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¿Quieres liderar proyectos de Alta Tensión de la empresa líder en el sector de la energía? Seguro que conoces el nombre de Elecnor. Somos una fuerza global de más de 29.000 personas construyendo el futuro sostenible en 50 países. Pero lo que nos hace diferentes es nuestra cultura: aquí el éxito no son los números, son las personas. En nuestro centro de Montcada, buscamos a alguien que no solo gestione obras, sino que sienta el proyecto como propio. Si te motiva la infraestructura crítica y buscas una empresa que valore tu iniciativa y te trate como parte de la familia, has llegado al lugar indicado. Tu misión como Jefe/a de Obra Como Jefe/a de Obra de Distribución Eléctrica, serás el máximo responsable de que los proyectos de Alta Tensión (66KV a 220 KV) pasen del plano a la realidad con excelencia. Tu rol será clave para: • Liderar el terreno: Coordinarás desde la apertura de zanjas hasta el tendido de cables de gran sección y montaje de accesorios críticos., • Dominar la estrategia económica: Controlarás el presupuesto, realizarás cierres mensuales y gestionarás compras y subcontratas para que todo cuadre a la perfección ., • Ser la cara ante el cliente: Serás el interlocutor directo con grandes distribuidoras y organismos públicos, gestionando permisos y asegurando que nada detenga el avance., • Cuidar de tu equipo: Garantizarás que la seguridad (PRL) y la calidad sean innegociables en cada paso del proceso. ¿Qué buscamos en ti? Para este reto en Montcada, necesitamos a un perfil con garra y solvencia técnica: • Formación: Ingeniería Eléctrica o Industrial (queremos tu base técnica y que tengas )., • Experiencia: Al menos 2 años liderando obras (si has gestionado proyectos complejos, queremos hablar contigo)., • ADN Elecnor: Capacidad de planificación, gestión, visión económica y, sobre todo, una actitud resolutiva ante los imprevistos del directo en obra. Lo que tenemos preparado para ti No solo queremos tu talento, queremos que te sientas orgulloso de estar aquí: • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido y una proyección real dentro de una compañía puntera en el sector., • Flexibilidad para ti: Flexibilidad horaria de entrada y salida para que puedas organizar tu vida., • Crecimiento: Te damos las herramientas para que sigas escalando dentro de la empresa., • Bienestar a tu medida: Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales) para que tú decidas cómo ahorrar., • Salario competitivo: Reconocemos tu experiencia y tu responsabilidad con una oferta a la altura. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

MANTISE es referente en ejecución y mantenimiento de instalaciones (electricidad, climatización, PCI, fontanería…). Trabajamos en sectores clave: sanitario, educativo, comercial, logístico y en obras de viviendas. Si buscas un proyecto sólido y con impacto real, ¡queremos conocerte! ¡y necesitamos a alguien que lidere este proceso desde la planificación hasta la entrega final! Estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones. ¿Por qué nosotros? Trabajamos con un enfoque profesional y un compromiso total con la calidad. Si eres una persona resolutiva, con visión de negocio, dotes de liderazgo y que disfruta gestionando equipos y proyectos de principio a fin, encajarás perfectamente. Tus funciones principales: 🔺 Estudiar el proyecto ejecutivo y analizar su viabilidad técnica y económica. 🔺 Planificar la ejecución de la obra y establecer el cronograma de trabajo. 🔺 Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores. 🔺 Supervisar la ejecución en obra asegurando el cumplimiento del proyecto y la normativa. 🔺 Controlar costes, desviaciones presupuestarias y certificaciones de obra. 🔺 Gestionar compras de materiales y necesidades logísticas. 🔺 Realizar seguimiento de la producción y reportar a Dirección. 🔺 Asistir a reuniones con promotores, direcciones facultativas y clientes. 🔺 Garantizar el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente. 🔺 Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones eficientes. 🔺 Supervisar legalizaciones, puestas en marcha y entrega final de la obra. 🔺 Velar por la rentabilidad económica y la optimización de recursos. Requisitos: 🔹 Formación: Ingeniería Industrial, Técnica Industrial, de Instalaciones o equivalente. Valorable formación en PRL, gestión de obras y control económico. 🔹 Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra en empresas de instalaciones integrales (experiencia en obras terciarias, industriales, hospitalarias y obras de viviendas). 🔹 Conocimientos técnicos: Electricidad (BT/MT), Climatización (HVAC), Fontanería y saneamiento, PCI, Telecomunicaciones y normativa reglamentaria. 🔹 Herramientas: Dominio de AutoCAD, Presto / TCQ / ERP de gestión y Office. (Valorable Odoo y BIM). Competencias clave: 🔸 Liderazgo y gestión de equipos. 🔸 Capacidad de organización y planificación. 🔸 Orientación a resultados, control económico y visión de negocio. 🔸 Resolución de problemas, proactividad y autonomía. 🔸 Alta capacidad de comunicación y negociación con proveedores y clientes. 🚀 ¿Te ves liderando nuestras próximas obras? Envíanos tu CV MANTISE és referent en execució i manteniment d'instal·lacions (electricitat, climatització, PCI, fontaneria…). Treballem en sectors clau: sanitari, educatiu, comercial, logístic i en obres d'habitatges. Si busques un projecte sòlid i amb impacte real, et volem conèixer! I necessitem algú que lideri aquest procés des de la planificació fins al lliurament final! Estem seleccionant un/a Cap d’Obra d’Instal·lacions. Per què nosaltres? Treballem amb un enfocament professional i un compromís total amb la qualitat. Si ets una persona resolutiva, amb visió de negoci, dots de lideratge i que gaudeix gestionant equips i projectes de principi a fi, encaixaràs perfectament. Les teves funcions principals: 🔺Estudiar el projecte executiu i analitzar-ne la viabilitat tècnica i econòmica. 🔺 Planificar l’execució de l’obra i establir el cronograma de treball. 🔺 Coordinar equips propis, subcontractes i proveïdors. 🔺Supervisar l’execució en obra assegurant el compliment del projecte i la normativa. 🔺 Controlar costos, desviacions pressupostàries i certificacions d’obra. 🔺 Gestionar compres de materials i necessitats logístiques. 🔺 Realitzar seguiment de la producció i reportar a Direcció. 🔺 Assistir a reunions amb promotors, direccions facultatives i clients. 🔺 Garantir el compliment de PRL, qualitat i medi ambient. 🔺 Gestionar incidències tècniques i proposar solucions eficients. 🔺 Supervisar legalitzacions, posades en marxa i lliurament final de l’obra. 🔺 Vetllar per la rendibilitat econòmica i l’optimització de recursos. Requisits: 🔹 Formació: Enginyeria Industrial, Tècnica Industrial, d’Instal·lacions o equivalent. Valorable formació en PRL, gestió d’obres i control econòmic. 🔹 Experiència: Mínim 5 anys d'experiència com a Cap d’Obra en empreses d’instal·lacions integrals (experiència en obres terciàries, industrials, hospitalàries i obres d'habitatges). 🔹 Coneixements tècnics: Electricitat (BT/MT), Climatització (HVAC), Fontaneria i sanejament, PCI, Telecomunicacions i normativa reglamentària. 🔹 Eines: Domini d'AutoCAD, Presto / TCQ / ERP de gestió i Office. (Valorable Odoo i BIM). Competències clau: 🔸 Lideratge i gestió d’equips. 🔸 Capacitat d’organització i planificació. 🔸 Orientació a resultats, control econòmic i visió de negoci. 🔸 Resolució de problemes, proactivitat i autonomia. 🔸 Alta capacitat de comunicació i negociació amb proveïdors i clients. 🚀 Et veus liderant les nostres properes obres? Envia'ns el teu CV

¿Quieres liderar proyectos de Media/Baja Tensión de la empresa líder en el sector de la energía? Seguro que conoces el nombre de Elecnor. Somos una fuerza global de más de 29.000 personas construyendo el futuro sostenible en 50 países. Pero lo que nos hace diferentes es nuestra cultura: aquí el éxito no son los números, son las personas. En nuestro centro de Montcada, buscamos a alguien que no solo gestione obras, sino que sienta el proyecto como propio. Si te motiva la infraestructura crítica y buscas una empresa que valore tu iniciativa y te trate como parte de la familia, has llegado al lugar indicado. Tu misión como Jefe/a de Obra Como Jefe/a de Obra de Distribución Eléctrica, serás el máximo responsable de que los proyectos de Media Tensión pasen del plano a la realidad con excelencia. Tu rol será clave para: • Liderar el terreno: Coordinarás desde la apertura de zanjas hasta el tendido de cables de gran sección y montaje de accesorios críticos., • Dominar la estrategia económica: Controlarás el presupuesto, realizarás cierres mensuales y gestionarás compras y subcontratas para que todo cuadre a la perfección ., • Ser la cara ante el cliente: Serás el interlocutor directo con grandes distribuidoras y organismos públicos, gestionando permisos y asegurando que nada detenga el avance., • Cuidar de tu equipo: Garantizarás que la seguridad (PRL) y la calidad sean innegociables en cada paso del proceso. ¿Qué buscamos en ti? Para este reto en Montcada, necesitamos a un perfil con garra y solvencia técnica: • Formación: Ingeniería Eléctrica o Industrial (queremos tu base técnica y que tengas )., • Experiencia: Al menos 2 años liderando obras (si has gestionado proyectos complejos, queremos hablar contigo)., • ADN Elecnor: Capacidad de planificación, gestión, visión económica y, sobre todo, una actitud resolutiva ante los imprevistos del directo en obra. Lo que tenemos preparado para ti No solo queremos tu talento, queremos que te sientas orgulloso de estar aquí: • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido y una proyección real dentro de una compañía puntera en el sector., • Flexibilidad para ti: Flexibilidad horaria de entrada y salida para que puedas organizar tu vida., • Crecimiento: Te damos las herramientas para que sigas escalando dentro de la empresa., • Bienestar a tu medida: Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales) para que tú decidas cómo ahorrar., • Salario competitivo: Reconocemos tu experiencia y tu responsabilidad con una oferta a la altura. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

TEMPS es una consultoría de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación. Precisamos la incorporación de un/a REPARTIDOR/A CARNET C (CAP + TACÓFGRAFO) para una empresa del sector alimentario congelado ubicada en Montcada i Reixac. FUNCIONES • Cargar las mercancías en la empresa (zona logística), • Distribución de mercancía con camión rígido/frigo +7.500kg — Entregar los productos en perfecto estado siguiendo los albaranes y rutas asignadas por la zona del Vallès Oriental, occidental y Maresme., • Distribución para clientes del Canal Horeca (Bares, Cafeterías, Restaurantes, Hoteles...), • Reposición en clientes asignados — Reponer género en aquellos puntos de venta considerados clientes especiales., • Descarga de mercancías manual (cajas) con transpaleta manual, • Gestión de cobros — Realizar el cobro en determinados clientes según indicaciones de Dirección., • Comunicación de averías — Informar de incidencias del vehículo y coordinar su entrega en talleres oficiales cuando sea necesario., • Mantenimiento y limpieza del vehículo — Cumplir el calendario de limpieza y descongelación del vehículo., • Seguridad Alimentaria y PRL — Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad ----Alimentaria, Prevención de Riesgos y Medio Ambiente., • Control de cadena de frío — Asegurar la correcta conservación del producto desde la carga hasta la entrega, informando de cualquier desviación., • Control de calidad del producto — No entregar productos en mal estado bajo ningún concepto. CONDICIONES • Formar parte de una empresa sólida y reconocida del sector., • Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional), • Ambiente laboral cercano, • Jornada laboral: Completa, • Horario: De Martes a Sábado 4..30h a 13.30h (1hora para comer - desayuno/almuerzo), • Salario: 17.743k (bruto anual) + plus nocturnidad + Comisiones + Dietas. A los dos años se realiza revisión salarial. REQUISITOS • Graduado Escolar, ESO o similar., • Conocimiento sobre técnicas de ventas, distribución de productos., • Carné de Conducción Tipo C (CAP + tacógrafo) en vigor y mínimo 8 puntos., • Experiencia con camiones congeldo/frío, • Valorable catalán hablado., • Nociones Básicas en Seguridad Alimentaria y manipulación de alimentos.

¡Buscamos Electromecánico/a General de Mantenimiento! Si eres una persona comprometida, con iniciativa y pasión por la mejora continua… ¡queremos conocerte! 📍 Ubicación: Badalona (trabajarás en nuestras 3 naves) 🕒 Turno: Rotativo mañana (6 a 14h) y tarde (14 a 22h) cada 15 días. (posibilidad de horas extra – 6º día) 🎓 Requisitos: • FP Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, o similar., • Experiencia mínima 2 años en un puesto similar 🔌 Conocimientos eléctricos: • Automatismos, motores y tipos de arranque, • Sensores y cuadros eléctricos, • Interpretación de esquemas, • Resolución de averías ⚙️ Conocimientos mecánicos: • Mecanizado y retoque de piezas, • Centro mecanizado, torno o fresadora, • Motores, cadenas, engranajes, cintas transportadoras, • Taladro y roscado, • Soldadura TIG/MIG/eléctrica 🛠 Funciones principales: • Mantenimiento preventivo y correctivo (mecánico, eléctrico, neumático e hidráulico), • Reparación y ajuste de maquinaria, • Interpretación de planos técnicos, • Inspección y registro de resultados, • Cumplimiento de PRL y buenas prácticas ambientales 💡 Buscamos personas con: • Iniciativa, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo, • Buena comunicación, • Empatía y gestión del tiempo 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y desarrollo profesional, • Excelente ambiente de trabajo, • Paquete de retribución flexible: 🍽 Tiquets restaurante 👶 Cheque guardería 🚍 Transporte 🏥 Seguro médico para ti y tus familiares

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. 🎯 El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador, siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas., • Gestionar de forma integral los ciclos de talento: selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado., • Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave., • Liderar el área de Compensación y Beneficios, incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas, garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas)., • Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH: acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting., • Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos)., • Velar por la cultura organizacional, la coherencia interna y la mejora continua. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área., • Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios., • Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral., • Experiencia previa liderando equipos de RRHH., • Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con alta autonomía y orientación a la mejora., • Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. 🎓 Formación • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar., • Máster en RRHH (valorable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión., • Rol estratégico en una empresa en crecimiento., • Entorno cercano, humano y alineado con valores., • Salario bruto anual: 36.000 – 45.000 €, según experiencia y el perfil aportado 📩 Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Desde Came Parkare buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Proyectos para nuestro departamento de Customer Service, que dé soporte administrativo a la gestión y seguimiento de proyectos, colaborando con el Responsable de N1 e Instalaciones para garantizar el correcto desarrollo de las actividades, la coordinación documental y el cumplimiento de los plazos establecidos, contribuyendo a la satisfacción de los clientes y de la compañía. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? Apertura y modificación de proyectos y garantías en CRM. Gestión administrativa y documental: documentación a presentar para realizar los proyectos de clientes muy importantes, acreditaciones, petición de presupuestos y pedidos a industriales externos para realización de trabajos. Control básico de presupuestos, facturas y gastos. Gestión de la recepción de los presupuestos y reclamación de los mismos, para una vez recibidos el PM pueda valorar cual es la opción más adecuada para proceder a su aceptación. Verificación que las facturas corresponden con las certificaciones realizadas a la fecha para su posterior aceptación y control de posibles gastos extraordinarios fuera de presupuestos. Gestión de proveedores y compras: la gestión de las solicitudes internas y externas de materiales, sean CCTV, señalética, pintura, montajes de equipos, instalaciones eléctricas, equipos, etc. Coordinación de mantenimiento e incidencias de instalaciones: Seguimiento y reclamación de materiales que salen con incidencia en la puesta en marcha de los proyectos de instalación y que se debe gestionar la sustitución con Operaciones. Archivo de documentación técnica, legal y PRL para los expedientes de clientes importantes. La gestión de entrega de la documentación (tanto de personal interno como de industriales) debe estar conforme y para las fechas planificadas sino las obras/proyectos se retrasan. Coordinación del equipo técnico: de manera puntual apoya en el seguimiento de llamadas a industriales para la coordinación de inicio de trabajos, etc. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: Experiencia mínima demostrable de 3 años desempeñando funciones administrativas vinculadas a la gestión de proyectos en entornos industriales, ingeniería o sectores relacionados con maquinaria industrial. Experiencia en la coordinación y gestión de trámites administrativos asociados a proyectos, preferentemente en los ámbitos industrial, instalaciones o construcción. Conocimiento y experiencia en la gestión, control y seguimiento de documentación técnica de proyectos, así como en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Dominio de castellano y catalán, con capacidad para desenvolverse profesionalmente tanto de forma oral como escrita. ¿QUÉ TE PODEMOS OFRECER? Contratación por ETT + Posteriormente indefinida a tiempo completo. Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h. Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Tarjeta restaurante subvencionado por empresa. Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante. Teletrabajo: 1 día a la semana. Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

¿Dónde trabajarás? Únete a un equipo de primer nivel y potencia tu carrera en seguridad industrial. ¿Qué harás? En tu día a día: -Evaluación y control en planta: Evaluarás los factores de riesgo en el área de fabricación y diseñarás la planificación preventiva correspondiente. -Gestión de contratistas (CAE): Coordinarás la actividad preventiva con las empresas subcontratadas que accedan a las instalaciones. -Investigación y mejora: Analizarás e investigarás los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales para proponer acciones correctivas y preventivas. -Control documental y técnico: Gestionarás los permisos de trabajo especiales, coordinarás estudios higiénicos/ergonómicos y mantendrás actualizada la base de datos de Fichas de Seguridad de Producto. -Cultura de seguridad: Impartirás formación en PRL al personal de planta y realizarás inspecciones de seguridad para verificar la eficacia de las medidas implantadas. -Auditorías y soporte: Colaborarás en las auditorías internas y externas de la norma ISO 45001, así como en el mantenimiento del Plan de Emergencia ¿A quién buscamos? Formación base: Grado universitario en Ingeniería. Formación específica: Titulación oficial como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Sistemas de Gestión: Formación acreditada en auditoría interna bajo la norma ISO 45001. Idiomas: Nivel de inglés técnico ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: - Contrato indefinido en multinacional farmacéutica. - Jornada completa de lunes a viernes en modalidad híbrida. - Flexibilidad horaria. - Salario base competitivo. - Beneficios sociales.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son : • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades - Formaciones en el ámbito de la prevención - Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias - Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros - Investigación de accidentes - Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL - Auditorias internas - Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades - Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería - Se valorará experiencia previa en funciones similares - Nivel alto de Inglés - Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. Contrato estable Jornada completa Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Por ello, buscamos incorporar a .Responsable de Recursos Humanos.Entendemos la función de RRHH como un .Esta posición tendrá un papel esencial en la .Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para .Cuáles serán tus responsabilidades?.Gestionar de forma integral los .PRL

Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas.

Mantenimiento preventivo y mantenimiento correctivo Orden y Limpieza Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL.

Gestión de la producción de uniformidad industrial Lavado de uniformidad industrial Procesado de uniformidad industrial Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL.

Las funciones principales del puesto son : Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades Formaciones en el ámbito de la prevención Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias Mantenimiento de las medidas de emergencias y re

Verificación del cumplimiento de la normativa PRL por parte de subcontratas y personal en obra. Mínimo 3 años de experiencia como Técnico/a de PRL en obras de construcción. Conocimiento de la normativa PRL aplicada al sector construcción.

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Compliment de les normes de qualitat i prevenció de riscos laborals (PRL) definides per l'empresa. A la Fundació Formació i Treball seguim creixent! T’agradaria formar part d’una organització amb un impacte social real? A la Fundació Formació i Treball treballem cada dia per la inserció

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Sector Químico.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Compañía industrial del sector químico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para

Definir la estrategia y políticas de PRL alineadas con el negocio. Supervisar el cumplimiento de la normativa en PRL. Desarrollar e impartir formación en PRL con todos los trabajadores de la empresa.

Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere. Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.

Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Licenciado/di

Incorporación a una empresa consolidada en el sector PRL.

Conocimiento de normativa PRL aplicada al sector construcción.

Queremos incorporar para nuestra Delegación de Manresa un/a Técnico/a Intermedio en PRL.

Muy valorable experiencia previa o formación en CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) y/o PRL.

Conocimiento de normativa PRL y sistemas HSE. Aplicar el plan de PRL y realizar evaluaciones de riesgos.

Técnico/a PRL y Medio Ambiente. Técnico/a de PRL y Medio Ambiente. Investigar incidentes, actualizar documentación preventiva y organizar la formación en PRL.

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Penedès, que actualmente precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Coordinar acciones formativas en materia de PRL.

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