Trabajos plan en Santiago De CompostelaCrear alertas

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Promotor y Gestor de proyectos de I+D+i (Santiago de Compostela/Vigo/A Coruña) El puesto se centra en la promoción, planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de I+D+i de financiados por convocatorias públicas de ámbito autonómico, regional y/o europeo: apoyo en la preparación de presupuestas, seguimiento financiero y técnico, generación y coordinación de consorcios, así como de las tareas de justificación en los hitos correspondientes. El candidato trabajará dentro del área de Innovación de FEUGA y colaborará con socios externos (comunidad científica e industria) de diferentes sectores y países. Funciones y responsabilidades: Soporte en la planificación de proyectos/iniciativas de I+D+i: • Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i., • Soporte en la preparación de propuestas de I+D+i. Asistir en la elaboración de planes de proyecto detallados, incluidos objetivos, cronogramas, recursos y presupuestos, e impactos., • Redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos asignados., • Seguimiento de expedientes presentados ante los distintos organismos. Responsable de la Ejecución de actividades de comunicación/divulgación y Seguimiento de proyectos de I+D+i: • Diseño e implementación de actividades de comunicación y difusión: gestión de contenidos en webs, prensa, redes sociales, elaboración de audiovisuales, infografías, organización de eventos, etc., • Seguimiento del plan de divulgación del proyecto según cronograma, desempeño de las actividades, presupuesto y tiempos. Analizar riesgos y desviaciones, y proponer soluciones., • Liderar tareas específicas del proyecto y coordinar a todos los socios involucrados en las actividades de divulgación, así como seguimiento global de la evolución del proyecto., • Elaboración de entregables y coordinación de las justificaciones según requisitos de la entidad financiadora (e.g. CDTI, GAIN, MAPA, etc.). Requisitos específicos para el puesto: • Titulación universitaria: Ingeniería (Química, Industrial, Agrícola…), Biotecnología, Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, y afines, etc. Otras titulaciones: Periodismo, Comunicación, y afines, con experiencia en la planificación y gestión de proyectos de innovación., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos financiados de I+D+i a nivel regional, nacional y/o europeo., • Experiencia comprobada en el desarrollo de actividades de comunicación y difusión en el ámbito de la innovación., • Conocimientos en vías de financiación para la ejecución de proyectos de I+D e innovación de carácter autonómico y nacional: IGAPE, GAIN, CDTI, etc., • Excelentes habilidades comunicativas en español e inglés, tanto oral como escrita., • Disponibilidad y disposición para viajar para la asistencia a reuniones y eventos relaciones con los proyectos. Habilidades deseables: • Habilidades organizativas y analíticas, incluida la capacidad para cumplir plazos estrictos, priorizar y realizar múltiples tareas en varios proyectos., • Conocimiento de estándares y metodologías de gestión de proyectos., • Capacidad para comprender mensajes científicos/técnicos y transmitirlos eficazmente a una variedad de audiencias diferentes., • Experiencia como facilitador de reuniones, dinámicas de grupo y moderación de eventos., • Excelentes habilidades interpersonales y de formación de equipos, incluida la capacidad de crear y mantener relaciones con muchos socios (académicos e industriales). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario a convenir según habilidades y experiencia, • Incorporación en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, • Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos de diversos sectores, • Flexibilidad horario y teletrabajo, • Jornada intensiva los meses de verano

Desde Gallega de Circuitos Electrónicos (GCE), empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos perteneciente a Televés Corporación estamos en búsqueda de un Ingeniero de Calidad de Producto para unirse a nuestro equipo. Esta función está enfocada a llevar a cabo la transformación industrial de la fábrica hacia el mercado aeroespacial. El objetivo es asegurar que el producto cumple con las especificaciones técnicas, requisitos del cliente y estándares de calidad, asegurando su adecuación a los requisitos de IPC Clase 3. Se engloba en un entorno de trabajo muy dinámico y en fase de cambio. Se requiere capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal (con varias empresas de la Corporación). Resiliencia y actitud proactiva. Buscamos candidatos con experiencia en el sector aeroespacial o mucho interés en formarse y aprender, mentalidad práctica y proactiva y forma de trabajo metódica y rigurosa. Ofrecemos formar parte de un ambicioso proyecto de electrónica avanzada, con retos técnicos relevantes en un entorno de ingeniería con proyección de futuro, trabajando para clientes líderes en el sector aeroespacial y de la seguridad. Funciones • Realizar y/o supervisar inspecciones de producto intermedio y final:, • Inspección visual, dimensional y funcional., • Uso de equipos como AOI, microscopio, medición etc., • Verificación de cumplimiento con especificaciones IPC o cliente, • Asegurar la calidad en productos intermedios y finales. Diseñar e implementar planes de control y puntos críticos de proceso., • Gestionar no conformidades, incluyendo análisis de causa raíz, definición e implantación de acciones correctivas y preventivas, y seguimiento de su eficacia., • Analizar datos de proceso y calidad para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora, impulsando la toma de decisiones basada en datos., • Colaborar en ensayos, pruebas y validación de producto. Requisitos · Titulación universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Electrónica o afines). • · Experiencia en entornos industriales de alta exigencia técnica, trabajando bajo sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, EN9100, ISO 17025, GxP o equivalentes), con un alto nivel de exigencia en cumplimiento y estandarización., • · Experiencia en inspección y control de producto., • · Conocimiento de herramientas de calidad (8D, RCA, Six Sigma etc.) Competencias clave: · Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo. • · Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo., • · Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación., • · Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Ingeniero de Procesos (PCB) Desde Gallega de Circuitos Electrónicos (GCE), empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos perteneciente a Televés Corporación estamos en búsqueda de varios Ingenieros/as de procesos para unirse a nuestro equipo. Esta función está enfocada a llevar a cabo la transformación industrial de la fábrica hacia el mercado aeroespacial. El objetivo es estudiar, optimizar, validar y controlar los procesos productivos para garantizar eficiencia, repetibilidad y robustez en la fabricación, asegurando su adecuación a los requisitos de IPC Clase 3. Se engloba en un entorno de trabajo muy dinámico y en fase de cambio. Se requiere capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal (con varias empresas de la Corporación). Resiliencia y actitud proactiva. Buscamos candidatos con experiencia en el sector aeroespacial o mucho interés en formarse y aprender, mentalidad práctica y proactiva y forma de trabajo metódica y rigurosa. Ofrecemos formar parte de un ambicioso proyecto de electrónica avanzada, con retos técnicos relevantes en un entorno de ingeniería con proyección de futuro,trabajando para clientes líderes en el sector aeroespacial y de la seguridad. Funciones: • Definir, implantar y mantener la documentación técnica de procesos., • Llevar a cabo la validación y cualificación de procesos mediante ensayos, análisis técnicos y documentación asociada, garantizando su adecuación a requisitos exigentes., • Supervisar y optimizar los procesos de fabricación de prototipos en planta anticipando incidencias, asegurando plazos y promoviendo mejoras continuas., • Analizar datos de proceso y calidad para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora, impulsando la toma de decisiones basada en datos., • Aplicar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma)., • Coordinar la calibración de equipos de medida y colaborar en la preparación de ensayos y probetas, asegurando la fiabilidad de los sistemas de medición. Perfil: • Titulación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Química, Industrial, Electrónica o afines)., • Experiencia en entornos industriales de alta exigencia técnica., • Capacidad de análisis, interpretación y explotación de datos mediante técnicas estadísticas aplicadas a procesos productivos., • Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional (Lean, Six Sigma u otras), valorándose certificaciones o experiencia práctica en su aplicación., • Experiencia previa en entornos orientados a proyectos y/o actividades de I+D, con capacidad para desenvolverse en contextos técnicos complejos y cambiantes. Competencias clave: • Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo., • Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo., • Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación., • Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Desde Gallega de Circuitos Electrónicos (GCE), empresa especializada en la fabricación de circuitos impresos perteneciente a Televés Corporación estamos en búsqueda de un Ingeniero de Calidad – SIG para unirse a nuestro equipo. Esta función está enfocada a llevar a cabo la transformación industrial de la fábrica hacia el mercado aeroespacial. El objetivo es gestionar, mantener y mejorar el Sistema Integrado de Gestión (SIG) asegurando el cumplimiento normativo, la estandarización de procesos y la mejora continua en la organización. Se engloba en un entorno de trabajo muy dinámico y en fase de cambio. Se requiere capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal (con varias empresas de la Corporación). Resiliencia y actitud proactiva. Buscamos candidatos con experiencia en el sector aeroespacial o mucho interés en formarse y aprender, mentalidad práctica y proactiva y forma de trabajo metódica y rigurosa. Ofrecemos formar parte de un ambicioso proyecto de electrónica avanzada, con retos técnicos relevantes en un entorno de ingeniería con proyección de futuro,trabajando para clientes líderes en el sector aeroespacial y de la seguridad. Funciones · Definir, implantar y mantener la documentación del sistema de gestión • Procedimientos, instrucciones, registros y normativa interna, • · Asegurar la alineación con estándares aplicables: ISO 9001, EN9100, otros., • · Impulsar la cultura de calidad y dar formación interna.· Gestionar y asegurar la robustez del sistema de calidad· Planificar y ejecutar auditorías internas· Coordinar y dar soporte a auditorías externas (clientes y certificadoras)· Gestionar no conformidades del sistemaAcciones correctivas y preventivas Definir y hacer seguimiento de KPIs del sistema de gestión. Requisitos · Titulación universitaria en Ingeniería o similar. • · Experiencia en sistemas de gestión de calidad en entornos industriales exigentes, • · Conocimiento sólido de normas: ISO 9001, EN9100 (valorable otras), • · Experiencia en auditorías (internas y externas), • · Capacidad de gestión documental y estructuración de procesos, • · Enfoque a cumplimiento normativo y mejora continua Competencias clave: • · Perfil proactivo, con enfoque práctico y orientación a la acción en entorno productivo., • · Rigor técnico y metodológico en la ejecución y documentación del trabajo., • · Capacidad de adaptación y resiliencia en entornos dinámicos y en transformación., • · Habilidades de comunicación para transmitir información técnica de forma clara, estructurada y efectiva. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

¡¡Te estamos esperando!! En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Public Finance & Health un perfil senior con fuerte orientación a negocio, experiencia en gestión económica o/y logística en el sector público/Sanidad y capacidad para liderar proyectos y desarrollar nuevas oportunidades. Buscamos a alguien con visión estratégica, experiencia real en cliente y ganas de dejar huella en proyectos de alto impacto. 🎯 ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para liderar y desarrollar proyectos de consultoría en el ámbito de la gestión económica o logística, en el sector público. Tus principales responsabilidades serán: • Asesoramiento experto en gestión económica o/y logística y cadena de suministro en entornos públicos., • Gestión integral de proyectos: alcance, planificación, equipos, riesgos y relación con cliente., • Liderazgo de equipos de consultores funcionales., • Participación activa en desarrollo de negocio: definición de propuestas, ofertas y oferta de valor., • Interlocución directa con clientes y apoyo en actividades comerciales. La posición tiene base en Galicia, con disponibilidad para viajar y visitar clientes en diferentes territorios. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (mín. 3–5 años) en consultoría, preferiblemente en sector público., • Conocimiento en gestión económica, logística y/o supply chain (muy valorable experiencia en salud)., • Experiencia en gestión de proyectos y equipos., • Alta orientación a negocio, con capacidad para conectar estrategia, procesos y tecnología., • Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación con cliente. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector público., • Plan de carrera personalizado, con acompañamiento y crecimiento real hacia roles de mayor responsabilidad., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa (certificaciones, idiomas y formación de negocio)., • Retribución competitiva, con revisión anual en función de tu evolución., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, fomentando la conciliación., • Un entorno colaborativo, cercano y con profesionales de referencia. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Who are we? At STACBOND, our vision is global. Present in over 90 countries, we continue to grow and expand our influence in the architecture and construction sector. Our commitment to internationalization has positioned us as a global reference in aluminum panel manufacturing and related solutions. We are looking for professionals with an international mindset and the drive to take on new challenges. If you want to join a dynamic, innovative, and constantly evolving team, we are waiting for you! What are we looking for? STACBOND is seeking an Export Area Manager to support and grow our international business. Main Responsibilities: • Develop and implement sales strategies for international markets., • Conduct market research to identify new business opportunities., • Maintain and strengthen relationships with existing clients., • Visit potential new customers., • Attend international trade fairs and events to promote our products. What We Offer: • Competitive salary package (fixed + variable), open to negotiation., • Summer intensive working hours and Friday afternoons off., • New flexible compensation plan: meal vouchers, transportation, and childcare., • Specialized in-house training provided by the company., • Social benefits and partnership agreements (health insurance, training, etc.)., • International working environment with exposure to different countries. Desired Profile: • A degree in international trade, business, or a related field will be valued., • 2–3 years of proven experience in similar positions., • Advanced level of English., • Advanced skills in Microsoft Office and internal management software (ERP, CRM, etc.)., • Availability to travel is essential. Join STACBOND’s growth and be part of our vision for the future! At STACBOND, we promote equal opportunities and non-discrimination in our recruitment processes. We value diversity and ensure an inclusive environment where everyone can participate on equal terms, regardless of gender, background, beliefs, disability, or any other personal circumstance.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Responsable de Desarrollo - Ingeniero/a Eléctrico con al menos 5 años de experiencia para trabajar en una importante ingeniería española para estar basado en Madrid. La persona seleccionada deberá acreditar al menos 5 años de experiencia en originación, el permitting técnico y el diseño eléctrico. Funciones del puesto: Originación y permitting técnico de los proyectos eólicos o solares. Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación. Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Alta Tensión. Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Firmar los proyectos y presentarlos a las AA.PP. Requerimientos: Más de 5 años de experiencia en el diseño de la ingeniería eléctrica de subestaciones. Experiencia en la originación de proyectos. Estar en posesión de un grado de ingeniería, similar o equivalente. Estár colegiado y demostrar experiencia habiendo firmado proyectos y presentandolos a las AA.PP. Nuestro cliente ofrece teletrabajo, un atractivo plan de carrera y un salario competitivo.

¿Te gustaría liderar y construir algo desde cero? ¿Buscas un reto con impacto real, autonomía y proyección profesional dentro de una compañía en crecimiento? En Exceltic estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. TECHNICAL LEADER | PROYECTOS CONSTRUCTIVOS | MADRID / SEVILLA | HÍBRIDO MISIÓN Liderar la creación y desarrollo del nuevo departamento de redacción de proyectos constructivos, aportando visión técnica, organización y liderazgo en proyectos del sector ferroviario. VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad • Plan de carrera y desarrollo profesional a medio y largo plazo • Modalidad híbrida en Madrid o Sevilla • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible • Participar en una compañía en plena expansión FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar técnicamente proyectos de redacción constructiva • Crear y estructurar el nuevo departamento técnico • Coordinar equipos y asegurar la calidad técnica de los entregables • Interlocución técnica con clientes del sector ferroviario • Definir estándares, metodologías y procesos de trabajo • Apoyar en la planificación y estrategia de crecimiento del área REQUISITOS • Formación en Ingeniería Civil, de Caminos, Industrial o similar • Experiencia sólida en redacción de proyectos constructivos. • Experiencia previa en proyectos para clientes del sector ferroviario • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica • Motivación por asumir un rol de crecimiento y desarrollo de área • Manejo avanzado de AutoCAD, Project, MS Office y software de gestión documental (Aconex o similar) • Nivel de inglés medio (lectura y comunicación técnica) ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes . Apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo de carreras a largo plazo en sectores estratégicos como ferroviario, industrial, energía y tecnología.

Buscamos un/a Consultor/a SAP para incorporarse a un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico y empresarial en crecimiento. La persona seleccionada participará en proyectos de implantación, evolución y mejora de soluciones SAP, trabajando de forma cercana con cliente y equipos internos, con un alto componente funcional y consultivo. Responsabilidades: Participación en proyectos de implantación y mantenimiento de soluciones SAP. Toma de requerimientos funcionales y análisis de procesos de negocio. Parametrización y configuración del módulo SAP correspondiente (FI, CO, MM, SD, PP, u otros según experiencia). Soporte funcional a usuarios y resolución de incidencias. Colaboración con equipos técnicos, negocio y stakeholders del cliente. Elaboración de documentación funcional y acompañamiento en fases de testing y puesta en producción. Participación en evolutivos y mejora continua de los sistemas implantados. Requisitos: Experiencia previa de 3 años como Consultor/a SAP en entornos empresariales. Conocimientos funcionales de uno o varios módulos SAP. Experiencia en proyectos de implantación o rollouts. Autonomía, capacidad analítica y enfoque a resultados. Se valorará: Experiencia en entornos enterprise y proyectos complejos. Conocimiento de integraciones con otros sistemas (ERP satélite, BI, CRM, etc.). Certificaciones SAP. Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos: Salario fijo competitivo (45K €) acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo híbrido (3 días oficina, 2 teletrabajo). Proyectos de largo recorrido y clientes consolidados. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en entorno SAP.

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo web con Angular en últimas versiones. Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones. Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID , manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada. Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing. Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes , asegurando una correcta orquestación y escalabilidad. Aplicar enfoque DevOps al código y entorno. Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP) , optimizando recursos y rendimiento. Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria. Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs. Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias. Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes. Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? DOMINIO ANGULAR nivel experto. Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones. Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular. Experiencia con Micro Frontends Autonomía para la toma de decisiones Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6). Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador. Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo. Conocimiento y manejo de Git y Github. Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban. Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: Version 20 de Angular Experiencia reciente con REACT TypeScript CSS-in-JS: Styled Components Storybook React Query / Mobx / Redux Sagas / Observables Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress NextJS Uso de monorepos Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...) Uso de contenedores con Docker Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? Modelo de trabajo remoto Proyecto estable Contrato indefinido Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Estamos contratando: Desarrollador/a Frontend Senior – Vue.js Contrato directo con empresa final, compañía tecnológica con proyectos digitales en crecimiento. ¿Te motiva crear interfaces modernas, escalables y bien diseñadas? ¿Disfrutas trabajando con Vue.js en entornos técnicos exigentes y con buenas prácticas de desarrollo? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un perfil senior especializado en Vue.js para incorporarse a un equipo front-end sólido y colaborativo. Tu misión será participar en el desarrollo de aplicaciones web de alto nivel técnico, garantizando calidad, mantenibilidad y una excelente experiencia de usuario. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar interfaces web avanzadas con Vue.js . Diseñar y mantener librerías de componentes reutilizables siguiendo Atomic Design . Integrar y consumir APIs REST . Escribir y mantener tests unitarios (Jest, Karma, Jasmine). Aplicar buenas prácticas de código (clean code, estándares y revisiones). Colaborar estrechamente con otros equipos bajo metodologías ágiles . Participar en decisiones técnicas y mejora continua del frontend. Requisitos clave ~+5 años de experiencia como desarrollador/a frontend. ~+3 años de experiencia con Vue.js (requisito excluyente). ~ Dominio de JavaScript ES6+ , HTML5 y CSS3 . ~ Experiencia con Git y flujos Gitflow . ~ Uso de SASS y metodología BEM . ~ Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Se valorará especialmente Formación en Ingeniería Informática o similar. Experiencia con librerías de mapas (Google Maps, Leaflet, OpenLayers). Conocimientos en React y/o Angular . Uso de herramientas como ESLint, SonarQube, Webpack o Vite . Experiencia con TypeScript y Docker . Nivel de inglés B2 . Condiciones Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrido (60% remoto – 2 días en oficina) Rango salarial: 35.000 € – 50.000 € brutos anuales (según experiencia) Beneficios Contrato directo con cliente final. Modelo híbrido con flexibilidad real . Proyectos tecnológicos modernos y retadores. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico senior. Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Horario flexible y conciliación.

Nuestro cliente SMC España, S.A.U., es una empresa multinacional líder mundial en el desarrollo de soluciones de automatización. Como corporación somos más de 20.000 personas en el mundo y tenemos una fuerte presencia e implantación en España con más de 300 personas. ¿Quieres unirte a nuestro proyecto de SMC International Training? Buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Vitoria: INGENIERO/A DE I+D RAMA ELECTRÓNICA SMC International Training es la división didáctica de SMC Corporation. Sus productos, tomando como referencia las necesidades de la industria, están dirigidos a universidades, centros de formación profesional y centros de formación técnicos, así como a grandes empresas que cuentan con formación interna. Actualmente buscamos, para nuestro equipo de I+D, Ingenieros/as con especialidad en Electrónica, Mecatrónica, Automatización. Te ofrecemos un plan de formación y carrera profesional adaptada a ti, en un entorno dinámico y multidisciplinar con amplias opciones de desarrollo técnico y profesional. Te responsabilizarás del: Desarrollo de productos de Automatización para el sector didáctico. Soporte en la fase de producción y puesta a punto de equipos con complejidad tecnológica. Soporte post-venta, participando en la formación del canal comercial y clientes/usuarios finales en diferentes partes del mundo. Se valorarán los conocimientos en Inteligencia Artificial aplicada, programación en Python, así como cualquier experiencia desarrollada en entornos industriales, y el conocimiento de otros idiomas adicionales al inglés. Si eres una persona dinámica, con facilidad para las relaciones interpersonales y tienes ganas de participar en la consecución de unos objetivos comunes trabajando en equipo, queremos conocerte. Será imprescindible aportar un buen nivel de inglés, experiencia de 3 años y tener disponibilidad para viajar. Es imprescindible residencia en Vitoria o alrededores.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion , que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Electrical Engineer para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de telecomunicaciones internacional, participando en proyectos de CPD y centrales de telecomunicaciones. ¿Diseño de sistemas de refrigeración (cooling) para CPD y centrales de telecomunicaciones. Gestión técnica de trabajos MEPF, incluyendo procedimientos, control de calidad, estimaciones y gestión de riesgos. Supervisión y apoyo en la instalación y puesta en marcha de sistemas MEPF. Aplicación del código de red y de los requisitos de conexión a red eléctrica en España. Interlocución técnica con el cliente y apoyo en aspectos comerciales y de definición de soluciones. ¿Titulación universitaria (grado o superior), preferiblemente en Ingeniería Eléctrica. Más de 1 año de experiencia en diseño e implementación de instalaciones eléctricas. Nivel de inglés fluido, tanto oral como escrito. Se comprobará el nivel de inglés en entrevista. Formación en Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión o Instalaciones de Producción de Calor o Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. Experiencia específica en infraestructuras críticas y centros de datos. ¿Trabajar contratado por Neotalent Conclusion en exclusividad con cliente. Modalidad de trabajo presencial en oficina. Participación en proyectos de alto valor tecnológico en el sector telecom. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, ticket de transporte, formación, seguro médico, guardería). … ¡

Ingeniero/a Eléctrico The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a Eléctrico con un mínimo de 2 años de experiencia como Ingeniero Eléctrico de Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 200 empleados. Responsabilidades: Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones e infraestructura de evacuación de Alta Tensión. Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación. Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia realizando las funciones señaladas. Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales. Salario competitivo.

Ingeniero/a Eléctrico The Green Recruitment Company busca un Ingeniero/a Eléctrico con un mínimo de 2 años de experiencia como Ingeniero Eléctrico de Alta Tensión para unirse a una destacada empresa de ingeniería en España, que cuenta con más de 200 empleados. Responsabilidades: Realización de la ingeniería básica y de detalle de las subestaciones e infraestructura de evacuación de Alta Tensión. Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación. Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia realizando las funciones señaladas. Título en ingeniería, o un grado similar o equivalente. Ofrecemos: Un atractivo plan de desarrollo profesional y revisiones salariales anuales. Salario competitivo.

BETWEEN Group busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Subestaciones Eléctricas con al menos 3 años de experiencia. Buscamos un profesional con pasión por la ingeniería y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico e innovador. Si buscas unirte a una empresa líder en el sector tecnológico y de la ingeniería, donde podrás impulsar tu carrera profesional y trabajar en proyectos retadores, ¡este es tu lugar! Te integrarás en uno de nuestros equipos de referencia, colaborando en el diseño, cálculo y supervisión de subestaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento de normativas y la implementación de protecciones adecuadas. Salario entre los 30.000€ y 36000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Ingeniería y diseño de subestaciones eléctricas de alta y media tensión. Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de sistemas electromecánicos. Definición, cálculo y coordinación de sistemas de protección y control. Elaboración de esquemas unifilares, planos eléctricos y memorias técnicas. Interlocución técnica con clientes, fabricantes y proveedores. Interpretar normativa eléctrica y estándares técnicos. Aplicación de normativa IEC, IEEE y estándares de compañías eléctricas. Seguro Médico: Cobertura con Sanitas para ti y tu familia. Formación Continua: Acceso a oportunidades de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras formaciones para potenciar tu desarrollo profesional. Eventos Exclusivos: Disfruta de eventos corporativos como BETWEEN Night, torneos de pádel, y otras actividades de team building. Programa de Talento: Incentivos por validar o recomendar talento para unirte a nuestra gran familia. Proyectos Retadores: Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia y de gran envergadura. Desarrollo Profesional: Plan de carrera adaptado a tus ambiciones y crecimiento. Formación en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial con especialidad Eléctrica. Experiencia de 3 años en proyectos de subestaciones y alta tensión (renovable, industrial o convencional). Conocimientos sólidos en protecciones eléctricas y sistemas de control. Nivel de inglés B2.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para colaborar con una empresa de ingeniería, arquitectura, construcción y promoción inmobiliaria. Cuáles serán tus funciones: Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en BT y MT Elaboración de documentación técnica Seguimiento en obra Qué perfil buscamos: Formación en Ingeniería Eléctrica o similar Al menos 3 años de experiencia en proyectos eléctricos Manejo de Caneco, Dialux, Presto o similares Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones. Disfrutar de un plan de compensación flexible. ... ¡y mucho más!

Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con 5–8 años de experiencia en diseño y cálculo de líneas AT/MT , tanto aéreas como subterráneas, para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo completo de proyectos de infraestructuras eléctricas, desde la ingeniería de detalle hasta el apoyo en fase de construcción, trabajando bajo normativa de compañías distribuidoras españolas, especialmente UFD. Quienes somos: MAI Group es una firma multinacional de consultoría enfocada en energía y agua sostenibles, con sede en Madrid (España) y más de 25 años de experiencia en más de 145 países de los cinco continentes. MAI Group ofrece servicios y soluciones de ciclo completo en las áreas de Consultoría de Gestión, Energía, Agua y Medio Ambiente. MAI Group está formado por profesionales y expertos que empatizan con los objetivos de sus clientes y siguen los valores fundamentales de MAI. Somos independientes, lo que nos permite ser únicos, valientes y decididos. Contamos con la experiencia necesaria para ofrecer resultados excelentes que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos mediante soluciones de vanguardia. Estamos firmemente comprometidos con la visión de un mundo ético y socialmente sostenible, lo que aporta a nuestro trabajo un enfoque profundamente humano y optimista. Requisitos imprescindibles: Ingeniero/a Eléctrico/a con 5–8 años de experiencia en diseño de líneas AT/MT. Experiencia demostrable en: Líneas aéreas y subterráneas. Cálculo de líneas de transporte y distribución. Proyectos bajo normativa UFD. Manejo avanzado de PLS-CADD, PLS-POLE, AutoCAD o similar. Capacidad para desarrollar proyectos de forma autónoma. Experiencia en gestión técnica de proyectos. Se valorará: Conocimientos en PowerFactory o ETAP. Experiencia en tramitación y permisos. Experiencia en coordinación de obra. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo. Jornada flexible y 50% teletrabajo. Integración en un equipo técnico altamente cualificado. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Plan de compensación flexible.

¿Te gustaría liderar y construir algo desde cero? ¿Buscas un reto con impacto real, autonomía y proyección profesional dentro de una compañía en crecimiento? En Exceltic estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. TECHNICAL LEADER | PROYECTOS CONSTRUCTIVOS | MADRID / SEVILLA | HÍBRIDO MISIÓN Liderar la creación y desarrollo del nuevo departamento de redacción de proyectos constructivos, aportando visión técnica, organización y liderazgo en proyectos del sector ferroviario. VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad • Plan de carrera y desarrollo profesional a medio y largo plazo • Modalidad híbrida en Madrid o Sevilla • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible • Participar en una compañía en plena expansión FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar técnicamente proyectos de redacción constructiva • Crear y estructurar el nuevo departamento técnico • Coordinar equipos y asegurar la calidad técnica de los entregables • Interlocución técnica con clientes del sector ferroviario • Definir estándares, metodologías y procesos de trabajo • Apoyar en la planificación y estrategia de crecimiento del área REQUISITOS • Formación en Ingeniería Civil, de Caminos, Industrial o similar • Experiencia sólida en redacción de proyectos constructivos. • Experiencia previa en proyectos para clientes del sector ferroviario • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica • Motivación por asumir un rol de crecimiento y desarrollo de área • Manejo avanzado de AutoCAD, Project, MS Office y software de gestión documental (Aconex o similar) • Nivel de inglés medio (lectura y comunicación técnica) ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes . Apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo de carreras a largo plazo en sectores estratégicos como ferroviario, industrial, energía y tecnología.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? For one of our key clients, we are currently looking for a Senior Frontend Engineer with experience working with modern frameworks like React, Vue or Angular. Main tasks and accountabilities will be: Lead the development of Progressive Web Applications (PWAs) for complex digital environments. Design and architect scalable, high-performance PWA solutions for eCommerce platforms. Implement advanced Service Worker strategies, including intelligent caching, offline capabilities, and performance optimization. Develop responsive, mobile-first user interfaces using modern frameworks such as React, Angular, or Vue.js. Integrate PWA frontends with backend APIs and enterprise platforms such as Salesforce Commerce Cloud and MuleSoft. What do we expect from you? 5–8+ years of professional experience in frontend development , with a strong focus on Progressive Web Applications ( PWAs ). Proven experience designing and architecting scalable, high-performance PWA solutions, preferably for eCommerce platforms. Solid expertise building responsive, mobile-first user interfaces using modern JavaScript frameworks such as React, Angular, or Vue.js . Demonstrated experience integrating frontend applications with backend APIs and enterprise systems, including platforms such as Salesforce Commerce Cloud, MuleSoft, or similar middleware solutions. Strong knowledge of cross-browser compatibility, web accessibility standards ( WCAG ), and SEO best practices. English B2+/C1 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

BETWEEN Group busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Subestaciones Eléctricas con al menos 3 años de experiencia. Buscamos un profesional con pasión por la ingeniería y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico e innovador. Si buscas unirte a una empresa líder en el sector tecnológico y de la ingeniería, donde podrás impulsar tu carrera profesional y trabajar en proyectos retadores, ¡este es tu lugar! En BETWEEN, te ofrecemos un plan de carrera personalizado y las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos. Te integrarás en uno de nuestros equipos de referencia, colaborando en el diseño, cálculo y supervisión de subestaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento de normativas y la implementación de protecciones adecuadas. Salario entre los 30.000€ y 36000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones principales: Ingeniería y diseño de subestaciones eléctricas de alta y media tensión. Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de sistemas electromecánicos. Definición, cálculo y coordinación de sistemas de protección y control. Elaboración de esquemas unifilares, planos eléctricos y memorias técnicas. Coordinación técnica con otras disciplinas y apoyo durante fases de construcción y puesta en marcha. Interlocución técnica con clientes, fabricantes y proveedores. Interpretar normativa eléctrica y estándares técnicos. Aplicación de normativa IEC, IEEE y estándares de compañías eléctricas. Beneficios que te ofrecemos: Seguro Médico: Cobertura con Sanitas para ti y tu familia. Formación Continua: Acceso a oportunidades de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras formaciones para potenciar tu desarrollo profesional. Eventos Exclusivos: Disfruta de eventos corporativos como BETWEEN Night, torneos de pádel, y otras actividades de team building. Retribución Flexible: Opciones adaptadas a tus necesidades (restaurante, transporte, guardería). Programa de Talento: Incentivos por validar o recomendar talento para unirte a nuestra gran familia. Proyectos Retadores: Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia y de gran envergadura. Desarrollo Profesional: Plan de carrera adaptado a tus ambiciones y crecimiento. Entorno Colaborativo: Un ambiente de trabajo positivo y de apoyo mutuo. Si cumples con los requisitos y te ilusiona la idea de formar parte de un proyecto en constante crecimiento, no dudes en unirte a BETWEEN. ¡Te esperamos en Bilbao o Madrid! Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial con especialidad Eléctrica. Experiencia de 3 años en proyectos de subestaciones y alta tensión (renovable, industrial o convencional). Conocimientos sólidos en protecciones eléctricas y sistemas de control. Conocimiento de normativa IEC, IEEE y estándares de compañías eléctricas. Nivel de inglés B2.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

¿Te gustaría liderar y construir algo desde cero? ¿Buscas un reto con impacto real, autonomía y proyección profesional dentro de una compañía en crecimiento? En Exceltic estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. TECHNICAL LEADER | PROYECTOS CONSTRUCTIVOS | MADRID / SEVILLA | HÍBRIDO MISIÓN Liderar la creación y desarrollo del nuevo departamento de redacción de proyectos constructivos, aportando visión técnica, organización y liderazgo en proyectos del sector ferroviario. VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad • Plan de carrera y desarrollo profesional a medio y largo plazo • Modalidad híbrida en Madrid o Sevilla • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible • Participar en una compañía en plena expansión FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar técnicamente proyectos de redacción constructiva • Crear y estructurar el nuevo departamento técnico • Coordinar equipos y asegurar la calidad técnica de los entregables • Interlocución técnica con clientes del sector ferroviario • Definir estándares, metodologías y procesos de trabajo • Apoyar en la planificación y estrategia de crecimiento del área REQUISITOS • Formación en Ingeniería Civil, de Caminos, Industrial o similar • Experiencia sólida en redacción de proyectos constructivos. • Experiencia previa en proyectos para clientes del sector ferroviario • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica • Motivación por asumir un rol de crecimiento y desarrollo de área • Manejo avanzado de AutoCAD, Project, MS Office y software de gestión documental (Aconex o similar) • Nivel de inglés medio (lectura y comunicación técnica) ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes . Apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo de carreras a largo plazo en sectores estratégicos como ferroviario, industrial, energía y tecnología.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an excitinghighly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for an Electrical System Engineer (EMC / EMI – DO‑160) Join an international divisionand work alongside some of the most talentedengineers and technicians from all over the world. Your benefits: Competitive Salary. Long-term secure contract. International Project with top technologies Possibility of working remotely with a flexibleschedule. Integration in a highly qualifiedteam of professionals. Travel abroad with your project. Specialized training and continuous professional development. Social benefits and flexible compensation plan. What you will do Contribute to EMC/EMI analysis, testing, and qualification of electrical and electronic systems Support DO‑160 environmental and electromagnetic compliance activities Participate in lightning effects analysis and testing (direct and indirect) Work hands‑on with electrical hardware , including schematics review, grounding, bonding, shielding, and troubleshooting Collaborate with hardware, systems, and certification teams Support design improvements based on test results What we are looking for Degree in Electrical or Electronics Engineering (or similar) Experience in EMC/EMI testing within regulated or safety‑critical environments Exposure to DO‑160 qualification activities Practical background with electrical hardware and lab testing Experience with lightning, surge, or ESD testing is a strong plus Nice to have Aerospace, avionics, e‑VTOL, or other safety‑critical systems experience Familiarity with certification environments (EASA / FAA) Experience working with external EMC or lightning laboratories We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English

Estamos contratando: Desarrollador/a Frontend Senior – Vue.js Contrato directo con empresa final, compañía tecnológica con proyectos digitales en crecimiento. ¿Te motiva crear interfaces modernas, escalables y bien diseñadas? ¿Disfrutas trabajando con Vue.js en entornos técnicos exigentes y con buenas prácticas de desarrollo? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un perfil senior especializado en Vue.js para incorporarse a un equipo front-end sólido y colaborativo. Tu misión será participar en el desarrollo de aplicaciones web de alto nivel técnico, garantizando calidad, mantenibilidad y una excelente experiencia de usuario. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar interfaces web avanzadas con Vue.js . Diseñar y mantener librerías de componentes reutilizables siguiendo Atomic Design . Integrar y consumir APIs REST . Escribir y mantener tests unitarios (Jest, Karma, Jasmine). Aplicar buenas prácticas de código (clean code, estándares y revisiones). Colaborar estrechamente con otros equipos bajo metodologías ágiles . Participar en decisiones técnicas y mejora continua del frontend. Requisitos clave ~+5 años de experiencia como desarrollador/a frontend. ~+3 años de experiencia con Vue.js (requisito excluyente). ~ Dominio de JavaScript ES6+ , HTML5 y CSS3 . ~ Experiencia con Git y flujos Gitflow . ~ Uso de SASS y metodología BEM . ~ Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Se valorará especialmente Formación en Ingeniería Informática o similar. Experiencia con librerías de mapas (Google Maps, Leaflet, OpenLayers). Conocimientos en React y/o Angular . Uso de herramientas como ESLint, SonarQube, Webpack o Vite . Experiencia con TypeScript y Docker . Nivel de inglés B2 . Condiciones Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrido (60% remoto – 2 días en oficina) Rango salarial: 35.000 € – 50.000 € brutos anuales (según experiencia) Beneficios Contrato directo con cliente final. Modelo híbrido con flexibilidad real . Proyectos tecnológicos modernos y retadores. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico senior. Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Horario flexible y conciliación.

¿Te gustaría liderar y construir algo desde cero? ¿Buscas un reto con impacto real, autonomía y proyección profesional dentro de una compañía en crecimiento? En Exceltic estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. TECHNICAL LEADER | PROYECTOS CONSTRUCTIVOS | MADRID / SEVILLA | HÍBRIDO MISIÓN Liderar la creación y desarrollo del nuevo departamento de redacción de proyectos constructivos, aportando visión técnica, organización y liderazgo en proyectos del sector ferroviario. VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad • Plan de carrera y desarrollo profesional a medio y largo plazo • Modalidad híbrida en Madrid o Sevilla • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible • Participar en una compañía en plena expansión FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar técnicamente proyectos de redacción constructiva • Crear y estructurar el nuevo departamento técnico • Coordinar equipos y asegurar la calidad técnica de los entregables • Interlocución técnica con clientes del sector ferroviario • Definir estándares, metodologías y procesos de trabajo • Apoyar en la planificación y estrategia de crecimiento del área REQUISITOS • Formación en Ingeniería Civil, de Caminos, Industrial o similar • Experiencia sólida en redacción de proyectos constructivos. • Experiencia previa en proyectos para clientes del sector ferroviario • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica • Motivación por asumir un rol de crecimiento y desarrollo de área • Manejo avanzado de AutoCAD, Project, MS Office y software de gestión documental (Aconex o similar) • Nivel de inglés medio (lectura y comunicación técnica) ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes . Apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo de carreras a largo plazo en sectores estratégicos como ferroviario, industrial, energía y tecnología.

¿Te gustaría liderar y construir algo desde cero? ¿Buscas un reto con impacto real, autonomía y proyección profesional dentro de una compañía en crecimiento? En Exceltic estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. TECHNICAL LEADER | PROYECTOS CONSTRUCTIVOS | MADRID / SEVILLA | HÍBRIDO MISIÓN Liderar la creación y desarrollo del nuevo departamento de redacción de proyectos constructivos, aportando visión técnica, organización y liderazgo en proyectos del sector ferroviario. VIVIR LA EXPERIENCIA EXCELTIC SIGNIFICA • Contrato indefinido desde el primer día • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad • Plan de carrera y desarrollo profesional a medio y largo plazo • Modalidad híbrida en Madrid o Sevilla • Retribución competitiva y paquete de beneficios flexible • Participar en una compañía en plena expansión FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar técnicamente proyectos de redacción constructiva • Crear y estructurar el nuevo departamento técnico • Coordinar equipos y asegurar la calidad técnica de los entregables • Interlocución técnica con clientes del sector ferroviario • Definir estándares, metodologías y procesos de trabajo • Apoyar en la planificación y estrategia de crecimiento del área REQUISITOS • Formación en Ingeniería Civil, de Caminos, Industrial o similar • Experiencia sólida en redacción de proyectos constructivos. • Experiencia previa en proyectos para clientes del sector ferroviario • Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica • Motivación por asumir un rol de crecimiento y desarrollo de área • Manejo avanzado de AutoCAD, Project, MS Office y software de gestión documental (Aconex o similar) • Nivel de inglés medio (lectura y comunicación técnica) ACERCA DE EXCELTIC En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 600 profesionales y presencia en 5 continentes . Apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo de carreras a largo plazo en sectores estratégicos como ferroviario, industrial, energía y tecnología.

Estamos contratando: Desarrollador/a Frontend Senior – Vue.js Contrato directo con empresa final, compañía tecnológica con proyectos digitales en crecimiento. ¿Te motiva crear interfaces modernas, escalables y bien diseñadas? ¿Disfrutas trabajando con Vue.js en entornos técnicos exigentes y con buenas prácticas de desarrollo? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un perfil senior especializado en Vue.js para incorporarse a un equipo front-end sólido y colaborativo. Tu misión será participar en el desarrollo de aplicaciones web de alto nivel técnico, garantizando calidad, mantenibilidad y una excelente experiencia de usuario. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar interfaces web avanzadas con Vue.js . Diseñar y mantener librerías de componentes reutilizables siguiendo Atomic Design . Integrar y consumir APIs REST . Escribir y mantener tests unitarios (Jest, Karma, Jasmine). Aplicar buenas prácticas de código (clean code, estándares y revisiones). Colaborar estrechamente con otros equipos bajo metodologías ágiles . Participar en decisiones técnicas y mejora continua del frontend. Requisitos clave +5 años de experiencia como desarrollador/a frontend. +3 años de experiencia con Vue.js (requisito excluyente). Dominio de JavaScript ES6+ , HTML5 y CSS3 . Experiencia con Git y flujos Gitflow . Uso de SASS y metodología BEM . Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Se valorará especialmente Formación en Ingeniería Informática o similar. Experiencia con librerías de mapas (Google Maps, Leaflet, OpenLayers). Conocimientos en React y/o Angular . Uso de herramientas como ESLint, SonarQube, Webpack o Vite . Experiencia con TypeScript y Docker . Nivel de inglés B2 . Condiciones Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrido (60% remoto – 2 días en oficina) Rango salarial: 35.000 € – 50.000 € brutos anuales (según experiencia) Beneficios Contrato directo con cliente final. Modelo híbrido con flexibilidad real . Proyectos tecnológicos modernos y retadores. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico senior. Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Horario flexible y conciliación.

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Planificación de Ingeniería y Aprovisionamientos para reforzar nuestro equipo en proyectos del sector Oil & Gas, Petroquímica y Energía. Formarás parte del equipo de Project Control, siendo responsable de la planificación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y recursos, y aportando valor en la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades principales: Elaboración de procedimientos específicos de Control de Proyectos. Desarrollo del WBS (Work Breakdown Structure) del proyecto. Planificación de actividades de Ingeniería y Compras en distintos niveles. Generación de curvas de avance e histogramas de recursos. Elaboración de informes para Cliente e informes internos. Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras. Asesoramiento al Jefe de Proyecto en el control y seguimiento de la ruta crítica. Requisitos: Experiencia demostrable en planificación EP en proyectos industriales. Dominio avanzado de Primavera P6. Nivel de inglés profesional. Manejo avanzado de Microsoft Office. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con cliente. Se valorará experiencia previa en obra. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posibilidad de realizar teletrabajo Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Estamos contratando: Desarrollador/a Frontend Senior – Vue.js Contrato directo con empresa final, compañía tecnológica con proyectos digitales en crecimiento. ¿Te motiva crear interfaces modernas, escalables y bien diseñadas? ¿Disfrutas trabajando con Vue.js en entornos técnicos exigentes y con buenas prácticas de desarrollo? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un perfil senior especializado en Vue.js para incorporarse a un equipo front-end sólido y colaborativo. Tu misión será participar en el desarrollo de aplicaciones web de alto nivel técnico, garantizando calidad, mantenibilidad y una excelente experiencia de usuario. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar interfaces web avanzadas con Vue.js . Diseñar y mantener librerías de componentes reutilizables siguiendo Atomic Design . Integrar y consumir APIs REST . Escribir y mantener tests unitarios (Jest, Karma, Jasmine). Aplicar buenas prácticas de código (clean code, estándares y revisiones). Colaborar estrechamente con otros equipos bajo metodologías ágiles . Participar en decisiones técnicas y mejora continua del frontend. Requisitos clave ~+5 años de experiencia como desarrollador/a frontend. ~+3 años de experiencia con Vue.js (requisito excluyente). ~ Dominio de JavaScript ES6+ , HTML5 y CSS3 . ~ Experiencia con Git y flujos Gitflow . ~ Uso de SASS y metodología BEM . ~ Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Se valorará especialmente Formación en Ingeniería Informática o similar. Experiencia con librerías de mapas (Google Maps, Leaflet, OpenLayers). Conocimientos en React y/o Angular . Uso de herramientas como ESLint, SonarQube, Webpack o Vite . Experiencia con TypeScript y Docker . Nivel de inglés B2 . Condiciones Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrido (60% remoto – 2 días en oficina) Rango salarial: 35.000 € – 50.000 € brutos anuales (según experiencia) Beneficios Contrato directo con cliente final. Modelo híbrido con flexibilidad real . Proyectos tecnológicos modernos y retadores. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico senior. Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Horario flexible y conciliación.

At ING we are looking for a Solution Architect Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Solution Architect to join our Team of Architecture CoE: Your key responsibilities: As a Solution Architect you will: Design end-to-end technical solutions ensuring alignment with domain architecture, enterprise architecture and IT strategy Refine technical solution directions and technical dependencies drafted in the Epic in coordination with the Enterprise Architect, the Domain Architect and relevant squad members and IT Chapter Lead, using his/her in-depth Provide knowledge, vision and structure to help find solutions to pograms or complex IT environments. Guide the squads to find the best solution according to the IT strategy and listening to tribe needs, helping on epics and features priorization. Ensure the solutions implemented are aligned with the design and the standards. Collaborate with Domain Architect and IT and Business Chapters leads elaborating tribe and assets roadmap. Help to align and resolve dependencies between squads. Facilitate epics slicing into features and features planning cooperating with delivery Squad maintaining close relationship with delivery counterparts. Align with IT Chapter Leads in the evolution and maintenance of tribe´s IT Landscape. Ensure solutions designed are aligned within Domain Architecture horizons defined. Maintain contact with various stakeholders on all levels of the ING organization, works together with them to achieve the purpose. Ensure the maintenance systems documentation is up to date including new solutions implemented. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! A person with a clear strategic vision of the bank and objectives of IT Problem solving mindset, used to evaluate different solutions and balance between them aiming to reach the best one based on all requirements met together You must know and understand the technology strategy applied to the tribe assets or products Working knowledge as software engineer, architect or similar position with tech background High knowledge of the infrastructure and IT assets of the tribe domain Skills to influence and manage stakeholders Works and acts rapidly based on intuition, instead of reasoning step-by-step Knows the difference between important and less important details A person flexible and adaptable, capable of facing uncertainty, acquiring knowledge in several discipline and updating it as often as necessary Assertive person, able to communicate clearly and directly but adequately What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside . Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey . We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn . Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com . No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Estamos contratando: Desarrollador/a Frontend Senior – Vue.js Contrato directo con empresa final, compañía tecnológica con proyectos digitales en crecimiento. ¿Te motiva crear interfaces modernas, escalables y bien diseñadas? ¿Disfrutas trabajando con Vue.js en entornos técnicos exigentes y con buenas prácticas de desarrollo? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un perfil senior especializado en Vue.js para incorporarse a un equipo front-end sólido y colaborativo. Tu misión será participar en el desarrollo de aplicaciones web de alto nivel técnico, garantizando calidad, mantenibilidad y una excelente experiencia de usuario. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar interfaces web avanzadas con Vue.js . Diseñar y mantener librerías de componentes reutilizables siguiendo Atomic Design . Integrar y consumir APIs REST . Escribir y mantener tests unitarios (Jest, Karma, Jasmine). Aplicar buenas prácticas de código (clean code, estándares y revisiones). Colaborar estrechamente con otros equipos bajo metodologías ágiles . Participar en decisiones técnicas y mejora continua del frontend. Requisitos clave ~+5 años de experiencia como desarrollador/a frontend. ~+3 años de experiencia con Vue.js (requisito excluyente). ~ Dominio de JavaScript ES6+ , HTML5 y CSS3 . ~ Experiencia con Git y flujos Gitflow . ~ Uso de SASS y metodología BEM . ~ Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum / Kanban). Se valorará especialmente Formación en Ingeniería Informática o similar. Experiencia con librerías de mapas (Google Maps, Leaflet, OpenLayers). Conocimientos en React y/o Angular . Uso de herramientas como ESLint, SonarQube, Webpack o Vite . Experiencia con TypeScript y Docker . Nivel de inglés B2 . Condiciones Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrido (60% remoto – 2 días en oficina) Rango salarial: 35.000 € – 50.000 € brutos anuales (según experiencia) Beneficios Contrato directo con cliente final. Modelo híbrido con flexibilidad real . Proyectos tecnológicos modernos y retadores. Buen ambiente de trabajo y equipo técnico senior. Plan de crecimiento profesional y aprendizaje continuo. Horario flexible y conciliación.

⚡ Electrical Engineer | Data Centers | Zaragoza Desde Mar Recruitment estamos colaborando con una compañía internacional líder en diseño de infraestructuras tecnológicas y centros de datos , con presencia global y proyectos de alta complejidad. Buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse a un proyecto estratégico en Zaragoza , trabajando directamente en las instalaciones del cliente. Ubicación: Zaragoza (posición Híbrida) Se priorizarán candidaturas en Zaragoza, aunque también se valorarán perfiles ubicados en Madrid y Barcelona . ¿Cuál será tu rol? Diseño y desarrollo de proyectos eléctricos dentro de entornos MEP Elaboración de anteproyectos, proyectos básicos y ejecutivos Coordinación con clientes, contratistas y equipos multidisciplinares Liderazgo de equipo interno de ingeniería Preparación y revisión de documentación técnica y contractual ¿Qué perfil buscamos? +3–4 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos Experiencia en entorno MEP (valorable en data centers) Titulación en Ingeniería (eléctrica, industrial o similar) Nivel de inglés avanzado (imprescindible) Buenas habilidades de comunicación y liderazgo Disponibilidad de vehículo propio y desplazamientos ¿Qué te aportará este proyecto? Participación en proyectos internacionales de alto nivel técnico Entorno innovador dentro de un sector en pleno crecimiento Desarrollo profesional y proyección a largo plazo Paquete salarial competitivo: salario fijo + bonus por objetivos Plan de retribución flexible Si estás interesado/a en dar el siguiente paso en tu carrera, aplica directamente para más información.

Si te apasiona la expansión en retail y quieres formar parte de una compañía internacional en pleno crecimiento, esta puede ser tu próxima oportunidad. En Pepco Iberia buscamos un/a Técnico de Prevención de riesgos laborales para apoyar nuestro ambicioso plan de crecimiento en España. En este rol tendrás un impacto directo en el desarrollo de nuestra red de tiendas, participando en la seguridad laboral de nuestros trabajadores y ayudando en la prevención. Funciones principales: Realización de visitas periódicas a los centros de trabajo a nivel nacional. Evaluación de riesgos laborales en puestos de tienda y oficina (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología). Elaboración e implantación de planificaciones preventivas, medidas correctoras y planes de emergencia. Desarrollo de evaluaciones psicosociales y propuestas de mejora en clima laboral y bienestar. Gestión documental y elaboración de informes técnicos para dirección. Requisitos: Titulación de Técnico Superior en PRL con las tres especialidades . Experiencia mínima de 1 año en puesto similar, preferiblemente en retail o SPA. Capacidad de organización y planificación de rutas, habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar con frecuencia. Manejo de herramientas ofimáticas y carnet de conducir. Inglés valorable. Se ofrece: Contrato estable en compañía internacional en crecimiento. Salario competitivo (fijo+variable) y coche de empresa. Beneficios como: gym pass, descuentos en viajes, cultura, etc. Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo/semana).

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa Engineering . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, Colombia, México, India... ¿Qué buscamos? Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación. Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos. Nivel de Inglés avanzado (mínimo B2) . Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil. Además de: Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional. Talento: buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa Engineering . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, Colombia, México, India... ¿Qué buscamos? Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación. Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos. Nivel de Inglés avanzado (mínimo B2) . Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil. Además de: Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional. Talento: buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa Engineering . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, Colombia, México, India... ¿Qué buscamos? Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación. Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos. Nivel de Inglés avanzado (mínimo B2) . Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil. Además de: Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional. Talento: buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Site Manager, con experiencia en PV e ingeniería de la propiedad , con capacidad para liderar equipos multidisciplinarios en terreno, para incorporarse a uno de nuestros proyectos en Guadalajara . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Funciones: Gestionar suelo, titularidades, servidumbres y contratos con propietarios. Asegurar el cumplimiento urbanístico y territorial del emplazamiento. Supervisar la correcta implantación de la planta en las parcelas (límites, accesos, superficies). Resolver incidencias de lindes, ocupaciones y afecciones a terceros. Mantener la documentación técnica‑registral del activo. Requisitos: Formación: Ingeniero/a Industrial, o similar. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en plantas fotovoltaicas. Experiencia en Ingeniería de la Propiedad. Conocimientos en normativas. Capacidades de gestión de obra, control de avances y seguimiento diario. Documentación técnica: reportes e informes. Deseable experiencia en: Proyectos EPC/EPCM Excel avanzado Inglés técnico Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. - Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. - Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y quieres formar parte de proyectos estratégicos en el área de Transporte y Distribución (T&D) , ¡este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a Site Manager T&D , con sólida experiencia en supervisión de obras de subestaciones eléctricas (SSEE) y líneas de alta tensión (LATs) , para liderar la actividad en uno de nuestros proyectos en Guadalajara . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Funciones: Supervisar en sitio la ejecución de obras de Subestaciones AT y Líneas de Alta Tensión . Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de seguridad. Coordinar y liderar equipos multidisciplinares en terreno. Controlar avances, seguimiento diario y reporte de actividades. Verificar la correcta instalación de equipos e infraestructuras eléctricas AT. Resolver incidencias técnicas y constructivas durante la obra. Gestionar documentación técnica y elaboración de informes. Requisitos: - Formación: Ingeniería Eléctrica o similar. - Experiencia: 10 años de experiencia en ingeniería eléctrica. Al menos 5 años de experiencia en obra. 2–3 años como Site Manager, Construction Manager u Owner’s Engineer en proyectos de SSEE y LATs. - Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones AT. - Experiencia en gestión de obra, control de avances y supervisión técnica. - Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en campo. - Manejo de documentación técnica: reportes e informes. - Deseable: Experiencia en proyectos EPC/EPCM. Excel avanzado. Inglés técnico. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. - Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. - Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Empresa Líder EPC con más de 50 años de experiencia en la industria Oil&Gas y Energías Renovables Offshore. Buscamos incorporar el mejor talento, para asegurar a nuestros clientes que sus proyectos más complejos y exigentes serán exitosamente planificados, desarrollados y entregados, de la mano de nuestro partner Siemens - Energy. Con más de 5,200,000 toneladas entregadas en todo el mundo, Dragados Offshore ha probado su capacidad para llevar a cabo con seguridad cualquier desafío constructivo conforme a una gran variedad de normativas, códigos internacionales y tecnología vanguardista. Proyectos Actuales: Plataformas HVDC converter (High Voltage Direct Current) Dragados Offshore es uno de los pocos Epecistas mundiales galardonados con la fabricación de las primeras plataformas de 2GW en Europa. Somos una empresa en constante crecimiento que busca atraer, mantener y promocionar el talento, por ello ofrecemos la oportunidad de crecimiento interno trazando un plan de carrera individual para cada candidato. Buscamos SUPERVISORES ELECTRICOS DE MONTAJE, para nuestro Yard de fabricación Cádiz. Descripción del puesto: Asegurar cuidadosamente la ejecución correcta (Calidad, HSSE, contenido técnico y cronograma) de las actividades de montaje que pertenecen a su disciplina. Orientar el personal hacia la realización de las actividades considerando los requerimientos técnicos de su disciplina del proyecto. Conocer, Coordinar y llevar a cabo los trabajos del alcance del proyecto asegurando que su desarrollo, análisis y ejecución en general, estén de acuerdo con las especificaciones/ normas del proyecto, la planificación del mismo, los procedimientos corporativos y las normas aplicables vigentes (incluida la identificación de requisitos legales globales y todos los demás requisitos). Garantizar la coordinación de trabajos con el resto de disciplinas dentro del área de Montaje y coordinando con el Proyecto e Ingeniería dentro de su propio departamento. Producir informes del estado del proyecto semanalmente y mensualmente. Revisar y aprobar las diferentes fases de ejecución de su disciplina. Planificar y supervisar cada uno de los trabajos, bien realizados por propio personal como por subcontratas, asegurando su realización en plazo, calidad y los costes. Revisar las facturas emitidas por los subcontratistas de ingeniería a los que coordina o tiene relación. Identificar posibles reclamaciones y supervisar la actualización de una lista de ellas. Informar al responsable sobre cualquier cambio en la ejecución que estuviera afectando al diseño de la ingeniería. Informar a su superior si un empleado bajo su cargo no cumple con sus tareas, responsabilidades o expectativas. Evaluar la eficiencia de su personal y mantener informado a su superior. Requisitos: Ingeniería o Formación Superior eléctrica Experiencia en sectores industriales, deseable O&G y Offshore. Experiencia previa mínima de 5 años en puesto similar. Nivel de inglés valorable Excelentes habilidades de comunicación. Si te sientes con entusiasmo y sin miedo a asumir nuevos retos profesionales. ¡Te estamos esperando!

BETWEEN Group busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Subestaciones Eléctricas con al menos 3 años de experiencia. Buscamos un profesional con pasión por la ingeniería y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico e innovador. Si buscas unirte a una empresa líder en el sector tecnológico y de la ingeniería, donde podrás impulsar tu carrera profesional y trabajar en proyectos retadores, ¡este es tu lugar! Te integrarás en uno de nuestros equipos de referencia, colaborando en el diseño, cálculo y supervisión de subestaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento de normativas y la implementación de protecciones adecuadas. Salario entre los 30.000€ y 36000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Ingeniería y diseño de subestaciones eléctricas de alta y media tensión. Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de sistemas electromecánicos. Definición, cálculo y coordinación de sistemas de protección y control. Elaboración de esquemas unifilares, planos eléctricos y memorias técnicas. Interlocución técnica con clientes, fabricantes y proveedores. Interpretar normativa eléctrica y estándares técnicos. Aplicación de normativa IEC, IEEE y estándares de compañías eléctricas. Seguro Médico: Cobertura con Sanitas para ti y tu familia. Formación Continua: Acceso a oportunidades de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras formaciones para potenciar tu desarrollo profesional. Eventos Exclusivos: Disfruta de eventos corporativos como BETWEEN Night, torneos de pádel, y otras actividades de team building. Programa de Talento: Incentivos por validar o recomendar talento para unirte a nuestra gran familia. Proyectos Retadores: Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia y de gran envergadura. Desarrollo Profesional: Plan de carrera adaptado a tus ambiciones y crecimiento. Formación en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial con especialidad Eléctrica. Experiencia de 3 años en proyectos de subestaciones y alta tensión (renovable, industrial o convencional). Conocimientos sólidos en protecciones eléctricas y sistemas de control. Nivel de inglés B2.

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un perfil de Ingeniero/a Superior Civil Junior para incorporase en una de nuestras sedes internacionales para participar en grandes proyectos de la Ingeniería Civil, a través de nuestro programa Graduate Worldwide - Ayesa . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Esta es tu oportunidad para subirte al vuelo de tu carrera internacional. Graduate Worldwide es un programa de People enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Aprenderás de la mano de los mejores en la ingeniería mientras te sumerges en culturas diversas y te enfrentas a desafíos únicos. Vivirás una experiencia internacional única, participando en proyectos transformadores en ubicaciones como Chile, Colombia, México, India... ¿Qué buscamos? Disponibilidad para movilidad internacional/Expatriación. Titulación académica Universitaria en Ingeniería Civil/Caminos, Canales y Puertos + Máster Habilitante en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos. Nivel de Inglés avanzado (mínimo B2) . Valorable experiencia en proyectos de ingeniería civil. Además de: Compromiso: Buscamos jóvenes ambiciosos profesionalmente, comprometidos con su desarrollo profesional, que quieran contribuir en el futuro de la ingeniería y tecnología Motivación: Ganas de aprender, de crecer, de aportar y formar parte de proyectos de envergadura en el área industrial a nivel internacional. Talento: buscamos talento (Recién titulados o perfiles junior) que quiera alcanzar su máximo potencial, formando parte las soluciones y proyectos de Ingeniería más completos e innovadores del mercado, apoyados/as por profesionales de referencia y asumiendo responsabilidades. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

BETWEEN Group busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Subestaciones Eléctricas con al menos 3 años de experiencia. Buscamos un profesional con pasión por la ingeniería y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico e innovador. Si buscas unirte a una empresa líder en el sector tecnológico y de la ingeniería, donde podrás impulsar tu carrera profesional y trabajar en proyectos retadores, ¡este es tu lugar! Te integrarás en uno de nuestros equipos de referencia, colaborando en el diseño, cálculo y supervisión de subestaciones eléctricas, garantizando el cumplimiento de normativas y la implementación de protecciones adecuadas. Salario entre los 30.000€ y 36000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Ingeniería y diseño de subestaciones eléctricas de alta y media tensión. Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de sistemas electromecánicos. Definición, cálculo y coordinación de sistemas de protección y control. Elaboración de esquemas unifilares, planos eléctricos y memorias técnicas. Interlocución técnica con clientes, fabricantes y proveedores. Interpretar normativa eléctrica y estándares técnicos. Aplicación de normativa IEC, IEEE y estándares de compañías eléctricas. Seguro Médico: Cobertura con Sanitas para ti y tu familia. Formación Continua: Acceso a oportunidades de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras formaciones para potenciar tu desarrollo profesional. Eventos Exclusivos: Disfruta de eventos corporativos como BETWEEN Night, torneos de pádel, y otras actividades de team building. Programa de Talento: Incentivos por validar o recomendar talento para unirte a nuestra gran familia. Proyectos Retadores: Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia y de gran envergadura. Desarrollo Profesional: Plan de carrera adaptado a tus ambiciones y crecimiento. Formación en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial con especialidad Eléctrica. Experiencia de 3 años en proyectos de subestaciones y alta tensión (renovable, industrial o convencional). Conocimientos sólidos en protecciones eléctricas y sistemas de control. Nivel de inglés B2.