Trabajos prl en ValenciaCrear alertas

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: • Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI., • Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas., • Gestión documental asociada a la formación impartida., • Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas., • Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL., • Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual., • Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros., • Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares)., • Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

CONTEXTO Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia nacional en el diseño y fabricación de sistemas de descanso, con una trayectoria consolidada, capacidad productiva de gran escala y una destacada cuota de mercado. La compañía se encuentra inmersa en una fase estratégica de transformación e inversión industrial: la transición hacia una fábrica de alta eficiencia, automatizada, sostenible y preparada para absorber un importante crecimiento en volumen e innovación de producto. En este contexto, se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica (Plant Director) que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad. Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial. MISIÓN DEL ROL El/la Director/a de Fábrica será el/la máximo/a responsable de la estrategia, gestión y optimización integral de las operaciones de fabricación de la planta, asegurando los estándares de calidad, eficiencia de costes, capacidad de entrega y seguridad laboral. Deberá liderar la modernización y evolución tecnológica de la fábrica, impulsando un modelo operativo orientado a la excelencia (Lean Manufacturing, automatización e industria 4.0), al tiempo que gestiona, cohesiona y desarrolla al equipo humano de producción. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia Industrial y Excelencia Operativa • Definir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años., • Implementar metodologías de Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios., • Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.). 1. Transformación Tecnológica y Automatización • Liderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje)., • Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta. 1. Cadena de Suministro y Gestión de P&L • Responsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta)., • Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado. 1. Gestión de Calidad, Sostenibilidad y Prevención • Elevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes". 1. Liderazgo Organizativo y Gestión de Equipos • Dirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna)., • Fomentar un clima laboral basado en la exigencia, el compromiso, el desarrollo profesional y la mejora continua. PERFIL REQUERIDO Trayectoria profesional • Imprescindible: Mínimo 10-12 años de experiencia acumulada en gestión industrial/operativa, con al menos 3-5 años en roles de máxima responsabilidad (Director/a de Fábrica, Director/a de Planta o similar) en la industria del colchón, sistemas de descanso o sector textil-técnico/espumas. Experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto y coordinación de plantillas amplias., • Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos. Competencias técnicas críticas • Dominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso: técnicas de confección, corte, espumación (PU/Látex), bloques de muelles ensacados, acolchados y sistemas de cerrado/embalaje., • Certificación o dominio experto en herramientas de Lean Manufacturing / Continuous Improvement., • Conocimiento avanzado en herramientas de gestión industrial (ERP, MES, WMS, SCADA)., • Rigor en la gestión presupuestaria y financiera de operaciones (P&L de fábrica). Perfil de liderazgo • Liderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos., • Pensamiento analítico, visión estratégica de negocio y orientación absoluta a resultados., • Gran capacidad de resolución de problemas en entornos industriales complejos y de alta exigencia. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial PROPUESTA DE VALOR La compañía ofrece un entorno de trabajo sólido y con visión de futuro, con un paquete de retribución total diseñado para atraer a perfiles senior de primer nivel: • Retribución Fija Atractiva: Banda salarial altamente competitiva y alineada con la experiencia y relevancia del puesto., • Retribución Variable (Bonus): Vinculada al cumplimiento de KPI de productividad, eficiencia de costes, calidad y entrega., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

Salario: a partir de 43.000-50.000 Euros +beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de ingeniería, construcción e infraestructuras, ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. Gestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en alguna de las siguientes disciplinas: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas afines Además, se requiere: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. Sólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997. Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Competencias Liderazgo y capacidad de supervisión de equipos. Orientación al cliente y gestión de stakeholders. Capacidad para la resolución de conflictos. Organización, planificación y gestión de prioridades. Gestión de incidencias y acciones preventivas. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos.

Seleccionamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para que se incorpore a la fábrica de Fraga de una compañía multinacional líder en tecnología médica. Te integrarás en un equipo consolidado compuesto por 4 técnicos y una directora de Seguridad y Salud, participando activamente en la gestión preventiva de una planta industrial de referencia. Funciones : Gestión y seguimiento de las actividades de PRL en planta. Participación en proyectos de seguridad y salud (con especial foco en procesos industriales como óxido de etileno). Evaluaciones de riesgos y definición de medidas preventivas. Coordinación con diferentes departamentos. Interlocución con equipos corporativos. Impulso de la cultura preventiva en planta. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería o Ciencias. Máster en PRL con las 3 especialidades (imprescindible). Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia en entorno industrial (muy valorable). Condiciones y beneficios Salario atractivo en función de experiencia. Bonus a partir del primer año. Seguro médico privado (100% empleado + 50% familiares). Seguro de vida y accidentes. Tickets restaurante (10€/día de lunes a jueves, a partir del 4ºmes). Ayuda transporte: 30€/mes. Plan de compra de acciones. Plan de desarrollo interno y oportunidades de crecimiento. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una multinacional líder con entorno internacional. Equipo consolidado con fuerte conocimiento técnico. Exposición a proyectos industriales complejos. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la planta. Entorno colaborativo y dinámico.

Salario: a partir de 43.000-50.000 Euros +beneficios Buscamos un/a Project Manager de Coordinación de Seguridad y Salud con experiencia para incorporarse a una consultora en crecimiento especializada en los sectores de ingeniería, construcción e infraestructuras, ubicada en Zaragoza. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de Seguridad y Salud, gestionando la relación con clientes, liderando equipos técnicos y garantizando el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en distintos proyectos. Se trata de una posición dinámica que combina trabajo de oficina, visitas a clientes y supervisión de proyectos en obra. Responsabilidades principales Liderar y gestionar proyectos de Coordinación de Seguridad y Salud. Coordinar y supervisar equipos de Coordinadores de Seguridad y Salud y Técnicos de PRL. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Seguridad y Salud. Realizar visitas de obra e inspecciones técnicas en proyectos de ingeniería y construcción. Gestionar la relación con clientes y proporcionar soporte técnico especializado. Participar en la elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Colaborar con equipos multidisciplinares en diferentes proyectos. Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos y contribuir a las actividades generales de consultoría. Requisitos Formación Titulación universitaria técnica en alguna de las siguientes disciplinas: Ingeniería Civil Ingeniería Industrial Ingeniería Mecánica Ingeniería de la Construcción Arquitectura Arquitectura Técnica Ingeniería de Edificación O titulaciones técnicas afines Además, se requiere: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), preferiblemente con especialización en alguna o varias de las siguientes áreas: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía Psicosociología Aplicada Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Coordinación de Seguridad y Salud. Experiencia en proyectos de construcción, ingeniería o infraestructuras. Experiencia en gestión de equipos técnicos y relación directa con clientes. Sólido conocimiento de la normativa PRL y de entornos de obra. Requisitos valorables Formación específica como Coordinador/a de Seguridad y Salud conforme al RD 1627/1997. Experiencia en elaboración e implantación de planes de emergencia y autoprotección. Nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito. Competencias Liderazgo y capacidad de supervisión de equipos. Orientación al cliente y gestión de stakeholders. Capacidad para la resolución de conflictos. Organización, planificación y gestión de prioridades. Gestión de incidencias y acciones preventivas. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares. Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión documental. Condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo híbrido. Combinación de trabajo en oficina, teletrabajo y visitas a obra. Ubicación: Zaragoza. Disponibilidad para desplazamientos en función de las necesidades de los proyectos.

Seleccionamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para que se incorpore a la fábrica de Fraga de una compañía multinacional líder en tecnología médica. Te integrarás en un equipo consolidado compuesto por 4 técnicos y una directora de Seguridad y Salud, participando activamente en la gestión preventiva de una planta industrial de referencia. Funciones: • Gestión y seguimiento de las actividades de PRL en planta., • Participación en proyectos de seguridad y salud (con especial foco en procesos industriales como óxido de etileno)., • Evaluaciones de riesgos y definición de medidas preventivas., • Coordinación con diferentes departamentos., • Interlocución con equipos corporativos., • Impulso de la cultura preventiva en planta. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería o Ciencias., • Máster en PRL con las 3 especialidades (imprescindible)., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia en entorno industrial (muy valorable). Condiciones y beneficios • Salario atractivo en función de experiencia., • Bonus a partir del primer año., • Seguro médico privado (100% empleado + 50% familiares)., • Seguro de vida y accidentes., • Tickets restaurante (10€/día de lunes a jueves, a partir del 4ºmes)., • Ayuda transporte: 30€/mes., • Plan de compra de acciones., • Plan de desarrollo interno y oportunidades de crecimiento. ¿Qué ofrece el proyecto? • Incorporación a una multinacional líder con entorno internacional., • Equipo consolidado con fuerte conocimiento técnico., • Exposición a proyectos industriales complejos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la planta., • Entorno colaborativo y dinámico.

¿Tienes experiencia en ingeniería industrial y quieres dar un paso más participando en proyectos reales con impacto en planta? En TUPERSA podrás trabajar en proyectos de energía, instalaciones, PRL, digitalización y mejora continua, de la mano del Responsable de Ingeniería. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! TUPERSA, dedicada a la fabricación de tuberías para conducciones eléctricas en máquinas e instalaciones industriales, busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a de Proyectos Industriales. La empresa cuenta con tres centros de producción en Zaragoza, Córdoba y Palma de Mallorca, y seis centros de distribución en toda España. Es uno de los fabricantes españoles con mayor gama de producto propio para canalización de cables, telecomunicaciones y tuberías de drenaje. ¿Qué te aportará la posición? Proyectos con impacto real: Participarás en iniciativas vinculadas a fábricas y centros de distribución, mejorando instalaciones, procesos, seguridad y eficiencia. Variedad técnica: Trabajarás en energía, instalaciones fotovoltaicas, certificados de ahorro energético, PRL, protección contra incendios, digitalización industrial, subvenciones y mejora continua tipo Kaizen. Cercanía con Ingeniería: Formarás parte del Departamento de Ingeniería y trabajarás junto al Responsable de Ingeniería, ganando autonomía progresivamente. Desarrollo profesional: Ideal si ya tienes experiencia industrial y buscas ampliar tu visión técnica y participar en diferentes iniciativas. Transversalidad: Colaborarás con fábrica, mantenimiento, PRL, operaciones y otros departamentos, desarrollando coordinación y gestión de proyectos. Estabilidad y recorrido: Te incorporarás a una empresa sólida en pleno crecimiento, con enfoque en digitalización y nuevos proyectos. Tus responsabilidades diarias: Participar en desarrollo, seguimiento y ejecución de proyectos técnicos vinculados a PRL, energía, instalaciones solares, certificaciones energéticas, subvenciones, conexiones de fábrica, protección contra incendios y mejora continua. Digitalización de planos, flujos y esquemas de instalaciones; legalización de instalaciones; seguimiento de obras e inversiones; documentación técnica para subvenciones; conexión de datos de máquinas, líneas, SCADA, MES o ERP; apoyo técnico en mantenimiento electromecánico. Colaboración en nuevos proyectos según la evolución de la compañía. ¿Qué te hará triunfar? Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica o Electrónica. Entre 1 y 3 años de experiencia en entornos industriales, ingeniería, oficina técnica, instalaciones, mantenimiento, energía, mejora continua o PRL. Buscamos base técnica, experiencia práctica y ganas de seguir desarrollándose. Valorable conocimientos en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, eficiencia energética, digitalización industrial, documentación técnica, legalización de instalaciones, subvenciones y mejora continua. Perfil organizado, resolutivo, con iniciativa, curiosidad técnica y capacidad de coordinación con diferentes áreas. Autonomía con capacidad de preguntar y trabajar en equipo. Si quieres desarrollarte en ingeniería industrial, participar en proyectos reales y formar parte de una empresa en crecimiento, inscríbete. xbhjioe ¡Queremos conocerte!

Location: Quart de Poblet, Valencia, SpainPublished: 2026-05-12Expires: 2026-07-03Contract: PermanentReference: 32980Employer: Melt GroupLocation:Quart de Poblet, ValenciaType:PermanentJob#32980Desde Melt Group buscamos un HSE Manager responsable de liderar y coordinar la prevención de riesgos, impulsando la cultura de seguridad en planta.Misión del puesto:Reportando al Director de la planta productiva y a la función corporativa fuera de España, esta persona será responsable de dinamizar, coordinar e implantar todas las acciones en materia de Prevención.Principales funciones:Diseñar e implementar el plan de cultura preventiva en la plantaLiderar la puesta al día y estandarización de procedimientos, evaluaciones de riesgos, etc.Diseñar e implantar soluciones que mejoren la seguridad de la plantaConcretar y evaluar el Plan de Prevención de Riesgos de la plantaAsegurar el cumplimiento de los aspectos legales relacionados con PRLMantener interlocución integral con la Mutua, proveedor de servicios de prevención, Inspección de Trabajo, entre otrosLiderar el Comité de Seguridad y Salud de la plantaPerfil requerido:Formación: Formación universitaria y/o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidadesExperiencia: 5 – 7 años de experiencia en funciones similares, desarrolladas en departamentos de PRL en entornos industrialesCompetencias: orientación a resultados, liderazgo, capacidad de influencia y trabajo en equipoIdiomas: Nivel alto de inglés

CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 6.000 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a ENCARGADO/A DE INSTALACIONES MECÁNICAS EN QUART DE POBLET (VALENCIA). ¿Control del material. Planificación de trabajos junto al jefe/a de obra. Trato con clientes y proveedores. Seguimiento y control de seguridad y salud durante la ejecución de las obras. ¿Experiencia de al menos 3 años en puestos similares. Conocimientos técnicos amplios en instalaciones mecánicas y/a climatización. Curso de PRL de 20h. Carnet de conducir B. Incorporación inmediata. Formación y reciclados. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. xbhjioe (

CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los/as 6.000 empleados/as distribuidos en 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. Responsabilidad social, honestidad, transparencia y tenacidad son algunos de los valores que nos caracterizan, ¿también son los tuyos? ¡Trabajémoslos juntos/as! Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a ENCARGADO/A DE INSTALACIONES MECÁNICAS EN QUART DE POBLET (VALENCIA). ¿Control del material. Planificación de trabajos junto al jefe/a de obra. Trato con clientes y proveedores. Seguimiento y control de seguridad y salud durante la ejecución de las obras. ¿Experiencia de al menos 3 años en puestos similares. Conocimientos técnicos amplios en instalaciones mecánicas y/a climatización. Curso de PRL de 20h. Carnet de conducir B. Incorporación inmediata. Formación y reciclados. Jornada intensiva todos los viernes del año. Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. xbhjioe (

Location: Valencia, Toledo, SpainSalary: 60.Published: 2026-08-05Expires: 2026-09-03Contract: PermanentReference: 33656Employer: Melt GroupLocation:Valencia, ToledoType:PermanentJob#33656Responsable de PRL.Sector químico industrial | Provincia de Valencia (La Safor)Desde Melt Group buscamos un/a Re

¡Únete a KOXKA como TÉCNICO/A DE REFRIGERACIÓN en Pamplona! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Sobre Koxka: Somos empresa líder en refrigeración comercial e industrial, con presencia global. Desde nuestra sede en Pamplona (España) diseñamos, fabricamos y comercializamos una amplia gama de soluciones de refrigeración. Con casi 60 años de trayectoria, somos una marca de prestigio internacional, reconocida por nuestra calidad, fiabilidad, eficiencia energética y flexibilidad, y por ser un socio cercano y confiable para nuestros clientes. Buscamos frigorista con experiencia en refrigeración con HFC y CO2, con criterio técnico y capacidad resolutiva en campo. La persona seleccionada podrá trabajar acompañado o de forma individual, en función de las características de la instalación y del tipo de intervención, siendo responsable del correcto diagnóstico, la toma de decisiones técnicas y la ejecución de los trabajos. Funciones principales: Recurso preventivo en obra. Instalación y mantenimiento de sistemas frigoríficos. Manipulación de refrigerantes HFC y CO2 (subcrítico y/o transcrítico). Realización de vacío profundo y pruebas de estanqueidad. Carga de refrigerante por peso y ajuste en funcionamiento. Puestas en marcha de instalaciones. Diagnóstico y resolución de averías técnicas. Sustitución de componentes frigoríficos (compresores, válvulas, presostatos, sondas). Coordinación técnica con otros técnicos cuando la intervención lo requiera. Requisitos imprescindibles: Experiencia en soldadura oxiacetilénica. Conocimientos sólidos del ciclo frigorífico y diagnóstico por presiones y temperaturas. Experiencia con refrigerantes HFC y CO2. Certificado vigente de manipulación de gases fluorados. Certificado RITE. Capacidad para interpretar esquemas frigoríficos y eléctricos. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Curso Básico de PRL de 60 horas. Disponibilidad horaria principal de 08:00h a 17:30h. Se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria para realizar intervenciones en obras de cliente. Se valorará especialmente: Experiencia en instalaciones comerciales o industriales. Conocimientos de electricidad aplicada a refrigeración. Experiencia con sistemas de control y ventiladores EC. Capacidad de liderazgo técnico y apoyo a otros técnicos. Buen criterio en la toma de decisiones técnicas en campo. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Incorporación estable a empresa especializada. Trabajo con instalaciones de nivel técnico medio–alto. Buen entorno profesional y técnico. Salario bruto según experiencia y valía del candidato/a. Dietas para desplazamientos. Plus diario de salida a obra. xbhjioe En Koxka estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Project Engineer (LGV & Automation Specialist) con experiencia en automatización industrial y logística para unirse a nuestro equipo, participando en proyectos de ingeniería y mejora continua en una importante planta del sector alimentación ubicada en Aldaia (Valencia). La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Responsabilidades principales: Liderar proyectos de ingeniería industrial desde la fase de diseño y planificación hasta la puesta en marcha y entrega final. Gestionar la implantación, integración y optimización de sistemas de vehículos de guiado automático (LGV/AGV). Supervisar la programación, configuración de rutas y funcionamiento de los sistemas LGV dentro del entorno productivo y logístico. Analizar y optimizar los flujos de automatización y logística interna para mejorar la eficiencia operativa. Coordinar proveedores, integradores y contratistas durante la instalación y puesta en marcha de nuevos equipos. Realizar el seguimiento técnico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad. Colaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Logística, Mantenimiento e Ingeniería. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad (PRL) y de los estándares de calidad de la planta. Participar en la resolución de incidencias técnicas y en la mejora continua de los sistemas automatizados. Elaborar documentación técnica e informes de seguimiento de proyecto. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Automatización, Electrónica, Mecatrónica o similar. Experiencia mínima de 2-3 años gestionando proyectos de ingeniería en entornos industriales. Experiencia con sistemas de guiado automático LGV/AGV y automatización logística. Conocimientos de robótica industrial y Sistemas de Gestión de Almacenes (SGA/WMS). Experiencia en coordinación de proveedores y gestión de proyectos industriales. Capacidad para analizar y optimizar procesos automatizados. Perfil proactivo, resolutivo y orientado al trabajo en planta. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará positivamente: Experiencia en el sector alimentación, FMCG o farmacéutico. Conocimientos de PLC, SCADA y sistemas de automatización industrial. Experiencia en proyectos de intralogística y almacenes automatizados. Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing y mejora continua. Nivel de inglés técnico. Experiencia en integración de nuevas tecnologías de Industria 4.0. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos de automatización industrial y logística de última generación. Contratación indefinida. Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant. Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Entorno dinámico, innovador y altamente tecnológico. Oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos de automatización dentro de una compañía líder del sector industrial. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xbhjioe Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Gestor de Servicio dentro de nuestro equipo de Biorig, en San Millán de los Caballeros (León). Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Coordinación y gestión operativa Coordinar y supervisar al personal de Operación, Mantenimiento y Administración/Logística de la planta de biogás, asegurando una correcta organización del trabajo y la cobertura operativa. Planificar los turnos, guardias y sustituciones del personal, fomentando la polivalencia funcional y la formación cruzada entre Operadores y Técnicos de Mantenimiento. Actuar como nexo de coordinación entre operación, mantenimiento y logística para garantizar la continuidad del proceso productivo. Supervisar la correcta operación de la planta, asesorando técnicamente cuando la complejidad de la incidencia lo requiera. Servir de enlace operativo entre la empresa de O&M y la propiedad de la planta. Mantenimiento y fiabilidad de activos Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones. Analizar averías recurrentes y proponer acciones de mejora para incrementar la fiabilidad y disponibilidad de la planta. Coordinar las paradas programadas, puestas en marcha y trabajos especiales de mantenimiento. Coordinar la correcta gestión de stocks de piezas de repuesto tanto del cliente como de la empresa. Coordinar los mantenimientos realizados por subcontratas, así como avisar de cualquier fallo/anomalía detectada inmediatamente a la subcontrata. Supervisar los trabajos realizados por empresas externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de PRL. Descarga de camiones cisterna, consistente en conexionado de mangueras a bomba de succión-impulsión y puesta en funcionamiento de bomba para descarga de purines en depósito destinado a tal fin. Gestión técnica y documental Asegurar la correcta cumplimentación y validación de los registros de operación, mantenimiento y logística. Elaborar y reportar informes técnicos y operativos periódicos (disponibilidad, incidencias, mantenimiento, consumos, KPIs). Colaborar activamente en la elaboración, revisión y cumplimiento de la documentación del Sistema de Gestión. Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de PRL, medioambiental y de calidad en todas las actividades de la planta. Supervisar el uso adecuado de EPIs y la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo seguro. Participar en auditorías internas y externas, inspecciones reglamentarias y en la gestión de acciones correctivas y preventivas. Requisitos Experiencia previa de al menos 3–5 años en operación y mantenimiento de plantas industriales, energéticas o de tratamiento de residuos. Se valorará especialmente experiencia en plantas de biogás, cogeneración o procesos industriales continuos, así como experiencia previa en gestión de equipos. Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética, Ambiental o similar. Alternativamente, Formación Profesional de Grado Superior en rama industrial, con experiencia contrastada en gestión de O&M. Horario partido, jornada L a V + guardias Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. xbhjioe Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:. Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales.

Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:. Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales.

CONTEXTONuestro cliente es un grupo industrial de referencia nacional en el diseño y fabricación de sistemas de descanso, con una trayectoria consolidada, capacidad productiva de gran escala y una destacada cuota de mercado.La compañía se encuentra inmersa en una fase estratégica de transformación e inversión industrial: la transición hacia una fábrica de alta eficiencia, automatizada, sostenible y preparada para absorber un importante crecimiento en volumen e innovación de producto.En este contexto, se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica (Plant Director) que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad.Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial.MISIÓN DEL ROLEl/la Director/a de Fábrica será el/la máximo/a responsable de la estrategia, gestión y optimización integral de las operaciones de fabricación de la planta, asegurando los estándares de calidad, eficiencia de costes, capacidad de entrega y seguridad laboral.Deberá liderar la modernización y evolución tecnológica de la fábrica, impulsando un modelo operativo orientado a la excelencia (Lean Manufacturing, automatización e industria 4.0), al tiempo que gestiona, cohesiona y desarrolla al equipo humano de producción.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES1. Estrategia Industrial y Excelencia OperativaDefinir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años.Implementar metodologías de Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios.Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.).2. Transformación Tecnológica y AutomatizaciónLiderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje).Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta.3. Cadena de Suministro y Gestión de P&LResponsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta).Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado.4. Gestión de Calidad, Sostenibilidad y PrevenciónElevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial.Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes".5. Liderazgo Organizativo y Gestión de EquiposDirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna).Fomentar un clima laboral basado en la exigencia, el compromiso, el desarrollo profesional y la mejora continua.PERFIL REQUERIDOTrayectoria profesionalImprescindible: Mínimo 10-12 años de experiencia acumulada en gestión industrial/operativa, con al menos 3-5 años en roles de máxima responsabilidad (Director/a de Fábrica, Director/a de Planta o similar) en la industria del colchón, sistemas de descanso o sector textil-técnico/espumas. Experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto y coordinación de plantillas amplias.Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos.Competencias técnicas críticasDominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso: técnicas de confección, corte, espumación (PU/Látex), bloques de muelles ensacados, acolchados y sistemas de cerrado/embalaje.Certificación o dominio experto en herramientas de Lean Manufacturing / Continuous Improvement.Conocimiento avanzado en herramientas de gestión industrial (ERP, MES, WMS, SCADA).Rigor en la gestión presupuestaria y financiera de operaciones (P&L de fábrica).Perfil de liderazgoLiderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos.Pensamiento analítico, visión estratégica de negocio y orientación absoluta a resultados.Gran capacidad de resolución de problemas en entornos industriales complejos y de alta exigencia.IdiomasEspañol nativo o bilingüe (imprescindible).Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible).Se valorarán positivamente otros idiomas europeosCONDICIONES DE LA POSICIÓNUbicación: Valencia, España — sede corporativaModalidad 100% presencialPROPUESTA DE VALORLa compañía ofrece un entorno de trabajo sólido y con visión de futuro, con un paquete de retribución total diseñado para atraer a perfiles senior de primer nivel:Retribución Fija Atractiva: Banda salarial altamente competitiva y alineada con la experiencia y relevancia del puesto.Retribución Variable (Bonus): Vinculada al cumplimiento de KPI de productividad, eficiencia de costes, calidad y entrega.Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata.Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

We’re Hiring: Head of Global Compliance At Netzon Group, we’re growing fast—and we’re looking for a Head of Global Compliance to join our team in Barcelona. In this role as Head of Compliance you will own, manage and directly deliver Netzon’s Compliance programme across the Group globally. You will establish and maintain the frameworks, policies, management systems, controls and governance processes needed to support legal, regulatory, contractual, certification and business requirements. This includes privacy and data protection, information security governance, quality management, artificial intelligence governance, corporate ethics, risk management and wider regulatory compliance. Strong knowledge of governance, risk management, compliance, privacy, information security, quality management and regulatory frameworks. Experience supporting or maintaining ISO 27001 and/or ISO 9001 certification programmes. Experience reviewing contracts, supplier arrangements and regulatory obligations. Strong analytical, project management and problem-solving capability. Ability to influence stakeholders at all levels, including senior management. High level of integrity, discretion and professional judgement. Excellent written and verbal communication skills in English. • Start Date: August 2026., • Salary: Compensation Package according to experience., • Working Model: Hybrid., • Office Location: Barcelona (Eixample). Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. Our client is a sustainable and people centric multinational company, global leader in the chemical sector, who is now looking for an.This isa highly strategical role, mainly aimed to.EBeam transi... SD Worx is a leading European provider of Payroll & HR services with global reach.We have offices in Europe and Mauritius.Our goal? We bring people solutions to life and turn HR into a value source... Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).Barcelona / Castellbisbal (Presencial).Buscas un nuevo reto profesional en una gran compañía industrial?.En ConfiARTE estamos colaborando... Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el... Head of talent Acquisition strategy.The main objective is to establish the necessary strategies to attract and recruit the best cultural talent.Function as a recruiting subject matter expert a... Eres el Guardián de la Seguridad que Protegerá el Futuro del Software de Élite?.No buscamos a alguien que solo corra reportes automatizados; buscamos a un ingeniero con profunda curiosidad técnica ... #J-18808-Ljbffr

• Rol de Project Manager- Proyectos Fotovoltaicos construcción y O&M., • En WeHunt estamos colaborando con un importante grupo industrial para incorporar un/a Project Manager que lidere la ejecución, puesta en marcha y operación de proyectos fotovoltaicos dentro de su división de energía., • Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia con una destacada trayectoria empresarial y presencia en diferentes sectores de actividad. Como parte de su estrategia de crecimiento, está impulsando el desarrollo de su división energética, con un foco especial en proyectos de generación renovable y eficiencia energética., • Grado en Ingeniería eléctrica, Ingeniería de caminos, Ingeniería civil o similar., • Muy valorable, aportar posgrado en Project Management o Máster en Energías Renovables y formación en PRL., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos fotovoltaicos (diseño y ejecución)., • Conocimiento sobre la regulación del sector eléctrico en España así como sobre los procedimientos administrativos necesarios para la tramitación, construcción y operación de instalaciones de generación de electricidad a través de fuentes renovables., • Manejo de software especializado: AutoCAD, PVsyst, MS Project y otros relacionados., • Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obra., • Ubicación: Valencia., • Revisión de los proyectos técnicos administrativos, dirección técnica del rediseño del proyecto (civil y eléctrico) para su optimización cumpliendo con todos los condicionantes de los informes sectoriales y autorizaciones., • Gestión de la operación y mantenimiento de los proyectos existentes., • Elaboración de estudios, memorias técnicas, cálculos eléctricos y diseños de sistemas fotovoltaicos, así como de la hibridación de los proyectos existentes., • Supervisión y coordinación de la ejecución de proyectos en obra. Gestión y control del alcance, tiempo, coste y calidad de los proyectos., • Desarrollo y control de presupuestos, cronogramas y reportes técnicos., • Gestión, coordinación y control de los principales agentes involucrados en el proyecto: ingeniería, administración, Ayuntamientos, Red Eléctrica de España, distribuidoras., • Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad vigentes., • Coordinación y soporte de la puesta en marcha., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional, • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Desde EGA Consultores seleccionamos para una importante compañía del sector industrial en la provincia de A Coruña un/a: Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Responsable de Sostenibilidad La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable, promover la mejora continua del desempeño ambiental de las plantas y desarrollar iniciativas orientadas a la optimización del uso de recursos naturales y energéticos. Entre sus principales retos estará contribuir a la reducción del impacto ambiental de la compañía, impulsando proyectos relacionados con la eficiencia energética, la gestión responsable de residuos, vertidos y emisiones, así como el cumplimiento de los objetivos corporativos en materia de sostenibilidad. Funciones principales Gestión ambiental y cumplimiento normativo: garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable en los centros de trabajo, coordinando autorizaciones, licencias, permisos, inspecciones, auditorías y requerimientos de organismos oficiales. Supervisará las obligaciones relacionadas con residuos, vertidos, emisiones, ruido, envases, sustancias químicas y demás aspectos ambientales, asegurando la correcta gestión documental e identificación de posibles riesgos. Sostenibilidad industrial y mejora continua: impulsar la integración de criterios de sostenibilidad en la operativa diaria de las plantas, definiendo y coordinando planes de mejora orientados a la reducción de consumos, residuos, emisiones e impactos ambientales. Participará en proyectos industriales desde una perspectiva de eficiencia de recursos y sostenibilidad. Eficiencia energética y optimización de recursos: realizar el seguimiento de consumos energéticos y recursos críticos (agua, vapor, frío industrial, combustibles, entre otros), analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora junto con las áreas de Producción, Mantenimiento e Ingeniería. Participará en proyectos de eficiencia energética, reducción de costes y disminución de la huella ambiental. Gestión de residuos, vertidos y emisiones: supervisar la correcta gestión de residuos peligrosos y no peligrosos, la relación con gestores autorizados y el cumplimiento documental asociado. Realizará seguimiento de indicadores de generación, valorización de residuos, vertidos industriales y emisiones, proponiendo medidas de reducción, reutilización y mejora. Sistemas de gestión e indicadores: participar en la implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión ambiental y energética. Coordinará auditorías internas y externas, definirá indicadores ambientales y energéticos, elaborará informes de seguimiento para Dirección y garantizará la fiabilidad de los datos reportados. Sensibilización y cultura ambiental: promover una cultura de sostenibilidad práctica dentro de la organización, impulsando acciones de sensibilización y formación dirigidas a la plantilla sobre buenas prácticas ambientales, eficiencia de recursos y prevención de impactos. Coordinación transversal: trabajar de forma conjunta con las diferentes áreas de la compañía (Producción, Mantenimiento, Ingeniería, Compras, Calidad y PRL), coordinando acciones y proyectos relacionados con sostenibilidad, eficiencia operativa y mejora ambiental. Requisitos: Titulación universitaria en Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Biología, Química o formación equivalente. Se valorará formación complementaria en gestión ambiental, eficiencia energética, sostenibilidad, ESG, sistemas de gestión, auditorías o normativa ambiental. Experiencia previa en posiciones de medio ambiente, sostenibilidad, eficiencia energética o gestión ambiental en entornos industriales. Se valorará especialmente experiencia en industria alimentaria, plantas productivas, gestión de residuos, vertidos, auditorías ambientales y proyectos de eficiencia energética. Conocimientos técnicos en Normativa ambiental aplicable a entornos industriales, Gestión de residuos, vertidos, emisiones y autorizaciones ambientales. Sistemas de gestión ambiental y energética. Experiencia en Auditorías internas y externas. Se valorará conocimiento de estándares de sostenibilidad, cálculo de huella de carbono y reporting ESG. Buscamos una persona con visión industrial, orientación a resultados y capacidad analítica, que combine el rigor técnico con una orientación práctica hacia la mejora continua. Será clave contar con habilidades de planificación, seguimiento de indicadores y capacidad para impulsar acciones de sostenibilidad dentro del entorno industrial, trabajando de forma transversal con equipos técnicos y operativos. Se ofrece: Contrato indefinido y proyecto profesional estable. xbhjioe Salario competitivo en función de la experiencia aportada: 35. € brutos anuales. Jornada laboral de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes, así como durante el periodo de verano, de 8:00 a 15:00 h.

¿Cuentas con experiencia en el área laboral y estás buscando un nuevo desafío para este 2026?, ¿te gustaría crecer profesionalmente en una empresa internacional y formar parte de un equipo de People apasionado y comprometido? Entonces, ¡este puede ser tu próximo paso profesional! 🚀 Formarás parte de ROMEU como Senior Labor Relations Specialist , integrándote en nuestro equipo de HR Corporate en Valencia , un equipo transversal donde conviven desarrollo, laboral, formación y PRL. • Gestión laboral íntegra (cálculo de nóminas, elaboración de contratos, altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social, presentación de Seguros Sociales, preparación de liquidaciones, tramitación de IT y accidentes, etc.)., • Gestión de impuestos (111 y 190)., • Cálculo de presupuestos anuales., • Asesoramiento laboral a las diferentes empresas del Grupo., • Interpretación de convenios., • Involucración y gestión documental para la consecución del cumplimiento de la normativa laboral (planes de igualdad, políticas de teletrabajo, prevención de riesgos laborales o auditorías, inspecciones, estadísticas, etc)., • Formación Superior como Graduado/a Social; Relaciones Laborales; Recursos Humanos; Derecho y/o similares., • Contar con al menos 10 años de experiencia en las funciones descritas., • Conocimiento técnico y experiencia en herramientas ofimáticas como: Paquete Office, aplicaciones del área laboral (WorkDay, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@, Labor-Navision, etc.)., • Valorable conocimiento de inglés En ROMEU : • Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos/as en la misma dirección.🫂, • Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto.🚀, • Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno/a más desde el primer momento. Si quieres que esta posición sea tuya, ¡inscríbete a nuestra oferta! Nos gustaría conocerte y que nos acompañes en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro Hotel 4 Eurostars Acteón ubicado en Valencia. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional de Grado Superior o Grado Medio en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía. Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023. Buscamos una persona con background en Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial e Ingeniería en Industrias Químicas que lleve a cabo la implantación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de seguridad, salud y medio ambiente en planta. Su objetivo principal será garantizar el cumplimiento normativo, reducir los riesgos operativos y contribuir a una cultura preventiva sólida y sostenible dentro de un entorno altamente regulado. • Supervisarás el cumplimiento normativo en materia de salud, seguridad (PRL e industrial), aplicable tanto al personal propio como a los contratistas., • Planificarás, ejecutarás y harás el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas, realizando evaluaciones de riesgos para identificar mejoras y asegurar su ejecución., • Liderarás la gestión de Seguridad de Procesos, garantizando la seguridad operativa de los procesos y otorgando el visto bueno de seguridad (safety sign-off) para nuevos equipos, instalaciones y evaluaciones ergonómicas., • Investigarás y registrarás los accidentes e incidentes laborales, analizando sus causas y proponiendo medidas para evitar que vuelvan a ocurrir., • Elaborarás, revisarás y mantendrás actualizada la documentación técnica y preventiva, incluyendo Planes de Emergencia, comunicaciones internas y externas, y las fichas de datos de seguridad (SDS) de los productos., • Impartirás formación e información a la plantilla sobre prevención, uso de EPIs, higiene industrial y buenas prácticas para promover un comportamiento seguro., • Realizarás inspecciones y auditorías internas del sistema de gestión para detectar desviaciones y asegurar el cumplimiento legal y corporativo., • Te coordinarás estrechamente con el área técnica para mantener en condiciones seguras la maquinaria industrial y participarás en las evaluaciones de riesgo técnico-operativas., • Coordinarás y supervisarás las actividades del servicio de prevención ajeno (SPA). Formación Académica • Titulación en Ingeniería, preferentemente Química o Industrial, Ciencias Ambientales, Seguridad Laboral o campos relacionados., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología)., • Valorable formación como Consejero de Seguridad ADR para el transporte de mercancías peligrosas. Conocimientos Técnico • Conocimiento profundo de normativas legales de seguridad, salud laboral y medioambiente., • Formación y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 45001) y participación en auditorías., • Conocimientos en coordinación de actividades empresariales (CAE) y uso de plataformas de gestión., • Competencias en redacción y actualización de documentación técnica, planes de emergencia y procedimientos. Experiencia Profesional • Experiencia de entre 2 y más de 5 años ocupando posiciones similares de HSE en entornos industriales altamente regulados, como la industria química, de productos peligrosos o entornos industriales con alta regulación., • Participación en proyectos de mejora continua y auditorías internas. Habilidades y Competencias • Capacidad analítica, gran orientación al detalle, autonomía frente a los problemas y un fuerte sentido de la propiedad (ownership)., • Habilidad para coordinar equipos, liderar proyectos de mejora e influir de manera efectiva en los demás. Buena comunicación oral y escrita para impartir formación y representar a la empresa ante organismos externos., • Nivel de inglés B2 o superior (hablado y escrito)., • Manejo avanzado de herramientas MS Office., • Compromiso con la sostenibilidad y la cultura preventiva., • Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor., • Somos una organización Employee Centric Culture y por eso misma está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar:, • Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres., • Modelo de trabajo presencial y flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra oficina en Valencia combinando con home-office y tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar., • Desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional., • Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo., • Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en nuestra cuenta de Linkedin. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica situada en Avda Cortes Valencianas en VALENCIA . En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento , por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Te unes al reto? ¿Qué encontrarás en Sanitas?: ✅Contrato indefinido y jornada completa (L - V). ✅Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h de LUNES A VIERNES. ✅Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual. ✅ Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales porque en Sanitas, ¡tú pones los límites! ✅Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...) ✅Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Qué harás en nuestro equipo?: 💙 Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas. 💙 Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor. 💙 Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental. 💙 Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/ objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas. 💙 Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección. 💙 Junto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo. 💙 Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente. 💙 Asegurar que los pacientes reciben la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial. 💙 Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc. garantizando el cumplimiento de los procesos. ¿Qué buscamos en ti?: 🎓Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección. 🌱Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar. 👉Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías 🌍 Valoramos positivamente movilidad geográfica Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva y con pleno foco en el paciente, con habilidad de negociación y orientación al cuidado del paciente. Además tendrás éxito en esta posición si cuentas con experiencia liderando equipos.

Se busca personal para instalación, mantenimiento y reparación de equipos de climatización y conductos en proyectos repartidos por Alaquàs (Valencia) y alrededores. Las tareas incluyen montar y mantener equipos de aire acondicionado, realizar aislamiento térmico y acústico de las conducciones, conectar los aparatos y llevar a cabo el mantenimiento preventivo: limpieza de filtros, verificación de presiones, control de fugas y nivel de gas refrigerante. También se requiere diagnosticar averías eléctricas o mecánicas y cambiar piezas dañadas. Para este puesto se busca a alguien con al menos tres años de experiencia en estas labores, que tenga disponibilidad para desplazarse a distintas obras y demuestre organización, seriedad y ganas de trabajar. Se valorará formación específica en instalaciones frigoríficas, el curso de PRL de 20 horas del sector y el carnet de conducir. La oferta es un contrato temporal de tres meses que pasa a indefinido, a jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 16:30. El salario es competitivo, según la experiencia y valía, bajo el Convenio del metal, y existen oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

Kalin Electricity Solution S.L. (KES) es una EPC joven y ambiciosa que desarrolla y ejecuta proyectos energéticos: fotovoltaica, almacenamiento (BESS) y soluciones eléctricas para industria y empresa. Nacimos para crecer rápido, con procesos simples, decisión ágil y foco en la calidad técnica. • Actuar como RT conforme REBT (ITC-BT-03)., • Redactar y firmar MTD/Proyectos BT y asumir la dirección técnica hasta la puesta en servicio., • Tramitar legalizaciones ante la administración y distribuidoras y coordinar OCA., • Definir y mantener procedimientos técnicos (plantillas, checklists, as-built) y KPI de calidad/plazos., • Aportar documentación técnica para habilitaciones y expedientes de la empresa (p. ej., RII, ROLECE, REA)., • Asesoramiento técnico en ofertas y memorias cuando se requiera., • Grado en Ingeniería Eléctrica / I.T.I. Electricidad y colegiación (COGITI)., • Experiencia en REBT: proyectos/MTD, legalizaciones, relación con OCA y distribuidoras., • Manejo de AutoCAD y Microsoft 365; valorable PVsyst/EPLAN y AutoFirma/tramitación electrónica., • Inglés B2/C1 (valorable)., • Contrato indefinido. Jornada completa o 30–35 h/sem (modelo híbrido)., • Salario competitivo + variable por hitos (legalizaciones y puestas en servicio)., • Revisión anual de condiciones y objetivos., • Formación incluida (PRL específica, riesgo eléctrico BT, tramitación electrónica y formación técnica en BESS)., • Plan de carrera con ruta real hacia Dirección Técnica. Valencia Contáctanos por LinkedIn o envía tu CV a #J-18808-Ljbffr

Empresa con 50 años de experiencia en el sector busca incorporar personal para el puesto de Ayudante de Sondista en Valencia capital o alrededores. No es necesaria experiencia previa, ya que la empresa ofrece formación interna y posibilidad de crecimiento profesional. El trabajo consiste en apoyar al sondista en tareas de sondeos, trabajos de geotecnia y pozos, así como en labores básicas relacionadas con maquinaria de perforación. A medida que la persona aprenda el oficio, podrá adquirir mayores responsabilidades y progresar dentro de la empresa. Requisitos imprescindibles: - Carnet de conducir B. - Curso PRL de 20 horas de construcción. - Edad entre 18 y 35 años. - Residencia en Valencia capital o alrededores. Se valorará: - Conocimientos de mecánica. - Carnet de conducir C y CAP. Condiciones laborales: - Incorporación inmediata. - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Horario: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. - Trabajos principalmente en Valencia, con salidas muy esporádicas fuera de Valencia. - Dietas a cargo de la empresa. - Salario bruto anual entre 17.000 € y 19.000 €. - Horas extra contabilizadas y pagadas aparte.

Oficial de primera para trabajos de albañilería y alicatados Se busca a una persona con experiencia demostrable en obras de albañilería y colocación de azulejos, capaz de trabajar como oficial de primera. Es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. También se requiere disponibilidad para realizar el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en caso de no tenerlo. Valoramos la responsabilidad, la autonomía y el compromiso con el trabajo bien hecho. Se ofrece un contrato de tipo indefinido, con un salario acorde al convenio del sector. El horario será de lunes a viernes, de 8 de la mañana a 5 de la tarde, con una hora de descanso para comer. Para participar en el proceso, hay que enviar el currículum actualizado en formato PDF.

Funciones principalesSupervisión y seguimiento del cumplimiento de la normativa PRL en obra. Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de PRL. Buscas una oportunidad para seguir desarrollando tu carrera en PRL dentro del sector construcción y formar parte de una empresa con proyectos estables

Desde Q-safety by Quirónprevención, empresa líder en prestación de servicios de coordinación de seguridad y salud, buscamos un perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución de obra, para encargarse de la coordinación de diferentes proyectos de construcción en la zona de V

Q-safety by Quirónprevención busca un Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución de obra para gestionar la coordinación de múltiples proyectos de construcción en la zona de Valencia. Se requieren Ingeniería Técnica, Arquitectura o Arquitectura Técnica, y Máster PRL en las 3 es

Buscamos un/a profesional técnico con + 5 años de experiencia en plantas de áridos, canteras o instalaciones industriales para asumir la gestión diaria de producción, mantenimiento, calidad, PRL y coordinación del equipo de planta.

Location: Madrid, Valencia, SpainPublished: 2026-08-14Expires: 2026-09-30Contract: PermanentReference: 33690Employer: Melt GroupLocation:Madrid, ValenciaType:PermanentJob#33690Desde Melt Group estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención y Ciencias Ambientales para incorporarse a una empresa de ingeniería que diseña, construye y mantiene instalaciones industriales y energéticas. La compañía tiene presencia a nivel nacional y la posición se encuentra ubicada en Madrid. La persona seleccionada tendrá la misión de garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y medio ambiente, promoviendo entornos de trabajo seguros y sostenibles, y asegurando la correcta implantación y seguimiento de los sistemas de gestión, en coordinación con los distintos departamentos y bajo la supervisión del Responsable de Prevención del grupo.Responsabilidades y funciones:Realización de evaluaciones de riesgos laborales en centros de trabajo, instalaciones y actividades. Identificación de peligros y propuesta de medidas preventivas y correctoras. Elaboración, revisión y actualización de documentación preventiva. Planificación y coordinación de la actividad preventiva conforme a la normativa vigente. Investigación de accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas. Formación e información a trabajadores en materia de PRL. Coordinación de actividades empresariales con contratas y subcontratas. Supervisión del cumplimiento de medidas de seguridad en centros de trabajo. Gestión de EPIs: entrega, uso y mantenimiento. Realización de inspecciones periódicas de seguridad y salud laboral. Elaboración de informes técnicos de prevención y medio ambiente. Identificación de aspectos e impactos ambientales. Seguimiento de requisitos legales ambientales. Gestión de residuos y correcta segregación. Participación en auditorías internas y externas. Colaboración en la implantación de sistemas ISO 14001 e ISO 45001. Seguimiento de indicadores ambientales y de seguridad. Asesoramiento técnico a dirección y responsables de área. Promoción de la mejora continua en seguridad, salud y medio ambiente. Requisitos mínimos:Grado en Ciencias Ambientales o similar + Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Experiencia mínima de 3-5 años en PRL y gestión ambiental. Muy valorable experiencia en entorno de obra. Conocimientos en ISO 14001 e ISO 45001, en gestión de residuos, CAE y auditorías. Condiciones:Contrato indefinido. Jornada completa. Salario según experiencia. Incorporación a empresa en crecimiento.

Qué estamos buscando?Buscamos un/a Administrativo/a de PRL y Calidad para unirse a nuestro equipo en Valencia. Darás soporte administrativo al equipo de PRL y Calidad, participando en auditorías internas y externas y siendo el nexo de comunicación con otros departamentos y con la administración

Se busca Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para obra civil en Barcelona.

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHH Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Qué bu

Área laboral y administrativa de RRHHGestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Qué buscamos?Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos HumanosExperiencia en gestión administrativa laboral o RRHHConocimiento de Seguridad Social, contratación y pr

NO BUSCAMOS UN PRL DE DESPACHOBuscamos uno/a que pise fábrica.Colmenar del ArroyoSector Alimentación32.Si lo tuyo es el Excel todo el día… esta oferta no es para ti.Si lo tuyo es estar en planta, hablar con producción, detectar riesgos antes de que exploten y tener criterio propio… sigue ley

Técnico de prevención de riesgos laborales para planta del sector alimentación.Se requiere presencia en fábrica, detección de riesgos in situ, coordinación de contratas y supervisión de EPIs.Se valora máster PRL y experiencia industrial.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Responsable de Calidad Medioambiente y PRL para empresa del sector industrial en la zona de Donostia/San Sebastián.

DIGI?Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones:- Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales.

Una empresa del sector automotriz busca personal para realizar montajes y desmontajes de estanterías metálicas, así como trabajos en altura y reparación de estructuras.Se requiere carnet de conducir y vehículo propio, así como disponibilidad para viajar.Se valoran cursos de PRL, alturas y PEMP

Tienes la titulación de PRL de 60 horas y buscas un proyecto estable? En Preventium, la división acreditada como Servicio de Prevención Ajeno del Grupo Adecco, estamos especializados en perfiles preventivos y contamos con una alta tasa de recolocación en el mercado.

Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, horario flexible y 28 días de vacaciones, con salario competitivo y posibles opciones de teletrabajo.

VALENCIA FORMACION busca un/a Formador/a en Prevención de Riesgos Laborales de nivel intermedio para impartir formaciones teóricas y prácticas, con experiencia en cursos TPC (Construcción) y TPM (Metal).

Titulación en Ingeniería Técnica o Superior, con Máster en PRL (las tres especialidades). Conocimiento profundo de la normativa PRL aplicable en obra. Desde Melt Group, estamos colaborando con una destacada empresa para incorporar un/a Ingeniero/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) que li

La persona seleccionada tendrá un papel clave en la implantación y desarrollo del área de PRL dentro de la compañía, asumiendo una posición estratégica al tratarse de una función que hasta ahora ha sido externalizada. Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos laborales en proyect