Igualdad de genero jobs in TerrassaCreate job alerts

IMAN Seguridad, necesitamos incorporar vigilantes para la Campaña de la Renta en Terrassa ( lunes a viernes ). Funciones: - Vigilancia de las instalaciones. - Velar por la normativa interna de nuestro cliente. - Funciones propias del puesto. Fechas : 02 junio hasta 30 junio. ( lunes a viernes ). TERRASSA: Horarios: lunes a viernes 8:30 a 14:30 y de 15:00 a 19:00 hrs. 2 vigilantes 15:00 a 19:h lunes a viernes SANT CUGAT DEL VALLÈS: LUNES A VIERNES : 8:30 h a 14:30 h y de 15:00 a 19:00 h. Ofrecemos: Contrato: duración de la campaña con posibilidades de una vez finalizada la campaña de incorporarse en otros servicios, si hay disponibles. Salario: Según convenio de la seguridad privada . *** IMPRESCINDIBLE TIP DE SEGURIDAD EN VIGOR *** Formar parte de una empresa consolidada en el sector de la Seguridad a nivel nacional con más de 30 años de experiencia . Si estas interesado, queremos conocerte! En IMAN SEGURIDAD, somos especialistas en ofrecer soluciones integrales en materia de seguridad, tanto a pequeñas y medianas empresas como a grandes compañías, a nivel nacional. Nuestros profesionales son la pieza fundamental que nos permite realizar nuestros servicios con profesionalidad, flexibilidad y rapidez. Estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de los candidatos/as.

Seleccionamos Camarero/a de Piso para incorporación en un Hotel 4* situado en Terrassa. Se encargaran de realizar las tareas propias de la posición: limpieza de habitación y zonas comunes, recambio y posición de toallas, sábanas, amenitties, limpieza de mobiliario, suelos, baños, etc. Jornada laboral de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo con 2 días de descanso rotativo. Horario aproximado de 9h a 17h. Retribución aproximada de 1.733€ brutos/mes por doce pagas. Contratación fijo-discontinuo. Imprescindible vehículo propio para llegar al centro de trabajo. Desde el Grupo Mullor nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado civil, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal.