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SOBRE EL PUESTO Buscamos incorporar un/a Consultor/a Tecnológico/a de Oficina Técnica para apoyar el seguimiento y la coordinación de proyectos tecnológicos en una entidad pública. El contexto es especialmente atractivo por dos motivos: · Se trata de proyectos con alto componente innovador y tecnologías avanzadas, con retos que combinan plataforma digital, datos e inteligencia aplicada. · Trabajarás codo con codo con un equipo multidisciplinar y con especialistas de primer nivel en áreas clave (p. ej., contratación pública, proyectos TIC en entidades públicas, inteligencia artificial, ciberseguridad, propiedad intelectual e industria, entre otros), lo que te permitirá aprender, contrastar criterios y crecer muy rápido en proyectos complejos. Es un rol de conexión entre tecnología y gestión: alguien que asegure que el proyecto avanza, que lo técnico se revisa con criterio y que la documentación se reliace adecuadamente. FUNCIONES PRINCIPALES · Seguimiento tecnológico de la ejecución por parte de los contratistas: planificación, hitos, entregables y control de avance. · Apoyo a la revisión técnica de propuestas, planes de trabajo y documentación. · Participación en la evaluación del plan de pruebas (criterios, cobertura, trazabilidad y resultados). · Elaboración de informes de seguimiento y apoyo a la gestión (actas, riesgos, incidencias y decisiones). · Redacción y coordinación de entregables de justificación técnica ante organismos financiadores/supervisores. · Coordinación con la entidad pública, áreas internas y dependencias tecnológicas necesarias para la ejecución. · Participación en comités y reuniones de seguimiento con entidad pública, proveedores y especialistas, con foco en calidad, trazabilidad y cumplimiento de hitos. · Otras tareas necesarias para la correcta ejecución del servicio. REQUISITOS MÍNIMOS · Titulación universitaria mínima equivalente a Nivel 2 (Grado) MECES en informática, telecomunicaciones o similar (o titulación media relacionada con perfiles TIC). · Experiencia mínima de 5 años en gestión y/o seguimiento de proyectos TIC. · Haber participado en la ejecución de al menos un proyecto tecnológico en entidades públicas. · Disponibilidad para dedicación a tiempo completo al proyecto y presencialidad en instalaciones del cliente público (en la ciudad de Málaga) cuando sea requerido. · Capacidad para ejecutar tareas variadas de Oficina Técnica: coordinación, seguimiento, revisión documental y elaboración de informes. SE VALORARÁ (NO IMPRESCINDIBLE) · Experiencia en interoperabilidad e integración entre sistemas en Administraciones Públicas (administración digital, plataformas corporativas, APIs, etc.). · Experiencia en seguimiento de proveedores de desarrollo software (control de alcance, cambios, calidad, pruebas, incidencias). · Conocimiento de marcos de trabajo y buenas prácticas: PMI (por ejemplo), metodologías ágiles (Scrum/Kanban), gestión de riesgos. · Familiaridad con entornos de administración electrónica, datos/BI o ciberseguridad (a nivel de coordinación y seguimiento, no necesariamente técnico profundo). · Habilidad para convertir lo complejo en claro: redacción sólida, enfoque ordenado y orientación a evidencias. QUÉ OFRECEMOS · Contrato indefinido. · Trabajo en Málaga con modalidad híbrida (según necesidades del proyecto) y medidas de conciliación. · Plan de formación y aprendizaje continuo en proyectos punteros de transformación digital. · Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto y con un componente innovador real, con exposición a tecnologías como IA, ciberseguridad, datos abiertos, chatbots o experiencias inmersivas (VR), entre otras. · Rango salarial competitivo dentro del marco del puesto (según experiencia real y encaje). · Equipo cercano y especializado, con metodología y soporte para que puedas centrarte en aportar valor. · Trabajo en coordinación con un equipo experto y multidisciplinar, con especialistas de larga trayectoria en áreas críticas del proyecto (contratación pública, IA, ciberseguridad, propiedad intelectual, etc.).

As a Digital IC Design Engineer at Innova IRV Microelectronics, you will join our engineering team based in Málaga, working together to shape next-generation chip solutions. You will drive the development of complex chip architectures, from initial specification to implementation, focusing on power optimization, advanced packaging technologies, and integration with analog and communication subsystems. The role combines hands-on technical work with cross-team collaboration, as you'll help define and implement architectures that balance performance, power, and area constraints. If you have experience in SoC design, are comfortable with industry-standard tools and protocols, and want to contribute to innovative microelectronics development from Málaga, we encourage you to apply. Key Responsibilities Design and development of digital ICs from specification to implementation. Design and development of Hardware Abstraction Layer (HAL), firmware and low-level drivers, ensuring proper integration with hardware components. RTL development and verification using industry-standard methodologies. Collaboration with cross-functional teams for system integration. Technical documentation and design review participation. Minimum Knowledge and Experience 5+ years of experience in digital IC design. Master’s degree in electronic engineering, Computer Engineering, or other discipline with focus on semiconductor design. Embedded designs and firmware development. Knowledge of the full IC development process. Excellent RTL Verilog or System Verilog coding skills. Understanding of backend flow: Synthesis, P&R, DFT, Power, LEC and STA. Skilled in Schematic & PCB design. Has the ability to work independently and collaborate with other teams or departments. Desired Knowledge and Experience PhD in Electronic Engineering or related technical discipline. EDA tools (Synopsys preferable). RISC-V designs. Knowledge of power management applications. FPGA design and validation. Scripting and automation languages like TCL, Python and C/C++. What we offer Innova IRV Microelectronics is proud to be an equal employment opportunity workplace. We offer a competitive compensation package based on experience that includes flexible paid time off; … We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. About Innova IRV Microelectronics (IRVI) INNOVA IRV Microelectronics S.L., a subsidiary of Fundación Instituto Ricardo Valle de Innovación (INNOVA IRV), specializes in Ultra Low Power RISC-V solutions for Microelectronics . The company is currently leading initiatives like ULPERT: “Ultra Low PowEr RISC-V Technology, operating under the European Union's Recovery and Transformation Plan, with support from CDTI and the Ministry of Industry and Tourism respectively. Fundación INNOVA IRV works as a RISC-V subcontractor in PERTE Chip II, with three granted projects SINAPTIX, RHEIN-MMC and GAS-CHIP.

Tus principales responsabilidades Elaborar y actualizar el Plan de Ordenación Docente (POD) anual de las titulaciones (grados, másteres, programas propios). Una persona organizada, metódica y con visión estratégica, capaz de coordinar múltiples procesos académicos y de colaborar de forma tran

Nos encontramos en búsqueda para nuestro cliente (sector de las telecomunicaciones) ubicados en Málaga un profesional con ADN comercial y le apasione la tecnología. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ··NO SE VALORARÁN CANDIDATURAS QUE NO APORTEN EXPERIENCIA PREVIA EN SERVICIOS IT ¿Se encuentran ampliando su equipo comercial en Málaga para seguir liderando proyectos innovadores en el sector de las telecomunicaciones e IT. Como pieza clave del departamento de ventas y reportando al Jefe de Ventas , serás el motor que impulse nuevas oportunidades de negocio. Tu misión es ser la primera impresión de la empresa ante clientes. ¿Primer Impacto: Gestionarás el contacto inicial a través de canales omnicanal (llamadas frías inteligentes, campañas de email personalizadas y Social Selling en LinkedIn). Cualificación Estratégica: Identificarás y cualificarás leads, entendiendo sus problemas para presentar las soluciones IT como la respuesta ideal. Cierre en Equipo: Apoyarás a los perfiles Senior en el cierre de operaciones, aprendiendo de los mejores el arte de la negociación. Gestión Tech: Mantendrás el CRM al día, convirtiendo los datos en información valiosa para la estrategia comercial. Formación Continua: Te convertirás en un experto en su portfolio de soluciones tecnológicas, estando siempre a la vanguardia del sector. ¿Actitud Imbatible: Una persona proactiva, dinámica y con una clara orientación a objetivos. Interés IT: No necesitas ser ingeniero, pero sí tener curiosidad genuina por la tecnología y cómo esta ayuda a las empresas a mejorar. Ambición: Buscamos a alguien que no se conforme, que quiera aprender rápido y crecer dentro de la estructura comercial de la compañía. Organización: Capacidad para gestionar tu propio pipeline y hacer un seguimiento riguroso de cada oportunidad. ¿Carrera Profesional: Plan de desarrollo real dentro de un departamento de ventas en expansión. Entorno Innovador: Trabaja en una empresa con proyectos punteros y un ambiente de colaboración total. xcskxlj tu trabajo influye directamente en el crecimiento anual de la empresa.

En Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones. Actualmente estamos seleccionando un Tech Lead con al menos 5 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional del sector bancario. Requisitos obligatorios: Java (Spring Boot, Batch y Cloud), Kafka. APIs y microservicios. GitHub y CI/CD (GitHub Actions). Bases de datos Oracle y SQL. Patrones de diseño y escalabilidad. Entorno internacional en inglés. KPIs, métricas DORA y buenas prácticas DevSecOps. ¿Qué ofrecemos? 99% remoto para mayor flexibilidad. Formación continua gratuita , porque apostamos por tu crecimiento profesional. Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional. ¿Buscas estabilidad? ¡Inscríbete!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Scrum Master, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. La persona seleccionada formará parte de un equipo colaborativo, con cultura ágil y de mejora continua. Entorno con alto nivel de autonomía y flexibilidad. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje en proyectos innovadores. Colaboración híbrida en Málaga, 3 días de asistencia a la semana a las oficinas de cliente. ⚙ Funciones y responsabilidades: Facilitar las ceremonias Scrum y asegurar el cumplimiento de las prácticas ágiles. Apoyar al equipo en la entrega de valor de forma iterativa y continua. Impulsar la mejora continua, la comunicación y la colaboración. Asegurar el seguimiento del flujo de trabajo en herramientas como Jira y ALM. Promover buenas prácticas de Kanban cuando aplique. Facilitar la adaptación al cambio en un entorno líquido y en constante evolución. Colaborar con equipos multidisciplinares y stakeholders. Requisitos mínimos: Aportar entre 1 y 2 años de experiencia en el rol o utilizando tecnologías y herramientas relacionadas. Certificación Scrum Master Professional. Experiencia y conocimiento en Kanban Method . Manejo a nivel usuario de JIRA , ALM y Microsoft Teams . Excelentes habilidades de comunicación. Perfil proactivo , orientado a resultados y con buena gestión del cambio. Formación: Ciclo formativo / Grado universitario / Máster . Background técnico, un plus. Español: deseable . Nivel de inglés C1 Requisitos Deseados: Experiencia con prácticas TDD/BDD . Conocimiento de frameworks escalados como SAFe, Nexus o LeSS . Comprensión de las herramientas involucradas en un deployment pipeline . Conocimiento de Management 3.0 . Conocimientos en productos de financiación de la cadena de suministro (ej. Confirming). Conocimientos en medios de pago y contabilidad . ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Are you interested in building your career in enterprise cybersecurity within a highly regulated environment? At Qaracter , we are looking for a Cybersecurity Analyst (Network & Firewall) to join the CISO team of a leading international bank. You will work in a strategic security governance environment, reviewing and validating firewall rule changes while ensuring compliance with internal policies, best practices, and security architecture standards. This role is ideal for someone at an early stage of their cybersecurity career who wants strong exposure to enterprise network security, governance processes, and cross-functional collaboration. What You’ll Do Review, analyze, and validate firewall rule change requests (NAT, ACLs, Layer 4 / Layer 7 filtering). Ensure all firewall rules comply with corporate security policies and internal standards. Assess the necessity, justification, and risk of requested network connectivity. Document approved rules and maintain proper traceability for audit purposes. Collaborate with project, operations, and infrastructure teams to resolve connectivity and security-related issues. Contribute to continuous improvement initiatives in network security processes. Support internal and external audits related to network security controls. ✔️ What We’re Looking For 1–3 years of experience in networking, infrastructure, or cybersecurity-related roles. Solid understanding of networking fundamentals ( TCP/IP, subnetting, routing, VLANs ). Basic knowledge of network and security tools. Fundamental understanding of information security concepts (firewalls, segmentation, access control). Ability to analyze network configurations and security setups. Ability to read and interpret network diagrams and technical documentation. Basic knowledge of perimeter security technologies (firewalls, IPS, VPN). Bachelor’s degree in a related field (Computer Science, Networking, Information Security, or similar). Advanced proficiency in Spanish (written and spoken). English level B2 or higher. Willingness to relocate to Málaga , Spain. ⭐ Nice to Have Experience with enterprise firewall technologies (Palo Alto, Check Point, Fortinet, Cisco ASA). Familiarity with SIEM solutions and/or ticketing tools (ServiceNow, Jira). Networking or security certifications (CCNA, Fortinet NSE 1–3, or equivalent). Knowledge of Zero Trust models or network segmentation concepts. What We Offer High-impact cybersecurity projects in a large enterprise banking environment. Competitive compensation and benefits package Training, certifications, and continuous learning opportunities Flexible retribution options (transport, childcare, private health insurance) International environment with strong collaboration culture About Qaracter Qaracter is an international consulting firm providing business, financial, risk, technology, and operations advisory services. We help our clients make better decisions by combining deep domain expertise with strong execution and security-driven solutions. With presence in Spain, Argentina, Mexico, Brazil, and the U.S., and activity across Europe and the UK, we deliver tailored, high-value consulting services with tangible results. Equal Opportunity Statement At QARACTER Group, we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

Company Overview: Novolos is establishing an SAP-Center of Excellence (CoE) to drive business optimization and operational excellence. Our mission is to leverage SAP’s advanced functionalities to support strategic initiatives, streamline processes, and deliver superior services to our clients. We are currently looking for a Senior SAP Project Manager (m/f/d) Málaga (hybrid), permanent or freelance, full-time Role Summary: Lead end-to-end SAP initiatives (S/4HANA and related SAP platforms) using SAP Activate and Agile delivery. You’ll own planning, execution, governance, and stakeholder management, running delivery via Jira (epics, stories, boards, metrics) and ensuring value-driven outcomes. Key Responsibilities: Plan & Mobilize: Define scope, delivery model, resourcing, RACI, governance cadence, and integrated project plan aligned to SAP Activate (Discover → Prepare → Explore → Realize → Deploy → Run) Backlog & Delivery: Build and maintain epics/features/stories; refine with functional/technical leads; manage sprint goals, velocity, burn-down/up, and release plans Jira Ownership: Configure boards/workflows, define DoR/DoD, manage dashboards, reports (cycle/lead time), and enforce issue hygiene Schedule & Budget Control: Track progress vs. baseline; manage variances; provide weekly status, RAID/RAIDD logs, and executive readouts Risk & Quality Management: Drive issue resolution, change control, cutover readiness, and test/defect triage; ensure compliance with Activate quality gates Stakeholder Management: Facilitate ceremonies (stand-ups, planning, reviews, retros), run steering committees, align business & IT, manage partners/vendors Cutover & Go-Live: Lead cutover planning, dress rehearsals, hypercare, and handover to operations/support Compliance & Security: Coordinate roles/authorizations, SoD input to GRC teams, and audit-ready documentation Continuous Improvement: Leverage delivery metrics to improve predictability and throughput Required Qualifications: 5+ years project management experience, with 3+ years leading SAP projects using SAP Activate Proven Agile delivery using Jira (project setup, workflows, schemes, automation, dashboards, reporting) Track record delivering SAP workstreams (preferably S/4HANA) from Explore to Deploy/Run. Strong command of project financials (budgeting, forecasting, EAC), planning (MS Project/Smartsheet), and RAID/change control Excellent communication and stakeholder management across business, IT, and system integrators Working knowledge of SAP landscapes (DEV/QAS/PRD), transports, testing cycles, and cutover. Fluency in English; additional EU language(s) a plus Nice to Have: Exposure to SAP BTP, Integration Suite/CPI, SAP Signavio, SAP ALM/Cloud ALM, or GRC coordination Certifications: PMI-ACP, Scrum Master (PSM/CSM), PMI-PMP/PRINCE2, SAP Activate Project Manager Experience with RISE with SAP and hybrid/multi-vendor delivery Familiarity with DevOps tooling (Azure DevOps, Git), test tools (Jira Xray, Tricentis) Core Skills: SAP Activate governance & quality gates Agile/Jira delivery management & metrics Planning & estimation (story points, capacity, critical path) Risk/issue management & escalation Cutover/hypercare coordination Executive reporting & stakeholder alignment Strong facilitation and negotiation Education: Bachelor’s in Information Systems, Engineering, Business, or equivalent experience What´s in it for you: A strategic position in key SAP projects for a major international client An international, growth-oriented environment with innovative projects and industry-specific challenges Diverse development opportunities, creative freedom, and involvement in modern SAP landscapes Flexible working hours and a remote-friendly setup with occasional travel A family-like company culture with flat hierarchies, quick decision-making, and a culture of trust, expertise, humor, and enjoyment Collaboration in a diverse international team and comprehensive onboarding to ensure a smooth start Interested? Then apply for the position via the applicant button, or send us your application documents by e-mail to . We are excited to meet you!

AVI-SPL is a digital enablement solutions provider who transforms how people and technology connect to elevate experiences, create new value, and enable organizations to thrive and grow. We are the largest provider of collaboration technology solutions, which include our award-winning managed services. Our highly certified industry experts and innovation leaders share a vision to help people work smarter and live better. The AV/IT Executive Support Technician is responsible for the everyday support for programs and events hosted at the center. They maintain a professional environment for clients and staff during events and off hours. The Technicians will work closely with stakeholders and the Operations Manager to ensure proper coverage and scheduling of events and programs. Provide onsite support for visitors and executive level events. Ability to support and communicate with executive level clients (and higher). Perform daily inspection and regular maintenance of hardware and software for internal platform. Diagnose network problems impacting one or many internal platform applications Utilize remote access Mac, Linux, and Windows systems to control internal platform (via SSH, VNC; be able to navigate file systems on remote machines). Events: Working with event organizers to create a production plan, setting up and testing equipment, and operating equipment during the event. Installing AV equipment in an office environment. Performing routine maintenance and troubleshooting to ensure optimal performance. Providing technical support: Training users on how to operate AV systems and providing technical support. Collaborating with IT: Integrating AV systems into network infrastructure. Perform support tasks in a timely and quality conscious manner. Bachelor’s degree and equivalent work experience. Experience working in video conferencing, video production, or post production. Experience with G-Suite, Google Meet, Microsoft Teams, Zoom, and WebEx. Experience with Google Workspace administration. Experience with video displays and content management system. Paid holidays, sick days, and personal days. Training and professional development opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran status, disability status, or membership in any other group protected by federal, state, or local law. AVI-SPL is an AA/Disabled/Veteran Protected Employer VEVRAA Federal Contractor.

Please send your resume in English; applications not submitted in English will not be considered. We are looking for outliers, wired differently from the traditional law firm mindset! Are you the type of employee who thinks outside the box but feels confined in conventional law firms? Do you want to work in a fast-growing, disruptive, startup mindset environment? Then, continue reading. This is your opportunity. At Lexidy, we work with passion and purpose! We help expats and entrepreneurs do business and make investments in Europe. We serve them by providing 360-degree assistance for the most important milestones in their lives. We are a Legal Tech Boutique that’s wired differently to simplify our customers’ lives. We are sharp, digitally focused and dynamic. Location: Malaga ⏰ Permanent Contract The Team You will be part of the Immigration Department, reporting to the Head of Immigration Spain and also giving support to other areas of Lexidy. You are also going to deal also with international mobility-related cases. As a multifaceted team, our experts can respond to multiple different types of questions. Mission Be an integral part of the legal team, optimizing immigration processes and enhancing the client experience through innovative solutions and personalized support. Foster collaboration and efficiency while actively contributing to a positive work environment focused on continuous improvement and exceptional client care. Main Responsabilities As an Immigration Lawyer you will: Growth Department Target Reach: Actively contribute to achieving departmental growth targets by securing new clients and retaining existing ones. Service Delivery to Highest Standard: Provide high-quality legal services to clients, ensuring their immigration needs are met effectively and efficiently. Uphold professional standards and ethics in all client interactions and case handling. Customer Feedback Collection: Regularly gather feedback from clients regarding their experience with the firm's immigration services. Use feedback to identify areas for improvement and implement necessary changes to enhance client satisfaction. Advising Upselling and Cross-selling: Identify opportunities to upsell or cross-sell additional legal services to existing clients based on their immigration needs. Provide informed advice on additional services that may benefit clients in achieving their immigration goals. Content Generation and Points of View: Create engaging and informative content such as blogs, articles, and videos on immigration-related topics. Share expert insights and viewpoints to educate clients and the public about relevant legal issues and developments. Process Optimization Feedback: Offer feedback on existing processes and procedures to streamline operations and improve efficiency within the immigration department. Responsible for Information Quality and Compliance: Ensure that all information provided to clients is accurate, up-to-date, and compliant with relevant laws and regulations. Maintain meticulous records and documentation to support client cases and ensure compliance with internal protocols. Compliance with Local Legislation and Company Protocols: Stay informed about changes in immigration laws and regulations at the local level. Ensure adherence to company protocols and standards in all aspects of legal practice. Lead for Immigration Consultants/Trainees: Provide guidance and mentorship to trainees within the firm. Assist in their professional development and training to ensure high-quality service delivery. Low to Medium Complexity Client Support: Handle low to medium-complexity immigration cases, including preparing and filing necessary documentation, communicating with relevant authorities, and providing legal advice to clients. First Contact Leads/Sales: Respond to initial inquiries from potential clients and effectively communicate the firm's services and value proposition. Convert leads into clients through persuasive and informative interactions. General Follow-ups to Leads and Clients: Maintain regular communication with leads and existing clients to provide updates on their cases, address any concerns, and nurture relationships. What's in it for you? An open-minded and collaborative organizational culture of enthusiastic consultants and lawyers Cobee for flexible Salary Wellhub: go to the best gyms and classes! Informal, entrepreneurial and flexible atmosphere in our offices Free coffee, drinks and healthy snacks A Career Development Plan: takes place every six months and is focused solely on you A network of coaches and mentors to boost your leadership skills and personal development Access to learning and development platforms Access to our wellness tool Oliva Health – “Because well being is not a perk. It’s a must.” Flexible working with remote options Corporate Erasmus opportunities within our offices around Europe Accountability is one of our favorite words. We strive for autonomous and independent ways of working Growth opportunities, both locally and globally Diversity: no day is the same and there is never a dull moment You have: Degree In Spanish Law. At least 2 years of experience with Immigration Law. We will value the fact that you have experience with citizenship procedures. You have dealt with Immigration offices in Spain, Unidad de Grandes Empresas, and Spanish Consulates and the different platforms to submit digital applications. Fluent in English and Spanish (C1/C2). Other languages are definitely a plus! Excited about and curiosity about digital tools, process automation and innovation A collaborative, flexible, and positive can-do attitude - always willing to learn and help steer the team to work well together. Let’s get the job done! Passion, energy, and commitment A natural tendency to share knowledge with your colleagues. You will communicate ideas clearly and ensure everyone understands A client-centric approach. You are a true partner and someone who genuinely cares about the people you help. You go out of your way to give them what they need to serve the business You enjoy solving problems. You love taking on complex challenges and finding creative solutions You are motivated and driven. Voluntarily participate in new challenges without waiting to be asked And this would be awesome: Entrepreneurial mindset: Lexidy is expanding. We need your business ideas to continue to cross borders Experience in a hyper-growth stage startup Experience with digital tools such as Hubspot Project management skills, including planning, prioritizing work and meeting deadlines We look after our employees by creating a professional and personal development space. All employees are encouraged to be free thinkers and suggest solutions that could benefit the company. We believe that a warm and friendly work environment helps to promote a general sense of peace of mind, which is essential to our client's satisfaction. Lastly, at Lexidy, ties are banned, and it is mandatory to have fun! At Lexidy inclusion and diversity are essential. We encourage people from all ethnic groups, genders, sexualities, ages, and abilities to apply. We want to hear from you! Join an exciting challenge! Apply now Please note that we use AI-assisted tools to support the initial screening of applications; however, all hiring decisions are ultimately made by human reviewers.

Qué te ofrecemos? Carrera Profesional: Plan de desarrollo real dentro de un departamento de ventas en expansión. Tu Reto Como pieza clave del departamento de ventas y reportando al Jefe de Ventas , serás el motor que impulse nuevas oportunidades de negocio. Ambición: Buscamos a alguien que no

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Java Backend Developer, to join our team and work on exciting projects for one of our clients. ️ Work location : Málaga, Spain ⏰ Work mode: Hybrid (3 days at the office, 2 remote working) Feel free to apply if you are also open for relocation! ⚙ EXPERIENCE Between 2-5 years of experience using the required technologies and tools. EDUCATION - Bachelor’s degree or higher in Computer Science, Engineering or related field. Your Profile: - Java (8,11,17 deep understanding of java core) with Spring boot and Spring Batch and Spring Cloud Stream. - Framework testing: Junit, Mockito, Postman - BBDD: Oracle, PostgreSQL, Redis - Continuous Integration: GitHub, SonarQube, GitActions - Web applications Servers/containers: Websphere and Openshift - Batch processes - J2EE: Struts, Spring MVC, Hibatis, JSP, Servlets Languages: • English C1 What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Relaciones laborales Ser el punto de contacto principal para los trabajadores en asuntos laborales. Experiencia en coordinación con asesorías laborales externas y conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social. Colaborar en la implementación del Plan de Igualdad y Complia

En FAIN ASCENSORES (), buscamos dos Responsable Comercial de Post-Venta para nuestra delegación de Málaga. Nuestros valores son el Talento, el Empuje y la Flexibilidad. Apostamos por la formación continua y la promoción interna, posibilitando a nuestros empleados «hacer carrera» desde dentro. Sobre el Rol : Buscamos a un comercial experimentado y buen conocedor del sector y su entorno: Constructoras, Administradores de fincas, comunidades de propietarios, empresas, etc. Que te ofrecemos? Plan de carrera asociado. Formación continua a cargo de la empresa. Beneficios sociales y posibilidades reales de desarrollo profesional. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Cuales serán tus funciones? Experiencia comercial reciente de al menos 3 años. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y servicios. Confección de ofertas, negociación y contratación de servicios de mantenimiento y/o de instalaciones de ascensores en obra nueva y fincas sin ascensor. Atención de consultas, quejas y sugerencias de los clientes planteando soluciones y manteniendo una constante comunicación con ellas/os. Seguimiento de la facturación y del proceso gestión de cobro. Que necesitamos? Persona comunicativa, dinámica, proactiva, con una clara orientación al cliente y a resultados. Formación Universitaria (Indispensable) Carnet de conducir en vigor. Residencia en Madrid Este (No limitativo) Conocimientos de ofimática. Se valorará positivamente conocimientos de SAP y Salesforce. Queremos verte crecer, tanto profesional como personalmente. Si buscas un lugar de trabajo que combine lo mejor de una empresa familiar y de una multinacional, ¡ya nos has encontrado! FAIN una empresa que cree en la diversidad y la inclusión sin excepciones. Valoramos las perspectivas y experiencias únicas de cada individuo y estamos convencidos de que un ambiente de trabajo diverso impulsa la innovación y el éxito. Si compartes estos valores y buscas una oportunidad donde puedas ser tú mismo, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

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Buscamos profesionales que tengan motivación por crecer y desarrollar una carrera profesional con nosotros, trabajando en proyectos de gran envergadura, acompañados de un plan de formación y con mucha flexibilidad.

Here is an exciting opportunity for a revenue leader to join the commercial team in the Wyndham Costa del Sol, supporting three resorts (Wyndham Grand Costa del Sol, Ramada Hotel & Suites Costa del Sol and the Royal Marbella Golf Resort) as part of the IDILIQ Group. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. THE COMPANY IDILIQ Group, a Wyndham Hotels & Resorts partner, are pioneers of the resort-based residence concept with over 40 years’ experience. IDILIQ Group design, develop and manage residences, and sell resort-based properties in some of the most sought-after holiday destinations around the world. THE ROLE The Cluster Revenue Manager, reporting directly to the Head of Commercial, will lead the development and implementation of revenue management strategies for the three Costa del Sol Resorts in line with the Company mission, vision & values. A key objective of this position is to support and challenge the head of rentals & resort GMs decisions on RevPAR, ADR and utilisation of space. Key duties & responsibilities: Develop and implement revenue and sales strategies to maximise the resorts rental room sales to support the achievement of the overall resort’s budgets and KPIs Monitor the status and adjust strategy as appropriate to maximise overall yield, occupancy, ADR and RevPAR Develop the annual rooms revenue budget in conjunction with your line manager and the resorts general managers. Participate in the development of the annual revenue, sales, and marketing calendar plan for the three resorts, working closely with the group sales and marketing teams to maximise direct sales Continually improve rental sales through maximising distribution channel opportunity and sales mix via the most cost-effective channels for the company. Differentiate sales channels by product to maximise overall yield Daily update of systems to ensure room sales performance is optimized and visible to the resort executive. Achieves market & revenue share by developing strategies to ensure the resorts are number 1 at everything they do v their comp set. Evaluate data statistics to determine profitability of sold business and opportunities within the market. Maximizes revenue with the revenue optimization tools and systems available to you to market the resorts appropriately and ensure current rate structures and packages are reflected properly both externally and internally. Create and implement sales & marketing strategies support by the central sales and marketing functions to increase awareness in the local & international markets to drive occupancy rates. Develop and implement public relations campaigns to include agent fam visits and press trips to ensure the resorts are at the forefront of consumer and supplier thinking. The cluster revenue manager will also be responsible for all aspects of internal revenue processing and reporting. Maintain and champion existing revenue management reporting, continuously improving the insight capabilities. Ensuring that all team members use consistent reports to maximise revenue performance. Analyse booking patterns and trends by resort to steer revenue management decisions to increase sales alongside the Head of Rentals and General Managers. Evaluate pricing decision by resort, by market segment for future arrival dates. Set out findings to the head of revenue and resort general managers to increase sales, RevPAR, and ADR. Perform sales channel analysis, to gain insight and suggest ways to improve performance to maximise average daily rate and profit. This includes direct and online channels including GDS, online travel agents, B2B. Understand product margin contribution and advise head of rentals and general managers on best practice and have a strong handle on P&L performance. Support to maintain pricing models across the three resorts. Monitor and evaluate competitor pricing positions and competitive environment. Review unsold space vs previous year and evaluate potential revenue gain opportunities using revenue management systems to deliver suitable actions to sell the space. THE PERSON Alongside the professional competencies outlined below, the successful candidate will demonstrate the fundamentals of Wyndham Hotels & Resorts’ Count on Me! Service Culture to Be Responsive, Be Respectful and Deliver a Great Experience. This will form the cornerstone of their approach as they carry out all tasks with the Count on Me! Building Blocks in mind: Compassionate, Engaged, Dependable, Courteous, Engaged, Inclusive, Hospitable, Prepared and Personalised. Key Competencies ~ Leadership ~ Business Acumen ~ Data analytical skills ~ Number & IT literacy ~ Attention to detail ~ Strategic thinking ~ Conflict resolution ~ Business reporting ~ Ability to work in a multi-tasking, multi-cultural fast paced environment. ~ Reliability ~ Teamwork ~ Flexibility ~ Communication ~“Can do” attitude Background & Skills: Minimum five years’ revenue management experience within hotel industry Minimum two years at an upscale brand in past five years in revenue, sales, or marketing management Proficiency in Opera Cloud, IDeas and STR. Proficiency in Lighthouse, SiteMinder, Sabre (SynXis) and CVENT is an advantage. Experience managing multi brand standards Experience of managing owner relationship Flexibility to travel Knowledge of hotel operations including preparation of business plans, budget forecasting, quality assurance program, and long-range planning WHAT WILL YOU GET IN RETURN? Salary: Competitive Compensation & Benefits Development: The opportunity to develop into a Revenue Manager Career: We will look after your career development Exposure: Join a growing company and be part of our journey Disclaimer This job posting is for a position at a hotel that is owned and operated by an independent franchisee. The franchisee controls all aspects of the hotel’s employment practices, including recruiting, hiring, salary, benefits and compensation decisions, and the collection and processing of the personal data that you provide on this website. If you accept this position, you will be employed directly by the franchisee. xcskxlj You should not expect any form of employment status with Wyndham Hotels and Resorts . You will not be eligible for any compensation or benefits beyond those provider to you by the Franchisee.

En Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Actualmente estamos seleccionando un Tech Lead con al menos 5 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional del sector bancario. Requisitos obligatorios: • Java (Spring Boot, Batch y Cloud), Kafka., • APIs y microservicios., • GitHub y CI/CD (GitHub Actions)., • Bases de datos Oracle y SQL., • Patrones de diseño y escalabilidad., • Entorno internacional en inglés., • 99% remoto para mayor flexibilidad., • Formación continua gratuita , porque apostamos por tu crecimiento profesional., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional., • ¿Buscas estabilidad? xcskxlj ¡Inscríbete!

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Sobre la Empresa No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Ortodoncista para nuestra clínica de Málaga Responsabilidades • Ofrecer una excelente experiencia a nuestrxs pacientes., • Realizar diagnósticos integrales y seguimiento de los tratamientos con alineadores., • Elaborar historias clínicas, realizar escaneos 3D o impresiones dentales de lxs pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Definir el plan de tratamiento y explicarlo a lxs pacientes, revisar los planes de tratamiento y reportar diariamente la información de seguimiento., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Contribuir al control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • Título universitario de Odontología válido para ejercer en España, preferiblemente con especialización en Ortodoncia y con colegiación., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle, orientación a la excelencia en ofrecer la mejor experiencia a lxs pacientes, capacidad de adaptación y de uso de tecnologías punteras en el mercado., • Experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Capacidad de adaptación y uso de tecnologías punteras en el mercado., • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países. En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. xcskxlj ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos un Analista Técnico de Calypso (Mid-Senior) para unirse a nuestro equipo en Málaga. Serás el referente técnico dentro de proyectos clave, trabajando en entornos ágiles y no ágiles, colaborando con diferentes equipos y transformando necesidades del negocio en soluciones sólidas dentro de Calypso. Un rol perfecto para personas con mentalidad analítica, orientación al detalle y ganas de aportar valor real a proyectos de alto impacto. Responsabilidades principales • Liderar la parte técnica de proyectos Calypso., • Traducir requisitos de usuario en soluciones técnicas dentro de Calypso., • Colaborar con Business Analysts y con el equipo interno usando un estilo de servant leadership ., • Realizar reporting interno sobre avances, dependencias y entregables., • Resolver bugs, optimizar procesos y asegurar una mejora continua., • +2 años de experiencia trabajando con Calypso ., • Sólidos conocimientos en Java, integraciones MQ/EMS, APIs y SQL ., • Experiencia técnica con objetos de Calypso, Calypso API, modelo de datos y personalización., • Conocimiento funcional en productos Foreign Exchange (FX) y procesos de Back Office (conciliación, reporting, confirmación, liquidación y contabilidad). En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 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En Qaracter Málaga estamos ampliando nuestro equipo tecnológico y buscamos incorporar un/a DevSecOps Engineer Senior para participar en cloud actuales, colaborativos y con impacto real. &##128640; ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de equipos de ingeniería responsables de diseñar, operar y evolucionar plataformas cloud y CI/CD, asegurando altos niveles de automatización, seguridad y fiabilidad. &##128187; ¿Qué harás en el día a día? Evolucionar y mantener plataformas de CI/CD para distintos equipos. Gestionar infraestructura cloud en AWS mediante Infrastructure as Code. Operar entornos Kubernetes productivos y escalables. Integrar prácticas de seguridad cloud (gestión de identidades, secretos y certificados). Implementar soluciones de observabilidad y monitorización . Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, SRE y ciberseguridad. &##128100; ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en roles DevOps / Cloud / Infraestructura. Experiencia sólida en AWS y Kubernetes . Conocimientos prácticos de Terraform y herramientas CI/CD. Interés por la automatización, la calidad y la mejora continua. Nivel alto de inglés . &##128205; Ubicación: Málaga &##128188; Modalidad: Híbrida &##127873; Lo que ofrecemos: ~&##128187; Modelo híbrido de trabajo. ~&##128184; Ticket restaurante por día de oficina. ~&##128646; Retribución flexible: transporte, guardería. ~&##129658; Descuentos en seguros de salud para ti y tu familia. ~&##128483;️ Ayuda para estudiar idiomas. ~&##127891; Acceso a Coursera para tu desarrollo profesional. ~&##127793; Proyecto estable y de larga duración. ~✨ Acompañamiento cercano desde el primer día y excelente ambiente de trabajo. &##128229;¿Te interesa conocer más sobre el proyecto? ¡Envía tu candidatura! At QARACTER Group , we are committed to ensuring equal opportunities and non-discrimination in all our processes, promoting an inclusive and diverse work environment. All applications are welcome regardless of sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, origin, ethnicity, age, disability, or any other personal or social condition, in line with our Plan de Igualdad and our commitment to equity.

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