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Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa… te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad!

¿Eres una persona ambiciosa, emprendedora, seguro/a de ti mismo/a y con ganas de crecer, pero no sabes cómo? ¡Entonces deberías formar parte de nuestro equipo! Te formamos en 3 departamentos como plan de carrera: Marketing presencial y ventas. Gestión y liderazgo de equipos. Administración y dirección de empresas. Si eres dinámico/a y te gustan los retos eres bienvenido/a. Imprescindible DNI en vigor o NIE que autorice a trabajar.

Si te apasiona la venta y crecer dentro de tu empresa… te ofrecemos un plan de carrera con futuro estable a corto plazo, contrato laboral con sueldo fijo más altas comisiones y alta en la seguridad social. ¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! Sería para incorporar en el mes de Enero

Buscamos a personas con una actitud positiva y una pasión por el mundo financiero para unirse a nuestro talentoso equipo. Como Broker Hipotecario/a, tendrás la emocionante tarea de guiar a nuestros clientes a través del proceso de obtención de préstamos hipotecarios, proporcionando un servicio de alta calidad y acompañándolos en cada paso. IMPRESCINDIBLE, EXPERIENCIA COMERCIAL DEMOSTRABLE Requisitos: - Experiencia en el campo de préstamos hipotecarios (¡pero no te preocupes, también consideramos candidaturas sin experiencia si tienes conocimientos inmobiliarios!). - Familiaridad con herramientas y software básicos para la gestión administrativa. - Habilidades de comunicación excepcionales y la capacidad de construir relaciones sólidas con nuestros valiosos clientes. - Capacidad para trabajar de forma autónoma, administrar tareas y cumplir con plazos. - Actitud positiva y orientación hacia la superación de objetivos, tanto personales como de equipo. Responsabilidades: - Asesorar a los clientes en la obtención de préstamos hipotecarios, ofreciendo soluciones personalizadas. - Acompañar a los clientes en todo el proceso de escritura, gestoría y notaría. - Gestionar de manera eficiente la documentación y los procesos administrativos relacionados con las hipotecas. - Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente, brindando un servicio de calidad. - Colaborar activamente con el equipo para lograr metas y objetivos compartidos. Ofrecemos : - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un ambiente genial y diferente. - Salario compuesto: Parte Fija + Variables. Salario medio bruto anual del puesto: 27K-28K - Formación continua y oportunidades de desarrollo para mantener tus habilidades actualizadas. - Un plan de crecimiento. Tu éxito tiene un camino claro. - Un enfoque de trabajo en equipo, compartiendo metas y objetivos con tus compañeros, fomentando la motivación y la colaboración. - Horario de lunes a viernes - Si te sientes identificado/a con estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! - Valoramos la diversidad y el talento, y estamos ansiosos por conocerte y explorar cómo juntos podemos hacer realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Únete a nosotros y ayuda a nuestros clientes a encontrar su camino a casa de la manera más sencilla y eficiente!

DEPARTAMENTO LABORAL - Conocimiento perfecto de programa A3Nom - Conocimiento perfecto de todos los trámites sobre Seguridad Social - Saber hacer nóminas, contratos, finiquitos - Mínimo 1 año de experiencia en los conocimientos solicitados - Atención personalizada al cliente Responsabilidades/Aptitudes/Actitudes -Gestiones habituales como nóminas, costes laborales, estudios e implementación de convenios, resolución conflictos y gestiones cotidianas con Seguridad Social, SEPE y otros Organismos Públicos. -Consultas y asesoramiento en material Laboral de los clientes (Pymes) del despacho. -Desarrollo de negocio y Ampliación de nuevos campos de actuación en materia laboral y RRHH, como estudios de implementación de políticas retributivas, prestaciones, de planes de igualdad, registros retributivos, lopd, prevención de riesgos, jubilaciones, incapacidades, ayudas/subvenciones y capitalizaciones... -Formación y reciclaje constante (pagados por la empresa)

Se necesita personal de ventas para empresa de postres