Trabajos prl en RubíCrear alertas

🎯 Tu misión Como Técnico/a Planificación SAT Internacional tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE), de acuerdo con las directrices de la BU de Servicios. Tu día a día en Circutor 🏁 • Diagnóstico y resolución en remoto de las incidencias reportadas., • Planificación de las actividades en campo necesarias para la resolución de incidencias., • Planificación de las actividades necesarias para la ejecución de los mantenimientos contratados., • Asignación de actividades a los técnicos de campo propios y a los colaboradores externos (CSPs)., • Trazabilidad de la actividad en el sistema y control económico de ésta., • Contacto con el cliente durante la realización de actividades (mantenimiento o incidencias)., • Colaboración en la coordinación de actividades de PRL., • Comunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, …). 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Titulación de Grado Medio o Superior en ámbito eléctrico, electrónico o de automatización, • Valorable Grado en Ingeniería de ámbito Industrial., • Valorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos, • Experiencia en el desarrollo y explotación de productos industriales/consumo., • Experiencia en productos complejos (Mecánica, Electricidad, Electrónica y Software)., • Valorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility., • Valorable conocimiento en redes y protocolos de comunicación industrial., • Competencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas. 🤗 ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo, colaborativo y ágil., • Plan de formación continua., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Viernes intensivo con salida a partir de las 14h., • 1 día a la semana de home office. 👥 Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🚀 Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. 🏢 Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

🔧 ¿Te apasiona la mecánica, la electromecánica y la reparación de maquinaria industrial? ¿Buscas estabilidad, desarrollo profesional y la oportunidad de formar parte de una compañía líder a nivel internacional? En Linde Material Handling, empresa perteneciente al Grupo KION, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Reacondicionamiento para nuestro centro de trabajo de Pallejà (Barcelona). 🚀 Sobre nosotros Linde Material Handling es uno de los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras y soluciones para la intralogística. Estamos presentes en más de 100 países y contamos con miles de profesionales que impulsan cada día la innovación y la excelencia en el servicio. Nuestros valores definen nuestra forma de trabajar: ✅ Integrity ✅ Collaboration ✅ Courage ✅ Excellence Si buscas incorporarte a una multinacional sólida, tecnológica y en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 Tu misión Como Técnico/a de Reacondicionamiento, formarás parte del taller especializado en la adecuación y reacondicionamiento de equipos, garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y fiabilidad antes de su entrega al cliente. 🔧 ¿Cómo será tu día a día? • Realizar tareas de mantenimiento, revisión y reparación de equipos industriales., • Ejecutar trabajos mecánicos, hidráulicos, eléctricos y electrónicos en maquinaria., • Reacondicionar máquinas procedentes de Asset Management según las especificaciones del cliente., • Realizar ajustes, instalaciones y verificaciones funcionales y estéticas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Cumplir los plazos de entrega comprometidos., • Colaborar con el equipo para optimizar procesos y asegurar la máxima satisfacción del cliente. 👨 🔧 ¿Qué buscamos? Formación y conocimientos • FP Grado Medio o Superior en Mecánica Automotriz, Electromecánica, Electrónica, Metal Mecánica o similares., • Valorable conocimiento en electricidad y electrónica., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)., • Formación PRL Metal (20 horas)., • Carnet de carretillero en vigor. Competencias ✅ Trabajo en equipo. ✅ Organización y responsabilidad. ✅ Iniciativa y dinamismo. ✅ Flexibilidad y polivalencia. ✅ Capacidad de aprendizaje continuo. ✅ Orientación a la calidad y al detalle. ✅ Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Contrato indefinido. ✔ Jornada intensiva de mañana de lunes a viernes ✔ Incorporación a una compañía líder en el sector de la intralogística. ✔ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ✔ Entorno internacional y tecnológico. ✔ Un equipo comprometido que trabaja cada día bajo los valores de Integrity, Collaboration, Courage & Excellence. 🌟 ¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Si te motiva trabajar con maquinaria industrial, aprender continuamente y formar parte de una empresa referente a nivel mundial, nos encantaría conocerte.

En IMAN buscamos incorporar un/a Director/a de Unidad de Negocio de Mantenimiento Multitécnico para liderar el desarrollo y crecimiento de esta nueva línea de actividad a nivel nacional, con especial foco inicial en Cataluña y Madrid. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en mantenimiento integral, instalaciones y Technical Facility Management, con visión estratégica y capacidad para combinar el desarrollo de negocio con una gestión rigurosa de las operaciones y de la cuenta de resultados. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de construir y consolidar una unidad de negocio, definiendo su modelo operativo, estructura, estrategia comercial y metodología de gestión, contando con el soporte de las diferentes áreas corporativas y de la estructura territorial de la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definir y poner en marcha el plan estratégico y de negocio de la unidad, estableciendo objetivos de crecimiento, rentabilidad y desarrollo., • Gestionar de forma integral la cuenta de resultados, realizando seguimiento de facturación, márgenes, costes, estructura y EBITDA., • Liderar la estrategia de desarrollo de negocio, participando en la identificación de oportunidades, elaboración de ofertas, licitaciones, definición de precios y negociación con clientes., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales y potenciar el cross-selling dentro de la cartera de clientes de Facilities y del Grupo., • Asegurar la correcta implantación y evolución de los contratos, garantizando los niveles de servicio acordados, la calidad, la rentabilidad y la satisfacción del cliente., • Diseñar y dimensionar la estructura operativa necesaria para el crecimiento de la unidad., • Liderar equipos técnicos y estructuras de mandos intermedios, así como la relación y coordinación con empresas colaboradoras y proveedores especializados., • Definir el modelo de prestación de los servicios, combinando adecuadamente medios propios y partners especializados., • Supervisar la prestación de servicios de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y predictivo, así como el cumplimiento del mantenimiento técnico-legal., • Implantar un modelo homogéneo de gestión basado en GMAO, KPIs, cuadros de mando y sistemas de reporting., • Promover la incorporación de soluciones innovadoras vinculadas a la eficiencia energética, IoT, monitorización remota y mantenimiento predictivo., • Trabajar de forma coordinada con las áreas corporativas de Comercial, Licitaciones, Operaciones, PRL, RR. HH., Facturación, Tecnología y Global SOC., • Garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos en materia de PRL, CAE, calidad y normativa técnica. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética o titulaciones equivalentes., • Experiencia de al menos 10 años en posiciones vinculadas al mantenimiento integral, instalaciones, servicios energéticos o Technical Facility Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas, como Dirección de Operaciones, Dirección Regional, Dirección de Servicios o Dirección de Unidad de Negocio., • Experiencia gestionando cuentas de resultados y carteras de clientes multicliente., • Conocimientos sólidos de instalaciones de climatización, electricidad, PCI, fontanería, producción térmica, BMS y mantenimiento técnico-legal., • Experiencia en desarrollo de negocio, licitaciones, elaboración de ofertas, pricing y negociación comercial., • Experiencia liderando equipos técnicos y estructuras de responsables y mandos intermedios., • Conocimientos y experiencia utilizando GMAO, ERP, CRM y herramientas de análisis y reporting., • Capacidad para trabajar en entornos de crecimiento y transformación, aportando una visión tanto estratégica como operativa., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Residir en Terrassa o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable e indefinida directamente en IMAN., • Centro de trabajo en Terrassa., • Proyecto con un elevado componente de desarrollo y construcción de negocio, participando activamente en la creación y consolidación de la nueva unidad., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h., • Paquete retributivo competitivo, en función de la experiencia, formación y adecuación al puesto., • Entorno profesional con el respaldo de las diferentes áreas corporativas y de la estructura nacional de IMAN., • Posibilidad de desarrollar una posición de alta responsabilidad y recorrido dentro de la organización. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia para crear, desarrollar y hacer crecer una unidad de negocio de mantenimiento multitécnico, queremos conocerte. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Desde IMAN seleccionamos a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para incorporarse a un importante grupo del sector industrial en su planta ubicada en Rubí (Barcelona). Buscamos a un/a profesional con experiencia a pie de planta, con iniciativa y capacidad para liderar la cultura preventiva, garantizando la seguridad y salud en un entorno industrial dinámico. 📌 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo (incorporación directa en la plantilla de la empresa final)., • Ubicación: Rubí (Barcelona) – 100% Presencial., • Proyecto: Incorporación a una empresa referente en su sector, con un sistema de gestión consolidado e infraestructuras orientadas a la mejora continua y metodologías LEAN. 🎯 Tus funciones principales: • Evaluación y campo: Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales a pie de planta, realizando inspecciones periódicas y observaciones preventivas., • Investigación e indicadores: Investigar accidentes e incidentes proponiendo medidas correctoras, y realizar el seguimiento de KPIs de seguridad., • Gestión CAE: Coordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas., • Formación y sensibilización: Impartir formación/información en PRL al personal e integrar buenas prácticas preventivas en la plantilla., • Sistemas de Gestión: Mantener la documentación técnica de PRL, colaborar en auditorías (ISO 45001) y gestionar la entrega de EPIs., • Cultura preventiva: Proponer e impulsar acciones de mejora continua (Kaizen, 5S) para reducir la siniestralidad. 📋 Requisitos del perfil: • Formación: Grado Universitario (Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar)., • Especialización: Máster Universitario en PRL (imprescindible las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia requerida: De 2 a 3 años de experiencia trabajando directamente EN PLANTA / ENTORNOS INDUSTRIALES., • Conocimientos clave: Experiencia práctica en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), evaluación de riesgos en planta, investigación de accidentes e ISO 45001., • Competencias: Alta capacidad de comunicación, perfil proactivo, metódico/a y con vocación por la sensibilización y el trabajo de campo.

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes • Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes., • Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios., • Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias., • Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora., • Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos • Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios., • Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares., • Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales., • Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones., • Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles., • Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones., • Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones • Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc., • Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección., • Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar., • Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar., • Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial., • Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo., • Imprescindible residir en Terrassa o alrededores., • Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa e indefinida., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado., • Puesto de trabajo ubicado en Terrassa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Trabajo presencial de Lunes a Viernes., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral., • Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a un/una GESTOR/A DE OBRA, para trabajar en uno de nuestros clientes del sector industrial en Pallejà-Barcelona. Se trata de una empresa dedicada al diseño, construcción, instalación, instalaciones de procesos y puesta en marcha de salas limpias, áreas de contención y entornos críticos, así como la fabricación de equipos y soluciones arquitectónicas para salas blancas. Principales Funciones: -Gestionar la obra, siendo la persona de interlocución con la propiedad y subcontratas, para garantizar los resultados. -Realizar tareas de coordinación e interlocución con los diferentes departamentos involucrados en la obra: Ingeniería, Compras, Logística, PRL, etc. -Realizar la gestión económica de la obra de modo que se cumplan los objetivos económicos. -Hacer la revisión técnica y económica del pedido. Propuestas de mejora, identificación de problemas y riesgos. -Planificar la obra para cumplir los plazos establecidos. Controlar los materiales en obra. Planificar las entregas. -Identificar y garantizar los recursos necesarios para el correcto avance de obra, contando tanto con personal propio de la empresa como con subcontratas. -Elaborar el Plan de compras. Cumplimiento de los objetivos de costes. Verificación técnica de las compras. -Llevar el control económico de la obra: certificaciones, facturación, control de cambios, alimentación del ERP, presentación de informes, etc. -Coordinar con el Jefe/a de Obra las circunstancias de la misma, la presencia y dedicación solapada de ambas personas. -Controlar el cumplimiento de la seguridad y salud de la obra, Plan de Calidad y Gestión de M.A. -Supervisar y coordinar el control de calidad y documentación as-built y durante la obra. -Entregar la documentación final de obra (entregables). -Planificar y liderar la Puesta en Marcha. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: Ingeniería Industrial, Mecánica o carreras afines. 2.Experiencia profesional: al menos 2-3 años en obras de instalaciones (HVAC, electricidad, regulación…) 3.Conocimientos técnicos: Puesta en marcha de salas blancas. 4.Idiomas: Español (Nativo) Inglés y/o Francés (mínimo B2) 5.Importante: -Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Pallejà-Barcelona -Incorporación en septiembre 2026 -El/La gestor/a es responsable de sus obras, y debe estar presencialmente en obra cuando se requiera, alternando su tiempo entre las diferentes obras la mayor parte del tiempo, y algunas jornadas en oficina -Se necesita vehículo propio -Las obras serían con un radio de 400 km como referencia, en función a la sede Por qué unirte a nosotros: • Un contrato en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

¿Te apasionan la seguridad laboral y la sostenibilidad? Esta oportunidad puede ser para ti. En Manpower estamos seleccionando un/a Técnico/a EHS (Environment, Health & Safety) para incorporarse a una multinacional líder del sector automoción, ubicada en Sant Cugat del Vallès (Valldoreix). Formarás parte de una compañía referente por su innovación, su compromiso con el medioambiente y su apuesta por el bienestar de las personas. Buscamos un profesional con interés por la prevención, la mejora continua y la gestión ambiental en entornos industriales. ¿Cuál será tu misión? Participarás activamente en la gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente, contribuyendo al cumplimiento normativo y al desarrollo de iniciativas orientadas a crear un entorno de trabajo más seguro y sostenible. Tus principales responsabilidades serán: • Evaluación de riesgos ambientales y de salud laboral., • Gestión y seguimiento de residuos., • Implantación y control de medidas preventivas., • Gestión documental y cumplimiento de la normativa EHS y medioambiental., • Participación en auditorías internas y externas., • Elaboración de informes, análisis y planes de acción., • Asesoramiento a los distintos equipos en materia de seguridad y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación de Técnico/a Medio o Superior en Seguridad y Salud., • Experiencia previa en posiciones EHS, especialmente en entornos industriales y/o gestión de residuos., • Conocimientos actualizados de la normativa aplicable en España., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Inglés valorable., • Se valorarán certificaciones específicas en EHS. Imprescindible disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y comprometida., • Contrato inicial hasta el 31/12/2026, con posibilidades de continuidad., • Formación y desarrollo profesional., • Horario estable de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h, con jornada intensiva los viernes., • Parking gratuito., • Excelente ambiente de trabajo. Si quieres seguir desarrollando tu carrera en el ámbito de la Seguridad, Salud y Medioambiente y formar parte de una compañía con impacto real, nos encantará conocerte. Inscríbete ahora o comparte esta oportunidad con profesionales de tu red. #EHS #PRL #MedioAmbiente #Sostenibilidad #SeguridadLaboral #Automoción #Empleo #Manpower #SantCugat

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento Corporativo para trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. El proyecto: Garantizar la implementación de todas las medidas, acciones y planes definidos en el Modelo de Gestión de Mantenimiento Corporativo, alineados con los requerimientos de las distintas áreas operativas y de negocio, y en cumplimiento de la normativa vigente aplicable. Todo ello con el objetivo de alcanzar los principales indicadores del Departamento de Mantenimiento, ausencia de solicitudes pendientes, cumplimiento de los niveles de servicio en los tiempos de resolución y adecuación del coste ejecutado al presupuesto aprobado. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Gestionarás de forma integral los servicios y actividades de mantenimiento en los espacios asignados, asegurando su correcta ejecución de principio a fin., • Analizarás y diagnosticarás incidencias técnicas, proponiendo soluciones eficientes que cumplan con los plazos y presupuestos establecidos., • Supervisarás y validarás los trabajos realizados por proveedores internos y externos, garantizando la calidad del servicio., • Coordinarás el equipo de mantenimiento (propio y externalizado), asegurando el cumplimiento de la normativa de PRL y optimizando la planificación de preventivos, rondas y rutinas., • Gestionarás servicios generales (limpieza, legionela, jardinería, DDD…), garantizando el cumplimiento de los SLA acordados., • Velarás por la correcta ejecución de los planes de mantenimiento, asegurando calidad, plazos y eficiencia operativa., • Mantendrás actualizado el inventario de instalaciones, adaptando los planes de mantenimiento a las necesidades normativas y operativas., • Controlarás el presupuesto anual del área (gastos, mantenimiento correctivo e inversiones), garantizando su optimización., • Participarás en procesos de licitación y gestión de proyectos, asegurando las mejores condiciones con proveedores., • Realizarás seguimiento y reporting de la actividad mediante KPIs, cuadros de mando e informes periódicos, enfocados a la satisfacción del cliente interno., • Diseñarás y mejorarás los planes de mantenimiento de los edificios corporativos., • Te responsabilizarás del ciclo de vida de los activos productivos de la cadena de montaje/producción, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y rendimiento a lo largo del tiempo., • Liderar un equipo bajo con responsabilidad directa de entre 1 y 10 personas, fomentando su desarrollo, compromiso y cumplimiento de objetivos. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Formación técnica sólida (Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Arquitectura Técnica o similar), que te permita entender y gestionar instalaciones complejas., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares dentro de mantenimiento, facilities o gestión de proyectos técnicos., • Dominio de herramientas de gestión (GMAO) y experiencia en planificación y seguimiento de mantenimiento., • Capacidad de organización y liderazgo, coordinando equipos multidisciplinares y proveedores externos., • Experiencia en gestión de proyectos y obra, especialmente en entornos de edificación o instalaciones técnicas., • Habilidades de negociación y coordinación, interactuando con diferentes áreas y stakeholders de la organización., • Conocimiento en gestión económica, incluyendo planificación, control y seguimiento de presupuestos OPEX y CAPEX., • Disponibilidad para desplazarte entre centros y realizar viajes puntuales, con residencia preferente en Barcelona y permiso de conducir., • Alta proactividad y autonomía, con agilidad en la toma de decisiones y orientación a resultados., • Orientación al cliente interno, con excelentes habilidades de comunicación, capacidad resolutiva y trabajo en equipo. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/ Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🌟🚀 RESPONSABLE SIG (CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PRL) | RUBÍ 🚀🌟 ¿Tienes experiencia en sistemas ISO y te motiva liderar proyectos a nivel nacional? 🌍✨ Buscamos incorporar un/a Responsable del Sistema Integrado de Gestión (SIG) para liderar la implantación, mantenimiento y mejora de nuestras certificaciones ISO en todas nuestras delegaciones 💪 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de implantar, desarrollar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema integrado (ISO 9001, 14001 y 45001) en toda la compañía 🧩 Tendrás un rol estratégico y con impacto real en la organización 🚀 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? 📊 Implantación y seguimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG) 📄 Gestión de calidad, medioambiente y seguridad en todos los procesos 🛠️ Registro y seguimiento de incidencias, no conformidades y acciones correctivas 🔍 Auditorías internas y coordinación de auditorías externas (AENOR) 📈 Definición de objetivos, indicadores y planes de mejora 🤝 Coordinación con equipos y delegaciones a nivel nacional 🚗 Movilidad 📍 Base en oficinas centrales de Rubí 🚙 Necesitarás disponer de vehículo propio para llegar a sede de Rubi. 👀 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: ✔️ Experiencia mínima de 3 años en puesto similar ✔️ Formación universitaria (valorable especialización) ✔️ Conocimientos en ISO 9001, 14001 y 45001 🔍 ✔️ Perfil organizado, analítico y resolutivo 💡 ✔️ Autonomía 💼 BENEFICIOS?? MUCHOS!! 🌟 Proyecto estratégico en empresa consolidada 📈 Estabilidad dentro de la empresa 💰 Salario: 27.000€ – 33.000€ brutos/año + bonus 🕒 Horario de lunes a viernes (oficina) de 8h a 17h🙌 🚀 Posición con impacto directo en toda la organización 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde liderar, implantar y dejar huella 🌍✨ 👉 ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV 🚀

En IMAN Seguridad buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar y coordinar la gestión del área de RRHH en nuestras oficinas de Terrassa. Buscamos una persona con experiencia consolidada en Administración de Personal y Relaciones Laborales, acostumbrada a coordinar equipos y a trabajar en entornos con un volumen elevado de trabajadores. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la supervisión de los procesos laborales y administrativos, así como en el asesoramiento a los diferentes departamentos y delegaciones. Funciones • Coordinar y supervisar el equipo administrativo y las diferentes áreas vinculadas a Recursos Humanos: recepción, almacén, selección de personal de estructura, PRL, contratación, administración de personal, nóminas, Seguridad Social y facturación., • Garantizar la correcta aplicación de las políticas, procedimientos y criterios establecidos por el Departamento de Recursos Humanos., • Asesorar al Departamento de Servicios y a las diferentes delegaciones en materia de gestión de personal y relaciones laborales., • Supervisar los procesos de nómina y revisar los cuadres mensuales de nómina, Seguridad Social, dietas e IRPF., • Supervisar las obligaciones e impuestos laborales, así como las incidencias relacionadas con la TASS y la documentación acreditativa correspondiente., • Proporcionar información laboral actualizada a los equipos y departamentos implicados., • Dar soporte en materia jurídico-laboral, incluyendo CMAC, Inspecciones de Trabajo, representación de la empresa y otros procedimientos laborales., • Gestionar y supervisar las relaciones laborales y la aplicación del régimen disciplinario., • Participar en negociaciones con trabajadores y con el Comité de Empresa., • Realizar el seguimiento y control de los costes laborales., • Supervisar la correcta aplicación de los tiempos para garantizar tanto el adecuado abono de las nóminas del personal operativo como la correcta facturación de los servicios. Requisitos • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o similar., • Valorable Máster o formación especializada en Dirección y Gestión de Recursos Humanos., • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en Administración de Personal y/o Recursos Humanos., • Experiencia en gestión de nóminas, contratación, Seguridad Social, IRPF y relaciones laborales., • Experiencia en coordinación y supervisión de equipos., • Valorable experiencia previa en empresas del sector servicios y en entornos con un elevado volumen de personal., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Conocimientos y experiencia con herramientas como Contrat@, SILTRA, Delt@, Cat365, Certific@2 y SAP., • Residencia en Terrassa o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Puesto de trabajo presencial en Terrassa centro., • Salario competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados., • Incorporación a una empresa consolidada y a un proyecto estable dentro del área de Recursos Humanos. En Iman Seguridad estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os

Desde Talentea buscamos para importante empresa gestora de servicios de limpieza viaria y recogida de residuos en Sabadell incorporar un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Buscamos a un/a profesional con alta autonomía en la toma de decisiones, firmeza y capacidad de liderazgo para implementar medidas y alcanzar acuerdos tanto con el equipo directivo y el comité de empresa como ante la Autoridad Laboral. Responsabilidades principales: • Prevención de Riesgos Laborales:, • Elaboración, implantación y seguimiento del Plan de Prevención., • Realización de informes y evaluaciones específicas (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Interlocución con el Comité de Seguridad y Salud e investigación de accidentes laborales., • Gestión y coordinación de reconocimientos médicos y formación en PRL., • Colaboración y gestión de auditorías del sistema de prevención., • Sistema Integrado de Gestión (Calidad y Medio Ambiente):, • Gestión, mantenimiento y auditoría del Sistema Integrado de Gestión bajo normativa ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y EMAS., • Redacción, actualización y control de procedimientos, instrucciones técnicas y documentación del SIG., • Control, seguimiento y resolución de No Conformidades y planes de acción correctiva., • Monitorización de parámetros ambientales (aguas residuales, emisiones atmosféricas, gestión de residuos y consumo energético). Requisitos: • Formación: Titulación Universitaria + Máster en PRL (con las tres especialidades técnicas: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia: Muy valorable experiencia previa demostrable en funciones similares dentro del sector servicios o gestión de residuos., • Idiomas: Dominio de catalán y castellano (hablado y escrito)., • Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos entre los centros de trabajo de Sabadell. Qué ofrecemos: • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Retribución: 35.000 € - 40.000 € bruto/año (según valía) + Variable por objetivos., • Horario: Entrada y salida flexible | Viernes intensivos de 8:00 a 14:30 h., • Desarrollo: Plan de carrera y crecimiento profesional continuo. ¿Te interesa el reto? Envía tu CV actualizado a msoledad@talentea.es indicando en el asunto: Téc. PRL, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE.

🎯Tu misión Buscamos un/a Responsable de Procesos Industriales y Mejora Continua para impulsar la mejora de procesos productivos en planta (líneas de ensamblaje y test de cargadores) y definir procesos y líneas productivas para nuevos productos y evolutivos, asegurando la capacidad, eficiencia y calidad mediante el análisis de datos, el seguimiento operativo y la ejecución de acciones técnicas y procedimentales alineadas con los objetivos industriales. 🏁 Tu día a día en Circutor • Responsable de la definición y gestión de los cambios en los equipamientos y procesos productivos de acuerdo con las normas metrológicas aplicables, tales como MessEV. Comunicación a Dirección de Calidad de los cambios para aprobación y notificación a los órganos pertinentes, tales como VDE., • Analizar el desempeño de las líneas productivas (capacidad, tiempos de ciclo, cuellos de botella)., • Participar activamente en el seguimiento operativo de producción y planificación., • Liderar acciones derivadas de auditorías de proceso, evaluaciones de PRL e incidencias en planta., • Identificar oportunidades de mejora y coordinar su implementación con las áreas implicadas., • Estandarizar procesos y métodos de trabajo mediante documentación y buenas prácticas., • Dar soporte a producción en la resolución de problemas productivos en línea., • Definición de los procesos y líneas productivas para nuevos productos y evoluciones y ejecución y puesta en marcha de acuerdo con el plan de capacidad, requerimientos técnicos y de PRL. Incluidos los requerimientos metrológicos., • Evolución del layout de fábrica de acuerdo con necesidades industriales., • Responsable de definición, control y seguimiento de los tiempos de los procesos de los productos. El puesto requiere una alta presencia en planta y participación activa en las dinámicas operativas diarias, incluyendo seguimiento de producción, análisis de incidencias y ejecución de acciones de mejora en entorno productivo. 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Ingeniería Industrial, eléctrica o similar., • Experiencia de 2–5 años en entorno industrial, preferiblemente en fabricación eléctrica o ensamblaje., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua, análisis de procesos productivos y gestión de capacidad y eficiencia operativa., • Excel avanzado y ERP / Sistemas de gestión. Competencias • Orientación a resultados., • Capacidad analítica y de interpretación de datos., • Trabajo en equipo y liderazgo y coordinación transversal., • Enfoque práctico y orientación a planta., • Resolución de problemas y toma de decisiones. ✨¿Qué te ofrecemos? • Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Viernes intensivo con salida a partir de las 14h. 👥 Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🚀 Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. 🏢 Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal para dar soporte al Área Laboral del departamento de Recursos Humanos en la gestión administrativa y laboral, así como en el asesoramiento y atención a empleados y responsables de equipo en materia laboral. La persona seleccionada trabajará en coordinación con el responsable del área Laboral y con la asesoría laboral externa encargada del proceso de nómina, participando activamente en todos los procesos de administración de personal y relaciones laborales de la organización. Buscamos una persona con una clara orientación al área laboral dentro del departamento de Recursos Humanos, que combine conocimientos técnicos con capacidad de gestión y atención al trabajador/a interno. ¿Cómo será tu día a día en esta posición? Relaciones laborales y Administración de personal Dar soporte al área laboral Gestión y revisión de contratos laborales. Seguimiento y coordinación con asesoría externa de altas, bajas y modificaciones contractuales. Elaboración de anexos, novaciones contractuales, excedencias, permisos y diferentes comunicaciones de índole laboral. Gestión y actualización de plataformas de personal interno y retribución flexible. Gestión documental laboral Apoyo en la recopilación y validación de incidencias mensuales de nómina. Resolución de incidencias relacionadas con nómina y administración de personal. Gestión de absentismo Seguimiento y control de incapacidades temporales y absentismo laboral. Gestión documental de bajas IT/AT, incapacidades, permisos, etc. Prevención de Riesgos Laborales Coordinación con el servicio de prevención ajeno. Gestión documental relacionada con PRL. Seguimiento de reconocimientos médicos y documentación preventiva. ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación Grado en Relaciones Laborales Experiencia Experiencia mínima de 1-2 años en posiciones relacionadas con administración de personal y relaciones laborales. Muy valorable experiencia previa en asesoría laboral o en departamentos de Recursos Humanos con elevado volumen de trabajadores. No se requiere experiencia en selección, formación o desarrollo de talento, ya que dichas funciones se encuentran centralizadas en otros equipos especializados. Conocimientos técnicos Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social. Capacidad para interpretar y revisar nóminas. Manejo habitual de herramientas de gestión de personal y paquete Office, especialmente Excel. Soft Skills Rigor y atención al detalle. Capacidad organizativa y de planificación. Habilidades de comunicación y relación con distintos interlocutores. Proactividad y autonomía. Valoraremos especialmente candidatos/as procedentes de asesorías laborales o departamentos de administración de personal de empresas con un volumen significativo de trabajadores, acostumbrados a gestionar situaciones laborales diversas y a trabajar con autonomía en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Ofrecemos flexibilidad horaria y/o teletrabajo, conforme a la política interna vigente, una vez transcurridos los 3 primeros meses. Jornada intensiva en el mes de agosto. Salario competitivo según experiencia aportada. Beneficios sociales de seguro médico privado y retribución flexible en concepto de dietas. Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre. Frutas, café e infusiones ilimitadas en las oficinas. Muy buen ambiente laboral.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/ Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

🎯 Tu misión Como Técnico/a Planificación SAT Internacional tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE), de acuerdo con las directrices de la BU de Servicios. Tu día a día en Circutor 🏁 • Diagnóstico y resolución en remoto de las incidencias reportadas., • Planificación de las actividades en campo necesarias para la resolución de incidencias., • Planificación de las actividades necesarias para la ejecución de los mantenimientos contratados., • Asignación de actividades a los técnicos de campo propios y a los colaboradores externos (CSPs)., • Trazabilidad de la actividad en el sistema y control económico de ésta., • Contacto con el cliente durante la realización de actividades (mantenimiento o incidencias)., • Colaboración en la coordinación de actividades de PRL., • Comunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, …). 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Titulación de Grado Medio o Superior en ámbito eléctrico, electrónico o de automatización, • Valorable Grado en Ingeniería de ámbito Industrial., • Valorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos, • Experiencia en el desarrollo y explotación de productos industriales/consumo., • Experiencia en productos complejos (Mecánica, Electricidad, Electrónica y Software)., • Valorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility., • Valorable conocimiento en redes y protocolos de comunicación industrial., • Competencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas. 🤗 ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo, colaborativo y ágil., • Plan de formación continua., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Viernes intensivo con salida a partir de las 14h., • 1 día a la semana de home office. 👥 Acerca del proceso de selección • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🚀 Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. 🏢 Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Responsable de Recursos Humanos. Coordinar y supervisar el equipo administrativo y las diferentes áreas vinculadas a Recursos Humanos: recepción, almacén, selección de personal de estructura, PRL, contratación, administración de personal, nóminas, Seguridad Social y facturación. Garantizar l

En DISWORK, Centro Especial de Empleo del Grupo IMAN, trabajamos para favorecer la integración laboral de personas con discapacidad, ofreciendo servicios adaptados a las necesidades de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Servicios para nuestra oficina de Terrassa, que será responsable de coordinar y supervisar los servicios asignados, gestionar los equipos de trabajo y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos. Funciones principales Gestión de servicios y clientes • Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo y mantenimiento de una comunicación fluida y directa con los clientes., • Organización y participación en reuniones de planificación, coordinación y seguimiento de los servicios., • Supervisión de la calidad del servicio prestado y gestión y resolución de incidencias., • Adaptación de los servicios a las necesidades de cada cliente y propuesta de acciones de mejora., • Seguimiento de los principales indicadores de servicio y elaboración de propuestas para optimizar su funcionamiento. Gestión y coordinación de equipos • Coordinación y supervisión del personal asignado a los diferentes servicios., • Elaboración de cuadrantes y planificación de turnos de los servicios auxiliares., • Control del absentismo y seguimiento de incidencias laborales., • Gestión de vacaciones, permisos y sustituciones., • Seguimiento de la subactividad y optimización de los recursos humanos disponibles., • Apoyo y acompañamiento en el puesto de trabajo, orientando a las personas en el correcto desarrollo de sus funciones., • Seguimiento del desempeño y detección de necesidades formativas del equipo. Prevención y cumplimiento normativo • Supervisión del cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación con el Servicio de Prevención y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y de los estándares de calidad establecidos. Otras funciones • Participación en procesos de selección, contratación e incorporación de personal., • Coordinación con los diferentes departamentos implicados en la gestión de los servicios: RRHH, Producción, Administración, etc., • Elaboración de informes de seguimiento y reporte de resultados a Dirección., • Fomento de la integración laboral y acompañamiento de trabajadores/as con discapacidad, en coordinación con la Unidad de Apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS, preferiblemente en Administración y Gestión, Gestión Administrativa, Integración Social, Administración de Empresas, Comercio o similar., • Valorable titulación universitaria relacionada con el puesto, como Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Trabajo Social o similar., • Imprescindible conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Valorable experiencia o conocimientos en ERP de gestión empresarial., • Experiencia previa en gestión de servicios, coordinación de equipos o posiciones similares será valorada positivamente., • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad y flexibilidad para atender las necesidades de los servicios., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a los diferentes centros de trabajo., • Imprescindible residir en Terrassa o alrededores., • Imprescindible carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contratación directa e indefinida., • Incorporación a un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado., • Puesto de trabajo ubicado en Terrassa., • Horario de oficina de 9:00 a 18:00 h, con una hora para comer., • Trabajo presencial de Lunes a Viernes., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, humano y orientado a la integración laboral., • Formar parte de un proyecto con impacto social, contribuyendo directamente a la inclusión laboral de personas con discapacidad. En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso de selección se llevará a cabo respetando los principios de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará exclusivamente en los méritos, las competencias y las capacidades de las personas candidatas.

RESPONSABLE SIG (CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PRL) | RUBÍ 🚀🌟 ¿Tienes experiencia en sistemas ISO y te motiva liderar proyectos a nivel nacional? 🌍✨ Buscamos incorporar un/a Responsable del Sistema Integrado de Gestión (SIG) para liderar la implantación, mantenimiento y mejora de nuestras

RESPONSABLE SIG (CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PRL) | RUBÍ 🚀🌟.

Buscamos a un/a profesional con experiencia a pie de planta, con iniciativa y capacidad para liderar la cultura preventiva, garantizando la seguridad y salud en un entorno industrial dinámico. Investigar accidentes e incidentes proponiendo medidas correctoras, y realizar el seguimiento de KPIs de s

Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Sistema Integrado de Gestión (Calidad y Medio Ambiente):.

RESPONSABLE SIG (CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PRL) | RUBÍ 🚀🌟.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/ Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Buscamos a un/a profesional con experiencia a pie de planta, con iniciativa y capacidad para liderar la cultura preventiva, garantizando la seguridad y salud en un entorno industrial dinámico. Máster Universitario en PRL (imprescindible las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Indust

FuncionesCoordinar y supervisar el equipo administrativo y las diferentes áreas vinculadas a Recursos Humanos: recepción, almacén, selección de personal de estructura, PRL, contratación, administración de personal, nóminas, Seguridad Social y facturación. Supervisar los procesos de nómina y

Responsable de Recursos Humanos. Coordinar y supervisar el equipo administrativo y las diferentes áreas vinculadas a Recursos Humanos: recepción, almacén, selección de personal de estructura, PRL, contratación, administración de personal, nóminas, Seguridad Social y facturación. Garantizar l

Tu misión Como Técnico/a Planificación SAT Internacional tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE), de acuerdo con las directrices de la BU de Servicios. Tu día a día en Circutor Diagnóstico y resolución en remoto de las incidencias reportadas. Planificación de las actividades en campo necesarias para la resolución de incidencias. Planificación de las actividades necesarias para la ejecución de los mantenimientos contratados. Asignación de actividades a los técnicos de campo propios y a los colaboradores externos (CSPs). Trazabilidad de la actividad en el sistema y control económico de ésta. Contacto con el cliente durante la realización de actividades (mantenimiento o incidencias). Colaboración en la coordinación de actividades de PRL. Comunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, …). ¿Qué estamos buscando? Titulación de Grado Medio o Superior en ámbito eléctrico, electrónico o de automatización Valorable Grado en Ingeniería de ámbito Industrial. Valorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos Experiencia en el desarrollo y explotación de productos industriales/consumo. Experiencia en productos complejos (Mecánica, Electricidad, Electrónica y Software). Valorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility. Valorable conocimiento en redes y protocolos de comunicación industrial. Competencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Buen ambiente de trabajo, colaborativo y ágil. Plan de formación continua. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Viernes intensivo con salida a partir de las 14h. 1 día a la semana de home office. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nos ubicamos en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México, Francia y Portugal. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

Formación en PRL (Técnico/a Intermedio o Superior). Conocimiento práctico de la normativa PRL aplicable a obra. Conocimiento de normativa PRL para obra.

Se busca Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para Applus+. Funciones: evaluación, formación, inspección, emergencias, accidentes, auditorías y asistencia técnica. Requisitos: Título Técnico Superior PRL, inglés alto. Se valora ingeniería y experiencia. Contrato estable, jornada completa.

En IMAN buscamos incorporar un/a Director/a de Unidad de Negocio de Mantenimiento Multitécnico para liderar el desarrollo y crecimiento de esta nueva línea de actividad a nivel nacional, con especial foco inicial en Cataluña y Madrid.Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en mantenimiento integral, instalaciones y Technical Facility Management, con visión estratégica y capacidad para combinar el desarrollo de negocio con una gestión rigurosa de las operaciones y de la cuenta de resultados.La persona seleccionada tendrá la oportunidad de construir y consolidar una unidad de negocio, definiendo su modelo operativo, estructura, estrategia comercial y metodología de gestión, contando con el soporte de las diferentes áreas corporativas y de la estructura territorial de la compañía.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Definir y poner en marcha el plan estratégico y de negocio de la unidad, estableciendo objetivos de crecimiento, rentabilidad y desarrollo.- Gestionar de forma integral la cuenta de resultados, realizando seguimiento de facturación, márgenes, costes, estructura y EBITDA.- Liderar la estrategia de desarrollo de negocio, participando en la identificación de oportunidades, elaboración de ofertas, licitaciones, definición de precios y negociación con clientes.- Desarrollar nuevas oportunidades comerciales y potenciar el cross-selling dentro de la cartera de clientes de Facilities y del Grupo.- Asegurar la correcta implantación y evolución de los contratos, garantizando los niveles de servicio acordados, la calidad, la rentabilidad y la satisfacción del cliente.- Diseñar y dimensionar la estructura operativa necesaria para el crecimiento de la unidad.- Liderar equipos técnicos y estructuras de mandos intermedios, así como la relación y coordinación con empresas colaboradoras y proveedores especializados.- Definir el modelo de prestación de los servicios, combinando adecuadamente medios propios y partners especializados.- Supervisar la prestación de servicios de mantenimiento preventivo, correctivo, conductivo y predictivo, así como el cumplimiento del mantenimiento técnico-legal.- Implantar un modelo homogéneo de gestión basado en GMAO, KPIs, cuadros de mando y sistemas de reporting.- Promover la incorporación de soluciones innovadoras vinculadas a la eficiencia energética, IoT, monitorización remota y mantenimiento predictivo.- Trabajar de forma coordinada con las áreas corporativas de Comercial, Licitaciones, Operaciones, PRL, RR. HH., Facturación, Tecnología y Global SOC.- Garantizar el cumplimiento de los estándares establecidos en materia de PRL, CAE, calidad y normativa técnica.- Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética o titulaciones equivalentes.- Experiencia de al menos 10 años en posiciones vinculadas al mantenimiento integral, instalaciones, servicios energéticos o Technical Facility Management.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas, como Dirección de Operaciones, Dirección Regional, Dirección de Servicios o Dirección de Unidad de Negocio.- Experiencia gestionando cuentas de resultados y carteras de clientes multicliente.- Conocimientos sólidos de instalaciones de climatización, electricidad, PCI, fontanería, producción térmica, BMS y mantenimiento técnico-legal.- Experiencia en desarrollo de negocio, licitaciones, elaboración de ofertas, pricing y negociación comercial.- Experiencia liderando equipos técnicos y estructuras de responsables y mandos intermedios.- Conocimientos y experiencia utilizando GMAO, ERP, CRM y herramientas de análisis y reporting.- Capacidad para trabajar en entornos de crecimiento y transformación, aportando una visión tanto estratégica como operativa.- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.- Centro de trabajo en Terrassa.- Proyecto con un elevado componente de desarrollo y construcción de negocio, participando activamente en la creación y consolidación de la nueva unidad.- Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 h.- Paquete retributivo competitivo, en función de la experiencia, formación y adecuación al puesto.- Entorno profesional con el respaldo de las diferentes áreas corporativas y de la estructura nacional de IMAN.- Posibilidad de desarrollar una posición de alta responsabilidad y recorrido dentro de la organización.Si buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia para crear, desarrollar y hacer crecer una unidad de negocio de mantenimiento multitécnico, queremos conocerte.En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.#J-18808-Ljbffr

Las funciones principales del puesto son :Evaluaciones de riesgos de las tres especialidadesFormaciones en el ámbito de la prevenciónInspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propiasMantenimiento de las medidas de emergencias y realizaci�

Se responsabilizará de analizar siniestralidad, asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud y coordinar planes de prevención, emergencia y autoprotección.

Trabajarás dentro del equipo de obra para gestionar riesgos y coordinar salud y seguridad con subcontratas y personal. Experiencia previa en obra, preferiblemente construcción. Conocimiento de normativa PRL para obra.

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de conocer de primera mano el funcionamiento de un departamento de PRL dentro de una organización empresarial, adquiriendo experiencia en diferentes áreas de la prevención y desarrollando progresivamente sus conocimientos y competencias profesionales

RESPONSABLE SIG (CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PRL) | RUBÍ ¿Tienes experiencia en sistemas ISO y te motiva liderar proyectos a nivel nacional? ✨ Buscamos incorporar un/a Responsable del Sistema Integrado de Gestión (SIG) para liderar la implantación, mantenimiento y mejora de nuestras certificacio

Desde Talentea buscamos para importante empresa gestora de servicios de limpieza viaria y recogida de residuos en Sabadell incorporar un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Sistema Integrado de Gestión (Calidad y Medio Ambiente):Gestión, mantenimiento y auditoría del Sistema Integrado

Empresa de construcción busca Técnico de PRL para garantizar la seguridad en obras y oficinas. Evalúa riesgos, gestiona documentación, coordina formación y asesora técnicamente. Requiere 5 años de experiencia, formación superior en PRL y experiencia en construcción.

Se valorará experiencia previa en posiciones similares, aunque también valoramos perfiles junior con motivación y ganas de crecer dentro del área de PRL.

MERS Recursos Humanos busca un/a Responsable del Sistema Integrado de Gestión para la planta de 160 trabajadores en Sant Andreu de la Barca.

Avanta Prevención busca Técnic@ de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a su equipo, con contrato indefinido a jornada completa y horario flexible. Formación continua y paquete de retribución flexible completan la oferta.

Tienes experiencia en sistemas ISO y te motiva liderar proyectos a nivel nacional?Buscamos incorporar un/a Responsable del Sistema Integrado de Gestión (SIG) para liderar la implantación, mantenimiento y mejora de nuestras certificaciones ISO en todas nuestras delegaciones¿Cuál será tu misión?

Sistema Integrado de Gestión (Calidad y Medio Ambiente): Gestión, mantenimiento y auditoría del Sistema Integrado de Gestión bajo normativa ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y EMAS. Desde Talentea buscamos para importante empresa gestora de servicios de limpieza viaria y recogida de residuos e

Desde Talentea buscamos para importante empresa gestora de servicios de limpieza viaria y recogida de residuos en Sabadell incorporar un/a Técnico/a de PRL, Calidad y Medio Ambiente. Sistema Integrado de Gestión (Calidad y Medio Ambiente): Gestión, mantenimiento y auditoría del Sistema Inte

Sistema Integrado de Gestión (Calidad y Medio Ambiente): Gestión, mantenimiento y auditoría del Sistema Integrado de Gestión bajo normativa ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 y EMAS. Desde Talentea buscamos para importante empresa gestora de servicios de limpieza viaria y recogida de residuos e

Técnico Superior PRL en Sabadell (H/M/X).Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Importante empresa situada en Sabadell, precisa incorporar en la empresa un Técnico Superior en Prevención Riesgos Laborales (H/M

Importante empresa situada en Sabadell busca un Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (H/M/X) senior con al menos 5 años de experiencia para incorporarse a la plantilla.Entre sus funciones destacan supervisar normas de seguridad, actuar como nexo con la representación de los trabaj

Veolia busca un/a Técnico/a Superior en PRL para Rubí. Requisitos: Máster en PRL con tres especialidades, formación técnica o ingeniería valorable, 3 años de experiencia y dominio de catalán; carnet B imprescindible.