Trabajos plan en MurciaCrear alertas

Gestionar y controlar los procesos definidos para el desarrollo del servicio.Lograr el Plan de Ventas y generación de ingresos del departamento: planificará acciones de dinamización y promoción, y formará al equipo para la venta.Organizar y coordinar los diferentes servicios de Restauración/Ba

Desde el equipo de LHH estamos colaborando con una prestigiosa compañía internacional líder en el sector premium del textil, en la búsqueda de un/a Supply Chain Manager. Buscamos una persona capaz de liderar de forma integral la cadena de suministro, garantizando que materiales, proveedores/as y procesos trabajen de forma coordinada para dar respuesta a las necesidades del negocio. Será responsable de construir y desarrollar una red sólida de partners y fabricantes, optimizando la capacidad productiva, asegurando la disponibilidad de producto y promoviendo una operativa eficiente, flexible y sostenible. Su principal reto será conectar estrategia y ejecución, generando relaciones de confianza tanto con proveedores/as como con las diferentes áreas de la compañía, contribuyendo a la mejora continua de las operaciones y al crecimiento de la organización. • Liderar la gestión de compras y aprovisionamiento, asegurando la disponibilidad de materiales y optimizando los niveles de inventario., • Desarrollar relaciones estratégicas y de largo plazo con proveedores/as nacionales e internacionales, impulsando acuerdos que aporten valor al negocio., • Identificar, evaluar y homologar nuevos fabricantes y colaboradores externos que permitan diversificar riesgos y aumentar la flexibilidad productiva., • Gestionar y coordinar los procesos de externalización productiva, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y coste establecidos., • Analizar oportunidades de mejora en la red de suministro, identificando alternativas que incrementen la competitividad y la eficiencia operativa., • Supervisar la logística de abastecimiento y los flujos de importación, velando por el cumplimiento de los plazos comprometidos., • Garantizar la fiabilidad de los inventarios y la correcta gestión de almacenes mediante procedimientos y herramientas de control eficaces., • Participar en proyectos de transformación, automatización y digitalización de la cadena de suministro., • Impulsar una cultura de mejora continua basada en el análisis de datos, la colaboración y la orientación a resultados. Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Supply Chain, Logística, Comercio Internacional o áreas afines. Experiencia consolidada en posiciones relacionadas con compras, aprovisionamiento, logística o cadena de suministro en entornos industriales o manufactureros. Valorable experiencia en búsqueda, homologación y gestión de fabricantes externos y procesos de outsourcing productivo. Capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y gestionar negociación con proveedores estratégicos. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. • Retribución competitiva acorde a la responsabilidad de la posición., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Descuentos en productos o servicios., • Participación en proyectos internacionales y entornos multiculturales., • Otros beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

Site Manager Seed ProductionApplylocations: Murcia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR105242Site Manager R&D Murcia, Spain Full-timeFor our new site to be built in El Albujón - Cartagena, we are looking for a results-oriented, entrepreneurial Site Manager to join the Seed Operations team in Spain. The planned start date for this position is September.This is why you want to work at Enza Zaden as a Site Manager: You will have the opportunity to further develop and shape a brand-new production site. You will lead a growing team with an impact on the global seed supply.* You will work in a dynamic environment where entrepreneurship and innovation are key.Make a difference as a Site Manager: You will be responsible for the management of the site, focusing on seed production. You will manage ultimately a team consisting of Agronomists, Team Leads, and Crop Workers, including permanent employees and seasonal workers. You will ensure optimal seed production with the correct certifications, in accordance with Enza Zaden quality standards. You will develop and implement strategic multi-year plans for cultivation, production, organization, people, processes, and facilities, taking into account the continuous development of the site's capacity and quality. You will actively contribute to the continuous improvement of operational processes. You will ensure the health, safety, and sustainability (of employees) at the site. You will report to the Production Operations Manager.* You will work closely with Global Crop Production Managers (to coordinate the cultivation plan and discuss cultivation performance), Production Specialists, Quality Assurance, and external suppliers.What you bring to the table as a future colleague: Higher professional education (HBO/University) level of work and thinking; At least 5 years of experience in seed cultivation; At least 8 years of management experience in an operational environment; Demonstrable experience building and managing a production site; Strong leadership skills: coaching, motivating, expanding, and developing teams; Strategic insight into planning, budgeting, and organizational development;* Strong communication skills and a focus on collaboration with internal and external stakeholders.You are entrepreneurial, analytical, results-oriented, and have a green thumb – you understand the dynamics of greenhouse vegetable cultivation (at least 8 years of experience in greenhouse production) and know how to translate this into operational success.You are willing to travel to other production locations during the initial phase.Get in touchApply now using the application button. You will receive an automatic confirmation of your application within minutes, and we will respond to your application.Do you have any questions about our application process? Please feel free to reach out to:Rosabel Barroso, r.barroso@enzazaden.es #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? - Atenderás a trabajadores y clientes - Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo - También participaras en la parte de selección y reclutamiento de los perfiles que van necesitando nuestros clientes - Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal y mucho más... Requisitos ¿Qué esperamos de ti? - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de continuidad. - Proyecto estable y plan de carrera - Horario flexible de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo - Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. - 1 día de teletrabajo a la semana. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Desde Interempleo estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de Operaciones de nuestro cliente, una importante multinacional especializada en la producción de energía termosolar a un/a Ingeniero/a de Operaciones. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será encargarse de garantizar que las plantas solares ubicadas en Calasparra (Región de Murcia) produzcan la energía prevista, detectando e informando sobre cualquier posible incidencia. FUNCIONES: - Supervisar y ajustar los controles del generador, incluyendo los equipos auxiliares y el output, para que la electricidad generada coincida con la que se suministra a los paneles. - Actualizar los datos de proceso día a día. - Detectar problemas de funcionamiento e informar de forma detallada sobre cualquier necesidad de reparación mayor. - Elaborar y revisar gráficas, informes e instrucciones. - Gestionar la documentación relacionada con el funcionamiento de la planta. - Actuar como interlocutor inicial con el Operador de Red, el Representante de Mercado y ante cualquier situación de emergencia. - Dar apoyo al Técnico de Campo, al personal de Mantenimiento y al Jefe de Turno, así como sustituirles en sus funciones cuando se necesite. - Preparar reportes sobre posibles cambios del mercado. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: Seguro médico. Recompensas por antigüedad. Posibilidad de comprar días de vacaciones extra. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Horario. Invierno (noviembre a febrero): Tres días con jornada de 11 horas y 6 días de descanso (el ciclo se repite de forma constante). Verano (marzo a octubre). Ciclos consecutivos de cinco días de trabajo y dos de descanso, cinco días de trabajo y siete de descanso en jornadas de ocho horas de mañana en primer turno (6:00 h a 14:00 h) y de tarde en el segundo (14:00 h a 22:00 h). Al terminar el ciclo, se cambia el turno. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en alguna empresa industrial. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Competencias: capacidad de aprendizaje y solución de problemas. SE VALORARÁ: - Conocimientos de inglés.

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En Adecco tenemos un proyecto Técnico/a de formación en Murcia en un importante cliente del sector de la alimentación y queremos completar el equipo. Como Técnico/a de Formación te encargarás de el/la gestión administrativo/a del plan de formación anual de nuestro cliente. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas: -Gestionar la planificación, organización y seguimiento de la formación, coordinando proveedores/as, inscripciones y evidencias, para asegurar la calidad y trazabilidad de las acciones. -Programar acciones formativas con responsables de departamento. -Convocar asistentes/as y gestionar cambios en el Plan de Formación. -Registrar información en las herramientas de gestión. -Controlar asistencia, documentación, certificados y trazabilidad. -Coordinar con proveedores/as internos y externos de formación. -Cumplimiento de KPIs y SLAs. -Reporte de actividad y detección. -Alta, seguimiento y cierre de cursos en la plataforma de FUNDAE: Gestiona y optimiza la bonificación del crédito formativo, registrando y justificando las acciones en la aplicación de FUNDAE, asegurando cumplimiento normativo y máximo aprovechamiento del crédito. -Control documental: Seguimiento de justificantes, certificados, cuestionarios de evaluación y otros documentos necesarios. -Gestión del crédito disponible: Administración y previsión del uso de los créditos de formación bonificada -Asesoramiento interno sobre la normativa y procedimientos. -Soporte en auditorías. Requisitos: - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria relacionados con el área de RRHH. -Carné de conducir y coche propio. - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Buen manejo de Excel ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Nivel avanzado de Excel ¿Qué ofrecemos? Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. - ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824

Sobre URDECON S.A. URDECON desarrolla su actividad en el sector de la construcción, consolidando un equipo de más de 100 profesionales en Murcia. Lo que harás en el día a día - Planificar, coordinar y controlar la ejecución material de los proyectos de obra asignados en Murcia. - Gestionar y supervisar a los equipos de trabajo y subcontratas en la obra, garantizando una comunicación fluida y una organización eficiente de las tareas diarias. - Asegurar el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las fases de la construcción, promoviendo un entorno de trabajo seguro para todo el personal. Beneficios - Plan de pensiones. - Eventos de equipo y actividades sociales. - Ordenador portátil de empresa. - Teléfono móvil de empresa. - Dietas incluidas con tarjeta de empresa - Vehículo y tarjeta de combustible. Tus objetivos iniciales. Habrás tomado el control de la ejecución material de los proyectos asignados, coordinando los trabajos sobre el terreno y supervisando los plazos y los estándares de calidad establecidos. Si cumples con la mayoría de los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Desde R&S Jobs sabemos que el trabajo en equipo nos enriquece, por eso desde aquí nos comprometemos contigo a fortalecer el crecimiento de tu empresa y/o ayudarte en tu evolución profesional. OFRECEMOS: - Contrato en Régimen Mercantil. - Apoyo constante desde el departamento de selección: nos comprometemos con la búsqueda activa del equipo comercial idóneo para tu delegación. - Previa formación en las herramientas y plataformas que utilizaras. - Renovación anual de cartera de clientes propia y del mismo equipo comercial. - Soporte, seguimiento e información constante con un equipo que lleva más de 15 años de experiencia en el sector de la energía. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 1 año en el sector energético - 1 año mínimo de experiencia liderando equipos, valoramos tu potencial si has podido delegar funciones en el sector de la energía. - Experiencia y conocimientos en cambios de comercializadora - Capacidad de desarrollo y gestión de funciones demandadas FUNCIONES: - Gestionar a tu equipo comercial. - Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas. - Responsable de la selección y formación del equipo de ventas. - Seguimiento de proyectos y supervisión del correcto funcionamiento. - Promover el plan de promoción interna. - Posicionamiento de la empresa en el sector.

About Minderest At Minderest, we are pioneering the future of retail intelligence. As a leading AI Retail Pricing SaaS Suite, we empower enterprise retailers, global manufacturers, and major marketplaces to optimize pricing execution through powerful, automated, data-driven insights. Built for enterprise scale, our platform delivers high-impact, measurable results for pricing teams around the world. Trusted by industry giants: Epson, Brother, AliExpress, Carrefour, Decathlon, HP, Samsung, LG — and over 400+ leading brands globally. Mission As our Enterprise Business Development Manager for Germany, you will play a key role in expanding our footprint across the DACH region. You will champion our value proposition, build high-value executive relationships, and drive our enterprise market share in one of our most strategic growth markets. We are looking for a proactive, results-oriented sales professional with an entrepreneurial mindset to lead the charge and own their market. - Market Expansion: Identify, prospect and close new business across the German market, and establish global corporate agreements with international groups headquartered in DACH. - Executive Engagement: Engage C-level executives and pricing, e-commerce, data and marketing leadership as a trusted advisor on their critical strategic pricing priorities. - Full Sales Cycle Ownership: Lead end-to-end execution with a strong hunter mindset, from targeted outbound prospecting through procurement, contract negotiation and close. - Strategic Account Portfolio: Own a portfolio of named strategic accounts beyond signature, with continued commercial accountability for renewal, expansion and multi-country framework growth. Customer Success owns delivery and adoption. You remain the commercial owner. - Customer Journey Contribution: Stay present across the account lifecycle alongside Customer Success and Account Management through on-site customer visits, executive and leadership workshops, business reviews and value milestones. - Solution Expansion: Grow accounts from Minderest Price Intelligence into Reactev AI Price Optimization, and build the DACH reference base for AI-driven pricing. - Market Presence and Authority: Elevate Minderest's visibility and authority across the German market, leveraging our existing success with leading regional omnichannel retailers, and become the recognised expert in your territory. - Sales Forecasting: Build accurate, data-driven pipeline forecasts that support executive decision-making and territory planning. What We’re Looking For (Your Profile) - Language Skills: Native or fluent German speaker, with full professional proficiency in English and Spanish. - Sales Experience: 3–5+ years of successful enterprise business development experience in B2B SaaS/Tech environments, with a track record of consistently meeting or exceeding revenue targets. - Methodology & Outbound Expertise: Deep familiarity with MEDDIC, consultative selling frameworks, GTM strategy, and advanced outbound prospecting tactics. - Industry Knowledge: Background or strong exposure to retail, e-commerce, or pricing software is highly valued. - Tech Stack Proficiency: Experience with CRM and sales automation tools (HubSpot preferred) and productivity tools like Google Workspace. - Soft Skills & Mindset: Active listener, empathetic communicator, adaptable, highly detail-oriented, and quick to master new tools and concepts. Why Join Us? (Benefits & Perks) - Competitive Compensation: Attractive base salary + high-earning OTE structure. - Performance Rewards: Performance-based bonuses aligned with strategic department targets. - Career Growth: Real opportunities for professional expansion within a fast-scaling tech company. - Stability: Permanent, full-time contract. - Work Flexibility: Remote work options and flexible scheduling (arrival up to 9:30 AM). - Flexible Benefits: Flexible compensation packages (meals, transportation, or childcare). - Health & Wellness: Comprehensive medical insurance coverage with Sanitas to support your physical and mental well-being. - Fitness & Gyms: Access to thousands of gyms, fitness studios, wellness apps, and personal training sessions through Wellhub. - Continuous Learning: Annual budget dedicated to specialized technical and sales training. - Great Culture: Work alongside a dynamic, diverse, and global multicultural team. Selection Process - 1. Initial Screening & Background Checks: Verification of experience and professional references. - 2. Practical Skill Evaluation: Practical case study and role-play exercise to showcase your strategic sales capabilities. - 3. Executive Leadership Interviews: Direct conversations with our VP of Growth and People team to discuss mutual fit and future growth. Minderest is a company committed to equal opportunities for everyone, where all individuals are welcome, valued, and respected. Our Equality and LGBTQ+ Plan reflects this commitment, ensuring a work environment where your professional development is a priority.

CLARÁ GROUP busca para su taller de Rosa Clará Murcia un/a Modisto/a con alto conocimiento en la alta costura. Funciones: - Realizar los arreglos marcados en vestidos cumpliendo con los tiempos establecidos. - Ofrecer soporte a las/os Asesoras/es en probador controlando y revisando los vestidos recibidos de central, a fin de garantizarlos requisitos de calidad establecidos. - Trabajar conjuntamente con la responsable de taller o directora de Tienda para organizar los arreglos a tiempo. - Realización de trabajos de plancha. - Revisión y preparación de entregas. Requisitos: - Amplia experiencia en costura y en uso de todo tipo de maquinaria y herramientas necesarias como (plana- remalladora/repulgo - overlock). - Saber arreglar, colocar y/o substituir todo tipo de fornituras (botones, cremalleras, varillas, etc). - Formación: corte y confección. - Valorable experiencia previa en novia, vestidos de fiesta o similar. - Persona responsable, resolutiva, orientada a la calidad. Ofrecemos: - Club benefits Rosa Clará - Plan de retribución flexible. ¡Esperamos tu candidatura!

Sobre Minderest Minderest es una suite SaaS de Retail Pricing basada en IA que ayuda a retailers enterprise, marcas y marketplaces a mejorar su ejecución de precios mediante datos en tiempo casi real, insights accionables y automatización. Nuestra suite cubre toda la cadena de valor del pricing: recolección de datos de nivel enterprise, Minderest Price Intelligence y Reactev AI Price Optimization. Desarrollada y mantenida íntegramente in-house, nuestra tecnología potencia a los equipos de pricing, e-commerce, datos y marketing a escala enterprise. Contamos con la confianza de líderes del sector en retail, electrónica de consumo, belleza y comercio electrónico, con más de 400 clientes enterprise en más de 40 países y más de 20 verticales de industria. Misión Buscamos un/a Senior Customer Success Manager con pasión por el crecimiento del cliente y la excelencia operativa. Serás responsable de una cartera de cuentas estratégicas (enterprise) en la región de LATAM y USA, con accountability sobre su éxito, liderando engagement, adopción, retención y expansión. Actuarás como asesor/a de confianza para líderes de pricing y e-commerce, transformando el valor del producto en resultados de negocio medibles y crecimiento sostenible de las cuentas. A medida que escalamos la unidad de negocio de LATAM y USA, tendrás la oportunidad de evolucionar y asumir mayores responsabilidades. Responsabilidades Clave Tu foco principal será el engagement, la retención y el crecimiento del cliente, construyendo relaciones que te posicionen como asesor/a estratégico/a durante todo el ciclo de vida: - Gestión estratégica de cuentas: Gestionar de principio a fin una cartera amplia y mixta, con foco en cuentas enterprise estratégicas junto a un segmento de cuentas SMB, construyendo relaciones a largo plazo con líderes de pricing, e-commerce y categoría, hasta nivel C-suite. - Segmentación del servicio: Aplicar un modelo de atención por niveles (high-touch en cuentas estratégicas, procesos escalables en SMB) para maximizar retención y eficiencia en toda la cartera. - Retención y prevención de churn: Responsabilizarte de la retención bruta de tu cartera, detectando señales de riesgo de forma temprana y ejecutando planes de recuperación antes de que impacten en la satisfacción o la renovación. - Crecimiento y expansión: Identificar e impulsar oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera, en colaboración con el equipo de Ventas (AEs) en las operaciones de mayor tamaño, contribuyendo directamente a los objetivos de net revenue retention. - Implementación y adopción: Liderar el onboarding y la adopción de la plataforma, asegurando un time-to-value rápido y el uso completo de las funcionalidades clave. - Engagement ejecutivo: Dirigir business reviews, workshops y sesiones de formación ejecutiva que conecten el uso de la plataforma con los objetivos comerciales del cliente. - Asesoramiento basado en datos: Elaborar y presentar informes de rendimiento con herramientas de analítica y BI, convirtiendo datos de uso y de mercado en recomendaciones de nivel ejecutivo. - CRM y excelencia operativa: Mantener los datos de cuentas actualizados en HubSpot, contribuir a la mejora de playbooks y flujos de trabajo, y garantizar los estándares de servicio. - Colaboración interna: Trabajar con Ventas, Marketing, Producto y Operaciones para cerrar el ciclo de feedback y ofrecer una experiencia de cliente integral. Requisitos Imprescindibles: - Más de 5 años de experiencia en Customer Success, Account Management o roles similares con ownership de cliente en SaaS B2B. - Español e Inglés nativo o bilingüe (la comunicación diaria con clientes de LATAM y USA será en español e inglés). - Track record de resultados de retención y expansión en cuentas enterprise (renovaciones, upselling, NRR). - Fuertes habilidades analíticas: uso de datos y herramientas de BI para la toma de decisiones y conversaciones ejecutivas. - Dominio de CRM y herramientas modernas de customer success (HubSpot preferido) y Google Workspace. - Disponibilidad y flexibilidad horaria para cubrir los husos horarios de LATAM y USA desde España: horario de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 (CET), con cierta flexibilidad para una mejor conciliación. - Residencia legal en España. Valorables: - Experiencia en retail technology, e-commerce, pricing o soluciones de inteligencia competitiva. - Experiencia práctica implementando plataformas SaaS con clientes enterprise. - Familiaridad con herramientas de IA generativa aplicadas a flujos de trabajo de cliente. Compensación y Beneficios - Salario Base: Base salarial atractiva en función de la experiencia + bonus por consecución de objetivos estratégicos del departamento, con posibilidad de sobrecumplimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - Seguro médico privado con Sanitas cubierto por la empresa sin copagos. - Horario de trabajo flexible (adaptado a la cobertura de LATAM y USA). - Desarrollo profesional: Presupuesto anual de formación para apoyar tu crecimiento. - Retribución flexible (comida, transporte o guardería). - Cuidamos de tu salud gracias a WellHub. - Organizamos afterwork de manera regular. - Stack moderno: Google Workspace, HubSpot y herramientas de IA generativa integradas en el día a día. - Ubicación: España. Modelo de trabajo remoto, o híbrido si te encuentras en Murcia. - Café y té gratis en nuestras oficinas centrales. - Cultura: Únete a una organización joven, diversa y global, comprometida con la innovación y la excelencia. Proceso de Selección 2. Llamada de screening inicial (~30 min): perfil, motivación y encaje general. 3. Entrevista con el/la Team Lead de Customer Success: experiencia en customer success y resultados de cartera. 4. Evaluación de competencias: caso práctico y role play simulando un escenario de cuenta estratégica. 5. Entrevista final con el VP of Growth y Leadership: encaje estratégico y plan de crecimiento. 6. Comprobación de antecedentes y verificación de referencias profesionales. ¿Por qué unirte a Minderest? - Experiencia demostrada: Trabaja con soluciones de inteligencia y optimización de precios con IA de última generación junto a líderes del sector. - Impacto global: Juega un papel clave en la fidelización y el crecimiento de clientes de Minderest en LATAM y USA, con marcas como The Home Depot, HP, Samsung, Sony, LG y muchas más. - Autonomía y crecimiento: Toma el ownership completo de una cartera estratégica, con un camino claro hacia el management a medida que la unidad de negocio escala. - Entorno innovador: Forma parte de una compañía que prioriza la innovación y la excelencia, impulsando un rápido crecimiento y el liderazgo en el mercado. Nota: Solo se tendrán en cuenta candidatos con experiencia relevante y residencia legal en España. Se realizarán comprobaciones de antecedentes y referencias durante el proceso de selección. Minderest es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. Nuestro Plan de Igualdad y LGTBIQ+ refleja este compromiso, garantizando un entorno de trabajo donde tu desarrollo profesional es la prioridad.

ENFAF | Presencial En ENFAF no queremos hacer eventos simplemente porque “queden bonitos”. Queremos que cuando ENFAF esté presente en una feria, un congreso o un evento deportivo, la gente lo recuerde, hable de ello y, sobre todo, que ocurra algo como consecuencia de nuestra presencia. Por eso buscamos incorporar a una persona que se encargue de llevar nuestros eventos y acciones de publicidad física al siguiente nivel. Buscamos un perfil que combine marketing, creatividad, organización y capacidad operativa. Alguien capaz de tener una idea que llame la atención, convertirla en un plan y llevarla a cabo hasta el último detalle. ¿QUÉ BUSCAMOS? Queremos una persona que no piense: “¿Cómo hacemos un stand bonito?” Sino: “¿Qué podemos hacer aquí para que 500 personas se paren, 1000 hablen de ENFAF y cientos de personas interactúen con nuestra marca?” El objetivo no es llenar espacios. El objetivo es crear experiencias y acciones que generen atención, recuerdo, contenido, contactos y oportunidades de negocio. Tareas - Diseñar y ejecutar la estrategia de ENFAF en ferias, congresos, eventos deportivos y otros eventos presenciales. - Crear conceptos y activaciones que hagan que nuestra presencia sea diferente y memorable. - Pensar cómo conseguir que las personas se acerquen, participen, compartan y hablen de la acción. - Diseñar experiencias que puedan convertirse también en contenido para redes sociales. - Planificar la presencia física de ENFAF desde cero: espacio, stand, estructuras, cartelería, merchandising, dinámicas y materiales junto a nuestro equipo de diseño. - Coordinar proveedores de producción, impresión, rotulación, transporte, montaje, iluminación, sonido, estructuras, etc. - Gestionar el transporte, recepción, almacenamiento y movimiento de todo el material. - Coordinar y supervisar el montaje y desmontaje de stands, escenarios y estructuras. - Estar presente durante los eventos y asegurarte de que todo funciona correctamente. - Gestionar equipos externos y personal involucrado en las acciones. - Controlar presupuestos y negociar con proveedores. - Crear procesos para poder repetir y escalar las acciones que funcionen. - Analizar los resultados de cada evento para determinar qué ha funcionado, qué no y qué debemos cambiar. Un evento puede ser precioso y no conseguir absolutamente nada. Por eso, en ENFAF queremos que cada acción tenga un objetivo claro. Puede ser: - Generar leads. - Conseguir nuevos alumnos. - Aumentar el reconocimiento de marca. - Generar contenido. - Conseguir menciones y conversación alrededor de ENFAF. - Crear una experiencia que las personas recuerden. - Conseguir colaboraciones. - Llevar tráfico hacia un producto o formación. - Crear una acción que pueda amplificarse en redes sociales. Y queremos poder preguntarnos después: Requisitos - Experiencia demostrable en producción y organización de eventos. - Experiencia en ferias, congresos, eventos deportivos o activaciones de marca. - Experiencia con proveedores de producción y montaje. - Conocimientos de logística, transporte y coordinación de equipos. - Experiencia en montaje de stands, escenarios, estructuras o instalaciones publicitarias. - Capacidad para gestionar varios proveedores y tareas simultáneamente. - Perfil creativo y con capacidad para generar ideas que llamen la atención. - Capacidad para convertir una idea en una ejecución realista. - Persona extremadamente organizada y resolutiva. - Disponibilidad para desplazamientos y trabajo presencial durante eventos. - Carnet de conducir. Se valorará especialmente - Experiencia en marketing experiencial o activaciones de marca. - Experiencia en eventos deportivos. - Conocimientos de publicidad física, rotulación, impresión y merchandising. - Experiencia creando acciones pensadas para generar contenido en redes sociales. - Capacidad para medir resultados y trabajar con KPIs. - Contactos propios con proveedores de producción y eventos. - Portfolio de eventos o acciones realizadas anteriormente.

Vopak ayuda a que el mundo siga avanzando. Almacenamos la energía de hoy y de mañana. Pero detrás de nuestras impresionantes terminales y tanques, es nuestra gente la que marca la diferencia. Guiados por nuestra cultura de Confianza, Colaboración y Coraje, nos enfocamos en crear un impacto que te brinde la oportunidad de crecer y de marcar una diferencia real. Como Como Vopak ayuda a que el mundo siga avanzando. Almacenamos la energía de hoy y de mañana. Pero detrás de nuestras impresionantes terminales y tanques, es nuestra gente la que marca la diferencia. Guiados por nuestra cultura de Confianza, Colaboración y Coraje, nos enfocamos en crear un impacto que te brinde la oportunidad de crecer y de marcar una diferencia real. Como SHEQ Officer en Cartagena, Colombia , desempeñarás un papel clave en la consecución de nuestras ambiciones, mientras construyes tanto el futuro de Vopak como el tuyo propio. Como SHEQ Officer en Cartagena, Colombia ; serás responsable de gestionar, planificar y supervisar los recursos, procesos y controles necesarios para que las operaciones en Colombia se desarrollen bajo los más altos estándares de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad (SHEQ). Liderarás el Sistema Integrado de Gestión (SIG), actuarás como Oficial de Protección de la Instalación Portuaria (OPIP/PFSO) y dirigirás el Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), garantizando un entorno operativo seguro y en pleno cumplimiento normativo. • Gestionar el Sistema Integrado de Gestión: Mantener, actualizar y operar el SIG y el SG-SST para asegurar el cumplimiento estricto de las normas legales y corporativas., • Garantizar la seguridad operativa e inspecciones: Supervisar operaciones rutinarias y no rutinarias, auditar permisos de trabajo, evaluar riesgos (HAZOP/QRA) y medir KPIs de seguridad., • Liderar la respuesta a emergencias e incidentes: Coordinar e investigar incidentes/accidentes con la ARL, dirigir la brigada de emergencias, organizar simulacros y gestionar controles ambientales y de residuos., • Dirigir la protección portuaria (Código PBIP): Diseñar, implementar y mantener el Plan de Protección de la Instalación Portuaria (OPIP/PFSO), supervisando la seguridad física, CCTV y la articulación con autoridades e inspectores de buques., • Implementar la Seguridad Vial (PESV): Diseñar, ejecutar y monitorear el Plan Estratégico de Seguridad Vial, analizando indicadores de riesgo y presentando reportes periódicos a la dirección., • Colaborar con actores clave: Mantener comunicación fluida con todas las áreas internas de la terminal y con ARL, contratistas, proveedores, firmas auditoras y autoridades portuarias o gubernamentales., • Salario competitivo: Remuneración basada en el mercado acorde a tu conocimiento y experiencia, con un esquema de bonos atractivos., • Seguro médico: Cobertura de salud colectiva donde Vopak asume el 50% de los costos nominales., • Desarrollo profesional: Oportunidades constantes de crecimiento interno y desarrollo personal en una empresa líder a nivel global., • Cultura colaborativa y segura: Un ambiente de trabajo seguro, diverso y agradable donde la equidad, la confianza y la satisfacción de nuestra gente son prioridad., • ¡Gran ambiente! Mucha libertad, espacio para la iniciativa y un entorno atractivo., • ¿Quieres saber más sobre nuestra excelente cultura de trabajo?Consulta nuestras historias en LinkedIn., • Has sido reconocido previamente como OPIP (Oficial de Protección de la Instalación Portuaria), • Tienes un nivel profesional en Ingeniería Industrial o áreas afines, con posgrado/especialización en Sistemas Integrados de Gestión., • Cuentas con un mínimo de 7 años de experiencia laboral relevante en sectores afines, preferiblemente en operaciones portuarias., • Posees conocimientos avanzados en SST, medio ambiente, calidad y auditorías internas., • Estás acreditado o completamente capacitado como Oficial de Protección de la Instalación Portuaria (OPIP / PFSO) (formación especializada en Código PBIP, seguridad física y CCTV)., • Dominas de forma fluida el idioma inglés (lectura, escritura y conversación)., • Cuentas con permiso y elegibilidad legal para trabajar en Colombia., • Muestras una actitud proactiva, orientada al detalle, con liderazgo y sólida capacidad para colaborar y fomentar una cultura de prevención ¡No hay problema! ¡Nos encantaría conocerte! Juntos, ayudamos al mundo a seguir avanzando. En Vopak, estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo donde todos sientan que pertenecen. Para apoyar esto, contamos con varios Grupos de Recursos de Empleados activos, incluidas nuestras redes Internacional, Pride, Mujeres y Jóvenes Profesionales. Vopak es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cada persona es diferente, y las diferencias en las personas nos permiten igualar nuestras ambiciones e impulsar la inclusión en todo el negocio. ¡Es por eso que tenemos curiosidad por saber quién eres! Con el fin de apoyar a las personas cualificadas con discapacidad, nos comprometemos a brindar asistencia razonable durante todo nuestro proceso de contratación. Si necesita apoyo, por favor indique «Asistencia razonable» y describa brevemente la ayuda que requieres, directamente en tu currículum o carta de presentación. #J-18808-Ljbffr

Desde Interempleo Recruitment estamos buscando, para incorporación directa en una importante empresa química del sector industrial situada en un municipio cercano a la ciudad de Murcia, a un/a Técnico/a de PRL. La persona seleccionada se incorporará al Departamento de PRL y Medio Ambiente, reportando al Responsable del Departamento, y su misión principal será garantizar que se cumplen las medidas de prevención y seguridad en la planta, fomentando entornos de trabajo seguros. FUNCIONES: - Realizar evaluaciones de las líneas de producción, identificando riesgos y proponiendo mejoras y medidas preventivas. - Cooperar con el SPA en las especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía / Psicosociología, incluyendo gestión documental, mediciones higiénicas y seguimiento de informes. - Elaborar y actualizar el Plan de Prevención y los Planes de Emergencias. - Investigar accidentes e incidentes y llevar a cabo un seguimiento de las acciones correctoras. - Impartir formación al personal de planta y oficinas. - Supervisar el uso adecuado de EPI's y participar en su selección. - Gestionar la CAE con proveedores. - Liderar las auditorías internas y dar apoyo en las externas. SE OFRECE: - Contrato indefinido con el cliente. - Salario: entre 29.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Plan de carrera asociado a evaluaciones de desempeño. - Jornada completa. Lunes a jueves de 8:00 h / 9:30 h a 17:30 h / 19:00 h (con un tiempo estipulado para desayuno y comida). Viernes de 8:00 h / 9:30 h a 15:00 h / 16:30 h - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos 3 años de experiencia en funciones similares dentro de una planta industrial. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la fábrica). - Competencias: dinamismo, resolución y autonomía. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en la industria química.

NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo , la certificación Top Employer , que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y colabora en un entorno de innovación con tecnologías punteras. Buscamos incorporar Profesionales con experiencia en Java, DevOps, Azure o AWS para sumarse a proyectos de alto impacto, donde podrás impulsar tu carrera técnica y participar en la transformación digital de grandes compañías. • Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con arquitectura basada en microservicios., • Colaborarás en la automatización, integración continua (CI/CD) y despliegue de soluciones en entornos Azure o AWS., • Aplicarás buenas prácticas DevOps, asegurando la calidad, seguridad y escalabilidad de los entornos., • Formarás parte de equipos multidisciplinares en proyectos cloud y de transformación tecnológica., • Contrato indefinido y plan de carrera personalizado adaptado a tu especialización técnica., • Acceso a programas de formación y certificaciones oficiales (Java, Azure, AWS, DevOps)., • Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo/híbrido., • Entorno multicultural, colaborativo y diverso, donde podrás seguir creciendo profesionalmente., • Crecimiento y carrera profesional, • Plan formativo e innovación, • Clima laboral y trabajo en equipo En NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión. Trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas de crecimiento profesional. Somos más de 190.000 personas en más de 50 países, un equipo tan diverso como los proyectos que impulsamos. Si esta oportunidad conecta contigo, • Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (versión 8 o superior) y frameworks como Spring Boot., • Conocimientos en diseño e implementación de microservicios y APIs REST., • Experiencia con herramientas y metodologías DevOps (Jenkins, Docker, Kubernetes, GitLab CI, etc.)., • Experiencia trabajando con nubes públicas (Azure, AWS o ambas)., • Valorable: conocimientos en infraestructura como código ( Terraform, Ansible) y monitorización ( Prometheus, Grafana ). #J-18808-Ljbffr

En KUMO Networks – Grupo El Corte Inglés seguimos impulsando nuestro crecimiento en Cloud, Data Center y servicios gestionados. Para acompañar esta evolución, buscamos incorporar un/a Channel Account Manager que lidere el desarrollo de nuestro ecosistema de partners y contribuya a convertir el canal en una de nuestras principales palancas de crecimiento. Buscamos un perfil comercial con experiencia en el sector tecnológico, conocimiento del ecosistema de canal y capacidad para construir relaciones de largo plazo con integradores, MSPs, consultoras, operadores, distribuidores y resellers . Formarás parte del equipo Comercial de KUMO Networks , compañía especializada en soluciones Cloud, infraestructura, Data Center y servicios gestionados , perteneciente al Grupo El Corte Inglés . Tu misión será desarrollar el negocio generado a través del canal, gestionando y haciendo crecer nuestra cartera actual de partners y, al mismo tiempo, identificando nuevas alianzas con potencial para generar oportunidades y negocio recurrente. Asumirás la responsabilidad comercial de los partners asignados, desarrollando conjuntamente estrategias y planes de negocio orientados a incrementar pipeline, facturación, margen y recurrencia . Queremos incorporar a alguien que entienda que desarrollar canal va mucho más allá de incorporar partners: significa conseguir que conozcan nuestras capacidades, confíen en KUMO, identifiquen oportunidades y generen negocio de forma sostenible. • Gestionar y desarrollar la cartera de partners de KUMO, identificando su potencial y nuevas oportunidades de crecimiento., • Construir relaciones de confianza con los principales interlocutores comerciales, técnicos y directivos de nuestros partners., • Diseñar y ejecutar planes de negocio conjuntos , estableciendo objetivos, acciones comerciales y mecanismos de seguimiento., • Identificar, captar y desarrollar nuevos partners estratégicos alineados con la propuesta de valor de KUMO., • Diseñar planes de onboarding y activación que permitan transformar nuevos partners en partners activos y productivos., • Generar y desarrollar pipeline comercial a través del canal, acompañando las oportunidades durante todo el ciclo de venta hasta su cierre., • Impulsar la comercialización de soluciones de Cloud pública, privada e híbrida, IaaS, Data Center, backup, continuidad de negocio y servicios gestionados ., • Realizar revisiones periódicas de negocio con los principales partners, analizando resultados, pipeline, oportunidades y planes de crecimiento., • Gestionar el pipeline y elaborar un forecast comercial riguroso , manteniendo una visión clara sobre la evolución de cada oportunidad., • Desarrollar iniciativas de Partner Enablement , coordinando workshops, sesiones comerciales y técnicas y acciones que ayuden al canal a identificar y posicionar nuevas oportunidades., • Trabajar transversalmente con Preventa, Tecnología, Operaciones, Marketing y Dirección para facilitar el avance de las oportunidades y proporcionar al partner los recursos necesarios., • Contribuir activamente a la evolución de la estrategia y del ecosistema de canal de KUMO., • Al menos 10 años de experiencia en posiciones comerciales vinculadas al canal IT y al desarrollo de negocio tecnológico ., • Experiencia como Channel Account Manager, Partner Account Manager, Channel Sales Manager, Business Development Manager o posiciones equivalentes., • Conocimiento del ecosistema de canal tecnológico y experiencia trabajando con integradores, MSPs, consultoras, operadores, distribuidores o resellers., • Experiencia desarrollando relaciones comerciales y planes de negocio conjuntos con partners., • Capacidad demostrable para generar pipeline, desarrollar oportunidades y cerrar negocio ., • Experiencia en gestión de objetivos comerciales, pipeline, forecast y CRM., • Conocimiento funcional de soluciones Cloud, infraestructura IT y servicios gestionados ., • Capacidad para relacionarse con interlocutores comerciales, técnicos y directivos., • Nivel alto de inglés. Buscamos, sobre todo, una persona con marcada orientación comercial y a resultados , capacidad de negociación e influencia, autonomía, iniciativa y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo. Experiencia y conocimiento en: • IaaS, PaaS y SaaS., • Servicios gestionados y modelos MSP., • Data Center y entornos de alta disponibilidad., • Virtualización, almacenamiento y networking., • Backup, Disaster Recovery y continuidad de negocio., • Ciberseguridad aplicada a entornos Cloud., • Programas de canal y modelos de incentivos para partners., • FinOps y modelos de consumo Cloud. También valoraremos certificaciones comerciales o técnicas relacionadas con Cloud, infraestructura, networking, ciberseguridad o fabricantes tecnológicos . Queremos ser transparentes respecto a lo que significa tener éxito en esta posición. Tu evolución estará vinculada principalmente a la facturación y margen generados a través del canal, cumplimiento de cuota, generación y conversión de pipeline, crecimiento de los partners existentes, captación y activación de nuevos partners y desarrollo de ingresos recurrentes asociados a Cloud y servicios gestionados . No buscamos únicamente ampliar nuestro ecosistema de partners. Buscamos desarrollar partners activos, comprometidos y capaces de generar negocio conjuntamente con KUMO . Incorporarte a KUMO significa formar parte de un proyecto tecnológico en crecimiento, dentro de un mercado estratégico y con el respaldo de Grupo El Corte Inglés . Tendrás la oportunidad de participar directamente en el desarrollo de nuestro modelo de canal, construir relaciones con actores relevantes del ecosistema tecnológico y tener un impacto visible en el crecimiento de la compañía. Además, contarás con los beneficios y programas de desarrollo profesional de la compañía, incluyendo: • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Universidad Corporativa., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Plan de retribución flexible. Si tienes experiencia desarrollando canal y negocio tecnológico , conoces el ecosistema Cloud y quieres asumir un proyecto en el que puedas construir relaciones, generar oportunidades y tener un impacto directo en los resultados, queremos conocerte . #J-18808-Ljbffr

Overview PepsiCo is home to one of the world’s largest portfolios of food and beverage brands, including well-known names such as Matutano, Lay’s, Quaker, Pepsi, Tropicana, Alvalle, KAS, 7Up, and Gatorade. PepsiCo Iberia has been recognized as a Top Employer for five consecutive years and recently as a Best Place to Work. We are currently looking for an Industrial Maintenance & Engineering Coordinator for our Alvalle plant in Murcia. Responsibilities Manage preventive and corrective maintenance processes for all plant equipment, ensuring maximum efficiency while meeting safety and quality standards. Lead continuous improvement initiatives in maintenance, following PepsiCo methodologies (PEMM). Implement and execute the preventive maintenance agenda in the Murcia plant, ensuring excellence in execution, product quality, and safety. Ensure compliance with IPS standards related to equipment and processes through effective action plans. Lead the HS&E agenda in alignment with responsibilities defined in the GEHSMS framework. Maintenance Program Management Oversee corrective, preventive, predictive, and improvement maintenance programs in line with company standards and annual objectives. Ensure adherence to the annual maintenance budget (AOP) and control related costs. Guarantee execution according to the defined maintenance plan and schedule. Ensure effective implementation of safety and risk prevention standards across maintenance activities. Continuous Improvement (PEMM) Drive PepsiCo’s PEMM continuous improvement program within the plant. Improve equipment reliability through root cause analysis and corrective action plans. Identify maintenance and production line improvement opportunities. Team Leadership & Development Train and develop plant teams in maintenance, enhancing technical capabilities with a focus on continuous improvement. Monitor employee development and training progress. Lead and develop the maintenance team, optimizing resources and adapting to seasonal production needs. Supervise external contractors’ work within the plant. Provide support for PepsiCo initiatives and projects (Productivity, CTS, Lean). Qualifications Industrial Engineering (or similar technical degree). Basic knowledge of management principles (budgeting, cost control, etc.). Proficiency in Microsoft Office (user level). Basic knowledge of Lean Manufacturing. Intermediate English level (B2). Experience & Skills Strong experience in maintenance processes and management. Proven team management and communication skills. Excellent organizational and analytical capabilities.

Inoxpaser es una empresa del sector industrial que ofrece un amplio servicio de fabricación, montaje y mantenimiento de instalaciones industriales. Nuestros valores: una dilatada y acreditada experiencia en el sector y, sobre todo, un gran equipo humano, formado por profesionales altamente cualificados y homologados en labores técnicas y operativas. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Diseño que quiera trabajar en nuestra planta de Molina de Segura (Región de Murcia), dentro del Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar el diseño técnico de proyectos de maquinaria y equipamiento industrial, principalmente para los sectores agroalimentario, farmacéutico y químico, que redunde en la mejora de la productividad y calidad de nuestros clientes, de acuerdo con sus requerimientos y a las normativas específicas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Realizarás el bosquejo, cálculo y dimensionamiento y elaborarás los planos asociados. - Seleccionarás los materiales y componentes. - Prepararás las hojas de ruta para producción. - Colaborarás en la elaboración de las memorias y los presupuestos. - Llevarás a cabo un seguimiento y proporcionarás soporte técnico durante la fabricación, analizando los indecentes que puedan acontecer durante el proceso y ofreciendo soluciones que redunden en una mejora de los procesos productivos. - Evaluarás la seguridad y usabilidad de los productos resultantes, proponiendo los cambios que creas necesario o que pienses que supondrán un avance significativo. - Gestionarás la documentación asociada. - Actuarás como contacto directo ante el cliente, resolviendo sus posibles dudas o consultas y manteniéndole informado del cumplimiento de los plazos e hitos del proyecto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 22.000 y 28.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valida. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva todo el año. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de nuevos retos, dentro de una compañía innovadora. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. / 8:00 a.m. a 14:00 p.m. / 16:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de: Equipos a presión. Procesos de fabricación: soldeo, mecanizado, curvado, plegado, etc. Materiales y componentes: válvulas, accesorios de acero inoxidable, bombas, motorreductores, estándares de tuberías, etc. KPI's. La norma ISO 9001: Sistema de Gestión Integral de la Calidad. - Manejo de AutoCAD, Autodesk Inventor, SolidWorks y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel y Word. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de nuestra planta). - Residencia en la Región de Murcia o en Alicante. - Competencias: trabajo en equipo, iniciativa y responsabilidad. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de: Las normativas UNE, ASME (sección VIII div 1), ASME BPE y GMP. Algún ERP. Inglés. Si la posición se ajusta a lo que estás buscando, ¡inscríbete, estaremos encantados de conocerte! Contrato: indefinidoSalario desde:22000Salario hasta:28000

Sistemas Eléctricos y Automatización del Mediterráneo (SIESMED) es una empresa del sector Servicios de Ingeniería especializada en instalaciones eléctricas y de automatización. A lo largo de nuestros más de 13 años de trayectoria hemos desempeñado trabajos para diferentes clientes, sobre todo del ámbito hídrico (EDAR, ETAP, depósitos, bombas...,). Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte a la Dirección Junior para trabajar en Molina de Segura (Región de Murcia) en el Departamento de Producción. La misión principal de la persona seleccionada será dar apoyo al Gerente, al que reportará, en la coordinación y ejecución integral de los proyectos de BT, AT, automatización, alumbrado, fotovoltaicos..., para garantizar que se desarrollen de acuerdo con las necesidades de los clientes, los procedimientos de la compañía y las normativas existentes. FUNCIONES: - Revisar los proyectos proporcionados para efectuar posibles replanteos. - Redactar memorias técnicas cuando sea preciso. - Elaborar esquemas eléctricos, lista de materiales y recursos necesarios (BOM), esquemas de maniobra, planos as built...., - Realizar un control de la obra para comprobar que se lleve a cabo conforme a lo planificado en cuanto a calidad, tiempos y costes. - Monitorizar el stock y contactar con los proveedores para el abastecimiento. - Participar en las pruebas de puesta en marcha. - Gestionar los trámites de legalización con las administraciones y distribuidoras. - Colaborar en las actividades destinadas al mantenimiento de las certificaciones ISO SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: Posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana a definir en la entrevista. Jornada intensiva anual. Vehículo de empresa para uso laboral, sin contemplar los trayectos in itinere. A partir del primer año, si el/la candidato/a estuviera interesado podría acordarse la utilización de este para fines particulares. - Plan de formación junto a profesionales con más de 25 años de experiencia. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:30 h a 15:30 h. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Experiencia mínima no requerida. - Conocimientos del REBT y del RAT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Autónoma de forma habitual (en torno a un 20% - 25% de su tiempo de trabajo; aproximadamente 1 vez a la semana). SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de / sobre: Normativas ISO 9001, 14001 y 45001. PRL. Eplan. Algún ERP. Inglés. - Residencia en la Región de Murcia.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a apoyo al ciclo de vida para- sector naval en la ciudad de Cartagena (Murcia) en modalidad presencial para dar soporte al programa mediante actividades de coordinación, gestión documental, seguimiento de procesos y comunicación entre los distintos organismos implicados, asegurando el control de la documentación, los procedimientos, los riesgos y el cumplimiento de los hitos establecidos en el programa. Perfil del puesto Formación Académica: Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster en Ingeniería Naval o Ingeniería Industrial. Experiencia Profesional (2-3 años) - Experiencia en programas de sostenimiento de buques militares. - Experiencia en entornos de defensa naval. - Experiencia en gestión documental, elaboración de informes y seguimiento de procesos. - Valorable experiencia en gestión de riesgos, control de configuración y coordinación de programas. Nivel de Inglés: B2 o equivalente. Herramientas Tecnológicas Imprescindibles: - Windchill 10. - SharePoint. - Microsoft Teams. - Microsoft Office. - Excel. - Access. Valorable: - Herramientas de gestión documental y control de configuración. - Herramientas de seguimiento de procesos, indicadores y reporting. Funciones del puesto Gestión Documental y Seguimiento - Elaboración de informes, cuadros de mando, indicadores, presentaciones y actas. - Elaboración, revisión, actualización y gestión de documentación técnica y de gestión. - Registro, distribución y seguimiento de comunicaciones oficiales y documentación autorizada. - Actualización y mantenimiento de documentación en Windchill. Coordinación y Soporte al Programa - Coordinación de entradas y salidas de información entre los organismos participantes. - Gestión y seguimiento de solicitudes de accesos físicos y digitales. - Coordinación de comunicaciones internas del programa. - Seguimiento de necesidades de formación, permisos y recursos de infraestructura de oficina. Gestión de Procesos y Riesgos - Elaboración y actualización de procedimientos y flujogramas de procesos. - Preparación, seguimiento y control de riesgos del programa. - Actualización de actas, informes y documentación asociada a la gestión de riesgos. - Elaboración de recomendaciones e informes basados en la recopilación y análisis de datos. Apoyo al Control del Programa - Seguimiento de hitos, acciones y actividades del programa. - Soporte a la organización y coordinación de reuniones. - Gestión y control de información relacionada con el ciclo de vida del programa. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Seguro médico privado subvencionado al 50%. - Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina - 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año. - Seguro de vida y accidentes. - Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años. - Flexibilidad horaria. (según proyecto) - Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año. - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto) ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-VZ1

POLITEC Proyectos y Servicios es una empresa de servicios de ingeniería eléctrica fundada en 1994, especializada en el sector de la ingeniería industrial, de la ingeniería del transporte y distribución de energía eléctrica y de la ingeniería de energías renovables. Desarrollamos todo tipo de proyectos en todas sus fases, desde la realización de diseños y estudios previos hasta la confección de los proyectos básicos y constructivos, ingeniería de detalle, supervisión de obras, dirección facultativa de obras y tramitación ante organismos y administraciones públicas. Contamos con una plantilla de 77 trabajadores/as. Puedes conocernos mejor visitando nuestra web: https://politec.es/ Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos para trabajar en nuestra sede, situada en Santomera (Región de Murcia), en los Departamentos de Líneas Aéreas y Subestaciones, reportando a los Responsables de dichos Departamentos. Tras un periodo formativo, la misión principal de la persona seleccionada será encargarse de desarrollar todo tipo de proyectos eléctricos desde el inicio del proyecto, hasta la dirección de obra, asegurando que los mismos cumplan con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. FUNCIONES: - Recabar los datos necesarios en campo. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de las instalaciones eléctricas. - Proporcionar las indicaciones a los delineantes para la realización de los planos y supervisar su trabajo. - Preparar los presupuestos asociados y el listado de los materiales y recursos necesarios para la correcta ejecución. - Elaborar la memoria técnica y económica, así como los anexos. - Llevar a cabo un seguimiento de los proyectos, acudiendo a las obras, y estableciendo replanteos, cuando proceda. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva todo el año. - Plan de formación anual a cargo de la empresa. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. / 8:00 a.m. a 14:15 p.m. / 16:15 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del REBT. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la Región de Murcia (ida y vuelta en el día). La frecuencia dependerá de los proyectos específicos que tengan asignados en cada momento. - Residencia en la Región de Murcia o en los alrededores. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Descripción En Porcelanosa Grupo contamos con más de 50 años de historia, estamos presentes en más de 140 países alrededor del mundo y somos una marca de referencia a nivel mundial en diseño y calidad de producto. Durante toda nuestra historia hemos estado siempre a la vanguardia de nuestro sector, especializándonos en la fabricación y comercialización de pavimentos y revestimientos cerámicos y naturales. Nuestro reto siempre es mejorar, por eso queremos incorporar un@ comercial store, para nuestra tienda de la delegación de Murcia, con experiencia ampliando cartera de clientes, así como fidelizar la actual para seguir creciendo y lograr que nuestra marca siga siendo un referente a nivel mundial. Cuando formes parte de nuestro equipo contarás con una amplia gama de productos de las máximas calidades y de las tecnologías más innovadoras para ayudarte a conseguir tus objetivos. Te ayudaremos a materializar tus proyectos, siendo la confianza que depositamos en nuestros equipos uno de los aspectos más valorados por nuestra amplia plantilla. Ofrecemos estabilidad, formación y un plan de carrera profesional que te permitirá desarrollar todo tu potencial, pero sobre todo, adquirimos un compromiso mutuo que nos ha ayudado a consolidar el éxito a lo largo de nuestra historia. ¿Quieres formar parte del equipo? Requisitos Mínimos Profesionales con experiencia en el trato al cliente y en la creación y consolidación de carteras de clientes. Con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Experimentad@s en la atención y asesoramiento del cliente en tienda. Se valorará conocimientos de CRM, SAP y dominio de paquete Office. === Descripción de la compañÃa PORCELANOSA GRUPO

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. TU ROL Como Delivery Manager desempeñarás un papel clave en el liderazgo de proyectos y servicios tecnológicos. Liderarás la entrega end-to-end de proyectos para clientes internacionales (mercado francófono), asegurando que las necesidades del cliente se transformen en soluciones de alto valor entregadas dentro del alcance comprometido, en plazo, presupuesto y con los niveles de calidad esperados. Serás el principal referente de delivery para el cliente y para el ADCenter Spain, combinando liderazgo Agile, gestión de proyecto y coordinación de equipos multidisciplinares. En nuestros equipos, un/a Agile Delivery Manager es responsable de liderar la entrega end-to-end de iniciativas tecnológicas, combinando capacidades de gestión de proyectos, liderazgo Agile, gestión de stakeholders y coordinación operativa. Participa activamente en la definición y evolución de procesos, impulsa la mejora continua y contribuye al desarrollo de equipos de alto rendimiento. Además, construirás relaciones de confianza con clientes, equipos y unidades de negocio, promoviendo una cultura basada en la transparencia, la colaboración, la autonomía y la generación continua de valor. TUS TAREAS - Gestión de entregas: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos y servicios tecnológicos, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad. Gestionar riesgos, dependencias y planes de mitigación. - Gestión de cliente y stakeholders: Construir relaciones de confianza con clientes y stakeholders, gestionar expectativas, proporcionar visibilidad continua sobre el estado de las iniciativas y liderar reuniones de seguimiento y gobernanza. - Liderazgo Agile: Impulsar la adopción de prácticas Agile y Lean, facilitando la colaboración entre negocio y tecnología. Definir y evolucionar procesos, ceremonias, modelos de trabajo y mecanismos de gobernanza cuando sea necesario. - Coordinación de equipos: Trabajar junto a Product Owners, Scrum Masters, Arquitectos, desarrolladores y otros stakeholders para garantizar la alineación de objetivos y una entrega predecible y sostenible. - Desarrollo de equipos: Facilitar la incorporación de nuevos miembros, apoyar el crecimiento profesional de los equipos y fomentar entornos de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. - Liderazgo organizativo: Participar activametne en comunidades Agile internas, compartir buenas prácticas y contribuir a iniciativas de transformación y mejora dentro del Agile Delivery Center Spain. - Mejora continua: Identificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y formas de trabajo. Promover una cultura basada en métricas, aprendizaje continuo y excelencia operativa. TU PERFIL Tienes más de 5 años de experiencia profesional relevante en gestión de proyectos tecnológicos, Delivery Management o liderazgo Agile en entornos de desarrollo de software. Gestión de proyectos y delivery: Experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y gestionando alcance, planificación, riesgos, dependencias y seguimiento presupuestario. Metodologías Agile: Conocimiento sólido de marcos Agile como Scrum, Kanban o SAFe, así como experiencia impulsando procesos de mejora continua y evolución organizativa. Liderazgo de equipos: Capacidad para construir equipos de alto rendimiento, facilitar la colaboración, resolver impedimentos y apoyar al desarrollo profesional de los miembros del equipo. Stakeholder Management: Experiencia gestionando relaciones con clientes, sponsors, stakeholders de negocio y responsables tecnológicos en entornos internacionales. Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software: Comprensión de las difrentes fases del Software Development Lifecycle y capacidad para colaborar eficazmente con equipos de ingeniería, arquitectura, QA, Cloud y DevOps. Gobernanza y reporting: Experiencia en definición y seguimiento de KPIs, elaboración de informes ejecutivos, gestión de riesgos y participación en mecanismos de gobernanza. Planificación y capacidad: Experiencia en capacity planning, asignación de recursos y coordinación de múltiples equipos o iniciativas. Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escritar, con capacidad para generar confianza, gestionar situaciones complejas y colaborar eficazmente con equipos distribuidos. Francés fluido para comunicarse con equipos y clientes de forma habitual. También se valorará positivamente un buen nivel de inglés. Capacidad analítica y resolución de problemas: Capacidad para tomar decisiones basadas en datos, gestionar incertidumbre y resolver situaciones complejas de manera estructurada. Certificaciones valorables: Scrum Master, SAFe, Agile Leadership, PMP o certificaciones equivalentes relacionadas con gestión de proyectos y liderazgo Agile. Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no cuentas con el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Entorno internacional, dinámico y diverso, orientado al aprendizaje y crecimiento continuo. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; son posibles viajes de trabajo. - Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible. - Programa de nutrición saludable y WellHub, además contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana. Gracias a formar parte del ADCenter, tendrás la oportunidad de crecer técnicamente, pero también la responsabilidad de innovar. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios. Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de construir la carrera que desean en muchos campos como Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas... ¿POR QUÉ CAPGEMINI? Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. 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Diseñar y liderar el plan de Marketing y Comunicación de la compañía, alineado con los objetivos de negocio. Definir y coordinar la estrategia de comunicación, contenidos y presencia digital de la compañía. Desarrollar el posicionamiento y la identidad de marca en los mercados nacional e inte

Selección de Personal busca un Director/a de Marketing y Comunicación para dirigir el plan de Marketing y la presencia de la marca en mercados nacionales e internacionales. El candidato ideal tendrá experiencia en liderazgo, estrategia de marca, marketing digital y gestión de eventos, con alto n

Diseñar y liderar el plan de Marketing y Comunicación de la compañía, alineado con los objetivos de negocio. Desarrollar el posicionamiento y la identidad de marca en los mercados nacional e internacional. Conocimientos de Marketing Digital, redes sociales y gestión de contenidos.

Director/a de Marketing y Comunicación.A quién recomendarías que pueda encajar?.Diseñar y liderar el plan de Marketing y Comunicación de la compañía, alineado con los objetivos de negocio.Desarrollar el posicionamiento y la identidad de marca en los mercados nacional e internacional.Definir y

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Fisioterapeuta para asociación sin ánimo de lucro que valora, diseña, ejecuta, dirige y coordina el plan de intervención de fisioterapia en niños de 0 a 16 años, asesorando a familias y coordinándose con otros profesionales.

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Tu misión será gestionar la provisión médica de Murcia, para asegurar el mejor servicio a la cartera de clientes al coste más eficiente, tratando de aunar en todo momento los objetivos y las estrategias Asistenciales con los intereses comerciales y apoyar a las oficinas para garantizar las mejores prestaciones a nuestros clientes. • Implantar el plan asistencial en su zona para garantizar la calidad asistencial y la mejora y eficiencia de los procesos asistenciales., • Desarrollar y mejorar la red de provisión médica, de acuerdo a la planificación asistencial y a la estrategia comercial., • Seleccionar a los centros y a los profesionales sanitarios más adecuados para completar la oferta del cuadro médico y garantizar la adecuación de los medios a las necesidades asistenciales de los socios de la zona., • Asegurar que se mantiene una comunicación fluida con los profesionales para gestionar todos los aspectos relacionados con su asistencia a los socios de Sanitas, desde su entrada en el cuadro hasta su baja., • Colaborar en la mejora de la satisfacción de los médicos, realizando las acciones necesarias para tratar de facilitar su labor asistencial y sus interacciones con Sanitas., • Negociar las subidas de baremos y tarifas para conseguir el cumplimiento del presupuesto del gasto ( MEN o no MEN). Y grabación de los baremos de las especialidades o zona de las que sean responsables., • Controlar en todo momento la evolución del gasto médico para asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido., • Proponer e implantar las acciones necesarias para el control del gasto, a través de la combinación de las diferentes variables y palancas que tienen efecto sobre el mismo., • Autorizar determinados servicios a clientes, tras análisis de informe médico o de la situación específica del paciente., • Visitar, cuando sea necesario, las unidades de hospitalización donde se encuentran los pacientes, para recopilar datos sobre su estado, diagnóstico, realización de pruebas o incidencias., • Asesorar en asuntos médicos al área comercial y al personal de atención al socio para que puedan realizar sus funciones con la máxima eficiencia posible (valoración del riesgo en pólizas nuevas valoración de patologías previas a la contratación, coberturas en prestaciones, gestión/ valoración de informes médicos...)., • Colaborar en la resolución de reclamaciones vinculadas a aspectos médicos., • Formación: Formación en medicina con experiencia en gestión., • Experiencia: Entre 3 y 5 años en funciones similares, • Otras habilidades y conocimientos: conocimientos de gestión, excel e interés por la digitalización de procesos., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Modalidad híbrida de teletrabajo, • Beneficios sociales: Seguro médico, seguro de vida, seguro de decesos, plan de pensiones y tarjeta comida., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y mucho más.. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. Somos #TopEmployers2026 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando. #J-18808-Ljbffr