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En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de Santiago de Compostela, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades • Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas., • Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución., • Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca., • Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio., • Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca., • Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre)., • Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa., • Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional • Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina., • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda., • Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación., • Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave • Liderazgo cercano y desarrollo de equipos., • Organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y toma de decisiones ágil., • Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo., • Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos., • Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

En ARGHOS- Grupo Industrial Aernnova - Madrid y Sevilla Capital ¡Buscamos Calculistas de Estructuras! Buscamos Calculistas de Estructuras | Proyectos Internacionales | Industrial, Energía y Edificación Singular. Estamos ampliando de nuevo nuestro Equipo y buscamos Ingenieros/as de Estructuras y Calculistas para incorporarse a proyectos de Ingeniería de alto nivel técnico en Madrid Capital y Sevilla Capital. ¿Qué buscamos? Experiencia en cálculo estructural metálico y hormigón. (Buscamos perfiles junior, medios y senior, valoraremos cada candidatura según la experiencia aportada al puesto) Desarrollo de modelos y análisis estructural. Cimentaciones. Experiencia en proyectos industriales, energía, oil & gas, nucleares, infraestructuras o edificación singular. Manejo de herramientas como SAP2000, Staad.Pro, Robot, ETABS, Tekla, Revit o similares. Nivel de inglés técnico fluído: hablado, escrito/leído. Perfil técnico con capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y nacionales e internacionales. ⭐Te ofrecemos: Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector. Participación en proyectos nacionales e internacionales de gran complejidad. Contrato indefinido con Arghos. Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto. Tenemos modelo híbrido de trabajo. Trabajamos de lunes a viernes en Madrid Capital o Sevilla Capital (Transporte público cercano a la oficina, con acceso a Metro, Bus, Tren de Cercanías). Horario flexible de entrada y salida a la oficina. Disfruta de nuestro Plan de Retribución flexible y combínalo como quieras: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Se valorarán candidaturas internacionales con disponibilidad para relocation en Madrid o Sevilla (En este caso, aparte de nivel fluído de Inglés, necesitamos nivel de Castellano: Fluído) Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Valencia (Ribarroja de Turia). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

EN LHH trabajamos con Boslan empresa parte de Accenture, Actualemnte buscamos un CSS - Coordinador de seguridad y salud para un parque Eolico en Las muras - Lugo. Como COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD DE PARQUES EÓLICOS te unirás al equipo de ASISTENCIA TECNICA DE LA ENERGÍA, y desarrollarás las siguientes funciones: El/la Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución será responsable de garantizar la correcta aplicación de los principios de prevención y seguridad durante la construcción del parque eólico, coordinando a los distintos contratistas presentes en obra y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de seguridad establecidos por cliente: Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención en la obra. Supervisar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud por parte de contratistas y subcontratistas. Verificar que los trabajos se ejecutan conforme a la normativa de seguridad vigente Movimiento de tierras y excavaciones Trabajos en altura Operaciones de izado de grandes componentes (grúas de gran tonelaje) Transporte especial de palas y torres Trabajos eléctricos en MT/AT Actividades simultáneas de múltiples contratistas Evaluaciones de riesgos Procedimientos de trabajo Permisos de trabajo Formación y aptitud médica de trabajadores Dirección Facultativa Project Manager Contratistas EPC Supervisores de obra Técnicos de prevención de las empresas contratistas QUÉ BUSCAMOS: Titulación técnica y colegiatura en: Ingeniería o Arquitectura. Título ESPAÑOL . Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades). Formación específica como Coordinador de Seguridad y Salud en obras de construcción . Experiencia mínima de 5 años en coordinación de seguridad en obras de construcción . Experiencia en proyectos de energías renovables (parques eólicos o fotovoltaicos). Experiencia en coordinación de obras con múltiples contratistas. Carne de conducir válido en España ( requisito INDISPENSABLE Y EXCLUYENTE) . Permiso de trabajo en España Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Formar parte de Accenture , una de las compañías líderes en el sector ; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial , IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica , la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3 - 5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto desempeñando una función crucial dentro de la nueva creación de la Oficina del Dato. Serás la persona encargada de crear la estrategia de datos de un cliente clave de Madrid del sector de las telecomunicaciones para ayudarles a liderar su oficina de datos. Experiencia desarrolland o funciones del gobierno del dato Experiencia en l a toma de requisito s con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo. Aportas background en e l establecimiento de SL As con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio. Cuentas co n habilidades comunicativas y de gestión , que te aportarán solidez en las relaciones con las diferentes Business Units. Conocimiento d e herramientas de gobierno del da t o , catálogo, linaje o calidad —idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex Inglés profesional. Será un plus: Experiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos. Experiencia en Data Office. Experiencia en BI/reporting. Experiencia en modelos de datos o calidad. Experiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex. Certificación en DAMA ¿Cómo será tu día a día? Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados. Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión. Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado. Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica. Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato. Facilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades.. Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio. Acompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas , ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de en tre 36.000 y 40 . 000 euros brutos/año de ent rada, ajustado según la experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Máti ca: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la sema na, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid , la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía t u CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

La Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) , es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde 1988. FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. En la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos personas candidatas para incorporarse como al Departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, como Técnico/a de Relaciones Laborales . FUNCIONES A REALIZAR: Necesarias para realizar el circuito completo del trabajador en la relación laboral con la empresa Altas y bajas en seguridad social, contratos, nóminas, gestión de seguros sociales, mecanización de incidencias de absentismo Tareas relativas a la gestión de bajas médicas Finalización de contratos Aplicación e interpretación de distintos convenios colectivos Gestión de impuestos aplicando la normativa vigente Así como las gestiones necesarias en el circuito completo del trabajador en la relación laboral con la empresa ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Estudios universitarios relacionados: Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o ADE Experiencia laboral previa: 3 años en puestos laborales con alto volumen de gestión Experiencia en seguros sociales e IRPF Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos Conocimientos avanzados en paquete Office, Sage 200c/Sage 200 (módulo laboral/gestión de personal), Gescontrata, Sistema RED Capacidad de organización de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle Se priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33% SE OFRECE: Jornada completa Contrato temporal + indefinido Oportunidad de desarrollo profesional Ambiente cálido, motivador y con propósito social Inscríbete en la oferta o envía tu cv a empleo@fepamic.org ¡Queremos conocerte! ¡Súmate al equipo de FEPAMIC y cree en el poder de la inclusión!

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La Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) , es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde 1988. FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. En la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos personas candidatas para incorporarse como al Departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, como Técnico/a de Relaciones Laborales . FUNCIONES A REALIZAR: Necesarias para realizar el circuito completo del trabajador en la relación laboral con la empresa Altas y bajas en seguridad social, contratos, nóminas, gestión de seguros sociales, mecanización de incidencias de absentismo Tareas relativas a la gestión de bajas médicas Finalización de contratos Aplicación e interpretación de distintos convenios colectivos Gestión de impuestos aplicando la normativa vigente Así como las gestiones necesarias en el circuito completo del trabajador en la relación laboral con la empresa ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Estudios universitarios relacionados: Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o ADE Experiencia laboral previa: 3 años en puestos laborales con alto volumen de gestión Experiencia en seguros sociales e IRPF Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos Conocimientos avanzados en paquete Office, Sage 200c/Sage 200 (módulo laboral/gestión de personal), Gescontrata, Sistema RED Capacidad de organización de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle Se priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33% SE OFRECE: Jornada completa Contrato temporal + indefinido Oportunidad de desarrollo profesional Ambiente cálido, motivador y con propósito social Inscríbete en la oferta o envía tu cv a empleo@fepamic.org ¡Queremos conocerte! ¡Súmate al equipo de FEPAMIC y cree en el poder de la inclusión!

¿QUIÉNES SOMOS? GRUPO PACC es la primera correduría de seguros de capital 100% español . Gestionamos 145,3 millones de euros en primas (cierre 2025) y contamos con más de 150 profesionales en toda España. A lo largo de estas décadas hemos desarrollado una amplia red de oficinas en toda España, consolidándonos como un referente en el sector. REQUISITOS : El perfil del puesto corresponde a una persona con experiencia contrastada en la gestión administrativa de seguros en el área de contratación y siniestros. El puesto va dirigido a una persona organizada y resolutiva con dotes de comunicación, proactiva y con actitudes comerciales. OFRECEMOS : Te incorporarás a una empresa consolidada a nivel nacional, con contrato indefinido y jornada completa . Apostamos por tu desarrollo con formación inicial y continua, y una retribución competitiva acorde a tu perfil ( fijo + incentivos ). IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En GRUPO PACC promovemos un entorno inclusivo y diverso. Evaluamos las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación o discapacidad y realizamos ajustes razonables durante el proceso cuando se requiera.

La Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) , es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde 1988. FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. En la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos personas candidatas para incorporarse como al Departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, como Técnico/a de Relaciones Laborales . FUNCIONES A REALIZAR: Necesarias para realizar el circuito completo del trabajador en la relación laboral con la empresa Altas y bajas en seguridad social, contratos, nóminas, gestión de seguros sociales, mecanización de incidencias de absentismo Tareas relativas a la gestión de bajas médicas Finalización de contratos Aplicación e interpretación de distintos convenios colectivos Gestión de impuestos aplicando la normativa vigente Así como las gestiones necesarias en el circuito completo del trabajador en la relación laboral con la empresa ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Estudios universitarios relacionados: Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o ADE Experiencia laboral previa: 3 años en puestos laborales con alto volumen de gestión Experiencia en seguros sociales e IRPF Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos Conocimientos avanzados en paquete Office, Sage 200c/Sage 200 (módulo laboral/gestión de personal), Gescontrata, Sistema RED Capacidad de organización de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle Se priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33% SE OFRECE: Jornada completa Contrato temporal + indefinido Oportunidad de desarrollo profesional Ambiente cálido, motivador y con propósito social Inscríbete en la oferta o envía tu cv a empleo@fepamic.org ¡Queremos conocerte! ¡Súmate al equipo de FEPAMIC y cree en el poder de la inclusión!

La Federación Provincial de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de Córdoba (FEPAMIC) , es una organización sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en la provincia desde 1988. FEPAMIC apuesta por la creación de empleo estable y de calidad para Personas con Discapacidad a través de sus diferentes Centros Especiales de Empleo. En la actualidad, cuenta con más de 700 personas trabajadoras, convirtiéndose así en uno de los grandes empleadores de toda la provincia. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos personas candidatas para incorporarse como al Departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, como Técnico/a de Relaciones Laborales . FUNCIONES A REALIZAR: Necesarias para realizar el circuito completo del trabajador en la relación laboral con la empresa Altas y bajas en seguridad social, contratos, nóminas, gestión de seguros sociales, mecanización de incidencias de absentismo Tareas relativas a la gestión de bajas médicas Finalización de contratos Aplicación e interpretación de distintos convenios colectivos Gestión de impuestos aplicando la normativa vigente Así como las gestiones necesarias en el circuito completo del trabajador en la relación laboral con la empresa ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Estudios universitarios relacionados: Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o ADE Experiencia laboral previa: 3 años en puestos laborales con alto volumen de gestión Experiencia en seguros sociales e IRPF Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos Conocimientos avanzados en paquete Office, Sage 200c/Sage 200 (módulo laboral/gestión de personal), Gescontrata, Sistema RED Capacidad de organización de trabajo, capacidad analítica, atención al detalle Se priorizará la contratación de personas con certificado de discapacidad superior o igual al 33% SE OFRECE: Jornada completa Contrato temporal + indefinido Oportunidad de desarrollo profesional Ambiente cálido, motivador y con propósito social Inscríbete en la oferta o envía tu cv a empleo@fepamic.org ¡Queremos conocerte! ¡Súmate al equipo de FEPAMIC y cree en el poder de la inclusión!

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL PARA GALICIA Y PORTUGAL Ubicación base: Galicia. Zona de acción: Galicia y Portugal. Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato: indefinido, jornada completa. Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. En Eurex nos encontramos en un momento en el que queremos seguir creciendo y desarrollarnos; para ello, buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien... este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en Galicia y en Portugal. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales, con el foco puesto en desarrollar el mercado gallego y el portugués. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado en una zona con mucho potencial. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Serás el representante oficial y en exclusiva de nuestras marcas en tu zona de acción. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización...). Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica...). Experiencia gestionando territorio o zona. Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. Idiomas necesarios: inglés profesional/avanzado (C1) y/o portugués profesional/avanzado (C1). alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento. Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa. Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada. Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes. Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Técnico Comercial Galicia/Portugal – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería., • Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería., • Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

🌟 ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! 🚀 En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! 🌐 Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. 😎 🏢 ¿Quiénes somos? Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información.🤓💻 Estamos buscando un/a Desarrollador/a Cobol CICS Db2 para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes y participar en proyectos estratégicos dentro de entornos Mainframe de alta criticidad. ¿Qué buscamos? • Personas con iniciativa, autonomía y sentido de la responsabilidad., • Profesionales capaces de desenvolverse con independencia en su día a día., • Actitud resolutiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para avanzar en las tareas asignadas sin necesidad de supervisión constante, manteniendo una comunicación fluida con el equipo cuando sea necesario 🌈 ¿Por qué unirte con nosotros? • 💡 Oportunidades de aprendizaje continuo, • 🌍 Proyectos emocionantes, • 🚀 Cultura de innovación, • Equipo colaborativo y entorno de trabajo flexible 🚀 Requisitos: • 🎓 Experiencia mínima de 4 años trabajando con: Cobol-Cisc-DB2, • 📚 Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones Mainframe., • 💻 Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar sus responsabilidades con mínima supervisión., • 🎓Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Valorable: • Experiencia en el sector financiero o mercados de valores., • Conocimientos de Ksh y herramientas de gestión de cambios en entornos Mainframe., • Experiencia en metodologías Agile 💼 Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entornos Mainframe., • Programación y evolución de componentes en Cobol, CICS y Db2., • Análisis y resolución de incidencias., • Participación en pruebas técnicas y despliegues., • Colaboración con analistas y equipos funcionales para la implementación de nuevas funcionalidades., • Impulsar de forma autónoma las iniciativas asignadas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones técnicas de manera proactiva., • Asumir la responsabilidad de las entregas y garantizar la calidad de los desarrollos realizados. ¿Qué Ofrecemos? • 🌆 Un entorno de trabajo excelente, • 📚 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo., • 💼 Contrato Indefinido, • 💼Modalidad de trabajo remoto desde España o Andorra, • 🎓 Soporte para capacitación y certificaciones. 🎯¿Listo para la aventura? ¡Únete a nuestra tripulación digital! Envía tu CV a ¡La próxima generación de innovación te espera! 💼🚀

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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler: sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog.😉 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

🧩 Oferta de Empleo: Insider Threat & DLP Analyst 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat & DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. 🪛 Funciones • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta., • Apoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance., • Monitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP)., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas., • Definir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat., • Gestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos., • Participar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP., • Conocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint)., • Experiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico., • Sólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas., • Experiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para gestionar información sensible con discreción y confidencialidad. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con Microsoft Purview, Microsoft Defender y Netskope., • Conocimientos de GDPR, PCI DSS y NIST Cybersecurity Framework., • Experiencia previa en sector bancario o financiero., • Familiaridad con programas de Insider Threat y protección de datos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Oportunidad de trabajar en entornos altamente regulados y tecnológicamente avanzados. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

🧩 Oferta de Empleo: Incident Response & Insider Threat Specialist 📍 Modalidad: Remoto 📄 Tipo de contrato: Indefinido 🕐 Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Incident Response & Insider Threat Specialist para incorporarse a un proyecto estratégico internacional dentro del sector bancario. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con respuesta ante incidentes, monitorización de amenazas, análisis forense digital y protección frente a insider threats, colaborando con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico y de gran impacto. 🪛 Funciones • Monitorización y análisis de incidentes de seguridad en entornos cloud., • Gestión y liderazgo de actividades de incident response., • Análisis forense digital y monitorización de amenazas., • Gestión y comunicación de incidentes críticos a senior leadership., • Desarrollo y mejora de playbooks y estrategias de respuesta ante incidentes., • Implementación y optimización de procesos y herramientas de seguridad., • Protección frente a insider threats y mejora continua de controles de seguridad., • Coordinación con stakeholders y soporte en auditorías y cumplimiento normativo. 🛠️ Requisitos obligatorios • +3 años de experiencia en Information Security, Incident Response o áreas relacionadas., • Experiencia en gestión de incidentes en entornos cloud., • Conocimientos en seguridad de aplicaciones y análisis de amenazas digitales., • Experiencia en monitorización de seguridad, digital forensics y malware analysis., • Conocimiento de endpoint security y herramientas de detección/prevención., • Experiencia elaborando reportes e informes ejecutivos para toma de decisiones y gestión de riesgos., • Buen conocimiento de conceptos de ciberseguridad y computer crime investigation., • Nivel alto de comunicación y capacidad organizativa. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de frameworks y normativas como GDPR, PCI o NIST., • Experiencia con herramientas como Purview, Defender o Netskope., • Conocimientos de DLP y gestión de riesgos., • Manejo de Service Now y Microsoft Office Suite. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con tu red!

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler: sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog.😉 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Business Partner / Analista de Procesos de Negocio (Sector Público) 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar, definir y optimizar procesos de negocio transversales en organizaciones del sector público., • Actuar como interlocutor/a clave entre las áreas de negocio y los equipos técnicos., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones funcionales apoyadas en entornos SAP., • Participar en proyectos de transformación digital, desde la fase de análisis hasta la implantación., • Elaborar documentación funcional y de procesos., • Acompañar a los usuarios clave en la adopción de nuevas soluciones. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: Licenciatura o Ingeniería Técnica/Superior., • Experiencia mínima de 3 años en análisis de procesos de negocio., • Experiencia mínima de 2 años en el sector público., • Capacidad analítica, visión transversal y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo., • Valorable experiencia en entornos SAP o proyectos de transformación digital. 🔝 Valoraremos positivamente • Conocimiento de la administración pública y sus procedimientos., • Experiencia previa como Business Partner o rol similar., • Capacidad para gestionar varios stakeholders., • Certificaciones o formación relacionada con procesos, mejora continua o SAP. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. 🕒 Horario flexible de entrada y salida. 🏡 Proyecto estable en España (residencia en España imprescindible). 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona la mejora de procesos, el sector público y la transformación digital… 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

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Desde el equipo de Development de Iwantic estamos en búsqueda de un QA Automation Lead, para una empresa multinacional (cliente final) líder en el sector asegurador. ¿Qué harás? • Buscamos alguien que tenga un papel clave en la calidad y la automatización dentro de la organización., • Trabajarás de forma transversal con distintos equipos para identificar necesidades, optimizar procesos y promover buenas prácticas de testing y QA Automation., • Serás responsable de definir y evolucionar frameworks, estándares y estrategias de automatización, colaborando estrechamente con desarrolladores, QA Engineers y stakeholders internacionales., • Actuarás como referente técnico y mentor, fomentando la mejora continua y la alineación entre equipos., • Trabajarás en el diseño e implementación de pruebas automatizadas, la creación de soluciones reutilizables, la mejora de procesos en entornos TEST y ACC, así como la prevención de incidencias mediante análisis y estandarización., • Investigarás incidencias, supervisarás y mejorarás la colaboración y los procesos entre los entornos TEST, • Asumirás responsabilidad técnica dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • Nivel alto de inglés (imprescindible para el día a día), así como experiencia en entornos internacionales., • Perfil Senior (+8 años) en QA Automation., • Experiencia previa definiendo estándares y frameworks para pruebas automáticas., • Amplia experiencia con Playwright., • Experiencia previa en sector servicios financieros (banca, seguros o similares)., • Conocimiento de metodologías DevOps y pipelines CI/CD (Azure DevOps). ¿Qué se ofrece? • Posibilidad de modalidad 100% remoto (España)., • Contrato directo en cliente final, sin consultoras., • Formar parte de un entorno internacional y una de las principales compañías en su sector., • Trabajar con tecnologías modernas, en una compañía en crecimiento., • Responsabilidad técnica y crecimiento profesional real., • Múltiples beneficios: Seguro médico, tarjeta de transporte, guardería, bonus anual (8%)..., • +30 días laborables de vacaciones., • Horario flexible de entrada y salida, viernes, julio y agosto intensivo. Si estás interesado/a y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en inscribirte.

🌟 ¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA! 🚀 En R&C CSA ASSOCIATS, no hacemos solo empleos, ¡creamos el futuro! 🌐 Si eres un entusiasta de la tecnología, y un amante de la innovación , entonces estás en el lugar adecuado. 😎 🏢 ¿Quiénes somos? Somos una Empresa IT y nos dedicamos a dar soluciones o respuestas a las necesidades tecnológicas de las empresas, nuestra experiencia en el Sector IT nos ha llevado también a ayudar a las empresas a buscar y captar talento IT, acompañar a las personas en el proceso de búsqueda y cambio profesional dentro del mundo de la Tecnología e información.🤓💻 Estamos buscando un/a Desarrollador/a Cobol CICS Db2 para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes y participar en proyectos estratégicos dentro de entornos Mainframe de alta criticidad. ¿Qué buscamos? • Personas con iniciativa, autonomía y sentido de la responsabilidad., • Profesionales capaces de desenvolverse con independencia en su día a día., • Actitud resolutiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para avanzar en las tareas asignadas sin necesidad de supervisión constante, manteniendo una comunicación fluida con el equipo cuando sea necesario 🌈 ¿Por qué unirte con nosotros? • 💡 Oportunidades de aprendizaje continuo, • 🌍 Proyectos emocionantes, • 🚀 Cultura de innovación, • Equipo colaborativo y entorno de trabajo flexible 🚀 Requisitos: • 🎓 Experiencia mínima de 4 años trabajando con: Cobol-Cisc-DB2, • 📚 Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones Mainframe., • 💻 Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar sus responsabilidades con mínima supervisión., • 🎓Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Valorable: • Experiencia en el sector financiero o mercados de valores., • Conocimientos de Ksh y herramientas de gestión de cambios en entornos Mainframe., • Experiencia en metodologías Agile 💼 Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entornos Mainframe., • Programación y evolución de componentes en Cobol, CICS y Db2., • Análisis y resolución de incidencias., • Participación en pruebas técnicas y despliegues., • Colaboración con analistas y equipos funcionales para la implementación de nuevas funcionalidades., • Impulsar de forma autónoma las iniciativas asignadas, asegurando su correcta ejecución y seguimiento., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones técnicas de manera proactiva., • Asumir la responsabilidad de las entregas y garantizar la calidad de los desarrollos realizados. ¿Qué Ofrecemos? • 🌆 Un entorno de trabajo excelente, • 📚 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento continuo., • 💼 Contrato Indefinido, • 💼Modalidad de trabajo remoto desde España o Andorra, • 🎓 Soporte para capacitación y certificaciones. 🎯¿Listo para la aventura? ¡Únete a nuestra tripulación digital! Envía tu CV a ¡La próxima generación de innovación te espera! 💼🚀

Hay quien cuando escucha “incidencia crítica” entra en pánico. Y luego están las personas que abren logs, revisan trazas, localizan el problema… y todavía tienen tiempo para preguntarse quién decidió nombrar así las variables hace tres años. Buscamos precisamente a esas personas. En PROCESIA queremos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a de Soporte especializado/a en OpenIAM y plataformas de gestión de identidades para participar en proyectos de ciberseguridad donde el soporte no significa “reiniciar y cruzar los dedos”, sino entender de verdad cómo funciona la plataforma. Porque sí: aquí el soporte es altamente técnico. Y bastante más interesante de lo que suele parecer en LinkedIn. 😅 ¿Qué buscamos? Buscamos alguien capaz de analizar incidencias complejas, participar en evoluciones técnicas y colaborar en tareas relacionadas con arquitectura, implantación y operación de soluciones de acceso e identidad: • Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente en España., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 2 años trabajando en consultoría de ciberseguridad sobre plataformas de gestión de identidades., • Experiencia demostrable con OpenIAM., • Capacidad de análisis técnico y resolución avanzada de incidencias., • Experiencia en administración, soporte y operación de plataformas IAM., • Disponibilidad para participar en el régimen de guardias previsto. Valoraremos especialmente: • Experiencia en arquitectura, diseño o implantación de plataformas de acceso., • Participación en proyectos vinculados a la Administración de Justicia., • Capacidad para documentar, proponer mejoras y optimizar procesos técnicos. Y sí, si alguna vez has encontrado el problema “que nadie conseguía reproducir”, probablemente ¡ya eres de los nuestros!. ¿Cuál será tu día a día? Tu trabajo será clave para garantizar la estabilidad, evolución y soporte técnico de plataformas críticas de identidad y accesos. Participarás tanto en operación técnica avanzada como en iniciativas de mejora y evolución de la plataforma: • Administración y soporte avanzado de entornos OpenIAM., • Análisis y resolución de incidencias complejas., • Supervisión técnica y mantenimiento de plataformas IAM., • Colaboración en tareas de arquitectura, implantación y evolución técnica., • Soporte especializado a equipos funcionales y técnicos., • Participación en guardias técnicas planificadas., • Identificación de mejoras y optimización continua del entorno. En resumen: tendrás impacto real sobre plataformas críticas. Y probablemente desarrollarás una relación emocional con los logs. ¿Qué ofrecemos? Un entorno técnico potente, proyectos con recorrido y un equipo que entiende que el conocimiento se comparte, no se protege como si fueran horrocruxes: • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyecto estable y tecnológicamente desafiante., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Clases de inglés y apoyo en certificaciones técnicas., • Plan de carrera orientado a especialización y crecimiento profesional., • Participación en proyectos estratégicos de identidad digital y ciberseguridad., • Cultura cercana, colaborativa y sin micromanagement innecesario., • Management 3.0 y participación activa en decisiones técnicas., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en oficina para sobrevivir elegantemente a ciertas incidencias de madrugada.

🧩 Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. 🛠️ Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones 📃 Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Descripción de empleo TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. Pero para conseguirlo, necesitamos del talento, por eso, buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java y Microservicios. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java/microservicios (Spring boot) para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. Experiencia a partir de 4 años o conocimientos avanzados en las siguientes tecnologías/herramientas: • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8, 11, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Ansible, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Unix Requisitos valorables que también podrás aprender con nosotros: • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps, • Scala ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 💻 100% Teletrabajo ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️‍♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados, • Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

🧩 Oferta de Empleo: Insider Threat & DLP Analyst 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat & DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. 🪛 Funciones • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta., • Apoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance., • Monitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP)., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas., • Definir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat., • Gestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos., • Participar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP., • Conocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint)., • Experiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico., • Sólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas., • Experiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para gestionar información sensible con discreción y confidencialidad. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con Microsoft Purview, Microsoft Defender y Netskope., • Conocimientos de GDPR, PCI DSS y NIST Cybersecurity Framework., • Experiencia previa en sector bancario o financiero., • Familiaridad con programas de Insider Threat y protección de datos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Oportunidad de trabajar en entornos altamente regulados y tecnológicamente avanzados. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Desde el equipo de Development de Iwantic estamos en búsqueda de un QA Automation Lead, para una empresa multinacional (cliente final) líder en el sector asegurador. ¿Qué harás? • Buscamos alguien que tenga un papel clave en la calidad y la automatización dentro de la organización., • Trabajarás de forma transversal con distintos equipos para identificar necesidades, optimizar procesos y promover buenas prácticas de testing y QA Automation., • Serás responsable de definir y evolucionar frameworks, estándares y estrategias de automatización, colaborando estrechamente con desarrolladores, QA Engineers y stakeholders internacionales., • Actuarás como referente técnico y mentor, fomentando la mejora continua y la alineación entre equipos., • Trabajarás en el diseño e implementación de pruebas automatizadas, la creación de soluciones reutilizables, la mejora de procesos en entornos TEST y ACC, así como la prevención de incidencias mediante análisis y estandarización., • Investigarás incidencias, supervisarás y mejorarás la colaboración y los procesos entre los entornos TEST, • Asumirás responsabilidad técnica dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • Nivel alto de inglés (imprescindible para el día a día), así como experiencia en entornos internacionales., • Perfil Senior (+8 años) en QA Automation., • Experiencia previa definiendo estándares y frameworks para pruebas automáticas., • Amplia experiencia con Playwright., • Experiencia previa en sector servicios financieros (banca, seguros o similares)., • Conocimiento de metodologías DevOps y pipelines CI/CD (Azure DevOps). ¿Qué se ofrece? • Posibilidad de modalidad 100% remoto (España)., • Contrato directo en cliente final, sin consultoras., • Formar parte de un entorno internacional y una de las principales compañías en su sector., • Trabajar con tecnologías modernas, en una compañía en crecimiento., • Responsabilidad técnica y crecimiento profesional real., • Múltiples beneficios: Seguro médico, tarjeta de transporte, guardería, bonus anual (8%)..., • +30 días laborables de vacaciones., • Horario flexible de entrada y salida, viernes, julio y agosto intensivo. Si estás interesado/a y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en inscribirte.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Kubide estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo como Backend Developer. Somos una empresa especializada en desarrollo web que lleva desde 2010 lanzando proyectos innovadores para startups y grandes corporaciones. Actualmente somos un equipo de 7 personas y seguimos creciendo sin perder algo que consideramos fundamental: tomar decisiones pensando a largo plazo, cuidar al equipo, mantener una buena relación con los clientes y construir software de calidad. Buscamos un perfil con aproximadamente 2-3 años de experiencia que quiera seguir creciendo técnicamente y participar en proyectos donde pueda aportar ideas y tener impacto real. 🔹 ¿Con qué trabajarás? Nuestro stack principal es: • TypeScript, • NestJS, • PostgreSQL, • MongoDB, • Docker Además, estamos desarrollando soluciones basadas en inteligencia artificial que permiten interactuar con plataformas de negocio mediante lenguaje natural y obtener respuestas contextualizadas a partir de la información disponible en los sistemas. No buscamos necesariamente especialistas en IA, pero sí valoraremos experiencia previa o interés real por este tipo de tecnologías y por entender cómo integrar modelos de lenguaje en aplicaciones reales. 🔹 Lo que buscamos • 2-3 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia trabajando con TypeScript y NestJS., • Conocimientos de PostgreSQL y/o MongoDB., • Experiencia utilizando Docker., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos., • Interés por la calidad del código, la arquitectura y las buenas prácticas. Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en: • Modelos de lenguaje (LLMs)., • Ollama u otras herramientas similares., • Sistemas RAG., • Integraciones con IA generativa., • Arquitecturas de microservicios. 🔹 Qué ofrecemos ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales según experiencia y encaje. ✅ Trabajo 100% remoto. ✅ Flexibilidad horaria real. ✅ Kubide Day: el tercer viernes de cada mes todo el equipo disfruta de un día libre adicional para descansar, desconectar, dedicar tiempo a la familia o simplemente hacer aquello para lo que normalmente nunca encontramos hueco. ✅ Oficinas disponibles en Madrid y Sevilla para quien prefiera utilizarlas. ✅ Participación en proyectos con tecnologías modernas y retos técnicos interesantes. 🔹 Cómo trabajamos Nos gusta mantener una estructura horizontal donde cualquier persona pueda aportar ideas, cuestionar decisiones y participar en la evolución de la empresa. Trabajamos con transparencia, compartimos información sobre la situación de la compañía y creemos que las mejores decisiones se toman cuando todo el equipo puede participar. Nos importa construir software de calidad, mantener una relación sana con nuestros clientes y disfrutar del camino mientras lo hacemos. Y sí, también nos gusta compartir conocimiento y aportar a la comunidad siempre que podemos. 📍 Buscamos personas residentes en España. Tendrán preferencia los perfiles ubicados en Madrid o Sevilla, aunque valoraremos candidaturas de cualquier punto del territorio nacional. 📩 ¿Te interesa? Puedes inscribirte directamente a la oferta o enviarnos tu CV a . Revisamos personalmente todas las candidaturas y responderemos a cada persona que participe en el proceso. Estaremos encantados de conocerte y contarte más sobre Kubide y los proyectos en los que estamos trabajando.

🧩 Oferta de Empleo: Java Developer Modalidad: 100% remota Tipo de contrato: Indefinido Jornada: L - V de 9h a 18h 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Java Developer con más de 3 años de experiencia para incorporarse a un proyecto del sector bancario. 🛠️ Requisitos obligatorios · Java. · Java Database Connectivity. · J2EE / Java Platform Enterprise Edition. · Spring Boot. · JavaScript. · Maven. · JADE (Node.js). · HTML. · BBDD Oracle. · Integración continua: Git, GitHub, Jenkins. · Conocimientos básicos de ciberseguridad y calidad: Fortify, SonarQube, etc. · Inglés B1. · Español C1. · Capacidad para trabajar en entornos exigentes con cierto nivel de presión. 📃 Requisitos valorables · APIs. · Microservicios. · Cloud computing: Google, AWS, Azure. · Conocimiento de productos financieros o de tesorería. 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. · Planes de desarrollo profesional y formación continua. · Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Matricería, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes., • Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas., • Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería, o experiencia demostrable en Mantenimiento de troqueles o moldes. Se valora muy positivamente experiencia en áreas de mantenimiento afines. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados, • Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

🧩 Oferta de Empleo: Cyber Security Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad con al menos 3 años de experiencia en las siguientes funciones. 🔺Funciones • Desarrollar y diseñar arquitecturas de seguridad que se alineen con los objetivos de negocio y los requisitos regulatorios, abarcando redes, sistemas, aplicaciones y datos., • Realizar evaluaciones de riesgos para identificar y priorizar los riesgos de ciberseguridad, y desarrollar estrategias de gestión de riesgos y planes de mitigación para abordar las vulnerabilidades identificadas., • Implementar controles de seguridad, tecnologías y mejores prácticas para proteger frente a amenazas comunes de ciberseguridad, como malware, phishing, ransomware y amenazas internas., • Desarrollar e implementar políticas, estándares y procedimientos de seguridad para garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios, los estándares de la industria y los objetivos de seguridad de la organización., • Desarrollar planes y procedimientos de respuesta a incidentes, establecer capacidades de detección y respuesta ante incidentes, y liderar los esfuerzos de respuesta para minimizar el impacto de los incidentes de seguridad., • Supervisar y analizar fuentes de inteligencia de amenazas, avisos de seguridad y tendencias de ciberamenazas para identificar amenazas y vulnerabilidades emergentes., • Realizar evaluaciones de seguridad, pruebas de penetración y evaluaciones de vulnerabilidades para identificar debilidades en los controles de seguridad., • Proporcionar programas de formación y concienciación para educar a empleados y partes interesadas sobre riesgos, mejores prácticas y requisitos de cumplimiento., • Colaborar con equipos multifuncionales, partes interesadas y socios externos para garantizar la alineación de los esfuerzos de ciberseguridad con los objetivos de negocio, y comunicar eficazmente estos aspectos a la alta dirección. 🛠️ Requisitos técnicos • Más de 3 años en ciberseguridad., • Experiencia en seguridad de redes., • Experiencia en seguridad cloud (AWS o Azure + IAM)., • Experiencia en evaluaciones de seguridad y vulnerabilidades., • Experiencia con SIEM (u otra como Splunk, QRadar, Sentinel...)., • Experiencia en respuesta a incidentes., • Experiencia gestionando proyectos., • Nivel avanzado en inglés (idioma oficial del proyecto). 📝 Requisitos valorables • Experiencia en servicios financieros o entornos regulados., • Exposición a plataformas empresariales de gran escala y programas de transformación., • Familiaridad con el diseño seguro en entornos cloud, híbridos y on-premise., • Experiencia actuando como Arquitecto de Soluciones o Autoridad de Diseño Técnico. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

🧩 Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Automatización de Pruebas Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Lunes - Jueves (8:00/9:00h - 18:00/19:00h) / Viernes (8:00h - 15:00h) / Julio y agosto (8:00h - 15:00h) 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización de Pruebas para incorporarse a un proyecto dentro del área de testing. Se trata de un rol enfocado en la creación y mantenimiento de casos de prueba online, tanto en entornos web como en pantallas mainframe, utilizando la herramienta UFT. 🪛 Funciones • Creación de casos de prueba automatizados, • Mantenimiento de casos de prueba existentes, • Ejecución de pruebas en entornos web y pantallas mainframe, • Estimación del trabajo a realizar, • Comunicación con diferentes stakeholders 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia de más de 3 años en testing de software, • Conocimiento de metodología general de pruebas de software, • Experiencia en automatización de pruebas con la herramienta UFT, • Capacidad de comunicación con diferentes stakeholders, • Formación técnica mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior 📃 Requisitos valorables • Inglés 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios, • Planes de desarrollo profesional y formación continua, • Beneficios adicionales 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Quieres formar parte de un equipo puntero con proyectos dinámicos? Si la respuesta es sí, ¡te estamos esperando! En Quental buscamos Desarrolladores Backend especializados en Symfony con un enfoque claro hacia arquitectura de software, diseño de soluciones y trabajo en entornos cloud para unirse a un importante proyecto del sector deportivo ⚽ ¿te animas? El candidato deberá ser capaz no sólo de desarrollar, sino de: 🗄️ Modelado de bases de datos y aplicación de patrones de diseño adecuados. 🤝 Comunicación efectiva con el equipo de Technical Project Managers en el marco de cada sprint. 🚀 Mejorar la capacidad del equipo para ejecutar y entregar en producción con frecuencia y de forma automática (entrega continua). 🔬 Investigar, configurar e implementar nuevas tecnologías. ✅ Documentar, probar y asegurar el cumplimiento de las soluciones desarrolladas. 📋 Recoger requerimientos, analizar y proponer soluciones óptimas de arquitectura y producto. 🔄 Trabajar dentro de metodologías ágiles en equipos multidisciplinarios. 🏗️ Proponer cambios y mejoras en la arquitectura web. ⭐ Promover iniciativas para mejorar la calidad (tests, revisiones de código y procesos de equipo). 🛡️ Adaptarse a cambios en desarrollos y tener en cuenta aspectos críticos como rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y seguridad. 🧪 Poseer conocimientos de unit testing y desarrollo guiado por pruebas (TDD). 🤖 Incorporar herramientas de IA generativa en el día a día del desarrollo (generación de código, revisión, documentación y testing asistidos), siguiendo las buenas prácticas del equipo. ¡No te quedes fuera de juego! 🚫 Eres nuestro candidato ideal si aportas más de 4 / 5 años de experiencia en Symfony con las siguientes tecnologías: 🐘 PHP 7 y 8 🗄️ MySQL 🎼 Symfony Framework (versiones 3, 4, 5 en adelante) 🌐 HTML5 / HTML ⚡ JavaScript 🎨 CSS3 🔗 API REST ☁️ Azure como plataforma Cloud 🌿 GitLab / Bitbucket para control de versiones 🤖 Jenkins como servidor de automatización e integración continua 🐳 Docker • 📦 Containerización de aplicaciones, • 🏗️ Creación y versionado de imágenes, • 🔄 Despliegue de servicios basados en múltiples contenedores, • 🚀 Actualización de servicios (rolling updates) 🐧 Sistemas Linux 📌Podrás demostrar tus habilidades mediante una prueba técnica (Indispensable) Te ofrecemos: • 💹Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales, • 👨 👩 👧 👦🏖️Horario flexible y modelo de trabajo Full Remote que te permitirá conciliar tu vida personal y profesional., • ✔️Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital., • 💶Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada., • 🗺️Clases particulares de idiomas., • 🎁Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! ¿Cómo son nuestros procesos de selección? Es primordial para nosotros mantener la coherencia en la toma de decisiones durante las distintas etapas de esta labor llevada a cabo por nuestro equipo. Nuestros procedimientos son inclusivos, sin sesgos ni prejuicios y buscando el objetivo: colaborar con el mejor talento. ¡Te esperamos!

Hay quien cuando escucha “incidencia crítica” entra en pánico. Y luego están las personas que abren logs, revisan trazas, localizan el problema… y todavía tienen tiempo para preguntarse quién decidió nombrar así las variables hace tres años. Buscamos precisamente a esas personas. En PROCESIA queremos incorporar un/a Consultor/a Técnico/a de Soporte especializado/a en OpenIAM y plataformas de gestión de identidades para participar en proyectos de ciberseguridad donde el soporte no significa “reiniciar y cruzar los dedos”, sino entender de verdad cómo funciona la plataforma. Porque sí: aquí el soporte es altamente técnico. Y bastante más interesante de lo que suele parecer en LinkedIn. 😅 ¿Qué buscamos? Buscamos alguien capaz de analizar incidencias complejas, participar en evoluciones técnicas y colaborar en tareas relacionadas con arquitectura, implantación y operación de soluciones de acceso e identidad: • Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente en España., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 2 años trabajando en consultoría de ciberseguridad sobre plataformas de gestión de identidades., • Experiencia demostrable con OpenIAM., • Capacidad de análisis técnico y resolución avanzada de incidencias., • Experiencia en administración, soporte y operación de plataformas IAM., • Disponibilidad para participar en el régimen de guardias previsto. Valoraremos especialmente: • Experiencia en arquitectura, diseño o implantación de plataformas de acceso., • Participación en proyectos vinculados a la Administración de Justicia., • Capacidad para documentar, proponer mejoras y optimizar procesos técnicos. Y sí, si alguna vez has encontrado el problema “que nadie conseguía reproducir”, probablemente ¡ya eres de los nuestros!. ¿Cuál será tu día a día? Tu trabajo será clave para garantizar la estabilidad, evolución y soporte técnico de plataformas críticas de identidad y accesos. Participarás tanto en operación técnica avanzada como en iniciativas de mejora y evolución de la plataforma: • Administración y soporte avanzado de entornos OpenIAM., • Análisis y resolución de incidencias complejas., • Supervisión técnica y mantenimiento de plataformas IAM., • Colaboración en tareas de arquitectura, implantación y evolución técnica., • Soporte especializado a equipos funcionales y técnicos., • Participación en guardias técnicas planificadas., • Identificación de mejoras y optimización continua del entorno. En resumen: tendrás impacto real sobre plataformas críticas. Y probablemente desarrollarás una relación emocional con los logs. ¿Qué ofrecemos? Un entorno técnico potente, proyectos con recorrido y un equipo que entiende que el conocimiento se comparte, no se protege como si fueran horrocruxes: • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyecto estable y tecnológicamente desafiante., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Clases de inglés y apoyo en certificaciones técnicas., • Plan de carrera orientado a especialización y crecimiento profesional., • Participación en proyectos estratégicos de identidad digital y ciberseguridad., • Cultura cercana, colaborativa y sin micromanagement innecesario., • Management 3.0 y participación activa en decisiones técnicas., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en oficina para sobrevivir elegantemente a ciertas incidencias de madrugada.

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Business Partner / Analista de Procesos de Negocio (Sector Público) 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar, definir y optimizar procesos de negocio transversales en organizaciones del sector público., • Actuar como interlocutor/a clave entre las áreas de negocio y los equipos técnicos., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones funcionales apoyadas en entornos SAP., • Participar en proyectos de transformación digital, desde la fase de análisis hasta la implantación., • Elaborar documentación funcional y de procesos., • Acompañar a los usuarios clave en la adopción de nuevas soluciones. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: Licenciatura o Ingeniería Técnica/Superior., • Experiencia mínima de 3 años en análisis de procesos de negocio., • Experiencia mínima de 2 años en el sector público., • Capacidad analítica, visión transversal y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo., • Valorable experiencia en entornos SAP o proyectos de transformación digital. 🔝 Valoraremos positivamente • Conocimiento de la administración pública y sus procedimientos., • Experiencia previa como Business Partner o rol similar., • Capacidad para gestionar varios stakeholders., • Certificaciones o formación relacionada con procesos, mejora continua o SAP. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. 🕒 Horario flexible de entrada y salida. 🏡 Proyecto estable en España (residencia en España imprescindible). 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona la mejora de procesos, el sector público y la transformación digital… 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

Descripción de empleo TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

🧩 Oferta de Empleo: Incident Response Analyst Modalidad: 100% remoto Ubicación requerida: España, Portugal, Polonia o UK Tipo de contrato: Indefinido Jornada: L - V de 9h a 18h 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Incident Response Analyst para incorporarse a un proyecto del sector bancario, dentro del ámbito de ciberseguridad, respuesta a incidentes, forense digital e insider threat. Se trata de un rol orientado a liderar actividades de incident response, monitorizar amenazas digitales, analizar eventos inesperados en redes y sistemas, y contribuir a la mejora continua de procesos, playbooks y estrategias de respuesta ante incidentes. 🛠️ Requisitos obligatorios · Nivel C1 de inglés · 3+ años de experiencia en ciberseguridad, incident response, security monitoring, forense digital o ámbitos relacionados. · Experiencia en gestión de incidentes en entornos cloud. · Conocimientos sólidos de seguridad de la información. · Experiencia en incident response, security monitoring, digital forensics y análisis avanzado de malware. · Conocimiento de herramientas y procesos de application security. · Experiencia en testing de aplicaciones para detectar bugs, fallos o configuraciones inseguras. · Experiencia respondiendo a amenazas sobre aplicaciones siguiendo políticas de seguridad establecidas. · Conocimiento de conceptos, herramientas y prácticas relacionadas con computer crime. · Experiencia detectando y previniendo delitos que involucren ordenadores o redes. · Conocimiento de técnicas, enfoques y procesos relacionados con amenazas digitales. · Experiencia detectando, monitorizando, analizando y previniendo amenazas digitales. · Conocimiento de endpoint security y cumplimiento de seguridad en dispositivos endpoint. · Experiencia diseñando e implementando programas de seguridad. · Experiencia elaborando actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes para SLT. 📃 Requisitos valorables · Conocimientos de IAM security principles e insider threat detection tooling. · Familiaridad con monitorización de seguridad en contenedores y Kubernetes. · Experiencia en reverse engineering o sandbox analysis de muestras de malware. · Conocimiento de marcos regulatorios y de compliance en servicios financieros: PCI-DSS, GDPR, DORA, NIST CSF. · Experiencia con plataformas SIEM. 🪛 Funciones · Liderar y gestionar actividades de respuesta a incidentes de seguridad. · Operar tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones. · Monitorizar, analizar y responder ante eventos de red o sistemas. · Evaluar el impacto de incidentes y definir acciones para mitigarlos. · Supervisar procedimientos de forense digital y ajustar herramientas cuando sea necesario. · Optimizar procesos para mejorar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados. · Comunicar incidentes significativos a perfiles senior y stakeholders. · Elaborar actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes para facilitar la toma de decisiones. · Apoyar el desarrollo y mejora de estrategias y playbooks de respuesta a incidentes. · Contribuir a la protección frente a amenazas internas / insider threat. · Desarrollar métricas para medir la efectividad de las iniciativas de insider threat. · Apoyar la elaboración de informes de control interno para auditores externos. 🎯 Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. · Planes de desarrollo profesional y formación continua. · Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler: sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog.😉 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

🧩 Oferta de Empleo: Insider Threat & DLP Analyst 📍 Modalidad: Remota 📄 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Jornada: Tiempo completo 💰 Salario: A valorar según experiencia y perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Insider Threat & DLP Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Buscamos una persona con experiencia en gestión de riesgos, prevención de fuga de datos (DLP) y cumplimiento normativo, capaz de contribuir activamente a la protección de la organización frente a amenazas internas y riesgos operacionales. La persona seleccionada participará en iniciativas clave relacionadas con Insider Threat, análisis de incidentes, gestión de riesgos y mejora continua de los procesos de seguridad y cumplimiento. 🪛 Funciones • Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos operacionales y de conducta., • Apoyar el cumplimiento de las obligaciones regulatorias, legales y de Financial Crime Compliance., • Monitorizar, investigar y analizar incidentes relacionados con Data Loss Prevention (DLP)., • Colaborar en el diseño e implementación de medidas de mitigación frente a amenazas internas., • Definir y desarrollar métricas e informes para medir la efectividad de los controles de Insider Threat., • Gestionar tickets, solicitudes e incidencias mediante ServiceNow., • Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y su impacto en los procesos internos., • Participar en iniciativas de mejora continua en el ámbito de seguridad y gestión de riesgos. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en entornos de ciberseguridad, gestión de riesgos, compliance o DLP., • Conocimiento demostrable de Microsoft Office (Excel, Outlook y PowerPoint)., • Experiencia utilizando ServiceNow para gestión de tickets y reporting básico., • Sólidos conocimientos de gestión de riesgos, procesos y metodologías asociadas., • Experiencia en monitorización de políticas DLP, análisis e investigación de incidentes., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para gestionar información sensible con discreción y confidencialidad. 📃 Requisitos valorables • Conocimiento de políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad., • Experiencia con Microsoft Purview, Microsoft Defender y Netskope., • Conocimientos de GDPR, PCI DSS y NIST Cybersecurity Framework., • Experiencia previa en sector bancario o financiero., • Familiaridad con programas de Insider Threat y protección de datos. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales., • Oportunidad de trabajar en entornos altamente regulados y tecnológicamente avanzados. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!