Trabajos sin contrato en OurenseCrear alertas

¿Qué buscamos? Más que un perfil que monitorice herramientas, buscamos a alguien que disfrute interpretando la información, analizando cada hallazgo y aportando criterio técnico en la gestión diaria del servicio. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos incorporar dos Analistas de Vigilancia Digital para formar parte de un proyecto estratégico en el sector público. Un entorno donde la vigilancia continua, el análisis y la capacidad de reacción son claves para proteger a las organizaciones frente a las amenazas digitales. ¿Qué necesitamos? Residir en Madrid: Deberás tener disponibilidad para acudir presencialmente en el centro ubicado en Comunidad de Madrid, en caso de incidente grave Para este puesto necesitamos que aportes experiencia en: • Trabajos con plataformas de Threat Intelligence., • Herramientas de análisis forense digital., • Monitorización de seguridad., • Atención de incidencias y prestación de servicios de mantenimiento en ciberseguridad. Adicionalmente, valoramos aportar experiencia en: • Prevención y mitigación de incidentes de seguridad dentro de proyectos del sector público. Precisamos profesionales con capacidad analítica, atención al detalle y criterio para evaluar la criticidad de los eventos detectados. Y ¿Cuál será tu día a día? • Habrá alertas, sí., • Habrá indicadores de compromiso, también., • Pero, sobre todo, habrá decisiones que tomar para convertir la información en inteligencia útil. Serás una pieza fundamental en la operación diaria del servicio, participando en la monitorización continua, el análisis de amenazas y el seguimiento de incidentes para ayudar a proteger la superficie de exposición digital de las organizaciones. Entre otras funciones, te encargarás de: • Monitorizar de forma continua las plataformas de vigilancia digital., • Analizar eventos de seguridad e indicadores de compromiso (IOC)., • Clasificar amenazas según su nivel de criticidad y priorizar su tratamiento., • Investigar campañas de ciberataques y analizar la información procedente de plataformas de inteligencia., • Realizar análisis forense cuando la investigación lo requiera., • Gestionar incidencias relacionadas con amenazas digitales y colaborar en su resolución., • Elaborar informes técnicos y documentar las actuaciones realizadas., • Participar en investigaciones sobre campañas maliciosas junto al resto del equipo., • Colaborar en la mejora continua de las capacidades de detección y respuesta., • Mantener actualizada la documentación técnica derivada de la operación. ¿Qué ofrecemos? Si preguntas a quienes trabajan aquí, probablemente no te hablarán primero de las herramientas. Te hablarán del equipo. Nos gusta trabajar con autonomía, compartir conocimiento y afrontar los retos de forma colaborativa. Creemos que los mejores resultados llegan cuando cada persona tiene espacio para aportar, aprender y seguir evolucionando. Tendrás un contrato indefinido desde el primer día: participarás en un proyecto estable y de alto impacto dentro del sector público y formarás parte de un equipo especializado en ciberseguridad donde el aprendizaje es constante. Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista. Disfrutarás de: Modelo en remoto y flexibilidad horaria porque entendemos que el equilibrio entre la vida profesional y personal también forma parte del éxito. xcskxlj Además, contarás con: Clases de inglés, apoyo para la obtención de certificaciones técnicas Seguro médico sin copagos Un modelo de liderazgo basado en la confianza, la colaboración y la mejora continua Y porque los pequeños detalles también importan, en nuestras oficinas siempre encontrarás café y té, y tanto Nochebuena como Fin de Año son días para disfrutar con los tuyos Si te interesa, ¡No dudes e inscríbete!

En la Clínica Veterinaria San Francisco de Asís, ubicada en San Pedro Alcántara, tenemos como objetivo ofrecer atención veterinaria integral de la más alta calidad y dar un servicio excelente a los dueños de las mascotas. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos una clínica veterinaria de mediano tamaño (6 vets, 8 ATV), situados entre Marbella y Estepona, en plena Costa del Sol. Tenemos instalaciones amplias y renovadas recientemente, bien equipadas (Rx, eco, endoscopia, laparoscopia, hospitalizaciones separadas perros/gatos/infecciosos, clasificación Cat Friendly Silve, entre otros servicios). REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia en clínicas/hospitales veterinarios de pequeños animales., • Persona habituada a trabajar en equipo, con ganas de desarrollarse y proactiva, • Inglés hablado, muy valorado. CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario en función de la experiencia., • Jornada completa de lunes a viernes, • Sin urgencias ni guardias telefónicas, • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. xcskxlj Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. xcskxlj En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

En SQUAD Technology Solutions, empresa especializada en outsourcing IT, y estamos construyendo un equipo pequeño, ágil y con muchas ganas de hacer las cosas bien desde el principio. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Estamos trabajando para uno de nuestros clientes en la incorporación de Analista Funcionales con experiencia y dominio del ámbito trade finance en banca. ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en soporte funcional/técnico en entornos bancarios o financieros (no desarrollo), • Soporte especializado en resolución de incidencias funcionales y técnicas dentro de Trade Finance / Cartera / Extranjero, • Conocimientos funcionales clave: SWIFT, órdenes de pago, remesas, créditos documentarios, financiación export/import, garantías internacionales y FX (spot/plazo), • Imprescindible experiencia en Mainframe (COBOL, CICS, DB2) en entornos críticos bancarios (no programación), • Valorable conocimiento en RSI, Appbuilder, HPS, IRIS u otras plataformas core bancarias, • Experiencia trabajando con entidades financieras internacionales y gestión de corresponsales (muy valorado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Modelo remoto y jornada intensiva julio y agosto., • 25 días de vacaciones., • La oportunidad de crecer desde el inicio en una compañía nueva, participando en la construcción de procesos, cultura y forma de trabajar. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xcskxlj Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

DESCRIPCIÓN: Empresa cuyo objeto social es la explotación de Maquinas (o Salones) Recreativas o de azar en todas las formas admitidas en la legislación vigente, busca actualmente: TECNICO/A MAQUINAS RECREATIVAS • Puesto Ubicado en el Zaragoza (50.007)., • Incorporación inmediata. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. REQUISITOS: Imprescindibles: • Carné de conducir B1. Valorables: • Formación en rama electricidad o mecánica., • Formación CFGM o CFGS en Mantenimiento electromecánico o similar., • Experiencia en la ocupación y en vending. FUNCIONES: • Reparar y recaudar máquinas recreativas. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa. Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 . Una guardia al mes fin de semana. xcskxlj, • La empresa facilita el vehículo de empresa., • Puesto Ubicado en Zaragoza (50.007). Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

BUSCAMOS FISIOTERAPEUTA EN ZARAGOZA Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Te gustaría trabajar con paciente privado, con tiempo para hacer bien tu trabajo y dentro de un equipo estable? En Kine Fisioterapia seguimos creciendo y queremos incorporar un/a fisioterapeuta a nuestro equipo en Zaragoza. Buscamos una persona con ganas de implicarse, aprender y desarrollar su carrera profesional en un proyecto serio, estable y en expansión. ¿Qué ofrecemos? Paciente privado exclusivamente. Tratamientos individualizados. Tiempo adecuado por sesión, sin trabajar con varios pacientes a la vez. Contrato indefinido. Jornada completa o parcial, según disponibilidad. Salario fijo + incentivos. Posibilidad real de mejorar la retribución según implicación y crecimiento profesional. Formación interna y apoyo continuo. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Trabajo combinando terapia manual, ejercicio terapéutico y tecnología avanzada. Ecografía, bomba diamagnética, ejercicio terapéutico, Pilates y otros recursos clínicos. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. No es imprescindible tener mucha experiencia. Valoramos especialmente la actitud, la responsabilidad, las ganas de aprender y el interés por hacer una fisioterapia de calidad. También valoraremos formación o interés en terapia manual, ejercicio terapéutico, Pilates, fisioterapia deportiva o ecografía musculoesquelética. Zaragoza Envía tu CV a: Si eres fisioterapeuta y buscas un lugar donde poder trabajar bien, crecer y sentirte parte de un equipo, nos encantará conocerte. xcskxlj Y si conoces a alguien que pueda encajar, compártelo o etiquétalo en los comentarios. #Fisioterapia #Empleo #OfertaDeTrabajo #Fisioterapeuta #Zaragoza #Trabajo #Salud #Pilates #EjercicioTerapéutico #TerapiaManual #Hiring #OportunidadLaboral

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Actualmente seleccionamos un/una Arquitecto/a OpenShift (Kubernetes) para incorporarse a un proyecto estratégico y estable directamente en cliente. Si te apasiona el diseño de arquitecturas cloud-native, la definición de estándares tecnológicos y la construcción de plataformas robustas, escalables y seguras, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de Diseñar y definir la arquitectura OpenShift de la organización, estableciendo las bases técnicas que permitan ofrecer una plataforma fiable, escalable y alineada con las mejores prácticas del mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos y de desarrollo, liderando la definición de estándares, políticas y modelos de gobierno de la plataforma. Requisitos: • Experiencia demostrable en arquitectura de plataformas OpenShift., • Conocimientos sólidos de Kubernetes y ecosistemas cloud-native., • Experiencia en definición de arquitecturas empresariales y plataformas tecnológicas complejas., • Capacidad para elaborar documentación técnica de alto nivel., • Experiencia en liderazgo técnico y coordinación con equipos multidisciplinares., • Orientación a la calidad, la mejora continua y las buenas prácticas. Funciones principales: • Diseño y definición de la arquitectura OpenShift corporativa., • Definición de estructuras organizativas, namespaces, políticas y gobierno de la plataforma., • Diseño de soluciones de alta disponibilidad, resiliencia y escalabilidad., • Definición de estándares técnicos y mejores prácticas de arquitectura., • Integración de OpenShift con sistemas y servicios corporativos., • Supervisión técnica y soporte a equipos de desarrollo y operaciones., • Participación en decisiones estratégicas relacionadas con la evolución de la plataforma. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Jornada completa, horario flexible., • Trabajo Presencial en Madrid (100%) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Oferta de Empleo: Solution Architect Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de una de nuestras oficinas en Madrid. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Cuál será tu día a día? • Dar respuesta a las peticiones de viajes a nuestros clientes, elaborando la mejor alternativa adaptada a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Realizar las gestiones necesarias durante todo el proceso, reservas, contacto con proveedores… facturación de los servicios. El perfil que nos encanta tiene: • Experiencia previa en agencia de viajes minorista de al menos 2 años., • Buenas habilidades comerciales y de comunicación., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización., • Conocimientos de Amadeus., • Nivel medio de ofimática. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). xcskxlj Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería., • Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería., • Necesaria experiencia de, al menos, 3 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar con frecuencia., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xcskxlj La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. SOBRE LA OPORTUNIDA Queremos incorporar a un/a Contract & Change Engineer para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Buscamos a alguien que pueda incorporarse a nuestras oficinas de Madrid. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales., • Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación., • Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados., • Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato., • Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad., • Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respetoprofesional. xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Psiquiatra especializado/a en TDAH Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Descripción de la empresa El Centro Italiano ADHD, con sede en Italia, es un centro clínico especializado en la evaluación, diagnóstico y tratamiento del TDAH (Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad) y de los trastornos de conducta en niños, adolescentes y adultos. Trabajamos con metodologías basadas en la evidencia científica, ofreciendo servicios clínicos personalizados en un entorno profesional, dinámico e internacional. Descripción del puesto Buscamos un/a psiquiatra de lengua materna española, especializado/a en diagnóstico del TDAH, para incorporarse a nuestro equipo clínico para prescripcion farmacologica de nuestros paciantes. Ubicación: el/la profesional puede residir en cualquier parte del mundo Sede del centro: Italia Modalidad: trabajo remoto Las funciones principales incluyen: • Evaluación y diagnóstico clínico del TDAH y trastornos de conducta, • Elaboración de informes diagnósticos psiquiatrico, • Propuesta de planes de intervención personalizados, • Colaboración con un equipo multidisciplinar internacional Formación interna Antes de iniciar la actividad clínica de manera autónoma, será obligatorio realizar una formación interna sobre el protocol clinico del Centro. El inicio de las visitas independientes estará permitido únicamente tras la aprobación de la Dirección, una vez verificada la adecuada preparación profesional. xcskxlj La formación es gratuita Se aplicará una penalización en caso de rescisión anticipada del contrato sin causa justificada La formación se desarrolla con un equipo clínico cuya lengua de trabajo es el italiano, por lo que es imprescindible comprender el italiano a nivel profesional. • Requisitos imprescindiblesTitulación y habilitación como psicólogo/a en España e Italia, • Psicoterapeuta titulado/a o en formación (inscrito/a en una escuela de psicoterapia reconocida), • Lengua materna española, • Experiencia en evaluación psicológica y psicodiagnóstico, • Conocimiento sólido del TDAH y trastornos de conducta, • Comprensión del idioma italiano a nivel profesional, • Disponibilidad para formación interna obligatoria, • Excelentes habilidades de comunicación clínica y trabajo en equipo, • No se puede trabajar con pacientes con TDAH afuera del Centro Italiano ADHD

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Control de Producción para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Formación y experiencia • Título FP relacionado., • Experiencia en ámbito de mantenimiento y Control/Gestión Producción. Conocimientos de software • Dominio de SAP, Excel, entorno google. Funciones: • Gestión y mantenimiento de stock de materiales y consumibles., • Seguimiento y control de calibraciones de herramientas y mantenimiento de útiles., • Registro de horas incurridas por producción en las diferentes actividades., • Soporte para documentación y devolución de elementos de desmontaje., • Suministro y reposición de kits personales, EPIS, etc. Requisitos: • Ofimática (Excel = Alto, Google Suite), • Nivel de inglés medio., • Habilidades sociales y de gestión., • Ser una persona proactiva, organizada, dinámica, responsable, adaptable., • Se valorará experiencia en sector aeronáutico y/o logístico., • Importante vehículo propio para acceder a las instalaciones. Ubicación y presencialidad • Instalaciones de Iberia La Muñoza., • 100% trabajo presencial instalaciones cliente., • Horario 7-15h. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Oferta de Empleo: Business Analyst (Banking & Data Solutions) ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Modalidad: Remoto 100% Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Business Analyst para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno bancario internacional. La posición se integrará en un equipo tecnológico global, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería y negocio para impulsar soluciones relacionadas con datos y clientes. Trabajarás en un modelo de entrega distribuido, principalmente con equipos ubicados en Polonia, en un entorno que está evolucionando hacia un modelo de delivery impulsado por Inteligencia Artificial, donde la automatización y las herramientas de IA juegan un papel clave para mejorar la eficiencia y acelerar la entrega de valor. Funciones • Actuar como nexo entre los stakeholders de negocio y los equipos de IT, garantizando el alineamiento y la claridad en los requerimientos., • Participar en el ciclo completo de entrega, desde la definición y refinamiento de requisitos hasta su validación., • Analizar sistemas, flujos de datos e integraciones para diseñar soluciones escalables., • Identificar y gestionar dependencias, riesgos e impactos entre diferentes sistemas., • Colaborar con Product Owners, desarrolladores y otros equipos en entornos Agile., • Dar soporte a los procesos de UAT, asegurando que las soluciones entregadas cumplen con las expectativas del negocio., • Utilizar herramientas de IA para optimizar el análisis funcional, la documentación y la eficiencia en la entrega. Requisitos obligatorios • Más de 5 años de experiencia como Business Analyst en entornos tecnológicos., • Experiencia sólida en banca o servicios financieros., • Capacidad demostrada para traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos., • Experiencia trabajando estrechamente con equipos de desarrollo, APIs, integraciones y sistemas., • Experiencia gestionando entornos complejos con múltiples dependencias., • Nivel alto de inglés (B2+/C1) para colaborar con equipos internacionales., • Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban). Requisitos valorables • Experiencia en proyectos relacionados con datos, reporting o plataformas analíticas., • Conocimientos de Jira, Confluence, Postman y SQL., • Familiaridad con conceptos de arquitectura y diseño de sistemas., • Experiencia práctica utilizando herramientas de IA como ChatGPT, Copilot u otras para análisis funcional, generación de documentación o automatización de procesos., • Interés por la aplicación de la Inteligencia Artificial para mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto dentro del sector financiero internacional., • Colaboración con equipos globales y multidisciplinares., • Entorno tecnológico moderno con foco en innovación e Inteligencia Artificial., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales y estabilidad laboral. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del Grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. xcskxlj Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con tu red!

En SII Group Spain estamos en búsqueda de un perfil con skills en escucha activa y empatía, proactividad, buenas dotes comunicativas e interpersonales, adaptabilidad al cambio, y orientación a cliente interno y externo. Pero, principalmente, con ganas de unirse a nuestro equipo en un emocionante proyecto en plena expansión. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Si estás buscando oportunidades donde aprender y crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado RRLL/Psicología/ADE o similar., • Interés por desarrollar carrera profesional en el ámbito de RRHH: Experiencia de empleado/Gestión de Talento., • Nivel alto de inglés, deseable francés., • Conocimiento básico en herramientas de diseño (Canva, Illustrator...), • Dominio de Office 365: Excel, PPT, Sharepoint..., • Disponibilidad para realizar prácticas (híbrido) en zona Ciudad Lineal (Edificio Los Cubos, Madrid), • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con Universidad curriculares /extracurriculares (deseable, al menos, 6 meses). El proceso de selección comenzará en julio, y el inicio de prácticas en septiembre. ¿Qué funciones realizarás? En dependencia del departamento de Talent, participarás activamente en: • EX (Experiencia de Empleado): Gestión y acompañamiento durante todo el ciclo de vida (OnBoarding, sesiones de seguimiento, desarrollo, People Review, Career Path, OffBoarding...)., • Employer Branding: fidelización de Talento y cultura organizacional., • Digital Learning: Generación de contenido y diseño de formaciones propias en plataformas eLearning., • Training: Gestión de formación interna y externa, plan anual, Fundae., • Eventos: Participación en diseño, planificación y ejecución de eventos para plantilla interna., • Data: Actualización y mantenimiento de información en ERP., • Business Focus: Colaboración transversal con todos los departamentos de la agencia, y enfoque principal a negocio para dar soporte en necesidades de las Business Units y estrategia corporativa. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar,y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado.Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fincontribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. xcskxlj En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Oferta de Empleo: Analista de operaciones bancarias / Back Office Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Modalidad: Remoto (los primeros 2 meses es híbrido en Boadilla del Monte) Tipo de contrato: Indefinido Duración: 07/2026 - 11/2026 - con posibilidades de continuar Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a analista de operaciones bancarias para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario, en el área de operaciones y servicios transaccionales. Se trata de un rol de soporte operativo y de cliente dentro de productos de tesorería (Cash Nexus), donde la persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento end-to-end de los procesos, la atención a clientes corporativos y la coordinación entre equipos de negocio, tecnología y distintos stakeholders. Es una posición clave para garantizar la continuidad operativa, la resolución de incidencias y la correcta ejecución de actividades BAU dentro de un entorno bancario internacional. Funciones • Monitorización diaria del flujo end-to-end de los productos Cash Nexus, asegurando su correcto funcionamiento., • Gestión y resolución de incidencias operativas relacionadas con los sistemas y productos., • Soporte de atención al cliente (after-sales) a una cartera de clientes corporativos., • Coordinación y comunicación entre equipos de IT, negocio (producto y sales) y partners locales., • Participación en actividades BAU (Business As Usual) del área operativa., • Gestión de llamadas, seguimiento de solicitudes y coordinación de stakeholders internos y externos. Requisitos obligatorios • Nivel de inglés avanzado (imprescindible)., • Formación en Finanzas, Administración, Economía, Matemáticas o similar., • Buenas habilidades comunicativas e interpersonales., • Capacidad analítica y orientación al control y la calidad., • Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Actitud proactiva y orientación a cliente. Requisitos valorables • Experiencia previa en entornos bancarios o financieros., • Conocimiento de productos de tesorería o pagos corporativos., • Experiencia en soporte operativo o roles de coordinación., • Familiaridad con entornos internacionales y multi-stakeholder. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos en el sector financiero internacional. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un/a Técnico/a de Formación en una empresa del sector de la formación en Madrid. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con clientes., • Recepción de las solicitudes de formación por parte de los clientes., • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s., • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación universitaria, ciclo formativo de grado medio y/o superior., • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada., • Programas específicos de formación., • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE., • Usuario avanzado de Google Workspace., • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación, • Salario: 21-23K brutos anuales ¿Estás preparado/a para el reto? xcskxlj ¡Envía tu CV y comienza tu nueva aventura!

Formarás parte del equipo de innovación tecnológica diseñando soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa que permitan automatizar procesos y mejorar la eficiencia de las distintas áreas del banco. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Actuarás como nexo entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, definiendo la mejor arquitectura funcional para cada caso de uso y acompañando su implementación junto a los equipos de desarrollo. No desarrollarás las soluciones, sino que liderarás su diseño funcional y técnico de alto nivel. Responsabilidades: • Identificar oportunidades de automatización mediante IA Generativa., • Analizar procesos junto a las áreas de negocio., • Definir casos de uso de IA., • Diseñar soluciones basadas en LLM y arquitecturas de IA Generativa., • Colaborar con equipos de Arquitectura, Desarrollo, DevOps y Plataformas., • Definir integraciones con sistemas existentes., • Elaborar documentación funcional y técnica., • Coordinar la implantación junto a los equipos de desarrollo., • Garantizar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas. Buscamos: • Experiencia previa como Software Engineer, Technical Lead, Solution Architect o AI Engineer., • Valoramos perfiles de diferente seniority, de 3 a +5 años de experiencia., • Conocimiento sólido de arquitecturas de software., • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo., • Conocimiento de IA Generativa., • Conocimiento de LLM, RAG y agentes de IA., • Experiencia con arquitecturas cloud (Azure, AWS o GCP)., • Conocimiento de Kubernetes/OpenShift., • Comprensión de APIs y arquitecturas de microservicios., • Capacidad para comunicarse tanto con perfiles funcionales como técnicos., • Orientación al diseño de soluciones. Valorable: • Experiencia en sector bancario., • Azure OpenAI., • LangChain., • Semantic Kernel., • Copilot Studio., • MCP., • AI Agents., • Arquitecturas empresariales. Ofrecemos: • Posición estable con contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido flexible en Madrid, aunque valoramos posibilidad de 100% remoto., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Qué buscamos? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos incorporar dos Analistas de Gestión de Amenazas para participar en un proyecto estratégico del sector público. Un reto donde la vigilancia digital, la inteligencia de amenazas y la integración tecnológica trabajan de la mano para fortalecer la ciberseguridad de las organizaciones. Más que un perfil técnico, buscamos a alguien que disfrute conectando piezas. Una persona capaz de transformar información procedente de diferentes fuentes en datos útiles para la detección, el análisis y la respuesta frente a amenazas digitales. Para este puesto necesitamos que aportes: • Experiencia en identificación, análisis y gestión de amenazas de seguridad digital a partir de código fuente y otros indicios técnicos., • Experiencia trabajando con plataformas de Inteligencia de amenazas., • Experiencia en monitorización de seguridad., • Experiencia en atención de incidencias y prestación de servicios de mantenimiento en ciberseguridad., • Experiencia en la implantación de parches relacionados con vigilancia digital., • Experiencia en proyectos de vigilancia digital y ciberseguridad para la Administración Pública. Capacidad analítica, orientación técnica y facilidad para trabajar en entornos donde la integración y la automatización son fundamentales. Se valorará especialmente una mayor experiencia en proyectos del sector público. Residir en Madrid. Deberás tener disponibilidad para acudir presencialmente en el centro ubicado en Comunidad de Madrid, en caso de incidente grave. ¿Cuál será tu día a día? • Habrá integraciones, sí., • Habrá automatizaciones, también., • Pero, sobre todo, habrá conexiones que marcarán la diferencia. Serás responsable de conseguir que la información obtenida durante la vigilancia digital pueda transformarse en inteligencia útil para el resto del ecosistema tecnológico, facilitando la detección, la correlación de eventos y la respuesta frente a incidentes. Entre otras funciones, te encargarás de: • Integrar información procedente de diferentes fuentes de inteligencia., • Desarrollar mecanismos de integración con plataformas corporativas., • Analizar amenazas a partir del código fuente y otros indicadores técnicos., • Configurar y mantener componentes de integración., • Colaborar en la automatización de procesos de vigilancia digital., • Mantener las integraciones con plataformas de inteligencia de amenazas., • Gestionar la incorporación de nuevos activos tecnológicos al servicio., • Dar soporte a la implantación de parches relacionados con vigilancia digital., • Participar en la resolución de incidencias técnicas., • Colaborar en la evolución tecnológica y mejora continua del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Si preguntas a quienes trabajan aquí, probablemente no te hablarán primero de la tecnología. Te hablarán del equipo., • Nos gusta trabajar con autonomía, compartir conocimiento y construir soluciones que evolucionan con las personas que las desarrollan. Apostamos por proyectos donde cada profesional puede aportar ideas, asumir nuevos retos y seguir creciendo., • Tendrás un contrato indefinido desde el primer día, formarás parte de un proyecto tecnológico de gran impacto y trabajarás junto a especialistas con los que compartir experiencia y seguir aprendiendo., • Además, ponemos a tu disposición clases de inglés, apoyo para obtener certificaciones técnicas, seguro médico sin copagos, revisión salarial anual y un modelo de liderazgo basado en la confianza y la colaboración., • Las condiciones económicas se comunicarán en la primera entrevista., • Y porque también creemos en cuidar los pequeños detalles, en nuestras oficinas nunca faltan el café y el té, y tanto Nochebuena como Fin de Año son días para disfrutarlos con quienes más importan. xcskxlj ¡Piénsalo rápidamente porque contamos contigo!

En Bureau Veritas seguimos creciendo y estamos buscando Auditor/a de Sistemas de Información y Seguridad ISO 27001 que quieran formar parte de nuestro equipo... ¡Si quieres unirte a nosotros/as esta es tu oportunidad! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! OBJETIVO/S Ser conocedor/a de la normativa de referencia correspondiente para la realización de auditorías y garantizar la ejecución de las actividades encomendadas en el marco de un proyecto para un cliente externo, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales expresados en la oferta a la empresa cliente o en el contrato existente, con los niveles de calidad exigidos y conforme a la planificación prevista FUNCIONES • Identificación de las necesidades de clientes y asesoramiento sobre las auditorías a realizar., • Elaboración y seguimiento de ofertas según los procedimientos y políticas de precios definidas., • Planificación de intervenciones., • Ejecución de las auditorias de acuerdo a la norma de referencia correspondiente llevando a cabo la revisión documental previa, las reuniones con los clientes, y las entrevistas personales y comprobaciones documentales y personales que se precisen., • Ofrecer información al cliente de las no-conformidades y aceptar y verificar las posibles acciones correctivas., • Evaluar el cumplimiento del sistema del cliente., • Elaboración del informe final para y proponer o desaconsejar la certificación o el mantenimiento de la misma., • Supervisión y capacitación según su nivel competencial, de otros auditores., • Aportación de datos a los sistemas corporativos de información y reporte. TITULACIÓN/ES ACADÉMICA/S - OTROS • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines. Se valorarán también perfiles con titulación técnica equivalente y formación específica acreditada en sistemas de gestión de seguridad de la información., • Acreditación ISO/IEC 27001., • Valorable contar con acreditación ISO 22000 / ENS EXPERIENICA PREVIA • 4 años de experiencia en TIC y al menos 2 en ciberseguridad o seguridad, formación técnica (preferiblemente en Ingeniería Informática) OTROS REQUISITOS • Carné de conducir, • Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Nivel alto de inglés para reuniones y documentación técnica. *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. xcskxlj En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

FCC Arabia Saudí (FCC Construcción S.A.) busca incorporar un HR Officer para nuestra sede regional en Riad. Se requiere disponibilidad para residir en Riad. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. La persona seleccionada dará soporte a proyectos internacionales en la región MENA, participando en procesos clave de RRHH global, con especial foco en movilidad internacional, expatriación y selección internacional. Se trata de posición estratégica dentro del área de Recursos Humanos, en un entorno multicultural e internacional. Buscamos una persona dinámica, organizada y orientada al servicio. Principales responsabilidades: • Gestión completa de procesos de selección nacionales e internacionales (end-to-end recruitment., • Coordinación de movilidad internacional: visados, permisos de trabajo, reubicación, desmovilización y repatriación., • Gestión de personas empleadas expatriados y sus familias (beneficios, soporte administrativo y seguimiento)., • Administración y actualización de datos SAP HR para la región MENA., • Gestión de beneficios para personal expatriado ( seguros médicos internacionales, ayudas escolares, etc.), • Elaboración de reportes, KPIs e informes para la Dirección de RRHH., • Soporte en formación, desarrollo de talento y proyectos regionales de Recursos Humanos., • Participación en la mejora continua de procesos y políticas de RRHH. Requisitos: • Titulación universitaria en RRHH, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en Recursos Humanos/ selección/ movilidad internacional., • Experiencia con Middle East o proyectos internacionales muy valorada., • Experiencia en relocation package., • Inglés nivel C1 imprescindible (uso diario)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y experiencia en reporting de RRHH., • Nacionalidad española. Se valorará experiencia previa en entornos internacionales (muy valorable sector ingeniería, construcción o infraestructuras). Condiciones: • Ubicación: Riad ( Arabia Saudí)., • Contrato estable en entorno internacional., • Paquete atractivo que incluye: Alojamiento. Vehículo. Billetes de avión y otros beneficios. Qué ofrecemos: • Proyecto internacional en empresa líder del sector., • Entorno multicultural y dinámico., • Desarrollo profesional en movilidad internacional y RRHH global. Si te interesa formar parte de un entorno global y participar en proyectos de gran envergadura, envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad con profesionales de tu red. #FCC #FCCConstrucción #RecursosHumanos #HROfficer #InternationalHR #Expatriación #SaudiArabia #Riyadh #TalentAcquisition #HumanResources #CareerOpportunity Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. xcskxlj El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect & DevOps Engineer (AWS) con experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones cloud para entornos empresariales y financieros. Con conocimientos sólidos en: • Servicios y entornos cloud sobre AWS, aplicando principios de alta disponibilidad, resiliencia y seguridad., • Arquitecturas basadas en eventos mediante Apache Kafka., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Integración continua y automatización de despliegues (CI/CD)., • Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o herramientas similares)., • Control de versiones con Git y gestión de proyectos con Jira., • Metodologías ágiles SCRUM y buenas prácticas de desarrollo software., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ¿Qué harás en ARENA? • Trabajarás alineado con la estrategia y los estándares definidos por el área de arquitectura, participando en el diseño técnico, implantación y evolución de soluciones cloud para clientes del sector financiero., • Diseñar, implementar e implantar soluciones cloud sobre AWS siguiendo los estándares definidos por la arquitectura corporativa., • Diseñar e integrar soluciones basadas en eventos mediante Apache Kafka para sistemas distribuidos de alto rendimiento., • Construir, automatizar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo, impulsando la cultura DevOps en los equipos., • Participar en la definición e implantación de infraestructuras cloud escalables, resilientes y seguras., • Colaborar en el análisis de requerimientos funcionales y técnicos, aportando visión y criterio técnico en la implementación de soluciones., • Garantizar la calidad, fiabilidad y observabilidad de las plataformas mediante la aplicación de buenas prácticas de ingeniería., • Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en el sector financiero o fintech., • Observabilidad, monitorización y optimización de sistemas distribuidos., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL, MySQL y Oracle., • Conocimientos de desarrollo backend con Java, Spring Boot y JPA., • Conocimientos de desarrollo frontend con Vue.js o Angular., • Certificaciones AWS., • Participación en proyectos de transformación cloud o modernización de plataformas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido. 1 día presencial y 4 días remoto a la semana., • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología., • Formación continua y comunidades internas de conocimiento., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Además: Día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros). Club de descuentos ARENA. 23 días de vacaciones. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes., • Trabajarás con arquitecturas cloud modernas, plataformas distribuidas y prácticas DevOps de última generación., • Formarás parte de equipos altamente especializados, colaborando con expertos en tecnología y finanzas., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y especialización técnica en un entorno innovador y dinámico. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. xcskxlj Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

Oferta de Empleo: Technical Analyst Calypso La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Technical Analyst con al menos 5 años de experiencia trabajando con Calypso. Requisitos obligatorios • Conocimiento técnico de Calypso., • Experiencia en liderazgo técnico Calypso liderando soluciones técnicas basadas en tecnologías como Oracle, Springboot, Webservices, Kafka, Jenkins... Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Entorno internacional y colaboración con equipos globales., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido y flexibilidad organizativa., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Matricería, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes., • Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas., • Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería, o experiencia demostrable en Mantenimiento de troqueles o moldes. Se valora muy positivamente experiencia en áreas de mantenimiento afines. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xcskxlj La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Oferta de Empleo: Technical Analyst Calypso ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar según experiencia y perfil Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Technical Analyst con al menos 5 años de experiencia trabajando con Calypso. Experiencia en liderazgo técnico Calypso liderando soluciones técnicas basadas en tecnologías como Oracle, Springboot, Webservices, Kafka, Jenkins... Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Entorno internacional y colaboración con equipos globales. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Modelo híbrido y flexibilidad organizativa. Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡

Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? Actualmente seleccionamos un/una Arquitecto/a OpenShift (Kubernetes) para incorporarse a un proyecto estratégico y estable directamente en cliente. Si te apasiona el diseño de arquitecturas cloud-native, la definición de estándares tecnológicos y la construcción de plataformas robustas, escalables y seguras, queremos conocerte. ¿Serás la persona responsable de Diseñar y definir la arquitectura OpenShif t de la organización, estableciendo las bases técnicas que permitan ofrecer una plataforma fiable, escalable y alineada con las mejores prácticas del mercado. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos y de desarrollo, liderando la definición de estándares, políticas y modelos de gobierno de la plataforma. Experiencia demostrable en arquitectura de plataformas OpenShift. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Conocimientos sólidos de Kubernetes y ecosistemas cloud-native. Experiencia en definición de arquitecturas empresariales y plataformas tecnológicas complejas. Capacidad para elaborar documentación técnica de alto nivel. Experiencia en liderazgo técnico y coordinación con equipos multidisciplinares. Orientación a la calidad, la mejora continua y las buenas prácticas. Diseño y definición de la arquitectura OpenShift corporativa. Definición de estructuras organizativas, namespaces, políticas y gobierno de la plataforma. Definición de estándares técnicos y mejores prácticas de arquitectura. Integración de OpenShift con sistemas y servicios corporativos. Supervisión técnica y soporte a equipos de desarrollo y operaciones. Participación en decisiones estratégicas relacionadas con la evolución de la plataforma. ¿Contrato indefinido Salario abierto a negociación , según valía y experiencia aportada. xcskxlj Jornada completa, horario flexible . Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.

Auxiliar Administrativo Buscamos un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración de DARGON ENERGY. Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes. Control horario del personal, permisos y vacaciones mediante la plataforma. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Subida de documentación a plataformas de proveedores. Control de consumibles y material de oficina. Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos. Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos. Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias. Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo. Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costes Gestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente). Gestionar cambios y modificaciones en los contratos asociados a las cuentas bajo su responsabilidad y documentar su resolución en los sistemas correspondientes Conocimientos altos en microinformática y paquete Office. Titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior. Experiencia previa en tareas administrativas similares. Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva. Experiencia previa con plataformas ERP Conocimiento de programas de gestión administrativa o ERP. Nivel medio/alto de inglés ¿Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional. Plan de desarrollo individual con formación técnica. Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores. En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. xcskxlj Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

Oferta de Empleo: Technical Analyst Calypso Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar según experiencia y perfil Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Technical Analyst con al menos 5 años de experiencia trabajando con Calypso. ️ Experiencia en liderazgo técnico Calypso liderando soluciones técnicas basadas en tecnologías como Oracle, Springboot, Webservices, Kafka, Jenkins... Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Entorno internacional y colaboración con equipos globales. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Modelo híbrido y flexibilidad organizativa. Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡

p¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario b generando ingresos altos /b en una empresa con espíritu de b equipo /b , en la que podrás b conciliar /b , y en la que b ayudarás /b a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? /pp Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga strong una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. /strong /p pstrong¿Por qué trabajar en Housfy? /strong /p ullistrong Sin techo, pero con red: /strong Tendrás un strong salario fijo en nómina /strong y un escalado de strong comisiones /strong que va del strong12% al 70% /strong , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de strong50.000 € anuales /strong . Cobrarás strong a tiempo, todo en nómina /strong y sin descuentos sobre el fijo. /li /ul ullib Una metodología exclusiva para ganar más: /b además de b dominar tu Zona /b contarás con b canales de captación únicos /b en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la b venta cruzada con otros negocios del grupo /b y b alianzas de peso /b , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con b herramientas de última generación /b y un b equipo legal experto /b que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. /li /ul ullistrong Un horario que te permite conciliar: /strong Contarás con un strong horario fijo de referencia /strong con el que planificar tu semana con antelación y la strong autonomía real necesaria /strong para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel. /li /ul ullistrong Cultura de equipo y lealtad: /strong Crecerás junto a strong grandes profesionales /strong , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites. /li /ul ullib Oportunidades reales de crecimiento: /b Empezarás como b Agente PRO /b b Senior. /b En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. /li /ul pstrong¿Qué te hará triunfar? /strong /p ullistrong Tener empatía y saber escuchar de verdad: /strong Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo. /li /ul ullistrong Liderazgo y visión de negocio: /strong Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo. /li /ul ullistrong Mantener constancia cuando no todo sale: /strong Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. /li /ul pstrong Algo que te gustará saber: /strong /p p Contarás con strong zona propia /strong , strong contrato indefinido /strong desde el primer día y strong acompañamiento real al inicio /strong para que cojas el ritmo de nuestra metodología. /p pstrong Tú Misión como Agente PRO Senior: /strong /p ullistrong Ayudarás /strong a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad. /li /ul ullib Liderarás /b ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos. /li /ul ullistrong Aportarás /strong tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. /li /ul p En resumen, strong si buscas maximizar tus ingresos /strong respaldado por un gran strong equipo /strong , en un horario con el que podrás strong conciliar /strong , dentro de un proyecto en strong expansión /strong que strong premia tu trayectoria /strong : strong inscríbete ahora /strong y hablemos. /p

p strong Oferta de Empleo: Analista de operaciones bancarias / Back Office /strong /p p Modalidad: Remoto (los primeros 2 meses es híbrido en Boadilla del Monte) /pp Tipo de contrato: Indefinido /pp Duración: 07/2026 - 11/2026 - con posibilidades de continuar /pp Jornada: Tiempo completo /pp Salario: A valorar según perfil /p p strong Sobre el puesto /strong /pp Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a strong analista de operaciones bancarias /strong para incorporarse a un proyecto dentro del strong sector bancario /strong , en el área de operaciones y servicios transaccionales. /pp Se trata de un rol de strong soporte operativo y de cliente dentro de productos de tesorería (Cash Nexus) /strong , donde la persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento end-to-end de los procesos, la atención a clientes corporativos y la coordinación entre equipos de negocio, tecnología y distintos stakeholders. /pp Es una posición clave para garantizar la continuidad operativa, la resolución de incidencias y la correcta ejecución de actividades BAU dentro de un entorno bancario internacional. /p p strong Funciones /strong /pp• Monitorización diaria del flujo end-to-end de los productos Cash Nexus, asegurando su correcto funcionamiento. /pp• Gestión y resolución de incidencias operativas relacionadas con los sistemas y productos. /pp• Soporte de atención al cliente (after-sales) a una cartera de clientes corporativos. /pp• Coordinación y comunicación entre equipos de IT, negocio (producto y sales) y partners locales. /pp• Participación en actividades BAU (Business As Usual) del área operativa. /pp• Gestión de llamadas, seguimiento de solicitudes y coordinación de stakeholders internos y externos. /p p️ strong Requisitos obligatorios /strong /pp• Nivel de inglés avanzado (imprescindible). /pp• Formación en Finanzas, Administración, Economía, Matemáticas o similar. /pp• Buenas habilidades comunicativas e interpersonales. /pp• Capacidad analítica y orientación al control y la calidad. /pp• Manejo de Microsoft Office (especialmente Excel). /pp• Actitud proactiva y orientación a cliente. /p p strong Requisitos valorables /strong /pp• Experiencia previa en strong entornos bancarios o financieros. /strong /pp• Conocimiento de productos de tesorería o pagos corporativos. /pp• Experiencia en soporte operativo o roles de coordinación. /pp• Familiaridad con entornos internacionales y multi-stakeholder. /p p strong Lo que ofrecemos /strong /pp• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. /pp• Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. /pp• Planes de desarrollo profesional y formación continua. /pp• Beneficios adicionales. /p p strong¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? /strong /p p Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. /pp Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. /p p SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. /p p Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos en el sector financiero internacional. /p p ¡Envíanos tu candidatura! /p

Psiquiatra especializado/a en TDAH Descripción de la empresa Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El Centro Italiano ADHD, con sede en Italia, es un centro clínico especializado en la evaluación, diagnóstico y tratamiento del TDAH (Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad) y de los trastornos de conducta en niños, adolescentes y adultos. Trabajamos con metodologías basadas en la evidencia científica, ofreciendo servicios clínicos personalizados en un entorno profesional, dinámico e internacional. Buscamos un/a psiquiatra de lengua materna española, especializado/a en diagnóstico del TDAH, para incorporarse a nuestro equipo clínico para prescripcion farmacologica de nuestros paciantes. Ubicación: el/la profesional puede residir en cualquier parte del mundo Sede del centro: Italia Modalidad: trabajo remoto Colaboración con un equipo multidisciplinar internacional Formación interna Antes de iniciar la actividad clínica de manera autónoma, será obligatorio realizar una formación interna sobre el protocol clinico del Centro. El inicio de las visitas independientes estará permitido únicamente tras la aprobación de la Dirección, una vez verificada la adecuada preparación profesional. La formación es gratuita Se aplicará una penalización en caso de rescisión anticipada del contrato sin causa justificada La formación se desarrolla con un equipo clínico cuya lengua de trabajo es el italiano, por lo que es imprescindible comprender el italiano a nivel profesional. xcskxlj ~ Psicoterapeuta titulado/a o en formación (inscrito/a en una escuela de psicoterapia reconocida) ~ Lengua materna española ~ Experiencia en evaluación psicológica y psicodiagnóstico ~ Comprensión del idioma italiano a nivel profesional ~ Disponibilidad para formación interna obligatoria ~ Excelentes habilidades de comunicación clínica y trabajo en equipo ~ No se puede trabajar con pacientes con TDAH afuera del Centro Italiano ADHD Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos Dependiente/a para tienda de ropa en Sangenjo con 40 horas semanales sin experiencia y contrato fijo discontinuo.

Buscamos Dependiente/a para tienda de ropa en Sangenjo con 40 horas semanales sin experiencia y contrato fijo discontinuo. Beneficios- Contrato: fijo discontinuo.

Dependiente/a sin experiencia – 10 horas semanales – Orense.

El contrato es de tipo eventual, para cubrir vacaciones del 29 de junio al 14 de julio y del 31 de agosto al 15 de septiembre. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Es necesario residir en Oure