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Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Cargo: Farmacéutico/a especialista en embarazo, lactancia y postparto Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable). • Experiencia en oficina de farmacia , con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia. • Conocimientos avanzados en salud maternoinfantil, embarazo, posparto y lactancia. • Experiencia en oficina de farmacia, atención farmacéutica o acompañamiento sanitario a mujeres embarazadas, madres lactantes, familias y cuidadores. • Conocimientos en seguridad farmacológica durante el embarazo y la lactancia, suplementación, fitoterapia y criterios de derivación. • Dominio de las principales consultas desde farmacia: síntomas frecuentes del embarazo, recuperación posparto, lactancia, patologías mamarias, cuidado del recién nacido y alimentación infantil. • Manejo de fuentes fiables de consulta sobre medicamentos, lactancia, fórmulas infantiles y salud maternoinfantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia . • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos. • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo. • Trabajo 100 % online. • Compatible con otra actividad profesional. Retribución: Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo). Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

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El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

Técnico en Automatización Industrial (Siemens TIA Portal + KUKA) Vilagarcía de Arousa (Pontevedra) - Presencial Descripción de la empresa Citega - Automation & Process Technology es una empresa especializada en automatización industrial y control de procesos , con especial foco en el sector alimentario . Contamos con amplia experiencia en la automatización de maquinaria, proyectos de informática industrial, visión artificial , integración de robótica y desarrollo de soluciones a medida. Participamos en proyectos de I+D+i y exportamos nuestras soluciones a múltiples países. ¿Qué harás? Como Técnico en Automatización Industrial formarás parte de nuestro equipo técnico y te encargarás de: Montaje, programación y puesta en marcha de sistemas automatizados. Programación y configuración de PLC Siemens con TIA Portal y HMIs . Integración y programación de robots KUKA . Diagnóstico, troubleshooting y resolución de incidencias en planta. Mantenimiento preventivo y correctivo de líneas automatizadas. Colaboración en proyectos de robótica, control y mejora continua. Requisitos Imprescindibles: Experiencia demostrable en programación de PLC Siemens con TIA Portal . Conocimientos sólidos en HMIs y sistemas de supervisión. Experiencia en programación de seguridad industrial . Conocimientos en Omron Sysmac Studio . Experiencia en integración con robots KUKA . Capacidad para creación y lectura de esquemas eléctricos . Configuración de equipos de campo como variadores de frecuencia, controladores de seguridad, cámaras de visión artificial y otros dispositivos. Manejo de buses de campo (Profibus, Profinet, EtherCAT, etc.). Formación técnica en Automatización Industrial, Electrónica, Electricidad o similar. Disponibilidad de desplazamiento a montajes en España y Extranjero. Se valorará: Experiencia en el sector alimentario . Certificaciones en seguridad industrial (ISA62443, CMSE, MCExpert, NIS2 etc..) Concimiento de Inglés o Francés. Perfil del candidato: Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar ocasionalmente según el proyecto. Qué ofrecemos Salario competitivo según experiencia y valía. Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano, dinámico y colaborativo. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores (robótica, I+D+i, industria 4.0). Estabilidad y proyección a largo plazo en una empresa en crecimiento. Jornada completa presencial en Vilagarcía de Arousa .

FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR) ZONA NORTE LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa española del Sector Alimentación (Aceite de Oliva, Vinagres, Frutos Secos y otros, en pleno crecimiento y desarrollo a un/a FOOD SERVICE SPECIALIST (FORMADOR), Para ello buscamos a un Profesional a ser posible, con experiencia en el Sector, que dependiendo del Responsable OOH Iberia y del Key Account Manager de su Zona, sea capaz de asumir las Funciones y Responsabilidades del Puesto. MISIÓN DEL PUESTO El profesional elegido, tendrá como Misión principal del Puesto ser el puente entre el fabricante de alimentos y la Red Comercial. Su rol clave es capacitar a los distribuidores y equipos comerciales para que dominen el catálogo de productos, optimicen la rentabilidad de los negocios hosteleros (canal HORECA) y mejoren las ventas. Formándoles en producto, dándoles argumentos de venta y acompañando al Comercial en algunas visitas para apoyarlo en la Venta y ayudarlo en su Argumentación. El trabajo se realizará 100% en la calle con los Comerciales de los Distribuidores y en Áreas Geográficas Extensas, por lo tanto, se requiere disponibilidad total para viajar y pernoctar muchas noches fuera de casa. Ha de ser un perfil muy operativo y con dotes de comunicación y comerciales. Se valora mucho que venga del mundo de la hostelería en cocina. Pero el trabajo que ha de realizar es 100% de formación y acompañamiento a Comerciales. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO 1. Capacitación y Formación Comercial Formación de Producto: Enseña a los Comerciales y Distribuidores las características técnicas, ingredientes y beneficios de la Cartera de Productos. Argumentarios de Venta: Desarrolla y transmite estrategias de venta adaptadas a los distintos tipos de clientes (restaurantes, hoteles, catering). Demostraciones Culinarias (Showcooking): Prepara los alimentos in situ para que los distribuidores degusten el producto, comprendan su versatilidad y conozcan los tiempos de preparación. 2. Asesoría y Consultoría para el Cliente Final Ingeniería de Menús: Asesora a los Distribuidores sobre cómo sugerir a sus clientes la inclusión de ciertos productos para aumentar sus márgenes de ganancia. Optimización Operativa: Ayuda a los Distribuidores a identificar oportunidades de ahorro, reducción de mermas y mejora en la eficiencia de las cocinas de los establecimientos. 3. Soporte en Estrategia de Mercado (Trade Marketing) Materiales y Herramientas: Diseña y distribuye catálogos, fichas técnicas y promociones que facilitan la labor de venta del Distribuidor. Análisis de la Competencia: Evalúa el posicionamiento de los productos propios frente a otras marcas en el mercado, ayudando al Distribuidor a destacar en sus visitas comerciales. Resolución de Incidencias: Asesora técnica y comercialmente sobre dudas de los productos, manejo de stocks o problemas de distribución. 4. Cumplimiento de Normativas Formación en Calidad: Garantiza que los distribuidores transmitan correctamente las normativas de seguridad y manipulación alimentaria que requiere cada producto REQUISITOS DEL PUESTO Conocimientos Profesionales/Formación Específica: Conocimiento de cocina, Capacidad comercial. Experiencia: Experiencia en formación de producto, Viajes habituales a acompañando a Comerciales principalmente por Galicia, León, Asturias, Cantabria y País Vasco. Residencia: Asturias o Cantabria o alrededores. CARACTERÍSTICAS DEL CANDIDATO: Buscamos una Persona: Que le "apasione" el Sector y disfrute de la interlocución con los distribuidores y/o clientes al más alto nivel Empática, Responsable e Integra y proactiva Muy Orientada al Cliente Interno / Externo, acostumbrada al Trabajo en Equipo. Persona Autónoma, Perseverante, con Capacidad de Liderazgo y Proactiva. Con Capacidad de Adaptación al Cambio y de obtención y análisis de información y muy Orientado a los Resultados. Preocupada por la Calidad y la Precisión Organizada, Analítica, Creativa y con Capacidad de aportar Soluciones SE OFRECE: Formar parte de una empresa en constante crecimiento, con un Equipo Humano Potente y en Proceso de Expansión Contrato Indefinido Coche de Empresa, Tarjeta para Gastos y Solred Salario FIJO e n torno a 28.000 euros + BONUS de 5.000 euros . El salario final se negociará con el candidato seleccionado en función de su valía y experiencia. NO SE DESCARTARÁ A NINGÚN PROFESIONAL POR MOTIVOS SALARIALES

¿Te apasionan la electricidad y la electrónica? En Securitas Seguridad buscamos incorporar un/a Técnico/a Electricista - Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si cuentas con formación en Electricidad o Electrónica y buscas estabilidad, formación continua y desarrollo profesional, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la instalación, mantenimiento y asistencia técnica de sistemas de seguridad en diferentes clientes, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones. Funciones principales Realizar instalaciones y mantenimientos de sistemas de seguridad. Resolver incidencias y averías técnicas. Ejecutar asistencias técnicas en las instalaciones de clientes. Gestionar y controlar el material asignado. Elaborar los partes de trabajo y cierre de intervenciones. Participar en el servicio de guardias según cuadrante. ¿Qué buscamos? FP en Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia en instalaciones o mantenimiento técnico. Conocimientos de electricidad, electrónica o cableado. Carné de conducir. Valorable experiencia en CCTV, control de accesos, intrusión o PCI. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Formación técnica continua. Desarrollo profesional en una compañía líder internacional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento. Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera técnica y seguir creciendo profesionalmente, te estamos esperando.

Acerca de la Vima Foods Esta posición es una gran oportunidad para unirse al equipo de Vima Foods. Somos una compañía internacional de comercio de alimentación ubicada en 7 países, incluyendo Estados Unidos, México, Cuba, Panamá, República Dominicana, España y China. Somos una organización en la que trabajamos todos conectados con el objetivo de entregar soluciones de alimentación a nuestros clientes. En Vima Foods estamos afrontando actualmente un proyecto retador, asumiendo al mismo tiempo un rápido crecimiento de negocio y una transformación organizacional, que guía un futuro sostenible para la organización. Acerca del rol Dentro de este gran viaje, buscamos incorporar un/a Comprador/a para nuestra oficina corporativa en A Coruña, con relación comercial internacional e interlocución con nuestras empresas del Grupo en países de América Latina. ¿Eres tú esta persona? Funciones principales Implementar la compra de productos o servicios en la compañía coordinando con el área productiva y comercial, en términos de cantidad, calidad y precio, asegurando la mayor eficacia, el control de costes y la detección de oportunidades en el panorama global y específico del sector alimentario. Gestionar compras según necesidades corporativas, realizando con contacto activo con proveedores acerca de precios, cantidades, calidades, tiempos de entrega, forma de pago, diseños, envases, servicios, transportes, etc. Detectar las necesidades de compra, realizando propuestas a departamentos comercial y de producto. Negociación y cierre de compras según requerimientos de calidad y seguridad alimentaria, cantidad y condiciones económicas. Realizar el seguimiento y llevar el control del cumplimiento de los acuerdos con los proveedores en cuanto a precio y plazos. Colaboración directa con cada uno de los Directores Generales y Comerciales de las empresas del Grupo, así como coordinación fluida con las áreas de Calidad, Logística, Transporte y Administración. Desarrollo de la cartera de proveedores, impulsando la búsqueda de nuevos agentes afines a las necesidades de compra de la compañía. Recoger y actualizar la información de cotizaciones y compras que aporten conocimiento actual del sector alimentario internacional, reportando periódicamente cotizaciones y opciones de compra de producto y promoviendo la búsqueda de nuevos productos. Representar a la compañía manteniendo el contacto permanente con proveedores, clientes, productores, procesadores, de distintos lugares del mundo, viajando, visitando ferias, por correo, para estar al día en las tendencias y anticipar problemas y oportunidades. Perfil requerido Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, resiliencia, capacidad organizativa y habilidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares dentro del sector alimentación. Capacidad de negociación. Perfil claramente orientado a resultados y cumplimiento de objetivos. Experiencia en prospección y desarrollo de nuevos proveedores. Alta capacidad organizativa, planificación y coordinación. Persona resolutiva, proactiva y acostumbrada a trabajar en un ambiente dinámico. Excelentes habilidades de comunicación. Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel internacional. Requisitos imprescindibles Inglés alto. Manejo avanzado de herramientas informáticas y entornos digitales. Conocimiento y gestión de proveedores, clientes y mercados del sector de la alimentación. Incorporación presencial en oficina de A Coruña.

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. Mantener registros e informes precisos de izado. Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). Permiso de conducción tipo C; valorable C+E Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. Experiencia en AC500 o AC700 Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna Proponer mejoras en los procesos productivos Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial) Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Habilidades de planificación y organización Capacidad analítica y toma de decisiones Orientación a resultados Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece Incorporación a un grupo industrial consolidado Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato) Formación inicial y desarrollo profesional Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

Importante empresa líder en la distribución multicanal de materiales y soluciones para redes e infraestructuras, ¡te está buscando! ¿Tienes experiencia en la gestión total de un almacén? ¿Has gestionado un pequeño equipo de personas? ¡Este es tu proyecto entonces! Reportando a la coordinación logística, se responsabilizará de las siguientes funciones: Garantizar la correcta ejecución de los procesos de trabajo en forma y plazo. Preparación de pedidos, control de llegadas de producto y gestión de incidencias. Gestionar la ubicación de la mercancía, teniendo en cuenta las características de las mismas Realizar las compras de material del almacén. Gestión de rutas y control de entregas de mercancías, con reparto propio y externo Liderar, organizar y gestionar el equipo de almacén, fomentando el trabajo en equipo, y garantizar la continuidad operativa desarrollando perfiles polivalentes. Identificar las necesidades de recursos humanos y materiales necesarios Negociación con proveedores de consumibles y servicios de almacén Control de inventario y supervisión de su cumplimiento. Control de stocks y las condiciones en las que éste se almacena Gestión de la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales del almacén ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida desde el primer día Un horario de trabajo de lunes a jueves 8-18h (2h de descanso) y viernes jornada intensiva 7.30h-15h. Ubicación: Arteixo Crecimiento y desarrollo profesional dentro del área de logística. Retribución fija + variable. ¿Qué necesitamos? Experiencia como responsable de almacén (gestión de stocks, organización y planificación) Conocimiento en productos vinculados con la construcción y más en concreto en elementos destinados a la canalización de agua, saneamientos... Liderazgo y capacidad para gestionar un pequeño equipo

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Auditor/a de Certificación de Sistemas (ISO 27001) para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Formarás y desarrollarás a los auditores del SGSI, asegurando que tengan los conocimientos y las habilidades necesarios para realizar auditorías efectivas Experiencia mínima de 2 años en auditoría bajo estándares como ISO 27001 y/o Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Nivel de inglés avanzado: B2 o superior Carnet de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional Persona proactiva, con capacidad de análisis, autonomía y buenas habilidades de comunicación para adaptarse a distintos entornos y clientes ¿Contrato estable ~ Jornada completa ~23 días de vacaciones y 3 de libre disposición ~ Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Misión : Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones : • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior. • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta. • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas. • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados. • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección. • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección. • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo. • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales. • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía. • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos : • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar • Conocimientos en Seguridad y Prevención. • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc) • Capacidad para liderar personas. • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado. • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción • Nivel avanzado de inglés • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Desde Hays, estamos buscando personal para mantenimiento de nuestra planta en Palas de Rey (Lugo). Este perfil se ocupará del mantenimiento de la instalación. Principalmente serán instalaciones mecánicas, de climatización, eléctricas y cualquier otra tarea de mantenimiento que pueda ser necesaria. Responsabilidades: Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa en palas de Rey y Guntín, en todos sus ámbitos. Elaboración de fichas e informes de mantenimiento. Coordinar inspecciones regulares para identificar necesidades de mantenimiento y resolver problemas de manera proactiva. Optimizando los recursos disponibles. Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades de mantenimiento que no interrumpan las operaciones. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en todas las tareas de mantenimiento. Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas y reportar regularmente el estado de las instalaciones. Elaboración de órdenes y partes de trabajo y reparación. Requisitos: Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica/ Mecánica Valorable Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento de instalaciones. Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, hidráulicos y/o HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado). Experiencia en la interpretación de planos o esquemas eléctricos. Montaje y desmontaje de estructuras, modificaciones de estas, cambios de válvulas, etc Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento de normativas de seguridad y procedimientos de cumplimiento. Disponibilidad para turnos rotativos/guardias Carnet de conducir Disponibilidad para realizar trabajos en altura/plataforma elevadora. Se valorará conocimientos de soldadura. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 3 meses a través de Hays + posibilidad luego de incorporación a plantilla indefinida según desempeño. Horario: L-V de 8-18 Salario: Según experiencia del candidato.

Desde Hays, estamos buscando personal para mantenimiento de nuestra planta en Palas de Rey (Lugo). Este perfil se ocupará del mantenimiento de la instalación. Principalmente serán instalaciones mecánicas, de climatización, eléctricas y cualquier otra tarea de mantenimiento que pueda ser necesaria. Responsabilidades: Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa en palas de Rey y Guntín, en todos sus ámbitos. Elaboración de fichas e informes de mantenimiento. Coordinar inspecciones regulares para identificar necesidades de mantenimiento y resolver problemas de manera proactiva. Optimizando los recursos disponibles. Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades de mantenimiento que no interrumpan las operaciones. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en todas las tareas de mantenimiento. Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas y reportar regularmente el estado de las instalaciones. Elaboración de órdenes y partes de trabajo y reparación. Requisitos: Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica/ Mecánica Valorable Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento de instalaciones. Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, hidráulicos y/o HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado). Experiencia en la interpretación de planos o esquemas eléctricos. Montaje y desmontaje de estructuras, modificaciones de estas, cambios de válvulas, etc Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento de normativas de seguridad y procedimientos de cumplimiento. Disponibilidad para turnos rotativos/guardias Carnet de conducir Disponibilidad para realizar trabajos en altura/plataforma elevadora. Se valorará conocimientos de soldadura. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 3 meses a través de Hays + posibilidad luego de incorporación a plantilla indefinida según desempeño. Horario: L-V de 8-18 Salario: Según experiencia del candidato.

Desde Hays, estamos buscando personal para mantenimiento de nuestra planta en Palas de Rey (Lugo). Este perfil se ocupará del mantenimiento de la instalación. Principalmente serán instalaciones mecánicas, de climatización, eléctricas y cualquier otra tarea de mantenimiento que pueda ser necesaria. Responsabilidades: Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa en palas de Rey y Guntín, en todos sus ámbitos. Elaboración de fichas e informes de mantenimiento. Coordinar inspecciones regulares para identificar necesidades de mantenimiento y resolver problemas de manera proactiva. Optimizando los recursos disponibles. Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades de mantenimiento que no interrumpan las operaciones. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en todas las tareas de mantenimiento. Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas y reportar regularmente el estado de las instalaciones. Elaboración de órdenes y partes de trabajo y reparación. Requisitos: Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica/ Mecánica Valorable Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento de instalaciones. Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, hidráulicos y/o HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado). Experiencia en la interpretación de planos o esquemas eléctricos. Montaje y desmontaje de estructuras, modificaciones de estas, cambios de válvulas, etc Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento de normativas de seguridad y procedimientos de cumplimiento. Disponibilidad para turnos rotativos/guardias Carnet de conducir Disponibilidad para realizar trabajos en altura/plataforma elevadora. Se valorará conocimientos de soldadura. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 3 meses a través de Hays + posibilidad luego de incorporación a plantilla indefinida según desempeño. Horario: L-V de 8-18 Salario: Según experiencia del candidato.

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Auditor/a de Certificación de Sistemas (ISO 27001) para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y dirigirás las auditorías del SGSI, asegurando que se cumplan los requisitos de la norma de TI y que las auditorías sean eficaces y eficientes Formarás y desarrollarás a los auditores del SGSI, asegurando que tengan los conocimientos y las habilidades necesarios para realizar auditorías efectivas Asesorarás a la dirección de la organización sobre la seguridad de la información, identificando oportunidades de mejora y proporcionando recomendaciones ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines. Experiencia mínima de 2 años en auditoría bajo estándares como ISO 27001 y/o Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Nivel de inglés avanzado: B2 o superior Carnet de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional Persona proactiva, con capacidad de análisis, autonomía y buenas habilidades de comunicación para adaptarse a distintos entornos y clientes ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable Jornada completa 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Necesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de O&M, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? - Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas. - Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada - Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento. - Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc. - Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos. - Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? - Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. - Conocimientos en electricidad. - Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. Se valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Auditor/a de Certificación de Sistemas (ISO 27001) para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Formarás y desarrollarás a los auditores del SGSI, asegurando que tengan los conocimientos y las habilidades necesarios para realizar auditorías efectivas Experiencia mínima de 2 años en auditoría bajo estándares como ISO 27001 y/o Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Nivel de inglés avanzado: B2 o superior Carnet de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional Persona proactiva, con capacidad de análisis, autonomía y buenas habilidades de comunicación para adaptarse a distintos entornos y clientes ¿Contrato estable ~ Jornada completa ~23 días de vacaciones y 3 de libre disposición ~ Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Desde Hays, estamos buscando personal para mantenimiento de nuestra planta en Palas de Rey (Lugo). Este perfil se ocupará del mantenimiento de la instalación. Principalmente serán instalaciones mecánicas, de climatización, eléctricas y cualquier otra tarea de mantenimiento que pueda ser necesaria. Responsabilidades: - Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa en palas de Rey y Guntín, en todos sus ámbitos. - Elaboración de fichas e informes de mantenimiento. - Coordinar inspecciones regulares para identificar necesidades de mantenimiento y resolver problemas de manera proactiva. - Optimizando los recursos disponibles. - Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades de mantenimiento que no interrumpan las operaciones. - Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en todas las tareas de mantenimiento. - Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas y reportar regularmente el estado de las instalaciones. - Elaboración de órdenes y partes de trabajo y reparación. Requisitos: - Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica/ Mecánica - Valorable Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento de instalaciones. - Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, hidráulicos y/o HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado). - Experiencia en la interpretación de planos o esquemas eléctricos. - Montaje y desmontaje de estructuras, modificaciones de estas, cambios de válvulas, etc - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento de normativas de seguridad y procedimientos de cumplimiento. - Disponibilidad para turnos rotativos/guardias - Carnet de conducir - Disponibilidad para realizar trabajos en altura/plataforma elevadora. - Se valorará conocimientos de soldadura. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de 3 meses a través de Hays + posibilidad luego de incorporación a plantilla indefinida según desempeño. - Horario: L-V de 8-18 - Salario: Según experiencia del candidato.

Desde Hays, estamos buscando personal para mantenimiento de nuestra planta en Palas de Rey (Lugo). Este perfil se ocupará del mantenimiento de la instalación. Principalmente serán instalaciones mecánicas, de climatización, eléctricas y cualquier otra tarea de mantenimiento que pueda ser necesaria. Responsabilidades: Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la empresa en palas de Rey y Guntín, en todos sus ámbitos. Elaboración de fichas e informes de mantenimiento. Coordinar inspecciones regulares para identificar necesidades de mantenimiento y resolver problemas de manera proactiva. Optimizando los recursos disponibles. Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades de mantenimiento que no interrumpan las operaciones. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud ocupacional en todas las tareas de mantenimiento. Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas y reportar regularmente el estado de las instalaciones. Elaboración de órdenes y partes de trabajo y reparación. Requisitos: Formación Profesional Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica/ Mecánica Valorable Experiencia previa en un puesto similar de mantenimiento de instalaciones. Conocimiento profundo de sistemas eléctricos, mecánicos, fontanería, hidráulicos y/o HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado). Experiencia en la interpretación de planos o esquemas eléctricos. Montaje y desmontaje de estructuras, modificaciones de estas, cambios de válvulas, etc Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento de normativas de seguridad y procedimientos de cumplimiento. Disponibilidad para turnos rotativos/guardias Carnet de conducir Disponibilidad para realizar trabajos en altura/plataforma elevadora. Se valorará conocimientos de soldadura. ¿Qué ofrecemos? Contrato de 3 meses a través de Hays + posibilidad luego de incorporación a plantilla indefinida según desempeño. Horario: L-V de 8-18 Salario: Según experiencia del candidato.

Nuestro cliente es un Grupo Gastronómico con restaurantes situados en la zona norte de Madrid de Hortaleza y en la población de Algete (Madrid) CUÁL SERÁ TU MISIÓN Cómo Cocinero/a tus funciones serán: Producción y mise-en-place del servicio diario. Control del stock y buena conservación del mismo Cumplir con el procedimiento APPCC establecido y las normas de seguridad e higiene Mantenimiento y orden de la cocina y zona de trabajo Atender a todas las tareas asignadas por el jefe de cocina Hacer el servicio en los tiempos requeridos NUESTRA PROPUESTA Contrato laboral indefinido Incorporación inmediata. Jornada completa con 2 días de fiesta. Horario según necesidades del servicio. Interesante retribución según valía candidato Motivador proyecto con posibilidades de desarrollo profesional. Plan de acogida y formación continua en el puesto. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación Profesional o Ciclo Formativo en Cocina y Gastronomía. Experiencia en cocina, valorable en restaurantes gastronómicos, hoteles o banquetes. Manejo de appc, controles de limpieza

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga . ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos .Entre tus principales responsabilidades estarán :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación . ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años en carga aé rea .Conocimiento en adua nas Disponibilidad para trabajar en turn os 2 4 /7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión. Experiencia en gestión de equipos . Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones. Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral. Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua. Proactividad y capacidad para impulsar cambios. Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

Descripción del puesto Como Oficial electricista en Meval S.L., te encargarás de la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos en diferentes tipos de proyectos en el aréa de Madrid y alrededores. En tu día a día realizarás tendido y canalización de cableado, montaje de cuadros eléctricos, comprobación de circuitos y diagnóstico de averías. También participarás en la interpretación de planos y esquemas eléctricos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de seguridad. Apoyarás a otras personas del equipo en la ejecución de trabajos y en la mejora continua de los procesos. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, y podrá contar con contrato temporal según las necesidades de la empresa. Requisitos Aptitudes en electricidad básica y avanzada, comprendiendo el funcionamiento de instalaciones. Experiencia en cableado eléctrico, montaje de cuadros y conexiones según normativa y buenas prácticas. Aptitudes en instrumentación: uso de herramientas de medida (multímetros, comprobadores, pinzas amperimétricas) y verificación de parámetros eléctricos. Capacidad para la formación, tanto para aprender nuevas técnicas como para compartir conocimientos con el equipo. Formación profesional en electricidad o similar, conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales. Buena comunicación, trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a la calidad y a la seguridad en todas las tareas.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Office Manager para nuestras nuevas instalaciones en Hortaleza. Funciones Control y seguimiento del presupuesto de gastos generales de oficina Gestión del inventario de material de oficina Organización de eventos internos (reuniones, formaciones, celebraciones de empresa) Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo Coordinación con el departamento de IT para temas de equipamiento y conectividad Gestión de la relación con el propietario/administrador del edificio (mantenimiento, incidencias del inmueble) Gestión de viajes corporativos Coordinación de personal de apoyo (limpieza, conserjería, mensajería) Requisitos Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión (Asistencia a la Dirección o Administración y Finanzas). Experiencia mínima: Al menos 2 años en puestos de recepción, secretariado o administración. Idiomas imprescindibles: Inglés - Nivel C1 (Advanced) o superior. Dominio de Microsoft Office (Excel, Word y Outlook). Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. • ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. •

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos conductores y conductoras profesionales para incorporarse a FCC Medio Ambiente en Pamplona (Navarra) . Tu misión principal será el refuerzo del servicio de recogida de residuos, cubriendo las vacaciones y bajas de la plantilla fija para asegurar la higiene y el bienestar de la ciudad. Sus funciones serán las siguientes: Como Conductor/a de Recogida , serás responsable del manejo de los vehículos pesados del servicio. Tus responsabilidades principales incluyen: Conducción de camiones de recogida: Manejo de los diferentes vehículos pesados destinados al servicio de recogida de residuos urbanos. Operativa de recogida: Ejecución de las rutas asignadas cumpliendo con los estándares de eficiencia y seguridad. Mantenimiento básico: Asegurar el buen estado del vehículo asignado y reportar cualquier incidencia al encargado/a de la posición. Trabajo en equipo: Coordinación con el personal de peonaje para una correcta ejecución de las tareas. ¿Qué necesitas? Formación y Experiencia: Experiencia acreditada en la conducción de camiones o vehículos pesados. Otros requisitos: Permiso de conducir C + CAP en vigor. Ser mayor de edad. Residencia en la comarca de Pamplona. Competencias: Habilidad en la conducción, capacidad de trabajo en equipo, puntualidad y responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Temporal para cobertura de vacaciones y bajas. Nº de vacantes: 1. Salario: Según el Convenio Colectivo de FCC Medio Ambiente S.A.U. (Recogida RBU Pamplona ). Ubicación: Pamplona (Navarra). FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE) . Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Calidad y Seguridad: Garantizar la excelencia mediante control de versiones (Git), pruebas unitarias/integración y cumplimiento de normativas de seguridad ¿Qué buscamos? * Experiencia: Más de 2 años en puestos similares de desarrollo de APIs. NET con experiencia con APIs y Kubernetes en modalid

Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas,

pIt Partner busca un perfil especializado en seguridad IT para trabajar en proyectos complejos. El candidato participará en el diseño, análisis y evolución de arquitecturas seguras, con un enfoque técnico y funcional. /ppLas responsabilidades incluyen el análisis de riesgos, diseño de arquitecturas de seguridad, y la evaluación de controles en Cloud. Se requiere un nivel alto de inglés y al menos 2 años de experiencia en el área. /ppModalidad mixta con visitas puntuales a Madrid y sedes de clientes. /p #J-18808-Ljbffr

pEULEN Flexiplán busca un/a Técnico/a de Mantenimiento para una importante empresa en Santiago de Compostela, Galicia. Se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de puertas automáticas, asegurando el funcionamiento y la seguridad de las instalaciones. /ppSe requiere experiencia mínima de 3 años en puestos similares, sólidos conocimientos en electrónica y automatismos, y capacidad para interpretar esquemas. Se valorarán cursos PRL y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona. /p #J-18808-Ljbffr

Dragados, una empresa líder en construcción, busca un ingeniero en Santiago de Compostela para supervisar proyectos. El candidato ideal tendrá experiencia en el área de instalaciones y se encargará de coordinar equipos y garantizar calidad y seguridad en la obra. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Se ofrece formación, estabilidad laboral, y un salario a convenir según la experiencia. xcskxlj Valorarás proyectos singulares como hoteles, y formarás parte de un equipo altamente cualificado. #J-18808-Ljbffr

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada ~7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. ~ Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end. ~ Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. ~ Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

Descripción de la empresaAGBAR es un grupo de empresas con más de 150 años de experiencia que se encarga de la gestión del agua y medio ambiente, a través de la innovación, avances tecnológicos y conocimiento. En un contexto de emergencia climática, contar con el talento más preparado supone estar en disposición de afrontar los desafíos mejor que nadie. Por eso, atraemos y desarrollamos a los profesionales, promovemos su movilidad e impulsamos el aprendizaje continuo de nuestros equipos.Descripción del empleoSerá la persona encargada de dar soporte especializado a la implantación en su ámbito de las consignas y/o procedimientos operacionales, técnicas, seguridad y salud, iniciativas transversales relacionadas con su actividad.Funciones- Apoyar en la realización de informes de contabilidad analítica para los negocios, destinados a la realización de análisis de buenas prácticas y detección de anomalías.- Dar soporte en la homogeneización de los criterios de imputación de costes operativos para garantizar la fiabilidad de las comparaciones.- Apoyar a los responsables de su ámbito en la implantación y correcto funcionamiento de los procesos.- Colaborar con la supervisión del cumplimiento de los planes de control de los procesos, rendimiento técnico, consumo energético.- Implantar iniciativas transversales relacionadas con su línea de actividad.Requisitos- Estudios de grado de Ingeniería Industrial.- Formación en PLR, valorable.- Información adicionalInformación adicional¿Qué podemos ofrecerte?- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.- Flexibilidad horaria.- Plan de formación y oportunidades de desarrollo profesional- Beneficios sociales- Un entorno de trabajo que valora la innovación y la creatividad.¡Lo que nos une a los empleados de Agbar es trabajar con pasión y excelencia para contribuir en nuestro día a día a proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, construyendo, entre todos, un presente verde e inclusivo. Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta!Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Maxwell Atlantic buscamos dos Sales Project Manager para impulsar la evolución tecnológica hacia mercados de alta fiabilidad (aeroespacio, defensa, seguridad). Serás el nexo entre cliente y Ingeniería, Compras y Planta para asegurar compromisos, mitigar riesgos y garantizar una experiencia de cliente excelente. Gestionarás proyectos industriales complejos con foco en tecnología y relaciones a largo plazo con clientes nacionales e internacionales. Esta posición combina gestión técnica y desarrollo de negocio en electrónica avanzada. Compensaciones / Beneficios • Actuar como interlocutor entre cliente y la organización a lo largo del ciclo de vida del pedido o proyecto • Coordinar la comunicación entre clientes y Oficinas técnicas, Compras, Producción y Calidad para una experiencia de cliente excelente • Evaluar la viabilidad técnica, industrial y estratégica de proyectos • Preparar análisis de riesgos (AMFE 9100) • Realizar análisis regulatorios, legales y de seguridad (HSES/HSEM, REOCE, etc.) • Estimar capacidades productivas, ocupación y costes industriales • Coordinar CAD-CAM y seguimiento del avance del proyecto • Liderar la fase NPI y supervisión de la fabricación en planta • Coordinar aprovisionamiento y reserva de materias primas para cumplir plazos • Gestionar la comunicación técnica y comercial con el cliente y seguimiento de hitos e incidencias • Coordinar entrega de producto y documentación, cierre de proyecto y recogida de lecciones aprendidas • Seguimiento de KPI y elaboración de informes • Colaborar en ofertas técnico-comerciales y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio Responsabilidades • Formación en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial), Física o disciplinas científico-técnicas afines con especialización en electrónica y RF • Experiencia en gestión de proyectos en entornos críticos (preferible diseño de PCB/PCBA) • Experiencia en contacto directo con clientes en entornos B2B • Inglés nivel alto (C1 o equivalente) para gestión de clientes y proyectos internacionales • Valoración positiva de conocimiento/experiencia en ISO9100, PECAL y HSES/HSEM Requisitos principales • Incorporación inmediata y estable • Proyecto estratégico de soberanía tecnológica • Formación continua • Flexibilidad horaria • Retribución Flexible • Fisioterapia in house

¡¿Eres ingeniero/a de producción o tienes experiencia liderando equipos productivos? ¿Estás acostumbrado a trabajar en entornos industriales? ¿Buscas un proyecto con crecimiento? ¿Resides en Lleida o alrededores? Si es así, esta puede ser tu ocasión. Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Adjunto/a Responsable de Producción para unirse a importante empresa consolidada ubicada a los alrededores de Lleida. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Responsabilidades Planificar y coordinar la producción asegurando la disponibilidad de recursos y supervisando su cumplimiento. Garantizar el cumplimiento de normativas, políticas y estándares del grupo en todas las operaciones. Implementar mejoras en calidad, productividad, costes y seguridad dentro de un enfoque de mejora continua. Liderar, formar y desarrollar al equipo de producción, promoviendo la polivalencia y alineación con los valores corporativos. Supervisar el correcto funcionamiento de maquinaria e instalaciones, impulsando mejoras operativas. Definir y analizar KPI’ s de producción junto con Dirección Industrial para mejorar productividad, calidad y costes. Colaborar en la implantación de nuevos productos y mejoras de procesos. Requisitos Experiencia gestionando equipos de producción en entornos industriales. CFGS rama técnica o Graduado/a en Ingeniería. Conocimientos en Solidworks. Inglés B1-B2 imprescindible. Muy valorable experiencia en metodologías Lean Manufacturing y Six Sigma. Beneficios Proyecto estable en un entorno dinámico y en crecimiento. Remuneración competitiva según experiencia y valía. Desarrollo y plan de carrera. Si cumples con el perfil y buscas un actual desafío, queremos conocerte. xcskxlj ¡Aplica ahora! #J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad profesional !br/br/Una compañía líder en soluciones de protección contra incendios y seguridad, con presencia global , está incorporando un/abr/br/Supervisor/a de Sistemas PCIbr/br/para reforzar su equipo técnico enbr/br/A Coruña . Sobre el puestobr/br/La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de sistemas PCI, asegurar el cumplimiento normativo (RIPCI) y garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. Tendrá un rol clave en la gestión del equipo técnico y en la mejora continua de los procesos.br/br/Responsabilidades principales Planificación y supervisión de actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI. Liderazgo técnico del equipo, asegurando plazos y estándares. Garantizar el cumplimiento de normativa RIPCI, PRL y políticas internas. Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo. Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción. Validar informes técnicos y documentación asociada. Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares corporativos. Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo.br/br/Requisitos Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar. Formación en normativa RIPCI. PRL nivel intermedio (≥300 h). Carnet de conducir B. Experiencia mínima de 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI. Experiencia previa supervisando equipos técnicos. Conocimientos sólidos en normativa RIPCI, PRL y sistemas PCI. Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión.br/br/Condiciones del puesto Jornada completa en horario de oficina. Sistema híbrido de trabajo y flexibilidad horaria Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos.br/br/✨br/br/¿Te motiva liderar un equipo técnico en un entorno exigente y profesional?br/br/Si cuentas con experiencia en PCI y habilidades de coordinación, esta puede ser tu próxima oportunidad. Envía tu candidaturabr/br/y te contactaremos para ampliar información sobre esta posición confidencial.

Sobre SDG Group Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real. Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. Tu día a día • Diseñarás, desarrollarás y optimizarás pipelines y soluciones de datos escalables, fiables y mantenibles en entornos modernos de Data Warehouse, trabajando principalmente sobre Snowflake., • Participarás en el diseño e implementación de modelos y soluciones de datos eficientes, aplicando buenas prácticas de modelado, transformación ELT, calidad, gobierno y rendimiento, con foco en la escalabilidad, mantenibilidad y evolución futura de las soluciones., • Identificarás oportunidades de mejora continua en procesos, consultas, cargas, modelos, costes y flujos de integración, contribuyendo a la evolución de la plataforma de datos., • Trabajarás de forma cercana con equipos de negocio y otras áreas técnicas para entender requisitos, traducirlos en soluciones robustas y asegurar la entrega de datos fiables, trazables y preparados para el consumo. Qué te hará triunfar • Más de 5 años de experiencia como Data Engineer o perfil similar, trabajando en entornos cloud y plataformas modernas de datos., • Experiencia sólida en el diseño, desarrollo y mantenimiento de Data Warehouses, soluciones analíticas y pipelines de datos., • Experiencia avanzada con Snowflake, incluyendo optimización de rendimiento, gestión de warehouses y buenas prácticas de seguridad y escalabilidad., • Dominio de SQL avanzado para el desarrollo, análisis y optimización de soluciones de datos., • Buen entendimiento del ciclo de vida de un Data Warehouse y de cómo las decisiones de arquitectura y modelado impactan en la escalabilidad, mantenibilidad, rendimiento y coste de las soluciones., • Buenas prácticas de ingeniería: Git, control de versiones, revisión de código, CI/CD, testing y trabajo en entornos colaborativos., • Curiosidad por tecnologías emergentes del ecosistema data, IA aplicada a ingeniería de datos, observabilidad y nuevas capacidades cloud., • Capacidad para entender requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas de calidad., • Competencia en inglés para trabajar en entornos globales y colaborar con equipos internacionales. Valoramos también • Experiencia con dbt para modelado y desarrollo de procesos de transformación de datos., • Conocimiento de prácticas de DataOps, observabilidad de datos, calidad del dato, linaje o automatización de despliegues., • Certificaciones o experiencia avanzada en Snowflake, dbt u otras tecnologías relevantes del ecosistema cloud data. ¿Qué nos hace diferentes? • Tecnología e innovación sin límites. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando., • Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada cierto tiempo se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de arquitectura, tech lead, referente tecnológico o especialista en dominios complejos, manteniendo siempre un impacto directo en la tecnología y en las decisiones clave de los proyectos., • Un equipo que te acompaña desde el primer día. Desde el minuto 1 formas parte del equipo de Data Technologies, formado por numerosos referentes donde la colaboración es el pilar fundamental., • Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Beneficios • Posición estable y con gran proyección profesional, formando parte de un equipo que está creciendo progresivamente., • Flexibilidad total. Contamos con un modelo de trabajo adaptable, con opción 100% remota o híbrida, orientado a facilitar el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes., • Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. xcskxlj Si buscas crecer profesionalmente en el ámbito de datos, trabajar con tecnologías de vanguardia y formar parte de un equipo orientado al desarrollo y la excelencia, esta es tu oportunidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos y qué buscamos? En Ega consultores buscamos para un grupo armador, con una sólida trayectoria en el sector pesquero internacional. Buscamos un/a Responsable de Aprovisionamiento de Flota , una figura clave y estratégica que, en dependencia directa de la Dirección General, asumirá el reto de garantizar el suministro continuo, eficiente y rentable de nuestros buques operativos a nivel mundial. Tu Misión en el Puesto Te encargarás de que a nuestros barcos nunca les falte de nada para operar a pleno rendimiento (combustible, víveres, pertrechos, material de pesca, repuestos y consumibles). Tu foco será la negociación, la estrategia de compras y la coordinación con el personal de apoyo local en cada puerto, sin intervenir en la gestión operativa o náutica de los buques. Tus Funciones Principales Planificación y Estrategia Global: Coordinarás con los capitanes y el personal técnico de a bordo para prever necesidades y mantener los stocks mínimos de seguridad por buque y puerto. Negociación y Gestión de Proveedores: Identificarás y homologarás proveedores internacionales, negociando condiciones óptimas para maximizar la eficiencia del presupuesto. Liderazgo a Distancia: Supervisarás y coordinarás al personal local de apoyo en los puertos de operación, asegurando que se aplican los estándares de la compañía. Comercio Exterior y Compliance: Gestionarás la documentación aduanera y logística compleja (importaciones, despachos) asegurando el cumplimiento normativo de cada país. Reporting: Mantendrás una comunicación fluida con la Dirección General mediante informes periódicos de costes, estado de stock e incidencias. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Titulación Universitaria o FP Superior en Comercio Internacional, Logística, Náutica, ADE o similar. Valorable especialización en logística naval. Experiencia: Entre 3 y 5 años en puestos de compras, aprovisionamiento o logística, idealmente en el sector pesquero, naval o entornos multinacionales con gestión remota. Idiomas: Inglés fluido (B2-C1), imprescindible para negociaciones internacionales y coordinación con los puertos. ¿Hablas francés o portugués? Sumará muchos puntos. Disponibilidad: Flexibilidad para realizar desplazamientos cortos y ocasionales a Agadir, Cabo Verde y Montevideo. Soft Skills: Buscamos un perfil con gran capacidad organizativa, alta tolerancia a la toma de decisiones autónoma, habilidades de negociación y destreza para liderar equipos multiculturales a distancia. ¿Qué te ofrecemos? Atractivo paquete retributivo: Banda salarial de 50.000€ a 60.000€ brutos anuales, adaptada a tu experiencia y aportación. Proyecto de estabilidad: Contrato indefinido en una empresa sólida y referente en el puerto de Vigo. Posición de impacto: Un puesto de alta responsabilidad con línea directa con la Dirección General. Desarrollo internacional: La oportunidad de gestionar una cadena de suministro global y multicultural. ¿Aceptas el reto? Si cumples con el perfil y quieres liderar la logística de una flota internacional desde Vigo, inscríbete en la oferta adjuntando tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte!

Micuir, una firma española de diseño y venta de zapatos, bolsos y complementos de piel desde 2017. Diseños únicos de piel de calidad premium hechos a fuego lento en España. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Estamos buscando a una persona apasionada por el mundo de la moda, para que se una a nuestra Familia Micuir. Formación y conocimientos Formación en administración, gestión empresarial o similar (FP Administración o equivalente, ADE) Conocimientos de contabilidad y fiscalidad (IVA, IRPF, modelos tributarios habituales) Manejo de herramientas ofimáticas: Excel/Google Sheets a nivel medio, correo y gestión documental Gestión con asesoría/gestoría externa Coordinación fluida con la gestoría para el cierre mensual Recopilación y envío de facturas de ingresos y gastos en los plazos establecidos Revisión previa de facturas antes del envío (datos fiscales correctos, conceptos claros, series de facturación) Seguimiento o consultas de la gestoría Control del calendario fiscal básico (fechas de presentación de impuestos trimestrales), no para presentarlos que lo hará la gestoría, si no para tenerlo previsto. Gestión documental interna Recopilación, clasificación y archivo de todas las facturas emitidas y recibidas Descarga sistemática de facturas desde portales de proveedores, plataformas y administraciones Mantenimiento de un archivo digital ordenado y actualizado Control de facturas pendientes de recibir o de cobro/pago Reclamación de abonos a proveedores. Información y tareas adicionales Gestión básica sobre recursos humanos, controlar altas bajas. Revisión de los ingresos efectivos, de las tiendas en bancos. xcskxlj Conceptos fundamental que debe dominar: diferenciación entre aprovisionamientos, inmovilizado/activos, gastos generales y gastos de personal, noción de deducibilidad del IVA y gastos, identificación de documentos contables: albaranes, facturas, facturas proforma, tickets Perfil personal y competencias Persona ordenada, metódica y con atención al detalle Capacidad para gestionar plazos y prioridades sin supervisión constante Discreción y manejo de información confidencial Proactividad para detectar errores o inconsistencias en la documentación Buena comunicación escrita para la relación con proveedores, clientes y gestoría Valorable / Plus Experiencia con software de facturación (Holded, Sage, Odoo o similar), no se solicita en este momento la gestión contable directa. Conocimiento de trámites con la Agencia Tributaria o Seguridad Social Experiencia previa en pymes o empresas similares Condiciones deseadas Jornada completa Disponibilidad inmediata #J-18808-Ljbffr

pp¡En Construyendo Empleo seguimos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando personal de bCamareros/as de piso /b para un hotel ubicado en Santiago. /p h3Funciones: /h3 ul liLimpieza y acondicionamiento de habitaciones, spa y áreas comunes cumpliendo con los protocolos de higiene y seguridad. /li liCambio de ropa de cama, toallas y otros elementos textiles. /li liReposición de suministros en habitaciones y zonas comunes (jabones, champús, papel higiénico, amenities, etc.) y control de inventario. /li liReporte de incidencias, objetos olvidados o necesidades de mantenimiento a la gobernanta. /li liMantenimiento de zonas de trabajo limpias y ordenadas, incluyendo áreas de personal (vestuarios, comedor, oficinas). /li liClasificación y gestión responsable de residuos, uso seguro de productos de limpieza y suministros. /li liContribución al buen funcionamiento del equipo y apoyo en la formación de nuevos miembros. /li liCumplimiento del plan de seguridad y salud, promoviendo hábitos laborales seguros. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia previa en limpieza de habitaciones, áreas comunes o servicio de pisos. /li liDisponibilidad para trabajar a tiempo parcial o completo según la vacante. /li liCapacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y responsabilidad. /li liValorable experiencia en hotelería o logística interna de establecimientos. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liPuestos a tiempo parcial y puestos a tiempo completo. /li liJornada completa: 09:00 – 17:00 (con descanso para comida y pausa de café). /li liEstabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. /li liFormación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del equipo. /li liSalario según convenio. /li liContrato temporal inicial bcon expectativas a futuro /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Operario/a de mecanizado CNC ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Garantizar la fabricación eficiente y precisa de piezas mecanizadas en aluminio mediante la interpretación de planos, la operación y ajuste de maquinaria CNC, y la mejora continua de los procesos productivos cumpliendo los estándares de calidad y seguridad. Qué harás en tu día a día Interpretar planos técnicos y órdenes de fabricación para la correcta ejecución de piezas mecanizadas. Preparar, ajustar y operar centros de mecanizado de perfiles de aluminio y fresadoras CNC. Programar y realizar ajustes básicos en máquina para optimizar tiempos y calidad de mecanizado. Proponer mejoras en procesos de mecanizado orientadas a la optimización de materiales y reducción de tiempos improductivos. Colaborar con oficina técnica y responsables de producción en la resolución de incidencias técnicas en taller. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el puesto de trabajo. Qué te ofrecemos Salario competitivo y beneficios extra: Incluyendo plan de retribución flexible para seguro médico, guardería, transporte público y comedor. Conciliación y bienestar: 24 días de vacaciones laborables y jornada de verano en agosto. Entorno innovador y colaborativo: Formarás parte de un equipo creativo, profesional y orientado a la excelencia técnica. Empresa estable con proyección internacional: Proyectos singulares de alto valor arquitectónico. Plan Anual de Formación: Contamos con un Plan Anual de Formación que abarca desde formación en idiomas hasta competencias digitales, buscando siempre la actualización y la innovación. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. Requisitos mínimos Formación – Formación en Grado Medio en Mecanizado, Fabricación Mecánica o similares. Experiencia – Al menos 2 años en mecanizado. Valoraremos que tengas experiencia previa en programación de CNC. Conocimientos técnicos – Conocimiento en interpretación de planos, control dimensional y verificación de calidad. xcskxlj Competencias clave – Organización y planificación, trabajo en equipo, precisión, responsabilidad y orientación a la calidad. #J-18808-Ljbffr

¡En Construyendo Empleo seguimos abriendo oportunidades! Desde Grupo Construyendo Empleo estamos seleccionando personal de Camareros/as de piso para un hotel ubicado en Santiago.Funciones:- Limpieza y acondicionamiento de habitaciones, spa y áreas comunes cumpliendo con los protocolos de higiene y seguridad.- Cambio de ropa de cama, toallas y otros elementos textiles.- Reposición de suministros en habitaciones y zonas comunes (jabones, champús, papel higiénico, amenities, etc.) y control de inventario.- Reporte de incidencias, objetos olvidados o necesidades de mantenimiento a la gobernanta.- Mantenimiento de zonas de trabajo limpias y ordenadas, incluyendo áreas de personal (vestuarios, comedor, oficinas).- Clasificación y gestión responsable de residuos, uso seguro de productos de limpieza y suministros.- Contribución al buen funcionamiento del equipo y apoyo en la formación de nuevos miembros.- Cumplimiento del plan de seguridad y salud, promoviendo hábitos laborales seguros.Requisitos:- Experiencia previa en limpieza de habitaciones, áreas comunes o servicio de pisos.- Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial o completo según la vacante.- Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y responsabilidad.- Valorable experiencia en hotelería o logística interna de establecimientos.Ofrecemos:- Puestos a tiempo parcial y puestos a tiempo completo.- Jornada completa: 09:00 – 17:00 (con descanso para comida y pausa de café).- Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del equipo.- Salario según convenio.- Contrato temporal inicial con expectativas a futuro#J-18808-Ljbffr