA. CONDICIONES: - Salario según convenio hostelería de 10,54b/h - Contrato Fijo-Discontinuo por ETT: NO SE GARANTIZA ESTABILIDAD, DIAS SUELTOS BAJO DEMANDA DE HOTEL. - Horarios variables según demanda del hotel: en turno de desayuno, comidas, cenas, eventos. Se valorará en entrevista según tu disponibilidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector hotelero. ¡Te esperamos en PACTO!

En Stayingvalencia, importante cadena de hoteles y apartamentos turísticos buscamos COCINEROS/AS para sus 5 restaurantes. Si te apasiona trabajar en un ambiente dinámico, multicultural y crear recuerdos a las personas mediante una atención excepcional ¡esta es tu oportunidad! ``COME AS YOU ARE´´ Requisitos: - Imprescindible experiencia previa en puesto similar, preferiblemente en un entorno de hotel o restaurante. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento básico de técnicas de servicio y protocolos de restaurante. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: - Gastronomía variada. - Contrato indefinido o jornada completa. - Estabilidad. - Fomento de la jornada intensiva (máximo un turno partido a la semana). - 2 días libres. - La oportunidad de fomentar parte de un equipo apasionado que se esfuerza por superar las expectativas de los clientes. - Oportunidades de desarrollo y aprendizaje. - Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. - Salario 1544€ brutos/mes. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, nacionalidad, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra razón protegida por la Ley*

En IMAN Mantenimiento, precisamos incorporar un/ a Técnico en Mantenimiento para realizar trabajos de mantenimiento polivalente / multitareas en un importante cliente de la zona Castellón de la Ribera. / Villanueva de Castellón . Precisamos incorporar técnico/a de mantenimiento en el centro de trabajo ubicado: Castellón de la Ribera / Villanueva de Castellón. ( Cercanoa a Alzirà , Xátiva ) Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo. Valorable experiencia en mantenimiento polivalente . Mantenimiento preventivo y correctivo. -Mantenimiento general de las instalaciones. Habilidad para utilizar herramientas y equipos de mantenimiento de manera segura y eficiente. Perfil Multitareas / Handyman. Ofrecemos: Contrato Indefinido. Estabilidad laboral. Jornada completa. Horarios: Diurno de lunes a viernes. Salario: 22.800 € b/ anuales ( 1.900 € b/ mes ) Vacaciones por convenio. Formación continua por parte de la empresa. Imprescindible coche para llegar al centro de trabajo. ( Polígono ). Si tienes experiencia en mantenimiento, no dudes en inscribirte!. En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

¿Buscas una oportunidad para destacarte en el sector hotelero? En PACTO, somos líderes en selección y gestión de recursos humanos para hoteles de lujo. Ofrecemos empleo en hoteles de 3, 4 y 5 estrellas Trabajar a través de PACTO ETT significa: -PRESTIGIO: Colaborar con los hoteles más exclusivos de la zona. -CONCILIACIÓN: Combina tu empleo actual o estudios con servicios extra en hoteles -PROMOCIÓN: Impulsa tu carrera profesional en el sector hotelero, dándote a conocer como profesional a través de servicios extra con PACTO ETT Estamos buscando Ayudante de recepción con experiencia en hotelería o similar para incorporación en importante cadena hotelera ubicada en ALMUSSAFES. La misión del puesto es asegurar una experiencia de lujo y comodidad para los huéspedes. A continuación, se detallan las principales responsabilidades y funciones: Recepción de huéspedes: - Orientación e información: Proporcionar información sobre los servicios del hotel. - Responder a preguntas y resolver problemas o quejas de los huéspedes de manera eficaz y cordial. Gestión de Reservas: - Procesar las reservas de habitaciones, tanto por teléfono como por internet. - Confirmar las reservas y enviar confirmaciones a los clientes. - Actualizar el sistema de gestión hotelera con la información de las reservas. Check-in y Check-out: - Realizar el proceso de registro de entrada y salida de los huéspedes. - Asignar habitaciones y entregar llaves. - Verificar la identidad de los huéspedes y realizar el cobro correspondiente al check-in o check-out. Conocimientos de servicios de bebidas y cafetería. Para el puesto solicitado los siguientes requisitos son imprescindibles: -Experiencia mínima de 1 año en hoteles. -Residencia en Almussafes o alrededores muy próximos -Inglés nivel avanzado -Buena presencia -Don de gentes - Disponibilidad para realizar turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de Lunes a Domingo. Condiciones: -Salario 9,60€ b/h + plus festivo /nocturno si corresponde -Puesto estable: Contrato inicial de 3 meses por ETT con posibilidad de incorporación a la empresa. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Aprovecha esta oportunidad para avanzar en tu carrera y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el sector hotelero. ¡Te esperamos en PACTO!

En IMAN Mantenimiento, precisamos incorporar un/ a Técnico en Mantenimiento para realizar trabajos de mantenimiento polivalente / multitareas en un importante cliente de la zona Castellón de la Ribera. / Villanueva de Castellón . Precisamos incorporar técnico/a de mantenimiento en el centro de trabajo ubicado: Castellón de la Ribera / Villanueva de Castellón. Pasarás a formar parte de un equipo de trabajo. - Valorable experiencia en mantenimiento polivalente . - Mantenimiento preventivo y correctivo. -Mantenimiento general de las instalaciones. - Habilidad para utilizar herramientas y equipos de mantenimiento de manera segura y eficiente. - Perfil Multitareas / Handyman. Ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Estabilidad laboral. - Jornada completa. - Horarios: Diurno de lunes a viernes. - Salario: 22.800 € b/ anuales ( 1.900 € b/ mes ) - Vacaciones por convenio. - Formación continua por parte de la empresa. Imprescindible coche para llegar al centro de trabajo. ( Polígono ). Si tienes experiencia en mantenimiento, no dudes en inscribirte!. No dudes en inscribirte! En IMAN Corporación estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.